總結(jié)心得體會可以幫助我們找出問題的根源，解決困擾我們的難題。要寫好一篇心得體會，首先需要明確主題和目的。然后，可以通過回顧經(jīng)歷、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗等方法，來展開寫作。同時，要注意語言簡練、思路清晰，讓讀者能夠準(zhǔn)確地領(lǐng)會到你的觀點和感受。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇一
城管執(zhí)法作為保障城市管理秩序的重要力量，在保護市民權(quán)益、維護社會和諧方面發(fā)揮著重要作用。然而，城管執(zhí)法過程中也面臨著許多困難與挑戰(zhàn)。本文旨在探討城管執(zhí)法困難的原因，并提出一些建議與體會，以期改進城管執(zhí)法工作，提升城市管理質(zhì)量。
段落二：城管執(zhí)法困難的原因
城管執(zhí)法困難的原因有很多，其中之一是市民的不理解和抵觸。由于執(zhí)法部門的一些執(zhí)法行為可能與市民的利益相沖突，導(dǎo)致市民抵觸心理。另外，城市管理的復(fù)雜性也是導(dǎo)致執(zhí)法困難的原因之一，城市規(guī)模龐大、人員眾多，管理難度增加。此外，一些非法經(jīng)營者為了謀求私利，采取各種手段規(guī)避執(zhí)法，使城管執(zhí)法的效果大打折扣。
段落三：城管執(zhí)法困難的體會
在長期的城管執(zhí)法工作中，我深切體會到一些困難與挑戰(zhàn)。首先，城市管理需要全民參與，需要市民的配合與支持。在實際執(zhí)法工作中，我們常常遇到市民抵觸、阻撓甚至沖突的情況，給我們的執(zhí)法工作帶來了很大的困難。其次，城市管理需要秉持公正、公平的原則，讓市民感受到執(zhí)法的公信力。然而，由于一些執(zhí)法部門個別人員的行為失范，使得執(zhí)法工作的公信力受到質(zhì)疑，這給我們的工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。
段落四：改進城管執(zhí)法工作的建議
要改進城管執(zhí)法工作，提升城市管理質(zhì)量，我認為可以從以下幾個方面著手。首先，加強宣傳教育工作，提高市民對城市管理工作和城管執(zhí)法的理解與支持。其次，加大監(jiān)督和懲處力度，嚴(yán)厲打擊執(zhí)法部門內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，維護執(zhí)法的公信力。此外，應(yīng)完善城市管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力，提高他們的綜合素質(zhì)與服務(wù)意識。最后，加強協(xié)作與溝通，建立城市管理各部門之間的良好合作機制，形成合力，共同應(yīng)對城市管理中的挑戰(zhàn)。
段落五：結(jié)語
城管執(zhí)法困難是城市管理中不可避免的問題，但我們應(yīng)該積極面對和解決這些困難，不斷改進城管執(zhí)法工作，提升城市管理質(zhì)量。只有在市民的理解與支持下，執(zhí)法部門的公信力得到保障的情況下，城市管理才能更好地運行，為市民創(chuàng)造一個更加和諧、宜居的城市環(huán)境。執(zhí)法人員也應(yīng)該不斷提升自身素質(zhì)，更加專業(yè)地履行職責(zé)，為城市管理貢獻自己的力量。相信在各方共同努力下，城市管理和城管執(zhí)法的困難將會逐漸克服，推動城市的可持續(xù)發(fā)展。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇二
市品位和城市形象的需要
多年來，我市對城市“創(chuàng)建”工作市委市政府都十分重視，始終堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高強度投入，并經(jīng)過多年的努力取得豐碩的“創(chuàng)建”成果，取得了“國家園林綠化城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家環(huán)境保護模范城市”等全國性榮譽稱號，全面提升了我市的知名度、美譽度、舒適度和影響力。高品位的城市創(chuàng)建成果，要靠高效能的城市管理來維持。美好的城市基礎(chǔ)環(huán)境，要靠完善的城市法制環(huán)境來保障。開展城市綜合執(zhí)法工作，就是要通過行政管理體制和行政執(zhí)法體制的改革，解決城市管理體制中的弊端，營造一個公開、公正、公平的法制環(huán)境，創(chuàng)造一個高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)的政府環(huán)境，進而打造出優(yōu)美、舒適、有序、安全的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象。
二、城市管理綜合行政執(zhí)法的法律地位
第一，相對集中行政處罰權(quán)制度，是《中華人民共和國行政處罰法》確立的。這部法律的第十六條規(guī)定“國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關(guān)行使有關(guān)行政機關(guān)的行政處罰權(quán)”。但限制人身自由的行政處罰權(quán)職能由公安機關(guān)行使。這是我國第一次以法律的形式確認相對集中行政處罰權(quán)，為改革我國的行政執(zhí)法體制提供了法律依據(jù)。對于相對集中行政處罰權(quán)制度，國務(wù)院十分重視，在1996年的《國務(wù)院關(guān)于貫徹實施〈中華人民共和國行政處罰法〉的通知》中明確要求各級地方人民政府做好相對集中行政處罰權(quán)的工作。由此可見，開展城市管理綜合行政執(zhí)法，在法律上已有堅定的法律依據(jù)和明確要求。
第二，憲法第一百零七條規(guī)定“縣級以上地方各級人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限，管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟、教育科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計劃生育等行政工作，發(fā)布決定和命令、任免、培訓(xùn)、考核獎懲行政工作人員”。地方組織法第六十四條中規(guī)定“自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府的局、科等工作部門的設(shè)立、增加、減少或者合并，由本級人民政府請上一級人民政府批準(zhǔn)，并報同級人民代表大會常務(wù)委員會備案”。這些規(guī)定清楚的表明，地方政府報經(jīng)上一級政府批準(zhǔn)后，有權(quán)設(shè)立和調(diào)整其工作部門，并確立其承擔(dān)的責(zé)任?！缎姓幜P法》還規(guī)定由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一調(diào)整和重新配置行政處罰權(quán)，改變了單行法律法規(guī)規(guī)定不合理造成行政執(zhí)法機構(gòu)過多、過濫的問題。綜合上述法律依據(jù)，地方政府對綜合行政執(zhí)法機構(gòu)的設(shè)置賦予了充分的調(diào)整權(quán)利。
第三，根據(jù)我國公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法的法制要求和建立符合我國社會主義市場經(jīng)濟的行政執(zhí)法體制要求。在一定范圍內(nèi)進行審批權(quán)(行政許可證)與監(jiān)督處罰權(quán)相分離，行政決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)相分離，由不同的行政機關(guān)分別行使，是為了在行政權(quán)力之間保持一定的制約關(guān)系，防止行政權(quán)力濫用，相互又具有一定的監(jiān)督作用，同時又進一步理順了綜合執(zhí)法與專業(yè)管理的關(guān)系。一方面能有效地規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步加強監(jiān)督處罰的執(zhí)法力度;另一方面又可以提高行政管理效率。這樣從體制上克服了政出多門、多頭管理、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等弊病，充分體現(xiàn)了公正執(zhí)法要求和嚴(yán)格依法行政的要求。這也就說明，開展綜合行政執(zhí)法是我國社會主義法制的內(nèi)在要求。
三、城市管理綜合執(zhí)法應(yīng)該遵循的原則
(一)綜合執(zhí)法主體法定原則?！缎姓幜P法》規(guī)定開展相對集中行政處罰權(quán)的決定權(quán)為國務(wù)院以及經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)和直轄市人民政府。因此，綜合行政執(zhí)法機關(guān)能否成立，是否具有行政執(zhí)法主體資格，是否享有獨立行政處罰權(quán)，是否符合法定設(shè)置條件，并不是取決于城市人民政府的主觀意志，而必須經(jīng)過一定的法定程序才能取得。
(二)綜合執(zhí)法內(nèi)容法定原則。綜合執(zhí)法即是相對集中行政處罰權(quán)，是一種跨行業(yè)、跨部門的行政執(zhí)法，它將原來若干行政機關(guān)行使的執(zhí)法權(quán)，交由一個行政機關(guān)行使的行政處罰，是行政管理主體與行政處罰主體相分離的行政處罰。對相關(guān)的行政處罰內(nèi)容相對集中，必須經(jīng)過一定的法定程序確定。這說明行政處罰權(quán)內(nèi)容一旦依法予以確認，原執(zhí)法主體的執(zhí)法權(quán)力即消失，而新的執(zhí)法主體就應(yīng)依法履行職責(zé)，行政處罰權(quán)內(nèi)容不得隨意增加或減少。
(三)“一步到位，分步實施”的原則。對行政處罰權(quán)一次劃轉(zhuǎn)給綜合行政執(zhí)法機關(guān)行使后，鑒于綜合執(zhí)法授權(quán)范圍較廣，對部分專項執(zhí)法的某些處罰條款的轉(zhuǎn)移和某些區(qū)域的實施，對目前尚不具備條件，在不違反“一步到位”的前提下，可以進行分步實施，對某些具體條款暫定保留在主管機關(guān)中，分階段、分步驟、分區(qū)域逐步推進，直至全部劃歸和全區(qū)域覆蓋。執(zhí)法范圍在依照法定程序確定后，人民政府不得隨意變動，必須在明確的范圍內(nèi)開展執(zhí)法活動，若超越范圍就成為一種違法行為。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇三
近期，城中中隊配合大隊、治安中隊開展了對城區(qū)主要路段各類流動攤點、占道經(jīng)營等情況的集中整治。整治過程中，中隊共發(fā)出責(zé)令更正通知書37份，暫扣單22份，取締各類流動攤點12處。經(jīng)過隊員長期以來的加班加點，城區(qū)主要路段的各類流動攤點、占道經(jīng)營情況得到了很好的控制。更重要的是，隊員們在執(zhí)法過程中不斷總結(jié)提高，形成了關(guān)于整治過程中的幾點思考與認識。
“水能載舟亦能覆舟”、“得道多助失道寡助”。人民群眾的擁戴與支持是一切工作取得成功的根本前提。同樣，在整治各類不規(guī)范的違章流動攤點時，必須取得市民的認可與理解。這些流動攤點不僅臟亂差，而且隨處擺設(shè)，更阻礙交通，有著較大的安全隱患。從總體上來說，隨著社會的發(fā)展，人們綜合素質(zhì)的不斷提高，大部分市民也是極力要求取締這些流動攤點的。但是往往在執(zhí)法過程中，有些隊員不注意自身的形象，執(zhí)法方式簡單粗暴，以致引來市民的不滿。一旦市民前來阻撓，取締規(guī)范就無從提及，反而助長了違規(guī)違法者囂張的氣勢。
改變過去那種“執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款”的老模式、老觀念，實施人性化管理。在糾正違法行為、實施處罰之前，要依法對違法者進行宣傳教育，通過擺事實、講道理，使其由被動接受處罰變?yōu)橹鲃蛹s束自己的行為。當(dāng)然，對部分不聽勸阻，極力阻撓的攤主，可以在現(xiàn)場給予必要的心理壓力，告知違章設(shè)攤的處罰后果。這個方法經(jīng)我們中隊的實踐，效果良好，有不少當(dāng)事人當(dāng)場表示下次絕不再違法設(shè)攤。
證據(jù)對我們城管執(zhí)法人員的重要性來說是不言而喻的，因此作為我們執(zhí)法隊員對在首次發(fā)現(xiàn)各類違章流動攤的的同時，應(yīng)該要養(yǎng)成及時拍照取證的習(xí)慣，同時發(fā)出《責(zé)令更正通知書》，要求當(dāng)事人按期停止違法行為，當(dāng)事人拒簽的，執(zhí)法人員應(yīng)口頭告知，并將這一過程攝錄下來。如當(dāng)事人拒不悔改，在超出期限后繼續(xù)設(shè)攤經(jīng)營，執(zhí)法人員可以暫扣其兜售的物品及盛裝器具，但必須在案發(fā)現(xiàn)場。暫扣前執(zhí)法隊員必須告知當(dāng)事人暫扣的法律依據(jù)，在清點暫扣物品后開具暫扣單交付當(dāng)事人，并有相關(guān)人員攝錄下這一過程。以上暫扣的這個環(huán)節(jié)往往是我們以前工作中最薄弱的一個環(huán)節(jié)，有些隊員為了省事，或者隊員之間配合不到位，都會造成最后的被動局面。這在今后的工作中將進一步得到強化。
當(dāng)然，要從根源上遏制各類流動攤現(xiàn)象，關(guān)鍵還是在于整治后的長效管理機制。對此中隊進行了深入的思考研究，在今后的工作中要做到細化網(wǎng)格管理，提高巡查頻率，強化執(zhí)法力度，擴大法制宣傳，加強部門配合。力爭為市民創(chuàng)造一個整潔、干凈、有序、和諧的生活環(huán)境。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇四
城管執(zhí)法培訓(xùn)心得體會
為進一步夯實城管執(zhí)法隊伍的理論基礎(chǔ)，拓寬知識視野，優(yōu)化隊伍形象，提高隊伍的執(zhí)行力和凝聚力，根據(jù)2016年城管局主要工作安排，我局組織開展了2016年春季業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，此次培訓(xùn)所學(xué)知識具有針對性、實用性，對今后在工作中思考問題、處理問題、創(chuàng)新工作方法上都有很多啟發(fā)：
培訓(xùn)伊始，我們就聆聽了局負責(zé)人以"為人民管理城市，創(chuàng)人民滿意城管"為宗旨，切實轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為，強塑隊伍形象，不斷增強全體城管人員的綜合素質(zhì)，提高城市管理行政執(zhí)法水平的講話，通過這些我們不僅得到了激勵，也增強了責(zé)任意識，堅定了做好各項工作的信心。
為期一個月的培訓(xùn)，軍訓(xùn)又一次讓我留下了難忘的印記，站軍姿，練轉(zhuǎn)身，走正步，練隊形。無數(shù)次重復(fù)的口令曾經(jīng)讓教官的嗓音沙啞，無數(shù)回對動作的糾正也曾讓教官眉頭緊皺，雖處于乍暖還寒的初春，但一遍遍的動作示范卻讓教官的額頭布滿汗滴。沒有鮮麗的外表，橄欖綠的制服下掩蓋不了我們的認真，訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益。
下午的理論課是局領(lǐng)導(dǎo)特意請來的專家、教授為我們講授了市綜合管理，建設(shè)城管的知識，傳授了城市經(jīng)營管理的各種理念，使我了解到城管機構(gòu)的產(chǎn)生與發(fā)展，學(xué)習(xí)了城管的職權(quán)與責(zé)任，以及工作的紀(jì)律與規(guī)范。黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)也是此次培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，通過學(xué)習(xí)與自學(xué)，使我進一步領(lǐng)會到要適應(yīng)新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾工作，虛心向群眾學(xué)習(xí)，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，/fanwen/1565/始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。通過學(xué)習(xí)以及一年來的自身體驗中，使我對城管工作的現(xiàn)狀、執(zhí)法的經(jīng)驗、教訓(xùn)都有了更深的認識，在堅定了信心的同時，也使自己更多的思考著如何才能更好在做好城管工作。面對著當(dāng)前城管執(zhí)法對象復(fù)雜，工作強度大，我更應(yīng)該要求自己踏踏實實工作，調(diào)動一切積極因素，以一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風(fēng)、一個好的工作業(yè)績、時刻牢固樹立"為人民管好城市，創(chuàng)人民滿意城管"的理念，爭當(dāng)城管先鋒創(chuàng)佳績。
"為人民群眾謀福祉、讓群眾生活更幸福"是城管人的使命，我相信海安新一代的城管人一定不辱使命，用心血、智慧和汗水讓城市的環(huán)境更美好，讓市民的生活更幸福！
以上這篇是城管執(zhí)法培訓(xùn)心得體會。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多學(xué)習(xí)心得盡在：心得體會望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇五
自去年從學(xué)校畢業(yè)以來，我從事城市管理的基層工作快近一年。在這段時間里，隨著不斷的學(xué)習(xí)，深入的實踐，我對城市管理的基層執(zhí)法工作有了較為深刻的認識與體會。特別是現(xiàn)在城市管理工作所面臨的問題與困境。為了在接下來的工作中更好的去面對這些困境挑戰(zhàn)，我就結(jié)合自身的實際工作情況具體談?wù)勥@個方面的認識與心得體會。
這里說的法律基礎(chǔ)包含兩個層面，其一，隊員自身的法律基礎(chǔ)知識不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員，熟悉自己的業(yè)務(wù)是最基本的要求，但在我們的執(zhí)法過程中常常會碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊員在開罰單的時候雖然知道用的是哪個處罰依據(jù)，卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。其二，城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開展相對集中行政處罰，確實在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問題由于缺乏相關(guān)的法律依據(jù)并沒有得到實質(zhì)性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。
平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質(zhì)。但我們的城管隊伍建立時間不長，還處于發(fā)展壯大的階段，隊內(nèi)人員的綜合素質(zhì)總難免有所差距，特別是個別協(xié)管人員的自身素質(zhì)還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解，很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風(fēng)。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語，行為吊兒郎當(dāng)，這嚴(yán)重損害了我們在老百姓心中的形象，很多人因此產(chǎn)生對城管的偏見。我們在執(zhí)法過程中往往遇到路人不問對錯反去支持違法者的情況。
絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對的對象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律意識的弱小群體。這給我們的工作帶來了兩難性。小攤販們做生意留下殘渣廢物，嚴(yán)重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時弱小的群體大多會得到市民的同情，所以我們的執(zhí)法，哪怕是對他們的宣傳教育也得不到部分市民的認可和理解。
城管執(zhí)法工作因城市而興，因治市而建，城管執(zhí)法人員為了城市的干凈、整潔、規(guī)范、有序付出了無數(shù)的汗水與心血，然而，就如上面幾點中提到的一樣，卻始終得不到人民群眾的根本認同。提到城管，無論網(wǎng)絡(luò)、媒體還是街頭巷議，群眾詬病良多而贊譽較少，城管執(zhí)法人員在辛勤工作的同時缺乏社會認同感與工作榮譽感，面對頻繁遭遇的執(zhí)法沖突與群眾圍攻，不少同志心情壓抑,精神壓力很大。據(jù)某媒體報道：某市一執(zhí)法隊長上小學(xué)的兒子原本性情活潑，某段時間突然情緒低落、十分孤僻與自卑，經(jīng)詢問得知，在班上的一次活動中，大家說起自己父親的職業(yè)，當(dāng)他的兒子說起自己的父親是一名城管隊長后，受到了其他同學(xué)的侮辱與嘲笑，說他父親只會欺負小商小販，欺負窮人，不愿跟他玩。這件事讓我很是震動。當(dāng)前城管執(zhí)法工作該找到一條怎樣的出路，才能讓我們的工作更“陽光”，更有榮耀感，更符合廣大人民群眾的根本要求。這其中，有個別城管執(zhí)法人員的素質(zhì)問題，也有執(zhí)法監(jiān)管的缺失等。如果不改變，恐怕這樣的尷尬還要繼續(xù)。
雖然我們在一定范圍內(nèi)開展了相對集中行政處罰，但由于缺乏行政審批權(quán)，所以更要加強行政審批部門與行政執(zhí)法部門之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度，如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監(jiān)督反饋制度等，以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；通過政府行文賦予行政執(zhí)法部門以行政檢查權(quán)，以有效實施監(jiān)督和配合審批部門的監(jiān)管；通過深化行政審批體制改革，進一步實現(xiàn)信息資源共享并力求及時準(zhǔn)確；注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門的各自的獨特作用，做到優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問題是多層面的，也不是一時半刻就可以的得到解決的。這需要多個方面多個部門及廣大群眾長期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強完善自身的建設(shè)，努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的綜合行政執(zhí)法隊伍。主動加強與其他部門的聯(lián)合執(zhí)法，重在宣傳教育，并在市民的心中樹立新的良好形象，重新獲得市民的認可，理解與信任。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇六
城市管理是維護社會秩序、提供良好城市環(huán)境的重要工作之一，而城管執(zhí)法作為城市管理的手段，也面臨著許多困難。通過長期的實踐，我意識到城管執(zhí)法的困難之所在，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。
第二段：執(zhí)法環(huán)境的復(fù)雜性
城市環(huán)境的復(fù)雜性是城管執(zhí)法困難的重要原因之一。隨著城市建設(shè)的日益擴張，城市空間的復(fù)雜度也在不斷增加。更廣闊的區(qū)域和更多元的功能使城管執(zhí)法難以有效覆蓋。此外，城市中存在眾多群體，他們的利益多樣化，包括居民、商家、攤販等。為了維護公共利益，城管執(zhí)法人員必須要平衡不同利益之間的矛盾，這也是城管執(zhí)法困難的體現(xiàn)。
第三段：法律執(zhí)行的難度
城管執(zhí)法的另一個重要困難是法律執(zhí)行的難度。城市管理涉及的領(lǐng)域廣泛，包括交通管理、市容環(huán)境等，而這些領(lǐng)域的法律法規(guī)繁多、復(fù)雜。城管執(zhí)法人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新法律法規(guī)的知識，以應(yīng)對各種復(fù)雜情況。同時，由于城市管理涉及多個部門，協(xié)調(diào)執(zhí)法的難度也大大增加。這就要求城管執(zhí)法人員具備良好的法律素養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力，以提高執(zhí)法的效果。
第四段：情緒管理的重要性
城管執(zhí)法工作本身非常辛苦，常常需要面對冷嘲熱諷的不理解和甚至抵抗。城管執(zhí)法人員的情緒管理至關(guān)重要，一定要保持冷靜和耐心。首先，他們需要正確對待對自己的指責(zé)和質(zhì)疑，保持良好的素質(zhì)和形象，善于和當(dāng)事人進行溝通和交流。其次，他們需要加強自身的情緒疏導(dǎo)，避免因工作壓力而產(chǎn)生抵觸情緒，以提高工作的積極性和效率。情緒管理的重要性不可低估，它對于解決沖突、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。
第五段：培養(yǎng)團隊精神和綜合執(zhí)法能力
城管執(zhí)法是一個團隊工作，培養(yǎng)團隊精神是城管執(zhí)法人員共同面對困難的關(guān)鍵。團隊合作不僅可以有效提高工作效率，還能減輕個人的壓力。在城管執(zhí)法過程中，不同的部門和人員需要密切配合，溝通和協(xié)作是非常重要的。此外，培養(yǎng)綜合執(zhí)法能力也是城管執(zhí)法人員的基本要求之一。綜合執(zhí)法能力包括對多個領(lǐng)域的了解和掌握，以及對法律法規(guī)的熟悉程度等。只有具備綜合執(zhí)法能力的城管執(zhí)法人員才能更好地應(yīng)對各種情況，并有效執(zhí)行法律。
結(jié)尾：總結(jié)
在城管執(zhí)法困難中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，慢慢發(fā)現(xiàn)了解決問題的方法。城管執(zhí)法困難并非不可戰(zhàn)勝，反而是我們成長和進步的機會。通過不斷提高自身素質(zhì)，增強團隊合作能力，我們必將能夠更好地應(yīng)對城管執(zhí)法工作中的各種挑戰(zhàn)，為城市管理和社會秩序維護做出更大貢獻。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇七
城市管理綜合執(zhí)法部門作為一個新的行政執(zhí)法機關(guān)，經(jīng)過不斷的實踐和探索，至今已逐步確立自己的位置，并且受到越來越多的人的接受和認可。但在具體的執(zhí)法過程之中，城管工作尚有許多有待改善和進一步提高的地方，比如執(zhí)法效力還沒有得到有效的發(fā)揮，執(zhí)法的力度和手段還有待加強，群眾對城管部門的理解和支持尚還不夠，有些案件不能及時有效的得到查處，有些查處的案件不能得以執(zhí)行，某些單位和個人對城管機關(guān)缺乏認同和足夠的重視。以上種種現(xiàn)象的出現(xiàn)，固然有種種客觀的外部因素，比如說法制環(huán)境的問題、執(zhí)法體制的問題、其他部門的配合與協(xié)調(diào)問題，但其中確有不容忽視的內(nèi)在因素：城市管理綜合執(zhí)法部門缺乏應(yīng)有的執(zhí)法威信。其中最明顯的例子便是：城管執(zhí)法機關(guān)在所有的執(zhí)法部門中受到的辱罵與責(zé)難是最多的，膽敢與城管執(zhí)法機關(guān)公開叫板的人數(shù)在所有的執(zhí)法部門中也是最高的，這就不能簡單的用一句“工作性質(zhì)不同”解釋了。但威信從何而來？我認為還是應(yīng)該從我們自身做起，扎扎實實地做好自己的工作，想方設(shè)法為群眾解決實際困難，“自尊、自強、自重、自愛”，以實際行動為自己贏得威信。
在思想上要真正樹立“在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法”的觀念，切實貫徹落實“五個一百”工程，主動拉近與人民群眾的距離，正確行使手中的職權(quán)。在執(zhí)法過程中要對當(dāng)事人以應(yīng)有的人格上的尊重，對群眾的批評和建議應(yīng)予以應(yīng)有的理解，通過換位思考，站在管理相對人或者第三者的立場上，對自身的執(zhí)法行為做出客觀的評判。其次，要尊重自己。在執(zhí)法形象上要做到形象端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w、不卑不亢。在執(zhí)法過程中要具備起碼的禮節(jié)禮貌，發(fā)生爭執(zhí)時，要保持良好的風(fēng)度，時刻注意維護自己作為一個執(zhí)法者的尊嚴(yán)，不可逞一時之氣，損壞整個城管部門的形象。
在執(zhí)法中，要做到依法行政、秉公辦案，避免辦人情案、關(guān)系案。辦人情案、關(guān)系案，放任違章行為，說到底就是執(zhí)法部門公信力的自我貶值。所以要采取一切措施查處群眾反映強烈的難點問題，頂住壓力，敢于碰“硬”，通過一系列的強力手段，真正體現(xiàn)城管執(zhí)法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
在城管隊伍內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)上，應(yīng)著重于提高隊伍的凝聚力，形成團結(jié)和睦、積極向上的良好氣氛。一支具有影響力的隊伍首先是一支團結(jié)向上的隊伍，只有發(fā)揮出整個城管隊伍的整體合力，才能壯大城管的聲威、營造城管的氣勢，我們的工作也才能克服各種障礙，取得最大的成就。
城管執(zhí)法機關(guān)要樹立自己的威信就必須從點點滴滴做起，要從每一個執(zhí)法人員自身做起，并且將經(jīng)歷一個較長的發(fā)展過程，其中既要加強對內(nèi)部成員的思想品德教育，又要有制度和紀(jì)律上的保證。只有樹立起我們的執(zhí)法威信，我們工作中的許多問題才會迎刃而解，城管執(zhí)法工作才能卓有成效的展開，城市管理工作才能真正步入健康發(fā)展的軌道。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇八
近年來，城市管理與綜合執(zhí)法工作的重要性日益凸顯，城市環(huán)境和社會秩序得到了顯著改善。作為城市管理的重要力量，城管人員承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。為了提高城管人員的執(zhí)法水平和服務(wù)意識，我市組織開展了一系列的培訓(xùn)工作，通過這次培訓(xùn)，我獲得了一些執(zhí)法經(jīng)驗和心得體會。
第一段：了解法律法規(guī)，切實提升執(zhí)法水平
城市管理執(zhí)法的核心是遵循法律法規(guī)進行工作。在培訓(xùn)中，我們的第一課就是深入學(xué)習(xí)了一系列相關(guān)的法律法規(guī)，如城市管理法、道路交通安全法等。通過學(xué)習(xí)，我們更加明確了自己的職責(zé)和權(quán)力，也了解了自己在實際工作中的操作規(guī)范和限制條件。了解法律法規(guī)，可以幫助我們在執(zhí)法過程中做到依法行政，科學(xué)執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。
第二段：注重溝通與協(xié)調(diào)，加強與相關(guān)部門的合作
城市管理執(zhí)法工作是一個團隊協(xié)作的過程，需要與交通、市容環(huán)境、規(guī)劃等多個相關(guān)部門緊密合作。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何與群眾進行有效的溝通，還深入了解了與其他部門的協(xié)作流程和注意事項。只有加強與其他部門的合作，才能更好地解決問題，提高執(zhí)法效率，為市民提供更好的服務(wù)。
第三段：注重情緒管理，化解沖突難題
城市管理執(zhí)法過程中，不可避免地會面臨各種各樣的沖突和困難。在培訓(xùn)中，我們加強了對情緒管理的學(xué)習(xí)，學(xué)會了如何正確應(yīng)對各種挑釁和攻擊，有效地化解沖突。了解自己的情緒，調(diào)控情緒，可以提高處理問題的能力，讓執(zhí)法工作更加順利進行。
第四段：規(guī)范執(zhí)法行為，樹立良好形象
城市管理執(zhí)法人員的形象直接關(guān)系到城市形象的塑造和市民對城管的認可度。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)，還深入了解了自己的行為規(guī)范和職業(yè)道德。我們要加強自身修養(yǎng)，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，樹立良好的形象，以贏得市民的尊重和支持。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提高，致力于高效執(zhí)法服務(wù)
培訓(xùn)僅僅是一個開始，作為城管人員，持續(xù)學(xué)習(xí)與提高執(zhí)法水平是我們的責(zé)任和使命。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深感學(xué)習(xí)的道路還很長，只有不斷積累經(jīng)驗、提高專業(yè)技能才能更好地服務(wù)社會，為城市管理事業(yè)作出更大的貢獻。因此，我將堅持不懈地學(xué)習(xí)與提高，不斷完善自己的執(zhí)法水平，為城市管理工作貢獻自己的一份力量。
通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多執(zhí)法經(jīng)驗和心得體會。了解法律法規(guī)、加強與相關(guān)部門的合作、注重情緒管理、規(guī)范執(zhí)法行為、持續(xù)學(xué)習(xí)與提高，這些都是我在培訓(xùn)中得到的寶貴財富。我相信，只要我們不斷努力提升自己，城市管理的質(zhì)量和效率必將迎來更大的提高。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇九
城市管理是現(xiàn)代城市不可或缺的一環(huán)，城市管理者是城市的守護者。然而，在城市管理過程中，存在著一些執(zhí)法人員違規(guī)、亂執(zhí)法的問題，這不僅影響了城市形象，更損害了人民群眾的利益。為了推行廉政執(zhí)法，城市管理者需牢記黨的原則和要求，積極參與廉政教育，加強對培訓(xùn)和規(guī)范工作，并牢固樹立紀(jì)律意識。這份文章將會回顧自己在城市管理工作中深刻體會到的關(guān)于城管執(zhí)法廉政心得。
第二部分：理性執(zhí)法
城市管理工作的核心是維護市民的合法權(quán)益，而不是給他們帶來困擾。為此，在執(zhí)法過程中，一定要保持理性。首先，我們城市管理者必須做好事前準(zhǔn)備。我們需要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，了解規(guī)章制度，學(xué)習(xí)執(zhí)法技能和法律知識。在實際執(zhí)法中，我們要保持理性，客觀公正，堅決做到不看人面孔，不認人情，不顧私心，做到公開執(zhí)法。避免執(zhí)法中出現(xiàn)不當(dāng)行為，不給市民留下負面印象。
第三部分：審慎執(zhí)法
在城市管理工作中，我們需要審慎執(zhí)法，避免不必要的紛爭和文件等問題。審慎執(zhí)法不僅是尊重法律、保護市民權(quán)益的體現(xiàn)，更彰顯了執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和職業(yè)操守的水平。此外，審慎執(zhí)法還能促進警民關(guān)系的和諧，為城市管理提供有力保障。我們應(yīng)該充分利用各項溝通協(xié)商機制，嚴(yán)格執(zhí)法程序，按照規(guī)程辦事。盡可能少使用強制措施，有效維護市民安全權(quán)和經(jīng)濟利益。
第四部分：廉潔執(zhí)法
廉潔執(zhí)法是城市管理工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。我們城市管理者必須較長法律法規(guī)，并嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律要求。城市工作人員要在日常工作中誠實守信，依法辦事，嚴(yán)格按照規(guī)定履行職責(zé)和義務(wù)，不以任何形式謀取個人利益。同時，我們要積極利用審計、監(jiān)察、投訴等監(jiān)督機制，加強對于廉政的監(jiān)督。以上措施的實施，才能創(chuàng)造出一個廉政執(zhí)法、堅持以人民為中心的良好環(huán)境。
第五部分：廉政執(zhí)法的重要性
我們應(yīng)該認識到城管執(zhí)法的廉政性對城市管理工作的推進意義。嚴(yán)格的執(zhí)法有助于補償市民經(jīng)濟損失和彌補失誤或差錯。廉政的執(zhí)法能避免執(zhí)法受質(zhì)疑以及城市管理失信問題的發(fā)生。并且，廉政的執(zhí)法環(huán)境更有利于執(zhí)法人與市民的互動和合作關(guān)系提升。對城市管理的廉潔執(zhí)法，更有利于城市管理重視市民利益，提升城市管理效益和公信力。
結(jié)語
城市管理工作是一項重要的社會職能，廉潔執(zhí)法是城市管理不可分割的一環(huán)。行政管理工作的廉政性是社會公正和民意訴求的反射。因此，必須始終堅持認真貫徹國家法律和法規(guī)，對執(zhí)法行為糾錯，及時處理執(zhí)法不當(dāng)?shù)膯栴}。只有這樣，我們才能在城市管理工作中，充分保障市民的利益，維護市民的合法權(quán)益，推進城市管理的廉潔執(zhí)法，為城市管理的高效運作提供有力保障。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇十
段落1：前言
作為城市管理者，城管執(zhí)法是我工作的重要組成部分。多年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到，城管執(zhí)法工作不僅僅是一份職責(zé)，更是一項責(zé)任和使命。在這個過程中，我積累了許多心得體會，今天，我將結(jié)合個人經(jīng)歷，與大家分享我的城管執(zhí)法心得。
段落2：法治思維
首先，城管執(zhí)法工作不能脫離法治思維。面對各種違法違規(guī)行為，我們必須始終堅持依法執(zhí)法，不能憑個人喜好和偏見來定性違法行為。在實踐中，我始終將法律規(guī)定放在首位，嚴(yán)格按照法律程序和要求進行執(zhí)法行為。這不僅維護了城市管理的公正性和公平性，也為后續(xù)工作提供了堅實的基礎(chǔ)。
段落3：服務(wù)意識
其次，城管執(zhí)法工作不能忽視服務(wù)意識。城市管理是為了更好地服務(wù)市民，而不是單純的執(zhí)行任務(wù)。我們要時刻保持和市民的良好溝通，了解他們的需求和訴求，及時解決問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在我執(zhí)法過程中，我會盡量與市民進行溝通協(xié)商，結(jié)合實際情況，針對不同情況采取靈活的執(zhí)法方式，以此來最大程度地滿足市民的合理需求。
段落4：權(quán)責(zé)統(tǒng)一
此外，城管執(zhí)法工作要堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。作為城市管理者，我們要明確自己的執(zhí)法權(quán)限和責(zé)任范圍，不越位和不越權(quán)。在具體執(zhí)法工作中，我時刻明確自己的職責(zé)和權(quán)力，并盡可能地避免力量的濫用。權(quán)責(zé)統(tǒng)一不僅是對自己的要求，也是對市民的尊重和保護。只有保持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，才能確保我們的執(zhí)法行為合法合規(guī)，更好地為市民服務(wù)。
段落5：社會效果
最后，城管執(zhí)法工作要追求社會效果的最大化。我們的目標(biāo)是通過有效的執(zhí)法行動，提升城市管理水平，改善市民生活環(huán)境，實現(xiàn)城市治理的長遠發(fā)展。這就要求我們在執(zhí)法中注重實效，不僅要解決眼前問題，更要考慮問題的根本解決之道。為此，我時刻保持思維的開放性，與同事們一起思考問題，探討解決途徑，力求達到最佳的社會效果。
總結(jié)：城管執(zhí)法工作是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，它要求我們始終保持法治思維，堅持服務(wù)意識，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，追求社會效果的最大化。通過這些年的實踐探索和經(jīng)驗總結(jié)，我深刻認識到城市管理的重要性和復(fù)雜性。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的進步，才能更好地履行城市管理者的職責(zé)，為市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇十一
城管城西中隊整治中心菜場周邊馬路市場的幾點心得體會隨著中心菜場的提檔升級改造，菜場內(nèi)部及周邊設(shè)施全面提升，店招店牌統(tǒng)一制作，交通設(shè)施等標(biāo)志齊全規(guī)范，深得廣大市民贊許，但提檔改造后堵疏結(jié)合、正確引導(dǎo)的長效管理機制仍沒有得到全面推行，導(dǎo)致菜場周邊秩序雜亂，對周邊居民造成了極大的困擾。
治理馬路市場是一個系統(tǒng)工程，必須采取統(tǒng)籌兼顧、疏堵結(jié)合、綜合治理的辦法，才能從根本上消除馬路市場滋生的土壤。領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。為加強對中心菜場周邊馬路市場的綜合治理，市政府專門成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。按照屬地管理原則，各相關(guān)部門也相應(yīng)成立馬路市場治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大查處力度。多次召開協(xié)調(diào)會，由工商部門牽頭落實整治工作，公安、城管、衛(wèi)生、環(huán)保等部門也從自身職能出發(fā)，服務(wù)于馬路市場整治，有關(guān)街道、社區(qū)居委充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢，積極會同職能部門做好調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、拆除違法建設(shè)等工作。在整治期間，形成齊抓共管的良好氛圍。調(diào)查研究，做好前期工作。在實施過程中，將中心菜場周邊的馬路市場治理工作進一步深化、細化，并多次到現(xiàn)場了解基本情況，溝通聯(lián)系，及時制定行之有效的解決對策。整治前，會同相關(guān)部門，對馬路市場的形成時間、原因、從業(yè)人員性質(zhì)、攤位數(shù)量等情況進行全方位調(diào)查，做到底數(shù)清、情況明，準(zhǔn)備工作到位。加大宣傳，注意引導(dǎo)，營造整治氛圍。為做好前期教育引導(dǎo)工作，減少阻力，在馬路市場取締前，中隊進行了為期1個多月的文明勸導(dǎo)，規(guī)勸馬路交易的業(yè)主自覺撤離，形成強烈的整治宣傳氛圍。同時在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，針對不同商戶進行疏導(dǎo)分流：對蔬菜種植戶引導(dǎo)至江南農(nóng)副食品城;對自產(chǎn)自銷農(nóng)民疏導(dǎo)到中心菜場內(nèi)部(菜場內(nèi)騰出200攤位)對流動攤販;根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予疏導(dǎo)和到小區(qū)內(nèi)，以上各市場根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)指示，都相應(yīng)減少或免去攤位費用。
“宣傳發(fā)動”是提前化解矛盾的最好辦法，中隊多渠道、多角度、全方位的搞好宣傳發(fā)動工作，并扎實開展教育先行、勸導(dǎo)在前，以最大限度地避免整治過程中可能產(chǎn)生的沖突，為“馬路市場”整治的圓滿結(jié)束贏得了“先機” 。強化執(zhí)法力度，堅決取締違章行為。針對馬路市場的特點，根據(jù)其集散的時間、規(guī)律，采取專項整治與日常管理、機動巡查與錯時執(zhí)法相結(jié)合的辦法，對馬路市場進行不定期的集中整治行動，防止出現(xiàn)“真空”現(xiàn)象，堅持重典治亂，建立嚴(yán)管重罰的執(zhí)法威懾機制。
堅持長效管理，落實相關(guān)責(zé)任。為落實長效，中隊組織力量對已取締的馬路市場進行“定人、定崗、定位、定責(zé)”管理，并加大日常巡查力度，對占道經(jīng)營和流動攤販實行嚴(yán)管重罰。
堅持管理與疏導(dǎo)并重，統(tǒng)一規(guī)劃定位、統(tǒng)一經(jīng)營時間、統(tǒng)一垃圾收集器、統(tǒng)一停放車輛、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，徹底解決市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生問題。執(zhí)法人員與市場內(nèi)部管理人員密切配合，內(nèi)外結(jié)合、整體聯(lián)動，形成“有標(biāo)準(zhǔn)、有人管、管到位”的管理機制。淺議如何提高城管窗口工作的滿意度，城市管理目的是為了給廣大市民創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境，依法行政是城管部門為城市建設(shè)服務(wù)、改革發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的根本要求。從這個意義上講依法行政就是服務(wù)。所以不僅要切實轉(zhuǎn)變與依法行政不相適應(yīng)的管理理念、管理職能、管理體制、管理機制、管理方式，實現(xiàn)城市管理的合法、公開、公正、便民和權(quán)責(zé)一致，還要適應(yīng)全面推進依法行政的新形勢，強化服務(wù)意識，改進工作方法，促進管理效能的提高，通過服務(wù)加強管理，同時以管理帶動服務(wù)，提供服務(wù)。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇十二
工作中，我們在注重隊伍建設(shè)，不斷提高隊員執(zhí)法能力的同時，積極建立四項制度，扎實推進大隊辦案工作上水平。
一、辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
證技巧、與當(dāng)事人溝通方式方法等方面的培訓(xùn)，通過典型案例分析提升執(zhí)法隊員的辦案水平。
二、案件審核把關(guān)制度
在各執(zhí)法中隊分別設(shè)立案件主辦人員和案件審核負責(zé)人，加強對各案件經(jīng)辦人員的指導(dǎo)，并對擬上報局里審批的案件進行審查核對，特別是嚴(yán)格審核相關(guān)證據(jù)資料。加強立案調(diào)查、行政處罰、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的審核監(jiān)督，實行大隊分管領(lǐng)導(dǎo)定期抽查和中隊直接負責(zé)人日常審查的方式，對案件質(zhì)量實行監(jiān)管。
三、
案情分析交流制度在堅持重大案件集體評議制度的基礎(chǔ)上，要求各中隊定期召集隊員進行案件“會診”，對照標(biāo)準(zhǔn)，集思廣益，多想辦法，多出主意解決執(zhí)法辦案實務(wù)。同時大隊不定期召開辦案工作經(jīng)驗交流會，把具有推廣價值的典型性案例在大隊內(nèi)部及各中隊相互之間進行交流和探討。
四、辦案考核獎懲機制
健全執(zhí)法崗位責(zé)任、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力考評等精細化管理體系，將執(zhí)法辦案的數(shù)量和質(zhì)量等作為各中隊和執(zhí)法人員個人的業(yè)績考核主要內(nèi)容之一，與各類評優(yōu)評先、職級晉升和績效獎金掛鉤。開展“辦案先進中隊”、“辦案能手”等執(zhí)法辦案競賽活動，調(diào)動隊員的積極性，增強辦案人員的責(zé)任感。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇十三
城市管理是一項重要的公共事業(yè)，城管部門作為城市管理的主要執(zhí)法機構(gòu)，有責(zé)任維護城市的公共秩序和保障市民的基本權(quán)益。在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)的過程中，城管部門應(yīng)當(dāng)秉承“執(zhí)法為民、服務(wù)大局”的原則，充分尊重市民的合法權(quán)益，健全服務(wù)體系，為實現(xiàn)城市文明與和諧發(fā)展貢獻力量。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，談?wù)勛约涸诔枪軋?zhí)法中的心得體會。
第二段：執(zhí)法上的經(jīng)驗
在城管執(zhí)法實踐中，我們需要注重協(xié)調(diào)與服務(wù)。在解決糾紛和調(diào)解沖突時，我們應(yīng)當(dāng)耐心溝通，聽取當(dāng)事人的意見和建議，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，并在合法合理的基礎(chǔ)上作出裁決。同時，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況靈活運用執(zhí)法手段，切實維護市民的合法權(quán)益和安全，并遵守法律規(guī)定，不擅自濫用執(zhí)法權(quán)利。
第三段：服務(wù)上的體會
為了更好地為市民服務(wù)，我們在日常工作中應(yīng)當(dāng)以市民為中心，深入基層，了解市民的實際需求和意見。我們可以開展“微型城管”“便民服務(wù)日”等活動，積極開展未成年人法律教育、公共衛(wèi)生宣傳等工作，推動社區(qū)文化建設(shè)和社區(qū)管理創(chuàng)新，更好地服務(wù)市民。
第四段：思考與建議
城管部門要加強自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，掌握先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。同時，我們也應(yīng)當(dāng)注重宣傳和教育，強化市民的法律意識和公德心，共同構(gòu)建和諧社區(qū)和文明城市。
第五段：結(jié)語
城市管理是一項長期而艱巨的任務(wù)，城管部門在維護城市秩序和保障市民權(quán)益的同時，也要注重改進和完善自身管理和服務(wù)。走出實踐和總結(jié)經(jīng)驗，探索更好的服務(wù)模式和機制，為實現(xiàn)城市和諧發(fā)展不斷奮斗！
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇十四
城市管理，簡稱“城管”，作為城市管理者，執(zhí)法是他們的主要工作之一。執(zhí)法是治理城市秩序的重要手段，也是維護社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對城市中的各種問題，城管人員執(zhí)法感悟頗多。下面就讓我來分享一下我對城管執(zhí)法的心得體會。
首先，執(zhí)法要堅持公正。公正是執(zhí)法的基本原則，也是城市管理的底線。在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時，要堅決抵制各種形式的貪污腐敗，不能被金錢所蒙蔽，不能被權(quán)勢所左右。執(zhí)法要“公正無私、秉公執(zhí)法”，對于違法行為要依法辦事，不偏袒任何人。只有保持公正，才能讓百姓心悅誠服，才能真正維護好城市的秩序。
其次，執(zhí)法要注重法制理念。法制是城市管理的保障，執(zhí)法過程中要嚴(yán)格按照法律規(guī)定來執(zhí)行任務(wù)，不能憑主觀意愿隨意行事。執(zhí)法人員要對法律有深入的理解和掌握，要熟知各類法規(guī)條款，對待違法行為要有明確的態(tài)度，不能將主觀臆斷代替法律規(guī)定。只有堅持法制理念，才能真正做到公正執(zhí)法，保護群眾的合法權(quán)益。
第三，執(zhí)法要善于溝通。城市管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其中涉及了各個方面的問題。執(zhí)法人員要與相關(guān)部門進行良好的合作，建立溝通協(xié)調(diào)機制，共同解決問題。同時，執(zhí)法人員還要與群眾建立良好的溝通渠道，傾聽他們的意見和建議，及時回應(yīng)其訴求。只有通過溝通，才能更好地了解社會各界的需求，更好地為大家服務(wù)。
第四，執(zhí)法要注重規(guī)范操作。在執(zhí)法工作中，細節(jié)處決定成敗。唯有做到規(guī)范操作，才能最大程度地減少糾紛的發(fā)生，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。執(zhí)法人員要按照統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和程序行事，不濫用權(quán)力，不以工作負荷和時間緊迫為借口粗暴執(zhí)法。要在執(zhí)法行動中注意細節(jié)，嚴(yán)格按照程序進行操作，確保執(zhí)法公正、合法。
最后，執(zhí)法要有文明執(zhí)法精神。作為城市管理者，城管人員不僅要具備一定的執(zhí)法能力，更要有一種溫和而理性的辦事作風(fēng)。在執(zhí)法過程中，要注重用語文明，不使用粗口和歧視性言辭。要關(guān)注維護人的尊嚴(yán)，以禮待人，用理智的方式解決問題。只有展現(xiàn)文明執(zhí)法精神，才能樹立城管部門良好的形象，贏得廣大市民的支持和理解。
綜上所述，城管執(zhí)法是一項具有重大意義的任務(wù)。作為城市管理者，執(zhí)法人員要堅持公正原則，注重法制理念，善于溝通，規(guī)范操作，展現(xiàn)文明執(zhí)法精神。只有這樣，才能更好地履行城市管理職責(zé)，為社會的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。同時也希望各級城管部門能夠加強培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)水平，為實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇十五
城市管理和維護秩序是一項非常重要的任務(wù)，其中城管執(zhí)法起到了至關(guān)重要的作用。城管執(zhí)法的廉政建設(shè)是一個新時期的看家本領(lǐng)，尤其需要嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序、不搞“一刀切”。作為城管執(zhí)法隊伍中的一員，我有幸積累了一些經(jīng)驗，這里與大家分享我對城管執(zhí)法廉政心得體會。
第二段：執(zhí)法中強化政治覺悟和法制意識
作為城市管理的重要力量，城管執(zhí)法部門必須深刻理解和貫徹政府的決策部署，明確自身職責(zé)，公正、公開、公平地執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)。與此同時，要加強執(zhí)法隊伍的培訓(xùn)和教育，提高政治覺悟和法律素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和政策原則，包括諸如嚴(yán)格限定執(zhí)法權(quán)限、加強內(nèi)部監(jiān)督、抵制權(quán)力尋租等方面。
第三段：執(zhí)法時注重溝通和影響力
城管執(zhí)法是一項特殊的工作，往往需要涉及到居民安置、商家利益、公共資源利用等復(fù)雜問題。在執(zhí)法過程中，必須注重與當(dāng)事人的溝通和交流，理解其利益訴求，并通過科學(xué)、務(wù)實、公開、公正的方法來合理解決。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，爭取群眾的理解和支持是關(guān)鍵，并且通過一定的宣傳和輿論引導(dǎo)，可以增加執(zhí)法的影響力和合法性。
第四段：權(quán)力審計和規(guī)范監(jiān)督
城市管理的重要領(lǐng)域往往涉及到各方面利益交匯的復(fù)雜問題。對于城管執(zhí)法部門來說，要認真審查自身的權(quán)力運行，在權(quán)力許可的范疇內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)法，主動接受社會監(jiān)督和相關(guān)部門的監(jiān)管，在確保公共安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面作出應(yīng)有的貢獻的同時，避免發(fā)生權(quán)力擴張、濫用執(zhí)法權(quán)的問題，并剔除個別隊員的影響。
第五段：結(jié)語
城市管理是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，不僅需要政府部門的支持和領(lǐng)導(dǎo)，同時也需要廣大社會各方的理解和合作。城管隊伍的廉政建設(shè)是保證城市管理和維護社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)和保證。通過以上的綜述，相信可以進一步增強大家對城市管理工作的認識和理解，并促進這項工作不斷向前發(fā)展。
城管執(zhí)法的心得體會和感想篇十六
20___年2月10日下午，我參加了由市城管局開發(fā)區(qū)大隊組織的城市管理行政執(zhí)法先進經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)會。會上七位城管戰(zhàn)線的老隊員、老同志、執(zhí)法能手分別就自己多年城管工作實踐生動地介紹了各自的工作心得經(jīng)驗。作為一名新隊員，老同志們精辟豐富的經(jīng)驗總結(jié)使我受益匪淺。結(jié)合自身一年多的城管工作經(jīng)驗，將心得總結(jié)如下：
首先，城市管理工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，直接面對社會矛盾面廣量大。在工作中，我們城管執(zhí)法隊員面對著法與理、輿論導(dǎo)向與社會現(xiàn)實兩大矛盾，如何在做好城管工作的同時，盡可能取得社會輿論的理解與支持，是我們不得不重視的一大課題。工作時一定要堅持一次教育二次整改三次再考慮處罰的原則，在達到執(zhí)法管理目的的前提下，盡量減少矛盾的產(chǎn)生;同時，在日常管理中，務(wù)必要做好輿論的宣傳引導(dǎo)工作，爭取群眾理解。
其次，制作各種法律文書是執(zhí)法隊員的必備技能。其中最重要的就屬調(diào)查詢問筆錄的制作了。雖然原則上案件辦理過程中，證據(jù)的證明力大于當(dāng)事人口供，但是在城管執(zhí)法實踐中，記錄當(dāng)事人口供的調(diào)查詢問筆錄至關(guān)重要。制作筆錄前應(yīng)先摸底，對案件有一個基本的認識做到心中有數(shù);與當(dāng)事人溝通應(yīng)注意技巧，多聽多看多記。總之就是在對案件事實基本熟悉的前提下，再按部就班根據(jù)筆錄制作的要素制作筆錄。對當(dāng)事人的話如是表述、內(nèi)容詳略得當(dāng)、筆錄時間符合邏輯關(guān)系、字跡工整等等，這些都要要我們時刻注意的問題。
再次，我們工作的兩大重點一是流攤管理二是違建查處。
放便民市場給予他們生存空間;對于為了發(fā)財而擺攤的，要嚴(yán)格予以控制。一旦日常管理中出現(xiàn)糾紛，充分運用警方的力量，同時執(zhí)法管理中要注意證據(jù)的保存與收集。
違建查處又分為兩大類：自然人違建的，如果屬于居民小區(qū)內(nèi)，要與屬地居委會、社區(qū)多溝通;如果是城郊結(jié)合部，要與屬地政府協(xié)調(diào)，通力協(xié)作。法人違建的，要與企業(yè)法人代表算清兩筆賬，一是從安全生產(chǎn)、安監(jiān)、工商、環(huán)保等方面算責(zé)任賬，二是從違建違法責(zé)任算經(jīng)濟賬，通過溝通與交流使企業(yè)認識到自身違建行為的違法性與危害性從而配合我們城管部門的工作?？傊?，無論是處理哪種類型的違建案件，都是建立在及時發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。違法建設(shè)，發(fā)現(xiàn)早，處置就快，最終矛盾也少。
最后，作為城管執(zhí)法隊員，我們身著制服頭頂國徽，一舉一動都代表黨和政府的形象，我們每一次管理和執(zhí)法都關(guān)系到老百姓的切身利益，因此，工作中我們一定要嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法執(zhí)法。另一方面，部分老百姓對我們的工作有一些誤解，甚至有部分居心叵測的人歪曲事實運用輿論攻擊我們，我們也一定要牢記，只要我們依法行政，我們的工作就有法律保障，對于這部分人，我們一定要嚴(yán)正立場，嚴(yán)格執(zhí)法!
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