專業(yè)法律培訓協(xié)議(匯總13篇)

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專業(yè)法律培訓協(xié)議(匯總13篇)
時間:2023-11-02 11:24:04     小編:文鋒

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法律培訓協(xié)議篇一

乙方:__

根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議,雙方約定遵守:

一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓,(不帶薪培訓)

二、乙方培訓期從____年__月__日起至上崗前,培訓內(nèi)容為______。

三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

四、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為________元/月,獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當?shù)母@觥?/p>

六、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,甲方無義務(wù)為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔相應(yīng)責任,甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新,甲方承諾,乙方在培訓期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。

九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能,針對性的制定培訓計劃、內(nèi)容和開展形式,乙方必須服從甲方安排。

十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,甲方有權(quán)即時終止本合同,造成損失的,可要求乙方進行賠償。

十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任,造成損失的,由乙方進行賠償。

十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

十三、本協(xié)議一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓期滿或合同意外終止。

甲方(蓋章):__

法定代表人簽字:__

簽約日期:____年__月__日

乙方(蓋章):__

法定代表人簽字:__

簽約日期:____年__月__日

法律培訓協(xié)議篇二

甲方:

乙方:

為了維護武漢“________”品牌形象,協(xié)助政府有關(guān)部門打擊“________”假冒偽劣產(chǎn)品,揭露一切打著“________”的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗“________”品牌及產(chǎn)品,更好的將正宗“精武鴨頸”技術(shù)推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特達成如下學習培訓協(xié)議:

一:甲方負責提供正宗“精武鴨頸”技術(shù),教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習。

標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛(wèi)生,安全。

三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現(xiàn)承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據(jù)實際教學需要調(diào)配。

四:乙方學習期間必須嚴格執(zhí)行甲方操作規(guī)范,不得浪費原材料,配合甲方教學;

五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權(quán)拒絕;

六:甲方提供生產(chǎn)流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;

七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售!

八:甲方如有新口味,技術(shù),乙方可以終身免費學習,但食宿自理;

九:如有未盡事宜,另行協(xié)商。

十:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!

甲方:乙方:

(蓋章)(蓋章)

(簽字)(簽字)

________年____月____日

法律培訓協(xié)議篇三

甲方: 乙方:

負責人: 負責人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

身份證: 身份證:

甲,乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就乙方參加甲方培訓的20xx年傳媒類高考藝術(shù)培訓。培訓的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

第一條。 收費方式:乙方學生向甲方交納學費x元,每個參加培訓 的學員第一次繳費不得少于x元,第一次繳費時間為,第二次繳費時間為,甲方開具財務(wù)收據(jù)。(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)

第二條。 甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.甲方在學習期間,向?qū)W生提供適宜的學習環(huán)境,聘用優(yōu)秀的師資力量, 按考綱要求組織教學。按時發(fā)放教材及配套習題作業(yè)資料,并送考,直到應(yīng)屆傳媒類藝考考試結(jié)束截止。

2.甲方按學生的專業(yè)成績和專業(yè)特點,指導學生參加相關(guān)的藝術(shù)類專業(yè)考試。

3.甲方有權(quán)按照乙方的個人能力安排相應(yīng)大學的考試。

4.甲方保證乙方專業(yè)合格并拿到大學類本科專業(yè)合格證。(乙方違約除外,詳見乙方的權(quán)利和義務(wù))

第三條。 乙方的權(quán)利和義務(wù):

1.乙方應(yīng)積極主動認真的完成學習課程,并對甲方的所有自編教材,內(nèi)部資料及其他考前信息等負有保密的義務(wù),不得在課堂上錄音錄像。

2.在藝術(shù)高考單招??紙竺涂荚嚭螅曳綉?yīng)將準考證,考試成績單原件和復印件于該院校專業(yè)考試結(jié)束之日起五日內(nèi),以書面的形式交付甲方,甲方簽字確認后退還原件。

3.出現(xiàn)以下情況時視為乙方根本違約,乙方應(yīng)免除甲方的退費義務(wù):

a).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限于:所提供的證件,或證件號碼,姓名與報名參加藝術(shù)高考的證件,證件號碼,姓名不一致時等情況)。

b).雙方本著相互尊重的原則,甲方已經(jīng)正式通知,但乙方未報名參加當年的藝術(shù)高考,或以任何理由拒絕參加,或未書面告知甲方私自參加,或因任何原因被取消報名資格,棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。

c).甲方組織的專業(yè)授課,乙方學習期間無故缺席曠課累計達xx次以上的,學習期間違法犯罪被限制人生自由的。

d).甲方所安排的專業(yè)考試或規(guī)定考試的大學,乙方?jīng)]有按要求填報的,造成的一切后果由乙方自己承擔。

第四條。 甲方的退費義務(wù)及程序:

1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下,乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術(shù)招生的校考專業(yè)成績,未拿到大學本科類專業(yè)合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學生的所繳學費的%。

2.退費程序:辦理退費時,乙方應(yīng)向甲方辦理退費申請,說明考試情況以及退費要求。學生身份證件,準考證以及考試成績單,出具本協(xié)議原件以及甲方所開的收費單據(jù)。甲方在接到乙方退費要求,應(yīng)在七日內(nèi)完成核實工作,核實無誤,應(yīng)在核實后七日內(nèi)為乙方辦理退費,同時乙方將本協(xié)議原件以及學費收據(jù)原件交給甲方。

第五條。 本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由甲方負責解釋,雙 方簽字后生效。未盡事宜,予以補充。

第六條。 除雙方進入退費程序,本協(xié)議有效期為20xx年藝術(shù)高考結(jié)束 為止。

甲方: 乙方:

甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

20xx年x月xx日

法律培訓協(xié)議篇四

甲方:

代表人:

乙方:

代表人:

為了幫助乙方學習______培訓,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。

三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年)。

四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元。

五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。

六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。

七、如學員中途退學,將補交相應(yīng)的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還。

八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。

九、利益保障

1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用,學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止。

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。

4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障。

5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

十、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。

2、學員完成全部培訓項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金。

3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的。

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù):

1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。

十二、違約

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

3、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):

代表人(簽字):

_____年____月____日

乙方(蓋章):

代表人(簽字):

_____年____月____日

法律培訓協(xié)議篇五

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號碼:

為增強員工的工作能力,現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

一、 培訓內(nèi)容:

二、 培訓期限:

三、 培訓費用:

四、 服務(wù)期:培訓完畢后,乙方須為甲方服務(wù) 年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。

五、 違約責任:

1、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務(wù)期均額分攤,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。

2、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職,乙方另須支付甲方違約金 元。

六、 此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。

七、 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方簽名:

法定代表人簽名:

協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

法律培訓協(xié)議篇六

甲方:

住所:

乙方:

住所:

身份證號:

乙方因工作需要及個人發(fā)展,同意參加甲方出資的 外訓, 根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本培訓協(xié)議。

第一條 乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。

第二條 本次培訓自 年 月 日至 年 月 日,培訓時間共 計 天。

第三條 本次培訓費用預計 元(大寫),包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

第四條 具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后,乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。

第五條培訓期間,乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關(guān)規(guī)定,保證達到培訓的目標要求,取得培訓相關(guān)證書。如因乙方原因,未能達到培訓結(jié)果或目的,乙方應(yīng)自行承擔全部培訓費用。

第六條 乙方在培訓期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應(yīng)遵守培訓方的規(guī)章制度,如曠課按缺勤處理。

第七條乙方培訓結(jié)束后,應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件,必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓項目。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。

第八條 乙方必須嚴格執(zhí)行甲方保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,培訓期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。

第九條 培訓結(jié)束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位工作,乙方有責任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為 年,即自 年 月 日至 年 月日。服務(wù)期限自培訓結(jié)束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限自動延長至服務(wù)期滿。

培訓費用與服務(wù)期限對照表如下:

第十條 本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓,必須再次簽訂培訓協(xié)議,服務(wù)期以終止時間在后的為準。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同,或因違紀被甲方解除勞動合同的,乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改學習方向與內(nèi)容等行為時,乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的,由乙方自行承擔全部責任。

第十四條 乙方培訓期間,如因甲方工作需要或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓,期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

第十五條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)

年 月 日年 月 日

法律培訓協(xié)議篇七

20xx年衡陽市法律援助中心加強法律援助的培訓工作,目標明確,精心組織,計劃詳實,針對工作中常見的問題采取多種方式,全年共舉辦三次培訓班,培訓人數(shù)累計達90人次,12個課時,有效的解決了各地法律援助工作人員在工作終遇到的問題,提高了工作人員的素質(zhì),取得了滿意的效果。

市司法局和市法律援助中心的領(lǐng)導非常重視法律援助隊伍的建設(shè),把提高隊伍素質(zhì)作為日常管理的一項重要工作,每次培訓均得到了市局領(lǐng)導的大力支持。為確保培訓班取得實效,我們每次培訓在都要進行相關(guān)的調(diào)研,向各縣市區(qū)了解在工作中存在疑惑及培訓的需求,然后根據(jù)需求來確定培訓的內(nèi)容,考慮培訓的師資人員。從授課地點、培訓資料的.印制、到后勤服務(wù),每次均制定詳實的計劃,確保每次培訓收到實效。

解決工作中遇到的問題,提高法律援助隊伍的素質(zhì)是我們每次培訓的目標,圍繞這個目標,我們在20xx年共舉辦了三次培訓班。

4月29日下午,縣市區(qū)司法局主管副局長和法律援助中心的主任參加了市法律援助中心舉辦的第一期培訓。培訓的內(nèi)容涉及到管理系統(tǒng)的使用、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息上報、公益金案件申報等。市中心工作人員通過生動有趣的教學、現(xiàn)場問答、課后上機操作,單獨指導等方式,解決了各地信息登錄、統(tǒng)計報表、彩票公益金案件申報過程中遇到的常見問題。

9月18日,市中心對《婚姻法司法解釋三》、《刑法修訂案(八)》等新頒布的法律法規(guī),結(jié)合案例進行了培訓,由賀榕軍主任親自授課,不但將理論知識傳授給學員,還把自己成功的經(jīng)驗毫不保留地傳給學員,得到學員的一致肯定。

市中心除本級堅持培訓之外,還要求各縣市區(qū)加強法律援助工作的培訓,要求至少舉行一次專門的業(yè)務(wù)培訓,并將培訓納入年終目標考核評估范圍,在這個要求下,全市12個縣市區(qū)開展了不同規(guī)模的培訓。

南岳司于8月18日-19日在拜殿鄉(xiāng)拜殿村舉辦了二天封閉式業(yè)務(wù)集中學習培訓班。培訓內(nèi)容涉及《中華人民共和國民法通則》和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,由南岳區(qū)法律援助中心呂強律師授課,授課中結(jié)合法律條文對南岳區(qū)近幾年來的一些典型矛盾糾紛案例進行分析和討論,通俗易懂,針對性強。參加培訓的律師、法律工作者聚精會神,認真聽課,積極討論,均受益匪淺,達到了預期目的。

3月24日衡東縣舉行全縣法律援助工作人員業(yè)務(wù)培訓,縣局局長、黨組書記周葉華、主管副局長趙艷剛、全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站負責人、法律援助中心工作人員參加了培訓。中心主任向力鋼就鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站如何建立法律援助與人民調(diào)解相結(jié)合的工作機制、全面貫徹落實國務(wù)院《法律援助條例》、《湖南省法律援助條例》、《湖南省法律援助工作站管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,工作中如何規(guī)范法律援助案件的辦理,對待法律援助咨詢?nèi)绾谓獯鸬冗M行了詳細的闡述。

但是在培訓中,由于受到經(jīng)費限制,沒有辦法提供多媒體會議室,無法現(xiàn)場演示導致教學方式單一,從而影響了培訓效果。

我們在培訓工作上進行了一些探索,采取了一些措施,也取得了一些成績。但離我們的工作目標還有一定的差距,20xx年我們將繼續(xù)抓好法律援助的培訓工作,爭取加大投入,進一步改進培訓方式,做到學前有準備,學中有輔導,學后有心得,效果有考核。進一步完善了考勤簽到制度,對考勤簽到嚴格考核獎懲,從而更好的完成培訓工作,全面提高法律援助隊伍素質(zhì)。

法律培訓協(xié)議篇八

-----德育活動

為了提高同學們在日常生活中的法律意識、自身權(quán)益維護意識;提高自我防范意識,爭做知法、懂法、守法的好公民。我系特邀中級人民法院一級法官,于xx月xx日晚7:00在xx堂舉辦了“大學生與法”的法律知識講座,這些講座不僅給同學們上了一堂生動活潑的思想教育課,而且對同學們進行了意義深遠的守法教育。

講座的主要內(nèi)容是圍繞如何增強大學生的法律意識和維權(quán)能力,并結(jié)合本地實際,針對當前大學生權(quán)益受侵害案件、事件的特點和常見的大學生違法犯罪現(xiàn)象,對大學生進行以實用法律知識為主要內(nèi)容的維權(quán)知識教育和技能訓練。幫助大學生區(qū)分合法與非法,學會運用法律武器維護自身權(quán)益。通過講法律故事、法律討論、案例分析、法律知識競賽的活動形式,充分調(diào)動同學們學習法律知識的積極性,幫助同學們增強了法律意識和掌握基本法律常識,深受大家的好評。 通過法官的解讀,使同學們充分認識到日常生活中,防微杜漸,知法懂法的重要性,同時也為今后規(guī)范言行,杜絕犯罪,打下了思想和理論基礎(chǔ)。

不良風氣,機智地防范各種不良行為的侵害,為創(chuàng)造和諧、平安校園作出努力。

聯(lián)系同學們的日常行為表現(xiàn),比照有關(guān)法律條文的規(guī)定,我們不難發(fā)現(xiàn),在我們身邊或者身上,早已演繹著并且每天還在演繹著許多嚴重違反校紀校規(guī)、違反《大學生守則》和《大學生日常行為規(guī)范》的行為和現(xiàn)象,有的甚至已經(jīng)瀕臨違法犯罪的邊緣。

凡此種種,無視于別人的人格,無視于社會的約束,無視于法律的存在,令人觸目驚心。對于具有這些現(xiàn)象和行為的同學,如果還不趕快懸崖勒馬,改過自新,不久的將來,等待他的,將不是燦爛的前程和美好的人生,而是喪失自我、喪失自由的“高墻生活”和牢獄改造,甚至是寶貴的生命。

青少年猶如初升的太陽,代表著祖國的未來、民族的希望,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的接班人,是振興中華的主力軍。我們應(yīng)該從小學法,從小知法,從小守法,從小護法,積極做法律提倡的事情,堅決不做法律所不允許做的事情,把握好人生的起跑線。為此,我衷心地希望并告誡大家:

首先,要樹立“知法重要,守法光榮”的思想,多學法律知識,早學法律知識,認真學法律知識,以法律知識武裝自己,做法律知識的明白人。

其次,要明確“行為養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運”這句名言的意義,從遵守校紀校規(guī)做起,從遵守《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》做起,養(yǎng)成良好的行為習慣,做校紀校規(guī)的守護者。

最后,要增強法律素質(zhì),自覺抵制不良因素的誘惑,積極維護并宣傳法律知識,尤其是要向家人宣傳法律知識,杜絕違紀違法行為的發(fā)生,做遵紀守法、護法的好公民。

法律培訓協(xié)議篇九

仲裁《中華人民共和國仲裁法》,我們經(jīng)過協(xié)商,愿就年月日簽定的合同第條約定的.仲裁事項,達成如下補充協(xié)議:

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議,申請仲裁委員會仲裁,并適用《仲裁委員會仲裁規(guī)則》。仲裁委員會的裁決是終局的,對雙方都有約束力。

當事人:當事人:

簽名(蓋章):簽名(蓋章):

日期:日期:

委托方(甲方):________________________

受委托方(乙方):________________________律師事務(wù)所

乙方指派____________律師擔任甲方的委托代理人,辦理______________________委托權(quán)限:

_____________________________________________________________律師費:

__________________________________________________________________律師費付看款辦法:

______________________________________________________特別約定:_____________________________________________________________本協(xié)議自雙方簽訂之日生效,至該委托事項辦妥、費用結(jié)清時終止。

委托方:___________________

受委托方:_______律師事務(wù)所

主任簽:_________________

_________年______月______日

法律培訓協(xié)議篇十

當事人:

當事人:

當事人雙方愿意提請仲裁委員會按照其《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,仲裁如下爭議:

(爭議的'事項)

(1)……

(2)……

(3)……

當事人名稱:當事人名稱:

地址:地址:

簽(蓋章):簽(蓋章):

(注意:仲裁機構(gòu)的名稱一定要準確。)

法律培訓協(xié)議篇十一

通過此次培訓,我深刻意識到企業(yè)管理滲透到法律服務(wù)中去的必要性和重要性。

首先,了解是溝通的開始,每一個企業(yè)都有自己的行業(yè)特性,受到影響的因素也是多種多樣的,存在的法律風險也是多樣化的,如何通過在日常的企業(yè)管理過程中,通過尋找企業(yè)管理與法律防范相結(jié)合的契合點,才能真正滿足顧問單位的實際需要,解決其在日常經(jīng)營管理過程中遇到的法律問題。

從微觀的角度出發(fā),按不同的分類標準,企業(yè)主要存在以下幾種風險類別:

(3)按照供應(yīng)鏈的順序,可以分為來自供應(yīng)商的風險、采購風險、生產(chǎn)風險、市場營銷風險、來自客戶的風險。每一個企業(yè)風險類型都隱含著法律風險,作為法律顧問如果能主動的參與到其中為企業(yè)在這些環(huán)節(jié)中提供法律服務(wù),這樣才能讓顧問單位看到法律顧問在其中的價值。

從宏觀的角度考慮,我們也可以根據(jù)企業(yè)的不同運營模式,判斷企業(yè)可能存在的法律風險。比如有的企業(yè)是采取連鎖加盟經(jīng)營模式,那么其可能存在品牌搶注、品牌延伸、與加盟企業(yè)之間的利益沖突等特有的法律風險;或者我們從顧問單位企業(yè)規(guī)模的大小去判斷,規(guī)模大的企業(yè)通常具有勞務(wù)派遣的用工形式、人員流動性強的特點,在人力資源這一塊可能存在更多的法律風險,規(guī)模小的企業(yè)為了企業(yè)發(fā)展可能會在企業(yè)融資這一塊存在更多的融資風險,此時我們可以根據(jù)其經(jīng)營模式固有的法律風險制定一套有針對性適用于企業(yè)管理的法律風險防范體系。

其次,做好企業(yè)法律顧問也要從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提前做好商標注冊、看好財務(wù)報表、做好行業(yè)分析報告、查詢關(guān)聯(lián)企業(yè)工商檔案信息、企業(yè)管理隱含的刑事犯罪法律風險防范培訓講座等工作,多角度多層次全方位為企業(yè)提供法律增值服務(wù)。

最后,我認識到了法律服務(wù)工作成果量化的重要性。法律顧問服務(wù)如何體現(xiàn)自己的重要性,除了通過訴訟幫企業(yè)挽回實實在在的經(jīng)濟損失之外,平時服務(wù)過程當中,書面化的'工作報告、每個年度的工作報告是十分必要的,這樣不僅能體現(xiàn)律師對工作嚴謹負責的精神,更能成為你提高法律顧問服務(wù)費用的一個事實根據(jù)。

綜上所述,在過去,企業(yè)法律顧問或許只是幫企業(yè)審審合同,代理訴訟糾紛,企業(yè)家們根本體會不到法律顧問在企業(yè)發(fā)展過程當中的價值,為了減少經(jīng)營成本,企業(yè)在年度財務(wù)預算中會盡可能減少法律顧問方面的預算。作為法律顧問的服務(wù)者,如果能提升服務(wù)理念,提高法律顧問的附加值,體現(xiàn)在企業(yè)法律顧問單位的日常經(jīng)營管理過程中,我深信,企業(yè)法律顧問法律服務(wù)將贏得企業(yè)家們的信賴與支持!法律顧問服務(wù)市場也將迎來充滿希望的春天。

法律培訓協(xié)議篇十二

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補,特達成如下培訓合作協(xié)議:

1.甲乙雙方定期進行經(jīng)驗交流,互相推廣培訓課程:

根據(jù)課程內(nèi)容,甲乙雙方可互相交換和推薦培訓師資;此項費用單議。

3.其他形式合作:

甲方培訓教室建成后,乙方負責推廣并優(yōu)惠使用;

乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓和整體培訓項目,有甲方負責實施;

其他實現(xiàn)雙贏的合作事項和合作方式;

4.在甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后生效。

法律培訓協(xié)議篇十三

在我校普法教育過程中,我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞依法治國的基本方略和教育局以及我校的中心工作,堅持學法用法相結(jié)合,努力提高自己的法律素質(zhì)和依法管理學生的能力。在學法用法的過程中,主要有以下幾點體會:

增強使命感,是學好法、用好法的前提。自覺學習法律、宣傳法律、貫徹法律,關(guān)鍵是要提高思想認識,認識有多深,決心就有多大。我認為要增強自己的法制觀念、提高法律素質(zhì),具體應(yīng)該做到:

(一)依法治國有目標。

建設(shè)社會主義法治國家已確定為黨和國家的基本方略,并寫進了憲法,依法治國的核心是依法治“官”,從“人治”走向法治,從注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理,這就需要有一支法律素質(zhì)較強的領(lǐng)導干部隊伍,才能確?!坝蟹梢?、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾”方針的落實。

(二)素質(zhì)教育的需要。 市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟。為規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟,我國先后制定了近四萬部法律法規(guī)和規(guī)章,其中有80%以上是由政府執(zhí)行的,特別中央提出以人為本,提倡素質(zhì)教育的今天,作為教師要掌握學生的成長規(guī)律,進行科學的管理是時代的要求。

(三)自身建設(shè)有要求。

教師,特別是班主任老師是班級的組織者、管理者和決策者,也是學校建設(shè)的骨干力量,學法用法這個頭帶得好不好,自身法制觀念強不強,嚴格執(zhí)法做不做得到,直接影響到班級的管理水平和班風的形成, 對學生的成長進步有益,對教師的素質(zhì)提高同樣有很大的幫助。

(四)學生家長有愿望。

通過多年來法制教育,廣大學生家長既要求學校依法治校,同時也要求教師合理管理好班級和學生。據(jù)統(tǒng)計,在上訪案件中有百分之七十左右涉法,同時“家長告學校,老師”的案件也逐年增多,這進一步說明教師學習法律不是可學不可學,而是非學不可,勢在必行,必須擺上重要的議事日程,作為一件大事來抓。

在學法上,我堅持緊貼實際,持之以恒,與時俱進,扎實高效,法律素質(zhì)得到不斷提高。學法要突出重點。我重點憲法,法學基礎(chǔ)理論,以及教師法,教育法等有關(guān)內(nèi)容.通過學習,我進一步明確了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)與民主法制的關(guān)系,正確理解了依法治國與社會主義經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,依法治國與以德治國的關(guān)系,明確了依法治校,科學管理班級的重要意義!

只有將學法與用法有機結(jié)合起來,才能推進各項事業(yè)順利健康發(fā)展。在學法用法過程中,我堅持學用結(jié)合、學以致用,努力做到“研究問題先學法,制定決策遵循法,解決問題依照法,言論行動符合法”。 在用法方面,我的體會是要做到“三個堅持”. 一是堅持依法進行決策。我把遵守法律貫穿于班級管理的全過程,通過管理法制化,實現(xiàn)了決策的科學化、規(guī)范化。充分調(diào)動了學生學習的積極性和遵紀守法的自覺性,確保了班級管理的持續(xù)性和連續(xù)性。 二是堅持依法推動工作。多年的班主任工作使我深深的體會到作為教師言行舉止是無聲的命令,身教遠重于言教, 要求學生做到的我首先做到,為搞好班級的管理,推動全面工作起到了明顯的推動作用.三是堅持依法解決問題。班里的學生出問題是正常的事情.不出問題才不正常.每當這時候,我嚴格按照學校的管理制度進行教育,使孩子們知道什么是對的,什么錯的,什么能做,什么不能做,做到防微杜漸,確保了各類安全事故的發(fā)生。

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