專業(yè)員工座談會發(fā)言材料（模板20篇）

生活是充滿了各種經(jīng)歷和感悟，總結(jié)能夠讓我們更好地理解和把握生活的真諦。在寫總結(jié)時，我們可以通過分析和歸納的方式來總結(jié)所要總結(jié)的內(nèi)容。以下是一些規(guī)范的通知范本，供大家在撰寫通知時參考和借鑒。

員工座談會發(fā)言材料篇一

各位家長朋友：你們好！

我是三年級三班的班主任，首先，請允許我代表三（3）班的全體任課教師，對你們的到來表示熱烈的歡迎！今天，你們能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我校組織的家長會，單從這一點，就可以看出，你們對子女的關(guān)心和對我們學校工作的支持。同時我也代表我班全體同學感謝大家的到來，為什么這么說呢？因為對于學生來講，他們并不關(guān)心我們家長會的內(nèi)容，但只要自己的家長在其中，來參加會議對他們來講就是驕傲，就是幸福。他們就會體會到父母對他們的關(guān)心。并且更加努力的學習，去實現(xiàn)自己的理想。

召開這次家長會的目的，是為了在教師與家長、家長與家長、家長與學生之間架起一座溝通的橋梁，互相交流一下學生在校及在家的情況，以便老師能夠更有針對性的實施教育，家長能夠更好的教育自己的子女做人與成才。我希望也相信，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功！

一、考試成績對比。

從以上表格中，我們不難發(fā)現(xiàn)，對于單科來講，各科的容量加大，難度加深，學生的學習成績分化更加嚴重?；A(chǔ)本來就差的學生厭學、怕學，出現(xiàn)了不思進取，作業(yè)馬虎，甚至不做作業(yè)，抄襲作業(yè)等現(xiàn)象?；A(chǔ)好一點的學生也出現(xiàn)了不求效率、信心動搖、疲于應付等問題。雖然能得到比較好的成績，但沒有絕對的優(yōu)勢，或者說，原來是強項的科目都沒有得到很好的發(fā)揮。從另一個角度分析，我們班成績排布上來看，呈兩極分化趨勢，對于各段成績的學生，也是相對穩(wěn)定的。而對于個人來講，成績的起伏、跳躍也是比較大的。全班有部分同學有明顯的退步，也有幾位同學有明顯的進步，這些不穩(wěn)定因素也會帶來諸多不確定。

二、對于成績背后的分析。

多同學都在抱怨這次考試考砸了，烤糊了！可這是為什么呢？我確信這在一定程度上是并不是偶然的，而是必然的結(jié)果，是在意料之中的結(jié)果。

下面我就將我班學生在校表現(xiàn)，對家長做具體的匯報，以便我們在思想上能求得共識，讓我們攜手牽引我們的孩子走向美好的明天。

我將班級孩子大體分為四類：

第一類：品學兼優(yōu)的孩子，這些孩子學習品質(zhì)很好，有很好的自制力，能主動學習，這些孩子是……（孩子姓名在此省略），我為這些孩子的家長自豪，你們培養(yǎng)了一個優(yōu)秀的孩子，他們不僅是家庭的驕傲，也是我們老師的驕傲，這些孩子在生活上需要家長給予更大的關(guān)心，不要給他們施加更大的壓力，因為他們心里的壓力已經(jīng)很大了。

第二類學生，他們努力學習，但基于多種原因，如：基礎(chǔ)不扎實，學習方法不正確，思想波動等，這些學生成績不拔尖，他們是……（姓名省略），這些學生就是所謂的可上可下的學生，發(fā)展好了，能上去，稍有松懈就下滑，面對這樣的學生，家長不僅需要給予關(guān)心，有時也需要給予必要的幫助與督促，在這里想給家長說兩個身邊的例子（家長幫助監(jiān)督孩子學習的實例,在此省略），孩子的成績中，不僅有老師的培養(yǎng)，學生的努力，更有家長的汗水。

第三類學生，是老師最心疼的孩子，這些孩子一直努力學習，渴望有一份理想的成績，他們善良懂事，但成績始終不理想，以致自己信心都大打折扣，面對這些學生，老師都傾注了更大的熱情，耐心的輔導，生怕傷到他們敏感的自尊，這些學生有……（姓名省略），我能理解家長面對孩子成績不理想的心情，但我想說，這些孩子盡力了，他們不需要責備，他們更多的需要鼓勵，需要你的關(guān)心和支持，盡管他們成績不是最優(yōu)秀的，但不等于他們的人生是失敗的。條條大路通羅馬，將來在某個領(lǐng)域做出一番成就是完全可能的。

下面第二個主題就是和家長們探討關(guān)于如何教育孩子的問題。這方面在座的有不少可能比我做的好，（到時一定請各位來給大家介紹一下在這方面好的經(jīng)驗）我這里就談幾點個人的看法，供大家參考，不到的地方還請大家指正。

一個學校最重大的事是教育孩子，一個家庭最重要的事同樣也是教育孩子。而往往我們當中有很多家長會認為，孩子上了學，吃穿問題由家長解決，而教育問題全部由教師去管。這種觀點是不對的，你想，同樣一個教師在同樣一個班級上課，為什么有的學生學習成績好，而有的學生學習成績差一些呢？這其中關(guān)鍵在于家庭教育。

我們當中可能有的家長，在今天來之前還不知道自己的孩子教室在哪里，更不用說老師叫什么名字了，這種現(xiàn)象在城里學校幾乎不可能發(fā)生。這說明了我們農(nóng)村的學生家長，對自己孩子讀書的重視程度還很不足，不少家長與孩子交流太少，與老師交流太少。

對于一個國家來說，孩子教育得好與壞，會影響整個民族的前途；對于一個家庭來言，孩子教育得好與壞，將決定整個家庭的命運。子女的家庭教育已經(jīng)越來越成為千家萬戶共同關(guān)心的話題。《教育時報》刊登了一則消息，標題是《半數(shù)學生不喜歡家長》文章寫道：“日前，常州市婦聯(lián)對有讀書孩子的700戶家庭進行了家庭教育現(xiàn)狀抽樣調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果發(fā)現(xiàn)：54.5%的學生在?最不喜歡的人?一欄中填的竟是?家長?。而對?你所關(guān)心的家庭大事是什么?這個問題，90％的家長毫不猶豫地選擇了?子女教育?。為什么我們最關(guān)心孩子的教育問題，反而會讓孩子對家長不滿呢？我覺得這些孩子決不是全盤否定“家長”，而只是不喜歡家長的某些教育方法和一些教育方式，如打罵、體罰、嘮叨等等，這些已經(jīng)不符合當今學生心理的發(fā)展。

那么如何能做一個稱職的家長，在品行，性格，學習方面對孩子進行良好的教育和影響呢？我想：

一、家長要注意培養(yǎng)孩子良好的品行習慣，對孩子的道德品行、良好習慣的養(yǎng)成要從小抓起，從小事抓起。對不良行為要及時地預防和矯治。而常見的、多發(fā)的、容易誘發(fā)孩子犯罪的不良行為概括起來有10種，它們是：與品行不正的人交朋友；曠課、夜不歸宿；攜帶管制刀具；打架、辱罵他人；強行向他人索要財物；偷竊或故意損害公共財物；進入電子游戲廳等。因此對以上不良行為，作為監(jiān)護人的家長切不可視為小事。

所以希望家長監(jiān)督學生課余上網(wǎng)吧、游戲室、看課外讀物等現(xiàn)象。更要注意孩子與那學人交往，星期天除了做作業(yè)外的行為，及時發(fā)現(xiàn)苗頭加以制止。

二、家長要多一些時間和耐心去和孩子。

家長對教育的投資是最明智的投資，是回報率最高的投資，所以我認為家長同志應該和孩子共同努力，把精力更多的投入到關(guān)心孩子的學習中去，把孩子培養(yǎng)好。

三、要給孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

可能家長要問，你讓我們更多的關(guān)心孩子，但我們不缺他的吃穿，學習上我們有使不上勁，這不是為難我們么？我說不是這樣，學生學習的好壞關(guān)鍵是我們能不能給他提供一個好的學習環(huán)境。

有人說教師的孩子往往讀書會很好，其實教師的孩子在智力上根本沒有優(yōu)勢，關(guān)鍵是當教師的父母往往更注重孩子的家庭教育，往往注重給孩子創(chuàng)造一個學習的良好環(huán)境。

有的家長，每次都和孩子一起制定學習目標和學習計劃，每天都檢查、督導學習計劃執(zhí)行情況。良好的學習環(huán)境需要安靜，有的家庭晚上打麻將、打撲克、看電視等，這些都會影響孩子的學習。最好單獨給孩子提供一個學習的空間，一間屋子，一張桌子，讓孩子遠離干擾。

四、在學生的學習方面多與教師進行交流。

家長了解學生的學習情況往往不如教師了解得多，何況有的學生向家長匯報假情報，不說真話。所以要想家庭和學校雙方面共同對孩子的教育有所促進，家長同志們就要更多的和我們的教師進行交流。有的家長問：你們不開家長會，我們怎么來？其實家長和教師進行交流的方法很多，比如平常你可以到學校找找班主任，也可以和教師通過電話進行聯(lián)系。每次考試完后，我們都要問一問學生的學習情況，甚至學生在學校的表現(xiàn)情況。家長和教師進行的交流，會直接影響孩子的學習積極性。

另外，有關(guān)安全問題，有必要提一下，學校校園廣播欄目中經(jīng)常進行宣傳，提醒大家提高安全意識。

家長同志們，我們的目標是統(tǒng)一的，我們的任務是一致的，愿我們相互合作，把我們的學生，您的孩子，培養(yǎng)成學習勤奮，品質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才，為將來學生的升學、就業(yè)、乃至整個人生的發(fā)展打下堅實的良好的基礎(chǔ)。

最后，歡迎家長多多來校交流情況，帶來你們寶貴的意見和建議。

員工座談會發(fā)言材料篇二

“五四運動”是中國歷史進步的一座豐碑，它孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神。五四精神的核心，是偉大的愛國主義，他是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進步的重要力量源泉，是激勵全體中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而團結(jié)奮斗的寶貴精神財富。

“五四”運動給了老舍“一個新的心靈”，“一雙新眼睛”，對于我們二十一世紀的青年來說，它給予我們的應該是一份信仰和動力。愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把身邊的小事做好，就是我們現(xiàn)代青年對五四精神的最好注解。

首先，做好本職工作要有責任心。具有責任心的員工，會勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成后果而氣餒，而不敢承擔責任；具有責任心的員工，在管理者眼里是一個可靠的、可以委以重任的人。尤其作為安全管理的我，更多的工作內(nèi)容是對大家的監(jiān)督和公司各項要求的指導和解釋，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，甚至是走錯路。所以，要扎實的學好專業(yè)知識，認真負責的做好每件事，對自己負責，對單位負責，對他人負責，對我們給予別人的每一個指導、要求及解釋負責，為大家服務好。

其次，做好本職工作要有上進心。上進心是人們要求進步、不甘落后的心里意愿，是人們勇于開拓、不斷前進的內(nèi)在動力，是人們堅持理想、追求作為的思想信念，是引領(lǐng)人們不斷謀求發(fā)展的精神導向與動力源泉。目前有的員工對工作缺乏激情，對前途缺乏信心，對個人素質(zhì)提高失去希望，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，最終不僅讓自己失望，也讓別人對他失望。我們要給自己的人生制定目標，給我們的工作提出更高的要求，給我們的學習提出計劃，不斷去實現(xiàn)每個目標，享受成功的快樂。

再次，做好本職工作要有耐心。每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥、無味是每天工作的感受，而“耐心”是我堅持下來并做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，耐心意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”，賦予它一份好的心情，腳踏實地不盲目求快。多一點耐心，我們不能改變世界，但我們可以改變自己。

最后，做好本職工作要有創(chuàng)新精神。“創(chuàng)新”是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是我們思想、能力和素質(zhì)質(zhì)的飛躍的過程，也是我們個人綜合水平提升的體現(xiàn)。只有不斷的突破自我，在平凡的工作中尋找新思路、新方法才能更好的做好本職工作，更好的體現(xiàn)個人價值。

各位年輕的同事：

大家好！今天很榮幸參加這樣一個座談會！

說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華！時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。

之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華！

借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。

一、年輕人應當“只求耕耘，而不問收獲”

簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。 在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年夏天才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣？我們企業(yè)的收入水平又是怎樣？橫向比一下自己大多數(shù)的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣？我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪！

大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè)；如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面？要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的'清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”？要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。

一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋？就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的！我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單！不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記住：吃苦，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富！

員工座談會發(fā)言材料篇三

--西沙縣實施國家基本藥物制度工作落實情況匯報

為全面貫徹落實省醫(yī)改工作現(xiàn)場暨實施國家基本藥物制度工作會議精神，x月x日，西沙縣召開了全縣實施國家基本藥物制度改革工作啟動會議，對實施國家基本藥物制度工作進行了全面的安排部署。會后，縣醫(yī)改辦、縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門，進一步細化了工作任務，明確了具體責任，扎實開展了實施國家基本藥物制度工作。現(xiàn)將具體落實情況報告如下：

位；二是利用新聞媒體宣傳。主要是通過西沙電臺、電視臺、西沙新聞網(wǎng)等新聞媒體，制作專題欄目，利用字幕滾動播放宣傳；三是利用平面媒體宣傳。在《西沙信息》等報刊，刊發(fā)實施國家基本藥物制度的意義、時間要求、方法步驟。同時，組織各醫(yī)療機構(gòu)發(fā)放宣傳單10000多份，懸掛宣傳標語50多條。通過多層次、多角度、立體式的宣傳發(fā)動，讓全社會深入認識、主動參與、推動工作。

生局備案。第二步實行藥物零差率銷售。各單位自12月26日8時起，無論目錄內(nèi)、目錄外所有藥品一律實行了零差價銷售。第三步規(guī)范藥品采購和配送。在省國家基本藥物新的采購辦法出臺前，縣衛(wèi)生局目前正在按照要求確定藥品配送企業(yè)，進行詢價采購藥品，保證藥品供應和銜接。第四步實行目錄藥品公示制度。各衛(wèi)生院在門診大廳等公共場所懸掛了由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一制作的國家基本藥物目錄公示牌和省增補藥物公示牌，自覺接受社會監(jiān)督。第五步加強學習培訓。醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)務人員是基本藥物制度直接的執(zhí)行者，因此，我們特別注重抓好基層醫(yī)務人員的學習，了解制度內(nèi)容，把握任務要求，按照臨床藥物應用指南和處方集，優(yōu)先使用基本藥物。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，充分調(diào)動廣大醫(yī)務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務提供了人力保障。同時，啟動了人員編制、債權(quán)債務及財政補貼預算工作。

基本藥物制度提供組織保障。為確保在我縣按時順利實施國家基本藥物制度，從12月26日開始，縣衛(wèi)生局成立了督導工作專班。由五名局黨組成員分片包干，對18個單位實施情況進行現(xiàn)場督辦指導?？h政府副縣長于12月27日帶領(lǐng)發(fā)改、物價、衛(wèi)生等部門的負責人深入到西沙西沙等衛(wèi)生院進行巡視。從目前匯總和了解的情況看，我縣18個實施單位已全部按要求啟動實施了藥品零差率銷售，群眾反映普遍良好。今后，我們將嚴格按照程序，以認真的態(tài)度、扎實的作風、嚴明的紀律，確保我縣實施國家基本藥物制度工作順利開展。

西沙縣衛(wèi)生局

員工座談會發(fā)言材料篇四

同志們：

今天，在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)92周年之際，市教育系統(tǒng)的部分女勞模、女優(yōu)秀教師、女干部在這里歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日。我代表市教育局黨委向在座的各位女同志，并通過你們向全市教育系統(tǒng)的廣大女教職工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

示衷心的感謝!

今年是我市實現(xiàn)“五年大變樣”的關(guān)鍵之年，也是實現(xiàn)教育“十五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我市教育工作將繼續(xù)圍繞省會城市現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以盡快盡早“讓更多的孩子接受更好的教育”為總目標，實施“五個一”優(yōu)化升級工程，開展教育管理年活動，實施新課程改革方案，繼續(xù)深化人事制度改革，加快教育現(xiàn)代化、信息化進程，促進素質(zhì)教育深入發(fā)展，實現(xiàn)濟南教育的全面提速。實現(xiàn)這些任務，需要包括婦女同志在內(nèi)的全市廣大教職工的共同努力。在此，我代表黨委向大家提出幾點希望：

一、廣大女教職工要自強不息、奮發(fā)學習、強化素質(zhì)，為實現(xiàn)濟南教育現(xiàn)代化貢獻力量。

通過“今天我為學生做什么，我為學生的今天作什么”的大討論，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，切實加強職業(yè)道德建設(shè)，努力提高自身的政治素質(zhì)，業(yè)務本領(lǐng)和競爭能力，在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上施展才干，再創(chuàng)佳績，在實現(xiàn)“十五”目標的進程中建功立業(yè)。同時，要積極參加精神文明創(chuàng)建活動，從自身做起，大力弘揚社會新風，積極倡導文明健康的生活方式，自覺同偽科學、反人類的邪教、迷信作斗爭。立足育人崗位，不斷提高自身素質(zhì)，深入細致地做好青年學生的思想政治工作。進一步煥發(fā)工作熱情，努力做到勤勉敬業(yè)、埋頭苦干、學趕先進、銳意進取，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律，自尊、自信、自立、自強的新一代知識女性。

二、各級女教職工組織要進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮婦女組織的作用。

情況、新問題，通過各種途徑不斷開拓女教職工工作的新領(lǐng)域;要發(fā)揚求真務實，注重實效的工作作風，強化用活動去吸引、用服務去凝聚、用典型去帶動、用協(xié)調(diào)爭取支持、用聯(lián)誼擴大團結(jié)的群眾工作方式，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)女教職工工作的新局面。

三、各級黨組織要切實加強和改善對女教職工工作的領(lǐng)導。我們教育系統(tǒng)女教職工占教職工總數(shù)的46%，市區(qū)女教職工所占比例更高，約為66%，是一支搞好教育改革，全面推進素質(zhì)教育的重要力量。她們在承擔這繁重的教育、教學、科研任務的同時，還承擔著繁重的家務工作，比男同志付出更多、貢獻更大，需要黨組織的特別關(guān)心。各學校黨政領(lǐng)導要認真學習貫徹全國總工會關(guān)于《進一步加強女職工工作的意見》，大力實施《婦女發(fā)展綱要》，進一步加強和改善對女教職工工作的領(lǐng)導，把女教職工工作列入黨組織重要議事日程，“定期研究指導，幫助協(xié)調(diào)關(guān)系，支持開展活動，保證經(jīng)費使用?！标P(guān)心女教職工的工作、學習和生活，幫助她們解決工作中的困難和問題，為廣大女教職工積極參與改革投身教育教學工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

同志們，充滿機遇與挑戰(zhàn)的世紀要求女教職工工作有新突破，新發(fā)展，讓我們繼承傳統(tǒng)、團結(jié)拚搏、開拓創(chuàng)新，為全面推進濟南的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為實現(xiàn)濟南教育的跨越式發(fā)展，為讓更多的孩子接受更好的教育做出新的貢獻。

員工座談會發(fā)言材料篇五

如何做好黨風廉政工作，作為一名紀委書記，結(jié)合自身的工作特點，我覺得要在以下五個方面發(fā)力：

一、要在堅定思想信仰不動搖上發(fā)力。思想是行動的先導，必須把強化思想理論武裝放在首位，學思踐悟，融會貫通，始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠實踐者，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和決策部署上來，牢固踐行“兩個維護”的政治自覺。

二、要在強化責任擔當上發(fā)力。

勇于善于擔當是新時代紀檢監(jiān)察干部應具有的特質(zhì)，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的擔當，面對三大攻堅戰(zhàn)的困難敢于迎難而上，面對新冠疫情敢于堅決斗爭。要有“厲民之所，毫末必去”的擔當，讓監(jiān)督向“一線”下沉，向“末端”延伸，絕不讓國家政策紅利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的擔當，學習習近平總書記“我將無我，不負人民”的精神境界，做到恪盡職守，夙夜在公，無私奉獻。

三、

要在嚴肅正風肅紀上發(fā)力。

作風、形象關(guān)系人心向背，狠抓作風建設(shè)，不能掉以輕心。要練就火眼金睛，持續(xù)推進反“四風”建設(shè)，握緊問責“戒尺”，堅持對問題露頭就打，絕不姑息縱容。從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。要堅持標本兼治，充分運用“四種形態(tài)”，一體推進“三不”協(xié)同貫通，堅決鏟除不正之風和腐敗滋生蔓延的土壤。

四、要在加強制度建設(shè)上發(fā)力。

維護制度的權(quán)威，保障制度的執(zhí)行是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責，要爭做制度執(zhí)行的表率，嚴格按照制度履行職責、行使權(quán)利，要加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，用嚴的紀律維護制度的權(quán)威，堅決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展，在推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中彰顯紀檢監(jiān)察作為，提升自我能力。

五、要在提升自我和廉潔自律上發(fā)力。

員工座談會發(fā)言材料篇六

尊敬的各位家長，大家好：

我是高一（4）班班主任，我姓彭。學生來到一中的第一個學期過去了一半。今天，為了同學們更好的成長與進步，我們大家相聚在一起。首先，我代表高一(4)班的老師們和高一(4)班的所有學生，對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對學校工作的大力支持，感謝你們對學生成長的關(guān)注。謝謝大家！

在學校領(lǐng)導的指導、各位家長的關(guān)心支持、以及全體師生的共同努力下，大家也許能夠感受到，我們高一（4）班這個組建不足100天的集體，已經(jīng)展現(xiàn)出了團結(jié)友愛、務實求真、踏實認真、積極進取的風尚，老師和同學們之間已經(jīng)建立起了良好和諧的師生關(guān)系。

今天首先跟大家匯報一下班級和學生現(xiàn)狀，然后跟大家交流幾個問題，都是涉及到家庭和學校思想統(tǒng)一，關(guān)系到學生教育前景的問題,更希望能與大家有更深入的交流。

一、班級和學生現(xiàn)狀。

經(jīng)過半個學期的培養(yǎng)和學習，和剛?cè)雽W時比較，總體上看，學生們進入高一以來，各個方面都有不同程度的進步，發(fā)生了可喜的變化。這種變化體現(xiàn)在以下3個方面：

1、學生的紀律觀念不斷增強，學習環(huán)境不斷優(yōu)化。

半個學期以來，在學習方面：學生進步很大，從剛?cè)雽W時不適應新環(huán)境、注意力不集中，到現(xiàn)在沒有遲到、違紀等現(xiàn)象，自習課鴉雀無聲，大部分同學能跟上老師的思路或者說能積極動腦，同學們學習認真了，作業(yè)也能準時認真地完成。集體觀念方面：大家集體榮譽感強，在11月16號、17號學校舉行的運動會是上，全班學生為了四班積極參加比賽，積極為班上出謀劃策。衛(wèi)生方面：教室布置優(yōu)美，地面干凈整潔，桌凳擺放整齊有序，整體的學習環(huán)境是良好的。各位家長盡可放心。

2、同學們學習的目標越來越明確，知道為什么而學，將來準備做什么。學習有緊迫感，有競爭意識，主動學習的同學越來越多。

3、自學能力逐步提高，合作意識不斷增強，學習成績不斷提高；早讀時書聲瑯瑯，常期堅持；晚自習自學成效顯著。

二、下面談一下學生成績的問題。（發(fā)成績單）。

當家長拿到試卷的時候，有喜有憂，喜的是學生考到了好成績，憂的是學生的成績不理想，其實這正是有關(guān)專家早就預料到的，新課程改使學生的兩極分化越來越明顯。當你看到學生的成績時，不知你有沒有想過你為學生在學習上付出了多少心血，當然，現(xiàn)在的社會并不是一味地看分數(shù)，他們更關(guān)注的是學生的能力，注重學生的全面發(fā)展，教師的目標也是一樣的。不過，從這張試卷上也可以看出一些問題。很多學生分析能力判斷能力還有待加強。有一部分家長提出，學生的學習成績在小學都能考到八九十分，初中也能考到七八十分，為什么到了高中，成績不令人滿意，甚至有些失望呢？現(xiàn)在，我們一起來分析一下各個學習階段的特點，小學時以賞識教育為主，要在很小的時候培養(yǎng)學生的自信心，因此考試分數(shù)會很高。初中則是以普及教育為主，考試會照顧到大部分學生，試題難度小，因此分數(shù)也看得。但是，高中教育，特別是在以高考為終極目的的大背景下，就是以選拔為目的了，所以，試題的難度與深度會有很大的提升，得分率就會下降。所以拿初中甚至小學的分數(shù)來衡量學生高中的學習，是不合適的。學生目前的學習成績其實只是暴露出他們在高考面前所存在的問題，分數(shù)是他們問題的所在，而不是他們退步了。

一、高二時沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，現(xiàn)在備考的時候，只能是心有余而力不足。

預習是學生在課堂接受新知前必須進行的過程，一堂課能否學習好，其前提是學生是否進行了有效扎實的課前預習。因為只有學生自主學習，才能對知識點有自己的判斷，老師才能進行有效地輔導，所以預習的習慣尤為重要。

第二，加強對學生學習方法的指導。

各科老師在上課時自覺得地對學生的學習方法進行了指導?；瘜W就要將概念、性質(zhì)、定理、方程式、計算公式理解清楚并記牢，還要強化訓練。

第三，多為學生鼓勁。

這幾年高考格局是復習生考是上大學的要占一半或一半以上，新課程改實施后，由于課程內(nèi)容的變化，2013年將沒有多少學生復習，這對我們高2013級的高中學生來說是一個大好事，讓他們放下包袱愉快的學生和生活是我們家長好老師的職責。

第四，關(guān)注情緒變化，加強心理疏導：發(fā)現(xiàn)問題；個別談心，解決個體問題；緩解心理壓力。如果沒有家庭的教育素養(yǎng)，不管老師付出多大的努力，都收不到完美的效果，學校里的一切問題都會在家庭里折射出來，因此給各位家長5個建議：

給學生一個能夠達到的目標——家長適當?shù)钠谕怠?/p>

學生是家長的希望，教育好學生是老師的希望。父母對學生期望值的高低直接影響學生將來所取得成就的大小。應該有一定的期望值，盡量恰到好處。

期望值過低或沒有：學生會認為缺少外在精神支持，認為不被重視、無所謂。

多一些問候（在學生累了的時候）多一些幫助（在學生需要的時候）多一些關(guān)心（在學生軟弱的時候）多一些鼓勵（在學生泄氣的時候）多一些寬容（在學生犯錯的時候）——家是學生心中最溫暖的地方。學生成功的妙方：

學生：時間+汗水+方法=成功家長：關(guān)心+鼓勵+支持=成功。

——學校、家長和學生三方面擰成一股繩，齊心協(xié)力幫助學生成功！

四、需要各位家長配合做好以下幾樣工作：

1、務必把學生的手機、mp3等電子產(chǎn)品保管起來。

2、督促學生，讓他們按時到校，如果因故不能到校，請家長及時和老師聯(lián)系說明原因并請假。

3、教育學生相信自己、相信學校、相信老師。

4、勤過問學生在校的學習和生活，使學生覺得你對他（她）的學習很在意。

5、關(guān)心學生生活中的習慣培養(yǎng)，和學校一起為學生營造一個良好的生活和學習環(huán)境。同時，為了學生更健康地成長和生活，請大家向我們提出你們寶貴的意見。（發(fā)意見征求表）以上就是我提出的一些要求，說的不妥之處，懇請家長們批評指出。如果我們在教學中有什么不合理之處，也歡迎家長們能坦誠與我們交流。謝謝大家！

附：新教材資料費190元。

員工座談會發(fā)言材料篇七

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的服務保障工作

紅寺堡區(qū)財政局

（2011年5月16日）

各位領(lǐng)導、同志們：

為加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，提高基本醫(yī)療保障水平，我局將進一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大資金籌集力度，增加醫(yī)療公共服務支出，全力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。

一、吃透精神、及早部署。實施基本藥物制度，推進

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革政策性強，情況復雜，財政部門負擔著重要職責。我們要加強醫(yī)改政策學習，深刻領(lǐng)會上級精神，吃透學通，著重把握收支核定、建立多渠道補償機制、績效考核等政策內(nèi)容；采用“走出去、請進來的辦法”認真學習借鑒兄弟市縣醫(yī)改實施中取得的經(jīng)驗和成熟做法，對存在的問題進行認真研究和解決，確保在實施過程中少走彎路，不走錯路。及時召開財政部門座談會，積極探討政策實施中存在問題和難點，及時掌握基層情況在此基礎(chǔ)上制定2011年財政部門醫(yī)改工作實施方案。

二、加強調(diào)研、搞好測算。聯(lián)合相關(guān)成員單位，積極開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員結(jié)構(gòu)、收入來源、支出水平等基本情況進行了初步摸底。為制訂紅寺堡區(qū)財政投入補助政策提供決策依據(jù)。

三、把握政策、抓住關(guān)鍵。在改革中始終堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，立足于公益性方向，以投入促改革、以投入換機制，緊緊把握醫(yī)改工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是做好收支核定工作。按照“核定任務、核定收支、績效考核補助”中三個“核”字的要求，認真做好收支核定工作。二是強調(diào)績效考核的重要性。嚴格按照具體的績效考核實施辦法，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行績效考核。三是注重收支差額補助的合理性。對績效考核好的可以獲得獎勵，績效考核差的將扣減資金，并非對所有收支缺口無論產(chǎn)出結(jié)果如何都給予補助。四是注重資金撥付進度，加快資金支出。建立財政補助資金預撥結(jié)算機制，決不能因資金不到位影響醫(yī)改進程。

四、加大投入、不留缺口。充分考慮今年提高醫(yī)改各項財政補助標準的調(diào)整因素，并提前預留實施基本藥物制度所需資金，足額予以安排，不留資金硬缺口，確保醫(yī)改工作實施所需資金。2011年，已在預算中安排了專項資金，確保全面落實新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和基本公共衛(wèi)生服務人均經(jīng)費等提標政策。

五、加強溝通配合，全力推進。加強溝通配合。主動配合，與發(fā)改、衛(wèi)生、人事、社會保障、食品藥品監(jiān)督管理等有關(guān)部門一道，全力以赴做好相關(guān)工作，形成推進改革的強大合力。及時溝通，準確把握政策制定情況和實施中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，及時收集和整理醫(yī)改工作進展情況，對現(xiàn)出的問題及時加以研究和解決。

六、強化監(jiān)管、提高效益。按照科學化、精細化管理的要求，規(guī)范資金管理，強化監(jiān)管。一是做好新的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)院財務會計制度培訓。二是建立資金長效監(jiān)督機制。對醫(yī)改資金安排、分配、使用、追蹤問效等全過程進行監(jiān)督，嚴防截留、挪用、虛報冒領(lǐng)等問題，確保醫(yī)改資金真正用于醫(yī)改工作。三是進一步完善醫(yī)?；鸨O(jiān)管制度，建立動態(tài)監(jiān)控機制，確?；鹗罩胶夂推椒€(wěn)運行。

總之，財政部門將以本次會議為契機，按照區(qū)委、政府的部署，與相關(guān)部門密切配合，認真履行公共財政的職責，全力支持紅寺堡區(qū)醫(yī)改總體方案的實施，把好事辦好，把實事辦實。

員工座談會發(fā)言材料篇八

同志們、姐妹們:。

今天，全校女干部教職工歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)103周年，在此，我代表校黨委、校委會向你們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!

近年來，全校女干部教職工以高度的主人翁意識，在各自的工作崗位上為黨校的各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。在此，受王書記的委托，我代表校黨委對你們的辛勤勞動表示衷心的感謝和崇高的敬意。今年，我校面臨著三大艱巨任務，更需要全校女干部教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，以自己的聰明才智和卓越貢獻展示新時代女性的嶄新風貌。借此機會，我向在座的女干部教職工提三點希望：

1、要勇做奮發(fā)有為的新女性。全校廣大婦女要深刻認識我校面臨的新形勢、新任務，勇于承擔起時代賦予的光榮使命，把自身發(fā)展與全校的發(fā)展緊密結(jié)合起來，努力創(chuàng)造“巾幗不讓須眉”的一流業(yè)績。要在“立足崗位、對接武漢、比學九江、從我做起”活動中作貢獻。

2、要勇做加強和改進作風的新女性。當前，全國上下都在進一步加強和改進作風，對我校而言，我們女干部教職工都要做作風建設(shè)的表率，遵守校紀校規(guī)，遵守工作紀律，全心全意服務黨校。

3、要勇做勤奮學習的新女性。知識就是力量，知識就是財富。黨校的培養(yǎng)黨員領(lǐng)導干部和理論干部的重要陣地，我們在坐的各位都是受人尊敬的老師，我們要妥善處理學習、工作和家庭的關(guān)系，勤奮學習、提高能力，做有知識、有涵養(yǎng)、有作為的智慧新女性，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。校黨委要進一步加強對婦女工作的領(lǐng)導和指導，進一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度，大力支持婦委會創(chuàng)造性地開展工作，切實幫助婦委會解決工作中的實際困難和問題，在為婦委會更好地履行職責提供必要條件和保障的同時，又要為關(guān)心婦女、尊重婦女、支持婦女發(fā)展營造良好的社會氛圍。婦委會要切實加強組織建設(shè)、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)，進一步強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，切實將廣大婦女群眾的利益代表好、維護好、服務好，最大限度地把全校廣大婦女的智慧和力量凝聚起來，帶領(lǐng)全校婦女爭取新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷推動我校婦女工作再上新臺階。

同志們!校黨委殷切期望全校廣大女干部教職工在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，譜寫新的輝煌，為實現(xiàn)黨校的團結(jié)和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻新的力量。

最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、合家幸福!

員工座談會發(fā)言材料篇九

校領(lǐng)導組織召開的家長委員會會議，為老師和家長代表提供了一個交流的平臺，讓大家暢談對孩子教育的好做法、好經(jīng)驗，通過這種形式，能及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己在教育孩子上的問題和錯誤，也有利于提高對孩子教育的水平。作為一位年輕家長，通過參加學校組織的家長會及家長委員會，切實讓我受益匪淺。在此，對樣領(lǐng)導和老師表示衷心的感謝！

孩子是未來，孩子是希望。如何把孩子培養(yǎng)成為德、質(zhì)、體全面發(fā)展，對社會有用的人才，是家長和學校共同的目標。在此，我結(jié)合今天座談會的議題之一感恩教育談一下自己的看法。

考慮過家長的艱辛嗎？不是一點沒有，而是他們的感恩意識已淡化，他們的需求都基本上夠?qū)崿F(xiàn)，也就不會讓他們產(chǎn)生強烈的感恩之心。因此，感恩教育也就成為了當前小學生思想品德教育不可忽視的一項重要內(nèi)容。

開展感恩教育，在孩子幼小的心靈中播撒知恩感恩的種子，讓孩子們體會或感悟到他們在健康成長的過程中，有老師孜孜不倦的教悔，有父母無微不至的關(guān)愛，有同學和親友的無私幫助。只有心懷感恩，才會有責任把自己該做的事情做的更好；只有心懷感恩，才會努力進取，以優(yōu)異的成績回報父母、回報老師、回報社會。

我個人認為，開展感恩教育要從三個方面著手：一是要從我做起。父母是孩子的第一任老師，也是最直接的老師，我們的一言一行、一舉一動都會對他們產(chǎn)生非常大的影響，這就要求我們要充分發(fā)揮言傳身教的優(yōu)勢，從我做起，從自身做起，為他們樹立良好的榜樣。

捶背、端杯水、幫著做點家務等，讓他們體驗到父母的辛勞?！敖處煿?jié)”，可以讓他們寫出贊揚老師的短文或者送出他們自制的節(jié)日禮物，既鍛煉了他們動手的能力，又能感謝老師為他們的付出。

三是要從榜樣學起?？梢詾樗麄冎v述一些感恩教育的故事，或者觀看感恩教育的影片，象《背著父親上學》、《洪戰(zhàn)輝的故事》等，都非常的有教育意義，向他們灌輸知恩感恩的思想，逐步培養(yǎng)他們的感恩意識。

以上只是我對感恩教育的一點淺顯認識，而感恩教育不是一朝一夕或哪個人所到做到和完成的，他是一項系統(tǒng)工程，需要家庭、學校和整個社會共同努力。但我相信，只要感恩教育從小抓起，從現(xiàn)在做起，我們將會成為感恩教育受益者中的一員。

2009年5月22日。

員工座談會發(fā)言材料篇十

一、認清形勢，增強做好質(zhì)量工作的責任感和使命感。

20__年是扎實推進我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展的落實之年，是全面完成“十五”計劃，啟動“十一五”發(fā)展承前啟后的一年，是創(chuàng)新破難，加快發(fā)展，實現(xiàn)“三年沖百強”的強基礎(chǔ)之年。應該說，加快發(fā)展的任務很艱巨，創(chuàng)新破難的挑戰(zhàn)不少。

面對機遇和挑戰(zhàn)，面對前進道路上的各種矛盾、困難和不確定因素，我們必須做到堅定清醒有作為，努力用質(zhì)量支撐力提升我縣綜合競爭力。在年初召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟工作會議上，圍繞“三年沖百強”目標，提出了三年倍增計劃，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門就要圍繞這一目標，進一步提高服務的效率和水平。

面對新的形勢，我們必須清醒地看到，我縣在產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)標準上還有著許多問題和較大的差距，與經(jīng)濟發(fā)展的要求還不相適應，企業(yè)的規(guī)模偏小，企業(yè)的質(zhì)量意識，特別是品牌意識不夠強，有的滿足于無牌、貼牌生產(chǎn);有的企業(yè)不注意保護自己的牌子，有些有了自己的牌子不注冊，出現(xiàn)了優(yōu)勢產(chǎn)品商標被搶注的事件，教訓是深刻的;在建材等重點領(lǐng)域，制假售假問題特別是“地條鋼”生產(chǎn)尚未得到根本解決;__產(chǎn)品、企業(yè)的知名度、信譽度也有待進一步提高，市場經(jīng)濟有待進一步規(guī)范。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要進一步增強責任感和使命感，切實履行工作職責，進一步正視問題，在轉(zhuǎn)變增長方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，促進社會和諧穩(wěn)定上下功夫。通過加強監(jiān)管，努力提高工作水平和工作能力，努力為我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展作出應有的貢獻。

二、扎實推進質(zhì)量工作的創(chuàng)新突破。

(一)突出名牌戰(zhàn)略實施，推動行業(yè)質(zhì)量振興。質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ)，有質(zhì)量才有品牌。爭創(chuàng)名牌，首先要全面推進質(zhì)量振興。今年的質(zhì)量振興工作要從椅業(yè)開始，并向其他行業(yè)推進?？h政府辦已轉(zhuǎn)發(fā)了縣質(zhì)量技監(jiān)局關(guān)于在我縣椅業(yè)行業(yè)開展質(zhì)量振興工作的實施意見。希望各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要齊抓共管，各企業(yè)要積極響應，以行業(yè)質(zhì)量振興促進名牌培育，以名牌爭創(chuàng)推動行業(yè)質(zhì)量振興，通過質(zhì)量振興催生我縣國家免檢產(chǎn)品和中國名牌。同時，加大宣傳力度。一方面加大名牌產(chǎn)品的宣傳;另一方面要加大對名牌培育、爭創(chuàng)工作的宣傳，使名牌戰(zhàn)略的實施向縱深發(fā)展。今年要爭創(chuàng)省級名牌2只以上，市級名牌5只以上，啟動椅業(yè)和竹制品原產(chǎn)地域保護工作，根據(jù)國家名牌和免檢產(chǎn)品目錄啟動中國名牌和免檢產(chǎn)品工作，爭取通過1—2年努力實現(xiàn)零的突破。

(二)突出質(zhì)量環(huán)境整治，全力搞好加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓。一要抓好食品安全?？h政府決定今年在全縣開展食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓?？h政府辦公室已轉(zhuǎn)發(fā)了實施方案，明確由縣質(zhì)監(jiān)局負責抓好這項工作?？h質(zhì)監(jiān)局作為牽頭部門專門成立了食品監(jiān)管辦公室，安排人員充實到食品監(jiān)管工作一線，并在一季度做了大量的前期準備工作，初步完成了食品生產(chǎn)加工企業(yè)普查建檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))在會后都要成立相應的食品質(zhì)量安全管理機構(gòu)，由各分管工業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)直接負責抓好工作落實，明確食品質(zhì)量安全監(jiān)管員，做到人員落實、經(jīng)費落實、措施落實、責任落實。一是要做好企業(yè)普查建檔的查漏補缺，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行全面排查。二是分類指導，大力開展整治工作。對經(jīng)重點整治仍不具備生產(chǎn)條件的企業(yè)要堅決關(guān)停并轉(zhuǎn)，普查發(fā)現(xiàn)無證無照生產(chǎn)窩點要立即移交工商、衛(wèi)生部門堅決予以取締。三是嚴厲打擊生產(chǎn)加工假冒偽劣和有毒食品的違法犯罪行為，建立長效管理辦法。二要抓好特種設(shè)備安全。要認真貫徹落實省政府《關(guān)于切實加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《關(guān)于加強特種設(shè)備安全生產(chǎn)工作的意見》，強化特種設(shè)備安全監(jiān)管協(xié)管員隊伍和特種設(shè)備操作與管理人員隊伍建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)可充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)管員隊伍的作用，可明確一名安全生產(chǎn)協(xié)管員兼任特種設(shè)備安全監(jiān)管員，形成安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò);鞏固氣瓶、工業(yè)壓力管道及危險化學品罐車等專項普查整治成果;加強對工業(yè)壓力管道和起重機械的安全整治;強化對“土鍋爐”、中小學校鍋爐、游樂設(shè)施的重點監(jiān)管，全面防止和減少事故的發(fā)生。

(三)突出標準化、計量監(jiān)管，發(fā)揮計量、標準化的基礎(chǔ)性作用。計量工作特別是公共服務部門的計量，涉及維護公共利益計量檢測的公正性和準確性，只能加強不能消弱。標準化工作既涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)，又涉及三產(chǎn)，更涉及社會公共安全領(lǐng)域。用自主知識產(chǎn)權(quán)或自己研發(fā)的一些成果轉(zhuǎn)化為標準，還能提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力。要引導企業(yè)采用國際先進標準以增強應對國際貿(mào)易技術(shù)壁壘的能力，尤其是要加強對面廣量大的中小企業(yè)采用標準的管理和引導，不能讓“劣質(zhì)奶粉”和“假冒燕窩”這樣的事件再次出現(xiàn)。既要引導企業(yè)推行iso9000質(zhì)量管理等體系，又要加強對培訓、認證機構(gòu)的監(jiān)管，防止認證市場的混亂。在農(nóng)業(yè)標準化方面：要把重點放在標準化示范園區(qū)建設(shè)和管理上，要確保國家級萬畝__白茶標準化示范園區(qū)通過國家質(zhì)檢總局的驗收。在服務標準方面：要加強對《農(nóng)家樂旅游服務通用規(guī)范》實施的監(jiān)管上，同時要完成“生態(tài)村”標準的制定和發(fā)布，以推動我縣“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的實施。

四是突出公共平臺建設(shè)，為中小企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提供技術(shù)支撐。根據(jù)我縣的產(chǎn)業(yè)特點，今年在公共檢測服務平臺建設(shè)上要抓好幾個重點：在浙江正捷檢測股份有限公司的基礎(chǔ)上，建成省級座具檢測中心;在縣竹產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)中心籌建市級竹制品檢測中心;在原農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測中心的基礎(chǔ)上進行擴項，建立特色食品項目。技術(shù)機構(gòu)要積極探索市場化運作的路子，緊緊圍繞__產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。正捷檢測股份有限公司要在這次椅業(yè)行業(yè)質(zhì)量振興中發(fā)揮作用。一方面加大監(jiān)督檢查的力度，為質(zhì)量指數(shù)分析提供基礎(chǔ)材料，另一方面積極為中小企業(yè)提供從原材料進貨把關(guān)到新產(chǎn)品開發(fā)實驗到成品出廠等一系列的檢測服務。竹制品檢測中心要加快項目建設(shè)。食品檢測中心要根據(jù)食品的風險等級開展監(jiān)督檢驗，力爭在開拓檢驗業(yè)務、擴大檢驗范圍、提升檢測水平等方面有較大突破。質(zhì)量技監(jiān)部門要加快公共信息平臺建設(shè)，建立企業(yè)標準、質(zhì)量、特種設(shè)備和條形碼等信息數(shù)據(jù)庫;加強同工商、衛(wèi)生、食品藥品、安監(jiān)等部門的信息資源共享，為政府宏觀決策提供依據(jù)，當好參謀。

五是突出工作基礎(chǔ)優(yōu)化，發(fā)揮條塊整體合力，共同構(gòu)筑質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。要進一步加強質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍建設(shè)，不斷提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的綜合素質(zhì)和整體能力;要深入扎實地開展保持黨員先進性教育活動，有針對性地解決黨風、行風和履行職能、事業(yè)發(fā)展中存在的問題。要進一步抓好班子建設(shè)，深入開展“三樹一創(chuàng)”活動，提升領(lǐng)導班子把握大局，發(fā)展我縣質(zhì)量事業(yè)的能力;要加強系統(tǒng)隊伍建設(shè)，注重自身能力的發(fā)展，加強政策法規(guī)、技術(shù)業(yè)務知識的'學習和培訓，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平;要建立健全質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍懲治和預防腐敗體系，增強廣大干部職工遵紀守法、廉潔自律、依法行政的意識，提高拒腐防變的能力。同時，要建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的質(zhì)量安全監(jiān)管員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)自身實際，落實人員，有條件的可設(shè)專職人員，暫時設(shè)專職不具備條件的可明確兼職人員，但必須保證其從事質(zhì)量安全監(jiān)管工作的時間、精力。人員可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，業(yè)務工作由質(zhì)監(jiān)部門統(tǒng)一指導。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應當對質(zhì)量安全監(jiān)管員從事本部門業(yè)務工作的必要工作經(jīng)費予以保障，使質(zhì)量安全監(jiān)管職能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分發(fā)揮條塊整體合力，并在全社會形成一張質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。

員工座談會發(fā)言材料篇十一

環(huán)境就是營商成本，環(huán)境就是生產(chǎn)力。近幾年來，我們把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，作為加快經(jīng)濟發(fā)展的首要舉措和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，促進了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了區(qū)級經(jīng)濟的較快發(fā)展。今年上半年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值46.89億元，增長12.8%;全口徑財政收入3.53億元，增長11.4%;實現(xiàn)農(nóng)民人平純收1733元，增長7.7%;招商引資3.9億元，增長11.4%;實際利用外貿(mào)1650萬美元，增長17.7%;出口創(chuàng)匯3050萬美元，增長30.6%。今天，市委、市政府就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境召開座談會，將進一步推動全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善。下面，我就新洲區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的一些作法和對市委、市政府的一點建議作個匯報，不妥之處，敬請領(lǐng)導批評指正。

一、我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的基本作法

具體來講做了8個方面的工作：

(一)簡化審批程序，成立政務服務中心。認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，堅持深化行政審批制度改革，全面清理審查行政審批事項。截止2004年底，共清理審查具有行政審批權(quán)限的區(qū)屬部門、單位41家，取消行政審批事項376項。在此基礎(chǔ)上，成立區(qū)政務服務中心，將全區(qū)有行政審批事項的28個部門和單位全部納入政務中心，156項審批項目進入大廳集中審批，實行陽光操作，“一條龍”服務。成立政務服務中心以來，受理行政審批事項3.9萬件，及時審結(jié)3.7萬件，及時審結(jié)率達95.4%，極大地提高了行政辦事效率。

(二)嚴格收費標準，實行減項降率。根據(jù)中央、省市的規(guī)定，結(jié)合新洲實際，從2002年起，區(qū)委、區(qū)政府就出臺了

關(guān)于

(三)規(guī)范進入企業(yè)的準入制，建立4條隔離帶。實行企業(yè)準入和報批制度，杜絕隨便進入企業(yè)開展公務活動和干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。主要是建立4條隔離帶：一是對區(qū)內(nèi)陽邏開發(fā)區(qū)和邾城街，實行專門機構(gòu)協(xié)調(diào)服務，統(tǒng)一管理。二是以公安局為主的政法機關(guān)在開發(fā)區(qū)統(tǒng)一設(shè)立警務室，統(tǒng)一選派安保隊員。重點解決好市霸、磚霸、沙霸、車霸等惡勢力和欺生排外、強攬工程、強包建材、欺行霸市、胡作非為的現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的.治安環(huán)境。三是區(qū)監(jiān)察局會同區(qū)糾風辦、物價局、外經(jīng)局對外來企業(yè)(項目)實行掛牌保護，絕不允許部門對企業(yè)(項目)亂作為，重點解決好部門“三亂”問題。四是陽邏開發(fā)辦社會工作處設(shè)立工作室，杜絕少數(shù)農(nóng)民、村組干部進入企業(yè)(項目)橫扯皮。

員工座談會發(fā)言材料篇十二

位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

在全縣上下大力弘揚周至精神，掀起“一城一園一區(qū)”建設(shè)熱潮，推進周至經(jīng)濟社會大發(fā)展的關(guān)鍵時刻，有幸參加縣上組織的勞模座談會，有機會與各位同志交流，向上級領(lǐng)導匯報，與大家一起共慶勞動者的節(jié)日、共話周至發(fā)展，我感到無比的興奮。

縱觀共和國勞動模范60多年的成長史，雖然每一個時期各有特點，但都有一個共同之處，那就是：勞模們的健康成長始終伴隨著黨和政府的深情關(guān)懷;勞模們的每一個進步，都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關(guān)切，才使勞模這一群體迅速成長;正是黨和政府的重視關(guān)心，才使勞模這一稱號深入人心，才使勞模這一群體在社會上享有無上榮譽，使學習勞模成為全社會永不過時的風尚。

勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的“高看一眼，厚愛三分”，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續(xù)以赤誠之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功，為單位、為社會、為國家做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的'稱號。

目前，我縣的“一城一園一區(qū)”建設(shè)如火如荼，全縣干部群眾群情激昂，我們更應當有所作為，以更優(yōu)異的成績回報組織、回報社會。就我個人而言，我決心以此次座談會為契機，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神;大力弘揚勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神;大力弘揚艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神;大力弘揚淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神;大力弘揚緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)干部群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好四個方面的作用：

要把保增長作為當務之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識，進一步增強主人翁意識，圍繞強村富民這一主題，堅持多輪驅(qū)動的發(fā)展思路，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，奠定村民增收基礎(chǔ)，努力構(gòu)建多業(yè)強村、主業(yè)興村的格局，積極地在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)，推進村域經(jīng)濟大發(fā)展、大繁榮。

首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓路更平，燈更明，花更好，樹更綠。其次，繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補助工作，繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療資金的代交工作，讓本村的群眾更切實地感受到黨的政策的溫暖。同時，還要倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定的大好局面，做好治安和調(diào)解工作，帶領(lǐng)群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實維護社會和諧穩(wěn)定，推動平安創(chuàng)建工作取得新成績，帶來新氣象。

“四城聯(lián)創(chuàng)”和“世園會”的舉辦，為精神文明建設(shè)提出了更高的要求，我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培養(yǎng)的同時，著重提高群眾的文明意識，提高村民現(xiàn)代意識在社會生活、社會行為中重要作用的發(fā)揮。我們要在各村民小組、各企業(yè)單位中大力弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時期勞模的先進思想和模范行動影響和帶動全村，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的文明風尚。

任何發(fā)展都會伴生矛盾。作為建設(shè)一線的參與者和組織者，我要自覺融入發(fā)展大潮之中，為加快周至發(fā)展貢獻力量。首先，以細致入微的工作態(tài)度全力在廣大群眾中做好“為什么周至要發(fā)展”、“為什么要支持周至發(fā)展”的思想工作，同時就“怎樣支持周至發(fā)展”做好引導工作，提高廣大群眾的思想認識，讓他們認清發(fā)展形勢，帶動大家爭做推動周至發(fā)展的表率。另外，還要勇于直面?zhèn)€別人不顧長遠，不顧大局的行為，以實際行動堅定不移地支持縣城新區(qū)建設(shè)。

員工座談會發(fā)言材料篇十三

各位老師、姐妹們:。

大家好!工作辛苦了!

春意融融，百草吐芳，伴隨著春天的腳步，我們以舒展的胸懷，迎來了第x屆個國際勞動婦女節(jié)。今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節(jié)日。值此之際，我謹代表學校黨總支、校委會及全體男同胞，向奮斗在教育教學、內(nèi)部管理、招生安置等工作崗位上的全體女同胞們表示衷心的問候，致以節(jié)日的祝賀!祝愿婦女姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!

同胞們，因為共同的事業(yè)，我們齊心協(xié)力、同舟共濟;因為共同的理想，我們奮力拼搏、開拓創(chuàng)新;因為共同的追求，我們汗撒職教、譜寫華章。

一年來，在全體教職工的共同努力下，學校擺脫了各種羈絆，超前思維，銳意改革，創(chuàng)新模式，提升實力，辦學水平日益提高，辦學規(guī)模逐步擴大，安置質(zhì)量不斷提升，取得了令人矚目的成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。這些成績的取得，與占全校近70%的婦女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不開的。在促進職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的過程中，全體女同胞用自己的行動演繹了巾幗壯歌，展現(xiàn)了別樣風采，無愧于“半邊天”的稱號。借此機會，我向大家道一聲:謝謝!

同胞們，雖然我們的職教事業(yè)取得了顯著成績，受到了社會的贊譽，但是我們還必須清醒地認識到，職業(yè)教育的發(fā)展道路并非一帆風順，在我們前進的道路上還會有急流險灘，還會有大風大浪。對此，我們必須有充分的思想準備，必須有苦心經(jīng)營的意識，必須有不畏艱險的精神，扎扎實實地做好各項工作。這樣，才能在激烈的競爭中穩(wěn)住陣腳，保住陣地，壯大自己，求得發(fā)展，創(chuàng)造輝煌。借此機會，我想給大家提出幾點希望，與女同胞們共勉:。

一是，要處理好工作和家庭的關(guān)系。職業(yè)教育是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè)，全體女同胞要珍視工作機會，大力弘揚職教中心“五種精神”，高調(diào)工作，低調(diào)做人，創(chuàng)造佳績，展示價值。同時，真切希望全體女同胞們能處理好工作和家庭的關(guān)系，在家尊老愛幼，相夫教子，做一個好媳婦、好女兒、好母親，在學校做一個好老師、好同事、好師長。

二是，要處理好工作和學習的關(guān)系?，F(xiàn)代社會信息劇增、知識爆炸，各種新知識層出不窮，稍有怠慢，就會落伍掉隊，甚至被時代所淘汰。所以，不能只滿足現(xiàn)狀，而要樹立終身學習的思想，在工作之余，博覽群書，加大知識儲備，提高知識修養(yǎng)，不斷用新知識、新技能來充實自己、提高自己、完善自己，做自尊、自信、自立、自強的時代新女性。

三是，要處理好教書和育人的關(guān)系。職業(yè)教育肩負著為國家培育優(yōu)質(zhì)技能型人才的歷史重任，教師的工作質(zhì)量關(guān)乎著國家的崛起、民族的興衰。因此，我們應該切實履行好教書和育人的責任，不僅要讓學生掌握知識、學會技能，還要讓學生學會做人、懂得合作，為他們將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為國家的強盛貢獻力量。

四是，要處理好工作與健康的關(guān)系。女同胞有著比男同胞更重的社會責任，因為，你們既有工作的重擔，又有相夫教子的職責，沒有良好的身體素質(zhì)，就難以履行好肩負的各項職責。因此，要注重身體鍛煉，提高體能素質(zhì)，每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子。

姐妹們，因為有了你們和全體職教人的真誠付出，職業(yè)教育才取得了驕人的成績，發(fā)揮了巨大的社會效益，促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展。展望明天，要進一步繁榮職業(yè)教育，仍然離不開各位女同胞的無私奉獻和艱辛努力。學校相信，在今后的工作中，女同胞們一定會振奮精神，開拓進取，以巾幗不讓須眉的豪情，再創(chuàng)職職業(yè)教育新的輝煌。

最后，祝女同胞們節(jié)日快樂，笑口常開，永遠美麗!

祝在場的兄弟姐妹們合家幸福，事業(yè)有成，萬事如意!

謝謝大家!

員工座談會發(fā)言材料篇十四

我國實行執(zhí)業(yè)藥師制度快二十年了，國家提出立法計劃也有十年之久。這些年，藥品安全監(jiān)管形勢嚴峻。一方面老百姓對買藥貴和用藥不放心冤聲載道，另一方面藥師隊伍發(fā)展受阻并作用不明顯。究其原因，主要是缺乏法律保障。而執(zhí)業(yè)藥師立法一波三折不得出臺，并不是客觀條件不具備，而是主觀認識不到位，有關(guān)部門沒有從以人為本、立法為民的角度去考慮問題。為此，我們痛切地呼吁:摒棄門戶之見，為老百姓生命和財產(chǎn)少受傷害著想，請國家相關(guān)部門求同存異、齊心協(xié)力把執(zhí)業(yè)藥師法盡快搞出來。這是當務之急，不求全、不求精，出臺才是硬道理。

二、名稱擬叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。

名正言順。這次立法，稱“藥師法”也行，它便于把各類藥師包含進去，比較簡明。但出于以下考慮，還是叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。一是我國實行的是“執(zhí)業(yè)藥師制度”，就一項國家制度而言，無特別理由，提法還是相對穩(wěn)定些好;二是執(zhí)業(yè)藥師具有特定的職業(yè)使命和責任，與一般藥學技術(shù)人員應有所區(qū)別;三是與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對應，也稱《執(zhí)業(yè)藥師法》恰當。

三、執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)的關(guān)鍵藥學技術(shù)領(lǐng)域。

我國執(zhí)業(yè)藥師制度的適應范圍，原本包括藥品生產(chǎn)領(lǐng)域，也起到一定作用。根據(jù)我國藥品管理和藥師隊伍的實際情況，現(xiàn)在立法確定在藥品經(jīng)營和藥品使用兩個領(lǐng)域較為合適，這在業(yè)內(nèi)基本形成共識。妨且從藥師來歷及國外立法實踐來看，藥師最早出現(xiàn)在藥品零售業(yè)，爾后向藥品使用環(huán)節(jié)拓展。國家深化醫(yī)改、藥品安全、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個“”專項規(guī)劃，也只是對這兩個領(lǐng)域提出了執(zhí)業(yè)藥師配備使用的剛性規(guī)定。這有利于在藥品終端把好安全關(guān)，也是將有限的執(zhí)業(yè)藥師人才資源放在刀刃上。

四、應設(shè)執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師兩個層次。

我省現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師18677名，從業(yè)藥師7229名，其他藥學技術(shù)人員44110名(其中初級42793名)?，F(xiàn)有70014名藥學技術(shù)人員的學歷構(gòu)成:本科及以上9044名，大專19518名，中專26915名，其他14537名。在醫(yī)藥系統(tǒng)藥學隊伍中，執(zhí)業(yè)藥師、大專以上人員只占26.7%和41%。我省醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)有藥師21613名，包括藥師、藥士兩層次。從我國目前大專以上藥學專業(yè)人才短缺且一時難以改變的現(xiàn)實性，從前些年國家局采取的從業(yè)藥師政策的延續(xù)性，以及我國區(qū)域經(jīng)濟及社會發(fā)展的不平衡性，考慮執(zhí)業(yè)藥師立法宜設(shè)置執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)助理藥師兩個層次。這不僅是我國國情所需(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》也設(shè)置了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，也是不少國家及地區(qū)普遍采用的辦法。

五、應強化醫(yī)療機構(gòu)藥劑師、臨床藥師的作用。

現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)越來越依賴藥物的支撐。我國藥品消費市場的大頭在醫(yī)療機構(gòu)，這是特定國情下的不爭事實，導致用藥安全、有效、合理、經(jīng)濟的責任很大部分須轉(zhuǎn)向醫(yī)療機構(gòu)身上。這也是社會對“看病難、用藥貴”引起公憤的制度性因素。我省現(xiàn)有醫(yī)院782家，藥師12469名;基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)28939家，藥師8367名。其中執(zhí)業(yè)藥師2647名，從業(yè)藥師86名。有了一定基礎(chǔ)，但遠遠不夠。因此，強化醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師配置，既要加強藥房藥劑師的力量，更要重視臨床藥師的培養(yǎng)使用，這是最核心的一著。國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃也提出了建立臨床藥師制度的要求，執(zhí)業(yè)藥師立法要與之對應，為臨床藥師制度建立提供法律依據(jù)。

六、確立“鄉(xiāng)村藥師”很有必要。

我國廣大的農(nóng)村，特別是山區(qū)、海島及欠發(fā)達地區(qū)的鄉(xiāng)村，是醫(yī)藥衛(wèi)生資源供給的薄弱地區(qū)，“缺醫(yī)少藥”問題并未根本解決，這是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革的重點和難點。我省17640家藥店，其中城鎮(zhèn)占58.6%，農(nóng)村占41.4%，農(nóng)村地區(qū)藥師需求量不小。即使把藥品供應網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村基層，囿于傳統(tǒng)就業(yè)觀念和物質(zhì)生活待遇差異，也很少有大學畢業(yè)的藥師自愿下去執(zhí)業(yè)。即使有執(zhí)業(yè)藥師下去，一年數(shù)萬元的年薪成本對鄉(xiāng)村零售藥店來講也承受不起。而鄉(xiāng)村藥店包括經(jīng)營非處方藥品的小藥店、藥柜等數(shù)量還不少，多數(shù)質(zhì)量達不到gsp認證條件。這類藥店，由于當?shù)厝罕姳匦枰粫r取消不了，由于經(jīng)營小本生意又難以改造達標。這種狀況在處于社會主義初級階段的中國農(nóng)村，不是幾年、十幾年能改變的。相對可行的辦法是認可和培養(yǎng)鄉(xiāng)村藥師。參照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對鄉(xiāng)村醫(yī)生的認定(我省現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生9127名)，藥師立法應充分考慮這個問題。一是要給鄉(xiāng)村藥師以法律地位;二是明確賦予鄉(xiāng)村藥師在一定條件下可履行執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師某些職責;三是其管理辦法可參照《食品安全法》對小作坊、攤販的要求，由省級地方立法制定。

七、明確執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會的地位和作用。

由于執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)的特殊性和專業(yè)性，不少國家的藥師協(xié)會除了具有一般行業(yè)協(xié)會的性質(zhì)作用外，還賦予相對的行政管理職能，有的不僅管藥師還管藥店。我國94年施行的《注冊會計師法》、99年施行的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》都在“總則”一章中設(shè)有“協(xié)會”一條。而《注冊會計師法》還專門設(shè)一章“注冊會計師協(xié)會”，具體列了6個條款。黨的xx大強調(diào)社會建設(shè)，突出社會組織作用。本輪政府機構(gòu)改革和職能調(diào)整，更是明確規(guī)定將社會組織能管的職能交給社會組織來做。如國家總局和各省級局的“三定”規(guī)定，都明文表述“取消執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育管理職責，工作由中國(或省級)執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會承擔?！边@是現(xiàn)代政府管理和社會治理理念的體現(xiàn)，立法要適應這一趨勢。執(zhí)業(yè)藥師既是藥品管理的專業(yè)技術(shù)力量，又是藥品安全社會共治格局中的生力軍，協(xié)會在建設(shè)管理這支隊伍中具有不可或缺、不可替代的作用。為此，執(zhí)業(yè)藥師立法:(一)在“總則”部分設(shè)一條款，規(guī)定國家和省級執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會的性質(zhì)地位;(二)參照《注冊會計師法》專設(shè)一章“執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會”;(三)具體條款應包括，一是執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師應當加入執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會;二是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會依法擬訂執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)準則、規(guī)范，報政府相關(guān)部門批準后施行;三是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會應在執(zhí)業(yè)藥師教育培訓、注冊管理、行業(yè)自律、道德建設(shè)和維護合法權(quán)益方面發(fā)揮作用(或賦予相關(guān)職責);四是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會應當對執(zhí)業(yè)藥師的任職資格和執(zhí)業(yè)情況進行檢查考評;五是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會應當依法取得社會團體法人資格。

八、通過增量加大、存量盤活解決需求矛盾。

目前最大的困難是執(zhí)業(yè)藥師隊伍數(shù)量短缺與“”規(guī)劃剛性配置的需求矛盾。建議從增量加大和存量盤活兩個方面來解決。(一)鑒于目前我國藥學高等教育薄弱，執(zhí)業(yè)藥師人才培養(yǎng)使用的需求矛盾突出，建議執(zhí)業(yè)藥師立法中應考慮增加對教育機構(gòu)加大藥學中高級專業(yè)人才培養(yǎng)教育力度的條款，以滿足執(zhí)業(yè)藥師、臨床藥師人才的需求。(二)鑒于現(xiàn)階段執(zhí)業(yè)藥師配備的巨大缺口，執(zhí)業(yè)藥師立法中能否考慮允許在藥品生產(chǎn)、科教、管理等領(lǐng)域工作的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書的人員，利用工余時間就地就近、定點定時兼職。類似醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，以盤活執(zhí)業(yè)藥師人才存量。因為目前不在藥品經(jīng)營、使用崗位執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師不是一個小數(shù)。從我省執(zhí)業(yè)藥師分布來看，生產(chǎn)領(lǐng)域占11.5%，經(jīng)營領(lǐng)域占56.6%，使用領(lǐng)域占14.4%，其他領(lǐng)域占17.5%，也就是說尚有29%(5350人)不在藥品經(jīng)營、使用崗位工作。從注冊情況看，現(xiàn)有18677名執(zhí)業(yè)藥師，注冊在崗的僅8822名，占47%。一方面是執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與“”規(guī)劃配備需求缺口很大;一方面又有大批執(zhí)業(yè)藥師游離在外。這是一個值得反思和變革的政策、價值取向問題。

九、執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)、學歷標準和執(zhí)業(yè)定位問題。

這要有戰(zhàn)略思維和長遠考量，不能一味遷就目前困難而降低標準?，F(xiàn)行的專業(yè)、學歷要求不高也不低，基本是可行的。過低了達不到藥品管理和藥學服務質(zhì)量的要求，也就失去了實行執(zhí)業(yè)藥師制度的目的和意義。目前數(shù)量不足的矛盾可運用監(jiān)管政策調(diào)節(jié)，采取分類分步等方法推進。執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)定位很重要，目前由于沒有從法律上規(guī)定，使執(zhí)業(yè)藥師的地位作用處于尷尬狀態(tài)，藥師的工作仍停留在一般賣藥、配藥上，沒有真正落實在藥品質(zhì)量管理和藥學服務指導上，未能切實起到在管理一線和消費終端把好安全合理用藥最后一道關(guān)的作用，也就影響了隊伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高。

員工座談會發(fā)言材料篇十五

座談會上發(fā)言一般控制到8-10分鐘，那么，下面是本站小編給大家整理收集的勞模座談會發(fā)言材料，供大家閱讀參考。

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝全世界工人階級和勞動群眾自己的節(jié)日--"五一"國際勞動節(jié)，表彰榮獲xx區(qū)勞動模范、"五一"勞動獎狀、獎章先進集體和先進個人。首先，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全區(qū)廣大工人、農(nóng)民、知識分子和其他勞動者致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!

回顧我們走過的歷程，**區(qū)的事業(yè)每向前推進一步，每取得一項成果，都留下了工人階級的奮斗足跡，都凝結(jié)著工人階級的聰明才智和辛勤汗水。

近年來，xx區(qū)的各項事業(yè)蒸蒸日上，全區(qū)的改革和建設(shè)出現(xiàn)了新的變化。特別是去年，我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出多年來少有的好勢頭，全區(qū)完成三產(chǎn)增加值12289萬元，比上年增長17%;完成工業(yè)增加值24371萬元，同比增長116%;完成農(nóng)業(yè)增加值9755萬元，同比增長7.6%;區(qū)本級財政一般預算收入完成8058萬元，同比增長70.2%。今年以來，全區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)近幾年同期新高。這些成就的取得，是在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下，全區(qū)人民迎難而上、頑強拼搏、共同奮斗的結(jié)果，也同勞動模范的積極貢獻密不可分。這次受到表彰的1個先進單位和20名先進個人，雖然來自不同崗位、不同戰(zhàn)線，但都是通過發(fā)憤工作、忘我勞動，開創(chuàng)了事業(yè)和人生的新境界，贏得了社會和群眾的贊譽與敬重，集中體現(xiàn)了新時代xx人民的精神風貌。他們是在我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的工人階級和勞動群眾的杰出代表，是立足本職、無私奉獻、銳意創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的標兵，是戰(zhàn)斗在我區(qū)三個文明建設(shè)第一線的楷模。

當前，我區(qū)的改革和發(fā)展已進入了新的階段。區(qū)委提出，要在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，努力把建成"充滿經(jīng)濟活力、人居環(huán)境優(yōu)良、社會秩序穩(wěn)定、賦有文化特色"的新城區(qū)。實現(xiàn)這樣一個宏偉目標，需要集全區(qū)之智、舉全區(qū)之力、苦干實干、努力拼搏，需要有更多的先進模范人物涌現(xiàn)出來，需要堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮廣大職工和勞動群眾的聰明才智。借此機會，我代表區(qū)委提出幾點希望和要求：

一、大力弘揚勞模精神，努力營造關(guān)愛勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。

勞動模范是工人階級和勞動群眾的代表人物，在他們身上體現(xiàn)的解放思想、開拓進取、知難而上、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、求真務實，淡泊名利、無私奉獻的勞模精神，是工人階級優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、打造新型城區(qū)的精神動力。全區(qū)廣大職工要向勞模學習，以勞模為榜樣，從自身做起，從具體事情做起，把勞模精神貫穿到本職工作中去。學習勞模精神很關(guān)鍵的是要學習他們愛崗敬業(yè)的精神，干一行，愛一行、精一行，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，不斷為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。要在全區(qū)大力弘揚勞模精神，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營造鼓勵人們干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流的局面。區(qū)屬各單位要切實關(guān)心勞模，特別要關(guān)心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，通過制定和完善有關(guān)政策措施，把黨和政府的關(guān)懷和社會主義社會的溫暖送到他們的心坎上。同時，勞動模范也要倍加珍惜黨和人民給予的崇高榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，繼續(xù)做深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的中堅，以自己的先進思想和模范行動影響和帶動全社會。要始終堅定地站在時代潮頭，走在改革和建設(shè)的前列，追求新境界，創(chuàng)造新成就，譜寫人生更華美的篇章!

二、充分發(fā)揮主力軍作用，為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)。

全面建設(shè)小康社會是我區(qū)在新世紀新階段的歷史任務，也必定是新形勢下我區(qū)工人運動的主題。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，迫切需要工人階級主力軍作用的充分發(fā)揮。廣大職工一定要充分認識肩負的崇高使命，以豪邁的激情、必勝的信念積極投身這場實踐，聚焦建設(shè)小康，致力建設(shè)小康，在全面建設(shè)小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用。

要努力成為促進發(fā)展的模范。全面建設(shè)小康社會、建設(shè)新城區(qū)是一項偉大而豪邁的事業(yè)，既反映了廣大職工的共同意愿，又為廣大職工提供了廣闊的舞臺。廣大職工要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，立足本職，崗位建功，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。要圍繞"商業(yè)富區(qū)、工業(yè)強區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、科教興區(qū)"，積極參加勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，推動企業(yè)的技術(shù)進步。要圍繞重大項目的開發(fā)建設(shè)，開展重大項目的技術(shù)攻關(guān)活動，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強產(chǎn)品的市場競爭力。要圍繞建設(shè)節(jié)約型社會，增強節(jié)約能源、資源的意識，開展各種節(jié)能降耗活動，促進集約經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，不斷提高我區(qū)經(jīng)濟的競爭力，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

要努力成為勤奮學習的模范。人才是第一資源，是一個城區(qū)綜合實力和競爭力的決定性因素。人人皆可成才，人才就存在于廣大職工群眾中。職工隊伍的知識和技能水平，直接影響我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量。當今世界，新知識、新事物、新變化層出不窮，廣大職工要更好地擔負起歷史賦予的光榮使命，必須堅持與時代同步，勤于學習，善于求知，不斷提高自身素質(zhì)。新時代工人的楷模許振超、鄧建軍，都是在平凡的崗位上通過刻苦鉆研成為專家。許振超創(chuàng)造了令世界驚嘆的"振超速度"，鄧建軍在牛仔布行業(yè)攻克了世界性難題，他們都創(chuàng)造了巨大的社會和經(jīng)濟效益。我區(qū)要實施"工業(yè)強區(qū)"戰(zhàn)略，走出一條新型工業(yè)化的路子，需要數(shù)以萬計許振超、鄧建軍、張瑋式的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德水平。要積極參加"創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工"活動，堅持用豐富的文化科學知識充實自己，努力掌握各種新知識新技能，不斷增強勞動本領(lǐng)和競爭能力，努力使自己成為知識型、創(chuàng)新型的新型勞動者。

員工座談會發(fā)言材料篇十六

大家好，我叫王紫u，是08屆英語系的學生，畢業(yè)后，我加入到了志愿者的隊伍，成為志愿服務遼西北的一員。后又考入大學生村官，應組織要求，在龍港區(qū)雙龍街道海棠社區(qū)任書記助理，現(xiàn)工作于葫蘆島市交通局公路管理處。今天很榮幸能回到母校參加這個座談會，與在座的學弟學妹們分享自己的村官經(jīng)歷。感謝四年里教育我、培養(yǎng)我的母校，感謝對我諄諄教導的所有老師，尤其要感謝我的輔導員于金山老師，他不僅在學習上給予我?guī)椭?，更在人生道路上給予我指導。

一、簡單介紹一下我的志愿服務生涯

“好兒女有志氣，背起行囊到遼西北去。好兒女有出息，高揚理想到遼西北去?！碧ぶ兜竭|西北去》一曲，我進入了遼寧省團校，走上了青年志愿者的道路，我倍感光榮，多年的夢想，今日終于得以實現(xiàn)，那種欣喜之感不言而喻。

組織給我分配到葫蘆島市南票區(qū)公安分局。做公安工作是我夢寐以求的，從小羨慕警察的我，今日終于能夠得以實現(xiàn)這一夢想。這項工作不僅給了我壓力，同時也給予給我力量。他讓我知道是什么正義，正氣。我深深地被那個“正”字所迷倒。但是局里的工作也不是想象中的那么簡單。12年9月，我剛到單位不久，就開始加班，連續(xù)兩個月的時間，直到十八大的勝利閉幕，我們才得以休息（我在國?？?，屬于國內(nèi)安全保衛(wèi)）。那時候每天工作都到晚上十點多，有時候會更晚，周末不休息，一直處于緊崩的狀態(tài)。很多人不理解我們的做法，特別是我們下片辦案的時候，經(jīng)常會和村民打交道，村民們經(jīng)常問我，你這城里的娃不缺吃不少穿的干嘛非得跑我們這偏的地方受苦受累？這么拼命為的是什么？每次我都一笑而過，但是我內(nèi)心知道，這是我們志愿者的服務宗旨，我們要將服務奉獻精神弘揚下去。

二、后來我又考入了大學生村官的隊伍

可以說兩年的村官工作是我人生的一個重要起點，下面和大家分享一下我這兩年的經(jīng)歷：

，剛走出校門的我，對社會上知識和村官工作是懵懂無知的，有的只是滿腔的熱忱與激情。來到社區(qū)，這里的一切都是新的，面對陌生的人和環(huán)境，我無所適從，可以說到社區(qū)工作的第一個月，我只是做了一個默默無聞的打字員，而且我發(fā)現(xiàn)來社區(qū)辦事的居民看我的眼神帶著戒備和陌生，原本信心滿滿的我被受打擊，我意識到要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)干部最重要的就是拉近與居民的距離，我知道只有了解群眾所想所需，主動解決好群眾的.問題，才能得到他們的信任、支持和認可。接下來的一個月時間，我將黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、工會、勞動保障、信訪、綜治、關(guān)工委、老科協(xié)、安全生產(chǎn)等四十余項業(yè)務學通學透。跟同事學習，學習他們的工作經(jīng)驗和工作方法；向群眾學習，學習群眾語言。

到第三個月的時候，正好趕上落實網(wǎng)格化責任包片制度，變“上訪”為“下訪”,我每天到單位做好日常工作后，就到管轄區(qū)內(nèi)走一圈，排查安全隱患，與治安員、樓長進行溝通，進行入戶、核對信息，既確保網(wǎng)格化工作的順利完成，又增進了我與居民的接觸機會。上下班居民看我的眼神也不再戒備，還會主動跟我打招呼，我知道這是對我的一種肯定和認可，是把我當成了自家人。漸漸的，大家都知道海棠社區(qū)來了個大學生村官，她叫王紫u。

萬事開頭難，我用了三個月的時間做好了基礎(chǔ)性工作，接下來就是發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)人生價值。

1.做黨聯(lián)系群眾的助手。()發(fā)揮文化水平相對較高的優(yōu)勢，結(jié)合實際，收集群眾反映強烈、亟待解決的問題整理向上級匯報。

2.發(fā)揮自身優(yōu)勢。將計算機水平較高的特點運用到黨員遠程教育的平臺，依托黨員遠程教育設(shè)備、qq、微博、微信、移動電話等現(xiàn)代技術(shù)為居民提供敢說話，說實話的平臺。擔任網(wǎng)格重要責任人，每天下社區(qū)內(nèi)檢查，保持手機二十四小時開機，隨時接聽居民電話，發(fā)放《辦事指南手冊》和《便民服務卡》三千余份。

3.組織開展活動，激發(fā)居民參與熱情。如舉辦消防安全知識講座、地震防護演習、救助知識宣講等，都是貼近生活，符合居民日常生活需求的。

4.做“志愿者時間銀行”的帶頭人。我經(jīng)常探訪轄區(qū)內(nèi)的困難家庭及空巢老人，幫他們做些力所能及的事，陪他們聊天?！皩⒎諘r間記錄在卡片上，存在”時間銀行“里。而且我個人每個月都會到敬老院看望老人，給他們送溫暖，做些他們所需要的事。同時，我也利用業(yè)余時間參加志愿服務活動，回報社會，傳承和弘揚志愿服務精神。

5.擔任”社區(qū)法庭“調(diào)解員，進行普法教育。

6.創(chuàng)建英雄中隊。擔任英雄中隊的輔導員，請社區(qū)的五老人員為孩子們講道德模范的故事。開展英雄中隊獻愛心等活動。

7.做模范、特色家庭評比活動的評委。

8.打造新型老年人社區(qū)。(范_文_先_生_網(wǎng))協(xié)助社區(qū)開展好老年太極隊、老年模特隊、樂器演奏隊等文藝活動，展現(xiàn)身才華特色。

時間有限，還有很多，在此就不一一贅述了。

”寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來“.

從志愿者到村官服務期滿兩年多的時間，讓我成長不少，我經(jīng)常思考在這段時間工作中的得與失，時刻嚴格要求自己，工作時注意自身形象。比如：怎樣去安排自己的學習與工作的時間，怎樣用群眾語言和群眾溝通，學會了如何應急處理，學會了如何站在別人角度想問題，學會了奉獻……這些都增進了對群眾的感情，豐富了人生的閱歷，增強了處理問題的能力。我就是時刻以一名志愿者的身份來要求自己，因為我把這些都當作一次學習的機會，以一種輕松的心態(tài)去工作，所以能體會到更多的樂趣，學到更多的知識。在今后的工作過程中，我也會更加嚴格地要求自己，努力提高自己。

而我學到的這些我認為我們在校的大學生不用出校門都是可以做到的，而且可以做的很好，我用自己的兩年時光告訴你們，要珍惜在校時光，多讀書，多學習，用知識武裝自己的頭腦，用理論指導實踐遠比到工作中現(xiàn)學現(xiàn)用快得多。多幫助同學，團結(jié)互助，有團隊合作精神。多協(xié)助老師做些工作，多與輔導員老師溝通，老師的教導對你來說無論何時都是寶貴的財富。

最后把遼寧省團委副書記陳奇夫同志對在基層奉獻的青年人的寄語送給大家：堅持理想，堅持高尚品行；堅持學習，堅持實踐；勇于奮斗，努力創(chuàng)新；深入思考，作為儲備。今天做出到基層去，到實踐中去的選擇，正是積極響應和用實際行動去落實服務奉獻精神的一個具體體現(xiàn)?？吹搅诵乱淮嗄陮W子胸懷祖國和人民，勇于投身基層、奉獻青春的精神風貌，能切身感受到了當代青年對家鄉(xiāng)和人民發(fā)自內(nèi)心的熱愛。相信大家的這一選擇，必將成為推動我省未來發(fā)展實現(xiàn)突破的一股有生的力量，相信兩年的基層服務經(jīng)歷，也必將成為你們每個人人生道路上一個難忘的閃光點。

寄希望于已是村官的朋友，還有正在朝著村官隊伍邁進的同學們，愿你們珍惜村官的兩年生活，用全心全意獻上了服務的厚禮，用真情奉獻寫下了春天的記憶。

再一次感謝我的母校，我的老師給我這樣的機會，讓我回到學校來參加座談會，我愛這里，愛這里的環(huán)境，更愛這里的每一個人。

最后祝愿我們美麗的學校桃李豐收，祝愿我們辛勤的老師身體健康，祝愿可愛的同學們在自己未來的道路上大鵬展翅、自由翱翔！

謝謝大家！

員工座談會發(fā)言材料篇十七

隨著電子商務時代的來臨，客戶變得越來越重要，誰能掌握客戶的需求趨勢，加強與客戶的聯(lián)系，有效管理和發(fā)掘客戶資源，誰就能取得市場競爭優(yōu)勢。下面是本站小編給大家整理的最新客戶座談會發(fā)言材料，僅供參考。

尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領(lǐng)導，各位客戶朋友，上午好!

我是xx，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。

金發(fā)科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產(chǎn)基地，20xx年改性塑料產(chǎn)量達到62萬噸，預計20xx年產(chǎn)量將達到65萬噸，是目前國內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。

近年來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。

回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過20xx年，從最初簡單的買賣關(guān)系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關(guān)系。

2)技術(shù)層面：借助華南公司的業(yè)務平臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術(shù)交流與合作平臺。在此平臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新產(chǎn)品，開展了實驗室檢測能力比對項目，并定期安排技術(shù)交流。

20xx年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領(lǐng)導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請接受我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關(guān)愛。

這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。

當下，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，國內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、中國臺灣等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術(shù)層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。

最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位領(lǐng)導、來賓身體健康，工作順利!謝謝!(鞠躬/結(jié)束)。

今天是全縣農(nóng)村信用社與全部黃金客戶歡聚的日子。我們城關(guān)營業(yè)室會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，我們非常高興，在此，我謹代表千陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機會，我講三句話：

第一句話是感謝的話：

這句感謝的話我要表達兩個方面的意思：一是在過去的一年中，我們千陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社能夠發(fā)展、壯大，離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合，我們深知：沒有客戶也就沒有市場。去年，我們實現(xiàn)各項存款121707萬元財務收入8453萬元，實現(xiàn)利潤2087萬元，對于一個山區(qū)小縣的金融企業(yè)來說，這是一件多么了不起的事情，我覺得更了不起的是在座的所有的客戶，是你們讓我們實現(xiàn)了這一目標，是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中。在這里我要對所有的客戶和所有信用社員工說一聲：謝謝你們!(起立鞠躬)。

第二句話是沒有最好，只有更好。

所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務，20xx年我們工作的總體思路是：

擴大業(yè)務規(guī)模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。

在提升軟實力方面，今年我們將全面推行設(shè)施高端化、標識統(tǒng)一化、服務人性化、管理規(guī)范化、形象現(xiàn)代化、來提升企業(yè)形象。城區(qū)網(wǎng)點要全面推行企事業(yè)單位、大型商場及工業(yè)園區(qū)員工工資代發(fā)業(yè)務，不斷加深與群眾的溝通交流和業(yè)務關(guān)系維系，構(gòu)建與客戶交流的平臺，有效提升我社的企業(yè)形象，以感情“軟實力”提升存款份額。

在提升硬實力方面，農(nóng)村信用社對地方經(jīng)濟發(fā)展的卓越貢獻得到了各級政府的高度贊揚和肯定，市政府要根據(jù)地域經(jīng)濟貢獻度大小來分配財政資金，省聯(lián)社也與政府簽訂了“社保一卡通”準入?yún)f(xié)議，聯(lián)社計劃新增pos機104臺，在各營業(yè)網(wǎng)點門頭上加裝led顯示屏，在縣內(nèi)出租車led顯示屏上打廣告，對信用社進行廣泛全面宣傳，重點突出“硬實力”來提升存款規(guī)模。

通過兩個實力的真正提升，來實現(xiàn)有機增長，使千陽信合保持永續(xù)發(fā)展的后勁。

第三句話是提升共同價值，實現(xiàn)合作雙贏共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現(xiàn)這一目標我們將努力做好下面三點：

三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務來提升價值，共同發(fā)展就是我們工作的價值。

新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關(guān)心和支持我們千陽信合的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之至。城關(guān)信用社各位員工對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要高度重視，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，并要把解決的結(jié)果在第一時間反饋給所有的客戶。我們堅信：眾人拾柴火焰高(眾人劃槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現(xiàn)合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。謝謝大家!

今年是豬年，今天是二月初二，也是我們所說的“龍?zhí)ь^”的日子。在這個特殊的日子，我們會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，非常高興，在此，我謹代表員工對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機會，我講三句話：

第一句話是感謝的話：

再一個就是感謝美錦集團對我們的信任和支持，在過去的一年中，我們中科人充分發(fā)揮了我們的想象力，在短短的一年時間，實現(xiàn)了建設(shè)、生產(chǎn)、銷售全面勝利這一目標。沒有集團總部的大力支持，我們將會是舉步維艱。

在這里我要對所有的客戶和集團的領(lǐng)導說一聲：謝謝你們!(起立鞠躬)第二句話是沒有最好，只有更好。

所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務，20xx年我們工作的總體思路是：

擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。

在提升軟實力方面，我們把20xx年定為“規(guī)范管理年”。在這一年，我們要著力抓好三件事：

共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現(xiàn)這一目標我們將努力做好下面三點：

一是提高辦事效率，你們的需要就是我們的責任;。

二是要提高服務質(zhì)量，你們的滿意就是我們工作的標準;。

三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務來提升價值，共同發(fā)展就是我們工作的價值。新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關(guān)心和支持我們中科公司的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之致。中科公司各部門對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要高度重視，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，并要把解決的結(jié)果在第一時間反饋給所有的客戶，辦公室負責檢查、督導落實和反饋情況。

我們堅信：眾人拾柴火焰高(眾人劃槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現(xiàn)合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。

謝謝大家!

員工座談會發(fā)言材料篇十八

同志們，大家好!

三月的陽光格外燦爛，三月的校園春意盎然。在春已暖，花將開的美麗三月，我們迎來了第108個“三八”國際勞動婦女節(jié)?？吹酱蠹乙粡垙埫利惖男δ槪阒牢覀兿矏偟男那?，在此我代表全校師生向同志們表示節(jié)日的問候和良好祝愿！并借此機會對在座的各位為我們學校付出的辛勤努力和做出的巨大貢獻表示衷心的感謝！

現(xiàn)在我們學校女教師的比例越來越大，在學校工作中已凸顯主力軍的作用。對每一位女同志來說，肩上的擔子非常沉重，在做好工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任。呵護著家人的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦。你們擔當了比男同志更多的角色，你們把辛勞和愛心奉獻給了家人，更把自己的勤奮和智慧獻給了學校，獻給了我們的莘莘學子。你們讓學校充滿了生機和活力，家庭也因你們而充滿了溫馨和甜蜜。

我們不會忘記那些難忘的歲月，更不會忘記女同志那些憾人心扉的義舉。有些女教師在結(jié)婚的前一天還在給學生上著課，把工作看得比自己的婚姻大事還要大；有些女教師懷孕反應強烈，臨近生產(chǎn)幾天還照樣堅持工作，體現(xiàn)了一種堅韌和責任。感動著一顆顆純真、稚嫩的心，激勵著學生在人生的路上快速成長。

課堂教學改革，你們爭先恐后，奮勇當先，使課堂成了學生掌握知識，心情快樂的海洋。我們中考連續(xù)6年綜合評比獲嘉祥縣前6名有你們的辛勤和努力，有你們的`智慧和結(jié)晶。你們的汗水和奉獻既成就了學校也成就了自己。

同志們，春風春草綠，我們的校園美。新的一年是黃垓中學人更具挑戰(zhàn)，更有希望的一年。大家要立足自身崗位，發(fā)揮女教師的特長和優(yōu)勢，為學校的進步、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻。我想對大家發(fā)出新年的倡議：

一、我們要增強自信，自知者明，自信者強，自信是對自我的認識和肯定，是對自身價值和能力的積極評估。自信是大家走向成功的精神力量。希望同志們增強主人翁意識，在學校事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮半邊天乃至大半個天的作用。

二、我們要加倍的聰慧好學。時代發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。我們要樹立崇尚知識的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術(shù)的能力，練就過硬的本領(lǐng)，更好的承擔起教書育人、管理育人、服務育人的光榮使命。

三、我們要加倍的熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，在建立科學文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭環(huán)境，教育子女健康成長等方面發(fā)揮著不可替代的作用。只有熱愛生活才會感到生活的無限美好和甜蜜，才會感到工作的興趣與快樂。什么都可以不好，心情不能不好；什么都可以缺乏，自信不能缺乏；什么都可以不要，快樂不能不要；什么都可以忘掉，健康和美麗不能忘掉。希望我們的每一位女同志在繁忙的工作和繁重的家務中關(guān)愛自己，保重自己，愿你們以良好的職業(yè)道德、崇高的奉獻精神，再創(chuàng)事業(yè)輝煌。最后祝全體女同志節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福，青春永駐?。?！

員工座談會發(fā)言材料篇十九

近日，永壽縣20xx年財政工作暨財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議召開。會議認真貫徹落實中省市財政工作會議和縣委全會、縣紀委全會精神，總結(jié)回顧了20xx年全縣財政工作和黨風廉政建設(shè)工作，深入分析了新常態(tài)下的財政發(fā)展形勢，對20xx年重點工作進行了部署。縣委副書記、縣長王飛同志到會并作重要講話。

局委會班子成員、局屬單位、機關(guān)股室全體同志和各鎮(zhèn)財政所所長參加了會議。會上，對20xx年度財政系統(tǒng)先進單位和先進個人進行了表彰，對20xx年財政工作和黨風廉政建設(shè)工作進行了總結(jié)回顧，對20xx年財政工作和黨風廉政建設(shè)工作進行了安排部署。簽訂了20xx年黨風廉政建設(shè)和“創(chuàng)選評”目標責任書。

王飛縣長在講話中充分肯定了財政局20xx年工作，并對做好今后的財政工作提出了要求：

一要依法聚財，科學理財，摸清稅源底數(shù)，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應收盡收，嚴格預算執(zhí)行，確保收支平衡。

二要解放思想，主動作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財政工作。

三要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。健全完善學習工作制度，強化理論業(yè)務知識學習，讓每一名財政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務水平，嚴格財經(jīng)紀律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂工作，健康生活，向8小時要效益、要質(zhì)量，快樂輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊伍、贏得一流口碑、爭創(chuàng)一流業(yè)績。

張紅軍同志就貫徹落實中省市財政工作會議精神和縣委全會、縣紀委全會以及王飛縣長講話精神，抓好各項財政工作，加強黨建和黨風廉政建設(shè)，提出了六點要求：一要加強學習，增強從政本領(lǐng);二要認清形勢，增強憂患意識;三要認真負責，增強擔當意識;四要振奮精神，改進工作作風;五要加強黨建，推動實現(xiàn)“雙贏”;六要廉潔從政，落實“兩個責任”?？傊?，要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，按照全縣的工作部署，共克時艱，扎實工作，努力為保增長、保民生、促發(fā)展提供財力支撐，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。

員工座談會發(fā)言材料篇二十

大家上午好!

首先，作個簡單的自我介紹吧!我叫，是支行的一名普通柜員，是一個奮戰(zhàn)在基層一線的快樂女員工。在x行工作六年以來，我感覺作為一名女員工特別地幸福，為什么幸福呢?因為除了可以和男員工一樣，有一個好的工作平臺來施展自己的才華和抱負，與此同時還能夠得到來自分行黨委和工會組織對女員工們的濃濃關(guān)愛，所以感覺特別地幸福。

有人說，把工作當成興趣，人生就是天堂。的確，能夠把興趣愛好和工作結(jié)合在一起，是自己最大的幸運，這也是我足以快樂和感激的事情。每每看到晨會上同事們那堅定自信的笑容，我的心中總會涌起說不出的勇氣和力量，因為不是你一個人在戰(zhàn)斗;每每看到熟悉的三尺柜臺和辦公電腦，我都不禁地對追求卓越的x行人肅然起敬，因為那份沉甸甸的責任遠勝于能力;每每忙碌了一天以后，想到在自己的努力下開通了幾個網(wǎng)銀，賣了幾萬保險，營銷成功了幾戶信用卡，我的心底就會涌起實實在在的快樂和喜悅。

盡管當前銀行的女員工們面臨著愈來愈大的工作壓力，但只要我們能夠主動地調(diào)整好心態(tài)，以積極陽光的態(tài)度面對工作和生活的困難，將快樂工作、快樂生活的節(jié)奏進行到底，以熱情的工作態(tài)度和踏實肯干的務實精神來建設(shè)我們美麗的分行，我相信，在大家的共同努力之下，這個目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，夢想就一定能夠成真。

梅花香自苦寒來，鏗鏘玫瑰展風采。行女員工好比一朵朵迎風傲開的梅花，巾幗不讓須眉，以其自信自強、拼搏奉獻的精神頂起了中行的半邊天。

最后，我衷心地祝福中行的姐妹們花開燦爛，節(jié)日愉快!祝福中行的各位男士鮮花相伴，幸福相伴!再次感謝分行黨委和工會組織對女員工們的關(guān)心、支持與幫助。我的發(fā)言到此結(jié)束。謝謝大家!

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