總結是對自己的知識體系和思維方式進行反思和調整的重要環(huán)節(jié)。完美的總結應該簡明扼要，突出事實和結果，避免贅述和冗長的敘述。在以下的范文中，我們可以看到不同領域的總結寫作，為我們提供了豐富的借鑒。
工信局個人年度工作總結篇一
20__年，工信局在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極策應國家宏觀調控政策，圍繞“保增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的中心任務，認真履行工作職責，較好完成了各項工作任務，為我縣工業(yè)經濟和信息化發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、重點工作完成情況。
1、主要經濟指標。20__年，我縣工業(yè)經濟逐步擺脫了金融危機帶來的影響，克服了節(jié)能限電帶來的困難，保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢。預計規(guī)模以上工業(yè)累計完成增加值完成70億元，同比增長12.5%;預計累計實現(xiàn)銷售收入235億元，同比增長22%;預計累計實現(xiàn)利潤28億元，同比增長22%。
2、創(chuàng)建集聚區(qū)示范基地工作。11月份，我縣鶴_產業(yè)集聚區(qū)通過公示，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產業(yè)示范基地之一。
3、爭取工業(yè)項目資金工作。截止目前，共向上級工信部門申報資金支持項目27個，申報支持資金4850萬元。目前已公示下達2751萬元。
4、淘汰落后產能工作。按照省、市要求，我縣六利飼料、動力源飼料等6家企業(yè)的落后生產工藝和設備已全部按要求關停，并拆除完畢，共淘汰造紙落后產能5.82萬噸、酒精5.7萬噸、鐵冶煉5萬噸。
5、行業(yè)規(guī)劃和管理工作。先后完成工業(yè)行業(yè)產品貫標情況備案、裝備制造業(yè)、建材工業(yè)行業(yè)、煤炭行業(yè)、乳制品行業(yè)調研，制定了《_縣汽車及零部件十二五規(guī)劃》(初稿)、《_縣煤炭十二五規(guī)劃》、《爭創(chuàng)河南省信息化與工業(yè)化融合試驗縣實施方案》，出臺了全縣融資性擔保公司管理辦法，完善了監(jiān)管制度。
6、企業(yè)服務年活動和外商投資企業(yè)“大回訪”活動。及時處理企業(yè)在生產經營中遇到的困難和問題，截止目前共處理企業(yè)交通查車、周邊糾紛、辦證、資金、供電、招工等涉企問題86個。
7、安全生產和信訪穩(wěn)定工作。每月對縣內重點工業(yè)企業(yè)進行安全生產專項檢查，排查隱患128條，下達限期整改通知書36份。受理工業(yè)系統(tǒng)信訪案件15件，80人次，結案處理15件，工業(yè)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)赴京、赴省上訪案件。
二、20__年重點抓的幾項工作。
(一)及時對接，加強溝通。
工信局自今年4月份正式組建以來，克服人員少、工作頭緒多、工作任務重等一系列困難，加強領導、強化措施，為順利開展工作建立良好的開端。一是迅速在內部進行了人員調配與分工，建章立制，明確了任務與職責。二是迅速與市工信局進行業(yè)務對接，并在市局帶領下與省廳主要處室進行了溝通，為下步工作順利開展打下了堅實的基礎。三是積極與縣委和政府各部門溝通，將工信局承擔的各項職能與各有關部門對接，理順工作關系。
(二)大力服務集聚區(qū)建設，爭創(chuàng)“河南省工業(yè)產業(yè)化示范基地”
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進產業(yè)集聚區(qū)科學發(fā)展，走新型工業(yè)化道路，我省在180個集聚區(qū)中開展了“河南省新型工業(yè)化產業(yè)示范基地”創(chuàng)建工作。在縣委、縣政府的正確領導下，我局高度重視，一是抽調專人負責該項工作，在較短時間內匯總完善了申報材料。二是加強示范基地規(guī)劃，邀請專家對我縣集聚區(qū)規(guī)劃進行考察、論證和指導，確保申報成功。經過努力，我縣鶴_產業(yè)集聚區(qū)示范基地創(chuàng)建工作順利通過了省專家組的現(xiàn)場評審和省工信廳、財政廳、科技廳等部門的聯(lián)合考察，肯定了我縣創(chuàng)建工作的成績，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產業(yè)示范基地之一。對入選的示范基地，省政府將在工業(yè)項目資金、生產要素保障等方面給予大力傾斜。
(三)規(guī)范項目管理，加大資金爭取力度。
我局自組建以來，緊抓工業(yè)項目資金爭取工作不放松，采取局領導親自上陣、各科室聯(lián)動推進等有效措施，準確掌握項目信息，用好用足政策，積極爭取申報。一是及時學習掌握政策，明確上級支持的重點與方向。二是深入調研，精心篩選項目。在短時間內對縣域重點工業(yè)企業(yè)進行了摸底調研，詳細了解各企業(yè)的特色及現(xiàn)狀，建立了_縣工業(yè)企業(yè)項目資料庫，注重抓好項目的培育、儲備。三是抓好服務工作，提高企業(yè)申報質量。通過舉辦業(yè)務培訓班、印發(fā)培訓材料等方式，使企業(yè)熟悉掌握項目申報的方法步驟。截止目前，我局共推薦申報各類工業(yè)資金項目27個，申報上級扶持資金4850萬元，其中技術改造資金項目3個、設備節(jié)能技改項目1個、特色產業(yè)發(fā)展資金項目2個、貼息項目4個、承接產業(yè)轉移項目2個、淘汰落后產能項目6個、信息化專項發(fā)展資金項目1個、工業(yè)信息化項目4個、特色產業(yè)資金項目3個、省級工業(yè)產業(yè)化示范基地項目1個。隨著以上項目扶持資金的陸續(xù)到位，必將有力推動縣域工業(yè)經濟的快速健康發(fā)展。
(四)抓好工業(yè)經濟運行監(jiān)測調控，促進縣域經濟快速發(fā)展。
工業(yè)經濟是_縣發(fā)展的重中之重，而監(jiān)控調節(jié)工業(yè)經濟運行是我局工作的首要任務。從企業(yè)服務局到工信局正式成立，我們一直緊抓工業(yè)經濟運行不放松。一是每月固定時間深入企業(yè)調查研究，及時掌握企業(yè)生產經營情況，結合企業(yè)實際對全縣工業(yè)經濟運行進行分析，找出企業(yè)發(fā)展過程中有傾向性、苗頭性的問題，及時總結梳理，并提出合理化建議，為縣委、縣政府當好參謀。二是通過分析工業(yè)經濟運行，找出問題，為下步工作安排找準目標，以便于有針對性的開展工作，提高工作效率。三是嚴密關注重點企業(yè)和重點項目對煤、電、油、氣、運等生產要素的需求，提出合理調度方案，確保企業(yè)生產和項目建設需要。在第四季度節(jié)能減排形勢緊張時期，我局經過多方協(xié)調、合理安排，協(xié)同供電公司加強調度管理，壓縮高耗能、高污染、破壞資源的“四小”企業(yè)用電，積極引導電力用戶優(yōu)化用電方式，合理錯峰避谷，提高供電保證率和終端用電效率，保障重點企業(yè)開足馬力生產，為完成全年經濟目標創(chuàng)造條件。為保證重點項目對建筑材料的需求，保留部分石渣廠、水洗砂廠、免燒磚廠等建材企業(yè)，優(yōu)先保障集聚區(qū)項目建設用料，確保了市、縣重點項目的建設按時推進。
(五)強化企業(yè)服務工作，促進縣域經濟健康發(fā)展。
一是制定了《20__年_縣企業(yè)服務行動計劃》和定期巡回現(xiàn)場辦公等制度，明確了企業(yè)服務工作的目標、任務和重點。二是實行目標責任制，明確各部門責任目標，實行月通報季考核，獎優(yōu)罰劣，確保幫扶效果。三是通過指導企業(yè)采取提高工資待遇、召開優(yōu)秀員工表彰大會、短假不放假、長假放短假等多種措施，提高企業(yè)開工率。四是組織開展了中小企業(yè)網上百日招聘高校畢業(yè)生活動，并聯(lián)合縣廣電局在電視臺連續(xù)開辦招工專欄10期，滾動字幕不間斷播出，同時積極與周邊地市勞動部門聯(lián)系合作等方式，擴大招工范圍，有效地解決了企業(yè)用工難的問題。五是幫助企業(yè)解決運行中的實際困難。例如，中原紡織有限公司年初接到了部分國外訂單，同時需要購置部分進口設備。我們立即協(xié)調商務局、安陽海關等部門在短時間內為企業(yè)辦理了進出口許可證，并爭取到進口設備退稅等一系列優(yōu)惠政策，保障了企業(yè)正常生產。六是組織企業(yè)參加“河南省國際知名品牌”、“河南紡織百強企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”等評選工作，并取得了突出成效――大用公司的“大用牌禽肉制品”、永達公司的“永達牌禽肉”入選河南省國際知名品牌;朝歌紡織和新亞服裝公司被評為全省“紡織服裝行業(yè)百強”企業(yè);新亞公司、永達公司、綠佳公司的董事長被授予鶴壁市優(yōu)秀企業(yè)家稱號，通過參加以上活動，極大地提高了我縣企業(yè)在省內的知名度。
(六)加強融資服務，強化監(jiān)管力度。
資金緊張是制約企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。今年我們重點在金融服務和監(jiān)管方面加大了力度，一是制定了《20__年加強金融服務工作思路及打算》、出臺了《關于加強融資性擔保公司管理，防范金融風險的通知》等相關文件，理清了全年金融工作思路。二是落實工作目標，召開了金融工作會議，對各專業(yè)行簽訂了責任書。三是積極向各家銀行推介我縣技術先進、發(fā)展前景好的各類項目40多個，資金總需求額30多億元。四是加強對全縣融資性擔保公司的監(jiān)管，完善監(jiān)管制度。為進一步加強擔保公司規(guī)范管理，防范金融風險，要求各擔保機構自覺接受監(jiān)督，按時報告業(yè)務開展情況，確保擔保公司依法經營，健康發(fā)展。目前，縣域內融資性擔保公司、投資公司3家，注冊資本金已達到11080萬元，從業(yè)人員37人，已由快速發(fā)展進入規(guī)范運作的軌道。
(七)嚴格落實省、市要求，按期淘汰落后產能。
按照國家和省、市要求，對瑞洲紙業(yè)、六利飼料、動力源飼料、朝歌紡織、龍翔機械、兆和紙業(yè)等六家企業(yè)的落后產能依法予以淘汰關停。每年可節(jié)約用電9500萬度，降低標煤消耗18萬噸，為低能耗企業(yè)的擴產增容提供了用電空間。
(八)緊抓安全生產和信訪穩(wěn)定，保障企業(yè)經營秩序一是開展對重點企業(yè)安全隱患排查治理工作。制定了企業(yè)安全檢查工作方案，對重點企業(yè)進行了全面排查，全年共進行安全檢查16次，排查各類安全隱患100多處，向企業(yè)下達限期整改通知書36份，并督促企業(yè)完成整改，確保了全年安全生產零事故。二是堅持以人為本，做好信訪穩(wěn)定工作。積極做好改制企業(yè)職工來信來訪工作，對職工來信來訪做到熱情接待，認真受理，做好解釋，及時答復。自工信局正式成立以來共受理來訪案件15起、80多人次，都得到了圓滿解決。極大改善了工業(yè)系統(tǒng)信訪工作被動落后的局面。
三、目前存在的主要問題和困難。
(一)部分企業(yè)產能落后，面臨淘汰危機。
為確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標，國家加大了對落后產能的淘汰力度，并采取差別電價等措施嚴格限制工藝落后、耗能較高的產業(yè)。今年按照省、市要求，_縣兆和紙業(yè)、瑞洲紙業(yè)等六戶企業(yè)已關停落后生產工藝和設備。目前，我縣還有很多小化工、小冶煉、小造紙企業(yè)生產工藝落后，如不能及時調整結構、升級產品，隨著形勢的發(fā)展，將面臨被強制淘汰的局面。
(二)部分企業(yè)用工緊張。
今年以來，工業(yè)企業(yè)始終面臨著招工難。朝歌紡織人員流失，個別車間人員緊張;國泰紡織已開工，目前仍缺少操作工70多人。新亞服裝等企業(yè)常年招工維持生產，企業(yè)用工形勢不容樂觀。目前企業(yè)用工已成招商引資的條件之一。隨著我縣新建項目的投產，目前招工難局面必將加劇。
(三)資金短缺矛盾突出。
今年以來，國家已六次上調銀行存款準備金率，要求信貸穩(wěn)健、平衡投放，控制貨幣投放，商業(yè)銀行對新增貸款投放比較慎重，進而影響到企業(yè)的生產經營。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣中小企業(yè)流資缺乏3億元，技改、項目建設資金缺口在20億元以上。
四、20__年工作重點。
20__年是“十二五”發(fā)展的開局之年、起步之年，圍繞“加強和改善宏觀調控，保持經濟平穩(wěn)健康運行;加快經濟結構戰(zhàn)略性調整，增強經濟發(fā)展協(xié)調性和競爭力;加大改革攻堅力度，推動經濟發(fā)展方式轉變”等中心任務，明年要重點抓好以下幾項工作：
(一)加強政策引導，發(fā)展壯大主導產業(yè)。
充分運用國家實施的在產業(yè)集聚區(qū)實行優(yōu)惠電價、支持企業(yè)技術改造、支持企業(yè)開拓市場等方面出臺的優(yōu)惠政策，結合省、市、縣制定的支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，突出特色主導、龍頭帶動、改造提升和產業(yè)集聚，引導骨干企業(yè)加快產業(yè)結構調整，加大技術改造和新上項目力度，做大總量和優(yōu)化結構。提升我縣食品加工、紡織服裝、裝備制造產業(yè)競爭力。同時，堅持存量調整優(yōu)化和增量嚴格準入相結合，進一步淘汰落后產能，大力推進節(jié)能降耗減排治污，促進形成低消耗、可循環(huán)、低排放、可持續(xù)的產業(yè)結構、運行方式和消費模式。
(二)加強重點項目建設服務，搞好生產要素協(xié)調。
對華晨汽車工業(yè)園、永昌集對浙商服裝產業(yè)園、新純公司年產300萬套服裝、天天創(chuàng)業(yè)園、香港德誠萬家樂服裝等重點項目，實行重點幫扶和監(jiān)管,隨時幫助企業(yè)解決項目建設中遇到的資金、土地、辦證等實際困難，做好電、水、運等建設要素的保障工作,監(jiān)督項目施工進度,確保項目順利實施。對已投產和既將投產的永昌集團5萬噸麥芽糖糊精、方周瓷業(yè)年產10萬只石英坩堝一期工程等項目，提前協(xié)調煤、電、氣等生產要素供應，幫助企業(yè)招聘人員，開辟銷售渠道，使企業(yè)盡快投產、達產，形成新的經濟增長點。
(三)推進兩化融合，走新型工業(yè)化道路。
緊緊圍繞率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展這一主題，把兩化融合工作作為“保增長、促發(fā)展、調結構”的重要抓手，利用信息技術改造和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，組織實施一批信息化帶動工業(yè)化項目。重點抓好河南新亞服裝有限公司企業(yè)資源信息管理系統(tǒng)和服裝cad系統(tǒng)、鶴壁朝歌紡織有限公司紡織生產過程控制及信息綜合處理系統(tǒng)建設、大用集團信息化資源(erp)系統(tǒng)等項目，把我縣建成具有國內影響的“中國食品名城”、“中國紡織服裝城”和全省有較大影響的兩化融合示范城市。
(四)加大金融服務力度，緩解企業(yè)資金緊張局面。
協(xié)調金融部門建立提前評審、快速放貸的工作機制，建立長效的銀企合作協(xié)調與服務機制，主動擔當起銀企之間聯(lián)系的“橋梁”，組織開展“銀行行長看企業(yè)”等形式多樣的銀企對接活動，擴大金融機構對企業(yè)融資規(guī)模，緩解企業(yè)資金困難。一是繼續(xù)組織銀企對接。把市場前景比較好、成長性比較強、有資金需求的企業(yè)向銀行推薦，爭取簽約一批貸款協(xié)議。二是加大監(jiān)督力度。配合縣政府督查室、金融辦公室，每月對各銀行對企業(yè)的放貸情況進行督查通報，促進銀行對企業(yè)的支持。
工信局個人年度工作總結篇二
已經度過的2x年的工作是已經全部的完成了，對于這一年的我來說，在自己的工作崗位上非常努力的做了一年，同時也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結果，所以對自己的工作做一個簡單的小結：
在進行的時間都是有極為認真的在對待自己的每一份工作，并且在工作中努力地完成自己的工作，雖然工作有時候會存在著些許的問題，但總體上都是完成得不錯。并且領導所安排給我的一些的工作，我都是有盡可能地做好，并且及時的上交，以個人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài)，在工作上不斷地去努力，去更多的奮斗，就是希望能夠讓自己在其中得到成長，也是可以通過在工作上收獲的成績來推動我的成長。
這一年的時光，已經讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的認識，是可以做到較好的將自己的工作都完成好，并且在工作中以較好的成績來促成自己的成長與改變。一年在工作上的不斷磨練，也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練，已經是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長，并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀。現(xiàn)在的我已經是可以將自己的工作都完成好，并且以個人的能力做好自己的工作。當然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事，同時還有更多的精力去提升自己的能力。
對于我個人來說，我在工作上雖然是能夠較好的對待，但是公司的紀律我卻沒有做到較好的遵守，尤其是在按時工作方面，我確實是做得非常的不好，每個月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的欠缺，大部分的時候除了工作上的必要交流，其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的，當然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正，真正的讓自己在工作中得到全新的成長。
新的一年的生活已經開始了，對于我個人來說，我需要去更加努力奮斗的方面還有很多，所以我更是需要擺正自己的心態(tài)，以更好的方式來促成我的成長與改變。當然我也很是期待自己能夠在不斷地學習中得到成長，對生活與工作有更多的感悟，更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活，我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個人來說，我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇，真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。
工信局個人年度工作總結篇三
我于20__年11月由公司安排到甕安殯儀館火化師崗位進行學習，在甕安這兩個月是我人生旅途中的重要一程，現(xiàn)將我這兩個月來的學習工作情況總結如下：
一、在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的師傅們請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容，同時多看殯葬專業(yè)書籍，加強理論聯(lián)系實際，積累自己的業(yè)務知識和實踐技能，通過甕安殯儀館領導和師傅們的耐心指導，我基本能完成部門的各項工作和其他臨時性工作安排，通過對職業(yè)道德學習使我懂得了作為一個優(yōu)秀的火化師不但要具備豐富的專業(yè)知識，還有具有及時解決和處理各種火化遺體問題的實際工作能力，只有這樣才能在工作中才能滿足客戶的各種需求，為客戶提供優(yōu)質的火化服務，令死者安息，使生者慰藉，要求做到禮貌待客、文明操作、善待故人、善待客戶、善待設備，遵守一個火化工應有的職業(yè)守則和職業(yè)道德，從11月開始在火化工崗位上，我主要向師傅們學習整個殯儀館的業(yè)務流程和掌握遺體接運、穿衣、化妝整容、入棺，做好遺體冷藏管理，并做好各項記錄，我掌握了遺體火化基本技能，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，正確佩戴和使用好勞動保護用品，通過師傅的指導和自身努力，我從一無所知到先后掌握平板火化機和揀灰爐的操作技能，如進尸、點火、噴油、調壓、出爐等程序，對遺體出灰、篩灰、發(fā)灰等，并學習了火化登記，操作和衛(wèi)生保養(yǎng)等。
1、遺體接運：
殯儀館前臺服務人員接到來人或來電的死亡報告，該過程應做好登記和核實工作，登記內容：死者姓名、性別、年齡、地(住)址，死亡原因，報喪者姓名、聯(lián)系電話、與死者關系，接報人姓名、時間等，核實無誤、經館領導在報喪登記表上批示后，派出運尸車到喪戶家(或醫(yī)院、現(xiàn)場)接運遺體的工作。
該過程要做好登記、查驗、服務工作。登記內容：喪戶親屬在報喪登記表上簽名、填寫接尸時間、遺體是否保存及存放時間等內容，查驗：醫(yī)院病故的，查驗醫(yī)院出具的死亡證明;非正常死亡的，查驗公安(或交警)部門出具的死亡證明;在家中或敬老院(福利院)正常死亡的，查驗當?shù)嘏沙鏊?或村、居委會)出具的死亡證明，查驗尸體表面主要器官部位狀況等。
2、遺體存放：
殯儀館的運尸車接回遺體或社會車輛自送遺體到館后，將遺體置于冰柜冷藏或停尸房存放的工作。該過程要做好登記和查驗看護工作。
登記：將詳細記載遺體姓名、性別、年齡、遺體狀況、親屬簽名、入柜時間、存放時間、接運工簽名、保管人員簽名的卡片掛在冰柜相應位置上或系在置于存尸房的遺體身上。
查驗看護：停尸房門窗是否關閉、有無食肉動物(狗、貓、老鼠等)出沒、遺體狀況、冰柜是否正常制冷，確保遺體完好。
3、悼念：是指殯儀館按照喪屬的意愿，按排遺體置于悼念廳，供死者親屬、同事、友人舉行遺體告別、追悼的工作，該過程最能體現(xiàn)殯儀服務水平，因此要特別注意做好服務工作。
服務內容：遺體的整容、化妝、悼念廳清潔，冰棺的清潔、擺放、鮮花、橫幅、挽聯(lián)、花圈擺放、懸掛，燈光、音響正常等等，要使悼念廳既莊嚴肅穆，又使參加悼念的人員不覺沉悶壓抑。
4、火化：火化師在接到經館領導批示的火化通知單后，要與喪屬共同到存放遺體的地方，對即將火化的遺體進行確認，尤其是對自送到館，已包扎好的遺體要打開，進行再次確認，確認無誤、無異的遺體才能入爐火化，遺體在爐內焚燒時，也要進行觀察，注意遺體有無異常情況，在火化前必須做好各項準備工作：=569;檢查火化設備是否正常;=570;工器具是否齊全;=571;在遺體火化前做好設備的調試工作。入爐前必須做到三查三對：=569;查看核對遺體的姓名、性別、年齡;=570;查看遺體的火化時間與爐型;=571;查看遺體的服務是否完備，在經過確認無誤后方可入爐進行火化，遺體在爐內焚燒時，也要進行觀察燃燒情況，注意遺體在燃燒時有無異常情況，嚴格按照設備操作規(guī)程進程操作，并做好記錄。
5、出灰：是指殯儀館將遺體火化完，從火化爐內或尸車上的骨灰骨裝盒過程，遺體在火化過程結束后，須認真收集，清理骨灰，嚴格做到不漏灰，不混灰，絕對禁止錯灰，整個過程必須做到文明，認真，細致，準確，骨灰必須降溫到35℃以下才可以進行骨灰整理，在接到骨灰領取單后，將骨灰交與喪屬的工作，該過程應及時將骨灰盒交與喪屬，并請家屬細寫骨灰領取登記表。
二、設備的維護及保養(yǎng)：
1、設備的正常使用，靠的是日常的保養(yǎng)和巡查;。
2、設備在使用時出現(xiàn)故障，靠的是操作人員的果斷分析故障點及原因，并及時給予排除，這就要靠大家平時多摸，多學，不斷積累經驗，現(xiàn)目前這是我們四個學習人員里最薄弱的環(huán)節(jié)，遇到不能及時處理的故障問題必須及時報上級領導。
三、現(xiàn)目前我們福泉殯儀館的人員配備、設備及場地配套設施還未完全到位，這將嚴重影響我公司在三月份開館的目標。
四、現(xiàn)在我基本適應了崗位的要求，我在學習和工作中我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和操作水平不高、理論水平有待提高等，今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行幫助和指導：
2、克服思想障礙，做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己，不斷培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的精神，將在甕安學到好的方面帶回我們福泉殯儀館，現(xiàn)目前我們殯儀館在前期建設時設備還存在很多問題，在今后的實際工作中不斷優(yōu)化我們的設備，再結合我們福泉當?shù)仫L俗實際情況，強化喪戶至上的服務意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的福泉殯葬職工。
工信局個人年度工作總結篇四
20xx年x月初，本人通過應試考核走進了x，走上總經理秘書崗位，主要負責總經辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在x工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調督辦等方面的情況作以下總結：
任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1）、受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理負責。
2）、及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。
3）、組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4）、及時組織完成總經理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。
5）、受總經理委托，協(xié)調公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
6）、圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。
7）、處理各類來電及信訪工作，解除總經理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經營決策。
8）、為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理；經常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見；為領導相關工作參好謀、獻好策。
1）、針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。
2）、針對公司內部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《x》，并完成了對各部門《x》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。
3）、為順應董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《x辦法》。
4）、為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《x辦法》。
5）、代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。
1）、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。
2）、團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。
一年來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1）、調查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。
2）、在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
1）、通過一年時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相相互推委。應當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2）、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經辦，總經辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
工信局個人年度工作總結篇五
本人從20xx年9月22日入xx物業(yè)公司保安部以來不知不覺間走過了3個月充實的日子。有收獲碩果時的喜悅，有任務攻關時的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。可是在上級領導的關心和支持下都以順利完成，現(xiàn)就工作情景總結如下：
1、3個多月來我愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
2、做好部門固定資產管理工作要求各隊長負責固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
3、加強組織保安隊員努力學習，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針。在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
4、我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，邊干邊學，不斷掌握工作方法積累經驗。還注重以工作任務為牽引，依托工作經驗努力學習，經過觀察、摸索、和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領導和同事們的幫忙指導下，不斷提高，逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
這3個月來，在上級領導的指示和支持下，經過我們的不懈努力，我們完成了一些工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的收獲：
1、擺正自己的位置，熟悉基本業(yè)務，已完全適應工作崗位。
2、主動融入團體，處理好各方面的關系，已在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
3、堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，履行好物資的申購與領用。
4、樹立安防服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
5、加強與下屬的交流，要與下屬做好溝通，解決下屬工作上的情緒問題，要與下屬進行思想交流。
6、加強了夜間巡視檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。開展多時段常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。
7、定期召開工作會議，瞿聽下屬工作的意見，總結工作成績與問題，及時采取對策！
8、堅持“預防為主、防消結合”的工作思路，完善對a地塊（1號樓一層、二層、三層辦公區(qū)）及家居建材館消火栓、c02的月安檢制度，逐一排查。
9、以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持嚴謹自律的工作作風，給隊員樹立良好的榜樣。
10、新增設夜間4個重點巡邏區(qū)域：（1號樓二層、三層辦公區(qū)）、（3—1a負一層總配電室）、（家居館負一層總配電室）、（消防監(jiān)控中心）。
11、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平、公正、公開、”并且“功必獎”“過必罰”的工作原則，樹立管理威信，充分調動員工的工作進取性。
12、配合公司各部門工作，保證各項活動的物料準備與回收。
13、完善公司護旗隊訓練制度。
14、為了提升安防隊伍的整體形象與素質，特制定早操和軍訓計劃。
15、為了更好的開展安防工作，以全面了解公司的六大消防系統(tǒng)。
總的來看，取得了不俗的成績，可是還存在很多不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、停車場偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，各崗亭機動靈活、巡邏崗認真負責，與公司各部員工宣傳提高自己防范意識，但這還不能解決根本問題，之后在上級領導的指示下監(jiān)控室高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)與地面巡邏人員的密切相配合，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
工信局個人年度工作總結篇六
20xx年10月，這是我來柏年工作的第四個月。在前面三個月里，我經歷了總監(jiān)助理、到代理總監(jiān)再到計劃部經理的三種工作角色的轉變。這些讓我深刻體會到生產急需一位德才兼?zhèn)涞纳a總監(jiān)來領導這個團隊改善生產狀況!
回顧這段時間的工作，收獲頗多。新來總監(jiān)不僅帶來了新的管理思想，而且橫刀立馬急時調整生產計劃部、工藝部的工作重心。廠區(qū)規(guī)化布置、組織架構調整等都在第一時間進行優(yōu)化和改良。生產目前比我剛進公司那會兒有了很好的生產氣象。
記得剛進公司的那會，我負責生產計劃與品質這兩塊工作，結果是計劃沒有太大改變，品質也沒有提升。心中明確知道問題在哪，可是卻不知從何下手開展工作。后來在新來梁廠長的指點下思路豁然開朗，針對問題所在集中突破改善。
于是，我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視生產計劃的問題，也漸漸的明白，計劃只所以無法推動首要原因是進度無法掌控、工序工時沒有標準，甚至無法了解產品到底要經過哪幾道工序。梁長廠告訴我首先要做一份統(tǒng)一的工單匯總跟蹤表，工序工時同時進行測評核定。有了跟蹤表就能清楚知道產品進行的狀況，有了工時測評就能方便計劃排單?，F(xiàn)經過多次的改良，計劃跟蹤表已經初步可以體現(xiàn)生產進度狀況。部份產品的工序工時也有了些數(shù)據(jù)可供計劃參考。目前公司erp也在按生產要求進行優(yōu)化，技術bom表也在整改當中。渴望會在12月份上線實行，這樣會更加給生產帶來方便。
三個月來針對計部工作中發(fā)現(xiàn)的問題
一，經常性的停工待料：因為無生產、物料計劃或計劃不合理，造成物料進度經常跟不上，以致經常性的停工待料。因為經常停工待料，等到一來物料，交期自然變短，生產時間不足，只有加班加點趕貨，結果有時餓死，有時撐死。物料計劃的不準或物料控制的不良，半成品或原材料不能銜接上，該來的不來，不該來的一大堆，造成貨倉大量堆積材料和半成品，生產自然不順暢。
二、生產計劃表僅起形式上的作用，生產計劃與實際生產脫節(jié)，計劃是一套，生產又是一套，生產計劃根本不起作用，徒具形式。
三、制造部門生產指令不明確，造成自由式生產。計劃部無法了解生產進度，只能被動式接受項目訂單而無法給出確切生產周期。更加無法協(xié)調物料進度狀況，等到交期迫在眉睫時才提出請購計劃。給采購部帶來很大的被動，無法與供應商協(xié)調周期進度。
四、基礎數(shù)據(jù)不準、產能分析無從可依從而又無法對項目銷售預測進行評估，無法針對產能進行合理安排，沒有空留余地，生產計劃的機動性不強，生產計劃變更頻繁，緊急訂單一多，生產計劃的執(zhí)行就成了泡影。五、生產經常紊亂，品質跟著失控，造成經常性的返工，經常返工又影響生產計劃的執(zhí)行，造成惡性循環(huán)。
六、技術資料不全或經常性變更生產工藝。產品生產資料信息不全的狀態(tài)下為不影響交期先行生產，結果因稿件或工技術臨時變更造成反復返工或是報廢重新生產。不僅時間來不急而且成本損耗利害。
七、計劃、生產及物料進度協(xié)調不強，影響交貨期，無法準確回復項目交期嚴得影響或降低公司聲譽。
針對以上問題談談個人的改善想法：
一，計劃部下設專職的物控計劃人員。主要職能是物料計劃、請購、物料調度、物料的控制(廢料控制和正常進出用料控制)等。
根據(jù)生產制定物料合理管制要求：
1，制定產品標準的bom表、且bom表能夠體現(xiàn)合理的工藝路線。
2，針對不同產品對供應商的交期進行統(tǒng)計和品質改善，并有效的進行材料跟進。
3，加強生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單更改的管理，制定合理的管制流程。
4，定期處理呆廢料。
5，有效對物料進、銷、存的核實與控制。
6，針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
7，準確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符。
8，做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊腳料的回收利用。
二，制定合理的生產計劃標準數(shù)據(jù)，包括制造產品所需的各種材物的準備過程和材料、機器、設備、夾具、工具、工藝路線定額工序工時等。然后根據(jù)此數(shù)據(jù)進行生產計劃的編排。
編排原則：
1，交貨期先后原則：按交期越短，交貨時間越緊急，越應安排在最早時間生產。
2，客戶分類原則：客戶有重點及常期穩(wěn)定的客戶，一般客戶之分，越重點的客戶，其排程應越受到重視。如有的公司根據(jù)銷售額或銷售利潤按abc法對客戶進行分類，a類客戶應受到最優(yōu)先的待遇，b類次之。c類更次。目的是有相對穩(wěn)定的客戶、穩(wěn)定的產品品質等，能夠更加有效的發(fā)揮和利用公司的資源，減少經濟投入風險。
3，產能平衡原則：收集產品的標準生產工序工時，從而減少人員、機器負荷，減少生產瓶頸，少出現(xiàn)停工待料事件。
4，工藝流程原則：工序越多的產品，制造時間愈長，應重點予以關注，制定更為詳細的工序生產標準工時，方便生產計劃排程。
排程計劃完成后，制定統(tǒng)一的進度跟蹤表單。并監(jiān)督各車間班組的計劃執(zhí)行狀況，定期進行分析解決異常。確保計劃的執(zhí)行。
三，制定所有外協(xié)采購產品清單，訂單下發(fā)第一時間內分析產品屬采購、外協(xié)還是自制，并根據(jù)這樣的信息及時調撥庫存信息，從而生成采購申請。給采購留有足夠的采購周期。
四，成立專項ie測評小組，建立完整的生產計劃工序工時數(shù)據(jù)。定期召開計劃協(xié)調會，了解項目銷售需求，合理安排物料計劃，方便應付緊急查單。
五，1，加強來料檢驗控制，制定供應商品質管理考核標準。2，加強ipqc過程檢驗力度，制定規(guī)范的工藝操作要求和檢驗標準。定期組織品質會議，不斷分析常發(fā)或多發(fā)品質事故的原因。制定針對性改善措施和長期改善措施，及時預測品質異常隱患。
六，堅決執(zhí)行生產資料齊套、工藝、檢驗標準明確才列入生產安排的制度，杜絕茫目生產，減少產品返工誤時之現(xiàn)象。
七，召開異常管理會議。檢討異常現(xiàn)象，并通過部門協(xié)商、配合以取得較為圓滿的處理對策。定期分析并探討異常的潛在原因，制定永久性對策。建立物料跟蹤表，根據(jù)生產計劃制定材料明細與簽收記錄和不足材料一覽表，并及時提供申購單給采購部。明確采購或供應商交期，分清輕重緩急進行跟蹤。
我將這三個月的工作收獲總結如下：
工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。
不斷積累工作方法和經驗也是技能學習的一種延續(xù)。進入柏年的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)煟瓉戆啬赀@個大集體是如此的粉彩多呈。尤其是梁長廠的為人處事，工作方式方法都有好多我要學習的地方，為此我也更加堅定了留在柏年的工作信心。學如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的專業(yè)知識底蘊更上一個臺階，也為了工作生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己多向柏年老同事學習，用更強的工作經驗來武裝自己。
工作當中如果只是一個人，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。這個過程，除了技術，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。
在柏年這幾個月中，是我的豐收最多的時間，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學習工作生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎上不斷的調整不斷的要求進步。
工信局個人年度工作總結篇七
20xx年，工信局在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極策應國家宏觀調控政策，圍繞“保增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的中心任務，認真履行工作職責，較好完成了各項工作任務，為我縣工業(yè)經濟和信息化發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、重點工作完成情況。
1、主要經濟指標。20xx年，我縣工業(yè)經濟逐步擺脫了金融危機帶來的影響，克服了節(jié)能限電帶來的困難，保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢。預計規(guī)模以上工業(yè)累計完成增加值完成70億元，同比增長12.5%;預計累計實現(xiàn)銷售收入235億元，同比增長22%;預計累計實現(xiàn)利潤28億元，同比增長22%。
2、創(chuàng)建集聚區(qū)示范基地工作。11月份，我縣鶴*產業(yè)集聚區(qū)通過公示，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產業(yè)示范基地之一。
3、爭取工業(yè)項目資金工作。截止目前，共向上級工信部門申報資金支持項目27個，申報支持資金4850萬元。目前已公示下達2751萬元。
4、淘汰落后產能工作。按照省、市要求，我縣六利飼料、動力源飼料等6家企業(yè)的落后生產工藝和設備已全部按要求關停，并拆除完畢，共淘汰造紙落后產能5.82萬噸、酒精5.7萬噸、鐵冶煉5萬噸。
5、行業(yè)規(guī)劃和管理工作。先后完成工業(yè)行業(yè)產品貫標情況備案、裝備制造業(yè)、建材工業(yè)行業(yè)、煤炭行業(yè)、乳制品行業(yè)調研，制定了《*縣汽車及零部件規(guī)劃》(初稿)、《*縣煤炭規(guī)劃》、《爭創(chuàng)河南省信息化與工業(yè)化融合試驗縣實施方案》，出臺了全縣融資性擔保公司管理辦法，完善了監(jiān)管制度。
6、企業(yè)服務年活動和外商投資企業(yè)“大回訪”活動。及時處理企業(yè)在生產經營中遇到的困難和問題，截止目前共處理企業(yè)交通查車、周邊糾紛、辦證、資金、供電、招工等涉企問題86個。
7、安全生產和信訪穩(wěn)定工作。每月對縣內重點工業(yè)企業(yè)進行安全生產專項檢查，排查隱患128條，下達限期整改通知書36份。受理工業(yè)系統(tǒng)信訪案件15件，80人次，結案處理15件，工業(yè)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)赴京、赴省上訪案件。
二、20xx年重點抓的幾項工作。
(一)及時對接，加強溝通。
工信局自今年4月份正式組建以來，克服人員少、工作頭緒多、工作任務重等一系列困難，加強領導、強化措施，為順利開展工作建立良好的開端。一是迅速在內部進行了人員調配與分工，建章立制，明確了任務與職責。二是迅速與市工信局進行業(yè)務對接，并在市局帶領下與省廳主要處室進行了溝通，為下步工作順利開展打下了堅實的基礎。三是積極與縣委和政府各部門溝通，將工信局承擔的各項職能與各有關部門對接，理順工作關系。
(二)大力服務集聚區(qū)建設，爭創(chuàng)“河南省工業(yè)產業(yè)化示范基地”
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進產業(yè)集聚區(qū)科學發(fā)展，走新型工業(yè)化道路，我省在180個集聚區(qū)中開展了“河南省新型工業(yè)化產業(yè)示范基地”創(chuàng)建工作。在縣委、縣政府的正確領導下，我局高度重視，一是抽調專人負責該項工作，在較短時間內匯總完善了申報材料。二是加強示范基地規(guī)劃，邀請專家對我縣集聚區(qū)規(guī)劃進行考察、論證和指導，確保申報成功。經過努力，我縣鶴*產業(yè)集聚區(qū)示范基地創(chuàng)建工作順利通過了省專家組的現(xiàn)場評審和省工信廳、財政廳、科技廳等部門的聯(lián)合考察，肯定了我縣創(chuàng)建工作的成績，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產業(yè)示范基地之一。對入選的示范基地，省政府將在工業(yè)項目資金、生產要素保障等方面給予大力傾斜。
(三)規(guī)范項目管理，加大資金爭取力度。
我局自組建以來，緊抓工業(yè)項目資金爭取工作不放松，采取局領導親自上陣、各科室聯(lián)動推進等有效措施，準確掌握項目信息，用好用足政策，積極爭取申報。一是及時學習掌握政策，明確上級支持的重點與方向。二是深入調研，精心篩選項目。在短時間內對縣域重點工業(yè)企業(yè)進行了摸底調研，詳細了解各企業(yè)的特色及現(xiàn)狀，建立了*縣工業(yè)企業(yè)項目資料庫，注重抓好項目的培育、儲備。三是抓好服務工作，提高企業(yè)申報質量。通過舉辦業(yè)務培訓班、印發(fā)培訓材料等方式，使企業(yè)熟悉掌握項目申報的方法步驟。截止目前，我局共推薦申報各類工業(yè)資金項目27個，申報上級扶持資金4850萬元，其中技術改造資金項目3個、設備節(jié)能技改項目1個、特色產業(yè)發(fā)展資金項目2個、貼息項目4個、承接產業(yè)轉移項目2個、淘汰落后產能項目6個、信息化專項發(fā)展資金項目1個、工業(yè)信息化項目4個、特色產業(yè)資金項目3個、省級工業(yè)產業(yè)化示范基地項目1個。隨著以上項目扶持資金的陸續(xù)到位，必將有力推動縣域工業(yè)經濟的快速健康發(fā)展。
(四)抓好工業(yè)經濟運行監(jiān)測調控，促進縣域經濟快速發(fā)展。
工業(yè)經濟是*縣發(fā)展的重中之重，而監(jiān)控調節(jié)工業(yè)經濟運行是我局工作的首要任務。從企業(yè)服務局到工信局正式成立，我們一直緊抓工業(yè)經濟運行不放松。一是每月固定時間深入企業(yè)調查研究，及時掌握企業(yè)生產經營情況，結合企業(yè)實際對全縣工業(yè)經濟運行進行分析，找出企業(yè)發(fā)展過程中有傾向性、苗頭性的問題，及時總結梳理，并提出合理化建議，為縣委、縣政府當好參謀。二是通過分析工業(yè)經濟運行，找出問題，為下步工作安排找準目標，以便于有針對性的開展工作，提高工作效率。三是嚴密關注重點企業(yè)和重點項目對煤、電、油、氣、運等生產要素的需求，提出合理調度方案，確保企業(yè)生產和項目建設需要。在第四季度節(jié)能減排形勢緊張時期，我局經過多方協(xié)調、合理安排，協(xié)同供電公司加強調度管理，壓縮高耗能、高污染、破壞資源的“四小”企業(yè)用電，積極引導電力用戶優(yōu)化用電方式，合理錯峰避谷，提高供電保證率和終端用電效率，保障重點企業(yè)開足馬力生產，為完成全年經濟目標創(chuàng)造條件。為保證重點項目對建筑材料的需求，保留部分石渣廠、水洗砂廠、免燒磚廠等建材企業(yè)，優(yōu)先保障集聚區(qū)項目建設用料，確保了市、縣重點項目的建設按時推進。
(五)強化企業(yè)服務工作，促進縣域經濟健康發(fā)展。
一是制定了《20xx年*縣企業(yè)服務行動計劃》和定期巡回現(xiàn)場辦公等制度，明確了企業(yè)服務工作的目標、任務和重點。二是實行目標責任制，明確各部門責任目標，實行月通報季考核，獎優(yōu)罰劣，確保幫扶效果。三是通過指導企業(yè)采取提高工資待遇、召開優(yōu)秀員工表彰大會、短假不放假、長假放短假等多種措施，提高企業(yè)開工率。四是組織開展了中小企業(yè)網上百日招聘高校畢業(yè)生活動，并聯(lián)合縣廣電局在電視臺連續(xù)開辦招工專欄10期，滾動字幕不間斷播出，同時積極與周邊地市勞動部門聯(lián)系合作等方式，擴大招工范圍，有效地解決了企業(yè)用工難的問題。五是幫助企業(yè)解決運行中的實際困難。例如，中原紡織有限公司年初接到了部分國外訂單，同時需要購置部分進口設備。我們立即協(xié)調商務局、安陽海關等部門在短時間內為企業(yè)辦理了進出口許可證，并爭取到進口設備退稅等一系列優(yōu)惠政策，保障了企業(yè)正常生產。六是組織企業(yè)參加“河南省國際知名品牌”、“河南紡織百強企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”等評選工作，并取得了突出成效――大用公司的“大用牌禽肉制品”、永達公司的“永達牌禽肉”入選河南省國際知名品牌;朝歌紡織和新亞服裝公司被評為全省“紡織服裝行業(yè)百強”企業(yè);新亞公司、永達公司、綠佳公司的董事長被授予鶴壁市優(yōu)秀企業(yè)家稱號，通過參加以上活動，極大地提高了我縣企業(yè)在省內的知名度。
(六)加強融資服務，強化監(jiān)管力度。
資金緊張是制約企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。今年我們重點在金融服務和監(jiān)管方面加大了力度，一是制定了《20xx年加強金融服務工作思路及打算》、出臺了《關于加強融資性擔保公司管理，防范金融風險的通知》等相關文件，理清了全年金融工作思路。二是落實工作目標，召開了金融工作會議，對各專業(yè)行簽訂了責任書。三是積極向各家銀行推介我縣技術先進、發(fā)展前景好的各類項目40多個，資金總需求額30多億元。四是加強對全縣融資性擔保公司的監(jiān)管，完善監(jiān)管制度。為進一步加強擔保公司規(guī)范管理，防范金融風險，要求各擔保機構自覺接受監(jiān)督，按時報告業(yè)務開展情況，確保擔保公司依法經營，健康發(fā)展。目前，縣域內融資性擔保公司、投資公司3家，注冊資本金已達到11080萬元，從業(yè)人員37人，已由快速發(fā)展進入規(guī)范運作的軌道。
(七)嚴格落實省、市要求，按期淘汰落后產能。
按照國家和省、市要求，對瑞洲紙業(yè)、六利飼料、動力源飼料、朝歌紡織、龍翔機械、兆和紙業(yè)等六家企業(yè)的落后產能依法予以淘汰關停。每年可節(jié)約用電9500萬度，降低標煤消耗18萬噸，為低能耗企業(yè)的擴產增容提供了用電空間。
(八)緊抓安全生產和信訪穩(wěn)定，保障企業(yè)經營秩序一是開展對重點企業(yè)安全隱患排查治理工作。制定了企業(yè)安全檢查工作方案，對重點企業(yè)進行了全面排查，全年共進行安全檢查16次，排查各類安全隱患100多處，向企業(yè)下達限期整改通知書36份，并督促企業(yè)完成整改，確保了全年安全生產零事故。二是堅持以人為本，做好信訪穩(wěn)定工作。積極做好改制企業(yè)職工來信來訪工作，對職工來信來訪做到熱情接待，認真受理，做好解釋，及時答復。自工信局正式成立以來共受理來訪案件15起、80多人次，都得到了圓滿解決。極大改善了工業(yè)系統(tǒng)信訪工作被動落后的局面。
三、目前存在的主要問題和困難。
(一)部分企業(yè)產能落后，面臨淘汰危機。
為確保實現(xiàn)“”節(jié)能減排目標，國家加大了對落后產能的淘汰力度，并采取差別電價等措施嚴格限制工藝落后、耗能較高的產業(yè)。今年按照省、市要求，*縣兆和紙業(yè)、瑞洲紙業(yè)等六戶企業(yè)已關停落后生產工藝和設備。目前，我縣還有很多小化工、小冶煉、小造紙企業(yè)生產工藝落后，如不能及時調整結構、升級產品，隨著形勢的發(fā)展，將面臨被強制淘汰的局面。
(二)部分企業(yè)用工緊張。
今年以來，工業(yè)企業(yè)始終面臨著招工難。朝歌紡織人員流失，個別車間人員緊張;國泰紡織已開工，目前仍缺少操作工70多人。新亞服裝等企業(yè)常年招工維持生產，企業(yè)用工形勢不容樂觀。目前企業(yè)用工已成招商引資的條件之一。隨著我縣新建項目的投產，目前招工難局面必將加劇。
(三)資金短缺矛盾突出。
今年以來，國家已六次上調銀行存款準備金率，要求信貸穩(wěn)健、平衡投放，控制貨幣投放，商業(yè)銀行對新增貸款投放比較慎重，進而影響到企業(yè)的生產經營。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣中小企業(yè)流資缺乏3億元，技改、項目建設資金缺口在20億元以上。
四、20xx年工作重點。
20xx年是“”發(fā)展的開局之年、起步之年，圍繞“加強和改善宏觀調控，保持經濟平穩(wěn)健康運行;加快經濟結構戰(zhàn)略性調整，增強經濟發(fā)展協(xié)調性和競爭力;加大改革攻堅力度，推動經濟發(fā)展方式轉變”等中心任務，明年要重點抓好以下幾項工作：
(一)加強政策引導，發(fā)展壯大主導產業(yè)。
充分運用國家實施的在產業(yè)集聚區(qū)實行優(yōu)惠電價、支持企業(yè)技術改造、支持企業(yè)開拓市場等方面出臺的優(yōu)惠政策，結合省、市、縣制定的支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，突出特色主導、龍頭帶動、改造提升和產業(yè)集聚，引導骨干企業(yè)加快產業(yè)結構調整，加大技術改造和新上項目力度，做大總量和優(yōu)化結構。提升我縣食品加工、紡織服裝、裝備制造產業(yè)競爭力。同時，堅持存量調整優(yōu)化和增量嚴格準入相結合，進一步淘汰落后產能，大力推進節(jié)能降耗減排治污，促進形成低消耗、可循環(huán)、低排放、可持續(xù)的產業(yè)結構、運行方式和消費模式。
(二)加強重點項目建設服務，搞好生產要素協(xié)調。
對華晨汽車工業(yè)園、永昌集對浙商服裝產業(yè)園、新純公司年產300萬套服裝、天天創(chuàng)業(yè)園、香港德誠萬家樂服裝等重點項目，實行重點幫扶和監(jiān)管,隨時幫助企業(yè)解決項目建設中遇到的資金、土地、辦證等實際困難，做好電、水、運等建設要素的保障工作,監(jiān)督項目施工進度,確保項目順利實施。對已投產和既將投產的永昌集團5萬噸麥芽糖糊精、方周瓷業(yè)年產10萬只石英坩堝一期工程等項目，提前協(xié)調煤、電、氣等生產要素供應，幫助企業(yè)招聘人員，開辟銷售渠道，使企業(yè)盡快投產、達產，形成新的經濟增長點。
(三)推進兩化融合，走新型工業(yè)化道路。
緊緊圍繞率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展這一主題，把兩化融合工作作為“保增長、促發(fā)展、調結構”的重要抓手，利用信息技術改造和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，組織實施一批信息化帶動工業(yè)化項目。重點抓好河南新亞服裝有限公司企業(yè)資源信息管理系統(tǒng)和服裝cad系統(tǒng)、鶴壁朝歌紡織有限公司紡織生產過程控制及信息綜合處理系統(tǒng)建設、大用集團信息化資源(erp)系統(tǒng)等項目，把我縣建成具有國內影響的“中國食品名城”、“中國紡織服裝城”和全省有較大影響的兩化融合示范城市。
(四)加大金融服務力度，緩解企業(yè)資金緊張局面。
協(xié)調金融部門建立提前評審、快速放貸的工作機制，建立長效的銀企合作協(xié)調與服務機制，主動擔當起銀企之間聯(lián)系的“橋梁”，組織開展“銀行行長看企業(yè)”等形式多樣的銀企對接活動，擴大金融機構對企業(yè)融資規(guī)模，緩解企業(yè)資金困難。一是繼續(xù)組織銀企對接。把市場前景比較好、成長性比較強、有資金需求的企業(yè)向銀行推薦，爭取簽約一批貸款協(xié)議。二是加大監(jiān)督力度。配合縣政府督查室、金融辦公室，每月對各銀行對企業(yè)的放貸情況進行督查通報，促進銀行對企業(yè)的支持。
工信局個人年度工作總結篇八
**派出所轄12個村委會，人口26500人，干警人數(shù)9人。轄區(qū)面積約260平方公里。
打防結合，開展社會治安綜合治理，全面做好各項治安管理防范措施，竭力維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
派出所工作的中心重點就是做好治安字處理和社會防范工作。一年來，我所在上級xx機關的統(tǒng)一部署下，結合本轄區(qū)的實際情況，開展了各項嚴打專項斗爭和社會治安的綜合治理工作，主要有著以下幾個方面。
(一)保持高壓態(tài)勢，開展各項嚴打專項活動。今年以來，我們所積極配合做好省、市、縣部署的各項嚴打專項斗爭行動，保證足夠力量，服從上級的統(tǒng)一指揮、部署，深入調查摸底，積極協(xié)助開展打擊車匪路霸保春運，掃黑除惡、追逃緝捕、打擊雙搶、盜竊機動車專項行動戰(zhàn)備，做好掃黃掃賭掃毒，打擊“xxx”專項行動，合力保衛(wèi)“十八大”召開案例等中心工作，完成下達的創(chuàng)造力，以穩(wěn)定壓倒一切，維護社會治安大局的穩(wěn)定。
(二)嚴厲打擊各類犯罪活動，控制刑事案件的發(fā)生。我所屬于城鄉(xiāng)性質派出所，地處城郊結合部，**國道貫穿通道，盜竊、搶奪、扒竊案件時有發(fā)生。針對這一情況，我所認真組織、精心部署，深入調查摸底，爭取主動出擊，及時打擊處理攻破一批刑事案件和犯罪人員。今年5月22日，我所通過排查摸底，在***村抓獲涉嫌盜竊、吸毒人員玉**等8人，破獲盜竊模板、變壓器案件4宗，并強制戒毒6名。11月25日，通過現(xiàn)場巡邏伏擊、設卡堵截，抓獲盜竊、破壞有線電視設施，破案13宗，破案率為73。3%，治安案件發(fā)31宗，查處31宗，查處率為100%，其中查處“黃、賭、毒”治安案件占20宗。調解民事糾紛6起，調解率為100%，全年共查處違法犯罪人員102名，其中刑事拘留5名，轉捕1名，轉勞教1史，治安拘留1名，治安處罰70名，教育、警告32名，抓獲強制戒毒5名，一共貿置調查50名。
(三)加強社會治安的綜合治理，落實各項防范措施，確保社會治安大局的穩(wěn)定。社會治安防范管理工作是派出所的日常主要工作。
加強外來人員、出租屋以及特種行業(yè)的管理。根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，我所專門組成工作小組，負責對本轄區(qū)內的外來人員、流動人口、出租屋、復雜公共場所以及特種行業(yè)管理。
工信局個人年度工作總結篇九
如下：
一、認真處理信訪過程中的重要問題。
信訪過程中存在的重點、難點、熱點問題，我們要認真進行梳理，分類編排，分清主次和輕重緩急。特別是涉及到群眾根本利益的重大問題，要有“處理問題不過夜”的精神狀態(tài)，采取重點問題重點解決。解決重點問題還要立足于一次性解決，不留“后遺癥”，避免拖泥帶水，注意重復反復。對那些事關經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村穩(wěn)定和諧、政策大局的重大信訪案件，一定要認真對待，及時解決，要有政策、有辦法、有措施，集中時間和精力，專題處理。
二、加強信訪工作認識。
在當前工作中，我們充分認識做好新形勢下信訪工作的重要性，增強責任感和緊迫感。抓信訪就是抓發(fā)展。發(fā)展是第一要務，要發(fā)展必然面對這樣那樣的問題。因此，抓發(fā)展就必須抓信訪問題的解決，在解決問題中加快發(fā)展。抓信訪就是抓民生。來信來訪大多數(shù)反映的是上訪人自身無力解決的實際困難和問題，涉及群眾的具體利益。群眾利益無小事。我們講堅持以人為本、執(zhí)政為民，就是要從事關群眾切身利益的每件具體事情做起。抓信訪問題的解決，就是為群眾辦實事、做好事，就是排民難、解民憂。抓信訪就是抓穩(wěn)定。促進社會公平正義，必須調動一切積極因素，妥善協(xié)調各方面的利益關系。信訪問題是利益調整問題，是人民內部矛盾，這個矛盾解決不好，始終是社會不穩(wěn)定的隱患。一些小的問題如不嚴肅對待、認真處理，就會拖成大事、釀成大禍，就會影響社會和諧、影響大局穩(wěn)定。抓信訪就是抓作風。信訪反映的問題大多數(shù)是工作中的問題，信訪問題的解決也是個工作問題。一般來說，哪里的干部工作扎實、作風務實，那里的信訪就少，即使有了信訪也能得到很好的解決。所以說，做好信訪工作實質上是一個干部作風問題。掌握政策，把握分寸，是處理信訪案件的關鍵。在具體實踐過程中要做到“堅決”、“圓滑”、“靈巧”。所謂“堅決”是對那些政策不允許的或無理糾纏的上訪者，要把話講得“堅決”，不要留尾巴，使之死心。所謂“圓滑”，是對那些可能是因決策不當、決策失誤或干部作風粗暴、違法亂紀等引發(fā)的矛盾，我們要設身處地地為當事人著想。理解上訪群眾的苦衷，熱情接待。耐心細心地傾聽他們的陳述。通過細致耐心地思想工作，想方設法把該解決、能解決的問題解決好。所謂“靈巧”，是我們要在調查的基礎上，辨證地、客觀地向雙方做好解釋，把話講靈巧，指出他們這樣做會有什么后果，反之會有什么好處等等，使雙方心平氣和，愿意坐下來解決問題。
三、有效做好上訪勢頭遏制工作。
遏制上訪多發(fā)勢頭，減少非正常上訪現(xiàn)象發(fā)生，關鍵在于及時化解矛盾，妥善處置信訪問題。解決不好、處置不當，就有可能使信訪變上訪，小事變大事，正常訪變越級訪，容易解決的問題變老大難問題，非對抗性上訪變對抗性上訪。
要帶著責任和感情。對群眾反映的問題，要帶著責任、帶著感情，依法依規(guī)、及時高效地做好調處工作，從源頭上減少信訪的發(fā)生。能解決的，要一步到位，幫助解決;一時難以解決的，要做好解釋工作，并積極創(chuàng)造條件加以解決;確實無法解決的，也要做耐心細致的說服疏導工作。把維護群眾依法上訪權利同規(guī)范信訪秩序有機結合起來，積極推進“雙向規(guī)范”，既要規(guī)范受理、辦理信訪事項的行為，又要規(guī)范群眾的上訪行為，堅決維護正常的信訪工作秩序。要大力開展《信訪條例》及有關政策法規(guī)的宣傳活動，切實提高群眾依法上訪的意識，積極引導群眾理性、就地、合法地表達利益訴求，依法尋求求救渠道，不采取越級非正常上訪形式，不發(fā)生過激行為。
工信局個人年度工作總結篇十
過去的一年是我不斷學習、不斷進步的一年；過去的一年更是促人成長、催人奮進的一年；過去的一年是我不斷向“六力”員工、“五干”型人才轉變的一年?；叵脒^去的日日夜夜，主要精力是不斷學習專業(yè)知識，適合自己的崗位需求，拓展知識層面，開闊視野。努力工作完成自己分內的事情，做到不拖班組的后退，為班組建設添磚加瓦。做好宣傳員的角色，為班組、部門、分公司做好宣傳報道，將我們的成績展現(xiàn)給領導，也使自己成為一名真真的能說會干的“真把式”。
1、學習力：學習是一個人不斷進步的后備保證，我始終堅持學習，時刻不忘學習。
利用大風天氣或者工作之余學習電焊技術，叉車駕駛技術，在工作中學習風機圖紙識別能力，學習風機系統(tǒng)繪制系統(tǒng)圖，隔離開關、接地刀調整方法，登桿作業(yè)技術，電氣線路查看判斷能力培訓，學習制作工器具提高自己動手能力和思考能力。
2、執(zhí)行力：要想成為一名合格的員工，必須有很好的執(zhí)行力，保證百分之百完成任務。
首先、完成班值長臨時交辦的任務、停送電任務和箱變檢查保險更換任務。
其次、完成電纜頭制作，引流線改造，接線柱、接地扁鐵焊接任務，水源線修復，設備越冬措施執(zhí)行。
3、協(xié)作力：協(xié)助顏秉利完成華銳塔筒照明修復，深井泵房照明修復，水房加熱器線路通電，檢修間換氣扇通電，使自己對電氣接線有個初步認識，電氣故障的80%是線路虛接問題引起。旗桿加裝撐桿消除噪音，制作砂輪機安裝臺，嘗試制作塔筒、五防鑰匙，是自己的動手能力不斷提高，面對任務不怯場，有方法。
4、戰(zhàn)斗力：無論酷暑還是嚴寒，有任務不推諉不扯皮積極主動去干活。五月份電纜頭制作現(xiàn)場認真記錄3m廠家的每一步制作過程，確保符合要求。箱變c_209b著火事故發(fā)生我們第一個趕到現(xiàn)場，奮力滅火。參加分公司舉辦的消防演習。
5、溝通力：積極主動和班長溝通，將自己的想法和認識告訴班長。和老同志溝通，學習老同志的工作經驗和方法。和廠家客服人員溝通，請教疑難為題，學習故障處理方法。
6、凝聚力：凝聚力相對薄弱，需要加強。
參加分公司舉辦的技術比武，認真準備、沉著應戰(zhàn)。我覺得參加技術比武是對我前半年學習的一次最好總結，在技術比武中我找到了自己的不足和弱項，也使得我平時的努力和學習得到了認可。
人無完人，金無足金。雖然我個人在不斷的努力學習使自己進步，提高自己的工作方法但是還有不足之處需要改進、學習。
1、繼續(xù)學習專業(yè)知識和工作方法、技術，提高自己的工作能力、方法。
2、加強專業(yè)電氣知識學習。
3、繼續(xù)強化已經學會的技術，達到質的飛躍。
4、風機維護知識和動手能力需要進一步提高。
去歲成績以為昔，今朝奮進需努力
20xx年我將本著想“五干型”人才的要求去努力，繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢，虛心學習知識提高自己的能力，使自己變成“會干事”的人。在自己的薄弱環(huán)節(jié)下更大的力氣提高自己力，并在工作中刻意培養(yǎng)自己的管理才能和對事件的分析判斷能力，做到遇事不慌張，處理事情不膽怯，使自己變成“帶領大家干事”得人。
主要做到：
1、加強風機實際維護能力的培養(yǎng)，由潛入深，由簡入難，循序漸進，逐步掌握風機維護知識。
2、培養(yǎng)自己的管理能力和應急能力
3、加強宣傳報道
4、使自己的能力得到質的飛躍。
工信局個人年度工作總結篇十一
時間總是在悄無聲息中流逝，20xx年已畫上一個圓滿句號。真的很感謝時代給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!回顧20xx年我們大家一起共同經歷了風風雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。在總監(jiān)和總經理的指導下，做事不在像以前那么稚嫩比以前穩(wěn)重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪!一轉眼發(fā)現(xiàn)我已經來公司快一年了，在任職采購主管其間，對工作中表現(xiàn)的不足，在這里希望各位同事能多多的指點與協(xié)助。
努力看著公司一天天壯大，我感到很榮幸和自豪!
1.工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，保證貨如期出貨,滿足門店要求，協(xié)助銷售工作。
2.與各供應商建立良好關系，順利將貨物如期跟催到位，保證門店正常銷售。
3.以最低的價格購買最好的產品，并根據(jù)市場行情降低單價減少成本。 4.由于資金周轉問題，盡力與廠商協(xié)調實銷實結或月結。5.下單跟單正確率達80%。
2.通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素質水平以便更快地適應社會發(fā)展的形勢; 20xx年工作計劃：采購主管方面：
1.采購管理制度、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;
2.考察供貨商的產品質量、供貨能力、企業(yè)質量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調查，并組織相關部門進行評估、審查。
5.依門店商品訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購商品按時、按量、保質到時達我司物流，協(xié)調銷售的有效進行。訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。
的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學習，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦。在工作中學習，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進，積極進取的工作作風。
工信局個人年度工作總結篇十二
加強保密意識，養(yǎng)成良好工作習慣。文秘工作直接涉及到公司和公司領導的相關事務，這需要養(yǎng)成對領導不亂說，對同事不多說，對外界不能說的工作習慣。
1、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門，是公司內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少，工作量大，我和辦公室女將們共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方及時向領導請教。在這半年的試用期內，遇到了幾次重要的會務活動并組織了幾次外出參觀考察，我都能夠積極配合做好文秘會務及后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
2、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高
記得剛進公司的時候，領導問我意向去哪個部門，我遲疑了一會，實事求是的向領導匯報，進哪一個部門對我來說都是一個挑戰(zhàn)，選擇哪個部門都要重新學習、不斷積累。我選擇了辦公室，正是想利用這個中樞平臺多學習、多鍛煉。工作中，我不斷向領導請教，向以前工作的同事請教，取長補短，來增強服務意識和大局意識。同時，我常借助萬能的網絡，解決工作中的燃眉問題。
3、堅持做事先做人，努力做好日常工作，周到細致為公司領導及各部門服務
為了做好日常工作，熱心為公司領導及各部門服務，我做了下面的努力：
(1)出勤方面，每天都能提前五到十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，每周日下午都加班準備周一的會務。
(2)公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
(3)紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
(4)關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
(5)制度建設方面，草擬了公司各項行政制度，并按照領導班子工作會議要求，不斷修改完善。在各項制度沒有制文頒布實施前，自覺的按照相關程序辦事，并以自身遵規(guī)循矩的工作作風來感染同事。雖然，到現(xiàn)在為止，部分的規(guī)章制度還沒有頒布實施，但是整個公司的運作依然井然有序。
4、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。因為剛走上社會不久，在為人處事、工作等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我能夠做到虛心向領導學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司的規(guī)章制度、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。
1、由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在很多工作交叉在一起又比較急的時候，容易處理不當。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和計劃性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
1、勤學習、提高業(yè)務水平
今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、多思考、減少工作失誤
必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、善主動、開創(chuàng)工作新局面
在今后的工作中，要在學習適應的基礎上，加強工作的主動性，積極主動地在自己的工作范圍內多為領導和辦公室工作進行一些開創(chuàng)性的工作。
4、慎保密、樹立良好工作習慣
綜合辦公室是個團結奮進的集體，是一個朝氣蓬勃的集體，感謝公司領導對我的關懷和鼓勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，做好自己的本職工作，為公司的改革和發(fā)展多做貢獻。
工信局個人年度工作總結篇十三
在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著x項目的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下：
x項目中本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：會計人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。會計人員網上報備系統(tǒng)。這三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了x餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會員管理系統(tǒng)。基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應用后，x在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
金融行業(yè)項目，我參與了x銀行x分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。x項目正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。
駐x總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。
工信局個人年度工作總結篇十四
今年以來，我區(qū)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市委、市政府召開的“全市推進全民創(chuàng)業(yè)動員大會”會議精神，緊緊抓住經濟回暖大好機遇，按照區(qū)委、區(qū)政府的科學部署，結合區(qū)工業(yè)實際，大力開展了全民創(chuàng)業(yè)活動，鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)。今年又制定了全民創(chuàng)業(yè)工作計劃并逐步實施，取得初步成效。現(xiàn)將活動開展以來工作情況總結如下：
截止目前，全區(qū)市場主體發(fā)展到12872家，比去年同期增加1420家，同比增長12.4%;其中個體工商戶達到9721家，比去年同期增加1140家，同比增長13.29%;全區(qū)46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，民營企業(yè)達到36個，占全部規(guī)上企業(yè)的78%。全區(qū)實現(xiàn)稅金3.35億元，同比增長2.37%。人均上繳稅金0.27萬元，與去年持平。
一、加強組織領導。
為了更好開展全民創(chuàng)業(yè)活動，區(qū)領導高度重視，區(qū)委成立了民營經濟領導小組，下設辦公室掛靠工信局中小企業(yè)科。民營經濟領導小組要加強對民營經濟工作的調研分析、提出建議、綜合協(xié)調、督導考核和落實領導小組部署的各項工作。各單位黨政一把手親自抓，明確任務目標，全面推進全民創(chuàng)業(yè)工作。目前，已對全區(qū)各單位進行了負責分工，并及時將市上下達的全民創(chuàng)業(yè)目標層層分解到各單位，把全民創(chuàng)業(yè)活動納入各單位年終目標考核工作中，嚴格考核評比，兌現(xiàn)獎懲。
二、改善發(fā)展環(huán)境。
我區(qū)把創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境建設作為促進全民創(chuàng)業(yè)的第一工程，持之以恒地抓緊抓好。堅持為創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)的服務、最大的支持、最佳的平臺，做到投資有載體、發(fā)展有條件、干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有保障。按照“服務型政府”的執(zhí)政理念，進一步創(chuàng)新思想觀念、思維方式和工作方法，充分調動各級各部門改善發(fā)展環(huán)境的積極性。在政府部門中實行公示制、限時服務制、主辦部門負責制、公開評議制等辦事制度，進一步提高政府部門的行政效能，對全民創(chuàng)業(yè)做到多引導、多支持、多服務。對于不同行業(yè)處于不同發(fā)展時期的創(chuàng)業(yè)者，分層分類采取相應的扶持手段，幫助其發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)初期的中小企業(yè)，通過打造創(chuàng)業(yè)基地、開展多層次創(chuàng)業(yè)培訓，調動創(chuàng)業(yè)者積極性，催生出一批小企業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成長期企業(yè)，通過創(chuàng)建公共服務平臺、加大財政資金扶持，提升自主創(chuàng)新能力。對成熟期創(chuàng)業(yè)者，通過建立重大項目“綠色通道”機制，做好跟蹤服務，打造一批核心競爭力強、牽動力大的中小企業(yè)。通過采取相應的對策來加以引導和扶持，使初期創(chuàng)業(yè)者能快速成長、使成長期創(chuàng)業(yè)者能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、使成熟期創(chuàng)業(yè)者盡快做強做大。
三、營造發(fā)展氛圍。
在全區(qū)范圍內大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家，申報省級創(chuàng)業(yè)功臣。通過廣泛的宣傳引導、教育引導、典型引導等，使我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)活動深入人心，做到了家喻戶曉，人人皆知，營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。在全區(qū)各行業(yè)中召開了全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)動員大會，將扶持政策和措施制成宣傳資料500份，向群眾進行宣傳。
四、抓全民創(chuàng)業(yè)重點工作落實。
(一)設立創(chuàng)業(yè)扶持資金。
針對創(chuàng)業(yè)前期，部分企業(yè)、個人資金短缺的情況，在區(qū)財政吃緊的情況下，區(qū)每年安排全民創(chuàng)業(yè)專項扶持資金500萬元。，配套制定具體的管理和審計辦法，用于各類創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)業(yè)貸款貼息和創(chuàng)業(yè)擔保風險補償及創(chuàng)業(yè)獎勵、補貼，并建立逐年增長機制。對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的發(fā)展前景好、科技含量高、勞動密集型的企業(yè)項目給予一定的融資保費補貼，并每年根據(jù)吸納就業(yè)情況給予一定的貸款貼息;對成功轉制為企業(yè)，穩(wěn)定經營半年以上的創(chuàng)業(yè)者，給予一次性轉制補貼。從20起，區(qū)政府每年安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模不小于500萬元，并根據(jù)財力狀況逐年提升比例。重點用于產業(yè)集群發(fā)展、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設、中小企業(yè)向“專、特、高、新”方向發(fā)展及與大企業(yè)的協(xié)調配套、勞動密集型企業(yè)發(fā)展等方面。對國家、省、市下達的各類專項資金，決不允許截留、挪用、占用，并承諾在7個工作日內劃撥到位。
(二)培育創(chuàng)業(yè)主體。
嚴格落實市人社局、財政局《關于貫徹落實冀人社字〔〕249號有關問題的通知》(張人社〔2013〕272號)文件精神，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地)，按照文件要求的執(zhí)行標準給予租用經營場地和店鋪租金補貼。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、轉業(yè)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)的，可申請辦理兩年3-5萬元的政府貼息貸款。
(三)大力創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境。
進一步深化行政審批制度改革，嚴格實施“一門受理、一次告知、一廳辦結”，變“串聯(lián)審批”為“并聯(lián)審批”，進一步簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)、削減行政審批項目、縮短審批時限。對全區(qū)35個單位、部門進行審批項目清理、銜接，依法實施的行政審批項目由335項減為317項，行政事業(yè)性收費項目由45項減至31項，承諾辦結時限由14.34天降至7.56天。對“四型經濟”建設等重點項目開通“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，不受規(guī)定時限的限制。加大對不合理收費罰款等行為的檢查力度，由區(qū)紀檢委設立發(fā)展環(huán)境舉報中心。
(四)全力素瓶頸。
困擾我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的要素瓶頸主要有三個方面：土地、融資、人才。
加快建設創(chuàng)業(yè)輔導基地和鉆機產業(yè)工業(yè)園。通過在創(chuàng)輔基地和工業(yè)園建設標準化廠房，為無力單獨建廠的創(chuàng)業(yè)者提供經營場地。入駐創(chuàng)輔基地的企業(yè)實行市級以下行政性收費全免，5年內地方稅收留成部分實行先征后返。
積極拓展融資渠道。吸引域外銀行業(yè)金融機構在我區(qū)開展貸款項目，設立授信點;積極開展銀企對接活動，尤其是利用好國家中小企業(yè)協(xié)會融資政策，推進中小企業(yè)擔保機構建設、監(jiān)管及中小企業(yè)貸款風險補償基金工作，幫助企業(yè)資金瓶頸。從年起，對民間資本注冊1億元以上新設立或注冊資本擴模到1億元以上的融資性擔保機構，區(qū)政府按照一定比例配套注入資本。
不斷健全人才培養(yǎng)和引進機制，通過調研，建立培養(yǎng)檔案，明確重點培養(yǎng)人才;多渠道培訓，提升企業(yè)整體人才素質;建立鼓勵機制，提高各類提升自己水平的積極性;加強對青年才俊的培養(yǎng)力度，實現(xiàn)企業(yè)人才工作的可持續(xù)發(fā)展。區(qū)政府每年安排資金50萬元，專項用于民營企業(yè)高級管理人才、專業(yè)人才和引進人才的國際國內培訓。民營企業(yè)建設專家公寓、專業(yè)技術人員和職工宿舍樓，區(qū)政府將降低地方行政性收費標準，減少企業(yè)人才居住成本，幫助企業(yè)留住人才。
(五)公共服務平臺建設。
為加強我區(qū)服務型政府建設，為全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)提供支持，我區(qū)計劃成立區(qū)中小企業(yè)公共服務平臺，為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供技術開發(fā)、試驗、推廣及產品設計、加工、檢測、信息資源、融資貸款、公共設施等公共服務支持。目前，平臺框架已建設完成，擬定于近期注冊公司。平臺前期主打網絡商務中心，與慧聰網合作為企業(yè)提供國內網上交易平臺和商品推介平臺;與國際電子商務中心合作建立32種語言推廣的國際電子商務網站，為企業(yè)提供海外市場開拓、海外產品代理服務。另外公共服務平臺下設信息中心為區(qū)內企業(yè)提供信息服務;商務中心負責為采購企業(yè)提供一站式購其體驗。從2014年起，區(qū)政府每年安排一定的專項資金，支持平臺建設和運營。
(六)建設創(chuàng)業(yè)平臺。
在學習借鑒工業(yè)園區(qū)和高新技術產業(yè)園區(qū)先進建設理念和管理模式的基礎上，聘請中國建筑設計研究院，組織編制了北山工業(yè)園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)及產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為園區(qū)建設奠定了堅實基礎;創(chuàng)新融資模式，與安徽天風證券公司合作，推進企業(yè)債券發(fā)行工作，目前已通過省發(fā)改委審批，預計今年一季度可籌集8億元資金，有效園區(qū)建設資金瓶頸。同時，加快推進園區(qū)項目落地，目前共有20個項目有入園發(fā)展的意向，涉及投資226億元。其中，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地、迪蒙卡特數(shù)控機床產業(yè)基地、高純超細硅微粉生產、物聯(lián)網生產基地建設項目、60萬噸高檔啤酒生產等項目均已順利簽約。創(chuàng)輔基地新址已選定，即將開始征地及修改規(guī)劃設計。根據(jù)區(qū)《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設運營實施方案》，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地擬采取政府主導、社會投資、企業(yè)化運營的方式進行運作，目前與投資商接洽工作進展順利。正在積極謀劃大學生創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)園建設，對投資建設創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)及各類社會主體，行政事業(yè)性收費除上交市級以上部分，免收地方收取部分，連續(xù)三年按照入駐該基地的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者上繳稅收區(qū)級六成部分的10%給予獎勵;對入駐基地符合區(qū)政府規(guī)定投資強度的中小微企業(yè)，允許其辦理土地確權手續(xù)。
(七)推進晉級升位。
符合條件的個體工商戶和小規(guī)模納稅人，在“個轉企”、“小轉一”登記時，實行零收費。個體工商戶升級前取得有效前置文件，且經原許可機關同意并換發(fā)新許可文件的可直接辦理登記注冊。規(guī)下生規(guī)上企業(yè)，從升級當年起，區(qū)政府將連續(xù)三年按企業(yè)上繳稅收區(qū)級留成部分的50%獎勵企業(yè)。區(qū)級工業(yè)技改專項資金和中小企業(yè)發(fā)展專項資金將加大對晉級升級企業(yè)的扶持力度。
(八)放寬創(chuàng)業(yè)條件。
通過放開投資領域、放寬限制條件、放寬出資方式、放寬經營場所登記條件、取消出資要求和放寬稅務發(fā)票領取限制等方式降低創(chuàng)業(yè)門檻，提升全面創(chuàng)業(yè)積極性。
(九)保證市場公平競爭。
整頓和規(guī)范市場經濟秩序，深入開展打假治劣專項行動，為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，我區(qū)于3月15日啟動了“打假治劣質檢利劍行動”，進一步凈化市場環(huán)境，保證創(chuàng)業(yè)者公平良性競爭。
(十)保護合法權益。
嚴禁各部門占用民營企業(yè)資產，不得強迫民營企業(yè)為其進行擔保、抵押融資。間卻杜絕征收“過頭”稅和“以罰代管”等現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁各級部門下達罰沒任務目標，嚴禁沒收與單位經費和個人收入掛鉤，取消罰沒收入以支出名義按比例返還做法，對自收自支的行政事業(yè)執(zhí)法單位的在編人員逐步由財政供養(yǎng)，編外人員由單位自行消化。
五、存在問題。
雖然區(qū)委、區(qū)政府多方面、多渠道積極支持全民創(chuàng)業(yè)，但過程中，仍存在一些問題。
(一)全民創(chuàng)業(yè)對全區(qū)經濟拉動作用仍然偏小。
從量上看，全民創(chuàng)業(yè)雖然基數(shù)較大。但各項經濟指標占全區(qū)比重較低。國家和省市區(qū)制定實施了多項優(yōu)惠政策，但初創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)與大中型企業(yè)在資源和銷路的競爭中仍處于下風，產量和產值整體遜色于后者。大中型企業(yè)仍是我區(qū)經濟的骨干支撐。
(二)創(chuàng)業(yè)者自身素質較低。
以民營經營為主的創(chuàng)業(yè)者企業(yè)在管理上仍采用家族式管理模式，缺乏現(xiàn)代管理機制、用人機制，理論、業(yè)務素質較低造成決策失誤，制約了企業(yè)進一步發(fā)展。另外，許多企業(yè)缺乏發(fā)展戰(zhàn)略眼光，固守幾種產品，投資創(chuàng)新欲望不強，遭遇社會技術變革沖擊難以站穩(wěn)腳跟。
(三)發(fā)展資金短缺。
雖然我區(qū)一直以來都采取了一系列有效措施，著力資金難題，但是，由于企業(yè)者自身的原因，一是企業(yè)規(guī)模小，能抵押的有效資產幾乎沒有。二是信用等級低，新設立企業(yè)和大部分已建立企業(yè)甚至沒有信用等級。致使這些企業(yè)融資難問題仍然十分突出。目前，很多創(chuàng)業(yè)者反應原料、能源成本較高，并且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創(chuàng)業(yè)者資金周轉出現(xiàn)問題，制約企業(yè)發(fā)展。
(四)人才稀缺。
由于區(qū)經濟建設欠發(fā)達，城市發(fā)展比較落后，知名度不高，待遇較低，對人才的吸引力遠不如鄰近的北京、天津等大城市。區(qū)自身教育水平不高，周邊高校稀少，也是區(qū)人才引進的桎梏之一。企業(yè)的人才意識薄弱，不重視人才，經濟勢力不足，無法為人才創(chuàng)造適宜的環(huán)境，制使大量的熟練工、技術工和高學歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業(yè)難以起步。而勞動密集型企業(yè)由于缺少人才，創(chuàng)新力也相對較弱，發(fā)展的后勁不足。
(五)品牌意識淡薄。
小富即安、小富即滿思想意識嚴重，只注重自身產品一時的銷量，情愿為其他企業(yè)代工，意識不到品牌對于企業(yè)長期發(fā)展的重要性，不注重對自身品牌的宣傳，企業(yè)今后發(fā)展前景堪憂。
六、下一步工作。
(一)創(chuàng)新融資模式。
通過引入工業(yè)地產按揭貸款業(yè)務、融資租賃機構合作和推進企業(yè)直接融資等方式。幫助創(chuàng)業(yè)者拓展融資手段，解決企業(yè)資金短缺問題。
(二)加大財政支持力度。
落實好財政資金配套注入政策。從財稅扶持、企業(yè)貸款、防范金融風險、科技創(chuàng)新等多方面給予支持。
(三)強化調查研究。
深入開展調研走訪活動，了解中小企業(yè)特別是小微企業(yè)資金周轉、勞務用工、產品銷售、技術創(chuàng)新、發(fā)展走勢等情況，幫助企業(yè)及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展思路和舉措。
(四)推動創(chuàng)業(yè)孵化機構體制機制創(chuàng)新。
支持創(chuàng)業(yè)服務機構探索與社會資源緊密結合的工作機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務機構為載體的科技成果轉化機制。支持創(chuàng)業(yè)服務機構聚焦戰(zhàn)略性新興產業(yè)，形成以創(chuàng)業(yè)服務機構為載體的戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群的運行機制。支持創(chuàng)業(yè)服務機構創(chuàng)新運行機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務機構為載體的吸引聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的機制。鼓勵創(chuàng)業(yè)服務機構實施“孵化+創(chuàng)投”的運營模式，形成創(chuàng)業(yè)服務機構與小微企業(yè)、金融資本良性互動機制。
(五)抓好政策全面貫徹落實。
落實國家、省、市一系列促進企業(yè)發(fā)展、扶持全面創(chuàng)業(yè)的政策措施，出臺實施細則，強化督導，抓好落實。完善扶持配套政策。系統(tǒng)規(guī)劃建設，完善區(qū)創(chuàng)業(yè)服務工作體系，探索支持創(chuàng)業(yè)的針對性政策，加大對小微企業(yè)的政策支持力度。
(六)建立人才培訓與引入平臺。
多層面、多途徑、多形式組織開展培訓活動，特別是加強對中小企業(yè)家、民營企業(yè)家的培訓，助力企業(yè)成長。同時積極探索并建立多渠道吸引各地應往屆大學畢業(yè)生、特殊技能職工、精細行業(yè)熟練工等高素質、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學生創(chuàng)業(yè)實習基地。
(七)是搭建對外開放平臺。
積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動，組織承接好京津地區(qū)產業(yè)和企業(yè)向我區(qū)轉移的對接洽談，加大區(qū)域間中小企業(yè)經濟技術合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區(qū)企業(yè)品牌，在行業(yè)內打響區(qū)中小微企業(yè)品牌，對外樹立良好的信譽與口碑。
(八)做好行業(yè)規(guī)劃。
通過制定行業(yè)規(guī)劃，明確各行業(yè)發(fā)展情況和未來形勢，引導資本流動和創(chuàng)業(yè)方向。
工信局個人年度工作總結篇十五
大家好!一年來，在局班子的正確領導下，在各位領導的關心指導下，在各位同事的幫助配合下，我基本完成了本職工作，現(xiàn)將20xx年工作完成情況總結如下：
一、加強學習，努力提高業(yè)務水平。
積極參加局里組織的集體學習，認真學習黨的及xx屆三中全會精神，認真書寫學習筆記，總結心得體會，努力提高政治素質和理論水平。注意個人學習，一年來，先后學習了國家、省、市關于促進非公經濟、中小微企業(yè)發(fā)展的意見，進一步明確了崗位職責，并將自學內容與工作實際相結合，學以致用，有效的提高了業(yè)務水平和工作效率。
二、盡職盡責，認真搞好本職工作。
圍繞年初的目標任務和崗位職責，一年來，具體完成了以下幾個方面的工作內容：
一是掌握企業(yè)生產經營情況，做好企業(yè)日常運行預測、預警工作，做好經濟運行分析工作。積極與縣統(tǒng)計局銜接配合，做好全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)報送，全縣工業(yè)經濟數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計工作。按時報送高載能企業(yè)及億元企業(yè)生產情況統(tǒng)計表。督促*企業(yè)按時報送中小企業(yè)運行監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)。
二是全面了解我縣民營經濟發(fā)展情況，認真分析目前存在的困難和問題，組織部分政協(xié)委員在四月份對10家企業(yè)進行調研。協(xié)調省浦發(fā)銀行對中小企業(yè)進行調研，實地考察并進行了“一對一”洽談，已有10家企業(yè)與該行進行了銜接。
三是為20xx年縣區(qū)企業(yè)入規(guī)打好基礎，組織符合入規(guī)條件的6戶入規(guī)企業(yè)參加培訓會議，學習了入規(guī)的相關法規(guī)及申報程序，確保納入20xx年規(guī)模以上統(tǒng)計行列。
四是搶抓省市支持政策，積極為發(fā)展勢頭良好、生產經營困難的、申報20xx年省級中小企業(yè)發(fā)展專項資金補貼，并為泰來淀粉爭取補助資金。配合發(fā)改局做好20xx年工業(yè)中小企業(yè)技術改造中央投資項目申報及重點產業(yè)振興、技術改造專項申報工作。
五是認真落實國家、省、市安全生產工作會議精神，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生，確保民爆行業(yè)安全生產形勢穩(wěn)定，引導企業(yè)做到計劃安排嚴密、組織措施得當、監(jiān)督管理有力，實現(xiàn)企業(yè)安全管理標準化、作業(yè)現(xiàn)場標準化和操作過程標準化。先后深入企業(yè)**余次，發(fā)現(xiàn)各類安全生產隱患**余處，并督促企業(yè)予以整改。編發(fā)防汛及安全生產信息*余條。
六是完成領導交辦的各類材料的草擬工作。
七是認真完成上級部門和領導交辦的其他工作，主動配合兄弟股室的工作。
三、嚴于律己，嚴格遵守工作紀律。
我嚴格遵守單位各項工作紀律，努力做到不遲到、不早退，有事請假;工作中盡心盡力，盡職盡責，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，注重辦事效率，努力為企業(yè)搞好服務，維護單位形象;生活中尊敬領導、團結同事，努力保持和諧的工作氛圍。
過去的一年，雖然做了一些工作，但也有很多失誤之處，在今后的工作中我將吸取經驗教訓，努力完善改正，確保各項工作圓滿完成。
工信局個人年度工作總結篇十六
今年以來，在局班子的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以加快經濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹c，以調整經濟結構為主線，以服務企業(yè)為工作的出發(fā)點和落腳點，改善工作作風，深入落實，較好地完成了工作任務，現(xiàn)將前幾個月的工作匯報如下：
1、強力推進項目建設，確保目標任務的完成。
今年我局全年工業(yè)項目為21項，其中新開工14項目，續(xù)建項目6項目，推進項目1項。因裝潢擴能項目，高壓超(特)高壓電瓷生產等6個續(xù)建項目已接近完工，新項目受土地、資金、行業(yè)及國內、外經濟形勢的影響，開工不足，如宣鋼投資5億元的高強度棒材項目、360平米燒結機項目，新引入投資5.2億的超細硅微粉、投資3億元迪數(shù)控機床基地生產項目及創(chuàng)業(yè)輔導基地建設等一批重點項目都沒有按預期開工，涉及年度投資金額12億元，給完成全年任務造成很大困難。面對艱巨的任務和嚴峻的形勢，我科在局領導的帶領下，克艱攻難，通過不定期地召開項目制度會，強化企業(yè)與政府間的信息溝通制度，及時跟蹤項目進度，協(xié)調在建設中存在的問題等舉措，項目建設得到有力的強化和推進，如二期工程，冶金環(huán)保廠搬遷改造工程等一批項目的實施進度明顯加快，截止一至十月份固投完成17.68億元，(全年任務17億元)。已圓滿完成今年任務。
2、全力推進企業(yè)技術改造，實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化升級。
通過宣傳國家、省、市的技改政策，全面推進企業(yè)在創(chuàng)新能力提升、安全生產等方面的開展技術改造，實現(xiàn)產業(yè)的優(yōu)化升級。積極組織和幫助企業(yè)申報省、市重點技術改造項目，爭取國家、省、市在稅收、土地、財政等方面的支持。
列入省重點“千項技改”項目2項分別是風機通風機與透平壓縮機智能化設計、制造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程;列入市重點技改項目9項目。除上述兩項外有國美紙業(yè)“兩化融合”項目、裝潢擴能技改項目、機械有限責任公司公司液壓鉆車研發(fā)等7項目。今年為國美紙業(yè)“兩化融合”項目風機通風機與透平壓縮機智能化設計、制造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程三家企業(yè)的三個項目同時申報了省市兩級技改資金的支持做到應報盡報目前項目正在審查中。
3、扎實推進，招商引資工作取得了可喜成績：
今年共謀劃項目5項，全年引進市外資金2.8億元，1-9共完成上報引資2.7億元，總得分139.1分，總分全區(qū)排名第一。招商工作方面，去年以來在，為催成鐘樓啤酒與大集團合作，實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)的優(yōu)化升級，局領導高度重視，投資5.2億元的硅微粉項目，投資2億元的水泥80萬噸水泥粉磨站及100萬噸礦渣粉項目，投資3億元的北京迪數(shù)控機床產業(yè)基地項目，正在穩(wěn)步的推進中。
4、嚴格把關，貼心服務，做好工業(yè)項目備案審批。
通過加強對企業(yè)的培訓和指導，提高企業(yè)法律、政策意識，嚴格把好政策關，規(guī)范審批程序。今年共審批備案項目5項，市級備案1項，辦結率100%。
今年部分鉆機企業(yè)因工商營業(yè)執(zhí)照年檢需要有項目備案報告，但企業(yè)已運行多年，為解決了企業(yè)燃眉之急，及時為7家企業(yè)補辦備案手續(xù)。
5、產需銜接工作已全面展開。
為保持我區(qū)工業(yè)經濟平急發(fā)展，根據(jù)市政府相關文件的精神，我區(qū)制定了《區(qū)促進工業(yè)產品產需銜接工作方案》并成立了產需銜接領導小組，辦公室設在工業(yè)和信息化局。為推動本次活動的開展，4月16日組織召開了領導小組成員會議，5月24日又組織了工業(yè)系統(tǒng)產需銜接會，實現(xiàn)了項目建設單位與宣鋼、水泥實現(xiàn)了有效對接。
6、及時、圓滿完成領導交辦的其它工作：
1、按要求完成我區(qū)申報老工業(yè)基地相關材料的組織編寫工作。
2、今年10月15日第十二屆中國(北京)國際工程機械、建材機械及礦山機械展覽與技術交流會將在北京開展，為組織好本次展會，提前與展方進行了積極有效地對接，保證了展會的順利進行。
工信局個人年度工作總結篇十七
按照區(qū)委宣傳部《關于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》要求，我局迅速安排，在工業(yè)系統(tǒng)形成了良好的宣傳氛圍，現(xiàn)將宣傳情況總結如下：
一、迅速安排。
充分利用“政企通”信息平臺向各工業(yè)企業(yè)轉發(fā)區(qū)委宣傳部《關于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》，同時電話通知有l(wèi)ed戶外顯示屏的企業(yè)，展示宣傳標語。
二、宣傳情況。
(一)宣傳要求。
有戶外電子屏的企業(yè)集中一個月時間以滾動字幕播出展示內容;無電子屏的在企業(yè)顯著位置展示宣傳標語。
(二)具體情況。
1.北方穿越鉆具制造有限公司充分利用板報，向企業(yè)職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。
2.紫云化工公司在單位黑板報展示了“黑的”、“摩的”的三大危害，向企業(yè)職工做了全面宣傳。同時在企業(yè)大門懸掛拒乘非法營運車輛攜手共建平安和為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”兩條標語。
3.鼎信礦冶機械有限責任公司利用板報，向企業(yè)職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。
4.宣工在宣傳櫥窗宣傳打擊“黑的”內容。
工信局個人年度工作總結篇十八
20xx年以來，在縣委、政府和局領導以及同志們的關心支持下，我積極主動參加學習，認真開展各項工作，思想上、政治上都有一定進步和提高，現(xiàn)將一年來的工作、學習等情況做總結如下：
一、政治思想方面。
積極參加單位組織的政治學習，認真學習黨的路線、方針、政策和理論，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中、六中全會和黨的精神，學習國家政策法規(guī)，學習科學文化知識，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“兩講一樹”活動等，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。在思想上，始終與黨中央和各級黨組織保持高度一致，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題面前，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定、態(tài)度十分堅決。
二、業(yè)務工作方面。
主要負責信訪局的文秘、行政工作。在工作中，始終秉持謙虛謹慎、不驕不躁的工作態(tài)度，扎實開展各項工作。一是認真做好各類文字材料的起草撰寫、校對、打印等工作，撰寫了諸如工作計劃、總結、調研文稿、匯報材料、請示報告等大量文書材料;二是認真做好單位的綜合協(xié)調工作，及時接聽電話，收發(fā)文件，轉達領導的安排和通知事務等;三是及時向地區(qū)信訪局上報信訪數(shù)據(jù)報表和文字材料，及時向縣委、政府報送信訪信息。今年以來，共上報信訪動態(tài)18篇，信訪簡報12篇;四是認真做好文件收發(fā)工作，能夠做到隨取隨用，忙而不亂;五是做好群眾來訪接待工作，有些上訪群眾不到接待室，來辦公室以后，我都認真進行了接待，給上訪人指明反映問題的途徑、解釋政策，做好思想疏導工作;六是認真做好政務信息公開、糾風、綜合治理、應急管理等項工作，撰寫起草相關文件;七是嚴格遵守秘書工作的原則。平時采取措施保證文件、資料的安全，保證自己知秘不泄秘;準確，辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領導放心;迅速，工作要及時、高效，保證效率有序運行;八是做好領導交辦的其他工作。
三、組織紀律方面。
四、民族團結方面。
始終維護民族團結。充分認識到在新疆民族團結是各族人民的生命線，努力和民族干部和民族群眾搞好關系，不說不利民族團結的話，不做有損于民族團結的事。
今后，我將進一步嚴格要求自己，積極努力學習，認認真真工作，不斷追求進步，以求做到更好。
工信局個人年度工作總結篇十九
應對二十一世紀這個知識的時代，我深知學習的重要性，我也深刻地理解知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷的真正內涵。于是，在學習上，我始終嚴格要求自我、刻苦努力、積極向上，經過多看、多聽、多想、多問、多做，認真學習了學校安排的各門課程。另外，我還注重課本以外知識的學習，我充分利用學校圖書館的有利資源，自學專業(yè)知識以外的書籍、資料，爭取盡量拓寬自我的知識面，努力提高自我的綜合本事。
在這一年的學習生活中，最令我難忘的就是專四考試的那段時間。還記得那時候，我每一天除了上課之外，其他時間幾乎都是在自習室度過的。因為我當時就沒有給自我留后路，我覺得專四就是一個檢驗我的學習成績的機會，所以我告訴自我：必須一次性經過，否則我這個學生做得就是失敗的。經過那一段時間的學習，我覺得我自我收獲了許多。不僅僅是我的專業(yè)知識有了必須程度的提高，我還深刻的意識到，人的潛力真的是無限的，以前我在自習室里面總是坐不住，可是經過了專四那段時間的磨練，我此刻已經養(yǎng)成了每一天上自習的習慣。
在工作中，我先后擔任班級的心育委員和組宣委員。我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發(fā)點，進取組織召開心理班會，進取配個班長的工作。此外，我敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事；我虛心地向有經驗的同學請教，學習他們的經驗和知識，爭取更好地服務于同學同時也提高自我的工作本事。
總之，過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是進取探索、逐步成熟的一年。在學習上，我的學習方法仍然需要改善；在工作中，我也要彌補不足，盡量提高自我的工作效率與工作本事。在今后的日子里，我相信我必須會在各方面取得更優(yōu)異的成績，我對我的未來充滿信心！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6832200.html】
