2023年縣總工會送清涼活動工作總結(jié)（通用20篇）

總結(jié)是對過去一段時間工作或?qū)W習(xí)的回顧和總結(jié)，是一種思考進步和改善的方式。總結(jié)可以從不同的角度進行，比如從學(xué)習(xí)成績、工作效率、人際關(guān)系等方面進行全面的總結(jié)。小編為大家整理了一些精品總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇一

7月19日，我區(qū)總工會在全區(qū)范圍內(nèi)開展“夏日送清涼”活動。區(qū)工會主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會主席董媛媛等參加了本次活動。

隨著三伏天的到來，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內(nèi)廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，推動區(qū)內(nèi)企業(yè)對高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補貼，經(jīng)過約2個月的宣傳發(fā)動，我區(qū)、鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共2080箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關(guān)懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇二

7月19日，我區(qū)總工會在全區(qū)范圍內(nèi)開展“夏日送清涼”活動。區(qū)工會主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會主席董媛媛等參加了本次活動。

隨著三伏天的到來，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內(nèi)廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，推動區(qū)內(nèi)企業(yè)對高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補貼，經(jīng)過約2個月的'宣傳發(fā)動，我區(qū)、鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關(guān)懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇三

夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“娘家人”對一線職工的敬意和關(guān)愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣2016年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。

李慶豪、郭鵬飛先后來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執(zhí)勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關(guān)愛。

“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結(jié)合”······一句句關(guān)懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關(guān)愛。在烈日炎炎的執(zhí)勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執(zhí)勤民警的同時要求交警大隊負責(zé)人要時刻關(guān)注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團負責(zé)人要千方百計地采取防暑降溫措施，切實落實好相關(guān)待遇，為他們創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。

多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產(chǎn)生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續(xù)組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，并下發(fā)了《關(guān)于開展2016年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會、各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、基層工會積極開展夏季送清涼活動。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇四

入夏以來，天氣炎熱，被稱為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人秉承“寧愿一人臟，換來萬人潔”的服務(wù)宗旨，每天戰(zhàn)高溫、斗酷署，堅守工作一線。為了表達對他們的感謝和關(guān)愛，河北圍場滿族蒙古族自治縣城管局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了為環(huán)衛(wèi)工人送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的300余名清掃、清運人員送去了白糖、藿香正氣水、毛巾、遮陽帽等防暑降溫物品，并叮囑環(huán)衛(wèi)工人隨身攜帶相關(guān)藥品，提高防暑解暑意識;并及時調(diào)整了環(huán)衛(wèi)保潔時間，推遲下午上班時間，盡可能的減少高溫時段作業(yè);擴大機械清掃面，以減少一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇五

近日，xx持續(xù)多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開發(fā)區(qū)高溫作業(yè)的一線職工解暑降溫，xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。

緊盯建設(shè)施工一線送清涼。7月13日，縣總工會、開發(fā)區(qū)總工會到縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造x片區(qū)現(xiàn)場開展“夏送清涼”慰問活動，向高溫下仍然奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工人們表達了親切的慰問，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現(xiàn)場的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發(fā)放給每一位工人手中。

關(guān)注職工閑暇時間送文化。開發(fā)區(qū)企業(yè)眾多，外地職工工作之余文娛活動相對較少。為此，開發(fā)區(qū)總工會聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發(fā)區(qū)管委會廣場放映消暑電影，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場消暑電影《智取威虎山》(20xx版)已順利放映，得到大家一致好評。

落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略送技能。7月23日上午，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會在管委會5樓會議室舉辦農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)班開班儀式，區(qū)內(nèi)農(nóng)村婦女共計50余人參加本次培訓(xùn)。據(jù)了解，培訓(xùn)班共持續(xù)3天，主要針對區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護工意愿的'農(nóng)村女性進行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中授課的方式，外聘具有專業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實習(xí)體驗，進一步拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。

夏日送清涼活動作為開發(fā)區(qū)總工會持續(xù)多年的“常規(guī)動作”，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、社區(qū)居民的一致好評，工會“娘家人”的關(guān)懷和溫暖也一直體現(xiàn)在方方面面。據(jù)xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委副書記、總工會主席郭玉霞介紹，開發(fā)區(qū)總工會將充分調(diào)動基層工會工作積極性，繼續(xù)深入推進“夏送清涼”活動，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇六

7月16日，市總工會在中山港大橋建筑工地開展了夏季“送清涼、送健康、促和諧”活動，市人大常委會副主任、市總工會主席黃永林，市總工會常務(wù)副主席杜綺玲等領(lǐng)導(dǎo)為高溫天氣下堅持在一線工作的職工們送去清涼和工會“娘家人”的關(guān)懷。黃永林還親切問候了施工人員，了解高溫津貼發(fā)放、防暑降溫措施等工作的落實情況，并要求施工單位切實做好高溫天氣安全生產(chǎn)工作。

為組織好今年的送清涼活動，市總工會專門下發(fā)文件，要求全市各級工會組織認真做好防暑降溫工作，開展勞動保護監(jiān)督檢查，保護廣大職工的身體健康，并下?lián)?8萬元的專項資金慰問高溫作業(yè)一線職工。6月28日，市工會義工隊還組織全市工會義工統(tǒng)一開展“高溫天氣勞動保護法律法規(guī)宣傳日”活動，向廣大職工派發(fā)宣傳單張及清涼飲料，進行高溫天氣勞動保護法律法規(guī)咨詢，宣傳高溫天氣下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和勞動保護知識。同時，各鎮(zhèn)區(qū)工委會也積極爭取黨政及企業(yè)支持，籌措資金購買防暑降溫用品，深入各類企事業(yè)單位，慰問環(huán)衛(wèi)工人、鍋爐工、五金鑄造、交警等一線高溫作業(yè)職工，為他們送去清涼飲料、防暑降溫用品，確保廣大職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。據(jù)悉，各鎮(zhèn)區(qū)籌措的送清涼活動專項資金就達到100萬元。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇七

7月12日至13日，潼關(guān)縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在一線的.廣大勞動者和基層企事業(yè)單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。

潼關(guān)縣總工會主席張迎社一行先后來到城關(guān)街道辦、環(huán)衛(wèi)局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們?yōu)殇P(guān)縣經(jīng)濟發(fā)展所付出的心血和汗水。

張迎社希望各企事業(yè)單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。

據(jù)了解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關(guān)心關(guān)愛職工的具體體現(xiàn)，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關(guān)懷。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇八

為切實保障持續(xù)高溫天氣下廣大一線職工的`身心健康和生產(chǎn)安全，近日，xx總工會深入全區(qū)基層一線開展關(guān)愛職工夏送清涼慰問活動。

xx總工會領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊深入全區(qū)基層一線看望慰問xx重點項目建設(shè)工地神保高速、鄭萬高鐵、公安交警、城管執(zhí)法大隊、環(huán)衛(wèi)等26家單位1000多名職工，為他們送去礦泉水、綠豆、毛巾、香皂、清涼油、花露水、藿香正氣水等防暑降溫物品，每到一處，總工會領(lǐng)導(dǎo)都詳細詢問職工們的生產(chǎn)生活、勞動防護等情況，對職工們?yōu)閤x經(jīng)濟社會發(fā)展所做出的積極貢獻表示感謝，并叮囑大家工作時要注意高溫防護，同時督促用人單位要嚴格遵守夏季高溫防護各項規(guī)定，切實維護好職工的合法權(quán)益。

“夏送清涼”活動是xx總工會“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四項特色活動之一，旨在督促用人單位落實好高溫天氣一線職工防暑降溫措施，改善作業(yè)場所條件，落實職工勞動保護規(guī)定，切實維護勞動者安全健康權(quán)益，確保職工平安度夏。20xx年xx總工會籌集資金近10萬元開展“夏送清涼”關(guān)愛慰問活動。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇九

20xx公司送清涼

活動總結(jié)

隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。

近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。

此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

20xx公司送清涼活動總結(jié)范文二

近期，氣溫不斷高升，為保障職工的身體健康，同時做好各項安全生產(chǎn)工作，日前，停車場經(jīng)營管理室開展了“情系一線 溫暖一夏”的“送清涼”活動。

此次活動，由科室領(lǐng)導(dǎo)帶隊，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關(guān)懷，并提醒人員在干好工作的同時注意勞逸結(jié)合，加強安全防范意識，做到安全生產(chǎn)。

這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關(guān)懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關(guān)愛之情，也激發(fā)了員工戰(zhàn)高溫、保安全、促發(fā)展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產(chǎn)，為機場的發(fā)展貢獻自己的一己之力。

20xx公司送清涼活動總結(jié)范文三

盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的心。近日，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達了公司對大家的濃濃關(guān)懷之情。

在現(xiàn)場，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。

一聲聲關(guān)切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關(guān)懷和厚愛，將牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，充分發(fā)揚“四特”精神，以實際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項工作任務(wù)。

據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認真踐行“

兩學(xué)一做

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十

工會開展夏季送清涼活動總結(jié)一

7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領(lǐng)縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設(shè)工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。

慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關(guān)、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護等內(nèi)容，重點對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的'夏季。

工會開展夏季送清涼活動總結(jié)二

根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導(dǎo)參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。

院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導(dǎo)批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。

第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責(zé)任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導(dǎo)一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復(fù)病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。

第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。

第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。

院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預(yù)期的目的，得到了廣大職工的認可。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十一

為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關(guān)愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領(lǐng)導(dǎo)黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務(wù)人事部部長趙華來到壺關(guān)收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。

每到一個崗?fù)?，領(lǐng)導(dǎo)親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十二

時下，攀枝花已進入盛夏，連續(xù)的高溫和長時間的勞動，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統(tǒng)從事室外作業(yè)的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅守崗位，踏實工作在一線，表現(xiàn)出了很好的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。為把關(guān)心職工群眾落到實處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關(guān)懷，使職工保持良好的工作狀態(tài)，在局系統(tǒng)開展了“送清涼、送溫暖”活動。

5月7至9日，市城管局黨組書記冉從富、副局長于淑英、機關(guān)黨委書記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發(fā)苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現(xiàn)場、城管監(jiān)察支隊仁和濱河路、東區(qū)炳三區(qū)、西區(qū)清香坪城管執(zhí)法現(xiàn)場、煤氣總公司管網(wǎng)所小沙壩施工現(xiàn)場等分別看望慰問了200余名室外作業(yè)的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。

在各慰問現(xiàn)場，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地詢問施工進度、作業(yè)時間、勞動強度等情況，叮囑各單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員要高度重視高溫季節(jié)的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業(yè)時間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發(fā)生，并做好職工的勞動保護和防暑降溫知識宣傳工作。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了市城管局黨政工對一線職工的深切關(guān)懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關(guān)愛，更是黨的群眾路線教育實踐活動實際行動的具體體現(xiàn)。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十三

6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動小分隊來到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對其于購買的6臺壓路機進行了全面的檢修和調(diào)試。

6、7月份是廣州一年中最炎熱的時節(jié)，早晨溫度就能達到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達現(xiàn)場后，小分隊成員立即對6臺壓路機進行了全面檢查。檢修過程中，技術(shù)人員對檢測出的設(shè)備問題進行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問題進行了細致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設(shè)備負責(zé)人進行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進行了免工時費服務(wù)。

在長達六天的維修保養(yǎng)過程中，小分隊成員發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問題，使壓路機運行狀態(tài)基本達到新機水準。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術(shù)人員就本次設(shè)備維修保養(yǎng)過程中存在的主要問題及壓路機日常保養(yǎng)注意事宜對廣東冠粵路橋操作機手進行了認真細致的培訓(xùn)。

本次活動得到廣東冠粵路橋有限公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并贈送了錦旗。夏季“送清涼”活動不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽贏得了良好的口碑。

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6.

總工會夏季送清涼活動總結(jié)

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十四

**縣經(jīng)委“云嶺先鋒”工程自實施以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和“云嶺先鋒”工程辦公室的指導(dǎo)幫助下，以黨員先進性教育為契機，認真落實考核目標和措施，促進黨建工作機制創(chuàng)新，強化班子和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動各項工作全面發(fā)展?，F(xiàn)將經(jīng)委實施“云嶺先鋒”工程的情況總結(jié)匯報如下：

按照中央《關(guān)于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》和縣委《關(guān)于第一批先進性教育活動的實施方案》的部署和要求，結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實施，把先進性教育與“云嶺先鋒”工程有機地結(jié)合起來，確?；顒尤〉脤嵭?，為推進“烤煙富民，工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，促進我縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社會全面進步。從活動情況看，經(jīng)委系統(tǒng)先教工作，歷時半年，黨委所屬5個總支、5個直屬支部全部參加了第一批先教活動，參學(xué)黨員達246人，占應(yīng)參加黨員253人的96.9，少部分黨員由于企業(yè)改制下崗分流外出打工等特殊原因未能及時參加活動。整個活動分三個階段，十九道程序和步驟進行，基本達到了提高黨員素質(zhì)，加強基層組織建設(shè)，促進各項工作的目的。據(jù)初步統(tǒng)計，建立組織及辦事機構(gòu)11個，制定實施方案44個，召開動員會35場次、上黨課5次，參會達1650人次，設(shè)立意見箱11個，開通熱線電話11部；發(fā)放征求意見表2481份，征求意見196條，建議1069條；召開座談會24次382人，開展談心活動103次，民情懇談48次，訪談297人；召開組織和民主生活會22次300余人，組織參加形勢報告會18場、觀看優(yōu)秀黨員先進事跡和警示教育片15場、接受革命傳統(tǒng)教育10場、撰寫讀書筆記2480篇，心得體會310篇；辦實事、好事50余件，抗旱、救災(zāi)、助學(xué)濟困捐款86349元；投入抗旱車輛、設(shè)備30臺（套）、拒收財物1起，價值200余元，寫入黨申請書12人，批準加入黨組織6人，轉(zhuǎn)正4人,組織除名和取消預(yù)備資格3人;編發(fā)先教活動及“云嶺先鋒”工程簡訊25期、黑板報32期。黨組織滿意度測評11戶，發(fā)出測評表382份，收回382份，測評結(jié)果，滿意度達100，并順利通過了縣委組織的檢查和驗收。

二、制定措施，明確目標和任務(wù)。

實施“云嶺先鋒”工程是加強基層組織建設(shè)的一項系統(tǒng)工程，是實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會和推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容。按照省、市、縣委的部署和要求，經(jīng)委黨委結(jié)合部門和企業(yè)實際，制定了目標考核措施，并與下屬5個總支、5個直屬支部簽定了“云嶺先鋒”工程目標責(zé)任書，把責(zé)任落到實處，使基層真正成為推動小康建設(shè)的組織者、推動者和實踐者，促進企業(yè)和**經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

三、嚴格程序，定期考核，確?！霸茙X先鋒”工程質(zhì)量和效果。

今年是實施“云嶺先鋒”工程的`第二年，按照縣委及考核的五項要求，我委認真分析，聯(lián)系部門和企業(yè)的實際，依照年初簽定的目標責(zé)任書和考核指標的具體要求，于2011月21―25日組織對所屬總支和直屬支部等10個部門進行考核與評定，從考評結(jié)果為，糧食局98分、供銷社95分、經(jīng)委96分、意達96分、云豐公司97分、瓷廠96分、象山公司95分、華盛公司94分、供電公司97分、云之南公司93分。整體實施情況較好，成效明顯。主要反映在：

（一）基層組織建設(shè)得到進一步加強，結(jié)構(gòu)設(shè)置趨于合理，運轉(zhuǎn)靈活、規(guī)范、高效。

去年以來，我委結(jié)合部門和企業(yè)的實際，先后組建了云豐、瓷廠總支，相繼對屆滿的供銷社總支、供電公司支部班子等進行了換屆，理順了關(guān)系，健全了組織，配齊了班子，使黨的基層組織得到了進一步加強。目前，基層組織機構(gòu)健全，結(jié)構(gòu)設(shè)置合理，班子團結(jié)，運轉(zhuǎn)自如，各項工作成效明顯。

（二）班子建設(shè)進一步加強，團結(jié)協(xié)作，民主管理的風(fēng)氣初步形成。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十五

20xx年的春節(jié)是渝中區(qū)實施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動以來的第一個春節(jié)，為在這樣一個普天同慶的`日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節(jié)期間仍堅守在工作一線的同志的真情關(guān)懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動，在社區(qū)間營造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。

街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯(lián)、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報、早慰問，確保在春節(jié)前完成慰問工作，并做到專款專用。

為明確慰問對象，街道各部門牽頭認真排查，根據(jù)慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立統(tǒng)一慰問檔案，確保慰問對象不重復(fù)、不遺漏；街道紀檢部門會同各社區(qū)工作人員對慰問對象進行隨機抽查，深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦，并將慰問對象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實上級機關(guān)下?lián)艿奈繂栧X物的基礎(chǔ)上，街道還向社會各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬余元。

在二十多天的春節(jié)期間，石油路街道和各社區(qū)通過走民居進樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術(shù)、送文化到社區(qū)活躍鄰里關(guān)系等多種形式，為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農(nóng)民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產(chǎn)一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關(guān)懷，并慰問發(fā)放了慰問金和各種財物共計65余萬元，收到了良好的社會效果。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十六

上半年以來，在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會認真貫徹落實黨的十八大、省市黨代會和省總工會十四大會議精神，按照市委、市政府“八大專項行動”、“兩看兩比”活動的要求和市總六屆四次全委會的部署，圍繞中心，服務(wù)大局，深入實施“四大工程”,努力建設(shè)“四型工會”,各項工作扎實推進，成效明顯，有力地促進了湖州經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

(一)圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮主力軍作用

1.廣泛開展勞動競賽活動。圍繞“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點工程和服務(wù)行業(yè)三大領(lǐng)域組織開展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動儀式，評比表彰了湖州市十佳技術(shù)能手。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項市級職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項，參加崗位練兵和比武競賽職工達到6.8萬人次。聯(lián)合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內(nèi)容的百個重點建設(shè)項目立功競賽活動，通過各縣區(qū)總工會和交通局、住建局工會的共同努力，上半年在省、市級重點建設(shè)項目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會還召開了現(xiàn)場推進會，在重點項目建設(shè)推進中發(fā)揮了工會組織的積極作用。重點在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展百個示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動，據(jù)統(tǒng)計，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家、市21家，窗口服務(wù)單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)力度，組織各級職工技術(shù)服務(wù)隊技術(shù)巡查482次、技術(shù)攻關(guān)128項。

2.加強職工技能培訓(xùn)。圍繞建設(shè)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍的目標，依托基層工會組織建立培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和技師講師團的作用，深入實施職工素質(zhì)提升工程，廣泛組織職工進行職業(yè)技能培訓(xùn)，全市已建職工技能培訓(xùn)中心19個、基地191個，參加職業(yè)技能培訓(xùn)職工達3.7萬人次，職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進一步得到了完善。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動職工技能人才隊伍建設(shè)，引起全社會重視，提出《關(guān)于進一步加強職工技能人才隊伍建設(shè)，促進湖州經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動工業(yè)強市建設(shè)》的大會發(fā)言，推動了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開展。

3.大力弘揚勞模精神。認真組織推薦評選五一勞動獎?wù)?狀)全國5個、省7個、市27個。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會，四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部出席大會，集中表彰了69個先進集體和個人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍。推進各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺。與中國財貿(mào)輕紡煙草工會等6家單位聯(lián)合舉辦“中國夢?勞動美”dd全國商業(yè)品牌走進湖州活動，大力傳承和發(fā)揚勞模先進的職業(yè)操守、奉獻精神和絕技絕活。加強勞模服務(wù)管理工作，積極完善各級勞模數(shù)據(jù)庫，嚴格落實勞模待遇，共計發(fā)放勞?！叭稹?9.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。

(二)順應(yīng)職工精神需求，促進職工文化繁榮

1.開展主題活動。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學(xué)習(xí)宣傳教育活動。廣泛發(fā)動各級工會開展“最美湖州人，勞動最美麗”為主題的職工先進事跡宣傳活動，大力宣傳優(yōu)秀職工先進典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷?！敝黝}演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報展評，40家企業(yè)參與展評，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報展示。開展“雙十佳”評選活動。進一步引導(dǎo)職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念，凝聚社會正能量。

2.豐富職工生活。大力引導(dǎo)企業(yè)開展讀書歌詠、書法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動，進一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會，積極籌備省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)單項比賽。積極發(fā)揮市職工藝術(shù)團的作用，積極開展“四送”文化下基層活動。送演出47場，送電影593場，送圖書資料24700冊，送法律宣傳服務(wù)48場。安吉縣總工會舉辦首屆企業(yè)職工運動會，長興縣總工會舉辦首屆“新長興人”才藝大賽，湖州市財貿(mào)(直屬)工會舉辦慶“五一”書畫展.

3.加強陣地建設(shè)。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設(shè)為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢，建立職工大講堂、職工大舞臺等職工文化建設(shè)新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動。聯(lián)合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強縣區(qū)級工人文化宮和職工學(xué)校建設(shè)，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設(shè)的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團和市職工文體協(xié)會。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農(nóng)民工文化家園”6家。推進企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè)，培育職工書屋示范點全國級5家、省級50家。

(三)營造和諧勞動關(guān)系，提升維權(quán)服務(wù)實效

1.維護職工權(quán)益。開展工資集體協(xié)商“百日要約集中行動”,提高工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個行業(yè)、173個區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班。深化“安康杯”競賽活動，推進企業(yè)勞動保護分級管理。主動參與“安全生產(chǎn)月”活動，深化勞動安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識競賽，參與職工達1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評選活動，排查隱患?個(7月統(tǒng)計)、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬條，評出安全生產(chǎn)“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。

2.加強機制建設(shè)。健全源頭維權(quán)機制。召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議，商定深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關(guān)工作。發(fā)揮工會系統(tǒng)人大代表和工會界別政協(xié)委員作用，積極建言獻策反映職工訴求。起草《湖州市工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機關(guān)部門、縣區(qū)總工會意見，并積極爭取市政府出臺。推進企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。配合市人大開展《浙江省民主管理條例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進勞動關(guān)系預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會職情信息報送網(wǎng)絡(luò)，重點加強勞動爭議分層調(diào)處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。開展了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)的調(diào)研。

3.幫扶服務(wù)舉措實。推進全市職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開展形式多樣的送溫暖活動，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬元;組織外來務(wù)工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開展“工會就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)17710人次，實現(xiàn)就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)新項目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進在職職工住院醫(yī)療互助活動在全市擴面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補助，總計406936.40元。積極實施“工會惠員卡”項目，累計辦卡2.7萬人次，為會員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務(wù)。啟動了職工療休養(yǎng)工作，實實在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。

(四)立足激發(fā)基層活力，推進工會自身建設(shè)

1.開展基層組織建設(shè)年。貫徹落實全省加強基層工會建設(shè)電視電話會議精神，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強工會基層組織建設(shè)三年行動計劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會基層組織建設(shè)推進計劃》，大力推進基層組織建設(shè)年活動。全市新增單建基層工會209家、新增會員11512名。廣泛開展基層工會建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會規(guī)范化建設(shè)標準。以非公企業(yè)為重點，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，首次將工會主席培訓(xùn)班納入市委黨校主體班次，培訓(xùn)基層工會干部50名，工會理論、業(yè)務(wù)知識列入市委黨?？h區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容。截止6月底，全市累計培訓(xùn)工會干部1863人次。安吉縣總工會建立工會干部傳幫帶制度，鼓勵優(yōu)秀工會干部結(jié)對企業(yè)。加大基層建設(shè)典型培育，上半年，已表彰省級模范職工之家7家、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會工作者6名、省級優(yōu)秀工會積極分子6名和省級優(yōu)秀工會之友2名;推薦全國模范職工之家5家、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會工作者3名、全國優(yōu)秀工會積極分子3名.加大工會干部協(xié)管力度，市總和兩區(qū)總工會經(jīng)審會主任實現(xiàn)單設(shè)并高配。

2.加強新聞宣傳調(diào)研。擬定《湖州市總工會關(guān)于加強新聞宣傳工作實施意見(試行)》及考核辦法、獎勵辦法等兩個配套文件。開展首屆湖州市“五一新聞獎”評選活動，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強和改進信息工作，建立信息直報點制度。繼續(xù)辦好《湖州日報?工會天地》、工會網(wǎng)站和《湖州工運》雜志，積極探索微博、手機報等宣傳傳播新手段。加強與主流媒體合作，加大工會新聞宣傳，擴大工會社會影響。加強調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見，明確任務(wù)要求，開展課題調(diào)研，指導(dǎo)和推動工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會稿件158篇，宣傳勞模18名.

3.注重機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動的部署要求，深入開展“樹三風(fēng)、強三力”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，建立市總領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)系”、社會各界“六評議”(會風(fēng)監(jiān)督員)和“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等工作制度，召開了會風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協(xié)委員、勞模、企業(yè)工會干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領(lǐng)導(dǎo)4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學(xué)習(xí)制度(有4名市總領(lǐng)導(dǎo)，3名中層干部進行講課，3名年輕干部上臺發(fā)言)。廣泛開展調(diào)查研究，建立了由市總領(lǐng)導(dǎo)牽頭、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個，促進機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政風(fēng)險點防控排查到位，建立了廉政文化長廊，開設(shè)了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標工作考核辦法，工作考核激勵機制不斷完善。實行重點工作項目化管理制度，嚴格項目經(jīng)費管理，推動落實十件實事。強化產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強工會經(jīng)費收繳和資產(chǎn)管理，工會工作物質(zhì)基礎(chǔ)不斷夯實。機關(guān)黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進展。

半年來，我市工會工作雖然取得了一定的成效，但也應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會活力不夠，工作基礎(chǔ)不夠扎實;二是工會的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)能力不強;三是工會干部隊伍建設(shè)與新形勢新要求存在一定差距，部分工會干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。對上述問題和不足，我們將在今后工作中切實加以改進。

二、下半年工作打算

下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會、省工會十四大和市委七屆四次全會會議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”原則，圍繞建設(shè)“四型工會”總目標，深入實施“四大工程”.在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，進一步對照全年的工作目標任務(wù)，抓好“金秋助學(xué)”、困難職工幫扶、技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關(guān)愛新湖州人”、“工會惠員卡”發(fā)放等十件實事的落實。重點抓好以下方面的工作。

1.繼續(xù)深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動。要深刻領(lǐng)會、廣泛宣傳黨的十八大對工會工作提出的新要求和習(xí)總書記4.28講話、省委十三屆三次全會、市委七屆四次全會和省工會十四大精神，以“中國夢?勞動美”為主題，教育、引導(dǎo)職工把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中來。切實加大勞模時代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度，深入開展“贊美勞動、頌揚勞?！毙麄骰顒?，開展湖州市第五屆杰出職工的評選活動，宣傳激發(fā)職工精神，扎實做好省杰出職工(“金錘獎”)的推薦工作，激勵引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

2.持續(xù)廣泛開展勞動競賽活動。要以“五個一百”工程為載體，推動各縣區(qū)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展重點工程立功競賽活動。協(xié)調(diào)推進市級重點職工職業(yè)技能大賽，組隊參加省級技能大賽，帶動百項職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個的示范性職工技能培訓(xùn)基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動，推進職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)和推進職工先進操作法、合理化建議、評選“雙十佳”活動等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的廣泛深入開展，更好地服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。推廣企業(yè)職工技術(shù)職稱評聘、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經(jīng)驗做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作。以班組建設(shè)為抓手，窗口服務(wù)行業(yè)和社會管理領(lǐng)域為重點，加大百項示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術(shù)能手進千家企業(yè)服務(wù)，健全職工技術(shù)服務(wù)隊服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，力爭在服務(wù)層次和內(nèi)容上取得新突破。

3.扎實推進基層組織建設(shè)年活動。要進一步下移工作重心，夯實工會基層基礎(chǔ)。深入推進企業(yè)依法普遍建立工會組織，完成工會組建目標任務(wù);深入推進企業(yè)普遍建立職代會制度和廠務(wù)公開工作。在非公企業(yè)工會開展“雙亮”活動，推動非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、基層工會主席培訓(xùn)班，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，并通過調(diào)研，理清思路、明確重點，謀劃明年，爭取在基層組織建設(shè)上有創(chuàng)新突破。進一步爭取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織建設(shè)、經(jīng)費保障情況建議稿，及時下發(fā)《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè)的指導(dǎo)意見》。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)工作會議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”.

4.深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系。要創(chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導(dǎo)，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對工資集體協(xié)商工作進行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，建立工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評比先進集體和個人。以中小非公企業(yè)為重點，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動，不斷擴大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)的申報、考核和命名工作。按照“六有六要”目標，聯(lián)合勞動關(guān)系三方開展“雙愛”活動。推進企事業(yè)單位民主管理工作，重點提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時召開全市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議。進一步發(fā)揮基層工會在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動保護監(jiān)督模式;加強與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調(diào)，切實維護職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開勞動保護分級管理及“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流會，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動。

5.深化勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標，進一步落實金建新書記的批示要求，出臺進一步加強勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)的措施，提高勞動關(guān)系預(yù)警工作的實效性。舉辦“企業(yè)勞動爭議調(diào)解員”培訓(xùn)班，推進企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進一步創(chuàng)新工會參與調(diào)解勞動爭議的方法手段.積極培育工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍。加強與政府有關(guān)部門的政策對接和工作協(xié)調(diào)，積極爭取以市政府的名義出臺《湖州市工會勞動法律監(jiān)督辦法》，并針對貫徹《辦法》的實施做好相關(guān)工作。

6.廣泛開展多種形式的職工文化活動。要加強引領(lǐng)，鞏固各級職工文化陣地建設(shè)。深入開展企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè)，建立市職工文體協(xié)會和專業(yè)委員會，推進“新湖州人文化家園”建設(shè)。認真舉辦職工大講堂、職工大舞臺等職工文化活動，恢復(fù)組建職工合唱團、百合花少兒合唱團，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書、送法律)下基層活動。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)，促進職工文化繁榮發(fā)展。

7.深入實施工會幫扶服務(wù)活動。貫徹落實省總工會《關(guān)于推進職工服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》，制定全市職工服務(wù)中心(站、點)規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃，進一步抓好工會服務(wù)職工平臺建設(shè)。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費工作，指導(dǎo)縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動。做好“工會惠員卡”、“工會會員公交卡”發(fā)放工作，積極推進實施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯(lián)誼交友活動。廣泛開展高溫慰問活動，重點慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學(xué)活，為困難職工家庭子女上大學(xué)提供資助。開展困難職工、勞模調(diào)查摸底，做好冬送溫暖各項準備.

8.深入開展“樹三風(fēng)、強三力”作風(fēng)建設(shè)活動。以完成年度工作目標任務(wù)和10項重點工作、服務(wù)職工的10件實事為目標，抓好督促檢查，確保落實。繼續(xù)開展以“比質(zhì)量、比進度、比實效”為內(nèi)容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位、市級五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團隊(文明部室)、優(yōu)秀團隊及敬業(yè)獎、進步獎”等為主要內(nèi)容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊。加強干部黨風(fēng)廉政教育，深化廉政文化建設(shè)。召開“建設(shè)‘四型工會’、助推實現(xiàn)‘中國夢’”全市工會領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會，在推進我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中彰顯工會更大作用。按照市委部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

9.推進工會企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級工會職工文化陣地建設(shè)支持力度，加快工人文化宮2樓場館建設(shè)。繼續(xù)探索市工人文化宮運行機制，力爭實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。出臺工會企事業(yè)建設(shè)與發(fā)展實施意見，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動關(guān)系研究會，召開紀念市總工會成立30周年座談會。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十七

下午，國機重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何全良帶領(lǐng)公司工會及所屬企業(yè)相關(guān)負責(zé)人，深入生產(chǎn)一線，慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。

何書記一行深入各個生產(chǎn)車間，詳細詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況，并叮囑隨行的相關(guān)負責(zé)人要堅持以人為本，以生產(chǎn)任務(wù)為中心，為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅戰(zhàn)，為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。

進入夏季以來，洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳，國內(nèi)外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異常火爆。為了保質(zhì)保量，如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰(zhàn)酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點，放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務(wù)，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產(chǎn)!

此次“夏季送清涼”活動開展的正當(dāng)時，為一線員工帶來了公司的關(guān)懷，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅戰(zhàn)的斗志和信心。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十八

酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。

8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。

在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。

夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領(lǐng)導(dǎo)的對員工的關(guān)懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關(guān)懷及萬航大家庭暖暖的愛。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇十九

5月12日是我國防災(zāi)減災(zāi)日。根據(jù)《市政府辦公廳關(guān)于做好2016年防災(zāi)減災(zāi)日有關(guān)工作的通知》要求，突出“減少災(zāi)害風(fēng)險建設(shè)安全城市”主題，工業(yè)園區(qū)按照區(qū)委、區(qū)政府要求，結(jié)合我園區(qū)實際，做好了今年防災(zāi)減災(zāi)日的各項工作，取得了顯著效果，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視防災(zāi)減災(zāi)工作，召開專題會議研究部署防災(zāi)減災(zāi)工作，園區(qū)各部室切實加強防災(zāi)減災(zāi)責(zé)任意識，做好突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。

一是成立組織。成立工業(yè)園區(qū)防災(zāi)減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)副總陶盛平同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，綜合管理部、安全管理部負責(zé)同志任副組長，其他有關(guān)部室負責(zé)人任成員，負責(zé)防災(zāi)減災(zāi)活動工作的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)組織工作。

二是健全機制。進一步完善制度，制定《工業(yè)園區(qū)防災(zāi)減災(zāi)實施細則》等相關(guān)制度，進一步規(guī)范活動程序，做到按章辦事，按程序辦事，按職責(zé)要求辦事，確保了防災(zāi)減災(zāi)活動的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，優(yōu)質(zhì)高效地做好了防災(zāi)減災(zāi)工作。

三是明確責(zé)任。工業(yè)園區(qū)防災(zāi)減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對防災(zāi)減災(zāi)工作進行事前、事中、事后的監(jiān)督排查，進一步細化防災(zāi)減災(zāi)實施目標，具體安排給各部室、重點入駐企業(yè)，并監(jiān)督完成各責(zé)任主體認真完成防災(zāi)減災(zāi)宣傳、技能普及、排查隱患、綜合治理工作。

緊緊圍繞今年防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作，大力弘揚我國傳統(tǒng)防災(zāi)減災(zāi)文化。

三是利用大廳展示屏開展防災(zāi)減災(zāi)教育宣傳。

深入開展隱患排查工作，對園區(qū)綜合辦公樓及各入駐企業(yè)進行認真排查，重點對房屋建筑、水、電、氣等公共設(shè)施進行摸底，按照風(fēng)險等級記錄詳細排查內(nèi)容，制定整改實施方案，確保安全隱患問題無遺漏、操作程序規(guī)范化。

一是切實加強防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急管理宣傳教育。

二是進一步完善防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案體系。

三是加快應(yīng)急管理機構(gòu)和應(yīng)急隊伍建設(shè)。

四是加強危險隱患排查監(jiān)管。

五是加強反應(yīng)快捷、科學(xué)處置能力建設(shè)。

xx對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院黨委注重發(fā)揮學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢和結(jié)合師生特點，念好“學(xué)”“講”“行”三字訣，深挖“黨史”資源，講活“黨史”故事，在傳承紅色基因中增強守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。

為深化學(xué)習(xí)效果，強化理論武裝，學(xué)院黨委注重分層分類，創(chuàng)新形式，打造多維度、全覆蓋的學(xué)習(xí)體系。黨委班子依托每周黨委會和理論學(xué)習(xí)中心組開展專題學(xué)習(xí)，還牽頭學(xué)校“黨史”精品黨課xx項目，并參與講授改革開放史，切實做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。強化頂層設(shè)計，建立了黨委理論學(xué)習(xí)中心組、理論學(xué)習(xí)大講堂、黨支部專題研討、團支部學(xué)習(xí)小組和黨員自學(xué)的“五學(xué)聯(lián)動”機制，在上下互動中營造學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)院黨委堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，搭建互動聯(lián)動平臺。在邀請xx省委講師團“黨史”專家宣講團成員、行業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、全國抗“疫”先進個人等為師生講授黨課的基礎(chǔ)上，還與xx工程技術(shù)大學(xué)城市軌道交通學(xué)院開展“聚焦高質(zhì)量黨建發(fā)展、助力學(xué)院中心工作”黨委中心組聯(lián)組學(xué)習(xí)，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育特色舉措、學(xué)院黨建工作與辦學(xué)特色、全國和xx樣板黨支部創(chuàng)建等內(nèi)容開展深入交流研討。

學(xué)院充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，打造品牌項目，建立了以教授、科研骨干為主的師資團隊，結(jié)合校史，開發(fā)“中國改革開放史”系列精品黨課，以此來講述學(xué)校辦學(xué)60年來，圍繞國家改革開放偉大事業(yè)，特別是在“復(fù)關(guān)”“入世”、自貿(mào)試驗區(qū)等領(lǐng)域主動服務(wù)國家戰(zhàn)略和地方需求、助力貿(mào)易強國xx和xx城市高質(zhì)量發(fā)展的生動故事。

成立以學(xué)科骨干黨員教師為導(dǎo)師、以學(xué)生黨員為主體的“xx改革開放史”宣講團，其中3名成員以xx開發(fā)開放30周年作為切入點，分別圍繞“xx改革開放之‘五個中心’xx”“xx新區(qū)，不‘特’而特”和“xx改革開放之制度創(chuàng)新——土地財政”三個視角進行講述并制作微黨課視頻。宣講團積極為校內(nèi)各學(xué)生黨支部和團支部以及校外xx街道、xxxx鎮(zhèn)團委等單位開展宣講，做到“送黨課上門”，講好發(fā)生在xx的“春天的故事”。

”

作為xx省“課程思政重點改革領(lǐng)航學(xué)院”，學(xué)院重點xx包括《國際貿(mào)易實務(wù)》“xx省教育先鋒號”、《電子商務(wù)》“黨建引領(lǐng)專業(yè)實踐”和《國際貿(mào)易理論》特色改革3個課程團隊和18門課程的立體化思政課程體系。學(xué)院因時而進，因勢而新，將對外開放進程中“課程思政改革創(chuàng)新”與電子商務(wù)課程團隊服務(wù)于“精準扶貧、鄉(xiāng)村振興”等育人元素融入課堂教學(xué)之中，在潤物無聲中引領(lǐng)青年學(xué)子成長，厚植家國情懷，增強育人針對性。

xx省高校黨組織“攀登”計劃樣板黨支部——國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院教工第五黨支部積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將專業(yè)教學(xué)與紅色資源相結(jié)合，在革命老區(qū)精準扶貧中主動擔(dān)當(dāng)，積極作為。支部教師黨員帶領(lǐng)學(xué)生前往福建古田、江西井岡山等革命老區(qū)，實地探訪十余個村莊，依托電子商務(wù)，實施智力扶貧，發(fā)展在線產(chǎn)業(yè)，助力脫貧攻堅。

此外，學(xué)院黨委依托xx豐富的紅色資源優(yōu)勢，引導(dǎo)師生深入探訪、用心感悟，追尋紅色足跡，重走“黨史”紅色路線，相繼走訪了中共一大會址、思南公館、周公館和復(fù)興坊等紅色場館。學(xué)生黨員開展“讀經(jīng)典、尋足跡，明史以致用”——黨史學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合線上讀經(jīng)典和線下“尋足跡”的活動主線，足跡遍布全國11個省市，不斷在“行走的課堂”中感悟祖國歷史巨變，提升黨史學(xué)習(xí)質(zhì)效。

為深入貫徹落實《__縣打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈__縣xxxx年防范非法集資宣傳月活動方案〉的通知》文件要求，切實遏制非法集資勢頭，有力保護人民群眾合法權(quán)益，大力提升人民群眾風(fēng)險防范意識。__街道辦高度重視，按照“打防結(jié)合、以防為主”的原則，著力營造全社會共同防范非法集資的良好氛圍，保持對非法集資活動的高壓震懾態(tài)勢。下面就宣傳月工作開展情況匯報如下：

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。為確保xxxx年防范非法集資宣傳活動有組織、有計劃開展，我街道辦高度重視，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，街道辦屬各單位負責(zé)人為成員的非法集資宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在街道群工辦，具體負責(zé)宣傳活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及各項工作開展，并及時上報、匯總相關(guān)宣傳活動信息。

（二）加強宣傳，營造良好氛圍。為提高廣大群眾對非法集資危害性的認識和對非法集資行為的識別能力，我街道辦認真按照《__縣xxxx年防范非法集資宣傳月活動方案》要求，結(jié)合實際情況，有針對性選擇宣傳內(nèi)容，確保宣傳實效。一是立足網(wǎng)點宣傳。在金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)，通過張貼宣傳畫、擺放宣傳資料以及懸掛宣傳標語等形式，向群眾宣傳“非法集資”等知識與危害，同時設(shè)立關(guān)于非法集資知識咨詢臺，由工作人員向前來咨詢的群眾發(fā)放非法集資宣傳資料并介紹相關(guān)知識。通過宣傳，不僅提升群眾安全意識，也提醒群眾遠離非法集資違法金融活動。二是深入基層宣傳。組織村（社區(qū)）干部和宣傳志愿者，逢場日在人口集中場所、各村（社區(qū)）活動中心、各營業(yè)場所附近及轄區(qū)內(nèi)個體工商戶開展非法集資宣傳教育活動。同時在人口流動量大的村（社區(qū)）運用led滾動宣傳顯示屏、條幅宣傳標語、宣傳展板和流動宣傳車等，面向廣大群眾，發(fā)放各類宣傳資料，耐心地為前來咨詢的群眾講解，倡導(dǎo)群眾要主動學(xué)習(xí)必要的法律知識和金融常識，對“高額回報”的民間借貸、“快速致富”的投資項目插亮眼睛、提高警惕、遠離非法集資，不要落入陷阱，并號召大家積極行動起來參與到防范和打擊“非法集資”等犯罪活動中來，呼吁居民遠離非法集資等金融陷阱，識破犯罪組織者的險惡用心，如發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向政府管理部門舉報，共同維護社會的穩(wěn)定和諧。三是將防范非法集資列入對中小學(xué)生的安全教育，引導(dǎo)學(xué)生提高識別和防范非法集資能力。四是貼近百姓宣傳。以“掃黑除惡”、“平安建設(shè)”、“綜治維穩(wěn)”、“法律七進”為契機，深入開展進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進網(wǎng)點、進村組、進家庭宣傳教育活動，對群眾進行全面宣傳。通過大力宣傳使其明白“天上不會掉餡餅、世上沒有免費的午餐”的道理，從而抵制非法集資、遠離誘惑。

我街道辦全方位、多領(lǐng)域地開展了防范和打擊非法集資宣傳活動，共發(fā)放非法集資宣傳資料xxx余份，接待咨詢?nèi)罕娚习偃舜?。通過多部門聯(lián)合開展宣傳教育活動，幫助廣大群眾認清了非法集資活動的危害性，自覺提升警覺性和防范意識，提高了防范和打擊非法集資活動的警惕性，運用正當(dāng)途徑守護好自身的“錢袋子”。

各部門配合聯(lián)合開展宣傳次數(shù)偏少，規(guī)模性的宣傳活動待推進，常態(tài)化宣傳機制運作還需優(yōu)化。

我街道辦將持續(xù)常態(tài)化開展“防范非法集資”宣傳活動，不斷擴展活動覆蓋面，實現(xiàn)群眾金融知識教育的常態(tài)化和長效化，讓廣大群眾實實在在地了解和掌握金融常識，在全街道范圍內(nèi)營造良好的防范打擊非法集資活動的輿論氛圍。

通過防范打擊非法集資宣傳月活動的開展，有力提高了廣大群眾對非法集資危害性的認識，增強風(fēng)險防范和投資損益自我承擔(dān)的責(zé)任意識，構(gòu)建立體化、信息化預(yù)警體系。從源頭上遏制了非法集資案件的高發(fā)勢頭，有效維護了我街道市場經(jīng)濟秩序，保障了人民群眾的合法權(quán)益，促進了社會的和諧穩(wěn)定。

為全面落實xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，按照x縣人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室、x縣應(yīng)急管理局《關(guān)于開展xxxx年全縣“安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件精神，緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等安全知識，教育群眾“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，在x月初召開了安全月活動部署會，傳達了活動精神，對當(dāng)前xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作作了具體分析和安排。并成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以鎮(zhèn)長x為組長，分管安全領(lǐng)導(dǎo)x文為副組長，鎮(zhèn)級有關(guān)部門負責(zé)人和各村（社區(qū)）主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，制定了“安全生產(chǎn)月”工作方案。各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，早謀劃、早動員、早部署，組織開展了安全生產(chǎn)月宣傳教育活動。

一是為營造濃厚活動氛圍，強化宣傳，xx鎮(zhèn)在交通要道、人員密集場所和各村（社區(qū)）懸掛了x幅“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語；二是鎮(zhèn)安辦聯(lián)合派出所、社區(qū)治理辦、成佳天燃氣公司、電管站等相關(guān)單位開展用電用氣安全宣傳x場次，主要以發(fā)放安全知識手冊、懸掛橫幅、現(xiàn)場咨詢等形式開展安全月活動；三是x月期間通過進村入戶發(fā)放安全生產(chǎn)政策和法律法規(guī)宣傳品xxx余份。為使安全生產(chǎn)月活動深入人心，xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部深入村社，到群眾家中幫助排查用火用電用氣等安全隱患，宣講安全生產(chǎn)知識，發(fā)放安全生產(chǎn)知識手冊和資料，進一步濃厚了xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)氛圍，使廣大群眾受到了安全教育，提高了群眾安全意識，營造了全鎮(zhèn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境和良好的輿論氛圍。

1.汛期防汛安全。對轄區(qū)內(nèi)的街道及居民集中場所的排水系統(tǒng)進行安全排查及清理，同時檢查了沿河低洼地帶居住的農(nóng)戶，確保各排查點位的安全得到保障。同時對各個地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點人員再次進行提醒，做到全面檢查，時時監(jiān)測，及時匯報，確保汛期安全。

2.道路交通安全。整治道路交通安全隱患，拓寬村社道路。飛仙閣沿河路段增設(shè)安全警示標牌，在村社道路拐彎處安裝了凸鏡，設(shè)置安全標示標牌。鎮(zhèn)交管辦與鎮(zhèn)派出所上路檢查做到佩帶證件依法檢查，并作好了記錄，對違章駕駛?cè)藛T進行批評教育，嚴肅處理。

3.抓好食品安全。加強食品安全監(jiān)管，堅決查處證件不齊食品、過期食品以及衛(wèi)生不達標食品，切實保證xx鎮(zhèn)食品安全。鎮(zhèn)食安辦檢查了xx家商店、x所學(xué)校、x個農(nóng)家樂餐館、未發(fā)現(xiàn)有食品安全隱患。

4.建筑安全。鎮(zhèn)安辦聯(lián)合建管辦對全鎮(zhèn)建筑安全進行了全面檢查，重點檢查全鎮(zhèn)項目建設(shè)施工安全，要求施工人員必須佩戴安全帽、安全繩，施工中的特種設(shè)備是否由持有上崗證的人員操作。

5.煙花爆竹、?；钒踩?。對轄區(qū)內(nèi)的x家煙花爆竹經(jīng)銷點和x家加油站進行全面排查整治，嚴格實行持證經(jīng)營，并對存放的地點進行了規(guī)范，對存在的隱患當(dāng)場整改。

6、護林防火安全。鎮(zhèn)政府落實了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，保證森林防火及消防排查責(zé)任到人、責(zé)任到位。落實了管護員及巡山員定期巡邏及隱患排查責(zé)任機制，加強森林管護，加大農(nóng)村民用火源的隱患排查力度。

7、水上安全。鎮(zhèn)政府組織對x河沿線的水上船只和水上游樂設(shè)施進行了大檢查，對沒有救生衣、安全條件差的水上船只堅決予以取締。

通過“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了xx鎮(zhèn)群眾的安全生產(chǎn)意識，鞏固了xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)平安大環(huán)境。下一步xx鎮(zhèn)將繼續(xù)把安全工作做到實處，營造全鎮(zhèn)安全、穩(wěn)定、和諧、平安的大環(huán)境，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

自10月13日全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)能型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，同時兼任辦公室主任，負責(zé)總體指導(dǎo)、檢查、督促節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負責(zé)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負責(zé)本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了職責(zé)，壓實了任務(wù)，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。

（一）召開部署和培訓(xùn)會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓(xùn)會”，傳達學(xué)習(xí)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結(jié)合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學(xué)決策水平。

（二）打造低碳機關(guān)，全面推進機關(guān)節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局關(guān)于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關(guān)工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局垃圾分類實施方案》，設(shè)置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關(guān)內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。

（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調(diào)溫度的設(shè)置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設(shè)備日常用電，辦公設(shè)備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習(xí)慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中做出新貢獻。

總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經(jīng)深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習(xí)慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。

2018年，是全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的開局之年，是改革開放40周年，也是仁和區(qū)創(chuàng)建省級民族團結(jié)進步示范區(qū)關(guān)鍵之年，我局根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合“三農(nóng)”工作實際，以技術(shù)培訓(xùn)為載體，認真開展好我區(qū)首個民族團結(jié)進步宣傳月活動，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

以中共十九大會議精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時期民族工作系列重要講話精神為指引，全面貫徹落實中央、省委、市委民族工作重大決策部署，堅定不移走中國特色解決民族問題的正確道路。緊緊圍繞“中華民族一家親，同心共筑中國夢”的戰(zhàn)略任務(wù)，牢固樹立“三個離不開”和“五個認同”的思想，大力實施“六進工程”，持續(xù)深入開展民族團結(jié)進步“六進”活動，不斷鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的新型民族關(guān)系，構(gòu)建全覆蓋、多形式、多元化的民族團結(jié)進步創(chuàng)建大格局，拓寬宣傳教育途徑，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵，推動創(chuàng)建活動接地氣、見實效，引導(dǎo)各族干部群眾自覺增強民族團結(jié)意識，維護民族團結(jié)成果，爭當(dāng)民族團結(jié)模范，營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

根據(jù)《仁和區(qū)民族團結(jié)進步宣傳月活動實施方案》(攀仁民創(chuàng)領(lǐng)辦〔2018〕10號)文件精神，為扎實有效地開展好今年的民族團結(jié)教育月活動，我局按照文件要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，周密安排部署，讓宣傳月活動的開展早計劃、早安排、早部署，扎扎實實，富有成效。

區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于民創(chuàng)工作的決策部署，宣傳黨的民族宗教政策、民族文化、民族知識、民族團結(jié)進步創(chuàng)建知識，綜治、維穩(wěn)等知識，引導(dǎo)人民牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開的思想，民族團結(jié)是各族人民的生命線，是社會穩(wěn)定和長治久安的重要基礎(chǔ)，讓我們廣大老百姓和干部切身體會到黨的溫暖，進一步樹立跟黨走中國特色社會主義道路的自覺性。

2、開展“幫貧困送溫暖”活動，到仁和區(qū)大龍?zhí)兑妥遴l(xiāng)各貧困戶家中,送去生活用品米、油卡和冬被，宣傳精準扶貧精準脫貧政策、民族宗教政策、民族文化、民族知識等，傳遞黨和政府溫暖，使少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾盡快脫貧致富，切實感受到黨的溫暖和關(guān)懷。

3、服務(wù)創(chuàng)建工作。對仁和區(qū)民族團結(jié)示范縣等創(chuàng)建工作工作檔案進行跟蹤指導(dǎo)，確保檔案資料的真實性、完整性和規(guī)范性，為我區(qū)民族創(chuàng)建工作提供有效檔案服務(wù)。在今后的工作中，我局將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，普及民族知識，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話中關(guān)于民族團結(jié)的論述；增強強政治敏銳性和政治責(zé)任感，深刻認識嚴格執(zhí)行民族團結(jié)政策的重要性；在開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中認真聽取少數(shù)民族群眾的意見和訴求，及時化解矛盾，保障少數(shù)民族群眾的合法權(quán)益，讓少數(shù)民族群眾感受到黨和國家的關(guān)懷，展現(xiàn)檔案隊伍的良好作風(fēng)；結(jié)合精準扶貧工作，認真執(zhí)行黨和國家的民族政策法規(guī)，維護民族團結(jié)穩(wěn)定，發(fā)揮職能作用，建立貧困戶檔案資料，廣泛宣傳民族政策，與民族群眾團結(jié)和睦，關(guān)系融洽，確保各項民族團結(jié)活動落到實處，努力營造民族團結(jié)的良好氛圍。

敬老愛老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，為營造全社會孝親敬老的良好風(fēng)尚，增強全社會人口老齡化國情意識，近日，全國老齡辦在京召開新聞發(fā)布會，宣布在全社會啟動人口老齡化國情教育。據(jù)《慈善公益報》記者了解，此次啟動的人口老齡化國情教育由全國老齡辦、中組部、中宣部等14個部門聯(lián)合開展，以共同促進老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強廣大老年人獲得感、幸福感、安全感為根本目的。

據(jù)了解，人口老齡化國情教育主要有五項內(nèi)容。一是人口老齡化形勢教育，全面闡釋和深入分析我國人口老齡化的基本情況、主要特點、發(fā)展歷程、深刻影響等，引導(dǎo)全社會準確把握人口老齡化對我國經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)，正確看待我國人口老齡化的發(fā)展規(guī)律，進一步增強全社會及時應(yīng)對、科學(xué)應(yīng)對、綜合應(yīng)對人口老齡化的共識和觀念;二是老齡政策法規(guī)教育，重點宣傳和解讀《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》及《關(guān)于制定和實施老年人照顧服務(wù)項目的意見》等重要老齡政策法規(guī)，宣傳各級黨委、政府出臺的老齡政策法規(guī)，加大老齡政策法規(guī)的執(zhí)行力度，推動促進各項政策制度有效銜接;三是應(yīng)對人口老齡化成就教育，積極向國內(nèi)外宣傳我國在老年人社會保障、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展、健康老齡化、老年宜居環(huán)境、老年維權(quán)、老年優(yōu)待、老年文化教育以及社會參與等諸多方面的積極進展;四是孝親敬老文化教育，開展具有民族特色、時代特征的孝親敬老文化教育，把弘揚孝親敬老納入社會主義核心價值觀宣傳教育，激勵人們向上向善、孝老愛親;五是積極老齡觀教育，倡導(dǎo)全社會樹立積極老齡觀，積極做好全生命周期養(yǎng)老準備，充分發(fā)揮廣大老年人的積極作用，對老年人進行自尊、自強教育，引導(dǎo)廣大老年人增強自愛意識。通過開展主題宣講、進行集中宣傳、舉辦文化活動、組織文藝創(chuàng)作、創(chuàng)新教育形式等五項具體措施扎實抓好教育活動的深入有效開展。

14部門要求各地各有關(guān)部門建立健全開展人口老齡化國情教育的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，將人口老齡化國情教育納入年度工作計劃，列為年度工作考核和《"十三五"國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》評估重要內(nèi)容。各級老齡部門作為人口老齡化國情教育的牽頭單位，要切實履行綜合協(xié)調(diào)職能，抓好統(tǒng)籌推進。各有關(guān)部門要加強協(xié)同配合，根據(jù)任務(wù)分工，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力，共同推動人口老齡化國情教育扎實有效開展。

全國老齡辦副主任吳玉韶在會上指出，在全社會開展人口老齡化國情教育，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強老齡工作重要講話重要指示精神，開展積極應(yīng)對人口老齡化行動的重要舉措，有利于營造全社會關(guān)心、支持、參與積極應(yīng)對人口老齡化的良好氛圍，激發(fā)全社會增強應(yīng)對人口老齡化的主動性、針對性、自覺性，對于構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會參與、全民行動的老齡工作大格局，確保我國老齡事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，確保全體老年人共享改革發(fā)展成果，確保實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的宏偉目標，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。

人口老齡化國情教育面向全社會，重點對象是黨政干部、青少年和老年人三類人群。到2020年，我國全社會人口老齡化國情意識明顯增強，關(guān)愛老年人的意識和老年人的自愛意識大幅提升，積極應(yīng)對人口老齡化的社會氛圍更加濃厚。

學(xué)院黨委始終將黨史學(xué)習(xí)教育作為思想政治工作體系的重要一環(huán)，有效融入教育教學(xué)改革全過程，整合學(xué)科育人資源，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮黨員教師的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢和示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)青年學(xué)子堅定理想信念。

豆花問答網(wǎng)小編為您整理了學(xué)校學(xué)習(xí)黨史教育活動工作總結(jié)，供您學(xué)習(xí)參考使用。

xx大學(xué)機電工程與自動化學(xué)院黨委通過圍繞聚焦理論學(xué)習(xí)、聚焦立德樹人和聚焦服務(wù)社會，進一步激勵黨員干部承擔(dān)發(fā)展使命，潛心教學(xué)，貢獻機自人的科研力量，真正把學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)院發(fā)展的強勁動力。

聚焦理論學(xué)習(xí)，以史鑒今，厚植發(fā)展?jié)摿Α?/p>

“黨史”學(xué)習(xí)教育開展以來，學(xué)院黨委結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點與疫情防控的實際情況，著力“六個注重”，在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。

注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的“領(lǐng)學(xué)、促學(xué)”作用。黨政班子成員“先學(xué)一步、學(xué)深一步”，在中心組學(xué)習(xí)會上輪流講黨課。與全院53個師生支部建立聯(lián)絡(luò)點，通過上黨課、參加基層支部學(xué)習(xí)活動等方式，切實發(fā)揮干部“領(lǐng)學(xué)、促學(xué)”作用。

注重教與學(xué)相結(jié)合。發(fā)揮學(xué)科資源優(yōu)勢，專業(yè)領(lǐng)銜，將“黨史”教育與學(xué)科深度融合，開設(shè)“書記講黨課”系列活動，講好砥礪奮進的學(xué)科發(fā)展史。例如，周傳宏教授結(jié)合黨史學(xué)習(xí)回顧智能制造及機器人重點實驗室發(fā)展史，機自學(xué)院14名“雙帶頭人”教工支部書記均面向全院師生開展了生動的“黨史”黨課。

注重用好現(xiàn)場黨課。學(xué)院黨委組織策劃“學(xué)黨史·守初心：科技創(chuàng)新、砥礪前行——機自學(xué)院機器人研究歷史回顧展暨黨建樣板支部成果展”，并到社區(qū)學(xué)院和圖書館一并展出，發(fā)揮了輻射效應(yīng)。組織參觀“追夢前行——共和國現(xiàn)代化之路”展覽，感受新中國一路走來的巨大成就。機自系和精機系黨總支分別參觀于“紅流”中——xx大學(xué)校史圖片展，激勵“上大人”勇?lián)姑s續(xù)紅色基因。無人艇支部尋“xx之根”，重溫改革開放的奮斗歷程。

注重挖掘各類紅色教育資源。組織疫情無法返校的學(xué)生開展“追尋家鄉(xiāng)‘黨史’”活動，品讀家鄉(xiāng)的紅色印記，切實增強青年學(xué)子的思想自覺和行動自覺。新生入校后，通過品讀上大，感受上大紅色基因，激發(fā)青年奮斗激情。線上線下相結(jié)合，舉行內(nèi)容豐富的黨史學(xué)習(xí)活動，開展了知識競賽、共賞文藝作品中的“黨史精神”、從“黨史”角度研究人民城市發(fā)展等主題活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“黨史”精神。

注重黨內(nèi)外聯(lián)動齊頭并進。學(xué)院黨委注重黨外人員的共同進步，召開青年教師代表座談會，黨委書記通過講述上大紅色歷史，激發(fā)青年教師愛國愛校情懷和奮發(fā)拼搏精神。學(xué)生班團聯(lián)合召開“堅定理想信念、矢志拼搏奮斗—學(xué)習(xí)‘習(xí)近平總書記給復(fù)旦大學(xué)青年師生黨員回信精神’主題活動”;黨員積極分享學(xué)習(xí)所得，以黨建帶團建，讓黨史學(xué)習(xí)齊頭并進。

注重營造學(xué)習(xí)氛圍，春雨潤物，內(nèi)化于心。通過微信公眾號、學(xué)院官網(wǎng)等發(fā)布黨史學(xué)習(xí)教育推文40余篇，“黨史”知識推文10余篇，積極推動學(xué)院全面學(xué)習(xí)氛圍的形成。

聚焦立德樹人，潛心教學(xué)，為黨育人為國育才。

學(xué)院黨委始終將黨史學(xué)習(xí)教育作為思想政治工作體系的重要一環(huán)，有效融入教育教學(xué)改革全過程，整合學(xué)科育人資源，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮黨員教師的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢和示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)青年學(xué)子堅定理想信念。

讓黨史學(xué)習(xí)教育融入中心，不斷提升教育教學(xué)水平。一是以評促建，學(xué)院黨政靠前指揮，協(xié)調(diào)各方，組織梳理、總體布局、凝練學(xué)科特色，將學(xué)科xx成果全面呈現(xiàn)。二是以本為本，工程教育認證中，圓滿完成測控技術(shù)與儀器專家進校考查(全校今年唯一專業(yè))，并得到專家充分肯定。三是進一步推動本科教學(xué)改革，以重點教改項目為抓手，推進一流專業(yè)和一流課程xx，不斷提高育人能力和教學(xué)水平。四是建立和完善教師隊伍培養(yǎng)和激勵新機制，學(xué)院雙代會上高票通過《學(xué)院崗位績效管理實施細則》，設(shè)立“機自學(xué)者”計劃，完善實施學(xué)院青年英才獎、引進人才伯樂獎，進一步調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。五是招生、就業(yè)雙豐收。連續(xù)6年榮獲xx大學(xué)本科招生宣傳工作先進集體一等獎，在連續(xù)6年榮獲“就業(yè)工作先進集體”的基礎(chǔ)上，今年又榮獲xx年“就業(yè)工作貢獻集體”。

引導(dǎo)廣大教師潛心立德樹人，扎實實施全程導(dǎo)師制，推進“三全育人”。大力推進本科生全程導(dǎo)師制，采用“2+x”工作模式，共遴選導(dǎo)師287名，覆蓋學(xué)院所有學(xué)科專業(yè)，派駐社區(qū)學(xué)院導(dǎo)師137名。做好“價值引領(lǐng)”和“人文關(guān)懷”兩個必選動作外，導(dǎo)師還結(jié)合自身特點完成“專業(yè)能力提升”“科創(chuàng)競賽”“科研指導(dǎo)”“國際交流”“企業(yè)實踐”“職業(yè)生涯發(fā)展”等特色任務(wù)，既是良師又是益友，切實推動學(xué)院“三全育人”工作邁向新臺階。

緊密結(jié)合中心工作，堅守初心奮發(fā)作為，推動學(xué)院各項事業(yè)邁上新臺階。

把研究成果應(yīng)用到戰(zhàn)勝疫情第一線，為黨旗增光，為黨徽添彩。疫情期間，機自學(xué)院黨委積極響應(yīng)學(xué)?！蛾P(guān)于充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)的通知》精神，把論文寫在抗擊疫情的第一線，把研究成果應(yīng)用到戰(zhàn)勝疫情中，師生黨員齊動員，突破卡脖子應(yīng)急挑戰(zhàn)。張建華教授領(lǐng)銜的疫情防控專項——“面向肺炎快速安全診斷的dr影像系統(tǒng)醫(yī)用平板探測器關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”(第一完成人)獲xx年xx省科技進步一等獎(已進入終評)。智能制造及機器人中心黨支部攻關(guān)研制消毒智能機器人、賓館智能運輸機器人走上戰(zhàn)“疫”一線，首批進駐xx醫(yī)院、第十人民醫(yī)院，田應(yīng)仲教授(全校唯一)榮獲xx省抗擊新冠肺炎疫情先進個人和xx省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。聯(lián)合xx醫(yī)藥集團，研制智能發(fā)藥機與智能分揀系統(tǒng)，在疫情防控期間發(fā)揮重要作用。研制了3d打印護目鏡，共捐贈800余套，并將參數(shù)免費全網(wǎng)公開，助力企業(yè)快速生產(chǎn)防護用品。此外，機自師生投身于道口查控、信息排摸、物資籌集等各類疫情防控相關(guān)工作，其中七成以上是黨員同志。

把科學(xué)研究置于服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求當(dāng)中，攻堅克難、真抓實干xx年學(xué)院黨委勇于“挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭”，緊密圍繞國家戰(zhàn)略和xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局，久久為功，綿綿用力，取得了更大的突破。一是以黨建引領(lǐng)推動中心工作高質(zhì)量發(fā)展方面，學(xué)院綜合科研管理舉措取得實效，有效提升了經(jīng)費總量，科研經(jīng)費首次突破2億，連續(xù)7年全校第一，其中黨員教師的貢獻率占70%以上。二是黨管人才方面，聚天下英才而用之。引進中國工程院陸軍院士任人工智能研究院院長，全職在編教授彭晨、潘全科首次入選2020年全球高被引科學(xué)家，彭艷教授被評為國家萬人計劃青年拔尖人才，達到了穩(wěn)住高端人才、引育杰出人才和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的目標。三是社會捐贈方面，發(fā)揮院系兩級優(yōu)勢共同推進捐贈工作，設(shè)立社會捐贈主管，制定機自學(xué)院社會捐贈條例，全年共收到捐贈突破500萬(全校第一)。

在未來工作中，機自學(xué)院黨委將持續(xù)堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作和重點任務(wù)緊密結(jié)合，把解決實際問題作為開展黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和檢驗學(xué)習(xí)成果的“試金石”。堅定初心使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進軍，奮力譜寫新的篇章。

黨史學(xué)習(xí)教育活動啟動以來，xx法院緊緊圍繞“規(guī)定動作不走樣，自選動作有亮點”，扎實有力推進學(xué)習(xí)教育持續(xù)升溫、見行見效。

一是突出“三強”，抓實黨史學(xué)習(xí)教育一是突出“三強”，抓實黨史學(xué)習(xí)教育切實提高站位、壓實責(zé)任、強化領(lǐng)導(dǎo)，為黨史學(xué)習(xí)教育夯實根基，把準方向。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實學(xué)習(xí)教育根基。成立由“一把手”任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責(zé)人為成員的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌推進全院黨史學(xué)習(xí)教育工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)黨史學(xué)習(xí)教育日常工作。抽調(diào)骨干力量組成綜合協(xié)調(diào)組、輿論宣傳組、頑瘴痼疾整治組、線索辦理組、材料綜合組、執(zhí)紀監(jiān)督（自查自糾）組等6個工作小組，確保工作運轉(zhuǎn)順暢。二是強化制度保障，把準學(xué)習(xí)教育方向。聚焦“四項任務(wù)”，圍繞“三個環(huán)節(jié)”，制定出臺黨史學(xué)習(xí)教育活動實施方案，對主要任務(wù)逐一分解，明確工作舉措、完成時限和責(zé)任部門，清單式、項目化，保障學(xué)習(xí)教育工作有序推進。開展調(diào)查研究，征求建議意見，出臺黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，助推黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。三是強化部署落實，提升學(xué)習(xí)教育站位。迅速召開法院隊伍黨史學(xué)習(xí)教育動員大會，“一把手”親自動員部署，要求全體干部站在講政治、講大局的高度，充分認識黨史學(xué)習(xí)教育工作的重大意義，增強政治責(zé)任感和時代使命感，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，扎實推進學(xué)習(xí)教育走深走實。

二是突出“三全”，抓好黨史學(xué)習(xí)教育二是突出“三全”，抓好黨史學(xué)習(xí)教育為避免學(xué)習(xí)教育的扁平化，進一步充實學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)模式、深化學(xué)習(xí)內(nèi)涵，充分調(diào)動全體干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性。一是全員參與，保障學(xué)習(xí)教育參與率。院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以身作則、以上率下，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，“一把手”法長帶頭為全體干部上黨課。各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，開啟“夜校周末學(xué)”的制度化、常態(tài)化學(xué)習(xí)模式，有效解決工學(xué)矛盾。針對因工作缺席的少數(shù)干部，進行“視頻回放”補課，確保不落下一人，不掉隊一人。二是全程推進，落實學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。制定學(xué)習(xí)教育計劃表，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和責(zé)任部門。發(fā)放黨史學(xué)習(xí)教育理論知識學(xué)習(xí)讀本、學(xué)習(xí)記錄本，以學(xué)習(xí)教育提示單的形式，提前一周安排學(xué)習(xí)重點，細化每天學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保全院干部做到全程學(xué)習(xí)步履一致、同頻共振。院政治部、辦公室、檢務(wù)督察部門牽頭，定期對學(xué)習(xí)筆記進行抽查，對學(xué)習(xí)心得進行收集，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行督導(dǎo)，全程跟蹤學(xué)習(xí)成效。三是全域覆蓋，確保教育內(nèi)容多樣化。突出思想教育引領(lǐng)，全面覆蓋政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政第三卷、習(xí)近平論堅持全面依法治國等新理論，認真學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史等黨史教育。組織觀看警示教育片，走進廉政教育基地，強化紀律規(guī)矩意識。常態(tài)化開展“跟班先進找差距”“法官進網(wǎng)格”等活動，樹立學(xué)習(xí)英模、崇尚英模、爭當(dāng)英模的良好風(fēng)尚。

三、突出“三力”，抓活黨史學(xué)習(xí)教育三、突出“三力”，抓活黨史學(xué)習(xí)教育為防止學(xué)習(xí)教育“蜻蜓點水”、“走馬觀花”，該院在夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，推動學(xué)什么的基礎(chǔ)上，更加注重如何更好學(xué)、學(xué)更好，以轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，實現(xiàn)活學(xué)活用。一是借用外力，拓寬學(xué)習(xí)教育渠道。充分利用“學(xué)習(xí)強國”、xx政法“每日一測”，積極開展政治理論學(xué)習(xí)，每日通過微信群曬積分曬成績，全院上下形成了比學(xué)趕超、爭先進位的濃厚氛圍。在院內(nèi)網(wǎng)開通學(xué)習(xí)教育專欄，定期將上級黨史學(xué)習(xí)教育會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等上傳至理論學(xué)習(xí)模塊，在“海安法”微信公眾號設(shè)置“黨史百年天天讀”欄目。二是激發(fā)內(nèi)力，強化學(xué)習(xí)教育思悟。組織干部參觀七戰(zhàn)七捷紀念館，在大量歷史圖片和文物史料中追尋紅色記憶，感受革命先烈浴血奮戰(zhàn)的英雄精神。組織收看“學(xué)法英模踐初心使命”xx同志先進事跡宣講會，學(xué)習(xí)優(yōu)秀法官踐行初心、司法為民的精神。組織干部撰寫廉政“微感言”，開展“延安整風(fēng)淬檢魂”心得交流會，講述延安整風(fēng)背后的故事，講出學(xué)習(xí)整風(fēng)精神的感悟。三是凝聚合力，凸顯學(xué)習(xí)教育成效。把黨史學(xué)習(xí)教育同黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，將黨史學(xué)習(xí)教育作為重中之重，全程貫穿于黨史學(xué)習(xí)教育各環(huán)節(jié)，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。把黨史學(xué)習(xí)教育同市委巡察整改相結(jié)合，直面問題癥結(jié)，全面落實整改，提升隊伍素能和工作效能。把黨史學(xué)習(xí)教育同實踐活動相結(jié)合，開展“我為群眾辦實事”“千名干部走千戶”“精準普法月月行”等活動，引導(dǎo)干部增強群眾觀念、走好群眾路線，為群眾解難題、辦實事。

為認真落實市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的總體要求，開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，市殘聯(lián)結(jié)合殘聯(lián)系統(tǒng)實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動做了具體的安排和部署。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動，使殘聯(lián)系統(tǒng)黨員干部在思想上受到了教育，在認識上獲得了提高，在工作上得到了促進?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保了活動有序開展。

一是成立了以黨組書記xx、理事長xx為組長，副理事長xx為副組長，各部室負責(zé)人為成員的市殘聯(lián)宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記為宣教月活動的“第一責(zé)任人”，對整個活動親自進行了安排部署，認真組織了實施。二是根據(jù)市委《關(guān)于印發(fā)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案的通知》要求，認真制定了《市殘聯(lián)黨風(fēng)廉政教育月活動方案》，確定了宣教月期間重點開展的x項活動及具體時間安排。三是召開了動員大會。x月x日我會召開了黨風(fēng)廉政教育月活動動員大會。xx副理事長傳達學(xué)習(xí)了市委宣教月活動會議文件精神，宣讀了《市殘聯(lián)黨風(fēng)廉政教育月活動方案》。黨組書記xx作動員講話，對宣教月活動進行了具體安排部署，提出了明確要求：一要充分認識開展宣教月活動的重要意義，要通過深入學(xué)習(xí)，增強廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;二領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，全體干職工要積極參與，要確保活動扎實開展富有成效;三要把宣教月活動和xx主題教育及全國助殘日活動結(jié)合起來，科學(xué)安排，合理部署。

二、主體鮮明，形式多樣，成效顯著。

1、開展了守紀律講規(guī)矩專題學(xué)習(xí)教育活動。采用周四集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了十九屆三中、四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部充分認識到守紀律講規(guī)矩的重要性，看清了自身存在的不足，黨性觀念得到錘煉，紀律規(guī)矩意識得到增強。

2、舉辦了一次廉政大講堂。x月x日，在動員大會上，黨組書記給全體黨員干部上一堂《守紀律，講規(guī)矩，作表率》廉政黨課。書記在黨課中闡述了政治紀律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和守紀律講規(guī)矩的重要意義，結(jié)合殘聯(lián)實際，全面分析了我會黨員干部在嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩上存在的突出問題。教育黨員干部要認真學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，嚴守各項紀律規(guī)定，他告誡全體黨員干部要把守紀律講規(guī)矩擺在首要位置，嚴守紀律這根高壓線和生命線，要講操守、重品行。

3、開展了廉政警示教育活動。x月x日，根據(jù)市紀委統(tǒng)一安排，班子成員帶領(lǐng)全體黨員干部到市監(jiān)管中心接受了一次警示教育，通過參觀監(jiān)區(qū)、觀看警示教育展區(qū)，用身邊的典型案例教育引導(dǎo)黨員干部提高認識，拒腐防變，警鐘長鳴。參觀結(jié)束后大家一致表示，在今后的工作中，要權(quán)為民用，利為民謀，嚴格按規(guī)辦事。x月x日，組織全體黨員干部集中觀看了《忠誠與背叛》、《貪路無歸》等警示教育影片，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)，切實增強嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的緊迫感、警惕性。

4、開展了崗位廉政教育和廉政談話活動。宣教月活動期間，黨組書記以“守紀律、講規(guī)矩”為重點，與班子成員、中層骨干進行了廉政談話、崗位廉政教育，并簽訂廉政承諾書。通過活動開展，強化了紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔自律意識，夯實了廉潔從政基礎(chǔ)，增強了遵規(guī)守紀的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

5、召開了一次民主生活會。x月x日，圍繞“講紀律、守規(guī)矩、做表率”召開了專題民主生活會，黨員干部對照黨規(guī)黨紀，深刻剖析、認真查找了自身在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題和不足，并制定整改措施，認真加以整改。黨員干部一致表示要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

6、開展了家庭助廉活動。x月x日，組織班子成員配偶進行一次家庭助廉教育，通過廉政座談、發(fā)放《家庭助廉倡議書》等形式，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育內(nèi)容貫穿滲透到黨員干部工作時間的八小時以外，發(fā)揮家庭成員“廉內(nèi)助”作用，共同培育和建設(shè)清廉家風(fēng)。

總之，第xx個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的開展，對我會黨員干部的黨性、世界觀、人生觀、價值觀是一次大洗禮，進一步增強了黨員干部的黨性黨紀黨風(fēng)觀念和廉潔自律、廉政勤政意識。通過多種形式的廉政宣傳教育，筑牢了廉潔勤政的思想道德基礎(chǔ)，打牢了反腐倡廉的思想防線，黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動取得預(yù)期的效果。

縣總工會送清涼活動工作總結(jié)篇二十

連日來，西露天煤礦工會開展“酷熱夏日送清涼”慰問活動，為9個生產(chǎn)廠段的一線員工送去一份清涼、一片溫馨，并叮囑大家注意防暑、注意安全。

自進入夏季以來，該礦工會本著早安排、早部署、早準備的原則，利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識，增強員工防暑意識;開展防暑降溫專項檢查，加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8臺墻壁式電風(fēng)扇，為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的食品和藥品等，讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果，該礦工會還邀請了西露天礦區(qū)醫(yī)院醫(yī)師為員工們講解基本醫(yī)學(xué)知識和日常救助小常識，“在工作現(xiàn)場中發(fā)生突發(fā)事件時，如何正確地搶救傷員”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺，大大提高了自救和自我保護能力，為該礦安全生產(chǎn)奠定了堅實的'基礎(chǔ)。

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