優(yōu)秀聘用護工協(xié)議(通用19篇)

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優(yōu)秀聘用護工協(xié)議(通用19篇)
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聘用護工協(xié)議篇一

聘用單位:_________(簡稱甲方)

應聘者:___________(簡稱乙方)

甲方因業(yè)務需要,聘用外科專業(yè)副高職級專業(yè)技術人員一名,乙方符合應聘條件,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方從事外科醫(yī)療工作,聘用協(xié)議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、基本權利和義務

甲方

1.根據(jù)醫(yī)療工作需要和本院各項規(guī)章制度及本協(xié)議各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益,應按協(xié)議規(guī)定,足額、按時兌現(xiàn)乙方聘用工資。

3.為乙方開展業(yè)務提供相應的環(huán)境。

4.依據(jù)本院有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方

1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和管理條例。

2.嚴格按照各項醫(yī)療技術操作規(guī)程,對外科業(yè)務進行總體技術把關和技術指導,保證醫(yī)療安全。

3.業(yè)務指導的重點為腦外科,努力促進甲方腦外科業(yè)務的發(fā)展。

三、雙方應明確的具體事項

1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。

2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。

3.乙方在聘期內(nèi)應為甲方提供良好的技術服務,使甲方腦外科患者數(shù)量增加_____名以上,治愈好轉率達_____以上。

4.乙方被甲方聘任期間不應受聘于其它醫(yī)療機構。但其它醫(yī)療機構有會診事宜時不應受到限制,以全旗人民的健康為重。

四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,任何一方在合同有效期內(nèi)解除合同,須提前通知對方,方能解除。

五、一方違犯合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

六、本合同到期后自動解除,如需要再行簽約。

七、本合同自雙方簽字之日期生效。

甲方代表簽字:__________

乙方簽字:______________

日期:_____年____月___日

聘用護工協(xié)議篇二

甲方:__________________ (以下簡稱甲方)

乙方:__________________ (以下簡稱乙方)

甲方因工作需要,聘用乙方為協(xié)議工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000 元。其它按當月所行駛超出10萬元運輸費,則每超出10000萬運輸費,每月工資加500元整,以此類推。

4、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自出車,一切后果由乙方自負。

5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:______

乙方:______

____年__月__日

聘用護工協(xié)議篇三

性別:________________________。

出生日期:____________________

戶口所在地:__________________。

目前居住地:__________________。

身份證號碼:__________________。

甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》,經(jīng)過平等協(xié)商,敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

1、原則。

乙方在聘用期間,應遵守國家的各項法規(guī),按敬老院的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損敬老院形象和利益的事情,并致力發(fā)展敬老院下達的任務、指標。

2、聘用期限。

本合同期限為三年,自______年______月______日至______年______月______日。

甲方根據(jù)本協(xié)議第4條,每年對乙方進行目標考核,如果乙方完成年度目標,同等情況下有權優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標,不得繼續(xù)受聘。

3、工作職責。

(1)乙方受聘于甲方__________________職務——院長。直接負責敬老院的管理工作。

(2)乙方有權推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員,經(jīng)甲方審核書面同意后,由乙方直接任命。

(3)有權在月度財務指標的限額內(nèi),審批日常財務開支,但不得對甲方財產(chǎn)進行任何形式的處置,也不得用于對外擔保。

4、考核目標。

(1)在所屬區(qū)域負責逐步創(chuàng)造、維護、提升敬老院品牌,在原基礎上理順客戶網(wǎng)絡,增加創(chuàng)收,管理及服務能力。

(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標______萬元。

(3)全年該區(qū)域成本指標控制在______萬元之內(nèi),同時該指標逐月分解到賬,不得以任何理由超支成本。

(4)不得為第三人提供任何形式的擔保。

(5)除擔任本協(xié)議中的敬老院院長職務外,不得有任何形式的兼職行為。

甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支,即包括但不限于出差補助、市內(nèi)交通通訊等各項補助。

如果確有必要外地出差,必須經(jīng)甲方書面同意,外地出差的費用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。

6、利潤分配。

在合約期內(nèi),乙方為甲方創(chuàng)造利潤,甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡費用以及各種經(jīng)營中的實際開支)、各種設備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤。

7、作假處理。

乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元,第三次敬老院將作辭退處理,敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權。

8、解聘/辭職。

(1)若乙方提出解除本協(xié)議,應提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權依法追究乙方的'法律責任。

(2)若乙方在聘用期間,違反敬老院操作政策,過失造成敬老院經(jīng)濟損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成敬老院損失,甲方依法追究乙方的法律責任。

(3)除非甲方及委托人授權,乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。

(4)本敬老院業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本敬老院的辭退,并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用(根據(jù)其嚴重程度,敬老院決定是否追究法律責任)。

9、人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無關。

10、協(xié)議期滿本協(xié)議自動廢止,如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。

11、其他雙方約定的事項:

因乙方已另有社保,故本合同不是勞動合同,不受勞動合同法調整,而屬民法、合同法調整。

12、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應嚴格履行,任何一方有義務向第三方保密。

13、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14、附:乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責,若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)______________。

委托人(簽名蓋章)_______。

________年______月______日。

乙方(簽名)_____________。

蓋章______________________。

________年______月______日。

聘用護工協(xié)議篇四

甲方:

身份證號:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號:

聯(lián)系電話:

(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。

一、勞動協(xié)議期限

合同期自年月日起,至年月日止。試用期自年月日起,至年月日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方需要,從事工作,乙方工作地點為隨身陪護。

三、雙方的權利與義務

1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心,尊敬老人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害,乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。

4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。

5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。

6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應及時告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。

四、勞動報酬及支付方式

乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

五、勞動合同的解除與終止

甲乙雙方應按照合同約定,依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi),當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項

合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

年月日年月日

聘用護工協(xié)議篇五

護士,一個被人們稱之為“白衣天使”的職業(yè)。從這個稱號,我們就可以看出護工作性質的神圣性,但同時這個稱號也潛在地反應了人們對護理職業(yè)的內(nèi)在要求——天使般的要求。如何做好護理工作,是每個護人員都應該思考的問題。既然選擇了,我們就要努力使自己成為一名好護士,而不是得過且過,這樣對病人對自己都是不負責的表現(xiàn)。

記得在我剛剛畢業(yè)的時候母親得了一場大病,在醫(yī)院住了很久。我在陪護母親的過程中,以患者家屬的身份重新認識了護這一行業(yè)。每天早上醫(yī)護人員都會面帶微笑地和我們打招呼,問這問那的,讓人覺得很溫馨。住院期間,母親常常因疾病原因或者經(jīng)濟等原因而焦慮煩躁。護士了解以后就會在下午空閑時候或是在為母親實施護操作時,給母親講解一些基本疾病的相關知識或醫(yī)保政策之類的知識來開導母親。母親很快就回復了好心情,我也是盡力地開導母親,總覺得沒有那些醫(yī)務人員將的那些話有影響力。我就問她原因,她說這里的醫(yī)護人員都是為咱們的病著想,而且他們個個都對咱們這么好,他們的話當然得聽啊。當時我就想,以前自己做護士真是不用心,每天我都只是完成每天的工作任務,從沒想過心理護理或調節(jié)病人情緒這些方面的工作。

當我重新回到醫(yī)院工作的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是護士,就一定要用我的.微笑來面對患者,用心做一名好護士。用心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從“心”出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?用心的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。當我用心開始對待患者時,我發(fā)現(xiàn)其實那些比我資歷稍長老師也真的是在用心為患者服務,為患者的健康著想。慢慢的我也融入到這種工作的氛圍中,開始真正地優(yōu)質護服務,再也不會覺得優(yōu)質護服務的那些項目是一種負擔。剛開始的時候我先選擇了一個病房的兩個奶奶給他們講解疾病相關知識、飲食或活動指導并與他們多交流,兩天之后我發(fā)現(xiàn)每次進他們的病房時,氣氛總是那么親切和諧,和奶奶們相互問好,詢問睡眠,飲食等等,這種感覺挺好,也不會覺得上班很辛苦。

“三分治療,七分護?!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護工作的重要性。曾經(jīng)有人說過?!袄_人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護工作是一門精細的世術?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語?!吧裨捴刑焓沟拿利愒谟谒氖嵟c善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!蔽蚁胍茉煨聲r代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!

聘用護工協(xié)議篇六

聘用護工協(xié)議

甲方:__________________________

乙方:__________________________

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲方的權利和義務:

1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協(xié)議。

三、其他約定:

1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。

4、協(xié)議期限:

_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。 甲方(簽章) 乙方(簽字)

時間:_____年_____月_____日

護工聘用協(xié)議書

甲方(聘方):

乙方(應聘方): 身份證編號:

甲方應寄養(yǎng)人員的要求,代寄養(yǎng)人員聘用乙方為護理員,從事護理工作?,F(xiàn)經(jīng)過甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,一致達成如下協(xié)議:

一、 聘用期限三個月。自二oo 年 月 日起至二oo 年 月 日止。期滿乙方如能勝任該項工作,且寄養(yǎng)人員同意,可續(xù)簽。

二、甲方的權利和義務:

1. 甲方有權安排并監(jiān)督乙方的工作,對乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評教育和經(jīng)濟處罰。

2. 因乙方嚴重失職,給甲方利益和聲譽造成重大損害的,甲方有權終止聘用關系并追究乙方的經(jīng)濟法律責任。

3. 因乙方健康狀況不能勝任護理工作時,甲方有權

終止聘用關系。

4. 甲方應于乙方從事護理工作的次月十五日前按乙方所從事護理級別向寄養(yǎng)人員收取護理費,然后將該款及時發(fā)給乙方。

三、乙方的權利和義務:

1. 乙方有權按時獲得甲方規(guī)定從事護理級別相應的工資待遇。

2. 乙方必須認真學習和遵守法律法規(guī)和甲方的`規(guī)章制度,積極參加甲方組織的政治學習和業(yè)務培訓,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,遵守職業(yè)道德,按時、按質完成各項工作任務。

3. 乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛(wèi)生制度,做到厲行節(jié)約,愛護甲方的公共設施,無故損壞甲方財產(chǎn)應照價賠償。

4. 乙方在聘用期內(nèi),由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病,所需的一切費用由乙方自己負責。

5. 乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。

6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時,應提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請假,經(jīng)甲方批準后才能離開工作崗位.

7、護工在工作期間不準吸煙、喝酒,如因喝酒之后導致老人出現(xiàn)危險情況應由乙方負責

四、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,雙方應嚴

格遵守。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

簽訂時間: 年 月

護工簽訂協(xié)議書

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

1、由于病人的病情為(1)完全不能自理,需要護工全天24小時看護,完成正常生活起居,包括洗漱,進食,服藥,更衣,大小便,皮膚清潔,保證2小時翻一次身,預防和防止壓瘡等。(2) 生活半不能自理,需要護工看護,乙方要全天24小時看護。保證在看護期間病人的安全和人數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并處理特殊情況和通知醫(yī)護人員。

2、乙方在看護病人期間 逢理發(fā)日,洗澡日,給予病人剪指甲、更換衣服,負責護理病人洗澡并提供熱水擦洗,保證病人安全。乙方參與保護病人,協(xié)助護士喂藥、喂飯。 對年老體弱者要重點看護,不準大聲對待患者。遇到躁動病人,及時給予保護措施,必須經(jīng)醫(yī)生或護士同意后方可增減保護帶。注意保護帶周圍血液循環(huán)和保護帶總數(shù)目.有病人外出檢查時需經(jīng)護士協(xié)調并安排護送病人做檢查。

3、乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲方的權利和義務:

1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天24小時的服務,護理勞動薪金每月3000——5000元。

2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,甲方酌情給予批評、警告、處分并且甲方有權終止此協(xié)議。

4、甲方保證每天24小時提供熱水,三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。

5、乙方因工作失職造成看護病人營養(yǎng)不良,墜床,跌傷,走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。

6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。

協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(簽章) 乙方(簽字)

護工雇用合同書

甲方:姓 名 住 所 聯(lián)系電話

乙方:姓 名 性 別 出生年月 文化程度 戶籍所在地 身份證號碼

現(xiàn)居住地址 聯(lián) 系 電 話

(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實效。)、

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙

方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。其

中,試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方需要,從事 崗位工作,乙方工作地點

在 。乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達

到規(guī)定的標準。

三、勞動報酬

乙方雇用工資為 元/月(包括飲食三餐)住宿、灶具、水電費由甲

方負責,社會保險政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責,

甲方不負任何責任、不負任何費用。每月 日為發(fā)薪日。

四、社會保險

在合同期限內(nèi),乙方必須按照國家和省有關規(guī)定,自行參加社會保險,按時足

額繳納社會保險費。甲方不負任何責任、不負任何費用。

在合同期限內(nèi),乙方購買一份《個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)》,保險費由乙承擔。在合同期限內(nèi),乙方發(fā)生的任何醫(yī)療費用,甲方不負任何責任、不負任何費用,由乙方和保險公司聯(lián)系解決。

三 、雙方責任:

(一)甲方責任

1、甲方指派 負責病人日常喂食、擦洗身體、衣物和定時翻身工作并確保病人安全。

2、在合同期限未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,甲方有權扣除工資。甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作條件。

3、甲方協(xié)助保護好乙方所設置的ipm白蟻監(jiān)控、誘集設施,不得隨意破壞,如有損壞應及時通知乙方并給予維護,所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

4、在每年5--7月進行每月檢查1次,檢查費用100.00元/次,由甲方承擔。

(二)乙方責任

1、乙方負責組織和提供白蟻防治所需要的藥劑、器械、施工技術人員等。

2、所使用的藥劑、器械須為安全、高效低毒的環(huán)保產(chǎn)品。

3、在合同期間內(nèi),乙方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)嚴格按施工方案進行規(guī)范操作。

4、在合同期間內(nèi),如有發(fā)現(xiàn)蟻患(不要破壞驚動,保護好現(xiàn)場),應及時通知乙方,乙方應派技術施工人員到現(xiàn)場進行處理。

五、勞動合同的履行

甲乙雙方應按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務。

六、勞動合同的解除與終止

在合同期限內(nèi),當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權解除、終止本

合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。

在合同期限內(nèi),乙方無故離崗三天,本合同終止。

七、其他事項

知甲方。

合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字)

簽章)

年 月 日 年 月 日

勞動合同續(xù)訂欄

甲、乙雙方原訂勞動合同已于 ____ 年___ 月___ _日期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同

意續(xù)訂合同。

合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

甲方(公 章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽章)

年 月 日 年 月 日

聘用護工協(xié)議

甲方:__________________________

乙方:__________________________

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲方的權利和義務:

1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協(xié)議。

三、其他約定:

1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。

4、協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(簽章) 乙方(簽字)

護工簽訂協(xié)議書

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

1、由于病人的病情為(1)完全不能自理,需要護工每天8:00-18:00小時看護,完成正常生活起居,包括洗漱,服藥,更衣,大小便,皮膚清潔,保證1小時翻一次身,預防和防止壓瘡等。保證在看護期間病人的掉床、摔倒,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知醫(yī)護人員。

3、乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲乙方的權利和義務:

1、在護理的情況下,乙方提供每天8:00至18:00小時的服務,甲方提供護理勞動薪金:每天80元,結算日期為每月15日和30日(或31日)。

2、甲方保證每天24小時提供熱水,三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。

5、乙方因工作失職造成看護病人營養(yǎng)不良,墜床,跌傷,走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。

6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。

協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(簽章) 乙方(簽字)

聘用護工協(xié)議篇七

石門鎮(zhèn)民政所:(以下簡稱甲方)。

聘用護理人員:(以下簡稱乙方)。

甲方聘用乙方為護理人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

1、甲方聘用乙方為護理人員,形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20xx年12月30日。

2、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三部分構成:基礎工資600元,常規(guī)管理工資200元,獎勵工資200元,其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。

3、乙方在被聘用期間,服從鎮(zhèn)民政所的工作安排,嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度,如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔。

4、乙方在被聘用期間,每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi),并管理好院內(nèi)外財產(chǎn)。

5、乙方在被聘用期間,要細心對待五保人員,絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。

6、乙方在被聘用期間,做好五保人員三防工作:防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題,影響老人健康,造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生個人安全問題,責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故,責任由乙方自己承擔。

7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù),擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。

8、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條,且造成嚴重后果或不良社會影響的,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個周通知甲方,否則甲方有權扣除乙方當月工資。

9、本合同到期后,由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

10、每年結束,石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn),對乙方進行考核,發(fā)放適當考核獎。

11、本合同從簽字之日起生效。

12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

13、本合同解釋權屬于甲方。

甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章):

乙方(聘用護理人員)(簽字):

聘用護工協(xié)議篇八

,為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員,負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付。

二、除不可預知的災情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場負責人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療。

三、乙方在上班時間不在鵝場,若發(fā)生意外事故,須賠償。

四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食。

五、乙方在未獲取農(nóng)場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場負責人請假,批準后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場飼養(yǎng)員),并需經(jīng)農(nóng)場負責人同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款。農(nóng)忙季節(jié),乙方可向農(nóng)場負責人請示,由農(nóng)場負責人統(tǒng)一調整上班時間。如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔,具體賠償金額由農(nóng)場負責人決定。

六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員,飼養(yǎng)員若打算辭職,須提前一個月告知甲方,若中途不干視為違約,不結算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好,田里有少量積水時要及時排掉。

八、飼養(yǎng)員獎勵:乙方在遵守以上協(xié)議,并沒有發(fā)生導致鵝場損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的,補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信,大公無私,不得私藏及浪費鵝場的一切財物,一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽、私藏財物等事件,甲方有權利進行人員調整,并扣保證金和當月獎金。

十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

甲方:清遠友合中農(nóng)科技有限公司(蓋章)

乙方:__________(簽名)

時間;__________ 時間:__________

聘用護工協(xié)議篇九

聘任單位(甲方)

受聘人姓名(乙方)

工資號

聯(lián)系電話

email地址

天津大學人事處制

年月日

甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則,簽訂《崗位聘任協(xié)議書》,對此聘任協(xié)議甲方有不聘任和解除聘任的權利,乙方有接受聘任和拒聘的權利。

院級聘任單位職務

崗位級別聘期年月至年月

管理人員崗位職責及工作任務(應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作,盡可能列出可量化的考核指標):

年月日

其它需要說明的事項

受聘人性別出生年月

最高學歷職稱職稱時間

受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃:

受聘人簽字:年月日

基層單位意見(包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見):負責人簽字:年月日

院級單位聘任意見:負責人簽字(單位蓋章):年月日

說明

一、填寫本表前,請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定,各院級單位應提供便利。

二、本協(xié)議書須由受聘人本人填寫,內(nèi)容必須實事求是,可打印,或用鋼筆填寫,字跡要端正清楚。

三、本協(xié)議書一式2份,由院(處)級單位、個人各一份,分別保留,作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。

四、本表中內(nèi)容填不下的,可另附頁。

聘用護工協(xié)議篇十

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限:

本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議生效日期為:?年月日。

二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:

1.工作崗位:?公司銷售部銷售員

2.工作內(nèi)容:?公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;

三、聘用期間的待遇:

1.基本工資:人民幣元(包括工資?元,交通費?元,午餐補助?元,醫(yī)療費?元)。

2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

四、勞動紀律:

乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動時間及勞動保護:

1.?甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2.?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3.?甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

六、相關事宜:

乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

七、協(xié)議的變更、解除:

1.?簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

2.?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3.?乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責任的。

4.?甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

(1).在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2).在聘用期內(nèi),甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

八、其它:

本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):乙方(簽字):

代表人:代表人:

日期:?年?月?日

聘用護工協(xié)議篇十一

乙方(受聘方):_________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),協(xié)議期滿聘用關系自然終止。

2.聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3.簽訂聘用協(xié)議的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用協(xié)議。

4.本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任協(xié)議。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個協(xié)議期(_________年或_________學年)內(nèi),累計病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權解除聘用協(xié)議;若未解除協(xié)議,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。在協(xié)議期內(nèi)乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在協(xié)議期(_________年或_________學年)內(nèi),事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除協(xié)議,并追究乙方的違約責任。

第八條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1.聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

2.聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3.甲方單位被撤消,聘用協(xié)議自行終止。

4.經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用協(xié)議

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。

5.聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議的,應按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

聘用護工協(xié)議篇十二

乙方(受聘人員)姓名:__________

性別:__________

出生__________年__________月__________日:

居民身份證號碼:__________

家庭住址:__________

郵政編碼:__________

電話:__________

根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議:

一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發(fā)顧問,自___年___月___日至___年___月___日止。

三、聘用期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

四、乙方責任

1、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2、乙方應對施工現(xiàn)場工程的質量、進度、安全、報建開發(fā)等進行嚴格把關,進行技術指導及提出相關解決方案等工作。

3、乙方須參加甲方要求的`會議,原則上一周不超過三次,特殊情況除外。

4、乙方須自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協(xié)議,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

7、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動協(xié)議,不受提前三十天通知的限制:

(1)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的;

五、違約責任

1、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成

損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2、乙方在職期間,若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現(xiàn)場解決問題時,按每次500元進行經(jīng)濟處罰。

3、乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏,若由此造成的經(jīng)濟損失,均由乙方承擔。

4、交接工作;

5、支付違約金和賠償金;

6、甲方出具終止或解除勞動協(xié)議證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動協(xié)議關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:__________________

_________年_________月_________日

乙方:_______________

_________年________月_________日

聘用護工協(xié)議篇十三

乙方(受聘方):_________

根據(jù)《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》),甲乙雙方自愿訂立本合同,并保證認真履行合同約定。

第一條甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授,聘期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條甲方享有下列權利:

(二)對乙方在聘期內(nèi)的職務作品和職務發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權利;

(三)根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定,享有解除聘任合同的權利。

第三條甲方承擔下列義務:

(一)按照國家和學校的有關規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關義務。

第四條乙方享有下列權利:

(一)按照國家和學校有關規(guī)定享受相應的崗位待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關權利。

第五條乙方承擔下列義務:

(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責,完成應聘崗位的工作目標;

(二)《章程》規(guī)定的有關義務。

第六條合同簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同,須征得對方同意。

第七條聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況,致使合同無法正常履行,需要變更或解除合同的,須雙方協(xié)商一致。

第八條聘任期滿,如甲方對乙方聘期考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。

第九條有下列情形之一,合同自行終止:

(一)聘任期滿,雙方?jīng)]有續(xù)訂合同;

(二)乙方達到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。

第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為,另一方可以通知對方解除聘任合同。

第十一條任何一方違反合同,應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金,其他違約責任按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,經(jīng)雙方簽字后生效。

第十三條本合同中未盡事項,可由雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用護工協(xié)議篇十四

甲方:法定代表人:乙方:身份證號:

一、協(xié)議期限:甲方從年月日至年月日聘用乙方為經(jīng)理。每天工作時間為:。

二、薪資待遇:聘用期間,試營業(yè)期甲方給予乙方的底薪元整。正式營業(yè)后,乙方的薪資待遇實行底薪工資加提成工資的方案。當月營業(yè)額達到15萬元時,給予乙方超出15萬部分的5%作為提成工資;當月營業(yè)額達到30萬時,給予乙方超出30萬部分的6%作為提成工資;當月營業(yè)額達到40萬元時,給予乙方超出40萬部分的7%作為提成工資;當月營業(yè)額達到50萬元時,給予乙方超出50萬部分的10%作為提成工資。如月營業(yè)額達不到13.5萬時,乙方只能領取底薪工資的90%。每月號發(fā)放上月應發(fā)薪資。

三、乙方職責:

1.乙方必須嚴格遵守會所的有關規(guī)章制度,服從公司管理,完成上級下達的各項任務,負責保證會所的正常經(jīng)營。

2.乙方需負責會所的環(huán)境維護、人員招聘及維持、財務監(jiān)督、

業(yè)務開展、客戶維護工作,并定時向上級匯報以上所有情況。

3.乙方應在每個月初向甲方報當月各項經(jīng)營費用預算,需盡量做到合理準確,以便甲方安排資金分配。

4.按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。遲到早退每次罰款10元。病假需由醫(yī)院開具診斷書及病假條。請假需提前一天向上級領導申請。

5.乙方承諾在任職期間與其他任何單位無勞動關系,如有不實,甲方有權單方面結束該協(xié)議,并向乙方索取相應賠償。

6.在工作時間內(nèi)發(fā)生違法事件時,乙方需負責承擔本人部分法律負責,公司部分由會所承擔。

7.乙方保證遵守公司規(guī)定的保密制度,不向他人透露公司內(nèi)部經(jīng)營情況、公司性質、服務項目、流水賬單,如有違反,公司視情節(jié)嚴重給予罰款。

8.乙方辭職時必須提前一個月以書面形式提出申請,否則需以一個月工資作為賠償,給予甲方。

四、甲方職責:甲方負責會所的.宏觀監(jiān)督工作,有權監(jiān)督會所的所有經(jīng)營管理工作,并提出合理的建議及指示。甲方負責承擔外圍環(huán)境的安全工作,保證每位員工在工作時間內(nèi)的人身安全。

五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。以下無正文

甲方:乙方:法定代表人:

日期:日期:

聘用護工協(xié)議篇十五

甲方:_________(聘方)

乙方:_________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況,在自愿平等和相互信托的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是_________律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。

第三條甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權利

(一)為乙方安排工作,分配任務;

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。

第四條甲方須履行的義務:

(一)使乙方及時獲取勞動報酬;

(二)使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

(三)為乙方履行職務提供一定的工作條件;

(四)依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

(五)為乙方更新知識,進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第五條乙方的權利和義務

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:

(一)依法履行律師職務;

(二)獲取勞動報酬;

(三)對事務所的管理工作提出建議和批評;

(四)依事務所規(guī)定的條件申請加入合作律師;

(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);

乙方須履行的義務:

(一)遵守事務所的各項規(guī)章制度,接受事務所的領導和監(jiān)督,服從工作安排;

(二)在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

(三)不得從事有損于事務所聲譽的活動;

(四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。

第六條勞動報酬和福利待遇:

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

第七條合同的變更和解除

在下列情況下,事務所有權單方解除合同:

(一)應聘律師違反事務所規(guī)章制度,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時;

(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

(四)應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時;

在下列情況下,合同自行解除:

(一)應聘律師應征入伍,出國定居或留學;

(二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;

(三)無故不上班工作滿一個月;

(四)經(jīng)批準成為事務所合作律師;

(五)事務所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下,合同可以變更:

(一)雙方協(xié)商之;

(二)因國家政策法令發(fā)生變化時。

第八條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。

第九條合同期限

本合同有效期為_________年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第十條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

主任(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用護工協(xié)議篇十六

住所地:______________________________

法定代表人:_______________ 職務:_______________

乙方:_______________ 電話:_______________

住址:______________________________

甲乙雙方通過協(xié)商,就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協(xié)議。

1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務負責人,對甲方公司總經(jīng)理負責。

2 、乙方負責甲方財務管理工作,其主要職責為:

( 1 )負責制定年度財務的預算、決算編制以及經(jīng)濟運行分析工作。

( 2 )負責公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

( 3 )對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規(guī)范性負責。

( 4 )對公司各類協(xié)議、財會資料的安全保密負責。

( 5 )對財務系統(tǒng)負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負責。

( 6 )進行月度審核和相關數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報。

( 7 )每月向總經(jīng)理報送財務預算執(zhí)行情況分析和成本分析報告。

( 8 )組織對公司重大經(jīng)濟協(xié)議及重要文件的財務審核。

( 9 )及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。

3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自 _____年 ____月 ____日開始至 _____年 ____月 ____日結束。

4 、乙方主要工作時間為每周的周六和周日,工作地點為甲方公司財務辦公室,其他工作時間和地點為彈性工作方式。

5 、乙方月薪為 ______元 / 月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

乙方社會保險由乙方原單位交納,甲方概不負責。

甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

本協(xié)議如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負責,協(xié)議期滿,乙方應繳回本協(xié)議。

甲方:_______________ 乙方簽名:_______________

蓋章:_______________ 身份證號碼:_______________

聘用護工協(xié)議篇十七

甲方(聘用單位) 集團公司(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) 李華(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議有效期:

(1)自 年 月 日起,為固定期限協(xié)議。

(2)自 1999年 9月 1日至 20xx年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),協(xié)議期滿聘用關系自然終止。

聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

簽訂聘用協(xié)議的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用協(xié)議。

本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任協(xié)議。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

甲方單位被撤消,聘用協(xié)議自行終止。

經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成嚴重損失的;

(4)體罰學生,經(jīng)教育不改的;

(5)品行不良,侮辱學生,影響惡劣的;

(6)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用協(xié)議

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點,除特殊情況外,一般應在學期結束前三十天通知甲方。

第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟補償

經(jīng)聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習期和服務期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位中原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資。

甲方依據(jù)本條第3、4款解除協(xié)議,發(fā)給經(jīng)濟補償金時,乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標準支付。

聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓,乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。

(2)凡在規(guī)定服務期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關文件規(guī)定支付賠償費;

(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規(guī)定執(zhí)行。

7. 聘用協(xié)議履行期間,協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的,必須負違約責任。并應按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

8. 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。

本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

本協(xié)議的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

甲方(蓋章) 集團公司

法人代表(簽字)孫賓

乙方(簽字)李華

1999年 9月 1日 1999年 9月 1日

聘用護工協(xié)議篇十八

單位(甲方):

員工(乙方):

身份證號碼:

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 / 個月。

二、工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 市場推廣 崗位工作,乙方的工作職責為 派發(fā)傳單。

三、工作時間和休息時間

(一)乙方實行標準工時工作制,即每日工作 小時,每周工作 天,每月休 天。

(二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。

四、勞動報酬

按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

(一)乙方的工資標準為 元/天。

(二)甲方每月 日發(fā)放上月基本工資。

(三)甲乙雙方約定,甲方每月額外支付乙方的獎金、津貼、補助等為甲方額外給乙方的資助,并非乙方正常工資之列,并且甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)營狀況合理調整或停發(fā)。

五、本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方均有權隨時提出解除本協(xié)議。在乙方完成交接工作后,甲方為乙方結清當月工資。

六、雙方認為需要約定的其他事項:。

七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)代表人: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用護工協(xié)議篇十九

委托人:

甲方代表:

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、工程概況

委托人委托甲方代表監(jiān)理的*********(以下簡稱“本工程”),概況如下:

工程名稱:

工程地點:

工程時間:暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日(共153天)

二、協(xié)議實施細則

1、委托人的權利

(1)委托人有對工程規(guī)模、設計標準、規(guī)劃設計和設計使用功能要求的認定權,以及對工程設計變更的審批權。

(2)甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。

(3)委托人有權要求甲方代表提交監(jiān)理工作日志及監(jiān)理業(yè)務范圍內(nèi)的專項報告。

(4)當委托人發(fā)現(xiàn)甲方代表不按協(xié)議履行職責,或對工程造成損失,委托人有權終止協(xié)議并要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。

2、委托人的義務

(1)委托人應當在雙方約定時間內(nèi)免費向甲方代表提供與工程有

關的工作資料。

(2)委托人應當在約定的時間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。

(3)委托人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。

3、甲方代表的權利

(1)工程建設的相關事項(包括規(guī)劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等)向委托人的建議權。

(2)事先征得委托人同意對工程設計中的技術問題,按照安全和優(yōu)化的原則,向委托人提出建議,發(fā)現(xiàn)工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時,有權書面報告委托人并要求設計人更正。

(3)審批工程實施的組織設計和技術方案,按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則,向施工單位提出建議,并向委托人提出書面報告。

(4)對于不符合設計要求和協(xié)議約定及國家質量標準的構配件、設備,有權通知施工單位停止使用;對于不符合規(guī)范和質量標準的工序,分項工程和不安全施工作業(yè),有權通知停工整改、返工。

(5)工程實施進度的檢查、監(jiān)督權,以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協(xié)議規(guī)定的完成期限的簽認權。

4、甲方代表的義務

(1)保證簽訂協(xié)議時起至履行完畢本協(xié)議項下全部義務時止,

始終具備符合國家法律法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的執(zhí)行本協(xié)議所必需的資質。

(2)嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī),按章辦事,自覺維護委托人的利益。

(3)每天按時到委托人處打考勤,接受委托人的檢查、監(jiān)督,嚴格履行服務承諾,做到誠實守信。

(4)使用委托人提供的設施和物品屬于委托人的財產(chǎn),在監(jiān)理工作完成或中止時,應按協(xié)議約定的時間和方式移交給委托人。

(5)在協(xié)議期內(nèi)或協(xié)議終止后,未經(jīng)委托人同意,不得泄露與本工程、本協(xié)議業(yè)務相關的保密資料。

5、甲方代表在責任期內(nèi),應當履行約定的義務,假如因甲方代表過失而造成了委托人的經(jīng)濟損失,應當向委托人賠償;觸及法律的,還應當承擔相應的法律責任。

6、甲方代表不得接受監(jiān)理工程項目施工方的任何報酬或者經(jīng)濟利益,果斷杜絕商業(yè)賄賂行為。

7、在委托協(xié)議簽訂后,實際情況發(fā)生變化,使得甲方代表不能全部或部分執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務時,甲方代表應當書面通知委托人。因不可抗力導致委托監(jiān)理協(xié)議不能全部或部分履行,甲方代表不承擔責任。

8、甲方代表向委托人辦理完驗收或工程移交手續(xù),施工單位和委托人已簽訂工程保修責任書,甲方代表收到監(jiān)理報酬尾款,本協(xié)議即終止。

9、當事人一方要求變更或解除協(xié)議時,應事先通知對方,因解

除協(xié)議使一方遭受損失的,除依法可以免除責任外,應由責任方負責賠償,變更或解除協(xié)議的通知必須采取書面形式,協(xié)議未達成之前,原協(xié)議仍然有效。

三、工作薪酬

1、委托人以實際工作時間支付甲方代表100元/天,該工程竣工,驗收合格后,委托人應全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。

2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假,甲方按請假天數(shù)扣除工資,且委托人不承擔任何醫(yī)療費用及其它經(jīng)濟費用。

3、甲方代表應加強自身安全防范意識,否則發(fā)生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任。

4、甲方代表患有職業(yè)病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應自行解除勞務合同,甲方代表不可隱瞞,否則因甲方代表帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任,由其自負,委托人不負任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償。

四、甲方代表向委托人承諾,按照本協(xié)議的規(guī)定,承擔監(jiān)理工作。

五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式肆份,委托方叁份,甲方代表壹份,具有同等法律效力。

委托人:(蓋章) 甲方代表:(簽章) 法人代表:(簽字) 身份證號:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

簽字日期: 簽字日期:

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