教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，教育的質量關系著國家的未來?？偨Y需要客觀真實，避免夸大或縮小事實的發(fā)生和影響。我們可以通過研讀這些總結范文，借鑒其中的優(yōu)秀寫作思路和表達方式。
勞務費結算協(xié)議書篇一
甲方：___________________。
乙方：
甲、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經濟合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》，經協(xié)商，乙方同意承擔甲方安裝工作，并達成協(xié)議如下：
一、合同文件組成。
1、《安裝勞務合同》。
2、《施工現(xiàn)場管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度。
3、《七大協(xié)議附件》。
4、施工圖紙、技術要求、設計變更。
5、安裝費、結算單。
2—5條文件與《安裝勞務合同》具有相同效力。
二、施工范圍及內容：
該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目，包括工程材料的接收、卸車、保管；材料的垂直運輸、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作；并做好工程的成品保護，清洗，直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。
三、工程日期
開工日期：以甲方與建設方合同、協(xié)議開工日期為準。
竣工日期：以甲方與建設方合同、協(xié)議竣工日期為準。
1、玻璃幕墻制作安裝費：沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)。
2、鋁合金格柵制作安裝費：割片、鉆頭、勞防用品)。
3、鋁板裝飾線條制作安裝費：（含耗材，包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品）。
4、預埋件和后置埋件安裝費：勞務費總價按實際面積結算。勞務費總額（暫定）：______元。
1、若工程項目增加，按甲方審核增加項目的單價記取，并核算出單項勞務費，計入勞務費總額。
2、若工程項目減少，該項目單項勞務費從勞務費總額中扣除。
六、甲方責任。
1、甲方派項目經理在工程現(xiàn)場管理與施工相關一切事務。
2、負責提供給乙方施工用圖紙一套。
3、甲方對乙方承接工程的質量、進度、安全、文明施工等進行監(jiān)督、指導。
4、甲方負責提供給乙方全部工程材料（超定額部分按公司規(guī)定處理）。
5、甲方負責協(xié)助乙方解決工人住宿問題。
6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。
7、甲方負責與現(xiàn)場土建方及其他施工單位的協(xié)調工作。
8、甲方負責按業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場辦公室，配置相應設施。
七、乙方責任。
1、乙方必須嚴格按甲方要求進行施工，達到甲方工程質量驗收標準（內控標準）及工程合同要求達到________的質量評定等級要求。
2、乙方必須嚴格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。必須嚴格服從項目部的管理。
3、承包單位需負責本工程的現(xiàn)場加工。實際投入的設備、儀器應滿足工程進度要求。
4、到現(xiàn)場的材料，乙方負責卸車、保管，并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù)，在材料保管過程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制度進行賠償。
5、設置隊長和專職“三大員”。
6、乙方必須按甲方項目經理要求隨時增加施工人員以保證施工進度。
7、乙方負責施工人員食宿、庫房圍護及材料存放設施費用，
8、乙方應嚴格按投標時向甲方提供的人員名單派遣施工人員，不經允許不準替換，否則按每人1000元標準處罰乙方。
9、乙方應嚴格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設施，負責按甲方要求管理施工人員，現(xiàn)場施工出現(xiàn)的一切安全事故，所產生的后果及費用由乙方承擔。
10、乙方應嚴格執(zhí)行防火規(guī)定，若因乙方原因出現(xiàn)火災，乙方承擔一切損失，并接受甲方處罰。
11、乙方應嚴格遵守國家有關勞動保障方面的政策、法規(guī)、法律，不得拖欠、苛扣工人工資，否則甲方有權直接發(fā)放，直至終止合同。
12、乙方應對現(xiàn)場材料及已安裝完的成品設置相應的保護措施以避免破損、丟失。
13、乙方應對現(xiàn)場材料實施定量管理，并建立領用料制度。
14、現(xiàn)場管理嚴格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理制度》，同意按《安裝隊獎罰制度》考核與獎罰。
15、進場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金__萬元。
八、1、甲方有權對乙方進行全方位管理，對乙方承擔工程的質量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督、檢查，如達不到公司及工程業(yè)主要求，甲方有權按招標書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰，直至終止合同。
2、甲方有權要求乙方按當?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應的手續(xù)。
3、甲方有權對乙方的施工情況全方位考核，該工程結束后監(jiān)理對其工程驗收，如驗收標準分數(shù)低于85分罰勞務費10%；低于60分取消其承攬新工程資格；并扣罰勞務費20%。
4、甲方有權在乙方施工人員不足無法滿足進度情況下要求乙方增加人員，乙方若不能在規(guī)定時間內增派人員，甲方有權自行安排增加人員，費用按實際發(fā)生計算，按面積計算不優(yōu)惠，并從乙方安裝費中扣除。
九、乙方權利。
1、乙方有權要求甲方提供施工用的圖紙，技術文件及安裝材料。
2、乙方有權拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關法律、法規(guī)的指令。
3、乙方有權對甲方派駐現(xiàn)場的項目經理不良行為向工程經理申訴。
十、結算方式。
1、勞務費以支票或電匯形式支付。
2、施工過程中，甲方每月按工作量、進度的50%支付勞務費，額度不超過1000元/人。月，竣工驗收前，安裝勞務費支出不得超過安裝勞務合同總額的80%。
3、工程經公司集團監(jiān)理部內部竣工驗收以后，并經用戶及當?shù)刭|監(jiān)站竣工驗收合格，經營部結合集團監(jiān)理部驗收質量等級報告進行安裝費用總結算。
4、本工程保修款為勞務費總額的5%，工程合同保修期滿后一次付清。
十一、工程竣工驗收質量等級與安裝勞務費掛鉤的規(guī)定。
1、工程施工質量等級：
工程內部驗收前安裝勞務費支出不得超過安裝勞務費總額的80%，剩余費用20%。工程竣工內部驗收質量等級分為優(yōu)質、良好、合格、整改后合格、不合格五個等級，工程竣工內部驗收質量等級與安裝隊剩余費用掛鉤，對安裝隊的考核以現(xiàn)場安裝質量為主。
2、竣工內部驗收質量等級不合格，經整改后仍不合格的，扣罰安裝隊全部剩余費用（總安裝費的20%）。
3、竣工內部驗收質量等級不合格，經整改后合格，扣罰安裝隊剩余費用的50%。
勞務費結算協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
簽訂時間：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條本合同試用期自________年____月____日起至________年____月____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務的。
第五條在合同有效期內，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點等。
第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從駐點領導的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第九條乙方加班不能自行決定，須經駐點領導安排或者報上級批準，否則不視為加班。
第十條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十一條乙方月工資標準為____元，試用期的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十二條甲方有權根據(jù)其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十三條甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。
第十四條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起____日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
第十五條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；
2、甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關系終止；
3、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
第二十七條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；
2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
3、工作失誤給甲方造成了經濟損失；
4、應向甲方支付的其它任何款項；
第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。
第三十一甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內可以向相關部門提請仲裁。
第三十二條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第三十六條本合同自________年____月____日之日起生效。
第三十七條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________。
甲方代表人（委托人）：________________。
地址：________________。
乙方：________。
性別：_____。
身份證號碼：________________。
通訊地址：________________。
勞務費結算協(xié)議書篇三
姓名________________。
住所________________。
性別________________。
法定代表人________________。
身份證（護照）（主要負責人）________________。
號碼________________。
聯(lián)系人________________。
住址________________。
聯(lián)系電話________________。
聯(lián)系電話________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無固定期限：從20__年__月__日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從20__年__月__日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無試用期。
2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。
乙方的工作內容________________（崗位或工種）。
乙方的工作地點________________。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：___元/月（___元/周）；
2、計件工資：（___%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定為成立）；
3、其他形式：_______________。
（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________（蓋章）。
法定代表人：________________（主要負責人）。
20__年__月__日。
乙方：________________（簽名）。
20__年__月__日。
勞務費結算協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
二、一件或多件代發(fā)貨。
2、當天對賬：雙方針對貨物的款號、數(shù)量、顏色、價格、運費以及退換貨明細進行核對；
3、結算周期：滿七天結算一次，如1號至7號的費用，甲方應于8號中午12:00前給乙方結清。
三、甲方向乙方訂貨制。
對于甲方向乙方訂貨的模式，結算方式如下：
1、訂單確定時甲方向乙方預付款項總額的30%；
2、乙方生產完成后，貨物發(fā)往甲方之前，甲方向乙方支付款項總額的20%；
3、若是促銷等活動，活動結束之后一個月內，甲方向乙方支付款項總額的40%；
4、剩余款項總額的10%由甲方向乙方在一個季度內結清，具體季度劃分為：第一季度（2月-4月），第二季度（5月-7月），第三季度（8月-10月），第四季度（11月-春節(jié)前）。
四、對于乙方庫存貨物需要甲方代銷的產品，具體情況視時間節(jié)點另行協(xié)商。
五、此協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，此協(xié)議自雙方簽字之日起正式生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
勞務費結算協(xié)議書篇五
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負責人）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本協(xié)議所列條款：
第一條本合同期限為年。
本協(xié)議的期限自年1月1起至年12月31日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條工作內容和工作要求。
1、甲方聘用乙方工作崗位：，從事工作內容為：
2、乙方的工作地點為：
3、乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動。
勞務費結算協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日為止。
1、甲方聘用乙方從事工作。
2、乙方承擔的具體工作內容為：
3、乙方的工作時間為：
乙方在工作期間應做到：
（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
（2）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
（3）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
1、乙方正常工作的勞務報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣（大寫：）。
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
（1）乙方依法應當繳納的個人所得稅；
（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
（3）乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
（4）甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
（3）乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；
（5）乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
（7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。
2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應當向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。
3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
勞務費結算協(xié)議書篇七
甲方：乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
乙方在甲方盡職完成工作任務。
甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：
（一）為乙方安排工作，分配任務；
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務：
（一）使乙方及時獲取勞務報酬。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
（一）依協(xié)議履行兼職人員職責；
（二）獲取勞務報酬；
乙方須履行的義務：
（二）接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
（3）經營信息：本協(xié)議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址，收件人，手機。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與動合同關系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。
甲方：
乙方：
日期：年月日
勞務費結算協(xié)議書篇八
現(xiàn)如今，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？下面是白話文整理的勞務費協(xié)議書優(yōu)秀6篇，希望能夠給予您一些參考與幫助。
甲方：
乙方：
本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權益與義務，以達到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：
1、乙方為甲方兼職業(yè)務員，甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務培訓；乙方在學習期間一切費用自理，產品銷售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；三級代理其代理費為500元，代理產品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費為1580元，代理產品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉賬支付貨款。
4、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產品。
5、甲方有專業(yè)老師指導乙方學習，乙方在沒有學會銷售前不支持供貨，以免產品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產品過程中所產生的費用均自行承擔，乙方所代理的產品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人；乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產品；否則甲方有權終止協(xié)議。
9、乙方以甲方的名義進行產品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經甲方審核后方可進行。乙方負責產品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學習心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團隊的心態(tài)f：合作心態(tài)。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結，沒有達到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
電話：
電話：
甲方：乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
乙方在甲方盡職完成工作任務。
甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：
（一）為乙方安排工作，分配任務；
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務：
（一）使乙方及時獲取勞務報酬。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
（一）依協(xié)議履行兼職人員職責；
（二）獲取勞務報酬；
乙方須履行的義務：
（二）接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
（3）經營信息：本協(xié)議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址，收件人，手機。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與動合同關系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。
甲方：
乙方：
日期：年月日
甲方：
乙方：
簽訂時間：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條本合同試用期自________年____月____日起至________年____月____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務的。
第五條在合同有效期內，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點等。
第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從駐點領導的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第九條乙方加班不能自行決定，須經駐點領導安排或者報上級批準，否則不視為加班。
第十條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十一條乙方月工資標準為____元，試用期的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十二條甲方有權根據(jù)其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十三條甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。
第十四條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起____日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
第十五條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；
2、甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關系終止；
3、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
第二十七條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；
2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
3、工作失誤給甲方造成了經濟損失；
4、應向甲方支付的其它任何款項；
第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。
第三十一甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內可以向相關部門提請仲裁。
第三十二條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第三十六條本合同自________年____月____日之日起生效。
第三十七條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________。
甲方代表人（委托人）：________________。
地址：________________。
乙方：________。
性別：_____。
身份證號碼：________________。
通訊地址：________________。
甲方（用人單位）________________。
乙方（員工）________________。
姓名________________。
住所________________。
性別________________。
法定代表人________________。
身份證（護照）（主要負責人）________________。
號碼________________。
聯(lián)系人________________。
住址________________。
聯(lián)系電話________________。
聯(lián)系電話________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無固定期限：從20__年__月__日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從20__年__月__日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無試用期。
2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。
乙方的"工作內容________________（崗位或工種）。
乙方的工作地點________________。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：___元/月（___元/周）；
2、計件工資：（___%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定為成立）；
3、其他形式：_______________。
（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________（蓋章）。
法定代表人：________________（主要負責人）。
20__年__月__日。
乙方：________________（簽名）。
20__年__月__日。
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職網絡信息宣傳顧問一事達成本協(xié)議，具體內容如下：
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網絡信息宣傳顧問，負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公眾微信的設計及推廣、企業(yè)網站設計推廣及維護等。
聘勝時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。
乙方的報酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，
協(xié)商不成的，在甲方當?shù)胤ㄔ哼M行申訴。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
甲方：_______________。
乙方：_______________。
關于甲方委托乙方做"科特迪瓦項目考察陪同翻譯"服務工作的事宜，為明確甲、乙雙方權利與義務，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守，內容如下：
一、服務內容：甲方所委托的翻譯業(yè)務，包含筆譯、口譯和綜譯，還包括雙方約定同意的其他業(yè)務合作。
二、乙方應當保證"陪同翻譯"的服務質量和水平，如對"陪同翻譯"的服務水平發(fā)生爭議，應由雙方共同認可的第三方評判。
三、甲方應在乙方提供服務之前，向乙方提出詳細要求，如甲方未能及時提出，則乙方不承擔由此對甲方造成的影響。同時甲方須提前向乙方提供相關資料。
四、乙方應嚴格按照"陪同翻譯"的服務標準操作程序和保證相應質量進行服務。
五、乙方如遇到非人為因素而導致暫時不能履行翻譯服務，應提前告知甲方，并協(xié)商解決。
六、在履行合同過程中，如甲方提出活動需要改動，需提前告知乙方，如造成乙方經濟損失，由甲方負責。
七、甲方提供給乙方的翻譯件僅供乙方進行文字翻譯，必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術秘密，否則甲方有權追責。
八、雙方商定的"陪同翻譯"服務價格為8元/天，要求雙方商定由兩人進行"陪同翻譯"服務。乙方將于___________年_______月_______日開始進行服務。結算時甲方按實際服務天數(shù)支付給乙方費用，約定往返機票為結算依據(jù)。
九、服務期間，甲方向乙方提供國外餐飲及住宿。
十、甲方在工作完成后_______個工作日內一次性付清（通過銀行轉帳支付）。
十一、1、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，經雙方協(xié)商補充，補充規(guī)定與本合同具同等效力；2、本合同雙方代表簽字蓋章后立即生效。
十二、其他約定。
甲方：____________。
乙方：____________。
代表人簽字：____________。
代表人簽字：____________。
___________年_______月_______日。
___________年_______月_______日。
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勞務費結算協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。
1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。
1.3經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。
2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。
3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。
4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。
5.1在本協(xié)議期內，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；
5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；
5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；
5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）
甲方：
乙方：
日期：
勞務費結算協(xié)議書篇十
甲方：乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
乙方在甲方盡職完成工作任務。
甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：
（一）為乙方安排工作，分配任務；
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務：
（一）使乙方及時獲取勞務報酬。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
（一）依協(xié)議履行兼職人員職責；
（二）獲取勞務報酬；
乙方須履行的義務：
（二）接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
（3）經營信息：本協(xié)議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址，收件人，手機。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與動合同關系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。
甲方：
乙方：
日期：年月日
勞務費結算協(xié)議書篇十一
為進一步加強內控管理，規(guī)范操作規(guī)程，建立健全和完善內部約束機制，保證支付結算業(yè)務安全穩(wěn)定運行，根據(jù)人民銀行廣州分行辦公室《關于確保廣東地區(qū)支付結算業(yè)務安全穩(wěn)定運行的通知》（廣州銀辦發(fā)[20xx]323號）文件精神，本社于二00九年十月一日至十月十對轄內信用社支付結算業(yè)務及內控管理進行自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、支付系統(tǒng)的自查。
經對轄內信用社大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)和農信銀業(yè)務系統(tǒng)的檢查，除個別社存在大額支付往賬未經有權人審批現(xiàn)象外，未發(fā)現(xiàn)存在問題和風險隱患。存在問題已下事實確認書，限期整改。
二、銀聯(lián)支付系統(tǒng)的自查。
（一）本聯(lián)社共有atm機5臺，均為在行atm機。到檢查日止，5臺機具使用正常，但存在部分信用主相關人員對atm機巡查工作未達到要求次數(shù)；前后臺崗位輪換時，柜員未及時對atm機密碼進行變更等現(xiàn)象。
（二）至檢查日止，本聯(lián)社共有pos機45臺，目前使用正常，未發(fā)現(xiàn)其他風險隱患。
三、內控管理情況的自查。
對印、押、證的管理進行了重點檢查。轄內信用社人員崗位設置合理，能起到相互制約的作用，各類印章的啟用、使用和保管符合規(guī)定要求。檢查中發(fā)現(xiàn)有個人名章長時間閑置桌面、員工調離本社但未及時登記停用日期的情況，已當場要求改正。要求所有員工重視印章的管理和使用，杜絕印章、憑證管理上的漏洞。單位存款賬戶管理方面，存在個別信用社賬戶資料已過有效期而未及時更新、開立的單位存款賬戶開戶許可證單位負責人姓名與客戶所提供的開戶資料負責人身份不一致現(xiàn)象，已督促其限期整改。
通過本次自查自評，聯(lián)社上下內控意識也得到進一步增強，明確了內控管理工作對于自身發(fā)展及落實外部監(jiān)管要求的重要意義。同時，各業(yè)務部門進一步梳理了日常內控管理工作流程，轄內各信用社在經營活動、業(yè)務管理和操作中，將嚴格遵循“內控優(yōu)先”原則，優(yōu)化流程，規(guī)范操作，加大檢查監(jiān)督和機具使用巡查的力度，扎扎實實地做好內控管理，做到警鐘長鳴，堅持不懈，嚴防各類風險的發(fā)生。
xx聯(lián)社會計結算部。
二00九年十月十二日。
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勞務費結算協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
因業(yè)務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。
二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。
四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）。
五、協(xié)議期限：從年月日至年月日止。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代理人簽名：代理人簽名：
簽訂日期：簽訂日期：
勞務費結算協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。
1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。
1.3經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。
2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的'勞務保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。
3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。
4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。
5.1在本協(xié)議期內，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；
5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；
5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；
5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）。
甲方：
乙方：
日期：
勞務費結算協(xié)議書篇十四
買受人（買方）：_______________，身份證件號碼：_______________。
出賣人（賣方）：_______________，身份證件號碼：_______________。
房地產經紀機構或交易保證機構名稱（居間方）：________________根據(jù)福建省建設廳與中國人民銀行福州中心支行聯(lián)合制定發(fā)布的《福建省存量房交易結算資金管理暫行辦法》的相關規(guī)定，買方將存量房成交價（大寫）：______________________________元（_______________元）存入居間方在______________________________銀行開設的存量房交易結算資金專用存款賬戶（專用賬號：_______________）下的子賬戶，買方、賣方、居間方現(xiàn)將有關事項約定如下：
一、權屬轉移登記業(yè)務辦理完畢后，賣方到居間方處辦理資金劃轉手續(xù)。經買方和居間方共同簽章，開戶銀行通過轉賬的方式將子賬戶資金劃入賣方的個人銀行結算賬戶。
二、買賣雙方交易未達成或在辦理轉移登記手續(xù)過程中終止登記的，買方到居間方處辦理資金退還手續(xù)。開戶銀行通過轉賬的方式將資金劃入買方的原轉入賬戶。
三、其他約定：______________________________。
買方（簽字）：_______________
賣方（簽字）：_______________
居間方（簽章）：_____________
________年________月_______日
勞務費結算協(xié)議書篇十五
致：(施工單位)。
我單位承建的鄭東新區(qū)綜合交通樞紐區(qū)地下道路工程：在勞務施工期間，特別是在春節(jié)期間，在勞務費用結算、支付和勞務人員管理方面我單位鄭重承諾：
1、嚴格執(zhí)行國家、省、市和建設行政管理部門有關勞務人員結算和農民工工資支付不拖欠的法律、法規(guī)，管理辦法和規(guī)定。并承擔因勞務管理和農民工工資管理不善而造成一切法律、行政和經濟責任。
2、認真履行雙方簽訂的《勞務合同》和勞務人員簽訂的合同，并承諾發(fā)生一起(次)因勞務結算糾紛、拖欠勞務費用或拖欠勞務人員工資，或因與勞務公司(或勞務人員)堵門(包括政府行政事業(yè)管理部門，建設單位公司本部、監(jiān)理單位和工地現(xiàn)場)，堵路、上訪、投訴(向政府行政主管部門、勞務監(jiān)察、媒體等有損建設單位名譽的一切投訴行為)、拉條幅、媒體曝光、自殘和威脅等給建設單位和施工單位造成不利影響和名譽損壞行為的，除《勞務合同》的約定處罰行外，并處罰金20萬元/一起(次)。
題協(xié)商解決不成時，采取(1)請監(jiān)理單位各建設單位協(xié)調(2)請社會勞動仲裁機構仲裁(3)按雙方簽訂的合同約定形式或進行法律訴訟解決。
4、督查和管理勞務費用支付到每個勞務人員手中，對出現(xiàn)的勞務合同、勞務結算、勞務公司與勞務人員的各種糾紛和問題做到認真細致妥善的解決糾紛和問題，不發(fā)生一起(次)上述過激行為。
承包人：勞務公司(簽章)。
負責人(簽章)。
二0xx年元月五日。
勞務費結算協(xié)議書篇十六
春節(jié)將至，工人將要回家過節(jié)，在此之前本單位/個人需結清工人工資，為此做出如下承諾：
由我xxxx勞務分包承包貴司的東莞大運城邦五期xxxxxx工程項目，在收取本次工程勞務費之后，我單位/個人保證足額全員支付工人工資，保證不會有工人勞資糾紛發(fā)生。
春節(jié)前，經確認的民工工資總額為：xxxxxx元(大寫：xxxxxxx元)，自領取款項后，將首先保證足額支付于我單位/個人聘用的工人，因勞資糾紛生的一切后果均有我單位/本人承擔，與貴司無任何關系，且愿意承擔由此引起的一切法律責任并無條件接受罰款10000元/人次。
項目部負責人：
專業(yè)(勞務)單位(蓋章)：
負責人簽名及手印：
日期：
勞務費結算協(xié)議書篇十七
發(fā)包方：（下稱甲方）。
承包方：（下稱乙方）。
為切實保障乙方的員工能及時從乙方按時領取應得的工資，乙方承諾按以下約定執(zhí)行：
一、乙方嚴格按照與其員工的約定或勞動法的規(guī)定按時向其員工支付工資，不得拖欠。乙方為其員工發(fā)放工資應制作工資發(fā)放清單（格式見附表），隨時接受甲方的監(jiān)督檢查。
二、如工程承包合同約定支付工程進度款，乙方在收到甲方每筆付款（包括預付工程款、工程進度款等）后將該筆款項中關于員工工資支付情況列表（需經每個領取人簽字），并在申請領取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報甲方分包使用部門（甲方施工處、專業(yè)公司等）審查后報計劃經營部門備案。如乙方不能提供上述報表時甲方有權暫停對乙方的各類付款。甲方每發(fā)現(xiàn)一人次員工工資支出與事實不符，對乙方罰款100元，并以此類推，罰款從乙方工程款中予以扣除。
三、當甲方在工程完工支付最后一筆工程款（非質保金）或年終支付工程款時，由甲方財務部門先支付該筆工程款的xx%，專門用于乙方給其員工發(fā)放工資。乙方應制作員工工資發(fā)放清單并加蓋單位公章后報甲方分包使用部門審查后提交甲方財務部門。甲方財務部門核實后再將剩余的`款項支付給乙方。
四、如果乙方沒有按本協(xié)議及時發(fā)放員工工資并交報發(fā)放清單，甲方有權暫停對乙方的付款，直至乙方提供發(fā)放清單。因此發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
五、乙方保證堅決杜絕發(fā)生其員工到甲方處討薪、對甲方及其員工進行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件時，每發(fā)生一人次，由甲方對乙方處以200——2000元的罰款；甲方認為對甲方的聲譽造成負面影響的，由甲方對乙方給予5——50萬元的處罰。上述處罰乙方無條件接受。
六、如發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件，乙方應在接到甲方通知后5小時內到討薪地點予以處理。如不來處理，甲方將從對乙方未支付的款項中代乙方予以支付，其發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
代表（簽字）：
代表（簽字）：
日期：
勞務費結算協(xié)議書篇十八
甲方：
電話：
身份證：
乙方：
電話：
身份證：
根據(jù)《勞動法》及有關法規(guī)，用人單位與勞務者經平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同地，確定勞動關系，明確雙方權利和義務并共同遵守履行。
xx年x月x日至xx年x月x日。
1、勞務者同意項目安排在互助縣職業(yè)技術學校生產性實訓基地建設項目工程工地從事勞務承包外架手架工程工作（附：本合同書簽訂后提供進場人員名單、身份證）。
2、勞務者在該崗位職責要求。
按項目部的指揮工程、編制進度計劃，統(tǒng)一安排，調整勞動者協(xié)商一致，每道工序按規(guī)范進行，工程質量應達到建筑工程的質量標準，質量標準的評定按國家或行業(yè)的質量檢驗評定標準為依據(jù)，因承包人（勞務承包人xx）如工程質量達不到約定的質量標準，承包人承擔違約責任，雙方對工程質量有爭議，由雙方同意的工程質量檢測機構鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔，雙方均有的責任，由雙方根據(jù)其責任分別承擔。
3、檢查和返工。
勞務人員應認真按照標準規(guī)范和設計圖紙要求及項目部依據(jù)合同發(fā)出的指令施工，隨時接受項目部工程師的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件。在工程施工質量達不到約定標準的部分，一經發(fā)現(xiàn)，應要求拆除和重新施工，并安規(guī)定要求拆除和重新施工，直以符合約定標準。因達不到約定標準而返工造成重新施工的費用，由承包人自行承擔，造成材料學浪費按原價五倍扣除材料費，并且工期不予順延。
4、甲方責任。
項目部應按約定提供圖紙資料，及進行圖紙技術交底，并按約定向勞務人員支付工程款。
5、乙方責任。
（1）勞務人員必須服從項目部現(xiàn)場管理，按約定保質保量的完成施工任務，符合工期及質量要求。
（2）遵守法律及行政規(guī)章、遵守各項規(guī)章制度，維護聲譽，如發(fā)現(xiàn)故意損害聲譽，嚴重違反紀律，違反協(xié)議內容的行為，有權給予經濟處罰，直至終止合同。
（3）勞務人員不得以任何理由采取吵鬧、威脅等不當手段、擅自停工或消極怠工，否則，項目部有權責令其退場，一切后果由勞務者自行承擔。
（4）嚴禁材料的浪費，按施工現(xiàn)場項目部要求進行處罰。浪費材料及盜竊按原價的`五倍罰款。
6、安全及文明施工與管理。
加強安全教育、防止安全事故的發(fā)生，由于不慎而引起的事故由勞務者負責（包括第三者）并承擔一切經濟責任。
(1)乙方必須嚴格執(zhí)行有關安全操作規(guī)范。
(2)乙方不得招收無身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工，否則后果自負。
(3)工程需持有勞動部門核發(fā)的上崗證，持證上崗。
(4)乙方在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內部糾紛，由乙方自行處理并承擔全部經濟責任。
（5）乙方在施工中，因無操作證違章施工，發(fā)生安全操作事故，由乙方xx全部承擔。
（6）乙方應按當?shù)卣嘘P部門規(guī)定進行施工場地標準化管理，因標準化管理不到們引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔。
（7）乙方應優(yōu)先發(fā)放施工人員工資，不得拖欠，并處理好勞資糾紛及相關問題，不得因此影響施工，以及不得給甲方造成任何不良影響，否則甲方有權采取解除合同、責令退場、要求賠償損失、要求支付違約金等措施。
7、安全防護。
所有施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帶?，F(xiàn)場保持整潔，所有建筑垃圾及時處理干凈，做到工完料凈。
8、違約責任。
（1）在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內部糾紛，由勞務者自。
行處理并承擔全部經濟責任。
（2）在施工工地上如發(fā)生打架、賭博、斗毆、喝酒鬧事行為每人罰款xx元（x元），情況嚴重者有權移交公安機關處理并令其離開本工地。
（3）應嚴格遵守協(xié)議，如有違反，按本協(xié)議相關約定承擔違約責任，如延誤工期，每超過一天，按合同總價款的xx%承擔違約金，或每天按xx元（元），向甲方支付違約金。
（4）如出現(xiàn)質量問題，以違反本協(xié)議其它約定，乙方應賠償給甲方造成的全部經濟損失外，甲方可視具體情況，要求乙方按合同總價的1%-10%承擔違約金。
1、外腳手架按國家質量標準的評定以及國家和本行業(yè)標準。
2、立桿、水平桿、剪刀撐嚴格按要求搭設，一層硬防護及水平網鋪設按標準施工。
3、外網牢固結實，拉干墻桿與建筑物按要求搭設。
4、感觀優(yōu)良。
1、工程名稱：互助縣職業(yè)技術學校生產性實訓基地建設項目工程。
2、勞務承包內容：
（1）本工程外架手架工程。
（2）上料平臺。
（3）龍門架安裝拆除。
（4）材料方面：包括料場、平整場地、裝卸車、材料堆放整潔。
（5）地基臨邊防護。
（6）室內臨邊防護，樓梯口防護。
（7）水泥棚、攪拌機棚、鋼筋料棚。
1、采用一次性包死總價的固定價格方式。單價每平米人工費工資元（元），按工程量的實際面積計算。
2、進度款，按每月工程進度完成人工費的70%支付人工費工資，待工程完工驗收合格后，剩余的30%一月內結算支付清。
3、如乙方無力履行合同，已完成合格工程按50%結算并承擔總價10%的違約金，乙方自動退出施工現(xiàn)場；或乙方若中途離場，無論任何原因和理由，所干工程量不結算，并不支付工程款。
4、乙方不按此協(xié)議執(zhí)行，項目部有權拒絕支付人工費工資。本合同一式兩份，由項目部和勞務者各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
勞務費結算協(xié)議書篇十九
甲乙雙方經友好協(xié)商，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展、公平合理、權利義務相一致的原則，就甲方為乙方提供代收代付貨款一事達成如下一致條款，以便雙方恪守：
一、由于甲方沒有開通電子商務結算系統(tǒng)，無法及時安全代收代付貨款，乙方已開通電子結算系統(tǒng)，故甲方委托乙方代理甲方代收代付貨款。
二、鑒于乙方為甲方提供代收代付貨款的勞務服務工作，經雙方協(xié)商一致，甲方同意乙方按代收代付貨款的收取勞務費(包括銀行間結算手續(xù)費在內)。如果在協(xié)議履行期間遇到銀行上調結算手續(xù)費，甲方應付乙方勞務費按銀行上調手續(xù)費比例相應調整。
三、乙方應收取的勞務費在代收代付每筆業(yè)務結算時同時扣除。
四、本協(xié)議履行期間為兩年。自____年__月__日始至____年__月__日止。
本協(xié)議到期前30日，如甲方仍需乙方提供代收代付勞務服務，應另行與乙方簽訂代收代付貨款協(xié)議書。
五、甲方委托乙方代收代付貨款服務提供相關信息如下：
公司名稱：_________________。
開戶行：_________________。
賬號：_________________。
六、如甲方公司名稱、開戶行及賬號變更，甲方應在第一時間通知乙方，否則發(fā)生轉賬錯誤乙方不承擔賠償責任。
七、本協(xié)議履行期間任何一方無正當理由，不得解除本協(xié)議。如有特殊情況需要解除本協(xié)議，雙方應協(xié)商一致后方可解除本協(xié)議。
八、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務。
九、甲方保證委托乙方代收代付的貨款為合法生意發(fā)生的款項，甲方不得委托乙方代收代付違法款項。否則發(fā)生問題由甲方承擔法律責任。
十、本協(xié)議一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方___________。
乙方___________。
____年_____月_____日。
勞務費結算協(xié)議書篇二十
甲方：(付款方以下簡稱甲方)。
乙方：(收款方以下簡稱乙方)。
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。
5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關事宜;。
6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;。
7、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。
銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的`兩個工作日內，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
乙方提供稅務機關認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。
因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內，及其持續(xù)期間內將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;。
2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協(xié)議失效。
傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
勞務費結算協(xié)議書篇二十一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止，其中試用期_________年______月______日起至_________年______月______日止。
b、無固定期限：從_________年______月______日起，其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限：_________年______月______日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為.
三、工作時間和休息休假.
每周周______至周______工作，上午______下午.
每周周______為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時間等下班。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月____________元。
(三)經甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
工裝視情況而定。
d.提成每月______號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
六、勞動合同終止條件。
1.勞動合同期滿的;。
2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務能力的;。
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起______日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
(五)本合同于_________年______月______日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________。
勞務費結算協(xié)議書篇二十二
包，成建制使用農民工的單位，均適用本辦法。
保證金制度，從根本上解決拖欠農民工工資問題”的政策要求，建立。
農民工工資支付長效機制，維護農民工的合法權益，促進社會穩(wěn)定，結合公司實際情況，特制度本暫行辦法。
一、勞務費結算支付要求。
（一）按國務院政策要求，應當做到勞務費月清月結或按分包合同。
約定執(zhí)行；同時應監(jiān)督勞務分包隊對農民工工資月清月結或按勞動合。
同約定執(zhí)行，確保農民工工資按時足額發(fā)放給本人。
（二）除合同另有約定，支付勞務費應當保障勞務分包隊伍每月支付。
農民工基本工資人均不低于北京市最低工資標準，每年年底前做到100%支付。
（一）開立勞務費支付預留賬戶，歸企業(yè)所有，按規(guī)定使用和分配，
?？顚Ｓ?，不得挪用。
（二）公司人事部負責監(jiān)督和考核企業(yè)各項目部勞務費和農民工工資。
支付工資?！皠趧召M支付預留賬戶”設在企業(yè)財務部。財務部要保。
證資金安全，根據(jù)用工企業(yè)結算憑證，按規(guī)定程序及時支付。
（一）公司按產值的12%預留。
（二）凡工程款回收后，公司財務部門應按規(guī)定比例提取（并附包工。
隊支付明細憑證）并在預留戶中存放勞務費，同時及時完成勞務分包。
（一）做好合同管理和結算的基礎工作。
1、合同是規(guī)定總分包雙方權、利的法律文件，也是勞務費兌付的。
依據(jù)。各項目部要及時簽訂勞務和專業(yè)分包合同，杜絕不簽訂分包合。
同就允許分包企業(yè)進場施工現(xiàn)象。
2、簽訂分包合同要執(zhí)行“工料分開”原則，主材采購、大型租賃、
大型機械不得在勞務分包合同中約定；同時要嚴格區(qū)分、界定勞務費。
與人工工資范圍，并在合同中注明。
束后，應在56天內完成全部結算手續(xù)。施工總承包企業(yè)要加強勞務。
費結算管理工作，做到總分包雙方底數(shù)清晰，避免出現(xiàn)因久拖不結發(fā)。
生爭議和因此引發(fā)的惡意討要。
1、公司各項目部負責進場務工人員實名化管理，負責現(xiàn)場人員花。
名冊與工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實際情況填報《深圳市中業(yè)裝飾工程。
有限公司勞務費支付單》，附勞務分包企業(yè)農民工工資發(fā)放表報公。
司審核。
2、總經辦負責審核各項目部勞務分包合同的'簽訂、備案情況，審。
部。
3、人事部負責審核《深圳市中業(yè)裝飾工程有限公司勞務費支付單》。
以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，確定無誤并簽認后，從勞務費預留戶中按。
規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務費。
4、當勞務費支付到勞務分包企業(yè)后，各單位項目部要監(jiān)督分包企。
業(yè)將工資發(fā)放到農民工工人手中，限期收回農民工本人簽字的工資發(fā)。
放表一份，報公司存檔備查。
5、人事部應對各項目部勞務費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正。
和處理勞務費發(fā)放中違規(guī)問題，保證農民工工資支付到位。
6、各項目部每月月末向人事部報送勞務費支付情況表，準確反映。
五、相關部門職責。
（一）公司經營部負責對各項目部勞務和專業(yè)分包合同訂立、實。
施的指導和監(jiān)管工作，杜絕發(fā)生不訂立合同施工和違法違規(guī)分包，負。
責結算和支付糾紛的調解處理。
（二）公司統(tǒng)計部負責各項目部施工產值的審核和統(tǒng)計，作為支。
付勞務費的考核依據(jù)。
（三）公司財務部負責按規(guī)定標準提取預留費，撥付公司勞務費。
預留賬戶；負責勞務費預留賬戶的建立和日常管理工作。
（四）公司人事部負責對各項目部勞務費和農民工工資支付工作的考核和獎懲實施工作。
（五）公司人事部負責監(jiān)督、檢查各項目部勞務費和農民工工資支付工作。
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