最優(yōu)干部教育培訓心得體會(案例20篇)

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最優(yōu)干部教育培訓心得體會(案例20篇)
時間:2023-11-02 11:20:28     小編:琴心月

總結是提高自己學習和工作效率的一個重要手段。撰寫心得體會時,首先要有詳細的觀察和記錄,盡可能真實而準確地表達自己的觀點和感受。這是一些成功企業(yè)家的心得體會,希望對大家的工作和創(chuàng)業(yè)有所幫助。

干部教育培訓心得體會篇一

在舉國上下貫徹落實“十一五”規(guī)劃的重要時刻,中央頒發(fā)《干部教育培訓工作條例(試行)》,是加強和改進干部培訓工作的重要舉措,對于培養(yǎng)和造就高素質的 干部隊伍,加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,有著十分重要的意義。近一段時期以來,我堅持學習《干部教育培訓工作條例(試行)》,收獲很大,體會很深。

一是提高了對學習貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》重要性的認識。通過學習,使我認識到《干部教育培訓工作條例(試行)》對于培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍,推動學習型政黨、學習型社會建設,加強黨的執(zhí)政能力建設,具有十分重要的意義。

二是提高了對做好黨校教育工作重要性的認識。通過學習,使我認識到干部教育工作與黨政其他部門工作一樣,都是在黨的領導下,為人民服務的工作,是非常重要的工作,是其他部門不可替代的重要工作。要做好干部教育工作,必須要不斷學習,努力提高自身素質。一要有較高的政治水平;二 要有較高的道德修養(yǎng);三要尊重知識、尊重人才;四要有奉獻精神。所以,通過學習,使自己對干部教育工作重要性有了一個正確的認識。

三是開闊了視野。通過學習討論和交流,聯(lián)系國內外形勢的發(fā)展變化,聯(lián)系干部教育工作的實際,無論是理論和實踐,都有許多問題需要

總結

,特別是在貫徹“三個代表”重要思想的形勢下,有許多新情況、新問題要研究、要探索。通過學習討論和交流,使自己對開展干部教育工作進一步開闊了視野,惟有不斷學習,努力實踐,積極探索、不斷創(chuàng)新,才能做好新形勢下的黨校工作。

四是拓寬了思路。當前,以黨的十六大為標志,我國已進入“全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面”的新的歷史發(fā)展時期。新時期、新階段,本文來源于文秘知音 給全黨和全國人民提出了新的奮斗目標和新的工作任務,同時,也給黨校賦予了新的歷史使命,黨校面臨著多方面的新情況和新課題:一是在全面建設小康社會的歷 史征程中,如何更好地圍繞中心,服務大局,大力促進當地的經濟建設和經濟體制改革,如何在建設社會主義政治文明和推進政治體制改革中更好地發(fā)揮自己的職能 和作用等。

五是明確工作重心。學習貫徹這一條例,對我校來說,有兩個方面的任務:一是要發(fā)揮黨校三個陣地、一個熔爐的作用,尤其是在承擔干部教育培訓任務中要充分發(fā) 揮主渠道作用;二是我們學校內部要加強教職員工的自身培訓、創(chuàng)建學習型黨校。

抓住兩點才能更好地貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》。

干部教育培訓心得體會篇二

近期,我參加了一次關于新任干部教育培訓的學習研討會,這是一次難得的機會,讓我們這些新晉干部能夠從中學習、汲取經驗,初步了解和掌握新任干部的職責、任務和要求。通過這次培訓,我深感自身的不足之處,并汲取到許多寶貴的心得體會。

第一段:破除思維定勢,更新觀念

在新任干部教育培訓中,我們首先被要求反思自己的思維定勢,去思考問題的多元化和創(chuàng)新性。時間的推移讓我們的思維逐漸固化,不容易接受新事物,產生新的觀念。然而,作為新任干部,我們必須能夠擁有更新、拓展的思維,才能更好地解決問題,提升自身的領導才能。通過這次培訓,我意識到自身思維的局限性,從而激發(fā)了我的學習欲望。我將加強自身的學習,不斷開拓視野,與時俱進。

第二段:增進人際溝通能力,提升管理效率

在干部崗位上,良好的人際關系是非常重要的。在培訓中,我們不僅學習了如何與上級領導和同事溝通,也學習了如何與群眾溝通。對于一個干部來說,善于溝通能夠減少矛盾,提高工作效率。而通過這次培訓,我明白了溝通的重要性,學會了傾聽與理解。溝通不僅需要言傳,更需要情感和肢體語言的表達。我將盡量去理解他人,與他人和諧相處,提高自身的管理效率。

第三段:強化自我監(jiān)督,嚴謹治理作風

新任干部需要做到自律、自我監(jiān)督。在這次培訓中,我們接受了廉政警示教育,了解了廉潔自律的重要性。我明白,只有自己嚴格要求自己,才能帶動他人,做到廉潔奉公、權力運行規(guī)范。在個人行為方面,我會始終堅守道德底線,不為私利、不觸碰紅線,堅守公正、廉潔的底線。在工作中,我會時刻謹記自己的職責,保持嚴謹的治理作風,以身作則,做到黨和人民信賴的好干部。

第四段:壓力和困難面前保持積極態(tài)度

擔任新的干部職位,也意味著更多的責任和壓力。在培訓中,我們學習了如何面對壓力和困難,以及如何保持積極的態(tài)度。在我看來,壓力和困難是不可避免的,但重要的是如何去應對。我會學會接受挑戰(zhàn),勇敢面對困難和壓力,通過堅韌不拔的努力,逐漸克服困難,實現自身的成長和進步。

第五段:保持學習的姿態(tài),不斷提升能力

在培訓中,我深感自己的不足之處,也認識到自己的成長空間。作為一名新任干部,我明白自身要遇到的問題和挑戰(zhàn)是多樣的,需要不斷提升自己的能力和水平。我將保持學習的姿態(tài),不斷提高自身的專業(yè)素質和管理能力。我會積極參加各種培訓課程,提高自己的綜合素質,并結合實際工作不斷總結經驗,不斷完善自己。

總結:通過這次新任干部教育培訓,我深刻體會到了新任干部的職責和要求。我將破除思維定勢,更新觀念。增進人際溝通能力,提高管理效率。強化自我監(jiān)督,嚴謹治理作風。面對壓力和困難保持積極態(tài)度,保持學習的姿態(tài),不斷提升能力。希望通過自身的努力,能夠成為一名合格的、讓黨和人民滿意的新干部。

干部教育培訓心得體會篇三

作為中國共產黨黨員,干部教育培訓是我不可或缺的一部分。近期我參加了一場為期一周的干部教育培訓課程,通過這次課程,我深刻領悟到干部教育培訓的重要性和必要性。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先,干部教育培訓對于提升干部的綜合素質至關重要。通過這次培訓,我收獲了大量的知識和技能,不僅拓寬了我的視野,也提高了我的思維能力和解決問題的能力。培訓中的講座和案例分析深入淺出,讓我對領導力、溝通技巧、組織管理等方面有了更深入的理解。同時,這次培訓也提升了我的業(yè)務水平,使我更加熟悉工作中的規(guī)范和流程。我相信,這些新學到的知識和技能將對我的工作產生積極的影響,提高我的工作效率和質量。

其次,干部教育培訓使我對黨的理念和精神有了更加深刻的認識。在培訓中,我不僅學到了豐富的理論知識,更重要的是學習了黨的歷史和優(yōu)秀黨員干部的典范事跡。通過學習他們的先進事跡,我深深感受到了共產黨人的初心和使命,激發(fā)了我為人民服務的熱情和責任感。我意識到,作為一名干部,要時刻牢記黨的宗旨,以人民的利益為出發(fā)點和落腳點,為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

第三,干部教育培訓有助于提高干部的團隊意識和協(xié)作能力。在培訓中,我結識了許多來自不同地區(qū)、不同背景的干部同志們。通過小組討論、案例分析和團隊活動,我們互相交流、學習、碰撞思維,共同解決問題,共同成長。這種團隊合作的氛圍讓我感受到了團隊的力量和團隊協(xié)作的重要性。我意識到,一個優(yōu)秀的團隊能夠產生協(xié)同效應,使每個人的能力得到最大的發(fā)揮,從而更好地完成工作任務。

第四,干部教育培訓為我提供了提升自我、實現自我價值的機會。在培訓中,我通過與其他干部同志的交流,了解到了各個地區(qū)、各個行業(yè)的先進經驗和成功案例。這些寶貴的教訓和啟示讓我受益匪淺,也激發(fā)了我不斷學習和進取的動力。我相信,只有不斷增強自己的能力和修養(yǎng),才能更好地適應黨和人民賦予的新時代任務,更好地履行自己的職責和使命。

最后,干部教育培訓是一個了解和學習其他干部經驗的機會。在培訓中,我結識了許多有豐富工作經驗和成就的干部同志們。通過與他們的交流,我學到了很多寶貴的經驗和教訓,學到了科學的工作方法和理念。與其他干部同志加強交流不僅拓寬了我的思路,也激發(fā)了我的工作激情。我相信,通過與其他干部同志的交流和學習,我們可以相互幫助、互相促進,共同進步,共同為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。

總之,通過這次干部教育培訓,我深刻認識到了其重要性和必要性。干部教育培訓提高了我的綜合素質,增進了我對黨的理念和精神的認識,培養(yǎng)了我的團隊意識和協(xié)作能力,為我提供了提升自我、實現自我價值的機會,加強了我與其他干部同志的溝通和學習。我將珍惜這次寶貴的學習機會,不斷學習、提升自己,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

干部教育培訓心得體會篇四

作為中國干部教育培訓的受益者之一,我想分享我在這次培訓中所獲得的經驗和心得。這次培訓不僅給我提供了一個學習的機會,也讓我對中國干部教育培訓的現狀有了更深入的了解。通過培訓,我明白了干部教育培訓的重要性,了解了培訓的目標和方法,并且進一步提高了自己的專業(yè)素質和能力。下面我將分五個部分詳細介紹我的心得體會。

首先,我認識到了干部教育培訓的重要性。干部教育培訓是提高干部素質、培養(yǎng)干部能力的重要途徑。通過培訓,我們可以不斷提高自身的專業(yè)知識和技能,增強組織管理能力和領導才能。同時,培訓也可以幫助干部更好地了解黨的方針政策,學習黨的理論知識,增強黨性觀念和黨的意識。通過這次培訓,我深刻體會到了不斷學習和提高的重要性,只有時刻保持學習的狀態(tài),才能不斷適應新的工作要求和挑戰(zhàn)。

其次,我了解了干部教育培訓的目標和方法。干部教育培訓的目標是培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員干部,提高他們的能力素質,培養(yǎng)他們成為一流的領導者。而培訓的方法則是多樣化的,包括理論學習、實踐鍛煉和案例分析等。在培訓過程中,我們通過聽課、討論、寫作、演講等方式來加強學習和交流,不僅提高了自己的學習效果,也豐富了自己的學習方法。通過不同的學習方法,我們可以更好地掌握各種知識和技能,更好地解決實際工作中的問題。

第三,我提高了自己的專業(yè)素質和能力。在培訓中,我們學習了大量的專業(yè)知識,包括領導學、組織理論、黨的建設和發(fā)展等方面的知識。通過學習,我對這些知識有了更深入的了解,并且能夠運用到實際工作中去。同時,我們還進行了一系列的實踐鍛煉,包括模擬演練、團隊合作等。通過這些實踐,我提高了自己的組織管理能力和協(xié)調能力,也增強了自己的領導才能和溝通能力。這些能力的提高不僅對我個人發(fā)展有很大幫助,也對我的工作產生了積極的影響。

第四,我認識到了自身的不足和提高的方向。在培訓中,我不僅了解了自己的優(yōu)勢,也認識到了自己的不足。通過與其他干部同學的交流和比較,我發(fā)現自己在某些方面的能力和素質還需要提高。比如,我在領導力和決策能力上還存在一些欠缺,需要進一步提高;同時,我對某些領域的知識了解不深,需要加強學習。通過培訓,我明確了自己的提高方向,也制定了一系列的提升計劃。我將通過不斷學習和實踐來提高自己的能力,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

最后,我深刻認識到干部教育培訓是一個長期而復雜的過程。培訓只是提升干部能力的一種方式,真正的提升還需要在實際工作中不斷實踐和磨練。只有在實踐中不斷總結經驗和教訓,才能真正提高自己的能力。同時,干部教育培訓也需要不斷改進和創(chuàng)新,根據時代的發(fā)展和干部的需求來調整培訓內容和方法。只有不斷適應新的形勢和要求,才能確保干部教育培訓的效果和質量。

綜上所述,中國干部教育培訓對于提高干部素質和能力具有重要意義。通過這次培訓,我認識到了干部教育培訓的重要性,了解了培訓的目標和方法,并且提高了自己的專業(yè)素質和能力。同時,我也清楚了自身的不足和提高的方向,明確了自己的發(fā)展路徑。干部教育培訓是一個長期而復雜的過程,需要不斷實踐和總結,不斷改進和創(chuàng)新。只有通過不斷努力,我們才能成為優(yōu)秀的黨員干部,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

干部教育培訓心得體會篇五

每當一個組織或機構新錄用了一批干部,他們在上任之前通常需要接受相關的教育培訓,以提高他們的能力和素質。最近,我有幸參加了一次新任干部教育培訓,通過這次培訓,我深深地感受到了其重要性和對我的影響,并獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段:培訓內容

這次新任干部教育培訓內容豐富多樣,包括領導力培養(yǎng)、組織管理、談判技巧、溝通與表達等方面。這些培訓內容的設計使我們能夠全面了解作為干部所需要具備的能力和技能,提升我們的專業(yè)素養(yǎng)。特別是在領導力培養(yǎng)方面,通過學習相關的理論知識和案例分析,我們掌握了如何進行團隊管理、鼓勵創(chuàng)新和激發(fā)員工的積極性等核心技能,這對于我們在實際工作中的表現起到了至關重要的作用。

第三段:學習收獲

在整個培訓過程中,我獲得了許多寶貴的學習收獲。首先,我學會了如何與團隊成員建立良好的溝通和合作關系,以促進工作的順利進行。其次,我學到了管理技巧和方法,例如如何制定目標和計劃,如何合理分配資源和時間,以及如何有效地解決問題和決策等。此外,我還學會了如何在工作中保持積極的心態(tài)和應對壓力,以及如何激勵自己和團隊的成員。這些學習收獲讓我對自己的能力和發(fā)展充滿信心。

第四段:忠誠與擔當

在培訓中,我們強調了忠誠與擔當的重要性。作為干部,我們需要對組織和職責負起責任,并且在面對挑戰(zhàn)和困難時保持忠誠和堅定。忠誠不僅是對組織的忠誠,也是對團隊成員和工作的忠誠。而擔當則意味著我們要勇于承擔責任和面對問題,解決團隊面臨的各種困難。只有通過忠誠與擔當,我們才能夠更好地發(fā)揮領導者的作用,帶領團隊邁向成功。

第五段:總結與展望

通過這次新任干部教育培訓,我深刻意識到學習的重要性和不斷提升自己的必要性。作為干部,我們需要不斷學習、更新知識和技能,以適應快速變化的社會和工作環(huán)境。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習,不斷提高自己,為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也愿意與其他同仁分享我在培訓中的心得體會,共同進步。

總之,新任干部教育培訓是一次非常寶貴的經歷,通過這次培訓,我獲得了豐富的知識和技能,提高了自己的領導力和組織管理能力,增強了自信心和責任感。我相信,在未來的工作中,這些學習收獲將成為我為組織和團隊做出更大貢獻的基礎和支撐。我希望未來能有更多的機會接受類似的教育培訓,不斷提升自己,實現自身的成長與發(fā)展。

干部教育培訓心得體會篇六

3月2日,我參加了分局黨委中心組學習工作會議,會上局領導對干部素質教育進行了專項培訓,這次培訓,時間雖短,但選題精辟、內容充實,增強了責任感,明確了今后需要進一步努力學習的方向。使我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上,都有很大的進步,同時自身的綜合素質也有很大的提高。不僅知道了干部應具備的素質與學習途徑,也提升了自已在工作中應注意的一些關鍵點,下面我就從幾個方面談談我對此次干部培訓的體會。

一、作為部門負責人,要進一步明確了工作目標.,做好表率作用。

首先,作為部門負責人應為他人樹立好榜樣,處處以身作則才能起到模范帶頭的作用,才能引領科室其他同志團結奮發(fā)、踏實做事、誠實待人,這樣科室工作才能有成就。如果一個干部在工作中不能起到表率作用,那工作談何成功呢?可以說,表率的作用就像一座燈塔,為他人指明方向,它可以引領科室其它同志在成功的道路上不斷地前進。雖然我們是單位中層干部,但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想,做為他人服務的執(zhí)行者。

二、作為一個領導者,要有寬廣的心胸,學會包容事情,處理好人際關系。

在現實生活的人際交往中,受到眾人的歡迎,獲得良好的人緣的同時一定要有一顆警惕的心,除此之外寬廣的心胸起著至關重要的作用。寬廣的心胸意味著你要用寬容平和的心態(tài)去對待你身邊所發(fā)生的一切。其次就是處理人際關系,我們應該在日常生活和工作中善待周圍的每一個人,盡管是曾經與你有矛盾的人。一個人,生活在世界上,必然要與各種各樣的人進行交往,然而,在這人際交往的過程中,也必然存在著不一樣的生活態(tài)度和生活方式,當這種生活態(tài)度和生活方式存在不一致的時候,我們應當如何處理呢?當用坦然寬容的心胸去面對時,那些矛盾或摩擦就會大事化小,小事化無。寬廣的胸懷除了能很好地處理人際關系之外,還可以使個人的身心健康帶來更大的好處。

三、學會與人溝通,團結一切可以團結的力量。

在李局長的講話中多次提到的班子的作用,人與人之間的信任,溝通和交流,可見有效的溝通交流在工作中有著舉足輕重的作用。雖然有些人具備淵博的知識,由于他們不善于與人溝通,不懂得團結,導致了他們的才干發(fā)揮不出來,集體的力量得不到發(fā)揮。溝通使人成功,那么機會就是使獲得溝通的前提。在這個世界上,機會無處不在,就看你能不能抓住,抓住機會是一個人獲得成功的非常關鍵的一步。“機會總是青睞于有準備的人?!贝_實,在現實生活中,善于抓住機會的人往往更容易成功。當然在這抓住機會的前提,我們需要有充分的準備。扎實的知識基礎是獲取機會的前提。團結能使集體不斷發(fā)展壯大,只要我們團結一切可以團結的力量,困難都已經不是大問題了。

四、學會總結,不斷的提高自己的能力。

每個人在通往成功的道路上總不會一帆風順,總會遇到這樣那樣的困難和挫折,當你做某一件事情失敗時,接下來應該怎么做呢?是退縮了萎靡不振還是總結失敗的經驗教訓勇往直前?我想,如果選擇了前者的人,要實現他的理想是不可能的了;如果選擇了后者,成功的希望越來越接近他的身邊。我們在工作中難免會犯一些錯誤,跌倒一次不可怕,可怕的是在一個地方不止一次的跌倒。當我們犯錯誤時領導會批評我們,有些干部認為領導要求太苛刻了,從而失去了工作的積極性,這是一種很愚蠢的做法,讓我們換個角度來思考這個問題,領導批評我們表示領導很在意我們的工作,如果領導對我們的工作和言行不管不問豈不是更可悲了,因此犯錯誤并不可怕,重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結經驗以提高自己的工作能力更好的適應工作的要求。

通過這次培訓班的學習,使我認識到了理論學習對于一名干部的重要性,雖然培訓的時間不長,但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會,每一個人的潛力是無限的,只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,用所掌握的理論來指導自己的實踐,我相信我會成為一名合格的干部,更好的為水文事業(yè)發(fā)展做貢獻。

干部教育培訓心得體會篇七

在舉國上下貫徹落實“”規(guī)劃的重要時刻,中央頒發(fā)《干部教育培訓工作條例(試行)》,是加強和改進干部培訓工作的重要舉措,對于培養(yǎng)和造就高素質的 干部隊伍,加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,有著十分重要的意義。近一段時期以來,我堅持學習《干部教育培訓工作條例(試行)》,收獲很大,體會很深。

一是提高了對學習貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》重要性的認識。通過學習,使我認識到《干部教育培訓工作條例(試行)》對于培養(yǎng)和造就高素質的干部隊伍,推動學習型政黨、學習型社會建設,加強黨的執(zhí)政能力建設,具有十分重要的意義。 二是提高了對做好黨校教育工作重要性的認識。通過學習,使我認識到干部教育工作與黨政其他部門工作一樣,都是在黨的領導下, 為人民服務的工作,是非常重要的工作,是其他部門不可替代的重要工作。要做好干部教育工作,必須要不斷學習,努力提高自身素質。一要有較高的政治水平;二 要有較高的道德修養(yǎng);三要尊重知識、尊重人才;四要有奉獻精神。所以,通過學習,使自己對干部教育工作重要性有了一個正確的認識。

開展干部教育工作進一步開闊了視野,惟有不斷學習,努力實踐,積極探索、不斷創(chuàng)新,才能做好新形勢下的黨校工作。

四是拓寬了思路。當前,以黨的xx大為標志,我國已進入“全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面”的新的歷史發(fā)展時期。新時期、新階段,本文來源于本站 給全黨和全國人民提出了新的奮斗目標和新的工作任務,同時,也給黨校賦予了新的歷史使命,黨校面臨著多方面的新情況和新課題:一是在全面建設小康社會的歷 史征程中,如何更好地圍繞中心,服務大局,大力促進當地的經濟建設和經濟體制改革,如何在建設社會主義政治文明和推進政治體制改革中更好地發(fā)揮自己的職能 和作用等。

五是明確工作重心。學習貫徹這一條例,對我校來說,有兩個方面的任務:一是要發(fā)揮黨校三個陣地、一個熔爐的作用,尤其是在承擔干部教育培訓任務中要充分發(fā) 揮主渠道作用;二是我們學校內部要加強教職員工的自身培訓、創(chuàng)建學習型黨校。

抓住兩點才能更好地貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》。

干部教育培訓心得體會篇八

近期,我參加了一次以“新任干部教育培訓”為主題的培訓班,這次培訓讓我對干部工作有了更深入的認識和理解。在培訓中,我學到了很多理論知識和實踐技能,更重要的是,我深刻意識到作為新任干部的責任與擔當。以下是我對此次培訓的心得體會。

第一段,入門階段: 在培訓初期,我們首先進行了崗位職責的明確。通過理論學習和案例分析,我了解到自己作為一名干部所應承擔的職責和使命,明確了自己的角色定位和工作重點。在這個階段,我對“服務群眾、為人民”這一干部的基本要求有了更加深刻的理解,同時也認識到作為新任干部,我更需要具備解決問題、協(xié)調資源和指導下屬的能力。

第二段,理論學習: 培訓的第二階段是理論學習。我們學習了許多重要的理論知識,包括黨的基本理論、黨的建設和黨員干部隊伍建設。這些理論知識的學習使我對黨的性質、目標以及干部隊伍建設的重要性有了更加全面的認識。在學習過程中,我也加深了對馬克思主義和中國特色社會主義理論的理解,加強了對黨的領導和干部工作的信仰。

第三段,實踐技能: 在培訓的第三階段,我們進行了實踐技能的培訓。培訓包括領導力、溝通技巧、問題解決和決策能力的提升。通過參加角色扮演和團體討論等活動,我學會了如何更好地與團隊合作、傾聽下屬的意見和建議,以及如何運用邏輯思維進行問題解決。這些實踐技能的提升對我的個人成長和工作能力的提高有著重要的影響。

第四段,思想教育: 在整個培訓過程中,思想教育是一個重要的部分。我們聽取了一些經驗豐富的老干部的講座,并進行了心靈的洗禮。通過他們的教誨,我認識到作為新任干部,要時刻以為民服務為宗旨,牢記自己的責任和擔當。同時,他們的言傳身教也讓我深受鼓舞,堅定了要為黨和人民做出更大貢獻的信心和決心。

第五段,心得體會: 通過這次培訓,我不僅學到了理論知識和實踐技能,更重要的是,在與同事的交流和老干部的互動中,我深刻體會到了作為干部的責任和擔當。作為新任干部,我要時刻保持謙虛、謹慎和緊張的工作狀態(tài),努力為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。我要牢記“為人民服務”的宗旨,把群眾的需求放在首位,真正做到與人民心心相印,夙夜在公。我還要加強自身學習,提高自己的業(yè)務能力和素質,為更好地服務人民打下堅實的基礎。

總之,這次新任干部教育培訓使我受益匪淺。我深刻意識到作為一名干部,需要不斷學習和提高自身素質,嚴守黨的紀律和規(guī)矩,牢記黨和人民的期望,時刻以為民服務為宗旨。我將積極應用所學知識和技能,勇于擔當責任,為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。

干部教育培訓心得體會篇九

為一名教師,我們擔負著培養(yǎng)未來人才的重任。在信息技術日益發(fā)展的今天,我們所要培養(yǎng)的是能緊跟時代潮流,真正全面發(fā)展的未來人才,正如英特爾公司首席執(zhí)行官克瑞格。貝瑞特博士所說:“計算機并不是什么神奇的魔法,而教師才是真正的魔術師?!币虼?,如果我們要讓學生掌握計算機的基本技能,而自己卻一無所知,那就是一紙空談。

在這次培訓中,我有幸成為英特爾未來教育計劃培訓的40萬名教師中的其中一名,感到無比榮耀。在短短的六天中,我們學到了大量的信息技術與課程整合的教育理念,我想,這對我們的教育教學改革工作將起到巨大的推動作用。

在日常教學中,我們學校早已重視信息技術和課程的整合,很多教師也已經注意到將計算機技術運用到教學中去。對于我的英語教學來說更是如此。利用powerpoint制作幻燈片為學生們提供了直觀學習的機會,這要比拿幾張圖片更能吸引他們,激起他們的求知欲。例如本次培訓中我所做的演示文稿就是有關圣誕節(jié)的學習內容。如果教授本課時教師只是做口頭闡述,學生只能一知半解,但如果利用演示文稿,讓他們親眼看到有關歐美國家如何慶祝圣誕節(jié)的具體內容,那種教學效果是無可比擬的。又如我在演示文稿中所做的鏈接,給了每個孩子自己動手在網上查找內容、探索知識的機會,使得我們的教學真正實現以學生為主體的教學模式,讓孩子們成為學習的主人。

再如網站制作。去年,我們學校已建立了自己的網站。在學校的網站上,學生和家長們能夠直接了解到我們學校的各種教學信息,并可在學校論壇中直接與任課教師討論教與學方面的內容,收到了很好的效果。我在學校網站的論壇中擔任英語角的版主。為讓這一版塊真正為孩子們的英語學習進步而服務,我經常從一些知名的英語教育教學網站上轉載一些有關英語學習方面的而又能吸引孩子們的內容,如英語小故事、小笑話,或如何提高英語學習效率等內容,當他們?yōu)g覽網站的時候,就能直接學到這些知識。我還經常提出一些話題,讓學生和家長們共同參與討論。如:你認為你在英語學習中遇到的困難是什么?你認為如何能提高英語的聽力?等等,通過在線討論,我們教師可以及時得到學生學習反饋的第一手資料,這對改進我們的教育教學方法,提高課堂教學質量有著相當重要的作用。

在本次培訓中,我制作的學生網站也是有關圣誕節(jié)的內容,我將之分為圣誕傳說、圣誕知識、圣誕圖片、圣誕音樂、圣誕flash和與我聯(lián)系六個版塊的內容,在每個版塊中都含有大量的知識信息,學生通過瀏覽此網站可以自由選擇自己喜愛的內容來了解圣誕節(jié),真正達到了“以人為本”的教育教學理念。

在今后的教學工作中,我將繼續(xù)努力,讓信息技術真正融入到學生學習的各個方面,為他們今后的工作和生活打下堅實的基礎。

干部教育培訓心得體會篇十

“山下旌旗在望,山頭鼓角相聞。敵軍圍困萬千重,我自巋然不動。早已森嚴壁壘,更加眾志成城?!泵飨奈鹘律鷦拥拿枋隽?920xx年8月紅軍在井岡山第二次反會剿的情形。同時,這也充分體現了井岡山兩年零四個月革命斗爭的嚴酷形勢和軍民一心的斗爭決心。八十年過去了,黃洋界的隆隆炮聲早已散去,但革命的精神猶存。

井岡山被譽為“天下第一山”,“革命搖籃地”。說實話,要不是有區(qū)人事局、青年局的組織,自己去還真是比較困難。終于,在領導的殷切關懷下,我還是跟隨閔行區(qū)青年公務員們登上了這塊革命圣地。

井岡山的現狀讓我吃驚不?。簩挸ǖ鸟R路,整齊的行道樹,鱗次櫛比的酒店和商鋪,繁華的天街購物區(qū),無一不流露著時代的氣息,這個革命老區(qū)儼然成了一座新興的旅游城市。我很猶豫,在這里還能看到多少原汁原味的革命遺物。不過,后面幾天的參觀學習,還是讓我受益匪淺。除了井岡山的中心城區(qū),周邊的故居遺跡還是很好的保留了歷史的原貌,即使是后來重建和修復的,也充分地體現了時代和地方的特色??偟膩碚f,老區(qū)處處是經典和時尚的完美結合。

我們在井岡山上待的時間不算太長,去掉理論課的學習時間,只有兩天半的行程。但這短短的兩天半,我們祭掃了北山烈士陵園,參觀了井岡山革命博物館,拜訪茨坪、茅坪和大小井等多處舊居遺址,考察了三灣的新農村,觀看了井岡山斗爭全景畫,重攀了紅軍挑糧小道,也領略了井岡山秀麗的自然風光。整個行程非常緊湊,而穿插在行程之中的授課,進一步充實了學習的內容。

經過這短短幾天的參觀學習,配合導游的細致講解和老師們的悉心教授,我得到了一次從身體到心靈全方面的洗禮。井岡山兩年零四個月的斗爭史的豐富內容不斷沖擊著我的大腦,無數革命英雄和先烈的動人故事震撼著我的內心,而蘊含在其中的井岡山精神更是感動了我的靈魂。

井岡山的精神,是堅定信念、艱苦奮斗,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、敢于勝利。這,正是我們這一代青年人最缺乏又急需補充的。井岡山精神是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族精神在革命斗爭中的錘煉和升華,是毛澤東、朱德等無產階級革命家在斗爭中培育的,是由無數革命先烈用鮮血和生命鑄就的精神瑰寶,是中國革命精神的源頭。井岡山精神使我們對什么是正確的人生觀、價值觀、幸福觀有了新的認識,也更加堅定了我們對共產主義的信仰。

井岡山的學習經歷,對我個人來說更重要的影響是對工作有了新的審視。剛剛參加工作的我,所遇到的困難和困惑,現在看來實在是微不足道。革命先烈們面對死亡都可以從容鎮(zhèn)定,我有又什么可以畏縮的呢?我所要做的不過是堅守工作崗位,端正工作態(tài)度,提高工作能力,真正把“為人民服務”體現在實際的工作之中。只要能發(fā)揮井岡山精神的巨大力量,結合“三個代表”和科學發(fā)展觀,一切都不難達成。

干部教育培訓心得體會篇十一

我于20xx—05—15和胡主任、高老師一行去日照實驗小學參加了日照市新教育實驗跟進校培訓會——市實驗一小現場會,我領略到了新教育專家的風采,感受到了新教育所散發(fā)出的無窮魅力,仿佛整個人也起了質的變化,對學生、對課堂、對自己的工作也有了新的認識。

一、觀看了晨誦展示課。(執(zhí)教:歷菲)從《當清晨來到》這一首小詩開始晨誦課開始,回顧了《一天只有一次清晨》這首小詩,以《跌倒》為主題課進行了晨誦演示,進行了多角度、多方面多層次的展示。

二、讀寫繪課展示。執(zhí)教教師焦春燕,以《小老鼠分果果》的故事,分析講述了整個過程,聲情并茂,繪聲繪色,童真童趣,并在整個過程中滲透德育教育:幫助別人,感謝別人,我很快樂。

三、《狼王夢》的讀書交流活動,介紹了作者,總結出有夢想才有實現,有夢想才有目標。

四、以《生命,生命》為課例“構筑理想課堂”吸納有效框架精髓,匡正我們的課堂,借助有效教學框架提高教學效率為主,以一條魚的結構為框架。隨著學習的深入,有效框架的輪廓逐漸清晰起來,課堂三大核心要素,教材、教師、學生三者在框架中得以突現。用教材教什么,即你為這節(jié)課制訂怎樣的目標;圍繞核心目標教師安排哪些策略,即教師的教學板塊組成;學生在每個板塊中的個體表現,即學生的學習清單。我們的課堂即圍繞“有效”二字做文章,課堂有效,這節(jié)課就是成功的;課堂無效,這節(jié)課就是失敗的。

五、午讀展示活動《走近劉娜老師的“小葵花”中隊》,從教師到學生,給了我全新的展示。

六、教育敘事《就這樣悄悄地愛上了你》教師專業(yè)閱讀,促進專業(yè)成長。在學習中,我們不難感受到,實驗一小能成功,就是因為他們好讀書,有著豐厚的文化底蘊,并將讀到的悟到的實踐于自己的課堂,反復磨練。而每一個老師要取得成功,獲得專業(yè)的進一步發(fā)展,名師是目標是方向,名師的成名秘訣更是學習的指路航燈。深厚的文化底蘊來自讀書,來自不斷地學習實踐。只有引導教師明確讀書是永久的真正意義的備課,實踐反思與讀書相結合,才能幫助教師形成自己的教育主張和思路,教師專業(yè)才能發(fā)展。但在日常教育教學工作中,我們不難看到,有的老師雖然會教書,但不喜歡讀書,“沒有時間!”這是很多教師給出的不閱讀理由,他們靠的是一年一年在教學過程中積累的經驗傳道、授業(yè)、解惑;有的教師迫于考試壓力和業(yè)績考核,只關注教參,而排斥其他讀物。由此帶來的是教師教學的程序化,教師人文與科學素養(yǎng)的低迷以及愈來愈嚴重的職業(yè)倦怠現象,日益成為教育質量提升的“瓶頸”。

七、參觀了《星河展覽館》,材料檔案的存放,學生老師的作品展示,讓我耳目一新。

我認為,新教育一個重要的特點就是促進教師和學生的共同成長。以前,我們只知道學生成長,從來沒有人把教師的專業(yè)化成長這樣真真切切地擺到大家面前。新教育,就是這樣一個注重教師專業(yè)化成長的教育,他注重的是教師這樣一個鮮活的成長。

干部教育培訓心得體會篇十二

20xx年4月1日至4月3日,我有幸赴平涼參加了由省市教育部門組織、吉林長春普陀教育學院主辦的為期3天的“網一體”教育培訓,這3天,緊張、充實而又快樂的,我感受了很多,也學到了很多,雖然時間很短,但是培訓內容給了我教學上很大幫助,聽了各位教授的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,通過理論聯(lián)系實際,使得我更深刻、更透徹的領會了專家所講的內容。以下是我的一些心得體會:

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。

通過觀摩專家的教學技能、經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

這次基礎知識專業(yè)的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是各位專家的語音課,由原來不知如何正確發(fā)音到現在基本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語發(fā)音,真是大有收獲。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發(fā)生。通過專家教師的'精心講解,讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時候,我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調詞匯和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發(fā)言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。

作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。

作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師!

干部教育培訓心得體會篇十三

20xx年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班10日上午在中央黨校開班指出:“面對復雜形勢和艱巨任務,我們要在危機中育先機、于變局中開新局,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。”這段話鼓舞人心、催人奮進,提出的“七種能力”為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責使命指明了努力方向。

時代發(fā)展需要提升“七種能力”。當今世界正經歷百年未有之大變局,外部環(huán)境出現更多不穩(wěn)定性不確定性。明年我們將進入“十四五”時期,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。應對世界大變局,在不穩(wěn)定性不確定性中風雨不動安如山,在新征程中快馬揚鞭,都需要能力這個壓艙石。當前,年輕干部提高“七種能力”刻不容緩。要提高政治能力,把握正確政治方向,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,自覺加強政治歷練,增強政治自制力,注重提高馬克思主義理論水平;要提高調查研究能力,學會練好用好調查研究這項做好工作的基本功,在調查研究中提高工作本領;要提高科學決策能力,有戰(zhàn)略眼光,深入研究、綜合分析,全面權衡,科學決斷;要提高改革攻堅能力,把干事熱情和科學精神結合起來,有正確方法,尊重群眾首創(chuàng)精神,注重增強系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,使各項改革舉措相互配合、相互促進、相得益彰;要提高應急處突能力,增強風險意識,不斷提高應急處突的見識和膽識,對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn),要做到心中有數、分類施策、精準拆彈;要提高群眾工作能力,時刻把群眾安危冷暖放在心上,帶領群眾艱苦奮斗、勤勞致富,用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作;要提高抓落實能力,要腳踏實地,真抓實干,做到重要任務親自部署、關鍵環(huán)節(jié)親自把關、落實情況親自督查,用釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

結合實際,從事醫(yī)療保障事業(yè)的年輕干部,就要牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難,不斷提高解決實際問題能力。要對黨忠誠、政治過硬、本領高強。學習無止境,能力無最高,只有不斷的提升能力,才能更好堅持問題導向,在破解難題中,成長自己,壯大事業(yè),為醫(yī)保事業(yè)做出更多貢獻。

在我們年輕干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。年輕干部要提高自身政治能力,把握正確政治方向,不斷加強政治理論學習,努力提升自身能力和政治素養(yǎng)。同時在工作中要加強學習,進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業(yè)務知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用。牢固樹立終身學習的觀念,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。實際工作中還要進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力,能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質,預測未來可能出現的問題,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權。醫(yī)保是一個為廣大群眾服務的窗口單位,我們年輕干部要樹立熱情服務的宗旨,實行辦事程序、收費標準公開,做到廉潔辦事。工作中還要有創(chuàng)新精神,進一步增強工作的實在性。隨著社會保障的不斷發(fā)展和全面深入,工作面臨的新情況、新問題將會越來越多,工作任務也將會越來越繁重。要使醫(yī)保工作再上新臺階,這就要求必須提高創(chuàng)新能力,推動醫(yī)保事業(yè)取得新的進展。另外還要提高自律能力,進一步增強醫(yī)保工作者的形象。我們的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽,堂堂正正做人,走好人生之路,樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務行為,強化崗位責任、行業(yè)自律制度,形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。要正確認識自我,培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

總之,作為一名年輕干部,在今后學習生活工作中就是要以“七種能力”為方向,不斷增強政治意識,不斷提高政治敏銳性,不斷的學習,做好本職工作,為以后更好的工作打下夯實的基礎。

干部教育培訓心得體會篇十四

#年的12月我校對全體教師開展了班主任培訓工作之心理輔導技術專項培訓,并于教育局對全縣教師進行了心理輔導技術考試。通過幾位我校實力雄厚的心理專項教師對我們進行的為期一周的心理輔導技術培訓,我學到了許多班級管理方面的知識,使我對班主任工作有了新的思考,尤其是學了對學生心理健康教育這一專題后,我受益匪淺。

作為師范學校院校的一名學生,在大學我們都學習過學校開設的心理健康教育類課程,但是那時對于心理健康教育類課程的理解可能只局限在對知識理論的理解與掌握上,很難切實地與現實遇到的問題相結合并加以運用,而現在通過在職崗位上專業(yè)人員對我們的培訓以及各自現有的在一線工作的經驗的結合,使我進一步認識到了心理健康教育的重要意義。心理健康教育是一種時代的要求。良好的心理素質是人的全面素質中的一個重要組成部分,是未來人素質中的一項十分重要的內容。

中小學心理健康教育指導綱要》確定心理健康教育的總目標是:提高全體學生的心理素質,充分開發(fā)他們的潛能,培養(yǎng)學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發(fā)展。心理健康教育的具體目標是:使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的`能力;培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,調節(jié)自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。在中小學開展心理健康教育,是我們學生健康成長的需要,是推進素質教育的必然要求。開展心理健康教育,可促使教師更新教育理念,促進學生主動發(fā)展,形成完善的人格;有利于提高德、智、體、美、勞教育的成果;有利于學生心理障礙的排除、心理疾病的防治和精神健康的維護。因此說,開展學生心理健康教育具有重要的意義。

心理健康的內涵心理健康,是指一種良好的心理或者精神狀態(tài)。心理健康這個概念,既代表心理健康,當然也代表著它的反面——心理問題。圍繞著心理健康開展的教育,我們稱之為為心理健康教育。從班主任的職責來看,班主任要當好學生的心理保健醫(yī)生,促使他們身心健康的發(fā)展。這是因為心理健康是班級德育工作的一個組成部分,班主任做好心理健康教育,才能夠全面地提高學生的心理素質和全面素質。心理健康內涵的核心是自尊。所謂自尊是指學生中間,或者指某個個體中間,對自己或者對自我一種積極的肯定的評價,體驗或態(tài)度。老師們都很重視對學生自尊心的培養(yǎng),因為學生如果自尊就可以成為自強、自立、自信的年輕一代,因此自尊的問題最重要。

人的心理狀態(tài)一般來說可以分為三種:正常狀態(tài)、不平衡狀態(tài)與亞健康狀態(tài),與這三種心態(tài)相應,其社會行為方向也表現出十分重要的特點。正常狀態(tài)指的是在沒有較大困擾的情況下,學生的心理處于正常狀態(tài)之中。這種狀態(tài)之下,學生的行為基本上預期價值觀體系、道德水平和人格特征相一致,是一種健康或者優(yōu)秀的狀態(tài)。不平衡狀態(tài)指的是一旦發(fā)生了擾亂正常生活、引起人們消極情緒的事件,如受到挫折、需求得不到滿足等,就會進入一種不平衡狀態(tài),這里指學生處于挫折、焦慮、壓抑、恐懼、擔憂、矛盾等狀態(tài)。亞健康狀態(tài)指的是當學生處于不健康狀態(tài)時,往往會非線性地發(fā)生不適應行為,包括反社會行為和異常行為。

學生在不同的心理狀態(tài)下不適應行為的發(fā)生有不同的特點,因此作為班主任,我們要看到廣大學生的兩個主流,一是大部分的學生心理健康是主流;二是有些學生由于學業(yè)、生活、環(huán)境的壓力產生暫時的心理不適,他們要求給予指導,以幫助他們正確應對遇到的問題。對于班主任,在面對學生發(fā)展中所出現的心理偏差,應樹立正確的觀念,采取有效的方法予以解決;而針對極個別的出現嚴重心理障礙的學生,則要能夠及時甄別,并積極尋求專門機構予以解決。

作為一名人民教師,我們擔負著教書育人的重任。因此我們不但教授給學生知識,還務必要關注學生的人格發(fā)展,關注學生的身心健康,并時刻準備著。那么在平時我們就得扎實專業(yè)技能與掌握心理健康常識與掌握相關的心理輔導技術,在平常的教學工作中在沒出現問題前做好預防開到工作,在出現問題時能及時有效地為學生提供切實有效的幫助,使學生健康地成長起來。

干部教育培訓心得體會篇十五

第一段:培訓的意義和目的(引言)

教育培訓是現代社會不可或缺的一部分。它提供了一個學習和進步的機會,使個人能夠不斷提升自己的技能和知識,適應社會的變化和發(fā)展。教育培訓的目的是通過不斷學習和培養(yǎng),使人具備多方面的能力,并為實現個人和組織的目標做好準備。

第二段:培訓方法的重要性

在教育培訓中,培訓方法起著至關重要的作用。不同的方法適用于不同的學習者和培訓目標。個人的學習風格、經驗和能力都需要被充分考慮,以便選擇最合適的培訓方法。例如,在某些情況下,面對面的培訓可能更加有效,因為它能夠提供互動和實踐的機會。而在其他情況下,自主學習和在線培訓可能更適合,因為它們更加靈活和便捷。

第三段:培訓所帶來的好處

教育培訓所帶來的好處是顯而易見的。首先,它提供了一個改進技能和知識的機會,使個人能夠在職場中更加出色。其次,培訓能夠幫助個人掌握新的工具和技術,以適應技術的迅速變化。此外,培訓還可以培養(yǎng)個人的領導能力和團隊合作能力,使其在工作中更加有競爭力。最重要的是,通過培訓,個人能夠不斷發(fā)展并實現自己的潛力。

第四段:教育培訓的挑戰(zhàn)

盡管教育培訓有許多好處,但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,培訓需要投入時間和資源,對于一些個人和組織來說可能需要做出犧牲。其次,培訓要求學習者具備一定的自律和動力,否則學習效果會大打折扣。此外,培訓的內容和方式也可能需要與時俱進,以適應社會和行業(yè)的變化。

第五段:如何克服培訓的挑戰(zhàn)

為了充分利用教育培訓的好處并克服挑戰(zhàn),個人和組織可以采取一些措施。首先,個人應該設定明確的學習目標,并制定計劃來實現這些目標。其次,學習者應該保持積極的態(tài)度和自我激勵,對學習抱有興趣并享受其中。最后,培訓機構和教育者應該根據學習者的需要和反饋,不斷改進培訓內容和方法,以提高培訓效果。

總結:

教育培訓對于個人和組織的發(fā)展和進步至關重要。通過不斷學習和培養(yǎng),個人能夠提升自己的技能和知識,并為實現個人和組織的目標做好準備。選擇合適的培訓方法和充分利用培訓所帶來的好處,個人能夠獲得更多的機會和成功。然而,要想充分利用教育培訓的好處,個人和組織必須克服培訓所面臨的挑戰(zhàn),并采取相應的措施來提高培訓效果。通過共同努力,教育培訓將為個人和社會的發(fā)展做出積極的貢獻。

干部教育培訓心得體會篇十六

作為一個參加過滿分教育培訓的學生,我深深地感受到了在這個過程中的成長和進步。在這時期,我學到了許多知識和技能,更重要的是學會了如何思考和反思,思考自己的問題并彌補不足點,這樣才能真正地提升自己的能力。

首先,滿分教育培訓為我提供了一個高效且嚴謹的學習環(huán)境。這種環(huán)境給予了我對知識的深刻理解和掌握。老師們的精心備課和細心指導,讓我在學習中充分發(fā)揮自己的能力和潛力。我從中學到了如何高效學習,讓自己的學習能力得到了提高。

其次,滿分教育培訓讓我學會了自我管理和時間管理。在培訓過程中,老師們會為我們安排很多任務和考試,而我們需要在有限的時間內完成這些任務和考試。因此,我們必須做好時間和任務安排。只有在學會了自我管理和時間管理,我們才能找到一個更好的學習和生活平衡,提高自己的生產力。

再次,滿分教育培訓強調了團隊合作的意義和重要性。團隊合作可以讓我們彼此學習,并互相幫助。通過團隊合作,我們可以共同創(chuàng)造更好的成績。同時,我們也可以學會更好地溝通協(xié)調和處理問題的方法,這些都是我們今后需要掌握的基本技能。

最后,滿分教育培訓培養(yǎng)了我對未來的自信和自主能力。在培訓中,我們通過多種方式學習,而這些知識和技能都可以在未來的學習和生活中得到應用。無論是在學術上還是生活中,我們都具備了更好的.自主能力和自信心。我們能夠更好地掌握并處理生活中的事情。

總之,滿分教育培訓讓我們受益匪淺。通過學習,我們可以獲得更多的知識和技能,并將這些知識和技能交織在我們的學術和生活中。在整個培訓過程中,我們也學會了思考而非只是記憶,以及如何成為一個更好的學者和更好的個體。所有這些知識和技能將為我們未來的學習和生活帶來無限的助力。

干部教育培訓心得體會篇十七

近年來,中國干部教育培訓的內容和方式不斷創(chuàng)新,以適應社會發(fā)展和人才需求的變化。作為一名參與過多次干部培訓的干部,我深刻體會到這種教育培訓對個人和組織的重要性。本文將從個人成長、工作能力提升、組織效益、學習氛圍和結識優(yōu)秀人才五個方面,總結和分享我在干部教育培訓中的心得體會。

首先,干部教育培訓對個人的成長具有顯著的推動作用。通過培訓,個人的知識、思維方式和認知水平都會得到提升。我曾參加過一次“領導智慧與創(chuàng)新能力培訓班”,在培訓班上,我系統(tǒng)地學習了領導智慧、決策思維、創(chuàng)新管理等課程。通過培訓班,我對自己的領導角色和責任有了更清晰的認識,學會了更加科學、有效的管理方法,提升了自己的領導能力。通過這樣的成長過程,我更好地適應了工作環(huán)境的變化,為組織的發(fā)展做出了更大的貢獻。

其次,干部教育培訓提高了干部的工作能力。干部培訓不僅僅是知識的學習,更注重實踐能力的培養(yǎng)。我曾參加過一次“現代管理技能培訓班”,其中包括了團隊合作、沖突解決、項目管理等實踐性很強的課程。通過這次培訓,我掌握了很多實用的管理技巧和工具,例如如何高效地組織團隊,如何有效地處理工作中的沖突,如何規(guī)范地管理項目等。這些工作能力使我在實際工作中更加得心應手,提高了我的執(zhí)行力和管理效率。

第三,干部教育培訓對組織效益的提升具有積極意義。組織作為一個整體,干部的綜合素質和能力對組織的發(fā)展起到至關重要的作用。通過干部教育培訓,組織能夠培養(yǎng)出更多高素質、高能力的干部,提高組織的領導力和執(zhí)行力。同時,培訓可以幫助干部了解組織的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,更好地為組織工作。此外,通過與來自不同領域和不同背景的干部交流和學習,組織能夠吸取更多的經驗和智慧,不斷創(chuàng)新和改進工作的方式和方法,從而增強組織的競爭力和影響力。

第四,干部教育培訓能夠營造良好的學習氛圍。在培訓中,干部們共同學習、交流和分享經驗,形成了良好的學習氛圍。通過和來自各個單位的干部互動和交流,我接觸到了很多不同領域的知識和經驗,擴大了自己的視野和思維方式。同時,培訓中的學習氛圍也提高了我的學習積極性和主動性,我更加愿意主動學習和探索新的知識和技能,不斷提高自己。

最后,參加干部教育培訓還能結識優(yōu)秀人才。在培訓中,我遇到了很多來自不同單位的優(yōu)秀干部,與他們一起學習和交流使我受益匪淺。通過交流和合作,我結識了一些在同一領域具有很高聲望和經驗的干部,與他們建立起了互相學習和幫助的關系。這些優(yōu)秀人才在我的成長和工作中起到了重要的指導和支持作用,為我提供了很多寶貴的經驗和智慧。

總之,干部教育培訓是一項重要的任務,對個人和組織的發(fā)展都具有重要意義。通過干部教育培訓,個人的成長、工作能力的提升、組織效益的提高、學習氛圍的營造和結識優(yōu)秀人才都得到了很好的實現。我相信,只要不斷學習和提升,我們的干部隊伍一定會更加優(yōu)秀,為實現中國夢貢獻出更大的力量。

干部教育培訓心得體會篇十八

堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。全面推進依法治國,建設社會主義法治國家要求我們必須深入把握群眾工作的規(guī)律,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗,進一步強化群眾立場、樹立群眾觀點、把握群眾方法、強化法治意識、加強憲法法律實施、堅持依法行政,著力解決群眾反映強烈的突出問題,為實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力的法治保障。

能力和執(zhí)政水平,必須全面推進依法治國。這是我們黨順應人民意愿、更好實現人民利益的生動實踐,也是億萬人民群眾廣泛參與、共同創(chuàng)造美好生活的奮斗過程。只有緊緊依靠人民群眾,充分調動人民群眾的積極性主動性,才能更好統(tǒng)籌社會力量、平衡社會利益、調節(jié)社會關系、規(guī)范社會行為,使我國社會在深刻變革中既生機勃勃又井然有序,實現經濟發(fā)展、政治清明、文化昌盛、社會公正、生態(tài)良好,實現我國和平發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

當前,隨著黨情、國情、世情的深刻變化,我們黨統(tǒng)籌協(xié)調群眾工作的難度在加大,特別是一些黨員、干部宗旨意識淡薄,法治思維缺乏,辦事方式粗糙,法治意識不強,聯(lián)系服務群眾的能力不高。面對嚴峻的任務和挑戰(zhàn),堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾,要求我們必須強化法治意識,深入把握群眾工作的規(guī)律,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗,牢固樹立人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀,樹立以人為本、人民至上的價值觀,樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀,進一步強化群眾立場、樹立群眾觀點、把握群眾方法、健全工作制度,切實解決好人民群眾反映強烈的突出問題,使我們實現中國夢的偉大事業(yè)不斷獲得最廣泛、最深厚、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。

牢固樹立群眾觀點。只有在思想深處真正理解和牢固樹立群眾觀點,才會有對人民群眾的深厚感情,才會有做好群眾工作、密切黨群關系的高度自覺。要把群眾觀點貫穿到加強黨的事業(yè)和黨的建設各個方面,滲透到廣大黨員干部的思想和行動中,不斷增強提高群眾工作能力的自覺性和堅定性。要把群眾觀點學習教育作為重要任務,列入學習型黨組織建設的重要內容,列入黨員干部加強作風建設的必修課程,努力提高黨員干部群眾觀點的自覺意識。要把尊重群眾、服務群眾的要求進一步體現到實際工作中,引導黨員干部正確把握同人民群眾的關系,擺正同人民群眾的位置。要積極引導黨員干部深入改革開放第一線,深入社會生活最基層,切身體驗基層工作的實際,把握群眾思想的脈搏,在深入人民群眾中保持對人民群眾的赤誠情懷。必須弘揚社會主義法治精神,建設社會主義法治文化,增強全社會厲行法治的積極性和主動性,形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍,使全體人民都成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。

始終站穩(wěn)群眾立場。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,堅定的群眾立場是我們黨堅持群眾路線、做好群眾工作的基石。在長期的奮斗實踐中,我們黨之所以得到人民群眾的擁護和支持,最根本的原因就是始終站在最廣大人民的立場上,始終代表最廣大人民的根本利益。只有站穩(wěn)群眾立場,才能制定正確的理論和路線方針政策,才能正確對待事業(yè)、對待群眾,才能做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。當前和今后,必須堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定方針政策的出發(fā)點和落腳點,有利于群眾的就堅決支持,不利于群眾的就堅決糾正。要堅持把全民普法和守法作為依法治國的長期基礎性工作,深入開展法治宣傳教育,引導全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵,完善國家工作人員學法用法制度,把憲法法律列入黨委(黨組)中心組學習內容,列為黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院必修課。把法治教育納入國民教育體系,從青少年抓起,在中小學設立法治知識課程。要著眼依法實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民根本利益,依法加大保障和改善民生力度,依法切實解決就業(yè)、就醫(yī)、就學、住房、收入分配、社會保障以及食品安全等方面的突出問題,依法讓人民群眾共享改革發(fā)展成果,不斷提升生活質量、提高幸福指數。

科學把握群眾方法??茖W的群眾方法是提高群眾工作能力、密切黨群干群關系的重要保證。只有不斷創(chuàng)新群眾喜聞樂見的方式方法,才能增強群眾工作的針對性和實效性,才能使群眾工作常做常新、充滿生機活力。當前社會成員的組織形式、就業(yè)方式、利益關系日益多樣化,法治意識、參與意識、獨立意識日益增強,迫切要求我們綜合運用法律、政策、經濟、行政、科技等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法,有的放矢地開展群眾工作,增強吸引力感染力。要不斷創(chuàng)新思想政治工作,充分運用平等交流、民主討論等方法,加強人文關懷、心理疏導、精神撫慰,幫助群眾提高認識、化解疑慮,正確理解黨和國家方針政策。要積極運用法律手段做好群眾工作,加強法治宣傳教育,引導群眾學法知法、信法靠法、守法用法,依照法律程序維護自身合法權益。要加強公民道德建設,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強法治的道德底蘊,強化規(guī)則意識,倡導契約精神,弘揚公序良俗。發(fā)揮法治在解決道德領域突出問題中的作用,引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。要高度重視互聯(lián)網等新興媒體的建設、運用和管理,豐富與群眾聯(lián)系溝通、互動交流的載體,暢通群眾表達意見訴求、參政議政渠道,不斷從人民群眾中汲取事業(yè)發(fā)展的智慧和力量。

按法律規(guī)章制度辦事。按法律規(guī)章制度辦事是提高群眾工作科學化程度的必然要求。強化法治意識,堅持群眾路線、密切黨群關系,既需要提高廣大黨員干部的思想認識,也需要依靠法律規(guī)章制度來規(guī)范、來約束。強化法治意識,就是要樹立法治思維,增強按法律規(guī)章制度辦事的本領,要嚴格遵守法律、法規(guī)、制度,按法律規(guī)章制度辦事。要牢固樹立有權力就有責任、有權利就有義務觀念。要加強社會誠信建設,健全公民和組織守法信用記錄,完善守法誠信褒獎機制和違法失信行為懲戒機制,使尊法守法成為全體人民共同追求和自覺行動。堅持群眾路線,提高做好新形勢下群眾工作的能力,必須在深入推進依法行政的同時,進一步加大法治宣傳和普法力度,增強人民對法律法規(guī)的內心擁護和真誠信仰。要推動全社會樹立法治意識,推進多層次多領域依法治理,健全依法維權和化解糾紛機制,推動工作重心下移、基層干部堅守一線、領導干部深入基層,充分發(fā)揮黨組織和黨員在聯(lián)系服務群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用。要健全信訪制度,保證群眾提出的重要問題得到及時有效解決。要健全黨和政府主導的維護群眾權益機制,完善矛盾糾紛排查化解機制,積極預防和有效化解矛盾糾紛。要深入推進社會治安綜合治理,健全落實領導責任制。完善立體化社會治安防控體系,有效防范化解管控影響社會安定的問題,保障人民生命財產安全。依法嚴厲打擊暴力恐怖、犯罪、邪教和黃賭毒等違法犯罪活動,絕不允許其形成氣候。依法強化危害食品藥品安全、影響安全生產、損害生態(tài)環(huán)境、破壞網絡安全等重點問題治理。同時,要堅決維護法律法規(guī)制度的嚴肅性和權威性,使法律法規(guī)制度真正成為黨員、干部聯(lián)系和服務群眾的硬約束,使強化法治意識、堅持和踐性行黨的群眾路線真正成為黨員、干部的自覺行動。

干部教育培訓心得體會篇十九

我校組織全校新一輪高一教師參加了“國培計劃”遠程教育培訓。雖然天氣炎熱,而且網絡和不穩(wěn)定但擋不住大家的學習積極性。學員們每天都是按時到場,學習期間總是認真的收看視頻,記錄筆記。

這次培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。很榮幸能參加這次為期十三天的國培計劃的高中英語教師培訓。

本次培訓,讓我們來自偏遠山區(qū)的教師學員得以聆聽眾多專家、學者乃至國內的學術界權威人士的講座,傾聽他們對英語教學的理解,感悟他們的英語教育方法等。十三天的培訓雖然很短暫,但卻帶給了我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收獲頗豐!

專家引領在教育科學理論方面的`闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的“文化大餐”。

如陳林老師作的專題講座《新課程理念的課堂實施》,讓我走出以往口語交際教學的誤區(qū),讓我也明白:口語交際教學不僅要激發(fā)學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生“能”交際(也就是要創(chuàng)設交際情景和形成交際共體),創(chuàng)設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今后可以交際的教學指出了方向。

魯子問老師的《門道與熱鬧》,指出我們新課改課堂教學的誤區(qū),要求我們明確“重點”,突出“意識”,處理“關系”,落實“環(huán)節(jié)”教給我們行之有效的方法,避免我們以后走岐路……我深深感悟到:英語的課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂;同時又是有實效的課堂。

本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業(yè)的點評,而且學員之間的互動交流也成為每位培訓人員提高自己教學業(yè)務水平的一條捷徑。

在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”,這對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

我覺得這次培訓是非常有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,它讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

干部教育培訓心得體會篇二十

教育行業(yè)的投資回報率較高,投入資金不大,門檻不高,預期收益好? 自己是老師或者與教育行業(yè)有關系,靠這些資本將來招生沒啥問題? 事情果真想象的那么簡單? 事實是:

新培訓中心,其需求應在以下幾個方面:

1.場地選擇,招牌制作,教室布置,學校用品購置; 2.教師招聘,師資培訓,班型設置,教材及物資選購; 3.招生宣傳,彩頁制作,招生模式指導,公開課設計; 4.學校部門設置,人員分工,初期學校管理制度的制定。具體操作:

一、學校場地選擇及布置:內容含場地選擇指導意見,招牌設計圖樣,寫真牌設計參考(項目介紹,教材展示,學員活動集錦,簡介,榮譽榜,招生簡章等),教室布置參考圖(墻壁顏色搭配,課桌椅的選購及擺放,墻壁粘貼圖及手繪圖,黑板上方標語及后墻學習園地設計圖,墻壁掛圖或高級寫真板),辦公室布置(前臺設計圖樣,制作榮譽牌及擺放位置,規(guī)章制度粘貼位置等)。

二、師資招聘及培訓:內容含招聘老師指導意見(專業(yè)基礎,口語能力,親和力,教學經驗),招聘老師的途徑(對于部分縣級培訓中心,可能無法通過廣告公開招聘),聘用合同及薪資指導標準,選拔到總部參加培訓的老師的指導意見,教師考核及內部培訓指導意見。

三、

初期班型設置及教材使用:內容含基本班型設置(根據測試分班,班級人數,課時分配等),教材使用指導意見(教材,配套磁帶及光盤,教師用書及配套教具),市場物資使用指導意見(建議初期使用的重點物資如掛圖,字母卡片,手偶,掛鏈,橡皮,磁貼,粘貼畫,溝通手冊,教學卡片等,如何在教學過程中使用)。

四、初期招生宣傳:內容含初期招生宣傳的指導意見(忌諱一開始作報紙廣告,嘗試免費試聽課,小范圍公開課,借此鍛煉老師),彩頁制作(根據不同時期制作主題不同的宣傳彩頁),媒體廣告(根據招生或者舉辦活動的不同主題設計出內容不同的模板)。

五、公開課組織:內容含公開課流程指導(教師培訓有公開課內容,但對于新培訓中心來講遠遠不夠,應結合當地實際,看規(guī)模大小指導其盡量作一次成功的公開課,以此樹立信心),公開課受眾群的組織(建議培訓中心充分重視這一環(huán)節(jié)的重要性,以確保家長及學生的預期人數,必要時臨時可借用一些學生),公開課內容審查,效果分析,信息庫建立。

六、前臺咨詢人員培訓及管理:內容涉及人員選聘,體系文件學習,家長溝通技巧,考勤管理,禮儀接待等。

七、crm管理平臺的準確使用:操作要領,熟練掌握的技巧,特別對于功能更新部分及時通知并給予正確指導。

意見(針對教研會應拿出一整套可行方案,以真正提升教學水平),家長會組織模式(可提供成功案例)市場部考核由學校數據說話,咨詢部由數據說話。

5.已經投入不少資金,未見大的成效,是否要繼續(xù)投入; 6.到了第二年續(xù)期的時間,要不要繼續(xù)做下去。

總結一,穩(wěn)定師資團隊的構建:機構成立伊始,在招聘老師上大多饑不擇食,過了半年以后,隨著規(guī)模擴大有了一定的影響,優(yōu)秀老師會慕名而來,新舊老師之間處理不當會有一些摩擦,嚴重的話可能會有老師流失;另外有的老師有了經驗成了頂梁柱后,會有些膨脹,會提出更高的要求,得不到滿足也許會走人或被其他機構挖走,這些都會造成不穩(wěn)定因素。應對要點:

4.適當增加送往總部培訓老師的數量,大小活動包括表演賽都有老師策劃并主持,鍛煉培養(yǎng)成為一支高素質的教師團隊。 5.針對個別有動搖苗頭的老師,分析原因,如屬于內部管理問題應及時糾正,并對其動之以情,消除誤會,解開疑團,使之穩(wěn)定。

總結二,突破招生瓶頸:大多培訓中心經過一個階段的運作,已招收100-200個學員,但再往下發(fā)展似乎很難突破,如果在這個人數上徘徊不前,首先從效益上無從談起,再者教師及員工的心態(tài)會發(fā)生變化,所以擴大招生規(guī)模是必走之路。應對要點:

1.分析現有學員的招收途徑,看此途徑是否有再利用之價值;

3.從全國大多培訓機構的運作經驗來看,那些做得特別優(yōu)秀的都是與學校結合招生的結果,采取“報告會”“免費提供教師”“公開課”甚至“免費為英語較差學生補課”,都是與學校結合招生的有效渠道。

總結三,提高續(xù)班率的有效舉措:學員流失可能有以下原因,教師教學水平太低,學員英語水平無明顯提高,教師更換頻繁,學校規(guī)模太小,家長想讓孩子換換環(huán)境,學校管理滯后,被其他更優(yōu)秀培訓機構吸引走。應對要點:

4.定期家長會認真準備,增強家長對培訓機構的認同感(專門抽調老師負責,在形式和內容上力求創(chuàng)新,任課老師展示教學片段,策劃互動游戲,展示學員英語才藝,優(yōu)秀學員家長談心得等)。

總結四,苦練內功,深抓教學,提升品牌影響力:教育培訓這塊大蛋糕正在被越來越多的中外品牌所看好并力求分得一塊,“迪士尼”的會議營銷,“洪恩”的個性化服務,“瘋狂李陽”欲東山再起,“大山”的區(qū)域優(yōu)勢,“昂立”整合后蓄勢待發(fā),“劍橋”的根深蒂固、新東方泡泡的品牌優(yōu)勢、“樂易突破”的實用本土??還有“純外教”的洋品牌咄咄逼人,似乎是“山雨欲來風滿樓”。競爭日益激烈的市場環(huán)境,對每一個培訓機構都提出了嚴峻的挑戰(zhàn),進入市場的培訓品牌特別是連鎖機構,都有自己鮮明的特點和優(yōu)勢,但是,“苦練內功,深抓教學,提升口碑”則是任何一家培訓機構想“長治久安”所必須做到的。

總結五,資金使用上精打細算方能游刃有余:根據自己的投資計劃和資金實力,有計劃分步驟地使用,培訓中心運作初期資金投入較多,要分清哪些是必須要投的,哪些是可以緩一緩的,力求避免出現資金斷檔的情況。運作一年的培訓中心應該說有相當一部分還沒有站穩(wěn)腳跟,但又馬上到了續(xù)繳管理費的時間,這也是培訓中心猶豫彷徨的時候,此時應正確地分析形勢,瞻望預期的前景,堅定信心非常重要。

莫說那么多。有時覺得說多了就是廢話,少說多做好。少說多做好。不管老板是你和還是他,不會全部一把抓的話,那就先得抓市場,再抓咨詢,然后抓教學服務,當然最重抓教學質量。

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