最優(yōu)招商心得分享(案例19篇)

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最優(yōu)招商心得分享(案例19篇)
時間:2023-11-02 17:59:17     小編:字海

總結(jié)是一種概括性的寫作方式,它幫助人們系統(tǒng)化地整理和理解所學和所思。怎樣處理與他人的沖突和矛盾?下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和學習。

招商心得分享篇一

作為一名農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導干部,我已經(jīng)了解到了招商引資的重要性,也知道自己肩負著重大的責任,在以后的工作中,我會努力做到以下幾點:

不少成功的招商引資案例告訴我,一個地區(qū)要快速發(fā)展,就要解放思想,大膽創(chuàng)新,敢闖敢試,敢想敢干。在招商引資的過程中,不能固步自封,要采用多種形式進行招商引資,要廣泛應用人脈、資源、環(huán)境優(yōu)勢來吸引廠商來我縣投資。

江蘇省江陰市通過招商引資實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的事例告訴我:要加強軟環(huán)境和硬環(huán)境建設(shè)。“環(huán)境是生產(chǎn)力,環(huán)境是競爭力,環(huán)境是吸引力”這幾點在江陰得到充分體現(xiàn)。要在保證基礎(chǔ)設(shè)施完善的基礎(chǔ)上,提高服務(wù)意識,廠商提出的要求,只要合乎情理、對項目有利,我們就應能辦的馬上辦、特殊情況創(chuàng)新辦。

要進行招商引資,我認為為廠商和農(nóng)戶及農(nóng)業(yè)合作社搭建平臺非常重要,我單位作為農(nóng)業(yè)部門的龍頭,要帶頭發(fā)揮作用,努力做好廠商和農(nóng)戶之間的橋梁。

關(guān)于招商引資,我所知道的還比較有限,在以后的工作中,我會加強學習,深入了解招商引資方面的成功案例,積極向引資成功的人士討教,學習他們的方法、經(jīng)驗,并且注意避免他們在進行引資的過程中出現(xiàn)的問題。我相信,通過學習,我一定會提高自己這方面的業(yè)務(wù)水平,當好領(lǐng)頭羊,為進行招商引資打好基礎(chǔ)。

招商心得分享篇二

段1:引言(200字)。

招商是商業(yè)活動中一個重要的環(huán)節(jié),對企業(yè)的發(fā)展和成長至關(guān)重要。作為一位招商經(jīng)理,我有幸參與了許多招商項目,積累了豐富的經(jīng)驗和心得。在這里,我想分享一些我在招商過程中的體會和心得,希望能為其他從事招商工作的人士提供一些參考和啟發(fā)。

段2:招商前的準備工作(200字)。

招商前的準備工作是非常重要的,它決定了一個招商項目的成敗。首先,了解市場需求是必不可少的。只有了解市場需求,我們才能找到合適的產(chǎn)品和服務(wù)進行招商。其次,尋找合作伙伴也是至關(guān)重要的。合作伙伴既可以幫助我們開拓市場,也可以提供資金和資源支持。最后,制定詳細的招商計劃是成功招商的關(guān)鍵。計劃應包括市場分析、目標設(shè)定、招商策略等內(nèi)容,確保我們在招商過程中有明確的方向和目標。

段3:招商過程中的技巧與經(jīng)驗(400字)。

在進入招商過程后,我們要注重溝通和建立良好的關(guān)系。溝通能夠幫助我們更好地了解合作伙伴的需求和期望,建立起長期的良好合作關(guān)系。此外,我們要善于利用人脈和資源,尋找更多的商機。無論是通過網(wǎng)絡(luò)還是線下活動,我們都應該積極參與,擴大自己的人脈圈,并與其他行業(yè)的專業(yè)人士建立聯(lián)系,從而為招商項目帶來更多的機會。另外,在招商過程中,我們也要注重細心和耐心,不要急于求成。招商往往需要時間,需要反復的溝通和洽談,我們要有耐心和信心,相信通過努力和堅持,一定能夠達到預期的目標。

段4:面對困難的解決方法(200字)。

在招商過程中,往往會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。例如,市場競爭激烈、合作伙伴對項目不感興趣等等。這時候,我們不能氣餒,而是要尋找解決方法。首先,我們可以通過改進產(chǎn)品、提升服務(wù)質(zhì)量等方式,增加項目的吸引力。其次,我們可以積極與合作伙伴進行溝通和反饋,了解他們的需求和意見,并做出相應的調(diào)整。最重要的是,我們要保持積極的心態(tài),相信自己的能力和項目的價值,勇敢面對困難,并尋找解決的辦法。

段5:總結(jié)與展望(200字)。

通過自己多年的招商工作經(jīng)驗,我深刻認識到招商是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。只有具備扎實的準備工作、靈活的溝通技巧、耐心和信心,才能在激烈的市場競爭中取得成功。在未來的招商工作中,我將繼續(xù)學習和成長,不斷提高自己的能力和水平,為企業(yè)的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

(總計1190字)。

招商心得分享篇三

招商是一種企業(yè)經(jīng)營模式,通過開展市場調(diào)研、制定招商政策、積極拓展招商渠道等一系列活動,引導投資者共同參與經(jīng)營活動。我曾在一家招商公司工作,深刻體會到了招商對企業(yè)發(fā)展的重要性。通過招商工作,我不僅獲得了豐富的經(jīng)驗,還學到了許多相關(guān)的知識和技巧。以下是我對招商的心得體會。

在招商工作中,第一步是進行市場調(diào)研。市場調(diào)研是了解市場需求的重要手段,它能幫助我們更好地了解市場的潛在機會和挑戰(zhàn)。在進行市場調(diào)研時,我們需要收集大量的市場數(shù)據(jù),包括消費者需求、競爭對手情況、市場容量等方面的信息。通過分析這些數(shù)據(jù),我們能夠準確把握市場的發(fā)展趨勢,找到合適的招商項目。因此,市場調(diào)研是招商工作的基礎(chǔ),對于一個成功的招商工作非常重要。

制定招商政策是招商工作的第二個重要步驟。招商政策是企業(yè)引進投資者的指導性文件,它規(guī)定了招商的范圍、標準、條件等。招商政策的制定需要綜合考慮市場需求、企業(yè)實際情況以及投資者的實際需求等因素。在制定招商政策時,我們要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整,力求照顧各方利益,提高招商成功率。同時,招商政策要公開透明,營造公平競爭的市場環(huán)境。

積極拓展招商渠道是招商工作的第三個重要環(huán)節(jié)。招商渠道是企業(yè)與投資者開展溝通的橋梁,是企業(yè)獲取招商信息的重要途徑。拓展招商渠道可以通過多種方式進行,例如組織招商會議、參加招商展覽、開展網(wǎng)絡(luò)推廣等。在拓展招商渠道時,我們要靈活運用各種資源,廣泛收集招商信息,做好信息篩選和處理。同時,我們還要注重與投資者的溝通和合作,建立良好的信任關(guān)系,增加投資者與企業(yè)的互動和合作。

招商過程中,注重品牌建設(shè)是至關(guān)重要的。品牌建設(shè)是企業(yè)吸引投資者的重要手段,也是企業(yè)提升競爭力的重要手段。一個良好的企業(yè)品牌能夠吸引更多的投資者,增加企業(yè)的知名度和美譽度。在品牌建設(shè)過程中,我們要科學制定品牌策略,注重品牌形象的塑造和傳播,建立與企業(yè)形象相符的品牌形象。同時,我們還要注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境和投資項目,為投資者營造良好的投資口碑。

最后,招商工作的成功離不開專業(yè)團隊的支持。專業(yè)團隊是招商工作的推動力,他們負責市場調(diào)研、政策制定、招商渠道拓展、品牌建設(shè)等一系列工作。招商團隊應具備市場洞察力、策略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力等多方面的綜合素質(zhì)。只有擁有專業(yè)的團隊,才能夠做好招商工作,提高企業(yè)的招商能力和競爭力。

總之,招商是一項復雜而重要的工作,它關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展前景和競爭力。通過市場調(diào)研、招商政策制定、拓展招商渠道、品牌建設(shè)等一系列工作,我們能夠為企業(yè)帶來更多的投資機會,促進企業(yè)的快速發(fā)展。招商工作需要不斷學習和實踐,只有不斷提高自身能力和專業(yè)水平,才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。作為一名招商人員,我將繼續(xù)努力學習,提升自己的招商能力,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

招商心得分享篇四

近年來,隨著市場的競爭日益激烈,招商成為了許多企業(yè)家追逐的對象。招商作為市場營銷的一部分,對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在我多年的招商經(jīng)歷中,我深刻總結(jié)了一些心得體會,希望能與大家分享。

首先,招商要有明確的目標和策略。在招商之前,企業(yè)必須明確自己的發(fā)展目標和計劃,以及與之相匹配的招商策略。招商不僅僅是找到一個合作伙伴,更是為了實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。有了明確的目標和策略,企業(yè)才能有針對性地尋找和吸引潛在合作伙伴,提高招商的效果和成功率。

其次,招商要注重建立信任和合作關(guān)系。在招商的過程中,企業(yè)與潛在合作伙伴之間建立起的信任和合作關(guān)系至關(guān)重要。只有建立了良好的信任關(guān)系,企業(yè)才能更好地和合作伙伴進行溝通和合作,實現(xiàn)共贏。因此,在招商過程中,企業(yè)應該真誠對待合作伙伴,尊重其權(quán)益,積極主動地與其溝通和合作,建立起雙方共贏的合作關(guān)系。

第三,招商要注重品牌建設(shè)和宣傳推廣。企業(yè)的品牌形象在招商過程中起著重要的作用。一個有信譽和影響力的品牌能夠吸引更多的合作伙伴,提升企業(yè)的市場地位和競爭力。因此,企業(yè)應該注重品牌建設(shè),提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,增強品牌的知名度和美譽度。同時,在招商過程中,企業(yè)也要加大宣傳推廣的力度,利用各種渠道和媒體傳播企業(yè)的品牌形象和價值觀念。

第四,招商要注重市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。在招商之前,企業(yè)應進行充分的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,了解市場的需求和趨勢,制定能夠切實解決市場問題的招商策略。招商是基于市場需求的,只有了解市場的需求,企業(yè)才能找到合適的合作伙伴,并開展具有競爭力的招商活動。因此,企業(yè)在招商之前,要進行充分的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,了解市場的變化和挑戰(zhàn),為招商計劃的制定提供有力的支持。

最后,招商要注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。招商是一個復雜的過程,需要企業(yè)擁有強大的團隊和專業(yè)的人才。一個優(yōu)秀的招商團隊能夠精確把握市場情況,找到合適的合作伙伴,并進行有效的溝通和合作。因此,企業(yè)在招商過程中,要注重團隊建設(shè),培養(yǎng)招商人員的專業(yè)技能和能力,提高團隊的整體素質(zhì)和效能。

綜上所述,招商是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),需要企業(yè)在招商過程中注重目標與策略的制定、信任與合作的建立、品牌與宣傳的推廣、市場與數(shù)據(jù)的調(diào)研分析,以及團隊與人才的培養(yǎng)。只有做到這些,企業(yè)才能成功地吸引到優(yōu)質(zhì)的合作伙伴,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。未來,我將繼續(xù)對招商工作進行總結(jié)和學習,不斷提高自己的招商能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。

招商心得分享篇五

當然不能否認所有的微商,我相信有好的微商,有好的產(chǎn)品,但是我卻沒遇到,我只是把我的切身感受分享給大家而已。

每天更新的照片,看著像是真人實拍嗎?我想說,哪里來的那么多真人實拍,很多人覺得淘寶里面假貨多,但是微信里說的天花亂墜的就真嗎?那只是一種洗腦,賣牛掰鞋,耐克鞋,阿迪鞋,亞瑟士等等的,我想說拿來就那么多的原廠貨?如果真是那么多原廠貨,品牌代工廠早就好關(guān)門大吉了。所謂的原廠貨,不過都是些小作坊的假貨而已,當我的總代理跟我說原廠貨,正品鞋的時候我信了,我看到他拍的鞋標是正品,時候我賣給顧客,顧客發(fā)來的照片讓我很失望,一看皮子都有小裂紋,鞋標是假的,聯(lián)系總代理就開始忽悠我,說顧客自己劃傷的鞋子(這個顧客是我的閨蜜,問題是我倆一起收到并打開看的鞋子),還說顧客都不懂什么是正品,(人家不會找度娘啊),其實花400塊錢買雙耐克,是不是正品沒關(guān)系,但是鞋子質(zhì)量最起碼要做的好啊,做工最起碼好一點也行啊,線頭,溢膠都不是問題,但是那鞋的質(zhì)量我確實覺得很失望,也許是我們運氣不好。但是當我說要退貨的時候,人家就不同意,很多借口,最后終于同意了,結(jié)果退貨地讓我徹底心涼:莆田啊,工廠是莆田的。我不是說莆田鞋子質(zhì)量不好,有高質(zhì)量的,但是我覺得既然找人做代理,最起碼發(fā)貨這些總代理本人發(fā)貨,檢查確認質(zhì)量ok也好啊,后來我明白了,我的上一層也只是給各家鞋廠做代理,有時賣包,又是賣化妝品的,還有各種品牌鞋子,價格也不便宜啊,但是都說是原廠貨。

真正原廠貨的東西,外貿(mào)出口的,不出名的小品牌質(zhì)量還是比較好的,當然能拿出來賣的也很少,好質(zhì)量的更是少之又少,特別是大品牌的那種,更是很難能從原廠搞出來賣?,F(xiàn)在中國市場假貨特別多,某一天就火了的面膜,很多都是被微商就這么搞火了,但是都是小作坊生產(chǎn)的三無產(chǎn)品,三無不要緊,環(huán)境衛(wèi)生干凈也好啊,生產(chǎn)的東西不會害人也好啊。其實我們更應該支持自主品牌設(shè)計,只要質(zhì)量好,款式新穎,是不是大牌也是無所謂的。

我不反對賣仿貨,但是最起碼防火的質(zhì)量好價格貴點也接受,畢竟品牌的那個標貼就是人家大品牌花錢賣的專利。 現(xiàn)在微商們都有一個心理,價格使勁要,只要比專柜便宜些,價格貴點就說成本貴,大家就會相信是真的,這也是一種營銷心理,我覺得做微商久了容易被洗腦,產(chǎn)品好的還好說,產(chǎn)品不怎么樣的,代理們就是給打廣告。所以大家從微信上買東西一定要小心,找一家比較可信的,最起碼服務(wù)好點的,微信買東西還有個壞處,退款不一定會退回,因為不用交押金,也沒有人監(jiān)管,騙子也是有的。

正規(guī)的網(wǎng)店,網(wǎng)頁買東西,雖然質(zhì)量不一定會多好,但是最起碼有人監(jiān)督,一分錢一分貨,多點對比多點選擇。

微商心得分享篇2

招商心得分享篇六

《招商心得》 從 xx 年 6 月進入招商局工作到 xx 年 6 月剛好一年,這一年間我也參加了幾次大型的招商引資活動。在活動過程中,我對招商引資工作有了以下幾點粗淺認識:

1、招商要有針對性。招商引資是一項非常理性的經(jīng)濟活動,客商來投資是為了賺錢。我區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢、熱情服務(wù)只是一個方面,更重要的是產(chǎn)業(yè)銜接、集聚效應和各種生產(chǎn)要素的整合效益。所以,招商要有針對性,引資要有目標,要站在客商的角度考慮問題,將準備工作做深做細。

2、招商要團結(jié)。招商要形成一種合力,是靠大家的力量來完成的,最基本就是要從大局出發(fā),看問題,辦事情都要從發(fā)展大局來考慮。人員之間要團結(jié)協(xié)作以及相互幫助,凡是有利于招商引資的事,不分分內(nèi)分外,要主動地做。

3、招商要吃苦。招商工作是非常辛苦的一種工作,時常不分節(jié)假日聯(lián)系客商,聯(lián)系項目。招商要發(fā)揚勇于吃苦的精神,要想千方百計,勇吃千辛萬苦,不惜千言萬語。

4、要力求在思想觀念上實現(xiàn)突破。當前,隨著國際、國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟合作、產(chǎn)業(yè)互動和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐加快,各地都把招商引資作為加快發(fā)展的重要措施,千方百計吸引資金和技術(shù),借力發(fā)展。實踐證明,一個地方的開放程度影響著一個地方的經(jīng)濟發(fā)展水平,而思想觀念是影響開放程度的根本原因。

5、要力求在產(chǎn)業(yè)對接上實現(xiàn)突破。隨著開放型經(jīng)濟呈現(xiàn)投資基

地化、產(chǎn)業(yè)鏈式化、競爭白熱化的趨勢,投資商投資由過去的單體投產(chǎn)、單個產(chǎn)品為主,逐步向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚,向優(yōu)勢產(chǎn)品整合,選擇一個地區(qū)重點、連片、鏈式發(fā)展。在這種情況下,招商引資的集聚效益、鏈式效應越來越明顯。

回顧這一年的工作,對于怎樣招商。我有以下認識。

1、通過正確認識招商來發(fā)動全社會力量。

招商引資工作是招商局一項義不容辭的職責,要做到逢會必講,逢人就談,并在人力、物力、財力等方面優(yōu)先滿足于招商的需要。通過高度的統(tǒng)一思想,讓全局上下都理解招商,支持招商,積極招商。大家都主動找關(guān)系,找信息,真正形成了領(lǐng)導抓招商,能人跑招商,人人為招商的工作氛圍。我相信,一百次接觸總有一次成功的機會。因此,加強對招商工作的宣傳培訓,提高思想上的認識,是招商工作的前提。

2、通過誠意招商來打動客商。

招商的成敗與否,關(guān)鍵在誠意。我們把“誠信”二字始終貫穿于整個招商活動之中。凡是客商需要打聽和幫助的事項,只要我們能做到,我們都竭盡全力,熱忱服務(wù),以此來打動人,感染人。

3、通過制度約束來規(guī)范招商。

響一方安定”的情況發(fā)生。對招商人員的招商活動,要制定初步的行為規(guī)范,增強招商人員的素質(zhì),規(guī)范他們的言行,努力塑造我局良好的外部形象。

4、打造好自己的安商環(huán)境。

招商引資已經(jīng)列入各級政府的“一號工程”,上級黨委、政府非常重視。但在實際工作中,下面有些部門并不是同樣重視,不顧全市發(fā)展大局,片面考慮部門利益的現(xiàn)象時有發(fā)生,上面抓得緊,環(huán)境好一些,稍不注意就有回潮。特別是已落戶的客商中感覺明顯,安商環(huán)境問題時隱時現(xiàn)。因此,以優(yōu)惠政策為主體的招商轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)化發(fā)展環(huán)境的招商勢在必行。現(xiàn)在全國各地招商的優(yōu)惠政策大同小異,但各地的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境并不雷同。進一步打造安商環(huán)境,方能凸現(xiàn)我地投資綜合優(yōu)勢。

我認為,只有齊心協(xié)力,發(fā)揮良好的個人素質(zhì),不斷學習

總結(jié)

招商經(jīng)驗,更新招商思路,收 集招商信息,全方位地挖掘招商信息,我局的招商引資工作一定會一年一個新臺階,取得不俗的 免費為全國范文類知名網(wǎng)站,下載全文稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務(wù)。

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招商心得體會

招商工作計劃

招商工作匯報

招商工作計劃

招商邀請函

招商心得分享篇七

招商心得

參加招商工作一年多了,對招商工作也有點不成熟的想法。經(jīng)濟發(fā)展,社會才能進步.經(jīng)濟發(fā)展才是硬道理,經(jīng)濟發(fā)展了,城鄉(xiāng)矛盾、社會矛盾才能解決。招商工作就是經(jīng)濟發(fā)展的助力。南方在招商時往往是依托市場、環(huán)境和政策扶持。我們在招商工作時,除了依托土右旗優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢,豐沛的水資源和電力資源,還應該強調(diào)市場,土右旗面對的市場不單單有“金三角”,還有中國北部,蒙古國、俄羅斯甚至包括東歐。京包鐵路也是第二亞歐路橋的一部分。有市場企業(yè)就有錢賺,有錢賺才會落地投產(chǎn),為我旗經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

在招商引資工作中還應該注意民生。大企業(yè)的優(yōu)點不需贅述,但是因為大企業(yè)投資大,投資期也比較長,面臨當今復雜多變的國內(nèi)國際形式,長的投資期意味著高風險。企業(yè)有可能暫?;蚪K止投資,這樣損失的就是土右旗人民的利益。我們不如把重點放在可以迅速產(chǎn)生效益的小企業(yè)上,注重小企業(yè)對民生、就業(yè)等方面的利好。我旗一直是農(nóng)牧業(yè)大旗,我們完全可以做精品農(nóng)業(yè)來獲得高收益、高社會效益,而且沒有污染。大打“有機”牌,讓農(nóng)民得到實惠,讓百姓得到益處,讓土右成為品牌、在以后的工作中,我會更加注重團隊合作,更加注重企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,更加注重項目對土右宏觀的影響。做好人,做好招商引資排頭兵。

招商一分局 郭勁

二〇一一年十二月二十六日

招商心得

參加招商工作一年多了,對招商工作也有點不成熟的想法。經(jīng)濟發(fā)展,社會才能進步.經(jīng)濟發(fā)展才是硬道理,經(jīng)濟發(fā)展了,城鄉(xiāng)矛盾、社會矛盾才能解決。招商工作就是經(jīng)濟發(fā)展的助力。南方在招商時往往是依托市場、環(huán)境和政策扶持。我們在招商工作時,除了依托土右旗優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢,豐沛的水資源和電力資源,還應該強調(diào)市場,土右旗面對的市場不單單有“金三角”,還有中國北部,蒙古國、俄羅斯甚至包括東歐。京包鐵路也是第二亞歐路橋的一部分。有市場企業(yè)就有錢賺,有錢賺才會落地投產(chǎn),為我旗經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。在招商引資工作中還應該注意民生。大企業(yè)的優(yōu)點不需贅述,但是因為大企業(yè)投資大,投資期也比較長,面臨當今復雜多變的國內(nèi)國際形式,長的投資期意味著高風險。企業(yè)有可能暫?;蚪K止投資,這樣損失的就是土右旗人民的利益。我們不如把重點放在可以迅速產(chǎn)生效益的小企業(yè)上,注重小企業(yè)對民生、就業(yè)等方面的利好。我旗一直是農(nóng)牧業(yè)大旗,我們完全可以做精品農(nóng)業(yè)來獲得高收益、高社會效益,而且沒有污染。大打“有機”牌,讓農(nóng)民得到實惠,讓百姓得到益處,讓土右成為品牌、在以后的工作中,我會更加注重團隊合作,更加注重企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ幼⒅仨椖繉ν劣液暧^的影響。做好人,做好招商引資排頭兵。

招商一分局 郭勁

參加全市招商引資業(yè)務(wù)培訓班的心得體會

襄州區(qū)招商局局長 張 昌

(2011年3月14日)

尊敬的市領(lǐng)導、各位同仁:

大家下午好!

在全國各地都在進一步加大招商引資工作力度,競爭態(tài)勢和發(fā)展態(tài)勢咄咄逼人的嚴峻形勢下,市委、市政府因時利導地舉辦高規(guī)格、大規(guī)模的招商引資業(yè)務(wù)培訓班,體現(xiàn)了市領(lǐng)導對招商引資工作的高度重視,進一步增強了我們下大氣力推進招商引資工作的責任感、緊迫感和危機感,具有十分重要的現(xiàn)實意義和指導意義。

本次培訓班的授課老師都是與招商引資引資工作密切相關(guān)的市直部門的領(lǐng)導和專家,他們結(jié)合當前的國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境、襄陽市情、招商引資工作現(xiàn)狀和本部門職能,圍繞如何更好地推進招商引資工作作了十分精彩的講解,他們的授課形象生動、深入淺出、切合實際。在兩天緊張而充實的招商引資業(yè)務(wù)培訓中,我們系統(tǒng)了解了全市經(jīng)濟概況,產(chǎn)業(yè)信息,規(guī)劃、土地和稅收政策與招商引資的關(guān)系,還通過學習招商成功案例對創(chuàng)新招商方式方法有了一些感悟和體會,開闊了視野,豐富了知識,為創(chuàng)造性地開展招商引資工作,助推全市進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信在座的各位和我有同樣的感受。(讓我們以熱烈的掌聲向各位老師的精彩授課表示衷心的感謝)。

下面,我結(jié)合招商引資發(fā)展趨勢、個人工作經(jīng)驗和參加本次招商引資業(yè)務(wù)培訓班的感受,就如何扎實高效地推進招商引資工作談?wù)勊膫€方面的想法,和大家共同探討學習,希望能起到拋磚引玉的作用。

一、精心策劃包裝項目,提高招商引資成功率。

配、現(xiàn)代物流等支柱產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條建設(shè),以招商引資促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚,以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引客商投資,成效較明顯。

為爭取實力強勁的國內(nèi)知名企業(yè)浙江兆山集團入駐我區(qū)建設(shè)機電汽配項目,我們整理了高質(zhì)量的機電汽配項目建議書,系統(tǒng)介紹了襄州區(qū)情、支柱產(chǎn)業(yè)、招商引資現(xiàn)狀、優(yōu)惠政策,重點闡述襄州毗鄰東風襄陽基地機電汽配業(yè)基礎(chǔ)好、項目投資回收期及最終的經(jīng)濟社會效益等得好條件,打動了兆山集團的高層管理者,促成兆山集團于2010年4月上旬與我區(qū)簽訂投資3億元,在伙牌工業(yè)園征地200畝建設(shè)精密機床和汽車零部件生產(chǎn)項目的正式協(xié)議。該項目于2010年4月下旬動工,一期建成1.8萬平方米的廠房,手動和自動輪轂項目已于當年10月下旬投產(chǎn);二期精密車床1棟1萬余平方米的廠房在建。兆山集團又在去年11月與我區(qū)簽訂了投資10億元的專用汽車車生產(chǎn)項目,襄州區(qū)成為兆山集團在浙江之外的另一大重要生產(chǎn)基地。

此外,我們還借助高質(zhì)量的物流項目建議書成功引進了鄂西北鋼鐵產(chǎn)業(yè)園項目和南燕油脂農(nóng)副產(chǎn)品加工項目。鄂西北鋼鐵產(chǎn)業(yè)園項目由上海本昌鋼鐵有限公司聯(lián)合上海九天鋼鐵有限公司、上海紅旗電纜集團和上海周寧商會共同投資40億元,在物流園征地2000畝建設(shè)。2010年12月,投資方在我區(qū)注冊湖北本昌投資管理有限公司,注冊資金5000萬元(實收資金5000萬元)。2011年1月,注冊湖北寶融擔保有限公司、襄陽市寶融鋼鐵有限公司和襄陽市寶融鋼鐵有限公司3家公司。其中,湖北寶融擔保有限公司注冊資金1.06億元,襄陽市寶融鋼鐵有限公司注冊資金和襄陽市寶融鋼鐵有限公司注冊資金均為1000萬元。

燕油脂農(nóng)副產(chǎn)品加工項目由汕頭市南燕油脂有限公司投資10億元,在雙溝鎮(zhèn)316國道北側(cè)、漢十高速襄樊東出口東側(cè)附近地塊征地750畝建設(shè)。投資方擬在我區(qū)注冊4家新公司,注冊資金分別為2500萬元,總注冊資金1億元。目前已完成4家新公司的名稱核準工作,擬于3月下旬來我區(qū)辦理完所有注冊手續(xù),推進項目建設(shè)。

二、創(chuàng)建優(yōu)良的投資環(huán)境,打造招商引資洼地。

環(huán)境是最核心的競爭力和生產(chǎn)力,是一個地方發(fā)展的最大品牌。當前的招商引資競爭力,正由單一的優(yōu)勢向投資環(huán)境等綜合優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。要著力改善招商引資軟硬環(huán)境,通過加大城市硬環(huán)境建設(shè)力度,創(chuàng)建綠、美、凈的宜居環(huán)境;通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,積極打造“陽光新政”努力營造重商、親商、助商、護商的良好社會氛圍,增強本地對企業(yè)和客商的吸引力,以優(yōu)質(zhì)的軟硬環(huán)境承接項目入駐。當前,打造招商引資洼地,要重點構(gòu)建“三個環(huán)境”:

都要努力營造良好的政策環(huán)境,確??蜕毯推髽I(yè)的合法利益。

(二)構(gòu)建良好的法制環(huán)境,讓老板投資安心。一個地方的治安環(huán)境很大程度上決定招商引資成效。企業(yè)前來投資就是為了發(fā)展壯大,為了發(fā)財。如果沒有良好的法制環(huán)境作保障,連正常的生產(chǎn)生活都提心吊膽,決不會有老板愿意來投資。所以,抓治安,保安全就是招商。要嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟和侵害投資環(huán)境的違法犯罪行為,整治“吃拿卡要”等不法行為,加強對各類投資主體的合法權(quán)益的保護,使客商能引得進、留得住,發(fā)展得好。江蘇昆山經(jīng)濟很發(fā)達,但也是利用招商引資發(fā)展起來的,他們到東莞等地招商,不宣傳其他的,就宣傳本地良好的社會治安,光這一點就吸引了大量客商投資。

(三)構(gòu)建良好的服務(wù)環(huán)境,讓老板發(fā)展開心。招商引資一定要提高辦事效率,優(yōu)化環(huán)境。辦事效率高不高,環(huán)境好不好,對內(nèi)關(guān)系到凝聚力,對外關(guān)系到影響力,對上關(guān)系到注意力,對下關(guān)系到號召力,歸根到底影響到競爭力。辦事效率是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境好壞的重要標志。總投資27億美元的南亞電子項目落戶昆山很能說明服務(wù)環(huán)境的重要性問題。為爭取該項目,山東一個很有名城市的市委書記親自給南亞電子公司董事長寫信提出,對項目給予等同“零地價”的優(yōu)惠,一畝地一塊錢。但南亞電子項目最終落戶昆山,一畝地20萬。為什么呢?是因為昆山的綜合環(huán)境好,服務(wù)環(huán)境過硬。可見,良好的環(huán)境是招商引資成功與否的重要標桿。我們襄州今后將進一步完善“陽光新政”,繼續(xù)實行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制,減少審批環(huán)節(jié),壓縮辦理時限,提高辦事效率,著力創(chuàng)建“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)環(huán)境。力爭通過創(chuàng)建優(yōu)良的投資軟環(huán)境,達到以情感商,誠信留商的效果。

三、

強化招商機制,建設(shè)專業(yè)化的招商隊伍。

招商引資是一項要求高、難度大、極富挑戰(zhàn)性的工作,做好這項工作,“人”的因素是關(guān)鍵,只有招商人員充滿激情、全身心地投入其中,才能確保招商事業(yè)取得成功。為此,需要從干部任用、實績考核、資金調(diào)配、物質(zhì)獎勵等多方面探索建立招商引資的激勵約束機制,最大程度地調(diào)動工作主體的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(一)加強培訓,強化招商人員素質(zhì)。

策劃包裝、招商禮儀、客商對接洽談、項目入駐程序、法律法規(guī)、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識,提高招商隊伍的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力。同時,要積極引導招商隊伍努力學習黨的各項路線、方針、政策和各種理論知識,提高政治覺悟和理論水平,努力打造一支政治修養(yǎng)高、分析辨別能力強、懂經(jīng)濟、善管理、熟悉法律法規(guī)、會外語的復合型招商隊伍,為推動本地招商引資工作跨越式發(fā)展提供強有力的智力支撐。

(二)強化用人導向,增強招商人員斗志。

要堅持把最優(yōu)秀的人才配置到招商一線,增強招商一線隊伍的戰(zhàn)斗力。同時,要優(yōu)先從招商一線選拔任用干部,調(diào)動社會各界參與招商引資荼的積極性。2009年11月,為了加強專業(yè)招商隊伍建設(shè),襄州區(qū)委組織部從全區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)中選優(yōu),一次性選派了4名年輕干部充實到區(qū)招商局工作。這幾名優(yōu)秀干部作風扎實,工作務(wù)實、業(yè)績出眾,為襄州的招商引資工作快速進展作出了積極貢獻。這幾名年輕干部也順理成章地被提拔重用,一大批年輕干部紛紛要求到招商一線鍛煉成長。2010年,我區(qū)又任命招商引資有功人員原區(qū)經(jīng)信局局長劉勇成同志為區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任(副縣級),同時將開發(fā)區(qū)兩名精通招商引資工作副科級干部提拔為班子成員(正科級)。鮮明的用人導向產(chǎn)生了良好的效果,目前,我區(qū)已經(jīng)形成了“招商工作有干頭、招商干部有奔頭”的濃厚氛圍。

(三)細化獎懲機制,激發(fā)招商引資熱情。

主動性。在經(jīng)濟上,我們對招商有功人員不惜重金,實行重獎,獎得讓人眼紅心跳。2010年,區(qū)委、區(qū)政府拿出1000多萬元,重獎了2009年的納稅大戶和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展先進單位;拿出26萬元,對6個項目中介人實行重獎。在今年的經(jīng)濟工作會議上,我們又拿出了1500萬元,對2010年經(jīng)濟發(fā)展有功之臣給予了重獎。

客觀實際證明,獎懲機制是一項行之有效的工作機制,有利于營造氛圍、擴大影響,持續(xù)高效地推進招商引資工作。但我們要根據(jù)招商引資工作的不斷出現(xiàn)的新變化,適時作出調(diào)整,不斷改進完善,把握好度、改進方式方法,使招商引資獎懲機制發(fā)揮更好的作用,更好地為服務(wù)于招商引資工作。四、強力推進項目落地建設(shè),確保招商引資實效。

方法,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好方方面面的工作,要加大職能部門協(xié)作力度,加強信息的溝通反饋,形成合力,嚴格依法依規(guī)依程序為項目的落地建設(shè)搞好服務(wù),促進項目建設(shè)的快速推進,為推動本地支柱產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸奠定基礎(chǔ)。

(一)建立項目審批立項的快速通道。發(fā)揮行政服務(wù)中心的作用,完善以土地規(guī)劃、征地手續(xù)、工商注冊、項目建設(shè)為主要內(nèi)容的服務(wù)體系,全程跟蹤服務(wù)。正式簽約項目要盡快報批項目用地,配套好水、電、路等設(shè)施,為項目落地建設(shè)提供堅強的保障。對項目的落地建設(shè)要做好計劃,排定時間、排定進度,在優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)服務(wù)中促進項目早開工、早投產(chǎn)、早見效益。

(二)明確項目落實包保責任制。堅持實行“一個大項目、一名領(lǐng)導、一套班子、一抓到底”的項目包保責任制,簽訂項目包保責任狀。包保領(lǐng)導和項目責任單位要充分發(fā)揮職能作用,積極主動地為項目協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中的各種困難和問題,確保包保項目達到“保開工、保投產(chǎn)、保簽約”的要求。

(三)建立項目建設(shè)工作定期通報制。要對項目建設(shè)工作進行定期通報,堅持一周一調(diào)度、一月一通報、一季度一點評,半年一考核、年終總考評,并根據(jù)項目進展情況及時進行書面通報或者公開曝光,增強項目包保責任和單位的責任感和危機感。

(四)制定公正、科學、完善的考核辦法,嚴格兌現(xiàn)獎懲機制。對工作措施不力、責任心不強、完不成落地建設(shè)目標的包保責任人和單位,不僅要通報批評,取消先進單位和個人的評選資格;對工作消極、影響惡劣的還要考慮在政治上進行懲處。對工作力度大、項目建設(shè)順利、任務(wù)完成較好的包保領(lǐng)導和工作人員,要大張旗鼓地予以表彰獎勵,并作為提拔重用的重要參考依據(jù)。通過嚴格兌現(xiàn)獎懲機制,努力形成以項目落地建設(shè)成效評價和使用干部的用人導向,真正把社會各界的思想統(tǒng)一到發(fā)展大局上來。

招商引資培訓學習心得體會

**縣是襄陽市一個全山區(qū)縣,經(jīng)濟底子薄,群眾思想觀念守舊封閉,改革開放的春風吹拂**縣的大地,**縣縣經(jīng)濟得到了長足發(fā)展,得益于歷屆縣委、縣政府把招商引資作為重要工作來抓。工業(yè)由無到有、由小到大,農(nóng)業(yè)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展為到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),旅游業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。目前,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,東部、南方工業(yè)發(fā)展逐步轉(zhuǎn)向中西部,我們要搶抓機遇,承接新一輪工業(yè)跨越式發(fā)展,不辱使命,不辜負**縣人民的期待。通過招商引資建設(shè)美好家園,真正把**縣打造成“都市襄陽后花園”。

二、用好、用足政策,發(fā)展**縣縣城經(jīng)濟

省政府制定大量的扶持政策,作為招商引資人員要分析政策,從宏觀上把握,從微觀上爭取,一事一議,對號入座,把政策用好、用足。同時邀請在**縣工作的老領(lǐng)導,舊地重游,勾起對**縣的追憶,激發(fā)他們對**縣更好更快發(fā)展的雄心,對**縣建設(shè)規(guī)劃多獻計獻策,運用他們的人脈聯(lián)絡(luò)各個方面。多引資、引大資,建設(shè)**縣。

三、建立一支招商引資隊伍,全面推進招商引資工作 從各個單位介紹招商引資工作經(jīng)驗和存在問題,不難看出,建立一支招商引資隊伍是迫在眉睫的一項工作。抽調(diào)各單位的精兵強將,并且這些精兵強將要有一定的社會人力資源,定向培養(yǎng),定向招商,咬住青山不放松,招不來商不放手。招商隊伍人員要有較高的理論知識,樹立**縣隊伍形象。不僅能在國內(nèi)招商還要有與外國商人打交道的本領(lǐng),宣傳**縣,通過媒體把**縣的“一主兩翼、兩園經(jīng)濟”新格局、打造“都市襄陽后花園”、建設(shè)“綠色襄陽示范區(qū)”的規(guī)劃進行全面宣傳。**縣要制造特色產(chǎn)品,培植屬于**縣自己的產(chǎn)品名片,對于生態(tài)臘梅王國,牡丹故鄉(xiāng)的美譽,通過媒體報道大力宣傳。真正通過招商來開發(fā)這一方有價值的熱土。

招商引資培訓班學習心得體會

東光鎮(zhèn)鎮(zhèn)長馬洪鵬

在中共汪清縣委組織部和縣委黨校的悉心安排下,我到汪清黨校參加了為期3天的招商引資培訓。這次學習培訓,學習聽取了汪清縣各級領(lǐng)導干部關(guān)于解放思想、加快招商步伐,特別是招商引資的經(jīng)驗介紹。通過學習,我開闊了眼界,受到了啟迪。

通過這幾天緊鑼密鼓的學習,我有以下幾點心得體會:

1、招商要有針對性。招商引資是一項非常理性的經(jīng)濟活動,客商來投資是為了賺錢。我縣的區(qū)域優(yōu)勢、熱情服務(wù)只是一個方面,更重要的是產(chǎn)業(yè)銜接、集聚效應和各種生產(chǎn)要素的整合效益。所以,招商要有針對性,引資要有目標,要站在客商的角度考慮問題,將準備工作做深做細。

2、招商要善于學習,學習面要寬。要有親和力,判斷力,忍耐力及創(chuàng)新力。學會尊重別人,學會換位思考,學會經(jīng)常與客商聯(lián)系,并且要具有一定的幽默感。

3、招商要團結(jié)。招商要形成一種合力,招商是靠大家的力量來完成的,最基本就是要從大局出發(fā),看問題,辦事情都要從發(fā)展大局來考慮。人員之間要團結(jié)協(xié)作以及相互幫助,凡是有利于招商引資的事,不分分內(nèi)分外,要主動地做。3、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一種工作,時常不分節(jié)假日聯(lián)系客商,聯(lián)系項目。招商要發(fā)揚勇于吃苦的精神,要想千方百計,勇吃千辛萬苦,不惜千言萬語。一定要有硬著頭皮,厚著臉皮,磨破嘴皮,跑破腳皮的吃苦精神。

4、要力求在思想觀念上實現(xiàn)突破。當前,隨著國際、國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟合作、產(chǎn)業(yè)互動和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐加快,各地都把招商引資作為加快發(fā)展的重要措施,千方百計吸引資金和技術(shù),借力發(fā)展。實踐證明,一個地方的開放程度影響著一個地方的經(jīng)濟發(fā)展水平,而思想觀念是影響開放程度的根本原因。

招 商 總 結(jié)

王永福

招商引資專題培訓班總結(jié)

一、學員情況

為深入學習貫徹黨的十八大精神和兵團黨委六屆十一次全委(擴大)會議精神,根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢和兵團黨委提出的“兩個率先、兩個力爭”目標總體要求,以科學發(fā)展觀為指導,不斷創(chuàng)新招商引資思路、機制和方式方法,引導解決兵團招商引資中亟待解決的突出問題,全面提高兵團利用外資的水平和招商引資競爭能力,兵團招商引資金專題培訓于11月2日——11月7日在兵團行政學院舉辦,兵、師機關(guān)有關(guān)處級干部,各師、團場負責招商引資的領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人等。

二、課程安排

此次專題培訓班是我校非常有特色的主體班次,校委高度重視,明確要求務(wù)必辦出高標準、高水平,為從事工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資的領(lǐng)導干部提高素質(zhì)、干好工作、推動發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。圍繞這一目標,我校特聘請了從事兵團招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作研究的專家和領(lǐng)導為學員授課,解疑釋惑。在短短五天時間,課程共安排了《當前宏觀經(jīng)濟形勢與產(chǎn)業(yè)政策分析》、《優(yōu)化投資環(huán)境,促進招商引資》、《園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位與招商引資項目的選擇》、《招商引資策略制定與談判技巧》、《招商引資中的風險規(guī)避》、《國家級開發(fā)區(qū)招商引資的實踐》、《六師五家渠市招商引資的經(jīng)驗與做法》等8個專題和1次交流研討,其中國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資的實踐為實地考察課,學員分別參觀考察了十二師頭屯河工業(yè)園區(qū)和自治區(qū)昌吉國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的建設(shè);六師五家渠市招商引資的經(jīng)驗與做法為參觀考察,學員們參觀了六師五家渠國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。課程采用專題講授、外請報告、實地考察和研討交流相結(jié)合的培訓方式,使學員們不僅學到了豐富的理論知識,更增加對園區(qū)建設(shè)和招商引商工作的感性認識。各位專家和領(lǐng)導高水平、高質(zhì)量的專題講座,突出理論與實踐結(jié)合,堅持宏觀與微觀并重,視野開闊,見地深刻,真誠感人,知識面寬,信息量大,既有國內(nèi)外形勢的分析研判,又有兵團經(jīng)濟發(fā)展趨勢的輔導解讀;既有國內(nèi)招商引資工作系統(tǒng)回顧,又有經(jīng)驗做法的科學總結(jié);既有實際工作者的切身體會,又有做好未來招商引資工作的理論思考和戰(zhàn)略謀劃,包含著他們的真知灼見,凝結(jié)著他們畢生的心血和汗水,對學員轉(zhuǎn)變觀念、深化認識,完善思路、促進工作,具有很大的幫助和深刻的啟迪作用。學員們都非常珍惜此次學習機會,學習任務(wù)明確,學習態(tài)度端正,求知欲望和主動學習的意識強,在課堂上精力集中、專心聽課、認真筆記;小組研討交流,能結(jié)合實際積極準備、踴躍發(fā)言、熱烈討論,相互啟發(fā),達到了

教學

相長和學學相長的效果;參觀考察,能認真傾聽基本情況和經(jīng)驗介紹,并認真提問。盡管課程安排得很滿,可是大家都能始終保持高昂的學習熱情,如饑似渴地學習和交流,體現(xiàn)了良好的學風。

三、總結(jié)

作部對學員進行嚴格管理,要求學員提前10分鐘到課,做到不請假、不遲到、不早退;,要求學員遵守課堂紀律,保證良好的教學秩序,班主任還全程跟班,對出現(xiàn)的問題及時提醒、解決,每節(jié)課統(tǒng)計學員學勤情況并及時對上堂課的學勤情況進行實名制公示,對學員堅持按時到課、遵守課堂紀律,起到了很好的督促作用。特別是班主任在跟班過程中,細致周到,熱情服務(wù),每節(jié)課都提前半小時到教室,分發(fā)授課教師講義、教學效果評估表、歸整教室桌椅板凳座簽等,以保證學員學習環(huán)境舒適,教學活動正常開展。

培訓學習期間,學員學習認真,態(tài)度端正,認真聽講、做好筆記。通過“招商引資專題培訓班”的學習,大家進一步解放了思想、開闊了視野、理清了思路,學員普遍認識到,在招商引資工作中:一是要堅持因地制宜,發(fā)揮優(yōu)勢,拓寬領(lǐng)域,二是要堅持科學發(fā)展的原則,以誠信優(yōu)質(zhì)感召人,三是抓好項目工作,搞好項目論證,做好項目推介工作。四是要注重實效和效率,營造良好的投資環(huán)境,形成軟硬環(huán)境的良好效應,用真誠的態(tài)度打動投資者,用科學的分析吸引投資者,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住投資者。此期專題培訓班雖然時間很短,但教學內(nèi)容豐富,形式多樣,對學員開闊思路和視野起到很好的作用。當前,兵團事業(yè)正站在實現(xiàn)“兩個率先、兩個力爭”目標、推進跨越式發(fā)展和長治久安的新起點上,實現(xiàn)這一目標任務(wù),關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍。最后結(jié)業(yè)式上,學校領(lǐng)導也對學員提出了新的要求,就是要成為一名學習型領(lǐng)導,要求學員不但要加強對黨的路線方針、國家法律法規(guī)和自治區(qū)黨委、兵團黨委決策部署的學習,更要加強對市場經(jīng)濟知識、“三化”建設(shè)知識、科學文化知識以及兵團改革發(fā)展穩(wěn)定中所需要的一切知識的學習,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識、突出特色、銳意創(chuàng)新,切實做好兵團的招商引資工作努力開創(chuàng)兵團經(jīng)濟社會工作的新局面,為實現(xiàn)兵團跨越式發(fā)展和長治久安貢獻自己應有的力量。

招商心得分享篇八

招商是商業(yè)活動中一個重要的環(huán)節(jié)。作為一名招商人員,我有幸參與了數(shù)次招商工作,從中不僅學到了許多知識和技能,更加深刻地體會到招商的重要性。以下是我對于招商的心得體會。

首先,招商需要有市場洞察力。市場是商業(yè)活動的核心,而招商則是商家進入市場的第一步。只有準確把握市場需求和趨勢,才能在眾多競爭者中脫穎而出,獲得更多的商機。在參與招商工作時,我時常關(guān)注市場的動態(tài),在市場調(diào)研中收集客戶需求和競爭對手情報,這有助于我更好地把握市場脈搏,提前預判市場趨勢。

其次,招商需要有良好的溝通能力。招商工作往往需要與不同的利益相關(guān)者交流,包括潛在客戶、上級領(lǐng)導、供應商等。在與他人的溝通中,準確傳達自己的意圖,同時也要理解對方的需求和要求。良好的溝通能力能夠幫助我與客戶建立起良好的合作關(guān)系,提升招商的成功率。

第三,招商需要有耐心和恒心。招商工作常常是一項瑣碎而繁瑣的工作,需要耐心地開展市場調(diào)研、與客戶接洽、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源等。同時,在面對客戶的壓力和競爭的挑戰(zhàn)時,需要保持恒心,堅持不懈地追求成功。只有付出耐心和恒心,才能取得良好的招商成果。

第四,招商需要與團隊合作。在招商工作中,往往需要與不同的部門和人員協(xié)同配合才能順利進行。擁有卓越的招商能力固然重要,但更加重要的是能夠與團隊形成緊密的合作關(guān)系,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同實現(xiàn)招商目標。因此,我積極與團隊成員溝通合作,互相支持和幫助,從而提升團隊招商的整體效果。

最后,招商需要不斷學習和創(chuàng)新。商業(yè)環(huán)境時刻變化,招商工作也需要隨之更新和調(diào)整。因此,我始終保持學習的心態(tài),不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時,我也鼓勵團隊成員進行創(chuàng)新,尋找新的招商思路和方法,以應對市場的挑戰(zhàn)。

總之,招商工作是一項既有挑戰(zhàn)又有機遇的工作。通過參與招商工作,我深刻體會到招商需要市場洞察力、良好的溝通能力、耐心和恒心、與團隊合作以及不斷學習和創(chuàng)新。這些心得體會不僅在招商工作中能夠發(fā)揮作用,也能夠幫助我在其他商業(yè)活動中更加成功地實現(xiàn)目標。招商無處不在,學習和運用招商的技巧和智慧,能夠為個人和企業(yè)帶來更多的商機和發(fā)展機遇。

招商心得分享篇九

我最近看了著名的美國小說《小婦人》。

梅格是四姐妹中最漂亮的。隨著時間的推移,梅格愛上了勞理的家庭教師泰迪。在不斷長大與蛻變中,梅格為了愛情,放棄了最初預想的:漂亮的馬車,華麗的衣服和大房子的那種奢侈無憂的生活。

嫁給泰迪的梅格,婚后孕有兩個可愛的孩子。雖然放棄了象勞理那樣的有錢人的生活,但是梅格卻收獲了愛情,親情,并且還有經(jīng)常與姐妹們團聚的天倫之樂。

我無法評價梅格偏離最初的那種奢侈的幸福是對是錯。但是,可以看到她婚后如此美滿,我還是感到一陣陣的喜悅。因此,大膽猜想,她應該不會后悔。應該算是甘于貧窮吧。

在這里,我不對艾美作過多的點評。我想艾美應該是真心喜歡勞理的,因此也希望她和勞理能幸福。艾美長大后,成為一個優(yōu)雅,迷人的小婦人。她以扶弱為己任,過著緩慢而美滿的日子。

無論是四姐妹中的那一位,或者哪一種命運,都無疑向我們展示著善良、無私、慷慨、尊嚴,這些女孩子應有的美好的品質(zhì)。

這本書講的不是大人們的奮斗,而是孩子們的成長。她們?nèi)绾螐奶煺孀呦虺墒?,從脆弱走向堅忍,從急切走向耐心,從自我走向他人?/p>

招商心得分享篇十

通過近兩個月的市場一線工作,和很多店主交流溝通發(fā)現(xiàn)大家在招商的時候存在一些不足,現(xiàn)將個人一些心得體會寫下來和大家共享:

這一點很多店主明白但不能夠執(zhí)行好,在和別人談事業(yè)的時候說的太多,總是想把這個事業(yè)給別人講的完美,總是覺得給別人講的不夠完善。其實這是很大的誤區(qū)。所有已經(jīng)加盟的店主我們回顧一下,大部分或者95%的都是稀里糊涂就進來。分析原因就是大部分都在沖動下或者激動下做的決定,而不是完全明白了才決定干的,其次一份事業(yè)對人的吸引點最多有兩點就足夠了,越想講完美越會有漏洞出現(xiàn)。世界上沒有絕對完美的事物。因此我認為大家以后和網(wǎng)友或者朋友談這個事業(yè)的時候不要一見面就說上半小時一小時的。其次要遵循招商步驟規(guī)律做事情,先建立信任感,再找一到兩個他的興趣點講就足夠了。也就是管住自己的嘴。

“借刀殺人”是銷售的最高境界,大家要時刻明白,加盟者是和誰加盟的?當然和公司加盟的,而不是和你或者推薦人加盟的。很多店主恨不得一下子就想讓別人干這個事情,明白人一看就知道你有利可圖,即使別人加盟了一旦以后不掙錢他就會埋怨你,因為當時是你硬要別人干的這個事業(yè)。所以大家以后要跳出這個圈子,盡量不要給為想加盟者講30%推廣傭金。你們只是一個中間人,只是負責把這個好的事業(yè)介紹給別人,然后有“公司代表(找個其他店主來充當)”來和他談。因此我提出一點要求:

2、攻單時候要學會借勢,比如談得差不多了拋出我們的優(yōu)惠政策,現(xiàn)在加盟者就可獲得價值3w的體驗產(chǎn)品樺露,因為正好趕上北京或者xx有一場大型招商會,平時加盟是什么都不送的。等等來借勢。

很多店主一開始就把所有能講的全講出來了,以后再見面不知道說什么,還是重復以前的東西或者就沒有以后了,讓人家一聽就和搞傳銷或者直銷似的。尤其是我們的政策和利益點不要全部抖出來,政策是促單時候的最后一招。因此我建議大家:

1、沒有見面不要談?wù)吆屠纥c,就告訴他所有商城產(chǎn)品25%就足夠了。

2、政策最好有“公司代表”來講更有說服力。

很多店主沒有自信,總怕一說五星店就丟單了,招了很多一星店,業(yè)績卻不高。其實這種想法很可怕,這是一種不自信的表現(xiàn),要么不攻單,要么攻大單,時機未到可以先養(yǎng)一下,只有有這樣市場業(yè)績才會提高。

招商心得分享篇十一

去年暑假,逛新華書店,我在一個被人忽略的角落里發(fā)現(xiàn)了一本書——非常感人的《三杯茶》。

敬上第一杯茶,你是一個陌生人;再奉第二杯,你是我們的朋友;第三杯茶,你是我的家人,我將用生命來保護你,這就是一個美國人想要告訴我們的。35歲的摩頓森因救援同伴,攀登喬戈里峰失敗,被巴爾蒂人救起,發(fā)現(xiàn)當?shù)刎毟F并且沒有學校,特別是女孩。他為了報答當?shù)厝说木让鳎瑳Q心在當?shù)亟W校。歷經(jīng)12年,他在巴基斯坦和阿富汗地區(qū)建了60余所學校。目前他是中亞協(xié)會負責人。他為了一句承諾,奔走于世界各地,他那執(zhí)著的精神和為孩子們奉獻的心感動了我。

世界上再高的山峰,總有人能夠征服!世上真正最能攀登的高峰是什么?是消滅貧窮、是消滅恐怖主義、是世界和平!

摩登森先生,是這座山峰上最偉大的登山者,他超越了登山的意義,一個普通的美國人,在那個仇視著美國的地方、在那個恐怖組織的溫床里、在那些貧窮但善良的村落間,在那里撒布著希望的光芒,知識的種子,亦是和平的種子。

讓我們每個人都做一些計算題吧:

在巴基斯坦或阿富汗,一個孩子一個月的教育費用是一美元,一支鉛筆的費用是一美分,一位都是一天的薪水是一美元。

在我們貧困的山區(qū),這又是如何換算呢?

行動起來吧!

招商心得分享篇十二

一、加強領(lǐng)導落實職責。

一是健全領(lǐng)導機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委、政府把食品安全工作納入重要議事日程,深入貫徹落實省、市、縣食品安全的會議精神,強化領(lǐng)導,落實職責。成立了以鎮(zhèn)長為組長的“顏單鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組”,制定了《顏單鎮(zhèn)創(chuàng)立食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案》,分管全鎮(zhèn)安全工作的副鎮(zhèn)長陳文寶主持督辦創(chuàng)立工作,并抽派工作本事強的衛(wèi)生院院長梁建軍參與食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室的日常事務(wù)管理,同時,各村(居)相應成立了食品安全工作站,加強對食品安全監(jiān)管的領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào),解決了食品安全工作“誰來管”的問題。二是健全規(guī)章制度。我鎮(zhèn)把食品安全納入規(guī)范化管理,先后出臺了食品安全相關(guān)文件和管理制度職責9個,同時建立和落實聯(lián)席會議制度,定期組織相關(guān)職能部門、各村(居)召開食品安全工作會議,通報食品安全信息,共同研究解決食品安全監(jiān)管過程中的困難和問題,確保了在食品安全工作中有安排、有部署、有計劃、有制度、有落實,解決了食品安全工作“怎樣管”的問題。

了食品安全目標職責書,并將其納入年度考核資料,確保食品安全工作落實在最基層,全鎮(zhèn)按照“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、有序高效”的監(jiān)管要求,創(chuàng)新監(jiān)管模式,完善了監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),在全鎮(zhèn)10個村、1個居委會全部建立了工作站,將全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管重心下移到村(居)及村民小組,構(gòu)建起食品安全監(jiān)管職責網(wǎng),較好地解決了食品安全工作“管理難”的問題。

四是加大經(jīng)費投入。目前為止鎮(zhèn)政府已安排創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)專項經(jīng)費近3萬元,重點用于宣傳培訓、配置了專門的電腦、相機等硬件設(shè)施,確保創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)工作的順利推進。

二、強化宣傳,提高意識

深入廣泛的宣傳教育是做好食品安全工作的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)將食品安全宣傳教育工作作為重點來抓,針對我鎮(zhèn)特點,從宣傳資料、形式方面不斷創(chuàng)新,豐富培訓資料。

一是加強動員。自開展創(chuàng)立活動以來,我鎮(zhèn)先后3次召開了動員大會、工作會議。由鎮(zhèn)長、黨委委員等主要領(lǐng)導作動員及階段工作總結(jié),部署階段工作任務(wù)和要求。經(jīng)過多次的動員發(fā)動,不斷強化部門單位、村(居)的工作意識,加快工作的推進。

相關(guān)職能部門深入我們顏單鎮(zhèn),利用趕集的日子,開展豐富多彩的食品安全咨詢活動,讓人民群眾了解食品安全基本知識,掌握鑒別真假食品的基本方法,提高群眾的食品安全維法意識和防范本事,并經(jīng)過鎮(zhèn)有限電視網(wǎng)絡(luò),開辟電視宣傳專欄,連續(xù)2個多月滾動播出食品安全宣傳片段和創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)動態(tài)。經(jīng)過深入開展食品安全宣傳工作,在全鎮(zhèn)營造出了“人人參與食品安全、人人重視食品安全”的良好氛圍。

三是強化培訓。為提高食品安全科學監(jiān)管水平,我鎮(zhèn)對村(居)食品安全工作小組成員、村(居)食品安全信息員、協(xié)管員全面進行了食品安全崗位職責、政策法規(guī)、應急方案、日常工作指引培訓。此外為提高從業(yè)人員的食品安全意識,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者、食品流通行業(yè)、食品生產(chǎn)加工行業(yè)及餐飲業(yè)消費行業(yè)的經(jīng)營者進行了全面培訓,共舉辦培訓班4期,培訓人數(shù)達200余人。

三、落實措施,加強食品安全四大環(huán)節(jié)監(jiān)管

1、完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量準入制度,打造“放心農(nóng)產(chǎn)品”工程。

菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品的抽檢率達96%以上。

2、加大食品加工作坊的專項整治,確保加工環(huán)節(jié)食品安全。

主要是加大食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)管和整治力度。衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)合對面食加工小作坊、熟食品加工小作坊等進行了政策法規(guī)培訓,加強行業(yè)監(jiān)督指導。同時對全鎮(zhèn)12家食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊實行了普查登記,并全面建立了監(jiān)管檔案。與鎮(zhèn)內(nèi)食品加工企業(yè)和小作坊100%簽訂食品安全承諾書。

3、狠抓流通領(lǐng)域食品監(jiān)管,建設(shè)食品安全流通網(wǎng)絡(luò)。

一是穩(wěn)步推進食品市場準入制度。工商部門進取推進食品市場準入制,狠抓食品準入工作的規(guī)范管理。經(jīng)過巡查,規(guī)范市場食品檢測、索證索票、臺帳登記等各項制度;目前全鎮(zhèn)所有的食品副食店和超市已100%建立索證索票、進貨臺帳制度和食品市場準入制度。

二是經(jīng)過嚴把豬肉的經(jīng)營主體關(guān)、進貨質(zhì)量關(guān)和嚴厲查處違法經(jīng)營行為等措施,確保豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)。

三是經(jīng)過檢查持有營業(yè)執(zhí)照的市場主體的合法和有效性、加大督查力度、建立監(jiān)管檔案等措施,徹底解決小食雜店、食品小攤點無照經(jīng)營問題。

四是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村食品安全示范店建設(shè)活動,做到證照、臺賬、票證、食品信息公示欄“四齊全”。

五是構(gòu)建食品經(jīng)營“網(wǎng)格化”監(jiān)管格局。工商部門創(chuàng)新監(jiān)管模式,建立健全了“網(wǎng)格化”監(jiān)管方式,實行分片分組、定員定崗、縱橫結(jié)合的監(jiān)管;建立食品企業(yè)信用分類動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),將食品經(jīng)營企業(yè)劃分為a、b、c三類信用等級并實行分類監(jiān)管,收效顯著。

4、強化食品衛(wèi)生監(jiān)督,確保餐飲消費安全。

一是認真開展餐飲消費專項整治工作。自今年2月以來,衛(wèi)生部門認真開展餐飲消費安全專項整治工作,制訂了《顏單鎮(zhèn)餐飲消費安全專項整治工作方案》,加大整治餐飲和食品經(jīng)營企業(yè)的力度,強化學校的食品安全管理。加大對“五小”單位整治力度,經(jīng)過進取的宣傳、教育和政策指導,對經(jīng)整改后貼合發(fā)證條件的小餐飲單位和食品經(jīng)營企業(yè)及時辦理衛(wèi)生許可證,對經(jīng)多次查處仍不整改的違法經(jīng)營者,堅決予以取締。對所有餐飲單位發(fā)放了《做好餐飲安全工作告知書》,簽訂《餐飲消費安全承諾書》,指導各單位建立原料進貨索證和臺帳制度。強化了對健康證、生產(chǎn)經(jīng)營場所衛(wèi)生消毒的監(jiān)管,發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書50多份。

二是深入實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。衛(wèi)生部門對轄區(qū)內(nèi)的餐飲、團體食堂全面實施量化分級管理制度,幫忙企業(yè)建立衛(wèi)生管理檔案,強化企業(yè)內(nèi)部管理。目前,全鎮(zhèn)餐飲單位衛(wèi)生量化分級管理到達95%以上、團體食堂單位衛(wèi)生量化分級管理到達100%;100%建立食品原料進貨索證和驗收制度。

三是認真做好各類大型活動的食品衛(wèi)生保障工作。衛(wèi)生部門進取做好節(jié)前食品消費和高考、中考食品安全保障工作,并做好場鎮(zhèn)大型群眾性活動衛(wèi)生保障工作。經(jīng)過提前介入、密切聯(lián)系供餐單位、制定衛(wèi)生監(jiān)督要點、完善“三防”設(shè)施、監(jiān)督環(huán)境清潔、完善管理制度以及駐點監(jiān)督檢查等措施,高標準完成了食品衛(wèi)生保障任務(wù)。四是加強餐飲業(yè)和學校、托幼機構(gòu)飯?zhí)秘撠熑?、廚師和采購人員的衛(wèi)生知識培訓,就食品衛(wèi)生管理、加工操作、原料采購、索證制度及臺帳的建立等資料進行了強化培訓,收到了實效。

四、加強食品安全執(zhí)法和群眾監(jiān)督,為創(chuàng)立工作創(chuàng)造良好環(huán)境

一是上下聯(lián)動,通力合作,職能部門各司其職,組織開展各項專項食品安全執(zhí)法行動,為創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)供給執(zhí)法保障。如4月份,鎮(zhèn)食安辦會同縣衛(wèi)生執(zhí)法中隊、工商所、藥監(jiān)局等單位一齊,對我鎮(zhèn)的藥店、食店副食店、餐飲店等進行了拉網(wǎng)的排查、5月又組織衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、工商等部門,對全鎮(zhèn)的食品加工業(yè)、生豬定點屠宰等進行聯(lián)合執(zhí)法和規(guī)范整治,6月組織開展夏季整治流動食品攤檔、水資源保護區(qū)內(nèi)無證照餐飲店的整治,7月又開展食品安全衛(wèi)生知識培訓活動,8月份開展防制食物中毒專項行動取締流動食品攤檔5宗,查處無衛(wèi)生許可證的餐飲單位2家等,規(guī)范了市場秩序,根除了食品安全隱患。

食品安全工作是一項綜合、系統(tǒng)性社會工程,我鎮(zhèn)創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)工作雖然取得階段性成果,但與上級部門的要求和廣大人民群眾對食品安全的期望還有必須差距。今后我鎮(zhèn)將進一步整頓和規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序,不斷探索食品安全工作的長效機制,為保障廣大人民群眾的飲食安全,建設(shè)和諧社會作出應有的貢獻,重點做好以下幾方面工作:

一是不斷完善食品安全協(xié)調(diào)和監(jiān)管機制,使食品安全監(jiān)管工作制度化、經(jīng)?;?,建立定期排查食品安全隱患制度,加強基層監(jiān)管力量,確保民眾食品安全。

二是進一步加強流通領(lǐng)域的監(jiān)管。要進一步落實分類監(jiān)管機制和企業(yè)自律制度,有針對性地加強對食品經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶的信用動態(tài)監(jiān)管,深入開展食品安全專項整治行動等。

三是加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管。要嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入制度,全面取締無證照生產(chǎn)小作坊,推行集中生產(chǎn),加大查處食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量違法行為。

四是加強農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管。進一步完善農(nóng)產(chǎn)品市場準入制度,加強動物防疫檢疫機構(gòu)和隊伍建設(shè),提高畜禽及其產(chǎn)品的檢驗檢疫和質(zhì)量安全管理水平。

五是加大執(zhí)法力度,將食品安全執(zhí)法工作經(jīng)?;?,全面清理鎮(zhèn)內(nèi)無證照經(jīng)營、亂擺賣和流動經(jīng)營食品行為。

六是加強食品安全的宣傳培訓和信息化管理工作,大力開展食品安全宣傳培訓工作,營造全鎮(zhèn)關(guān)注食品安全的良好環(huán)境。

食品安全心得大全5

為進一步規(guī)范食品經(jīng)營管理,凈化食品市場,維護食品市場秩序和社會穩(wěn)定,有效防止食品安全事件的發(fā)生,按照《都江堰市2015年食品安全工作實施意見》和《2015年食品安全工作目標分解表》的安排及都江堰市委、市政府對我市食品安全工作要求,結(jié)合我局實際,認真開展了食品安全工作,現(xiàn)將我局2015如下:

一、加強領(lǐng)導,完善監(jiān)管機制

我局按照都江堰市食安辦食品安全工作的部署,局領(lǐng)導高度重視,制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃,成立了食品安全專項整治領(lǐng)導小組,由局黨委書記、局長楊水源任領(lǐng)導小組組長,明確了職責人和職責科室,層層落實食品安全專項整治工作。我局與市政府簽訂了食品安全職責書,食品安全專項整治工作按計劃、按部署穩(wěn)步推進,生豬屠宰管理、酒類專賣管理及商務(wù)執(zhí)法,按照相關(guān)法律、法規(guī)建立了工作制度,對外公布了舉報電話,健全了案件查處抄報制,進一步規(guī)范和完善我局的行政執(zhí)法工作。

二、食品安全專項整治情景

今年來,我局按照食品安全工作要求,采取日常監(jiān)管、專項整治、部門聯(lián)合執(zhí)法等多種形式規(guī)范了食品經(jīng)營環(huán)境,以節(jié)日市場整治為重點,開展了“元旦、春節(jié)、五.一、國慶”食品安全專項整治工作,并制定了方案,落實了措施。以農(nóng)村和城市結(jié)合部、旅游沿線為重點區(qū)域,以生豬、酒類食品為重點資料,嚴厲打擊了注水豬肉、病害豬肉和假冒偽劣酒類商品的違法經(jīng)營活動,出動執(zhí)法人員480人次,車輛100臺次,共出動行政執(zhí)法檢查90次,收繳假冒國家名優(yōu)白酒680余瓶,下達整改通知書40份。經(jīng)過日常監(jiān)管和專項整治,生豬屠宰市場、酒類流通秩序明顯好轉(zhuǎn),確保了肉品和酒類食品安全。

三、強化監(jiān)管,推進生豬產(chǎn)品質(zhì)量溯源體系

(一)加強對定點屠宰廠(場)的監(jiān)管,督促屠宰企業(yè)完善和落實生豬購銷臺賬、屠宰加工、檢疫檢驗、消毒及安全等項制度。嚴厲打擊屠宰注水生豬、病死生豬以及出廠未經(jīng)檢疫檢驗、未捆綁電子芯片的違法行為,為防止關(guān)掉屠宰點死灰復燃,在加強日常監(jiān)管的同時,建立舉報投訴機制,受理舉報投訴2起,辦結(jié)率100%。

(二)按照《都江堰市生豬產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系實施方案》的要求,我局高度重視,制定了屠宰企業(yè)可追溯體系實施方案,協(xié)助企業(yè)購買了電腦、讀卡器、識別卡等設(shè)備,到企業(yè)進行指導培訓,七家屠宰企業(yè)全面開展了生豬產(chǎn)品溯源工作。

(三)完善屠宰企業(yè)制度,安排工作人員深入屠宰企業(yè)檢查指導,督促企業(yè)規(guī)范運營,完善企業(yè)購銷臺賬;芯片登記情景;無害化處理登記記錄;屠宰廢水處理情景等各項制度。

(四)全面推進生豬屠宰企業(yè)整合重組。按照《生豬屠宰管理條例》和《成都市生豬定點屠宰廠(場)整合重組工作方案》(成辦發(fā)〔2015〕80號)文件要求,制定了《都江堰市生豬屠宰企業(yè)整合重組工作方案》,對我市現(xiàn)有的7家定點屠宰廠(場)進行整合重組并重新規(guī)劃布局,在2015年底前整合重組至3家定點屠宰廠(場),全面提升我市生豬屠宰行業(yè)的標準化、規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

四、加強酒類流通管理

根據(jù)《酒類流通管理辦法》、《四川省酒類管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī),有效提高行政效能,行政審批科,把酒類許可審批移交市政務(wù)中心,實行一站式服務(wù),滿足了廣大經(jīng)營戶快捷方便的辦證需求,今年辦理酒類產(chǎn)銷許可證300余件。九月份啟動全市辦證信息統(tǒng)計、發(fā)放宣傳資料800余份。在酒類流通市場的監(jiān)管工作中,為保證批發(fā)、零售交易信息的真實、完整和可追溯性,規(guī)范了經(jīng)營行為,全面實施了酒類流通隨附單制度。隨附單制度實施率達98%以上。嚴厲查處了不貼合國家質(zhì)量標準、以假充真、仿冒知名品牌等違法經(jīng)營行為,共查處非法進口酒和假冒酒680余瓶。加強了社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游沿線的酒類食品監(jiān)督管理,酒類流通市場健康有序發(fā)展。

五、加大宣傳,提高全民食品安全消費意識

我局圍繞食品安全的總體部署,結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳月活動進取開展了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《四川省管理條例》等法律法規(guī)的宣傳,提高人民群眾食品安全意識和自我保護本事,構(gòu)成了全民關(guān)注、人人參與食品安全的社會氛圍,提高了我市的食品安全保障水平?!?.15”期間,我局精心組織人員在市區(qū)水文化廣場設(shè)立宣傳點,展出真、假名優(yōu)酒和圖文并茂的知識宣傳欄,接待前來咨詢消費者300多人次,受理投訴案件2起,散發(fā)宣傳資料300余份,切實維護了消費者的合法權(quán)益。

按照《都江堰市關(guān)于加強食品安全宣傳的工作方案》文件要求,以食品安全法實施主題,加強了食品安全法律、法規(guī)的宣傳教育,進一步普及了食品安全科學知識,經(jīng)過廣泛深入的宣傳、教育,提高了人民群眾食品安全意識和自我保護本事,營造了災后重建期間食品安全的良好氛圍。

七、下一步工作思路

(一)繼續(xù)打擊私屠濫宰、屠宰注水豬、病害豬等違法行為;

(二)繼續(xù)貫徹落實酒類流通隨附單制度,開展酒類市場專項整治,確保市民飲酒安全;

(三)聯(lián)合相關(guān)職能部門繼續(xù)開展定期不定期專項整治,確保災后重建食品安全。

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招商心得分享篇十三

以下是一篇招商年度心得體會:

尊敬的領(lǐng)導,同事們:

大家好!

首先,我感到非常榮幸能夠在這里與大家分享我在過去的一年中參與招商工作的經(jīng)歷和心得。招商作為商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的重要一環(huán),對于推動項目進展和實現(xiàn)商業(yè)成功具有至關(guān)重要的作用。

回顧過去的一年,我深深感受到了招商工作的挑戰(zhàn)和收獲。在項目洽談中,我與來自不同行業(yè)的潛在客戶進行了深入的交流,了解了他們的需求和痛點,同時也向他們展示了項目的獨特魅力和優(yōu)勢。通過這種互動,我不僅鍛煉了自己的溝通技巧,還增強了對商業(yè)環(huán)境的理解和人脈的積累。

此外,我也學會了如何制定有效的招商策略。針對不同的目標客戶,我們需要采取不同的策略。例如,對于初次接觸的潛在客戶,我們需要營造信任感并展示項目的吸引力。而對于那些對項目有深入了解的客戶,我們需要提供更加專業(yè)和細致的信息,以幫助他們做出決策。

最后,我必須感謝公司給予我這次寶貴的學習和成長機會。在這里,我得到了領(lǐng)導和同事們的支持和指導,我才能不斷進步。同時,我也要感謝每一位同事,我們共同完成了許多優(yōu)秀的招商工作。

總結(jié)過去一年的經(jīng)驗,我深深認識到了招商工作的重要性和挑戰(zhàn)。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力,為公司創(chuàng)造更多的價值。

謝謝大家!

招商心得分享篇十四

隨著2023年的到來,過去的這一年是我在招商領(lǐng)域深度學習和成長的一年。我深入了解了市場趨勢,明確了目標客戶群體,也反思了我們在工作中面臨的挑戰(zhàn),從中我收獲了累累碩果。

首先,我深化了對市場趨勢的理解。在宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響下,我發(fā)現(xiàn)新消費群體的崛起推動了零售業(yè)、餐飲業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。我深入研究了這一趨勢,并調(diào)整了我們的招商策略,成功吸引了一批符合市場需求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐。

其次,我加強了對目標客戶群體的識別。通過對大量數(shù)據(jù)的分析,我找出了目標客戶的特點和需求,如年輕化、追求品質(zhì)生活、注重消費體驗等。通過精準定位,我成功將我們的招商資源投向了最需要的地方,提高了資源的使用效率。

同時,我也在反思中成長。我們在面對招商過程中的困難和挑戰(zhàn)時,我學會了從多個角度思考問題,尋找解決方案。例如,當遇到招商項目推進受阻時,我主動與團隊成員溝通,找出問題所在,并提出了改進措施,使項目得以順利進行。

然而,我也清楚地認識到,我在招商領(lǐng)域仍有許多需要提升的地方。例如,在項目談判過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己在溝通技巧和談判策略上的不足。為此,我參加了一些專業(yè)課程和培訓,提升了自己的專業(yè)能力。

展望未來,我將繼續(xù)深入學習,不斷提升自己的專業(yè)能力,以更好地服務(wù)客戶,推動項目的順利進展。同時,我也會持續(xù)關(guān)注市場趨勢,以便及時調(diào)整策略,保持我們的競爭優(yōu)勢。我相信,只有不斷學習和成長,才能在變化的市場環(huán)境中保持穩(wěn)健的步伐。

招商心得分享篇十五

尊敬的領(lǐng)導,同事們:

大家好!今天,我想與大家分享一些我在招商工作中的年度心得。過去的一年,對我來說,充滿了挑戰(zhàn)但也收獲了無數(shù)的成長。

首先,我想強調(diào)的是,招商工作并非易事。它需要我們具備扎實的專業(yè)知識,良好的市場洞察力,以及卓越的溝通技巧。在這個過程中,我深感提升自我能力的重要性。我通過閱讀相關(guān)行業(yè)書籍,參加專業(yè)研討會,以及與業(yè)內(nèi)同行交流等方式,不斷拓寬視野,提高專業(yè)水平。

在實踐過程中,我學習到了如何精準定位目標客戶,如何通過數(shù)據(jù)分析和市場趨勢預測來制定招商策略,以及如何在實際談判中把握住關(guān)鍵的溝通技巧。同時,我也學會了如何靈活應對各種復雜情況,以實現(xiàn)最佳的招商結(jié)果。

此外,我深刻理解到團隊合作的重要性。招商工作并非一人之力,而是需要團隊成員共同協(xié)作。只有建立良好的溝通機制,才能確保信息的準確傳達,從而提高工作效率。同時,團隊成員之間要相互尊重,彼此支持,才能共同面對和解決困難。

最后,我總結(jié)了一些關(guān)鍵點:一是不斷學習,提升自我;二是善于分析,把握市場趨勢;三是注重溝通,提升談判技巧;四是團隊協(xié)作,共同進步。這些經(jīng)驗將對我未來的招商工作產(chǎn)生深遠影響。

回顧過去,我深感自己在招商工作中取得了長足的進步。我期待在未來,能夠繼續(xù)努力,以更好的專業(yè)素養(yǎng),更豐富的市場經(jīng)驗,更優(yōu)秀的溝通技巧,為公司的招商工作貢獻自己的一份力量。

謝謝大家!

招商心得分享篇十六

股票投資顧名思義就是是指企業(yè)或個人用積累起來的貨幣購買股票,借以獲得收益的一種行為,而股票投資分析、股票投資入門、股票投資策略、股票投資報告等等都是股票投資中的細分課程,至于股票投資心得眾說不一,當然這也沒有絕對必勝的方法,但總有那些一些定律能幫助我們從中獲利,將匯集一些高手的股票投資心得與大家一一分析,相信我們從中必然能有所收獲。到底股票投資高手是如何練成的?下面五大股票投資心得將為大家詳細揭曉。

高手股票投資心得之一:股票投資要謹記三識財庫股票網(wǎng)專家認為,投資要成功,必須有三識,就是:知識、常識、膽識。知識就是對投資對象有深入的認識。例如買銀行股必須選擇管理嚴格的銀行,因為銀行是薄利多銷的行業(yè),賺率(凈利潤率)約為,管理稍微松懈,壞帳增加2%,銀行就會虧大本。其次就是銀行的業(yè)務(wù),所涉及的范圍很廣闊,分行的分布遍及國內(nèi)外,沒有可能以親力親為的方式監(jiān)管,所以制度很重要,銀行要成功,制度必須完善和嚴密,職員必須嚴格遵行,處理業(yè)務(wù)不可有創(chuàng)造性,更不可感情用事,否則的話,壞賬必然增加。而壞賬的高低,是銀行的成敗關(guān)鍵。所以你在買進銀行股時,要知道有關(guān)銀行在放貸時是松還是緊,負責批準貸款的人接受不接受禮物。如果借款人不符合條件也可以取得貸款,而批準人接受禮物,或是高層人員受政治人物影響而發(fā)出大批貸款的話,千萬不要購買此類銀行的股票。

高手股票投資心得之二:散戶三部曲財庫股票網(wǎng)專家認為,美國次級房屋貸款,在全球股市掀起滔天巨浪。在過山車般的股市中,散戶驚惶失措,都成了驚弓之鳥。在驚濤駭浪中,散戶們的情緒商數(shù)(eq)壓倒了智慧商數(shù)(iq)。當情緒控制理智時,他們所作的決定,是情緒的決定,不是理智的決定。情緒的決定,不講理由。因為情緒與理智,水火不相容。當情緒主宰一切時,理智只好退避三舍。在此次的股災中,許多散戶,被突如其來的巨浪,沖到暈頭轉(zhuǎn)向,情緒失控,驚慌拋售,犯下大錯,在股市最糟的時刻,賤價把股票賣掉。賤價拋售犯下大錯還不到一個月,他們就后悔了,因為他們幾乎是以最低的價格賣出。為什么會犯這個錯誤?因為他們的眼睛只看到股價/,沒有看到股票背后的資產(chǎn)。如果他們了解股票所代表的資產(chǎn),了解這些資產(chǎn)的價值,他們就不會那么心慌,就不會不計成本地拋售,而造成無謂的損失。根據(jù)情緒進行投資的散戶,他們的行動可分為三個階段,叫散戶三部曲。財庫股票網(wǎng)(caikuu。com)認為買股三部曲:第一部:熊市——股價低沉,市場淡靜,散戶絕跡股市,股市死氣沉沉。其實,這個時候,大部分股票的價值都被低估,但散戶不感興趣,他們感興趣的是股價,不是股票的價值。所以他們不買。第二部:牛皮靠穩(wěn)——股市上升了一截,散戶還是不要買。因為他們在低價時沒有買進,現(xiàn)在股價已上升了二、三十巴仙,他們心有不甘,買不下手。第三部:牛市形成——綜指破五關(guān)斬六將,沖上一千四百點,散戶們見獵心喜,見親朋戚友撈得風生水起,信心大增,乃大肆進場。就在興高采烈時,次房事件演成股災,引出了賣出的三部曲:賣出三部曲:第一部:利潤不多,而牛氣逼人,他當然不會賣。第二部:綜合指數(shù)跌至1300點,他認為這是暫時性的,不久就會回升,所以決定不賣。況且高價時有得賺,現(xiàn)在反而虧本,他們不甘愿賣。第三部:綜合指數(shù)直線下跌,跌破1200點,他有大禍臨頭之感,信心崩潰了,不計成本拋出。結(jié)果發(fā)現(xiàn)他是以最低價賣出。買進三部曲的特點是:高買。賣出三部曲的特點是:低賣。高買低賣,剛好跟股市金言——低買高賣適得其反。你想在股市賺錢嗎?如果想的話,很簡單,只要將買的和賣的三部曲,顛倒來做就行了。這叫倒行逆施。這就是反向。

高手股票投資心得之三:買股票就是買股份財庫股票網(wǎng)專家認為,買股票就是買公司的股份,股票代表公司的資產(chǎn)和業(yè)務(wù),就像地契代表土地一樣。這個觀點的建立是非常重要的,可以說,也是股票投資的關(guān)鍵所在。沒有確立這個觀念,你很難在股市上投資成功。財庫股票網(wǎng)(caikuu。com)提醒股民朋友每次在買進之前,都必須提醒自己:我是在買進這家公司的股份,不是買進賭桌上的籌碼。在認識清楚買股票就是買股份之后,整個投資景觀就都完全改變了。所以,在參股之前,和合伙做生意一樣,必須對公司有深入了解,并且和你有信心的朋友合伙一樣,謹慎對待投資公司的管理層。

高手股票投資心得之四:股票風險有多高?很多人都認為股票風險很高,但財庫股票網(wǎng)專家認為,股票風險不會超過直接做生意的風險。只要你不是跟隨市場情緒,高價買入公司股票,那么你的股份代表公司的業(yè)務(wù),公司經(jīng)營成功,你的股份價值也會隨之上升,如果經(jīng)營失敗,甚至破產(chǎn),你的虧損極限是0,但如果是做生意,有資產(chǎn)擔保的話,可能還會累及個人。所以認為,股票投資的風險,源自于企業(yè)的失敗,這是企業(yè)風險。如果買價過高,還有市場跌價風險。所以,投資者應該避免高價買股,因為高價買好股,尚且難賺錢,何況可能買到劣股。所以,治本之道,就是反向+成長+時間=價值。這是財庫股票網(wǎng)眾多專家三十年所堅持的方程式。只要長期旬正道而行,投資者就能取得合理的回報。

高手股票投資心得之五:人間正道是滄桑財庫股票網(wǎng)專家認為,財富的創(chuàng)造,必須建立在價值的創(chuàng)造上,作為經(jīng)濟的一環(huán),商業(yè)的一環(huán),股票價值不可能無中生有,無中生有如果存在,也只能是曇花一現(xiàn)。正道,就是從商業(yè)的角度,依據(jù)基本面進行投資。股票投資者如果一開始就對股市存在錯誤的觀念,以為可以在股市上快捷致富,那么他的下場幾乎肯定是悲慘的。

股票心得分享篇6

招商心得分享篇十七

每篇文章都有自己的邏輯線和架構(gòu),邏輯簡圖只不過是把這個架構(gòu)和邏輯主線用自己的語句總結(jié)出來了而已,要怎么寫都根據(jù)你自己的理解來做。如果真的.覺得寫不下手,那你就總結(jié)段落大意吧,把每段段落大意用一句話或兩句話總結(jié)出來。連起來就是邏輯簡圖了。

略讀? 我說細節(jié)略讀,不代表不讀啊。而略讀的意思,就是你記住重點就可以了,其他修飾語等等成份都可以不管。你把細節(jié)題和原文的對應都找出來,等你這樣分析完一遍,你就大概知道該怎么讀細節(jié)了。

讀文章有輕重之分,細節(jié)也要讀。其實看起來很多的信息,記憶起來并不算太多。關(guān)鍵在于你每隔一段就要去回顧本段內(nèi)容,來加強記憶。有些信息分析多了以后,你就知道肯定不會考,或至少考到的機率比較小,你就不用記憶,最多記住位置,真考到了回頭定位。

不回去定位?不回頭定位也是一種方法,當你在閱讀的時候比較仔細,重點細節(jié)都能記住時,就不用回頭定位且可以節(jié)省時間。但是,不定位一定要基于你肯定這個答案一定絕對是正確的基礎(chǔ)上。如果你心里對這個答案有一絲一毫的懷疑,就必須回頭定位。

要做到不定位,你首先要熟悉各種語言現(xiàn)象,在閱讀的時候就稍微多化一點點時間,培養(yǎng)起識別重點細節(jié)的能力(就是看到這個細節(jié)就猜到可能會考)。其次要抓住文章架構(gòu),因為很多細節(jié)題并不需要你記住具體內(nèi)容,可以通過文字對應法來排除不正確的答案的。只要你記住細節(jié)出現(xiàn)的地方和大致概念,就可以用排除法解題了。

招商心得分享篇十八

經(jīng)常有新人問我:“成為一名銷售人員是不是很容易的事情?”“怎么才能成為銷售精英?”而企業(yè)有時侯也在為這個問題煩心:“怎么樣的人是最有潛力的業(yè)務(wù)人員?”結(jié)合本人多年的實踐,我認為作為一名優(yōu)秀的銷售人員,應該具有以下的素質(zhì):

一、勤奮

記得剛做中介時,在一個培訓的場合,有業(yè)界的前輩提了一個問題:老的業(yè)務(wù)人員是怎么死的?大家都一下子反應不過來,在大家期盼的目光中,前輩回答:老的業(yè)務(wù)人員是懶死的!雖然過去多年,但是,我想當初在場的哥們應該都還記得這個問題的答案,并時刻給自己提醒。

對于銷售人員,企業(yè)一般都是以最終業(yè)績作為考核,而對于工作的過程,相對而言關(guān)注比較少,而結(jié)果導向的考核在短期內(nèi)就為銷售人員提供了很好的偷懶借口。很多公司對于銷售人員的管理原則就是:短期內(nèi)你可以偷懶,但是月底沒有成績我一定找你算帳。

當業(yè)務(wù)人員開始進入職場時,總是充滿激情,但是,隨著時間推移、工作當中遇到困難增加等等因素的出現(xiàn),業(yè)務(wù)人員的難免出現(xiàn)懈怠心理,尤其是資深業(yè)務(wù)人員,業(yè)績過得去、收入狀況已經(jīng)過了溫飽階段、公司內(nèi)部大家都熟悉了、客戶基本給個面子,更是有可能成為油條,慢慢懶惰下去,直到結(jié)束自己的職業(yè)生命。

給想成為銷售精英的人兩招:一曰搏猛:“天生我材必有用,千金散盡還復來”;一曰搏傻:“鍥而不舍,金石可鏤”。只有自信而又愿意投入的人,才有可能成為銷售精英。

二、知識豐富

優(yōu)秀的銷售人員必定是一個專家,一個可以成為客戶顧問的人,那么,銷售人員必須要掌握哪些知識呢?本人認為以下知識是必須掌握的。

1、房產(chǎn)基礎(chǔ)知識

只有了解了房產(chǎn)基礎(chǔ)知識,包括房地產(chǎn)知識、房地產(chǎn)法律知識、房地產(chǎn)交易知識、貸款等相關(guān)知識等才能為客戶準確地介紹房產(chǎn)并成為客戶在房產(chǎn)方面的顧問。

2、企業(yè)知識

銷售人員其實就是企業(yè)的對外形象大使。要象了解自己家一樣了解企業(yè),這樣才能讓客戶感覺到你對公司的認同,才能讓人感覺到你的自信,從而相信你的介紹而接受你推薦的房子及服務(wù)。如果銷售人員在客戶面前萎靡不振,客戶也會認為這家企業(yè)不怎么樣,從而不接受這家企業(yè)的服務(wù)。

另外,銷售業(yè)務(wù)是公司整體價值鏈的一個環(huán)節(jié),在工作中,銷售人員總是需要其他部門的配合與支持,那么,對企業(yè)情況的了解,特別是企業(yè)運行政策的了解,會使你更加清楚你能夠為客戶爭取什么?不能承諾什么?這樣,你在從事銷售工作時才能更加得心應手。

3、行業(yè)及市場時事知識

客戶購買房產(chǎn),勢必要貨比三家。作為優(yōu)秀的銷售員,我們必須能夠為顧客提供很好的行業(yè)知識參考,在客戶有需求時能夠提供各個區(qū)域之間優(yōu)缺點對比,從而引導顧客正確消費。而這就需要銷售人員擁有豐富的行業(yè)及市場時事知識。

4、關(guān)于人性的知識

銷售,作為一門學問來看,主要是研究與人打交道的,因此必須熟練掌握人性的學說,例如:馬斯洛的需求層次理論、弗洛姆理論(4ls)等都是很實用的、可以用于指導我們工作的理論。

5、其他知識

最好的銷售人員總是在銷售過程中能與顧客變成朋友的人,能夠?qū)ふ业焦餐Z言的人,因此,天文地理、諸子百家,古今中外,樣樣都要有所涉獵懂才能應付各種各樣的顧客。有人描敘優(yōu)秀銷售人員是:見人講人話,見鬼講鬼話,就是描敘成功銷售人員能夠與所有目標客戶取得共鳴,被客戶所接受。

從以上這些看來,想要成為一個優(yōu)秀的銷售人員,還真不是很容易的事情,當然,有句歌詞寫得好:沒有誰能夠隨隨便便成功!

三、善于溝通

銷售基本上是一門與人打交道的學問,或者說是藝術(shù),因此,良好的溝通技巧是成為一個優(yōu)秀銷售人員的基本素質(zhì)。

與人交往,“聆聽勝于雄辯”,做銷售的人,不需要很好的辯才,關(guān)鍵是獲得客戶的認同,千萬不能贏了嘴巴,丟了生意。

有人總結(jié)了與人交往的“三把飛刀”,這里介紹給大家分享:1、引導并聆聽對方暢談過去的輝煌成功;2、引導并聆聽對方對未來理想的規(guī)劃;3、引導并承受對方談自己不如意的事情。當然,以上三點,不要刻意去做,氛圍沒有到位時也許會適得其反,弄巧成拙。

個人認為,在溝通方面,主要作到待人以誠、尊重對方。

四、逆商系數(shù)高

有人說:“沒有任何一個行業(yè)會象做銷售這樣能夠鍛煉人”。我認為主要是指銷售人員必須承受太多的失敗與痛苦的洗禮,才可能成功。正如“鳳凰涅磐”的故事一樣,必須經(jīng)歷烈火的煎熬和痛苦的考驗,鳳凰才能獲得重生,并在重生中達到升華。

在一次職業(yè)調(diào)查中,有22%的人覺得做銷售工作“太辛苦了,壓力又大,我不喜歡”。特別是身處市場一線的銷售人員,無論是身體上、還是心理上都要面臨很多壓力,甚至積累成痛苦??梢钥隙?,每個成功的銷售人員都是經(jīng)過風雨以后,才見到彩虹。

所以,想要成為一個優(yōu)秀的銷售人員,就必須具有強的面對逆境的能力和精神。

五、做人

關(guān)于“做事”與“做人”的關(guān)系論敘的文章,已經(jīng)有很多,確實,做銷售成功的人必定是做人比較成功的人。但是,在成功學的“道”與“術(shù)”的爭論之中,我更加推崇“道”上的修煉。優(yōu)秀的銷售人員必定是一個高尚的人。

每個人從懂事的那時起,便有一個做人的問題伴隨一生。于是,做什么樣的人、怎樣做人,也就成了每個人一生必做的答卷。

正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正、嚴于律己、心胸開闊、做人厚道、能經(jīng)得住事等等。有以上特點的人,一般都是很受大家歡迎的人。

六、個人形象

前段時間,有一本書《你的形象價值百萬》,在市面上非常流行,以下為該書的書評之一,放在這里,作為本文的結(jié)尾,再好不過。

“無論我們認為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念,社會上的每個人卻無時無刻不在根據(jù)你的衣著、言語、神態(tài)、舉止對你做出判斷。無論你愿意與否,你已經(jīng)在別人眼中留下了某種印象。它們在清楚地為你下著定義,無聲而準確地講述你的故事——你是誰,你的社會地位,你如何生活,你是否有發(fā)展前途。

我們的形象不僅是外表的美麗,更是一種綜合的全面素質(zhì),是一種品位生活的體現(xiàn)。成功的形象,展示的是自信、尊嚴、能力,它能得到他人的尊重,也讓你對自己的言行有了更高的要求,能立刻喚起你內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質(zhì),讓你渾身都散發(fā)出一個成功者的魅力?!?/p>

招商心得分享篇十九

近一年來,在招商局局黨組的正確領(lǐng)導下,我工作兢兢業(yè)業(yè),生活作風嚴謹。按照工作職責,我在招商局工作的同時,又被抽派到招商分局參與招商引資工作,在自己的工作崗位上盡心盡力,盡職盡責,認真履行自己職責,按時完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),取得一定成效。

一、加強學習,提高思想理論水平,提高了自身素質(zhì)

為了適應時代的要求,根據(jù)招商局的工作需要,首先,我始終堅持把加強學習作為首要任務(wù)。其次,發(fā)揚理論聯(lián)系實際,把大學期間所學到的書本上知識和現(xiàn)在的工作實踐相結(jié)合,在實踐中認真總結(jié)成功經(jīng)驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結(jié)合。最后,我還注重集體學習和個人學習相結(jié)合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業(yè)務(wù)培訓”。除集體學習業(yè)務(wù)外,我還能夠擠出時間堅持自學,熟練掌握法律、電腦等知識,力爭在原有理論上有所突破,在理論素養(yǎng)方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質(zhì)。

二、愛崗敬業(yè),努力做好自己的本職工作

我嚴格遵守招商局制定的各項規(guī)章制度,能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領(lǐng)導請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想,急別人之所急、人際關(guān)系和諧融洽,團結(jié)同志、與人為善,具有強烈的責任感和事業(yè)心,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名合格干部的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。在作風上,務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,認真的完成自己的本職工作。在生活中,發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

三、認真履行職責,積極開展工作

剛參與招商引資工作時,招商引資對我來說是一個嶄新的工作,為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,首先我虛心的向單位的老同志請教,不懂的地方向請他們幫忙。其次,我認真的學習,閱讀大量的招商引資方面的資料,從報紙上,電視上,網(wǎng)絡(luò)上都學到了很多的招商引資方面的知識,充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中,確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作,對于我們來說要進一步解放思想,更新觀念。

四、存在的問題和不足

我性格不夠太嚴謹,辦事比較急,準確性有時不夠,對自己從事工作存在的困難和問題,自己琢磨的多,沒有及時向領(lǐng)導和同事請教?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習雖然說取得了一定的成績,但也總結(jié)出一定的不足,懇請大家批評指正。比如說,開創(chuàng)性的工作開展的不多,有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。我相信,在局領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,為實現(xiàn)我縣的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。

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