閱讀能夠培養(yǎng)人們的語言表達能力和文化素養(yǎng)。如何提高寫作能力是許多人關注的問題,可以通過多讀書、多寫作、多思考來不斷提升。請大家閱讀以下的總結(jié)范文,相信對于寫總結(jié)會有所幫助和啟發(fā)。
工作解聘申請書篇一
尊敬的礦領導、公司領導:
我于20xx年10月19日成為公司下屬xxx煤礦建設指揮部的試用員工,到現(xiàn)在2個月試用期已到,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請為公司正式員工。
初來公司,曾對公司有過大概的了解。進入xxx煤礦建設指揮部工作后,通過這段時間的具體接觸、熟悉,對于公司的發(fā)展有很大的期待。在試用期間,我一直在公司下屬xxx煤礦建設指揮部做技術員一職,剛來礦上的時候在礦領導和同事的耐心帶領下很快熟悉了礦井的基本情況,使我在短短的時間內(nèi)適應了礦建部的工作環(huán)境,也熟悉了自己的工作任務和要求。
在xxx煤礦建設指揮部工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好礦領導安排的各項任務。在工作中,不懂得問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。初到礦指揮部工作,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。經(jīng)過這2個月,我對石莊溝煤礦的礦建情況及自己的工作任務都已熟悉。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的知識面。
這2個月來,我學到了很多,感悟了很多。對于公司的發(fā)展有很大的期待,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的.本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:xxxx
xxxx年xx月xx日
工作解聘申請書篇二
尊敬的領導:
首先感激領導一向以來對我的關心、照顧與培養(yǎng),同時異常感激領導在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我懇請大隊領導調(diào)動我的工作,由此給領導帶來的麻煩,敬請xx領導諒解。本人xx-,家住貴州省xx-縣xx-鎮(zhèn)組,因家庭原因特向大隊領導申請工作調(diào)動。
我于三月份參加招考、筆試、面試、體檢、已至4月11日培訓到-月xx日分往xx以及這半年的學習工作以來。努力學習,專心工作,認真完成xxxx與xx-領導安排的每一項工作任務,同時也學到了很多知識與為人處世,我十分喜歡這項工作,也感到十分的榮幸。
現(xiàn)因家庭原因,特向大隊領導申請工作調(diào)動。我父母親都以年齡大,母親身體身體不好,異常是母親身體健康狀態(tài)異常差,經(jīng)常生病住院,而媳婦又剛生xx-,需要照顧,身體也不好,家里就父母和媳婦,唯有我一個壯年,但因離家距離遠,由于道路問題坐車不方便,回家異常困難,不能?;丶铱赐改?,多敬孝心,為了能多照料父母,多回家看望母親于妻兒,更為了不能耽誤工作,特向大隊領導申請調(diào)到xx-地或xx地等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,或者離家進點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)能多回家看望父母,照顧妻兒。
以上申請確為無奈之舉,誠盼xx-領導能研究我家的實際情景,幫忙調(diào)動,調(diào)往離家和縣城近點的鄉(xiāng)鎮(zhèn),更安心的工作。期望xx-領導批準給以調(diào)動。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
工作解聘申請書篇三
尊敬的xx領導:
您好!
我是xxx.于20xx年6月進入偉星工作至今.目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職.
現(xiàn)申請調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作.
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員. 在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng).我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事.帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高.自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定.自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關心和幫助!
由于個人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作.我希望調(diào)到天津工作.
懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調(diào)動申請,請給予批準,謝謝!
此致
敬禮
申請人:
xx年x月x日
工作解聘申請書篇四
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在借調(diào)期間對我的培養(yǎng)、以及在工作上的信任與支持,同時感謝您在百忙之中垂閱我的崗位調(diào)動申請。
得知要借調(diào)到辦公室三個月,除了堅持我別無選擇,工作之初就一直告誡自己:借調(diào)期間自己的一言一行,不僅僅是代表我個人,更重要的是代表著身后整個經(jīng)研所的榮辱,因為我也清楚經(jīng)研所在成立之初就一直飽受爭議。三個月來,我不斷給自己打氣,愛崗敬業(yè)、團結(jié)同事、在工作中不斷加強學習,謹言慎行,力爭做好領導交辦的各項工作。雖然取得了一些成績,但仍存在著許多問題和不足。
一、個人的綜合能力尚不足以達到公司核心崗位的要求 辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往等繁重工作,處于協(xié)調(diào)公司各部門、連接領導和基層的樞紐地位,而辦公室文秘則是公司的核心崗位,任何一個工作環(huán)節(jié)出了問題,都會給全公司工作帶來影響。
協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力方面欠缺,然而辦公室文秘工作則時常要與公司各部門、各單位的負責人及各專責溝通協(xié)作,每每此時則倍感壓力;三是自己在解決問題的常識和經(jīng)驗、理解與洞察能力、信息收集和寫作能力還有待提升,缺乏大局觀念,不具備給領導提供決策依據(jù)的能力,還不能滿足文秘崗位的要求,每每此時常自責于精力不足、能力不夠,給公司領導和同事帶來了些許麻煩,誠請原諒。
能夠接受自己的局限性,知道自己的能力和精力是有限的,就可以心平氣和的接受結(jié)局的不完美,清楚自己還應該沉下心來在基層進行歷練,避免因妄自菲薄地自認為能夠勝任此核心崗位的工作,而給部門乃至公司帶來損失。
二、借調(diào)的非正常工作壓力已無形中影響了正常的生活 “借調(diào)也是調(diào)”,在大眾的潛意識中,借調(diào)被歸為調(diào)的范疇,當這兩者劃上等號時,能開闊視野、學到知識、提高業(yè)務能力、增加工作經(jīng)驗等,借調(diào)也就被認為是頗為榮幸的事情。但事實也許并不總是充滿陽光,每一次不同的工作、每一次新的經(jīng)歷、每一次從零開始,難免會產(chǎn)生些許勞累、疲憊的“厭倦”感,尤其是那種“無助的無奈”,冷暖自知。
三、敢于激流勇退更是深思熟慮后對擔當?shù)脑忈?/p>
俗話說“聞道有先后,術業(yè)有專攻”,我熟悉并熱衷于電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè),有專業(yè)知識的基礎和工作經(jīng)驗,愿意為公司電網(wǎng)發(fā)展奉獻全身精力,在電網(wǎng)規(guī)劃領域做出一番事業(yè)一直是我的職業(yè)夢想。雖然我也渴望提升自身各方面的能力,但往往無法面面俱到,只有選擇一個最熱衷和最擅長的工作,才能更好的實現(xiàn)人生價值;同時,我也認為一個人只有將精力全部投入到他熱愛的事業(yè)中,才能產(chǎn)生最大的動力和最好的效果。
激流勇退,未必就是怯弱無能的表現(xiàn),未必就是遇難畏懼、臨陣脫逃的借口;學會激流勇退,不是不食人間煙火、自負清高,也不是放棄人格、放棄原則,而是在經(jīng)過一番思想掙扎、深思熟慮后對擔當?shù)淖詈迷忈尅?/p>
經(jīng)過再三的思考,希望領導能理解我的工作追求和不情之請,審驗我的崗位調(diào)動申請,成全一個熱愛電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)的電力基層員工的請求,使其減少后顧之憂,全心全意全力投入到電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中,懇請領導同意我由辦公室文秘調(diào)回經(jīng)濟技術研究所電網(wǎng)規(guī)劃技術專責的申請。
如果領導同意我的調(diào)回申請,那么,我堅信可以用更加平和
的心態(tài)擠出更多的時間和精力投入到公司的電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中,和規(guī)劃專業(yè)同事一起,同心協(xié)力,真抓實干,為公司和電網(wǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展作出新的更大貢獻。
此致
敬禮!
請 人: 申申請時間:
工作解聘申請書篇五
尊敬的
領導
:您好!
我此刻工作于兒童醫(yī)院,首先感謝您在百忙之中看我的郵件,我是07年7月畢業(yè)于山東大學來我院工作至今,在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個兒科的優(yōu)秀護士,由衷的感謝
領導
和同事們對我的培養(yǎng)和幫忙,在這7年里我嚴格要求自己,向身邊的每個老師學習,苦練基本功,不僅僅將課堂里學到的知識應用到臨床,練就了過硬穿刺技能,更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通,也取得了必須的成績。在兒童醫(yī)院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健,就被這門學科吸引。看到那里的小患者,更是憐愛,想為他們做點什么,從而也產(chǎn)生許多想法,在醫(yī)院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際,我懇請能到兒科康復中心工作,我想開展特色護理查房及適合兒科神經(jīng)康復的特色護理,我雖然只是一名普通的護士,但我會在工作中,不斷努力,積極
領導
給我一次機會,為那些小患者,為科室的發(fā)展盡點力。此致
敬禮!
申請人:xx
x20xx年xx月xx日
工作解聘申請書篇六
公司領導:
辦公室xxx于20xx年11月10日受xxx黨委委派到xxx公司掛職鍛煉一年,如今已歷時一年零七個月。在公司掛職、學習的這一年多里,使我開闊了視野,增長了知識,豐富了閱歷,收獲頗豐,受益匪淺。一年多來,得到了公司領導的特別關照和關懷,也得到了公司領導的高度重視和信任,安排在辦公室副主任這么重要的崗位上掛職學習,特此表示衷心的感謝和敬意。一年多來,在公司也結(jié)識了很多優(yōu)秀的領導、同事和朋友。在xxx的這段工作學習經(jīng)歷將成為我一生中十分重要而美好的記憶。
鋼鐵企業(yè)的工作環(huán)境就我自身的工作經(jīng)歷來說,是個全新的行業(yè),也是個十分陌生的行業(yè),由于本人工作經(jīng)驗不足,加之知識結(jié)構和知識面的局限,工作中存在許多不盡人意的地方和不足之處,也出現(xiàn)了一些不該出現(xiàn)的差錯和失誤。深感辜負了公司領導的信任和期望。雖然領導從沒責怪我,但我深感慚愧和內(nèi)疚,特此表示深深的`欠意。
崗位。因此,特懇請公司領導同意我回原單位工作。
以上妥否,請批示。
此致 敬禮!
xxx
20xx年6月18日
工作解聘申請書篇七
尊敬的領導:
我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,現(xiàn)住xxxxxxxxxxx.出社會工作已經(jīng)有________年了,在________年的時間里,我學到了很多實踐東西和做人的道理。
為了進一步提升自己,我現(xiàn)在申請打料這一崗位,我之所以申請這個崗位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:
一是有高度的責任心和工作激情,誠信務實。我認同并努力實踐“先做人后做事”,并且做事非常公正,能吃得小虧,無論是我的同事、朋友、同學,都非常認同我個人的品德。
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。從開始一直從事基層上的工作,深知基層工作在一個單位的地位、作用。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與領導保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過不斷地學習和鍛煉,自己普通話表達能力,組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領導的要求,自己的差距還很大,還有許多缺點和不足,如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領導從嚴要求,以使我更快進步。我將用公司的標準嚴格要求自己,自覺地接受領導和經(jīng)理的幫助與監(jiān)督,努力克服自己的缺點,彌補不足,爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步,進而能到打料的崗位工作。請領導在實踐中考驗我!
此致
敬禮!
申請人:xxxxx
________年____月____日
工作解聘申請書篇八
尊敬的院領導:
我于xx年x月x日同原單位同事一道進入我院xx科室工作,根據(jù)工作的需要,目前擔任xx一職,負責xxxx工作。經(jīng)過我認真的考慮,我鄭重向院領導申請,懇請院方同意與我簽署新崗位工作合同。
按照院里的安排,從去年xx月開始,人力資源部門號召組織全院各科室人員陸續(xù)簽訂崗位工作合同。時至今日,我和一部分同事沒有簽署這份合同。事實上,當我們搬遷到新院址工作時,我心里是既高興又自豪的。能在如此寬敞明亮干凈整潔的現(xiàn)代化醫(yī)院里工作,怎么能讓人不對美好的未來充滿無限希望和遐想呢?然而當我把需要同公司簽署新的崗位合同的消息告知家人時,全家人看法各有不同。雖然職業(yè)選擇是我自己的事,但親人的看法誰也不能絲毫不去考慮。家人里有贊同的,也有反對的,畢竟對于我們普通人來說,想要弄懂這些什么權利義務、簽約解約的法律事件是件不容易的事。盡管我和大多數(shù)同事一樣對新的工作環(huán)境、新單位的管理模式、新的薪資獎勵制度都十分認可,但是馬上簽署合同這件事,還是沒有得到我媽媽的支持。我很體諒一個母親對自己女兒的牽掛和袒護。我的媽媽在公立醫(yī)療系統(tǒng)工作很多年,一直對編制、身份、體制這些舊事物存在好感。特別是上了年紀的人,對新的社會理念想法、公司化的`管理模式根本就是一無所知,也很難馬上就接受和適應改革變通對她老舊思想上的沖擊影響。所以媽媽一直認為我畢竟在原單位工作十多年,同所謂的事業(yè)單位還有一紙合同,口口聲聲地說解除了原單位的合同萬一有什么“說法”呢?事實上我本人也是對醫(yī)院合并、公司化管理一知半解,但我知道大多數(shù)同事都會最終簽署合同,我知道不簽署合同我可能就不會享受正常的崗位待遇,我知道憑我自己十多年的醫(yī)護經(jīng)驗和工作態(tài)度,公司不會讓我遭受損失和不公允的待遇的。所以我一直在試圖說服我的母親同意我簽署合同的想法,畢竟我們到了新單位工作,那所謂的“說法”也只是她一廂情愿的“假設”。經(jīng)過一次次的辯解和爭吵,我的母親開始對新單位有了更多的了解,也越來越能理解我對她觀點的重視,和我對新工作的自信。終于在媽媽“好好上班,千萬別失去寶貴工作機會”的嘮叨中,我放下了所有負擔。
這段時間里,我的內(nèi)心一直十分焦慮的。我常常在本該休息時一閉眼就是各種胡思亂想的念頭,久久難以入睡。我害怕和相親相近的媽媽關系僵化矛盾頻繁,害怕失去這份我賴以生活的飯碗,害怕失去這份占據(jù)了我10多年青春光景的醫(yī)護工作。我從畢業(yè)就一直從事婦產(chǎn)醫(yī)護工作,我熱愛這份工作,也只會這項技能,如果重新選擇職業(yè),我不知道我能去從事什么工作。我結(jié)婚7年了,和愛人有一個5歲的兒子。兒子聰明可愛。我從不敢想如果哪天我沒有工作了,自己的生活會發(fā)生怎樣的變化。也許,那段時期的想法太過混亂和不切實際,但不管怎樣,我終于走出了陰沉暗淡的心理低潮期,我會重新走進陽光,邁向新的一天,去一次次迎接小生命們的召喚。
這些年來,我工作認真、細心,勤勤懇懇,對待患者及家屬熱情、周到,始終保持良好溝通;責任感強,和科室同事之間能夠通力合作,關系相處融洽和睦,成功地完成各項工作;我一直積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用業(yè)余時間自學培訓,不斷提高自己的綜合素質(zhì),以期將來能學以致用,同我院醫(yī)護事業(yè)共同發(fā)展、進步。在今后的工作中,我會繼續(xù)嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠在本職工作上取得更大的進步。
因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn),允許我同其他同事一樣,與公司簽署崗位合同,享受同樣的員工待遇,繼續(xù)以更加飽滿的熱情和精力投入工作。在以后的工作中我將更加努力上進,希望院領導批準我的申請。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工作解聘申請書篇九
尊敬的礦
領導
:您好!
我是貴單位一名普通職工的妻子,丈夫非常熱愛他的工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤勞肯干,是貴單位的一名優(yōu)秀員工。因為生活壓力大,孩子負擔重,家庭的重擔都擔在丈夫一人的肩上。看到丈夫的辛勞,我心里有種說不出的痛楚,所以我決定到貴礦聯(lián)合泵房工作幫助丈夫支撐起這個家。 思前想后,我只能求助于貴礦了,一來貴單位是大型的企業(yè),屬于正規(guī)的企業(yè)單位,在這里工作,家里人放心,我也能踏踏實實的安心工作;二來這里也是丈夫的工作單位,在這里工作,丈夫能不斷的鼓勵著我,給我以前進的動力。工作中如果不明白的地方,我會虛心的向周圍的
領導
同事們請教,向他們多學習,以此來不斷完善自己的業(yè)務知識和技術水平。我要用我的拼搏和奮斗來撐起我們這個家!請您能夠給我一個機會,讓我來向您證明我的能力!請您放心,我一定會好好珍惜這份得來不易的工作,踏踏實實,努力進取。我有信心,也有能力來做好這份工作,我會勤勤懇懇的走好屬于自己的每一步,來報答您對我的期望和信任!謝謝您了!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工作解聘申請書篇十
尊敬的.單位領導:
本人xx,是公司倉管部的一名職員。我從20xx年xx月進入公司工作,屈指算來如今也已經(jīng)工作滿一年時間了。工作一年來,我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨,沒有絲毫工作懈怠,沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規(guī)章,努力做一名合格倉管員。
然而,本人系大學本科商務管理專業(yè)畢業(yè),如今已經(jīng)25歲了。一名倉管員的月薪僅1300,遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷,因為十分熱愛公司,又不忍離職,最近我得知公司銷售部門正在招收人員。
特此,我向單位領導提出調(diào)整工作崗位的申請,希望領導能夠根據(jù)我的實際困難,予以批準。我將在新的工作崗位上奮發(fā)向上,為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。
此致!
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
工作解聘申請書篇十一
您好!
首先,非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。
我于xx月xx日來到公司進行實習工作,現(xiàn)如今六個月的'試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。
近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,并不斷成長:
(一)客戶服務部——基礎客服崗(一周)。
協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的維護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等;(2)不懂或能力之外的記錄下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事請教;(3)在實習結(jié)束時,將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。
(二)交易部——柜員(兩周)。
了解交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶準備工作,如發(fā)放資料、指導客戶填寫資料等;2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。
(三)客戶服務部——投資顧問團隊。
2.接聽客戶電話,為場外客戶提供服務和支持;
3.配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強制收回權證到期等的短信和電話提醒;
4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作,為其他投資顧問做好支持工作;
5.現(xiàn)場客戶的引導和服務。
(四)20xx屆新員工培訓(一周)。
在為期一周的新員工培訓中,我的收獲和感受簡言之有以下幾點:1)了解公司總部各部門的構架和業(yè)務等基本概況,加深對券商認知,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;2)在活動中,與同事建立友誼,切實增強團隊意識,明確對自身崗位的定位;3)時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,有助于我們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的角色變換。
通過六個月的學習和工作,在和同事們的熱心幫助及關愛下,我受益匪淺:
在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經(jīng)理和周圍同事學習,使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高,爭取早日將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。當然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高;2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會技術分析方面的專業(yè)能力有待提高。綜合看來,我認為自己選擇是一個正確的選擇,原因如下:1)為金融行業(yè)第一線,可以近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長;2)的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。
為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析能力,爭取年底可以實現(xiàn)獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言,在業(yè)務上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策能力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一起進步,與公司共同成長。
最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現(xiàn)自我,創(chuàng)造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉(zhuǎn)正,讓我成為中的一名正式員工。謝謝!
此致
敬禮
申請人:
時間:
工作解聘申請書篇十二
奇瑞汽車股份有限公司人力資源部:
本人是太原理工大學材料科學與工程學院材料成型及控制工程專業(yè)20**屆本科畢業(yè)生lm,于20**年10月20日很榮幸地被貴公司錄取成為新進員工,并于20**年12月接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。
由于父母年歲已大,兄妹尚小,需要我留到身邊照顧原因,而且父母極希望我留身邊工作及考慮到父母身體漸差,經(jīng)過一段時間的慎重考慮之后,很遺憾地正式向貴公司提出解約申請,希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況,準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議及補充協(xié)議,并出具解約函,聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應.我愿意愿意承擔相應的責任:賠償貴公司損失人民幣三千元。由此給貴公司帶來的不便,盡請諒解。望批準,謝謝!
對此,對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝,并對解約過程中給你們帶來的不便再次表示深深的歉意。最后祝福您合家幸福、身體健康!
此致
敬禮!
申請人:
20**-3-18
工作解聘申請書篇十三
法定代表人(負責人):______________
乙方(姓名)______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
(單位公章)
乙方簽字:
甲方:乙方:
日期:日期:
工作解聘申請書篇十四
甲方:
乙方:身份證號:
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議:
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的'商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
5、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:(代表人)
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