最熱向上級(jí)的報(bào)告（匯總16篇）

報(bào)告不僅是一種書(shū)面形式，還可以通過(guò)口頭演講的方式呈現(xiàn)給聽(tīng)眾。報(bào)告應(yīng)該結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，各個(gè)章節(jié)之間應(yīng)有明確的過(guò)渡和銜接。最后，希望大家能夠充分發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力，在寫(xiě)作中展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和獨(dú)到見(jiàn)解。

向上級(jí)的報(bào)告篇一

上級(jí)報(bào)告作為一種重要的組織管理工具，是企業(yè)及機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的必備環(huán)節(jié)，通過(guò)上級(jí)報(bào)告，可以實(shí)現(xiàn)信息共享、順暢溝通，合理協(xié)調(diào)與管理。同時(shí)，上級(jí)報(bào)告還可以促進(jìn)上級(jí)對(duì)下屬工作的了解和評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。

第二段：對(duì)上級(jí)報(bào)告的規(guī)范性要求的理解和體會(huì)

上級(jí)報(bào)告的規(guī)范性要求主要包括規(guī)范化、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、精煉性等一系列要求。規(guī)范化的上級(jí)報(bào)告能夠讓上級(jí)收到的信息有統(tǒng)一的格式和標(biāo)準(zhǔn)，減少了解信息所需的工作量，提高了效率；準(zhǔn)確性的上級(jí)報(bào)告能夠確保上級(jí)得到的信息是真實(shí)可靠的，從而更好地指導(dǎo)下屬工作；及時(shí)性的上級(jí)報(bào)告能夠更快、更準(zhǔn)確地捕捉問(wèn)題和機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整工作策略；精煉性的上級(jí)報(bào)告能夠在保證信息全面的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化內(nèi)容，讓上級(jí)更好地理解信息，提高決策效率。

第三段：對(duì)上級(jí)報(bào)告中心得體會(huì)的思考

在進(jìn)行上級(jí)報(bào)告時(shí)，首先應(yīng)該認(rèn)真分析和總結(jié)工作進(jìn)程中的問(wèn)題和困難，提出處理方案和措施，起到提醒、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)作用?？梢越柚０濉D表等工具，將內(nèi)容具體化，突出核心信息，避免出現(xiàn)無(wú)關(guān)或重復(fù)信息。而在具體撰寫(xiě)上級(jí)報(bào)告時(shí)，也要注重文字的選用，避免使用太過(guò)生疏或?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)，以免產(chǎn)生誤解或誤解。

第四段：對(duì)上級(jí)報(bào)告的實(shí)現(xiàn)方式和有效性要求的思考

在實(shí)現(xiàn)上級(jí)報(bào)告的過(guò)程中，需要對(duì)上級(jí)報(bào)告的實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行充分考慮，如利用現(xiàn)代信息技術(shù)、研究和應(yīng)用先進(jìn)的文獻(xiàn)信息服務(wù)工具等，將上級(jí)報(bào)告實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、快速、高效的傳遞。同時(shí)，在保證上級(jí)報(bào)告有效性的基礎(chǔ)上，還需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆答伜透M(jìn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)之處。在實(shí)現(xiàn)方式上推崇以人為本，滿足員工的實(shí)際需求，惠及員工，讓員工的工作更好地得到指導(dǎo)和支持。

第五段：總結(jié)上級(jí)報(bào)告對(duì)工作的重要意義

通過(guò)上級(jí)報(bào)告，可以增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，促進(jìn)合理的決策制定，提高工作效率；同時(shí)，上級(jí)報(bào)告還能極大地提高員工的責(zé)任心和緊迫感，讓員工更好地完成既定任務(wù)和目標(biāo)。綜上所述，對(duì)員工而言，撰寫(xiě)合格的上級(jí)報(bào)告無(wú)疑是一項(xiàng)非常重要的工作，對(duì)工作的開(kāi)展和成功均具有積極的推動(dòng)作用。

向上級(jí)的報(bào)告篇二

上級(jí)報(bào)告是一種向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和成果的體現(xiàn)。在工作中，上級(jí)報(bào)告是必不可少的一環(huán)，它有助于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地了解下屬的工作狀態(tài)和進(jìn)展，為工作提供相應(yīng)的支持和幫助，促進(jìn)工作的順利推進(jìn)。因此，如何高效地進(jìn)行上級(jí)報(bào)告，也成為了廣大員工必須掌握的一項(xiàng)重要技能。

第二段：總結(jié)上級(jí)報(bào)告的要點(diǎn)和技巧

上級(jí)報(bào)告的重點(diǎn)在于要展示工作的成績(jī)和進(jìn)展，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解到工作的情況和存在的問(wèn)題，以便及時(shí)地采取措施進(jìn)行解決。在報(bào)告中，要突出工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，展示自己的工作能力和推進(jìn)工作的實(shí)際效果。同時(shí)，要注意陳述問(wèn)題時(shí)的語(yǔ)言和方式，盡可能的體現(xiàn)出合作和幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題的態(tài)度，體現(xiàn)出對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任和尊重的良好精神面貌。

第三段：分享自己的上級(jí)報(bào)告心得

在個(gè)人的上級(jí)報(bào)告中，我會(huì)首先總結(jié)工作進(jìn)展和成績(jī)，形成一個(gè)全局和部分的情況的描述，避免陷入細(xì)節(jié)之中，導(dǎo)致效果不好。同時(shí)，我會(huì)利用圖表等形式來(lái)展示工作的量化指標(biāo)，具體而直觀。此外，我會(huì)在上級(jí)報(bào)告中刻意呈現(xiàn)一些困難和問(wèn)題，以期在和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通中找到解決問(wèn)題方案。最后，我會(huì)對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測(cè)，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地協(xié)調(diào)和支持，切實(shí)地推進(jìn)工作的進(jìn)展。

第四段：認(rèn)識(shí)到上級(jí)報(bào)告的問(wèn)題

上級(jí)報(bào)告有時(shí)候容易陷入固有的模式中，讓人無(wú)法進(jìn)一步了解工作的真實(shí)情況。有時(shí)候過(guò)多地關(guān)注外部客戶的需求和市場(chǎng)反饋，而忽略了自身團(tuán)隊(duì)的細(xì)節(jié)和需要。此外，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人優(yōu)先級(jí)也可能因?yàn)榉N種意愿而導(dǎo)致工作的優(yōu)先級(jí)需要再次審視。在實(shí)際工作中，我認(rèn)識(shí)到了這些問(wèn)題，并逐步給予改進(jìn)，以期更好地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

第五段：結(jié)語(yǔ)

上級(jí)報(bào)告是工作中一項(xiàng)必不可少的環(huán)節(jié)，在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和進(jìn)展時(shí)，我認(rèn)為我們需要做到全面細(xì)致，采取有效的溝通方式來(lái)建立相互間的信任和理解，更好地推進(jìn)工作的進(jìn)展。 然而，同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到其中存在的問(wèn)題和限制，逐步進(jìn)行改進(jìn)，使得上級(jí)報(bào)告對(duì)提升工作效率，構(gòu)建良好的工作環(huán)境起到更大的作用。

向上級(jí)的報(bào)告篇三

某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在xx地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(zhǎng)，我的人生也還很漫長(zhǎng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運(yùn)，也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來(lái)會(huì)更加精彩!

以上辭呈，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

向上級(jí)的報(bào)告篇四

今天是xx月xxx日，再過(guò)xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^(guò)去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與班子成員的密切配合分不開(kāi)，與全體干部的辛勤努力分不開(kāi)。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙?lái)的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來(lái)到了xxx這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來(lái)了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績(jī)，但是，我確實(shí)取得了一些成績(jī)，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹(shù)立全局聽(tīng)思想，也要鍛煉?cǎi){馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會(huì)。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說(shuō)要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長(zhǎng)來(lái)我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn)，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會(huì)上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說(shuō)切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說(shuō)做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛(ài)護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺(jué)地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛(ài)護(hù)”，不愛(ài)護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個(gè)月，我們?cè)诟刹咳蚊?、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用或重大決策等問(wèn)題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個(gè)觀點(diǎn)。威信是自己樹(shù)立起來(lái)的，不是別人吹出來(lái)的，廉政是自己做出來(lái)的，不是別人寫(xiě)出來(lái)的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時(shí)，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來(lái)說(shuō)，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問(wèn)題，同志們也有了拒請(qǐng)的理由。應(yīng)該說(shuō)，近一年來(lái)，我對(duì)自身、對(duì)集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，對(duì)大宗物品采購(gòu)、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取了集體討論決定的方式，同時(shí)為防止基層干部的不廉行為，我們召開(kāi)了義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開(kāi)，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵(lì)副手和中層干部發(fā)揮作用。事無(wú)巨細(xì)，事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時(shí)會(huì)束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個(gè)干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們?cè)谶M(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級(jí)指導(dǎo)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，根本問(wèn)題得到解決，兩個(gè)文明建設(shè)自然會(huì)上新臺(tái)階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問(wèn)題之一，深入基層調(diào)研少。對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問(wèn)題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過(guò)于放手；從客觀上講，自來(lái)到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒(méi)有很充欲的.時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見(jiàn)時(shí)，有的同志就提出了這一問(wèn)題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的問(wèn)題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺(jué)得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利，開(kāi)辦食堂，多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對(duì)，同志們?cè)谝黄鸸ぷ魇切枰枷虢涣鞯?，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對(duì)面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說(shuō)，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按x局長(zhǎng)“三個(gè)對(duì)照，三個(gè)反思”的講話精神，進(jìn)一步深入理解和牢固樹(shù)立黨的“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見(jiàn)征集上來(lái)，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，調(diào)研才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步。

問(wèn)題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺(jué)得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過(guò)問(wèn)一下，有時(shí)布置多了連過(guò)問(wèn)都忘了?，F(xiàn)在回想起來(lái)這種有始無(wú)終的做法不利于工作的貫徹落實(shí)，體現(xiàn)到x局長(zhǎng)講的“三個(gè)對(duì)照，三個(gè)反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng)，而責(zé)任感不是太強(qiáng)，在這里也有必要進(jìn)行自我批評(píng)。說(shuō)實(shí)話，做為一個(gè)基層的分局局長(zhǎng)不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實(shí)際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長(zhǎng)作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，使決策更符合實(shí)際，有效地避免瞎指揮，推動(dòng)工作向前發(fā)展。

問(wèn)題之三，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們國(guó)稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無(wú)論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長(zhǎng)在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少，而且學(xué)起來(lái)粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。

問(wèn)題之四，小節(jié)問(wèn)題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單；情緒急躁、愛(ài)發(fā)脾氣；開(kāi)會(huì)接、打手機(jī)，與他人說(shuō)話、吸煙；不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠(chéng)希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐?、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)?？傊窈?，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！

向上級(jí)的報(bào)告篇五

作為主要負(fù)責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。現(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，理論聯(lián)系實(shí)際，思路指導(dǎo)出路。

一年來(lái)，我堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，隨時(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺(jué)、主動(dòng)、積極，起到了很好的表率作用。

“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，切實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，為實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會(huì)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力。

通過(guò)一系列理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到自身存在的差距。一年來(lái)，我著重對(duì)如何實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國(guó)有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才，將我辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠(chéng)信的品牌，樹(shù)立良好的口碑等等問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場(chǎng)，全方位尋找項(xiàng)目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。

二、按照“先做人、再做事”的原則，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

1、首先強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價(jià)、預(yù)決算管理等規(guī)章制度，從沒(méi)利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有違規(guī)接受他人禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有參與任何形式的賭博。

2、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，不但做到無(wú)條件接受來(lái)自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時(shí)做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)單位其他同志的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的好風(fēng)氣，開(kāi)展積極健康的思想探討，堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象，一年來(lái)，我辦政令暢通，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng)，無(wú)一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。

3、有全局意識(shí)，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨組會(huì)、辦公會(huì)討論，杜絕了一人說(shuō)了算。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。

向上級(jí)的報(bào)告篇六

尊敬的____________：

為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)，世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書(shū)處，特邀請(qǐng)著名組織與人力資源管理專(zhuān)家、中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團(tuán)顧問(wèn)李序蒙先生現(xiàn)場(chǎng)講座。誠(chéng)邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。

模塊一：人才規(guī)劃

學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。

模塊二：人才決策

學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。

模塊三：人才培養(yǎng)

學(xué)員能夠?qū)W會(huì)如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價(jià)值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。

模塊四：人才激勵(lì)

當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)，“忠誠(chéng)度低”、“流動(dòng)性高”、“外部激勵(lì)失效”是眾多企業(yè)面臨的新問(wèn)題。

模塊五：人才風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)最大的人才風(fēng)險(xiǎn)在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。

主講：李序蒙博士

知名組織與人力資源管理專(zhuān)家

紅塔集團(tuán)專(zhuān)家顧問(wèn)

中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，師從包政先生

現(xiàn)擔(dān)任長(zhǎng)沙市政協(xié)委員；致公黨長(zhǎng)沙市委參政議政委員會(huì)主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師，中國(guó)人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實(shí)景案例教學(xué)老師，為康佳集團(tuán)、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車(chē)橋、江蘇紅太陽(yáng)、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過(guò)深度的專(zhuān)家顧問(wèn)服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂(lè),是廣受學(xué)員歡迎的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來(lái)，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團(tuán)、太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)、泰昂電子、叢林集團(tuán)、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽(yáng)、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國(guó)聯(lián)通等！參會(huì)人員要求：

1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。

2、企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上

3、每家企業(yè)限二人參會(huì)

4、參會(huì)學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。（如沒(méi)有，恕不接待。）

講座地點(diǎn)：北京美泉宮酒店·詳見(jiàn)講座通知。

主辦單位：世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書(shū)處

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歡迎您出席世紀(jì)管理名家講堂。請(qǐng)您填寫(xiě)好報(bào)名表，盡快傳真或電郵至我們。報(bào)名表

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劉玉慧會(huì)員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問(wèn)

世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書(shū)處

手機(jī)：13641305580

電郵:#url#

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向上級(jí)的報(bào)告篇七

述職報(bào)告

崗位職責(zé)

作為主要負(fù)責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)如下：

一、 堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，理論聯(lián)系實(shí)際，思路指導(dǎo)出路。

一年來(lái)，我堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，隨時(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺(jué)、主動(dòng)、積極，起到了很好的表率作用。

“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，切實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，為實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會(huì)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力。

通過(guò)一系列理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到自身存在的差距。一年來(lái)，我著重對(duì)如何實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國(guó)有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才，將我辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠(chéng)信的品牌，樹(shù)立良好的口碑等等問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場(chǎng)，全方位尋找項(xiàng)目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。

二、 按照“先做人、再做事”的原則，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

1、首先強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價(jià)、預(yù)決算管理等

規(guī)章制度

2、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，不但做到無(wú)條件接受來(lái)自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時(shí)做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)單位其他同志的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的好風(fēng)氣，開(kāi)展積極健康的思想探討，堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象，一年來(lái)，我辦政令暢通，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng)，無(wú)一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。

3、有全局意識(shí)，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨組會(huì)、辦公會(huì)討論，杜絕了一人說(shuō)了算。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。

向上級(jí)的報(bào)告篇八

尊敬的各位離退休老干部:

值此20__年元旦、春節(jié)來(lái)臨之際，中共__州委、__州人民政府謹(jǐn)向你們及你們的家人致以節(jié)日的問(wèn)候和誠(chéng)摯的新年祝福!

過(guò)去的一年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全州各族人民，抓住機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)示范區(qū)建設(shè)進(jìn)度加快，特色工業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，高原生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，政治、文化和社會(huì)建設(shè)全面進(jìn)步，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，廣大人民群眾得到了更多實(shí)惠，呈現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、政通人和的良好態(tài)勢(shì)，為_(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安，加快創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得，既是全州上下攻堅(jiān)克難、拚搏實(shí)干的結(jié)果，也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此，州委、州政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20__年，是深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的開(kāi)局之年，是向省十二次黨代會(huì)和州十一次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)奮力邁進(jìn)的關(guān)鍵之年，是創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州的攻堅(jiān)之年。州委、州政府將始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以為民謀利為出發(fā)點(diǎn)，不斷增加人民福祉，進(jìn)一步解放思想，深化改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)法治__、文化名州和生態(tài)文明進(jìn)程，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，讓各族群眾共享更多的改革發(fā)展成果。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的老干部工作的政策，從政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為，更好地安度晚年。

莫道桑榆晚，余霞尚滿天。廣大離退休老干部曾經(jīng)為自治州的發(fā)展奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)智慧、拋灑汗水，我們永遠(yuǎn)都銘記你們的功績(jī)。我們更希望廣大離退休老同志在開(kāi)展理想信念教育、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮獨(dú)特作用和全州各族人民共同譜寫(xiě)美麗__，共筑中國(guó)夢(mèng)。

祝全州離退休老干部同志們

新春愉快健康長(zhǎng)壽

闔家幸福扎西德勒

此致

敬禮!

向上級(jí)的報(bào)告篇九

捐資助學(xué)是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)，更是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)道德行為向結(jié)合的一大善舉，為構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村具有積極而深遠(yuǎn)的意義。剛才聽(tīng)了學(xué)生、家長(zhǎng)特別是xx先生的發(fā)言之后，我特別感動(dòng)。

“受人玫瑰，手有余香”，捐助是真誠(chéng)的，愛(ài)心是無(wú)價(jià)的。企業(yè)家的善舉以及對(duì)教育事業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)，見(jiàn)證了社會(huì)各界朋友對(duì)我們翟鎮(zhèn)教育事業(yè)的關(guān)心和支持，是尊師重教、關(guān)心學(xué)生的深情厚誼！我相信，不僅受到資助的學(xué)生會(huì)永遠(yuǎn)銘記，300多名教師會(huì)永遠(yuǎn)銘記，全鎮(zhèn)6.5萬(wàn)人民也會(huì)永遠(yuǎn)銘記！在此，我代表黨委政府，向xx先生表示衷心的感謝！

感動(dòng)之余，我們只有立即付諸行動(dòng)。希望學(xué)校要?jiǎng)?lì)精圖治，嚴(yán)謹(jǐn)辦校，把翟鎮(zhèn)一中辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)稱(chēng)心、學(xué)生成才的學(xué)校。希望教師要不斷更新教育教學(xué)理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，做人民滿意的教師。希望各位同學(xué)要不忘恩情，珍惜機(jī)會(huì)，刻苦學(xué)習(xí)，努力使自已成為德、智、體、美全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人，以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì)、報(bào)效祖國(guó)！

最后，祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，祝各位在新的一年里事業(yè)進(jìn)步！

向上級(jí)的報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于工作太忙而沒(méi)有及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福，實(shí)在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒(méi)有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書(shū)面檢討。并從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自我教育。

二是加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)為核心的制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，通過(guò)制度來(lái)約束自己的行為;

三是狠抓落實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施，使領(lǐng)導(dǎo)真正體會(huì)到服務(wù)的真誠(chéng)與周到。

特此承上，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。

此致

敬禮!

道歉人：__

20____年____月____日

怎么寫(xiě)給上級(jí)的道歉信范文

向上級(jí)的報(bào)告篇十一

市人民政府：

今年4月7日，xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》，同意建立旅游建設(shè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，其部分資金鑒此，我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi)，暫緩調(diào)高旅游專(zhuān)項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中的.分配比例，仍執(zhí)行旅游專(zhuān)項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中占5%的分配比例不變。

專(zhuān)此請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)。

xx市計(jì)委

向上級(jí)的報(bào)告篇十二

市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：

我校教師單身宿舍建設(shè)時(shí)間較長(zhǎng)，從無(wú)大面積維修過(guò)，雨季即將來(lái)臨，為保證安全，杜絕責(zé)人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會(huì)研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。

當(dāng)否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：

學(xué)校公章

申請(qǐng)日期：

向上級(jí)的報(bào)告篇十三

請(qǐng)示的書(shū)寫(xiě)都有哪些格式與講究呢？以下是小編整理的向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告格式，歡迎參考閱讀！

01、題頭輸入以實(shí)際需求為題，“xx請(qǐng)示報(bào)告”并居中，字號(hào)調(diào)整為2號(hào)。

02、另起一行左對(duì)齊輸入請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或是部門(mén)。字號(hào)調(diào)整為4號(hào)。

03、再起一行空兩格后輸入請(qǐng)示內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。

04、換行輸入此致，敬禮。

05、最后寫(xiě)下申請(qǐng)人或申請(qǐng)部門(mén)，并輸入請(qǐng)示日期。

向上級(jí)的報(bào)告篇十四

姓名：張陸浩

班級(jí)：高材11001

學(xué)號(hào)：20xx01978

老師：張老師熊老師

時(shí)間：20xx年12月24日

一．實(shí)驗(yàn)?zāi)康?

1.熟悉vb6.0的開(kāi)發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語(yǔ)言完成一個(gè)

應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)過(guò)程,掌握有關(guān)編輯和調(diào)試程序的方法和技巧;

2.主要掌握vb語(yǔ)言中的標(biāo)準(zhǔn)模塊的建立﹑數(shù)據(jù)文件的`讀出與寫(xiě)入、數(shù)組

與選擇結(jié)構(gòu)的運(yùn)用，圖形操作等內(nèi)容

3.了解開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單應(yīng)用程序的全過(guò)程,包括:分析﹑設(shè)計(jì)﹑編程﹑調(diào)試和編

寫(xiě)報(bào)告.

二．實(shí)習(xí)要求：

（一）、用記事本新建一個(gè)文本文件，將本班m名學(xué)生n門(mén)考試課的成績(jī)輸入到這個(gè)文件中，建議按如下形式存放（注：20=m=50,5=n=8，下文以m=4，n=3為例）:

學(xué)號(hào)姓名英語(yǔ)數(shù)學(xué)物理化學(xué)vb

1張陸浩9798979798

2林丹9287799184

3李宗偉7596837573

4李永波8993838682

（二）、將n門(mén)考試課以及其分?jǐn)?shù)輸入到另一個(gè)數(shù)據(jù)文件（文件類(lèi)型同上題）中，建議以下列形式存放：

編號(hào)課程名稱(chēng)課程學(xué)分

1英語(yǔ)5.0

2數(shù)學(xué)4.5

3物理5.0

4化學(xué)4.5

5vb4.5

（三）、請(qǐng)編寫(xiě)一個(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)生成績(jī)管理程序，以完成以下功能：

1.根據(jù)以上兩文件內(nèi)容分別計(jì)算每個(gè)學(xué)生n門(mén)課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，四舍五入），按平均分排列名次，平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)文件，存放班級(jí)的成績(jī)表。

2.分別統(tǒng)計(jì)全班每門(mén)課的平均分,并計(jì)算各分?jǐn)?shù)段(90分以上;80～89;70～79;60～69;60分以下)的學(xué)生數(shù)。.

3.打印每名學(xué)生成績(jī)條（并將結(jié)果存放到用vb創(chuàng)建的一個(gè)新的數(shù)據(jù)文件中）。

4.顯示所有存在不及格課程的學(xué)生的名單(含學(xué)號(hào),不及格課程名稱(chēng),課程的學(xué)分及成績(jī))。

5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門(mén)課程成績(jī)分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個(gè)中任一個(gè)就可以):

a)平均分=90分

b)名次在本班位于前四名

c)平均分=85分,并且至少有一門(mén)課的成績(jī)=95分

三、實(shí)習(xí)步驟

1、用記事本新建一個(gè)學(xué)生成績(jī)文本文件(其中包括學(xué)生學(xué)號(hào)，成績(jī)，姓名，課程及成績(jī))。

2、用記事本新建一個(gè)課程學(xué)分文本文件。

3、編輯菜單編輯器：編輯四個(gè)可拉式菜單，包括學(xué)生成績(jī)、成績(jī)處理、成績(jī)編輯、畫(huà)圖。

4、編輯代碼：分別編輯打印學(xué)生成績(jī)和學(xué)分代碼，編輯加權(quán)平均分、各科平均分、分?jǐn)?shù)段、成績(jī)條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼，還有畫(huà)各科目成績(jī)?nèi)藬?shù)圖的代碼。

5、調(diào)試程序代碼并保存。

6、打印代碼。

四．運(yùn)行效果：

（一）.學(xué)生管理

（1）打開(kāi)課程成績(jī)及學(xué)分

（2）打開(kāi)計(jì)算的加權(quán)平均分﹑排名及各科平均分

(二）.編輯

（1）打開(kāi)計(jì)算的各科人數(shù)分布

（2）打開(kāi)按學(xué)號(hào)查找每個(gè)學(xué)生的成績(jī)

（3）輸入要查找學(xué)生的學(xué)號(hào)

向上級(jí)的報(bào)告篇十五

市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：

我校教師單身宿舍建設(shè)時(shí)間較長(zhǎng)，從無(wú)大面積維修過(guò)，雨季即將來(lái)臨，為保證安全，杜絕責(zé)人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會(huì)研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。

當(dāng)否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字)：

學(xué)校公章

申請(qǐng)日期：

向上級(jí)的報(bào)告篇十六

班級(jí)：11111

學(xué)號(hào)：20xx01111

姓名：小行星

班內(nèi)序號(hào)：111

指導(dǎo)老師：馮老師

完成時(shí)間：20xx/11/31

目錄

上機(jī)實(shí)習(xí)題目：簡(jiǎn)易學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)

課程設(shè)計(jì)目的：綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識(shí)，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)發(fā)一個(gè)具備簡(jiǎn)易功能的學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫(xiě)與調(diào)試，熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開(kāi)、讀寫(xiě)、關(guān)閉等相關(guān)操作。

設(shè)計(jì)內(nèi)容：

一、用記事本創(chuàng)建兩個(gè)文本文件，自行編寫(xiě)一個(gè)m名學(xué)生本學(xué)期n門(mén)課程成績(jī)表以及n門(mén)課程及學(xué)分表。（m=30，n=5）形式例子如下：

學(xué)號(hào)姓名英語(yǔ)vb數(shù)學(xué)編號(hào)課程名稱(chēng)課程學(xué)分1xxxxxxxxx1xxxxx

二、（1）在現(xiàn)有源代碼的基礎(chǔ)上，根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個(gè)文本文件編程序，計(jì)算每個(gè)學(xué)生n門(mén)課程的加權(quán)平均分（保留兩位小數(shù)，4舍5入）。（2）編寫(xiě)程序計(jì)算平均分，并排列名次，平均分相同則名次并列，并用vb創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)文件，存放班級(jí)的成績(jī)表。（3）統(tǒng)計(jì)各學(xué)科各分?jǐn)?shù)段（60分以下；60~69；70~79；80~89；90以上）的人數(shù)，并用vb創(chuàng)建一個(gè)新的數(shù)據(jù)文件，存放各科各分?jǐn)?shù)段人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。

設(shè)計(jì)步驟：

（1）界面設(shè)計(jì)

（2）原始數(shù)據(jù)的讀取（學(xué)生成績(jī)表和課程學(xué)分表）

（3）數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)

1.計(jì)算加權(quán)平均分

2.按平均分排名次

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