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電工簡歷工作內(nèi)容篇一
1、做好日常水電維修工作。
2、做好水電的管理與維修，設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。
3、對值班期間發(fā)生的問題及時上報或處理。
4、參與設(shè)備維修計劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃，做好督促、檢查、落實工作。
5、執(zhí)行、參加酒店臨時委派的任務(wù)。
電工簡歷工作內(nèi)容篇二
1、巡視檢查變配電室及所轄區(qū)域的電氣設(shè)備、電氣線路、避雷裝置、接地裝置的運行狀態(tài)及周圍環(huán)境是否正常。
2、抄錄運行中的有關(guān)數(shù)據(jù)，記錄巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及操作檢修記錄，***備忘錄等。
3、根據(jù)命令進(jìn)行倒閘操作、限電或分配負(fù)荷，其中包括拉開或合上相應(yīng)的操作回路，改變繼保裝置或自動裝置的`定值，以及檢查設(shè)備絕緣。
4、處理變配電室內(nèi)的事故，以及車間、工作間、其他低壓用電設(shè)備的故障。
5、設(shè)備不停電只能進(jìn)行以下操作：抄錄帶電設(shè)備的銘牌;用鉗形表測量電流，用紅外線測溫儀測量溫度;變壓器取油樣;變壓器油位指示計和基礎(chǔ)的小修;低壓設(shè)備的一般檢修工作。
6、變配電室進(jìn)行停電檢修或安裝工作時，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)完成有關(guān)技術(shù)安全措施設(shè)置的工作，并向作業(yè)人員指明停電范圍、作業(yè)范圍、帶電設(shè)備所在的位置，并設(shè)立臨時圍欄、懸掛警示牌。
7、在發(fā)生嚴(yán)重威脅設(shè)備或安全的緊急情況下，應(yīng)立即斷開有關(guān)設(shè)備的電源，操作后立即報告上級，并將記入值班記錄，與供電部門有調(diào)度協(xié)議的，應(yīng)立即通知供電部門。
8、變配電室停電后，參與電氣設(shè)備的檢修工作、預(yù)防性試驗、繼電保護(hù)裝置及自動裝置的調(diào)試整定和接地電阻的測量工作。
9、變配電室停電后，協(xié)助安裝人員進(jìn)行調(diào)試，并提供有關(guān)技術(shù)資料和數(shù)據(jù)。
10、變配電室的安全防盜、防洪防水工作。
電工簡歷工作內(nèi)容篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：_-_年齡：30
現(xiàn)所在地：_-_身高：160cm
希望地區(qū)：_-_
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20_-09～20_-07_財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)本科
工作經(jīng)歷
__公司(20_-07～20_-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位：應(yīng)付會計崗位類別：會計
工作描述：
1、按照會計制度及公司財務(wù)規(guī)定，審核費用報銷單據(jù)及付款單據(jù)，生成憑證，錄入sap系統(tǒng)。
2、根據(jù)到期日及時安排供應(yīng)商的付款，審核付款憑證及付款單據(jù)的合理性與完整性。
3、及時跟蹤對于一些供應(yīng)商產(chǎn)品價格，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品數(shù)量，訂單，倉庫收貨與否等原因?qū)е仑浛钛悠谖粗Ц丁?/p>
4、每月審核關(guān)聯(lián)企業(yè)之間應(yīng)付款的核算，gmis系統(tǒng)數(shù)據(jù)的確認(rèn)及核銷。
5、員工現(xiàn)金預(yù)支及預(yù)付款的管理及控制，對于預(yù)付款的供應(yīng)商，及時跟蹤收貨及開票的情況。
6、月底應(yīng)付賬款的及時結(jié)賬，根據(jù)數(shù)據(jù)制定應(yīng)付賬款的相關(guān)報表及報表分析(agingreport，grnireport，gitreport)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化應(yīng)付賬款，費用報銷制度，內(nèi)部管理與控制等流程。
__公司(20_-10～20_-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：總賬會計
工作描述：
1、管理與維護(hù)總賬，明細(xì)賬，按月完成結(jié)賬，及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表，提供財務(wù)報表分析。
2、會計監(jiān)督，根據(jù)公司的財務(wù)制度，審核原始憑證的合法性，合理性，真實性及會計核算的準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)收入的審核及確認(rèn)，應(yīng)收賬款的核對及回款的核銷工作。
4、參與推行改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項目管理與各項審計工作，對公司的內(nèi)部流程的建議與費用控制，及應(yīng)收賬款賬齡分析的建議，優(yōu)化財務(wù)工作流程。
5、向公司管理層提供各項數(shù)據(jù)報告及必要財務(wù)分析(按產(chǎn)品種類，區(qū)域，客戶對收入，成本，毛利潤的分析)。
6、固定資產(chǎn)的折舊，報廢，處置的相關(guān)會計處理，核對及盤點。
7、集團(tuán)公司合并報表及內(nèi)部抵銷的處理;協(xié)助提供公司對項目投標(biāo)時所需要的財務(wù)資料。
__公司(20_-09～20_-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：稅務(wù)會計崗位類別：cfo/首席財務(wù)官
工作描述：
1、工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品，半成品成本核算，收入和銷售往來項目核算。
2、開具發(fā)票(出品發(fā)票，增值稅發(fā)票，地稅發(fā)票)，掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的相關(guān)工作。
3、企業(yè)增值稅一般納稅人申報表，企業(yè)所得稅，重點稅源，個人所得稅，印花稅，車輛購置稅等相關(guān)國稅，地稅等各項報表的網(wǎng)上系統(tǒng)處理及紙質(zhì)申報。
4、有關(guān)出口退稅方面工作：a、報關(guān)單，核銷單，發(fā)票等資料的錄入，b、疑點表、明細(xì)表等打印及整理，c、申報資料報送(預(yù)審、正審)，d、外匯核銷，對于一些快到期因單據(jù)收齊不全未辦理核銷的及時通知報關(guān)員進(jìn)行單證收齊，協(xié)助出納辦理收匯工作;e、辦理手冊核銷的相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會計賬務(wù)處理和納稅報表的調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)稅收預(yù)測分析，編制稅收分析報告并協(xié)助經(jīng)理實施公司的稅務(wù)分析，稅務(wù)籌化，合理降低集團(tuán)的整體稅負(fù)。
6、企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設(shè)備退稅及他統(tǒng)計報表的報送。
7、及時了解稅收相關(guān)政策的變化，負(fù)責(zé)與國稅，地稅相關(guān)人員的溝通。
技能專長
計算機水平：中級
技能專長：熟練excel操作，專業(yè)知識較強，思維縝密。
求職意向
發(fā)展方向：根據(jù)專業(yè)知識及管理水平的加強與提高，從基礎(chǔ)會計工作到為公司決策作出相關(guān)信息。
自我評價
1、熟悉國家財務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)，有扎實的會計核算理論與實踐，良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
2、能獨立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，熟悉財務(wù)工作整個流程，能獨立完成報稅，工商年檢，年審及一些與外部溝通及協(xié)助事宜。
3、熟悉會計報表的編制及分析，合并報表的處理及內(nèi)部抵銷業(yè)務(wù)處理。
4、熟練用友，金蝶，sap等財務(wù)軟件操作及word，excel等常用辦公軟件操作。
5、本人性格沉穩(wěn)細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神。
電工簡歷工作內(nèi)容篇四
工作內(nèi)容怎么寫
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
《1》用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內(nèi)容一點都沒有，二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就，在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點，這樣才能應(yīng)對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作，若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
《5》點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。
《6》點句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點寫進(jìn)簡歷，表明公司對你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
電工簡歷工作內(nèi)容篇五
本酒樓電工隸屬于營業(yè)部管理，直接對營業(yè)部主任負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)酒樓供電、水系統(tǒng)的'管理，其主要工作如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。了解和熟知酒樓電網(wǎng)、水網(wǎng)系統(tǒng)和主要設(shè)備的型號、性能，努力提高工作效率和管理水平。
二、經(jīng)常巡查供電、供水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。小修、急修不誤時日，從速解決；要增加設(shè)備需研究后決定。
三、各部門專用的水電設(shè)備如有損壞，要查明情況，確屬人為造成的，先進(jìn)行教育，然后要督促有關(guān)部門或責(zé)任人按規(guī)定賠償、再進(jìn)行修理。
四、酒樓使用的水、電、氣等設(shè)施設(shè)備要及時保養(yǎng)，以確保酒樓正常使用，不能影響酒樓的正常營業(yè)。
五、愛護(hù)工具和水電器材，注意保修，節(jié)約費用。防止丟失和浪費，不準(zhǔn)任何人用公料干私活。
六、工作時要堅守崗位，除巡查和現(xiàn)場修理外，要求在工作間上班，不得在工作時間干私活。
七、每天工作要有日記錄，以統(tǒng)計、匯報和總結(jié)。
八、完成營業(yè)部主任臨時分配的其它工作任務(wù)。
電工簡歷工作內(nèi)容篇六
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：空調(diào)研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師
工作描述：參與家用空調(diào)的項目開發(fā)工作，對空調(diào)的結(jié)構(gòu)研發(fā)(鈑金件和塑膠件、泡沫件等)和實驗驗證，手板的制作和產(chǎn)品的模具跟蹤，開發(fā)過程中的問題的解決，相關(guān)文件的編制等。
離職原因：求更好的發(fā)展
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位：模具設(shè)計工程師
工作描述：從事注塑模具的設(shè)計工作。
離職原因：個人原因
**公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位：工程部模具設(shè)計設(shè)計助理工程師
工作描述：運用cad繪制2d圖，運用和pro/e建模，繪制一般難度的模具圖和進(jìn)行相應(yīng)的模具跟進(jìn)。
離職原因：個人原因
電工簡歷工作內(nèi)容篇七
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
《1》用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內(nèi)容一點都沒有，二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就，在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點，這樣才能應(yīng)對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作，若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
《5》點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。
《6》點句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點寫進(jìn)簡歷，表明公司對你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
電工簡歷工作內(nèi)容篇八
在填寫
簡歷
時，針對工作內(nèi)容這一項該如何填寫，這是困擾很多求職者的一個問題。職場專家表示，工作內(nèi)容這一項一般都是企業(yè)比較重視的，不妨把握以下幾個原則：第一，用“點句”來表達(dá)，簡單明了，避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。
第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時間順序排列。
第三，根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。如果對于初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作來說，可以把主要職責(zé)寫在前面；若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。
第四，以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個企業(yè)的后面。因為大家都知道，培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎勵形式，與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
電工簡歷工作內(nèi)容篇九
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：出納
工作描述：在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財付通等工具，要核對工資跟考勤。
離職原因：公司倒閉
**公司起止年月：20xx-01～20xx-11
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：出納
工作描述：在這公司工作差不多有1年的時間，我學(xué)會了許多出納的業(yè)務(wù)知識。
離職原因：私人原因
**公司起止年月：20xx-11～20xx-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：會計
工作描述：在這公司工作已有5年，從一開始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級，需要負(fù)責(zé)的東西也變多，學(xué)會的東西也變多了，責(zé)任心也加大了。
離職原因：公司搬遷
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：收銀領(lǐng)班
工作描述：在這工作1年多里面，作為領(lǐng)班的我學(xué)會責(zé)任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關(guān)于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。
離職原因：因公司需要長期上深夜班至凌晨四點
電工簡歷工作內(nèi)容篇十
工作描述涵蓋的五個內(nèi)容：
4.：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機器設(shè)備完好率達(dá)98%。
5.：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動招聘者，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
(1)用“點句”(bullet point)，避免用大段文字。
(2)在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。
(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
(4)主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作；若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
(5)點句的.長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。
(6)點句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
(7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
電工簡歷工作內(nèi)容篇十一
2007年10月-1月kfc兼職前臺
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計(稅務(wù)方向)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
會計(稅務(wù)方向)
全國計算機一級證書
15274404146889
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
會計(稅務(wù)方向)
會計從業(yè)資格證書
44000001127827
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
會計(稅務(wù)方向)
廣東省珠算五級證書
0009033051
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
會計(稅務(wù)方向)
廣東省初級會計電算化
0000010101016944
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
有兩次做過電話訪問員的工作,與人交流的能力提升了,并且能很好的表達(dá)自己.
能夠吃苦耐勞,有耐心,對自己的工作盡心盡力
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本人積極向上,踏實勤勞,熱愛運動,個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感,思想成熟、精明能干、為人誠實、性格開朗,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!。具有較強的溝通能力和團(tuán)隊精神。具有從事會計行業(yè)應(yīng)具備的要求：實事求事，有責(zé)任心、細(xì)心、耐心和較高的悟性。學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力較強；人際關(guān)系廣泛，在校受到老師和同學(xué)的好評。
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電工簡歷工作內(nèi)容篇十二
制作簡歷成為新人進(jìn)入職場的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示，hr閱讀每封簡歷的時間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優(yōu)秀與否直接決定你有沒有機會進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
一些新人認(rèn)為，簡歷只是形式，只要自己優(yōu)秀，是金子下載個普通簡歷也會發(fā)光的。殊不知，每年都有不少人因為簡歷無法突出你的優(yōu)勢，頻頻被hr“過濾”掉，連自己真正敗北的原因都找不到。“磨刀不誤砍柴工”，讓我們先做一份優(yōu)秀簡歷吧。
什么是優(yōu)秀簡歷?
毫無疑問，那就是工作經(jīng)驗，對于應(yīng)屆生來說，就是實習(xí)經(jīng)歷和社團(tuán)經(jīng)歷。簡歷中還要學(xué)會用“關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果”來描述經(jīng)歷，把實習(xí)和社團(tuán)經(jīng)歷有血有肉地豐滿起來。諸如在報社實習(xí)，你可以用一段話寫出你在實習(xí)中發(fā)了多少稿，稿件的社會價值在哪里等。當(dāng)你描述了這段實習(xí)經(jīng)歷之后，你簡歷的含金量將成倍增長。
hr是怎樣篩選簡歷的?
曾在多家大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)的曾文，在其《像找老公一樣做招聘》一書中透露，簡歷的內(nèi)容大體分為兩部分，客觀內(nèi)容主要有個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人成績四個方面;主觀內(nèi)容主要有應(yīng)聘者對自己的描述。一般來說，面試考官的考察重點放在客觀內(nèi)容上，會仔細(xì)尋找與成就有關(guān)的內(nèi)容?！霸诠ぷ鹘?jīng)歷與個人成績方面，描述要有條理，符合邏輯。如一份簡歷在描述自己的工作經(jīng)歷時，列舉了一些著名單位和一些高級崗位，而他所應(yīng)聘的卻是一個普通崗位……如果hr覺得簡歷中有虛假成分，一般會將應(yīng)聘者淘汰掉。”
有hr指出，企業(yè)需要你具備什么的素質(zhì)，在你的簡歷中就應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這些素質(zhì)，并將對方不需要的刪除在簡歷之外。“人崗匹配”原則提醒我們，進(jìn)入職場不應(yīng)該只擁有一份簡歷模板。
一般而言，外企只需要簡單的個人信息即可。簡歷中最重要的項目，是應(yīng)聘者過去的經(jīng)歷，能否說明其具備一定的素質(zhì)和能力，并判斷其個性特征是否符合企業(yè)文化，這要求應(yīng)聘者用詳細(xì)的文字或數(shù)字化的語言描述在實習(xí)中的具體工作及成果。
而國企較為看重的因素有專業(yè)課程和成績、學(xué)術(shù)活動、研究生師從的導(dǎo)師、與申請職位相關(guān)度很強的實習(xí)經(jīng)歷、是否學(xué)生干部等。
教你幾招：
求職信。把自己的優(yōu)勢、特點融入其中，撰寫出屬于自己的獨一無二的求職信。
建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手。
適當(dāng)引用別人對你的評價來寫“自我評價”，既客觀真實又能引起共鳴和注意。
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，千萬不要這樣做，也無須這樣做。
電工簡歷工作內(nèi)容篇十三
必須有！
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通過使用知頁簡歷的范文，你也能用大佬的專業(yè)措辭，寫出一份高大上的會展活動策劃簡歷！
好啦，以上就是關(guān)于如何寫好會展活動策劃簡歷的干貨內(nèi)容了！
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如果內(nèi)容對你有幫助，記得，方便查看哦~有問題歡迎一起交流呀！
電工簡歷工作內(nèi)容篇十四
性別：女
民族：漢族
現(xiàn)寓居地：浙江省/溫州市
婚姻狀態(tài)：未婚
學(xué)歷：大專
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院
專業(yè)：財務(wù)會計
自我評估
自己性情活躍.做事當(dāng)真.義務(wù)心很強.敢于刻苦刻苦.
教育
2005.9～2008.7江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院專業(yè)：會計學(xué)歷：大專
工作描寫：
技巧特長
語言程度：
一般話：良好英語：三級
工作教訓(xùn)
2007.7～2007.9廣東邦勁電子廠擔(dān)負(fù)職務(wù)：品檢
專業(yè)培訓(xùn)
求職意向
工作類型：全職盼望行業(yè)：銷售|通訊技巧|行政/后勤|財會/出納/統(tǒng)計
電工簡歷工作內(nèi)容篇十五
如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學(xué)校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。第二步，列出目錄，按科目或獲獎時間排列；第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹；（也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果）第四部，成長手冊復(fù)印五年級上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁；第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。
最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果自己送最好能認(rèn)識關(guān)鍵人物。
補充第二點，在孩子的簡歷中最好有一段父母親對孩子的評價，這有助于讓老師了解到課堂外學(xué)生的表現(xiàn)，也是家校互動的體現(xiàn)，同時反映出家長對孩子教育的重視和配合程度，非常重要。補充第三點：如果孩子有特長，考級證書很重要，同時在簡歷中附上孩子的作品或照片，更具有說服力「小升初簡歷指導(dǎo)」制作簡歷注意事項針對目前的“求學(xué)簡歷熱”，小升初個人簡歷一定要介紹清楚孩子所獲獎情況，這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。
重點突出孩子的學(xué)習(xí)成績，孩子的獲的證書獎狀等，另用簡短的語言概括孩子的優(yōu)點，特長，能力，愛好和品質(zhì)。在孩子簡歷的制作上具體要注意三點：注意簡歷的外觀制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，畢竟哪個重點中學(xué)報名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。
最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。注意簡歷內(nèi)容的順序把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。
大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點，特長，能力，愛好，品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區(qū)級；按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文；其他一些不是很重要的證書靠后放。
最后放學(xué)生手冊主課成績復(fù)印件和評語復(fù)印件等學(xué)生成績內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。
簡歷要有個性化翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。
而是說在內(nèi)容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。
這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點、特點，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。
電工簡歷工作內(nèi)容篇十六
個人工作簡歷主要分為四個部分內(nèi)容：個人基本信息、工作經(jīng)歷、工作以外經(jīng)歷、教育經(jīng)歷。其余的內(nèi)容比如自我評價等就不用寫在簡歷上的，因為自我評價如果沒寫好，寫成了假大空的自我吹噓，反而在招聘方眼里會扣分。
那么我們分別來談?wù)労啔v中的各個模塊分別怎么寫，以及怎么寫才能寫好。
對于工作經(jīng)歷，我們首先需要了解的是，簡歷的目的是向hr展示我能給公司提供什么價值？或者說，我有什么樣的資源和能力，能做什么事情。這就是站在招聘方的角度來換位思考。具體來說，就是用動詞來表現(xiàn)你在某工作中扮演什么角色，比如使用參與/協(xié)助/負(fù)責(zé)/主導(dǎo)/帶領(lǐng)等詞。工作內(nèi)容部分可以寫工作具體的內(nèi)容是什么、過程是什么，要盡量詳細(xì)地寫出項目的流程和內(nèi)容。方法部分可以寫通過什么工具和方法來完成工作的。結(jié)果部分可以寫工作最終取得了什么成果，這個成果用可量化的指標(biāo)來展現(xiàn)。盡量不要讓經(jīng)歷模糊化，寫負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，制定員工每月業(yè)績之類的，因為這樣的描述，沒有工作的人也可以編出來。更詳細(xì)的工作項目經(jīng)歷也能讓招聘方看到你的工作能力。
例如對于新媒體運營這個職位，比較好的項目經(jīng)歷寫法是這樣的：「撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文章，包括求職領(lǐng)域熱點的及時抓取及科普。通過用戶閱讀和互動數(shù)據(jù)的收集解析，建立推送模型，每周穩(wěn)定產(chǎn)出5篇原創(chuàng)內(nèi)容，平均閱讀5w+，粉絲量3個月增加12w。」這才是一個優(yōu)秀的簡歷中的項目描述，清晰明確地表現(xiàn)了工作的內(nèi)容、方法和結(jié)果。也證明了自己的能力。
二、工作以外經(jīng)歷怎么寫。
工作以外經(jīng)歷相比工作經(jīng)歷是一個次要的部分，但寫好了一樣能出彩。工作以外經(jīng)歷主要表現(xiàn)你的能力和多面性，可以寫你業(yè)余在社交媒體上獲得的粉絲，業(yè)余參加或組織的活動等，讓面試官知道你是一個能力全面的候選人。
三、簡歷中教育背景怎么寫。
對于已經(jīng)工作幾年的人來說，教育經(jīng)歷的確不像應(yīng)屆畢業(yè)生那樣重要，可以放在工作經(jīng)歷和工作以外經(jīng)歷下寫，但是如學(xué)歷背景出色，也是一個大的加分項。而如果教育背景不占優(yōu)勢，可以重點描述工作經(jīng)歷。注意這只是在已有多年工作經(jīng)驗的前提下，在工作年限較少時，還是需要在簡歷中寫上教育背景。
四、其他能力需要補充什么。
可以寫你的語言能力、軟件使用技能等等。也可以補充興趣愛好，但需要注意的是，興趣愛好只能作為補充，不能只寫興趣愛好。簡歷中最重要的還是工作經(jīng)歷和與目標(biāo)職位有關(guān)的信息。
電工簡歷工作內(nèi)容篇十七
負(fù)責(zé)原材料、固定資產(chǎn)、往來賬項、人員工資等各項費用的成本核算及各類銷售統(tǒng)計、核算工作
離職原因：
尋求更好的發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東省貿(mào)易學(xué)校
最高學(xué)歷：
中專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計電算化
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣東省貿(mào)易學(xué)校
會計電算化
會計證
44010500113171
暨南大學(xué)
會計電算化
在考
語言能力
外語：
其他較差
國語水平：
精通
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
擁有會計資格證書，能熟練使用財務(wù)軟件（速達(dá)、金蝶）
能熟練使用計算機操作系統(tǒng)和word、excel等
工作認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強，有強烈的敬業(yè)精神。
詳細(xì)個人自傳
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很抱歉耽誤您的寶貴時間，還望見諒！
再投身社會之際，為了更好的去發(fā)揮所長，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下自我推薦，現(xiàn)將自己的情況稍作介紹：
我的專業(yè)是財務(wù)會計，作為一個財務(wù)會計人員必須具備良好的品質(zhì)和專業(yè)的知識理論。自踏入社會以來，我一直竭盡全力做好應(yīng)該做的`事情。我告訴自己，哪怕是1%的希望，我也要投入100%的努力。在閑余之際，我廣泛的涉及了大量的書籍，不僅能充實自己，同時，也培養(yǎng)了我誠實、穩(wěn)重、積極的進(jìn)取態(tài)度。
我知道，作為一個會計人員，計算機和網(wǎng)絡(luò)是將來的工具，在熟悉會計的前提之下，我熟練的掌握了計算機技術(shù)，并能很好的運用。
現(xiàn)在，我對做好會計工作非常自信，我不滿足現(xiàn)有的知識水平，期望更好地得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位.我會踏踏實實的做好屬于自己份內(nèi)的工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中所給予我的關(guān)注，我希望能成為您單位的一員，努力工作，用自己的實際行動證明，您、我的選擇是正確的。
愿貴公司興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮！
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電工簡歷工作內(nèi)容篇十八
在個人簡歷上雖然是很簡介的介紹，不過所包含的內(nèi)容也很多，追求高質(zhì)量的個人簡歷要能夠?qū)懙暮细窀侠?。針對個人簡歷上的每一個環(huán)節(jié)內(nèi)容，都要有一定的技巧性，比如說社會實踐與工作經(jīng)驗怎么寫：
首先，社會實踐于工作經(jīng)歷所包含的內(nèi)容：
社會實踐與工作經(jīng)歷主要是看人才的實踐經(jīng)驗?zāi)芰?，在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經(jīng)驗者。眾所周知的在求職中有豐富經(jīng)驗的人，優(yōu)勢更大。不過，社會實踐與工作經(jīng)歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內(nèi)容，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更需要知道。
所謂的社會實踐所包含的范圍非常廣，像是在社會所參與的一些活動，還有所接受過的教育，以及在校期間所參與的學(xué)生會工作等等，都可以作為社會實踐寫入個人簡歷。而工作經(jīng)歷所包含的范圍也不僅僅是在正式的工作上，應(yīng)屆畢業(yè)生的實習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷也可以算是工作經(jīng)歷。
其次，編寫工作經(jīng)歷需要注意的要點。
在編寫工作經(jīng)歷也有一些要點值得注意，其一是寫作的順序，有一些人的工作經(jīng)歷有很多，一般來說在個人簡歷上默認(rèn)的是排在第一位的是最為重要的一項。那么，在寫的時候就要將于求職意向有關(guān)的工作經(jīng)歷放在前面寫。其二，是工作經(jīng)歷的次數(shù)，一般來說寫三到四個工作經(jīng)歷即可，盡量不要超過四個。工作經(jīng)歷寫的太多會引起對方的懷疑，頻繁跳槽對個人求職沒有好處。
電工簡歷工作內(nèi)容篇十九
工商會計簡歷
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1980年4月5日
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
160cm
體重：
48kg
戶籍：
河南洛陽
現(xiàn)所在地：
河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校：
湖南財經(jīng)學(xué)院
學(xué)歷：
大專
專業(yè)名稱：
工商會計
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
其他類
職位名稱：
會計;出納員;財務(wù)/會計助理
工作地區(qū)：
洛陽;
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價：
本人綜合素質(zhì)較高，上進(jìn)心強,具有良好職業(yè)道德。能獨立完成小規(guī)模及一般納稅人的全盤內(nèi)外賬和出納及倉管工作。熟練使用管家婆財務(wù)軟件、增值稅開票系統(tǒng)及進(jìn)項發(fā)票掃描操作和網(wǎng)上認(rèn)證以及電子申報，熟悉增值稅、企業(yè)所得稅及地稅等各種網(wǎng)上申報程序，能編制每月會計報表，熟悉現(xiàn)行會計制度和稅法。持有效會計從業(yè)資格證。有洛陽市戶口擔(dān)保。
發(fā)展方向：
不限
其他要求：
聯(lián)系方式
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