當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
平面設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)1000字篇一
回顧整個(gè)***年度，不覺(jué)時(shí)間過(guò)得如此之快。在感嘆之余，設(shè)計(jì)室又迎來(lái)了新的篇章，新年伊始意味著新的挑戰(zhàn)與責(zé)任。
***年度，在各部門(mén)和同事的協(xié)助下，較好的完成了上級(jí)下派的任務(wù)，并且在9月份開(kāi)始績(jī)效考核后，每月平均考評(píng)達(dá)到了85%以上。包裝改造上，替換掉了原來(lái)50%的舊包裝，啟用了新的包裝更符合公司的產(chǎn)品定位。3月份外出調(diào)研給予了我們更多接觸到新事物的機(jī)會(huì)，在對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及質(zhì)量上有了更深層次的理解，并且在后來(lái)的日常工作中予以了展現(xiàn)。4月的裝飾創(chuàng)意展，拓展了我們?cè)诋a(chǎn)品上的視野，在對(duì)家裝、軟裝上面有了一定了解，對(duì)未來(lái)裝飾定制的業(yè)務(wù)拓展有了基礎(chǔ)。6月財(cái)富論壇的來(lái)臨，將這一年的工作推到了一個(gè)高潮點(diǎn)，本部門(mén)的團(tuán)結(jié)與其他部門(mén)的協(xié)作得到了考驗(yàn)，在高強(qiáng)度的壓力下，設(shè)計(jì)室全體圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。9月份，設(shè)計(jì)室迎來(lái)了新鮮的血液，有3名同事進(jìn)駐設(shè)計(jì)室。并且在試用期結(jié)束后都成功轉(zhuǎn)正，隨著人員的壯大我們的工作分配更加細(xì)致，工作效率也得到了提高。11月的武漢工藝美術(shù)展，由設(shè)計(jì)室付梟和賀師傅完成的織錦獲得了百花獎(jiǎng)金獎(jiǎng)。
研發(fā)方面，隨著公司戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移，設(shè)計(jì)部在紋樣上面做了大的調(diào)整，共研發(fā)新紋樣13款，繡稿20多款，其中研發(fā)了新的繡畫(huà)結(jié)合的有2款，推出了新的品類(lèi)5種。其他類(lèi)別款型多達(dá)幾十種，基本完成了去年年終的規(guī)劃。
管理方面，10月份開(kāi)始的sop培訓(xùn)，對(duì)整個(gè)公司、部門(mén)都有著非常重大的意義。我們剖析和認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在存在的管理問(wèn)題，并且在老師的幫助下進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，制定了新的規(guī)定和辦法。加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作，增進(jìn)了部門(mén)間的聯(lián)系，也對(duì)以前部門(mén)間存在的交叉問(wèn)題予以了明確的責(zé)任劃分。參加sop訓(xùn)練后，最直觀(guān)的感受是公司提供了一個(gè)提高自我素養(yǎng)的平臺(tái)。當(dāng)然，公司也給自己提供了一個(gè)員工與上級(jí)間交流的平臺(tái)，或許有些問(wèn)題早已發(fā)現(xiàn)，但是缺乏一個(gè)意見(jiàn)輸出的通道；而sop培訓(xùn)，正是提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。也許在平常，這樣或者那樣的問(wèn)題就算提出來(lái)后也不會(huì)被重視，但在在這樣一個(gè)氛圍、一個(gè)契機(jī)下；盡快有些意見(jiàn)刺耳，有些期望太過(guò)遠(yuǎn)大，但是沒(méi)有關(guān)系，我們起碼做了；在我們眺望xx后的那片藍(lán)海，它可能太遠(yuǎn)，但是我們已經(jīng)邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。隨著公司檔案管理的建立，我們部門(mén)也隨之安排了檔案管理員，并在辦公室的規(guī)定下完成了本部門(mén)2***年度的檔案歸檔工作。
回望20**年，依然還有不足的地方。
新的一年中，我們將繼續(xù)緊跟公司的發(fā)展戰(zhàn)略道路，完善自身的制度建設(shè)，同時(shí)督導(dǎo)部門(mén)其他同事完成自己的本質(zhì)工作。
201*年的工作展望
一．在大的目標(biāo)下，首先實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)室小團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，完善自己部門(mén)管理系統(tǒng)的建設(shè)，并且從以下幾點(diǎn)著手建設(shè)：
①優(yōu)化現(xiàn)有的產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程；②設(shè)計(jì)任務(wù)的組織建立；
③與室友們建立設(shè)計(jì)任務(wù)過(guò)程的監(jiān)督制度；④為室友創(chuàng)造設(shè)計(jì)空間，發(fā)散思維；⑤產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新度的提高；⑥提高室友的執(zhí)行能力；
⑦挖掘室友的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行作用優(yōu)化。2.質(zhì)量管理：
①收集意見(jiàn)，建立產(chǎn)品質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)；②與室友們建立設(shè)計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督制度；3.物資管理：
①建立設(shè)計(jì)室使用用具的收納區(qū)；②建立消耗品的需求表格；
③建立設(shè)備使用檔案，委托室友管理。4.現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)：
①將平時(shí)工作的督導(dǎo)納入個(gè)人計(jì)劃；②鼓勵(lì)、組織室友對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品提出客觀(guān)意見(jiàn)；③建立對(duì)新室友設(shè)計(jì)工作的指導(dǎo)制度；5.信息管理：
①建立信息管理制度及辦法；
②每月將收集的門(mén)店信息（內(nèi)部信息）做好分析；③每月將市場(chǎng)調(diào)查的產(chǎn)品信息做好分析；④產(chǎn)品信息的統(tǒng)一管理化；⑤做好室友的工作檔案管理。6.員工思想管理：
①建立健康、活躍的工作氛圍；
②隨時(shí)解答室友們?cè)诠ぷ鳌⑶楦兄兴隼Щ?；③建立兄弟姐妹般的同事關(guān)系；④適當(dāng)組織線(xiàn)下活動(dòng)；⑤公平的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值；⑥權(quán)力與義務(wù)的深化認(rèn)識(shí)。7.培訓(xùn)管理：
①建立不定期的設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)；
②讓室友們共同參與日常管理，培養(yǎng)責(zé)任精神；③建立有效的獎(jiǎng)懲制度；
二．部門(mén)協(xié)作：
產(chǎn)品研發(fā)方面，主要針對(duì)三類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并以系列化的形式推出1.收藏品
新的一年，設(shè)計(jì)室將繼續(xù)全力以赴。
****
201*年*月*日
平面設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)1000字篇二
20xx末，我已經(jīng)在公司工作了近兩個(gè)月。我覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快。快速的原因不是因?yàn)闀r(shí)間的流逝，而是因?yàn)槊刻於加写罅康墓ぷ?。我曾?jīng)是職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的圖形講師。我的工作很簡(jiǎn)單。我每天講話(huà)一個(gè)半小時(shí)，剩下的時(shí)間我都在輔導(dǎo)學(xué)生操作電腦。我每天都覺(jué)得工作時(shí)間很長(zhǎng)。我希望時(shí)間快點(diǎn)，早點(diǎn)下班。但是過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間，我覺(jué)得舒適的工作環(huán)境不適合我。所以我來(lái)到xx文化傳媒有限公司，開(kāi)始了一個(gè)新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重。我們需要設(shè)計(jì)公司的vi，樣品，相冊(cè)，網(wǎng)站和動(dòng)畫(huà)。我們的團(tuán)隊(duì)成員將一起學(xué)習(xí)和討論，盡最大努力為我們的團(tuán)隊(duì)和公司服務(wù)。因此，我們每天都有設(shè)計(jì)任務(wù)。雖然我們有點(diǎn)累，經(jīng)常加班，但當(dāng)我們看到自己的作品時(shí)，我們更快樂(lè)，而不是痛苦和疲憊。好吧，讓我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎襾?lái)公司的兩個(gè)月來(lái)的感受：
1、良好的辦公環(huán)境
我對(duì)公司的第一印象是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌和電腦。我們還配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會(huì)更高
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)力我們的主要主席
他們的年齡應(yīng)該和我們的父母差不多，但他們每天都在為公司的發(fā)展而努力工作。我們的趙總經(jīng)理經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜寫(xiě)文案和手稿。不僅幫助我們?cè)诠ぷ髦腥〉眠M(jìn)步，還啟發(fā)我們的生活和思想，關(guān)心我們，激發(fā)我們自己的潛力和創(chuàng)造力，讓我們有足夠的精力更好地為公司服務(wù)。有這樣一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)我們，我相信我們的公司會(huì)逐步發(fā)展壯大
3、同事可以和諧相處
人際溝通和與同事相處是我們工作的需要。當(dāng)我每天早上來(lái)到公司時(shí)，同事們會(huì)問(wèn)我“早上好”，然后微笑著點(diǎn)頭。這樣，我就有了一天工作的好心情。如果同事生病了，帶上溫暖的祝福和溫水，那么每個(gè)人的心都會(huì)溫暖。會(huì)有更少的陰謀和陰謀，更多的理解和關(guān)心。這樣，我們每個(gè)人都會(huì)得到更多的溫暖和愛(ài)
4、團(tuán)隊(duì)精神溝通與合作在工作中不可或缺。
雖然我們的小團(tuán)隊(duì)人數(shù)不多，成立不到兩個(gè)月，但經(jīng)過(guò)短暫的磨合期，我們共同完成了多個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，如體育館網(wǎng)站、畫(huà)冊(cè)、裝飾效果圖、vi公司、標(biāo)志、動(dòng)畫(huà)制作等。所有項(xiàng)目不能由一個(gè)人完成。我們需要平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、3d設(shè)計(jì)和影視設(shè)計(jì)師的合作才能完成。一個(gè)人承擔(dān)幾個(gè)人的工作，所以每個(gè)人的力量是不可或缺的。一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀與否取決于其設(shè)計(jì)的管理和分配，并將最合適的人安排在最合適的位置，以充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。團(tuán)隊(duì)精神非常重要。在聯(lián)合討論的過(guò)程中，大家很容易接觸到新的亮點(diǎn)，使規(guī)劃項(xiàng)目更完整，更好地開(kāi)展工作，從而事半功倍。因此，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該具有不怕吃苦、不怕疲勞、敢于創(chuàng)新、敢于競(jìng)爭(zhēng)的精神。我們將攜手打造自己最響亮的豐聯(lián)文化傳媒品牌
5、熱愛(ài)你的工作無(wú)論我們?cè)谀睦锕ぷ鳎钪匾氖俏覀儽仨毾矚g這份工作。
當(dāng)我來(lái)到公司時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都非常熱情。我們就像一家人。我完全愛(ài)上了我的工作。并不是職位越高，級(jí)別越高，我們就會(huì)越快樂(lè)。我們需要的是在工作中有足夠的自由空間來(lái)充分發(fā)揮和展示我們的能力。我們可以有信心和想法去接受每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并通過(guò)我們自己的勤奮和努力來(lái)實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我認(rèn)為這種滿(mǎn)足感和成就感是我們的幸福。x總是對(duì)我們說(shuō)：“態(tài)度決定一切”。人的生命只有幾十年。如果我們能充分利用每天的時(shí)間，認(rèn)真對(duì)待身邊的一切，當(dāng)我們老了回首往事，我們就不會(huì)有任何遺憾。作為豐聯(lián)世通的員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是我們的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師，不斷發(fā)展設(shè)計(jì)理念，更好地融入市場(chǎng)是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，因此我將與公司共同努力，為公司的持續(xù)增長(zhǎng)和更好的發(fā)展做出自己的微薄貢獻(xiàn)。最后，我希望我們的公司能像龍一樣騰飛，像巖石一樣堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)定！
祝大家健康快樂(lè)
平面設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)1000字篇三
xx年個(gè)人年度總結(jié)
不知不覺(jué)中，見(jiàn)證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的xx年終于來(lái)臨?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：
xx年03月18日，對(duì)于我可以說(shuō)是一個(gè)可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛(ài)和期望，被公司正式任命為公司設(shè)計(jì)部主管，分管部門(mén)日常工作的管理，全面負(fù)責(zé)考勤、衛(wèi)生、例會(huì)、總結(jié)、工作分配、部間協(xié)調(diào)等日常部門(mén)管理工作，協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)提升部門(mén)業(yè)務(wù)水平，落實(shí)業(yè)務(wù)工作。這既是公司上下同仁對(duì)我的錯(cuò)愛(ài)，也是公司對(duì)我在xx年5年來(lái)工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時(shí)，更是感慨萬(wàn)千、如履薄冰。短短2年，我從普通崗位迅速成長(zhǎng)為公司管理基層，這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任設(shè)計(jì)主管這段時(shí)間，我通過(guò)虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
在管理及部門(mén)協(xié)作方面：（1）主導(dǎo)并編制了設(shè)計(jì)部入職流程及崗位職責(zé)、樣板房管理流程、買(mǎi)手崗位職責(zé)、技術(shù)部板師工作流程。（2）增加新員工入職培訓(xùn)并主導(dǎo)培訓(xùn)（3）提出并建立設(shè)計(jì)部資料管理庫(kù)，目前共建立：設(shè)計(jì)、面輔料小樣庫(kù)、母版和大貨紙板庫(kù)。（4）代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的規(guī)定任務(wù)，10月、11月、12月超額完成設(shè)計(jì)任務(wù)。（5）強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。（6）在公司重大項(xiàng)目，如拍攝畫(huà)冊(cè)、訂貨會(huì)等過(guò)程中，全力組織設(shè)計(jì)部成員，能夠積極主動(dòng)完成，在訂貨會(huì)的時(shí)候能夠積極配合銷(xiāo)售部門(mén)做加盟銷(xiāo)售，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作的力度。（7）努力配合總監(jiān)的工作，并積極為總監(jiān)分憂(yōu)。（8）努力配合公司的各項(xiàng)指示，并積極為公司分憂(yōu)。
1．個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2．對(duì)公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代部門(mén)管理，有一個(gè)很長(zhǎng)的、艱難的過(guò)程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3．對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀(guān)念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依賴(lài)心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭(zhēng)取為設(shè)計(jì)部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)！積極維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)！
平面設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)1000字篇四
新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回顧過(guò)去一年，工作上取得滿(mǎn)意的成果，但也有存在不足的地方：
1、設(shè)計(jì)眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫(huà)面做好后很粗糙，美觀(guān)度不夠，不能很好的認(rèn)識(shí)到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫(huà)面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠。
4、沒(méi)有計(jì)劃性。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強(qiáng)制性，時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費(fèi)，有時(shí)因?yàn)闆](méi)有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。
明年必須要改進(jìn)的地方：
1、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上，自己從以往偏愛(ài)的個(gè)人風(fēng)格、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意。
3、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。
很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè)趣，才不會(huì)覺(jué)得枯燥。很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對(duì)自己的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿(mǎn)的精神去工作。
因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中。
平面設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)1000字篇五
在這半年的工作和生活中，到底應(yīng)如何做一個(gè)自我評(píng)價(jià)和自我總結(jié)呢？這個(gè)問(wèn)題有一定的難度。自己評(píng)價(jià)自己，自己總結(jié)自己，必須力求客觀(guān)，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢(shì)，尋找問(wèn)題，借總結(jié)之機(jī)，欲上層樓。故此，回首半年來(lái)的履跡，羅列如下：
首先，在日常設(shè)計(jì)工作中的思想有問(wèn)題。由于在平時(shí)工作中，受不純正目的驅(qū)使，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒(méi)有得到榮譽(yù)或贊譽(yù)，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬(wàn)分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開(kāi)朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒(méi)有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向，不求任何回報(bào)。頓時(shí)，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對(duì)那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動(dòng)力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開(kāi)始糾正自己了。
其次，我在設(shè)計(jì)工作中形式主義的作風(fēng)嚴(yán)重，花大量的時(shí)間，而做無(wú)用的事。不求實(shí)際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實(shí)際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說(shuō)：“‘實(shí)事求是’是馬克思主義的精髓。”也就是說(shuō)，一切要以遵循客觀(guān)實(shí)際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說(shuō)過(guò)：“馬克思主義不是教條，而是方法。”制訂的工作原則，都必須結(jié)合實(shí)際情況加以應(yīng)用，這樣才能取得良好的效果。
第三，在設(shè)計(jì)工作中存在創(chuàng)新方法的問(wèn)題。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法。在設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作（歡迎訪(fǎng)中，我也想干好，可因?yàn)樾愿裨?，總是不得要領(lǐng)。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，我也許可以答出來(lái)。可要是問(wèn)我2+1等于幾的話(huà)，我也許就百思不得其解了。有個(gè)楚國(guó)人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹(shù)林里砍根合適的樹(shù)杈，來(lái)做桌子腿。那個(gè)人背著斧子在樹(shù)林里轉(zhuǎn)了大半天，最后灰溜溜地回來(lái)了。妻子問(wèn)他：“你砍的樹(shù)杈呢？”他喪氣地說(shuō)；“我在樹(shù)林里轉(zhuǎn)了大半天，沒(méi)有象桌子腿那樣向下長(zhǎng)的樹(shù)杈?！?/p>
也許我們會(huì)笑那個(gè)楚國(guó)人，可我們?cè)谌粘ＴO(shè)計(jì)創(chuàng)新生活中，不也常犯和那個(gè)楚國(guó)人同樣愚蠢的錯(cuò)誤嗎？一方面，在實(shí)際設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作中，要培養(yǎng)敏銳的洞察力，對(duì)世界萬(wàn)物給予持久的注視，培養(yǎng)強(qiáng)烈的好奇心。威廉·莎士比亞說(shuō)：“天地間未知事物之多，遠(yuǎn)超出我們的哲思冥想?！眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話(huà)，熱情洋溢地向馬克·吐溫說(shuō)明，并邀請(qǐng)他參與投資。馬克·吐溫說(shuō)：“用一跟電線(xiàn)和幾里外的朋友說(shuō)話(huà)，這未免太不可思議了吧。我或許是個(gè)傻瓜，但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬(wàn)美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機(jī)會(huì)。這是作為一個(gè)創(chuàng)意工作者，必須具體的工作態(tài)度。另一方面，在理論上也要不斷地學(xué)習(xí)。世界萬(wàn)物是不斷變化發(fā)展的，世界是運(yùn)動(dòng)的，靜止只是相對(duì)的。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問(wèn)題。任何事物，理論都具有時(shí)空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進(jìn)步的，促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人類(lèi)社會(huì)起到了積極的作用?？蓛汕灏倌旰?，封建思想就落伍了，阻礙了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人類(lèi)社會(huì)起了消極的作用。因此，不斷的學(xué)習(xí)，才能避免被扔進(jìn)歷史的垃圾堆。這是作為一個(gè)創(chuàng)意工作者工作靈魂。
另外，在平時(shí)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新生活中，應(yīng)注意謙虛，防止驕傲自滿(mǎn)。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧，緩稱(chēng)王”的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們?cè)谄綍r(shí)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此，應(yīng)多注意豐富自己的創(chuàng)新知識(shí)，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學(xué)家魏征曾說(shuō)過(guò)：“求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源；思國(guó)之安者，必積其德義?！惫畔ＥD著名哲學(xué)家蘇格拉底也說(shuō)過(guò)：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”偉大的哲人尚且如此，我想我們就更應(yīng)多讀些書(shū)來(lái)豐富自己。讀書(shū)是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)，他能使人類(lèi)的尊嚴(yán)感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類(lèi)一切美好的品格復(fù)活起來(lái)。當(dāng)我們翻開(kāi)第一頁(yè)書(shū)時(shí)，我想我們的人生才真正從這里開(kāi)始。
下面，我想談?wù)剬?duì)待批評(píng)應(yīng)采取的態(tài)度。每個(gè)人都喜歡聽(tīng)到贊頌的話(huà)，但贊頌的話(huà)只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了，我會(huì)用梳子把它梳理整齊，臉上有污點(diǎn)，我會(huì)馬上用毛巾把它擦拭干凈?？僧?dāng)別人象鏡子一樣告訴我，頭發(fā)亂了，或是臉上有污點(diǎn)，我就會(huì)很不痛快。我即使相信，也不會(huì)承認(rèn)我的缺陷，甚至對(duì)鏡子式的人物進(jìn)行反擊，心想：“丫怎么這操性呀?！比藗儼宴R子摔得粉碎，是因?yàn)殓R子讓他們看到了自己的丑陋。
鏡子真實(shí)的反映了我們的客觀(guān)，而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢？我認(rèn)為對(duì)待批評(píng)首先要有一個(gè)寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來(lái)的。只要我們認(rèn)為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無(wú)聊的風(fēng)景。動(dòng)不動(dòng)就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。其實(shí)有的時(shí)候，總想當(dāng)面檢討，可也許是因?yàn)樽煨〉木壒?，好多?huà)從嘴里擠不出來(lái)。今后，凡事應(yīng)冷靜，推己及人，客觀(guān)地看問(wèn)題。就象打官司，聽(tīng)被告講時(shí)，就要站在被告的立場(chǎng)上。聽(tīng)原告講時(shí)，就要站在原告的立場(chǎng)上，這才是哲學(xué)意義上的客觀(guān)。如果遇到批評(píng)，能冷靜地分析自己錯(cuò)在哪里，并勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財(cái)富。
中國(guó)有句古話(huà)；“有心為善，其善不賞；無(wú)心為惡，其惡不罰?！睂?duì)于不知道自己是犯錯(cuò)誤的，應(yīng)向他們指點(diǎn)迷津，達(dá)到思想上的溝通，這樣才有利于改正錯(cuò)誤。而對(duì)于有意犯錯(cuò)的，則應(yīng)當(dāng)頭棒喝。堯是普通人時(shí)，連他的鄰居也不聽(tīng)他的。而南面稱(chēng)王后，則令行禁止，號(hào)令天下。如此看來(lái)，還必須恩威并施，才能達(dá)到更好的效果。
500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字
平面設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)1000字篇六
首先總結(jié)即將過(guò)去一年的工作情況。
在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計(jì)室也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計(jì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來(lái)，這無(wú)不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。
其次分析一年來(lái)的得失。
年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì)是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失。
作為一名平面設(shè)計(jì)人員，工作能力的提高是重中之重。
20xx年的時(shí)間里，我對(duì)我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認(rèn)識(shí)，對(duì)平面設(shè)計(jì)規(guī)范也有了一定的了解。能力來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?；一年?lái)，我對(duì)自己的堅(jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計(jì)軟件，加以自己對(duì)平面設(shè)計(jì)的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
最后通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作得出結(jié)論。
一年來(lái)，我參與了公司的部分的平面方案的設(shè)計(jì)，我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請(qǐng)教，圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù)。在duli設(shè)計(jì)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對(duì)復(fù)雜設(shè)計(jì)方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí)，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。
這是一個(gè)簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)師年終總結(jié)。設(shè)計(jì)是科技與藝術(shù)的結(jié)合，是商業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物，在商業(yè)社會(huì)中需要藝術(shù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)作理想的平衡，需要客觀(guān)與克制，需要借作者之口替委托人說(shuō)話(huà)。設(shè)計(jì)與美術(shù)不同，因?yàn)樵O(shè)計(jì)即要符合審美性又要具有實(shí)用性、替人設(shè)想、以人為本，設(shè)計(jì)是一種需要而不僅僅是裝飾、裝潢。在你不斷做平面設(shè)計(jì)師年終總結(jié)工作總結(jié)的過(guò)程中你會(huì)明白設(shè)計(jì)沒(méi)有完成的概念，設(shè)計(jì)需要精益求精，不斷的完善，需要挑戰(zhàn)自我，向自己宣戰(zhàn)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/681009.html】
