最熱組織部工作總結(jié)個人范文(15篇)

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最熱組織部工作總結(jié)個人范文(15篇)
時間:2023-11-02 11:39:21     小編:碧墨

通過總結(jié),我們可以更好地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方向,提高效率和質(zhì)量。在寫總結(jié)時,要注重邏輯性和條理性,清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。小編為大家整理了一些總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家更好地寫好總結(jié)。

組織部工作總結(jié)個人篇一

20xx年,在市委市政府和上級組織部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市組織工作堅持圍繞中心,服務(wù)大局,貫徹從嚴(yán)管黨治黨方針,聚焦主責(zé)主業(yè),改革創(chuàng)新,務(wù)本務(wù)實(shí),為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一、堅持固本強(qiáng)基,著力提檔升級,全面建強(qiáng)實(shí)現(xiàn)四個全面戰(zhàn)略的基層組織和黨員隊伍

1.深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

二是精密部署,層層傳導(dǎo)。市委常委每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)(辦事處)、1個基層黨支部,以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動;針對不同系統(tǒng)制定“1+7”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,分類指導(dǎo)各地各單位開展學(xué)習(xí)教育;針對3種類型黨員干部實(shí)際,分類編印《當(dāng)陽市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育資料匯編》,保證全市黨員人手一冊;針對6個不同領(lǐng)域,開展“支部主題黨日”辦點(diǎn)示范,組織全市939個黨支部書記現(xiàn)場觀摩。

2.堅持提檔升級推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

一是著力夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。累計投入3500余萬元加強(qiáng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),支持50多個黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化新建和改擴(kuò)建,累計兌現(xiàn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)獎補(bǔ)助資金300余萬元,全市172個村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心全部達(dá)標(biāo),“五務(wù)合一”水平全面提升。出臺《當(dāng)陽市村干部工作報酬管理辦法》,村主職干部工作待遇達(dá)到副鎮(zhèn)長工資平均水平,村副職干部工作報酬達(dá)到全市農(nóng)村人均純收入的倍。市財政列支萬元,為村干部辦理意外傷害和財政綜合保險。

二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級。全市倒排確定15個集中整頓重點(diǎn)對象,全部落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)指導(dǎo)、跟蹤督辦。選派67名村黨組織“第一書記”,累計籌資1億元,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三是非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前實(shí)際建立非公企業(yè)黨組織100個,覆蓋企業(yè)數(shù)314個,組建率;建立社會組織黨組織67個,覆蓋社會組織68個,組建率100%。四是著力完善服務(wù)機(jī)制,堅持以“五個工作法”為抓手,分領(lǐng)域推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),取得良好成效?!秳?chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的當(dāng)陽路徑》在湖北電視臺播出,《當(dāng)陽市“三創(chuàng)三聯(lián)”助推非公企業(yè)黨建抱團(tuán)共建》在省委組織部組工信息刊發(fā),《創(chuàng)新載體夯實(shí)基礎(chǔ)筑強(qiáng)堡壘》在三峽商報整版刊發(fā)推介。

3.主動探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效辦法。

組織部工作總結(jié)個人篇二

20xx年即將過去,我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下,本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計,即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時間。

3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)費(fèi)清點(diǎn),團(tuán)證管理,團(tuán)員統(tǒng)計,辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

團(tuán)費(fèi)交納:

(1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元。

4、定期召開組織部會議,進(jìn)行干部與干事之間的交流。

5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù),做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作

6、積極協(xié)助各部門開展工作。

1、院與系運(yùn)動會后勤工作。

2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。

3、系運(yùn)動會考勤和院運(yùn)動會的.后勤工作。

上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動,學(xué)院十大歌手比賽,我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實(shí)行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。

我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團(tuán)員,團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會,讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會中,我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言,做好筆記,還細(xì)心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹(jǐn)慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

最近,我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作,了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn),查核金額,計算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細(xì)心,耐心,不能把不同班級的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí),后果很麻煩。

然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時進(jìn)行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20xx年為組織部部長做好準(zhǔn)備。

組織部工作總結(jié)個人篇三

2010組織部個人工作總結(jié)2010-12-2920:33個人工作總結(jié)

日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學(xué)期之末?;貞涍@學(xué)期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻(xiàn)的太少了??偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié),但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。

成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

盡管大二在組織部擔(dān)任副部有一年的工作經(jīng)驗(yàn),但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇螅越M織部部長的重任。作為學(xué)長干部就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為,對于組織的信任,我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我,在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時,不斷奮進(jìn)不斷完善部門規(guī)章制度與工作體系,不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。

一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

本學(xué)期我在得到任命之后,就不斷地悉心聽取以前組織部同事們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),通過他們的總結(jié)我更加清楚了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院團(tuán)委下屬的一個大部門,我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系,負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動的相關(guān)事宜,統(tǒng)計團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),感謝給我組織部幫助過的同志們,有了你們的幫助,對于我們工作的開展有非常大的幫助。

二、部門成員的召集以及培養(yǎng)

作為組織部的部長,我需要做的有很多,其中最主要的事情之一就是召集和培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個人的力量總是弱小的,一個集體的力量是無限量的,尤其是對于我們組織部而言,沒有一個完善的和諧的集體,工作開展將會如同一團(tuán)漿糊,這不利于學(xué)院的`進(jìn)步與發(fā)展。

通過新一期的招新會議,我們吸納了五位杰出的優(yōu)秀人才,盡管大部分都是才進(jìn)大學(xué)校本部抱著夢想進(jìn)入我們部門的,但是我相信他們都將是潛力股。通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng),這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養(yǎng),我組織部不僅在工作上不斷地將任務(wù)下派給他們,讓他們從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉;在思想上,也嚴(yán)格要求他們,仔細(xì)分析組織部工作的重要性,培養(yǎng)他們對學(xué)院學(xué)生會的忠誠度,對工作的責(zé)任心。對于新手來說,我給他們的標(biāo)準(zhǔn)是:要做就給我做好,失敗了并不可怕,上帝也可以原諒你,但是你必須在跌倒的地方爬起來,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!

一個人的潛力都是可以被激發(fā)出來的,看著不斷進(jìn)步的同志們、朋友們,我感到很欣慰,因?yàn)樗麄兌紝⒖赡艹蔀槲覀儗W(xué)院的中堅力量。有付出就有回報,我們播下的種子將會長成參天大樹,都能獨(dú)當(dāng)一面!

三、組織部學(xué)期工作

1)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、團(tuán)員證注冊、團(tuán)員證補(bǔ)辦、發(fā)展新老團(tuán)員。

2)組織各班團(tuán)干積極開展團(tuán)組織生活,提高團(tuán)干思想政治素質(zhì)。

3)組織各團(tuán)支部開展每月兩次的“學(xué)黨章、學(xué)理論”的“雙學(xué)”活動。

4)組織各團(tuán)支部關(guān)于十佳團(tuán)日活動的開展與評比。

5)黨、團(tuán)費(fèi)的收繳,做到詳細(xì)、有記錄。

6)督促各團(tuán)支部活動開展,團(tuán)支部手冊的及時記錄。

7)對各團(tuán)支部活動策劃和總結(jié)的收集與整理工作,在學(xué)校規(guī)定時間將學(xué)院活動策劃與總結(jié)上交,做到及時、保質(zhì)保量。

8)進(jìn)行分團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生干部的考核工作,考核時做到公正、公平、客觀。

9.團(tuán)員信息統(tǒng)計以及團(tuán)校學(xué)員統(tǒng)計

在團(tuán)員統(tǒng)計方面,我們部門從開學(xué)之初就開始著手準(zhǔn)備,相對可以地完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。

對于每一次的活動,我們在得到學(xué)院以及學(xué)校的主題安排后,我們前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料,然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室,進(jìn)行活動檢查,總結(jié)活動優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下,形成了現(xiàn)在每位成員都能獨(dú)立完成活動前后期工作的局面。

四、材料收集以及上交

對于新進(jìn)入組織部的同志們,我們通過長期的材料書寫進(jìn)行培訓(xùn)科目,每一次的活動都將會有幾位同志同時進(jìn)行材料的整理,以此達(dá)到了解部門成員能力以及上交材料完備性的目的。

五、個人總結(jié)

在起步之初,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達(dá)給我們組織部的任務(wù),我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排以及人員安排,爭取做到不讓任何人才浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn),工作的按時按量完成,同時保證工作的按時按量完成。

通過這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí),我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下,我們學(xué)生會不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著,也不斷地為學(xué)校和學(xué)院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下,我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘,不斷地奮進(jìn),不斷地學(xué)習(xí)!

分團(tuán)委組織部部長

*

2010年12月28日

組織部工作總結(jié)個人篇四

時光荏苒,隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束,學(xué)生工作及活動也已暫告一段落?;仡欉@一學(xué)期本部門的具體工作,在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績,并在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅實(shí)的一步。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié),為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備。

一、常規(guī)工作

1、每月做好預(yù)備黨員思想、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計,即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時間。

3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)費(fèi)清點(diǎn),團(tuán)證管理,團(tuán)員統(tǒng)計,辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

團(tuán)費(fèi)交納:

1、團(tuán)費(fèi)金額每月1元。

2、07級收取20__年1月至20__年6月的團(tuán)費(fèi),08級收取20__年6月至20__年6月的團(tuán)費(fèi),09級收取20__年1月至20__年6月的團(tuán)費(fèi)。

4、定期召開組織部會議,進(jìn)行干部與干事之間的交流。

5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù),做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作

6、積極協(xié)助各部門開展工作。

二、特色活動

1、院與系運(yùn)動會后勤工作。

2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。

3、系運(yùn)動會考勤和院運(yùn)動會的后勤工作。

三、工作感想

上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動,學(xué)院十大歌手比賽,我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實(shí)行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。

我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團(tuán)員,團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會,讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會中,我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言,做好筆記,還細(xì)心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹(jǐn)慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

最近,我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作,了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn),查核金額,計算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細(xì)心,耐心,不能把不同班級的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí),后果很麻煩。

然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時進(jìn)行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20__年為組織部部長做好準(zhǔn)備。

組織部工作總結(jié)個人篇五

回顧到縣委組織部一年來的工作,整體感覺任務(wù)多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的指導(dǎo)幫助下,自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?,F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)以下:

在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩,光明磊落,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事。時刻牢筑道德底線,用理智駕馭情感,以原則規(guī)范言行,時刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴,不該說的不說,不該問的.的不問,不傳謠信謠,不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見,做到了嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)守機(jī)密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重,不敷衍,不偷懶,不應(yīng)付,盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中,我為人低調(diào)、老實(shí)慎重,與親戚鄰里相處和睦,生活習(xí)慣積極健康,無不良嗜好。

1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作,做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實(shí);辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報、總結(jié)等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況,對主要經(jīng)驗(yàn)、存在題目及時進(jìn)行匯總分析,做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準(zhǔn)備。

一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對組織工作理論業(yè)務(wù)知識沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究,把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透,對課外書籍讀得未幾,知識面不廣。

三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍,只知道循序漸進(jìn),不能做到有所創(chuàng)新,工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn)。

組織部工作總結(jié)個人篇六

時間匆匆,如白駒過隙。回首間,自己已站在之末?;貞涍@學(xué)期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快。這一學(xué)期來,我在學(xué)生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進(jìn)步、有所收獲。回顧過去,既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團(tuán)員檔案整理到學(xué)生干部和團(tuán)學(xué)干事培訓(xùn)班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動,做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié),互相幫助。

盡管在工作中會面對諸如此類的各種問題,但沒關(guān)系。有句話說:成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。只要我們在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

個人方面總結(jié):

在團(tuán)學(xué)已經(jīng)一年多了,可是今年在組織部擔(dān)任部長這一學(xué)期,總感覺自己像是初初加入團(tuán)學(xué)的樣子。因?yàn)樵趫F(tuán)學(xué)的`第一年是在新聞部當(dāng)干事,而第二年卻在組織部擔(dān)任部長。這是一個機(jī)遇也是一個挑戰(zhàn)吧。面對常規(guī)工作截然不同的兩個部門,我必須要去一步一步熟悉組織部各項(xiàng)工作,以便后繼工作的開展。雖然是從干事轉(zhuǎn)換到一個部長,但是我自身覺得只是頭銜的變化而已,因?yàn)槲乙惨窠M織部新任干事一樣去了解去熟悉組織部的工作。顯然的是,我肯定沒有干事那么多時間去熟悉部門工作,只能在實(shí)際工作之中去理解,因此也導(dǎo)致很多項(xiàng)的活動不能做到面面俱到,萬事俱備,總會在一些小細(xì)節(jié)上出問題。考慮的不夠周全,顧及的不夠廣泛,每次都在俊華師兄提醒下才發(fā)現(xiàn)問題的所在。經(jīng)歷一個學(xué)期的組織部工作,對整個組織部的概況都有了解,相信下學(xué)期會做得更好。下學(xué)期必定會在做決定之前好好思考,多與師兄,與部長討論。

工作方面總結(jié):

不足之處:

3.團(tuán)員信息采集一開始忘記錄入北校區(qū)的班級,導(dǎo)致信息錄入工作重復(fù)做;

6.自主決策能力稍欠缺;

改進(jìn)之處:

1.在以后活動中盡可能協(xié)調(diào)好各種活動,協(xié)調(diào)好時間地點(diǎn)。

2.提高自身協(xié)調(diào)能力,提高自己對細(xì)節(jié)之處的關(guān)注,避免同樣錯誤的發(fā)生。

3.在下學(xué)期的活動中,策劃活動前都能夠整個部門參與,多一個人多一個參考方案,既能提供多種思路,也能使大家理解活動。

4.下學(xué)期再過兩三個月就開始換屆,所以必須要放手讓干事去做事,讓他們提前準(zhǔn)備好。

5.多向師兄師姐借鑒一些活動的經(jīng)驗(yàn),多總結(jié),多思考,少犯錯。

我相信我們組織部會越來越好的!相信團(tuán)學(xué)也會越來越好的!組織部何梓坤01月30日許俊華審核月01日學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)(二)轉(zhuǎn)眼間,搬過來本部的第一個學(xué)期我的大二第一個學(xué)期就這樣在我們的指間溜走了,聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個學(xué)期,我是團(tuán)學(xué)的一員,是我們團(tuán)總支組織部的一個副部長,從班級的班長到部門的部長,從處理班級的事情到處理部門所有涉及到這個學(xué)院的工作,這一個轉(zhuǎn)變的過程無不充滿著滿滿的挑戰(zhàn),我在這期間調(diào)整心態(tài)在這期間成長我在這期間收獲經(jīng)驗(yàn)收獲友誼。

在此,對這一個學(xué)期的工作進(jìn)行進(jìn)行個人工作總結(jié):

一、在期末再回首再一次回首走過的這一個學(xué)期,我們組織部進(jìn)行了工作量特別大的新生檔案整理、團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)、團(tuán)員費(fèi)收繳、團(tuán)員證注冊蓋章以及轉(zhuǎn)入學(xué)校蓋章、班干部培訓(xùn)、干事培訓(xùn)、團(tuán)日活動、四簿一冊、團(tuán)員證團(tuán)籍補(bǔ)辦等工作。在組織部的這一個學(xué)期中,我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大,工作中需要及其細(xì)心以及耐心,雖然會疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長。回想起這學(xué)期在組織部走過的路,此刻腦海中浮現(xiàn)的是我和我們的另外兩個部長以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中“心往一處想勁往一處使”的每個工作場面,我們一起開會討論部門工作的情景還有我們在工作之外一起快樂玩耍的美好時光。再回首,我們在這個學(xué)期中一起為組織部的工作,在努力在付出在行動。這學(xué)期中,我們有苦有累但更多的是成長與感情。

三、在此時齊展望轉(zhuǎn)眼間,寒假已經(jīng)到來了。雖然在過去的這個學(xué)期里面,工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個人都有著“身為組織部的人就應(yīng)該為組織部的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”的信念。相信在接下來的第二個學(xué)期中,我們幾個人會齊心協(xié)力,將下學(xué)期的工作以更高效更快速完成。

組織部工作總結(jié)個人篇七

這一年來,總工會組織工作在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),嚴(yán)格組建程序,實(shí)施分類指導(dǎo),加強(qiáng)工會干x隊伍建設(shè)等方面做了一些工作,進(jìn)一步激發(fā)基層工會活力,充分發(fā)揮基層工會組織作用。特將縣總工會20xx年組織工作總結(jié)如下。

一、要制定方案,規(guī)范程序,為基層工會組建提供支持。

一是下發(fā)了《總工會20xx年工會組建月活動實(shí)施方案》,縣總工會研究成立工會組建領(lǐng)導(dǎo)組,細(xì)化了工作措施,明確了工作職責(zé)和任務(wù)。積極采取先大后小、先易后難,大小并舉、整體推進(jìn)的辦法組建工會。二是制定了《基層工會組建工作程序》,嚴(yán)格執(zhí)行“三告知、兩報告、一宣誓”的建會程序?!叭嬷奔雌髽I(yè)組建工會之前要向企業(yè)黨組織、行政和職工分別送達(dá)“依法建會法律告知文書”;“兩報告”即企業(yè)組建工會要向同級黨組織和上級工會報告、企業(yè)工會代表大會選舉結(jié)果要向同級黨組織和上級工會報告;“一宣誓”即職工入會要舉行宣誓儀式。

二、要明確職責(zé),建章立制,為基層工會組建提供制度保障。

為深入開展全縣“工會組建月”活動,縣總制定了具體措施,突出建會重點(diǎn),明確建會職責(zé),堅持主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,整合機(jī)關(guān)力量共同抓,努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機(jī)制??h總領(lǐng)導(dǎo)班子成員對重點(diǎn)組建單位進(jìn)行分片包干,建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度,堅持分類指導(dǎo)和有針對性的服務(wù),對工作中存在的問題現(xiàn)場研究制定措施。

三、統(tǒng)籌兼顧,注重實(shí)效,為基層工會正常運(yùn)轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。

x縣總注重把工會組建與職代會建制有機(jī)結(jié)合,同步推進(jìn)在昱順達(dá)熱力有限公司我們按照八有標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,“三告知”,“兩報告”,“一宣誓”程序組建工會,并要求企業(yè)同時建立職工大會制度,做到了同步推進(jìn),制作版面時融入了新誓詞等新內(nèi)容。

全年組建昱順達(dá)熱力有限公司、新華書店、第三小學(xué)、紅紅藝術(shù)團(tuán)、日升昌牧業(yè)有限公司基層工會5家,其中4家企業(yè),1家事業(yè)單位,發(fā)展會員xx2人,在原有住建系統(tǒng)聯(lián)合會基礎(chǔ)上,新增覆蓋11個建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達(dá)的組建月目標(biāo)任務(wù)。

組織部工作總結(jié)個人篇八

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團(tuán)員發(fā)展工作,搞好組織建設(shè);共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,吸收新團(tuán)員,發(fā)動非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé),是健全團(tuán)的組織,活躍團(tuán)的工作的需要,做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi),發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出,得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會其他部門部長的認(rèn)可。

本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、思想政治方面:

1、加強(qiáng)對黨員的黨的基本知識教育,全面開展黨員先進(jìn)性教育,使黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

2、配合團(tuán)委引導(dǎo)廣大團(tuán)員積極開展了團(tuán)員教育及主題團(tuán)日活動。

二、組織、作風(fēng)建設(shè):規(guī)范團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動,進(jìn)行量化管理

1、接受了新生黨員轉(zhuǎn)入,發(fā)展了42期積極分子,進(jìn)行了20__年上半年預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正工作。

2、鼓勵各支部開展團(tuán)的組織生活,挖掘精品團(tuán)組織活動,開展優(yōu)秀特色團(tuán)日活動的評比,鼓勵特色團(tuán)日活動,與素質(zhì)拓展結(jié)合。

3、進(jìn)一步完善了團(tuán)的制度,重點(diǎn)完善和落實(shí)了推優(yōu)入黨制度和團(tuán)員獎懲制度,定期將團(tuán)總支、各支部的會議記錄、工作開展情況記錄等材料整理歸檔,逐步實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三 本學(xué)期重點(diǎn)工作

1、團(tuán)日活動

團(tuán)日活動是我院學(xué)生活動的主要組成部分,本學(xué)期主要開展了以下團(tuán)日活動:

5月,各團(tuán)支部圍繞“新解放,新跨越,新崛起”的討論開展了以“建黨九十周年”為主題的一系列活動。其中效果比較好的有0413101班以“回憶革命歷程,展望大學(xué)生活”為主題組織同學(xué)們觀看電影《太行山上》,通過對革命歷程的回憶,使同學(xué)們能更加深刻的領(lǐng)會革命者堅韌不拔的精神,并把它應(yīng)用到新的大學(xué)生活中來。使大學(xué)生活更加深刻、充實(shí)、多彩。燃?xì)獍嗟膶W(xué)生在團(tuán)支部的策劃和全體班委的組織下通過參觀革命烈士陵園以及觀看革命英雄人物資料增強(qiáng)大學(xué)生對中國革命歷史的認(rèn)同感,激發(fā)大學(xué)生的愛國主義精神。0143101班組織了一次校園環(huán)境美化;建環(huán)一班以“紀(jì)念改革開放30周年”為主題展現(xiàn)了改革開放的成果。其他班級都以各種形式開展了活動。

2. 4月,做好入黨積極分子的推薦及黨課培訓(xùn)工作。

3. 6月臨近期末,考試在即,將組織各班開展誠信教育征文或者主題班會,注重學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

5、為使各個團(tuán)支部的工作日漸規(guī)范化、制度化,積極配合學(xué)院團(tuán)總支各項(xiàng)工作的開展,采取以下措施:

(2)加強(qiáng)各種團(tuán)內(nèi)材料檔案管理,收繳團(tuán)費(fèi),團(tuán)籍注冊,發(fā)展團(tuán)員;

(3)進(jìn)一步完善獎勵措施,實(shí)行日常的量化考核,做好各支部的表揚(yáng)和批評工作,促使團(tuán)支部工作更加規(guī)范化。

學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會是個團(tuán)結(jié)的,有戰(zhàn)斗力的“大家庭”,而組織部則是這個“大家庭”里的杰出的一份子,在認(rèn)真完成團(tuán)總支各項(xiàng)工作任務(wù)之外,組織部還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),增強(qiáng)我們這個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們將本著“立足本職、潤物無聲”的工作理念,做好以后的工作,使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行。

開學(xué)至今,團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下,在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,在團(tuán)委其他各部的幫助下,遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧,和諧發(fā)展,全力發(fā)揮部門作用,積極履行部門職責(zé),認(rèn)真完成上級組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績,贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評?,F(xiàn)將20__年下半年的工作情況匯報如下,懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo):

(一)部門性質(zhì):

組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門,主要負(fù)責(zé)各班級班會及其材料的考核,管理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作,包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等;其次是協(xié)助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門的各項(xiàng)重要活動,對系部各項(xiàng)活動的組織策劃及活動安排,人員調(diào)動,組織活動入場及紀(jì)律等,同時負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會各部門之間的團(tuán)隊建設(shè),更是我系學(xué)生會團(tuán)隊建設(shè)不可或缺的一部分。

(二)部門職能:

1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活

系轉(zhuǎn)接等工作;

3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;

時考核工作;

5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;

7、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

(三)部門日常工作:

1、制定、修改制度

2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作

3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作

(四)部門文化建設(shè):

我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動”,旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情,調(diào)動同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情,使他們學(xué)會在生活中找啟悟,在環(huán)境中找感觸,在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。

在我系舉辦的元旦晚會上,我部成員積極配合主席團(tuán)工作,而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作,不僅在一定程度上增強(qiáng)了各部之間的團(tuán)結(jié)意識,而且很好的宣傳了我部和我系,對其文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)都很大。

(五)不足之處:

我的溝通能力,社會實(shí)踐,親和力,人際交往能力,說話技巧等都還不太好,所以我要更努力的鍛煉自己,爭取把工作做到最好,而且也要不斷的鍛煉自己,是自己的各個方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。

我覺得社團(tuán)部門與部門之間的交流還有不夠,需要加強(qiáng)。所以,我的初步規(guī)劃時,在明年招新后與每個部門都進(jìn)行幾次交流活動。社團(tuán)一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng),所以在明年的工作中,我將非常注重與其他部門的交流。

每次部門會議的時候,總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題,但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以,我們要看重那些小的細(xì)節(jié),做好每一個小的細(xì)節(jié),是我們的這個部門發(fā)展的更好。

但是自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學(xué)會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?,更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然,我不會去否認(rèn)這一點(diǎn),只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí),我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學(xué)生會的成員,我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點(diǎn)心思,爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報學(xué)生會,我們的學(xué)生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌!

在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實(shí)做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個有點(diǎn)缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機(jī)盎然。

組織部工作總結(jié)個人篇九

近年來,在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下:

把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng),

一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。

二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,學(xué)以致用。

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,多年來受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,時時處處嚴(yán)格要求自己,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細(xì)節(jié)入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。

(一)認(rèn)真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調(diào)參與干部的日??疾?、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴(yán)格按程序辦事,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,嚴(yán)守保密紀(jì)律,維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,認(rèn)真落實(shí)考察的每個環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格,沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點(diǎn),對全x縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作,無論任務(wù)多重,都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級干部的'選拔任用工作,尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,制定了《x直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》,年內(nèi)較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。

(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作

《公務(wù)員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實(shí)事求是,平穩(wěn)推進(jìn),層層把關(guān),逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,嚴(yán)格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點(diǎn)完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作,確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。

(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

著眼于構(gòu)建和諧社會的需要,耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作,熱情接待來訪群眾,想方設(shè)法化解矛盾,特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí),耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項(xiàng)。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解,學(xué)到了新知識,拓寬了知識面。

(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù),撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議,x工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉,自治x掛職干部座談會,干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。

作為科室負(fù)責(zé)人,工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

組織部工作總結(jié)個人篇十

第二學(xué)期即將來臨,組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。

一、干事招新

新學(xué)期開始,在迎新工作結(jié)束以后,組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,通過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從大量的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長,我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?,以表示我們的歡迎。

二、工作

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi),各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù),收好團(tuán)費(fèi),以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責(zé),通過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求,以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情,加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。

其次,本學(xué)期,組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長,本著充分調(diào)動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作能力,我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé),其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品有趣,吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。通過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。

三、部門建設(shè)

關(guān)于部門建設(shè),我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個星期全員聚餐,定時出去游玩,干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上,我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,時間緊迫,忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,我們進(jìn)行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個部門團(tuán)結(jié)一致,相親相愛。

四、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學(xué)生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進(jìn)工作更加順利地完成。

最后,回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng);不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善。

組織部工作總結(jié)個人篇十一

在組織部已經(jīng)將近一年時間了,參加了很多活動。從最開始愛心回收,然后又有幫扶結(jié)對等等。

通過參加這些活動,使我自己得到了很好的鍛煉。使得自己更有能力,更加有自信,使自己得到全面的提升,為以后的發(fā)展鋪下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

參加這些活動,也可使我們認(rèn)識到自身的缺點(diǎn)與不足,然后能夠及時的彌補(bǔ)自身的缺陷。使我們更加完善,使我們能夠在以后的工作中脫穎而出。

在我們組織部里,我們都十分團(tuán)結(jié)、友好,部門成員之間都相處的十分融洽,可謂其樂融融。我們部門就組織活動而言每次都能夠在活動之前讓大家對活動有一個清晰的了解。能夠做到分工明確,然后我們各自完成自己的工作,從而使活動很好的進(jìn)行下去,使其圓滿完成。

但是我們部門也有不足。每次部門會議的時候,總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題,但是千里之堤毀于蟻穴。所以,我們要看重那些小的細(xì)節(jié),做好每一個小的細(xì)節(jié),是我們的這個部門發(fā)展的更好。

最后,還是說一下對我們部門的一些展望。我希望,在以后,大家能夠像現(xiàn)在一樣,親如一家人。大家齊心協(xié)力,將我們部門做的更好。

雖然在明年,我也許不再在組織部中。但是這并不是代表著我不關(guān)心這個部門,我希望以后能看到它茁壯成長,越來越輝煌。我也會對此感到驕傲,畢竟,我也曾經(jīng)是其中的一員!

組織部工作總結(jié)個人篇十二

在學(xué)生會工作快一年咯,或許是快要離開了,心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚,在此,寫下內(nèi)心最真實(shí)的想法。

在這一年中,為學(xué)生會辦的事也沒有多少,但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活,讓我看到了希望,對這個組織,這個集體,我看到了希望,學(xué)生會并不是那么零散,也并不是那么沒有凝聚力,只要大家齊心向上,為了共同的目標(biāo),不管是干事還是部長都會是那么的積極,這就是希望的前兆,每個人不管平時多么的漠不關(guān)心這個集體,但是到了關(guān)鍵的時候永遠(yuǎn)是那樣的真誠,周老師說過,學(xué)生會是個家,每個人都是家人,所以有什么事,大家齊心向上就可以咯。

的確,在學(xué)生會讓我學(xué)會了很多,還記得部長,我在學(xué)生會懂得了什么時候該說話,什么時候不該說話,呵呵,真的是如此的。

此時此刻,我很壓抑,想著從開始到現(xiàn)在的每一個片段,心里充滿了酸楚,自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦,我很愛這個集體,我不知道我的下一站會停在那里。

我想說,我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,也有很優(yōu)秀的組織委員,每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面,這種活力,這種精神,并不是每個人都能表現(xiàn)出來的,所以,希望學(xué)生會天天向上,永遠(yuǎn)保持健康的一面。

組織部xxx

20xx年6月3日

組織部工作總結(jié)個人篇十三

10年度上學(xué)期是我個人非常豐富而充實(shí)的一段時光,在組織部部長和大二學(xué)長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我充分參與了組織部的各項(xiàng)工作。經(jīng)過組織部全體成員的不懈努力,組織部順利并高質(zhì)量地完成了新生團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)入、組織招新考核、主題團(tuán)課活動等項(xiàng)工作,全面的完成了組織部本學(xué)期的工作要點(diǎn)。

對于我個人而言,在本學(xué)期的工作中,我主要注重以下幾方面:

1、注重部門建設(shè),發(fā)揮部門作用;

2、注重了解部門成員思想動態(tài),幫助其共同成長;

3、及時上傳下達(dá),完成本職工作;

4、積極主動地與各學(xué)院分團(tuán)委組織部交流溝通,促進(jìn)工作的開展;

5、注重工作的效率及規(guī)范性;

6、積極與老師交流溝通,使工作事半功倍,并達(dá)到預(yù)期效果;

7、注重工作方法的改善,提高自身能力,更好地完成工作任務(wù);

8、注重工作、學(xué)習(xí)、生活三者之間的.平衡等。

在這一過程中,我自身能力得到了提高,取得較大的進(jìn)步,而同時作為副部長的我,身上肩負(fù)的責(zé)任也更多,在自身提高的同時更加注重兼顧部門成員的發(fā)展及加強(qiáng)部門的建設(shè)等問題。

雖然在工作中取得了一些業(yè)績,但仍有不少問題有待加強(qiáng)及改善。

1、未能較好地轉(zhuǎn)變角色,對自身定位不足,也反映出能力上還有所欠缺的缺陷;

2、工作方法、方式上還突顯出欠缺經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象;

3、工作不夠縝密,細(xì)心程度不足,仍須努力完善自己;

4、對自己嚴(yán)格要求不夠,還得多向優(yōu)秀的干部靠攏、學(xué)習(xí);

5、表達(dá)能力還有待提高,加強(qiáng)思維轉(zhuǎn)換能力及思考能力,在把自我所想正確的表達(dá)出來方面多加鍛煉等(招新時,部長親自說的,學(xué)長更加肯定)。

組織部工作總結(jié)個人篇十四

20xx年,在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、在同事幫助配合下,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為人生的第一追求、工作的第一責(zé)任、競爭的第一力量、創(chuàng)新的第一源泉、發(fā)展的第一動力,思想上有了一定進(jìn)步,學(xué)習(xí)上得到了提高,現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)、思想、工作等總結(jié)如下:

作為一名組工干部,我始終把學(xué)習(xí)作為子自己不可替代的精神食糧,用輕松、愉悅、享受的.態(tài)度去思考、品味、體驗(yàn)書籍內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中啟迪思維、獲取靈感、開拓思路、凈化靈魂、展示情懷,讓自己的思想穿越世界、穿越歷史、穿越時空、穿越夢想。在一夜星辰、一粟燈光、一張案桌、一杯清茶中品味一本好書、放飛一份思考。把學(xué)習(xí)作為自己人生地第一追求,用辯證的方法和思維讀百家書、聽百家言、取百家長,在學(xué)習(xí)中不斷與名人對話、與大師交流,不斷完善自己、充實(shí)自己、提高自己。把學(xué)習(xí)作為做好本職工作的基本前提,用制定學(xué)習(xí)計劃、規(guī)定學(xué)習(xí)時間、明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、撰寫學(xué)習(xí)體會等方法不斷優(yōu)化、更新、升級自己的大腦“系統(tǒng)”,樹立“一日不食則饑,一日不學(xué)則愚”急迫感,把學(xué)習(xí)經(jīng)?;?、制度化、生活化,在“一波未平、一波又襲”的忙碌工作中擠時間學(xué)習(xí),在“物橫欲縱、充滿誘惑”的社會環(huán)境中靜下心學(xué)習(xí)。

選舉工作簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》31期,撰寫的《永德縣“三進(jìn)一線”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動開路》、《永德縣“四張卡片”讓農(nóng)村黨員亮身份亮職責(zé)》等12篇文章先后在《臨滄日報》發(fā)表,《云南省永德縣糖業(yè)集團(tuán)“一二三四”助推創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展》一文在《中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》上刊載。五是做好其他常規(guī)工作。樹立責(zé)任意識,盡心盡力處理臨時性工作和緊急性任務(wù);樹立溝通意識,加強(qiáng)與辦公室其他工作人員、組織部相關(guān)科室、縣委辦相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)聯(lián)系,相互促進(jìn)工作;樹立服務(wù)意識,堅決服從和服務(wù)于辦公室領(lǐng)導(dǎo),積極服務(wù)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位,認(rèn)真解答疑難問題,同時自覺做好辦公室公共衛(wèi)生清掃、文件材料復(fù)印、檔案整理、來問登記等日常工作。

身為一名組工干部,無論在工作、生活中始終堅持以端正的思想態(tài)度,良好的作風(fēng)來嚴(yán)格要求自己,做到思想不墮落、生活不奢侈、作風(fēng)不漂浮?!耙蝗杖〖荷怼保J(rèn)真反思查找自身存在的問題和不足,對小錯誤及時更改、小失誤及時彌補(bǔ)、小毛病及時糾正、小差距及時跟進(jìn)。樹立“作風(fēng)定成敗,作風(fēng)系興衰”思想,增強(qiáng)使命意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、大局意識,大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興艱苦奮斗之風(fēng)、大興批評和自我批評之風(fēng),以堅強(qiáng)黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)。培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。通過一年來的多崗鍛煉,使我拓寬了視野,開闊了眼界,豐富了閱歷,增長了見識,鍛煉了才干,提高了本領(lǐng),特別是撰寫文件材料的能力得到了明顯提高。

組織部工作總結(jié)個人篇十五

1. 過去一年中,組織部的成員和團(tuán)支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系,見面次數(shù)較少,這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位,導(dǎo)致團(tuán)支書容易理解錯誤或不全,重復(fù)來往問答,效果差效率低。

解決方法:對于較為重要的活動(尤其是內(nèi)容較多)盡量由部員召集團(tuán)支書開會,一次性說清楚。將重要細(xì)節(jié)和要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下去,引起重視。同時增強(qiáng)組織和團(tuán)支部聯(lián)系和了解,為組織部樹立正面形象。

2. 行動效率低下,喜歡拖延。當(dāng)事情布置下來的時候,從上到下的傳達(dá)時間有所拖延,尤其是落實(shí)到部員對團(tuán)支書的任務(wù)下達(dá),以及各班團(tuán)支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間。我認(rèn)為,其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責(zé)任感是一方面,如何讓調(diào)動大家的積極性才是關(guān)鍵。

解決辦法:既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是:對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度,必要時可有經(jīng)濟(jì)獎勵,促成競爭氛圍。另外同上,部員自己應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系團(tuán)支書,不能只滿足于布置的事情本身,其他方面比如活動的注意事項(xiàng),對于如何做好活動的個人建議,以及對于團(tuán)支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達(dá)出去。那么,部員們需要傳達(dá)的自然就是部長及以上成團(tuán)們的要求及建議,這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善,在這點(diǎn)上組織部將會不定期的組織部員甚至是團(tuán)支書進(jìn)行宣講會,要將信息及要求準(zhǔn)確的傳達(dá)下去。

3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn),許多同學(xué)甚至團(tuán)支書對于組織部的各項(xiàng)工作,或者說對于團(tuán)組織的相關(guān)工作了解甚少,也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實(shí)踐活動來說”,輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣,最重要的是,就算想要了解也“尋路無門”,詢問團(tuán)支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員,想要加入社會實(shí)踐團(tuán)也“破費(fèi)周折”。試想,誰會為了一個不甚了解的活動去大費(fèi)周折的打聽詢問呢?組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門,但是,我深感到,踏實(shí)工作是一方面,積極向同學(xué)們“科普”活動的詳細(xì)內(nèi)容,讓大家了解它,參與它也是十分重要的。

對于此,我認(rèn)為的解決辦法是:加大每次活動的宣傳力度,說到這,我忽然想到另一個問題,就是學(xué)生會各部門之間的聯(lián)系太少(至少就我們部門來看是的),我說的聯(lián)系,是工作上的高效配合,不是幾個部門的“聯(lián)誼”,出去玩一玩,鬧一鬧,認(rèn)識個名字之后就不了了之。具體來說,比如剛剛提及的宣傳工作,如果比較正式,可以和宣傳部進(jìn)行合作,相比于我們,他們應(yīng)該更有經(jīng)驗(yàn)?!案魉酒渎殻鞅M其用”,應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。

4. 部門內(nèi)部“工作交流太少”,上已說過,不再贅述。

1. 首先當(dāng)然是針對以上提及的問題進(jìn)行改善。問題及解決方法已說明,不再贅述。我想,若真的能將這些問題改善,組織部會有更大的發(fā)展空間。

當(dāng)然,具體方式方法到時還需要得到學(xué)長學(xué)姐們以及老師們的建議和幫助,視情況而定,以期有所改動和完善。

2. 其次,我在組織部曾經(jīng)提到過的,平時的工作比較嚴(yán)謹(jǐn)正式,所以大多數(shù)時候任務(wù)下達(dá)都是在學(xué)辦召開會議,個人認(rèn)為,這樣的形式過于單一,不利于成員內(nèi)部的融入,我也不愿意總是以一個學(xué)長的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員,我更愿意像朋友一樣去和他們交流,共同進(jìn)步。因此,我打算,對于不是十分重要的事宜,“開會”的場所力爭多樣化:鏡月湖畔,教室,圖書館一角,甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性,又有助于促進(jìn)大家庭的氛圍。

3. 有關(guān)招新,詳見下。

1. 先說本次學(xué)生會的招新,我們這一屆的學(xué)生會招新個人感覺位置安排的太后了,我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的,到后來慢慢就都在玩手機(jī)了。個人感覺ppt確實(shí)很重要,做得好會讓人覺得學(xué)生會很專業(yè)。但是,我提議將解說稍稍壓縮一些,一是部門多,大家的注意力難以集中,基本后面的部門效果很差。二是內(nèi)容不夠精煉,至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么,注意是具體!很多時候包括我們開學(xué)時都是憑著“字義”去理解,一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。

2. 關(guān)于組織部,其實(shí)也差不多,應(yīng)該會以比較能靜得下來的同學(xué)為主,但是,正如我上面提到的,也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強(qiáng)的同學(xué),這樣應(yīng)該會有助于組織部活動的開展。另外,組織部給人影響比較“古板嚴(yán)謹(jǐn)”,如何寫出好的招新詞,如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球,這是我打算在下學(xué)期開學(xué)初,努力要做到的第一方面。

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