總結是一個自我反省的過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，以及進步的空間。在寫總結時，我們要客觀地評估自己的表現(xiàn)，并提出進一步提升的建議和計劃。希望以下提供的總結范文能給大家提供一些寫作思路和方法。
愛心協(xié)會年度工作總結篇一
x經(jīng)過20xx年的成長，迎來了它最重要的一年。規(guī)范化、流程化。之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20xx年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持x，但都是由于內(nèi)部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制。從來意識不到自己的錯誤。在此我道一聲對不起。
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
1、支教部，在過去的20xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請x余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在x城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務x所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的.形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加x的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是x。20xx年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有x余名孩子，分布在x個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加x區(qū)。
1，宣傳渠道：說好的20xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20xx年才試運行。種子們都知道x網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開x的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關x的內(nèi)容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，x新聞量將會以x網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期x視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到x，為災區(qū)募集到x萬元的急需物資；第二期從xx訪采集回來的助學信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于x的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國x的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于x很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國x的動態(tài)，讓大家感受到到x的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的x群管理不知道x的微博與博客。）。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將x站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到x周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“x圓夢計劃”是x的招牌項目，自20xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說x在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內(nèi)部團隊的不完善，誰有空誰就上。20xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20x最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的`愛再濃一些！
愛心協(xié)會年度工作總結篇二
幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市業(yè)務主管部門的指導下，在各級^v^門的配合下，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，加快完善社會保障體系，努力構建發(fā)展勞動關系，圓滿地完成“十二五”確定的工作目標。
一、就業(yè)工作成效顯著。
以市場為導向的就業(yè)機制基本形成，就業(yè)渠道不斷拓寬，就業(yè)規(guī)劃不斷擴大，就業(yè)結構得到進一步優(yōu)化，就業(yè)局勢繼續(xù)保持穩(wěn)定?！笆濉逼陂g，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)67133人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)16618人，基本消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭，農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)15164人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。
二、社會保障體系不斷完善。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險征繳成效顯著，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作有了新的突破，企事業(yè)退休人員社會化管理服務水平不斷提高，保障制度不斷完善，保障范圍不斷擴大，保障資金運行良好，保障基礎能力增強。“十二五”期間，全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到151600人，完成任務率達100%以上。從20__年1月起，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，基礎養(yǎng)老金每人145元/月。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保達48909人，參保率達95%以上。我區(qū)收到被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險項目29個，目前已有25個項目正在開展，涉及約12000人。全區(qū)納入社會化管理的省、市屬企事業(yè)退休人員人數(shù)達到35568人，養(yǎng)老金全部按時足額發(fā)放，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達到100%。
三、職業(yè)培訓工作成效明顯。
大力實施職業(yè)技能培訓工程，著力抓好再就業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和農(nóng)村富余勞動力轉移引導培訓，以就業(yè)為導向的市場化、社會化職業(yè)培訓體系初步形成；大力推進職業(yè)資格證書制度建設，技能勞動者的素質結構得到明顯改善，技能工人占勞動者的比例有了較大的增長，勞動者整體素質進一步提高?！笆濉逼陂g，全區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)培訓10848人次，創(chuàng)業(yè)技能培訓5905人，農(nóng)村富余勞動力轉移引導培訓11268人。
四、勞動關系總體和諧穩(wěn)定。
幾年來，我區(qū)不斷創(chuàng)新方法，理順體制，建立完善了勞動關系協(xié)調機制、糾紛調處機制和監(jiān)察執(zhí)法機制，較好地維護了勞動者和用人單位兩個主體的合法權益，保持了勞動關系的總體和諧穩(wěn)定?！笆濉逼陂g，勞動保障監(jiān)察受理群眾投訴舉報案件324宗，結案302宗，結案率達93%；參加處理突發(fā)案件300宗；做出處罰23家，罰款金額共萬元；為工人追回拖欠工資及押金5907萬元，涉及勞動者1893人，幾年來無一起勞動監(jiān)察案件被行政復議和行政訴訟。以勞動簽訂合同及勞動合同備案制度初步形成，全區(qū)累計129家企業(yè)辦理勞動合同備案，涉及勞動者3819人。不斷加強仲裁調解能力建設，積極推進勞動爭議仲裁案件處理。20__年11月，成立了__區(qū)勞動人事爭議仲裁院，并于通過公開招聘2名和調進2名配備了仲裁工作人員，為仲裁工作提供了機構人員保障。幾年來，勞動爭議仲裁案件立案1573宗，結案1541宗，結案率達98%。
愛心協(xié)會年度工作總結篇三
x經(jīng)過20xx年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20xx年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持x，但都是由于內(nèi)部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部。
1、支教部，在過去的20xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請x余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在x城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務x所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加x的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的.就是x。20xx年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有x余名孩子，分布在x個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加x區(qū)。
二、宣傳策劃部。
1，宣傳渠道：說好的20xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20xx年才試運行。種子們都知道x網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開x的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關x的內(nèi)容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，x新聞量將會以x網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期x視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到x，為災區(qū)募集到x萬元的急需物資;第二期從xx訪采集回來的助學信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于x的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國x的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于x很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國x的動態(tài)，讓大家感受到到x的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的x群管理不知道x的微博與博客。)。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將x站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到x周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“x圓夢計劃”是x的招牌項目，自20xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說x在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內(nèi)部團隊的不完善，誰有空誰就上。20xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20x最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
愛心協(xié)會年度工作總結篇四
我們總是試圖從中抓住什么，一伸手卻發(fā)現(xiàn)唯一能握住的只有空氣和心中不能磨滅的記憶。
真的有點舍不得過去的點點滴滴，舍不得那些令自己快樂的事情，舍不得那些令自己感動的瞬間，舍不得....這一刻，真的希望時間能夠永恒。但現(xiàn)實總與自己的思想有點矛盾。
回收展望，還能依稀記得自己做會長這10個月來的感動、歡笑、無奈和執(zhí)著，真所謂是百味俱全，無所不有。而最多的則是作為家協(xié)一員的驕傲。
在協(xié)會發(fā)展的路上，我們制定了以“恐固、壯大和創(chuàng)新”為中心，以“積極主動和不斷完善”為計劃的新道路。從而讓更多同學得到不同層次的鍛煉和提高，真正地領略到“向東班愛心家教協(xié)會”這個大家庭的快樂！
恐固和壯大篇
協(xié)會要成長，要壯大離不開內(nèi)外兼治。
調整協(xié)會的宣傳策略，以協(xié)會的博客為基礎，新增人民網(wǎng)和百度博客，人民網(wǎng)、新浪、騰訊的微博，并且加大與電視臺的聯(lián)系與交流，xx——xx學年度被省級電視臺采訪和報道5次，被市級電視臺采訪和報道11次，江西三套對我們的暑期“三下鄉(xiāng)”活動進行了全程的跟蹤報道，并且錄制了相關的視頻。我們還參加了xx年度感動中國大學生評選。（出色的完成）
調整外交，以協(xié)會活動為基礎不斷創(chuàng)新，加強和外界的溝通與合作，經(jīng)常和學校各學院和其他社團聯(lián)誼，例如與九江市潯陽區(qū)政府一起舉辦義賣活動，與九江市田家炳實驗中學一起參加九江市汽車知識普及大會，與青協(xié)一起去踏青，與口協(xié)一起舉辦辯論賽，從而擴大友誼圈，使向東班愛心家教協(xié)會真正深入到同學們的心中。（出色的完成）
堅定不移的將協(xié)會“家教”作為重中之中，嚴把生源、家教和家訪關，將協(xié)會生源中家庭情況較好的全部辭退。（還不太徹底）
改變協(xié)會人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)模式，通過老師的指導，講座，社會實踐等加大對會員能力的培養(yǎng)。例如:從第一次全體大會開始就啟動由大一會員來主持會議的模式，加大對他們膽量的訓練。（出色的完成）
進一步加強協(xié)會內(nèi)部管理，實行一部一部長原則，（檔案部由于工作性質的緣故除外），明確各部門的'分工，對各部門的工作作了大的調整，以平衡協(xié)會各部門在協(xié)會的比重，避免許多部門沒事情可做的情況發(fā)生。對副會長分管小組和部門進行調整，避免副會長對有些小組和部門偏袒現(xiàn)象的發(fā)生（出色的完成）
加大行為和紀律管理，要求參加活動必須佩戴會員牌、穿會服，對曠到3次或3次以上者進行開除，對家教過程中出現(xiàn)的欺騙現(xiàn)象進行開除和上報學校記以處分（出色的完成）
做到了干部和會員真正融為一體，例如開展協(xié)會活動，和會員一起去玩，為會員過生日，幫助會員解決學習生活中的困難，還有在協(xié)會我們是學長學姐，出了協(xié)會直接叫我們的名字，因為我們是朋友（出色的完成）
創(chuàng)新篇
創(chuàng)新是協(xié)會不斷發(fā)展和壯大的生力軍
《1》家教方面：不再是以前的只單單的交流，現(xiàn)在的我們不僅注重他們的學習，更注重他們的心理。（出色的完成）
《2》文藝晚會從節(jié)目選材到節(jié)目范圍大膽的進行創(chuàng)新，而且我們注重節(jié)目的質量（出色的完成）
《3》在原來獎勵制度的前提下，我們今年增加了協(xié)會“每月之星”的評選（出色的完成）
《4》對各部門的工作進行了調整，以便于各部門更好的工作（出色的完成）
《5》舉行了協(xié)會第一次講課比賽（出色的完成）
《6》在市里舉行了大型的義賣活動（出色的完成）
《7》建立了完整的干部選舉體制（出色的完成）
《8》將協(xié)會的拉生源體系用到了暑期“三下鄉(xiāng)”活動中（出色的完成）
《9》干部隊伍非常的團結
《10》建立了協(xié)會團支部（正在完善中）
協(xié)會活動
《1》對內(nèi)活動：
（9）家訪：每學期末，對會員家教情況的回訪工作必不可少，家教質量是每一位家協(xié)人關注并且永不退色的話題，通過回訪收集學生及家長對我們的意見和建議，為更好的提高會員的家教工作效率！
（10）學雷鋒巡講活動：這是屬于我們自己的舞臺，講述了家協(xié)的昨天和今天，也在講述著家協(xié)的未來，相信我們會更棒！
（11)暑期“三下鄉(xiāng)”活動：今年的下鄉(xiāng)與往年的有太多的不同，不同的地方，不同的支教方式，不同的時間。我們此行總共有12人，一名帶隊老師，還有學生會的一名同學，當然剩下的就都是我們家協(xié)的了。不過，在我們這12個人中，卻沒有一個人曾經(jīng)下過鄉(xiāng)。所以我們就不斷的積累不斷的學習，由于今年沒有固定的生源，所以我們不得不把協(xié)會拉生源的方法給借鑒到了海會。最終大獲成功，在離開的那會，我們很留戀那里，因為那里有了我們生活和支教過的記憶和痕跡。此刻，我坐在電腦旁，寫著屬于我們自己的那份紀念和回憶，相信有一天，我們會回到那里！
協(xié)會各活動特點：
（1）點多面廣。家協(xié)本學年的活動地點分布較廣，一年來我們的足跡遍布校園內(nèi)、外。強大的覆蓋面帶來了積極的影響，很多單位和個人給予了家協(xié)積極的支持和好評。
（2）形式多樣。作為志愿者我們除了開展每周一次的志愿服務活動之外，還積極響應學校及團市委的號召開展文體公益類活動來豐富會員們的校園生活。通過活動我們展現(xiàn)了志愿者的精神風貌，即鍛煉了自己，又幫助了他人。為我校校園文化建設做出了貢獻。
不足和缺點：
1.協(xié)會在男孩培養(yǎng)方面不平衡的現(xiàn)狀還是有待進一步的解決、改善。
2.新老干部之間的工作銜接還不是很順利，新干部的能力還需要進一步培養(yǎng)。
3.協(xié)會干部力量還有待進一步壯大，只有這樣，才能承擔更豐富、規(guī)模更大的活動。
4.協(xié)會和學校的其他社團之間的交流有待進一步的提高。
5.干部和會員之間的關系有時過于親密，使得協(xié)會的管理遇到困難。
6.干部工作時有時會帶自己的感情做事。
7.我們沒有為協(xié)會下一屆培養(yǎng)出來幾個非常有能力的干部出來
人無完人，希望大家有則改之，無則加勉，把好的方面繼續(xù)發(fā)揚下去！也希望家協(xié)在接下來的日子里邁著穩(wěn)健的步伐，走進了一個輝煌的時代！
“奉獻愛心、服務社會、鍛煉自我、成就未來”！comeon!我們的家協(xié)！
愛心協(xié)會年度工作總結篇五
_經(jīng)過20_年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20_年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持_，但都是由于內(nèi)部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部。
1、支教部，在過去的20_年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請_余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員_人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20_年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在_城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務_所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加_的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是_。20_年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有_余名孩子，分布在_個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20_年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20_年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加_區(qū)。
二、宣傳策劃部。
1，宣傳渠道：說好的20_年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20_年才試運行。種子們都知道_網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開_的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20_年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關_的內(nèi)容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，_新聞量將會以_網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20_年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期_視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到_，為災區(qū)募集到_萬元的急需物資;第二期從x_訪采集回來的助學信息被一搶而空。20_年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于_的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國_的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于_很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國_的動態(tài)，讓大家感受到到_的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的_群管理不知道_的微博與博客。)。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將_站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到_周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“_圓夢計劃”是_的招牌項目，自20_年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說_在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內(nèi)部團隊的不完善，誰有空誰就上。20_年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20_最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
愛心協(xié)會年度工作總結篇六
一學期的工作既將結束，現(xiàn)將本部本學期的工作做以下總結：每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多、最活躍的時期，所以也是各個協(xié)會工作最忙最累的時候，尤其是宣傳部，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門內(nèi)部管理三個方面來總結：
第一、在日常工作方面。
我們圓滿完成了協(xié)會布置的工作任務，這個學期我們部門做的主要工作有：1。及時傳達上級通知；2。協(xié)助其他部門出海報，做宣傳。主要有：三月學雷鋒活動宣傳；世界水日在長安廣場搞宣傳，在學校向學生發(fā)放節(jié)水傳單等。在這一方面，通過與各部的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯(lián)系部內(nèi)人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力！
第二、開展及參與活動方面。
由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動，但部員在干好自己本職工作的同時也積極參加協(xié)會組織的各項活動，主要有：保護環(huán)境活動—長安廣場撿垃圾；清明節(jié)烈士陵園掃墓；支教活動等。這些讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在其他方面得到一定的鍛煉。
第三、部門內(nèi)部管理方面。
首先嚴格按協(xié)會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，如每周一晚上的例會，不僅增加了部員之間工作方面的交流，同時也可以交流一些學習方面的心得，這對于我們都是大有裨益的；還有寫個人工作感想了解部員想法，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。
盡管如此，我們部門還是存在一些問題：和其它部門的合作還是不夠，工作中也難免出現(xiàn)錯誤與缺陷，在一些細小的方面有待加強?？傮w而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
愛心協(xié)會年度工作總結篇七
x經(jīng)過20xx年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20xx年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持x，但都是由于內(nèi)部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部。
1、支教部，在過去的20xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請x余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在x城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務x所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加x的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是x。20xx年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有x余名孩子，分布在x個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加x區(qū)。
二、宣傳策劃部。
1，宣傳渠道：說好的20xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20xx年才試運行。種子們都知道x網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開x的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關x的內(nèi)容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，x新聞量將會以x網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期x視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到x，為災區(qū)募集到x萬元的急需物資;第二期從xx訪采集回來的助學信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于x的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國x的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于x很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國x的動態(tài)，讓大家感受到到x的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的x群管理不知道x的微博與博客。)。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將x站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到x周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“x圓夢計劃”是x的招牌項目，自20xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說x在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內(nèi)部團隊的不完善，誰有空誰就上。20xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20x最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的`愛再濃一些!
愛心協(xié)會年度工作總結篇八
前言科普協(xié)會成為校級社團的第一學年，緊張而充實。協(xié)會始終保持著對科普的熱情，滿懷喜悅地開展著本學年的所有活動。經(jīng)過不斷的磨礪，協(xié)會正一天天地成長著；經(jīng)過一學年的努力，協(xié)會也取得了許多成果。我們秉承“推廣科學知識營造科學氛圍提高科普能力提升科學素養(yǎng)”的宗旨，以“立足師大，面向社會，服務會員，推廣科學”為主要方針，力爭將科普知識傳播到每個角落。同時，協(xié)會也將加強自身會員之間的交流，通過培訓來滿足會員學習興趣，通過活動來豐富會員的業(yè)余生活。
首先，第一學期協(xié)會各個方面都加強了協(xié)調和管理，健全了協(xié)會的體制，更好地完善了協(xié)會內(nèi)部結構。具體來說，協(xié)會在保持先前的傳統(tǒng)的規(guī)章制度基礎上，又有所改進，每次大小會議進行出勤統(tǒng)計，留下會議記錄，以供會后總結；其次明確了內(nèi)部負責人的分工，使得工作組織起來更有效率、更井井有條；在交流宣傳方面，協(xié)會擁有一個自己的交流博客和“流動科技館”主體網(wǎng)站，以記錄協(xié)會發(fā)展，增強協(xié)會的宣傳，提供交流的平臺。
在做好協(xié)會內(nèi)部工作的同時，也積極組織各項活動，第一學期有重點活動——“科普文化月”，其中包括兩個子活動。第二學期有“第二屆十佳講解員大賽”，現(xiàn)還在緊張的比賽中。
在開始第一學期活動之前，我們已明確了一學年的發(fā)展方向，做好了一學年的總體規(guī)劃，制定了工作計劃，擬定了會員培訓計劃。從協(xié)會招新到現(xiàn)在的十佳講解員活動，協(xié)會工作井井有條，協(xié)會內(nèi)部做到了很好的溝通，做到讓成員每一份子都擁有對協(xié)會的歸屬感。這也一直是我們努力的目標和動力。
一、協(xié)會招新
10月12日，協(xié)會組織所有干部走訪各個新生班級，宣傳協(xié)會，并進行了干事招新的報名。通過各干部的努力，在兩天之內(nèi)有100余人報名，并在15日中午經(jīng)過一次干事面試，篩選出46名干事。
10月17、18日，科普協(xié)會在杏園籃球場舉行社團招新活動。由于從9月下旬開始，協(xié)會便已開始制定各項制度、策劃特色活動，為社團招新和后期活動奠定了基礎，因此招新宣傳基本到位，干事完成任務時也十分有干勁。
在報名現(xiàn)場，我們展示了最大的特色——科技館講解工作：我們在報名點擺放了科技館的幾件儀器，由協(xié)會的講解員為同學們講解。當天報名點氣氛異常熱烈，招新工作開始不到幾分鐘就吸引來不少學生申請加入。一天下來，“收獲”頗豐，吸引了70多名來自包括數(shù)理信息學院、行知學院、交通學院、人文學院、美術學院等各大學院學生入會。
二、會員動員大會
經(jīng)過協(xié)會的招新，有120xx人入會，為協(xié)會輸入了新鮮血液，為協(xié)會創(chuàng)造美好明天增加了全新的希望，也為科普事業(yè)更好的傳承增添了一份希望。
10月19日，協(xié)會召開了會員動員大會。會上組織各會員進行了自我介紹，增強會員之間的認識，展示了協(xié)會的特色，宣讀了會員培訓計劃，讓會員更好的了解協(xié)會。同時，又介紹了協(xié)會的常規(guī)活動，以及本學期的重點活動，鼓勵會員積極參與到協(xié)會的活動中來。協(xié)會的主要一大特色就是負責科技館的講解工作，因此會上我們向會員介紹了講解的相關內(nèi)容。
三、
科普文化月科普文化月是第一學期的重點活動，包括兩個活動：“‘科學夢想，青年制造’浙江師范大學首屆科普儀器設計大賽”，“消防科普活動”（該活動與校保衛(wèi)處、防災急訓營合作）?？破諆x器設計大賽又是本次科普文化月的重中之重。
科普儀器設計大賽的前期宣傳在各學院團委網(wǎng)站上發(fā)布此次比賽的通知,并在杏園擺放廣告牌。在各學院學工網(wǎng)發(fā)布的通知附首屆科普儀器設計大賽報名表,在20xx年10月31日---11月20xx日在杏園男生公寓門口設置現(xiàn)場報名點。通過各部門的努力，截止報名結束，報名參賽共有60多組。
比賽分為初賽和決賽。初賽以個人或小組（每小組不超過3人，可自請指導老師）形式設計參賽作品，各作品經(jīng)初評上報，并提交參賽設計方案手稿、電子稿、打印稿，初賽作品手稿與打印稿于11月22日前上交。中途由于甲流的影響活動推遲，到12月11日組織進行了作品的初評，12月20日進行了決賽。決賽中入圍決賽的作品通過現(xiàn)場答辯后評定獎次。每個參賽組的答辯時間不超過10分鐘（先由參賽者代表簡要介紹作品構思、主要創(chuàng)新點，時間控制在6分鐘；然后評委進行提問并由參賽者代表進行回答）。
11月9日是全國消防日，協(xié)會協(xié)助校保衛(wèi)處一起舉辦了消防科普活動。屆時協(xié)會組織會員參與趣味消防運動會，聆聽消防知識講座等，不少協(xié)會會員反映，他們在這類充滿趣味性的活動中，不僅“玩”兒的開心，同時又學到了更多的消防知識。
四、流動科技館
第一學期協(xié)會兩次以“流動科技館”的形式出去參加志愿服務活動。
20xx年11月20日，“流動科技館”再次走進金華市第一民工子弟學校，在傳遞科普知識的同時傳遞了大學生的愛和關懷。孩子們熱情地圍著每一件儀器，議論紛紛，通過親身嘗試每一件儀器，在講解員的耐心分析、講解下，慢慢懂得了每件儀器背后的原理。
20xx年11月28日，“流動科技館”作為周末服務廣場上的特色中隊，再次隨校志愿者總隊走上街頭。此次活動與浙江電視臺“小強熱線”欄目組一起舉辦，以“感恩之旅”為主題，較以往而言，規(guī)模更大、參與人數(shù)更多、卻更有序。每一件儀器旁邊都被群眾圍得“水泄不通”，講解員們用自己所學到的科普知識耐心為百姓講解科普儀器背后的奧秘，為大家撥開“科技迷霧”。
第二學期，協(xié)會又一次參加了周末服務廣場，將流動科技館帶到了學校的杏園主干道，為我們師大學子答疑解惑，揭開一個個巧妙地物理現(xiàn)象。之后，協(xié)會又參加了與金華職業(yè)學院的交流活動。在這個學期的5月22日，我們還將與金華市科協(xié)合作將流動科技館帶出去，為小學生們帶去體驗科學的奧妙的奇妙感受。
五、第二屆十佳講解員大賽
“科技引領生活，講解拉近你我”浙江師范大學第二屆十佳講解員大賽是協(xié)會第二學期的重點活動?？萍拣^的講解工作主要是由我們協(xié)會負責，每一年的講解員的更替也是一個重要的工作。為了做好選拔講解員的工作，我們根據(jù)上一學年首屆十佳講解員大賽的成果，延續(xù)選拔體制，制定了本學期的重點活動——第二屆十佳講解員大賽。
愛心協(xié)會年度工作總結篇九
尊敬的各位嘉賓、親愛的各位同學：
大家晚上好！
這一學年，社團聯(lián)合會it協(xié)會在社團聯(lián)合會的關懷下，不斷探索尋找到一套適合協(xié)會發(fā)展的新方法。協(xié)會以“推廣電腦知識，培育網(wǎng)絡人才，鍛煉動手能力，弘揚創(chuàng)新精神”的宗旨，在協(xié)會里形成一股濃濃的學習電腦知識和不甘落后良好的氛圍。為同學們打造一支為廣大同學們維修電腦的團隊，同時也為學院培育一大批網(wǎng)絡人才和具有創(chuàng)新思想的同學。因受甲流的影響，各協(xié)會的活動都比往年有所銳減，我們的協(xié)會也不例外，現(xiàn)在我代表it協(xié)會在第十一屆表彰大會向大家匯報協(xié)會一學年的主要工作，請各位審議。回望這一年的工作有：
1、協(xié)會招新廣納人才
我們按照學院的要求，在20xx年9月26~29日期間對全體大一的新生進行大型的招新活動，在這次招新活動中，為我們的協(xié)會提供優(yōu)秀的人才，增添新的活力，圓滿完成招新的活動。
2、協(xié)會為新生開課汲取新的知識
在20xx年10月我們協(xié)會的教練為新會員上了5次生動的講課，為新成員揭開電腦神秘的面紗協(xié)會組織燒烤活動增進各會員的感情。
3、在20xx年11月20日，我們協(xié)會組織燒烤活動，豐富各會員的大學生活，拉近各位會員之間的感情，為以后協(xié)會的發(fā)展打下堅實的基礎。
4、協(xié)會為大三師兄送行感情難舍難分
在20xx年11月29日我們?yōu)榇笕膸熜炙托校笕膸熜譃閰f(xié)會所做的一切，我們都會記在心中，他們帶著在協(xié)會美好的記憶離開了協(xié)會，帶不走他們對協(xié)會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協(xié)會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望，我們相信一定會把協(xié)會搞得有聲有色。
5、五大協(xié)會組織籃球聯(lián)誼賽
20xx年12月2日it協(xié)會、營銷協(xié)會、定向越野協(xié)會、攝影協(xié)會、棋牌協(xié)會在新藍球場舉行籃球聯(lián)誼賽。
6、協(xié)會為女會員慶祝女生節(jié)豐富生活
在20xx年12月12日我們協(xié)會為女會員舉行了各種各樣的節(jié)目慶祝她們大學人生中的第一次女生節(jié)，同時讓會員的大學生活更加繁榮、更加豐富，為建設校園文化獻出一份力量。
7、協(xié)會舉行第四屆科技成果展展示實力
在20xx年4月26日我們協(xié)會舉行了第四屆科技成果展，這激發(fā)了我們的會員創(chuàng)新科技的激情，也為我們的會員提供了一個展示自己的舞臺。
生活需要不斷的更新，我們在看到協(xié)會良好發(fā)展的同時，也發(fā)現(xiàn)協(xié)會存在許多不足之處，為了讓協(xié)會更好的發(fā)展，我們需要反思的地方有：
1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固，但是還存在部分會員彼此不認識的現(xiàn)象，這給我們協(xié)會的活動能否順利發(fā)展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加健康的發(fā)展，我們需要做的就是加強各會員的交流。
2、可能受甲流的影響，我們協(xié)會的活動比以前少好了好多，這讓會員產(chǎn)生一種對這個協(xié)會好像加與不加沒區(qū)別的感覺，這也給我們一個很好的提示：活動是協(xié)會發(fā)展的根基，失去活動，協(xié)會就像一潭死湖那樣，根本沒有發(fā)展的地位，甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動，鞏固協(xié)會發(fā)展的根基。
3、各部門的部長是協(xié)會發(fā)展的關鍵人物，因此為了協(xié)會得到更好的發(fā)展，各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流，形成一個強有力的團體，帶動協(xié)會的發(fā)展。另外我們it協(xié)會還要加大一步和其他協(xié)會的合作。我的工作總結到此結束，謝謝大家！
廣東松山職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會it協(xié)會
總結人：xx
20xx年6月2日星期三
愛心協(xié)會年度工作總結篇十
1、加強制度建設，實現(xiàn)協(xié)會管理法制化、科學化、規(guī)范化修改、完善作為行協(xié)開展工作根本依據(jù)的《xx電力行業(yè)協(xié)會章程》內(nèi)容；用iso質量管理標準規(guī)范制度建設。制定行協(xié)專委會工作規(guī)則。梳理秘書處各環(huán)節(jié)之間關系，完善秘書處辦公制度（財務、接待、調研、培訓、宣傳報道等），力爭年末出版制度匯編。
2、有效溝通，踐行民主辦會，召開行協(xié)各層次會議。按照民主辦會程序，開好理事長工作聯(lián)席會議、理事（擴大）會議、常務理事會議、秘書長工作聯(lián)席會議及聯(lián)絡員兼信息員工作會議。
3、擴大、完善組織，吸納新會員推進已經(jīng)注冊的建設專委會和電能計量專委會的工作。重點是制定專委會的職能?；I備組建電力用戶專委會和設備制造專委會。側重吸納電力施工等行業(yè)骨干企業(yè)入會，入會會員產(chǎn)值總和要達到全行業(yè)產(chǎn)值70以上。建立會員管理信息系統(tǒng)。盡可能的集合會員單位的相關信息，如，經(jīng)營指標、人員結構、資產(chǎn)等信息。
1、在電工培訓、會員服務、招標服務等專業(yè)，建立常態(tài)的調研機制。如電工培訓需求、模式、教學質量的調查；會員服務需求、模式調查；招標服務反饋調查。
2、開展全國地市級電力行業(yè)建立服務體系的調研。
3、開展xx地區(qū)電力建設市場的調研。通過對行業(yè)熱門問題調研，給政府制定行業(yè)相關政策提供決策支持，開辟行協(xié)工作空間；對已開展的工作，進行有針對性的調研促進和完善工作。調研模式將因地制宜。
1、利用已經(jīng)成立的專委會平臺，制定xx地區(qū)電力建設行業(yè)約規(guī)，電能計量制造行業(yè)約規(guī)。建立行業(yè)競爭規(guī)則，規(guī)范企業(yè)行為，維護市場秩序。在經(jīng)營行為和經(jīng)營道德上進行規(guī)范。重點是會員取得共識，約規(guī)內(nèi)容可操作，實施上循序漸進。
2、初步建立施工、制造企業(yè)信譽管理體系。建立企業(yè)信譽檔案，建立用戶（工程運行、設備）應用評估體系，收集企業(yè)質量信息。
1、組織會員聯(lián)誼活動，開展會員間信息交流從會員需求出發(fā)，創(chuàng)新策劃，搭建溝通、交流平臺，使更多的會員有所收獲。
2、圍繞會員需求，提升信息服務功能對期刊進行升級改版，豐富信息量，開展廣告業(yè)務，免費刊登會員廣告。進一步強化網(wǎng)站建設。完善、調整網(wǎng)站欄目設置，配合行協(xié)重點工作的開展，開辟會員熱門話題討論空間。加強宣傳，增加會員對網(wǎng)站的關注和了解。落實專家分工，開展網(wǎng)上咨詢。利用網(wǎng)站適時披露招標信息，開展招標文件下載。創(chuàng)辦網(wǎng)上人才市場。探討建立閑置設備網(wǎng)上交流平臺。開展建立xx地區(qū)電力建設企業(yè)統(tǒng)計指標體系、建立從業(yè)人員指標統(tǒng)計體系工作。為開展向政府和社會提供較為系統(tǒng)和權威的行業(yè)統(tǒng)計信息體系奠定基礎。
3、培訓服務完成電工考試基地建設，全面實現(xiàn)理論考試計算機化，技能考試智能化、自動化。初步建立電工職業(yè)技能培訓基地。以創(chuàng)新的管理模式和務實優(yōu)質的服務打造電工培訓品牌。利用xx世園會契機，嘗試組辦1-2期供電專業(yè)全國性培訓班。繼續(xù)舉辦xx地區(qū)電專業(yè)培訓班。舉辦注冊造價師考前培訓班。開展注冊咨詢師、注冊電氣工程師培訓班的可行性研究工作。繼續(xù)在媒體刊登培訓廣告。
4、職業(yè)中介服務開展職業(yè)介紹和職業(yè)技能鑒定工作。
5、專業(yè)咨詢服務豐富專家?guī)烊藛T，建立專家管理體系和業(yè)績考評體系。
6、利用既有的電工技術協(xié)會平臺延伸管理非進網(wǎng)作業(yè)部分的社會電工，擴大培育電工培訓市場。
7、規(guī)范開展招標服務工作在繼續(xù)完善已建立的四個管理體系——招投標制度管理體系、評標專家管理體系、潛在投標企業(yè)信息管理體系、監(jiān)督與法律保障管理體系的基礎上，建立招標信息管理體系和招標項目后評估管理體系。招標信息管理體系：實時了解招標項目流程狀態(tài)，實現(xiàn)信息共享。招標項目后評估管理體系：跟蹤、考核、評價投標單位的項目綜合履約情況，為投標企業(yè)資審和投標企業(yè)能力評分提供依據(jù)。出臺招標評分標準；開辦評標專家培訓班，建立考試制度；根據(jù)考試成績、評標業(yè)績、職業(yè)道德情況，實行評標專家動態(tài)管理。
1、創(chuàng)新活動模式，提高活動效率協(xié)調開辟供電分會行協(xié)專委會網(wǎng)絡平臺，利用網(wǎng)絡開展工作，創(chuàng)建專委會網(wǎng)上會場，降低會議成本，提高工作效率。
2、開展培訓、交流，促進全國地市電力行協(xié)均衡發(fā)展協(xié)調副主任單位，開展地市電力行協(xié)組建及規(guī)章制度建設等方面的培訓工作；利用xx世博園契機，組辦全國地市行協(xié)工作經(jīng)驗交流會，溝通信息，促進工作。
3、溝通、吸納，發(fā)展專委會成員單位，擴大交流平臺。
提出自我培訓需求，組織個性化的技能培訓，組織員工制定個人學習計劃，提高行協(xié)工作人員隊伍的綜合素質；倡導務實、高效、前瞻的服務精神和工作理念，營造積極、陽光、學習、溝通、和諧的工作氛圍，培育健康的行協(xié)文化。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，各級政府對行業(yè)協(xié)會工作的日益重視，將給行業(yè)協(xié)會發(fā)展帶來越來越好的政策環(huán)境和廣闊空間。20xx年，xx電力行協(xié)要抓住良好時機，乘勢而上，加大步伐，圍繞服務拓展工作領域和市場平臺，以歷史的責任感和使命感，在加強協(xié)會建設的基礎上，履行職能，扎實有為，積極探索，務實創(chuàng)新，以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府和社會的服務，擴大影響力。發(fā)揮電力行協(xié)在電力改革和市場經(jīng)濟建設中應有的作用。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十一
xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和提高，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協(xié)會各項工作成果
1、內(nèi)部建設成效顯著
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。并且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自我的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門職責制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的用心性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自我的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出
愛心協(xié)會年度工作總結篇十二
老年人協(xié)會自去年五月十七日成立以來，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“六個老有”為目標，在街道黨工委的領導和街道老齡會的指導下，為老年人做了大量工作?；仡櫲ツ旰喴偨Y如下：
采取多種形式組織老年人學習我國《老年人權益保障法》和地方有關的法規(guī)，讓老年人知法、懂法，并能運用法律武器保護自己的權益。通過聽講座、法律咨詢等途徑，大大提高老年人對自己權益的維護意識。
為適應本社區(qū)老年人活動需求，根據(jù)本社區(qū)現(xiàn)有條件，全方位、全天候地給老年人活動便利。
全年365天、每天早上6：00從跳交誼舞、打乒乓、健身器材的鍛煉開始，一直到傍晚6：00點多功能廳、閱覽室、健身房整天門庭若市。有的跳舞、有的下棋、有的大牌、有的看報刊雜志，有的進行健身活動，社區(qū)還辟出一個聊天角讓不參加活動的老年人坐在一起進行聊天交流。使各類老人根據(jù)自己的興趣愛好，各盡其能。
社區(qū)老年人各類活動小組，如：象棋、拳操、舞蹈、戲曲法律咨詢、醫(yī)療保健等定期開展活動，豐富了社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。
在重大節(jié)日社區(qū)黨支部與居委會組織老人們采用聯(lián)歡形式慶祝紀念活動，以多方位、多層次、多形式的活動，增進老人們的身心健康。如春節(jié)來臨之際，黨支部和居委會召集了居民組長和退休的老黨員及有關骨干一起，在總結一年工作的同時進行了卡拉ok、戲曲演唱和其它節(jié)目表演的聯(lián)歡活動，社區(qū)干部與老人們同歡同樂。
今年三八婦女節(jié)，組織了社區(qū)老年婦女進行了聯(lián)歡活動?；顒又?，以老年婦女為主的社區(qū)腰鼓隊進行了表演，還進行了卡拉ok等演唱活動，充分調動了老年婦女的積極性。
以專欄、講座、咨詢等形式進行保健知識宣傳教育，同時請來專業(yè)人員為老人們進行健康咨詢，免費體檢并建立健康案，通過講座、咨詢、體檢，不但掌握了大量保健知識，增強了保健意識，而且對自己的健康狀況有新了解，明確了保健方向。
經(jīng)常進行敬老、養(yǎng)老、助老的宣傳教育，在社區(qū)內(nèi)培養(yǎng)一種高尚的道德風尚和敬老的氛圍。
我社區(qū)43歲的劉勝妹的86歲高齡的公公倪家余20xx年4月患腦梗塞癱瘓后，她毅然辭去了工作，專心侍奉公公。天天喂公公飯，幫公公脫衣服、穿衣服，處理大小便，天天推著殘疾車，讓老人透空氣、曬太陽，從無怨言。為了弘揚中華傳統(tǒng)美德，在老人節(jié)，我們大力宣揚和表彰了劉勝妹800多天如一日無怨無悔地侍奉癱瘓公公的事跡，引起了居民們的無比反響。
老人節(jié)我們對滿70和80周歲的老人進行了祝壽活動。對類似倪家余這樣的重病老人、孤寡老人和特困老人進行了家訪慰問，把黨的溫暖送到他們的家中、送到他們的心坎上。累計辦老齡證、高齡證259張，讓本轄區(qū)需要辦證的老年人都能夠及時享受到市政府對老年人的優(yōu)惠政策。
1,建立了家庭養(yǎng)老院，并建立了家庭檔案，陪配合做好家庭養(yǎng)老工作。
2,建立了一支老年護巷值班隊伍，每天（白天）有2人加強小區(qū)內(nèi)的巡邏值班，以輔助小區(qū)內(nèi)的治安工作。
3,利用各種渠道多種形式傾聽社區(qū)老人們對社區(qū)建設的意見和建議，以促進社區(qū)三個文明建設。
社區(qū)的黨員，大部分是市區(qū)企業(yè)的退休骨干，他們都有一定的閱歷與資歷，我們黨支部利用黨員活動時機，經(jīng)常聽取他們對社區(qū)建設的意見和建議，春節(jié)還專門進行了茶話會，和他們一起歡度春節(jié)，同時認真聽取他們的意見。
居民組長和骨干，大部分都是市區(qū)企業(yè)退休下來的原骨干，黨支部和居委會，每月一次例會，在總結上月工作，部署次月工作的同時，主動聽取他們對社區(qū)建設的意見。
總之，通過一系列的工作，使老人們親身感受到了社區(qū)是我家的親情感，也使我們深深感覺到，只有不斷地加強老年協(xié)會建設，才能使老人們老有所養(yǎng)，老有所教，老有所醫(yī)，老有所學，老有所為，老有所樂，安享晚年。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十三
20xx年是收獲的一年，有太多的感動，太多的收獲，太多的回憶。
高職院青年志愿者協(xié)會本學年始終圍繞著傳播志愿者精神，提升協(xié)會在學院的影響力和感召力這些工作重點，更好的豐富同學們的業(yè)余生活，現(xiàn)對這一年工作做總結：
1、迎新生
為配合好全院的迎新工作，我們提前策劃準備好迎接新生工作，策劃部、組織部活動前了解整個迎新流程及注意事項，宣傳部做好迎新宣傳工作，辦公室及秘書部做好迎新志愿者，登記并準時召開迎新會議。天氣炎熱，但我們始終堅持做好迎新工作，堅持到第二天下午較好的完成了此次迎新任務。
2、動員大會
為了讓協(xié)會新成員進一步了解青年志愿者了解本協(xié)會的章程、本協(xié)會具體結構及工作任務，對20xx年學姐學長的志愿者工作以ppt的形式做以了解，本屆會長、理事長先后發(fā)言，上屆會長、部長對上學年工作做以總結并對今年工作提出建議及希望，新干事代表做了精彩發(fā)言，最后進行了全體志愿者宣誓。
3、敬老院之行
去敬老院關愛老人已是本協(xié)會每學年必做的活動之一，大家準備好精心編排的節(jié)目帶上新鮮的水果和對他們的美好祝愿，親切與他們交談，和他們聊聊家常，談談歷史，學習他們的人生經(jīng)驗，懂得了生命只有一次，青春是短暫的，只有現(xiàn)在努力才能無悔青春。作為晚輩的我們，尊敬與愛戴長輩是我們的義務，更是義不容辭的責任，能夠無私真心的幫助老人的人們具有的是一種人性最閃的光輝，希望參加此次活動的人員都可以從中感受到一份責任。
4、為經(jīng)管同學募捐
得知**級經(jīng)管學院物流專業(yè)的陳濤同學得了非淋巴急性白血病，正屬于風華正茂的季節(jié)確實是一場災難，昂貴的醫(yī)療費用實在難以支付，經(jīng)管院聯(lián)合我院青年志愿協(xié)會在北區(qū)積極開展愛心募捐活動，提出“用愛心點亮生命之光”，號召全校師生共同行動起來，經(jīng)過兩天的緊急募捐，共籌得善款2500余元。
5、書法大賽
于十一月十八日下午二點在階一正式拉開了書法大賽的序幕。選手們踴躍參與，用激揚的文字，渾勁的筆畫書寫出一個個雄勁的字體。彰顯了參賽選手們的書法氣勢和風格，更體現(xiàn)了他們對書法的認識熱愛和追求。
書法大賽為期兩天的比賽在會長周亞萍和理事長張治拉的精心組織下，賽場持序井然有序，使得比賽活動有條不紊中進行著；在撫州市書法協(xié)會的院長和各位嘉賓到來和大力支持下，以及青志協(xié)全體成員的齊心協(xié)力下，我院書法大賽在一片片熱鬧的掌聲中落下了帷幕。
此次活動也是我們發(fā)現(xiàn)了活動舉辦的不足，我協(xié)會可開展一些思想道德討論大賽。加強全體協(xié)會道德孰字修養(yǎng)。開展一些部門和部門之間的合作活動。加強各部門成員的交流與合作。在舉辦活動時，加大宣傳力度等等。
6、志愿者培訓
參加七城會學姐所說，做志愿者就又付出與收獲，付出你寶貴的時間與精力，同時作為回報的是你得到了社會的認同，更收獲了別人所沒有的人生閱歷，成長與進步。這是收獲大于付出，收獲到世界上美好的東西。而作為一個大學生參加志愿者活動，更多的是收獲與同伴們真摯的友誼以及應急處事能力。
一個志愿者就得有充分的心理準備，要有漫長的心理堅持能力，無論遇到什么困難都要冷靜執(zhí)著思考，一絲不茍的完成首要任務，臨危不慌，給領導們一個滿意的結果。同時，基本的準則必須認真履行，如服從分配，準時，不早退等等?？傊?，志愿者的精神貴在堅持，不退縮，不放棄。而對于相應的工作內(nèi)容也得熟悉，不能盲目的喜愛，若連基本的工作任務都不熟悉就談不上奉獻了，反而給被服務者帶來不必要的麻煩，這又得要求我們志愿者要付出無數(shù)的汗水。
7、看望聾啞兒童
為弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿者精神，提倡“尊重殘疾兒童，關愛殘疾兒童”的良好風氣，樹立志愿者服務工作社會化得理念，服務弱勢群體，服務社會公益。我院于20xx年12月11日趨撫州臨川特殊教育學校與孩子們互動。這次活動一關愛弱勢群體，使弱勢群體感受到愛的存在，使他們明白生活的價值和意義為主要內(nèi)容，以形式多樣的活動為載體。引導志愿者做到真正地對弱勢群體的認識。
此次活動以文藝演出現(xiàn)場互動，捐贈學習用品為主要方式，由東華理工大學（北區(qū)）青年志愿者協(xié)會成員共同開展，于早上8點共同出發(fā)，整個過程有條有理。來到學校后，志愿者首先與孩子們開展了“認識”活動，活動中，志愿者們和孩子們借助筆和紙進行交流。然后先后展開了老鷹捉小雞，打籃球，跳繩，丟沙包等活動，最后以給孩子們發(fā)送學習用品以及眾人合影留念而告終。整個互動過程開展的熱火朝天。
活動于中午12點45分結束，志愿者們主動清理現(xiàn)場垃圾，與孩子們揮手道別。
8、關于雷鋒精神的辯論賽
為了使更多的人了解且認識雷鋒精神，東華理工高職院青年志愿者協(xié)會于三月十六日與新聞采編專業(yè)的同學們一同舉辦了“雷鋒精神是否符合當今時代的發(fā)展需求”的辯論大賽?？偟膩碚f，我們這次辯論賽舉辦的還是非常不錯的。一場小小的辯論賽，卻有著深刻的含義。它在充分體現(xiàn)了雷鋒精神的本質的同時也倡導了雷鋒精神需要與時俱進。并使我們更加深入的了解了雷鋒精神，提高了我們的內(nèi)心修養(yǎng)和道德素質。為我們指引了一條成為合格志愿者的道路。
9、協(xié)助城管活動
目前，在撫州市同叔路農(nóng)貿(mào)市場門口攤位亂擺亂放現(xiàn)象又死恢復燃，堵塞市場大門，市民買菜進出困難，給市場周邊環(huán)境造成極壞影響。面對如此現(xiàn)象，我院青年志愿者們深知，城市管理必須人人參與，美化環(huán)境才會大家受益。因此，為進一步提高廣大市民的文明意識和城市意識，提升市容環(huán)境水平，東華理工大學青年志愿者協(xié)會聯(lián)合撫州市城市管理局開展一次城市管理活動，通過義務活動形式宣傳城管法規(guī)，影響和帶動更多的人理解城管工作、支持城管工作、參與城管工作，共同創(chuàng)造一個文明、祥和、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。
10、清掃公交活動
公交是市民出行的一種十分便捷的交通工具，由于每天公交乘客量多，撫州公交衛(wèi)生狀況不是很好，會影響乘客出行心情及身體健康，特向公交公司聯(lián)合舉行了此次活動，一大早大家整裝待發(fā)，準備了抹布和掃把等簡單清掃工具，按時抵達11路公交終點站金安小區(qū)門口，分配好工作，大家仔細擦車座車窗，忙的不亦樂乎。近兩個小時的努力我們看到了煥然一新的公交車，撫州的公交干凈了，市民笑了，我們也開心了。
此學年我們協(xié)會的工作開展的井然有序，此外還有其他活動，為同學們放映青春勵志電影、倡議義務獻血、為市團委義務清點愛心捐款、清明節(jié)進行烈士陵園掃墓活動等等。
11、清掃北區(qū)退休老干部活動中心
為積極響應校團委“傳承雷鋒精神，參與志愿服務”為主題的“雷鋒榜樣進校園”活動號召。3月5日下午，高職學院青年志愿者在院團委孔令軍老師的組織下，冒著寒雨，提著水桶，拿著掃帚、刷子、抹布、鑿子等工具來到校北區(qū)離退休老干部活動中心，開展敬老、愛老、助老志愿者服務活動。一到達活動現(xiàn)場志愿者就用拖把清洗樓道階梯、房間地板，擦洗桌椅、茶具、窗戶等，并幫助離退休干部張貼標語，布置活動場所等，他們嫻熟的動作、熱情的服務贏得我校離退休教職工的高度贊賞。
我們還進行了很多志愿活動，為同學放映青春勵志電影、愛心字典、清掃北區(qū)閱覽室活動等等。
此外本學年我們加大了對協(xié)會內(nèi)部的管理建設，進一步完善了協(xié)會規(guī)章制度，嚴格的對協(xié)會例會、活動簽到情況進行把關，干事們不僅學會了團結協(xié)作，更多是學會了如何與他人相處，抱以積極的心態(tài)面度工作和生活。
以上是高職院青年志愿者協(xié)會20xx—20xx學年的主要工作，下學年我們將繼續(xù)秉著青年志愿者精神，改進活動的不足，再接再厲，將志愿者公益事業(yè)推向新的高度。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十四
11月12月，甌江學院商務系青協(xié)在學院領導、系指導老師的關心與幫助下，各項工作開展得都比較順利，較好的完成了各項工作任務。在工作方面有了更進一步的提高，下面就將上半年工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。關于我們近兩個月做的活動，我做了以下的活動簡介：
低碳的生活，健康的生活
甌江學院商務系“用公式讓地球冷靜下來”低碳環(huán)?；顒?/p>
隨著工業(yè)化進程的深入，大量溫室氣體，主要是二氧化碳的排出，導致全球氣溫升高、氣候發(fā)生變化，低碳生活變得越來越重要。20xx年11月10日下午，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協(xié)會在b區(qū)大門口組織了“用公式讓地球冷靜下來”地毯環(huán)?；顒?。
燃燒的是香煙，消耗的是生命
記甌江學院商務系“青春無煙更亮麗”禁煙活動
為了杜絕大學生吸煙的現(xiàn)象，創(chuàng)建一個文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。20xx年11月17日下午2點半，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協(xié)會在b區(qū)生活區(qū)舉行了一場主題為“青春無煙更亮麗”的禁煙活動。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十五
回首20xx年，是環(huán)保協(xié)會銳意改革、開拓創(chuàng)新的一年，是協(xié)會健全組織、構建體系的一年，是協(xié)會沖破阻礙、走向自主的一年，是協(xié)會不斷壯大、廣擴網(wǎng)絡的一年，協(xié)會在探索中成長，在活動中壯大，取得了可喜的成績。同時，我們也深切感受到：協(xié)會工作所取得的每一點成績，都離不開學校、學院各級領導的支持，離不開協(xié)會每個部門的辛勤工作，離不開廣大會員的積極參與。每一個成就，每一個輝煌，有我們?nèi)w會員留下的汗水，有我們堅實的印記，有我們成功的喜悅，這都與全體組織機構成員的無私奉獻密不可分。
在上學期里，協(xié)會重組了領導班子，修訂了規(guī)章制度，創(chuàng)建了基礎體系，擴大了聯(lián)系網(wǎng)絡。在班子重組進程中，協(xié)會增設了采編部、總干事和智囊團，并明確了會長團成員的分工，將協(xié)會的工作基礎放到加強日常管理上來；在修訂規(guī)章制度過程中，將各種制度交由對應部門修訂，使之具有實用性；在此基礎上，我們慎重提出了嘗試建立協(xié)會九個基礎體系的戰(zhàn)略部署，將協(xié)會的整體目標具體化、統(tǒng)一化。在內(nèi)部團結穩(wěn)定的基礎上，我們廣結人緣，在更大范圍內(nèi)尋求互惠伙伴，由小及大，并創(chuàng)下了協(xié)會流動資金歷史新高的輝煌業(yè)績。
同時，值得慶幸的是，協(xié)會從無到有，從小到大，我們得到了不同院系同學的大力支持和配合，將協(xié)會的影響不斷推向單一的院系以外。在活動方面，我們不斷開拓活動形式，先后舉辦了“環(huán)保協(xié)會首屆網(wǎng)上知識問答”，“環(huán)保協(xié)會迎接新會員晚會暨組織機構新老成員經(jīng)驗交流會”，“心系環(huán)保，服務校園”，“關愛家園，關注綠色”等活動，取得了一定的校園影響，充實了協(xié)會生活。
面對成績，我們也清醒地看到，當前協(xié)會的工作還存在著許多不足，我們的工作離上級組織的要求和廣大會員的期望還有一定的距離。如協(xié)會組織機構的規(guī)范化程度有待進一步完善，有些組織機構成員的自律意識還不是很強，工作效率不高﹑活動方式不夠靈活等等，這些都需要我們在今后的工作中積極探索、不斷創(chuàng)新、挑戰(zhàn)難點、努力解決。
我們相信，在學校、學院各級領導的正確指導下，在新一屆會長團成員的總體調控下，在協(xié)會全體干部的開拓進取下，在各小組的積極支持下，協(xié)會在不久的將來一定會建成以長期合作為主體的支持體系建設，以內(nèi)部刊物和外部影響相結合的宣傳體系建設，以奮發(fā)有為的04、05級同學為主的人力資源管理體系建設，以協(xié)會活動方案庫為載體的項目開發(fā)體系建設，以勤儉節(jié)約為理念的財務管理體系建設，以小組文體活動為中心的組織文化建設體系，以老生帶新生、新生促老生相補充的培訓體系建設，以協(xié)會干部們的切實鍛煉為目標的保障體系建設，以不斷增長的活動經(jīng)驗為基礎的突發(fā)事件應急體系建設。而這一切，將因我們新一屆會長團的拼搏進取，全體干部同學的不斷努力而最終實現(xiàn)，扎實工作，大膽創(chuàng)新，與時俱進，求真務實，相信環(huán)保協(xié)會這朵奇葩一定會綻放得更美！
此時此刻，我們深深感到，這一年來的工作，絕非一篇工作報告所能涵蓋，在協(xié)會工作的全部歷程中，有成功、也有失敗、有自豪、也有失落，心情起起落落。
現(xiàn)在，我們懷著忐忑不安的心情，接受學校相關各級主管部門的檢閱，接受大家的批評，接受時間的檢驗。
同時，我們也更加清楚：每一個對協(xié)會的明天有更好的憧憬或曾是這可愛集體中的一員，大家和我們一樣，深深刻下活動時群情激昂、真摯感人的每一個美好回憶，雖然，在一次次的活動后總有些許的遺憾。但我們相信，有了這段共同的歲月，我們的生活不會再有更多的困惑和孤獨，因為在這里，我們真正懂得了“用自己的火去點燃別人的心”，這就是我們?nèi)w組織機構成員的心聲，也希望各級領導能夠一如既往地支持我們以后的工作。
最后，誠摯希望協(xié)會本屆組織機構成員能用再創(chuàng)輝煌的豪情，奮發(fā)有為的精神，求真務實的作風，扎實有效的措施，立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)，求得新發(fā)展，爭得新突破，做出新貢獻，共同譜寫我們協(xié)會工作的新輝煌！
愛心協(xié)會年度工作總結篇十六
風輕花落定，時光踏下輕盈的足跡，卷起昔日的美麗悠然長去。無邊落木隨著綿綿細雨瀟瀟而下，瑟瑟冷風伴著冬日寒光訴說著秋收冬藏的秘密、那么，就讓我們一同回首這一季的雨落云舒，細數(shù)這數(shù)月的葉落草黃，漫談這這一季的秋收冬藏……本學期以來，xx協(xié)會在文學院團總支指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻牢記著xx協(xié)會的宗旨：大學生xx協(xié)會一直都以豐富學生課余生活、培養(yǎng)大學生才藝、活躍校園文化、提高學生綜合素質、展現(xiàn)大學生魅力、服務學校改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定為宗旨，把廣大愛好xx的學生組織起來，并利用協(xié)會自身的優(yōu)勢為學生提供一個xx平臺，豐富學生的文化精神，充分彰顯大學生的個人魅力。我們將一如既往的堅持下，把xx協(xié)會更好的發(fā)展下去。本年度對我們協(xié)會來說是具有非凡意義的一年，歷經(jīng)五年的風雨歷程，我們xx協(xié)會迎來了她五周歲的生日。因此我們協(xié)會本學期的工作不僅繼承了前幾屆的傳統(tǒng)和精華，而且也有所創(chuàng)新和發(fā)展。下面我將我們xx協(xié)會本學期的工作總結如下：
在本學期里，我們不僅繼承了以往優(yōu)良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“分會管理制度” ——即每個部長負責聯(lián)系溝通部分會員，成為一個會員小組，定期交流，經(jīng)過實踐的證明，整個影協(xié)的氣氛更加融洽，較以前有了更加密切的進步。同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們部門機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀。對于社團聯(lián)組織的各種會議，我們按時簽到，并定期開展例會，及時上交活動申請、策劃和總結，財務總結，嚴格根據(jù)社團規(guī)章行事。
在每周的周一晚上9：30我們主席團與部長定時召開例會，傳達一些社團會議的內(nèi)容，商議影協(xié)活動的方案，協(xié)會各部報告各自在本周的活動總結。這樣能夠及時有效地傳達各種消息，讓協(xié)會各個骨干成員都能時刻掌握關于協(xié)會的各種信息，為協(xié)會的發(fā)展而獻計獻策。并借助開例會的時間增加主席團成員與各部長之間溝通和聯(lián)系，更好的為社團的發(fā)展而服務。
本學期我們所舉辦的活動有大型活動、常規(guī)活動、特色活動。
大型活動：10月28日晚七點，我們協(xié)會在小禮堂舉辦了“愛的呼喚”——大型公益募捐晚會，為幫助xx學姐而盡我們的一些綿薄之力。此次晚會由xx電視臺“幫女郎”欄目主持人主持，并由安徽電視臺、xx電視臺、xx電視臺、xx新聞網(wǎng)報道，本次晚會共募得款項一萬兩千多元。這次晚會真的令我們很感動，看到許許多多善良的人的幫助，他們的祝福，他們的笑臉，一一的都深刻的印在我們的心里，讓我們感受到了愛心的溫暖。
常規(guī)活動：我們協(xié)會分別于11月24日和12月21日舉辦了“xx評論”活動，讓會員們觀看電影，然后寫影評交上來。此活動為本學期新增活動，它不僅拓展了同學們的視野、開闊了學生的心胸、提升了學生的思辨能力，而且還培養(yǎng)了同學們的文化鑒賞能力。同學們的積極性也很高，我們將會更好的把它發(fā)展下去。
特色活動：12月9日晚七點我們在小禮堂舉辦了“相親相愛，共創(chuàng)未來”——大型文藝晚會暨xx協(xié)會五周年慶典。此活動為我們xx協(xié)會一年一度的特色活動，它充分展示了我們協(xié)會的特色與魅力。而且今年恰逢xx協(xié)會成立五周年，因此本活動在本學期意義重大。我們將一如既往的將此活動更好傳承發(fā)展下去。
社團的交流和合作，向他們借鑒學習。我相信在我們共同的努力下，xx協(xié)會將發(fā)展的更好。人生需要不同的的風景，影協(xié)就是我們大學時光中最美好的回憶，這一學期的它發(fā)展了，也成長了，就像有句話所說的那樣，在成長中鍛煉，在鍛煉中成長。我們的影協(xié)就像是我們的孩子一樣，為了他的健康成長，我們必會盡自己最大的努力來讓他更加陽光燦爛。最后衷心祝愿影協(xié)能夠越來越好，也感謝那些關心和支持影協(xié)的朋友們。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十七
自20_年10月13日我們在農(nóng)業(yè)東路正光路法律人小鎮(zhèn)會所召開了第一次協(xié)會籌備會以來，在黨的精神指引下，在_省工信廳和河南省電子商務協(xié)會等有關部門的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協(xié)會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業(yè)健康發(fā)展、加強會員單位聯(lián)絡、促進行業(yè)誠信自律為為主線，求真務實，勇于承擔，各項工作取得了一定的成效。下面，我就20_年度的協(xié)會工作總結和20_年工作計劃向大家做報告，請與會代表審議。
一、抱團取暖，共同發(fā)展
20_年10月13人、10月21日、10月24日，各會員單位一起召開了三次協(xié)會籌備會議，共同制定了成立協(xié)會的目標和愿景，之后又于10月28日召開了協(xié)會的第一次正式工作會議，最終確定了協(xié)會工作的三個方向：一、集體對外發(fā)聲，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)是新興行業(yè)，不管是投資客戶還是融資客戶，都需要大量的市場培育和哺育，單個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，及時向全社會普及健康、可持續(xù)的行業(yè)知識，引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。
二、加強行業(yè)自律，維護行業(yè)形象，堅守社會利益
在20_年10月28日的行業(yè)協(xié)會第一次正式工作會議上，我們還正式審議通過了《_省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)自律公約》和《_省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害國家、社會公眾利益和行業(yè)形象，嚴格執(zhí)行國家相關法律、利率政策，不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢，嚴格遵循國家《關于促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導意見》和《p2p十大監(jiān)管原則》等相關條例。從此,我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)在經(jīng)營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規(guī)范。對規(guī)范會員經(jīng)營行為，協(xié)調會員關系，維護行業(yè)形象與公平、競爭的市場環(huán)境具有深遠的意義。
三、努力發(fā)揮橋梁和紐帶作用
20_年，對互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯(lián)網(wǎng)金融p2p平臺出現(xiàn)大批倒臺、跑路現(xiàn)象，我省也有幾家平臺出現(xiàn)提現(xiàn)困難或停止營業(yè)的現(xiàn)象。
眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)是集互聯(lián)網(wǎng)和金融于一體，是國家經(jīng)濟戰(zhàn)略部署中普惠金融工作的重要組成部分，互聯(lián)網(wǎng)金融在普惠金融中的作用日益顯現(xiàn)。但是，我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)至今仍存在“發(fā)展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此，協(xié)會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求;另一方面開展調研，以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《_省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策，能依法完善行業(yè)管理，促進行業(yè)發(fā)展。同時，我們也要求從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會員單位規(guī)范經(jīng)營，切實遵守法律法規(guī)和行業(yè)自律公約，共同履行社會責任，早日走出艱難、落后的生存現(xiàn)狀。
同期，20_年11月23日，協(xié)會承辦了首屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇暨河南省電子商務協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)金融分會成立大會，會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區(qū)金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持，也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)今后有組織、有紀律、健康、可持續(xù)發(fā)展的帷幕。
四、履行宗旨，服務企業(yè)，日常機構辦實事
協(xié)會秘書處是協(xié)會常設的辦事機構，服務企業(yè)是協(xié)會宗旨之一。20_年，秘書處幾位兼職的工作人員，克服辦會經(jīng)驗不足的困難協(xié)同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。
20_年12月13日在位于鄭東新區(qū)綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“p2p行業(yè)如何集體突圍”第一次沙龍。
20_年12月19日在位于鄭東新區(qū)商務外環(huán)的點融網(wǎng)召開了行業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略研討會。
20_年1月17日在位于管城區(qū)升龍環(huán)球大廈的愛投網(wǎng)召開了議題為“網(wǎng)貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。
在每一次的沙龍或研討會上，各會員單位均積極參加，踴躍發(fā)言，毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息，真正達到了行業(yè)交流、干貨分享、共同成長的目的。
同時，為擴大行業(yè)協(xié)會覆蓋面，協(xié)會通過網(wǎng)絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發(fā)展新會員。20_年，共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外，根據(jù)相關約定，20_年12月24日，各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會，經(jīng)綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位，進入觀察期，觀察期結束后可正式成為會員單位。
五、20_年工作計劃
一、繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的橋梁和紐帶作用
為相關政府監(jiān)管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導發(fā)展意見，以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網(wǎng)貸之家、網(wǎng)貸天眼等第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。
二、服務會員企業(yè)，持之不懈
堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發(fā)展的目的。
三、發(fā)揮好協(xié)會的監(jiān)管與督促職能
加強日常走訪，逐步建立行業(yè)內(nèi)風險預估機制，走進會員單位并發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在實際經(jīng)營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數(shù)較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。
四、加強協(xié)會建設，提升協(xié)會形象
積極擴大行業(yè)協(xié)會的會員單位數(shù)量和覆蓋規(guī)模，通過網(wǎng)絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業(yè)，同時引導會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展，提升行業(yè)協(xié)會的會員數(shù)量、公眾形象、社會口碑等。
六、20_年協(xié)會計劃舉辦三場大型活動
三、承辦第二屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇
各位領導，各位理事、會員單位代表：由于協(xié)會工作的特殊性，20_年度的協(xié)會工作方向，就是努力把會員單位關心的事情做好，引領好行業(yè)的發(fā)展，維護好行業(yè)形象和口碑。我們將根據(jù)主管單位和政府相關部門的工作要求，重視市場在資源配置的決定性作用，為會員單位提供更多的服務，團結和依靠廣大會員企業(yè)共同努力，打造互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)真正成為我省的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為助力全省金融建設作出一份貢獻。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十八
計算機協(xié)會在20××-20××年貫徹學習技術、服務理工的宗旨，在這一年中為此開展了多項活動，做出如下總結：
一、活動總結
1、技術學習：在20××年招新后，協(xié)會為提升會員技術，開展了數(shù)次培訓活動：20××年10月25日系統(tǒng)知識講座、20××年11月15日硬件知識講座、20××年11月22日-12月13日c語言培訓。通過這些活動，會員的計算機知識得到了豐富，同時也為志愿者活動提供了一批有技術、有責任心的人才。
2、志愿者活動：計算機協(xié)會長期開設“愛心電腦診所”公益項目，在20××年6月份開始實施“一元電腦維修”公益項目，每周二、周四在活動室進行維修服務，并接受上門服務，并于20××年寒假在湖濱路社區(qū)成立愛心電腦診所分診所，與湖濱路社區(qū)成立長期志愿者活動關系，在維修電腦之后向同學們收取1元費用用于獻愛心，還專設了“愛心捐贈箱”用于收集愛心善款，現(xiàn)已收集近100元。在這一年的時間里，協(xié)會圍繞該主題開展了多次志愿者活動：20××年6月27日在職黨員進社區(qū)活動、20××年11月16日西門擺點維修活動、20××年11月20日國際大學生節(jié)西門擺點維修活動、20××年3月14日“一元電腦維修踐行社會主義核心價值觀“主題社區(qū)維修活動、20××年3月22日西門擺點維修活動、20××年3月28日湖濱路社區(qū)“送綠進家庭 創(chuàng)森進社區(qū) 構建文明家園”活動。通過這些活動的開展，解決了理工學子的常見計算機問題，服務理工、服務社會，得到了校內(nèi)外的一致好評！
3、豐富多彩的比賽活動：為了豐富校園生活、提升同學們對計算機的認識，協(xié)會在這一年中開展了三次比賽：
（1）第七屆及第八屆理工杯電子競技比賽，時間分別是20××年5月10日-6月13日和20××年10月20日-12月13日，電子競技比賽豐富了理工學子們的課外生活，弘揚奮發(fā)拼搏，健康向上，團結合作的電子體育文化和主旋律精神，引領時尚健康的電子競技文化潮流。
（2）理工-湖師diy裝機大賽，本次活動決賽在湖北師范學院進行，通過拆裝主機的比賽使同學們熟悉電腦硬件，增加電腦知識，本次比賽增加了同學們對計算機學習的熱情，增進了理工湖師學生的友誼，豐富了校園生活。
4、社團文化節(jié)：在本次第八屆社團文化節(jié)中，計算機協(xié)會作為協(xié)辦方參與了國貿(mào)站的開場宣傳片及部分節(jié)目背景視頻的制作，承擔了部分后臺工作，展現(xiàn)了技術型社團該有的風貌。
二、活動照片
三、協(xié)會榮譽
在20××年藍橋杯全國軟件專業(yè)人才設計與創(chuàng)業(yè)大賽預賽中，計算機協(xié)會陳沫、劉博均獲得省一等獎的優(yōu)異成績。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十九
20**年是收獲的一年，有太多的感動，太多的收獲，太多的回憶。
高職院青年志愿者協(xié)會本學年始終圍繞著傳播志愿者精神，提升協(xié)會在學院的影響力和感召力這些工作重點，更好的豐富同學們的業(yè)余生活，現(xiàn)對這一年工作做總結：
1、迎新生
為配合好全院的迎新工作，我們提前策劃準備好迎接新生工作，策劃部、組織部活動前了解整個迎新流程及注意事項，宣傳部做好迎新宣傳工作，辦公室及秘書部做好迎新志愿者，登記并準時召開迎新會議。天氣炎熱，但我們始終堅持做好迎新工作，堅持到第二天下午較好的完成了此次迎新任務。
2、動員大會
為了讓協(xié)會新成員進一步了解青年志愿者了解本協(xié)會的
章程
、本協(xié)會具體結構及工作任務，對20**年學姐學長的志愿者工作以ppt的形式做以了解，本屆會長、理事長先后發(fā)言，上屆會長、部長對上學年工作做以總結并對今年工作提出建議及希望，新干事代表做了精彩發(fā)言，最后進行了全體志愿者宣誓。3、敬老院之行
去敬老院關愛老人已是本協(xié)會每學年必做的活動之一，大家準備好精心編排的節(jié)目帶上新鮮的水果和對他們的美好祝愿，親切與他們交談，和他們聊聊家常，談談歷史，學習他們的人生經(jīng)驗，懂得了生命只有一次，青春是短暫的，只有現(xiàn)在努力才能無悔青春。作為晚輩的我們，尊敬與愛戴長輩是我們的義務，更是義不容辭的責任，能夠無私真心的幫助老人的人們具有的是一種人性最閃的光輝，希望參加此次活動的人員都可以從中感受到一份責任。
4、為經(jīng)管同學募捐
得知**級經(jīng)管學院物流專業(yè)的陳濤同學得了非淋巴急性白血病，正屬于風華正茂的季節(jié)確實是一場災難，昂貴的醫(yī)療費用實在難以支付，經(jīng)管院聯(lián)合我院青年志愿協(xié)會在北區(qū)積極開展愛心募捐活動，提出“用愛心點亮生命之光”，號召全校師生共同行動起來，經(jīng)過兩天的緊急募捐，共籌得善款2500余元。
5、書法大賽
于十一月十八日下午二點在階一正式拉開了書法大賽的序幕。選手們踴躍參與，用激揚的文字，渾勁的筆畫書寫出一個個雄勁的字體。彰顯了參賽選手們的書法氣勢和風格，更體現(xiàn)了他們對書法的認識熱愛和追求。
書法大賽為期兩天的比賽在會長周亞萍和理事長張治拉的精心組織下，賽場持序井然有序，使得比賽活動有條不紊中進行著；在撫州市書法協(xié)會的院長和各位嘉賓到來和大力支持下，以及青志協(xié)全體成員的齊心協(xié)力下，我院書法大賽在一片片熱鬧的掌聲中落下了帷幕。
此次活動也是我們發(fā)現(xiàn)了活動舉辦的不足，我協(xié)會可開展一些思想道德討論大賽。加強全體協(xié)會道德孰字修養(yǎng)。開展一些部門和部門之間的合作活動。加強各部門成員的交流與合作。在舉辦活動時，加大宣傳力度等等。
6、志愿者培訓
參加七城會學姐所說，做志愿者就又付出與收獲，付出你寶貴的時間與精力，同時作為回報的是你得到了社會的認同，更收獲了別人所沒有的人生閱歷，成長與進步。這是收獲大于付出，收獲到世界上美好的東西。而作為一個大學生參加志愿者活動，更多的是收獲與同伴們真摯的友誼以及應急處事能力。
一個志愿者就得有充分的心理準備，要有漫長的心理堅持能力，無論遇到什么困難都要冷靜執(zhí)著思考，一絲不茍的完成首要任務，臨危不慌，給領導們一個滿意的結果。同時，基本的準則必須認真履行，如服從分配，準時，不早退等等。總之，志愿者的精神貴在堅持，不退縮，不放棄。而對于相應的工作內(nèi)容也得熟悉，不能盲目的喜愛，若連基本的工作任務都不熟悉就談不上奉獻了，反而給被服務者帶來不必要的麻煩，這又得要求我們志愿者要付出無數(shù)的汗水。
7、看望聾啞兒童
為弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿者精神，提倡“尊重殘疾兒童，關愛殘疾兒童”的良好風氣，樹立志愿者服務工作社會化得理念，服務弱勢群體，服務社會公益。我院于2011年12月11日趨撫州臨川特殊教育學校與孩子們互動。這次活動一關愛弱勢群體，使弱勢群體感受到愛的存在，使他們明白生活的價值和意義為主要內(nèi)容，以形式多樣的活動為載體。引導志愿者做到真正地對弱勢群體的認識。
此次活動以文藝演出現(xiàn)場互動，捐贈學習用品為主要方式，由東華理工大學（北區(qū)）青年志愿者協(xié)會成員共同開展，于早上8點共同出發(fā)，整個過程有條有理。來到學校后，志愿者首先與孩子們開展了“認識”活動，活動中，志愿者們和孩子們借助筆和紙進行交流。然后先后展開了老鷹捉小雞，打籃球，跳繩，丟沙包等活動，最后以給孩子們發(fā)送學習用品以及眾人合影留念而告終。整個互動過程開展的熱火朝天。
活動于中午12點45分結束，志愿者們主動清理現(xiàn)場垃圾，與孩子們揮手道別。
8、關于雷鋒精神的辯論賽
為了使更多的人了解且認識雷鋒精神，東華理工高職院青年志愿者協(xié)會于三月十六日與新聞采編專業(yè)的同學們一同舉辦了“雷鋒精神是否符合當今時代的發(fā)展需求”的辯論大賽?？偟膩碚f，我們這次辯論賽舉辦的還是非常不錯的。一場小小的辯論賽，卻有著深刻的含義。它在充分體現(xiàn)了雷鋒精神的本質的同時也倡導了雷鋒精神需要與時俱進。并使我們更加深入的了解了雷鋒精神，提高了我們的內(nèi)心修養(yǎng)和道德素質。為我們指引了一條成為合格志愿者的道路。
9、協(xié)助城管活動
目前，在撫州市同叔路農(nóng)貿(mào)市場門口攤位亂擺亂放現(xiàn)象又死恢復燃，堵塞市場大門，市民買菜進出困難，給市場周邊環(huán)境造成極壞影響。面對如此現(xiàn)象，我院青年志愿者們深知，城市管理必須人人參與，美化環(huán)境才會大家受益。因此，為進一步提高廣大市民的文明意識和城市意識，提升市容環(huán)境水平，東華理工大學青年志愿者協(xié)會聯(lián)合撫州市城市管理局開展一次城市管理活動，通過義務活動形式宣傳城管法規(guī)，影響和帶動更多的人理解城管工作、支持城管工作、參與城管工作，共同創(chuàng)造一個文明、祥和、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。
10、清掃公交活動
公交是市民出行的一種十分便捷的交通工具，由于每天公交乘客量多，撫州公交衛(wèi)生狀況不是很好，會影響乘客出行心情及身體健康，特向公交公司聯(lián)合舉行了此次活動，一大早大家整裝待發(fā)，準備了抹布和掃把等簡單清掃工具，按時抵達11路公交終點站金安小區(qū)門口，分配好工作，大家仔細擦車座車窗，忙的不亦樂乎。近兩個小時的努力我們看到了煥然一新的公交車，撫州的公交干凈了，市民笑了，我們也開心了。
此學年我們協(xié)會的工作開展的井然有序，此外還有其他活動，為同學們放映青春勵志電影、倡議義務獻血、為市團委義務清點愛心捐款、清明節(jié)進行烈士陵園掃墓活動等等。
11、清掃北區(qū)退休老干部活動中心
為積極響應校團委“傳承雷鋒精神，參與志愿服務”為主題的“雷鋒榜樣進校園”活動號召。3月5日下午，高職學院青年志愿者在院團委孔令軍老師的組織下，冒著寒雨，提著水桶，拿著掃帚、刷子、抹布、鑿子等工具來到校北區(qū)離退休老干部活動中心，開展敬老、愛老、助老志愿者服務活動。一到達活動現(xiàn)場志愿者就用拖把清洗樓道階梯、房間地板，擦洗桌椅、茶具、窗戶等，并幫助離退休干部張貼標語，布置活動場所等，他們嫻熟的動作、熱情的服務贏得我校離退休教職工的高度贊賞。
我們還進行了很多志愿活動，為同學放映青春勵志電影、愛心字典、清掃北區(qū)閱覽室活動等等。
此外本學年我們加大了對協(xié)會內(nèi)部的管理建設，進一步完善了協(xié)會
規(guī)章
制度
，嚴格的對協(xié)會例會、活動簽到情況進行把關，干事們不僅學會了團結協(xié)作，更多是學會了如何與他人相處，抱以積極的心態(tài)面度工作和生活。以上是高職院青年志愿者協(xié)會20**—20**學年的主要工作，下學年我們將繼續(xù)秉著青年志愿者精神，改進活動的不足，再接再厲，將志愿者公益事業(yè)推向新的高度。
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