感悟是人在生活中遇到某些事件或者有所思考之后，產(chǎn)生的一種對生活或者自己的領悟和感觸。如何獲得真正有深度的感悟，需要我們保持警覺和敏感。感悟是生活中的珍貴收獲，以下是一些感悟的美文分享。
對組織精神的感悟心得篇一
組織部組織科是公司層面的一個非常重要的部門，他們的主要職責是負責人員招聘、培訓、晉升、考核等工作。作為組織科的一名員工，我有幸加入這個團隊已有2年時間。在這段時間中，我個人感受頗豐，深刻體會到了組織科工作的獨特性和重要性。以下是我從這個角度的感悟和體會。
第二段： 組織力的重要性
組織部組織科是公司的“組織者”。在人才戰(zhàn)略的制定和實施中，組織科占有非常重要的位置。因為我們是把公司的戰(zhàn)略落地到各個部門，實現(xiàn)組織資源最大化的部門。我能清晰的感受到，如果組織工作不到位，公司外部的形象，內(nèi)部的工作效率，都會受到影響。反之，如果組織工作恰當，那么公司的人員流動性將明顯降低，員工滿意度也會顯著提高。
第三段： 人性的處理要當心
組織部組織科所處理的是人事，特別是人的心理。管理一個復雜而靈活的人類群體，在人性的要求下，組織工作往往需要從細節(jié)把控，平衡好激勵與約束的平衡點，關注員工發(fā)展的個性化，從而提高個人的幸福度和企業(yè)整體的士氣。但是有時候?qū)θ诵砸筇幚聿划敚蜁尳M織傷筋震骨。因此，組織部組織科需要細心而耐心，真正站在企業(yè)和員工兩者的立場上，維護雙方的權(quán)益和長遠利益。
第四段： 規(guī)章制度規(guī)范化
公司的運轉(zhuǎn)需要各部門配合，需要管理員工的出勤、考勤、請假、加班等方面的情況，而這些方面，組織科的工作是時間性、精確性和合法性的體現(xiàn)。組織科需要明確公司的考勤制度，引導員工執(zhí)行，與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，及時發(fā)現(xiàn)并改進操作中存在的問題，讓員工遵守規(guī)章制度習慣化，讓公司的管理體系更加完善。
第五段： 個人成長和發(fā)展
組織科的工作，對員工的職業(yè)生涯發(fā)展，其實也是一個重要的機會，通過各種人事管理工作，員工要有規(guī)劃地在工作中學習、成長，逐步獲得更高的職位和收入。在公司工作的四年中，我也在逐步成長和發(fā)展。這也是組織部組織科的工作之一，讓員工盡量充分利用工作中的機會，去提高自己的技能、經(jīng)驗和認知等，讓自己的職業(yè)生涯更加好的發(fā)展。
結(jié)論:
通過這2年來的工作經(jīng)歷，我意識到了組織部組織科工作的重要性，以及它可以給公司和員工帶來的巨大價值。組織部組織人事管理的方式，不僅僅是人力資源的管理，更是一種公司戰(zhàn)略的支撐和推進，需要考慮到員工情感、公司利益和企業(yè)文化等多重因素，合理處理人員、流程和制度的關系，持之以恒地致力于推進企業(yè)的持續(xù)高質(zhì)量高效率的發(fā)展！
對組織精神的感悟心得篇二
四川省成都市青白江區(qū)把開展主題教育作為解難題、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風、強擔當?shù)膶氋F契機，緊緊圍繞主題教育的根本任務、總要求、工作安排和主要目標，深入發(fā)動、精心組織，扎實有序推進主題教育各項工作，以嚴實深精神踐行初心使命，團結(jié)帶領全區(qū)各級黨組織和黨員干部不忘初心、牢記使命，雷厲風行、真抓實干，為加快建設“陸海聯(lián)運樞紐、國際化青白江”，推動中央和省委、市委重大決策部署在青白江不折不扣落地見效匯聚起磅礴力量。
緊扣主題主線，堅持學思踐悟，確保學習教育到位
運用系統(tǒng)學習新思想、分類研究新思想、對表貫徹新思想的工作范式，始終聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推動學懂弄通做實。一是“菜單領學”。制定每周學習“菜單”，發(fā)放“兩書一章”“四項教育專輯”“主題教育學習手卡”等學習資料10余種7萬余冊，引導各黨組織、黨員分步推進新思想學習，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神;組織開展“重讀紅色經(jīng)典”“重踏紅色足跡”“重聽紅色故事”三大活動，舉辦主題教育專題培訓20余場，實現(xiàn)黨員干部全覆蓋。二是“宣講幫學”。深入村(社區(qū))、區(qū)屬企業(yè)、學校、醫(yī)院等基層單位，開展慶祝新中國成立70周年暨“不忘初心、牢記使命”主題教育群眾性宣講活動30余場，培育群眾愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的炙熱情懷;抽調(diào)微黨課“精品課程”“百姓故事會”等優(yōu)秀節(jié)目組建“文藝輕騎兵”，編創(chuàng)主題宣傳宣講節(jié)目，深入村(社區(qū))等開展基層宣講活動13場，覆蓋黨員群眾3000余人;組織開展“守初心、擔使命”先進事跡報告會，邀請6名青白江先進典型講述身邊故事，將精彩宣講刻錄成學習光盤發(fā)放到各基層黨組織觀看。三是“比賽促學”。充分利用“學習強國”app、“青白江先鋒”微信公眾號等載體，舉行網(wǎng)上答題活動，通過有獎問答、網(wǎng)上pk等方式在網(wǎng)上曬積分、曬得分，并以“學習強國”總積分和階段性積分的形式推進評先爭優(yōu)，評選出“學習達人”10名，“學習強組”20個;組織開展主題教育“一站到底”知識競賽，分5個專場，以必答、搶答、線索、風險以及兩兩pk等形式進行比賽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級部門、園區(qū)企業(yè)、教育和衛(wèi)生等結(jié)合行業(yè)和系統(tǒng)特點，組織開展24場次知識答題活動，充分調(diào)動了黨員干部學習新思想的主動性與積極性。
緊貼工作實際，堅持求真務實，確保調(diào)查研究到位
始終堅持問題導向，切實用好調(diào)查研究這個法寶，緊扣解決群眾的急難愁盼問題，大興調(diào)查研究之風，切實向?qū)嵺`求真知，向黨員、群眾謀良策。一是領導帶頭“訪民情”。區(qū)“四大班子”領導干部、區(qū)級部門“一把手”采取“走下去”訪民情、“搭平臺”匯民意等方式，深入一線調(diào)研，廣泛收集意見建議，帶頭走村入戶220余次，“面對面”聽群眾講問題，共收集到群眾期盼解決的問題35個。二是創(chuàng)新形式“減負擔”。為確保調(diào)研取得實效，在調(diào)研題目確定時，創(chuàng)新“書記點題與自選題目相結(jié)合”方式，在各單位領導自選調(diào)研題目的基礎上，針對全區(qū)改革發(fā)展的重要問題，由區(qū)委書記為分管區(qū)領導點題15個，全區(qū)共確定調(diào)研課題406個;為避免扎堆調(diào)研，增加基層負擔，在調(diào)研形式方面，創(chuàng)新“聯(lián)合調(diào)研與分散調(diào)研相結(jié)合”方式，由區(qū)委政研室統(tǒng)籌安排，分散開展調(diào)研，同時根據(jù)調(diào)研課題的相似度，協(xié)調(diào)相關單位聯(lián)合開展調(diào)研，共享調(diào)研成果，避免人、財、物的重復投入。各單位深入基層一線開展調(diào)研500余次。三是轉(zhuǎn)化成果“解難題”。在深入調(diào)研的基礎上，形成調(diào)研報告400余篇，推薦優(yōu)秀調(diào)研文章106篇，對其中30篇匯編成冊，印發(fā)全區(qū)學習交流;及時召開調(diào)研成果交流會，就調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗做法及亟需解決的問題逐一進行交流發(fā)言，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出有效對策措施，針對操作性較強的建議，形成“金點子”臺賬，在此基礎上深入基層一線講好專題黨課，推動調(diào)研成果快速轉(zhuǎn)化。
緊盯差距不足，堅持深查細照，確保檢視問題到位
將檢視問題貫穿主題教育全過程，以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，堅持共性個性問題一起抓、顯性隱性問題一起查。一是開門開放查找問題。引導“兩代表一委員”、各階層群眾和各類人民團體針對全區(qū)改革發(fā)展的重要問題，建言獻策、集思廣益，各單位共查找問題134個。區(qū)委巡回指導組采取個別訪談、座談交流等方式，“一對一”深入75家單位收集到涉及領導班子、單位建設、地區(qū)發(fā)展和主題教育等方面的問題建議473個，深入基層黨支部“壯麗70年·奮斗新時代·主干城市新?lián)敗贝笥懻摤F(xiàn)場，收集村(社區(qū))干部、“兩新”組織黨員群眾問題建議300余條。二是深查細照厘清表現(xiàn)。對表對標中央和省委、市委要求，結(jié)合巡視巡察反饋意見整改、民主生活會、群眾反映等方面情況，深入查找中央列出的8個方面、省委列出的7個方面和市委列出的2個方面突出問題以及6個行業(yè)領域突出問題在青白江的具體表現(xiàn)，結(jié)合我區(qū)實際，查找梳理“經(jīng)營城市理念樹得不牢”“用項目化思維、商業(yè)化邏輯和市場化手段推動發(fā)展的本領不強、辦法不多”2個我區(qū)個性化問題，形成共19項46個具體問題，并督促指導全區(qū)各單位結(jié)合實際，查找個性化整治問題113個，為靶向整改奠定扎實基礎。三是認真反思剖析原因。堅持邊查找邊檢視，全區(qū)黨員領導干部普遍聯(lián)系思想工作實際，結(jié)合對照黨章黨規(guī)找差距專題會議、專題民主生活會、專題組織生活會等會議，針對查找出來的問題，重點從理論學習、宗旨意識、擔當作為、工作作風、廉潔自律等方面，實事求是檢視自身差距，深挖細擺分析問題原因。
緊推落地見效，堅持立行立改，確保整改落實到位
堅持把“改”字貫穿始終，列出清單、落實責任、明確時限、逐項整改，有力推動整改落實在終端見效。一是突出重點專項整治。深化“19+6+n”專項整治，對表對標中央和省委、市委要求，結(jié)合我區(qū)實際，制發(fā)19個專項整治方案和6個行業(yè)系統(tǒng)領域突出問題整治方案，并根據(jù)中央和省委關于專項整治工作的新部署新要求及時修訂完善，針對性制定238條專項整治措施，做到責任分工明晰、工作措施具體;專項整治組成立4個專項督導組，協(xié)同11個區(qū)委巡回指導組，以“交叉檢查+重點巡察”模式，對全區(qū)各單位全覆蓋開展“滾動”調(diào)研督導，督促整改工作落地落細落實，并制作4期《廉潔青白江》電視欄目，各牽頭單位通過網(wǎng)站等平臺公開牽頭整治工作情況，通過公開整治成果，接受干部群眾監(jiān)督。二是黨政領導緊盯不放。區(qū)黨政領導緊盯分管聯(lián)系單位主題教育專項整治自選問題，分別選取2-3個突出問題進行包案解決，目前共27個整治問題納入?yún)^(qū)領導緊盯整治問題臺賬;在全區(qū)開展“我為企業(yè)(項目)解難題”活動，區(qū)領導帶隊深入重點企業(yè)、重大項目收集問題，根據(jù)走訪情況，每位區(qū)級領導分別認領1家企業(yè)、1-3個項目進行包案解決處理。目前，區(qū)領導已主動認領27家企業(yè)、24個項目涉及的問題51個和全區(qū)突出信訪問題5個，其中40個問題已得到解決，11個問題正在持續(xù)推動解決中。三是統(tǒng)籌結(jié)合促進發(fā)展。始終把主題教育與業(yè)務工作相結(jié)合，堅決杜絕“兩張皮”。主題教育開展以來，圍繞國際化營商環(huán)境建設年部署，充分利用“蓉歐驛·商峰薈”等政企交流平臺，收集企業(yè)意見建議40余條，處理訴求20余條，探索實施企業(yè)開辦“五個一”服務模式，實現(xiàn)5個環(huán)節(jié)壓減至1個環(huán)節(jié)、申請材料減少74%，企業(yè)開辦全流程時間由初的“當日領照、5日營業(yè)”壓縮至“2小時領照、4小時營業(yè)”，速度優(yōu)于世界銀行《20營商環(huán)境報告》發(fā)布的最高水平——新西蘭0.5天;結(jié)合掃黑除惡重大專項工作，全區(qū)共破九類涉惡案件34件，移送起訴123人，“打傘”2件2人，問責3件5人;制定《成都市青白江區(qū)關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政區(qū)劃調(diào)整和體制機制改革的實施意見》，成立7個專項工作組和4個工作指導組，穩(wěn)妥推進改革。
緊抓宣傳引導，堅持內(nèi)外結(jié)合，確保氛圍營造到位
在媒體宣傳、社會宣傳等方面組合發(fā)力，打好宣傳引導“組合拳”，為主題教育營造濃厚輿論氛圍。一是區(qū)內(nèi)宣傳營造氛圍。在《新青白江》報刊、青白江電視臺《青白江新聞》欄目、“i青白江”客戶端開設主題教育專欄3個，全方位、立體式、多角度報道主題教育工作動態(tài)和亮點做法153條(篇)。在主城區(qū)、重要道路沿線投放公交站臺公益廣告20余幅、戶外大牌公益廣告10幅，協(xié)調(diào)學校、醫(yī)院、車站、黨政機關、服務窗口、商業(yè)綜合體等場所和出租車頂?shù)容d體的led顯示屏持續(xù)滾動播放主題教育宣傳標語。二是區(qū)外宣傳樹立形象。遴選主題教育特色做法，鎖定亮點熱點重點推送，在區(qū)級以上主流媒體和新媒體推出系列評論和專題報道600余條，人民網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中國網(wǎng)、人民論壇網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)、川報觀察、成都日報等媒體刊載青白江主題教育經(jīng)驗做法30余條。三是網(wǎng)絡宣傳注重引導。在新浪新聞四川app、信息流以及新浪旗下的wap、pc端口以“不忘初心的青白江人”話題為主陣地進行主題宣傳，并于9月30日—10月15日持續(xù)推出青白江h(huán)5知識競答活動;通過“成都青白江”“青白江先鋒”等官方新媒體共推出有關信息40余條，閱讀量突破15萬，“i青白江”客戶端、青白江新聞網(wǎng)、三級微信通聯(lián)群等新媒體同步有關新聞報道。同時，加強網(wǎng)絡輿論監(jiān)督，對媒體熱線和網(wǎng)絡輿情反映垃圾清理、樹枝截枝、電梯安裝、小區(qū)改造等問題，協(xié)調(diào)相關部門及時作出整改回應。
對組織精神的感悟心得篇三
西藏自治區(qū)曲水縣堅持定量與定性結(jié)合、考人與考事并舉，探索推行“測、查、訪、評、定”五步工作法，建立一套可量化、可操作、可遵循的政治素質(zhì)考察制度，畫準干部“政治像”，將政治素質(zhì)“隱性特征”變?yōu)椤帮@性條款”，推動政治標準評價具體起來、鮮明起來、落得下來。
全面“測”素質(zhì)，打好“底稿”。建立政治理論測試制度，縣委黨校牽頭，圍繞黨章黨規(guī)黨紀，習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大報告及十九屆二中、三中、四中全會精神等，編制《干部政治理論測試題目》，采取集中統(tǒng)考、閉卷考試的方式，組織15批干部700余人次，完成政治素質(zhì)理論測試，達到以考促學、以考促記、以考促行，實現(xiàn)黨員干部政治理論測試全覆蓋，進一步掌握全縣干部政治理論水平情況。
深入“查”問題，精準“構(gòu)圖”。成立干部政治素質(zhì)考察隊伍，抽查考察對象學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨章黨規(guī)的學習筆記、心得體會及交流研討記錄等163人次;查閱考察對象參加組織生活記錄及對照檢查材料97人次，跟蹤整改情況;調(diào)閱考察對象黨費繳納記錄359人次，詢問考察對象繳納黨費標準及數(shù)額157人次，看能否主動、按時、足額繳納黨費;查閱考察對象人事檔案368人次，看是否存在弄虛作假、騙取個人利益的行為。截至目前，查出共性問題9件。
調(diào)研“訪”實情，刻畫“特點”。采取集中座談、個別談話的形式，全面推行干部政治素質(zhì)考察“家訪制度”，通過明察與暗訪相結(jié)合的方式，深入到考察對象所在小區(qū)，對小區(qū)物業(yè)、街坊鄰里、家庭成員及身邊朋友等實地調(diào)查走訪223人次，深入考察干部“8小時以外”遵規(guī)守紀、維護民族團結(jié)、是否信仰宗教以及社會公德、家庭美德等情況，全面掌握干部“8小時以外”的政治表現(xiàn)，刻畫考察對象個性特點。截至目前，集中座談34場次，個別訪談569人次。
真實“評”表現(xiàn)，精細“上色”。由組織部門牽頭，召開由紀委監(jiān)委、巡察、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、國安辦、網(wǎng)信辦、公安、信訪、審計等部門主要負責同志參加的干部政治素質(zhì)考評會議2場次，對102名考察對象政治表現(xiàn)開展政治素質(zhì)民主測評126人次，定期對干部政治表現(xiàn)開展聯(lián)合“會診”，對收集的相關信息進行動態(tài)管理、及時更新，多維度掃描印證干部的政治素質(zhì)，實現(xiàn)政治標準條理化、具體化、可量化。
綜合“定”意見，整體“調(diào)整”。組織部門根據(jù)干部管理權(quán)限，結(jié)合前期考察情況，對干部政治表現(xiàn)情況作出整體評價和綜合評定。同時注重結(jié)果運用，堅持把干部政治素質(zhì)考察結(jié)果作為選人用人、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，充分發(fā)揮考察結(jié)果的激勵鞭策作用，增強考核工作的導向性、權(quán)威性及實效性。對政治表現(xiàn)一般的，采取提醒談話、批評教育、函詢、誡勉等措施進行教育引導。以來，對一些傾向性、苗頭性問題開展提醒談話35人次，提拔使用政治過硬、作風過硬、能力過硬的干部79人。
對組織精神的感悟心得篇四
主題黨日活動上，老英雄黃炳新講述試飛中的驚險故事，他以“大難面前，飛機第一”的行動詮釋著忠誠，用40年不間斷飛行抒寫著熱愛，用一封遺書的往事講述著奉獻。學黨史，學的是對黨忠誠的政治品格。作為組工干部，要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺強化理論武裝，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署。學黨史，學的是熱愛工作的奮斗精神。一輩子干好一件事，靠的就是心底里的熱愛。始終堅持公道正派的基本原則，始終做到業(yè)務精通，始終牢記工作創(chuàng)新，把部務會安排和基層實際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性落實、創(chuàng)新性工作。學黨史，學的是奉獻事業(yè)的犧牲精神。永葆共產(chǎn)黨員的初心使命，以“民有所呼、我有所行”為方向，把每一個社區(qū)支部建設好、把每一塊黨建陣地打造好、把每一條群眾意見吸收好，在平凡崗位永葆初心、忠于職守、敬業(yè)奉獻。
對組織精神的感悟心得篇五
近日，參加了部機關黨史學習教育主題黨日活動，讓我們對航空精神有了更深的了解，對于今后的工作生活，也有了更多的思考和感悟。
一是學習忠誠擔當?shù)钠焚|(zhì)。從試飛英雄黃炳新同志的飛行經(jīng)歷中，學習他忠誠于黨、勇于擔當?shù)钠焚|(zhì)。在工作中，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行“兩個維護”。
二是學習熱情工作的態(tài)度。從航天工程師嚴謹細致、精益求精研制飛豹戰(zhàn)機的艱難歷程中，學習他們對待工作無限熱愛、勇攀高峰的態(tài)度。在工作中，繼續(xù)發(fā)揚組工干部“安專迷”精神，把自己負責的每一項工作做好做實做細。
三是學習甘于奉獻的精神。從組裝線工人心無旁騖挨個打磨成千上萬個螺絲孔中，學習他們在平凡崗位上默默奉獻的精神。在工作中，善于吃苦、樂于奉獻，以自己實際行動為組工事業(yè)添磚加瓦。
對組織精神的感悟心得篇六
通過這次“忠誠、熱愛、奉獻”專題組織生活會的學習，我們對堅定理想信念、銘記使命擔當有了更多的感悟。共產(chǎn)黨員要對黨絕對忠誠，就是要不慘雜質(zhì)、沒有水分的忠誠。作為一名組工干部，要自覺做共產(chǎn)主義的堅定信仰者、忠誠踐行者;回顧黨的百年歷程，能從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，根本原因就在于把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。我們學習黨史，就是要永遠保持對人民的赤子之心，不斷提升人民群眾的幸福感、安全感、獲得感;黨的作風建設史就是與好大喜功、脫離群眾、奢靡之風、官僚主義的斗爭史，我們要始終保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，保持永遠年輕的奮斗熱情。
對組織精神的感悟心得篇七
根據(jù)黨史學習教育的相關要求和總體安排，8月4日上午，阿左旗政務服務局黨支部組織召開黨史學習教育專題組織生活會。旗直機關工委委員弓__到會指導，并進行點評。
會前準備有保障。為確保此次專題組織生活會的質(zhì)量和效果，黨支部先后開展集中學習和自學5期，認真學習了相關規(guī)定內(nèi)容和自選內(nèi)容。黨支部向機關黨員、干部、聯(lián)系服務嘎查、政務服務大廳功能型黨支部發(fā)放征求意見表，廣泛聽取各方面的意見建議6條，認真開展談心談話，支委及各位黨員對照文件要求認真查擺問題，為召開專題組織生活會做了充分的準備工作。
查找問題共進步。黨支部書記組織召開支委會，報告半年來黨支部工作情況、檢查黨支部建設存在的問題，并帶頭開展批評和自我批評。班子成員分別檢查履行職責情況，并開展批評和自我批評。黨員大會上，全體黨員對照黨史學習教育、踐行初心使命和履行工作職責，逐一發(fā)言，講收獲提高、講差距不足，開展批評和自我批評，突出了政治站位，貫徹了嚴實要求，弘揚了斗爭精神，體現(xiàn)了轉(zhuǎn)變作風、強化自我的堅定決心。
點評講話促提升。旗直機關工委委員弓欣同志對組織生活會召開情況進行指導和現(xiàn)場點評，并強調(diào)黨支部要繼續(xù)深化黨史學習教育，豐富學習形式、提升學習效果，同時注重提煉工作亮點，做好政務服務工作特色宣傳;黨員干部要以身作則，做好問題整改，切實為民服務辦實事。局黨組書記趙紅霞以普通黨員身份參加組織生活會，并進行點評，要求黨員干部牢記工作職責、勇?lián)姑?，深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神，以奮發(fā)有為的勁頭干好工作，以雷厲風行的作風抓好問題落實，不斷提升為民服務水平，努力在加快推進政務服務工作中當好排頭兵、作出新貢獻。
表態(tài)發(fā)言強整改。會議最后，黨支部書記代表支委班子進行表態(tài)發(fā)言，針對本次組織生活會中提出的問題，將拿出切實可行的整改措施加以整改落實。同時，黨支部將持續(xù)深入學習習近平總書記在黨史教育動員大會上的重要講話和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年大會上的講話精神以及4本必學書目，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
對組織精神的感悟心得篇八
近日，中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》，要求各地區(qū)各部門各單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。
民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是黨的組織生活基本制度，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。民主生活會涉及多個環(huán)節(jié)，用“心”做好每一個環(huán)節(jié)，才能確保專題民主生活會開出高質(zhì)量，開出新氣象。
立標對表要“靜心”。開好民主生活會，立標對表至關重要。要堅持以問題為導向，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，靜下心來、放低身段、放下面子，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，撣去思想上的灰塵。
會前準備要“細心”。萬丈高樓平地起。只有把學習研討、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料等工作做實做細，才能為開好民主生活會奠定堅實的基礎。學習研討，要聚焦主題深入學習，學深弄懂悟透做實。征求意見，要敞開大門虛心聽取群眾意見，深入基層用心傾聽群眾呼聲。談心談話，要直指核心，談收獲、談差距、談建議，談深談透談出效果。撰寫材料，要把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，做到落細落小落實、見人見事見思想。
開展批評要“誠心”。評判民主生活會質(zhì)量的重要標尺之一，就是要看有沒有開展嚴肅認真的批評和自我批評。開好專題民主生活會，就是要遵循“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針，敢于直截了當提意見、實事求是講問題，勇于開門見山亮丑、戳中要害揭短，樂于虛心接受批評、真誠指出不足，做到大問題不含糊、小問題不姑息，真正用好批評與自我批評的有力武器，確保不虛不偏不空不走過場，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
落實整改要“真心”。民主生活會的效果好不好，最終要通過整改落實的成效來檢驗。要堅持立行立改、即知即改，瞄準“痛點”和“靶心”，逐一列出“問題清單”“整改清單”“責任清單”，發(fā)揚“釘釘子”精神，打持久戰(zhàn)、啃硬骨頭，踏石留印、抓鐵有痕，細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題，用整改落實的真行動、真實效來取信于民，讓群眾感受到實實在在變化。
千里之行，始于足下。用心做好領導班子和黨員領導干部守初心、擔使命，找差距、抓落實的“政治體檢”，把專題民主生活會開出高質(zhì)量新氣象，重整行裝再出發(fā)，推動新時代黨的自我革命不斷走向深入。
_ueditor_page_break_tag_對組織精神的感悟心得篇九
曾經(jīng)，偶然在一本書上看到，毛澤東同志曾和他人說起自己有三個愿望：一是下放到基層搞一年工業(yè)，搞一年農(nóng)業(yè)，搞半年商業(yè)。二是騎馬沿黃河而上到其源頭，再從長江源頭順流而下進行考察。三是最后寫一部書，把一生的事情包括錯誤和缺點也寫進去。當時，作為學生的我并沒有引起多大注意。后來，我成為一名國家公職人員，在一次閱讀中再次看到這段話，讀完后心中感觸萬分，被毛澤東同志的思想深深折服。
善于做“多面手”，干起工作才能游刃有余。毛澤東的第一個愿望，讓我深深感到，黨的干部特別是領導干部，不能總是局限在自己的“一畝三分地”上做文章，那樣只會讓自己的思維僵化、行為固化、效果虛化。現(xiàn)實中，一名干部要成長為領導干部，組織部門重點要看其有沒有多崗鍛煉的經(jīng)歷，只有經(jīng)過多崗鍛煉的干部，才會對其他領域有了解，才會有駕馭復雜局面的能力。如果干部沒有經(jīng)歷多崗鍛煉，比如一些機關干部，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗，如果把他們下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當領導，由于對鄉(xiāng)情、村情、民情不了解，就很有可能“好心辦壞事”，不僅工作沒干好，甚至還可能給老百姓造成損失。毛澤東同志想到基層去搞農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)，啟示廣大干部要對各行各業(yè)都有所了解，特別是作為把方向、管大局的領導干部，更要加強實踐經(jīng)驗的積累和實踐本領的提升，在多崗鍛煉中培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神，這樣才能在面對復雜情況、復雜局面時有辦法、有點子。
甘于做“泥腿子”，群眾才會把你當成親人。“一個政黨，一個政權(quán)，其前途命運最終取決于人心向背?！蹦廴诵牡淖詈梅绞?，就是通過調(diào)查研究作出對人群大有益處的科學決策。毛澤東的第二個愿望，正印證了其反復強調(diào)的名言，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查研究是干部的一項基本功，一切工作取向和決策部署，都應當建立在充分調(diào)研的基礎之上。只有善于、敢于和勇于做一名“泥腿子”，多到基層和人民群眾打成一片，開展“實打?qū)崱钡恼{(diào)查研究，才能掌握化解矛盾和解決問題的第一手資料，而不是別人“加工”過后的材料。當前，各地都在大興調(diào)研之風，不僅僅是為了決策正確，更是為了通過調(diào)研了解人民群眾的生產(chǎn)生活情況，解決人民群眾不滿意的問題，推動實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往目標。有了這樣的意識高度，調(diào)查研究就有了方向，黨群、干群關系才會更加融洽。
敢于做“自省者”，能力素質(zhì)才能得到提高。毛澤東的第三個愿望，充分體現(xiàn)了辯證唯物主義的哲學觀點，啟示廣大干部要勇于正視自己的錯誤和缺點。一個人也好，一個黨也好，都不可能永遠不犯錯誤，都不可能沒有任何缺點。中國共產(chǎn)黨從“摸著石頭過河”中走來，黨員干部在“摸黑”的過程中會有一些曲折，關鍵是我們要勇于自我反省、自我革新、自我糾正，從而確保始終朝著正確的方向前進。古人講，“知錯能改，善莫大焉”。對干部來說，只要能夠經(jīng)常性地進行自我反省，勇于正視自己的缺點，并且及時改正，就還是一名好同志，就還是黨和人民事業(yè)需要的好干部。在這方面，中國共產(chǎn)黨有一個非常好的傳統(tǒng)，就是定期召開組織生活會、民主生活會，這是黨員干部自查自糾的重要方式，也是干部通過自我反省實現(xiàn)自我提高的重要途徑。黨的各級領導干部要認真對待民主生活會、組織生活會，認認真真開展對照檢查，勇于把自己的缺點暴露出來，讓自己通過自查自糾“長記性”，使自己能夠?qū)ψ约旱膯栴}“早發(fā)現(xiàn)、早治療、早痊愈”。
“己欲立而立人，己欲達而達人。”路雖遠，一步一步總能走完;責雖重，甩開膀子總能擔起。工作兩年后的今天，再品一品毛澤東的三個愿望，我感覺到自己“走基層”的腳步更輕盈了，“做實事”的態(tài)度更端正了，“擔責任”的意識更強烈了。
對組織精神的感悟心得篇十
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，主題教育收官之戰(zhàn)在即。組織部作為全力打造的模范部門，對組工干部要求之嚴在自己進入組織部之前便早已聽聞，但當自己底調(diào)入組織部時，剛好遇上了組織部黨支部召開組織生活會，更是切身體會了一次“紅臉出汗”的“火辣”感覺。
會前準備不搞“擦邊球”。臨近組織生活會召開前兩周，支部組織委員制作了征求意見表，發(fā)放給單位全體黨員、干部征求對支部班子、班子成員及普通黨員意見，同時全體黨員認真圍繞會議主題撰寫對照檢查材料。支部書記親自對每個黨員的對照檢查材料進行把關，并一一與全體黨員談話，對于對照檢查材料不嚴不實的，打回去重寫。一位自認為寫材料得心應手的前輩，因為材料里模糊不清，善打擦邊球，改了三次才被通過，組織部組織生活會準備充分可見一斑。
批評環(huán)節(jié)不搞“走過場”。令自己開眼的更是組織生活會中的批評與自我批評環(huán)節(jié)，與以往自己參加的組織生活會“隔靴搔癢”相比，組織部可謂“刺刀見血”?！澳悴閿[的有些問題去年就已經(jīng)查擺過了，為什么一直在老生常談，什么時候才能整改到位。”支部書記毫不留情地打斷了一位同志的發(fā)言，直到該同志承認錯誤并保證一定整改到位后，會議才繼續(xù)往下進行。而對于以普通黨員身份參加生活會的組織部長，同志們批評起來也是毫不留情面，“作為組織部長，去年到過組織部幾次，和組織部干部談過幾次話”“有的時候，同志們都在等你開會，你自己卻還躺在床上”，一個個尖銳的質(zhì)疑和問題令組織部長也“紅起了臉”。
民主評議不搞“一刀切”。民主評議環(huán)節(jié)也是不同于其他支部單純的畫勾了事，而是明確了優(yōu)秀合格一般比例，不搞“一刀切”，一位同志將支部黨員全部評為了優(yōu)秀，支部書記當場將他的評議表抽出來提出了疑問，“既然你認為大家都很優(yōu)秀，剛才的批評都是假的么”，責令他重新實事求是進行了填寫。黨員互評結(jié)束后，支部召開委員會，根據(jù)民主測評結(jié)果給出每名黨員測評意見，優(yōu)秀的通報表揚，不到位的予以批評，幫助提高。
這是我所見組工人的組織生活會，你的支部呢?
對組織精神的感悟心得篇十一
近日，中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》，要求各地區(qū)各部門各單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。
民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是黨的組織生活基本制度，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。民主生活會涉及多個環(huán)節(jié)，用“心”做好每一個環(huán)節(jié)，才能確保專題民主生活會開出高質(zhì)量，開出“辣”味，開出效果。
會前準備要“細心”。“萬丈高樓平地起”。只有把學習研討、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料等工作做實做細，才能為開好民主生活會奠定堅實的基礎。學習研討，要聚焦主題深入學習，學深弄懂悟透做實。征求意見，要敞開大門虛心聽取群眾意見，深入基層用心傾聽群眾呼聲。談心談話，要直指核心，談收獲、談差距、談建議，談深、談透、談出效果。撰寫材料，要把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，做到落細落小落實、見人見事見思想。
查找剖析要“真心”。要堅持以問題為導向，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，靜下心來、放低身段、放下面子，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒“形式主義、官僚主義”這一重要內(nèi)容，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，撣去思想上的灰塵。
開展批評要“誠心”。評判民主生活會質(zhì)量的重要標尺之一，就是要看有沒有開展嚴肅認真的批評和自我批評。開好專題民主生活會，就是要敢于直截了當提意見、實事求是講問題，勇于開門見山亮丑、戳中要害揭短，樂于虛心接受批評、真誠指出不足，做到大問題不含糊、小問題不姑息，真正用好批評與自我批評的有力武器，確保不虛、不偏、不空、不走過場，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
整改落實要“用心”。民主生活會的效果好不好，最終要通過整改落實的成效來檢驗。要堅持立行立改、即知即改，瞄準“痛點”和“靶心”，逐一列出“問題清單”“整改清單”“責任清單”，發(fā)揚“釘釘子”精神，打持久戰(zhàn)、啃硬骨頭，踏石留印、抓鐵有痕，細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題，用整改落實的真行動、真實效來取信于民，讓群眾感受到實實在在變化。
“千里之行，始于足下”。用心做好領導班子和黨員領導干部守初心、擔使命，找差距、抓落實的“政治體檢”，把專題民主生活會開出高質(zhì)量新氣象，重整行裝再出發(fā)，推動新時代黨的自我革命不斷走向深入。
對組織精神的感悟心得篇十二
通過本次組織黨員學習的精神培訓，幫助黨員干部更加全面準確地學習領會精神，繼續(xù)完善社區(qū)建設，把社區(qū)各項工作做得更加深入細致，服務好居民群眾，使居民安居樂業(yè)，環(huán)境和諧文明。下面是本站小編為大家收集整理的組織黨員學習的精神，歡迎大家閱讀。
11月22日，為深入學習、宣傳貫徹精神，切實把濕地所黨員干部的思想行動統(tǒng)一到精神上來，根據(jù)國家林業(yè)局黨組和我院分黨組的要求，濕地所黨支部組織專題學習了精神，在京黨員參加了學習。
在會上，支部書記傳達了院分黨組關于“學習宣傳貫徹黨的精神”的安排意見，意見要求要充分認識黨的精神的重大意義，把學習好，宣傳好，貫徹好黨史的精神作為當前和今后的一項重要政治任務，自覺把思想和認識統(tǒng)一到黨的精神上來，把力量和行動統(tǒng)一到落實黨史的提出的各項目標任務上來;要全面把握黨的基本精神，深刻領會中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻領會科學發(fā)展觀的歷史地位和精神實質(zhì)，深刻領會過去一年的工作和xx大以來取得的輝煌成就及形成的重要經(jīng)驗，深刻領會全面建成小康社會的目標任務和總體布局，深刻領會全黨提高黨的建設科學化水平的總體要求和根本任務，深刻領會大力推進生態(tài)文明建設的重要內(nèi)涵和歷史意義;要切實抓好黨的精神貫徹落實，抓認識，切實把學習貫徹黨的精神作為當前最突出、最緊迫、最重要的政治任務，迅速掀起學習熱潮，抓研讀，切實掌握精神的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，抓落實，以精神引領和推動各項工作。
圍繞意見安排，濕地所黨支部要求全體黨員迅速行動起來，掀起學習，貫徹黨的精神的熱潮，并不斷引向深入。一是采取集中學習和個人自學相結(jié)合的形式，認真學習黨的精神，力求學深、學好;二是把學習貫徹黨的精神與大力加強生態(tài)文明建設相結(jié)合，深刻領會黨的的精神實質(zhì)，強化和樹立生態(tài)文明理念;三是學習貫徹黨的精神并與本職工作相結(jié)合，濕地所作為生態(tài)文明建設的科研部門，全體黨員同志要結(jié)合本職工作，切實把生態(tài)文明建設融入到實際工作中來，推動生態(tài)文明建設持續(xù)、和諧發(fā)展。
為了積極響應縣委、縣政府的號召，我局于2月18日開展了“迎接，保持純潔性”的主題教育活動。我作為一名新加入的共產(chǎn)黨員，通過學習和討論，使自己受到了很大的震動和深刻的教育。
“增強政治堅定性，保持黨的純潔性”就是要堅定立場，永葆黨性，政治信念絕對不能動搖;就是要精誠團結(jié)，甘于奉獻，大局觀念不能缺失;就是要立黨為公，執(zhí)政為民，服務意識不能淡薄;“增強政治堅定性”就是要政治上明白;政治觀點鮮明;政治紀律嚴格，“保持黨的純潔性”就是要品質(zhì)優(yōu)秀;能力高強;行為模范。
黨章是黨的根本大法。共產(chǎn)黨員保持先進性、純潔性、基本要求就是嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，必須承認黨的綱領和章程，參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按時交納黨費，必須加強黨性鍛煉，努力成為中國工人階級有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，必須認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)利。
黨員是政黨極其珍貴的組織資源。黨員對于政黨的關系，如同國民對于國家的關系，國民的質(zhì)與量足以影響國家的強與弱，黨員的質(zhì)與量也足以影響政黨的盛與衰。
政黨吸收黨員，目的是要增強黨的力量。從一般意義上講，一個被吸收入黨的人，至少應當具備兩個條件：一是要對黨忠誠，有為黨服務的熱忱;二是不僅要有組織和領導群眾的才能，更要有實際的行動。如果黨員入黨后，只享受權(quán)利不盡義務，不發(fā)揮先進性，盡管有再大的才華，也只是增加黨的負擔，對黨的事業(yè)不僅無益，而且有害。
中國共產(chǎn)黨是按照民主集中制原則組織起來的一個嚴密、統(tǒng)一的整體，歷來對黨員的要求十分嚴格。進入新世紀，我國進入了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設新的發(fā)展階段，為適應黨提出的新的發(fā)展目標和行動綱領的需要，xx大對黨章再次進行修改，對保持黨員的先進性提出了明確的要求，所以說黨章是保持共產(chǎn)黨的先進性、純潔性的根本保證。
作為一名正式的共產(chǎn)黨員，我時刻準備著，在平時的工作和生活中，我都嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己?！氨３贮h的純潔性”要求每一位黨員都要加強黨性修養(yǎng)。良好的黨性修養(yǎng)，既是一種品質(zhì);又是一種能力;還是一種行為，是三者的統(tǒng)一。同時我還要學習的知識很多。深知要增強政治堅定性，就必須通過學習、改進和鍛煉，來磨礪自己的品格和意志，以保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御錯誤思想，不僅從思想上，更要從行動上來證明我是一名合格的共產(chǎn)黨員。
基層工作千頭萬緒，同時也是艱苦的。既是施長才華的舞臺，又是歷練人生的學校。我將在這個崗位上認真履行自己的職責，協(xié)助領導和同事做好各項工作，謹記“為人民服務”這一宗旨。做到學以致用，體現(xiàn)自身價值。在鍛煉中成長、在成長中成熟，用自己的實際行動來回報上級組織對我的精心培養(yǎng)。
隨著的順利召開，勤業(yè)一社區(qū)掀起了一股討論學習精神的高潮。
近日，勤一社區(qū)黨委組織兩百余名黨員集中學習了黨的報告精神要點。左書記從五個方面對報告進行了梳理：一個主題、一個總結(jié)、一面旗幟、一個目標、九項任務。
黨的精神特別是胡的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好。必須花更多的時間，下更大的功夫，繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。
會后各支部書記組織黨員們在會議室結(jié)合新領到的《黨章》、《報告》認真學習、領會精神以及所確立的重大理論觀點，重大方針政策，努力做到老有所學，老有所為，為和諧社區(qū)的創(chuàng)建發(fā)揮余熱。
為認真學習貫徹黨的精神，把基層黨員干部的思想統(tǒng)一到精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)確定的各項任務上來。社區(qū)黨委響應區(qū)委的要求，通過遠程教育系統(tǒng)，組織社區(qū)黨員干部開展學習“黨的精神”宣講報告會活動。
通過本次學習培訓，幫助黨員干部更加全面準確地學習領會精神，繼續(xù)完善社區(qū)建設，把社區(qū)各項工作做得更加深入細致，服務好居民群眾，使居民安居樂業(yè)，環(huán)境和諧文明。
近段時間，郴州宜章縣煙草專賣局全面進行各黨支部換屆選舉，縣局黨組提前安排，以換屆選舉為契機，組織全局黨員學習精神。
學習通過圖文、音頻、視頻等宣傳媒體的收聽、收看進行。重點學習《人民日報》、《求是》雜志關于改革開放、解放思想、堅持科學發(fā)展觀、堅定不移走中國特色社會主義道路等重要理論性文章和論述，深入引導廣大黨員干部充分認識黨的xx大以來，黨和國家取得的歷史性成就和理論創(chuàng)新;充分認識到科學發(fā)展觀是全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的有力指導思想，是中國特色社會主義理論體系的重要成果;充分認識到黨的的召開，對于黨團結(jié)帶領全國各族人民，繼續(xù)全面建成小康社會，保障我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重大深遠意義。
今年以來，縣局結(jié)合行業(yè)開展的“235”主題教育和基層單位創(chuàng)優(yōu)活動，不斷加強基層黨組織的思想建設，組織建設，制度建設，廉政建設和作風大整頓，黨建工作基礎進一步夯實，為做大做強宜章煙草提供了強有力的政治保證。
對組織精神的感悟心得篇十三
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧。回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇螅灾厝?。人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗。
本學期，就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的同志們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學習與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學習的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力，工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字。我也用實際行動去維護大家的團結(jié)。
通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園抱著夢想進入此部門的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的，但我會努力做到更好的。
三、本人本學期在組織部的具體學期工作。
1、協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會大賽。
2、向各班傳達并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展。
3、上交“計劃每月我部組織生活安排”
4、團員信息統(tǒng)計以及團校學員統(tǒng)計。
對于每一次的活動，我們在得到學院以及學校的主題安排后，我們前期都將會通過網(wǎng)絡總結(jié)相關主題的材料，然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。在團員統(tǒng)計方面，從開學之初就開始著手準備，完成了學院以及學校的各類要求。
5、材料收集以及上交。
對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發(fā)送標示清楚名字，班級，內(nèi)容。力做完善。
7、邀請各院組織部部長參加風采展團學活動。
8、積極為我部的發(fā)展提供自己的建議。
9、定期準時參加例會。
10、迎新晚會中，與各部干事真誠合作。
四、個人總結(jié)。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!
面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗，我學會開始抓細節(jié)，從干事培訓到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟。在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。
這學期時間的子彈我是打出去了，希望它是強有力的，下學期希望能開得更漂亮。
對組織精神的感悟心得篇十四
中學時的稚氣已經(jīng)遠離我們而去，因為我們現(xiàn)在已是一名名副其實的大學生;剛進大學時的陌生已經(jīng)不復存在，因為我們在這里已經(jīng)扎根;剛進學生會的興奮漸漸消去，因為我們已經(jīng)習慣了這里的一切。
從上學期進學生會，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進來時的興奮還歷歷在目，因為在這里我看到的是另一個“天地”，知道學生會有不同的部門，懂得了組織部的職能;剛進組織部的興致還記憶猶新，每次的開會，接受任務，大家在一起工作的樂趣……在這一年里，自己確實學到了不少的東西，還得感謝部長，感謝各位同仁!
本學期，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作干得很出色，雖然我們有諸多不舍，但他們有自己的更重要的事要做，他們說這是規(guī)律。我們部開了不少會議，收團費，監(jiān)督各個團支部完成他們的團組織生活，提高各團支部的生活質(zhì)量，完成了校團委下達的不少任務，當然自己也保質(zhì)保量的完成了部長交給的任務。
補辦團員證，這是我這個學期做的第一件事，由各位同仁把各班要補辦團員證的人數(shù)及其必要的東西匯集起來，然后部長交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛煉的機會吧!確實，校團委的工作人員，我一個也不認識，敲門進去的時候有些不自然，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經(jīng)過往返兩次終于完成了任務，雖然自己的午休時間丟失了，但自己收獲的可不少。感謝部長給予的這次機會，讓我結(jié)交了校團委的一些工作人員，讓自己得以鍛煉，讓自己見識了另一片天地。
本學期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班，因為周三下午自己有課，剛好與值班時間沖突，上學期選課時沒有注意。每次值班分配任務等事情還得部長另行通知，“享受“特殊待遇，真是愧對部長，辛苦同事們了。不過，自己平時辦事很積極，只要是自己能做的事，我一定按時完成，絕不拖欠、推脫。既然自愿加入了學生會，就得認認真真的干事，不要一遇什么事情就想推給別人，別看他人怎么做怎么玩，只要自己問心無愧，竭盡全力。
對組織精神的感悟心得篇十五
作為一個組織部的干部，組織科是我從事的工作內(nèi)容。在工作中，我逐漸感受到了組織科的重要性和必要性。通過不斷的學習和實踐，我對組織科的工作有了更深層次的認識和理解?，F(xiàn)在我想分享一下我的心得體會。
第二段：組織科的工作內(nèi)容
組織科是一個重要的組織部門，它的主要工作是制定和執(zhí)行組織管理制度，負責干部人事工作，開展組織建設，促進黨員隊伍建設等。在組織科的工作中，最核心的任務是對干部隊伍進行管理和培養(yǎng)，協(xié)助上級領導做好干部選拔、考核和任用工作，確保干部人才的合理配置和優(yōu)秀人才的快速成長。
第三段：組織科的工作難點
在組織科的工作中，最大的困難在于干部選拔和培養(yǎng)工作。干部選拔必須做到公平公正，注重以德為先、以才為重。培養(yǎng)干部更需要深思熟慮，因為不同類型的干部需要不同的培養(yǎng)方式，需要根據(jù)他們的個性特點、管理和技術能力、職業(yè)規(guī)劃等方面來制定個性化的培養(yǎng)計劃。在這個過程中，必須滿足干部的需求，充分激發(fā)他們的工作熱情，并且讓他們發(fā)揮自己的全部潛力。
第四段：如何做好組織科的工作
為了解決組織科工作中的難點，我們要注重工作方法和組織學習。首先要深入學習、貫徹和落實干部工作的相關政策法規(guī)，全面把握干部工作方針政策; 其次，要以市場競爭為背景，打通官本位的壁壘，促進選拔人才的公正公平; 再次，需善于為干部提供“學而優(yōu)則教”式的學習環(huán)境，培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)、管理技能和思維能力。只有這樣，我們才能更好地開展組織工作，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的黨員干部。
第五段：總結(jié)
總之，組織科是一個重要的部門，在干部隊伍的管理和培養(yǎng)方面發(fā)揮著核心作用。在工作過程中，我們需要深入學習干部工作的相關政策法規(guī)，堅決打破官僚主義和本位主義；注重干部的職業(yè)規(guī)劃和個性化培養(yǎng)，注重激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力。希望我所說的內(nèi)容能夠為組織科的同志們提供一些思路和借鑒。
對組織精神的感悟心得篇十六
未進入黨校學習之前對黨員的概念是模糊的，就在今天我終于有了深刻地認識，知道了成為一個共產(chǎn)黨員的各種條件。課后我不禁反思我的入黨動機是什么，是信仰，是為了成才，是因為感激共產(chǎn)黨為我們所做的貢獻?還是從眾，被迫或功利?直至今日我終于知道。堅定的共產(chǎn)主義信念，全心全意為人民服務的思想，在建設有中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，服務祖國和人民的過程中，創(chuàng)造人生價值，這才是正確的入黨動機。
不論是戰(zhàn)爭年代還是和平歲月共產(chǎn)黨員們無不堅定共產(chǎn)主義信仰，全心全意為人民服務是他們從不變更的諾言。他們拋頭顱，灑熱血，為了共產(chǎn)主義事業(yè)生命不息，戰(zhàn)斗不止。“砍頭不要緊，只要主義真”，就是當年共產(chǎn)黨員的共同心聲。在解放前夕，重慶國民黨新市區(qū)區(qū)委委員，犧牲于渣滓洞集中營的江竹筠(江姐)烈士，國民反動派用各種方式摧殘她，她都不交出重慶地下黨組織的情況，最后在重慶解放前夕被國民殘酷殺害。她在最后一次傳信囑托他的兒子彭云時說：“跟著父母的足跡，以建設新中國為志，為共產(chǎn)主義奮斗到底?！边@種為****事業(yè)英勇獻身的精神，至今仍是我們?yōu)橹畡尤??？追鄙f過：“我對共產(chǎn)主義的信念，從來沒有動搖過，不管是工作順利的時候還是當處于困難的時候，自己都堅信黨的領導和共產(chǎn)主義?！边@就是一個共產(chǎn)黨員對共產(chǎn)主義的堅定與執(zhí)著。周恩來總理也曾說過：“不管前面是地雷陣，還是萬丈深淵，我將義無反顧，勇往直前，鞠躬盡瘁，死而后已;我將恪盡職守，奮力拼搏，不辜負人民對我的信任，只要還有一口氣，就要為人民鞠躬盡瘁，死而后已?！鲍I完青春獻此生是修建青藏鐵路共產(chǎn)黨員的真實寫照，他們舍小家為大家，無一步向我們述說了是什么是一個真正的共產(chǎn)黨員。
幾十年的風雨歷練，幾十年的艱苦奮斗，中國共產(chǎn)黨茁壯成長起來，擁有了一大批先進成員，有了他們才有了中國共產(chǎn)黨今天的輝煌，是他們支撐起了中國!一位女大學生為自己的墓志銘寫到他的一生是幸福的一生，快樂的一生，奉獻的一生，無憾的一生。作為當代的大學生我們理應有這樣的覺悟：全心全意為人民服務，樹立遠大的共產(chǎn)主義理想。讓我們共同努力吧!向著共產(chǎn)黨員邁進。
對組織精神的感悟心得篇十七
時光真是匆匆過，不經(jīng)意間，作為一名組織部實習期干事，就要滿月了!
仍記得一個月前的自己，很懵懂很懵懂。還記得軍訓結(jié)束后，師兄師姐齊掃樓，校道上的擺攤一個比一個出彩，看著師兄師姐一塊賣力地工作，聽著他們說部門的點點滴滴，以及成員間的那種默契，心里是無比地膜拜，真心希望自己也能成為某個溫暖的大家庭中的一員。
中文團學組織部面試，是我大學生涯第一個社團面試。因為軍訓的緣故，整個人都曬得黑黑的，而且因為來到廣州水土不服，嘴角都爛掉了，所以當時心里那種緊張和自卑感可想而知。當那天中午到來時，師姐們還穿著一襲正裝，更是增添了自己心中的恐懼。不過，很幸運的，第一個面試的是組織部，因為高中擔任團支書，組織過多次團日活動，并且對團委的相關工作了解比較清楚，所以心中的底氣足了點，最令人驚喜的是，面試的時候并不是我想象中的一個人站在講臺上自我介紹和回答問題，下面坐著一排評委，而是和師姐面對面交流，師姐還是一個特別平易近人、滿是氣質(zhì)的女生，心中的緊張感霎時消退了許多。經(jīng)過兩輪面試，很幸運地，我被錄用了。雖然只是在實習期，亦足以讓我歡喜。
經(jīng)過一個月的實習，組織部給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作，無論從哪個方面講，都是寶貴的財富。聽師姐們說組織部有時候很忙，通過慢慢地著手一些工作，我也慢慢地領悟到了忙的所在：組織關系轉(zhuǎn)接、收發(fā)通知、旗手招聘培訓、院運會工作、團日活動策劃總結(jié)書收集整理核對等等，都很難讓人放松。不過雖然很忙，但也讓我學到了很多東西，如：寫會議記錄、如何與師兄師姐和其他同學交流、通知的正確格式等等。如果說在組織部，細心、耐心、責任心是必不可缺的話，我覺得還應添一樣東西，那就是信心。在每一個工作中都不要害怕，而是要勇敢。
組織部是一個大家庭，按師姐的話說就是“上有老，下有小”，每當大家聚在一起聊天、喝糖水，說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人心里滿是溫暖。
希望自己能一直用心在組織部快樂成長!
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