2023年員工的檢討書(模板20篇)

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2023年員工的檢討書(模板20篇)
時間:2023-11-02 16:54:28     小編:MJ筆神

寫作時要注重語言的準(zhǔn)確性和表達的邏輯性。如何成為一個優(yōu)秀的團隊成員?以下是專家為大家總結(jié)的一些有效的學(xué)習(xí)方法,希望能給你帶來幫助。

員工的檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我已深深的認(rèn)識到自我的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認(rèn)真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到單位,使單位在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),為單位貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!

檢討人:xxx

時間

員工的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我已深深的認(rèn)識到自我的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的'發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認(rèn)真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到單位,使單位在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),為單位貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!

檢討人:xxx

時間

員工的檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

今天,我心情非常沉重,因為自己的言行給公司形象抹了黑,因為自己的言行給同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來了非常負(fù)面的影響,更因為自己的言行傷害到了一個客戶。

近半年來由于自我意識的膨脹,我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離,再加上半年來銷售業(yè)績不佳,不會調(diào)節(jié)自己的壓力,導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡,并且放松對自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高,最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進行調(diào)研的女士時出現(xiàn)了不夠熱情,怠慢客戶的情況,后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z言挑釁客戶,而遭到客戶投訴,對公司形象造成極壞的負(fù)面影響,嚴(yán)重違背了公司一直提倡的敬畏客戶,深化服務(wù)客戶的精神,雖事后及時聯(lián)系這位被我犯冒的客戶,通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解,客戶也表示接受我的道歉,但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符,甚至不能看成是一個正常人的待人所為。由于自己不正常的言行,公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象,我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。

現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認(rèn)識到自己的錯誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!

事發(fā)后我思考了很多,對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個方面:

1. 首先,一時的業(yè)績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的,更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。從領(lǐng)導(dǎo)到員工,從元首到人民,人人都有各種各樣的壓力,學(xué)會調(diào)整,正確釋放,將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動力,是一個成熟社會人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會,用行動去學(xué)習(xí),改變頭腦發(fā)熱,沖動魯莽的壞毛病,冷靜、理智的對待發(fā)生的事情,做到不卑不亢。控制自己的情緒,以樂觀的心態(tài)對待工作,對待生活;以平和的心情對待客戶,對待同事。無論發(fā)生什么,無論什么原因,做到有禮有節(jié),妥善處理好問題。

2. 其次,自己在公司工作,代表的是公司的形象,傳達的是公司的聲音,承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后,只憑一時喜怒肆意妄為,才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我決心,時時刻刻都對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,跟隨公司發(fā)展的腳步,不斷的提高個人的綜合能力。我還要清醒的認(rèn)識到,在市場低迷,競爭激烈的今天,如果還想繼續(xù)在行業(yè)里,在公司內(nèi)立足,提高綜合素質(zhì),提升服務(wù)意識,對一個處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,更要提高自己的心智修養(yǎng),提升自己言行的水平水準(zhǔn),耐心的對待客戶,用心的服務(wù)客戶,誠心的打動客戶,將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來,使陌生的人了解,讓熟悉的人信任。

3. 再次,作為一個在公司的老員工,不但沒有做好表率、榜樣的作用,反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤,實屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時,我都會非常的自責(zé)和無比的羞愧,一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己,曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失,不但沒消失還比以前進步了,比以前成熟了,我還是以前的我,我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少,但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn),是段時間放松自己的表現(xiàn),是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn),現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位,看清自己的身份,言行符合自己的職業(yè),心態(tài)對應(yīng)自己的位置,思想更成熟,行為更專業(yè)。

4. 最后,這件事雖然發(fā)自于我一個人的身上,但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉,現(xiàn)在已經(jīng)進入買家市場,客戶的拒絕,甚至是斥責(zé)將來都會成為正常的,要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售,做足客戶滿意度,時刻都不能放松對自己的要求,時刻都不能忘記提高自己的素質(zhì),時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。以積極的心態(tài)做好每天的工作,接待好每一批來訪來電的客戶,向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),榜樣就在眼前,以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo),運用自己的專業(yè)知識,不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動力的堅韌毅力,提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例,引以為戒。同時,我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機會,讓一時迷失的我再次找回正確的方向,我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!

檢討人:×××

××××年××月××日

員工的檢討書篇四

在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的員工檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

當(dāng)我拿起筆寫這份檢討的時候,我心情十分沉重,對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的傷害自己悔恨不已。心里有說不出了懊悔和苦澀,深感不安和慚愧,我只能對你們說:對不起!請你們多多諒解和包涵我愚蠢的舉動和行為,接受我發(fā)最自內(nèi)心的歉意和改悔吧?;叵肫疬@幾個月我的工作表現(xiàn),我覺得自己主要是存在如下錯誤:

一是沒有分清工作和生活的角色轉(zhuǎn)換,常常把生活中的不如意帶到工作現(xiàn)場,不能及時調(diào)節(jié)好自己的情緒,端正自己的.工作態(tài)度,以至于造成在工作中的不良后果。

二是在窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制度職責(zé)和員工起碼的道德約束沒有入心入腦,說到底是工作意識淡薄,職業(yè)意識欠缺,業(yè)務(wù)能力不強的表現(xiàn),對客戶態(tài)度冷漠,服務(wù)能力下降,導(dǎo)致客戶投訴,給銀行服務(wù)想象抹了黑。

三是組織觀念不強,不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,說到底是目無領(lǐng)導(dǎo),我行我素的不良表現(xiàn),不但干擾了銀行工作的正常進行,而且在嚴(yán)重?fù)p害銀行管理流程和秩序。

四是工作中態(tài)度消極,得過且過,沒有團隊意識,更沒有團隊榮譽觀念,自己惡劣的行為影響到了整個現(xiàn)金區(qū)里面其他同事的情緒與工作的積極性。說到底是自己對崗位的制度職責(zé)和職業(yè)操守認(rèn)識淺薄,缺乏足夠的理解。作為現(xiàn)金區(qū)里的普通一員,說小是個人素質(zhì)差,說大是破壞支行的良好服務(wù)形象,每每想到由于自己的錯誤和過時,給行里帶來的損失,我心如刀絞,悔恨交加,倍感自責(zé),深感不安。我對不起上級領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和期望,對不起同時的幫助和關(guān)愛,更對不起自己的崗位和薪水,因此我在深刻認(rèn)識自己錯誤的基礎(chǔ)上,在這里做深刻的檢討。

一是改掉自己的壞習(xí)慣,端正工作態(tài)度,明確工作目標(biāo),服從上級和主管的領(lǐng)導(dǎo)和安排,盡最大的努力調(diào)節(jié)自己的情緒,力求做到在服務(wù)中視顧客如上帝,視同時如朋友。力爭做到在服務(wù)中把錯留給自己,把對讓給客戶。

二是在工作中從大局出發(fā),不斤斤計較,不小肚雞腸,不鉆牛角尖,不自作主張。堅決服從組織安排,尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,有什么想法主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,妥善處理工作存在的問題。

三是重視人際關(guān)系,注重團隊榮譽,力爭通過自己的努力,建立良好的同事合作關(guān)系和工作關(guān)系,工作上是合作關(guān)系,生活上是朋友關(guān)系。在工作中積極主動,做到眼勤,嘴勤,手勤,腿勤,站在團隊的角度考慮問題,積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情。

客觀的問題我就不談了,主要從自己的主觀方面深刻剖析自己思想、認(rèn)識、態(tài)度深處的缺點和問題。我檢討的態(tài)度是積極的,認(rèn)識錯誤改正錯誤的意圖也是明確的,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,諒解我所犯錯誤,我會努力改正這些缺點,以全新的面貌服務(wù)支行。

員工的檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

在此,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的反省檢討書,懇請您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書中給予對工作的深刻思考,發(fā)現(xiàn)不足、取長補短從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

工作中的懶散以及工作效率的底下是這次業(yè)績不達標(biāo)的主要因素。這不但充分暴露了我工作熱情的不足、工作方式的欠妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累和力不從心。這些問題的暴露如同缺少貝殼保護般的寄居蟹般令我惶恐不安,更讓我清楚的認(rèn)識到這些致命的弱點給我?guī)淼奈:?,這次深刻的反省就如同懸崖勒馬般的給予了我第二次“生命”,令我清醒了許多。在此,我下定決心針對相應(yīng)的問題,做出改正措施,并且嚴(yán)格執(zhí)行:

只有通過持之以恒、堅持不懈的努力有著水滴石穿的精神,才能更好的積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次深刻反省的機會,相信通過這次反省,我一定能夠完勝這次做出規(guī)劃的全部任務(wù),爭取把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)超額完成,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。謝謝大家!

此致

敬禮!

檢討反省人:xxx

員工的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的`同事:

由于本人的工作失誤,導(dǎo)致(簡述事情時間和過程),給單位和車間造成了不良的影響,對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,確保以后絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進度忽視質(zhì)量安全,那怎么能把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日。

員工的檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

公司舉辦年會,這是一件非常重要的事情,可是我卻并沒有引起重視,反而遲到了,在這里我也是要好好的檢討,對于我這種態(tài)度也是很不好的,雖然我不需要在年會上做什么匯報,但是我也是要聽,要了解公司過去一年的情況的。

年會是為了總結(jié)過去一年的得與失的,作為我們公司的一員,我也是參與到過去一年的工作中,做出了一些業(yè)績,雖然不是很多,但是正是由于我們的努力,所以公司這一年才能發(fā)展的這么好,年會的舉辦也是凝聚了很多同事的一個心血,大家一起努力,想把這件事情給做好了,讓同事們都看到公司過去是發(fā)展的如何的,而我,卻并不重視,覺得做完自己的工作就可以了,可是這種態(tài)度是會讓我不清楚公司的發(fā)展,不知道前路在哪里,也是容易在工作之中迷失方向的,畢竟工作其實還是會有枯燥的時候的,而年會卻是可以讓我們看到我們努力的工作成果是怎么樣的。

我也是知道,遲到是不對,也是由于知道今天是年會,不用工作,所以我昨天就玩得比較的晚,睡得晚,自然也是今天起來的比較遲,等到了我來到公司,也就是遲到了,我想著反正不用工作,遲到也是沒什么所謂的,但是卻沒想過,年會雖然不是工作,但是也是工作的一部分,是同事們一年辛苦的凝結(jié),而我卻并沒有尊重這個結(jié)果,我也是特別的懊惱我怎么在思想上居然對這件事那么的不重視。而今領(lǐng)導(dǎo)說了我,我也是知道我是錯誤的,我也是意識到我這樣做,很不尊重其他努力的同事,以及在等待著開會的大家,畢竟也是要人到齊了,才會召開年會的,而我的遲到也是讓年會延遲了一會兒,而我也是給我們的部門丟臉了,看到部門同事有些不滿的目光,我也是很羞愧,自己的懶散和不重視。

而今我也是知道了錯誤,我明白,既然在公司,無論是什么事情,不管是不是要自己去做的,只要我有參加,那么就要重視起來,特別是年會這么重要的一個會議,更是不能遲到,以后我也是要端正我的態(tài)度,好好的工作,了解公司的情況,不能只顧著自己,不想著他人,也是要尊重他人的勞動成果。在今后,我一定不會再犯同類的錯誤了,在工作之中,我也是要更加的努力。

此致

敬禮!

檢討人:

20____年____月____日。

員工的檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。

老大原來承諾xcx月xx號發(fā)工資,沒能實現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。

我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。

過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!

這時,我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。

又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。

會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。

員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。

下午,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機回來了,叫晚上開會。

會議過后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的全發(fā)了,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時,我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時,我問財務(wù)部,財務(wù)說,名單上沒有你,得等候通知我當(dāng)時的確無法想通。

現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認(rèn)識到自己的錯誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工的檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

實在是非常的抱歉,現(xiàn)在自己的愧疚和自責(zé)已經(jīng)不是用言語可以表達的,但是因為自己已經(jīng)是一個成年人了,就應(yīng)該為自己的錯誤做出檢討,認(rèn)真的.去彌補自己的錯誤,對自己錯誤做法所產(chǎn)生的后果去盡力的承擔(dān),不讓別的無辜的人或是公司為自己的錯誤買單,公司一直以來就告誡我們,犯錯沒有關(guān)系,只要自己愿意去改變并且能夠意識到自己的錯誤才是最為重要的,所以現(xiàn)在,我也想對公司和公司的領(lǐng)導(dǎo)就自己此次的錯誤做出一個認(rèn)真且簡單的檢討,雖說言語很簡單,但是自己認(rèn)錯的態(tài)度還是非常的誠懇的,也請領(lǐng)導(dǎo)明察。

對于今天的錯誤,對于今天因為自己的數(shù)據(jù)所對公司造成的影響,我知道自己作為一個it公司的員工,自己的工作本身就是要非常的細心,工作的過程當(dāng)中要保持著自己絕對的謹(jǐn)慎和細致,用自己最為細致的心去工作,我也并不是剛加入到it的行業(yè),更不是剛來到公司,所以我完全的懂得自己的工作的謹(jǐn)慎性,任何一個代碼,一個數(shù)據(jù)都可能給公司造成很多的影響,而我作為公司的一名員工,沒能好好的完成自己的工作,并且在工作的過程當(dāng)中出現(xiàn)了錯誤,也因為我們公司的本身就是團結(jié)性的工作,所以更是因為自己在工作上的疏忽,導(dǎo)致有一個數(shù)據(jù)發(fā)生了些許的錯誤,所以也間接的影響了我們整個團隊的工作的進度,也對公司的正常的運作產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,阻攔了公司和其他的同事的正常的工作次序,我也非常的抱歉,主要是這次的事情也是我自己一個人的錯誤,所有的錯誤都發(fā)生在自己的工作上,所以這也更使自己愧疚和自責(zé)。

錯誤已經(jīng)發(fā)生,影響已經(jīng)產(chǎn)生,我也沒有辦法去讓時間倒流或是讓錯誤沒有發(fā)生,但是我可以盡自己的全力去彌補造成的影響,并且保證自己在之后的工作當(dāng)中不會發(fā)生這樣的錯誤。

我也保證自己在今后的工作上面,在上班的時間里,一定保持著自己最為充沛的精力,在自己的工作上面認(rèn)真的完善自己,將自己全身心的精力和心思都用在工作上面,提高自己的工作能力,保證在工作上面足夠的認(rèn)真的細致,我也會盡力的和團隊協(xié)作,保證工作的順利進行,也會盡心盡力的為公司工作,不會讓自己的錯誤第二次發(fā)生,也請公司和公司所有的領(lǐng)導(dǎo)原諒和監(jiān)督。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工的檢討書篇十

各位領(lǐng)導(dǎo);各位同事:

200x年某月的一中午,12點正,這個時間是我們門前柜員***的時間,在這個時間,為了***的順利,錢款清楚。所以,***時是不對外收付款業(yè)務(wù)的。

解***的規(guī)定,又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時,我放下手頭的工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生,我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。

一:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務(wù)。

二:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們在對話時要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。

三:要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。一葉可知秋,一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無止境,更上一層樓。

xxx

員工的檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

本周工作效率很低,工作態(tài)度很差,工作語言很丑,工作心情超級差,工作也沒有如期完成,等這些讓我在今天忽然明白,這一切都源于老三買房子的事情。

本來是一件很好的,很讓大家開心幸福的好事,結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情,也影響了父母的心情,更加讓他們擔(dān)心和不安;不但沒有像自己說的那樣去相信加興,反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重,也叫霸道,更讓他覺得受到欺負(fù)和瞧不起。

加興要買房子,不是全靠他自己,是大家籌錢給予的,勉強夠首付,但是他也有自己的想法和觀點,自己的選擇要求和范圍,更有自己喜歡的類型和樓盤,按理說這件事完全由他自己全權(quán)處理,就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主,不應(yīng)該被別人干涉和干預(yù)。

在他選擇房子的過程中,有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細節(jié)問題,說大不大,說小不小,但是那對于一個初入房奴的人都是應(yīng)該被碰到的問題或者說不可避免的問題,作為老大,我只是幫忙分析,出建議,而不是強求去怎么樣怎么樣,涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么,其他的做主全交給他才對。

而這次關(guān)于他購房的事我確實干預(yù)了不少,也影響了大家的心情,更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣,還說了一些很傷心的話語,這讓我整個周都在為他的事情傷腦子,增加了很多負(fù)能量,并且?guī)Ыo了工作,家人,讓大家都處在一個不良的環(huán)境中。

自此 ,我深刻的認(rèn)識到,我干預(yù)過火,想得太多,自己太強悍,更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊,一直以來,我承認(rèn)我真的不是很相信加興,不管是學(xué)習(xí)還是工作,還是做人做事,還是其他,說真的,內(nèi)心真的有些擔(dān)心他什么都不會,其實是我太自以為是,覺得自己什么都比他強,其實不是的,他很有能力的,只是因為某事做得不好的事情被我們見多了,所以老是看不到他好的一面,造成大家溝通受阻,不能互相理解和支持,最主要的傾聽。

這件事讓更注意,提高自己的傾聽,是很重要的事,也是我必須要做的,嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達好,在這里跟加興說一聲對不起,不是姐瞧不起你,說話傷害到你,而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你,相信過你,總覺得你什么都不懂,今天開始,我不在干預(yù)你的任何事,也不再說你任何事情,包括其他人,我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。

建議人:

20xx年xx月xx日

員工的檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年7月27日,由于本人的工作失職,導(dǎo)致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導(dǎo)致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省我的工作存在著一些弊端。

1、我對待報工這件事不認(rèn)真,且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理。

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)。

所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。

1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責(zé)。

2、遇事認(rèn)真,不再犯如此簡單低級。的錯誤

3、自我監(jiān)督,自我反省,爭取最好。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工的檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這一次又在公司犯了一次錯誤,差點就給公司帶來了不可彌補的影響。對于這一點我感到非常抱歉,也對自己同時感到失望,我差不多也算得上是一個老員工了,可是我還是犯了這樣的錯誤,我真的很愧疚,也不知道該怎么表達自己的愧疚之情,總之,這次檢討,是我用心寫的,也是我心里真實想說的一些話,希望領(lǐng)導(dǎo)可以感受到我的悔意和真摯,也希望您暫且原諒我這一次,我能保證今后不會再有此類事情的發(fā)生了。

這次事情不僅造成了我工作上的失職,也對公司帶來了一些負(fù)面影響,這影響雖然不大,但是如果不重視的話,極有可能會帶來一些更大的問題。所以我得學(xué)會從小抓起,改正錯誤,為將來鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的,今天我原本是約了一名客戶進行商談的,可是我當(dāng)時又有另一個客戶提前來了,所以我有點左右為難,我當(dāng)時候也沒有多想,我就直接跟那個還沒來的客戶說希望他下次抽個空再過來,今天比較忙,沒有辦法進行一個交談。我做這件事情之前也沒有對領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,就自行決定了,后來領(lǐng)導(dǎo)問我那個客戶怎么還沒來時,我才說我推了。

后來領(lǐng)導(dǎo)匆忙打電話再給他時,他已經(jīng)去了別的公司,并且已經(jīng)成交了。我當(dāng)時候聽到時,確實比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個客戶流失了。我也后來反思了很久,就算我自己不能接待,我還有這么多同事,能把客戶約上門并不容易,而我卻這么自信的拒絕,這不是愚蠢嗎?越想我就越覺得自己可氣,領(lǐng)導(dǎo)也對我這個行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績,可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情,給我的打擊很大,一方面反映了我自己做事能力不足,另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領(lǐng)導(dǎo)匯報問題,自己草草了結(jié),這才造成了這樣的一個情況,讓公司受到了一些損失,也讓自己陷入了困境之中。

這次事情,是我工作上的失職,是我沒有注意到這么多的問題,也是我不懂得去溝通,去處理。這是我的缺點,往后我一定會盡力改正自己的問題,不然這些問題再出現(xiàn),也希望領(lǐng)導(dǎo)可以看在我已經(jīng)醒悟的份上,原諒我這一次,我會努力提升自己的合作能力,處理事情的能力。我也會講這件事情作為一個警鐘,在今后的工作上不容再犯!

此致

敬禮!

檢討人:

20____年____月____日。

員工的檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

很感謝你今天批評了我,雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認(rèn)識到我的錯誤,從昨天到今天一直都心神不定,這件事我做的不好,剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤,當(dāng)問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題,沒有把公司的利益放在第一位,回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。

從學(xué)校剛出來不久,可能還帶著很多學(xué)生氣,態(tài)度不認(rèn)真,做事情不成熟,想問題不全面,還希望李哥、李姐能夠諒解,我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當(dāng)成妹妹,做的不好的地方狠狠的批評,只有這樣我才能成長。

以上是我對這次工作失誤的檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒,別的話也不知道怎么去表達,只能講謝謝,謝謝!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日。

員工的檢討書篇十五

工作也有一段時間了,在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進步。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,辜負(fù)了xx多位同仁對我的希望。我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足,以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。

因為你們很忙不是故意的,所以我會盡量的理解你們工作的辛苦,不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興,忙碌并快樂著嘛,這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)!

什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!

以前對你們太摳了,要什么都不愿意給。以后就照你們的話做:不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的,不領(lǐng)白不領(lǐng),領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放,盡量不磨磨唧唧。

非得按照規(guī)定的時間報物資,規(guī)定的時間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報,管它周幾讓不讓領(lǐng)?很簡單的:突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”!還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時候領(lǐng)就什么時候領(lǐng),一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!

最近老是覺得辦公室地面不干凈,其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”??!到咱值日時多睡會兒,或者強迫自己忘記自己什么時候值日,這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。

意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了,大家看著呢,以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

不足越來越多了,總之我保證以后要“好好做人,好好做事”!

員工的檢討書篇十六

尊敬的:

您好!

此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假x天返家休息,可是實際上用了x天時間,屬于違反規(guī)定曠工了x天時間。此時此刻,我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀(jì)行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

在此我要認(rèn)真向您坦白情況:20xx年x月x日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情,得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我x天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是x天時間,可是我到了x月x日還沒有返回,直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是x月x日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。然而,我實際在x月x日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀(jì)行為。

面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備。可事實我忽略了這個可能的發(fā)生,造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預(yù)判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

因此,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。

此致!

敬禮!

20xx年x月x日。

員工的檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

前幾天,本人在未征得管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及部門主任同意的情況下,私自動用消防栓,開消防水用來沖刷西邊一樓門口水道口處的“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個月,已經(jīng)發(fā)臭長蟲,貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進行清理,最近我們廠的員工個個都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著想,平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,于是本人沒有多想就私自動用了消防水,對此違反了安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度,本人認(rèn)識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!

本人認(rèn)識到自己的以下錯誤:

1、作為一個車間的員工,除了服從公司的規(guī)章管理制度外,服從工業(yè)區(qū)管理也是非常重要的,這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證,本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后,就私自動用消防栓,對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。

2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制,本人應(yīng)該從整體、全面的角度來衡量,由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后,來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排,由于我個人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作,這些本人應(yīng)該要認(rèn)識到的,并且日后需要進一步加強。

3、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質(zhì),不管有什么理由或者借口都是不對的。

希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,請相信我的悔過之心?我的行為是自己的`一時失足,因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

本人認(rèn)識到自己的錯誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。

此致

敬禮!

檢討人:

日期

員工的檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

無論是為了什么,我在工作上的失誤是無法否認(rèn)的。作為酒店的員工,我們的工作就是為顧客服務(wù),讓他們能在xxx酒店感受到一個良好的服務(wù)環(huán)境。但是,現(xiàn)在卻因為我的失誤,讓顧客們在這美好的體驗中,感受到了一絲不愉快,讓我們之前好不容易給顧客帶來的良好形象都被大大的降低,給酒店帶來的十分不好的影響,對不起。

當(dāng)時顧客所在的酒店房間是xxx號房,那是由我管理的區(qū)域,也是在顧客走后,留給我們的意見書中所指明的問題房間!“椅子的一些地方有些灰、窗戶……”這份信僅僅只點出了幾點問題,但是讓一個顧客發(fā)現(xiàn)了這么多的問題,這已經(jīng)是難以原諒的事情了。我進入xxx房間檢查,確實如信中所言,許多地方都有些薄灰,雖然都是些難以發(fā)現(xiàn)的死角,但是我也不得不感嘆,是我們自己工作做的不好,這才讓顧客看到了這么不光彩的地方,讓我們的酒店的聲譽受到了損害。

現(xiàn)在反思一下我的錯誤,這顯然在管理上面沒有做到位,保潔人員在培訓(xùn)的時候我們隨然也有仔細的教導(dǎo)過,但是顯然是我的管理還沒有做好,讓這些死角成為了被抓住問題的所在。

對于領(lǐng)導(dǎo)這次的教導(dǎo),我也是感到非常的慚愧,在一開始的時候,我并沒有對以為顧客的投訴有太大的注意,但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育下,我漸漸的了解到了,“每一個顧客身后都藏著一個市場?!钡暮x?,F(xiàn)在是信息快速交流快速發(fā)展的時代,信息的傳播速度是難以想象的,如果這個顧客將這些感慨在網(wǎng)上發(fā)布,就會以難以想象的速度迅速的擴散。這樣的影響雖然會隨著時間的過去而慢慢淡去,的那是要是再有下一次,難道也要等之后的問題慢慢的消散嗎?這是不可能的,這樣下去酒店的問題會越來越大!我們會越來越難以在市場上生存。要做,就要趕緊做!要改,就要趕緊改!在寫這封檢討之前,我就已經(jīng)讓他們進行了緊急的打掃,處理了那些問題,而且我自己也親自去參與了檢查,同時發(fā)現(xiàn)了一些其他死角方面的問題。

我現(xiàn)在清晰的了解到,在管理階層的我如果沒有做好,那么地下的人就都不會做好。要是在服務(wù)行業(yè)的我們沒有做好,那我們就只會被淘汰!這次的事情真的很對不起,但是我保證,在今后我一定會更加的投入到工作的改進當(dāng)中,再不會讓客人來發(fā)現(xiàn)這樣的問題了!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工的檢討書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

x年x月x日工作中,做賬核對出的數(shù)據(jù)發(fā)生了錯誤,沒有及時發(fā)現(xiàn)糾察錯誤的根源,給領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的麻煩。我為自己的工作失誤感到了深深地愧疚和不安,因此我做出深刻的檢討,并且自己也就此事進行了細致的分析:

自己的專業(yè)水平還有所欠缺;。

自己日常的工作做的還不夠細、不夠精。

沒有及時地發(fā)現(xiàn)糾察其原因,未能以專業(yè)技能判斷,沒有準(zhǔn)確的找到數(shù)據(jù)錯誤的根源。

我很慚愧,欠缺了度對工作負(fù)責(zé)任的意識。由于個人的疏忽,沒能及時的糾察出錯誤的數(shù)據(jù),致使工作時出現(xiàn)了錯誤。同時也愧對主管領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,從*月份參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有**個月了,我的態(tài)度,我的熱情,我的專心,應(yīng)該再一次的被挖掘起來,然后放進工作之中??梢哉f我犯了一個最低級,最原則性的錯誤,而且這種錯誤實屬不該。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

工作缺乏更強的責(zé)任心。核對數(shù)據(jù)、嚴(yán)格要求自己要保證賬目的明確、準(zhǔn)確是我的本職工作,認(rèn)認(rèn)真真的核算都是我義不容辭的責(zé)任。通過這件事,我深刻意識到之所以沒有把自己的工作做好,就是在日常的工作中不夠細心,還需要更強烈的責(zé)任感,不能存在僥幸、應(yīng)付心理。我保證,從這一點上,我堅決不會再出現(xiàn)這樣的問題,認(rèn)真仔細、腳踏實地是做好一件事情的根本,也是完成一項事業(yè)的精神保證,在根本問題上,絕不再跌倒第二次。

思想認(rèn)識不到位。在這件事中我還感到,自己沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,沒有把自己的工作做得更好,也就沒為自己注入走上新臺階的動力。

我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,虛心的接受這次教訓(xùn),并且愿意接受相應(yīng)的處罰。我要以全新的心態(tài)和工作態(tài)度做好自己的本職工作,在未來的工作中,一定以高度的責(zé)任感對待整個工作的流程,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定操作,不允許自己的思想開小差,嚴(yán)格要求自己做到準(zhǔn)確無誤,堅決避免同類現(xiàn)象的再次發(fā)生。同時,本著互幫互助的原則,相互監(jiān)督相互協(xié)助和同事相互監(jiān)督,即使有不好的苗頭,也能第一時間發(fā)現(xiàn)并及時改正。

我下定決心要吸取此次事情的教訓(xùn),并以此為戒重新審視自己,拾回優(yōu)點,摒棄缺點,真正的做到忠于自己的崗位,要知羞而警醒,知恥而奮進,化羞恥為動力,努力工作。以實際行動為做出應(yīng)有的貢獻,用自己的努力來彌補我在過去在工作中存在的不足和缺憾。

最后,我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示我深深的歉意和懊悔。我將通過自己的行動來表示自己的覺醒。

至此。

敬禮

員工的檢討書篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于進入工作一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內(nèi)心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向領(lǐng)導(dǎo)交過一份工作職責(zé)細則,所以對領(lǐng)導(dǎo)此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的過程中沒有控制好情緒,與領(lǐng)導(dǎo)起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

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