當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
考察感悟心得體會及感悟篇一
考察是一種對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一次對外界的開啟。通過考察，我們可以走出熟悉的環(huán)境，接觸到不同的人和事物，拓寬自己的眼界，增長見識。在此次考察過程中，我深刻感受到了許多，獲得了寶貴的體會和感悟。
第二段：開闊視野，了解社會
考察是了解社會的一種有效途徑，通過與陌生人的交流、與新環(huán)境的接觸，我們可以更全面地了解社會的各個方面。這次考察中，我參觀了許多企業(yè)和機構，親身體驗到了他們的運作模式、管理方式和創(chuàng)新思維。尤其是在與企業(yè)領導人的座談交流中，我深刻感受到了企業(yè)家們的智慧和勇氣，他們對未來的展望，對行業(yè)發(fā)展的判斷，都讓我受益匪淺。同時，在實地考察的過程中，我還目睹了城市建設的巨大變化，看到了人民對于美好生活的追求，這讓我對社會的發(fā)展充滿了信心和希望。
第三段：拓寬知識，學以致用
考察是知識的積淀和學習的機會。在這次考察中，我學到了很多新的知識和技能，并將其運用到實際中。例如，在參觀科技公司的時候，我了解到了一些新技術和產品的應用。這啟發(fā)我思考如何將科技創(chuàng)新與現(xiàn)實生活結合起來，想出更多解決實際問題的方法。另外，在與專業(yè)人士的交流中，我也學到了許多關于專業(yè)知識的經(jīng)驗和技巧，這對于我以后的學習和工作都會有很大的幫助。
第四段：提升自我，增強自信
考察是對自己的一次挑戰(zhàn)，也是對自己能力的一種檢驗。在考察過程中，我不僅要適應新的環(huán)境和人際關系，還要完成各種任務和責任。這時，我會發(fā)現(xiàn)自己的一些弱點和不足，并嘗試去克服和改進。通過不斷的努力和嘗試，我發(fā)現(xiàn)自己的能力還是有所提升的，這讓我對自己有了更多的信心和勇氣。同時，在實踐中，我也學到了很多處事的技巧和方法，這對于我以后的生活和工作都是非常寶貴的財富。
第五段：總結感悟，展望未來
這次考察帶給我很多的收獲和成長，我學到了很多，拓寬了眼界，增長了見識。在考察中，我深刻感受到了社會的多樣性和復雜性，也看到了人民對美好生活的追求。同時，我也明白了自己的不足和不足之處，這讓我知道了未來要向哪個方向發(fā)展。因此，我會以這次考察為契機，不斷學習和進步，提升自己的能力，并為實現(xiàn)自己的人生目標而努力奮斗。
以上就是我在這次考察中的心得體會和感悟，我相信這次考察對我的成長和發(fā)展起到了積極的作用。我會將這次考察中得到的經(jīng)驗和教訓牢記于心，用于今后的學習和工作中，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。希望可以繼續(xù)參加類似的考察活動，拓寬個人視野，深化自己的認識，并為自己和社會做出更大的貢獻。
考察感悟心得體會及感悟篇二
冬奧考察感悟心得 體會 1 月 18 日，習近平總書記在北京考察冬奧會、冬殘奧會籌辦工作。1 月 19 日，習近平總書記乘火車沿京張高鐵抵達河北省張家口市，先后考察京張高鐵太子城站、國家跳臺滑雪中心、國家冬季兩項中心，看望慰問運動員、教練員和張家口賽區(qū)運行保障團隊、建設者代表。這是他 2021 年的首次考察，也是他第 4 次實地考察冬奧籌辦工作。
距離 2 2022 北京冬奧，時間的腳步越來越近。站在重要歷史節(jié)點的中國，將迎來又一個重大標志性活動。2017 年 1 月 23 日，習近平總書記第一次來到北京冬奧會張家口賽區(qū)考察籌辦工作，并強調一切規(guī)劃和建設都要聚焦和服務于辦好北京冬奧會這個中心任務，要辦一屆綠色、節(jié)約、廉潔的冬奧會；同年 2 月 24 日，他在北京先后考察了五棵松體育中心、首都體育館；2019 年 2 月 1 日，他到石景山首鋼園區(qū)的北京冬奧組委考察；2021 年新年伊始，將冬奧籌辦工作放在首次考察，足以彰顯黨中央對辦好 2022 冬奧會的重視。國家領導尚且將冬奧會放在心上，作為 14 億中華兒女的一員，尤其是黨員干部更應如此。
年首次國內考察，便選擇看冬奧場館、看參賽備戰(zhàn)、看運行保障，就是在向全世界宣示中國持之以恒推進冬奧籌辦、全面兌現(xiàn)每一項承諾的鮮明信號。2008 年，巨大的自然災害沒有壓垮我們，我們在逆境中敢于沖鋒，舉辦了令世界嘆為觀止的奧運會；雖然 2020 年我們遭遇了新冠肺炎疫情，但在黨中央的堅強領導下，14 億中華兒女勠力同心，取得了疫情防控重大戰(zhàn)略成果，因此，只要我們緊跟黨走，2022 冬奧會一定可以辦得更好。
彰顯民族自信，必須只爭朝夕。從“東方紅一號”發(fā)射升空到嫦娥五號“挖土”歸來，中國航天創(chuàng)造的成就彰顯著民族自信；從1980 年設立扶貧專項基金到近1 億農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，中國持續(xù)性地實施減貧措施向世界貢獻的“中國方案”彰顯著民族自信；從綠皮車到時速 350 公里的高鐵列車，中國鐵路的飛速發(fā)展彰顯著民族自信；從 1984 年中國奧運金牌“破零”到 2008 年北京成功舉辦第 29 屆奧運會，再到 2015 年中國北京攜手張家口獲得 2022 年冬奧會舉辦權，中國的“體育強國夢”彰顯著民族自信。無論我們想取得怎樣的成績，完成何種使命，都必須只爭朝夕、爭分奪秒，標準更高、要求更嚴，尤其是在實現(xiàn)第一個百年目標的時間節(jié)點，要高標準、嚴要求將體育事業(yè)融入實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標大格局中去謀劃，才能更好地彰顯民族自信。
首次考察放在冬奧籌辦工作上，再次彰顯了黨中央對辦好重大標志性活動的決心和信心。
考察冬奧感悟心得體會
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考察感悟心得體會及感悟篇三
考察是一種重要的活動，它能夠幫助我們了解世界、開闊視野、增長知識。在一次次的考察中，我們不僅可以親身參觀、交流學習，還可以從中獲得很多有意義的體驗和感悟。以下是我從一次考察中得到的一些心得體會和感悟。
第一段：開拓眼界
在這次考察中，我去到一個陌生的城市，參觀了一家著名的企業(yè)。這個企業(yè)規(guī)模龐大，技術先進，經(jīng)營管理有序，給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，我看到了高科技產品的生產線，聽到了行業(yè)專家的講解，認識了很多優(yōu)秀的員工。通過這次考察，我對這個行業(yè)的發(fā)展狀況、技術進步以及企業(yè)經(jīng)營管理等方面有了更深入的了解，開拓了我的眼界。
第二段：加深了對課堂知識的理解
在課堂上，我們學到了很多理論知識，但這些知識常常會顯得抽象而遙遠。通過參觀實際企業(yè)，我將所學的知識與實際操作結合起來，加深了對課堂知識的理解。例如，我們在考察中學到了企業(yè)如何利用先進的自動化設備提高生產效率，如何通過精細管理來降低成本，這些都是我們在課堂上學習到的知識的實際應用。這種理論與實踐的結合，使我更加深刻地理解了所學知識的真正含義。
第三段：培養(yǎng)了實踐能力
參觀企業(yè)不僅能夠幫助我們理解課堂知識，還能培養(yǎng)我們的實踐能力。在參觀過程中，我們親自操作設備，觀察工人的工作，感受到了工作的辛苦和復雜性。這讓我明白了一個道理，就是理論知識只有在實踐中才能發(fā)揮作用。通過實踐，我開始意識到只有全身心地投入到工作中，才能夠獲得真正的成就感和滿足感。
第四段：提升了自我認知和發(fā)展規(guī)劃
這次考察讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足。我在參觀中觀察到了一些行業(yè)中成功的人士，他們努力工作，積極向上，擁有良好的個人品質和專業(yè)能力。通過對比，我發(fā)現(xiàn)自己還存在很多不足，例如溝通能力和團隊協(xié)作能力亟待提高。這次考察讓我意識到自己的不足之處，并為我未來的發(fā)展規(guī)劃提供了重要的參考。
第五段：增強了責任感和使命感
這次考察深深地觸動了我的內心。我看到了企業(yè)如何通過不懈的努力取得成功，員工如何為了企業(yè)的利益和發(fā)展付出辛勤的努力。這讓我深深地感受到了責任感和使命感的重要性。作為新時代的青年，我們應該有擔當，肩負起國家和社會的責任，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而努力奮斗。這次考察讓我深深地明白了這一點。
總結：
通過這次考察，我開闊了眼界，加深了對課堂知識的理解，培養(yǎng)了實踐能力，提升了自我認知和發(fā)展規(guī)劃，增強了責任感和使命感。考察是一次非常有價值的活動，它不僅能夠幫助我們學到更多的知識，還能夠影響我們的人生觀和價值觀。我相信，通過不斷地參加考察，我們定能更好地成長和發(fā)展。
考察感悟心得體會及感悟篇四
考察冬奧感悟心得 體會 新年伊始，習近平總書記實地考察 2022 年北京冬奧籌辦工作，凜冽寒冬，再一次點燃了大家的冬奧熱情和夢想激情。在壓力和挑戰(zhàn)之下我們走過了極不平凡的 2020 年，迎來了一個新的歷史起點。2021年注定非凡，是?十四五?開局之年，是中國共產黨建黨 100 周年，是全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年，每一個里程碑式的大事件都將見證中國的大國實力和大國擔當，籌備冬奧，也是見證中國發(fā)展歷史性變革、取得歷史性成就的過程，總書記考察冬奧，意義重大！重壓之下、逆勢而上，?中國行?！2021 年是冬奧籌備的最后一年，是沖刺之年也是決勝之年，北京冬奧會籌辦在疫情防控中正在穩(wěn)步推進，我們將在齊心協(xié)力抗擊新冠肺炎疫情的同時，堅實有力地接好籌辦冬奧盛會的接力棒，交出一份冬奧籌辦的亮麗答卷。過去一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，北京冬奧組委因時因勢調整工作計劃，創(chuàng)新工作方式，克服各種困難，做到疫情防控和冬奧籌備兩手抓、兩不誤，工作不斷、力度不減，加緊推進各大競賽場館及其他基礎設施建設，賽時酒店、餐飲、醫(yī)療等服務保障工作進入新階段，各大項目隊、?冬奧人?堅持訓練備戰(zhàn)，努力把疫情對冬奧會籌備工作的影響降到了最低。疫情帶來的不確定性，成為了當下奧林匹克運動及世界體壇的最大挑戰(zhàn)之一，重壓之下，我們逆勢而上、扎實籌辦，則為世界體育注入了一劑?強心劑?。
從從容容、保質保量，?中國為什么行?？冬奧會既是機遇，也是挑戰(zhàn)。在充滿不確定性的外部環(huán)境中，北京冬奧會籌辦進展?極其順利?，其背后正是率先控制住疫情、率先復工復產、率先實現(xiàn)經(jīng)濟由負轉正的中國實力和中國擔當，2022 年的北京冬奧會，中國將再一次為國際奧林匹克運動作出新的貢獻。習近平總書記在考察時提出?冬奧會所有建設工程要‘堅持百年大計，精心設計、精心施工，按規(guī)劃和計劃推進，做到從從容容、保質保量’?，我們?yōu)槭裁葱?？面對復雜嚴峻的國內外形勢和經(jīng)濟下行壓力，?中國號?經(jīng)濟巨輪沿著高質量發(fā)展的航向破浪前行，黨的十八大以來經(jīng)濟建設取得的偉大成就提供了歷史前提和雄厚基礎，中國制度的巨大優(yōu)越性在披荊斬棘中得到了生動彰顯，總書記一再強調要堅持和發(fā)展，我們走自己的道路，不懼風險挑戰(zhàn)，因為我們有著無比強大的前進定力和駕馭大局的堅強能力。
建設體育強國的重要內容，也是我們開拓創(chuàng)新推動構建新發(fā)展格局的重要動力。?十四五?宏偉藍圖振奮人心，承載著大國發(fā)展的雄心壯志，也包含著每一個中國人民的幸福期盼，團結奮斗的中華兒女一直在創(chuàng)造中國奇跡，也將繼續(xù)創(chuàng)造歷史！
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考察感悟心得體會及感悟篇五
11月29日—30日，我們數(shù)學科組外出到桂林恭城中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯，恭城中學優(yōu)良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結為以下幾點：
首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣，位于桂林東南，距桂林108公里，人口28萬，經(jīng)濟欠發(fā)達，但民風純樸，尊師重教。恭城中學是廣西有名的縣級重點中學，20xx年被評為廣西首批示范性高中，近年高考重本率都在20%以上，近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大，目前北大27人，清華24人。
二、恭城人民和政府非常重視教育，投入大量資金建設恭城中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生，一次獎勵5萬元；對優(yōu)秀的高一、高二學生免學費，還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面，除了感情留人，學校想辦法幫助解決住房問題，及提高工作津貼方面也做得不錯。學校強化管理，嚴格要求，如學校要求不準帶手機回校，如被發(fā)現(xiàn)就停一個星期課。
三、學科備考與教學，我們文理數(shù)學分別聽了兩位數(shù)學老師的課，并進行經(jīng)驗交流。恭城中學數(shù)學科實行三輪復習。在輔導資料方面，他們只定外面的電子版資料給老師，所有試題是老師根據(jù)電子版資料改編而成。恭城中學的老師非常敬業(yè)，集體備課，群策群力，努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求：學生有興趣聽、容量要夠大、能啟發(fā)學生的思維。恭城中學自習和晚修的時間較多，如上午共四節(jié)課，但在第二第三節(jié)課期間有一節(jié)25分鐘的自習課，學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求，分層教學，對優(yōu)生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶，對尖生進行學科輔導和心理輔導，如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名)，在高三對弱科英語有針對輔導，最后高考從80多分上到110多分。另外他們數(shù)學每兩周考一次周測(兩小時)，平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內容考查，但以復習過的內容為主。
考察感悟心得體會及感悟篇六
考察第一站：中共一大會址—紅船。xx年前，中國共產黨第一次全國代表大會在南湖的一艘畫舫上完成了最后議程，宣告中國共產黨成立?！耙淮蟆睍h閉幕，代表們當夜分散離開了嘉興，革命的火種被帶向全國各地。從此，中國革命的航船從南湖揚帆啟航，中國的歷史開啟了全新的篇章。
“追憶紅色足跡，弘揚‘紅船精神’，立足崗位，奮勇前行”“不忘初心，弘揚‘紅船精神’，堅定理想信念”……滿滿一墻的留言，是全國各地的游客們一筆一畫留下的感悟。
張憲義曾經(jīng)說過“‘紅船精神’穿越時空、歷久彌新。我們要做好‘紅船精神’的研究者、傳播者和踐行者，挖掘出更多鮮活事例，豐富展陳的內涵，大力弘揚‘紅船精神’，不忘初心，繼續(xù)前行?！?/p>
二、優(yōu)秀企業(yè)參觀：震撼科技發(fā)展、感受企業(yè)文化底蘊
考察團歷經(jīng)四天先后參觀了銀江股份有限責任公司、杭州娃哈哈集團、天堂硅谷資產管理集團、云棲小鎮(zhèn)、義烏國際商貿城、浙江甲骨文超級碼科技股份有限公司、萬事利集團有限公司。
赴浙江學習考察后，感慨萬千，我認為浙江發(fā)展的主要特點和經(jīng)驗：一是經(jīng)濟實力雄厚。突出表現(xiàn)在經(jīng)濟增速快，運行質量高，發(fā)展氣魄大，人民生活水平高；二是產業(yè)特色鮮明。工業(yè)所占比重大，且已形成塊狀經(jīng)濟，知名企業(yè)和大個企業(yè)較多；三是體制機制靈活。浙江在發(fā)展過程中，比較早地認識到了單一所有制的弊端，比較早地進行了市場取向的改革，形成了靈活的機制優(yōu)勢和舉全民之力、集社會之財推動發(fā)展的良好局面。為此，我在本次考察中有幾下幾點感悟：
1、要在思想上再放膽。黨的xx大報告強調，必須毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。十屆人大二次會議通過的憲法修正案，也作出了國家保護非公有制經(jīng)濟合法權益，鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，對非公有制經(jīng)濟依法實行監(jiān)督和管理的明確規(guī)定。理論是實踐的指南，思想是行動的先導。當前，我們要進一步解除一切思想禁錮，切實消除一切發(fā)展民營經(jīng)濟的疑慮，堅決擯棄一切對民營經(jīng)濟的偏見，樹立“發(fā)展民營經(jīng)濟光榮、為社會做貢獻有功”的思想觀念，像浙江人那樣，放心放膽放手發(fā)展民營經(jīng)濟。
2、要在認識上再提高。當前，我國大力提倡發(fā)展以股份制為主要形式的混合所有制經(jīng)濟，大力提倡發(fā)展多種所有制經(jīng)濟。民營經(jīng)濟因其自身所具有的與生俱來的天然優(yōu)勢，近年來在中國蓬蓬勃勃，發(fā)展極快。因此，必須奮起直追。對于民營經(jīng)濟來說，能發(fā)展多快就發(fā)展多快，能占多大比重就占多大比重。民營經(jīng)濟自主投資、自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險，具有機制靈活、適應市場能力強等特點，是爆發(fā)力的經(jīng)濟增長極。在促進經(jīng)濟增長、擴大就業(yè)和活躍市場等方面發(fā)揮著重要作用。
通過此次考察團為期四天的學習，優(yōu)秀企業(yè)先進的管理理念、濃厚的企業(yè)文化，讓考察組的每一位成員都深受震撼。我們要好好總結此次考察學習的經(jīng)驗及精髓，應用到未來的企業(yè)管理及規(guī)劃中，為經(jīng)濟的發(fā)展增磚添瓦，再創(chuàng)輝煌！
考察感悟心得體會及感悟篇七
在地區(qū)局的組織安排下，福?？h國稅局考察組一行8人帶著課題赴廣州等地考察學習。課題主要有兩項內容：一是如何進一步優(yōu)化納稅服務；二是如何更好地開展國稅文化建設。在此次的學習考察活動中，小組成員日夜兼程，邊看邊議，受益匪淺，體會良多。
此次學習考察的主要目的地是廣州，廣州國稅開拓創(chuàng)新的文化體系、優(yōu)質的納稅服務給我們留下深刻印象。
印象之一：“一二三六六”國稅文化體系
“一二三六六”具體指“一個宗旨、兩個基石、三個平臺、六個理念、六個一流”的廣州國稅稅務文化體系。
一個宗旨是“聚財為國、執(zhí)法為民”；兩個基石包括明法守真、勵新至善；三個平臺是組織科學發(fā)展、團隊和諧共進、個人全面提升這三個平臺；六個應用理念包括發(fā)展以人為本、創(chuàng)新以用為先、管理以效為重、行政以法為準、服務以誠為上、作風以廉為正；六個一流是一流的稅收規(guī)模、一流的執(zhí)法水平、一流的科技應用、一流的服務質量、一流的隊伍素質、一流的團隊活力。
可以說廣州國稅文化是濃厚的、先進的、振奮人心的。優(yōu)秀的文化能夠產生積極的效應，是國稅事業(yè)發(fā)展的深厚的原動力。通過對廣州國稅文化的了解，通過對比，我們感受到了與國稅文化建設先進單位之間的差距，主要體現(xiàn)在三方面：
一是創(chuàng)新項目層次較低。近年來，在地區(qū)局的倡導下，縣局雖然在創(chuàng)新方面做出了很大努力，成立了創(chuàng)新工作領導小組，建立了創(chuàng)新工作項目庫，創(chuàng)新性地創(chuàng)辦了稅企qq群和納稅服務博客，也取得了一定成績，但與先進單位相比，可以說縣局的以上做法僅停留在較低的意識萌動層次，未能深層地發(fā)掘出其較深的精神內涵，失之于形式簡單，內涵較淺，其文化內涵未能得到深層次挖掘。
二是制度、機制不健全。文化建設涵蓋的范圍很廣，體現(xiàn)在國稅工作的方方面面，縣局在此方面僅成立了國稅文化建設領導小組以一概之，未能分清層面和主次，建立與之配套的機構和與之相呼應的服務、監(jiān)督、保障、激勵等機制，出現(xiàn)了制度、機制的缺失，尤其是激勵機制的缺失，在一定程度上影響了干部參與國稅文化建設的積極性。
三是資金保障不到位。文化建設是一項長期、復雜的工作，需要從上到下的重視和全體干部不懈的努力，而其所產生的積極效應需要一定的時間才能得到體現(xiàn)。由于近年來物價攀升和接待費用的增長等因素，導致行政資金緊張，顧得了目前，顧不了以后，呈現(xiàn)被動的文化建設短視效應，后續(xù)的資金、人力投入都不夠，說起來重要，做起來不重要，國稅文化建設工作任務未能很好地得到落實和開展。
結合此次學習的經(jīng)驗，在以后的國稅文化建設工作中，我們應從以下幾方面入手進一步做好國稅文化建設工作：
（一）用領導表率行為帶動。讓“用業(yè)績說話、用數(shù)據(jù)說話、用納稅人的滿意度說話”成為我局稅務文化的業(yè)績觀。為使這一理念成為引導干部思想和行為的導向，局領導需要在黨組會、中層會議及全體干部大會上，帶頭反復倡導這一理念，各業(yè)務部門無論是績效考核、年終總結、評先評優(yōu)等都以這一理念為指導，用實實在在的數(shù)據(jù)、用扎扎實實的業(yè)績說明問題。相信在這種理念的導向下，縣局的文化建設開展更扎實。
（二）以鮮明活動主題牽引。自從縣局開展稅務文化建設以來，各部門的稅務文化意識普遍得到增強，布置工作有稅務文化理念指導、開展活動有稅務文化理念牽引，一切配合中心工作和重點工作的活動都有一個鮮明的時代主題，使每一個稅務工作者都浸潤在稅務文化的氛圍中?？h局文化建設活動豐富，曾經(jīng)開展過以“清清白白做人、干干凈凈干事”為主題的讀書會、以“忠誠、敬業(yè)、守法、廉潔、創(chuàng)新”為主題的青年干部座談會等文化主題極其濃郁的活動，讓每一個稅務工作者都能在活動中感受到稅務文化的魅力。在此基礎上，需要進一步豐富文化活動，多開展跨地區(qū)的交流考察、大眾運動會以及拓展訓練等活動。
（三）靠廣泛推行養(yǎng)成習慣。縣局推行稅務文化的重點方向是稅務文化在部門的推行，通過各部門稅務文化的推行工作，使稅務文化的理念、行為、習慣等輻射到全體干部職工。為此，各部門結合部門特點和工作實際，制定部門稅務文化推行方案。每一個方案都有明確的推行項目、組織機構、推行理念、目標要求、推行方法、完成時限等，做到了“人員、時間、內容、效果”四落實。辦稅服務廳可以將“永遠站在新的起跑線”的發(fā)展觀確定為推行重點，在掌聲中找問題，在榮譽面前找差距，不斷推出納稅服務新舉措：貼近式服務、特色服務；其他部門將“團結進取，務實創(chuàng)新，真情服務，互助寬容”確定為推行項目，在部門開展的“五互”活動（即思想上互促、學習上互助、作風上互查、工作上互學、生活上互幫），使部門團結互助的空氣日益濃郁，互幫互學漸成風氣。
印象之二：個性化納稅服務
在考察期間，與廣州同仁交流時，聽說了這樣一個故事：廣州越秀區(qū)國稅局有一個愛鉆研、肯吃苦，喜歡刨根問底、不恥下問的小伙阿耀（陳明耀）。他是廣州電力行業(yè)的稅收管理員，在剛接手這項工作時，他對電力行業(yè)的相關知識是一抹黑，通過向廣東電網(wǎng)公司財務人員學習，逐漸熟悉了電力行業(yè)的整體運作，可以說是電力和稅務兩個不相關領域的一條紐帶。在ctais上線的首個申報期，廣東電網(wǎng)公司就出現(xiàn)了700多萬元的滯納金，當時公司的辦稅員緊張萬分，一向按期申報的企業(yè)，怎么會產生滯納金，而且高達700多萬元。當公司和稅務干部都理不清楚時，小伙阿耀運用他對電力行業(yè)核算的知識，經(jīng)仔細研究才明白：按規(guī)定，廣東電網(wǎng)公司作為匯總繳納增值稅的電力供應企業(yè)，其納稅申報期比一般企業(yè)滯后一個月，10月份申報的是8月的稅款，而新上線的ctais設置并沒有考慮這一特殊性，系統(tǒng)認為企業(yè)已逾期申報，于是產生了滯納金。阿耀通過逐級向區(qū)局、市局、省局匯報，在上級的指導和幫助下，問題終于得到妥善解決。在一次次為企業(yè)解決特殊辦稅難題的過程中，阿耀為廣東電網(wǎng)公司與越秀區(qū)國稅局各相關部門和科室之間架起了一道卓越的服務溝通橋梁。阿耀的故事告訴我們：卓越的專業(yè)技能和專業(yè)知識才能，以及專業(yè)的服務態(tài)度才能為納稅人提供專業(yè)化的稅收服務，同時，為特殊行業(yè)提供特殊的稅收服務體現(xiàn)卓越的全程個性化服務。
像阿耀的例子有很多，除此之外，廣州國稅創(chuàng)新工作理念，近期在納稅服務工作方面出臺多項舉措。例如：一是創(chuàng)新交流方式，開設“在線訪談”欄目，通過成熟的網(wǎng)絡技術，將傳統(tǒng)訪談節(jié)目內容的文字和圖片信息通過互聯(lián)網(wǎng)向網(wǎng)絡用戶實時發(fā)布，搭建起一個征納雙方實時互動溝通交流的電子平臺。二是建立多層次的納稅申報系統(tǒng)，對戶數(shù)最多、最集中的市區(qū)范圍的26萬多個體戶和小規(guī)模納稅人提供24小時不間斷的電話語音報稅服務。
綜上所述，反映出了廣州國稅局的納稅服務層次已在一個較高的層次，通過比較，我們與之差距在于：縣局的納稅服務層次還不高，服務還不夠深入，主要表現(xiàn)在：
（一）納稅服務缺乏深度。片面地認為優(yōu)化納稅服務就是規(guī)范文明用語、建設環(huán)境設施齊全的納稅服務場所，追求表象化服務，未將納稅服務融入到稅務管理和稅務檢查中去。
（二）服務項目的針對性不強。由于人力、物力和權限的局限性，我局現(xiàn)階段提供的服務事項基本上都是針對所有納稅人的共性服務，沒有條件很好地實現(xiàn)對納稅人提供面對面的指導和根據(jù)納稅人的特定需求提供個性化服務。
結合縣局的納稅服務工作實際和與先進做法之間的差距，在今后納稅服務工作中，我們應從以下幾個方面努力，將納稅服務工作真正落實到行動中去，為納稅人提供具有針對性的更深層次的服務，使納稅人得到實實在在的好處：
（一）由形象服務向實效服務轉變。每半月在主要業(yè)務科室工作召開碰頭會，交流納稅服務過程中的問題以及好的工作方法，通過及時溝通，化解不便，為納稅人打造更加暢通的服務流程，提供更加高效、便利的服務。
（二）由被動服務向主動服務轉變。稅務機關除了接待好上門來的納稅人外，應主動出去，有針對性地解決好納稅人存在的問題。稅收管理員在日常工作過程中可以采取問卷調查等方式，收集納稅人的各種訴求，發(fā)掘納稅人的潛在需求，相應地制定匹配的“納稅服務套餐”。比如生產、銷售節(jié)水產品的企業(yè)，可以制定“稅收優(yōu)惠套餐”，套餐涉及申請減免稅準備的資料、辦稅流程以及納稅人享有的權力等內容，直接提供給納稅人，讓納稅人心中有數(shù)，切實把優(yōu)惠政策落實到納稅人處，更好滿足納稅人的需求。
（三）由一刀切服務向分類服務轉變。納稅人素質有高有低，涉稅業(yè)務也有繁有簡，在具體的工作中應區(qū)別對待，有針對性地做好服務工作。例如：針對辦理摩托車購置稅的納稅人多為少數(shù)民族這一現(xiàn)象，車輛購置稅辦稅人員應學習少數(shù)民族日常辦稅用語，方便部分納稅人的個性需求。
廣州之行，是一次學習借鑒先進地區(qū)開展國稅文化建設和優(yōu)化納稅服務的好機會，也是一個反思不足、改進方法、謀劃重點、明確方向的好過程。廣州的成功實踐可圈可點，我們從中得到“五大啟示”：
（一）領導垂范
各級領導干部，特別是一把手，是稅務文化建設的第一責任人，也是落實稅務文化理念的主要推動者。各級領導要克服一切與核心理念及其貫徹要求不相符合的思想觀念，把稅務文化建設提升到戰(zhàn)略的高度，率先垂范，在決策和領導過程中身體力行稅務文化理念，合理配置資源，切實抓好文化落實工作。
（二）落實有效
有效落實各種稅務文化理念，有力執(zhí)行各項文化建設措施是稅務文化建設的進程中應當把握的重要原則，言必行，行必果是稅務文化建設的有效性的重要體現(xiàn)。有效落實、執(zhí)行有力要做好以下三個結合。第一，文化建設要虛實結合，既要用適合的表達方式以增強傳播性，又要避免只有形式?jīng)]有內容。第二，文化建設要感性思維與理性思維相結合，既要注重文化管理人性化，又要形成切合實際的制度規(guī)范，實現(xiàn)文化制度化管理。第三，文化建設要與稅務管理相結合，在文化理念的引導下，將各層面的理念實踐與稅務管理的重點相結合開展工作。
（三）引導激勵
稅務文化建設本質上是人心工程。對國稅干部職工的管理，必須堅持“以人為本”，以引導為主，循循善誘；必須以激勵為主，正向強化。各單位在建設與稅務文化理念一致的制度文化過程中，必須充分重視制度的引導性、激勵性；各級管理者在領導過程中，必須以正向強化、正向激勵為主。
（四）齊推共進
稅務文化的建設工作需要全局群策群力共同落實。各部門既要各守本職，又要相互補位，形成合力，共同落實稅務文化理念，共同推進稅務文化建設工作的順利開展。各部門要按照地區(qū)局的統(tǒng)一部署，及時開展相關工作和活動，努力形成稅務文化建設相對均衡發(fā)展的局面。
（五）閉環(huán)管理
稅務文化建設是稅務管理的一項重要職能，應遵循計劃—組織—協(xié)調—監(jiān)控的管理規(guī)律，形成管理閉環(huán)。各部門在稅務文化建設過程中，必須強化稅務文化建設的計劃性，確保分工協(xié)作到位，加大監(jiān)控評估力度，不斷實現(xiàn)持續(xù)改進。
學先進，重要的是學精神、學思路、學作風、學膽略。贊嘆之余，我們并不妄自菲薄，喪失斗志。差距就是潛力，壓力就是動力，在困難中我們更多地看到了希望。先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法可資借鑒。可比與不可比并不重要，重要的是我們受到了鞭策，拓寬了思路；重要的是我們要在可比中深刻反思，迎頭趕上，在不可比中立足實際，創(chuàng)造奇跡。要在前進中學習別人，在學習中發(fā)展自己。
考察感悟心得體會及感悟篇八
民間文化是一種強烈的人文氣息，有著豐富多樣的形式，象征著當?shù)氐娘L情和特色。在考察民間文化的過程中，不僅可以了解到傳統(tǒng)文化的精髓，同時也能深刻體會到民間生活的智慧和人情味。本文將介紹我在考察民間文化的過程中所獲得的感悟與體會。
第二段：文化傳承的重要性
在考察民間文化時，我們能夠深切感受到文化傳承的重要性。每個地方的傳統(tǒng)文化都有其獨特的魅力，但是，如果我們不能將這些文化傳承給下一代，那么這些文化的魅力就會逐漸消失。因此，我們必須重視文化傳承，為下一代留下歷史文化的寶藏。
第三段：民間生活的智慧
在考察民間文化的過程中，我們深入了解到了民間生活的智慧。無論是農村還是城市的老街巷，我們都會發(fā)現(xiàn)，人們在生活中有著許多智慧的做法。例如，農民的農事活動，雖然看起來簡單，但在其中卻有著許多獨特的技巧和方法，這些都是從長期的生產實踐中總結出來的智慧。
第四段：文化多元性
在考察民間文化的過程中，我們也深切感受到了文化多元性。各地不同的文化，有著各自獨特的風貌和特點，這些都是我們不能忽視的。在接受這些不同文化的時候，我們應該保持開放的心態(tài)，尊重不同的文化，體味不同的風景和情調。
第五段：結語
考察民間文化，讓我更加深入地了解到了傳統(tǒng)文化的魅力，同時也讓我感受到了民間生活的智慧和人情味。希望在未來的生活和工作中，我們能夠更加認真地對待文化傳承和文化多元性，通過傳承和發(fā)揚民間文化，讓歷史文化得以保留和傳承下去，成為我們生活的一部分。
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