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社區(qū)履職情況報告篇一
員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨紀法規(guī)建設同步推進,形成加強農(nóng)村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力,推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認真學習的基礎上,結合我社區(qū)的工作實際,自查如下:
堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學習領會精神實質,自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
逐條學習《規(guī)定》,全面、準確、深入領會其精神實質,將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。
嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
自覺用科學發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務,全心全意為人民服務,堅持清正廉潔,樹立良好作風,創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,
總結。
和提煉經(jīng)驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,深入開展自查,我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足:
1.缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,標準不高,為人民服務的宗旨意識有所淡化。
2.學習有所欠缺。
在實際學習過程中,往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。
3.開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現(xiàn)在重事務,輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認真學習《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3.進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準則,繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,嚴格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”,履職盡責,為社區(qū)建設貢獻自己的力量。
社區(qū)履職情況報告篇二
社會在不斷發(fā)展進步,報告已經(jīng)成為了人們匯報工作情況和取得工作成果的主要手段之一。以下是小編收集整理的社區(qū)干部履職情況工作報告,歡迎大家前來閱讀。
尊敬的領導、同事們:
大家好!
20__年,在上級領導的指導下,居委會黨組織的正確領導下,在居委會全體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,下面,將本人一年來學習、工作、廉潔情況述職述廉如下:
一、認真學習,提高政治思想覺悟
學習是明確政治方向,提高能力水平的重要路徑。要不斷增強政治理論水平和思想道德素質,要把學習的體會和成果轉化為工作的動力,在工作中不斷學習勤學多想,提高思想素質,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立服務人民、奉獻社會的思想,踏踏實實做好本職工作。
二、所負責工作
1、精神文明、志愿者工作:
社區(qū)立足實際,以踐行黨的群眾路線、美麗廈門共同締造為主線,以服務群眾為核心,以黨建保障為依托,以文明創(chuàng)建“五化”建設為標準,扎實推進文明創(chuàng)建各項工作。
2、共青團:
社區(qū)團支部根據(jù)團市委等上級工作要求,認真貫徹落實上級各項指示精神,結合本團支部的實際,我們開展以下工作:根據(jù)上級要求,主動對轄區(qū)共青團基層組織團員基本信息采集及錄入;主動組織轄區(qū)青年志愿者參加社區(qū)開展的各項志愿服務活動,如在學雷鋒活動中,我們組織這些團員青年志愿者到轄區(qū)孤寡老人、殘疾人等特殊困難家庭家中為他們提供服務等;開展好一年一度的五四青年活動,如組織轄區(qū)青少年開展乒乓球比賽,趣味運動會等;以及利用重大節(jié)日做好宣傳工作,爭取為社區(qū)共青團發(fā)展更多、更強,使社區(qū)團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。
3、財務工作方面:
20__年以來,本人認真貫徹上級的各項方針政策,認真學習財務知識,認真貫徹落實收支兩條線,對所有帳、單、票、證進行嚴格審核,每月能及時做好社區(qū)現(xiàn)金帳及銀行帳收支工作情況,嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。
三、清正廉潔,樹立優(yōu)良的社區(qū)干部形象
在廉潔自律方面,不借工作之便向服務對象吃、拿、卡、要。在工作作風上,做到自重、自警、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優(yōu)良形象。
此致
敬禮!
尊敬的各位黨員、村民代表:
現(xiàn)將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報,不對之處請大家多提意見,批評指正。今年在上級領導和村黨總支以及村計生協(xié)會的共同努力下完成了20__年的人口目標,計劃生育率100%,避孕節(jié)育率100%,隨訪服務率達99%,知情選擇率達100%;并達到了“三無”(即無大月份引產(chǎn)、無計劃外生育、無計劃外懷孕)。
一、宣傳工作:
利用村計生宣傳欄、發(fā)放計生宣傳資料等知識大力宣傳計劃生育的有關法律和生殖保健健康的科普知識。組織生殖道知識專家講座1次,對新婚期、孕產(chǎn)期、避孕期、更年期的知識培訓共計有80余人,全村今年共發(fā)放宣傳資料226份,知識普及率達98.7%。
按東城街道計生辦要求,每月按時召開計生聯(lián)絡員會議,一起學習計劃生育各項法規(guī)條例,讓聯(lián)絡員討論及反饋各村當前所存在的各項問題,讓會員們了解當前現(xiàn)行計生工作的側重點和本村目前所需做的各項工作。
二、優(yōu)質服務工作:
全面推進避孕節(jié)育全程服務和生殖保健,做好“五期”人員的隨防服務工作,對全村服用藥具的育齡婦女做好免費送藥具上門,并著重加強新婚夫婦孕前優(yōu)生檢查的宣傳和推廣工作,已達到孕前檢查率達100%。4月26日為全村的育齡婦女進行了一次生殖道感染防治普查工作,共有138人參加了健康檢查;10月24日帶領了三名服用避孕藥超過五年以上的育齡婦女到市指導站進行了一次較全面的身體檢查,受到了育齡群眾的一致好評。今年的四頂手術中:人流7例;上環(huán)17例;取環(huán)6例。
三、依法生育、獨生子女父母獎勵金發(fā)放情況:
今年新婚10對,人口計劃生育人數(shù)13對(其中收養(yǎng)1人,二孩2人),目前已出生9人,待生4人。到目前為止,全村今年領《獨生子女父母光榮證》共15本(包括補領),3月份發(fā)放獨生子女父母獎勵金共計176人,合計總金額3520元。
四、村民自治情況:
今年共計村民民主議事次數(shù)5次,議事的主要內(nèi)容有:一組村民高如星、周于花夫婦申請生育二孩(一方屬獨生子女,一方為農(nóng)村戶口);一組村民馮愛琴、潘張華夫婦申請生育二孩(一方屬獨生子女且為農(nóng)村戶口);一組村民馬文斌、劉彩霞夫婦申請生育二孩;三組村民李莉、丁長春(屬病殘兒上報),三組村民萬羅娣申請農(nóng)村計劃生育特別扶助家庭。
五、流動人口:
3月初協(xié)同派出所對全村的流動人員進行了一次查證驗證工作,共計流入人員54人,已婚育齡婦女24人,驗證率100%,補證人數(shù)11人,b超檢查人數(shù)11人,放環(huán)2例,人流1例。流出已婚育齡婦女1人,并簽訂合同做好了每季度的b超隨訪工作,服務率達100%。
六、下年度的工作計算:
20__年是人口與計劃生育工作的提高年,為認真做好人口與計劃生育工作,尤其在這個由村委向社區(qū)轉型的特殊階段,20__年我們的計劃生育工作更應采取新的社區(qū)管理模式,確保實現(xiàn)各村民小組和各新增小區(qū)整體工作上的水平目標,以基礎工作為中心,提高人口綜合治理水平為目標,全面加強流動人口的管理工作,并做好流進已婚育齡婦女的建檔上機,把她們納入到同村婦女管理,隨訪服務工作跟到位。創(chuàng)新工作機制,強化服務意識,加強人口綜合治理,提高本人的業(yè)務素質等方面的工作,力爭使東方社區(qū)的人口與計劃生育工作整體上一個水平。
我于20__年1月1日接稻香園南稻香園北兩個社區(qū),社區(qū)面積約0.21平方公里,共有居民樓37棟(稻北19棟,稻南18棟)。四座寫字樓,一個進修學校,一個幼兒園,一個歌廳,一個洗浴,兩個汽車修理廠,五個賓館飯店。今年到11月份為止稻香園社區(qū)共發(fā)生13起盜非案件(含大廈寫字樓),7起入室盜案件。8年來,我在社區(qū)居委會、社區(qū)居民及社區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等組織的大力支持下,認真履行社區(qū)民警職責,較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務。
第一、全力以赴完成全年安全保衛(wèi)任務,杜絕各類隱患。
全年圓滿完成了多項安全保衛(wèi)工作。工作中嚴、深、細、實,盡職盡責為維護轄區(qū)周邊地區(qū)的穩(wěn)定貢獻了積極的'力量。在貫穿全年的各項重大安全保衛(wèi)工作中,我從多方面開展全面整治摸排登記工作。尤其是對單位保衛(wèi)力量進行嚴格地登記和逐人摸排。
通過發(fā)放各類宣傳材料,動員和引導社區(qū)群眾積極參與全年的各項安全保衛(wèi)行動,定期組織流動人口協(xié)管員、治保干部和治保積極分子等力量,加大對出租房屋和重點部位的巡視巡檢力度,通過檢查出租房屋、查驗承租人員證件,發(fā)放整改通知書、處罰違法房東等措施,全面做好社會面安全保衛(wèi)工作。
工作中及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,并配合有關部門進行有效處置,減少不穩(wěn)定因素。
第二、上一年度述職述廉中群眾意見和建議辦理和整改情況。
一、社區(qū)民警下社區(qū)難的問題基本上得到了解決,由于管界劃歸中關村西區(qū)派出所,管理體制,領導意識的變化,從制度上解決了社區(qū)民警下社區(qū)的問題,大家有目共睹,派出所規(guī)定除有重大執(zhí)勤警衛(wèi)等活動外基本保障社區(qū)民警下社區(qū)。同時專職輔警配置到位,從根本上解決了警務室無人值守問題,群眾反映的問題第一時間能夠落實處理。
二、小區(qū)封閉管理,稻香園社區(qū)實現(xiàn)了封閉式管理,民警和社區(qū)居委會一道要求停車管理公司擔負起封閉小區(qū)職責,做到白天有人看管,晚上有人值守。辦事處為此投入大量人力物力,盡管引進停車管理困難重重,在廣大居民朋友的理解支持下,該項工作還是有條不紊地運行。
三、八一中學西門秩序明顯改觀,協(xié)調城管等職能部門治理清除小商小販,規(guī)范門口停車,協(xié)調中學保安延伸防區(qū),實現(xiàn)了學校居民雙方滿意 。
四、封閉稻北每日快捷酒店西側小角門,遏制了該區(qū)域盜竊電動車問題。
第三、社區(qū)防控。
一、社區(qū)巡防隊員和社區(qū)保安員在社區(qū)民警的組織帶領下,圍繞社區(qū)及周邊的重點區(qū)域、重點部位、重點人群、開展全天侯的動態(tài)巡邏防控和值守監(jiān)控工作。
二、 引進停車管理公司,由于該小區(qū)沒有封閉管理,沒有監(jiān)控設施,因此盜非案件高發(fā),根據(jù)實際情況引進停車管理公司,不是單一收費,而是兼顧社區(qū)治安巡邏,并發(fā)展為勸導隊成員,參與社區(qū)治安巡邏,收到明顯效果 ,同時是社區(qū)居民對公安工作有了更深一步的了解和支持。
第四、社區(qū)治安防范工作
根據(jù)兩個小區(qū)的警情特點,工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調查,對存在的問題進行了深入細致的研究分析,并協(xié)調社區(qū)居委會、物業(yè)等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作。
一、保持信息通暢及時聯(lián)系,采取多種形式進行宣傳。不定期在社區(qū)組織治安防范宣傳活動,拉橫幅,發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳品,每棟樓的電梯處都有宣傳提示欄,有效擴大了宣傳的受眾面,使每個居民都能看的到。
二、有效整合社區(qū)資源,完善小區(qū)物技防建設。建立由社區(qū)居委會、物業(yè)單位和社區(qū)積極分子參加的社區(qū)治安群防會組織及其保安力量,發(fā)動群防群治力量佩戴紅袖標,加強小區(qū)及其小區(qū)周邊的巡邏,防控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,加強對小區(qū)物技防建設,定期對物技防設施進行檢查,做到不留死角。
第五、紀律作風方面
在工作中我始終堅持公安紀律要求,絕對不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題,不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題,不存在違反公安工作紀律的問題。嚴格紀律作風要求,在群眾中始終留下正面形象。
最后在新的一年即將到來之即,希望大家繼續(xù)支持和關心派出所和我在社區(qū)的工作,20__年我工作的目標仍然是保轄區(qū)一方平安。在創(chuàng)建和諧平安社區(qū)工作中我要再接再厲,更好地完成各項任務。
!首先作一下自我介紹,我叫__,是__社區(qū)主任。我是于__年__月__日當選為__社區(qū)主任的,從事社區(qū)工作,我是新手,所以,我清楚地認識到,作為一名新任職的社區(qū)干部,必須努力提高自己的業(yè)務水平和組織領導能力,使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中,才能開展好社區(qū)工作。通過一年的努力,工作上取得了一定的成績,現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報:
一、堅持黨的領導。
社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領導核心,社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領導下,才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。
二、以身作則、增強凝聚力。
我深知,沒有一個優(yōu)良的團隊,就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團隊,首先必須增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:
1、虛心請教,熟悉業(yè)務。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務能手,都是我學習的好老師,業(yè)務上,我虛心向他們學習,使自己盡快熟悉業(yè)務,在工作中能起到分工負責,共同配合的作用。
2、加強溝通,統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統(tǒng)一思想,更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項,實行集體討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。
現(xiàn)在,__社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌,社區(qū)領導班子是一個十分團結、協(xié)作的團隊。
三、方便群眾,熱情服務。
1、實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設置意見箱,對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見,極積采納群眾意見和建議,并及時答復。
3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題,并及時解決。比如__年__月,__市場外側居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜,影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后,社區(qū)十分重視,通過組織義務隊值勤十余天,把菜農(nóng)歸入天強市場內(nèi)管理,終于得到徹底治理。
通過社區(qū)工作人員的共同努力,今年社區(qū)的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費征收工作、__招募工作、農(nóng)村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。安全生產(chǎn)工作抓得很扎實,全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經(jīng)濟損失1000元以上的安全事故。
綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績,特別是人民調解工作,全年調解民間糾紛__件,調結率100%,社區(qū)全年無一例違法上訪案件。
另外,認真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理,全年組織衛(wèi)生突擊__次,參加__人次。
當然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今后的工作當中,還要加強理論和業(yè)務學習,更新知識,拓寬思路,勤奮工作,積極完成__年各項工作目標。
謝謝大家!
__年來,在街道黨、政的領導下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下,各項工作取得了一定的成效,現(xiàn)按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下,懇請各位領導和居民代表予以評議:
一、加強學習,提升素質
一年來,在街道辦事處的領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下,認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定,聯(lián)系實際,解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勇于實踐,不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務水平,認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德,盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風,牢固樹立“一切為了居民,為了居民的一切”的信念。在工作中,能嚴格要求自己,力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻,樹立大局意識,能虛心向同事學習,不斷提高自己的實際工作能力和水平。
二、鉆研業(yè)務,提高能力
堅持深入居民群眾,及時了解居民群眾需求,協(xié)助社區(qū)黨委和主任,有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務技能學習培訓,團結社區(qū)一班人,不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。
三、深入基層,嚴謹作風
心是愛之本,為居民群眾服務是我應盡的職責,但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中,我端正態(tài)度,熱情為居民群眾服務,懷著一顆熱心、公心、誠心,把愛民、親民、為民的工作做扎實。
四、勤奮工作,完成任務
根據(jù)街道__年婦聯(lián)工作要點,按照年初計劃,召開了婦女代表會,組織婦女學習上級文件精神,向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍,進行了4次家庭教育教育培訓,4次保健知識講座,1次免費婦科普查,法律咨詢活動10次,調解家庭糾紛4起。利用“三八節(jié)”、“5.29計生協(xié)會日”、“九九重陽節(jié)”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動,為婦女進行免費義診;設立婦女兒童維權咨詢,加強婦女法制宣傳和維權服務,化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作,適時將女農(nóng)民工也拿入此培訓中,讓廣大女農(nóng)民工在城市打工也會體現(xiàn)到政府的關懷。繼續(xù)開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動,慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女,特困婦女、單親家庭4戶,為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經(jīng)濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力,維護婦女權益活動,形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時,結合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排,協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務工作,做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務工作,支持配合社區(qū)黨務、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作,積極參與、協(xié)助社區(qū)各個活動的開展。今年,社區(qū)綜合整治面臨很大困難,為了全面完成任務,社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式,與廣大群眾密切聯(lián)系,得到了理解、支持與配合,確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。
尊敬的領導、同事們:
大家好!
20__年,__社區(qū)以服務為宗旨,在街道黨工委的正確領導下,在工作人員和居民群眾的支持下,各項事務得到穩(wěn)步推進。在此非常感謝大家的支持和幫助。現(xiàn)將這一年多來的工作述職匯報如下:
一、緊抓中心工作任務,履行“第一責任人”職責
(一)切實抓好黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織作用。一是抓好兩委班子自身建設。今年社區(qū)高度重視班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度,定期召開支部大會和支委會,開展政治理論、業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質。二是注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把黨員發(fā)展質量關,認真做好新黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作,今年支部接受入黨申請書1份,1名同志被吸納為預備黨員。
(二)踐行“兩學一做”,加強黨的組織建設。今年社區(qū)根據(jù)“兩學一做”工作部署,積極開展學習活動,在這一時期共做好了四次專題討論,兩次民主評議會,五次黨課講座,同時結合社區(qū)實際,在四月開展“小手拉大手,文明安全伴我行”大型安全教育宣傳活動,十月開展“兩學一做融于心,__社區(qū)表于行”大型藝術節(jié)活動,活動期間,所有黨員認真對待,積極參與,真正體會到“基礎在學,關鍵在做”的核心思想,極大增強了黨員們的凝聚力和向心力。
(三)認真落實黨風廉政建設,推動廉政責任制。社區(qū)一直以來將廉政制度作為重頭戲,堅持廉政為民的原則,建立完善的黨風廉政制度,嚴明作風紀律,制定“一次性告知、辦結、責任追究”等紀律規(guī)定,制訂了黨務公開、居務公開、財務公開等限地的規(guī)章制度,定期開展自省、自查活動,做到警鐘長鳴,防患未然。
二、以黨建促發(fā)展,抓好社區(qū)各項事宜惠民生
在不斷健全支部工作責任制度上,切實提高“第一責任人”意識;以加強基層服務型黨組織建設為契機,促進各項事宜惠及社區(qū)居民。其主要體現(xiàn)在以下點:
(一)城市管理方面:為維護小區(qū)環(huán)境,社區(qū)通過各種不間斷執(zhí)法,共處理數(shù)字化341條,在七月開始拆違透綠大行動,共發(fā)放拆違教育宣傳單20__余份,拆除各類違法建筑物亭棚183處,同時修補修復各類公共設施達51處,十月啟動白改黑項目,十一月對小區(qū)兩棟老宿舍的屋面及主水管進行整體維修,這些“提質提檔”的工程項目實施后,使得小區(qū)道路、小區(qū)環(huán)境得到明顯改善。
(二)社會事務方面:為積極落實相關政策,一月開展春節(jié)慰問工作,通過民主評議、張榜公示確定41戶慰問對象,慰問金額27000余元;二月居民醫(yī)療參保工作通過廣泛宣傳,參保率達到100%。今年全年用于發(fā)放貧困救助物資350余件,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》99本,這些工作依托社會政策,切實保證了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
(三)綜治方面:一是矛盾糾紛問題調解工作,共解決糾紛55起,調解成功率接近100%。二是禁毒宣傳和戒毒康復人員的教育工作。年初發(fā)放禁毒宣傳資料3500余份,自制宣傳欄四塊,同時對人員采取定期談話、定期教育等形式,鼓勵其回歸正常生活。三是安全教育工作。今年4_7月,利用城 管協(xié)管、志愿者,對校園周邊實行人車分流,使校園周邊安全指數(shù)明顯上升。四是平安創(chuàng)建工作,共申請196戶,評選出101戶合格家庭,居民知曉率超過100%。
(四)文體方面:一月舉行“迎猴年,送春聯(lián)、獻愛心,送祝?!被顒樱蝗麻_展“三八”婦女節(jié)文娛活動;五月參加第__屆廣場舞大賽,榮獲二等獎;十月舉辦“兩學一做融于心,__社區(qū)表于行”大型文藝晚會,這些活動既豐富了居民的文化生活,也激發(fā)了活力,得到居民的一致好評。
(五)新聞宣傳方面:一是完善陣地建設。依托學校,成立青少年雷鋒志愿服務隊,依托支部、成立黨員志愿者服務隊。二是積極開展各類活動,在春節(jié)、元宵、清明、重陽、國慶等重要節(jié)日中開展主題鮮明、形式多樣的活動,將宣傳氛圍輻射到未成年人、殘疾人、空巢老人以及農(nóng)民工,讓他們充分感受到積極向上的正能量。
(六)衛(wèi)計方面:一是認真做好計生統(tǒng)計工作,組織流動人口大清查行動,共錄入流入人口信息3500條。開展居民健康卡信息采集,采集信息1550條。二是加大全面二孩政策宣傳,簡化登記辦 證程序,為小區(qū)內(nèi)16戶辦理二孩生育證,積極宣傳免費孕前優(yōu)生檢查,組織20對夫婦參加免費孕檢。
三、聯(lián)系實際,查找問題促進社區(qū)發(fā)展
一年多來,社區(qū)事務工作有序,但仍然存在一些突出的難題,一是小區(qū)停車難;社區(qū)內(nèi)沒有專門的停車場,造成小區(qū)主次干道常年堵塞、形成擁擠。二是小區(qū)內(nèi)菜市場散、亂、擠現(xiàn)象嚴重;菜市場為老舊的鋼架大棚,四周道路無遮擋,存在安全隱患。
四、認真謀劃,明確來年工作思路
(一)做好社區(qū)各項事務,扎實推進社區(qū)工作。一方面做好黨建帶社建,把支部的學習教育同社區(qū)事務緊密聯(lián)系起來,為推動社區(qū)各項事務注入活力。另一方面認真做好社區(qū)扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、流動人口管理等工作,通過上戶清查、廣告宣傳等形式力爭做到人口清、底子明。
(二)化解社區(qū)現(xiàn)有難題,打造舒適環(huán)境。一是停車難題;一方面利用閑置用地改擴建方式,擬建成臨時公共停車場,另一方面在主次干道一側畫出停車位,以緩解停車壓力。二是改造菜市場;今年擬聯(lián)合各級領導部門對菜市場進行升級改造,充分利用周邊閑置場地,建成規(guī)范有序的菜市場,以滿足居民生活需求。
回顧這一年多來,社區(qū)各項事務有條不紊,得益于社區(qū)人員、樓棟長、婦女組長的配合,得益于社區(qū)居民的包容,在今后的工作中我們將更加虛心地向領導和同事學習,不斷增強工作主動性,進一步提高社區(qū)管理水平,為社區(qū)和諧發(fā)展而共同努力。
此致
敬禮!
我叫___,__月份剛到__社區(qū),擔任社區(qū)的__專干。雖然時間不是很長,但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作,當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導,給我改正的機會。現(xiàn)在我將20__年的工作匯報如下:
一、全面清理社區(qū)外環(huán)境
今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動,____社區(qū)高度重視,專門召開動員大會,統(tǒng)籌規(guī)劃,分階段分步驟有制度有計劃,定人定崗,做到任務明確、責任落實,形成全社區(qū)齊抓共管,整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。
二、開展“牛皮癬”整治活動
按照____街道工作任務的部署,認真開展清理亂張貼工作,社區(qū)十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現(xiàn)象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區(qū)的臟、亂、難角落集中清理,現(xiàn)已清洗永強三道街,二道街,一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”,使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。
三、大力開展愛國衛(wèi)生運動。
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦“除四害”工作布置,開展春、夏季愛國衛(wèi)生活動和環(huán)境大整治。每月定期兩次外環(huán)境消殺(對社區(qū)內(nèi)垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺),發(fā)動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐,清除室內(nèi)外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。
雖然我剛到社區(qū)不久,但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區(qū)工作繁瑣而復雜,綜治、環(huán)境衛(wèi)生、冬季除雪,在眾多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!
作為一名社區(qū)工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來社區(qū)就是相信我們,所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業(yè)務,真心真意為居民服務!
新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與人處世,讓自己能在新的一年里,把自己的工作推上一個新臺階!
社區(qū)履職情況報告篇三
1、自然情況:被調查社區(qū)共有71棟居民樓,5047戶居民17875人,其中有困難戶262戶,158名在籍黨員。
2、社區(qū)組織建設情況:按照2018年3月13日中國共產(chǎn)黨南關區(qū)委、南關區(qū)政府關于《南關區(qū)社區(qū)居委會組織建設工作實施方案》要求,分別在兩個社區(qū)成立了社區(qū)組織,分別設立主任一名,副主任五名。工資統(tǒng)一由街道辦事處發(fā)放。見附表四。
以兩個社區(qū)調查數(shù)據(jù)看,反映的情況基本上是一致的。
(一)較好的方面
1、經(jīng)過幾年來的工作,全社會上下特別是各級政府部門對搞好社區(qū)建設的重要性、必要性認識上有了進一步提高,可以看出在搞好社區(qū)建設上達成了共識,同時,增強了抓好社區(qū)建設的緊迫感。
2、自96年提出搞好社區(qū)建設以來,特別是市區(qū)兩級政府出臺有關政策(制定工作方案)以來,社區(qū)組織載體得到了落實,社區(qū)工作者的工資相對穩(wěn)定,同時穩(wěn)定了隊伍。
3、吸收了一部分新人充實到社區(qū)工作者隊伍中,社區(qū)干部的年齡結構得到了改善,文化程度有了進一步提高。因此適應新形勢新任務要求的能力得到了提高。
(二)存在的問題
1、社區(qū)中各類設施和場所仍處于初級化、簡單化階段,且數(shù)量少、種類少,缺項較多,尤其是缺少群眾歡迎的文化活動設施和場所。
2、社區(qū)主任缺少社區(qū)工作實踐經(jīng)驗,各類組織載體缺乏,作用發(fā)揮較差,就如何開展社區(qū)工作缺乏理論上的指導。
3、功能弱化,依附性強:從目前社區(qū)居委會工作上看依舊沿襲老的傳統(tǒng),承擔著區(qū)街各部門交辦的各項工作任務,社區(qū)居委會很大程度上成為各級政府部門工作的承受層、落實層,理論上社區(qū)自治功能很難體現(xiàn)。
4、目前社區(qū)組織載體模式仍舊沿襲自上而下的方式。仿政府機構設置,很難適應社區(qū)功能的實際需要。主要表現(xiàn)在一是社區(qū)主要工作集中在承擔政府指派任務;二是社區(qū)自我生存、自我發(fā)展能力不足;三是上情下達容易,下情上達意圖無法實現(xiàn);四是目前社區(qū)工作者承擔的工作任務和所得報酬不成比例,在一定程度上挫傷了社區(qū)工作者的積極性。
(三)產(chǎn)生這些問題的原因分析
1、在社區(qū)建設的方向問題上仍然存在著認識偏差一些部門同志不能把握社區(qū)建設的實際內(nèi)容,存在社區(qū)建設就是加強硬件投入,沒有認識到體制創(chuàng)新的問題。
2、責、權、利不統(tǒng)一。目前按照長南辦發(fā)5號文件規(guī)定各社區(qū)居民委員會主要職責有九項,包括貫徹黨的路線方針、政策、發(fā)展社區(qū)文化、教育、體育事業(yè),搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,搞好綜合治理,發(fā)展社區(qū)服務,促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展等。可是明確社區(qū)的權力范圍確沒有一個具體的規(guī)定,更無從談起利益問題,這種責、權、利不統(tǒng)一導致社區(qū)工作走入誤區(qū),成為各級部門工作的落實者。
3、社區(qū)資源問題:由于地域不同導致社區(qū)在經(jīng)濟、人文、環(huán)境等諸多方面的差異,是必導致社區(qū)可利用資源的差異,相應增加資源少社區(qū)工作的難度工作的難度。
4、發(fā)展社區(qū)的政策明顯滯后,目前如何發(fā)展,給社區(qū)以什么樣的政策,社區(qū)發(fā)展的方向許多問題只是停留在理論上,在實踐上由于各種權力機構的設置及認識不到位很大程度上制約了社區(qū)的自我壯大。
建議市區(qū)政府盡快了臺政策,主要內(nèi)容:
1、明確社區(qū)建設的方向。
2、明確社區(qū)組織在社區(qū)建設中的地位,比如杭州等地明確社區(qū)服務中心就是一個管理部門,統(tǒng)一管理社區(qū)各類服務中介實體。
3、明確社區(qū)組織和相關職能部門的關系,包括水、電、氣、物業(yè)等管理部門及駐區(qū)單位等,特別是監(jiān)督及制約機制的建立。
4、加大對社區(qū)扶持力度,一是費隨事轉,增加時社區(qū)組織的經(jīng)濟投入;二是權隨責走,各級行政部門(工商、稅務、城管等)加大對社區(qū)的政策扶持力度。
社區(qū)履職情況報告篇四
從我轉崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,已經(jīng)一年時間了,在社區(qū)領導及同事的幫助下,自已的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關心群眾,服務群眾為群眾辦實事的宗旨,當自己的工作得到群眾的肯定時,一種自豪油然而升。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺,現(xiàn)將今年的工作總結如下:
掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員,管轄范圍為站南路大部,共有居民樓20棟,居民住戶200余戶,居民人數(shù)500人左右,單位5個,汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區(qū)的'情況有了個基本了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認識,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū),治安環(huán)境差,城市管理問題突出,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道經(jīng)常堵塞,居民反應給我后,我和社區(qū)領導多次找相關部門協(xié)調,并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。
為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現(xiàn)場招聘。
給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,進行上門核查及時上報,并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查,了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。
1、一年來協(xié)助派出所進行‘一標三實’工作,共采集標準地址20xx余條,實有人口23000余人,單位1200家,房屋15000余套。
2、改造老舊小區(qū)路面1300平米,疏通下水道200050米。
社區(qū)履職情況報告篇五
社區(qū)是社會的基礎,是構建和諧社會的基石。隨著國家經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,對社區(qū)服務的需求越來越多,社區(qū)服務受到空前關注。隨著我國經(jīng)濟體制和政治體制改革的進行,社會生活的各個領域發(fā)生了翻天覆地的變化,舊的一些社會組織、治理體制已經(jīng)不能適應現(xiàn)代社會的發(fā)展,社區(qū)問題正是在這種情況下得到越來越多的重視,而城市社區(qū)是一種非簡單地等同于行政區(qū)劃的概念,它超脫了行政轄區(qū)的范圍。
如今的社會里,越來越多的用到社區(qū)這個概念,也越來越涉及到了城市社區(qū)民主治理的問題,為了深入了解我國社區(qū)的狀況及社區(qū)的治理模式。通過對城市社區(qū)管理的調查,有助于了解城市社區(qū)管理中存在的問題,為促進城市社區(qū)管理提供參考依據(jù)。
20xx年9月1日至10月15日
榆林市一些社區(qū)
社區(qū)居民和社區(qū)基層管理人員
問卷調查法、實地走訪法、文獻調研
當前居委會社區(qū)管理存在的問題
本次調查是通過實地走訪榆林部分社區(qū)并對社區(qū)居委會成員、社區(qū)居民進行隨機調查,發(fā)送問卷和詢問其基層管理方面的一些工作,發(fā)現(xiàn)我市社區(qū)在不斷發(fā)展中還存在著許多問題。調查城市社區(qū)現(xiàn)狀和主要問題如下:
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程,與政府職能轉變密切相關。隨著政府工作重心下移,政府各職能部門都在社區(qū)設立機構,將原本由本部門承擔的工作轉嫁給社區(qū)。“社區(qū)是個筐,啥都往里裝”是目前社區(qū)承載量的真實寫照。社區(qū)成為地方政府及其職能部門工作的承受層,操作面和落實層,疲于應付、不堪重負,影響了管理社區(qū)、服務居民、開發(fā)就業(yè)等重要職能的發(fā)揮。而地方政府和部門沒有做到“權隨責走,費隨事轉”,大量義務勞動擠占了社區(qū)工作人員的時間和精力,增加了社區(qū)經(jīng)濟上的負擔。
隨著城市建設的發(fā)展,城市居民對社區(qū)服務的需求量越來越大,,依賴度越來越高。就榆林地區(qū)情況看,相當數(shù)量的社區(qū)服務規(guī)模、內(nèi)容、檔次不能適應社區(qū)居民的需求。主要問題在于:一方面對社區(qū)服務認識上存在誤區(qū),把社區(qū)服務完全“市場化”,將社區(qū)服務看做發(fā)展街道福利的財源經(jīng)濟;另一方面,形同小“政府”的社區(qū)存在著“衣食住行無力管,升級達標使勁抓”的缺位、越位現(xiàn)象。
社區(qū)工作者隊伍雖然已經(jīng)得到不斷充實和加強,但從調查的所有社區(qū)干部看,初高中以下文化程度的占一半以上。素質機構不夠合理,居委“老大媽”式的人員占相當比例;有的社區(qū)工作者缺乏社區(qū)社會工作知識和自治能力;社區(qū)工作人員工資待遇仍然偏低,難以吸引專業(yè)人才的加盟。這些因素的存在,影響著社區(qū)工作者的隊伍綜合素質的提高。
產(chǎn)生問題原因的分析:
隨著城市體制改革的不斷深入,一方面企業(yè)深化改革,轉換經(jīng)營機制,企業(yè)的離退職工、下崗職工越來越多,同時大量農(nóng)村人口涌入城市,流動人口增加。政府把更多的職能回歸社區(qū),越來越多的社會事務下沉到社會基層部門,考驗著社區(qū)居委會的承接能力。
由于實際工作中,政府職能部門各級干部對社區(qū)居委會的性質、職能、作用認識模糊,而對居民來說,居委會承擔著大量的政府和行政性事務,很容易讓他們混淆居委會角色地位,因此許多居民都不了解居委會的工作。
現(xiàn)實中在政府與居委會之間沒有行政上的隸屬關系,但是居委會的行政性傾向特別明顯,政府對居委會工作事務的干預包括了從人員配備等重要事務到居委會日?,嵥榈膶拸V范圍。
各級政府部門的檢查接連不斷,一些社區(qū)居委會天天忙于迎來送往,介紹經(jīng)驗。而各政府部門有時把工作進社區(qū)當作工作創(chuàng)新、上臺階的突破口,對社區(qū)居委會自身的承受能力估計過高,使社區(qū)居委會超標準超負荷工作。
現(xiàn)在社區(qū)居委會簡單重復的工作多、手工操作多、社區(qū)居委會人員大部分時間忙于填寫報表、資料匯總等簡單事務性工作,工作量雖然大效率卻很低。有的居委會配備了多臺電腦,但是會操作使用的只有2-3人,造成了辦公資源的浪費,知識居委會的工作經(jīng)常處于兩難的窘境。
目前的社區(qū)居委會經(jīng)費由街道辦事處統(tǒng)籌安排,但一定程度上制約了社區(qū)居委會工作的進一步發(fā)展,使得居委會受到資金不足的限制和制約,因此必須采取多渠道保證居委會業(yè)務經(jīng)費。
社區(qū)治理就其本質而言,是一種具有自治性的社會治理活動,它體現(xiàn)了社區(qū)成員的意識,反映他們的需要,照顧他們的利益,并最終依靠他們的力量。多渠道解決社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費。
一是社區(qū)居委會建立單獨賬戶并全面安排;
二是要動員發(fā)動轄區(qū)單位資源共享、共建共駐;
三是社區(qū)居委會采取多種形式拓寬社區(qū)服務領域,建立自身的便民利民社區(qū)服務組織;
四是政府要加大社區(qū)業(yè)務經(jīng)費的投入力度;
五是努力提高社區(qū)專職工作者的待遇。
社區(qū)治理作為一種綜合性治理,包括各種社會服務工作,具有較廣的行業(yè)覆蓋面。許多的業(yè)務操作需要有一定的專業(yè)知識和職業(yè)技能,專業(yè)化治理將是社區(qū)治理的一大趨勢。目前,許多街道正在探索社區(qū)治理專業(yè)化。如社區(qū)的“便民服務隊”缺乏專業(yè)技術人員,碰到一些服務項目解決不了,社區(qū)干部的計算機操作達不到專業(yè)化,給辦公自動化設置了障礙。針對這些情況,他們相應采取了一些政策,組織20多名社區(qū)干部參加大學學習,提高其文化程度,對社區(qū)干部進行了計算機培訓,招聘專業(yè)技術人員等等。這些措施和方法也收到了一定的效果。
社區(qū)治理涉及到社會生活的方方面面,治理者與被治理者存在著一系列的法律關系,要搞好社區(qū)治理,必須以法律為準繩,明確各方面的責、權、利,嚴格依法治理,才能體現(xiàn)社區(qū)治理的權威性,保持社區(qū)工作的協(xié)調性,這是社區(qū)治理的最基本手段。在日常工作中,他們堅持以社區(qū)內(nèi)部入手,制定完善了一系列的治理制度,為社區(qū)工作的規(guī)范化、制度化、法制化工作打下了一定的基礎,但是就目前而言,社區(qū)干部的職責,社區(qū)與物業(yè),物業(yè)與業(yè)主,社區(qū)與居民的一些制度規(guī)范不完善,社區(qū)治理的法制化治理缺乏法律依據(jù),造成一些工作的扯皮、推諉,這些都是今后社區(qū)需要解決的。
社區(qū)作為社會發(fā)展的基本單元,是滿足居民日益增加的物質生活和精神生活的載體,必須具備“利民”“便民”“樂民”等多項功能和與此相應的組織機構,形成一個完整的“結構—功能”體系,保證社區(qū)的組織機構和組織功能的協(xié)調發(fā)展。這也是社區(qū)組織治理的基本原則。通過調查學習,使我對社區(qū)也有了更深刻的熟悉,同時也熟悉到社區(qū)在社區(qū)穩(wěn)定、環(huán)境改造、為民服務中所起的作用越來越大。
社區(qū)是城市的基本組成部分,加快社區(qū)建設是提升城市化水平的必然選擇。隨著改革的不斷深化,社區(qū)的地位和功能發(fā)生了重大變化,其管理、服務和自治的任務日益繁重,現(xiàn)有的管理體制和工作機制已明顯不適應新形勢新任務的要求,深化社區(qū)管理體制和工作機制的改革,創(chuàng)新社區(qū)管理體制和工作機制,已成為構建和諧社區(qū)的迫切需要。城市社區(qū)自治程度的提高,社區(qū)工作對各行業(yè)、各專業(yè)人才結構應該向著專業(yè)化、知識化、年輕化的方向發(fā)展,不僅具有較高的文化水平,還要具有較高的綜合素質、管理組織能力,只有這樣的隊伍才能為群眾提供更滿意、更優(yōu)質的服務。
社區(qū)建設的目標之一,是要建設一個基于中國優(yōu)秀傳統(tǒng)之上的守望相助、尊老護幼、知理立德的現(xiàn)代文明社會,成為一個守望相助的共同體。從目前社區(qū)管理中存在的問題來分析,要做到這一點,不僅要加強對社區(qū)的管理,而且還要確定社區(qū)管理的目標定位并使之成為現(xiàn)實,使社區(qū)變成自我管理、自我服務的新型社區(qū)。因此,應在實行自我管理的前提下,以社區(qū)居委會為依托,以發(fā)展社區(qū)服務為龍頭,以提高居民整體素質和生活質量為宗旨,不斷強化社區(qū)的組織、協(xié)調、凝聚職能,將社區(qū)建設成居民自治、管理工作有序、服務功能配套、治安狀況良好、社區(qū)環(huán)境優(yōu)美、居民和諧相處的新型社區(qū)。
社區(qū)履職情況報告篇六
精品文檔 祝您成功!精品文檔 值得下載! 一年來,曾家鎮(zhèn)白林村廉政建設和反**斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領導下,在鎮(zhèn)紀委的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大、十七屆中央紀委五次全會、重慶市黨風廉政建設工作電視電話會議和區(qū)紀委十屆五次全會精神,按照全年黨風廉政建設與反**工作目標責任要求,結合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,從服務全村工作大局出發(fā),有效推進了基層干部廉潔履職和反**斗爭,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
一、加強基層干部廉潔履職領導建設
白林村支部結合我村實際,進一步深化黨風廉政建設責任制,成立了白林村黨風廉政建設和反**工作領導小組,明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部
書記
作為總責任人對黨風廉政建設和反**工作負總責;兩委成員相互監(jiān)督,層層簽訂責任書,一級對一級負責,各盡其責,全面落實黨風廉政建設和反**工作。二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況
(一)加強教育管理,構筑拒腐防變防線
(二)加強村級財務管理
規(guī)范資金管理,我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法;加強我村社集體財產(chǎn)管理,實行資產(chǎn)管理的登記制度,完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務”和“綜合治理”四本臺賬,使村級財務管理更加規(guī)范。
(三)暢通信訪舉報渠道,有效化解各類矛盾
深入開展“三進三同”、“結窮親”和“大下訪”等“三項活動”,解決人民群眾關心的熱點難點問題90余件,排查重點對象4人,發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理;及時辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作,嚴格控制越級**、集體**和重復**,保證全年無群體**事件發(fā)生,越級**和重復**數(shù)量明顯下降。通過“三項制度”、“三項活動”和萬名干部大下訪,切實把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強監(jiān)督管理,改進兩委干部作風
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堅持從嚴治標、著力治本,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治**和預防**體系,嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監(jiān)督、審計監(jiān)督工作,從源頭上預防和治理**。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進黨務政務公開,加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”,打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題
(一)黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強,特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善,監(jiān)督機構還有待進一步發(fā)展和提升,起到明顯效用。
一是認真學習政治理論,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。抓住種類培訓機會,努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。三是虛心向同事、群眾學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中,改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職責打下了良好的基礎。
二、作風民主、團結協(xié)作
團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正,工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性,按照工作分工,各負其責。二是認真執(zhí)行民主集中制,重大問題集體研究決定。三是鼓勵大家為社區(qū)建設出謀劃策,凡是有利于社區(qū)建設的意見和建議都積極采納,并付諸實施,形成了一個團結協(xié)作的工作堡壘。
三、責任到人、勤奮工作
在過去的工作中,首先,我積極帶領社區(qū)工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時,本社區(qū)每個人分工明確,責任到人,按時按量地完成各項工作。
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社區(qū)履職情況報告篇七
社區(qū)多次認真組織學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行;》及相關文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政履職方面的文章,現(xiàn)對照廉潔履職若干規(guī)定開展自查自糾,檢查自己在工作中存在的問題,進一步明確今后的工作奮斗目標,現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下:
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事,廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質,也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以馬列主義、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導,學習習近平總書記在三中全會上的重要講話。認真記好學習筆記,撰寫。
心得體會。
通過學習,結合社會實際,我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,不能只是停留在口頭上和學習文件上,應牢固樹立馬克思、列寧主義世界觀、人生觀、價值觀,正確認識權利觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動,使我深刻認識到加強基層干部廉潔履職能力是當前的一項重要的政治任務,防腐倡廉是社會主義建設的必經(jīng)之路,是在我國新形勢下推進社會發(fā)展的需要,要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔履職作為當前的一項政治任務來完成,切實上心入腦,認真查找工作存在的不足,把自查自工作糾落到實處。
通過自查自糾,進一步加強了自身的紀律觀念,嚴格遵守干部紀律,工作紀律,加強干部修養(yǎng),增強自律意識,自覺遵守《廉政準則》和廉潔履職的各項規(guī)定。從思想上,政治上,行為上與黨中央高度保持一致,保證政令暢通,堅決糾正有令不行,自禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作,上對得起領導要求,下不愧百姓期望,休息時間只參與法律和道德允許的正常活動。深刻反省自己,作為一個基層干部,必須做到兩袖清風,操守如玉,清清白白做人,做到自尊自重,自警自律,嚴格要求自己,進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
提高思想水平和政治覺悟,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,不斷提高和推進科學及經(jīng)濟發(fā)展的能力,促進社會和諧,提高依法從政。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點,以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點,切實加強廉潔勤政建設,把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中,勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力,抓好兩個落實,同時要在求真務實上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉,推諉以及群眾反映強烈的‘冷,橫,硬,推’等不良作風,做到廉潔從政,執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
進一步樹立科學發(fā)展觀,人生觀,價值觀,權利觀,利益觀,改變無功便是德的工作理念,轉變干部作風和工作作風,發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神,堅持一切從實際出發(fā),積極開展自查自糾,勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義,官僚主義和弄虛作假的行為,反對工作平庸,不求進取,畏首畏尾,固步自封,不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新,敢打敢拼,以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作,完成好上級交辦的各項任務。
通過學習和評論,使自己明白了很多道理,也找出了平常工作中存在的問題,針對這些問題我已著了全面系統(tǒng)的自我檢查,對檢查出來的問題進行了全面分析和整改,現(xiàn)擬定整改措施如下;1、從政治理論入手,廉潔履職,加強馬列主義,毛澤東思想學習,學用結合,接受群眾教育,不斷開拓進取,進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習,用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要,隨時用反面教材警示自己,服務于民。
正確理解工作與學習的關系,擺正服務位置,以為人民工作為榮,擠時間為民辦實事,辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習,努力充實自己。為適應新形勢的需要,適應本職工作的需要,我們必須依法從政,反腐倡廉。
社區(qū)履職情況報告篇八
為確保一方安寧,確保學校安全,確保師生平安,我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作,當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,常常定期對校園安全工作進行大排查,不定期地勤于小查。
近期,我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、管理機構
組長:xx
副組長:xx
組員:xxxxxx
二、自查情況報告
1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標語,如“學校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、管理到位,常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查,監(jiān)控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:
(1)我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫,估計屬于c級危房。
(2)我們教學樓的東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
(3)我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,學校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?;?/p>
施,積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng),進一步增強自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,加強調查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進行交心談心和批評教育,弘揚正氣,抵制歪風。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責,取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學習需要進一步加強,有時會議較多,事務性工作較多,在學習的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴厲地批評教育。
在今后的工作中,我將進一步克服不足,不斷完善和提高自己。進一步加強學習,提高自身素質;進一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,樹立服務意識;進一步樹立科學發(fā)展觀,構建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,增強據(jù)腐防變的能力。
社區(qū)履職情況報告篇九
本人從事教育工作十三年來,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。
一、收獲。
1、實現(xiàn)了愛崗敬業(yè),教書育人的`為師基本準則。踐行教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。
2、在為人師表中體會自己的一言一行對學生產(chǎn)生的影響,時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。
3、認真鉆研業(yè)務、治學嚴謹,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進美術教學方法,不斷提高自己的教學水平。
4、平等地對待所教的每一名學生,當學生有進步時適時給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。
5、注意和家長共同攜手進行教育,在充分了解學生特點的基礎上對學生因材施教。由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,共同教育學生,所以成為學生和家長的貼心人。
6、本人一直廉潔從教,不接受家長的宴請與禮物。對所有學生均一視同仁,在給特長學生的輔導中也不接受任何禮物與金錢。
二、不足。
1、理論學習不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質上進一步進行深入研究,對教材深挖的力度不夠.
2、教改力度不夠,多年來只是備課、上課、聽課、批改作業(yè),只注重課堂教學,在教育改革方面有缺乏。
3、很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。
4、上課有些細節(jié)問題不夠注意,如有時忘記關手機等。
分析。
1、是自己放松了學習及對自己的要求。
2、是思想上有等、懶、靠的情緒。
3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
4、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。
5、平時思考的不夠多,工作方法單一。
四、改正。
1、認真學習,積極參加教改活動,把時間用在鉆研業(yè)務上,提高自己的教學水平。
2、改進教學方法,虛心向同仁學習。
3、愛崗敬業(yè),和同事間團結協(xié)作,要有奉獻精神。
4、從細節(jié)教育著手,關注自身的細節(jié)并教育好學生。
總之,只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。
社區(qū)履職情況報告篇十
(一)、黨建統(tǒng)領,做實抓黨建促發(fā)展。
1、持續(xù)深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過學習進一步增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。學習中,注意聯(lián)系實際學,帶著問題學,把貫徹落實中央重大決策部署作為落腳點和行動抓手,如積極接應中央“扶貧攻堅”部署,主動對接政府,洽談工作推進計劃和框架協(xié)議。
2、以“三個高質量”為標準,落實黨建工作。認真接應落實和省公司黨建工作要求,研究制定方案,印發(fā)年度黨建工作重點任務書,并抓好落實,制定年度黨建工作考核實施細則,落實好檢查考核,并將考核結果運用到年終考核,同時注意及時。
總結。
提煉先進典型和案例,營造良好氛圍,公司黨委先后獲得集團公司、省公司先進基層黨組織稱號,**個集體和**名個人獲得各級表彰。
4、認真扎實做好巡察整改工作。逐條對照巡察反饋的問題清單,深刻剖析反思,尋找問題根源和主觀原因,實事求是梳理制定整改舉措,狠抓整改落實。
(二)、強化支撐,提升能力,促進發(fā)展。
1、打造兩張精品網(wǎng)絡。接應集團目標和部署,精心組織,強化落地執(zhí)行,公司內(nèi)組織專門工作團隊,層層分解落實責任,公司外積極爭取資源,協(xié)調設備廠家,成立“雙網(wǎng)提升”聯(lián)合工作組,共同打造兩張精品網(wǎng),通過堅持不懈努力,全面完成“雙網(wǎng)提升”目標和任務。
2、克難攻堅,精心謀劃,嚴密組織,密切前后端協(xié)同,以專班的創(chuàng)新工作方法,推動工作,經(jīng)過6個多月的努力,率先完成了全部*萬各類軟交換用戶的改造,可節(jié)約成本支出*萬元。3、以客戶為中心,強化服務效能提升。聚焦“當當慢”,首次響應,履約率等客戶感知的關鍵指標,通過大曝光、大整改,建立問題導向,解決裝維隊伍服務問題,以“八個一”服務規(guī)范為標準,切實加強用戶觸點服務水平提升;同時強化支撐體系,提升服務能力,取得較好成效。
(三)勇于變革創(chuàng)新,激發(fā)內(nèi)生動力。
積極投身公司變革創(chuàng)大潮,勇于創(chuàng)新,激發(fā)員工內(nèi)生動力。通過精確梳理,精準測算,反復修改完善,制定共贏的創(chuàng)業(yè)承包方案,同時不厭其煩,一次又一次,動員宣貫,解疑授惑,打消疑慮,做通承包員工思想工作,實現(xiàn)自身價值,推動企業(yè)和員工共贏,樹立了很好的榜樣。
(四)、強化責任落實,提升安全管理能力(五)、加強基礎管理,提升風險防范能力。
開展基礎管理提升專項活動。梳理匯總四個方面共15個具體基礎管理提升事項,組建虛擬團隊,制定方案,部署部門自查,現(xiàn)場檢查以及培訓宣貫,對全市關鍵崗位人員進行全覆蓋針對性培訓,通過專項提升活動,各崗位基礎管理的意識進一步增強,部門間協(xié)同作用進一步發(fā)揮,主動管理的力度進一步加強。
(六)、以“一家人”建設為載體,落實員工關愛,推動企業(yè)發(fā)展“一家人”和四小建設3.0向著標準化、制度化、規(guī)范化、智慧化方向推進。年度共有*個部門、*個班組被評為“最美一家人”,在全省名列前茅,通過“一家人”建設的持續(xù)深化推進,極大提升一家人團隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
員工關愛做深做實。以“讓員工愛家、讓員工暖心、讓員工健康、讓員工休好、讓員工快樂、讓員工無憂”六個方面為抓手的員工關愛動作細致入微,讓員工充分感受到了家的溫暖。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入系統(tǒng),“大學習、大宣傳、大落實”不夠深入扎實。應堅持持續(xù)深入的學習,要學以致用,結合工作實際,以理論學習豐富工作方法,真正用以指導實踐,推動工作上缺乏有效抓手。2、深入一線調查研究不夠,有效的服務支撐缺乏。要在充分調查研究,摸清情況的基礎上,研究提出合理對策,使上級各項決策部署在一線得到細化、具體化、可操作化上下功夫。
3、基礎管理工作還需進一步加強。要加強合規(guī)文化宣貫,建立和完善各項管理制度,狠抓執(zhí)行落實。
4、后端員工年齡老化,結構性缺員嚴重,需進一步創(chuàng)新人員培養(yǎng)方法,盤活優(yōu)化人員,鼓勵員工崗位創(chuàng)新成才。
三、廉潔自律報告。
本人政治堅定,對黨忠誠。自覺遵守《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。認真履行“一崗雙責”,加強自我約束和管理,時刻提醒自己及身邊的人,筑牢防線,守牢底線,不碰紅線。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,反對四風。自覺遵守公司各項規(guī)章制度,對工作中的重要事項、重大決定都嚴格按照程序執(zhí)行,無違規(guī)違紀情況發(fā)生。
四、2019年工作思路。
2019年要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續(xù)深入學習十九大精神,緊緊圍繞集團和省公司發(fā)展戰(zhàn)略,不斷變革創(chuàng)新,勇于擔當,以扎實推進高質量發(fā)展引領,堅持“三個堅持”,推進三維聯(lián)動,努力打造“強優(yōu)高美”的**。
社區(qū)履職情況報告篇十一
自今年開展疫情防控以來,我社區(qū)根據(jù)上級指揮部署,結合自身實際,迅速建立村社疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制,通過網(wǎng)格化管理實現(xiàn)精細化防控,以群防群控實現(xiàn)全方位高效管控,堅決打好疫情防控狙擊戰(zhàn),筑牢群眾生命安全防線。
一、村社聯(lián)防,突顯合力
全面發(fā)動各支部黨員、小區(qū)業(yè)主委員會,形成抗疫合力。防控期間,根據(jù)股份經(jīng)濟合作社及小區(qū)實際情況,充分調動單位下派干部、黨員堅兵的合力,形成防控專班,進行責任細分,成立平安巡邏隊、環(huán)境衛(wèi)生巡邏隊、文明勸導隊、便民服務隊,在防疫宣傳、卡口值守、居家隔離戶值守、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作方面發(fā)揮了重要作用。期間,靈際社區(qū)共設置10個卡口,對進出三個股份經(jīng)濟合作社、兩個小區(qū)的人員進行實時登記,嚴控村社居民流動,有效控制傳染源。各村社成立防疫宣傳巡邏隊,及時向群眾宣傳科學防疫知識,做到科學防疫、有效動員。
二、群防群控,編織細網(wǎng)
疫情防控需編織細網(wǎng),方能全方位、無死角高效狙擊疫情。針對各村社出租戶眾多,人口流動頻繁的問題,我社區(qū)通過網(wǎng)格化管理做到精準防控,充分動員村社小組網(wǎng)格長、小區(qū)樓棟長,將疫情防控安全網(wǎng)織細編密,嚴格落實出租戶主責任,全面動員群眾積極參與外來人口管控,動員群眾對返云人員第一時間向社區(qū)報告,嚴密排查外來人員行動軌跡,嚴格落實外來人員的登記核查,對來自高風險地區(qū)和疫區(qū)的外來人口落實隔離措施,以群防群控打好疫情防控的人民戰(zhàn)爭。目前共排查流動人口2135人,落實居家隔離14戶46人,集中隔離17人。
三、以信息化提升防控能力
以大數(shù)據(jù)、網(wǎng)格治理平臺,電子健康碼為載體,變“外防”為“內(nèi)控”,讓科學防控、信息化防控助推高效防控。為全面推動健康碼的普及靈際社區(qū)對各合作社、小區(qū)開展全方位宣傳健康碼申領工作,駐點幫助老人申領健康碼,目前共落實??人申領健康碼,實現(xiàn)了小區(qū)、合作社健康碼申領全覆蓋,通過對“紅碼、綠碼、黃碼”三碼管控核查,建立高效科學的防疫網(wǎng)絡。
下一步,社區(qū)將繼續(xù)依托網(wǎng)格員、志愿者、轄區(qū)居民群眾等一道努力奮戰(zhàn)、嚴防死守,構筑起“外防輸入、內(nèi)防擴散”的社區(qū)防線,堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
社區(qū)履職情況報告篇十二
為確保一方安寧,確保學校安全,確保師生平安,我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作,當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,,常常定期對校園安全工作進行大排查,不定期地勤于小查。
近期,我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
組長:xx
副組長:xx
組員:xxxxxx
1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標語,如“學校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、、管理到位,常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查,監(jiān)控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:
(1)我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫,估計屬于c級危房。
(2)我們教學樓的.東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
(3)我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,學校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?;?。
施,積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng),進一步增強自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,加強調查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進行交心談心和批評教育,弘揚正氣,抵制歪風。
社區(qū)履職情況報告篇十三
1、貫徹執(zhí)行集團、公司和部門各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作技術規(guī)程和燃氣技術規(guī)范;教育員工遵紀守法、制止違章工作。
2、配合做好班組安全工作,提高班組安全工作及生產(chǎn)水平。
3、學習崗位安全責任,杜絕“三違”現(xiàn)象,按照工作標準要求做好班組安全建設各項工作。
4、和班組長簽訂員工安全目標責任書。
5、班組安全管理過程中所遇到的問題向班組長反應并提出建議。
6、配合班組長對安全隱患及安全審核不符合項的改進完善。
7、積極參加班組安全管理的各項活動,配合班組長召開班組安全管理工作會議。
任和隱患整改、應急預案演練、配合班組長做好班組安全建設,具體匯報內(nèi)容如下:
一、安全工作的情況。
配合班組長完善班組的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整,各制度健全,應急預案演練,各項操作規(guī)程進行討論學習,自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。
我與班組長簽訂了《安全管理目標責任書》,切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,為安全生產(chǎn)各項工作,提供了有力的保證。
二、安全培訓學習情況。
根據(jù)公司和部門的整體安排,學習了多種形式的宣教活動。一是深入學習三級安全教育,通過召開安全生產(chǎn)會議等形式,學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二參加宣傳活動,通過學習安全知識教育,參加班組應急預案演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了自己的安全生產(chǎn)意識。
型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
安全生產(chǎn)知識培訓學習4次,每星期定期參加班組安全會,總結安全生產(chǎn)工作中存在的隱患,針對存在的安全隱患提出整改與預防措施的建議,交流安全工作經(jīng)驗,學習安全生產(chǎn)方面的文件,做好有關安全的相關工作。
三、配合班組長做好安全工作和隱患整改.
做好設備、管道、安全防護裝置及勞保用品等設施的保養(yǎng)維護記錄。檢查設備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現(xiàn)象,各種閥門、儀表正常。檢查各種安全消防設施配備齊全、合格有效,配合按規(guī)班組長檢查操作人員是否正確穿戴勞保防用品。
對管網(wǎng)設備的安裝和維修,都經(jīng)過專業(yè)安全培訓后進行操作,未經(jīng)培訓禁止操做。作業(yè)時按操作規(guī)程作業(yè),并定時檢查管網(wǎng)一切設備,所有調壓箱和明管,都設置了防護設施和警示標志。
配合班組長每月開展班組安全自檢自查,檢查出的各類隱患作出整改及治理方案,真正消除了事故隱患。在檢查過程中,堅持發(fā)現(xiàn)問題及時整改,明確整改情況,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真進行全面排查,重點檢查的地方安全措施是否到位,安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。
四、應急預案演練情況。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,我參加學習了班組組織了2次突發(fā)事故預案的理論培訓,并參與4次班組應急演練。在演練上了解自己對突發(fā)事故的處理能力、對突發(fā)事件的排查處理及自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高自己的安全思想意識,清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強了自己應對突發(fā)事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高應急處理及實地救援的技能。
1、安全記錄臺賬記錄不詳細。
2、部分安全活動因工作問題不能急時參加學習。
加強學習安全生產(chǎn)教育培訓,不斷加強個人修養(yǎng)。通過專業(yè)書籍,自覺加強專業(yè)理論知識的學習,努力提高工作水平。在工作中學習基本的安全知識和防范技能。做到安全第一,預防為主的生產(chǎn)方針進行學習工作。
社區(qū)履職情況報告篇十四
回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責,取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學習需要進一步加強,有時會議較多,事務性工作較多,在學習的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴厲地批評教育。
在今后的工作中,我將進一步克服不足,不斷完善和提高自己。進一步加強學習,提高自身素質;進一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,樹立服務意識;進一步樹立科學發(fā)展觀,構建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,增強據(jù)腐防變的能力。
按照街道紀委的部署要求,進一步加強社區(qū)黨風廉政建設,促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責,推動社區(qū)科學發(fā)展,建設高素質的社區(qū)基層干部隊伍,我社區(qū)組織學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。通過學習《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”,填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度空白,對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨紀法規(guī)建設同步推進,形成加強農(nóng)村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力,推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認真學習的基礎上,結合我社區(qū)的工作實際,自查如下:
堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學習領會精神實質,自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結合。
逐條學習《規(guī)定》,全面、準確、深入領會其精神實質,將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結合。
嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結合。
自覺用科學發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務,全心全意為人民服務,堅持清正廉潔,樹立良好作風,創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結和提煉經(jīng)驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,深入開展自查,我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足:
1.缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,標準不高,為人民服務的宗旨意識有所淡化。
2.學習有所欠缺。
在實際學習過程中,往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。
3.開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現(xiàn)在重事務,輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的.關系。
1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認真學習《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3.進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準則,繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,嚴格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”,履職盡責,為社區(qū)建設貢獻自己的力量。
社區(qū)履職情況報告篇十五
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
歲末年初,我們再次聚在一起,匯報過去一年的工作得失,過去一年的體會和感悟,分享彼此的經(jīng)驗與思考,確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。
是我到中學工作的第四個年頭,四年是個不短的時間,學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,且一年一個臺階,讓我佩服不已。而我在的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領導的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅沒有那種點石成金的本領,甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經(jīng)對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的20,是我難以忘懷的一年,這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般,有收獲,有委屈,更多的是迷茫。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。
一、一年來所做的主要工作
(1)構建充滿生活情趣的德育。學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教,孩子們的成長需要故事,要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動,感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,寫上自己的名字,采取好保護措施,隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。通過這些活動,我認識到,教育如果有情趣點,效果會更好。
(2)培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣。愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力,一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。因此每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,在評選小小藏書家的活動中,我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本,這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。梁局主抓的陽光體育活動,我是積極的擁護者和實踐者,引導學生走出教室,走向操場,走進大自然,走到陽光下,身體力行開展體育活動,班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長,我就會堅持下去,讓陽光體育活動成為學校的一張名片。
(3)努力打造高效課堂。學校最美的風景應該在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,但還是很有收獲。今年中考,我們綜合排名不高,但考一中人數(shù)達26人,超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,但我們朝著對的方向在走。
(4)做好教育的一些規(guī)定動作。初當校長,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點。現(xiàn)在才明白,真正的特色不能速成,它需要實踐,更需要時間。這一年,我們只是在學生吃住行的安全上,老師的到崗到位與敬業(yè)上,學校管理上、課程設置上、模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得臺面,不好意思在這里說。但和往年相比,有一些小小的變化,無論你什么時候去我校,校園都很干凈,到處充滿生機與活力。
二、取得的主要成績
(1)今年5月,全省未成年人思想道德建設現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,常有省內(nèi)學校來訪,到目前為止,我們接待外縣市參觀者達十余次。
(2)今年9月,我校少年宮接受了全國文明城市創(chuàng)建檢查組的檢查,并以滿分通過。為此,我們一個假期都沒有好好休息。
(3)我??萍紕?chuàng)新小組在張才友老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎,為學校增加一抹亮色,不過已成絕版。
三、存在的主要問題
(1)師資力量是學校能否優(yōu)質的關鍵。雖然在編人員有富余,但從我調入以來,先后有35位老師調入城區(qū),造成我們優(yōu)質師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易,但留不住好老師是我們的硬傷。
(2)我個人帶班也存在問題。方法不當,不善于溝通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求,胡攪蠻纏,讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美,也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然現(xiàn)在仍覺得自己很委屈,做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,但此事件還有很多地方值得我反思。
(3)教師年齡偏大,且心靈沙漠化嚴重,對一些美好的情感,對一些充滿智慧的思考,對一些打動人心的故事,居然可以做到無動于衷。
[2015年校長履職報告]
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