寫心得體會(huì)可以幫助我們加深對(duì)于學(xué)習(xí)和工作的理解，提高自己的思考能力。在寫心得體會(huì)時(shí)，首先需對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行分類和歸納，確保結(jié)構(gòu)清晰。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望可以為大家提供一些思路和借鑒。讀完這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的心得體會(huì)不僅僅限于自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟，還要有一定的理論支撐和深度思考，同時(shí)要注意語(yǔ)言表達(dá)的精煉和準(zhǔn)確。這些范文或許可以給我們帶來(lái)一些啟示，幫助我們寫好一篇自己的心得體會(huì)。所以，讓我們一起來(lái)看看以下這些范文，希望能夠給大家?guī)?lái)一些幫助和啟發(fā)。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇一
問(wèn)責(zé)制是一種管理和治理機(jī)制，其核心是通過(guò)追究責(zé)任、明確權(quán)責(zé)、加強(qiáng)監(jiān)督，確保各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、勤勉盡責(zé)。近年來(lái)，我國(guó)不斷推進(jìn)問(wèn)責(zé)制改革，為實(shí)現(xiàn)依法行政、促進(jìn)良好政務(wù)環(huán)境起到了積極的推動(dòng)作用。在我個(gè)人的工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了問(wèn)責(zé)制的重要性和作用。以下是我對(duì)問(wèn)責(zé)制的一些心得體會(huì)。
首先，問(wèn)責(zé)制有助于激發(fā)責(zé)任意識(shí)和工作積極性。在問(wèn)責(zé)制的推動(dòng)下，領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員都清楚自己的權(quán)責(zé)范圍和工作目標(biāo)，因?yàn)樗麄冎酪坏┕ぷ魇殹⑹韬龃笠?，都?huì)因此承擔(dān)責(zé)任。這種責(zé)任壓力使他們更加主動(dòng)去履行職責(zé)、積極推進(jìn)工作。在我的工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我知道自己的工作目標(biāo)和任務(wù)之后，我會(huì)更有動(dòng)力去積極開展工作，并且在工作中更加注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)。
其次，問(wèn)責(zé)制有助于改進(jìn)工作方法和流程。在問(wèn)責(zé)制下，不僅要求工作結(jié)果好，更重要的是要求工作程序合法、程序公正。通過(guò)對(duì)權(quán)責(zé)范圍和工作程序的細(xì)致理解和把握，我發(fā)現(xiàn)了一些工作流程上存在的問(wèn)題，比如決策程序中的中斷和拖延，銜接不緊密的工作環(huán)節(jié)等。在問(wèn)責(zé)制的推動(dòng)下，我提出了一些改進(jìn)意見，通過(guò)完善工作流程，提高了效率和工作質(zhì)量。
再次，問(wèn)責(zé)制有助于加強(qiáng)監(jiān)督和防止腐敗。在問(wèn)責(zé)制的約束下，監(jiān)督機(jī)制更加健全，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行了有力的打擊。我身邊的一些例子告訴我，只要有人嚴(yán)厲追責(zé)、嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)問(wèn)題，就能有效地預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。在我個(gè)人的工作中，也曾遇到一些涉及違法違紀(jì)的問(wèn)題。由于問(wèn)責(zé)制的存在，我們能夠迅速啟動(dòng)調(diào)查程序，依法追究責(zé)任，杜絕了問(wèn)題的進(jìn)一步擴(kuò)大?？梢?，問(wèn)責(zé)制為我們提供了一個(gè)良好的管理和治理機(jī)制，能夠幫助我們防止腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
最后，問(wèn)責(zé)制有助于提高政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。一個(gè)能夠嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、勤勉盡責(zé)的政府和領(lǐng)導(dǎo)干部，必將贏得人民群眾的信任和支持。通過(guò)問(wèn)責(zé)制的實(shí)施，政府和領(lǐng)導(dǎo)干部能夠建立起權(quán)威、公正和廉潔的形象，這對(duì)于加強(qiáng)政府公信力和推動(dòng)國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。
總之，問(wèn)責(zé)制在現(xiàn)代治理中扮演著重要的角色，通過(guò)追究責(zé)任、明確權(quán)責(zé)、加強(qiáng)監(jiān)督，能夠有效推動(dòng)依法行政、促進(jìn)良好政務(wù)環(huán)境的建立。在我個(gè)人的工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了問(wèn)責(zé)制的積極意義和作用，它可以激發(fā)責(zé)任意識(shí)和工作積極性，改進(jìn)工作方法和流程，加強(qiáng)監(jiān)督和防止腐敗，提高政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。相信在我國(guó)不斷推進(jìn)問(wèn)責(zé)制改革的過(guò)程中，問(wèn)責(zé)制將會(huì)發(fā)揮著更加重要的作用，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇二
問(wèn)責(zé)是一種內(nèi)在的自我約束，也是一種主動(dòng)擔(dān)責(zé)的表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì)中，問(wèn)責(zé)伴隨著人們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷妫诠ぷ髦?，?wèn)責(zé)意味著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事負(fù)責(zé)，而在個(gè)人生活中，問(wèn)責(zé)則是控制自己的行為，做出負(fù)責(zé)任的決定。在我的人生中，問(wèn)責(zé)也經(jīng)常伴隨著我，教給我許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
【第一段】
問(wèn)責(zé)讓我學(xué)會(huì)了自立自強(qiáng)。經(jīng)常有人會(huì)有自我懷疑、逃避困難的問(wèn)題，不敢面對(duì)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。然而，問(wèn)責(zé)的本質(zhì)是要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，從而意識(shí)到自己需要改進(jìn)的地方。這種自我反省和改進(jìn)的態(tài)度能夠幫助我們提高自己的修養(yǎng)，自立自強(qiáng)，并促進(jìn)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
【第二段】
問(wèn)責(zé)也教會(huì)了我如何落實(shí)自己的責(zé)任和義務(wù)。在生活中，我們要為我們的行為承擔(dān)責(zé)任，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。例如，在組織中要確保自己的工作完成，對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)，以及要保證房間的清潔衛(wèi)生等。當(dāng)我們落實(shí)我們應(yīng)該履行的責(zé)任并意識(shí)到我們存在的意義和價(jià)值時(shí)，我們的人格也會(huì)得到提升。
【第三段】
問(wèn)責(zé)也提醒我，自己的行為和言行應(yīng)該與社會(huì)公德相悖。要在社交場(chǎng)合中接受一定的嚴(yán)格要求，在工作中履行職責(zé)，在公共場(chǎng)所中保持隊(duì)形。當(dāng)我們行為端正且言行慎重時(shí)，對(duì)我們自己和他人都會(huì)更加有益。這種相互尊重和文明禮貌的行為也體現(xiàn)了我們對(duì)自己和他人的尊重和關(guān)心。
【第四段】
問(wèn)責(zé)教會(huì)了我如何在壓力下保持平衡。當(dāng)我們?cè)谠馐芘u(píng)或受到挫折時(shí)，我們需要問(wèn)責(zé)并從自己的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，提高自己。而當(dāng)我們?cè)诠ぷ骱蜕钪忻媾R著壓力和挑戰(zhàn)時(shí)，我們要保持耐心和積極的態(tài)度，不斷地克服困難，永不放棄。
【結(jié)語(yǔ)】
問(wèn)責(zé)讓我明白了人生的真正意義。建立良好的行為準(zhǔn)則，做出負(fù)責(zé)任的決定，不僅是負(fù)責(zé)自己的生活，也是對(duì)社會(huì)和自己的義務(wù)。感謝問(wèn)責(zé)教會(huì)了我這些寶貴的體驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我努力地追求自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇三
一、回顧2021年，我省實(shí)施了問(wèn)責(zé)年工作機(jī)制，通過(guò)問(wèn)責(zé)推動(dòng)各級(jí)政府和各部門深入貫徹黨中央的決策部署，加大工作落實(shí)力度，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了豐碩成果。在這一年中，通過(guò)問(wèn)責(zé)，我們不僅取得了成績(jī)，更深刻理解到了問(wèn)責(zé)的重要意義和作用。在實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，這對(duì)未來(lái)的工作將有著重要的指導(dǎo)意義。
二、問(wèn)責(zé)是推動(dòng)工作的重要手段。問(wèn)責(zé)不僅是一種管理手段，更是一種推動(dòng)工作的重要手段。在問(wèn)責(zé)年中，各級(jí)政府和各部門通過(guò)明確任務(wù)目標(biāo)、明確工作責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲措施等方式，強(qiáng)化了對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步激發(fā)了工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)問(wèn)責(zé)，我們營(yíng)造了工作不敢懈怠的氛圍，推動(dòng)了工作的深入開展，取得了明顯的成效。
三、問(wèn)責(zé)是為了促進(jìn)改革創(chuàng)新。問(wèn)責(zé)年的實(shí)施，讓我深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)責(zé)對(duì)于推動(dòng)改革創(chuàng)新的重要作用。通過(guò)問(wèn)責(zé)，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，推動(dòng)改革的順利進(jìn)行。在這一年中，我們解決了許多長(zhǎng)期存在的難題，推動(dòng)了一系列改革創(chuàng)新舉措的落地實(shí)施?？梢哉f(shuō)，正是有了問(wèn)責(zé)的推動(dòng)，我們才能在改革創(chuàng)新的道路上越走越順，取得了喜人的成績(jī)。
四、問(wèn)責(zé)需要正確的態(tài)度和方法。問(wèn)責(zé)工作需要正確的態(tài)度和方法。首先，要以正面的心態(tài)看待問(wèn)責(zé)，既要嚴(yán)肅追責(zé)、嚴(yán)厲懲戒，又要關(guān)心、引導(dǎo)、幫助。其次，要注重方法的合理運(yùn)用，要根據(jù)實(shí)際情況，靈活運(yùn)用問(wèn)責(zé)措施，確保問(wèn)責(zé)的有效性。同時(shí)，要注重以問(wèn)責(zé)促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，做到既問(wèn)責(zé)又關(guān)懷，解決問(wèn)題的同時(shí)，也要關(guān)心被問(wèn)責(zé)者的感受，避免對(duì)關(guān)鍵人員形成激勵(lì)和約束效應(yīng)。
五、問(wèn)責(zé)年工作機(jī)制亟待完善。經(jīng)過(guò)這一年的實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到問(wèn)責(zé)年工作機(jī)制還存在一些不足之處，亟待完善。首先，問(wèn)責(zé)要更加科學(xué)、精準(zhǔn)，不能簡(jiǎn)單粗暴地追責(zé)。在實(shí)踐中，要根據(jù)具體情況，做到實(shí)事求是、分事論事。其次，問(wèn)責(zé)工作應(yīng)更加注重公正公平，不能出現(xiàn)任性、隨意的執(zhí)法現(xiàn)象。此外，問(wèn)責(zé)的力度也應(yīng)進(jìn)一步加大，確保問(wèn)責(zé)工作的公信力和威懾力。
綜上所述，問(wèn)責(zé)年工作機(jī)制在推動(dòng)工作的進(jìn)展、促進(jìn)改革創(chuàng)新方面具有重要的意義和作用。在實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)責(zé)的重要性，總結(jié)了一些有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)于未來(lái)的工作具有積極的指導(dǎo)意義。然而，問(wèn)責(zé)年工作機(jī)制也亟待完善，只有進(jìn)一步做好問(wèn)責(zé)工作，才能更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)。我們有信心和決心，進(jìn)一步完善問(wèn)責(zé)年工作機(jī)制，在新的一年中取得更大的成績(jī)。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，問(wèn)責(zé)年制度逐漸在我國(guó)各地落地生根。問(wèn)責(zé)年作為一種評(píng)估官員履職情況、倡導(dǎo)政務(wù)透明、促進(jìn)政府效能的手段，在過(guò)去的一年中在我身邊不斷展開。在這一年的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了問(wèn)責(zé)年的重要性和作用。以下是我的個(gè)人心得和體會(huì)。
首先，問(wèn)責(zé)年能夠有效推動(dòng)公務(wù)員履職盡責(zé)。在往年，公務(wù)員的違規(guī)違紀(jì)情況時(shí)有發(fā)生，相關(guān)責(zé)任也不明確，導(dǎo)致一些官員對(duì)自己的工作態(tài)度敷衍了事，喪失了對(duì)公共利益的敬畏心。然而，問(wèn)責(zé)年的到來(lái)改變了這一狀況。通過(guò)明確的目標(biāo)和責(zé)任分工，問(wèn)責(zé)年要求公務(wù)員們積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策，全力以赴為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有在履職盡責(zé)的情況下，公務(wù)員才能在問(wèn)責(zé)年中不被追責(zé)，獲得褒獎(jiǎng)和晉升的機(jī)會(huì)。因此，對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，問(wèn)責(zé)年是一種正向激勵(lì)，鞭策他們更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。
其次，問(wèn)責(zé)年有助于加強(qiáng)政府行政效能。政府企業(yè)是服務(wù)于人民群眾的，其效能直接關(guān)系到人民群眾的幸福指數(shù)和對(duì)政府的信任度。然而，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，政府機(jī)構(gòu)運(yùn)行效率低下、行政手續(xù)繁瑣的問(wèn)題一直存在。問(wèn)責(zé)年的引入，標(biāo)志著政府效能的重要程度受到重視。通過(guò)考核和評(píng)估，問(wèn)責(zé)年能夠找到存在問(wèn)題的主要癥結(jié)，推動(dòng)政府進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。行政效能的提升，不僅能夠?yàn)槿嗣袢罕娞峁└喔鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，也能夠優(yōu)化政府的資源配置，提升政府的治理能力。因此，問(wèn)責(zé)年的實(shí)施對(duì)于加強(qiáng)政府行政效能具有重要的意義。
再次，問(wèn)責(zé)年有助于增強(qiáng)政府的公信力和透明度。在往年，一些政府機(jī)構(gòu)的決策和操作處于“黑箱”之中，政府與公眾之間缺乏溝通和信任。有時(shí)，政府官員的行為還涉嫌違紀(jì)違法，導(dǎo)致輿論嘩然。問(wèn)責(zé)年的推行，旨在監(jiān)督政府的行為，促使政府更加透明，增強(qiáng)政府與民眾之間的互動(dòng)和溝通。政府機(jī)構(gòu)需要在問(wèn)責(zé)年之中向公眾公開工作進(jìn)展情況，接受公眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。這樣一來(lái)，政府的決策將更加民主透明，行政程序?qū)⒏右?guī)范有序，公眾對(duì)政府的信任也將得到增強(qiáng)。因此，問(wèn)責(zé)年對(duì)于增強(qiáng)政府的公信力和透明度具有重要的作用。
最后，問(wèn)責(zé)年對(duì)于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨也有積極作用。問(wèn)責(zé)年是對(duì)黨員干部的一種制度約束，落實(shí)了黨的建設(shè)方面的要求。在問(wèn)責(zé)年中，黨員干部需要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地履行黨員的權(quán)利和義務(wù)。只有在履行黨員責(zé)任的情況下，才能夠在問(wèn)責(zé)年中不被追責(zé)。問(wèn)責(zé)年要求黨員干部以身作則、廉潔奉公，不得以個(gè)人或小團(tuán)體利益影響公共利益的決策。這種制度的落實(shí)，將更好地約束黨員干部的行為，樹立黨員干部的良好形象，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的深入開展。
綜上所述，問(wèn)責(zé)年制度是近年來(lái)在我國(guó)不斷推行的一種機(jī)制，具有極為重要的意義。它既能夠推動(dòng)公務(wù)員履職盡責(zé)、加強(qiáng)政府行政效能，又能夠增強(qiáng)政府的公信力和透明度，同時(shí)也對(duì)于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨有積極的作用。在問(wèn)責(zé)年的推行下，我相信政府的工作將更加高效、透明，公民的獲得感也會(huì)得到提升。問(wèn)責(zé)年的實(shí)踐，需要各級(jí)政府和公務(wù)員共同努力，相信未來(lái)的問(wèn)責(zé)年必將促使我國(guó)政府治理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇五
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性也日益凸顯。作為紀(jì)檢干部，長(zhǎng)期以來(lái)，我深入基層一線，親身參與和推進(jìn)紀(jì)檢工作，積累了一些心得和體會(huì)。在紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作中，我們要以人民群眾的利益為重，堅(jiān)守底線，嚴(yán)格追責(zé)；同時(shí)，要注重相機(jī)處置，注重修復(fù)教育，以保持紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作的長(zhǎng)效性和效果，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
起初，我對(duì)紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作的認(rèn)識(shí)還比較膚淺。以為只要依法追責(zé)，就能解決問(wèn)題。然而，隨著實(shí)際工作的深入，我發(fā)現(xiàn)單純的追責(zé)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。人民群眾期待的是問(wèn)題的解決和改進(jìn)，而不僅僅是一紙問(wèn)責(zé)文件。因此，在紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作中，我們要堅(jiān)持以人民群眾的利益為重，真正做到問(wèn)責(zé)的目的是為了解決問(wèn)題，促進(jìn)改進(jìn)，而不是簡(jiǎn)單地“摘帽”了事。
其次，紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作的核心是維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。問(wèn)責(zé)不是隨意的，而是依法依規(guī)進(jìn)行的。要嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)來(lái)行事，不能有一絲一毫的松懈。只有通過(guò)依法追責(zé)，才能有效震懾黨員干部，達(dá)到從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性的目標(biāo)。因此，我們?cè)诩o(jì)檢問(wèn)責(zé)工作中要堅(jiān)定信心，不怕困難，不怕犧牲，穩(wěn)準(zhǔn)狠地對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行追責(zé)，才能有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用。
然而，單純的問(wèn)責(zé)追究并不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。在許多情況下，一些黨員干部的問(wèn)題是可以通過(guò)教育引導(dǎo)來(lái)解決的。紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作的目的并非簡(jiǎn)單地制裁個(gè)別責(zé)任人，而是通過(guò)問(wèn)責(zé)，讓被問(wèn)責(zé)人認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性和后果，從而進(jìn)一步激發(fā)其主動(dòng)糾錯(cuò)的內(nèi)驅(qū)力，并通過(guò)適當(dāng)?shù)男迯?fù)教育，幫助其重新審視自身行為和價(jià)值觀。因此，在紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作中，我們要注重相機(jī)處置，給予被問(wèn)責(zé)人一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，同時(shí)也更有利于整個(gè)組織的和諧發(fā)展。
此外，紀(jì)檢部門還應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作水平。紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要廣泛調(diào)動(dòng)各方的力量。紀(jì)檢部門應(yīng)加強(qiáng)與其他機(jī)構(gòu)的協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)紀(jì)檢工作。同時(shí)，我們自身也要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高問(wèn)責(zé)的準(zhǔn)確度和效果。特別需要指出的是，紀(jì)檢部門要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，選拔和培養(yǎng)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境，更好地履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)。
總之，紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)，也是推動(dòng)黨的先進(jìn)性和紀(jì)律性的重要手段。作為紀(jì)檢干部，我們要以人民群眾的利益為重，牢記為了促進(jìn)改進(jìn)而問(wèn)責(zé)，堅(jiān)守底線，嚴(yán)格追責(zé)，同時(shí)注重相機(jī)處置和修復(fù)教育，以保持紀(jì)檢問(wèn)責(zé)工作的長(zhǎng)效性和效果，真正助力黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。此外，我們還要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平，與其他機(jī)構(gòu)形成合力，共同推進(jìn)紀(jì)檢工作。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)于人民群眾，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇六
《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問(wèn)責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號(hào)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問(wèn)責(zé)條例》，是當(dāng)前臺(tái)州各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。近段時(shí)間，臺(tái)州市委專題研究部署《問(wèn)責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作，有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)、與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問(wèn)責(zé)條例》的濃厚氛圍。
深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出，從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從實(shí)際看，有的黨組織和黨員干部在問(wèn)責(zé)處理問(wèn)題上不愿擔(dān)當(dāng)，存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng)，存在“老好人”思想，不愿得罪人，該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng)，對(duì)問(wèn)題避而遠(yuǎn)之、繞道而行，甚至視而不見。
我們要通過(guò)深入學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)條例》，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，知責(zé)明責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，補(bǔ)好責(zé)任短板，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來(lái)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在臺(tái)州落地生根。
強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。貫徹落實(shí)《問(wèn)責(zé)條例》，要敢于較真，敢于亮劍。當(dāng)前，臺(tái)州正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨，更需要我們廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)。
我們將以貫徹《問(wèn)責(zé)條例》為契機(jī)，堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)原則，高舉問(wèn)責(zé)利器，對(duì)于在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問(wèn)題出在哪一任上，就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)一個(gè)、教育一片的震懾警示效應(yīng)，真正把責(zé)任壓緊敲實(shí)。
以上率下，做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對(duì)于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級(jí)黨委(黨組)、黨的工作部門和各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，既是貫徹《問(wèn)責(zé)條例》的主體，也是被問(wèn)責(zé)的對(duì)象，要帶頭抓《問(wèn)責(zé)條例》的執(zhí)行。
各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問(wèn)責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把問(wèn)責(zé)工作壓實(shí)到下級(jí)黨組織，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。各級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到以身作則、以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把《問(wèn)責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍，進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇七
問(wèn)責(zé)制在國(guó)家治理中扮演著重要角色，是對(duì)政府工作的一種監(jiān)督和管理方式。說(shuō)到問(wèn)責(zé)制，我們不僅要知道其背后的意義，更要認(rèn)識(shí)到它的價(jià)值所在。在本文中，我將分享自己在學(xué)習(xí)和實(shí)踐問(wèn)責(zé)制過(guò)程中的心得和體會(huì)。
第二段：?jiǎn)栘?zé)制的意義與價(jià)值。
問(wèn)責(zé)制是一項(xiàng)落實(shí)政治責(zé)任、提升行政效能的重要手段。它使政府向公民負(fù)責(zé)，促進(jìn)了政府履行公共責(zé)任的積極性和主動(dòng)性。在問(wèn)責(zé)制的要求下，政府工作必須經(jīng)受市場(chǎng)、輿論與法律的檢驗(yàn)，只有經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)且基于對(duì)市場(chǎng)、民意、法律的尊重而制定才是真正符合公共利益的政策。另外，問(wèn)責(zé)制所具備的及時(shí)糾錯(cuò)和倒逼改進(jìn)的功能，也是非常重要的，它能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各類不當(dāng)行為和錯(cuò)誤決策，從而改進(jìn)和提高公共服務(wù)質(zhì)量。
在實(shí)踐問(wèn)責(zé)制的過(guò)程中，我對(duì)現(xiàn)有機(jī)制也發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題。首先，問(wèn)責(zé)不到位。以往很多監(jiān)管和問(wèn)責(zé)的動(dòng)作表現(xiàn)出的更像一種形式主義，而非真正的責(zé)任追究，導(dǎo)致問(wèn)題不被有效化解，相關(guān)部門得不到有效的懲罰。其次，問(wèn)責(zé)過(guò)程不透明。問(wèn)責(zé)過(guò)程中，有些地方甚至沒(méi)有一點(diǎn)公示信息，導(dǎo)致公眾對(duì)問(wèn)責(zé)效果難以了解。最后，問(wèn)責(zé)機(jī)制往往是由高層下發(fā)的，而落散到基層的運(yùn)行卻乏力，其實(shí)這也反映了在問(wèn)責(zé)過(guò)程中下屬的參與和貢獻(xiàn)不到位。
第四段：加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制的措施。
對(duì)于問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題，我們應(yīng)該立足實(shí)際，采取措施加以解決。首先，需要提升問(wèn)責(zé)力度，要通過(guò)法規(guī)明確各行各業(yè)的責(zé)任范疇和權(quán)責(zé)關(guān)系，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)公共利益。其次，需要加強(qiáng)公開透明，建立公示的問(wèn)責(zé)機(jī)制，一方面可以幫助公眾了解問(wèn)責(zé)效果，另一方面也能夠讓被問(wèn)責(zé)者意識(shí)到問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅性和正義性。最后，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層的支持，讓問(wèn)責(zé)制在各個(gè)地方的落地成效更為顯著。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
問(wèn)責(zé)制不僅是一種管理方式和監(jiān)督手段，更是一種精神。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都應(yīng)該弘揚(yáng)問(wèn)責(zé)制的精神，關(guān)注公共利益，追求真正的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，做一名有責(zé)任感的社會(huì)公民。在構(gòu)建和完善問(wèn)責(zé)制的過(guò)程中，我們更應(yīng)該心懷感恩，永遠(yuǎn)銘記為人民服務(wù)的初心。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇八
通過(guò)對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我的感觸頗深，總結(jié)有以下幾點(diǎn)。學(xué)習(xí)《行政問(wèn)責(zé)辦法》的重要意義行政問(wèn)責(zé)制度是我市政府提速增效、提高信譽(yù)的一個(gè)重要組成部分，也是我市提高行政效率的一項(xiàng)重要舉措。有權(quán)必有責(zé)，政府應(yīng)為其所有行為負(fù)責(zé)，對(duì)因不作為、亂作為、慢作為而造成不良后果的，必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問(wèn)責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國(guó)家、法治社會(huì)、法治黨的必不可少的重要制度。對(duì)于新形勢(shì)下的行政問(wèn)責(zé)辦法，不能及時(shí)融會(huì)貫通于具體實(shí)際工作之中，思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展。
了解大局不夠透徹。
(三)業(yè)務(wù)知識(shí)須進(jìn)一步增強(qiáng)。現(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的安全工作形勢(shì)，新方法、新情況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時(shí)放不開，敢吃苦、的精神不強(qiáng)，抓落實(shí)的勁頭相對(duì)不足。
三、具體整改措施。
(一)在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問(wèn)責(zé)制的基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)辦法，與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，再加強(qiáng)自律，即也不違反行政問(wèn)責(zé)辦法。
標(biāo)任務(wù)。
(三)加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明安全企業(yè)形象。敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
(四)勇于競(jìng)爭(zhēng)，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)制所得到的心得與體會(huì)，融會(huì)貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為全市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇九
以治理庸懶散為主要內(nèi)容的“治庸問(wèn)責(zé)”，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，打造效能政府、廉潔高效政府的重要方式和舉措。在這一專項(xiàng)治理工作中，自查整改階段的工作細(xì)不細(xì)、實(shí)不實(shí)、真不真、硬不硬、狠不狠，是保證“治庸問(wèn)責(zé)”能否取得實(shí)實(shí)在在效果的重要保證。市對(duì)相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的自查報(bào)告“不深刻”、“不過(guò)關(guān)”情況，進(jìn)行通報(bào)并要求“退回”限期整改，很好很及時(shí)。
其一，要深挖思想根源。自查的目的，是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、排查問(wèn)題，以便更好的解決問(wèn)題。而如果沒(méi)有一種深入細(xì)致的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，麩皮糙癢，空洞籠統(tǒng)，不結(jié)合本單位、本職工作實(shí)際，不能找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，特別是沒(méi)有找準(zhǔn)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)對(duì)工作中存在的問(wèn)題一帶而過(guò)、一筆劃過(guò)，只能說(shuō)明其思想上并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到這一工作的嚴(yán)肅性和重要性，是形式主義的翻版、官僚主義的泛濫。甚至有些單位、領(lǐng)導(dǎo)的自查報(bào)告根本不是出自本人之手，沒(méi)有經(jīng)過(guò)本人之腦，而是秘書代勞，包辦代替，用萬(wàn)能的公式、模式、樣板，一套一改一用了之，應(yīng)差一下、應(yīng)付一回。這種思想上的不重視、不投入，即便“退回”重新來(lái)過(guò)，也說(shuō)不定還是穿靴戴帽、蒙混過(guò)關(guān)而已。
其二，要嚴(yán)肅進(jìn)行問(wèn)責(zé)。態(tài)度決定高度。工作態(tài)度上的馬虎，不可能在工作上盡心盡責(zé)，也不可能真正做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，更不用說(shuō)以實(shí)際工作新成效取信于民、造福于民了。而不稱職就要撤職、不盡責(zé)就必須問(wèn)責(zé)。從表面上看自查報(bào)告“退回”已經(jīng)是一種處罰和告誡了，但如果止于“退回”而不對(duì)相關(guān)具體責(zé)任單位、責(zé)任人有更明確更嚴(yán)厲的責(zé)任追究，很有可能以新的應(yīng)付來(lái)應(yīng)付。其結(jié)果，看似材料豐滿了，但是現(xiàn)實(shí)工作仍然很骨感、很疲沓、很懶散。
其三，要切實(shí)舉一反三。事物是普遍聯(lián)系的。一個(gè)工作態(tài)度的形成，也不是僅僅針對(duì)一項(xiàng)工作的。自查報(bào)告可以“不深刻”、“不過(guò)關(guān)”，也就難以保證在其他環(huán)節(jié)、其他方面、其他工作上會(huì)深刻、能過(guò)關(guān)。打蛇要打七寸，治病更需救人。要通過(guò)對(duì)這一現(xiàn)象的排查、反思，以小見大，舉一反三，解剖麻雀，從而達(dá)到既促其整改，又教育和警戒他人的目的。反之，如果僅僅立足于就事論事，簡(jiǎn)單的“退回”再“收回”，不能做到觸類旁通、以點(diǎn)帶面、以己醒他，就又陷入了新的形式主義和走過(guò)場(chǎng)了。因此，必須切忌、力戒止于“退回”。
其四，要轉(zhuǎn)變工作方法。方法決定效果，過(guò)程決定結(jié)果。每個(gè)注重效果的人必須注重方法，沒(méi)有需要結(jié)果的人必須抓好過(guò)程。一個(gè)好的工作方法，能夠決定工作的成敗得失效果結(jié)果。很多時(shí)候，我們的工作之所以會(huì)出現(xiàn)偏頗，最根本的還是我們的方法不對(duì)、過(guò)程不細(xì)。就拿“治庸問(wèn)責(zé)”來(lái)說(shuō)，要想避免風(fēng)暴過(guò)后，庸懶散等情況依舊、死灰復(fù)燃，就必須堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真的工作方法，過(guò)細(xì)抓實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)，不放過(guò)每一個(gè)問(wèn)題和每一個(gè)有不作為、亂作為的人和事，并建立健全常效工作機(jī)制，以制度管人，用規(guī)范管事，講究方法，注重實(shí)效，不斷打造出素質(zhì)精良、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信得過(guò)的機(jī)關(guān)。不讓自查報(bào)告止于“退回”，本身就是一種工作方法，也是需要不斷總結(jié)、不斷提煉、不斷完善的工作經(jīng)驗(yàn)。
知錯(cuò)必改，有錯(cuò)必究，是實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的必然要求。但是，怎么改，如何究；改的程度，究的力度，是衡量我們工作作風(fēng)、工作成效的關(guān)鍵之所在。如果不痛不癢、隔靴搔癢，只能會(huì)錯(cuò)上加錯(cuò)，乃至后患無(wú)窮。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇十
房縣二中 付曉艷
今年以來(lái)在全市、全區(qū)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”我校也隨即召開了“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”工作動(dòng)員會(huì)按照區(qū)局要求認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為工作弘揚(yáng)干事文化營(yíng)造“令行禁止拼博進(jìn)取風(fēng)清氣正”工作氛圍此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)重大舉措在學(xué)習(xí)過(guò)程上我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)我市“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃” “治庸問(wèn)責(zé)”暫行規(guī)定這都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在“庸、懶、散”問(wèn)題努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)為事業(yè)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障叫“庸”庸責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事比如得過(guò)且過(guò)、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等能力平庸干事不會(huì)干事談到其工作力度不大社會(huì)效果差結(jié)合本院實(shí)際在審判執(zhí)行上要解決辦案效率和辦案效果問(wèn)題接下來(lái)怎么“治”問(wèn)題我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識(shí)提高了在工作上才有辦案效率和效果只要是在思想認(rèn)識(shí)上端正了才有正確革命方向只要心中裝著老百姓裝著為人民服務(wù)精神只要能克服困難那么在現(xiàn)存庸、懶、散等不良現(xiàn)象都不會(huì)發(fā)生。
二是治理庸懶散要從強(qiáng)化目標(biāo)管理從工作上治庸強(qiáng)化目標(biāo)管理是治理平庸有效辦法要?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制堅(jiān)持目標(biāo)設(shè)定科學(xué)性、任務(wù)分解針對(duì)性、工作落實(shí)可操作性、責(zé)任追究有效性等原則按照“目標(biāo)具體、量化合理、責(zé)任到人、限時(shí)完成、跟蹤督辦、績(jī)廉考核、責(zé)任追究”辦法扎實(shí)推進(jìn)行政效能目標(biāo)管理只有各項(xiàng)工作完成情況才能通過(guò)相應(yīng)分值反映出來(lái)促進(jìn)行政工作由“虛”變“實(shí)”使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“全年重點(diǎn)抓”一目了然對(duì)“當(dāng)前應(yīng)該抓”心中有數(shù)對(duì)“工作不達(dá)標(biāo)會(huì)受到處理”也很清楚有效地消除工作中容易滋生平庸溫床。
三是治理庸懶散要從嚴(yán)格建章立制從機(jī)制上防庸整治平庸歸根結(jié)底還是要從制度建設(shè)入手有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防和治理要切實(shí)黨員干部日常行為監(jiān)督管理從細(xì)微之處著眼建立工作日志、上班、會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)銷假紀(jì)律、通訊暢通等制度進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為要認(rèn)真落實(shí)干部述職、述廉制度堅(jiān)持階段性地對(duì)干部行為進(jìn)行述評(píng)針對(duì)不同對(duì)象分別開展鼓勵(lì)談話、提醒談話或誡免談話將平庸行為防范于未然要建立相關(guān)制度對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)行跟蹤督辦真正做到說(shuō)了就干、干就干好要建立“平庸”問(wèn)責(zé)機(jī)制對(duì)該做事不好好做同樣給予處罰使那些不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為、自甘平庸人及時(shí)得到責(zé)任追究 。
今年11月中旬，城建局為進(jìn)一步加強(qiáng)城建系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造-愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的良好環(huán)境和氛圍，要求認(rèn)真開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸、治懶、治散、治軟力度，是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、軟”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。
開展“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”活動(dòng)，是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、軟”問(wèn)題，努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為城建事業(yè)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。什么叫“庸”，庸就是責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事，比如得過(guò)且過(guò)、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸，不能干事，不會(huì)干事，談到這種情況，就是工作力度不大，社會(huì)效果差。接下來(lái)就是怎么“治”的問(wèn)題。我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識(shí)提高了，我們?cè)诠ぷ魃喜庞行屎托Ч灰窃谒枷胝J(rèn)識(shí)上端正了，我們才有正確的發(fā)展方向，那么現(xiàn)存的庸、懶、散、軟等不良現(xiàn)象都不會(huì)發(fā)生。
行業(yè)規(guī)范，杜絕庸、懶、散、軟現(xiàn)象；二是要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸、治懶、治散、治軟的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；三是要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題，要講實(shí)效辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要圍繞“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸、懶、散、軟問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。
二是要從強(qiáng)化目標(biāo)管理，從工作上治庸。強(qiáng)化目標(biāo)管理，是治庸問(wèn)責(zé)的一個(gè)有效辦法。要?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制，始終堅(jiān)持目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性、任務(wù)分解的針對(duì)性、工作落實(shí)的可操作性、責(zé)任追究的有效性等原則，扎實(shí)推進(jìn)行政效能目標(biāo)管理。只有這樣，各項(xiàng)工作的完成情況才能反映出來(lái)，促進(jìn)各項(xiàng)工作由“虛”變“實(shí)”，使每一名干部職工對(duì)“全年重點(diǎn)抓什么、做什么”一目了然，對(duì)“當(dāng)前應(yīng)該抓什么、做什么”心中有數(shù)，對(duì)“工作不達(dá)標(biāo)會(huì)受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生平庸的“溫床”
三是要從嚴(yán)建章立制，從機(jī)制上治庸。治庸問(wèn)責(zé)，歸根結(jié)底還是要從制度建設(shè)入手，有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防和治理。要切實(shí)加強(qiáng)干部職工的日常行為的監(jiān)督管理，從細(xì)微之處著眼，建立工作日志、上班、會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)銷假紀(jì)律、通訊暢通等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的行為，將庸、懶、散、軟行為防范于未然。要建立相關(guān)制度，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督辦，真正做到說(shuō)了就干、干就干好。要建立“治庸”問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)該做的事不好好做的，同樣給予處罰，使那些不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為、自甘平庸的人及時(shí)得到責(zé)任追究。
我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，為城建事業(yè)又快又好的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
熊 坤
2011年12月1日
監(jiān)督科 林蘭
中共中央《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》提出，要“強(qiáng)化責(zé)任追究，切實(shí)做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究”，要“健全以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制度，明確問(wèn)責(zé)范圍，規(guī)范問(wèn)責(zé)程序，加大責(zé)任追究力度，提高政府執(zhí)行力和公信力”。到目前，行政問(wèn)責(zé)的概念在實(shí)踐中和學(xué)術(shù)界尚未達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。從詞意看，《聯(lián)合國(guó)反腐敗公約》表述的“問(wèn)責(zé)制”的意思是：“在法律或道義上應(yīng)負(fù)責(zé)任，被要求對(duì)其行為負(fù)責(zé)任的制度”，“問(wèn)責(zé)”有追究責(zé)任和承擔(dān)責(zé)任的含義。筆者認(rèn)為，行政問(wèn)責(zé)是指有權(quán)主體對(duì)行政行為人不履行、不正確履行應(yīng)盡職責(zé)或因利用職權(quán)謀取私利，影響行政管理、行政秩序、行政效能，或損害國(guó)家、集體利益，侵害行政相對(duì)人合法權(quán)益，或給行政機(jī)關(guān)造成不良影響、后果的行為，進(jìn)行的責(zé)任追究。按照現(xiàn)行制度開展行政責(zé)任追究，大體有三類方式：一是由各級(jí)黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)管轄范圍內(nèi)的行政行為人實(shí)施的黨紀(jì)政紀(jì)處分；二是由任免機(jī)關(guān)（主管單位）對(duì)所轄行政行為人實(shí)施的組織處理，如通報(bào)批評(píng)、誡勉、扣發(fā)獎(jiǎng)金、責(zé)令改正和采取補(bǔ)救措施、調(diào)整工作崗位、免職、罷免等，《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》所規(guī)定的五種問(wèn)責(zé)方式即屬組織處理范疇；三是由審判機(jī)關(guān)對(duì)在行政訴訟中敗訴或觸犯刑律的.行政行為人實(shí)施的判罰。
一、當(dāng)前行政問(wèn)責(zé)工作存在的主要難點(diǎn)和問(wèn)題
從問(wèn)責(zé)主體看，現(xiàn)行的單一主體體制存在弊端。當(dāng)前，公民、法人和其他組織在開展行政問(wèn)責(zé)中具有知情權(quán)及在此基礎(chǔ)上主要表現(xiàn)為投訴、舉報(bào)行為的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；人大代表、政協(xié)委員有提出問(wèn)責(zé)的建議權(quán)；新聞媒體有曝光的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，但都還停留在參與者、監(jiān)督者、建議者的角色定位上。各級(jí)任免機(jī)關(guān)（主管單位）、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)等機(jī)關(guān)單位掌握著是否問(wèn)責(zé)、怎樣問(wèn)責(zé)的權(quán)力，處在問(wèn)責(zé)主體的地位，即我們現(xiàn)行的是單一以機(jī)關(guān)單位為問(wèn)責(zé)主體的行政問(wèn)責(zé)制度。當(dāng)問(wèn)責(zé)主體和問(wèn)責(zé)對(duì)象是需承擔(dān)連帶責(zé)任的上下級(jí)關(guān)系時(shí)，容易使問(wèn)責(zé)失之于寬、失之于軟，難以保證公正性和客觀性。
從問(wèn)責(zé)客體看，有些責(zé)任不易厘清和追究。一些政府部門的職能分工和崗位責(zé)任制不夠完善，造成部門之間、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的職責(zé)不夠清晰，出了問(wèn)題可相互推諉，難以明確責(zé)任部門和責(zé)任人。上下級(jí)之間的責(zé)任不清，基層有責(zé)無(wú)權(quán)或責(zé)大權(quán)小。集體決策失誤后，個(gè)人責(zé)任難以追究。近年來(lái)很少有人因決策失誤而被問(wèn)責(zé)的，決策者們應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任難以把握，責(zé)任難以追究到個(gè)人身上，集體負(fù)責(zé)有時(shí)成為誰(shuí)也不負(fù)責(zé)的擋箭牌。
降低行政效能、損害群眾利益、影響黨和政府形象的“小錯(cuò)”的查處有待加強(qiáng)；對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員政治責(zé)任、法律責(zé)任的追究比較到位，但相關(guān)人員承擔(dān)道義責(zé)任不夠；對(duì)造成損失的問(wèn)題追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任不夠，對(duì)其他領(lǐng)域履職問(wèn)題的問(wèn)責(zé)啟動(dòng)不夠靈敏，甚至有時(shí)一些明顯的問(wèn)題已被媒體曝光了，卻仍未啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。
從問(wèn)責(zé)依據(jù)看，制度建設(shè)須進(jìn)一步加強(qiáng)。從全國(guó)層面講，去年7月，《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》頒布實(shí)施。從地方層面講，一些配套性制度需要修訂完善或出臺(tái)，以補(bǔ)充上位法規(guī)、健全工作機(jī)制，增強(qiáng)現(xiàn)行問(wèn)責(zé)制度體系的針對(duì)性和可操作性。
從問(wèn)責(zé)氛圍看，還存在一些障礙。一方面，全社會(huì)的問(wèn)責(zé)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。另一方面，與行政問(wèn)責(zé)相關(guān)的政務(wù)公開工作有待加強(qiáng)。
二、改進(jìn)行政問(wèn)責(zé)工作的對(duì)策建議
障人民群眾現(xiàn)有的參與行政問(wèn)責(zé)的權(quán)利，為現(xiàn)行的單一主體問(wèn)責(zé)制度最大限度地注入多主體問(wèn)責(zé)的因素，盡可能克服問(wèn)責(zé)主體單一的局限性。
進(jìn)一步明晰相關(guān)權(quán)責(zé)關(guān)系。一要理順黨政機(jī)關(guān)權(quán)責(zé)關(guān)系，科學(xué)調(diào)整黨政機(jī)構(gòu),切實(shí)避免因職能交叉、多頭管理引起的權(quán)責(zé)不明等現(xiàn)象，強(qiáng)化黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的執(zhí)政地位和作用。二要進(jìn)一步準(zhǔn)確定位政府的職能職責(zé)，科學(xué)劃分政府部門的職責(zé)權(quán)限。要對(duì)政府職能職責(zé)予以明晰，構(gòu)建更大的社會(huì)、更小更負(fù)責(zé)的政府。三要明確部門崗位職責(zé)，各級(jí)各部門要按照因事設(shè)職、定崗定員原則，將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員的數(shù)量降到最低，以減少交叉、減少環(huán)節(jié)、減少手續(xù)，以便責(zé)任的劃分、認(rèn)定和追究。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須介入調(diào)查的范圍，給出是否問(wèn)責(zé)、怎樣問(wèn)責(zé)的結(jié)論，自動(dòng)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。
不斷推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)法規(guī)制度建設(shè)。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守相關(guān)法規(guī)制度，同時(shí)抓好管轄范圍的制度落實(shí)；要建立起對(duì)法規(guī)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度機(jī)制，切實(shí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)問(wèn)責(zé)法規(guī)制度，不斷增強(qiáng)問(wèn)責(zé)的制度性，減少隨意性；要積極探索構(gòu)建對(duì)法規(guī)制度執(zhí)行實(shí)效的評(píng)估制度和機(jī)制，使實(shí)效評(píng)估成為法規(guī)制度建設(shè)不可或缺的一個(gè)重要組成環(huán)節(jié)。從全國(guó)范圍看，應(yīng)當(dāng)在條件成熟時(shí)出臺(tái)《行政問(wèn)責(zé)法》，對(duì)行政問(wèn)責(zé)的概念、主體、客體、情形、程序等全面規(guī)范，增強(qiáng)問(wèn)責(zé)的一致性。從地方層面講，各地須針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，結(jié)合本地實(shí)際及時(shí)建立健全問(wèn)責(zé)配套制度。
責(zé)提供廣泛而深厚的思想文化底蘊(yùn)，調(diào)動(dòng)人民群眾參與問(wèn)責(zé)的主動(dòng)性積極性，使公民的權(quán)利意識(shí)、民主意識(shí)和監(jiān)督行政行為的意識(shí)得到增強(qiáng)。
繼續(xù)深化相關(guān)政務(wù)公開工作。必須堅(jiān)持公開是原則、不公開是例外的理念，將政府切實(shí)置于人民群眾的監(jiān)督之下，使人民群眾在了解有關(guān)信息過(guò)程中可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)對(duì)行政主體進(jìn)行問(wèn)責(zé)的問(wèn)題。要提高政務(wù)公開質(zhì)量，各級(jí)政府及其部門要按照《政府信息公開條例》的要求編制和公布公開指南和公開目錄，公開的信息要真實(shí)、具體、及時(shí)、全面，真正做到群眾想了解和應(yīng)當(dāng)了解什么，政府就公開什么；要采取有效措施規(guī)范政務(wù)公開主體在公開中的自由裁量權(quán)，避免選擇性公開等妨礙人民群眾發(fā)現(xiàn)弊端、參與問(wèn)責(zé)的問(wèn)題出現(xiàn)。
治庸問(wèn)責(zé)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
在局里支部掀起“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了書記李鴻忠講話精神和有關(guān)文件，要在全省范圍內(nèi)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，掀起一場(chǎng)"責(zé)任風(fēng)暴"，讓"責(zé)任風(fēng)暴"席卷全市上下每一個(gè)層次和每一個(gè)工作崗位，以此來(lái)提高-干部隊(duì)伍的執(zhí)行力。
實(shí)施"責(zé)任風(fēng)暴"是忠實(shí)踐行"三個(gè)代表"重要思想的生動(dòng)體現(xiàn)。能不能代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，能不能代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，能不能代表中國(guó)最廣大人民的根本利益，關(guān)鍵在于全體黨員干部有沒(méi)有責(zé)任心，責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。李鴻忠同志在報(bào)告中指出，加強(qiáng)心力建設(shè)就是要對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)本職工作有心，用心，盡心，心力的核心就是責(zé)任心，事業(yè)心。嚴(yán)格責(zé)任追究，賞罰分明，就要建立明確的"買單制"。在全市掀起"責(zé)任風(fēng)暴"，必將推進(jìn)干部的責(zé)任心建設(shè)，為落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，樹立權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，奠定了心力基礎(chǔ)。
勢(shì)，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，依法執(zhí)政，總攬全局和防腐拒變的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力。
實(shí)施"責(zé)任風(fēng)暴"是建設(shè)責(zé)任政府的內(nèi)在要求。有的政府部門即使不依法行政，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，監(jiān)管不力，違法行政，失職瀆職，貪贓枉法，也往往找不到"買單者"的根本原因就是責(zé)任缺失。有些公務(wù)員不是不工作，而是工作不努力;不是工作沒(méi)有效率，而是效率不高;不是工作沒(méi)成效，而是成效不大，不求有功但求無(wú)過(guò);凡此種種都是由于責(zé)任缺失所致。效率政府，服務(wù)政府，廉潔政府來(lái)自于責(zé)任，信用政府，權(quán)威政府也是來(lái)自于責(zé)任。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生責(zé)任公務(wù)員，責(zé)任公務(wù)員塑造責(zé)任政府，責(zé)任政府孵化責(zé)任社會(huì)，責(zé)任社會(huì)培育責(zé)任公民。治國(guó)務(wù)必先治黨，治黨務(wù)必先治官。盡責(zé)者獎(jiǎng)，失責(zé)者罰，瀆職者究，違法者"買單"的"責(zé)任風(fēng)暴"，必將加快責(zé)任政府的建設(shè)步伐。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻感受到?jīng)Q心很大，開展掀起"責(zé)任風(fēng)暴"，實(shí)施"治庸計(jì)劃"，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)意義有四點(diǎn):
一、不是刮一陣風(fēng)，更不是為了整人，治人，其目的在于讓我們每一個(gè)干部職工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，改變"假庸""前能后庸"的消極狀態(tài)，添壓力，增動(dòng)力，強(qiáng)素質(zhì)，正作風(fēng)，煥發(fā)活力，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)求變，求新，求和諧，求發(fā)展，對(duì)黨對(duì)國(guó)家對(duì)人民切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，切實(shí)提高執(zhí)行力。
二、"治庸"與"問(wèn)責(zé)"不是單純處理問(wèn)題，是要在規(guī)范化，制度化上下功夫。要強(qiáng)化制度建設(shè)，包括權(quán)力主體與責(zé)任主體如何統(tǒng)一，權(quán)力邊界與責(zé)任邊界如何一致等等，通過(guò)制度建設(shè)，使權(quán)力運(yùn)行規(guī)范，使責(zé)任追究到位。
三、是強(qiáng)化行政倫理的養(yǎng)育，即職業(yè)道德"官德"建設(shè)，這是治本之策。要通過(guò)建章立制和思想教育來(lái)提升廣大干部和公務(wù)員的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。
四、是強(qiáng)化公民的知情權(quán)，問(wèn)責(zé)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。現(xiàn)代民主政治建設(shè)和服務(wù)型政府建設(shè)的一個(gè)重要方向，就是讓公民廣泛參與。通過(guò)"陽(yáng)光工程"，強(qiáng)化群眾對(duì)權(quán)力行使的評(píng)判，讓群眾過(guò)問(wèn)和監(jiān)督責(zé)任的追究，這樣建立的評(píng)價(jià)體系才會(huì)科學(xué)，這樣建立的責(zé)任追究制度才會(huì)真正落到實(shí)處。
結(jié)合工作實(shí)際，就是要通過(guò)掀起"責(zé)任風(fēng)暴"，實(shí)施"治庸計(jì)劃"加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)的開展，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，讓"治庸計(jì)劃"觸動(dòng)每一個(gè)干部職工的思想靈魂，讓"責(zé)任風(fēng)暴"席卷每一個(gè)部門和每一個(gè)工作崗位，以此來(lái)提高-干部職工隊(duì)伍的執(zhí)行力。
李 開
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇十一
《哈爾濱行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》已經(jīng)在20xx年2月12日市人民政府第2次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自20xx年3月15日起施行。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)〈規(guī)定〉有了更加深刻和明確的認(rèn)識(shí)，可以說(shuō)本〈規(guī)定〉不僅有明確的法律依據(jù)和對(duì)問(wèn)責(zé)制的定義，還制定了具體的實(shí)施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯(cuò)誤的行政決策、行政行為造成的損失。下面就本〈規(guī)定〉談一下我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、〈規(guī)定〉是對(duì)我市民主政治制度的進(jìn)一步完善?！匆?guī)定〉是一套較為完整的責(zé)任體系，它不僅僅局限于行政部門內(nèi)部的上下級(jí)之間和各級(jí)政府逐級(jí)追究各級(jí)官員的責(zé)任，在本責(zé)任體系中，公眾也同樣有權(quán)利追究各級(jí)政府的責(zé)任，這樣確保了責(zé)任體系中沒(méi)有缺失的環(huán)節(jié)。憲政體制下的責(zé)任政府的首要責(zé)任就是對(duì)其所作的一切，就與國(guó)家相關(guān)發(fā)生的一切，向公眾有所交代。所以，本問(wèn)責(zé)制度，不僅包括對(duì)瀆職官員的懲罰，更要求政府對(duì)公眾有所“交代”。對(duì)公眾沒(méi)有交代的官員同樣是不負(fù)責(zé)任的官員。本問(wèn)責(zé)制度讓掌握公共權(quán)力政府官員對(duì)其行動(dòng)負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)而言之，本〈規(guī)定〉充分體現(xiàn)了以人為本的基本原則，彰現(xiàn)了社會(huì)主義民主政治制度的優(yōu)越性。
第二條明確規(guī)定了行政問(wèn)責(zé)的范圍，無(wú)論從執(zhí)行上級(jí)決策、部署和指示方面，還是從執(zhí)行部門法律、法規(guī)和規(guī)章方面都做出了詳細(xì)的規(guī)定。這樣的規(guī)定也更加有利于政府的層級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
第七條明確和詳細(xì)的規(guī)定了行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定決策，或者決策失誤，那些事項(xiàng)必須向公眾公開，讓公眾知情，進(jìn)一步提高了公眾的知情權(quán)。因此說(shuō)本〈規(guī)定〉也是對(duì)〈人大監(jiān)督法〉在細(xì)小環(huán)節(jié)的一個(gè)好的補(bǔ)充。
八、九、十條明確規(guī)定了如何問(wèn)責(zé)和問(wèn)責(zé)的責(zé)任，使得從領(lǐng)導(dǎo)到普通工作人員都有了緊迫感和危機(jī)感，更加具有約束力和執(zhí)行力。
五、〈規(guī)定〉的問(wèn)責(zé)程序嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)行程序是辦一切事務(wù)的最根本保障，離開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事程序，必然導(dǎo)致混亂和無(wú)頭緒，使本來(lái)一件很簡(jiǎn)單的事變的復(fù)雜。問(wèn)責(zé)也是一樣，如果沒(méi)有明確的負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和問(wèn)責(zé)程序，就勢(shì)必造成都管都不管的現(xiàn)象，最后不了了之，一大堆問(wèn)題沒(méi)人負(fù)責(zé)?！匆?guī)定〉第四章行政問(wèn)責(zé)程序明確規(guī)定了問(wèn)責(zé)的責(zé)任機(jī)關(guān)、問(wèn)責(zé)程序和辦結(jié)時(shí)限，真正地做到了問(wèn)責(zé)工作有的放矢。
本〈規(guī)定〉的出臺(tái)不僅保障了政府的各項(xiàng)政令順暢執(zhí)行和落實(shí)，還保障了公眾對(duì)自己提出的問(wèn)題能夠得到及時(shí)的答復(fù)，提高了政府的可信度，使政府的工作在全面的監(jiān)督下高效運(yùn)行，更加主動(dòng)有效的防范行政過(guò)錯(cuò)，減少損失。因此，學(xué)習(xí)〈規(guī)定〉，就要求我們，尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按照程序做出行政決策，自覺(jué)接受上級(jí)、公眾和輿論的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具。并通過(guò)我們的努力工作，不斷推進(jìn)我哈爾濱市又好、又快的發(fā)展，讓人民群眾安居樂(lè)業(yè)。
總之，學(xué)習(xí)〈規(guī)定〉的根本目的，我認(rèn)為就是：積極主動(dòng)完成落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作安排和決策，將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，提高責(zé)任意識(shí)防范行政過(guò)錯(cuò)。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇十二
問(wèn)責(zé)制度是法治政府、責(zé)任政府必不可少的重要制度，而且也是法治國(guó)家、法治社會(huì)、法治政黨的必不可少的重要制度。接下來(lái)就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于行政問(wèn)責(zé)。
心得體會(huì)。
吧。
3月15日x市政府將正式實(shí)施《行政問(wèn)責(zé)則規(guī)定》，通過(guò)對(duì)行政問(wèn)責(zé)的不斷學(xué)習(xí)，我的感觸頗深，行政問(wèn)責(zé)的實(shí)施對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督管理，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，乃至生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變都有著極其重要的意義，對(duì)各級(jí)行政人員實(shí)施問(wèn)責(zé)，對(duì)依法行政、恪盡職守，勤政廉潔，提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進(jìn)作用。也是我市對(duì)提高政府機(jī)關(guān)工作提速增效，提高政府行風(fēng)建設(shè)、反腐建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分和重要舉措。行政問(wèn)責(zé)的實(shí)施不但能夠密切聯(lián)系群眾，對(duì)提高干部自身素質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)的不斷增強(qiáng)是個(gè)很好的階梯。作為一名行政機(jī)關(guān)的工作人員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，并對(duì)照自身的。
工作總結(jié)。
了以下幾點(diǎn)心得：
1、思想觀念要進(jìn)一步更新，適應(yīng)新形勢(shì)下的行政問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)的融會(huì)貫穿到所負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中，逐步改變以前循規(guī)蹈矩，按部就班的工作方式，要積極主動(dòng)，善于創(chuàng)新，爭(zhēng)取全面發(fā)展，在工作中不斷精益求精。
2、學(xué)好、學(xué)懂、學(xué)透所負(fù)責(zé)工作的相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作程序的原則性。加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，主動(dòng)性，積極性，使自己的理論素養(yǎng)不斷提高，跟上新形勢(shì)的發(fā)展。
3、在工作中勇于競(jìng)爭(zhēng)，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及辦事處的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真履行黨群工作的各項(xiàng)規(guī)章制度提高工作效率靈活掌握方針政策。
4、端正心態(tài)、擺正位置。認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照工作程序、辦理?xiàng)l件、辦理時(shí)限等要求做好工作，不違反單位各項(xiàng)規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏艱難、隨時(shí)準(zhǔn)備接受組織交予的各項(xiàng)任務(wù)。
5、工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多找路子，扎實(shí)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好工作目標(biāo)任務(wù)。敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)辦法，與自已實(shí)際工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)更多新知識(shí)，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。
問(wèn)責(zé)制作為一種改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無(wú)疑可以增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任心，能更好地督促行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)，可以更好地增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識(shí)。
作為一名公務(wù)人員，應(yīng)該做到對(duì)工作盡職盡責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)，要時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。我負(fù)責(zé)的工作組織性、原則性很強(qiáng)，需要認(rèn)真審核每位要求進(jìn)步的入黨人員的手續(xù)、嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，并嚴(yán)格按照時(shí)間的規(guī)定，限時(shí)辦結(jié)。對(duì)于調(diào)轉(zhuǎn)、調(diào)入黨員要進(jìn)行認(rèn)真登記，對(duì)于區(qū)委布置的工作按要求時(shí)限準(zhǔn)時(shí)完成，對(duì)于宣傳工作要高度重視媒體的重要性，與上級(jí)各部門做好各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與溝通，這些都要求我做到盡職盡責(zé)。所以在今后的工作中我承諾：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《黨章》，嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定辦事，遵守黨的紀(jì)律，積極履行黨員義務(wù)。
2、結(jié)合自己的崗位實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平與技能，扎扎實(shí)實(shí)地搞好各項(xiàng)工作。
3、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定行事，嚴(yán)格要求自己，絕不干有損于黨員形象、有損于人民群眾利益的事情。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念、豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑、提高服務(wù)能力，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，心系群眾，力行服務(wù)。
通過(guò)對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我的感觸頗深，總結(jié)有以下幾點(diǎn)。學(xué)習(xí)《行政問(wèn)責(zé)辦法》的重要意義行政問(wèn)責(zé)制度是我市政府提速增效、提高信譽(yù)的一個(gè)重要組成部分，也是我市提高行政效率的一項(xiàng)重要舉措。有權(quán)必有責(zé)，政府應(yīng)為其所有行為負(fù)責(zé)，對(duì)因不作為、亂作為、慢作為而造成不良后果的，必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問(wèn)責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國(guó)家、法治社會(huì)、法治黨的必不可少的重要制度。對(duì)于新形勢(shì)下的行政問(wèn)責(zé)辦法，不能及時(shí)融會(huì)貫通于具體實(shí)際工作之中，思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展。
了解大局不夠透徹。
(三)業(yè)務(wù)知識(shí)須進(jìn)一步增強(qiáng)?，F(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的安全工作形勢(shì)，新方法、新情況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時(shí)放不開，敢吃苦、的精神不強(qiáng)，抓落實(shí)的勁頭相對(duì)不足。
三、具體整改措施。
(一)在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問(wèn)責(zé)制的基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)辦法，與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，再加強(qiáng)自律，即也不違反行政問(wèn)責(zé)辦法。
標(biāo)任務(wù)。
(三)加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明安全企業(yè)形象。敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
(四)勇于競(jìng)爭(zhēng)，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)制所得到的心得與體會(huì)，融會(huì)貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為全市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。
《哈爾濱行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》已經(jīng)在20xx年2月12日市人民政府第2次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自20xx年3月15日起施行。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)〈規(guī)定〉有了更加深刻和明確的認(rèn)識(shí)，可以說(shuō)本〈規(guī)定〉不僅有明確的法律依據(jù)和對(duì)問(wèn)責(zé)制的定義，還制定了具體的實(shí)施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯(cuò)誤的行政決策、行政行為造成的損失。下面就本〈規(guī)定〉談一下我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、〈規(guī)定〉是對(duì)我市民主政治制度的進(jìn)一步完善?！匆?guī)定〉是一套較為完整的責(zé)任體系，它不僅僅局限于行政部門內(nèi)部的上下級(jí)之間和各級(jí)政府逐級(jí)追究各級(jí)官員的責(zé)任，在本責(zé)任體系中，公眾也同樣有權(quán)利追究各級(jí)政府的責(zé)任，這樣確保了責(zé)任體系中沒(méi)有缺失的環(huán)節(jié)。憲政體制下的責(zé)任政府的首要責(zé)任就是對(duì)其所作的一切，就與國(guó)家相關(guān)發(fā)生的一切，向公眾有所交代。所以，本問(wèn)責(zé)制度，不僅包括對(duì)瀆職官員的懲罰，更要求政府對(duì)公眾有所“交代”。對(duì)公眾沒(méi)有交代的官員同樣是不負(fù)責(zé)任的官員。本問(wèn)責(zé)制度讓掌握公共權(quán)力政府官員對(duì)其行動(dòng)負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)而言之，本〈規(guī)定〉充分體現(xiàn)了以人為本的基本原則，彰現(xiàn)了社會(huì)主義民主政治制度的優(yōu)越性。
第二條明確規(guī)定了行政問(wèn)責(zé)的范圍，無(wú)論從執(zhí)行上級(jí)決策、部署和指示方面，還是從執(zhí)行部門法律、法規(guī)和規(guī)章方面都做出了詳細(xì)的規(guī)定。這樣的規(guī)定也更加有利于政府的層級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
第七條明確和詳細(xì)的規(guī)定了行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定決策，或者決策失誤，那些事項(xiàng)必須向公眾公開，讓公眾知情，進(jìn)一步提高了公眾的知情權(quán)。因此說(shuō)本〈規(guī)定〉也是對(duì)〈人大監(jiān)督法〉在細(xì)小環(huán)節(jié)的一個(gè)好的補(bǔ)充。
八、九、十條明確規(guī)定了如何問(wèn)責(zé)和問(wèn)責(zé)的責(zé)任，使得從領(lǐng)導(dǎo)到普通工作人員都有了緊迫感和危機(jī)感，更加具有約束力和執(zhí)行力。
五、〈規(guī)定〉的問(wèn)責(zé)程序嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)行程序是辦一切事務(wù)的最根本保障，離開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事程序，必然導(dǎo)致混亂和無(wú)頭緒，使本來(lái)一件很簡(jiǎn)單的事變的復(fù)雜。問(wèn)責(zé)也是一樣，如果沒(méi)有明確的負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和問(wèn)責(zé)程序，就勢(shì)必造成都管都不管的現(xiàn)象，最后不了了之，一大堆問(wèn)題沒(méi)人負(fù)責(zé)?！匆?guī)定〉第四章行政問(wèn)責(zé)程序明確規(guī)定了問(wèn)責(zé)的責(zé)任機(jī)關(guān)、問(wèn)責(zé)程序和辦結(jié)時(shí)限，真正地做到了問(wèn)責(zé)工作有的放矢。
本〈規(guī)定〉的出臺(tái)不僅保障了政府的各項(xiàng)政令順暢執(zhí)行和落實(shí)，還保障了公眾對(duì)自己提出的問(wèn)題能夠得到及時(shí)的答復(fù)，提高了政府的可信度，使政府的工作在全面的監(jiān)督下高效運(yùn)行，更加主動(dòng)有效的防范行政過(guò)錯(cuò)，減少損失。因此，學(xué)習(xí)〈規(guī)定〉，就要求我們，尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按照程序做出行政決策，自覺(jué)接受上級(jí)、公眾和輿論的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具。并通過(guò)我們的努力工作，不斷推進(jìn)我哈爾濱市又好、又快的發(fā)展，讓人民群眾安居樂(lè)業(yè)。
總之，學(xué)習(xí)〈規(guī)定〉的根本目的，我認(rèn)為就是：積極主動(dòng)完成落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作安排和決策，將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，提高責(zé)任意識(shí)防范行政過(guò)錯(cuò)。
問(wèn)責(zé)心得體會(huì)篇十三
20xx年xx月18日，城建局召開了開展城建系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，號(hào)召系統(tǒng)全體干部職工開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的“亮劍庸懶散軟”治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)城建系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的良好環(huán)境和氛圍，全面貫徹落實(shí)建設(shè)“四個(gè)南漳”的目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)對(duì)動(dòng)員會(huì)議及下發(fā)的治庸問(wèn)責(zé)文件精神的學(xué)習(xí)，讓我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散治軟的力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、軟”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)我的心得體會(huì)。
一、治理庸懶散軟要從我們思想觀念上入手，自己擺正位置。“知人者智，自知者明”，了解別人、認(rèn)識(shí)世界是一種智慧，但正確認(rèn)識(shí)自己、擺正自身位置更是一種能力。只有正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置，才能“在其位做其事”，正確有效地履行自己的崗位職責(zé)，才能做好份內(nèi)事，不缺位、不越位，踏實(shí)肯干，立足本職，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。工作中不能眼高手低，拈輕怕重，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；更不能遇事推諉，敷衍塞責(zé)，也不能因?yàn)樽约簫徫还ぷ鞑坏轿弧⒉宦鋵?shí)，而影響到工作全局。
讓“治庸問(wèn)責(zé)”觸動(dòng)我們的思想靈魂,讓“亮劍庸懶散軟”席卷每一個(gè)工作崗位,提高勝任崗位職責(zé)的本領(lǐng)和能力。一是勤學(xué)?！靶夭匚哪撊艄?，腹有詩(shī)書氣自華”。學(xué)識(shí)淵博就會(huì)觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。要做好新形勢(shì)下裝飾裝修管理和行政執(zhí)法工作，就必須要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，拓展視野，為做好本職工作打下深厚的知識(shí)底蘊(yùn)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習(xí)慣，不斷提高自身綜合能力素質(zhì)。二是善思。善于思考是一種本領(lǐng)。只有胸懷全局、謀劃全局，才能更好地圍繞中心，服務(wù)中心，融入中心，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。三是篤行。實(shí)踐出真知、實(shí)干長(zhǎng)能力。我們要珍惜和把握每一次工作實(shí)踐的機(jī)會(huì)，勇于在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉思路，不斷提升自我學(xué)習(xí)、自我約束、自我加壓的能力和自我分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。只有平時(shí)多實(shí)踐、多付出、多流汗，才能水到渠成，練就一身過(guò)硬的工作本領(lǐng)。
責(zé)自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散軟問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。
我在工作中還存在不少問(wèn)題，徹底達(dá)到治庸問(wèn)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，時(shí)常整改，為城建事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
李衛(wèi)偉 20xx年12月1日
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