在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
辦事心得體會篇一
作為一個職場人士，我們無論是在工作中還是生活中，都需要經(jīng)常性地辦理各種各樣的事情。不論是處理工作上的事務(wù)還是解決日常生活中的問題，每次辦事都需要我們付出一定的時間和精力。然而，如果我們沒有掌握好辦事的技巧和方法，可能會遇到各種各樣的麻煩和困難。在這篇文章中，我打算分享我自己的辦事心得和體會，希望能夠?qū)Υ蠹以诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪杏兴鶐椭?/p>
第一段：明確目標
辦事之前，首先要明確我們的目標。只有明確了目標，我們才能有條不紊地展開工作。明確目標包括確定辦事的時間、地點、方式、流程和相關(guān)的規(guī)定等。舉個例子，如果我們要預(yù)約醫(yī)生，我們需要明確醫(yī)生的姓名、科室、就診時間、就診地點和就診流程等信息。
第二段：準備充分
在辦事前，我們必須準備充分。準備工作包括了解相關(guān)規(guī)定和流程、預(yù)估需要的時間和費用、準備必需的材料、收集相關(guān)信息等等。準備充分可以讓我們無論在工作和生活中，都能盡可能地減少出現(xiàn)彎路和錯誤的可能性。舉個例子，如果我們要申請貸款，我們需要提供身份證、工資證明、銀行流水等材料，還需要了解貸款的申請流程、貸款額度限制等相關(guān)信息。
第三段：高效溝通
辦事的過程中，溝通是非常重要的。高效的溝通可以讓我們更快、更準確地了解需要解決的問題，找到最佳的解決方案。高效的溝通包括了解彼此的需求、尊重對方的觀點、清晰表達自己的意見和要求等等。舉個例子，如果我們在工作中要求同事協(xié)助我們完成某項任務(wù)，我們需要先了解對方的日程安排和工作重心，再清晰地表達我們自己的意見和要求，以達到最佳的協(xié)助效果。
第四段：靈活應(yīng)變
在辦事過程中，我們要根據(jù)實際情況靈活應(yīng)變。有時候我們會遇到意外或者超出預(yù)期的問題，這時候我們需要根據(jù)情況，及時調(diào)整我們的計劃和決策。靈活應(yīng)變需要我們具備抗挫折、接受改變、調(diào)整心態(tài)等技能，這些技能讓我們在遇到變化時能夠更加從容和自信。舉個例子，如果我們計劃參加一個會議，突然遭遇交通擁堵，我們需要及時調(diào)整我們的出行方案和到達時間，以避免錯過重要的事項。
第五段：總結(jié)反思
辦事之后，我們需要總結(jié)反思自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？偨Y(jié)和反思有助于我們更好地了解自己在辦事過程中的優(yōu)點和不足，并在以后的辦事中加以改進。總結(jié)反思的過程中，我們需要對自己的工作進行評估和分析，找出自己的優(yōu)點和不足，并尋找改進的方法和途徑。舉個例子，如果我們在辦理某項業(yè)務(wù)時遇到了麻煩，我們需要找出問題所在，總結(jié)解決的方法和心得，并適時對自己的辦事流程進行調(diào)整和優(yōu)化。
總之，辦事需要我們的認真態(tài)度和孜孜以求精的精神，只有這樣，我們才能在實踐中不斷提高自己，更好地為我們的工作和生活貢獻自己的力量。
辦事心得體會篇二
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務(wù)。
，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴格管理，與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)，借以發(fā)現(xiàn)線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)制度，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導(dǎo)團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住“兩個關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù);進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計生服務(wù)進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習(xí)、樹新風”宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
街道辦事處工作心得體會范文
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務(wù)艱巨。一年來，我們在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞街道的經(jīng)濟發(fā)展，團結(jié)奮斗、無私奉獻，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)好機關(guān)
1、注重質(zhì)量、講求實效，辦文辦會嚴把關(guān)
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉(zhuǎn)及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉(zhuǎn)高效、保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)
在后勤管理上，本著保證重點、兼顧一般的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。按著周到、熱情、勤儉、得體的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理工作中，保證了領(lǐng)導(dǎo)及各部門辦事用車安全、及時。加強財務(wù)支出管理，完善財務(wù)工作制度，合理調(diào)度資金，確保機關(guān)正常財務(wù)支出。做好辦公區(qū)域生活設(shè)施及安全設(shè)施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關(guān)全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務(wù)好社區(qū)
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復(fù)印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調(diào)查表等復(fù)印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務(wù)好居民
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們?nèi)匀灰燥枬M的工作熱情，周到細致的服務(wù)，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責，不斷發(fā)揚工作作風，在繼續(xù)做好以上三項服務(wù)的同時，進一步規(guī)范有關(guān)工作制度，高質(zhì)量的完成黨工委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，緊扣一個中心(經(jīng)濟工作)，做好兩個事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù))，抓好三個服務(wù)(即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù))，提高四項工作質(zhì)量(文書材料、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。
街道辦事處工作心得體會
***辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進位爭先”(即“保六進三爭一”)和建設(shè)富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務(wù)、促管理、求和諧。為發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設(shè)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發(fā)展
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設(shè)，與追求“群眾滿意”相結(jié)合，與錘煉“甘于清廉”相結(jié)合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結(jié)合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，服務(wù)群體，服務(wù)基層，從而全面促進轄區(qū)經(jīng)濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設(shè)。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務(wù)的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進、奮發(fā)有為的新形象;嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結(jié)合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結(jié)有為的新形象;以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學(xué)敏思，學(xué)以致用的新形象。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力;二是帶頭講民主，提高科學(xué)決策水平;三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力;四是帶頭深入基層搞調(diào)研，提高解決實際問題的能力和科學(xué)決策的水平。
(二)、加強隊伍建設(shè)。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關(guān)、抓機關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標桿、做表率”、在機關(guān)中開展“追求‘群眾滿意’的道德風范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農(nóng)村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進了三個文明建設(shè)。株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領(lǐng)導(dǎo)參閱》在12月以“加強干部隊伍建設(shè)，促進轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農(nóng)村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進了支、村兩委的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，成為發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。
(三)、加強組織建設(shè)。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現(xiàn)象進行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風。
全年有32名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展39名預(yù)備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強制度建設(shè)。黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關(guān)財政正常運轉(zhuǎn);積極推進政務(wù)公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協(xié)委員進行視察、評議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞輿論和社會公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴禁機關(guān)工作人員的親屬在各項重點建設(shè)工程中承攬工程和供應(yīng)原材料;辦紀委經(jīng)常明察暗訪，了解機關(guān)工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在“七一”慶祝會上，表彰了10個先進基層黨組織和59名優(yōu)秀黨員;對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。
二、抓重點、促全面、上水平
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，狠抓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，牢固把握奮斗目標，經(jīng)濟保持高速增長態(tài)勢。
(一)、經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展
一是項目發(fā)展步伐明顯加快。重點項目投資大，發(fā)展?jié)摿姡瑤幼饔妹黠@，是辦事處經(jīng)濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經(jīng)濟實力的關(guān)鍵。全辦上下強化“大發(fā)展靠大項目，大產(chǎn)出靠大投入”的觀念，依托項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業(yè)7家;增加規(guī)模以上企業(yè)5家;金巢食品有限公司于5月正式動工;興聯(lián)箱包等多家企業(yè)再次進行改、擴建，轄區(qū)內(nèi)新增固定資產(chǎn)投資近億元。全辦完成工業(yè)總產(chǎn)值完14.5億元，企業(yè)增加值達到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元;轄區(qū)內(nèi)完成出口達4億元。
二是稅源經(jīng)濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務(wù)為6894.4萬元，是全市第一大戶，完成稅收任務(wù)的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設(shè)是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現(xiàn)有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經(jīng)濟發(fā)展和市財政收入穩(wěn)定增長作貢獻。首先是加強領(lǐng)導(dǎo)，配強協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)。年初，辦事處成立了以主任為首的經(jīng)貿(mào)辦公室，長年有10人從事協(xié)稅護稅工作，同時，各社區(qū)居委會確定了一名專職護稅員，為確保稅收任務(wù)的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數(shù)，接受監(jiān)督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責任，緊密配合。辦事處堅持在因事設(shè)崗、以崗定責、以責配人，落實全員崗位責任制的基礎(chǔ)上，實行崗位互補，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現(xiàn)有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負責。同時，辦事處與稅務(wù)部門緊密配合，分工協(xié)作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務(wù)，促進稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴、服務(wù)從優(yōu)”的原則開展稅收征管工作。其六是加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農(nóng)村、集市等場所調(diào)查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺余力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎(chǔ)上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅等零散稅種的管理，堅持做到責任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏征漏管個體戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。全辦入庫各項零散稅源220萬元，比去年同期增長25萬元，增長了12.8%。預(yù)計到12月底止，完成稅收入庫7220.4萬元，其中地稅完成2933萬元，是任務(wù)的102.3%，上劃任務(wù)完成4287.4萬元，是任務(wù)的106.45%，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
辦事心得體會篇三
在××集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××加快改革改制步伐，抓緊推進“金楓”項目。經(jīng)過一年多的艱苦努力，實現(xiàn)了集團干散貨的整體改制上市，新的××股份有限公司已經(jīng)掛牌正式運作。隨著××××改制成為公眾上市公司，股份制改造的運作和公司發(fā)展進入到至關(guān)重要的階段。企業(yè)的管理體制、經(jīng)營機制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變化，國資委、證監(jiān)會以及廣大股民對公司經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)提升，也會有更高的硬性要求，使我們面臨著改革調(diào)整和經(jīng)濟效益的雙重壓力。按照上市公司的要求，公司將對內(nèi)部機構(gòu)體制進行調(diào)整，對干部人事制度進行改革，這項工作涉及面廣，工作難度大，政策性強、時間緊迫，任務(wù)艱巨。改革帶來了一些新情況、新問題和新矛盾，如何保證安全穩(wěn)定、保持工作的連續(xù)性，破解當前復(fù)雜的矛盾，實現(xiàn)對基層站段的有效管理，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、創(chuàng)新意識、領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)都提出了全新要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干和中堅，是推進鐵路跨越式發(fā)展的核心力量，先進性的標準應(yīng)該比一般黨員更高，先進性的要求應(yīng)該比一般黨員更嚴格。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立大局意識，增強政策觀念，做到講大局、講政策、講改革、講協(xié)調(diào)、講穩(wěn)定，在企業(yè)改革改制中發(fā)揮表率作用，保證企業(yè)上市工作在穩(wěn)定的環(huán)境中協(xié)調(diào)有序推進。改革改制工作是一項事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局和中長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要工作，任務(wù)艱巨，責任重大。各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要做到：認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位，精心組織、扎實推進。
第一，要在顧全大局上當表率。深化企業(yè)改革改制，是針對集團干散貨目前在發(fā)展中面臨的各種突出問題所提出的解決方案。深化改革改制，有利于經(jīng)營資源的優(yōu)化配置；有利于提高企業(yè)核心競爭力,形成應(yīng)變市場，開拓市場的比較優(yōu)勢；有利于提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和管理成本，提高經(jīng)營效益；有利于拓寬融資渠道，推動企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。各級組織和廣大員工必須充分認識到這項工作的重要性、緊迫性和政治責任感，把思想認識真正統(tǒng)一到推進企業(yè)改革改制的戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到促進企業(yè)順利上市運作的工作目標上來，使深化改革改制的工作在各級組織中得到認真落實。作為黨員干部，必須要有強烈的政治意識和清醒的政治頭腦，要堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺服從服務(wù)于全黨全國全路工作的大局，服從于企業(yè)的整體工作。要把能不能確保改革的順利推進，作為對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次最現(xiàn)實、最直接的考驗。各級黨員干部必須牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，使自己的言行適應(yīng)國家利益和企業(yè)發(fā)展的需要，符團黨委的要求，做到政令暢通，令行禁止，全力配合，在重大改革的緊要關(guān)頭和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時刻，以過硬的素質(zhì)和良好的精神風貌，以實際行動積極支持改革，為職工群眾當好表率。我們的思維方式、運轉(zhuǎn)模式、工作方法也必須適應(yīng)上市公司的要求。這些都對企業(yè)黨建工作帶來了區(qū)別于以往的新情況、新問題和新要求，使企業(yè)黨建工作既面臨機遇，又面臨挑戰(zhàn)。我們各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)必須進一步統(tǒng)一思想，要站在關(guān)系企業(yè)全局的高度，正確認識企業(yè)改制上市的`重大意義，在理解改革、支持改革和自覺投身改革上當表率。管理體制改革意義重大，影響深遠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政能力的具體實踐者和承載者，更是廣大人民利益的維護者，要充分認識改革的重要性和艱巨性，全力以赴做好本部門工作，特別是基礎(chǔ)管理、干部安置、運輸安全、減員增效、增運增收、運輸生產(chǎn)組織和信息化建設(shè)等工作。各級黨員干部必須要有強烈責任感，以高度負責的精神，飽滿的熱情，加倍努力工作，自覺增強服務(wù)意識，積極支持改革、投身改革。要堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強宣傳思想工作，把員工的思想統(tǒng)一到公司黨委順利推進公司上市運作上來，正確處理全局與局部、企業(yè)與個人、眼前與長遠的利益關(guān)系，服從改革、支持改革、參與改革，確保結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的順利進行。各級黨組織和全體干部職工要以“三個代表”重要思想和十六屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強宣傳思想工作，把員工的思想統(tǒng)一到公司黨委順利推進公司上市運作上來，正確處理全局與局部、企業(yè)與個人、眼前與長遠的利益關(guān)系，服從改革、支持改革、參與改革，確保結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的順利進行。
第二，要在加強學(xué)習(xí)，更新觀念上作表率。股份公司的運作對我們是一個全新的課題，我們每一位干部員工必須抱有一個積極向上的態(tài)度，更新觀念，加強學(xué)習(xí)，盡快全面適應(yīng)股份公司內(nèi)部的整合和轉(zhuǎn)軌變型的新要求，促進股份公司發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。著重轉(zhuǎn)變兩個方面的觀念：公司上市后，在當前*市場大幅回落、運輸價格不斷下躍、燃油價格持續(xù)飚升的形勢下，企業(yè)面臨的效益壓力巨大。面對壓力和挑戰(zhàn)，我們只有踐行科學(xué)發(fā)展觀，以融資上市為目標，以生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)，以資本運作為核心，整體規(guī)劃、準確定位、完善架構(gòu)
、規(guī)范運作，依托江海洋聯(lián)動，提升競爭層次；優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高融資能力；轉(zhuǎn)換機制體制，推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，發(fā)揮比較優(yōu)勢，提高運營效率，努力打造企業(yè)核心競爭力，建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的強優(yōu)企業(yè)，以良好的經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)績回報廣大股民和投資者。努力適應(yīng)股份公司內(nèi)部的整合和轉(zhuǎn)軌變型。整體上市工作政策性強，掌握好相關(guān)政策，依法規(guī)范操作，是抓好這項工作的根本保證。一要學(xué)習(xí)掌握主要文件精神，嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定操作，要嚴格按照規(guī)定實施企業(yè)改革改制，妥善安置富余人員；二要掌握和貫徹好配套文件精神。各單位在改革改制的過程中，都要嚴格按照國家相關(guān)文件規(guī)定和××集團、××有關(guān)精神進行資產(chǎn)處理等工作，防止國有資產(chǎn)流失；三要依照有關(guān)法規(guī)，研究和解決企業(yè)在改革改制過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，抓住機遇，為精干主業(yè)，把企業(yè)做優(yōu)做強鋪平道路。
第四，要在嚴明紀律上作表率。這次機構(gòu)改革時間緊，任務(wù)重，難度大，必須在各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，精心部署，認真組織，周密安排，積極穩(wěn)妥地實施機構(gòu)改革方案，確保改革任務(wù)順利完成。各級黨政要加強對機構(gòu)改革的領(lǐng)導(dǎo)，實行嚴格的責任制，層層負責，一級抓一級，保證執(zhí)行××集團和公司的決策不走樣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在機構(gòu)改革中發(fā)揮表率作用，尤其是撤并、調(diào)整機構(gòu)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，更要增強全局觀念，以高度負責的精神積極主動抓好改革方案的落實。在機構(gòu)改革期間，各級黨政部門要嚴守組織紀律、機構(gòu)編制紀律、干部人事紀律和財經(jīng)紀律，嚴禁借機構(gòu)改革分流人員之機，搞任人唯親，打擊報復(fù)。凡是涉及人員分流、資產(chǎn)處置、干部任免等重大問題，都要按照民主集中制原則，集體討論決定，確保機構(gòu)改革順利實施。要切實做好人員分流工作，嚴格按照政策規(guī)定，妥善安置有關(guān)人員。要做好深入細致的思想政治工作，把解決思想問題和解決實際困難結(jié)合起來，在制定人員定崗和分流的具體方案時，要充分考慮被分流干部的實際困難，千方百計地幫助解決有關(guān)問題。與此同時，要把這次機構(gòu)改革與人事改革結(jié)合起來，力爭通過這次機構(gòu)改革，把我市的干部人事制度改革推上一個新臺階。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅是普通黨員，他們客觀上有較大權(quán)力、負較大責任、有較大影響，更為受人關(guān)注。要把自己手中的權(quán)力作為沉甸甸的責任，樹立強烈的廉潔守紀意識，時刻以黨性要求規(guī)范自己的行為，努力做到自重、自省、自警、自勵；要廉潔自律，嚴格要求自己；要作風正派，不做有損自身形象的事；要淡泊名利，樂于奉獻，始終保持旺盛的革命精神和工作熱情，在實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展的偉大實踐中，有所建樹，有所成就，樹立良好形象。各級領(lǐng)導(dǎo)要以高度的組織性、紀律性，認真落實執(zhí)行好公司決定。要把改革改制作為一項政治任務(wù)，務(wù)必抓緊抓好、抓出成效。各單位要認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)××集團和××相關(guān)文件精神和決定，特別是納入結(jié)構(gòu)調(diào)整的單位要高度重視職工隊伍的穩(wěn)定工作，加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。要成立專門的工作機構(gòu)，門齊抓共管，分頭落實。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，拿出具體方案，盡快實施到位。嚴明紀律，就是要令行禁止，一絲不茍地執(zhí)行各項規(guī)定。深化行政管理體制和機構(gòu)改革，涉及方方面面，工作量大、任務(wù)重，難免百密一疏，容易產(chǎn)生違紀行為。所以，必須以嚴明的紀律，為廣大黨員干部在改革實踐中建立行為準則：使大家明確哪些可為，哪些不可為；哪些是要禁止的，哪些是要預(yù)防的。以嚴明的紀律制止利用改革之機進行的違紀違法行為，以嚴明的紀律約束改革所涉及的單位和個人，講政治、顧大局，正確對待改革，服從組織分配。《通知》從機構(gòu)編制、資產(chǎn)處置交接等五個方面重申和提出的要求，可以說涵蓋了深化行政管理和機構(gòu)改革的各個方面，抓住了容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級黨政機關(guān)要結(jié)合實際，認真對照《通知》中的紀律要求，研究制定執(zhí)行紀律的具體措施辦法，切實把紀律落實在深化行政管理體制和機構(gòu)改革的各項工作中。對改革中可能出現(xiàn)的違紀違法問題要有預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)及早處理；對關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人物，要早打“預(yù)防針”，早敲警鐘；在改革的具體實施中，要嚴格按照《通知》中的各項要求辦，做到執(zhí)行紀律不走樣、“不變通”、“不打埋伏”。要求報批的事項要嚴格按規(guī)定程序報批，不得增設(shè)機構(gòu)和增加編制的絕不擅自而為；要求清理、登記和處置的資產(chǎn)要做到賬物兩相清白，絕不弄虛作假、瞞報漏報；要堅決制止利用改革之機違反有關(guān)規(guī)定任用配備干部，轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)借、私分公款、公物，造成國有資產(chǎn)流失，揮霍公款、奢侈浪費的等違紀違法行為。
落實《通知》精神，嚴明紀律，就是要加大監(jiān)督檢查和查處的力度。各級黨政機關(guān)，特別是機構(gòu)改革涉及到的單位，要以對黨對人民高度負責的態(tài)度，對那些趁行政管理體制和機構(gòu)改革之機，違紀違法的黨員干部，要堅決依紀依法嚴肅查處。各級機構(gòu)編制、組織、人事和財政、審計等職能部門要把《通知》精神變成自覺遵守的行動，采取有效的監(jiān)督檢查手段，對違反紀律的行為及時依紀查處。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行職責，主動協(xié)調(diào)各職能部門，加強對改革中紀律執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。對違紀違法行為，要堅決查處；對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任；觸犯刑律的要移交司法機關(guān)處理。要結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究。只有這樣，才能維護紀律的尊嚴，保證深化行政管理和機構(gòu)改革的順利進行。一是嚴格遵守政治紀律、機構(gòu)編制紀律和組織人事工作紀律。凡涉及改革中的重大問題，必須堅持集體討論決定，嚴禁借機構(gòu)改革之機突擊進人、突擊提高干部職級待遇、突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱，嚴禁擅自增設(shè)機構(gòu)、突破編制和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。二是嚴格遵守財經(jīng)紀律，切實防止國有資產(chǎn)流失。三是嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。四是嚴格遵守保密紀律，加強文件、檔案的管理。五是加強監(jiān)督檢查，保證各項紀律規(guī)定的落實。
第五，要在服務(wù)職工、維護穩(wěn)定上作表率。公司上市運作后，相關(guān)改革措施和管理辦法也將相繼出臺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大員工要從企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略大局出發(fā)，堅持全局利益高于一切的原則，把對企業(yè)負責和對職工負責統(tǒng)一起來，自覺維護集團公司總體目標的嚴肅性，自覺維護集團公司實施辦法的嚴肅性，把認識統(tǒng)一到集團公司的決策上來。要結(jié)合各單位的實際，提出具體的工作目標和實施步驟，積極主動推進這項工作。要樹立牢固的群眾觀念，視人民群眾為衣食父母，視職工群眾為企業(yè)主人，把對上級負責和對職工群眾負責一致起來，做到思想上尊重職工，感情上貼近職工，行動上深入職工，工作上依靠職工。進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，關(guān)心職工群眾的安危冷暖，維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好職工群眾的切身利益，以黨員干部的真情，換來職工群眾與企業(yè)同甘共苦的真心，形成企業(yè)發(fā)展的合力。以最強有力的領(lǐng)導(dǎo)、最精心的組織、最嚴格的紀律，確保平穩(wěn)過渡，確保運輸安全，確保隊伍穩(wěn)定。
辦事心得體會篇四
辦事難是一個不平等社會的體現(xiàn)，在實際生活中我們時常會遇到各種“辦事難”的問題，如民生問題、公共服務(wù)等等，這類問題不僅會讓人心煩意亂，還會降低人們的幸福感和社會信任度。因此，我們需要深刻理解辦事難的癥結(jié)所在，以及如何更好地應(yīng)對辦事難問題，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勛约簩Α稗k事難”的心得體會。
一、破解辦事難的根源是制度問題
在我的經(jīng)歷中，遇到的最多、最令人煩惱的是“排隊難、審核難、缺證難”等一系列辦理公共事務(wù)難點問題。這些問題背后的主要癥結(jié)是制度問題，比如缺少服務(wù)窗口、不嚴格執(zhí)行制度標準等等。因此，我們要真正解決辦事難問題，首先要深入探討并解決制度層面的難題。
二、主動尋找解決辦事難問題的渠道
雖然我們遇到辦事難的問題時，我們很容易感到無助和苦惱，但是這并不代表我們就束手無策。我曾遇到辦理業(yè)務(wù)時遇到了多個難點，后來發(fā)現(xiàn)通過咨詢相關(guān)官方政策、公告、門戶網(wǎng)站等方式，找到專門的窗口對接人員，以及我們最終排在了合適的位置，快速順利地完成了辦理手續(xù)。因此，當我們遇到辦事難的問題時，首先要主動出擊，利用各種渠道尋找解決辦事難問題的方法，同時根據(jù)自身實際情況做出對應(yīng)的反應(yīng)，前進。
三、倡導(dǎo)更好的服務(wù)態(tài)度
在實際辦事的過程中，我們時不時會遇到相對應(yīng)服務(wù)人員的不良服務(wù)態(tài)度，可能他們心情不好或是工作繁忙等。但無論如何，我們都不能因此放任不管。相反，我們應(yīng)該主動倡導(dǎo)更好的服務(wù)態(tài)度，無論是從自己的角度出發(fā)，努力讓自己遵紀守法，井然有序的從事服務(wù)；還是從載體的角度出發(fā)，表現(xiàn)出更好的服務(wù)，以期達到辦事者和服務(wù)者彼此之間的良性互動，及共贏發(fā)展。
四、掌握正確的辦事技巧
與解決服務(wù)難度和推動制度改革相比，掌握正確的辦事技巧是解決辦事難問題最快、最直接的方式。為了充分掌握正確的辦事技巧，我們需要使用各種渠道了解相關(guān)政策和運作規(guī)定，例如根據(jù)官方網(wǎng)站的最新規(guī)定，構(gòu)建更好的資源庫。然后，我們要根據(jù)情況和規(guī)定制定和實施相應(yīng)的辦事計劃，以便更容易地達到目的。
五、改善公共服務(wù)體系和環(huán)境
作為國家規(guī)范和規(guī)范公共服務(wù)的基本著手點之一，在完善公共服務(wù)體系和環(huán)境的過程中，我們需要重視不同人群的需求和消費能力，進一步拓展公共服務(wù)領(lǐng)域。例如，我們鼓勵各地政府投資發(fā)展多樣化、高效性的公共服務(wù)項目，同時推動傳統(tǒng)領(lǐng)域的全面升級和創(chuàng)新以應(yīng)對新的辦事模式需求。
總之，解決辦事難問題是一個復(fù)雜的過程，涉及到服務(wù)設(shè)計、制度和法律的綜合問題。通過深入思考、主動尋找解決辦事難問題的思路和渠道，并不斷提高對于公共服務(wù)和治理的綜合能力，在幫助自己順利辦理手續(xù)的同時，也為更好的公共服務(wù)和舒適城市環(huán)境貢獻我們的力量。
辦事心得體會篇五
第一段：引言（大致200字）
好辦事是每個人在工作和生活中都希望能夠具備的素質(zhì)。然而，對于許多人來說，實際操作起來并不容易。在我多年的工作和生活經(jīng)驗中，我總結(jié)出了一些好辦事的心得體會，希望能夠分享給大家。
第二段：計劃與目標（大致200字）
好的計劃和明確的目標是好辦事的關(guān)鍵。首先，我們需要制定一個明確的目標，確定想要達到的成果。只有明確的目標，我們才能明確自己的方向，并為此制定相應(yīng)的計劃。而一個好的計劃，需要將任務(wù)分解為小的可操作的部分，并設(shè)置每個階段的時間限制。因為計劃越具體，實施的步驟也就越明確，對于達成目標非常重要。
第三段：時間管理（大致200字）
好的時間管理是好辦事的關(guān)鍵之一。我們都知道時間是有限的資源，因此我們需要合理安排每一分鐘。首先,我們可以根據(jù)我們的任務(wù)和優(yōu)先級制定一個時間表，將時間分配給每個任務(wù)，并盡力地遵守這個時間表。其次,我們應(yīng)該學(xué)會消除浪費時間的習(xí)慣，例如：避免拖延癥、減少社交媒體和電子游戲的時間等。同時，我們也要學(xué)會利用碎片時間，例如在公共交通中閱讀或者聽音樂，有效利用每一刻。
第四段：積極心態(tài)（大致200字）
積極心態(tài)是好辦事的基礎(chǔ)。無論面對什么任務(wù)，我們都要對自己充滿信心。如果對某項任務(wù)缺乏自信，我們可以通過充分調(diào)查和準備，積累相關(guān)的知識和經(jīng)驗，以增強信心。此外，我們還要學(xué)會面對困難和挑戰(zhàn)。失敗只是成功的一部分，成功需要勇氣去面對挫折。我們應(yīng)該積極尋求解決問題的方法和方案，永遠不要輕易放棄。
第五段：堅持與總結(jié)（大致200字）
好辦事需要長期的堅持和總結(jié)。在實際操作中，我們可能會碰到各種各樣的問題和困難，但只要堅持下去，總能找到解決方案。當我們完成一個任務(wù)后，我們應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗，看看哪些方法和策略是有效的，哪些需要改進，以便我們在下一個任務(wù)中更好地應(yīng)對。通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我們不僅可以不斷提高自己的辦事能力，也能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
結(jié)束語：（大致100字）
好辦事需要我們制定明確的目標和計劃，合理安排時間，以及保持積極的心態(tài)。堅持不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)，我們可以提高自己的辦事能力，并能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。通過實踐和不斷的努力，我們都可以成為一個高效率、高質(zhì)量的辦事者。相信只要我們持之以恒，今后的辦事將更加得心應(yīng)手。
辦事心得體會篇六
黨章黨規(guī)是我們黨管黨治黨的根本準則，是全體黨員必須嚴守的行為規(guī)范。這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育把“學(xué)黨章黨規(guī)”放在首位，就是要通過經(jīng)?；膶W(xué)習(xí)教育，強化全黨的黨章意識、黨員意識，推動全體黨員尊崇黨章、嚴守黨規(guī)，做“講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”的合格黨員。特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為政治責任和畢生功修，把嚴守黨章黨規(guī)作為立身之本和行為底線，在學(xué)思踐悟、模范遵守中守住共產(chǎn)黨員忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?/p>
第一，要強黨性、塑忠誠，始終堅守政治信仰。黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨、目標理想、路線方針和政治主張，是全體黨員必須共同遵循、堅決捍衛(wèi)的政治綱領(lǐng)。嚴格遵守黨章，是關(guān)乎政治方向、政治立場、政治品格的重大問題，是檢驗黨員是否對黨忠誠、是否政治合格的基本準繩。我們講黨性、講忠誠，第一位的就是要自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以高度的政治自覺和政治自信，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，發(fā)展黨的事業(yè)，始終樹立起共產(chǎn)黨員精神信仰的旗幟。我們學(xué)黨章、守黨章，必須要牢記黨章規(guī)定的黨建四項要求、黨員八項義務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部六項條件，使黨章成為引領(lǐng)思想行動、規(guī)范立言立行的準則指南;必須要堅持黨的基本理論、站穩(wěn)黨的根本立場、牢記黨員第一身份，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨;必須要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
第二，要守規(guī)矩、知行止，從嚴執(zhí)行黨的紀律。黨內(nèi)規(guī)章制度和紀律規(guī)矩，是對黨章的具體化，是黨員安身立命、為人做事的行為標尺和基準底線。黨員該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例為我們樹立了標桿準線、劃出了底線紅線，必須要心存敬畏、常學(xué)常醒，做到言有所戒、行有所止。作為黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格遵循黨章這一管黨治黨的總規(guī)矩，嚴格遵循廉潔自律準則和紀律處分條例兩個行為規(guī)范，始終做到高標定位、從嚴律己;要堅決落實“五個必須”，從嚴執(zhí)行“六項紀律”，堅持民主集中制原則，堅持組織程序、服從組織決定，全力維護中央、省委和州委權(quán)威;要始終恪守行權(quán)用權(quán)的邊界底線，堅持依法行政、按規(guī)行事，做到法無授權(quán)不可為、依法用權(quán)不任性。
第三，要重操守、正品格，全力維護黨的形象。黨員加強品德修養(yǎng)，是嚴守黨章黨規(guī)的內(nèi)在要求，黨章和廉潔自律準則對黨員修身齊家、立言立德都有具體規(guī)定。我們嚴守黨章黨規(guī)、做合格黨員，就要明大德、守公德、嚴私德，自覺提升思想道德境界。毛澤東同志曾講過，“一個純粹的共產(chǎn)黨員，應(yīng)當是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。我們要堅持從政用權(quán)與修身齊家的統(tǒng)一，堅持遵規(guī)守紀與鍛造品格的統(tǒng)一，更加自覺地加強道德修養(yǎng)，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，慎獨慎微、清心思齊，嚴以律己、清正廉潔，始終保持高尚的道德情操和健康的行為習(xí)慣，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，維護好黨在群眾中的良好形象。
第四，要倡實干、作表率，全面投身黨的事業(yè)。學(xué)習(xí)和嚴守黨章黨規(guī)，歸根到底要體現(xiàn)在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、推動黨的事業(yè)發(fā)展上。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、決勝全面建成小康社會，是現(xiàn)階段全黨的中心任務(wù)和工作大局，具體到我們臨夏，就是要全面落實州委“六抓”思路舉措，努力與全國全省一道建成全面小康。我們黨員干部理應(yīng)肩負使命，做擔當干事、勤勉履職的表率，立足崗位做貢獻，履職盡責出業(yè)績;做改革創(chuàng)新、推動發(fā)展的表率，帶頭落實五大理念，帶頭發(fā)展難題;做心系群眾、為民辦事的表率，聚焦脫貧攻堅，著力改善民生;做高效服務(wù)、保障發(fā)展的表率，推進簡政放權(quán)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;做凝心聚力、引領(lǐng)群眾的表率，弘揚主旋律，激發(fā)正能量，真正發(fā)揮出黨員在全州改革穩(wěn)定發(fā)展中的先鋒模范作用。
辦事心得體會篇七
難辦事是人們在生活和工作中難以避免的一種現(xiàn)象。面對各種各樣的困難，如何正確應(yīng)對并取得成功，是每個人都需要思考和總結(jié)的課題。在近幾年的工作和生活經(jīng)歷中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第一段：正確認識難辦事的原因
對于難辦事，我們不能僅僅停留在“這件事很難”的表面上，而應(yīng)該深入思考其產(chǎn)生的原因。有時候，難辦事可能是由于我們?nèi)狈Ρ匾臏蕚浜椭R，或者是因為我們過于依賴他人，沒有發(fā)揮自己的能力。此外，難辦事還可能與外部環(huán)境因素有關(guān)，如時間限制、資源緊張等。正確認識難辦事的原因，能夠幫助我們更好地找到解決問題的方法和途徑。
第二段：制定合理的計劃和目標
難辦事需要我們有明確的計劃和目標。首先，我們應(yīng)該將任務(wù)分解為若干個小目標，每個小目標都有明確的時間和行動計劃。其次，我們應(yīng)該充分考慮到自己的實際情況和能力，制定出能夠?qū)嶋H落地的計劃。最后，我們應(yīng)該根據(jù)實際情況靈活調(diào)整計劃，但同時也要保持堅定的信心和努力的態(tài)度。制定合理的計劃和目標，能夠幫助我們有條不紊地完成難辦事。
第三段：學(xué)會借力和合作
面對難辦事，我們不能孤軍奮戰(zhàn)。學(xué)會借力和合作是解決困難的有效途徑之一。我們可以尋求他人的幫助和指導(dǎo)，與他人共同努力并取得共贏的結(jié)果。在合作中，我們可以學(xué)到他人的優(yōu)點和經(jīng)驗，共同面對困難，相互支持和鼓勵。通過借力和合作，我們能夠更快地解決問題，更好地應(yīng)對難辦事。
第四段：培養(yǎng)自我管理和適應(yīng)能力
難辦事往往需要我們有強大的自我管理和適應(yīng)能力。首先，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的時間管理能力，合理安排工作和生活的優(yōu)先級，充分利用自己的時間。其次，我們應(yīng)該適應(yīng)和接受變化，對新的問題和挑戰(zhàn)保持積極的心態(tài)。同時，我們還要學(xué)會調(diào)整自己的思維方式，從積極的角度看待問題，尋找解決問題的方法。通過培養(yǎng)自我管理和適應(yīng)能力，我們能夠更好地應(yīng)對難辦事的挑戰(zhàn)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長
難辦事是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷充實自己的知識和技能，并將其應(yīng)用到實際工作和生活中。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們要勇于承擔責任，勇敢面對困境，不斷嘗試和改進，以求最終解決問題。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，我們能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)，更好地應(yīng)對難辦事。
總結(jié)：
難辦事是人們在生活和工作中常常遇到的問題。通過正確認識難辦事的原因，制定合理的計劃和目標，學(xué)會借力和合作，培養(yǎng)自我管理和適應(yīng)能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，我們能夠更好地應(yīng)對難辦事，取得成功。無論是面對工作還是生活中的難辦事，我們都應(yīng)該秉持積極的態(tài)度，堅持不懈地努力，相信自己的能力，相信時間和努力，相信成功的結(jié)果將是值得的。
辦事心得體會篇八
隨著中共中央《建立健全教育，制度，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體制實施綱要》的頒發(fā)，把培養(yǎng)青年人正確的價值觀念和高尚的道德情操、廉政教育作為思想道德教育的重要內(nèi)容，這標志著“廉政文化進校園”已正式納入我國反腐倡廉教育的格局。在這個時候我院舉辦此次“讀廉政書，寫勤廉得”活動非常及時，也非常必要。
一、認真研讀，深刻認識教師廉政的重要意義百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。我國教育事業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到21世紀我國綜合國力的提高和現(xiàn)代化目標的實現(xiàn)，關(guān)系到社會主義祖國的前途與命運。大學(xué)教師肩負著為國家培養(yǎng)高層次人才的重要使命，因此，我們不僅提倡對教育事業(yè)的獻身精神，更注重強調(diào)教師的義務(wù)感和責任意識?！皩W(xué)高為師，身正為范”。在當前形勢下，更要強調(diào)“廉潔從教”，每位教師都要遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。通過此次學(xué)習(xí)活動我更深刻認識到加強學(xué)校師德建設(shè)和德育工作的重要意義。每名教師能否以自己的高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學(xué)生全面素質(zhì)，將自己的美好形象永遠留在學(xué)生的心坎里;能否使學(xué)生在校期間就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人，真正確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，直接關(guān)系到學(xué)生日后的工作、生活，關(guān)系到國家醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
二、積極探索，掌握保持廉政科學(xué)方法要使自己在教書育人的崗位上始終保持廉潔公正的工作作風，不斷提高自己對教育事業(yè)的獻身精神，增強義務(wù)感和責任意識，就要做到“三個堅持”。
一，要堅持艱苦奮斗之風。艱苦奮斗是我黨理論法寶之一，我黨自成立以來就一直保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，“南泥灣”精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神都是艱苦奮斗理論真諦的彰顯。諸多的歷史事實已經(jīng)證明，艱苦奮斗是取得優(yōu)異成績的必由之路，只有做到勤勤懇懇重事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)思進取，默默無聞淡名利方可繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，才能更好地做好教書育人的本職工作，在平凡的崗位上為國家人才隊伍建設(shè)貢獻自己的一份力量。
第二，要堅持求真務(wù)實之風。求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。堅持求真務(wù)實就要積極改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，防止和克服“五多”，堅持反對形式主義，官僚主義，經(jīng)驗主義，切實增強事業(yè)心責任感，真正把心思用到干好工作上，把功夫下到抓落實上，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
第三，要堅持弘揚批評與自我批評之風。批評與自我批評是我黨始終保持先進性的重要保證措施，可以時刻督促自己，查找自身不足。工作中就要進一步強化組織功能，充分發(fā)揚學(xué)生民主，嚴格教育管理和監(jiān)督，善于發(fā)現(xiàn)、正視和解決學(xué)生工作中的問題。要堅持黨性原則，樹立正風正氣，勇于指出現(xiàn)實中存在的問題，敢于批評，敢于與不良習(xí)氣做斗爭，反對好人主義。
三、從我做起，爭當廉師好標兵要使自己在今后的工作學(xué)習(xí)中進一步認識“廉潔治學(xué)”的重要意義，把廉潔公正作為自己的行為準則，就要做到“三個加強”。
第一，進一步加強學(xué)習(xí)?！盁o知者無畏”，只有通過學(xué)習(xí)才能意識到自己的不足，才能不斷提高。在科技進步日新月異，知識競爭日趨激烈的形勢下，學(xué)習(xí)比以往任何時候都變得更加繁重而迫切。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，永葆學(xué)習(xí)熱情，并按照胡錦濤同志提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，努力在實踐中探索新的知識，在學(xué)習(xí)中獲取前進的力量。要結(jié)合自己分管工作的特點，虛心向分管領(lǐng)導(dǎo)、老同志、導(dǎo)師及學(xué)生請教，認真學(xué)習(xí)貫徹國家政策，了解學(xué)生對需求，將工作做到平時，將學(xué)習(xí)變成愛好，將愛好變成習(xí)慣，將習(xí)慣變成一種性格。
第二，進一步加強道德修養(yǎng)建設(shè)。要嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，用完善的規(guī)章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
第三，進一步加強優(yōu)良品質(zhì)培養(yǎng)。要繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨、無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、志存高遠，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終站在學(xué)科前沿，更新教育觀念，強化創(chuàng)新意識，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力開創(chuàng)我院學(xué)生教育的新局面!
辦事心得體會篇九
第一段：引言（100字）
依規(guī)辦事是一種重要的工作作風和能力，它意味著遵守法規(guī)、規(guī)章制度和組織紀律，以規(guī)定的程序和標準進行工作。近年來，依規(guī)辦事成為我們黨重要的要求，并在實踐中發(fā)揮了巨大的作用。本文將從個人角度出發(fā)，在依規(guī)辦事的實踐中總結(jié)心得體會，以期在今后的工作中更好地遵守規(guī)則、依法行事。
第二段：培養(yǎng)遵守規(guī)則的意識（200字）
要想依規(guī)辦事，首先要有一種遵守規(guī)則的意識。在我個人的實踐中，我深深地認識到了這個問題的重要性。一次，我參與了一個重要項目的實施，規(guī)程明確，工序繁瑣。面對艱巨的任務(wù)，我堅持遵循規(guī)程，依法操作，雖然增加了工作的難度和耗時，但保證了項目順利進行。這次經(jīng)歷使我深刻認識到，只有堅守規(guī)則、依法行事，才能保證工作的安全、效率和質(zhì)量。
第三段：學(xué)會善于跟隨和解決問題（300字）
在實踐中，我還發(fā)現(xiàn)，要依規(guī)辦事，需要學(xué)會善于跟隨和解決問題。有時，在工作中會遇到各種各樣的問題和困難，可能會引發(fā)糾紛和矛盾。如果我們只是被動地按照規(guī)定來辦事，可能會陷入無盡的糾紛之中。但是，如果我們能夠?qū)W會主動地與他人進行溝通和協(xié)調(diào)，尋求問題的解決辦法，并結(jié)合實際情況靈活地運用規(guī)定，就能夠更好地化解問題，推進工作的順利進行。
第四段：加強自身素質(zhì)的提升（300字）
依規(guī)辦事還需要我們不斷加強自身的素質(zhì)提升。首先，要增強對法律法規(guī)和組織紀律的學(xué)習(xí)和了解，只有深入理解和掌握規(guī)則，才能更好地遵守和執(zhí)行。其次，要注重自我規(guī)范和自我約束，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，并時刻保持敬業(yè)精神。同時，還要不斷提高自身的綜合能力，提升自己在依規(guī)辦事方面的素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)語（200字）
在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持依規(guī)辦事，不斷加強個人素質(zhì)的提升，始終保持清醒的頭腦和正確的態(tài)度，樹立正確的工作觀念，努力使自己成為一名遵紀守法、依規(guī)辦事的合格干部。同時，我也希望通過自己的努力，能夠引導(dǎo)身邊的同事和朋友們一同踐行依規(guī)辦事，共同創(chuàng)建一個守紀律、講規(guī)矩、和諧有序的工作環(huán)境，為實現(xiàn)我們的共同目標做出更大的貢獻。
總結(jié)（標準答案）：
本文以“依規(guī)辦事心得體會”為主題，采用了五段式的結(jié)構(gòu)。首先，在引言中明確了主題，并對依規(guī)辦事的重要性進行了闡述。接下來，從培養(yǎng)遵守規(guī)則的意識、學(xué)會善于跟隨和解決問題以及加強自身素質(zhì)的提升三個方面進行了詳細的闡述。最后，在結(jié)語中重申了對依規(guī)辦事的堅持，并呼吁他人也一同踐行。整篇文章結(jié)構(gòu)連貫，觀點清晰，條理分明，針對主題進行了深入的探討，達到了預(yù)期的效果。
辦事心得體會篇十
單位組織開展了接受黨風廉政教育活動，我進一步學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，毛澤東、鄧小平、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風廉政的重要講話，以及有關(guān)典型案件的通報，并認真對照胡錦濤“八個方面良好風氣”的標準，進行了自我檢查、自我剖析。通過學(xué)習(xí)，自己有以下幾點學(xué)習(xí)體會：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好廉潔自律、認真履行“一崗雙責”
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。古人說：“政者正也”，是講為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。又說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！比罕妼︻I(lǐng)導(dǎo)干部是聽其言，觀其行的。如果一個領(lǐng)導(dǎo)說的是一套，做的又是一套，群眾是不會信任的，實際上也就喪失了領(lǐng)導(dǎo)資格。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中的權(quán)力必須始終用來為社會和群眾謀利益，絕不能把它變成謀取個人或少數(shù)人私利的工具。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要立志做大事，千萬要防止把升官發(fā)財作為自己的人生目標，要把心思用在工作上，用在為群眾辦實事上。只有領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己，才能把本單位本部門的好風氣樹起來。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照規(guī)定的要求，嚴格檢查自己、管好自己，落實“一崗雙責”，真正在廉潔自律方面帶個好頭。
二、帶頭管好配偶、子女及身邊工作人員
家庭觀念，人皆有之，共產(chǎn)黨人也不例外，問題是，作為共產(chǎn)黨人，我們首先要樹立以人民利益為重的觀念，切不可把黨人民給予的地位和權(quán)力，當作為自己和家庭成員謀取私利的手段。領(lǐng)導(dǎo)人員要管住自己，又要管住管好自己的配偶、子女，還要管好身邊的工作人員。這是我們黨歷來對領(lǐng)導(dǎo)人員的一項要求。歷屆國家領(lǐng)導(dǎo)人在不同的場合，多次強調(diào)過這個問題，“國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。”就是說為領(lǐng)導(dǎo)的要獻身于國家，不要為子孫去謀家財?？v觀警示教育中的那些反面典型，都是嚴重觸犯該黨紀條例，受到嚴肅追究和嚴厲懲處。今年中央紀委繼續(xù)強調(diào)，不準領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)人員的職權(quán)為他人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利;不準領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為其他領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女在自己管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益提供便利條件。這些規(guī)定我們要認真執(zhí)行，嚴格遵守，切實在管好配偶子女及身邊工作人員上做好榜樣。
三、帶頭做好本單位的黨風廉政建設(shè)工作
各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好部門工作、促進區(qū)域發(fā)展和穩(wěn)定的同時，要嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺到日常工作重要位置。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他重點工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。并將廉政建設(shè)貫徹到項目建設(shè)管理中，嚴格履行工程建設(shè)廉政工作制度。注重完善行政權(quán)力的有效運行監(jiān)管機制和改革完善公共資源配置監(jiān)管體制，努力消除引發(fā)權(quán)力濫用、權(quán)力“尋租”的環(huán)節(jié)和因素，切實發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的重要保障作用。
四、帶頭接受黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督
“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強自律意識，自覺接受黨和人民的監(jiān)督?！泵恳晃桓刹渴种卸加幸欢ǖ臋?quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，有利于自己的健康成長。俗話說“小洞不補，大洞吃苦”?！霸绞锹毼桓叩母刹?，越要自覺監(jiān)督。在我們黨內(nèi)，任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。”這些年我們黨制定了一系列反腐倡廉的規(guī)章制度，包括各項監(jiān)督制度，我們都要很好地抓落實，真正做到領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮各種監(jiān)督的作用。會昌建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視、社會市民關(guān)注，我們要通過黨風廉政教育活動，解決好黨風政風方面妨礙開發(fā)建設(shè)的突出問題，消除影響發(fā)展環(huán)境的各種障礙，促進投資發(fā)展環(huán)境的有效提升，著力營造、優(yōu)化開發(fā)建設(shè)、加快發(fā)展的軟環(huán)境，創(chuàng)建一流的廉潔效率、服務(wù)效率，實現(xiàn)反腐倡廉與加快發(fā)展的良性互動。
五、帶頭遵守黨的政治紀律
黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律等，領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員都要嚴格遵守，這是政治問題，也是作風問題。黨的各方面紀律，政治紀律是根本的紀律。政治紀律遵守不好，其他方面的紀律也遵守不好。講政治紀律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。黨員對于黨的決定有不同意見，可以通過組織系統(tǒng)直到中央提出，也可保留，但必須在行動上服從，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不允許在職工中散布同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許制造、傳播政治謠言。決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。重大問題必須請示報告，決不允許搞“先斬后奏，斬而不奏?！泵课稽h員領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強組織觀念，顧全黨和國家的大局，維護安定團結(jié)的政治局面，發(fā)現(xiàn)重要動態(tài)要及時報告，決不能參與和支持集體鬧事。要嚴格貫徹落實胡錦濤“八個方面良好風氣”講話精神，堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義;堅持黨的紀律，反對自由主義;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，為塑造單位良好風氣貢獻一份力量。
幾年來，我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,在上級黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，總體上情況良好。但越是在風平浪靜之時，我們越是要保持高度警惕之心，我縣處于促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變重要時刻，每時每刻都面臨著許許多多的廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻考驗，新情況、新問題會不斷出現(xiàn)，任務(wù)仍然十分艱巨，還需要我們在今后的工作中保持優(yōu)良作風，強化廉政建設(shè)，切實推進會昌又好又快發(fā)展。
辦事心得體會篇十一
制度是指規(guī)章制度，是組織或者社會在某一具體環(huán)境中為達到特定目標而制定的一系列規(guī)范性規(guī)則。在工作和生活中，我們應(yīng)該遵守制度。因為遵守制度有利于提高工作效率，提高工作質(zhì)量，促進機構(gòu)運轉(zhuǎn)和維護公平公正。
第二段：制度是保證效率的保障
在工作和生活中，制度是保證效率的重要保障。 比如，在辦公室如果有文件需要處理，我們可以先按照辦公室的流程來工作，這樣更能節(jié)省時間和提高效率；如果違反制度，更容易出現(xiàn)混亂，造成許多不必要的麻煩。
第三段：制度能提高工作質(zhì)量
同時，制度還能有效地提高工作質(zhì)量。在工作中，按照制度來進行工作可以提高了工作的規(guī)范性和標準性，這樣更能讓工作更加有組織和有計劃。如果不按照制度來進行工作，容易出現(xiàn)錯漏，這樣就可能影響工作質(zhì)量和效率。
第四段：制度能促進機構(gòu)運轉(zhuǎn)
制度的制定能夠有效的促進機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，有利于機構(gòu)的長期發(fā)展。如果機構(gòu)內(nèi)部有嚴格的制度，就可以讓每一個人都遵循規(guī)定的程序進行工作，這樣更能提高機構(gòu)的管理效率和效益。更為重要的是，制度能夠有效地消除D各種人為因素對機構(gòu)的影響，進而保證機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。
第五段：制度是公平公正的保障
在制度面前，人人平等、公平公正。制度的確立和貫徹是確保公平公正的保障。制度可以規(guī)范工作的過程和結(jié)果，防止出現(xiàn)利益、關(guān)系、權(quán)力、錢財?shù)葐栴}對工作的干擾，保證工作的公平公正。有了這樣的制度保障，工作過程和結(jié)果就能夠更加具有可靠性和公信力。
結(jié)尾
總之，制度就像一支箭，能夠指引我們正確、快速、高效、公正地完成工作。在工作和生活中，我們一定要牢記制度的重要性，始終遵守和維護制度，從而讓我們的工作和生活更加規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、公平。
辦事心得體會篇十二
“利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，侵占非本人經(jīng)管的公私財物，或者以象征性地支付...”這是第八章第一百零一條的內(nèi)容。
作為一名共產(chǎn)黨員，首先就必須用“四個堅持”要求自己，用紀律和規(guī)矩約束自己;作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須用“四個自覺”激勵自己，用紀律管好自己。始終牢記“破一次規(guī)矩，就留下一個污點;搞一次特殊，就降低一份威信;謀一次私利，就失去一片人心”，心存敬畏、手握戒尺，既要自身正、過得硬，更要在管理中嚴字當頭、敢抓敢管，標準更高，要求更嚴，走在前，做表率。所以，在日常工作生活中我要帶頭將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》內(nèi)化于心、外化于行，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，做到守紀律、講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，認認真真做事，踏踏實實做人，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，堂堂正正做人，清清白白做官;要增強群眾觀點和宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)，真情關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
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