總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率?？偨Y(jié)需要結(jié)合具體實(shí)例，形成有說(shuō)服力的論據(jù)，我們要注重實(shí)例的運(yùn)用。可以查閱的寫(xiě)作經(jīng)典案例。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇一
我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——xx，在20xx年我來(lái)到了xx學(xué)院就讀于經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系所學(xué)專業(yè)是連鎖經(jīng)營(yíng)管理，從此翻開(kāi)了我人生的新篇章。入學(xué)以來(lái)我一直擔(dān)任班級(jí)的生活委員，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問(wèn)題的能力，使我面臨問(wèn)題的時(shí)候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對(duì)我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時(shí)，還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)的我還經(jīng)常鼓勵(lì)同學(xué)一起參與，我感覺(jué)這樣的太學(xué)才是多姿多彩有滋有味的。在日常生活中，我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué)，和同學(xué)們打成一片，我一直堅(jiān)信集體的力量是強(qiáng)大的，團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍是最強(qiáng)大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項(xiàng)工作做好。
社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，主攻英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，在英語(yǔ)方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；在計(jì)算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識(shí)入手，進(jìn)一步掌握了office的.各項(xiàng)功能，獲得了計(jì)算機(jī)文管二級(jí)證書(shū)，在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了紅樓夢(mèng)、名人面對(duì)面及生活與哲學(xué)的研讀，在強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)的同時(shí)增加自己的文學(xué)素養(yǎng)，為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠融會(huì)貫通，我還參加了erp綜合沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)，從而讓我對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有更進(jìn)一步的系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了管理學(xué)，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營(yíng)管理等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，我希望貴公司能給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)努力工作，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不負(fù)公司給我的厚望。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇二
一個(gè)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要具備能力的有以下幾個(gè)方面：
首先，從宏觀方面來(lái)說(shuō)的具有：
1、規(guī)劃能力：首先需要對(duì)商業(yè)具有敏感度，否則無(wú)法明確市場(chǎng)定位，這一點(diǎn)是靈魂。商品線構(gòu)建、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)站ui以及用戶的會(huì)員規(guī)則，都是根據(jù)這個(gè)來(lái)做。
2、產(chǎn)品策劃能力：熟悉主流的b2c網(wǎng)店體系和流程，具備產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，在網(wǎng)站的版塊設(shè)置、界面、訂單、會(huì)員、商品等子系統(tǒng)有個(gè)人見(jiàn)解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、市場(chǎng)推廣：網(wǎng)站建好了，商品線規(guī)劃好了，網(wǎng)站要跑起來(lái)，那重點(diǎn)就是推廣了。知道客戶是誰(shuí)，分布在哪些渠道，通過(guò)什么樣的方式能夠到達(dá)，什么樣的.方式成本較低，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，總會(huì)有點(diǎn)市場(chǎng)資源，這是“干貨”。
5、數(shù)據(jù)分析能力：結(jié)果為導(dǎo)向，數(shù)據(jù)告訴我們最真實(shí)的一面，數(shù)據(jù)才能指引我們提升。
其次，從職業(yè)素養(yǎng)來(lái)看的具有：
1、一份“務(wù)實(shí)的心態(tài)”，抗壓能力要強(qiáng)，前景都是美好的，可路途都是艱險(xiǎn)的，沒(méi)有一份打持久戰(zhàn)的心態(tài)，很容易成為匆匆過(guò)客，這樣華麗麗飄過(guò)的已經(jīng)太多。
3、管理能力：無(wú)規(guī)則不成方圓，氛圍是寬容的，可紀(jì)律同樣是需要嚴(yán)明的。圍繞目標(biāo)，圍繞組織架構(gòu)，設(shè)置合理的中層權(quán)限、設(shè)置合理的低層員工流動(dòng)性，設(shè)置合理的激勵(lì)機(jī)制，也是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的一個(gè)主要職責(zé)。
4、一顆“事無(wú)巨細(xì)”的心。這不代表你沒(méi)有授權(quán)，不代表你很操心。細(xì)節(jié)決定成敗，關(guān)注而不干預(yù)，同樣很關(guān)鍵。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇三
大家好，我是***，所學(xué)的專業(yè)是運(yùn)營(yíng)管理。
我在我的本科學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐生活中不斷挑戰(zhàn)自我和充實(shí)自己。在不滿足于學(xué)好理論課的同時(shí)也注重于對(duì)各種運(yùn)營(yíng)管理的研究。有廣泛愛(ài)好的我特別擅長(zhǎng)于****，就任****的同時(shí)也加入了****。對(duì)工作熱情、任勞任怨，和部?jī)?nèi)成員團(tuán)結(jié)一致，*年間我由**升為**。在**期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)其它部門(mén)，出色的完成各項(xiàng)宣傳工作，促使學(xué)校的各種運(yùn)作更順利的同時(shí)行。
學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加，在****年至****年間獲校**比賽及***比賽**等獎(jiǎng)。學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加，在****年*月獲***比賽*等獎(jiǎng)。 身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于對(duì)社會(huì)的實(shí)踐。本著學(xué)以致用，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮****年暑假我以熟練的****應(yīng)聘*****實(shí)習(xí)。****年暑假我在*****公司上班，自身對(duì)這方面有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和濃厚興趣的'我做出了大量出色的方案。 我生活態(tài)度積極向上，興趣愛(ài)好廣泛，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織、宣傳能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。
我非常榮幸能來(lái)到貴公司面試，我希望不久之后我能真正加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，謝謝!
很多求職者在進(jìn)行面試的時(shí)候，面試官的第一個(gè)問(wèn)題往往是需要求職者先做自我介紹，到底這個(gè)自我介紹重不重要呢，面試時(shí)自我介紹該怎么說(shuō)呢？其實(shí)，自我介紹是面試官對(duì)你產(chǎn)生印象很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，如何通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)給面試官留下良好的印象，這很關(guān)鍵，跟大家分享一些面試時(shí)自我介紹的相關(guān)技巧。
很多人由于緊張，害怕自己表現(xiàn)不好，從而在自我介紹時(shí)，一直低著頭，不敢直視對(duì)方，更不要說(shuō)有什么底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現(xiàn)面試官不會(huì)覺(jué)得你是緊張，反而是覺(jué)得你是沒(méi)能力的表現(xiàn)。
面部表情很重要，對(duì)方可以通過(guò)看你的面部表情就能知道你當(dāng)時(shí)的心理狀態(tài)，是放松還是緊張，所以就算內(nèi)心有點(diǎn)緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當(dāng)加點(diǎn)微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對(duì)方一個(gè)好印象。
自己介紹時(shí)該說(shuō)什么，這也是很多求職者比較注重的問(wèn)題，一般自我介紹時(shí)說(shuō)的內(nèi)容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點(diǎn)，也會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有一定的歸納和總結(jié)能力，一般主要說(shuō)的內(nèi)容有：自己的名字、工作經(jīng)歷、有什么能力、獲得哪些成績(jī)等，對(duì)于剛畢業(yè)的求職者，可以介紹自己的名字、專業(yè)、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等，這些也是面試官希望了解的，同時(shí)也會(huì)在頭腦中對(duì)你說(shuō)的內(nèi)容與招聘崗位的要求進(jìn)行一定的匹配對(duì)比。
在前面自我介紹該說(shuō)的內(nèi)容中也有提到，面試官會(huì)根據(jù)你說(shuō)的內(nèi)容與招聘崗位進(jìn)行對(duì)比，所以在做出自己介紹之前，了解應(yīng)聘崗位的職責(zé)和要求很重要，然后進(jìn)行針對(duì)性的準(zhǔn)備，自我介紹的內(nèi)容與應(yīng)聘崗位的要求和能力高度相關(guān)，這樣應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)就會(huì)更大。
當(dāng)然，很多求職者也非常關(guān)心自我介紹的時(shí)間，不知道該用多長(zhǎng)時(shí)間比較合適，有些面試官會(huì)要求職者來(lái)一個(gè)1分鐘或者3分鐘的自我介紹，時(shí)間如果沒(méi)有硬性要求的話，準(zhǔn)備說(shuō)的內(nèi)容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準(zhǔn)備的內(nèi)容稍微刪減一點(diǎn)就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準(zhǔn)備內(nèi)容適當(dāng)延伸或者語(yǔ)速稍微放慢一點(diǎn)也可以，這樣的安排和準(zhǔn)備比較靈活。
自我介紹時(shí)說(shuō)什么內(nèi)容，不是一成不變的，需要結(jié)合當(dāng)時(shí)的環(huán)境做出靈活調(diào)整，可以借用面試官剛說(shuō)的話作為引用或者開(kāi)場(chǎng)，這樣可以加深面試官對(duì)你的印象，同時(shí)在開(kāi)始自我介紹時(shí)，也需要根據(jù)面試官的反映做出稍微的調(diào)整，如果面試官臉上出現(xiàn)不耐煩的表情時(shí)，最好調(diào)整說(shuō)話內(nèi)容或者盡快結(jié)束自我介紹，加入雙方互動(dòng)的環(huán)節(jié)，當(dāng)然也可以在結(jié)束自我介紹時(shí)主動(dòng)向面試官做一些相關(guān)情況的咨詢。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇四
尊敬的xx公司招聘經(jīng)理：
您好!
從大學(xué)開(kāi)始，一直到畢業(yè)以后的五年時(shí)間，我一直從事這方面的工作，所以在活動(dòng)策劃這方面，我擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)策劃過(guò)大大小小的活動(dòng)多達(dá)200多場(chǎng)。例如：協(xié)調(diào)籌款和捐贈(zèng)非營(yíng)利組織促進(jìn)交流和銷售青年藝術(shù)品，組織兩個(gè)年度籌款活動(dòng)，擔(dān)任主要接觸點(diǎn)所有涉及到的供應(yīng)商，開(kāi)發(fā)有效的社交網(wǎng)絡(luò)、廣播和印刷廣告宣傳推廣活動(dòng)。再如，協(xié)調(diào)員事件管理解決方案：無(wú)縫的計(jì)劃和執(zhí)行活動(dòng)，專業(yè)(會(huì)議、會(huì)議)和社會(huì)(婚禮、生日慶典)，管理預(yù)算高達(dá)xx美元，500人參加，供應(yīng)商和事件的監(jiān)督團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)者包括演員、攝影師、供應(yīng)商，和運(yùn)輸服務(wù)。
從上面的一些案例可以看出，我在這方面的能力。希望經(jīng)理看完我的求職信之后，可以考慮一下我。
我相信只要貴公司能夠看到我的'潛力和我的能力，我就會(huì)為貴公司的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)，我會(huì)更加努力的工作，回報(bào)貴公司對(duì)我的信任和支持!
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇五
我在我的.本科學(xué)*年間我由升為。在**期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)其它部門(mén)，出色的完成各項(xiàng)宣傳工作，促使學(xué)校的各種運(yùn)作更順利。
我生活態(tài)度積極向上，興趣愛(ài)好廣泛，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織、宣傳能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。
我非常榮幸能來(lái)到貴公司面試，我希望不久之后我能真正加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，謝謝!
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇六
電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)，熟悉淘寶（尤其是商城），阿里巴巴等網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)，百度等搜索引擎電子商務(wù)平臺(tái)的操作與，熟悉ps、ai等圖形處理軟件的操作。能很好的'幫助企業(yè)搭建并運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)平臺(tái)。
有公司運(yùn)營(yíng)性質(zhì)淘寶商城平臺(tái)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)銷售及網(wǎng)絡(luò)推廣工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)阿里巴巴認(rèn)證，能夠勝任電子商務(wù)相關(guān)職位。有2年相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真，待人真誠(chéng)。喜歡交友，樂(lè)于助人。
興趣也比較廣泛，愛(ài)運(yùn)動(dòng)，喜歡書(shū)法。性格沉穩(wěn)謙和，與人為樂(lè)，行事認(rèn)真，力求上進(jìn)，注重團(tuán)隊(duì)的力量，愿與優(yōu)秀的人共事，共創(chuàng)美好未來(lái)。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇七
運(yùn)營(yíng)自我總結(jié)要怎么寫(xiě)，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)自我總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【運(yùn)營(yíng)自我總結(jié)(精品20篇)】，供你選擇借鑒。
來(lái)到公司已經(jīng)有3個(gè)多月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。對(duì)自己的工作崗位和職責(zé)有了較深的理解，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。
初到公司的主要工作公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)公司網(wǎng)站和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽(yáng)朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發(fā)布，主要集中在天涯社區(qū)、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國(guó)大的社區(qū)和分類廣告信息網(wǎng)，完成公司客戶系統(tǒng)的測(cè)試工作及搜集相關(guān)的資料，并且保證國(guó)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作，所有問(wèn)題都在第一時(shí)間解決。
另一方面肩負(fù)起旅游票務(wù)部?jī)?nèi)部網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的維護(hù)工作。面對(duì)日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中所發(fā)生的問(wèn)題故障，基本可以快速判斷和解決，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
首先，在業(yè)務(wù)方面，通過(guò)一個(gè)多月的旁聽(tīng)見(jiàn)習(xí)，兩個(gè)月的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎(chǔ)訓(xùn)練，對(duì)于一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解，并基本掌握;之后，通過(guò)到目前為止共三個(gè)月的上線執(zhí)機(jī)，將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)和語(yǔ)言技巧應(yīng)用到實(shí)際的操作和服務(wù)當(dāng)中，在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，同時(shí)盡自己所能地為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，獲得了客戶的良好評(píng)價(jià)，同時(shí)也令工作成為了一件愉快的事情。
其次，在與同事的相處方面，除了尊敬領(lǐng)導(dǎo)、師長(zhǎng)，與同事在業(yè)務(wù)上互相幫助之外，也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂(lè)，與同事融洽相處。大家就像在一個(gè)大家庭中一樣，用自己的快樂(lè)互相感染。以自己一顆真誠(chéng)而熱情的心，去與"戰(zhàn)友"們共同面對(duì)每天的困難和歡笑。
另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成長(zhǎng)，不斷的系統(tǒng)更新和活動(dòng)推出，另自己也能見(jiàn)證公司的每一步成長(zhǎng)，我想這種經(jīng)歷不是每一個(gè)人都能夠獲得的。同事，面對(duì)不斷出現(xiàn)的壓力，我也能夠永遠(yuǎn)以一種積極的態(tài)度去面對(duì)，對(duì)待客戶永遠(yuǎn)保持耐心、真誠(chéng)，因?yàn)槲蚁嘈趴蛻襞c我們一樣，只要以良好的溝通為橋梁，就一定會(huì)使橋的兩端都充滿陽(yáng)光。
最后，我當(dāng)然也認(rèn)識(shí)到自己在工作中依然會(huì)有對(duì)部分業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度不足，對(duì)客戶的應(yīng)對(duì)技巧不夠熟練、果斷，為客戶服務(wù)在經(jīng)驗(yàn)和方法上還有所欠缺等問(wèn)題。在之后的工作中，我一定會(huì)堅(jiān)持不斷提升自己，克服面臨的壓力和挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取能夠?yàn)槊恳晃豢蛻籼峁┳顑?yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的發(fā)展盡一份力。
轉(zhuǎn)眼間，在新公司，新崗位已經(jīng)工作了將近一年的時(shí)間，在這一年的工作時(shí)間里面，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，吸取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在對(duì)網(wǎng)站建設(shè)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解?，F(xiàn)在我逐漸掌握了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的各種技術(shù)。所以經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右的努力，也完成了網(wǎng)站域名注冊(cè)，網(wǎng)站空間申請(qǐng)等成功任務(wù)。郯城漁業(yè)信息網(wǎng)的上線將成為我站對(duì)外宣傳的一個(gè)新的窗口。
在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力、業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對(duì)我站目前的形式，現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些網(wǎng)絡(luò)故障，對(duì)于一個(gè)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。
存在的缺點(diǎn)：
對(duì)于漁業(yè)技術(shù)的專業(yè)知識(shí)了解還不夠深入，對(duì)網(wǎng)站建設(shè)的技術(shù)問(wèn)題掌握的還比較薄弱。還不能十分清晰的向漁民解釋魚(yú)病防治的相關(guān)知識(shí)。對(duì)于一些大的網(wǎng)絡(luò)故障不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。本職的工作做得不好，感覺(jué)還停留在一個(gè)計(jì)算機(jī)初級(jí)水平。
__年的目標(biāo)是將郯城漁業(yè)信息網(wǎng)站的訪問(wèn)量有大的突破，這個(gè)目標(biāo)很難達(dá)到，不過(guò)努力吧，努力總會(huì)有好的結(jié)果。
__年需做的事情：
2、致力于二個(gè)重點(diǎn)欄目：漁業(yè)技術(shù)推廣和漁政監(jiān)督管理。
3、尋找到新的突破點(diǎn)。
近幾年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展很快，應(yīng)用日益普及，為了適應(yīng)信息時(shí)代的要求，我站每一間辦公室都專門(mén)配置了用來(lái)連接到互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，并與互聯(lián)網(wǎng)相連，單位職工能通過(guò)因特網(wǎng)這一新興的媒體傳播技術(shù)及時(shí)查閱信息，掌握動(dòng)態(tài)，為職工的日常工作提供了便利。
我站在互聯(lián)網(wǎng)上的畢業(yè)范文完成了域名注冊(cè)和空間申請(qǐng)工作，已建設(shè)完成，目前正在進(jìn)行主頁(yè)開(kāi)發(fā)和信息收集，不久可投入使用。該網(wǎng)站建成之后，將成為我站對(duì)外宣傳的窗口，聯(lián)系漁民的橋梁，發(fā)布信息的平臺(tái)，同時(shí)也為構(gòu)建電子漁業(yè)創(chuàng)造了條件。發(fā)布的信息范圍包括我縣漁業(yè)行業(yè)的科技示范戶信息、漁業(yè)供求信息等，并與相關(guān)兄弟網(wǎng)站建立友情鏈接。同時(shí)，我們還將在互聯(lián)網(wǎng)上建立基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫(kù)供公眾瀏覽查詢。
幾年來(lái)，我站漁業(yè)信息化工作發(fā)展較快，取得了一定成績(jī)，但也存在著不可忽視的問(wèn)題。信息化意識(shí)不強(qiáng)，資金投入不足是制約我站漁業(yè)信息化發(fā)展的主要因素。信息化工作的技術(shù)薄弱，設(shè)備也比較落后，信息的收集、處理和加工能力差，甚至存在行業(yè)內(nèi)信息封鎖的情況，尚未實(shí)現(xiàn)信息共享。從事漁業(yè)信息工作的專業(yè)技術(shù)人員不足，專業(yè)培養(yǎng)跟隨不上發(fā)展的需要，尤其是既懂計(jì)算機(jī)技術(shù)，又懂漁業(yè)專業(yè)知識(shí)復(fù)合型人才更為缺乏。
二、今后幾年的工作計(jì)劃。
漁業(yè)信息化工作要以“統(tǒng)籌規(guī)劃，漁業(yè)主導(dǎo)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，共享建設(shè)，互聯(lián)互通，資源共享”的方針進(jìn)行建設(shè)。要吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮后起優(yōu)勢(shì)，以漁業(yè)為主導(dǎo)，以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ)，充分重視漁業(yè)信息技術(shù)的推廣應(yīng)用。
1、加快漁業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)，與各漁業(yè)兄弟網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)漁業(yè)信息網(wǎng)建成后，以局域網(wǎng)的形式，與省市漁業(yè)網(wǎng)站的辦公業(yè)務(wù)互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)公文的無(wú)紙化傳輸和資源共享，并能使用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)搜索、加工、處理和傳輸信息，報(bào)表和數(shù)據(jù)。這對(duì)于單位工作作風(fēng)，提高辦公自動(dòng)化，管理信息化的水平。為站領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)將發(fā)揮重要作用。
2、建立我站漁業(yè)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫(kù)。
在今后幾年，我站將著重建立起門(mén)類齊全、內(nèi)容豐富，更新及時(shí)，查閱方便的綜合性數(shù)據(jù)庫(kù)，為廣大漁農(nóng)提供漁業(yè)信息服務(wù)。
網(wǎng)站規(guī)劃書(shū)。
一、建設(shè)漁業(yè)信息網(wǎng)的市場(chǎng)分析(公益性)。
二、建設(shè)漁業(yè)信息網(wǎng)的目的及功能定位(服務(wù)郯城漁業(yè)，振興郯城經(jīng)濟(jì))。
三、網(wǎng)站技術(shù)解決方案。
1、租用虛擬主機(jī)。
2、選擇操作系統(tǒng)，用windowsxp。
3、采用系統(tǒng)性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的單位上網(wǎng)方案，電子商務(wù)解決方案。
4、網(wǎng)站安全性措施，防黑、防病毒方案。
5、相關(guān)程序開(kāi)發(fā)，如網(wǎng)頁(yè)程序asp、jsp、cgi數(shù)據(jù)庫(kù)程序等。
四、網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃。
根據(jù)網(wǎng)站的目的和功能規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容。
五、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。
1、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)要求，網(wǎng)頁(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)與漁業(yè)整體形象一致，要符合ci規(guī)范，要注意網(wǎng)頁(yè)色彩、圖片的應(yīng)用及版面規(guī)劃，保持網(wǎng)頁(yè)的整體一致性。
2、在新技術(shù)的采用上要考慮主要目標(biāo)訪問(wèn)群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度，閱讀習(xí)慣等。
3、制定網(wǎng)頁(yè)改版計(jì)劃，如半年到一年時(shí)間進(jìn)行較大規(guī)模改版等。
六、網(wǎng)站設(shè)計(jì)的原則。
1、不同身份的用戶看到不同的網(wǎng)站內(nèi)容：
漁戶、科技示范戶、中層領(lǐng)導(dǎo)、站長(zhǎng)按照不同身份，看到的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
例如：漁民是普通的網(wǎng)頁(yè)訪問(wèn)者，他們關(guān)心的是漁業(yè)生產(chǎn)銷售消息、國(guó)際、國(guó)內(nèi)漁業(yè)新聞、漁業(yè)的通知等;站長(zhǎng)專門(mén)瀏覽自己的工作行事歷、下層上傳的工作匯報(bào)、總結(jié)等。實(shí)現(xiàn)不同身份的用戶享受不同的訪問(wèn)內(nèi)容。
2、實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部和單位外部顯示的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
相反，單位的漁業(yè)推廣政策、推廣事宜、技術(shù)介紹以及發(fā)展規(guī)劃等，必須對(duì)社會(huì)開(kāi)放，讓更多的人能夠了解漁業(yè)，從而讓郯城漁業(yè)真正走向世界。
3、內(nèi)容應(yīng)該由不同部門(mén)分塊更新。
郯城漁業(yè)信息網(wǎng)是由站長(zhǎng)室、副站長(zhǎng)室、漁政室、漁技室、辦公室等部門(mén)組成，他們從事的工作是不同的領(lǐng)域，網(wǎng)站的內(nèi)容也會(huì)劃分相應(yīng)的區(qū)域讓這些部門(mén)進(jìn)行內(nèi)容的更新，如漁政室要發(fā)一則“關(guān)于禁漁期嚴(yán)禁‘電魚(yú)、毒魚(yú)、炸魚(yú)’”的通知等等，總之，不同內(nèi)容，應(yīng)該由不同的部門(mén)分塊更新，而且單位部門(mén)明確，責(zé)任到人。
4、網(wǎng)站的欄目應(yīng)該根據(jù)需要自己能夠靈活調(diào)整。
漁業(yè)網(wǎng)站的格局不是一層不變的，有些是突發(fā)事件，需要添加新的欄目，且根據(jù)需要安排在任意位置，有可能是首頁(yè)，有可能是其他頁(yè)，如漁業(yè)疫情等重大事件，是臨時(shí)產(chǎn)生的，那么要求網(wǎng)站的欄目靈活調(diào)整，要放在哪兒就放在哪兒，不受條件的限制，自己?jiǎn)挝坏娜藛T就能夠搞定它。同樣，當(dāng)某些欄目不需要時(shí)，也可以隨時(shí)隨地的刪減或隱藏，待需要時(shí)再重新顯示出來(lái)。
5、用戶能夠簡(jiǎn)單更改網(wǎng)站風(fēng)格(美工)。
好的網(wǎng)站在風(fēng)格上也不是永遠(yuǎn)都一樣的，要定期的進(jìn)行風(fēng)格的變化，如重大節(jié)日、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)、中秋節(jié)等，都要求網(wǎng)站有不同的時(shí)期有不同的風(fēng)格，說(shuō)白了就是顏色的搭配好不好看，是不是適合時(shí)節(jié)，所以，網(wǎng)站風(fēng)格的切換要力求簡(jiǎn)單化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通過(guò)點(diǎn)一點(diǎn)鼠標(biāo)幾分內(nèi)風(fēng)格大變樣。
6、數(shù)據(jù)的安全性問(wèn)題。
對(duì)單位來(lái)說(shuō)，資料存檔是一件頭等大事;因?yàn)閱挝坏耐ㄖ?、全體職工的個(gè)人資料、圖片等都放在網(wǎng)站上，一是方便查找;二是便于管理;為了安全考慮，網(wǎng)站的數(shù)據(jù)要能夠定期進(jìn)行備份，一旦網(wǎng)站因?yàn)槠渌话l(fā)事件遭到破壞，如黑客、計(jì)算機(jī)病毒、操作人員誤操作等都會(huì)引起系統(tǒng)的崩潰，這時(shí)，要求網(wǎng)站數(shù)據(jù)能夠及時(shí)恢復(fù)，包括所有內(nèi)容，盡量將損失降到最小程度。
七、網(wǎng)站維護(hù)。
服務(wù)器及相關(guān)硬件的維護(hù)，對(duì)可能出現(xiàn)的總是進(jìn)行評(píng)估、制定響應(yīng)時(shí)間。
一、20__年來(lái)主要工作回顧。
(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作。
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2、招聘工作。
隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大，各公司各部門(mén)空缺崗位較多，人員需求量較大并需求緊迫，因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時(shí)間和精力。根據(jù)各公司的人員需求，人力資源部本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。
3、培訓(xùn)管理工作。
為使公司各級(jí)管理人員熟悉掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)清管理職責(zé)，增強(qiáng)公司員工的使命感，年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)，主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個(gè)好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn);根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件，及時(shí)下發(fā)考試通知，并協(xié)助報(bào)考人員完成報(bào)名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報(bào)考二級(jí)建造師、8人報(bào)考一級(jí)建造師、11人報(bào)考注冊(cè)安全師。
4、離職管理工作。
辦理員工離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談，避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。截止到6月，集團(tuán)公司共有50人離職，離職率高達(dá)24%，管理層員工與基層員工各占一半，離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份，約占50%的比率。
(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作。
因工作調(diào)整，我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營(yíng)部，并工作至今，由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營(yíng)部同事對(duì)招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實(shí)、很有效，使得后期的招商較為順利，并取得較好的招商業(yè)績(jī)。
1、完成了《歐亞國(guó)際物流中心可行性研究報(bào)告》、《歐亞國(guó)際物流中心項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)》的定稿;《招商手冊(cè)》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊(cè)》開(kāi)展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。
2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作，將商戶提出的問(wèn)題進(jìn)行匯總及解答，并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。
3、完成了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場(chǎng)洽談，確定其投資意向和定金收取簽訂意向書(shū)。
4、完成了烏市南郊貨場(chǎng)、亞中機(jī)械交易市場(chǎng)、華南市場(chǎng)的大型機(jī)械市場(chǎng)、烏市賽博特汽車(chē)城、石河子及克拉瑪依汽車(chē)交易市場(chǎng)的調(diào)研走訪，為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
另外，公司根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，又開(kāi)發(fā)建設(shè)了鋼材市場(chǎng)交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場(chǎng)交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室74間，目前招商完成58間，剩余16間，收取辦公室租賃費(fèi)共計(jì)30.15萬(wàn)元。鋼材市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃面積為97100平米，共計(jì)收取經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃費(fèi)183.75萬(wàn)元。
二、其他方面的匯報(bào)。
因目前在招商運(yùn)營(yíng)部任職，心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過(guò)程中所遇到的問(wèn)題。以下為自己所遇到的一些問(wèn)題及尚不成熟的想法，望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
1、一期陸路物流區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用，這對(duì)預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響。
2、因同行“北疆機(jī)電交易城”的招商開(kāi)展，在我們?cè)械纳虘糁挟a(chǎn)生了一定的影響，個(gè)別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達(dá)了要求退房的想法。因此，公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度，搶時(shí)間，及早讓商戶順利入住并經(jīng)營(yíng)，以此形成濃厚的商業(yè)氛圍。
真誠(chéng)的希望舉集團(tuán)之力，力爭(zhēng)園區(qū)于20__年5月前整體開(kāi)業(yè)，以此奠定歐亞國(guó)際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位。
三、存在的不足和今后努力的方向。
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但和公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作，大膽開(kāi)展工作的力度還不夠。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我將以本次述職作為一個(gè)重要契機(jī)，認(rèn)真做好總結(jié)，遵照集團(tuán)的部署和要求,認(rèn)真規(guī)劃自己今年的工作思路，力爭(zhēng)在來(lái)年的述職報(bào)告中有更好的成果匯報(bào)給大家。
今天是20_年的第一個(gè)周一第二個(gè)工作日新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進(jìn)入_有限公司以來(lái)的第三個(gè)年頭。為在20_年更好地完成工作揚(yáng)長(zhǎng)避短現(xiàn)對(duì)20_的工作總結(jié)匯報(bào)如下請(qǐng)吳總、聞副總和各位同事批評(píng)指正。
一、20_年工作概況。
1、第一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
“最好的福利是培訓(xùn)”我想確是如此“授人以魚(yú)不如授人以漁”。十分有幸也非常感謝x總給予了我系統(tǒng)性學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的機(jī)會(huì)這樣高成本的付出對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)是一種莫大的福利也是一個(gè)成長(zhǎng)、充電的機(jī)會(huì)。走出學(xué)校不是學(xué)習(xí)的結(jié)束而是另一個(gè)探索未知的開(kāi)始。在單仁資訊三天兩晚的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)我感悟最深刻的并不是網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大與營(yíng)銷的盛行而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。坐井觀天不是最恐怖的恐怖的是坐在井里而不自知。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全網(wǎng)營(yíng)銷、全民營(yíng)銷的年代人人都是自媒體草根也可以變大v唯有改變才能讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中略勝一籌。作為一個(gè)剛轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)包裝設(shè)計(jì)、印刷行業(yè)或許我們目前還做到不到大v還不能在互聯(lián)網(wǎng)上一呼百應(yīng)更無(wú)法實(shí)現(xiàn)一些類似“網(wǎng)站上線x天訂單超過(guò)x億”的奇跡但是我們一直在努力一直在學(xué)習(xí)不求做到最好只愿一年更比一年好!
2、經(jīng)歷公司波及范圍較大的人事變動(dòng)。
人員流動(dòng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是再正常不過(guò)的事對(duì)于尚停留在書(shū)本知識(shí)階段的我來(lái)說(shuō)此事更正常有人走了再招就行現(xiàn)在的招聘都不用出門(mén)微博、網(wǎng)站都很方便。但進(jìn)入公司作為一名行政人事人員以后我的想法被徹底顛覆我深諳人才流失對(duì)企業(yè)造成的損失有多大也明白招聘的成本到底有多高昂從網(wǎng)站篩選簡(jiǎn)歷到人員應(yīng)聘、試用、工作上手、進(jìn)入狀態(tài)需要花費(fèi)多少的資金和人力成本。所以今年公司的大范圍人事變動(dòng)讓我多少有些恐慌作為一名人事工作人員針對(duì)這樣大范圍的人事變動(dòng)沒(méi)有預(yù)警機(jī)制沒(méi)有做充分的準(zhǔn)備對(duì)突發(fā)事件缺乏敏感。好在吳總、聞副總運(yùn)籌帷幄、力挽狂瀾在不影響公司管理運(yùn)作的基礎(chǔ)上妥善處理了這一系列的事情。
3、接觸生產(chǎn)部的工作。
x月份參與生產(chǎn)部的工作(主要是生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與記錄)讓我明白什么叫：事無(wú)巨細(xì)。生產(chǎn)部的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設(shè)計(jì)、不懂營(yíng)銷型包裝……我只知道每天不停地追問(wèn)這個(gè)好了沒(méi)那個(gè)發(fā)了沒(méi)。所以這個(gè)工作做得很累很被動(dòng)沒(méi)有起到應(yīng)該有的協(xié)調(diào)、預(yù)見(jiàn)作用。
而且出現(xiàn)了不少失誤要么客戶沒(méi)有按時(shí)收到貨要么貨的數(shù)量有問(wèn)題還有就是因?yàn)楦蛻魷贤ú坏轿辉斐煽蛻羰肇洸槐?。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在一直以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事都用包容和鼓勵(lì)的心態(tài)接納我特別感謝在那個(gè)期間對(duì)我每天十幾個(gè)電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問(wèn)題的老王王家平。一路走來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事所給予我的不僅是批評(píng)更多的是2鼓勵(lì)和感動(dòng)在此一并謝過(guò)感謝你們的溫柔相待。
4、微信平臺(tái)的建立。
朗高的微信訂閱號(hào)自20_年x月_號(hào)上線發(fā)送第一條消息以來(lái)如今已經(jīng)半年多了。從第一篇純文字消息到如今圖文結(jié)合、緊跟熱門(mén)話題的_篇文章閱讀量從零到幾百粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的_多(其中還有不少是目標(biāo)客戶)我們也從實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)。這也是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的一部分我堅(jiān)信只要堅(jiān)持那么我們會(huì)習(xí)慣每天發(fā)布粉絲也會(huì)習(xí)慣每天打開(kāi)看。微信不是直接的生產(chǎn)力但它是一個(gè)窗口一個(gè)渠道它是宣傳力是傳播力是公司的外在形象展示。
每天上班的第一件事是打開(kāi)微信后臺(tái)看我們是否新增了粉絲看每篇文章的閱讀量轉(zhuǎn)發(fā)量也許在別人看來(lái)那只是一串冰冷的數(shù)字而于我那代表的是一種認(rèn)可這稍微讓我有些成就感。而這一切的背后也是各位同事默默點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)的共同戰(zhàn)果每一份收獲都離不開(kāi)每一個(gè)人的付出。
5、建網(wǎng)站的曲折。
建設(shè)網(wǎng)站是一個(gè)曲折的故事從7x月份無(wú)知懵懂的第一版到如今摸著石頭過(guò)河也不知道下一步是對(duì)是錯(cuò)。
由于對(duì)建站流程的不熟悉和前期準(zhǔn)備工作的不到位導(dǎo)致網(wǎng)站建設(shè)的步伐一拖再拖沒(méi)能按預(yù)定的計(jì)劃時(shí)間上線需要學(xué)習(xí)的還有很多只有不斷學(xué)習(xí)不斷獲得新的技能才能提高工作效率;現(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃_x苦心排版設(shè)計(jì)現(xiàn)已雛形初現(xiàn)有望在x月中旬能正式上線。上線以后需要完善的地方還有很多希望同事們一如既往地支持網(wǎng)站建設(shè)并針對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議一起討論解決。
二、工作中存在的不足和缺陷。
1、學(xué)習(xí)的力度和強(qiáng)度不夠大。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代所衍生的新知識(shí)、新技能每天都在出現(xiàn)已有的知識(shí)更新速度也很快。在這個(gè)過(guò)程中我體會(huì)到自己的學(xué)習(xí)強(qiáng)度是不夠的知識(shí)的掌握、消化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上它更新?lián)Q代的速度。有時(shí)候覺(jué)得自己很年輕有時(shí)候又覺(jué)得自己很老。x小時(shí)之外應(yīng)該去學(xué)習(xí)更多的知識(shí)增強(qiáng)工作能力以滿足工作需求。下班丟開(kāi)手機(jī)我們要做的還有很多。
2、工作被動(dòng)。
特別表現(xiàn)在參與生產(chǎn)部工作期間所有的工作靠等、靠問(wèn)沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性沒(méi)有起到協(xié)調(diào)作用反而出現(xiàn)不少失誤給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成麻煩。在以后的工作中我會(huì)竭盡全力去做力所能及的事并爭(zhēng)取做好。
3、微信文章的質(zhì)量有待提高原創(chuàng)內(nèi)容太少。
微信自上線以來(lái)發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉(zhuǎn)載別人的這樣一來(lái)有兩個(gè)弊端。一是轉(zhuǎn)載的內(nèi)容五花八門(mén)質(zhì)量參差不齊影響公司的形象展示和粉絲的閱讀體驗(yàn);二是原創(chuàng)內(nèi)容太少缺乏吸引眼球的必備條件粉絲感受不到我們的真實(shí)能力與我們有距離感所以閱讀量也就上不去。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化增加原創(chuàng)內(nèi)容轉(zhuǎn)載文章需經(jīng)過(guò)仔細(xì)整理斟酌;同時(shí)定期分析后臺(tái)數(shù)據(jù)了解粉絲喜歡看什么?目標(biāo)客戶想看什么?根據(jù)分析數(shù)據(jù)作相應(yīng)調(diào)整。
4、建設(shè)網(wǎng)站準(zhǔn)備不充分時(shí)間拖延。
本該早就上線的網(wǎng)站現(xiàn)在還在建設(shè)中歸根結(jié)底還是由于我的工作不到位。開(kāi)始之前沒(méi)有對(duì)建站程序、流程作系統(tǒng)的了解材料準(zhǔn)備不充分網(wǎng)站公司的選擇缺乏慎重考慮導(dǎo)致網(wǎng)站的建設(shè)一直受到拖延。
三、20_年的工作預(yù)期。
1、網(wǎng)絡(luò)工作是重心。
20_年面臨的是網(wǎng)站上線以后的推廣運(yùn)營(yíng)工作這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)所以前期工作我們一定要做足、做充分。這不是一個(gè)人能做的事需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的并肩作戰(zhàn)。所以團(tuán)隊(duì)工作能力的培養(yǎng)是重中之重希望大家一起在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的路上越走越遠(yuǎn)。
2、微信、微博同步發(fā)展。
微信、微博是一個(gè)展示公司文化的窗口網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的同時(shí)微信、微博也不能落下這是一種潮流也是一種營(yíng)銷。
3、做好春節(jié)過(guò)后的招聘工作。
新的一年有必要給公司的團(tuán)隊(duì)注入一些新鮮的血液x月底到3x月中旬是求職招聘的高峰期和關(guān)鍵期把握好時(shí)機(jī)招到合適的團(tuán)隊(duì)成員接下來(lái)一年的招聘工作都會(huì)輕松許多。
4、關(guān)于薪資待遇。
所謂合理的薪酬就是針對(duì)個(gè)人對(duì)公司所創(chuàng)造的貢獻(xiàn)給予差別化的對(duì)價(jià)報(bào)酬。
原則是“以激起員工的最大熱情為限”并兼顧“對(duì)內(nèi)具有公平性對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”。
5、企業(yè)留住人才的關(guān)鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端生理需求和自我實(shí)現(xiàn)需求并對(duì)其余三個(gè)需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)目紤]和安排。在員工心目中薪酬不僅是自己的勞動(dòng)所得它在一定程度上代表著員工自身的價(jià)值、代表企業(yè)對(duì)員工工作的認(rèn)同甚至代表著員工的個(gè)人能力和發(fā)展情景。
網(wǎng)站上線運(yùn)營(yíng)后我希望能在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上加上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的考核。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣等工作大部分情況下是可以量化的考核起來(lái)也不是太繁瑣。最后的感悟“物以類聚人以群分”一個(gè)人只能做事情一群人才能干事業(yè)。我想一個(gè)可以開(kāi)心工作的空間、一個(gè)可以接受建議的上級(jí)、一群可以患難與共的同事也許比任何事物都重要。
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬間又將成為歷史，20_年即將過(guò)去，20_年即將來(lái)臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20_年，更好地完成工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、銷售方面：
在_年x月x日新疆友好集團(tuán)天百國(guó)際購(gòu)物中心在伊犁開(kāi)業(yè)，打破了我陽(yáng)光時(shí)代廣場(chǎng)在百貨行業(yè)“一枝獨(dú)秀”的格局，對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)組織各部認(rèn)真分析了雙方的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，最后決定：做出特色，做好我們自己!提出了錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)的思路!可是事實(shí)證明友好的進(jìn)駐的確分流了我們的顧客，分割了我們的銷售，20_年x月到4月五部銷售比_年同期上升44%，20_年x月到10月五部銷售比_年同期下降92%。為了實(shí)現(xiàn)_年的銷售目標(biāo)，營(yíng)運(yùn)部首先是重點(diǎn)更加明確了貨品方面的要求和規(guī)范、檢查和處理，結(jié)合合同約定一年進(jìn)行四次的貨品檢查，對(duì)限期整改仍不合格的專柜給予20_元的通報(bào)處理，還特別嚴(yán)格規(guī)范了與天百重復(fù)品牌的調(diào)貨要求，其次是更加細(xì)化了對(duì)導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)檢查和指導(dǎo)來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量，將例行檢查內(nèi)容制表作為每周每天的重點(diǎn)工作，每周一將問(wèn)題匯總后進(jìn)行分析、講評(píng)和指導(dǎo)。
為了提升銷售營(yíng)造更好的品牌氛圍，五部分兩次進(jìn)行了裝修調(diào)整：首先調(diào)整的原因是阿迪生活和思萊德品牌入駐，童裝區(qū)和兒童其他區(qū)8個(gè)專柜調(diào)整，毛衫區(qū)3個(gè)品牌撤柜。阿迪生活進(jìn)駐分為兩步，4月x日拆除商場(chǎng)原辦公區(qū)，同時(shí)與原商場(chǎng)辦公區(qū)相連的專柜向前移動(dòng)1.2米，在4月x日晚童裝區(qū)和兒童其他區(qū)調(diào)整到位同時(shí)阿迪生活進(jìn)場(chǎng)裝修，該品牌經(jīng)銷商與商場(chǎng)約定在4月x日開(kāi)柜，但是因品牌公司對(duì)裝修材料沒(méi)有計(jì)劃到位，主要是石膏板和地磚，延誤了開(kāi)柜日期，在裝修過(guò)程中違規(guī)噴漆給予了1000元處理和延遲開(kāi)柜3天給予了600元違約金個(gè)處理，思萊德是4月x日進(jìn)場(chǎng)裝修同時(shí)毛衫區(qū)撤柜，該柜裝修進(jìn)度很迅速，但是在器架方面出了問(wèn)題，原因是：天百和陽(yáng)光都在裝修，托運(yùn)部把天百only和vm和陽(yáng)光思萊德的道具混亂了，通過(guò)該公司進(jìn)行了積極的查找，使得專柜在4月x日順利開(kāi)柜。其次是運(yùn)動(dòng)品牌樂(lè)途9月x日進(jìn)場(chǎng)裝修同時(shí)安踏撤柜，9月x日順利開(kāi)柜，裝修比較順利，通過(guò)調(diào)整補(bǔ)充了五樓的品牌結(jié)構(gòu)，豐富了品牌的風(fēng)格。
二、管理方面：
(一)、部門(mén)管理：
20_年部門(mén)的工作目標(biāo)是:帶出一名出色的主管,目前五部的團(tuán)隊(duì)是在_年x月組成的，通過(guò)不斷的磨合，我認(rèn)為現(xiàn)在我部門(mén)的優(yōu)勢(shì)是：
1、團(tuán)隊(duì)的配合性好，大家都能顧全大局支持部門(mén)的工作;。
2、互相的溝通很順暢，對(duì)工作中的問(wèn)題和不足都能夠暢所欲言;。
3、團(tuán)隊(duì)年齡是青年和中年的結(jié)合，工作中的思想和方法可以互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，
4、團(tuán)隊(duì)始終保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度，
5、團(tuán)隊(duì)有共同的工作目標(biāo)，都能夠積極改善工作中的不足，我們也看到了部門(mén)工作中的的不足：
1、在執(zhí)行公司制度的同時(shí)，工作思路還不夠創(chuàng)新;。
2、管理工作中的堅(jiān)持性還不夠，還需要督促;。
3、管理經(jīng)驗(yàn)還不夠成熟;。
通過(guò)今年的努力，讓我們看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足，雖然距離出色的管理人員還有差距，但是，只要我們?nèi)匀槐３址e極認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，我們相信來(lái)年一定實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)。
(二)、供應(yīng)商管理：
主要體現(xiàn)在溝通和談判方面，首先本年度的大型促銷活動(dòng)主要是：3.8滿400元送120元禮金券，5.1滿300元立減130元，10.1滿500元立減80元，活動(dòng)內(nèi)容的溝通比較順利，活動(dòng)的費(fèi)用承擔(dān)和往年不同，大家的分歧是：都想讓自己的利潤(rùn)最大化，我們總結(jié)到事前的準(zhǔn)備工作很重要，包括：如何計(jì)算雙方的利潤(rùn)，主要是替商戶和商場(chǎng)算賬、供應(yīng)商話術(shù)應(yīng)對(duì)方法和管理人員的心態(tài)如何調(diào)整，通過(guò)大家的努力商場(chǎng)統(tǒng)一大型促銷活動(dòng)五樓專柜參加率平均都在95%左右，實(shí)踐證明，準(zhǔn)備充分了，的確能達(dá)成良好的談判結(jié)果，通過(guò)和供應(yīng)商的談判我們也積累了談判技巧，比如：要充分發(fā)揮品牌經(jīng)理的協(xié)調(diào)作用促成雙方的意愿、談判條件的交換、“太極拳”式的溝通法、“底牌式”的溝通法、“欲擒故縱”式溝通法等，其實(shí)方法有很多種，談判的主要目的都是為了維護(hù)公司利益和更好的與供應(yīng)商合作!提升工作效率!
其次是包括貨品、銷售、導(dǎo)購(gòu)問(wèn)題的溝通，首先是結(jié)合每次的貨品檢查結(jié)果和旬/月銷售報(bào)表中的專柜的貨品庫(kù)存和個(gè)各品類貨品結(jié)構(gòu)及時(shí)和供應(yīng)商分析解決，為了得到供應(yīng)商的重視并有效解決問(wèn)題，我們每月向總代理和本地的重點(diǎn)品牌供應(yīng)商發(fā)送銷售溝通函，主動(dòng)再次跟進(jìn)函是否收到?是否看完?有否其他問(wèn)題?再對(duì)溝通函中的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明，有時(shí)一個(gè)溝通函的跟進(jìn)完成需要4到5天時(shí)間，我們的努力也得到了供應(yīng)商的認(rèn)可，因?yàn)槲覀兏械搅斯?yīng)商在工作中給予的配合，也看到了他們接受了你提出的建議，他們也特別愿意和你溝通工作中的問(wèn)題和想法，這也給了我們動(dòng)力，我們會(huì)更加重視對(duì)專柜的管理和溝通。
通過(guò)和供應(yīng)商的溝通，發(fā)現(xiàn)目前一個(gè)商戶經(jīng)營(yíng)多個(gè)品牌的，他缺的是專業(yè)的營(yíng)運(yùn)和管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)導(dǎo)購(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)只能依賴品牌公司，雖然供應(yīng)商已經(jīng)意識(shí)到了不利因素的存在，但是，在沒(méi)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的情況下，并不會(huì)拿出力度進(jìn)行解決，這些因素制約了品牌銷售的提升。提升供應(yīng)商的質(zhì)量，提升供應(yīng)商的管理能力，成為我們下一步的工作目標(biāo)。
(三)、導(dǎo)購(gòu)管理：
1、導(dǎo)購(gòu)的思想教育和培訓(xùn)方面：
(1)、在晨會(huì)中給導(dǎo)購(gòu)講寓言故事，來(lái)引導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)正確的思想觀念和積極的心態(tài);。
(2)、利用身邊工作中的人和事與導(dǎo)購(gòu)共同分析做人做事的正確道理;。
(5)、總結(jié)每周例行檢查中文本、票據(jù)、形象、陳列、回訪、的問(wèn)題和改進(jìn)的方法;。
(6)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)流行趨勢(shì)、面料和風(fēng)格;。
(8)、學(xué)習(xí)新入駐品牌文化和各部的logo標(biāo)識(shí)、樓層和風(fēng)格;。
(9)、導(dǎo)購(gòu)技能競(jìng)賽和趣味活動(dòng)競(jìng)賽存在問(wèn)題和暴露出的不良心態(tài)的點(diǎn)評(píng);。
今年導(dǎo)購(gòu)的流失率占45%(不含新入駐品牌)，流失的重點(diǎn)區(qū)域是運(yùn)動(dòng)區(qū)和時(shí)尚休閑區(qū)，導(dǎo)購(gòu)的年齡普遍在25歲以下，流失的原因可能和每個(gè)樓層都大相徑庭主要是：找到了其他工作或是結(jié)婚及帶孩子或者就是不想干了，雖然如此，管理人員依然要履行自己的職責(zé)，不斷教帶導(dǎo)購(gòu)的銷售技能和專業(yè)知識(shí)，這使得導(dǎo)購(gòu)的質(zhì)量提升非常緩慢，為了更有效的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，營(yíng)運(yùn)部將各項(xiàng)例行檢查內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化為每一周每一天，通過(guò)每天的檢查能夠有效的發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購(gòu)存在銷售技能方面存在的問(wèn)題和不足，通過(guò)對(duì)導(dǎo)購(gòu)的違紀(jì)處理和與她進(jìn)行一對(duì)一溝通指導(dǎo)外，下周仍然會(huì)再次進(jìn)行檢查。當(dāng)然，我們會(huì)明確：處罰不是目的，最重要的是需要導(dǎo)購(gòu)掌握銷售技能。
我認(rèn)為在目前商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，除了商場(chǎng)的硬件設(shè)施，其他最具有競(jìng)爭(zhēng)力的就是導(dǎo)購(gòu)員，她們?cè)阡N售過(guò)程中有著不可替代的作用，它代表著商場(chǎng)的外在形象，更是加速著銷售的過(guò)程，目前同類產(chǎn)品繁多，顧客到底買(mǎi)誰(shuí)家的產(chǎn)品，在很大程度上取決于導(dǎo)購(gòu)員的言談舉止和服務(wù)水平，優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)的專業(yè)和綜合素質(zhì)都比較高，包括商品知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的推銷技巧、高品質(zhì)的服務(wù)意識(shí)等。優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員是管理教育培訓(xùn)出來(lái)的，公司得具備相應(yīng)的管理培訓(xùn)制度和環(huán)境，管理上嚴(yán)格要求、與績(jī)效掛鉤、給導(dǎo)購(gòu)員一定的榮譽(yù)感、定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)等等，總之公司管理水平越高，導(dǎo)購(gòu)員的水平也隨之變高。從目前實(shí)際情況來(lái)看，我們是處罰多于獎(jiǎng)勵(lì)，_年五部導(dǎo)購(gòu)違紀(jì)處罰金額是14867元，人均172元，因?qū)９襁`紀(jì)超標(biāo)或獎(jiǎng)金不足十元被取消的獎(jiǎng)金有3890元。對(duì)專柜/導(dǎo)購(gòu)的挑戰(zhàn)獎(jiǎng)勵(lì)和促銷日獎(jiǎng)勵(lì)和技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)金額大約為：6515元，人均76元，有時(shí)在晨會(huì)中導(dǎo)購(gòu)回答問(wèn)題正確時(shí)給她獎(jiǎng)勵(lì)一顆糖，她們都會(huì)非常興奮，尤其是面對(duì)抗壓力弱、自尊心強(qiáng)的90后導(dǎo)購(gòu)，可見(jiàn)導(dǎo)購(gòu)是非常希望得到認(rèn)可和鼓勵(lì)的!導(dǎo)購(gòu)作為產(chǎn)品銷售中重要的一環(huán)，越來(lái)越引起人們的重視，但是從招聘人、培育人到用人、管人這幾個(gè)流程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)工作做不好，我們就不可能有優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員，當(dāng)公司不景氣管理混亂的話，好的導(dǎo)購(gòu)員還會(huì)轉(zhuǎn)投到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里。因此，好的導(dǎo)購(gòu)員，不光是員工本身努力就可以的，更是公司決策管理層所創(chuàng)造的與時(shí)俱進(jìn)的管理制度與環(huán)境起相當(dāng)大的作用。
(四)、店長(zhǎng)管理：
良好的管理氛圍，并且在日常工作中管理人員可以協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)管理和培訓(xùn)工作，目前五部店長(zhǎng)的留存率是：77%。
目前我商場(chǎng)店長(zhǎng)存在的主要問(wèn)題是：“有心無(wú)力”，想計(jì)劃好店內(nèi)好工作，但是卻不知如何開(kāi)始第一步，想指導(dǎo)提升導(dǎo)購(gòu)的銷售技能，但是卻不知如何有效教帶同時(shí)自己的專業(yè)也比較有限，想對(duì)導(dǎo)購(gòu)提出更高的要求，卻又勇氣不足，想得到專柜導(dǎo)購(gòu)的支持理解和擁護(hù)，卻有時(shí)又管理不好自己，丟失了威信。我們深知一名工作能力優(yōu)秀和工作責(zé)任心較強(qiáng)的店長(zhǎng)對(duì)店鋪的銷售起決定性作用，主要從以下幾點(diǎn)來(lái)提升店長(zhǎng)能力：
(1)、要求店長(zhǎng)履行店長(zhǎng)工作職責(zé)，做好專柜導(dǎo)購(gòu)、貨品的管理和監(jiān)督;。
(2)、堅(jiān)持因?qū)з?gòu)例行檢查不合格對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行連帶責(zé)任處理，提升了店長(zhǎng)的管理力度;。
(3)、工作中與導(dǎo)購(gòu)了解店長(zhǎng)在專柜管理中的執(zhí)行力和管理能力;。
(4)、利用店長(zhǎng)會(huì)議指出店長(zhǎng)工作中的問(wèn)題和不良心態(tài)，并指導(dǎo)管理辦法;。
(五)、現(xiàn)場(chǎng)管理：
截至20_年x月五部共用導(dǎo)購(gòu)86人，共處理違紀(jì)1356起，14867元，人均173元，人均a類17起，在現(xiàn)場(chǎng)管理中要雙管齊下：不但要加強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)的思想教育提升自律能力，而且要對(duì)違紀(jì)行為嚴(yán)格按制度處理。例行檢查重點(diǎn)突出問(wèn)題是：庫(kù)存尺碼、一口報(bào)價(jià)，主要原因是：首先是導(dǎo)購(gòu)對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，面對(duì)檢查有僥幸心理，其次是不會(huì)合理安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，每天總是忙的沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)，最后是學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持總是臨陣磨槍?xiě)?yīng)付檢查，我們?cè)诔繒?huì)中分析了檢查的目的，分享了其他專柜好的學(xué)習(xí)方法，要求店長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí)管理人員也堅(jiān)持檢查標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)多方努力來(lái)提升導(dǎo)購(gòu)的銷售能力。
日常檢查中的突出問(wèn)題是：行為舉止、離崗記錄和遲到，五部導(dǎo)購(gòu)年齡偏低，做過(guò)了解早晨會(huì)有70%的導(dǎo)購(gòu)不吃早飯，對(duì)自己受到的違紀(jì)處理會(huì)自責(zé)會(huì)下決心改善，但是不會(huì)拿出有效的行動(dòng)來(lái)解決和改變存在的問(wèn)題，普遍存在的問(wèn)題是：自律性不足、責(zé)任心意識(shí)不強(qiáng)、韌性有待提升，我認(rèn)為問(wèn)題不是一朝一夕能夠解決的，重點(diǎn)還是加強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)的思想教育，用生活中的一個(gè)人、一件事、一句話來(lái)和她們共用體會(huì)和感受優(yōu)秀源于責(zé)任，無(wú)論是面對(duì)自己還是面對(duì)別人。
(六)、貨品管理：
在新合同期公司重新完善了供應(yīng)商貨品和貨量的要求，明確了每年4次對(duì)專柜進(jìn)行貨品貨量的檢查，對(duì)不合格專柜給予處理比較有效的解決了專柜的貨品問(wèn)題，其次，為了讓此項(xiàng)工作得到專柜店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)的重視和配合，讓他們充分認(rèn)識(shí)到專柜貨量是否充足和她們有直接的利害關(guān)系，目的是為了讓大家齊心協(xié)力地管理好專柜的貨品，實(shí)現(xiàn)有效庫(kù)存最大化?，F(xiàn)在場(chǎng)外有專賣(mài)店的店長(zhǎng)每周進(jìn)行一次補(bǔ)貨或每月去專賣(mài)店一到兩次給陽(yáng)光店補(bǔ)充和調(diào)整貨品，保證了陽(yáng)光店的貨品優(yōu)于專賣(mài)店，再有如果烏市大倉(cāng)已經(jīng)到貨但是供應(yīng)商又借口不提貨的情況，品牌經(jīng)理會(huì)及時(shí)向我們反饋，雙方共同商量對(duì)策，在不暴露目的的情況下，給供應(yīng)商施加壓力，讓其匯款提貨，既解決了商場(chǎng)的貨品需求又解決了品牌公司的壓力，可以看出在解決專柜的貨品問(wèn)題方面店長(zhǎng)和品牌經(jīng)理也充分發(fā)揮了重要的作用。
但是目前對(duì)貨品影響最大的是：
3、代理公司限訂貨量;。
對(duì)以上的問(wèn)題我們要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析解決，建議供應(yīng)商要合理安排到貨期限，前后銜接，疏密有度，要結(jié)合自己的貨品實(shí)際情況進(jìn)行主推的主題活動(dòng)，促進(jìn)良性的貨品流轉(zhuǎn)，要有詳細(xì)及時(shí)的貨品分析，通過(guò)分析可以讓我們及時(shí)改進(jìn)和調(diào)整策略，最終達(dá)成我們的目標(biāo)。
為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。它包括4個(gè)含義：1、管理是為了實(shí)現(xiàn)組織未來(lái)目標(biāo)的活動(dòng);2、管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào);3、管理工作存在于組織中;4、管理工作的重點(diǎn)是對(duì)人進(jìn)行管理。管理就是制定，執(zhí)行，檢查和改進(jìn)。制定就是制定計(jì)劃(或規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等);執(zhí)行就是按照計(jì)劃去做，即實(shí)施;檢查就是將執(zhí)行的過(guò)程或結(jié)果與計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，找出差距;改進(jìn)首先是推廣通過(guò)檢查總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)效機(jī)制或新的規(guī)定;再次是針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正，制定糾正、預(yù)防措施。
總結(jié)一年的工作盡管有了些許的成績(jī)和進(jìn)步，但一些方面仍存在不足，比如有創(chuàng)造性的思路還不多，個(gè)別工作還不夠完善，還有待在今后的工作中加以改進(jìn)，在新的一年里能夠做的更加完美。
20_年，是我在集團(tuán)真正度過(guò)的第一年，很榮幸，能與愛(ài)晚紅楓集團(tuán)一起走過(guò)了20_年，很高興，這一年所有同事的相伴，很欣慰，這一年，有所成長(zhǎng)。
20_年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是極為難忘的一年，這一年里，我從總裁辦來(lái)到新成立的.發(fā)展運(yùn)營(yíng)部，跟著春梅姐從一將一兵壯大到現(xiàn)在5個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)。這一年時(shí)光，經(jīng)歷了工作職位的轉(zhuǎn)換，經(jīng)歷了工作中的高低潮，失落過(guò)、開(kāi)心過(guò)、退縮過(guò)、堅(jiān)韌過(guò)!這些經(jīng)歷，讓我有所收獲，也讓我更加看清楚自己，自己工作中的不足處，自己不成熟的的工作方式，默默的下定決心，20_年，我要努力學(xué)習(xí)，修正這些不足，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的集團(tuán)員工。
20_年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下，我的工作在各方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)匯報(bào)如下。
一、主要工作。
(一)各部門(mén)計(jì)劃。進(jìn)入發(fā)展運(yùn)營(yíng)部，我的主職工作為運(yùn)營(yíng)專員，負(fù)責(zé)收取各部門(mén)周、月、季、年計(jì)劃，并將各計(jì)劃進(jìn)行縱橫向比對(duì)，跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí)情況。截止20_年12月31日，全年收取周計(jì)劃45次，共526份;收取月計(jì)劃11次，共162份;收取半年、年計(jì)劃共2次，共28份。
(二)文案整理。20_年3月20日我來(lái)到新成立的發(fā)展運(yùn)營(yíng)部，之前在總裁辦負(fù)責(zé)整理部分會(huì)議紀(jì)要，更新集團(tuán)大事記、新聞，發(fā)布集團(tuán)微信公眾平臺(tái)信息，并收集養(yǎng)老網(wǎng)站、養(yǎng)老信息。成為發(fā)展運(yùn)營(yíng)部一員后，并沒(méi)有將先前工作摒棄。在此基礎(chǔ)上，又將集團(tuán)微博進(jìn)行申v、時(shí)刻關(guān)注、收集國(guó)家、省、市養(yǎng)老相關(guān)政策信息，進(jìn)行分類、發(fā)布。20_年全年發(fā)布政策信息42條;新聞46條;大事記30條;整理養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站24個(gè);集團(tuán)微信公眾平臺(tái)及微博8月份移交運(yùn)營(yíng)部張曉云，前八個(gè)月集團(tuán)微信公眾平臺(tái)發(fā)布信息480余條，微博600余條;20_年，全年組織協(xié)助召開(kāi)近80次會(huì)議，編寫(xiě)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要10份。
(三)其他工作。與此同時(shí)，參與了愛(ài)晚工程、冶金醫(yī)院、集團(tuán)oa的資料準(zhǔn)備工作，集團(tuán)各單位榮譽(yù)資料整理、眾籌相關(guān)資料整理、康復(fù)醫(yī)院資料搜集整理等。
二、收獲。
這一年來(lái)，我在工作中不斷成長(zhǎng)，這跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助密不可分。剛開(kāi)始接觸信息化，覺(jué)得很簡(jiǎn)單，搜集、整理、發(fā)布，可在工作中，卻發(fā)現(xiàn)有很多需要認(rèn)真考慮的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，適合我們集團(tuán)性質(zhì)，又能為閱讀者帶來(lái)新的想法思路。搜集政策類信息，是上班的第一件事。這些看似簡(jiǎn)單的小工作，卻教會(huì)我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，經(jīng)理有很多工作放心的交給我，讓我去做。
還記得，收取周計(jì)劃這項(xiàng)工作一開(kāi)始定于每周四下午提交，周六開(kāi)周總結(jié)會(huì)?？墒呛芏嗖块T(mén)因?yàn)楣ぷ鞑荒馨磿r(shí)提交，這就導(dǎo)致了我在整理計(jì)劃和縱橫向比對(duì)計(jì)劃的時(shí)間要延后，那時(shí)候幾乎每周五我都要加班到7、8點(diǎn)。有一次，家里有急事，想著早些整理完畢周計(jì)劃，按時(shí)下班，提前和每個(gè)部門(mén)拜托一定要按時(shí)提交計(jì)劃，可最后還是有一個(gè)部門(mén)延后了，看著越來(lái)越晚的時(shí)間，心里委屈極了，眼淚刷刷的往下掉，為什么溝通換不來(lái)別人的理解。后來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了類似情況的發(fā)生，提高了工作效率。
不管是在總裁辦還是在發(fā)展運(yùn)營(yíng)部，我們的工作不僅僅是一項(xiàng)，我們身兼數(shù)職，做的多，需要學(xué)習(xí)的地方也多。經(jīng)常，我們部門(mén)最晚離開(kāi)公司。
6月的一天，我們需要趕一個(gè)很急的ppt，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11點(diǎn)，已經(jīng)連續(xù)工作15個(gè)小時(shí)的我們，已經(jīng)有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠(yuǎn)，讓我們回去，而她卻是在凌晨2點(diǎn)離開(kāi)的集團(tuán)，早上7點(diǎn)又跟隨張總?cè)ケ本┏霾睢＿@樣的事情，很多，而我們也在這樣的經(jīng)歷中，愈加團(tuán)結(jié)。跟在這樣的團(tuán)隊(duì)里，不成長(zhǎng)就要拖后腿，所以，我們時(shí)刻在學(xué)習(xí)，不想為這個(gè)團(tuán)隊(duì)抹黑，不想讓大家的努力被否定。
三、20_年工作計(jì)劃。
20_年已經(jīng)到來(lái)，時(shí)間一閃而過(guò)，好的開(kāi)始需要計(jì)劃的支撐。
20_年，首先，我會(huì)在本職工作上更努力，將運(yùn)營(yíng)專員這個(gè)崗位做到游刃有余，出彩不斷。同時(shí)，在工作能力上進(jìn)行再提高，爭(zhēng)取做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂!除此之外，不斷學(xué)習(xí)，從辦公應(yīng)用知識(shí)到養(yǎng)老行業(yè)的深入了解。身在職能部門(mén)，編寫(xiě)文檔的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。
20_年，集團(tuán)在前進(jìn)的道路越走越堅(jiān)實(shí)，我也要跟隨集團(tuán)的腳步，一直成長(zhǎng)，為集團(tuán)，也為自己的明天，做出應(yīng)有的努力，呈現(xiàn)一份滿意的答卷!20_年，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評(píng)指正，幫助我努力成長(zhǎng)!謝謝!
一、主要工作。
二、收獲。
三、20_年工作計(jì)劃。
20_年已經(jīng)到來(lái)，時(shí)間一閃而過(guò)，好的開(kāi)始需要計(jì)劃的支撐。
20_年，集團(tuán)在前進(jìn)的道路越走越堅(jiān)實(shí)，我也要跟隨集團(tuán)的腳步，一直成長(zhǎng)，為集團(tuán)，也為自己的明天，做出應(yīng)有的努力，呈現(xiàn)一份滿意的答卷!20_年，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評(píng)指正，幫助我努力成長(zhǎng)!謝謝!
經(jīng)過(guò)半年的自身努力和同事們的幫助，我對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
工作快一個(gè)月了。感覺(jué)收獲了很多，不管是人際關(guān)系還是適應(yīng)社會(huì)的能力方面都有很大提高，我從事的工作是家居用品銷售的職務(wù)，地點(diǎn)是在北京的城外城家居建材有限公司。
這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)的完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任，凡是須得謹(jǐn)慎小心否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決。
從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的'眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。自己的提議和工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，老板的眼色，同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。
在公司的時(shí)候，我會(huì)主動(dòng)的打掃衛(wèi)生，主動(dòng)的幫同事做一些力所能及的事情，并會(huì)積極的尋找合適的時(shí)間，向同事請(qǐng)教問(wèn)題，跟同事像朋友那樣交流，談生活學(xué)習(xí)以及未來(lái)的工作，通過(guò)這些我就和同事走得更近，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，同事就會(huì)更愿意更多的指導(dǎo)我。使我獲得更大的收獲。
現(xiàn)在的我已經(jīng)熟悉了這份工作。習(xí)慣了早起晚睡的的忙碌的上班族生活，剛到這里的時(shí)候。感覺(jué)挺別扭的。畢竟自己剛畢業(yè)，還沒(méi)有完全從學(xué)生的背景中走出來(lái)，一切的習(xí)慣還沒(méi)有為現(xiàn)在的工作而發(fā)生改變。但是畢竟年齡已到，再留戀學(xué)校的生活已不可能，只能試著去改變，改變自己的心態(tài)。改變現(xiàn)在的生活狀態(tài)。
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼來(lái)到公司已經(jīng)快半年了。我的工作崗位是商品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃專員。實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多東西，積極協(xié)助配合部門(mén)其他同事完成的日常工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)能力，本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度，認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎(chǔ)，以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)：
1、通過(guò)日常工作的學(xué)習(xí)和積累，使我對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)規(guī)劃有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作，公司所有的一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗(yàn)并不輕松，前期感到手足無(wú)措，現(xiàn)在能有條不紊地完成每個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過(guò)不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，熟悉后臺(tái)系統(tǒng)的操作環(huán)境，和各種日常運(yùn)營(yíng)方法，掌握網(wǎng)站頁(yè)面單品及活動(dòng)的更新上線。
2、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)了解全網(wǎng)、頻道的銷售進(jìn)度，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因，對(duì)主要品牌和暢銷單品做出具體分析。
3、每周對(duì)所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷售的商品計(jì)劃，根據(jù)全網(wǎng)營(yíng)銷節(jié)奏對(duì)占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營(yíng)銷，配合當(dāng)下時(shí)令對(duì)應(yīng)季類的商品品牌做針對(duì)性的推廣，及時(shí)盡快地更換頁(yè)面單品，盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。
4、觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站及活動(dòng)的頁(yè)面設(shè)計(jì)規(guī)劃，揚(yáng)長(zhǎng)避短，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身的缺陷和不足，不斷地學(xué)習(xí)好的運(yùn)營(yíng)方法和思路，發(fā)展自己，向更高一級(jí)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化，早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營(yíng)人員。
經(jīng)過(guò)半年的自身努力和同事們的幫助，我對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向?？吹焦狙杆侔l(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
轉(zhuǎn)眼間在新公司新崗位已經(jīng)工作了將近一年的時(shí)間在這一年的工作時(shí)間里面通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)吸取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在對(duì)網(wǎng)站建設(shè)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解?，F(xiàn)在我逐漸掌握了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的各種技術(shù)。所以經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右的努力也完成了網(wǎng)站域名注冊(cè)網(wǎng)站空間申請(qǐng)等成功任務(wù)。_信息網(wǎng)的上線將成為我站對(duì)外宣傳的一個(gè)新的窗口。
在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)自己的能力、業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高針對(duì)我站目前的形式現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些網(wǎng)絡(luò)故障對(duì)于一個(gè)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。
一、存在的缺點(diǎn)。
對(duì)于_技術(shù)的專業(yè)知識(shí)了解還不夠深入對(duì)網(wǎng)站建設(shè)的技術(shù)問(wèn)題掌握的還比較薄弱。還不能十分清晰的向漁民解釋魚(yú)病防治的相關(guān)知識(shí)。對(duì)于一些大的網(wǎng)絡(luò)故障不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。本職的工作做得不好感覺(jué)還停留在一個(gè)計(jì)算機(jī)初級(jí)水平。
20_年的目標(biāo)是將郯城漁業(yè)信息網(wǎng)站的訪問(wèn)量有大的突破這個(gè)目標(biāo)很難達(dá)到不過(guò)努力吧努力總會(huì)有好的結(jié)果。
二、20_年需做的事情。
1、網(wǎng)站每日更新不能少于x篇文章;。
2、致力于二個(gè)重點(diǎn)欄目：漁業(yè)技術(shù)推廣和漁政監(jiān)督管理;。
3、尋找到新的突破點(diǎn)。
近幾年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展很快應(yīng)用日益普及為了適應(yīng)信息時(shí)代的要求我站每一間辦公室都專門(mén)配置了用來(lái)連接到互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)并與互聯(lián)網(wǎng)相連單位職工能通過(guò)因特網(wǎng)這一新興的媒體傳播技術(shù)及時(shí)查閱信息掌握動(dòng)態(tài)為職工的日常工作提供了便利。
我站在互聯(lián)網(wǎng)上的畢業(yè)范文完成了域名注冊(cè)和空間申請(qǐng)工作已建設(shè)完成目前正在進(jìn)行主頁(yè)開(kāi)發(fā)和信息收集不久可投入使用。該網(wǎng)站建成之后將成為我站對(duì)外宣傳的窗口聯(lián)系漁民的橋梁發(fā)布信息的平臺(tái)同時(shí)也為構(gòu)建電子漁業(yè)創(chuàng)造了條件。發(fā)布的信息范圍包括我縣漁業(yè)行業(yè)的科技示范戶信息、漁業(yè)供求信息等并與相關(guān)兄弟網(wǎng)站建立友情鏈接。同時(shí)我們還將在互聯(lián)網(wǎng)上建立基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫(kù)供公眾瀏覽查詢。
幾年來(lái)我站漁業(yè)信息化工作發(fā)展較快取得了一定成績(jī)但也存在著不可忽視的問(wèn)題。信息化意識(shí)不強(qiáng)資金投入不足是制約我站漁業(yè)信息化發(fā)展的主要因素。信息化工作的技術(shù)薄弱設(shè)備也比較落后信息的收集、處理和加工能力差甚至存在行業(yè)內(nèi)信息封鎖的情況尚未實(shí)現(xiàn)信息共享。從事漁業(yè)信息工作的專業(yè)技術(shù)人員不足專業(yè)培養(yǎng)跟隨不上發(fā)展的需要尤其是既懂計(jì)算機(jī)技術(shù)又懂漁業(yè)專業(yè)知識(shí)復(fù)合型人才更為缺乏。
三、今后幾年的工作計(jì)劃。
_信息化工作要以“統(tǒng)籌規(guī)劃漁業(yè)主導(dǎo)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)共享建設(shè)互聯(lián)互通資源共享”的方針進(jìn)行建設(shè)。要吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮后起優(yōu)勢(shì)以漁業(yè)為主導(dǎo)以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ)充分重視_信息技術(shù)的推廣應(yīng)用。
1、加快_信息網(wǎng)建設(shè)與各_網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)。
_信息網(wǎng)建成后以局域網(wǎng)的形式與省市漁業(yè)網(wǎng)站的辦公業(yè)務(wù)互聯(lián)實(shí)現(xiàn)公文的無(wú)紙化傳輸和資源共享并能使用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)搜索、加工、處理和傳輸信息報(bào)表和數(shù)據(jù)。這對(duì)于單位工作作風(fēng)提高辦公自動(dòng)化管理信息化的水平。為站領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)將發(fā)揮重要作用。
2、建立我站漁業(yè)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫(kù)。
在今后幾年我站將著重建立起門(mén)類齊全、內(nèi)容豐富更新及時(shí)查閱方便的綜合性數(shù)據(jù)庫(kù)為廣大_提供_信息服務(wù)。
網(wǎng)站規(guī)劃書(shū)：
一、建設(shè)_信息網(wǎng)的市場(chǎng)分析;(公益性)。
二、建設(shè)_信息網(wǎng)的目的及功能定位;(服務(wù)__x城經(jīng)濟(jì))。
三、網(wǎng)站技術(shù)解決方案;。
1、租用虛擬主機(jī)。
2、選擇操作系統(tǒng)用windowsxp。
3、采用系統(tǒng)性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的單位上網(wǎng)方案電子商務(wù)解決方案。
4、網(wǎng)站安全性措施防黑、防病毒方案。
5、相關(guān)程序開(kāi)發(fā)如網(wǎng)頁(yè)程序asp、jsp、cgi數(shù)據(jù)庫(kù)程序等。
四、網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃。
根據(jù)網(wǎng)站的目的和功能規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容。
五、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。
1、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)要求網(wǎng)頁(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)與_整體形象一致要符合ci規(guī)范要注意網(wǎng)頁(yè)色彩、圖片的應(yīng)用及版面規(guī)劃保持網(wǎng)頁(yè)的整體一致性。
2、在新技術(shù)的采用上要考慮主要目標(biāo)訪問(wèn)群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度閱讀習(xí)慣等。
3、制定網(wǎng)頁(yè)改版計(jì)劃如半年到一年時(shí)間進(jìn)行較大規(guī)模改版等。
六、網(wǎng)站設(shè)計(jì)的原則。
1、不同身份的用戶看到不同的網(wǎng)站內(nèi)容：
漁戶、科技示范戶、中層領(lǐng)導(dǎo)、站長(zhǎng)按照不同身份看到的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
例如：漁民是普通的網(wǎng)頁(yè)訪問(wèn)者他們關(guān)心的是漁業(yè)生產(chǎn)銷售消息、國(guó)際、國(guó)內(nèi)漁業(yè)新聞、漁業(yè)的通知等;站長(zhǎng)專門(mén)瀏覽自己的工作行事歷、下層上傳的工作匯報(bào)、總結(jié)等。實(shí)現(xiàn)不同身份的用戶享受不同的訪問(wèn)內(nèi)容。
2、實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部和單位外部顯示的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
相反單位的漁業(yè)推廣政策、推廣事宜、技術(shù)介紹以及發(fā)展規(guī)劃等必須對(duì)社會(huì)開(kāi)放讓更多的人能夠了解漁業(yè)從而讓郯城漁業(yè)真正走向世界。
3、內(nèi)容應(yīng)該由不同部門(mén)分塊更新。
_x信息網(wǎng)是由站長(zhǎng)室、副站長(zhǎng)室、漁政室、漁技室、辦公室等部門(mén)組成他們從事的工作是不同的領(lǐng)域網(wǎng)站的內(nèi)容也會(huì)劃分相應(yīng)的區(qū)域讓這些部門(mén)進(jìn)行內(nèi)容的更新如漁政室要發(fā)一則“關(guān)于禁漁期嚴(yán)禁‘電魚(yú)、毒魚(yú)、炸魚(yú)’”的通知等等總之不同內(nèi)容應(yīng)該由不同的部門(mén)分塊更新而且單位部門(mén)明確責(zé)任到人。
4、網(wǎng)站的欄目應(yīng)該根據(jù)需要自己能夠靈活調(diào)整。
_網(wǎng)站的格局不是一層不變的有些是突發(fā)事件需要添加新的欄目且根據(jù)需要安排在任意位置有可能是首頁(yè)有可能是其他頁(yè)如漁業(yè)疫情等重大事件是臨時(shí)產(chǎn)生的那么要求網(wǎng)站的欄目靈活調(diào)整要放在哪兒就放在哪兒不受條件的限制自己?jiǎn)挝坏娜藛T就能夠搞定它。同樣當(dāng)某些欄目不需要時(shí)也可以隨時(shí)隨地的刪減或隱藏待需要時(shí)再重新顯示出來(lái)。
5、用戶能夠簡(jiǎn)單更改網(wǎng)站風(fēng)格。(美工)。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我是xx，我是xx學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)的學(xué)生，我很高興自己能夠站在這里，我很珍惜這次機(jī)會(huì)，我希望通過(guò)自我介紹能讓你們看到我的才能，從而讓我成為貴公司的一員。
我在我的本科學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐生活中不斷挑戰(zhàn)自我和充實(shí)自己。在不滿足于學(xué)好理論課的同時(shí)也注重于對(duì)各種運(yùn)營(yíng)管理的研究。有廣泛愛(ài)好的我特別擅長(zhǎng)于xx，就任xx的同時(shí)也加入了xx。對(duì)工作熱情、任勞任怨，和部?jī)?nèi)成員團(tuán)結(jié)一致，x年間我由xx升為xx。在xx期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)其它部門(mén)，出色的完成各項(xiàng)宣傳工作，促使學(xué)校的'各種運(yùn)作更順利的同時(shí)行。
學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加，在xx年至xx年間獲校xx比賽及xxx比賽xx等獎(jiǎng)。學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加，在xx年x月獲xxx比賽x等獎(jiǎng)。身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于對(duì)社會(huì)的實(shí)踐。本著學(xué)以致用，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮xx年暑假我以熟練的xx應(yīng)聘xx實(shí)習(xí)。xx年暑假我在xxx公司上班，自身對(duì)這方面有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和濃厚興趣的我做出了大量出色的方案。
我生活態(tài)度積極向上，興趣愛(ài)好廣泛，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織、宣傳能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。
我非常榮幸能來(lái)到貴公司面試，我希望不久之后我能真正加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，謝謝！
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇九
從產(chǎn)品的搭建到上線，再到日常運(yùn)營(yíng)，一份好的規(guī)劃是成功的關(guān)鍵之一。特別是在今天這個(gè)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)成為越來(lái)越多企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。作為一名運(yùn)營(yíng)人員，我認(rèn)為進(jìn)行有效的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和用戶體驗(yàn)有著重要的影響。
二、明確目標(biāo)
運(yùn)營(yíng)的核心目標(biāo)是提升用戶和客戶價(jià)值。每一家企業(yè)都應(yīng)該在運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的初期就確定目標(biāo)，以便于作出相應(yīng)的投資和決策。在目標(biāo)的明確之后，確定相對(duì)應(yīng)的指標(biāo)是非常重要的。對(duì)于剛剛起步的企業(yè)而言，可以嘗試實(shí)驗(yàn)各種不同的運(yùn)營(yíng)策略，以驗(yàn)證其目標(biāo)的可行性和有效性。對(duì)于那些已經(jīng)進(jìn)一步發(fā)展的企業(yè)，可以將更多的資源投入到精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)中，同時(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整策略，并逐漸實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
三、關(guān)注用戶
每一位運(yùn)營(yíng)人員都應(yīng)該關(guān)注用戶，幫助企業(yè)更好地滿足他們的需求。這意味著需要從不同的維度來(lái)看待用戶體驗(yàn)，并確保用各種方法來(lái)滿足他們的要求。不僅僅是在產(chǎn)品的使用過(guò)程中，還要關(guān)注他們的反饋和需求。這可以通過(guò)回答問(wèn)題、日常交流、社交網(wǎng)絡(luò)和其他一些激勵(lì)機(jī)制等方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。借助這些工具，我們可以更直接地了解用戶需求，從而為用戶提供更滿意的服務(wù)。
四、碎片化的運(yùn)營(yíng)
隨著手機(jī)普及率的不斷加大，用戶獲得資訊的方式也在逐漸地變化著。企業(yè)不僅要考慮各種渠道的阻力，還要關(guān)注各種營(yíng)銷手段的可行性。運(yùn)營(yíng)人員需要更關(guān)注各種渠道的有效性，例如社交媒體推廣、搜索引擎營(yíng)銷、內(nèi)容和影響者營(yíng)銷等等，通過(guò)找到合適的渠道，來(lái)提高營(yíng)銷效率和ROI。為了達(dá)到這一目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)人員還應(yīng)提供有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略和用戶體驗(yàn)優(yōu)化。
五、數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析是任何企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心工作之一，尤其是在信息流和網(wǎng)絡(luò)交易的領(lǐng)域。運(yùn)營(yíng)人員需要從大量的數(shù)據(jù)中挑選出好的數(shù)據(jù)，并將其分析。在做好數(shù)據(jù)分析的后，運(yùn)營(yíng)人員可以從中了解用戶購(gòu)買(mǎi)行為、社會(huì)趨勢(shì)、用戶參與率和流量方向等各種錦囊妙計(jì)，并以此為依據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
六、總結(jié)
企業(yè)的成功離不開(kāi)良好的規(guī)劃，在進(jìn)行各種決策之前應(yīng)該在制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。在目標(biāo)的確定、關(guān)注用戶和對(duì)渠道的有效管理以及數(shù)據(jù)分析等方面，這些對(duì)于規(guī)劃的運(yùn)營(yíng)都非常重要。通過(guò)認(rèn)真地規(guī)劃并提供實(shí)際效果，運(yùn)營(yíng)人員才能持續(xù)成功地推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇十
性別：男
民族：漢族出生年月：1990年3月30日
婚姻狀況：未婚
身高：172cm體重：54kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：泉州工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院，集美大學(xué)學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/電子商務(wù)
廣告/文案/策劃
房地產(chǎn)
職位名稱：助理類，策劃類，管理類,電子商務(wù)類;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū);
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平：辦公oa,熟練
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-207月泉州工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院?？?/p>
9月-年7月集美大學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
9月-月德化旅游局導(dǎo)游講解員
2013年7月-2013年7月泰康人壽保險(xiǎn)有限公司保險(xiǎn)從業(yè)資格證
5月-205月福建省數(shù)字福建建設(shè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)
工作經(jīng)歷
所在公司：福建驪特房地產(chǎn)綜合有限公司
時(shí)間范圍：2013年1月-2013年3月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：房地產(chǎn)-房地產(chǎn)中介/交易
工作描述：(一)客戶接待(二)開(kāi)始房子與客戶配對(duì)(三)電話約客看房(四)帶客看房(五)成交前的準(zhǔn)備和下訂階段(六)售后服務(wù)以上是日常工作的基本事項(xiàng)，有的時(shí)候還有處理一些糾紛事項(xiàng)等等。
離職原因：
所在公司：莆田眾望企業(yè)家學(xué)習(xí)俱樂(lè)部
時(shí)間范圍：2013年6月-2013年8月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位：咨詢/顧問(wèn)
工作描述：學(xué)習(xí)顧問(wèn)職位是給企業(yè)家提供課程學(xué)習(xí)的咨詢。
離職原因：
所在公司：螢火蟲(chóng)文化傳播有限公司
時(shí)間范圍：2013年9月-1月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：文案專員
工作描述：主要負(fù)責(zé)淘寶，天貓的詳情頁(yè)以及首圖的文案寫(xiě)作和詳情頁(yè)的設(shè)計(jì)方案。
離職原因：工資太低才
所在公司：和幾個(gè)朋友創(chuàng)業(yè)
時(shí)間范圍：201月-年6月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：主要負(fù)責(zé)seo、sns、詳情頁(yè)設(shè)計(jì)、微信營(yíng)銷
離職原因：
所在公司：福建杰作體育用品有限公司
時(shí)間范圍：2014年7月-年9月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：電商運(yùn)營(yíng)
工作描述：淘寶天貓京東運(yùn)營(yíng)開(kāi)拓小平臺(tái)(農(nóng)村包圍城市戰(zhàn)略)(多渠道拓品牌)淘寶天貓站內(nèi)的“三板斧”推廣直通車(chē)推廣鉆展推廣淘寶客推廣活動(dòng)策劃微博微信維護(hù)等等站外推廣新媒體推廣(嘗試直播網(wǎng)紅推廣)
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇十一
運(yùn)營(yíng)規(guī)劃是企業(yè)的核心管理協(xié)作之一，具有極為重要的作用。在公司的長(zhǎng)期規(guī)劃中，運(yùn)營(yíng)規(guī)劃常常會(huì)成為制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、人力資源規(guī)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算等部門(mén)計(jì)劃的重點(diǎn)。在運(yùn)營(yíng)規(guī)劃中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都需要合作以實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，同時(shí)在日常的操作中，需要隨時(shí)調(diào)整與改進(jìn)方案。在此過(guò)程中，我積累了一些運(yùn)營(yíng)規(guī)劃心得體會(huì)。
第一段：制定目標(biāo)與規(guī)劃方案
在運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的初期階段，我們必須為企業(yè)制定一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)需要同時(shí)考慮到現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的可能性，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)之間的討論追求達(dá)成共識(shí)。目標(biāo)的不斷調(diào)整可以鼓舞團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行更好的表現(xiàn)。同時(shí)，我們需要按照目標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃需要足夠詳細(xì)，方便團(tuán)隊(duì)成員跟隨。我們需要思考每個(gè)具體的步驟，并為每一個(gè)步驟制定可行的時(shí)間表。
第二段：確定時(shí)間表與責(zé)任人
完成規(guī)劃的下一步是，為每個(gè)可行的步驟制定一個(gè)時(shí)間表，并為每個(gè)步驟指定責(zé)任人。這可以幫助我們跟蹤進(jìn)度，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在指定責(zé)任人時(shí)，我們需要考慮團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)項(xiàng)與弱點(diǎn)，以尋求最佳人選。我們還需要識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員的問(wèn)題，并相應(yīng)地提供幫助和資源。
第三段：建立溝通機(jī)制
在實(shí)踐中，運(yùn)營(yíng)規(guī)劃常常會(huì)面臨一些不可預(yù)測(cè)的情況。當(dāng)面對(duì)這些情況時(shí)，我們需要溝通。建立一個(gè)溝通機(jī)制可以幫助團(tuán)隊(duì)成員一起找到解決問(wèn)題的方法。我們可以在會(huì)議中討論，或者通過(guò)軟件實(shí)時(shí)溝通，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與協(xié)調(diào)。
第四段：分析與評(píng)估數(shù)據(jù)
在規(guī)劃中，我們需要時(shí)刻關(guān)注數(shù)據(jù)，以便及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并評(píng)估結(jié)果。我們可以使用分析工具，比如Google Analytics或者百度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。這些工具可以幫助我們了解我們的客戶、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。我們可以使用這些數(shù)據(jù)分析來(lái)調(diào)整我們的定位并做出更科學(xué)的決策。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和更新計(jì)劃
企業(yè)的策略和計(jì)劃是一個(gè)不斷改進(jìn)和更新的過(guò)程。在規(guī)劃的過(guò)程中，我們應(yīng)該不斷地接受客戶的反饋，并根據(jù)客戶的反饋進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，我們還需要跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新我們的規(guī)劃以應(yīng)對(duì)變化。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要保持開(kāi)放和靈活，并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與和貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)參與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，我清楚了解到企業(yè)成功需要一支奮發(fā)的團(tuán)隊(duì)，以及一個(gè)有效的規(guī)劃和協(xié)作機(jī)制。一個(gè)良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃需要從目標(biāo)制定、規(guī)劃方案的制定、時(shí)間表與責(zé)任人的確定和溝通機(jī)制的建立、數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，到計(jì)劃不斷改進(jìn)和更新的持續(xù)過(guò)程中進(jìn)行。在每個(gè)階段，我們都應(yīng)該鼓勵(lì)知識(shí)共享，促進(jìn)交流和協(xié)作，并認(rèn)真分析問(wèn)題并及時(shí)解決。通常，一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃包括規(guī)劃和實(shí)施兩個(gè)方面，我們需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)以更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇十二
喜迎xx節(jié)、歡度xx節(jié)
商品大展銷
1、展出不同廠家的各種禮品盒，采取多種方式陳列，給人以豐富感。并聯(lián)合廠家展開(kāi)不同程度的優(yōu)惠、贈(zèng)送小禮品等促銷活動(dòng)。
可以按品類劃分陳列區(qū)域。同時(shí)可以開(kāi)設(shè)一些知名品牌專柜。
2、推出禮品組合套餐：把各種保健品類禮品組合包裝在一起，分為幾檔，如xx元、xx元、xx元….
xx節(jié)，人們購(gòu)買(mǎi)禮品孝敬老人或贈(zèng)送朋友，都會(huì)買(mǎi)點(diǎn)其他什么禮品的，一般多是保健品之類的`，將各種禮品組合在一起，既方便了顧客購(gòu)買(mǎi)，在價(jià)格上也可以采取一定優(yōu)惠。
3、現(xiàn)場(chǎng)制作：為了讓顧客有更好的體驗(yàn)感，現(xiàn)場(chǎng)制作是一好方法，可以聯(lián)合廠家現(xiàn)場(chǎng)制作。
（1）“把月亮帶回家”
活動(dòng)期間，購(gòu)物滿xx元，送一個(gè)掛有月亮的鑰匙扣，月亮鑰匙扣形狀多樣，制作精致，上面刻有一些祝福語(yǔ)：如xx快樂(lè)、祝美滿、平安、快樂(lè)等話語(yǔ)以及一些描寫(xiě)xx節(jié)的詩(shī)歌詞句。
操作說(shuō)明：
1、鑰匙扣由商場(chǎng)定做，根據(jù)商場(chǎng)銷售額確定定做數(shù)量，每個(gè)鑰匙扣定做成本控制在一元以內(nèi)。
2、在鑰匙扣上刻上商場(chǎng)名稱，也可以跟祝福語(yǔ)結(jié)合起來(lái)，如“xxx祝您快樂(lè)”。
3、憑購(gòu)物小票到商場(chǎng)指定處領(lǐng)取，xx元一個(gè)，xx兩個(gè)，依次類推。領(lǐng)取后在小票上蓋章。
（2）月圓“十分”大搶購(gòu)
活動(dòng)時(shí)間：xxx
限時(shí)搶購(gòu)，搶購(gòu)持續(xù)時(shí)間為“十分鐘”，在搶購(gòu)時(shí)間內(nèi)購(gòu)買(mǎi)的商品一律八折，在收款臺(tái)進(jìn)行打折計(jì)算，以收款處結(jié)算時(shí)間為準(zhǔn)，以商場(chǎng)音樂(lè)時(shí)間為標(biāo)志，當(dāng)特定音樂(lè)響起的時(shí)候，即搶購(gòu)時(shí)間開(kāi)始。
操作說(shuō)明：
1.事先不告知具體“搶購(gòu)”時(shí)間，注意維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
2.注明一些商品不參加搶購(gòu)，并在現(xiàn)場(chǎng)用海報(bào)告示。
3.此活動(dòng)也可以采取在搶購(gòu)時(shí)間內(nèi)購(gòu)買(mǎi)的商品返還30%付款金額的做法，憑購(gòu)物小票上的金額和時(shí)間到服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取返還金額。
注：超市可以推出中秋節(jié)每日商品特價(jià)，每日推出兩至三樣特低價(jià)商品，通過(guò)特低價(jià)商品來(lái)帶動(dòng)其他商品的銷售，這些特低價(jià)商品最好是跟中秋節(jié)有一定聯(lián)系，跟其他商場(chǎng)相比，這些商品在價(jià)格上要具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
（3）喜拍“全家?！?/p>
購(gòu)物滿xx元，憑購(gòu)物小票可現(xiàn)場(chǎng)拍5寸照片一張，以作留念，現(xiàn)拍現(xiàn)取。
時(shí)間：xx節(jié)當(dāng)天）
地點(diǎn)：商場(chǎng)門(mén)口廣場(chǎng)
協(xié)辦：xx影樓或xx膠卷公司
操作說(shuō)明：
1.可現(xiàn)場(chǎng)布置一個(gè)場(chǎng)景，或搭建一個(gè)涼亭，營(yíng)造出古韻，或布置成一個(gè)現(xiàn)代團(tuán)圓喜慶場(chǎng)景。
2.最好是將超市名稱拍進(jìn)去，以后看到照片就能想起超市。
1、餐飲大餐：xx節(jié)一家人還要一起吃團(tuán)圓餐，超市可以跟餐飲業(yè)互動(dòng)，跟x餐飲大酒店合作，推出購(gòu)物滿xx元送八折優(yōu)惠券，或購(gòu)物滿多少，抽獎(jiǎng)贈(zèng)送免費(fèi)餐飲券.
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇十三
當(dāng)今社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)的電子商務(wù)也伴隨其快速發(fā)展起來(lái)，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)可以說(shuō)是0門(mén)檻，于是很多人就紛紛涌入了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的大軍中，近幾年大學(xué)生就業(yè)情況又不太樂(lè)觀，許多本科生，研究生找工作都難，更何況我們這些大專生!所以，作為一個(gè)普通?？飘厴I(yè)的大學(xué)生比起去工廠當(dāng)操作工，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的選擇!
二、自我分析
我是一個(gè)電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，通過(guò)兩年的學(xué)習(xí)基本掌握了電子商務(wù)專業(yè)方面的知識(shí)，比起非電子商務(wù)專業(yè)的人士，有一定的專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)!而且正在淘寶經(jīng)營(yíng)店鋪，對(duì)于電子商務(wù)的盈利模式，操作流程都比較熟悉!作為一個(gè)農(nóng)村出身的大學(xué)生不僅具備了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)而且擁有廣大勞動(dòng)人民那種不怕吃苦的韌性與樸實(shí)的品質(zhì)，雖然起初有一點(diǎn)小小的自卑感，不過(guò)經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)習(xí)已經(jīng)基本克服了自卑的心理!馬上就要畢業(yè)了，從自身出發(fā)來(lái)看，我更傾向于創(chuàng)業(yè)而不是就業(yè)!
三、確立目標(biāo)
打造自主生產(chǎn)自主設(shè)計(jì)的時(shí)尚服飾公司--衣?tīng)柣?，改變家鄉(xiāng)窮困的狀況，帶動(dòng)家鄉(xiāng)人們一起致富!
四、環(huán)境分析
20__年中國(guó)電子商務(wù)整體交易規(guī)模達(dá)到3.6萬(wàn)億，同比增長(zhǎng)22.9%，占我國(guó)gdp的1.5%，中小企業(yè)通過(guò)開(kāi)展電子商務(wù)直接創(chuàng)造的新增就業(yè)達(dá)130萬(wàn)人，利用網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的人數(shù)已經(jīng)超過(guò)1億人。其中，b2b份額仍占據(jù)主導(dǎo)地位，網(wǎng)上零售(b2c，c2c)近幾年增長(zhǎng)速度，預(yù)計(jì)20__年的交規(guī)模將超過(guò)4000億元人民幣。截至今年6月，我國(guó)規(guī)模以上電子商務(wù)網(wǎng)站總量已經(jīng)達(dá)20700家，在線預(yù)訂、在線支付等新型交易方式越來(lái)越受到消費(fèi)者，特別是年輕人的青睞。
另一組數(shù)據(jù)：根據(jù)cnnic發(fā)布的數(shù)據(jù)，截止20__年6月底中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民達(dá)到4.2億人，突破了4億關(guān)口，互聯(lián)網(wǎng)普及率攀升至31.8%，較20__年底提高2.9個(gè)百分點(diǎn)，為中國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展提供了基礎(chǔ)。中國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用的群體規(guī)模同樣穩(wěn)定增長(zhǎng)，應(yīng)用電子商務(wù)的個(gè)人用戶和企業(yè)用戶都在顯著增加。
國(guó)務(wù)院溫家寶在政府工作報(bào)告中指出，“20__年中央財(cái)政擬投入423億元，用于扶助和促進(jìn)就業(yè)，積極發(fā)展電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、地理信息等新型服務(wù)業(yè)?！苯陙?lái)，網(wǎng)絡(luò)零售在中國(guó)快速發(fā)展，為消費(fèi)者購(gòu)物提供新選擇之余，也為創(chuàng)業(yè)者提供了一個(gè)新的就業(yè)平臺(tái)。
根據(jù)資料顯示我國(guó)電子商務(wù)失業(yè)發(fā)展迅速!這就為我的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
五、計(jì)劃實(shí)施方案
短期目標(biāo)：立足淘寶，因?yàn)檫€有半年才能畢業(yè)，所以只能選擇代理的方式來(lái)經(jīng)營(yíng)我的淘寶店鋪，然而仍然貼上自己的牌子--衣?tīng)柣?，也就是借別人的產(chǎn)品來(lái)宣傳自己的品牌!我現(xiàn)在的淘寶店鋪名字是衣?tīng)柣?，主營(yíng)商品是時(shí)尚服飾!在畢業(yè)之前我所要做的就是把衣?tīng)柣莸呐谱颖M量做大!中期目標(biāo)：畢業(yè)后，憑借積累起來(lái)的淘寶經(jīng)驗(yàn)與客戶網(wǎng)去沿海地區(qū)尋找代工廠，因?yàn)閷?shí)力不夠只能選擇找別的廠代工，沿海地區(qū)小廠遍地都是，沒(méi)有做電子商務(wù)這片的估計(jì)有很多的，就主打一些小廠的產(chǎn)品，牌子任然是衣?tīng)柣?進(jìn)一步擴(kuò)大品牌的知名度，并為長(zhǎng)期的發(fā)展積累資金!長(zhǎng)期目標(biāo)：利用自己的知名度與客戶群拉投資，回到家鄉(xiāng)建立自己的工廠(充分利用家鄉(xiāng)的閑置勞動(dòng)力，帶動(dòng)老家的人一塊致富!)自己的設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)，實(shí)行自行設(shè)計(jì)，自行生產(chǎn)服裝打造自己的特色自己的品牌!真正的擁有自主產(chǎn)品!注冊(cè)衣?tīng)柣萆虡?biāo)，申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)!建立自己的網(wǎng)站，打造網(wǎng)購(gòu)與現(xiàn)實(shí)結(jié)合的時(shí)尚服飾公司!
六、創(chuàng)業(yè)評(píng)估
內(nèi)容：
目標(biāo)評(píng)估：根據(jù)當(dāng)今社會(huì)環(huán)境以及自身的條件，我有信心做好自己的事業(yè)，即使過(guò)程中會(huì)充滿坎坷!
方向評(píng)估：目標(biāo)只有一個(gè)，勇往直前!
其他因素評(píng)估：如果有一切不利因素盡力去化解!
時(shí)間：第一目標(biāo)階段：畢業(yè)之前;第二目標(biāo)階段：畢業(yè)后1-2年;第三目標(biāo)階段：無(wú)限期!傾注畢生時(shí)間!
投資：初期幾乎不需要什么資金投資，只是投資一些精力與時(shí)間;中期尋找合作商需要一些少量資金注入，一般是可以接受的;后期大量資金投入，這個(gè)就需要去拉一些投資進(jìn)去!
承受彈性：即使失敗，總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn)卷土重來(lái)!
七、個(gè)人心聲
問(wèn)起我們班的很多學(xué)生為什么報(bào)電子商務(wù)專業(yè)，絕大多數(shù)都會(huì)說(shuō)是隨便報(bào)的'，別人幫著報(bào)的，看著比較好等等。在報(bào)這個(gè)專業(yè)之前很少有人知道電子商務(wù)到底是干啥的!其實(shí)這是對(duì)自己很不負(fù)責(zé)的回答!決定一生的事竟然都這么草率做決定!我當(dāng)初選擇電子商務(wù)是經(jīng)過(guò)詳細(xì)的了解的!因?yàn)槭歉F人出生所以我像別的勞苦大眾一樣都抱有一個(gè)愿望：改變自身的貧窮狀況，想改變現(xiàn)狀打工是不現(xiàn)實(shí)的，村里的人不知道又多少想靠打工來(lái)脫貧的血性青年，可是在經(jīng)歷了現(xiàn)實(shí)工廠的殘酷磨練之后，他們那一點(diǎn)想靠打工來(lái)脫貧的希望都被磨滅了!最終一個(gè)個(gè)不得不結(jié)婚生子，繼續(xù)延續(xù)祖輩們的生活狀況!鑒于他們的教訓(xùn)，我不再選擇打工致富這條不現(xiàn)實(shí)的道路，所以，我就選擇了經(jīng)商這條道，可是由于自身口才欠佳又沒(méi)有商業(yè)環(huán)境的熏陶(在我們那個(gè)地方祖輩都是務(wù)農(nóng)的)，似乎自身?xiàng)l件并不適合經(jīng)商!就在填報(bào)志愿的那個(gè)暑假我看到了一篇關(guān)于義烏工商學(xué)院的報(bào)道，了解到電子商務(wù)對(duì)口才要求并不太高，又經(jīng)過(guò)對(duì)一些電子商務(wù)知識(shí)的了解，非常理智的選擇了電子商務(wù)!選擇了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)!
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇十四
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)成為了許多企業(yè)不可或缺的部分，運(yùn)營(yíng)的好壞直接相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。擁有優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)方案，能夠有效地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，漸漸地奠定起企業(yè)在市場(chǎng)上的基礎(chǔ)。在不斷深入學(xué)習(xí)過(guò)程中，我也總結(jié)了一些運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的心得體會(huì)。
一、了解用戶需求是關(guān)鍵
用戶是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵所在。因此，在制定運(yùn)營(yíng)方案之前，我們必須對(duì)目標(biāo)用戶進(jìn)行細(xì)致的分析，了解他們的需求和喜好。有了充分的用戶調(diào)研，運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容和方式都是更加明確的，同時(shí)也會(huì)讓我們?cè)谟脩羧后w中建立合適的定位，從而有效地進(jìn)行產(chǎn)品推廣和宣傳。
二、建立完善的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
企業(yè)需要一個(gè)忠誠(chéng)、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，來(lái)提供支持和推廣業(yè)務(wù)。運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)每一位成員的合作和努力，只有在整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下一心，擁有共同的目標(biāo)，才能讓運(yùn)營(yíng)工作的實(shí)現(xiàn)任務(wù)順利進(jìn)行。
三、提高自身的素質(zhì)和能力
在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中，要求每個(gè)成員有不斷提高自己的專業(yè)水平，獲取更多的知識(shí)和技能。這不僅包括不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，也包括實(shí)踐操作，結(jié)合市場(chǎng)、用戶反饋進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，提高自身素質(zhì)和意識(shí)，增強(qiáng)自主能力是運(yùn)營(yíng)工作中的關(guān)鍵之一，這也是我們應(yīng)該注重的。
四、定期進(jìn)行分析和評(píng)估
我們必須保持不斷地關(guān)注市場(chǎng)情況和行業(yè)變化，定期進(jìn)行分析和評(píng)估。運(yùn)營(yíng)方案的制定是一個(gè)不斷循環(huán)的過(guò)程，通過(guò)分析不同的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，我們應(yīng)該不斷積累經(jīng)驗(yàn)，做到經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化，不斷優(yōu)化流程。
五、提高客戶關(guān)系
客戶關(guān)系是企業(yè)重要的任何一個(gè)環(huán)節(jié)。培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系不僅需要我們及時(shí)解決用戶問(wèn)題，也需要我們深入了解用戶的需求和心理，讓用戶認(rèn)可我們的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。同時(shí)，也可以通過(guò)豐富多樣的營(yíng)銷宣傳手段，把握客戶的心理，不斷增強(qiáng)客戶的體驗(yàn)感和忠誠(chéng)度，進(jìn)而提升企業(yè)的聲譽(yù)和影響力。
總之，在運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的過(guò)程中，我們需要深入理解用戶需求，建立合適的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提高自身素質(zhì)和能力，定期進(jìn)行分析和評(píng)估，增強(qiáng)客戶關(guān)系，這些都是非常重要的要素，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)都是至關(guān)重要的。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇十五
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：文化程度:住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的限定，在平等自愿，商量一致的基礎(chǔ)上，認(rèn)可訂立本勞動(dòng)合同，共有遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同類型及時(shí)限
一、勞動(dòng)合同類型及時(shí)限按下列第項(xiàng)確定。
1、固定時(shí)限：自年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定時(shí)限：自年月日起至法定的解除或終止合同的要求出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成肯定工作為時(shí)限：自年月日起至終止。
二、本合同商定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
乙方從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方工作應(yīng)達(dá)到相應(yīng)工作準(zhǔn)則，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙兩方商量認(rèn)可，能夠變換工作職位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：
1、實(shí)行準(zhǔn)則工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超出8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超出40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)準(zhǔn)許實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)準(zhǔn)許實(shí)行的綜合計(jì)量工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方商量后能夠延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，通常每日不得超出4小時(shí);因特殊原由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超出5小時(shí)，但每月不得超出40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，加提成?；蚋鶕?jù)甲方確定的薪酬規(guī)則確定。乙方薪水的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)薪水的發(fā)放，以及特殊情況下的薪水支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章規(guī)則執(zhí)行。甲方支付給乙方的薪水不得低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則。
三、甲方的薪水發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付薪水，不得拖延。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付薪水。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙兩方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方交納部分，由甲方在乙方薪水中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)要求和職業(yè)危害防護(hù)
甲乙兩方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等限定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同商定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合限定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)要求。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工人勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)限定。
第七條勞動(dòng)合同變換、解除、終止
一、經(jīng)甲乙兩方商量一致，能夠變換勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變換勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變換后的勞動(dòng)合同文本由甲乙兩方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙兩方商量一致，能夠解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，能夠解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，能夠解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方能夠解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同商定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)要求的;
2、未及時(shí)足量支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、規(guī)章規(guī)則違背法律、法規(guī)的限定，損害乙方權(quán)益的;
6、法律、法規(guī)限定乙方能夠解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、脅迫或者違法限制人身自由的手段逼迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方能夠立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄取要求的`;
2、嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章規(guī)則的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方導(dǎo)致重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提議，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變換勞動(dòng)合同招致勞動(dòng)合同無(wú)效的。
6、被依法追究刑事職責(zé)的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方后，能夠解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)訓(xùn)練或者調(diào)整工作職位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，招致原勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)甲乙兩方商量，不能就變換勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)到協(xié)議的。
七、甲方依照公司破產(chǎn)法限定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變換勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，招致勞動(dòng)合同不能履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體工人說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者工人意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，能夠解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
5、法律、行政法規(guī)限定的其他情形。
4、女工人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、法律、法規(guī)限定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的商定解除本勞動(dòng)合同。
第八條違背勞動(dòng)合同的職責(zé)
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照商定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照商定向甲方賠償違約金。
第九條兩方需要商定的其他事項(xiàng)
第十條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，能夠向人民法院訴訟。
2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，兩方簽字蓋章后奏效，兩方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽約日子：
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇十六
1、興趣愛(ài)好：喜歡運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、看一些勵(lì)志書(shū)籍、交友、逛街等。
2、優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，勤于思考，做事仔細(xì)、認(rèn)真、塌實(shí)和負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)性強(qiáng)，時(shí)間觀念強(qiáng)，自信心強(qiáng)，考慮問(wèn)題深入而全面，待人友善。
3、缺點(diǎn)：性格偏內(nèi)向，交際能力一般，做事過(guò)于執(zhí)著頑固，有點(diǎn)保守缺乏足夠的冒險(xiǎn)精神，辦事略顯急噪，有點(diǎn)惰性。
4、生活教訓(xùn)：少一點(diǎn)抱怨，多做點(diǎn)實(shí)事。
二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)分析
1、社會(huì)總體環(huán)境
在科技發(fā)展迅速、全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境中，我國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展扮演著越來(lái)越重要的角色，特別是在加入wto之后，跨國(guó)企業(yè)不斷涌入中國(guó)市場(chǎng)，促使我國(guó)企業(yè)不段提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)走出國(guó)門(mén)“國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化”的新競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)形成。然而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，這就促使了人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈化，于是怎樣在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中處與不敗之地，成了當(dāng)今求職者必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。
2、管理職業(yè)分析
中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，且管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。同時(shí)要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
三、行業(yè)分析
21世紀(jì)，全球市場(chǎng)上只有供應(yīng)鏈而沒(méi)有企業(yè)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)，而不是企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)作為供應(yīng)鏈中的一環(huán)，必須與上游、下游的其他企業(yè)共同合作，形成有力、有效的供應(yīng)鏈，以此與對(duì)手企業(yè)所組成的供應(yīng)鏈進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)物流與供應(yīng)鏈進(jìn)行有效的管理，就是企業(yè)實(shí)施降低成本的過(guò)程，也是企業(yè)在日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奪取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉。這就促使整個(gè)社會(huì)尤其是企業(yè)需要一大批一流的具有物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)的人才。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、短期規(guī)劃(大學(xué)本科階段：20__年——20__年)
目標(biāo)：繼續(xù)發(fā)揮自己優(yōu)點(diǎn)，不斷克服自己的缺點(diǎn)，通過(guò)爭(zhēng)取社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)不斷提高自身的綜合能力，完成學(xué)士學(xué)業(yè)，終考上研究生以獲得更好的深造條件。
本科方向：電子商務(wù)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)
2、中期規(guī)劃(研究生階段：20__年——20__年)
目標(biāo)：掌握過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，獲得研究生獎(jiǎng)助金，考到物流工程師證，主動(dòng)利用各種實(shí)踐機(jī)會(huì)來(lái)增加自身含金量，完成碩士學(xué)業(yè)，終在東南沿海進(jìn)入著名企業(yè)以找到一份滿意的工作。
方向：物流與供應(yīng)鏈管理
3、長(zhǎng)期規(guī)劃(工作5——10年：20__年——20__年)
學(xué)歷目標(biāo)：至少碩士學(xué)歷或碩士以上學(xué)歷
職務(wù)目標(biāo)：世界500強(qiáng)高級(jí)管理人才
能力目標(biāo)：在不斷克服自身缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，學(xué)好扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)，并終形成一套自己的管理理念;提高自己的演講水平;通過(guò)不斷實(shí)踐提高組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;善于溝通尤其是與公司決策層;能從容應(yīng)付各種突發(fā)事件，通過(guò)不斷加強(qiáng)自身的交際能力，形成廣泛的社交范圍。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪50萬(wàn)。
4、晚期規(guī)劃(35歲到55歲)
通過(guò)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和持之以恒地學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須聚焦，力爭(zhēng)在管理的某個(gè)方面成為專家，塑造個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力終形成知識(shí)創(chuàng)新。使自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型，如擔(dān)任培訓(xùn)師、管理咨詢師、學(xué)術(shù)專家等職業(yè)。
五、改進(jìn)自身的舉措
1、教育培訓(xùn)
在校學(xué)習(xí)期間，不斷補(bǔ)充自己所需要的知識(shí)和技能，獲取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);工作期間充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)并爭(zhēng)取更多，不斷給自己充電去適應(yīng)新事物。
2、實(shí)踐鍛煉
養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、飲食習(xí)慣;鍛煉自身的注意力以及做事情時(shí)的關(guān)注度;加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自己的交際能力，擴(kuò)大交際圈，重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
3、討論交流
在校期間，多和老師、同學(xué)、朋友交流討論一些有實(shí)際意義的話題，提高自己的傾聽(tīng)能力和表達(dá)能力;工作后，多和同事和上司交流，獲得同事支持和上司的肯定。
六、成功標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人事業(yè)和家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展，先立業(yè)再成家，28歲左右擁有幸福的家庭，有房有車(chē)，每年擁有足夠的基金和節(jié)假日用于陪伴家人，比如旅游等。
七、對(duì)此職業(yè)生涯的說(shuō)明
總體方向不變的前提下，根據(jù)時(shí)事的變化作出相應(yīng)的調(diào)整，靈活多變，富有彈性，不會(huì)因?yàn)閴毫μ髮?dǎo)致遭遇過(guò)大的挫折。不時(shí)得拿出自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃書(shū)看看來(lái)激勵(lì)下自己，力爭(zhēng)各個(gè)擊破，終實(shí)現(xiàn)人生的理想。
運(yùn)營(yíng)自我規(guī)劃篇十七
直接上級(jí)：總裁直接下屬：運(yùn)營(yíng)管理部，人力資源部
一、工作目的：
控制集團(tuán)公司所有的合同簽訂、生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)、各子公司的`生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、監(jiān)督、審核、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、員工福利與保險(xiǎn)和人事檔案管理。
二、工作內(nèi)容:
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
4、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
5、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
7、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
11、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
12、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
13、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
14、完成總裁臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，
三、任職資格:
教育背景:
管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
熟練操作使用辦公軟件;
態(tài)度:
正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;
高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6857579.html】
