最熱審計掛職心得體會（模板19篇）

心得體會是一種對自己的總結(jié)和反思，有助于我們提高自己的綜合素質(zhì)和能力。寫心得體會要注重條理和邏輯性，通過合理的結(jié)構(gòu)和安排來使文章更加連貫和有序。小編精選的心得體會范文，內(nèi)容豐富、觀點獨到，相信可以為大家提供一些參考和幫助。

審計掛職心得體會篇一

今年暑假，在學校的組織領(lǐng)導下，為了提高自己的實踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為畢業(yè)后踏上工作崗位打好基礎(chǔ)，我參加了大學生暑期掛職鍛煉活動。我的掛職單位是審計局。

工作第一天，辦公室的高局長就強調(diào)：安全第一（因為知道我騎自行車），其次是辦公室所有要保密，因為審計局的特殊性質(zhì)決定的。在工作的前兩三天，我主要進行檔案的整理，學習了辦公室的文件復印和打印等工作，幫助分發(fā)文件至相關(guān)領(lǐng)導及部門等等。工作相對比較單純，難度不大，因此工作起來得心應(yīng)手。這幾天因為辦公室的楊科員外出學習，所以我代替他“盯”著電腦接收通知，把緊急的，重要的文件打印下來，交給張主任處理。還是很輕松的。

在工作期間，同領(lǐng)導的接觸，讓我學到了很多，這些都是在學校里和書本上所學不到的，他們的待人接物和處事方法對我有很大的啟迪，他們那寶貴的工作經(jīng)驗正是我所欠缺的。時間雖然短暫，但加深了我對社會的認識，進一步了解了社會，增強了工作責任心，為我畢業(yè)后走上工作崗位增強了信心。但并不是每一件事都能事事順心，都能又快又好地完成。

首先要端正工作態(tài)度，然后學會禮貌待人，主動上前去。但是我還是有許多不足之處，不夠耐心，有點浮躁。整理文件時，整個的文件夾里堆積如山，整理了20多份我就失去了耐心，不禁感嘆：何時才是盡頭？！我的耐心還有待加強，戒掉浮躁的心理。主動性不強，缺乏主人翁意識。掛職期間，多數(shù)工作都是主任或領(lǐng)導吩咐我去完成，而不是自己要求讓自己去完成，缺乏主動性。

盡管這樣，在短短的一個多星期里，我學到了很多在大學中所無法學到的，感受到了許多校園沒法感受的，進一步認識了社會，也更加明白自己肩上的責任。我相信，掛職鍛煉結(jié)束之后，我會生質(zhì)的突變，將更好地為同學、為老師、為社會服務(wù)，承擔自己對社會的一份責任。

審計掛職心得體會篇二

第一段：引言（約200字）。

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，審計工作變得越來越重要。為了提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，許多單位推出審計掛職項目，將年輕的審計人員派駐到企事業(yè)單位擔任財務(wù)管理崗位，以加深他們對財務(wù)管理和運營的理解。我有幸參加了一次審計掛職項目，通過這段經(jīng)歷，我對審計工作有了更深入的認識和體會，也積累了不少寶貴的經(jīng)驗，接下來將分享我的心得體會。

第二段：了解企事業(yè)單位（約300字）。

在掛職期間，我被派到一家大型企事業(yè)單位擔任財務(wù)主管的職位。起初，我對這個單位的運營和財務(wù)管理并不了解，但通過與其他員工的交流和參觀現(xiàn)場實際操作，我逐漸對該單位的運營模式和財務(wù)體系有了更深入的了解。這個單位所面對的運營問題和財務(wù)風險也銳化了我的觀察力和分析能力，讓我對如何進行審計工作有了更清晰的認識。

第三段：審計工作的重要性（約300字）。

在掛職期間，我親自參與了該單位的財務(wù)審計工作。通過與單位管理層和相關(guān)部門的溝通，我了解到，審計工作對企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。審計能夠確保企業(yè)的財務(wù)情況真實準確地反映了實際業(yè)務(wù)狀況，提高運營效益，防范財務(wù)風險。審計還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理問題，提供改進意見，促進企業(yè)的健康發(fā)展。在我參與財務(wù)審計的過程中，我更加深刻地認識到自身在保障企業(yè)財務(wù)安全方面的責任和義務(wù)，也意識到了提升審計能力的必要性。

在掛職期間，我不僅僅是執(zhí)行審計任務(wù)，還積極參與了該單位的財務(wù)管理工作。通過了解和參與到該單位的運營決策，我更加清楚地認識到審計工作不僅僅是對財務(wù)數(shù)據(jù)的核查，更要關(guān)注企業(yè)的整體運營和管理情況。只有全面了解企業(yè)的運營模式和內(nèi)部控制體系，審計人員才能真正發(fā)揮作用，提供有效的意見和建議。同時，掛職期間也鍛煉了我的分析、溝通和團隊合作能力。在解決實際問題的過程中，我和單位的員工建立了良好的合作關(guān)系，形成了高效的工作團隊。

第五段：反思與展望（約200字）。

通過這次掛職經(jīng)歷，我深刻認識到自身的不足和努力方向，也對審計工作有了更全面的了解。我的專業(yè)能力還需要進一步提高，例如加強數(shù)據(jù)分析和風險評估等方面的技能。我將更加注重學習和實踐相結(jié)合，參與更多的實際項目，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。我相信，通過不斷的努力和學習，我將能夠成為一名優(yōu)秀的審計人員，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。

總結(jié)：以上是我參加審計掛職項目的心得體會。通過這段經(jīng)歷，我對審計工作有了更深刻的認識，也鍛煉了自己的工作能力和團隊合作能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。

審計掛職心得體會篇三

審計是一項專業(yè)的工作，是對組織的財務(wù)活動進行檢查和評估的過程。掛職是指一個人在一個部門或組織中暫時充當某個職位的職責，以獲取實踐經(jīng)驗并提高自己的專業(yè)素質(zhì)。這篇文章將結(jié)合我個人在審計掛職中的經(jīng)歷，分享一些心得體會。

第一段：介紹審計和掛職的背景和目的（150字）。

審計是一個非常重要的職業(yè)，對于組織和公眾來說都具有巨大的意義。它可以確保組織的財務(wù)報表準確無誤地反映了實際情況，提供有關(guān)財務(wù)狀況和業(yè)績的可靠信息，以幫助決策者做出正確的決策。掛職則是為了培養(yǎng)和鍛煉人才，使他們能夠通過實踐來學習和提高他們的專業(yè)知識和技術(shù)能力。

第二段：審計掛職的意義和挑戰(zhàn)（250字）。

審計掛職不僅能夠為個人提供實踐經(jīng)驗，也能夠幫助他們更好地理解審計的本質(zhì)和目的。在掛職期間，我發(fā)現(xiàn)審計掛職不僅僅是一個機會，也是一個巨大的挑戰(zhàn)。審計工作需要對財務(wù)和業(yè)務(wù)情況有深入的了解，同時還需要有良好的溝通和分析能力。此外，處理與各個部門合作以獲取信息和解決問題也需要良好的團隊合作和人際交往能力。這些挑戰(zhàn)使我意識到自己在這些方面需要加強，并努力改進。

第三段：審計掛職的經(jīng)歷和收獲（300字）。

在我的審計掛職期間，我親身體驗了實踐中的審計工作。我參與編制了審計計劃和程序，并實施了對組織的內(nèi)部控制和財務(wù)報表的審核。我還與各個部門合作，收集和分析了相關(guān)信息，并提供了改進建議。通過這些經(jīng)歷，我對審計工作的流程和方法有了更深刻的理解，并學到了如何運用專業(yè)技術(shù)去解決實際問題。同時，我也鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力，在處理與其他團隊成員的合作中取得了很好的效果。

第四段：對審計掛職的反思和展望（300字）。

通過審計掛職的經(jīng)歷，我認識到自己的不足之處，并有了一個明確的提高方向。我意識到我在解決問題時有時會過于注重細節(jié)，需要更多地從整體和戰(zhàn)略的角度來思考問題。此外，我還需要提高我與他人的合作和溝通能力，更好地與其他團隊成員合作，為組織提供更好的服務(wù)。面對未來，我將進一步加強自己的專業(yè)知識和技能，通過學習和實踐不斷提高自己的能力水平。

第五段：總結(jié)（200字）。

審計掛職是一個寶貴的機會，為個人提供了在實踐中學習和提高的機會。通過審計掛職，我不僅了解了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)，也從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓。這個經(jīng)驗讓我更加堅定了我在審計領(lǐng)域發(fā)展的決心，并且也為我今后的職業(yè)生涯提供了一個良好的基礎(chǔ)。最重要的是，我明白了在審計工作中關(guān)鍵的核心價值，即客觀、誠信和責任。我將始終堅守這些價值觀，并不斷以更好的自己回饋社會和組織。

審計掛職心得體會篇四

第一段（引言）：

掛職審計是一種非常有意義的考試，它是評估審計專業(yè)人士能力的重要途徑。掛職審計不僅可以讓參與者學習更多的審計知識，也可以為他們提供一個廣泛的視野與新的工作體驗。以下是我在參與掛職審計過程中的心得體會。

第二段（認真對待，積極向上）：

在掛職審計中，我深刻認識到要認真對待每個任務(wù)，并積極向上地完成。在審計過程中，我們可能會遇到很多問題和困難，不能半途而廢。要有耐心，尋找解決方案，這樣才能得出更好的結(jié)果。因此，為了讓自己不斷進步，在掛職審計過程中，我不斷改進自己的學習方法和思考方式，學習新的管理知識和經(jīng)驗，以提高自己的綜合能力和思考水平。

第三段（傾聽和理解客戶需求）：

在掛職審計中，我更加清晰地認識到要傾聽和理解客戶需求的重要性?？蛻粜枰逦鞔_的審計報告，而我們也需要清晰明確的要求和需求來確保最終能夠提供一個高質(zhì)量、精準的報告。因此，我們始終要認真傾聽客戶需求，特別是在對客戶網(wǎng)站進行審計時。通過與客戶溝通，了解他們的需求和想法，我們可以更好地滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

第四段（團隊合作）：

在掛職審計中，我有幸加入一只優(yōu)秀的審計團隊。我發(fā)現(xiàn)在團隊合作中，溝通和合作的重要性很大。在這個過程中，我們應(yīng)該學會尊重別人的觀點，傾聽他人的想法，并將團隊成員的優(yōu)點和擅長的領(lǐng)域發(fā)揮出來。當團隊合作時，可以更快地解決審核過程中各種問題。與團隊成員良好的關(guān)系和積極的態(tài)度也是高效工作的基礎(chǔ)，因為我們需要理解和尊重每一個團隊成員，不斷溝通合作，共同完成任務(wù)。

第五段（總結(jié)）：

在掛職審核中，我遇到了許多實際問題，也學到了很多實際知識。在實踐中，我發(fā)展了專業(yè)技能和對組織的洞察力。通過認真學習和積極實踐，我更容易理解和掌握財務(wù)管理的流程和基本原理，在工作中發(fā)揮更大的作用。我相信，在接下來的工作中，我能夠更加自信地處理挑戰(zhàn)、創(chuàng)造價值并成功實現(xiàn)和滿足組織的期望。

審計掛職心得體會篇五

我于5月至8月，在上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機關(guān)也在轄區(qū)內(nèi)，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務(wù)活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上?，F(xiàn)代交通商務(wù)區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構(gòu)等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。

三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關(guān)資料;下班后，廣泛進行考察調(diào)研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I(lǐng)導，團結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。

第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗。一方面，同街道經(jīng)濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上海科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關(guān)干部、普通市民、外來務(wù)工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐狞h政機關(guān)文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調(diào)研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。

第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。

三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。

一要學習上海精神，大力營造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領(lǐng)跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應(yīng)該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神，學習上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。

二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長模式。學習借鑒天目西路街道，廣泛設(shè)立駐點辦事機構(gòu)，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經(jīng)濟，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。

三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準備，力爭上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。

四要發(fā)揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經(jīng)驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關(guān)那樣，把改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，改進機關(guān)作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務(wù)水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。

總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務(wù)實工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

關(guān)于掛職心得體會

根據(jù)組織安排，我于208月1日至年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構(gòu)編制工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作1、認真學習，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的認真學習，進入角色。自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務(wù)熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過學習，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。

2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于嚴格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學習、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學習會。

尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需愛崗敬業(yè)、勤奮工作。要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對上報的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進行核對、審核。雖說這是一份非?？菰餆o味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項相當基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率;對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。

二、體會與收獲總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力;加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：

一是學習得多，實踐得少一是學習得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。二是思考得多，總結(jié)得少。

二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領(lǐng)導意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。

掛職心得范文

5月初，本人由市委組織部安排，到104國道溫嶺市大溪段工程建設(shè)指揮部掛職鍛煉，歷時一個半月。在這短短的40多天時間里，我在市交通局陳成軍副局長，指揮部林明增副指揮的領(lǐng)導和指點下，在征遷科郭增晶和安全科陳旭陽的幫助下，認真學習，扎實工作，學到了不少工程建設(shè)方面的知識，也對指揮部的工作有些心得體會。

一是群眾支持很重要。做工作離不開群眾的支持，特別是涉及到征地拆遷的工程建設(shè)。104國道大溪段改建工程全部用地53.8423公頃，其中需要征用集體土地49.4502公頃，涉及澤國鎮(zhèn)1個村、大溪鎮(zhèn)18個村，征遷任務(wù)十分繁重。但自工程開工到現(xiàn)在，征地拆遷工作總體進展較為順利，通過政策宣傳，絕大部分群眾對征地拆遷工作都十分配合，像墳墓搬遷、廠房住房拆除等涉及群眾切身利益的工作都有序的開展，“釘子戶”現(xiàn)象極少出現(xiàn)。

二是部門配合很重要。公路建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，除了交通部門主抓外，還涉及到其他許多部門，部門之間的理解和合作對工程建設(shè)來說至關(guān)重要。比如纜線改遷工作，就涉及電信、移動、聯(lián)通、廣電、電力等部門，纜線的走向和埋設(shè)基本都在一起，如果有一個部門有不同意見或者搬遷緩慢，整個工程就會因此停頓，影響建設(shè)進度。在104國道建設(shè)工程中，各部門都能積極配合，纜線改遷工作進展順利。又比如在征地工作中，澤國、大溪兩鎮(zhèn)的機關(guān)干部都十分配合，不管是駐村干部、管理區(qū)干部還是鎮(zhèn)領(lǐng)導，只要有需要，都能做到隨叫隨到，從不推諉扯皮。

三是虛實結(jié)合很重要。工程建設(shè)是一項務(wù)實的工作，指揮部的同志基本上一個星期有一半的時間要到工地現(xiàn)場，監(jiān)督施工進度、檢查安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各類問題，其中有些工作通過虛實結(jié)合，取得了更好的效果。比如在監(jiān)督三個施工標段的施工進度方面，指揮部要求上報每月施工進度安排表，在每月工地例會的時候，再把本月施工的實際完成量與原來上報的數(shù)據(jù)進行對比，對完成或超額完成施工量的進行表揚和鼓勵;對未完成施工量的，既指出其工作中不足的地方，也幫助分析原因，找到解決辦法。通過每月工地例會，在三個施工標段中營造出一種良性的競爭氛圍。

四是方式方法很重要。在征遷工作中，難免和方方面面的人打交道，面對不同的利益訴求，要求我們要換位思考，把工作做細做實。比如征地涉及某征地戶的紅豆杉，他對青苗費來了個“獅子大開口”，指揮部考慮其實際情況，會同大溪鎮(zhèn)多次召開協(xié)調(diào)會，調(diào)整補償方案，并請其親朋好友做工作，都被該征地戶拒絕。有同志建議為不耽誤工程建設(shè)，先征地再按司法程序進行賠償。但考慮到該征地戶的感受，指揮部最終決定將所有紅豆杉異地移植，為此我們對周邊的山體進行了實地踏勘，確定了移植地點。又比如在某村的電力線路改遷中，有群眾提出新的電力桿線方案影響其正常生產(chǎn)經(jīng)營，我們在和設(shè)計師實地查看后，更改了線路設(shè)計。盡管增加了成本，但保證了群眾的利益。

這次掛職鍛煉對我來說，是一次很有意義的嘗試。使原來長年累月坐機關(guān)的我，有機會接觸到了奮戰(zhàn)在一線的公路建設(shè)者，見識了他們的兢兢業(yè)業(yè);接觸到了默默奉獻的基層干部，見識了他們的勤勤懇懇;也接觸到了許許多多為溫嶺建設(shè)付出汗水的新溫嶺人，見識了他們的忙忙碌碌。我將把在這次鍛煉中的所學、所得、所思，轉(zhuǎn)化為工作中的動力，努力在工作崗位上做出新的成績。

審計掛職心得體會篇六

審計是一項需要高度專業(yè)技術(shù)、嚴密思維和豐富實踐經(jīng)驗的工作。掛職則是一種鍛煉和拓寬視野的機會。在我所參加的審計掛職項目中，我深刻體會到了審計和掛職的重要性以及對個人成長的積極影響。以下是我在審計掛職項目中的心得體會。

首先，審計是一項嚴謹細致的工作，需要全面質(zhì)量管理。在項目過程中，我經(jīng)歷了對財務(wù)報表的審計檢查、內(nèi)部控制的評價和風險控制的分析。這些工作要求我具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，以便能夠準確地發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的問題。在掛職期間，我曾遇到一家公司財務(wù)報表存在嚴重的編制問題，通過對賬目的逐項核對和與相關(guān)人員溝通，我發(fā)現(xiàn)了問題的根源，并及時向領(lǐng)導匯報。這個經(jīng)歷讓我明白了審計員的責任和義務(wù)，也提升了我在處理復雜問題時的能力。

其次，掛職是一種鍛煉和拓寬視野的機會。通過掛職，我不僅有機會接觸到了不同行業(yè)的企業(yè)和專業(yè)人士，還能夠親身體驗不同領(lǐng)域的工作和問題。例如，在掛職過程中，我參與了一家互聯(lián)網(wǎng)公司的內(nèi)部審計工作。這家公司擁有龐大的用戶量和復雜的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，我需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對其進行分析和評估。這個過程讓我在理論和實踐中獲得了極大的成長，也拓寬了我的專業(yè)知識和技能。

第三，審計和掛職對個人成長有積極的影響。審計掛職項目是一個全面培養(yǎng)和提升個人能力的機會。在項目中，我積累了豐富的實踐經(jīng)驗，提高了解決問題的能力和判斷力。同時，每次與不同的企業(yè)和人員交流都是一種學習和溝通的機會，讓我提高了人際交往和協(xié)作能力。掛職期間，我還有幸參與了一些專業(yè)培訓和研討會，不僅學習了更多關(guān)于審計和企業(yè)管理的知識，還結(jié)識了一些業(yè)界的專業(yè)人士。這些經(jīng)歷和機會使我變得更加自信和成熟。

第四，審計掛職項目對我職業(yè)規(guī)劃的影響也是巨大的。通過與企業(yè)的合作和交流，我對財務(wù)管理和內(nèi)部控制有了更深入的理解，并進一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。我意識到，作為一名審計員，我需要繼續(xù)提升自己的技能和知識，不斷學習和探索新的領(lǐng)域，以便為企業(yè)提供全面的審計服務(wù)。同時，我也認識到在掛職過程中結(jié)交的同行、導師和商業(yè)伙伴對我未來的發(fā)展至關(guān)重要，他們不僅是我學習的榜樣，也是我未來事業(yè)發(fā)展的重要支持者。

綜上所述，審計掛職項目給我?guī)砹素S富的經(jīng)驗和機會，讓我在審計和掛職的過程中得到了成長和提升。通過審計的嚴謹和細致以及掛職的鍛煉和拓寬視野，我不僅提高了自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，也對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。我相信，通過不斷的學習和努力，我將能夠成為一名出色的審計專業(yè)人士，并為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。

審計掛職心得體會篇七

二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。青川鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務(wù)實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結(jié)協(xié)作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。

審計掛職心得體會篇八

審計是指對一個機構(gòu)或者個人的財務(wù)報表進行檢查和驗證，以確定其是否真實、準確。作為一個審計員，我在這段時間里積累了很多經(jīng)驗和體會。其中，最重要的是完善自我認知，注重細節(jié)，合理運用工具，靈活應(yīng)變，并保持專業(yè)操守。這些心得不僅幫助我成為一名更好的審計員，也讓我在生活中受益匪淺。

首先，完善自我認知是成為一名出色的審計員的關(guān)鍵。在工作中，我需要清楚地了解自己的能力和局限，明確自己在團隊中的角色和職責。只有通過理性的自我分析，我才能知道自己需要提供哪方面的幫助，如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，充分認識到自己的不足，及時進行補充和提高也是至關(guān)重要的。通過定期參加培訓和學習，我得以不斷提升自己的專業(yè)技能和審計知識。這種不斷追求進步的精神，使我能夠勝任更加復雜和困難的審計任務(wù)。

其次，注重細節(jié)是一名優(yōu)秀的審計員必備的素質(zhì)之一。在審計中，細節(jié)常常決定著結(jié)果的準確與否。因此，我始終保持高度的專注和耐心，打破“大而全”的思維模式，而是通過仔細觀察和分析，發(fā)現(xiàn)那些微小但關(guān)鍵的細節(jié)。這種細致入微的工作態(tài)度，使我能夠更加精確地找到問題的根源，并提出有針對性的建議。通過不斷訓練和實踐，我的細節(jié)意識和辨別能力越來越敏銳，為我在審計工作中贏得了口碑。

第三，合理運用工具是提高審計工作效率的必要手段。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，審計工作也逐漸引入了一些新的工具和軟件。我意識到，熟悉并合理運用這些工具對于提升審計工作的效率至關(guān)重要。例如，通過使用數(shù)據(jù)分析軟件，可以快速篩選和分析大量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題。此外，合理利用模板和審計程序，可以節(jié)約大量的時間和精力，并確保審計的系統(tǒng)性和規(guī)范性。因此，不斷學習和掌握這些工具，將有助于我更加高效地完成審計任務(wù)。

第四，靈活應(yīng)變是一名審計員所需具備的重要素質(zhì)。在審計工作中，不可避免地會遇到各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。面對這些變數(shù)，我必須保持冷靜，快速適應(yīng)，并找到解決問題的最佳方法。靈活應(yīng)變不僅需要我具備深厚的審計知識和技術(shù)，還需要我具備良好的溝通和組織能力。只有通過與團隊成員和客戶的緊密合作，以及與內(nèi)外部利益相關(guān)者的有效溝通，我們才能在復雜的工作環(huán)境中做出明智的決策。因此，我越發(fā)明白，靈活應(yīng)變是我工作中不可缺少的能力之一。

最后，保持專業(yè)操守是一名優(yōu)秀審計員的核心。作為一名中立的觀察者和評價者，我要堅守專業(yè)道德，保持客觀和中立的立場。在工作中，我時刻牢記審計員的職業(yè)責任和使命，始終保持對經(jīng)濟、法律和倫理規(guī)則的遵守。同時，我注重個人形象的建立，以及誠實和謹慎的工作態(tài)度。只有這樣，我才能贏得客戶的信任和尊重，有資格擔任更高級和更具挑戰(zhàn)性的審計任務(wù)。

總而言之，通過這段時間的審計實踐，我深刻認識到完善自我認知，注重細節(jié)，合理運用工具，靈活應(yīng)變，并保持專業(yè)操守對于成為一名優(yōu)秀的審計員至關(guān)重要。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)努力提高自己，為客戶和社會提供更好的審計服務(wù)。同時，我也將這些寶貴的心得和經(jīng)驗分享給身邊的人，幫助他們成為更優(yōu)秀的審計員。

審計掛職心得體會篇九

第一段：介紹掛職的背景和意義（200字）

掛職是指在單位內(nèi)部或外部工作一段時間，以期通過親身參與和實踐，進一步提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。這種形式的實踐鍛煉不僅可以拓寬自己的工作視野，了解行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)，掌握實際操作技能，還可以增進各單位間的交流和合作，推動工作的順利實施。因此，掛職成為了近年來許多干部和高校畢業(yè)生提升能力的重要途徑。

第二段：掛職前的心理準備（200字）

在掛職前，我需要做好充分的心理準備。首先，我要有足夠的自信，相信自己有能力勝任掛職所需的工作，勇于面對各種挑戰(zhàn)。其次，我要調(diào)整好心態(tài)，對待掛職期間遇到的問題和困難要積極面對和解決。再次，我要對自己的期望有一個合理的認識，不抱有“一夜成名”的幻想，而是腳踏實地、持續(xù)努力地提升自己。

第三段：掛職前的知識儲備（200字）

掛職前，我還需要做好充分的知識儲備。通過學習和閱讀，我要了解掛職崗位所需要的專業(yè)知識和技能，并進行系統(tǒng)的學習和實踐。在進行崗位調(diào)研時，我要多與相關(guān)人員交流，了解崗位具體要求，掌握相關(guān)規(guī)章制度和工作流程。同時，我還應(yīng)該關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)和熱點問題，為掛職工作提供更加全面的支持。

第四段：掛職前的溝通與準備（200字）

掛職前，我還要進行充分的準備和溝通。我要主動與掛職單位建立聯(lián)系，了解他們的工作需求和希望達到的目標。在掛職開始前，我要與掛職單位的相關(guān)人員進行詳細的溝通，明確雙方的職責和期望，確保工作目標的一致性。同時，我還應(yīng)該充分了解掛職單位的文化和價值觀念，以便更好地融入工作團隊，促進工作的順利進行。

第五段：掛職前的計劃制定和目標設(shè)定（200字）

掛職前，我要制定合理的計劃和設(shè)定明確的目標。我要明確掛職的目的和意義，確定想要達到的工作效果和能力提升的方向。同時，我要將計劃分解為具體的任務(wù)和時間節(jié)點，合理安排自己的工作和學習。在設(shè)定目標時，我要做到既有挑戰(zhàn)性又有可實現(xiàn)性，以期在掛職結(jié)束時取得預期的成果。

總結(jié)：掛職前的心得體會

掛職前的心得體會就是我們要有足夠的自信和良好的心態(tài)，做好充分的知識儲備，進行充分的準備和溝通，并制定合理的計劃和設(shè)定明確的目標。掛職是提升自我的機會，通過這段經(jīng)歷，我們可以不斷學習和成長，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。同時，掛職也是與其他單位和行業(yè)進行交流合作的機遇，通過掛職期間的積極參與，我們可以積累一定的人脈資源，更好地推動工作的開展。讓我們在掛職前做好充分的準備，達到預期的目標，為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

審計掛職心得體會篇十

這次掛職學習是市委組織部提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部素質(zhì)的重要舉措。我非常珍惜此次學習機會，處處嚴格要求自己，注重塑造良好形象，嚴格遵守經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的各種規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，有事請假。上班時認真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，注重與開發(fā)區(qū)領(lǐng)導和有關(guān)處室溝通交流。細心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以及對其他部門的嚴格管理、工作效能和服務(wù)水平，厘清工作思路，學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉(zhuǎn)換視角，時而作為高開區(qū)里面的一員，時而作為冀州市的一個代表、聯(lián)絡(luò)員、“推銷員”角色，始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個都是投資形象”要求自己，宣傳冀州九州之首的精神，推介冀州的特色產(chǎn)品。上班瞅機會，下班抓機會，虛心做小學生，誠心交友，加強與市局來訪客商的溝通，堅持互換名片，主動贈送投資資料，真誠相待，廣交朋友。鞏固交流平臺，決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班徒步行走，早出晚歸，從未搞特殊化。一切行動服從組織安排，主動參與工作，第一時間完成領(lǐng)導交待工作，自覺參加經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的各種集體活動，從未提出不合理的要求，尊重市局領(lǐng)導、團結(jié)周圍同志，與他們建立了深厚的感情。

二、深入學習、精心感觸秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局相關(guān)工作情況。

秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)1984年成立，各處室職能明確，人員配置優(yōu)化，保持了很高的戰(zhàn)斗力。20xx年完成570億的招商引資總量，超額完成500億的目標任務(wù)。20xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎(chǔ)上，力爭超過700億的既定目標值。

值得感觸學習的相關(guān)工作情況有：

(1)接待程序：高起點、高規(guī)格、高準確度，接待過程注重了解掌握項目情況，注重協(xié)調(diào)各方。

(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏，時間概念非常強，文字材料嚴謹規(guī)范。

(3)活動安排：準備程度高，精益求精，嚴密、妥善，人、財、物充裕。

(4)專業(yè)化程度高，責任意識更強：注重招商隊伍的專業(yè)化建設(shè)，專業(yè)化人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性的開展招商大練兵活動，利用完備的制度管理，鍛煉出精湛的業(yè)務(wù)能力以及精誠的團隊精神，進而培養(yǎng)壓力意識，培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商，極大的增強了命中率、成功率。

(5)招商形式多樣性：結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細，方法好、技巧多。

(6)注重聯(lián)系關(guān)系，交流信息：和客商長期保持密切的關(guān)系，適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團，適時拜訪客商、商會、社團，同他們建立長期關(guān)系，同時政府投入也較大。

(7)注重資料積累：和其他部門保持密切關(guān)系，相互配合，適時更新宣傳資料。注重平時積累，借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。

(8)注重各種活動的開展、參與：各種活動交流是社會交往的重要途徑，更是招商引資信息傳播的最佳通道。

活動中注重很好的組織、準備，并且有經(jīng)常性的、很細致的總結(jié)、收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與，注重集體形象的展示，不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質(zhì)，不斷調(diào)節(jié)以適應(yīng)工作心理、狀態(tài)的需求基礎(chǔ)。

三、掛職期間參與完成的主要工作

根據(jù)市招商局安排，我被分派在招商局二分局工作。掛職以來，除自覺參加有關(guān)會議，接待、活動，學習有關(guān)資料文件，拜訪領(lǐng)導外，還深入各處室交流學習工作，同他們建立良好的關(guān)系，同時也進一步推介了冀州的投資環(huán)境，宣傳了我鎮(zhèn)們魏屯的特色產(chǎn)業(yè)。適時邀請客商到我們冀州市魏屯鎮(zhèn)參觀考察，并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。

四、掛職鍛煉的收獲

1、強化了學習的意識

初到秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)時，我抓緊外出學習的機會，主動向市局領(lǐng)導、同事了解市招商局的工作概況，做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機，我大致瀏覽檔案資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能用一切機會，閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務(wù)知識，結(jié)合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落后于時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部的要求。

2、錘煉了務(wù)實的作風

秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實的作風。對于找準看好的工作項目，他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度，保護機關(guān)干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務(wù)實的工作作風，成就出色的工作業(yè)績，這一點，讓我感觸頗深。

3、開闊了工作視野

秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新，敢闖、敢試、敢干，其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到秦皇島市大建設(shè)前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考招商的工作，增強了掌控局面的能力。

4、增強了適應(yīng)能力

對于來自最基層的掛職干部而言，最大的難題不是語言的障礙，也不是快節(jié)奏的工作，而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快平橫二者之間的溝壑，才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想，首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng)，在與他人的交流過程中主動介紹冀州市招商引資工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍，以增進彼此的理解和適應(yīng)。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明，最終得到了領(lǐng)導、同事的理解和認可。在秦皇島掛職過程中我的適應(yīng)能力得到了鍛煉，樹立起冀州市年輕干部的良好形象!

五、幾點掛職招商感悟

1、通過掛職鍛煉，真正體會到市委組織部培養(yǎng)鍛煉年輕干部為最基層的年輕干部充電、提升素質(zhì)的正確決策。對于一個年輕的一定要村官一定要從了解市情、縣情、鎮(zhèn)情入手，全面鍛煉培養(yǎng)，學成懂經(jīng)濟、善管理的新時期專業(yè)化年輕的干部人才。

2、強化招商責任意識，厘清思路，不斷創(chuàng)新工作。每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心，自我加壓，徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇;要善于變通，求真務(wù)實，不斷學習新的知識、方法、經(jīng)驗，要學習借鑒別人好的東西為我所用。

3、要進一步強化服務(wù)意識，建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、誠信的服務(wù)性招商團隊。結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié)、促落實。招商部門要做到少一些衙門習氣，多一點企業(yè)活力，每個招商工作人員要成為投資者的一流服務(wù)員，要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務(wù)投資者，用至高的誠信來營造環(huán)境，增強投資者投資興業(yè)的信心。

掛職鍛煉期間，市局領(lǐng)導在生活上給予我細致入微的照顧，在工作中及時幫助、指導，充分信任，提供了極好的鍛煉機會，在思想上更是時時關(guān)心過問。幾位領(lǐng)導也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常，傳授工作經(jīng)驗，幫助解開思想疙瘩。讓我完完全全地融入了經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)這個大家庭當中，使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活，最終達到了掛職鍛煉的目的。

這次掛職鍛煉，是我人生難得的學習機會，就像是走進沒有圍墻的學校，讓我近距離地見識了秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的巨大成就，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，增添了建設(shè)冀州、發(fā)展魏屯的信心;也看到了對衡水市對“水市湖城”的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，以及“一湖兩城”的科學論斷，對于魏屯發(fā)展更是一次質(zhì)的飛躍，我們更應(yīng)敢為人先，搶抓機遇，順勢發(fā)展，要把魏屯鎮(zhèn)融入到衡水市“三年大變樣”的長遠發(fā)展規(guī)劃當中，加速發(fā)展，極大提高水市湖城的地位，早日邁進全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在參與各項工作的過程中，我切身體驗到了秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導的務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍，開闊了眼界，增長了見識，增長了才干，豐富了經(jīng)驗，尤其是解放了思想，更新了觀念。回到魏屯鎮(zhèn)，我將把在秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)期間的所見所聞與同事交流共享，也將把在這里的好作風、好方法運用到我的工作當中，讓掛職鍛煉的成果在魏屯扎根、成長，直至枝繁葉茂。

審計掛職心得體會篇十一

金嵐嵐，以她那柔弱的身軀和短暫的人生對生命價值做出了詮釋。有理想、有激情、有擔當，但不眼高手低、急功近利，卻腳踏實地、默默付出自己的決心與毅力。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的對待工作，心底無私，全心全意為群眾，以自己的實際行動踐行著自己的職責，書寫無悔人生。

作為加入審計系統(tǒng)的新人，決心將以金嵐嵐同志為自己工作學習的榜樣，決心以本職工作為起點，切實履行自己的職責，勇于挑起工作生活的重擔。為此，決心在以后的審計工作中：

新進審計系統(tǒng)，全新的工作環(huán)境，全新的工作內(nèi)容對于自己而言是種全新的挑戰(zhàn)，這就要求自己一定要加強各方面的學習，向書本學習，向有經(jīng)驗，有閱歷的前輩學習，找出自己的不足與差距。尤其是著重培養(yǎng)對審計業(yè)務(wù)的洞察力與分析力，以最快的速度掌握現(xiàn)代審計技術(shù)的方式方法，使自己盡早成為合格的審計工作者。

審計作為國家經(jīng)濟的衛(wèi)士，承擔著為國家經(jīng)濟保駕護航的重要職責，在工作中不可避免的要遇到責難與誘惑。為此，要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀；要時刻牢記肩頭的責任，忠誠于自己的使命，要守得住清貧，耐得住寂寞；正確對待手中的審計權(quán)力，保持清醒的頭腦，堅決抵制各種不良風氣的腐蝕。始終堅持審計原則和職業(yè)操守，時刻為公。在群眾中樹立良好的形象，在任何時候，都應(yīng)當模范遵守各項廉政紀律，并堅持從我做起，樹立人民公仆"為民、務(wù)實、清廉"的良好形象。

審計的發(fā)展變化日益加快，面對的經(jīng)濟問題也越來越隱蔽，要求我們不能再滿足于原有審計經(jīng)驗，要善于總結(jié)新經(jīng)驗、新辦法，要具有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念，不斷開創(chuàng)工作新思路和新方法；要善于把計算機等現(xiàn)代科學技術(shù)運用到審計工作中來，促進審計事業(yè)快速發(fā)展。在每一項審計工作中，進一步增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，抓落實、重細節(jié)、講效率、講方法、改進作風、抓出特色、抓出亮點、抓出成效。這樣才能不斷進步，永遠跟得上時代的變化。

斯人已逝，精神可存，價值永遠！

審計掛職心得體會篇十二

審計風暴已經(jīng)成為深受民眾歡迎的熱詞了，但是審計是干什么的，還是不很清楚。最近播放的《國家審計》電視劇有科普效果，似乎明白了審計是干什么的。

審計就是對國家經(jīng)費的數(shù)據(jù)監(jiān)督，用數(shù)據(jù)審計并審計數(shù)據(jù)?！洞髷?shù)據(jù)時代》作者維克托說：世界的本質(zhì)就是數(shù)據(jù)。國家經(jīng)費的本質(zhì)當然也是數(shù)據(jù)，這些經(jīng)費從起始到終端，如進入河流一般，會流經(jīng)一個個閘口，守閘和開閘的都是握有一定權(quán)力的官員。按理說，國家經(jīng)費在官員眼中就應(yīng)該是數(shù)據(jù)，就應(yīng)該遵從經(jīng)費的流向，讓上游來的資金好好澆灌下游的土地。該開閘就放水，該節(jié)流就閉閘。

《國家審計》電視劇里講述的一個個故事，讓我們看到貪官污吏對國家經(jīng)費垂涎三尺，為了把經(jīng)費據(jù)為己有，不僅關(guān)閉閘口，甚至巧改河道，讓人難以察覺就放水到隱蔽的“小金庫”了，沿途不僅筑起“安全工事”，甚至動用權(quán)利實施封口。故事里的人物都是有身份的官員，可以道貌岸然的阻擋審計人員?？吹暮镁o張啊!

什么叫“魔高一尺，道高一丈”?隱蔽再巧妙，終有痕跡漏出。維護國家利益的審計人員還真是厲害，沒有什么豪言壯語，只是默默加班加點工作;也沒有聲色俱厲，只是和顏悅色講明職責。

什么叫“不見棺材不落淚”?貪官污吏們只要看不到最后證據(jù)都是死鴨子嘴硬的，但是每一個故事的結(jié)尾都是讓好人看著開心的。

如今，腐敗亂象叢生，審計風暴雖然不能解決根本問題，但是常常讓民眾眼前一亮也有鼓舞人心的作用。盼望審計風暴吹散腐敗的陰云，每一天推開窗戶都有透亮的視野和清新的空氣。

《國家審計》電視劇值得看!看著就會想到這句老話“魔高一尺，道高一丈。冤業(yè)隨身，終須還賬?！?/p>

審計掛職心得體會篇十三

懷著憧憬與喜悅，20xx年9月，作為新教師的我，在教育局以及學校的組織與安排下，來到實驗中學進行為期一學年的掛職鍛煉。在這一年中，我嚴格自律，遵守實驗中學的各項規(guī)章制度，虛心向老前輩學習求教，工作上認真踏實，教學上嚴謹負責，堅持在工作中學習，在學習中反思，成長。通過參加教師例會，參與教研小組的談?wù)?，深入班級聽課等活動，我在思想理念和工作經(jīng)驗等方面有了很大程度的提高。轉(zhuǎn)眼一年即將結(jié)束，回顧初次踏進實驗中學的我和馬上就要踏出這扇大門的我，感慨頗多，深覺受益匪淺。

作為一個初次踏上教臺的新教師，一切都是那么的手忙腳亂，束手無策。且作為一個掛職陌老師，初來乍到，人生地不熟，想向誰求教都是一個問題。實驗中學充分考慮到了新教師面臨的難題，由學校出面，精心為每位新教師選擇各學科優(yōu)秀的教師作為師父，簽訂一對一的結(jié)對協(xié)議，規(guī)定師父每周要聽徒弟兩節(jié)課，并給出指導，徒弟要跟班聽課，有不解之處及時向師父請教。

我的師父是有多年教學經(jīng)驗的吳慧老師，她同時兼任初一組的英語教研組長。這一年來，我虛心的向吳老師請教，學習。每周跟班聽吳老師的課三至四節(jié)，每每都是聽了吳老師怎樣上課之后，對這節(jié)課的重點難點做到心中有數(shù)，我再回去結(jié)合自己班里的情況，進行教學，讓少走了不少彎路。同時，吳老師真的是非常的無私熱心，每次聽完她的課，我有什么不解之處，她都耐心細致的向我講解，說明她為什么如此處理教材，毫無保留。碰上我要開公開課，更是熱心地幫我看課件，聽我試上，指出我的不足之處。

實驗中學的團隊建設(shè)做的非常好，是一所有著良好的人際關(guān)系的校園，稱得上是和諧的校園。我所在的英語教研組更是一個溫暖的充滿關(guān)愛的大家庭。教師之間也能互相幫助和支持，互相學習，共同提高，遇到問題主動自找原因，坦誠交流解決。在學習期間我看到他們的教師在遇到教育教學問題時都能與教研組其他成員共同交流，一同解決問題，同伴互助活動開展的非常好。

每周三的晚上，是實驗中學進行教研活動的時間。一個年級的同科任老師坐在一起，或討論一下這一周來教學上的問題，商量一下個星期的教學，或一起看看英語電影，模仿電影電影對白，給自己充充電，加加油。要是碰上有組里的老師要開公開課，教研課，整個大組都聚在一起，出謀劃策，熱烈討論，直指其中的不足，毫不保留，真心誠意幫助開課老師。

在實驗中學的一年，我深切的感受到了她對教師素質(zhì)的高要求。每位老師都要開一堂校級公開課，面向全校教師。所有的老師都可以來聽你的課，甚至校長有時都會突襲，看老師的課準備的如何。此外，校內(nèi)組織的各學科老師的比賽更是常有。

在這一年里，我除了上了公開課，還參加了實驗中學舉行的模擬上課比賽，青年教師的賽課。每次，在準備這些活動的時候，我都痛苦萬分，為一個步驟，為一句話絞盡腦汁。但是，當上完課的時候，我就能清晰的看到自己的進步，感覺像是蛻變了一層，雖然還有很多不足。

總之，在一年的學習鍛煉中，我增長了知識，擴大了視野，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我將在原有的基礎(chǔ)上，更進一步努力，將所見、所學根據(jù)實際運用到自己的教學工作，為學校工作盡己所能!

審計掛職心得體會篇十四

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間一周的實訓時間就過了，在過去的一周內(nèi)學校組織我們會計2班的同學進行了為期一周的實訓工作。通過這段時間的切身實踐，使我體會到了將審計理論實際應(yīng)用于審計實務(wù)操作中的重要性。

正所謂“百聞不如一見”。經(jīng)過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實踐”的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi)，這就導致我們對審計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經(jīng)歷了審計實訓的磨礪，但那畢竟只是個虛擬的業(yè)務(wù)處理程序，其與實際的業(yè)務(wù)操作相比還是有一定的差距的，這是審計實訓所替代不了的，是要我們“走出去”才能學到的。

在這一周里，我們實訓的5個主要內(nèi)容如以下：

1、審計方法的運用；其主要目的是通過實驗，掌握審閱法、調(diào)節(jié)法、審計抽樣方法的應(yīng)用。

2、內(nèi)部控制的測試與評價；其主要目的是通過實驗，掌握內(nèi)部控制的測試、評審。

3、審計重要性、審計風險分析；其主要目的是通過實驗，掌握審計重要性、審計風險應(yīng)用。

4、綜合案例分析；其主要目的是通過實驗，提高綜合案例審查分析能力。

5、審計報告；其主要目的是通過實驗，提高編寫審計工作報告能力。

在實訓的第一天里，在老師的帶領(lǐng)和指導下，我們著手做實訓的第一個內(nèi)容，審計方法的運用，這一內(nèi)容有3個實驗。通過本實驗的學習，掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內(nèi)容，掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、適應(yīng)范圍；更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標進行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進的科目，此時我只能請教同學，向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結(jié)合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的實驗，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的'種類和審計報告的編寫能力。

每做一次實訓，感覺自己的收獲總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓教學基礎(chǔ)上進一步鞏固已學基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學會將知識應(yīng)用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。

限于時間的不足，我們只實訓了短短的一周。雖說時間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實際；更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對于我的學業(yè)，乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠的。如今，為期一周實訓結(jié)束了，以上就是我就對本次實訓做一個小結(jié)，經(jīng)過這次審計實訓，我明白了很多事情，使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變，畢竟學校太單純了。為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗地！

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首先，我想談一下實習的意義。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

?? 其次，我介紹一下我實習所做的工作。

?? 再次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。

1、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5、為人處事

作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗

因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。

2、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完美

在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。

4、學術(shù)上不夠鉆研

??? 這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術(shù)才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導我的學習，我的時間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進展。

5、沒能積極參與公司活動

雖然我們只是公司的實習生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進我的一份力量。

以上是我對已經(jīng)過去的半年多實習工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

時間過得真快，從07年4月21號我開始在已經(jīng)15天了，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

首先，我想談一下實習的意義。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

審計掛職心得體會篇十五

今天我在我們辦公室看到這樣一份統(tǒng)計材料：今天1-5月份，仙游縣合同利用外資5080萬美元，比增128.5，完成年度預期目標的102;實際利用外資3160萬美元，比增40.1，完成年度預期目標的62。自20xx年以來，他們縣合同利用外資達12920萬美元，占1984年以來全縣總量24821萬。

美元的52.1;實際利用外資10998萬美元，占1984年以來全縣總量21034萬美元的52.3。其中，20xx年他們縣合同利用外資3643萬美元，比增3.96倍;實際利用外資4076萬美元，比增39.8。從這組數(shù)字可以看出他們縣招商引資的工作成效是可喜的。這些成績的取得，得益他們該縣近年來大力實施“項目興縣、項目帶動”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三頭六臂”招商引資，深化優(yōu)化外資項目服務(wù)，做到一以貫之親商，滿腔熱情安商，不遺余力富商的結(jié)果。這些天我通過翻閱資料，走訪座談等形式了解到他們招商引資的主要做法是：

全民動員，全民參與，為招商引資營造濃厚氛圍

他們縣把招商引資工作作為全縣的一項重點工作來抓，充分調(diào)動方方面面招商引資工作的積極性，在加強網(wǎng)絡(luò)招商，代理招商工作的同時，拓寬招商引資渠道，組織招商隊伍經(jīng)常外出赴北京、上海、沈陽、廣東以及東南亞、港澳臺等地進行招商。另外，他們還發(fā)動當?shù)氐陌傩找矃⑴c到招商引資的隊伍中來，實行多渠道，多門路招商，努力在全縣營造“人人招商，時時招商，處處招商”的工作氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，自20xx年6月份以來，全縣共引進項目156個，計劃投資48。76億元，已完成投資13。88億元，其中投產(chǎn)項目60個，在建項目55個。今年1-5月份，全縣新批外資項目7個，其中新旺電子科技有限公司總投資2800萬美元，完成征地210畝;新萬鑫(福建)精密薄板有限公司總投資1600萬美元。

強化責任，全面考核。為招商引資提供機制保障

為了使招商引資工作不停留在口頭上，不流于形式，他們還建立了一套好的工作機制來保障。推出了招商引資目標考核責任制，目標考評任務(wù)和辦法，細化量化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門年度招商引資責任目標，出臺了項目建設(shè)一票否決制、招商引資獎勵辦法和項目前期工作經(jīng)費管理辦法等，做到招商引資與創(chuàng)先評優(yōu)相結(jié)合，與干部使用相結(jié)合，與獎金福利相結(jié)合，年底對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行考評，嚴格獎懲掛鉤，做到人人頭上有任務(wù)，個個肩上有責任。這一系列的措施為招商引資工作的有效開展提供了機制保障。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改善服務(wù)，為招商引資創(chuàng)造良好的外部條件

仙游縣在用好用足省、市賦予的發(fā)展縣域經(jīng)濟的有利政策的同時，健全招商服務(wù)機制，并信守“只要你來投資，一切有我來辦”的諾言，為投資項目提供全程優(yōu)質(zhì)、高效、無償服務(wù)。他們專門成立了投資項目服務(wù)中心，為投資者無償提供全程服務(wù)?？h外經(jīng)局和投資項目服務(wù)中心牽頭，相關(guān)部門配合，無償為業(yè)主代一切審批手續(xù)。由縣國土、計劃、建設(shè)等部門分別派人全力配合做好各類項目進行土地報批手續(xù)的各種材料，及時上報審批，優(yōu)先保證項目建設(shè)用地。建立“仙游就業(yè)”網(wǎng)站，及時發(fā)布企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)“工荒”。去年10月份，為解決仙游企業(yè)缺工問題，該縣主要領(lǐng)導親自到我們河南臨潁縣內(nèi)黃縣招工，幫助企業(yè)解地缺工問題。另外，他們在工業(yè)園區(qū)成立治安室，及時查處侵擾項目建設(shè)行為;對重點企業(yè)實行掛牌保護制度，為投資者營造良好的治安環(huán)境;規(guī)定每月18日為企業(yè)接待日制度，及時協(xié)調(diào)項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)過程中反映的問題。一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和不斷完善的投資環(huán)境，不少企業(yè)投資信心進一步增強，紛紛增資擴產(chǎn)。如范氏至尊電子公司增資8000萬元，于年初開工建設(shè)二期工程;新益集團再次投資為2800萬美元，創(chuàng)辦新旺電子科技公司，目前已完成征地210畝等。

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審計掛職心得體會篇十六

根據(jù)**組織部的安排，第一批機關(guān)干部下派基層鍛煉進入了第三階段。**年**月**日，我們一行5人來到**鎮(zhèn)，按照鎮(zhèn)上的分工安排我被分配到黨政辦公室從事文秘工作。帶著到基層學習，實踐，提高自我的態(tài)度，開始了為期6個月掛職鍛煉。下面我就六個月的工作情況作一個總結(jié)：

1，端正態(tài)度，謙虛學習

作為一名下派鍛煉的機關(guān)干部，到鎮(zhèn)黨政辦上班后，我始終明確的要求自己要服從安排，擺正位置，牢記掛職鍛煉的任務(wù)和職責，完成角色的轉(zhuǎn)變，不擺機關(guān)干部架子，把自己當成是一個來基層鍛煉學習，熟悉基層，了解基層的學生，從中得到鍛煉和提高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個月里我始終明記這一點，把自己當作一名基層的工作人員，為了盡快了解**的基本情況，查閱相關(guān)資料，使我對**鎮(zhèn)情有了一個大概的了解：

萬元，財政總收入**萬元，農(nóng)村經(jīng)濟總收入**萬元，農(nóng)民人均純收入**元，農(nóng)民人均占有糧食**公斤，是個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

為了充分的了解基層工作，除了對文獻資料及理論的學習外，還深入到基層，參與實際工作，了解民情民意，虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導及工作人員學習，討教，學習農(nóng)村基層工作的方式，方法和經(jīng)驗，學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神，創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

2，務(wù)實作風，扎實工作

掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部，造就高素質(zhì)干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經(jīng)驗，提高解決實際問題能力的需要。

及服務(wù)工作，共撰寫材料十余篇，其中有：講話稿，會議材料，工作簡報，文明單位申報材料，村委會集體經(jīng)濟項目規(guī)劃申報書及項目申報報告等等，盡到了作為一名秘書人員的應(yīng)盡的職責。

(2)積極主動的參與到鎮(zhèn)上各項工作開展中去。除了做好辦公室的文秘工作外，我還積極主動的參與了鎮(zhèn)上“**節(jié)”，“**年”，“三下鄉(xiāng)”等重大節(jié)慶活動的籌備服務(wù)工作，為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務(wù)。并積極參加鎮(zhèn)上組織各項活動，如職工運動會，工會活動等，融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關(guān)系，建立了深厚情誼。

植產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宣傳動員及種植技術(shù)培訓會。通過深入農(nóng)村開展工作，體察民情民意，聽取來自群眾的聲音，使我對農(nóng)民群眾的疾苦和農(nóng)村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時，也看到了開展農(nóng)村工作存在的困難和基層工作人員為農(nóng)村工作，農(nóng)民致富所付出的努力。

3，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足

(1)通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉(zhuǎn)及農(nóng)村基層工作有一定的認識和了解。同時，讓我看到了基層工作與機關(guān)工作的區(qū)別，差異;看到了基層工作人員的艱辛和農(nóng)村工作存在的諸多困難;看到了鄉(xiāng)領(lǐng)導統(tǒng)領(lǐng)當?shù)馗扇?，克服困難，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神，創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

(2)通過深入農(nóng)村調(diào)查研究和開展工作，使我了解到了農(nóng)民群眾的疾苦，喜怒哀樂和心聲，并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和工作人員那里，學到了許多農(nóng)村工作的領(lǐng)導藝術(shù)和處理農(nóng)村工作事務(wù)的方式，方法，為提高今后參政議政的能力和水平，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。

作的需要，只有不斷加強理論知識和黨在農(nóng)村的方針政策的學習，不斷吸取營養(yǎng)，開闊視野，努力提高自身的工作水平，才能適應(yīng)農(nóng)村工作的需要和創(chuàng)造性的開展工作。

(4)深入基層，深入實踐，調(diào)查研究不夠。雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了6個月，對基層農(nóng)村工作有了一定的了解，但對如何開展農(nóng)村工作和“三農(nóng)”問題的嚴峻性認識不夠深刻，不夠明析，還未形成一個清析的定位，主要原因是理論學習不夠，深入到基層參與具體農(nóng)村工作的實踐不夠，對農(nóng)村工作中存在的困難和問題及制約農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的各種因素，思想，調(diào)察研究不夠。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個月掛職鍛煉期間，從角色轉(zhuǎn)變到深入基層工作，在理論和實踐相結(jié)合的過程中，讓我從中學到很多寶貴的經(jīng)驗，增長了不少知識。特別通過深入農(nóng)村開展工作，熟悉農(nóng)村工作，體驗農(nóng)民生產(chǎn)生活，體察民情民意，了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高，分析問題，判斷問題，處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風，黨性得到了進一步鍛煉，增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部帶領(lǐng)廣大干部群眾勤勞致富，為當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展忘我工作，無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中，我還要繼續(xù)努力工作，努力學習，開拓進取，不斷完善自己，努力提高自己參政議政的能力和水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

審計掛職心得體會篇十七

審計是一項非常重要的工作，它對于企業(yè)的財務(wù)狀況進行全面的檢查和評估，以確保財務(wù)報表的準確性和可靠性。通過參與審計工作，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在審計過程中學到的幾個關(guān)鍵觀點和心得體會。

首先，審計需要準備充分。在開始審計之前，審計師需要對企業(yè)的業(yè)務(wù)了解透徹，并制定詳細的審計計劃。這個過程非常重要，因為只有充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)狀況，審計師才能夠有針對性地開展工作。在我參與審計的過程中，我意識到審計計劃的制定需要充分考慮企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)特點以及相關(guān)法規(guī)的要求。只有這樣，才能夠保證審計工作的高效進行。

其次，審計需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在審計的過程中，我發(fā)現(xiàn)要做好審計工作，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是至關(guān)重要的。審計師需要對每一個環(huán)節(jié)都保持高度的警惕性，確保所有的細節(jié)都得到充分的考慮。在我參與審計的過程中，我發(fā)現(xiàn)在審計的過程中要時刻保持專注和耐心。只有保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，審計才能夠真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)提供準確和有用的財務(wù)信息。

此外，良好的溝通能力對于審計工作來說也是至關(guān)重要的。在審計過程中，審計師需要與企業(yè)內(nèi)部的各個層次的人員進行有效的溝通。通過與企業(yè)管理層和財務(wù)人員的深入交流，審計師可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和內(nèi)部控制制度，并及時解決審計過程中遇到的問題。在我參與審計的過程中，我逐漸意識到通過良好的溝通，可以幫助審計師更好地理解企業(yè)，提高工作效率，并增強與企業(yè)之間的合作關(guān)系。

此外，審計工作還需要團隊合作精神。在審計過程中，一個團隊的協(xié)作能力很重要。審計師需要互相配合，相互支持，共同面對審計中的挑戰(zhàn)。同時，團隊成員之間也需要流暢的溝通和有效的分工，以確保審計工作的高效進行。在我參與審計的過程中，我意識到一個團隊的協(xié)作能力對于審計工作的成敗起著至關(guān)重要的作用。因此，在未來的工作中，我會更加注重加強團隊合作的意識和能力。

最后，審計工作是一個不斷學習和提升的過程。在我參與審計的過程中，我深深地感受到審計工作的復雜和多變性。財務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)的變化需要審計師不斷學習和更新知識。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學習和提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)不斷變化的審計環(huán)境。

總之，通過參與審計工作，我深入了解了審計的重要性和要求。審計需要充分準備、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的溝通能力、團隊合作和不斷學習提升的精神。這些都是成為一名優(yōu)秀審計師所必備的品質(zhì)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，我相信我會在未來的工作中不斷提高自己，為企業(yè)的財務(wù)健康提供更好的保障。

審計掛職心得體會篇十八

作為一名掛職干部，我在這一個月的時間里經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和成長，讓我能夠更深刻地理解到組織和個人之間的關(guān)系，有效地將自身的能力和組織的工作相結(jié)合，成為了這次掛職的最大收獲。

第一段：深化了對組織的認識

參與到組織中來，我在這一個月中真正了解到了組織的運作機制和決策方式，學習了許多通關(guān)組織內(nèi)部關(guān)系的技巧。在這個過程中，我也意識到更多在組織中服務(wù)的責任與使命，更深層次地明確了個人工作的定位和價值。

第二段：豐富了工作經(jīng)驗

在具體的工作中，我學習到了許多實踐經(jīng)驗，深入地了解了這個領(lǐng)域的實際問題和挑戰(zhàn)，運用自己的能力和知識解決了很多實際問題。同時，通過與不同的人、不同的組織交流，我也學習到了一些不同的做法和管理的技巧，這些對于未來的工作也是非常有益的。

第三段：加強了自身能力

在這個過程中，我不斷提升了自己的能力，積累了大量的工作經(jīng)驗，了解了更多優(yōu)秀的工作方式和方法，提高了從問題到解決方案的流程效率。同時，在與各方合作中，我也學會了更好的溝通技巧和協(xié)作方案，提高了自己的人際關(guān)系管理能力。

第四段：深入了解行業(yè)和市場

在掛職期間，我也與不同的行業(yè)和市場接觸，了解到業(yè)內(nèi)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，對于未來的工作也有著非常重要的啟示和幫助。這也讓我更加明確了未來的發(fā)展方向和工作目標，有了更好的規(guī)劃和思考。

第五段：收獲頗豐

在掛職月的時間里，我不僅僅是獲取了一些實際的工作經(jīng)驗，更重要的是收獲了一些對于個人成長和發(fā)展至關(guān)重要的經(jīng)驗和成果。堅定了我追求更好職業(yè)發(fā)展的信仰與決心，也讓我更加深刻地認識到自己的優(yōu)勢和不足，準備接受更多的挑戰(zhàn)和學習，成為更好的自己。同時，也非常感謝組織給予我這次機會和信任，讓我更好地服務(wù)于組織的發(fā)展和工作目標。

通過這一個月的掛職，我收獲頗豐、經(jīng)驗豐富，增添信心。同時也深深地認識到，在未來的職業(yè)生涯中，不斷學習、不斷成長，多角度、多層次的思考和發(fā)展，才是積累豐富經(jīng)驗、贏得更大成功的重要保障和必經(jīng)之路。

審計掛職心得體會篇十九

掛職，也稱為改革開放以來興起的一項重要制度安排，是指干部調(diào)動到不同單位、崗位進行實踐鍛煉的一種方式。這種制度不僅有助于干部增長經(jīng)驗、開拓視野，還能推動各級政府單位的交流和協(xié)作。而廳級掛職更是一種高層次的掛職安排，對參與者的能力和責任要求都更高。本文將分享我在廳級掛職中的心得體會。

首先，廳級掛職是提升領(lǐng)導能力的重要機會。我曾擔任市政府一個處級部門的領(lǐng)導，負責督導本市教育改革工作。而在廳級掛職期間，我被分派到教育廳擔任副廳長，協(xié)助省級領(lǐng)導推進全省的教育改革。這個機會使我有機會直接參與政策制定、組織協(xié)調(diào)和決策層面的工作，這對提升我的領(lǐng)導能力和決策水平幫助極大。通過參與更高級別的會議和對外談判，我能夠更好地理解政策背后的意義和目標，并在實踐中學會如何在復雜的利益關(guān)系中尋求共識。因此，通過廳級掛職，我不僅增長了見識，而且受到了極大的鍛煉和成長。

其次，廳級掛職是增強專業(yè)知識和技能的良機。在平時的工作中，由于繁忙的工作節(jié)奏和日常事務(wù)的處理，很難有時間和機會去深入學習和了解有關(guān)國家政策、行業(yè)動態(tài)以及前沿技術(shù)的相關(guān)知識。而在廳級掛職期間，我有更多的時間和機會去學習與當前工作直接相關(guān)的知識。通過與專家和行業(yè)領(lǐng)導的交流和學習，并結(jié)合實際工作進行研究和探索，我不僅了解了最新的理論和實踐經(jīng)驗，而且積累了更多的專業(yè)知識和技能。這使我在工作中更加有底氣和自信，也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三，廳級掛職加強了團隊合作和協(xié)調(diào)能力。掛職期間，我需要與不同部門和單位的領(lǐng)導和同事進行緊密合作，共同推進各項工作。不同部門之間的利益沖突和溝通障礙是常有的事情。與此同時，由于崗位的變動和職責的變化，我也需要與新環(huán)境和新團隊進行適應(yīng)和磨合。這需要我發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通的能力，促進團隊的凝聚力和合作效果。通過與各方進行溝通協(xié)調(diào)，我學會了更好地處理團隊沖突和合作關(guān)系，也幫助我更好地承擔了新的職責和角色。

第四，通過廳級掛職，我深刻認識到了干部的責任和擔當。作為廳級掛職的干部，我不僅需要關(guān)心本單位的工作，還要為全省的各項工作負責。這需要我有較高的政治素養(yǎng)和寬廣的視野，能夠瞭望全局，并有能力正確處理各種復雜的問題和局面。與此同時，作為領(lǐng)導，我還需要保持清醒的頭腦和正確的決策，不被短期利益所困擾，而能夠為長遠發(fā)展著想。廳級掛職經(jīng)歷讓我更深刻地認識到了作為干部的責任和擔當?shù)闹匾?，也使我更加堅定了對事業(yè)的熱愛和奉獻精神。

最后，通過廳級掛職，我意識到了自身的不足和需要改進的地方。掛職期間，我接觸到了更高級別的工作和管理方式，也認識到了一些自身的局限性和不足之處。這使我更加明確了自身需要提升的能力和技能，并有針對性地進行了學習和準備。通過與其他廳級干部的交流和合作，我也學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，對自身的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有很大的啟發(fā)和幫助。因此，我認為掛職是一種寶貴的機會，可以幫助我們更好地認識自己并改進自身。

總之，廳級掛職是一種重要的制度安排，對于提升領(lǐng)導能力、增強專業(yè)知識和技能、加強團隊合作和協(xié)調(diào)能力以及培養(yǎng)責任和擔當意識都具有重要的意義。通過我的親身體會，我深刻認識到了掛職帶給我的益處和機遇，并堅信只有繼續(xù)不斷學習和提升自己，才能更好地適應(yīng)和勝任更高層次的職責和工作。

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