學習語文需要有定期的復習和總結，才能鞏固所學知識。在進行分類時，我們需要綜合考慮各種不同的因素，而不僅僅是情景本身。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。
物業(yè)協(xié)議期限篇一
贈與者 (以下簡稱甲方)、受贈者 (以下簡稱乙方)，雙方就贈與事宜締結合同如下：
第一條甲方于乙方屆至第二條所列的期限時，贈與乙方 出版社出版的大英百科全書 套。
第二條本贈與合同因乙方結婚期限的屆至而生效。
第三條乙方結婚時，甲方應于一個月內購得 出版社出版的大英百科全書 套贈與乙方。交付地點為 ，交付方式為 。
如果甲方不按約定履行贈與行為的，視為撤銷贈與。
第四條甲方于乙方尚未屆至第二條所列的期限前死亡或喪失行為能力時，本合同即告失效。
第五條因甲方不履行合同義務給乙方造成損失的，甲方應承擔損害賠償責任。
第六條甲乙雙方就本合同項下的相關事項產生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以選擇以下第 種方式解決爭議(只能選擇一種)：
1.向 仲裁委員會申請仲裁;
2.向 人民法院提起訴訟。
第七條本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份為憑，具有同等效力。
(以下無正文，為合同簽署頁)
贈與人(甲方)：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
受贈人(乙方)：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
年 月 日
簽約地點：
物業(yè)協(xié)議期限篇二
甲方：_________________________________(單位)
乙方：___________________，性別___________________，出生年月____________。
根據國家勞動人事部〔20xx〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年。
二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。
二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。
五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。
六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。
甲方：__________乙方：__________
時間：__________時間：__________
物業(yè)協(xié)議期限篇三
遵守?法。商?
行?法。商?
甲方出具證明的?，?甲方可以證明其實屬停薪留職人員?法。商?
開除條件?，?甲方有權按規(guī)定予以開除?法。商?
的有關方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行?法。商?
合同具有同等效力?法。商?
法?商第十二條?本合同正本一式二份?，?甲乙雙方務執(zhí)一份?法。商?
法
商?甲?方：________________________?
商?代表人：________________________?
商?____?年____?月____?日
法
商?乙?方：________________________?
商?代表人：________________________?
商?____?年____?月____?日
物業(yè)協(xié)議期限篇四
貨款種類：__________________________借款人：__________________________電話：_________住址：__________________________編碼：_________貨款銀行：__________________________電話：_________法定代表人：_______________________傳真：_________地址：__________________________編碼：_________借款人即抵押人(以下簡稱甲方)貸款人即抵押權人(以下簡稱乙方)保證人即售房單位(以下簡稱丙方)甲方因購買或建造或翻建或大修自有自住住房，根據市公積金管理中心和《職工住房抵押貸款辦法》規(guī)定，向乙方申請借款，愿意以所購買或建修的住房作為抵押。乙方經審查同意發(fā)放貸款。在抵押住房的房地產權證交乙方收押之前，丙方愿意為甲方提供保證。為明確各自的權利和義務，甲，乙，丙三方遵照有關法律規(guī)定，經協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條借款金額甲方向乙方借款人民幣(大寫)_________________________元。
第二條借款用途甲方借款用于購買，建造，翻建，大修座落于_____區(qū)(縣)____街道(鎮(zhèn))_____路(村)_____弄_____號_____室的住房。
第三條借款期限借款合同期限從________年____月____日至________年____月____日止。
第四條貸款利率貸款利率按簽訂本合同時公布的利率確定年利率為___%(月利率___%)在借款期限內利率變更，按中國人民銀行規(guī)定辦理。
第五條存入自籌資金甲方應在本合同簽訂后，在乙方開立活期儲蓄存款戶(儲蓄卡賬戶)，將自酬資金存入備用。如需動用甲方本人，同戶成員，非同戶配偶和非同戶血親公積金抵充自酬資金的，需提供當事人書面同意的證明，交乙方辦理劃款手續(xù)。甲方已將自籌資金支付給售房單位作首期房貸并有收據的可免存。
第六條貸款撥付向售房單位購買住房或通過房地產交____市場購買私房的甲方在此不可撤銷地授權乙方，在辦理住房抵押登記獲得認同(乙方確定)之日起的五個營業(yè)日內將貸款金額連同存入的自籌資金全數以甲方購房款的名義轉入售房單位或房地產交____市場在銀行開立的賬戶。甲方建造，翻建，大修自住住房的，在本合同生效后自籌資金用完或將要用完時，有乙方主動將貸款資金劃入甲方在乙方開立的活期儲蓄存款戶儲蓄卡賬戶)按工程進度支用。
第七條貸款償還貸款本金和利息，采用按月等額還款方式。貸款從發(fā)放的次月起按月還本付息。根據等額還款的計算公式計算每月等額還貸款本息，去零進元確定每月還本息額，最后一次本息接清。
物業(yè)協(xié)議期限篇五
根據《民法典》、勞動局、民政局的有關法規(guī)條文，經甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧臺長并做技術管理及吧臺日常管理,每日工作16小時，(時間段9：0001：00)有效期為________年____月____日至________年____月3____日。
二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元(大寫:圓整)。每月5號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方吧臺長邵先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工資。甲方壓乙方________年____月____日________年____月3____日工資應與________年____月份工資一并發(fā)放，不然乙方可以終止合約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三、吧臺技術崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗)。
四、乙方聲明：按此合同規(guī)定，甲方不可在此合同期內，(除吧臺承包一事，)再與第三方簽約。
五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證吧臺內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。
六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。
七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害咖啡廳利益之事。
八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作為補助。
九、甲方承諾吧臺月營業(yè)收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當月營業(yè)收入5%的比例)在此基礎上營業(yè)收入每增加人民幣獎勵人民幣100，吧臺人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。
一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。十。
二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續(xù)簽合同。十。
物業(yè)協(xié)議期限篇六
第五條公積金抵充自籌資金相同。儲蓄卡，信用卡還款甲方必須辦理中國xx銀行儲蓄卡，信用卡，委托乙方以自動轉帳方式還本付息的足額款項，存入儲蓄卡賬戶或信用卡賬戶，保證乙方能夠實施轉帳還款。當因甲方原因造成用卡還款失敗時，甲方必須持現金到原貸款經辦行還款。甲方提前將未到期貸款本金全部還清，乙方不計收提前還款手費，也不退回按原合同利率收取的貸款利息。
第八條貸款擔保本合同項下甲方購買的住房由丙方提供階段性保證。在未將房地產權證交乙方收押前，如發(fā)生借款人違約連續(xù)三個月拖欠貸款本息，罰息及相關費用，丙方須在接到乙方發(fā)出《履行保證責任通知書》后的____日內負責代為清償。保證期限從貸款發(fā)生之日起，至乙方取得房地產權證收押之日為止。保證期間，借款合同的甲，乙方協(xié)議變更借款合同內容，應事先征得丙方的書面同意。本合同項下甲方購買，建造，翻建，大修的住房作為借款的抵押擔保，由甲，乙方另行簽訂《住房抵押合同》。甲方購買期房的，應將購房預售合同交乙方保管。
第九條合同公證甲，乙，丙三方自本合同簽訂之日起的____日內，向公證機關辦理本合同和甲，乙方簽訂的住房抵押合同公證。
第三方，應符合有關規(guī)定，并應事先經一方書面同意(如在保證期間應征得丙方同意)，其轉讓行為在受讓方和乙方重新簽訂借款合同后生效。
第十一條甲，乙雙方的權利和義務甲方有權要求乙方按合同約定發(fā)放貸款;甲方應在合同約定的期限內向乙方歸還全部貸款本息;甲方必須按約定用途使用乙方貸款，未經乙方書面同意，甲方不得將乙方貸款挪作他用。乙方應按合同規(guī)定期限及時發(fā)放貸款。
第十二條違約責任甲方在執(zhí)行本合同期間，未按月償還貸款本息為逾期貸款，乙方按規(guī)定對其欠款每____天計收萬分之_____的罰息;并由甲方在活期儲蓄或儲蓄卡賬戶內存入一個月的貸款數，保證按時歸還乙方貸款。甲方如連續(xù)六個月未償還貸款本息和相關費用，或被發(fā)現申請貸款時提供資料不實以及未經已防書面同意擅自將抵押住房出租，出售，交換，贈與等方式處分抵押住房的，乙方有權提前收回貸款本息，直至處分抵押住房，如不足以償還欠款的沒有繼續(xù)向甲方追償欠款的權利。甲方未將乙方貸款按合同約定使用而挪作他用，對挪用部分按規(guī)定每天計收萬分之十二的罰金。
第十三條本合同爭議解決方式在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向乙方所在的人民法院起訴。在協(xié)商或訴訟期間，本合同不涉及爭議部分的條款，仍須履行。
第十四條本合同自甲，乙，丙三方簽訂后生效，丙方保證責任至甲方所購商品房的《房地產權證》和《房地產其他權證證明》交乙方執(zhí)管后終止。甲，乙雙方承擔責任至合同項下貸款本息和相關費用全部清償完畢后終止。
物業(yè)協(xié)議期限篇七
貸款人：__________ (下簡稱乙方) 身份證號：__________
甲方是一家注冊資本 萬元的有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額： 元(大寫：人民幣 拾 萬元整)
二、借款期限：從20 年 月 日至20年月日止，借款期限為 年。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期 年。
三、借款利率及計收方法：
1、借款利息為年息 ，以甲方收到借款日計算利息。
2、到期一次性還本付息。
四、借款用途：本借款限于用于甲方生產經營項目，必須?？顚Ｓ?，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。
五、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數計算利息。
六、違約和違約處理：
(一)下列情況均屬甲方違約：
1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。
2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。
3、甲方違反本合同其他條款事項。
(二)根據違約情況，乙方有權采取下列措施：
1、對違約部分貸款加收最高不超過 罰息。
2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。
七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
借款人(甲方)__________(蓋章) 貸款人(乙方)__________（蓋章)
甲方代表簽字：__________ 乙方簽字：__________
簽約日期：__________ 簽約日期：__________
物業(yè)協(xié)議期限篇八
贈與者 (以下簡稱甲方)、受贈者 (以下簡稱乙方)，雙方就贈與事宜締結合同如下：
第一條甲方于乙方屆至第二條所列的期限時，贈與乙方 出版社出版的套。
第二條本贈與合同因乙方結婚期限的屆至而生效。
第三條乙方結婚時，甲方應于一個月內購得 出版社出版的大英百科全書 套贈與乙方。交付地點為 ，交付方式為 。
如果甲方不按約定履行贈與行為的，視為撤銷贈與。
第四條甲方于乙方尚未屆至第二條所列的期限前死亡或喪失行為能力時，本合同即告失效。
第五條因甲方不履行合同義務給乙方造成損失的，甲方應承擔損害賠償責任。
第六條甲乙雙方就本合同項下的相關事項產生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以選擇以下第 種方式解決爭議(只能選擇一種)：
1.向 仲裁委員會申請仲裁;
2.向 人民法院提起訴訟。
第七條本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份為憑，具有同等效力。
(以下無正文，為合同簽署頁)
贈與人(甲方)：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
受贈人(乙方)：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
年 月 日
簽約地點：
物業(yè)協(xié)議期限篇九
身份證號碼___________________
承租方(乙方)_____________，男/女
_____________年_________月______日出生
身份證號碼___________________
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方將位于______市______街道______小區(qū)___號樓____________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自____________年____________月______日至____________年____________月______日，計_________月。
二、本房屋______月租金為人民幣____________元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初_________日內，乙方向甲方支付全______月/季/______年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。
五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前__________月向甲方提出，甲方收到乙方要求后___天內答復。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權利。
六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前__________月書面通知對方，經雙方協(xié)商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同，須向另一方支付違約金____________元。
七、發(fā)生爭議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提請由當地人民法院仲裁。
八、本合同連一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份，自雙方簽字之日起生效。
______年 ______月______日
物業(yè)協(xié)議期限篇十
甲方(借款人)：
身份證號碼：
乙方(貸款人)：
身份證號碼：
甲乙雙方就下列事宜達成一致意見，簽訂本合同。
(一)乙方貸給甲方人民幣(大寫)__，于___前交付甲方。
(二)貸款利息：
(三)借款期限：
(四)還款日期和方式：
(五)違約責任：
(六)本合同自__生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
二、個人借款合同期限是多久
借款期限由雙方約定，法律沒有規(guī)定具體期限。但雙方沒有約定的，視為不定期借款合同，出借人可以隨時要求借款人返還，借款人可以隨時歸還借款。
合同訴訟時效只有三年，三年后訴訟就很難成功。如果超過二十年則不受法律保護，此時即使未還款法律也不再支持。
三、法律規(guī)定
根據《民法典》第十二章的相關規(guī)定，借款合同，是當事人約定一方將一定種類和數額的貨幣所有權移轉給他方，他方于一定期限內返還同種類同數額貨幣的合同。其中，提供貨幣的一方稱貸款人，受領貨幣的一方稱借款人。借款合同又稱借貸合同。
按合同的期限不同，可以分為定期借貸合同、不定期借貸合同、短期借貸合同、中期借貸合同、長期借貸合同。按合同的行業(yè)對象不同，可以分為工業(yè)借貸合同、商業(yè)借貸合同、農業(yè)借貸合借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。
借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。借款合同又稱借貸合同。按合同的期限不同，可以分為定期借貸合同、不定期借貸合同、短期借貸合同、中期借貸合同、長期借貸合同。按合同的行業(yè)對象不同，可以分為工業(yè)借貸合同、商業(yè)借貸合同、農業(yè)借貸合借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。
以上就是由法律快車小編為您收集整理的關于個人借款合同范本格式的相關知識。綜上所述，個人借款合同的格式和其他合同被沒有本質的區(qū)別，主要是要包括借款人的基本信息、借款時間、借款金額以及還款時間、還款方式、違約責任等。如果您還有沒有解決的問題，歡迎您咨詢法律快車律師!
物業(yè)協(xié)議期限篇十一
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同.
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲,乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償.
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認.
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內.
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發(fā)放.
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升.
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,技術革新,經營管理改善,乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升.
(四)甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金,可根據員工勞動表現及在單位服務年限發(fā)放獎金.
(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金.
(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼.
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間.
(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費.
(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受天的有薪年假.
(四)乙方在生病時,經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行.
(五)甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作.乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點.
第四條員工教育
在乙方任職期間,甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育.
第五條工作安排與條件
(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,合理安排和調整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務.
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同.
第六條勞動保護
甲方根據生產和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品.對女職工經期,孕期,產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行.
第七條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資,養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用.
(二)甲方根據單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天次).
第八條解除合同
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種.
(2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調換其它工種.
(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的,甲方有權隨時解除乙方的勞動合同.
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止.
(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同.
(1)經國家有關部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的.
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益.
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的.
(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同.
(1)乙方患病和因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的.
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,正在進行治療的.
(3)女員工在孕期,產期或哺乳期的.
(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應予妥善安置.
(五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理.
(六)乙方在合同期內,持有正當理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經甲方批準后生效.辭職員工如系由企業(yè)出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應賠償甲方一定的培訓費用.未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失.
第九條勞動紀律
(一)乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度.
(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定,分別給予乙方相應的紀律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害,財產的損壞,甲方根據嚴重程度,可采取一次性罰款措施.
(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴重玩忽職守或有不道德,粗魯行為,引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權立即予以開除,并不給予”合同補償金”和”合同履約金”.乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失.由乙方負完全承擔賠償責任.
(四)乙方在合同期內和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息.乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經營相似的企業(yè),團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職.乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時,應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料,包括通信,備忘錄,顧客清單,圖表資料及培訓教材等.
第十條合同的實施和批準
(一)本合同經討論制定,報經批準,用文字書寫,內容以中文為準,合同解釋權屬本公司人事部.
(二)單位《員工手冊》,《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經濟紀律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分.
(三)本合同一經鑒定,甲,乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內容,如有未盡事宜或與政府有關規(guī)定抵觸時,按政府有關規(guī)定處理.
(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為年于年月日
到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長年.
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行.
甲方(簽字)
乙方(簽字)
簽訂日期：年月日
物業(yè)協(xié)議期限篇十二
法定代表人：______________
營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________________
建筑業(yè)企業(yè)資質：________________________
地址：__________________________________
性質：__________________________________
聯系電話：______________________________
乙方姓名：____________________
性別：__________________________________
出生年月：______________________________
家庭住址：______________________________
居民身份證號碼：________________________
聯系電話：______________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。
2.無固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
3.以完成一定的工作為期限。自______年______月______日至工作完成時即行終止。
該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為_____天。
二、工作內容
1.甲方招收乙方在__________工程中擔任______崗位工作。
2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動報酬
甲方根據本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。
1.甲乙雙方實行月工資制。乙方月工資為____元，試用期甲方按80%支付。
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班工資。
四、勞動保護和勞動條件
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，并遵守國家有關女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
五、社會保險
甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定繳納社會保險費用。
六、勞動紀律
1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。
2.乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
2.甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
3.本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違約資任、勞動爭議處理及其他
1.甲方依法解除乙方勞動合同，應按照勞部發(fā)〔〕___號文件規(guī)定支付乙方經濟補償金。
2.甲乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)〔〕___號文件給對方以賠償。
3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起5日內向人民法院起訴。
九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相抵觸的，均按有關規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交甲方注冊地勞動保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。
甲方______________________
法定代表人______
乙方________________
簽訂日期：_______年______月_____日
物業(yè)協(xié)議期限篇十三
贈與者(以下簡稱甲方)、受贈者(以下簡稱乙方)，雙方就贈與事宜締結合同如下：
第一條 甲方于乙方屆至第二條所列的期限時，贈與乙方出版社出版的套。
第二條 本贈與合同因乙方結婚期限的屆至而生效。
第三條 乙方結婚時，甲方應于一個月內購得出版社出版的大英百科全書套贈與乙方。交付地點為，交付方式為。
如果甲方不按約定履行贈與行為的，視為撤銷贈與。
第四條 甲方于乙方尚未屆至第二條所列的期限前死亡或喪失行為能力時，本合同即告失效。
第五條 因甲方不履行合同義務給乙方造成損失的，甲方應承擔損害賠償責任。
第六條 甲乙雙方就本合同項下的.相關事項產生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以選擇以下第種方式解決爭議(只能選擇一種)：
1.向仲裁委員會申請仲裁;。
2.向人民法院提起訴訟。
第七條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份為憑，具有同等效力。
(以下無正文，為合同簽署頁)。
贈與人(甲方)：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
受贈人(乙方)：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
簽約地點：
物業(yè)協(xié)議期限篇十四
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址： 通訊地址：
聯系人： 聯系電話：
甲乙雙方根據國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和盛市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)并因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和盛市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、盛市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(4)有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：
(一)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(二)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者被依法追究刑事責任的。
乙方承諾事項：愿意遵守甲方的一切管理制度和勞動紀律。如有違反，愿意接受甲方的處理。
本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人(委托代理人)：
簽訂日期：_______年_____月_____日
物業(yè)協(xié)議期限篇十五
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條 本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期_____________年_____________月_____________日，其中試用期_____________月，本合同到_____________年_____________月_____________日終止。
二、工作內容和工作時間
第二條 甲方安排乙方從事養(yǎng)護員崗位工作。
第三條 乙方的工作任務和職責是店內藥品養(yǎng)護工作
第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條 乙方試用期工資為_____________元/月，試用期滿工資為_____________元/月。甲方每月_____________日如期支付_____________(當月/工資)。
第六條 因工作需要加班加點，甲方按_____________元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條 任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。
五、 違反合同責任
第八條 一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任： 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以_____________元起計。
第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付_____________元的培訓費用。
六、調解與仲裁
第十條 雙方按勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
第十一條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
第十二條 雙方約定(可另加附件)：
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
(2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度，并同意遵守。
(3)乙方自愿不購買社會保險，經甲、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險，當發(fā)生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規(guī)定承擔的賠償款。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽名)：_____________
物業(yè)協(xié)議期限篇十六
聘方：
應聘方
住址：
聯系電話：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質完成任務。
三、勞動保護
1.甲方根據本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
2.帶團外出含個人旅游保險。
3.利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。
四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
1.乙方組團出游的，乙方獲利潤的________%.
2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。
3.由旅行社委托地接：東山門________元/次、西山門________元/次、西岳廟________元/次。
4.外出帶團________元/天。
五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按________——________倍賠償。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的，甲方有權終止合同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份。
物業(yè)協(xié)議期限篇十七
根據和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。因用人單位與返聘人員形成的特殊勞動關系，應當參照以下勞動標準執(zhí)行。
一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自 ___年____月___日起至____年___月___日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事______工作。
具體工作內容包括但不限于：
(一)____________________
(二)____________________
(三)____________________
四、工作時間和休假：
(一)甲方執(zhí)行國家標準的工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一日。
(二)乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日及甲方規(guī)定的有薪假。
聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。
聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。
五、聘用報酬：
(一)甲、乙雙方協(xié)商，比照甲方現行薪酬制度確認乙方報酬構成為月基本工資和效益工資及年終獎三部分。
月基本工資為______元，按月發(fā)放;效益工資及年終獎視乙方業(yè)績而定，年終統(tǒng)一發(fā)放。
(二)乙方是退休人員(根據乙方提供的證明材料),所以雙方明確,甲方不再承擔乙方的社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險交費及任何醫(yī)療責任。
乙方表示接受。
(三)甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方需安排補休，原則上不提供加班費，特殊情況報總經理批準即可。
勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。
(四)乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
六、其他待遇
(一)甲方為乙方辦理______公司的商業(yè)保險，用于支付乙方因工負傷、死亡的甲方應當支付的工傷保險待遇。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、規(guī)章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿即自然終止，雙方必須終止執(zhí)行。
如經雙方協(xié)商同意，視乙方健康狀況及工作業(yè)績可續(xù)訂協(xié)議。
協(xié)議終止時，應參照甲方規(guī)定，歸還所使用和借用甲方的財物、文件、資料(并按規(guī)定詳列移交清單)，辦妥工作移交。
如因乙方未辦妥上述手續(xù)，影響甲方生產經營秩序，給甲方造成損失的，乙方應承擔經濟賠償責任。
(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《中華人民共和國民法典》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。
若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)乙方不得將公司有關業(yè)務信息、技術資料等相關的資料告訴外單位，如有違反，甲方有權追究乙方經濟賠償責任。
若乙方掌握甲方的商業(yè)機密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對甲方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。
(三)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。
乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經濟損失，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(四)在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。
協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經濟補償。
(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規(guī)有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) ___________
乙方：(簽名)___________
法定代表人(主要負責人)：_____________
日期：____年___月___日?
日期：____年___月___日
物業(yè)協(xié)議期限篇十八
乙方：__________________
甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
本合同為有固定期限的勞動合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(一)乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的'安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。
甲方實行每月3天假期、每天7、5小時工作制。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
物業(yè)協(xié)議期限篇十九
贈與人（甲方）：
住所：
有效證件號碼：
受贈人（乙方）：
住所：
有效證件號碼：?甲乙雙方經友好協(xié)商達成贈與合同如下，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條?贈與標的物。
甲方自愿將其所有的贈與乙方。
第二條?合同生效時間。
此合同于時生效，屆時移轉乙方所有。
第三條?贈與標的物的交付時間。
于交付于乙方。
第四條?發(fā)生下列情形之一的，本合同自動解除。
第五條?違約責任。
若甲方未能按合同約定期限提供所贈，乙方可限期提供；逾期仍未提供的`，乙方可向甲方請求交付相當于合同所指價值的貨幣。
第六條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽約時間：
物業(yè)協(xié)議期限篇二十
甲方（用人單位）：
法定代表人（單位負責人）。
電話地址。
乙方（勞動者）：
出生時間年____月____日。
現住址市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、本合同為有固定期限合同，期限為________年____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期_____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
1、甲方分配（聘任）乙方在_______崗位擔任_______職務（工種）。
2、在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體指標為：_________。
1、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。
2、乙方經技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。
3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護按照《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方安排乙方實行______________________工作制。實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行；實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間；實行不定時工作制，在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
3、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
1、甲方的工資制度和分配形式：
2、乙方的工資水平，根據其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。
3、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。
4、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。甲方書面記錄支付乙方工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費。其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。
2、乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療時，甲方根據乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當地最低工資標準的80％。醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構負擔，醫(yī)療期間應按有關規(guī)定發(fā)工傷津貼。乙方因工致殘的傷殘補助金、撫恤金、護理費等待遇，按國家和自治區(qū)工傷保險的有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區(qū)有關規(guī)定由甲方或社會保險機構支付。
1、甲方根據國家有關規(guī)定，結合本單位情況制訂的各項規(guī)章制度為本合同附件，對乙方進行教育和管理。
2、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，執(zhí)行各種生產、安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產工作任務。
3、乙方違反勞動紀律，甲萬可依據本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產工作需要，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
2、下列情況，本合同可以終止：
(1)合同期限已滿；
(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行；
(3)甲方破產；
(4)乙方退休或者死亡；
(5)勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應予終止。
3、有下列情況之一的，可以變更勞動合同：
(1)由于情況發(fā)生變化，經雙方協(xié)商同意的；
(2)訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改。
4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的；
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，經教育和一般行政處分仍無效的；
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(4)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但須提前____日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
(3)客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無法履行而變更合同不能達成協(xié)議的；
(4）甲方瀕臨破產法定整頓期間，或者因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的。
7、有下列情況之一的，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
(2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
8、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)在試用期內的；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(3)甲方未按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
9、有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：
(2)______________________。
10、終止、續(xù)訂、變更、解除本合同，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關證明。
1、按照本合同第八條6款。
（1）項規(guī)定解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)放相當于一個月工資的經濟補償金，同時發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。乙方患重病或絕癥的，甲方還應加發(fā)醫(yī)療補助費：乙方患重病的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的50％；乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的100%。
2、按照本合同第八條4款和6款。
（2）項規(guī)定由甲方解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月工資。
3、按照本合同第八條6款。
（3),(4）項解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規(guī)定時間內全額支付工資報酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當于工資報酬25％的經濟補償金。
2、甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，甲方需支付給乙方相當于低于部分25％的經濟補償金。
3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應及時補繳并承擔加收的滯納金。
4、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
5、乙方違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，按《反不正當競爭法》的規(guī)定支付甲方賠償費用。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
經甲乙雙方協(xié)商同意，對________年____月____日簽訂的勞動合同，續(xù)訂期限如下：自________年____月____日起至________年____月____日止。
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