優(yōu)質(zhì)it技術(shù)部工作計(jì)劃(匯總22篇)

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優(yōu)質(zhì)it技術(shù)部工作計(jì)劃(匯總22篇)
時(shí)間:2023-11-02 10:59:19     小編:文軒

計(jì)劃的制定過(guò)程需要考慮各種因素,包括任務(wù)的緊急程度、資源的可獲得性以及個(gè)人的能力等。在制定計(jì)劃時(shí),我們可以充分利用各種工具和技術(shù),如甘特圖、時(shí)間管理軟件等,提升計(jì)劃的質(zhì)量和執(zhí)行力。下面是一些實(shí)用的工具和軟件,可以幫助我們更好地制定和執(zhí)行計(jì)劃。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇一

新的一年對(duì)于技術(shù)部來(lái)說(shuō),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場(chǎng)情況變幻莫測(cè),但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)創(chuàng)*****公司的新局面。

技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:

一、強(qiáng)化技術(shù)管理。

1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程控制的認(rèn)識(shí),為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。2013年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作。

2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對(duì)工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

二、逐步形成技術(shù)會(huì)審制度。

方案設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過(guò)開(kāi)會(huì)的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無(wú)誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以免造成不必要的損失。

三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)9000體系思想,按照9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。努力做好龍頭的帶頭作用。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇二

1、供電方面:由于各種原因?qū)е碌耐k?,需要進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)公司,能夠電話及時(shí)通知技術(shù)人員,及時(shí)開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī),不影響正常播出。

2、設(shè)備方面:臺(tái)標(biāo)機(jī)需要更新。更新理由:原來(lái)的和gps時(shí)鐘結(jié)合不進(jìn)去,現(xiàn)在是用的是9樓廣告部的時(shí)鐘,用10樓臺(tái)標(biāo)機(jī)的臺(tái)標(biāo),斷電的話,都得重新配置。

二、廣播電視臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)方面。

1、需要上互聯(lián)網(wǎng)的各股部,向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),由技術(shù)部負(fù)責(zé),連接網(wǎng)絡(luò)。

2、對(duì)重要部門的數(shù)據(jù)建議采取硬盤和磁帶、光盤等多種介質(zhì)備份。

3、臺(tái)里內(nèi)網(wǎng)的人員禁止使用外網(wǎng)(領(lǐng)導(dǎo)除外),對(duì)于外來(lái)的u盤、移動(dòng)硬盤必須經(jīng)過(guò)外網(wǎng)機(jī)器殺毒方可在內(nèi)網(wǎng)使用,需要采購(gòu)一定數(shù)量的殺毒軟件。

4、臺(tái)里計(jì)算機(jī)服務(wù),做到隨叫隨到,及時(shí)解決,不影響正常工作。

三、

監(jiān)控系統(tǒng)。

1、每天早晨上班,晚上下班都到監(jiān)控室查看監(jiān)控是否有故障,早發(fā)現(xiàn),早解決。

2、需要查詢,配合保衛(wèi)股長(zhǎng)一起到監(jiān)控室查詢,其他人不給查詢。

四、閉路會(huì)議室。

1、按時(shí)完成和綏化的信號(hào)校對(duì),保障信號(hào)的順利暢通。

2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修,不影響會(huì)議的正常召開(kāi)。

五、車載電臺(tái)的維護(hù)。

1、定期對(duì)電池維護(hù)、保養(yǎng)。

2、定期對(duì)設(shè)備檢修、天線的檢修,確保使用時(shí)不出現(xiàn)重大故障。

3、建議采購(gòu)一塊電池,以備出現(xiàn)故障用。

六、現(xiàn)場(chǎng)直播系統(tǒng)。

1、建議采購(gòu)兩根100米綜合電纜,方便信號(hào)在體育館,以及其他會(huì)場(chǎng)的長(zhǎng)距離傳輸。

2、建議采購(gòu)導(dǎo)播通話耳麥、taily指示燈各兩臺(tái)作為備用。

3、建議采購(gòu)若干連接線接頭全部變成bnc頭,做到連接可靠穩(wěn)定。

4、確定好現(xiàn)場(chǎng)直播團(tuán)隊(duì),固定一些人,做到專用設(shè)備專人使用。

七、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,加強(qiáng)自身及本部人員的理論和實(shí)踐方面的學(xué)習(xí)工作,只有不斷的學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的步伐,才能更好的把高科技應(yīng)用在單位,更好的發(fā)揮作用。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇三

技術(shù)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的`制作,辦公室電腦的維護(hù)以及組織站內(nèi)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。

xx年9月:

維修辦公室電腦,連接網(wǎng)線,方便宣傳中心成員辦公。

維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)行,協(xié)助宣傳中心的各項(xiàng)活動(dòng)。

xx年10月:

重新劃分《飛翔》的板塊,整理內(nèi)容后開(kāi)通,招版主。

xx年11月:

閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。

xx年12月-20xx年xx月:

組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)需要適當(dāng)更新網(wǎng)站頁(yè)面樣式,優(yōu)化后臺(tái)程序。

武漢工程大學(xué)大學(xué)生宣傳中心。

xx年xx月xx日。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇四

一、回顧:lsis在中國(guó)的事業(yè)也已快有幾年了。其間的發(fā)展,有目共睹。展望未來(lái),不能不對(duì)曾經(jīng)走過(guò)的路要有一番回顧。中國(guó)有句古話:“以史為鑒,可以知興替;以人為鑒可以明得失?!辈块T的長(zhǎng)期工作計(jì)劃,我覺(jué)得,也就是一個(gè)對(duì)部門定位的問(wèn)題了。我一直不是很清楚,上海這邊的技術(shù)部門的“名稱”是什么?。從以前的“技術(shù)中心”,后面并入“上海自動(dòng)化營(yíng)業(yè)部”,再到現(xiàn)在的“客戶支援部”。本部門的定位,也好像一年比一年單一或模糊了。在此之前的“技術(shù)中心”部門:包括了低壓、自動(dòng)化、a/s低壓、a/s自動(dòng)化兩大塊。既使是現(xiàn)在的全國(guó)其它部門。附在各辦事處的技術(shù)部也是如此之分??墒?,從08年以后,08年上半年,上海技術(shù)中心被拆開(kāi),分入各個(gè)其他部門。自動(dòng)化、低壓的技術(shù)員工并入上海自動(dòng)化營(yíng)業(yè)部門。a/s部門干脆放到無(wú)錫工廠門衛(wèi)的后面去了。(好生奇怪啊。)08年下半年后,又將自動(dòng)化員工從營(yíng)業(yè)部門分譴回來(lái),成立了“客戶支援部”,只支援自動(dòng)化事業(yè)的相關(guān)事宜。依照以前我在廣州辦事處的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,技術(shù)工程師的主要職責(zé)一定要和銷售部門員工結(jié)合起來(lái),才會(huì)對(duì)部門的發(fā)展比較有好的效果。而a/s部門和技術(shù)工程師也是需要更好的配合。例如在維修上的測(cè)試工作,是需要技術(shù)員工的軟件編程上的支持的。因此,總感覺(jué)08年下半年來(lái)的技術(shù)支援工作也沒(méi)有和銷售部門結(jié)合起來(lái),出差的工作機(jī)會(huì)也少。銷售前的新產(chǎn)品技術(shù)推廣工作也一直推后了。當(dāng)然,這個(gè)里面也有銷售部門工作計(jì)劃的事宜。現(xiàn)在的上海辦事處技術(shù)支援工作,也其本上是以客戶變頻器、plc產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題,而應(yīng)急行動(dòng)。像是救火隊(duì)一樣。也因?yàn)樯虾^k,沒(méi)有a/s部門的原因。1.a(chǎn)/s維修華東區(qū)的市場(chǎng)銷售,主要是以上海的幾家大代理商為主。因此,這就形成了一個(gè)問(wèn)題。即:用戶的產(chǎn)品維修故障變頻器,我們可以轉(zhuǎn)給幾家指定維修點(diǎn)。但他們必竟不是ls公司,一般的,大的代理商維修點(diǎn)都在同時(shí)代理商其它廠家的產(chǎn)品,在處理事情的積極性及態(tài)度上,都不太可能和lsis本辦事處同日而語(yǔ)了。特別指出是plc在華東區(qū)的維修工作轉(zhuǎn)到無(wú)錫工廠后,存在了這樣一些問(wèn)題:

1、沒(méi)有指定維修點(diǎn)。全部的工作都轉(zhuǎn)去無(wú)錫工廠,而在無(wú)錫工廠本身,存在的問(wèn)題就很多。人員的流動(dòng)量大;不利于技術(shù)的傳承及問(wèn)題的積累工作。工資不高;直接影響人工的工作情緒或積極性。特別在plc的維修上,需要軟件上程序的編寫(xiě),而我們現(xiàn)在的無(wú)錫a/s部門這方面比較的弱。將a/s放在無(wú)錫工廠,還存在管理上的距離問(wèn)題,傳真、電話、報(bào)告這些個(gè)東西,都增加了公司的運(yùn)營(yíng)成本及部門長(zhǎng)的管理難度。篇2:2012年工作計(jì)劃(技術(shù)部經(jīng)理)2012年技術(shù)部工作計(jì)劃主要以公司目標(biāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品突破與改進(jìn)、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務(wù)、工作勢(shì)氣為綱,即結(jié)合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司管理理念、制度實(shí)施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新模式、新工藝。鑒于2011年中國(guó)生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,2012年必將進(jìn)入新的挑戰(zhàn)期,面對(duì)諸多新困難、新挑戰(zhàn),本年度技術(shù)部工作要落到實(shí)處,全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性,正確引導(dǎo),堅(jiān)定信心,大膽嘗試,堅(jiān)持自己的一些技術(shù)驗(yàn)證觀點(diǎn),技術(shù)驗(yàn)證真理,工作講效率,為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。一,計(jì)劃要點(diǎn):樣品合格率必須達(dá)到100%。樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到100%。每月電纜改進(jìn)項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。每月電纜突破項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間必須感到現(xiàn)場(chǎng)解決。二,操作原則:

1、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé),各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

2、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。三,今后努力方向:1.陷于本部門職位的特殊性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況,我部門必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時(shí)期技術(shù)組織者,公司的技術(shù)建設(shè)者,信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)者,技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。4.加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,足進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。5.對(duì)公司的現(xiàn)有的機(jī)器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。6.維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),保密公司技術(shù)知識(shí)。四,新年我的“十三要”承諾:

1、我要不論境況如何,都會(huì)對(duì)自己的行為以及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

2、我要讓要事真的成為要事。

3、我要與上司建立積極的關(guān)系。

4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧一致。

5、我要表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)出色的員工。

6、我要以積極的態(tài)度解決問(wèn)題。

7、我要即使沒(méi)人看著,也會(huì)堅(jiān)持正確的做法。

8、我要意識(shí)到,自己做的每件事都會(huì)影響到員工對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)能力的評(píng)價(jià)。

9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員。

10、我要做一名優(yōu)秀的時(shí)間管理專家。

11、我要成為裝滿別人意見(jiàn)的桶。

12、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。

13、我要成為別人的工作的榜樣。鑒于此:我們有了這些,有了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好2012年的各項(xiàng)工作,以回報(bào)德通科技有限公司對(duì)我們的期望。篇3:技術(shù)部年度工作計(jì)劃技術(shù)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護(hù)以及組織站內(nèi)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。xx年9月維修辦公室電腦,連接網(wǎng)線,方便宣傳中心成員辦公。維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)行,協(xié)助宣傳中心的各項(xiàng)活動(dòng)。xx年10月組織技術(shù)部培訓(xùn),方向有:dreamweaver網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、asp網(wǎng)站程序編寫(xiě)、flash制作廣告橫幅、photoshop處理圖片重新劃分《飛翔》的板塊,整理內(nèi)容后開(kāi)通,招版主。xx年11月閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)xx年12月-2012年6月組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)需要適當(dāng)更新網(wǎng)站頁(yè)面樣式,優(yōu)化后臺(tái)程序。篇4:學(xué)校信息技術(shù)部工作計(jì)劃緊緊圍繞學(xué)校2011年的工作精神,緊密結(jié)合我組的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論,制定2011年度工作計(jì)劃如下:

1、全體信息技術(shù)教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的工作精神,積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。教師要加強(qiáng)自身思想、能力方面的學(xué)習(xí),不斷提高自己。

2、按照。

教學(xué)。

大綱的要求,保質(zhì)保量開(kāi)好信息技術(shù)課,為6月份的信息技術(shù)會(huì)考做好充分的準(zhǔn)備,提高信息技術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)取讓每一位學(xué)生都順利通過(guò)信息技術(shù)會(huì)考。

3、加大競(jìng)賽輔導(dǎo)的工作力度。計(jì)算機(jī)奧賽一直是我校的薄弱項(xiàng)目,為了取保2011年能取得理想的成績(jī),達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),我們將制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃,安排專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工作,并提高對(duì)獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、加強(qiáng)軟件和硬件建設(shè)工作,充實(shí)教學(xué)資源。對(duì)于電教專項(xiàng)資金,要做到合理投入、科學(xué)使用;購(gòu)買電教設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度;對(duì)現(xiàn)有軟、硬件設(shè)備要科學(xué)使用、規(guī)范管理,以提高設(shè)備的使用效率,延長(zhǎng)使用壽命。

5、加強(qiáng)潛件建設(shè)工作。繼續(xù)做好師資培訓(xùn)工作,讓全校教師都能及時(shí)掌握先進(jìn)的教育技術(shù)理論,與時(shí)俱進(jìn)。繼續(xù)舉辦講座、培訓(xùn)班,提高老師獲取、分析、加工、儲(chǔ)存和傳遞信息的能力。

6、加強(qiáng)科研工作的力度,鼓勵(lì)并幫助全校教師積極參加論文、課件評(píng)比活動(dòng),爭(zhēng)取在獲獎(jiǎng)?wù)撐?、課件的質(zhì)量與數(shù)量方面同往年相比有所突破。

7、做好省級(jí)課題《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程》的結(jié)題工作。

8、我校的校園網(wǎng)于2004年獲得安徽省優(yōu)秀示范校園網(wǎng)。校園網(wǎng)是我校對(duì)外展示的窗口,也是我校為教育教學(xué)和管理提供服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),今年,我們將繼續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè),提高硬件性能,不斷充實(shí)網(wǎng)絡(luò)資源,及時(shí)發(fā)布校園信息。

9、進(jìn)一步完善東校的校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要建立自己的網(wǎng)站,并爭(zhēng)取兩校聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)“校校通”工程。

10、為我校今年舉辦的教育教學(xué)開(kāi)放周、教師論壇、筆談會(huì)等活動(dòng)做好設(shè)備和技術(shù)服務(wù)。確保活動(dòng)順利進(jìn)行。教育技術(shù)工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)和管理等各項(xiàng)工作之中,教育技術(shù)工作的成績(jī)直接關(guān)系到學(xué)校各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。在新的一年里。我組人員將總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),克服過(guò)去的缺點(diǎn),根據(jù)制定的工作計(jì)劃,認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,以提高我校的教育教學(xué)和管理水平。篇5:2016年煤礦生產(chǎn)技術(shù)部工作計(jì)劃2012年即將過(guò)去,迎接我們的是2016年的煤礦驗(yàn)收工作和礦井復(fù)工生產(chǎn)。技術(shù)部門在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞技術(shù)礦長(zhǎng)(郝偉偉)的周圍,以安全技術(shù)生產(chǎn)為中心,以引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)井下為重點(diǎn),積極履行職責(zé),強(qiáng)化內(nèi)部管理,認(rèn)真落實(shí)貫徹我煤業(yè)公司2011年的工作計(jì)劃,技術(shù)部門全體人員齊心協(xié)力,力克難關(guān),功克技術(shù)上一個(gè)又一個(gè)難題,精細(xì)化工作,合理安排人員到各工作面指導(dǎo)監(jiān)督工作。加快完善各種管理制度,認(rèn)真填寫(xiě)工作資料臺(tái)賬,為安全技術(shù)生產(chǎn)提出合理化建議,為全礦的基建工作提供有力的技術(shù)保障,技術(shù)部門通過(guò)科室內(nèi)部的精細(xì)化管理,科員技術(shù)水平提高很快,使各項(xiàng)工作干得有聲有色,技術(shù)含量上了一個(gè)新臺(tái)階,部門形象也發(fā)生了很大變化,今年以來(lái)我部門對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視,嚴(yán)把操作規(guī)程及技術(shù)措施,防范意識(shí)有了很大的提高,所有沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何安全隱患事故,現(xiàn)將2012年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。一時(shí)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度,以制度管人,以體系管人。力爭(zhēng)做到人人按制度辦事,從而進(jìn)一步增強(qiáng)我部門技術(shù)人員的工作責(zé)任感。而是進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照各自的分工,嚴(yán)格工作質(zhì)量考核,使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有督促、有落實(shí),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、重點(diǎn)搞好作業(yè)規(guī)程及安全措施的編寫(xiě)、制定工作。所編制的作業(yè)規(guī)程及安全措施要符合生產(chǎn)實(shí)際。同時(shí),要抓好所有作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的貫徹、學(xué)習(xí)、考試等各項(xiàng)工作,并且做好現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí),嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量關(guān)。凡是不按作業(yè)規(guī)程施工,嚴(yán)格俺工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

3、根據(jù)礦井每月實(shí)際,認(rèn)真編排每月的作業(yè)計(jì)劃。同時(shí)要抓好計(jì)劃落實(shí)到位,確因井下地質(zhì)條件變化時(shí),要及時(shí)向總工程師匯報(bào),調(diào)整作業(yè)計(jì)劃,力爭(zhēng)使計(jì)劃切實(shí)可行。認(rèn)真指定生產(chǎn)所需的各項(xiàng)材料計(jì)劃,各種材料的規(guī)格、型號(hào)要準(zhǔn)確無(wú)誤,為圓滿完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)提供可靠的物質(zhì)保證。

4、加強(qiáng)石門及主要大巷的素描,認(rèn)真編制各地質(zhì)“三書(shū)”)采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、工作面掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、工作面回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū))及做好儲(chǔ)量報(bào)表。積極開(kāi)展周邊小煤窯調(diào)查及上報(bào)工作,嚴(yán)格落實(shí)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作,加強(qiáng)探煤找煤工作,緩解礦井采掘接替緊張局面。

5、做好216絞車房絞車安裝準(zhǔn)備工作,確保絞車及各類機(jī)電設(shè)備安裝完好。

6、加強(qiáng)一通三防及防治水管理,做好年度瓦斯鑒定、反風(fēng)演戲工作,提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力,確保礦井安全,維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取“多問(wèn)”、“多做”、“多深入工作現(xiàn)場(chǎng)”以三個(gè)“多”的形式學(xué)習(xí)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的積累,并對(duì)新技術(shù)員多提供幫助,采取“以老帶新”的原則,確保在本年度里全部能獨(dú)立工作。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇五

七、抓好日常各分項(xiàng)目部的工程變更工作,將其作為一項(xiàng)日常檢查的重要工作,對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)效益有顯著提高的變更,幫助落實(shí)對(duì)參與技術(shù)人員獎(jiǎng)勵(lì)。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇六

從我參與2011年院會(huì)舉辦的計(jì)算機(jī)大賽開(kāi)始,頭腦里便產(chǎn)生了很多關(guān)于技術(shù)工作的想法。當(dāng)時(shí)四個(gè)項(xiàng)目的比賽我全部都有參與,遺憾的是,c語(yǔ)言動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)大賽拿了好名次的我在c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)大賽沒(méi)有入圍前三名。想起來(lái),關(guān)于c語(yǔ)言這個(gè)問(wèn)題,恐怕設(shè)計(jì)5個(gè)比賽項(xiàng)目都會(huì)得到5個(gè)不同的冠軍出來(lái)。所以我會(huì)認(rèn)為,技術(shù)部的工作,應(yīng)該在這項(xiàng)計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)語(yǔ)言中有所涉及,這是我在作為一個(gè)大一的比賽參與者時(shí)最大的感觸。

我同時(shí)加入了科協(xié)和網(wǎng)管兩個(gè)校團(tuán)委直屬社團(tuán)的并都留任技術(shù)部部長(zhǎng),可以說(shuō),同是在技術(shù)方面有話語(yǔ)權(quán)的校級(jí)社團(tuán),在技術(shù)部的理念上卻有著很大的差距。但是總的來(lái)說(shuō),技術(shù)部不可以簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單成為一個(gè)照相部門,攝影部門,或在老校區(qū)鮮有用武之地的噴繪制作部門??陀^條件是,對(duì)于我們申請(qǐng)使用大活可謂是難上加難,這本身導(dǎo)致我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音以及大型活動(dòng)的真正技術(shù)支持基本提供不了幫助。而且,從前技術(shù)部所承做的視頻、圖片以及各種活動(dòng)素材等也較難有機(jī)會(huì)在同學(xué)面前做以展示,這又會(huì)間接削弱了部門成員在這方面制作的積極性,從某種程度上來(lái)講也會(huì)降低作品的質(zhì)量。最為關(guān)鍵的還有,技術(shù)部門的培訓(xùn)內(nèi)容并不是開(kāi)放的,這樣可以說(shuō)把很多對(duì)相關(guān)技術(shù)有興趣的同學(xué)擋在了技術(shù)的大門之外。培訓(xùn)部員的目的是在于傳承技術(shù),開(kāi)闊視野,用這一理念來(lái)服務(wù)學(xué)院的全體同學(xué)是一件很有建設(shè)性意義的事情。

所謂比賽,目的不應(yīng)該簡(jiǎn)單的為了鞏固書(shū)本知識(shí),更重要的是選拔出來(lái)相關(guān)方面的好選手,真人才。本著這樣的方向,針對(duì)以上提到的觀點(diǎn),我為我們部門提出以下幾點(diǎn)建議及計(jì)劃,供老師、主席以及各位部長(zhǎng)參考。

1計(jì)算機(jī)大賽。

著眼本學(xué)期,最大的工作就是我們學(xué)院承辦的校計(jì)算機(jī)大賽。我主要針對(duì)賽制設(shè)置、賽題內(nèi)容以及其他問(wèn)題提出幾點(diǎn)計(jì)劃:

1.1office大賽。

制作以及公式編輯方面進(jìn)行更深入的考察。

1.2c語(yǔ)言程序及動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)大賽。

對(duì)于c語(yǔ)言程序及動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)大賽最大的改動(dòng)就是對(duì)這一環(huán)節(jié)的更名,選手們制作出來(lái)的程序只要是基于c語(yǔ)言的dos程序都可以算作參賽作品,未必一定是動(dòng)畫(huà),更可以使一個(gè)可以有價(jià)值的程序。這是一個(gè)在c語(yǔ)言課程的基礎(chǔ)上相當(dāng)發(fā)散思維的一項(xiàng)比賽,也可以說(shuō)是計(jì)算機(jī)大賽中最具觀賞性和技術(shù)含量的比賽。在全面保留過(guò)去賽事流程的基礎(chǔ)上,最應(yīng)該改進(jìn)的就是與信息科學(xué)與工程學(xué)院的合作,讓更有實(shí)力的對(duì)手加入進(jìn)來(lái)。同時(shí),也要加大對(duì)選手的培訓(xùn)力度,組織至少3次全體相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),堅(jiān)決杜絕任何形式上的對(duì)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍以及高年級(jí)學(xué)長(zhǎng)們程序設(shè)計(jì)的內(nèi)容的抄襲,保證參賽選手能在自身實(shí)力上有更大的提升。

1.3c語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)大賽。

理論上講c語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)大賽和上一賽事有所重復(fù),但是在很大程度上來(lái)講,掌握了程序與動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì),未必就能掌握基礎(chǔ)知識(shí)。我在今年寒假參加的美國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽中就利用了c語(yǔ)言中很基礎(chǔ)的算法解決了高級(jí)數(shù)學(xué)工具軟件matlab實(shí)現(xiàn)不了的功能。所以包括接下來(lái)我要提到的在計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)大賽中要去除的關(guān)于c語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)的成分要全部包含在這一賽事里面。對(duì)于賽制的設(shè)置,采取初、復(fù)賽制的想法不變,但是初賽以電子試卷或紙質(zhì)試卷的形式進(jìn)行,考察學(xué)生對(duì)于一些基本算法的掌握能力,難易程度要在考試的基礎(chǔ)上有所加深,要使絕大多數(shù)人無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成題目。而復(fù)賽的賽制采用上機(jī)操作,題型的設(shè)置可沿用去年的c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)大賽的相關(guān)題目。

1.4計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)大賽。

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)大賽這一團(tuán)體性最強(qiáng)的賽事的最終決賽依然應(yīng)該作為壓軸賽。而我對(duì)于這一比賽最大的改動(dòng)就是徹底將c語(yǔ)言相關(guān)內(nèi)容從賽題中去除掉。c語(yǔ)言并不需要占這一賽事比重的四分之三,所謂計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)大賽更應(yīng)該有一些有較強(qiáng)實(shí)用性,較強(qiáng)指標(biāo)性的題目出現(xiàn)。還有一些簡(jiǎn)單的關(guān)于組網(wǎng)的知識(shí)以及對(duì)實(shí)用應(yīng)用程序的認(rèn)識(shí)都是應(yīng)該納入賽題的范圍中。

由于我并不是技術(shù)部的前任成員,對(duì)這一環(huán)節(jié)了解很淺,所以這里簡(jiǎn)單提一些想法:

2.1培訓(xùn)方式。

2.2office培訓(xùn)內(nèi)容。

標(biāo)題等級(jí)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和使用要做到掌握;

2.3應(yīng)用軟件處理。

2.4教室多媒體。

教室的多媒體室老師上課的重要組成部分,多媒體的重要性是不言而喻的,技術(shù)部可以考慮向四號(hào)樓的老師們以及網(wǎng)絡(luò)管理中心的成員學(xué)習(xí)多媒體的工作原理并成立老校區(qū)非專業(yè)的多媒體維護(hù)小組,共同做好多媒體的使用、維護(hù)工作,給授課教師提供更為方便、良好的課堂環(huán)境。

尾聲。

我想說(shuō),在我們學(xué)生會(huì)這樣的綜合性團(tuán)體中,沒(méi)有哪個(gè)部門的那些元素應(yīng)該享有特別的待遇,技術(shù)對(duì)于團(tuán)委學(xué)生會(huì)的真正意義來(lái)說(shuō),并不像其之于校網(wǎng)絡(luò)管理中心和??茖W(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。但是有句話叫做少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),并不是說(shuō)干部強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。所有學(xué)生會(huì)成員若比作干部,那全體同學(xué)略不恰當(dāng)?shù)恼f(shuō)可以謂之少年。我們的真正目的是為了更好的服務(wù)同學(xué),更好的讓每一屆的軟件人在學(xué)校里收獲到真正有用的技能,這樣也才能更好做強(qiáng)軟件學(xué)院。這一計(jì)劃書(shū)的更細(xì)節(jié)的內(nèi)容尚待商榷,希望老師、主席和部長(zhǎng)提出意見(jiàn),我亦有跟深層的想法想與您交流。因?yàn)槲覀児餐哪康?,都是希望軟件學(xué)院的明天更加美好!

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇七

貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、提高質(zhì)量管理水平、加強(qiáng)成本控制、全心全意服務(wù)好施工單位。

二、工作目標(biāo)。

1.反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對(duì)配合比的驗(yàn)證與分。

析,在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。

2.以科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,加強(qiáng)和完善。

我公司混凝土從原材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始直到后期養(yǎng)護(hù)。

和全過(guò)程監(jiān)控,保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)。

100%。優(yōu)良率達(dá)95%以上。

3.加強(qiáng)試驗(yàn)人員思想品德教育,重視責(zé)任心教育和。

業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓員工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

三、具體工作措施。

1.繼續(xù)堅(jiān)持“不接受不合格材料,不儲(chǔ)存不合格材。

料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴(yán)格的檢驗(yàn)制度,嚴(yán)格控制各原材料質(zhì)量,對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料按規(guī)范要求及時(shí)進(jìn)行檢測(cè),做到無(wú)漏檢、錯(cuò)檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達(dá)到100%,不合格的材料堅(jiān)決拒絕進(jìn)入公司料場(chǎng),積極與材料部溝通和協(xié)調(diào),尤其做好對(duì)連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準(zhǔn)備和儲(chǔ)備計(jì)劃工作。

2.在新的一年里我部門將進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度,管理工作制度細(xì)化到崗位,細(xì)化到工作流程,落實(shí)責(zé)任人,獎(jiǎng)懲分明。

以上計(jì)劃請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),本部門將發(fā)動(dòng)全體人員共同努力,使公司質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

中山市**混凝土有限公司技術(shù)部。

2012年12月。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇八

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部201x—201x年度的工作,將在學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮部門的技術(shù)優(yōu)勢(shì),立足于學(xué)院網(wǎng)站的日常維護(hù)和技術(shù)支持,為同學(xué)們提供一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)舞臺(tái)。年度工作計(jì)劃共分為四部分,包括基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)及學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想?,F(xiàn)具體介紹如下:

一、基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作。

部門的基礎(chǔ)建設(shè)包括電子郵箱注冊(cè)、公共交流平臺(tái)(博客、空間、qq群)注冊(cè)等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)部門建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化,改善工作學(xué)習(xí)環(huán)境,提高效率。

日常工作主要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護(hù)和技術(shù)支持,這是本部門工作的重點(diǎn)。為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時(shí)域暢通,本部門將對(duì)網(wǎng)站的軟硬件設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并在突發(fā)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)迅速處理,程度上保障網(wǎng)站的正常運(yùn)行。

二、優(yōu)秀人才選拔。

優(yōu)秀的人才隊(duì)伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排,在09屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學(xué)充實(shí)部門隊(duì)伍。初步規(guī)劃,新干事將包括技術(shù)干事和組織干事,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì),以實(shí)現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。為了進(jìn)一步充實(shí)部門的人才隊(duì)伍,同時(shí)給更多的同學(xué)提供學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)知識(shí)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與到學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)中,本部門計(jì)劃借鑒學(xué)習(xí)科技實(shí)踐部“創(chuàng)新實(shí)踐論壇”和學(xué)團(tuán)工作辦公室信息中心新成員崗前培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),面向全學(xué)院各年級(jí)的同學(xué)組建“精英團(tuán)隊(duì)”和“核心團(tuán)隊(duì)”,分別招募一批具有較好技術(shù)知識(shí)和有興趣學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)的同學(xué)。本部門將為大家提供一個(gè)良好的交流舞臺(tái),促使大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

三、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

除了日常的網(wǎng)站維護(hù)工作外,本部門將在課余時(shí)間組織同學(xué)們進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護(hù)軟件的應(yīng)用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的技能。

其他活動(dòng),本部門計(jì)劃在可行的前提下,與本學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)共同協(xié)調(diào)組織。

四、學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想。

在信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中越來(lái)越重要的一部分?;ヂ?lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無(wú)時(shí)間和地域限制、平等、自由的優(yōu)勢(shì)逐步成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的重要資源和方式。因此,在繼承和發(fā)展學(xué)院門戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)之上,進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)和更新,具有一定的可行性。

在年度工作計(jì)劃中,本部門計(jì)劃在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,廣泛征求同學(xué)們的想法和意見(jiàn),對(duì)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行適當(dāng)?shù)母?,使其成為一個(gè)“學(xué)院信息的發(fā)布平臺(tái)、綜合資源的共享平臺(tái)、師生交流的互動(dòng)平臺(tái)”。

具體步驟如下:

1.面向全院師生,進(jìn)行廣泛的意見(jiàn)征求。

2.網(wǎng)站目標(biāo)定位和初步規(guī)劃。

3.招募網(wǎng)站建設(shè)人員。

4.分工合作,完成多方案的初步設(shè)計(jì)。

5.公布設(shè)計(jì)方案,修改優(yōu)化,確定最終方案。

6.網(wǎng)站全面建設(shè),調(diào)試。

7.網(wǎng)站維護(hù)、升級(jí)。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇九

1、與公司各部門加強(qiáng)配合尤其是跟經(jīng)營(yíng)部門及時(shí)提供技術(shù)方案,施組設(shè)計(jì),資質(zhì)證書(shū)等做好投標(biāo)工作.

2、掌握有關(guān)的培訓(xùn)信息,列取培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)與項(xiàng)目和片區(qū)聯(lián)系,完成項(xiàng)目的上崗培訓(xùn)和證書(shū)的獲得.

3、進(jìn)行三合一體系的程序文件整理,編輯和宣貫培訓(xùn)工作.

4、繼續(xù)上報(bào)并跟蹤公司資質(zhì)的申報(bào)工作.

5、完成對(duì)所完工程的分項(xiàng)工程的施工方案的工藝化和模塊化.

6、加強(qiáng)組織繪圖及網(wǎng)絡(luò)圖軟件的學(xué)習(xí).

7、加強(qiáng)與各項(xiàng)目之間的信息往來(lái),信息共享.包括文字,圖片,語(yǔ)音等.

8、督促各項(xiàng)目完成工程照片的收集整理成冊(cè)上報(bào).

9、完成竣工項(xiàng)目的竣工資料的收集,并分類移交歸檔.

10、對(duì)下發(fā)的工程管理類報(bào)表及時(shí)收集整理并上報(bào)相關(guān)公司和局各主管部門,并做好報(bào)表疑問(wèn)解答.

11、加強(qiáng)公司工程部對(duì)各項(xiàng)目的檢查監(jiān)督和幫助工作.檢查《達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則》中技術(shù)和質(zhì)量管理類的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào).

12、加強(qiáng)對(duì)技術(shù)總結(jié),課題的組織工作,完成對(duì)技術(shù)成果的整理上報(bào).

13、加強(qiáng)安全工作的宣傳,督促工作,并做好安全報(bào)表的收集上報(bào).

14、收集各項(xiàng)目的季度安全總結(jié)并監(jiān)督各項(xiàng)目的安全計(jì)劃的實(shí)施情況.

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十

總結(jié)。

解決我們所出現(xiàn)的問(wèn)題保持我們好的技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì);也是對(duì)以后工作需要而不斷的創(chuàng)新拓展新的思維新的方法來(lái)引導(dǎo)技術(shù)支援工作技術(shù)部工作計(jì)劃范文。

1.解決。

總結(jié)上述提及的事項(xiàng),可以看到技術(shù)部門的重點(diǎn)有必要從被動(dòng)式的技術(shù)服務(wù)和維修,走向更多的和用戶溝通,及將用戶的反應(yīng)及時(shí)反饋回研發(fā)部門,更好的提高我們的產(chǎn)品?!爸С帧彼鸬木褪恰俺猩蠁⑾隆钡淖饔茫?/p>

a/s維修部門是否可以考慮恢復(fù)在上海辦的設(shè)置。

產(chǎn)品推廣翻譯資料手冊(cè)的工作,可否有獎(jiǎng)勵(lì)政策,這們的激勵(lì)措施。

試驗(yàn)箱和演示設(shè)備是否需要再增加些新產(chǎn)品的綜合演示。

培訓(xùn)工作需要更多的計(jì)劃次數(shù)安排,及在接待、禮品方面有所提升?;蚰艿玫阶钚碌臉颖炯百Y料。

和韓國(guó)技術(shù)部門及研發(fā)部門的反饋問(wèn)題比較重要。也希望能夠做到及時(shí)、采納及溝通的頻率加強(qiáng),手段多樣化吧。

增加一些全國(guó)性的技術(shù)工程師交流會(huì)議。能夠?qū)⑵渲贫然聛?lái)。如規(guī)定一年的期數(shù)及內(nèi)容等等。

demo(案例)加強(qiáng)這方面的工作,也希望能夠多得到韓國(guó)市場(chǎng)的demo,可以提高公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.展望。

技術(shù)部門在以后的工作中,除了上述解決技術(shù)問(wèn)題的處理,也要加強(qiáng)工作的積極性提高。為什么單獨(dú)提出這點(diǎn)來(lái)?我覺(jué)得,這在一般的外企工作當(dāng)中都會(huì)存在這樣的問(wèn)題吧。“信任”體現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理結(jié)果、工作的反映程度上?!耙扇瞬挥?,用人不疑?!?適當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)懷和欣賞、贊揚(yáng),是對(duì)員工的認(rèn)可,也是工作氛圍和諧的體現(xiàn)吧,工作計(jì)劃《技術(shù)部工作計(jì)劃范文》。希望部門的同仁都能體會(huì)到。溝通、合作是創(chuàng)造效率必不可少的條件。

最后,謝謝部長(zhǎng)能夠讓我談?wù)勛约簩?duì)部門建設(shè)的一些想法。09年的經(jīng)濟(jì)形式可能會(huì)相當(dāng)?shù)膰?yán)峻。但,我想這是一個(gè)挑戰(zhàn),也是一次機(jī)會(huì)。能夠讓我們有些些的危機(jī)感。同樣的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也會(huì)影響其它的公司。在面對(duì)問(wèn)題時(shí):成功者面對(duì)問(wèn)題,解決問(wèn)題;失敗者逃避問(wèn)題。努力做好本部門的工作,需要大家的共同努力!希望明年本部門事業(yè)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下更上新的臺(tái)階。

3.技術(shù)服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。

前面也提到過(guò),我們的技術(shù)服務(wù)主要是以,產(chǎn)品的推廣、產(chǎn)品的a/s維修??梢钥偨Y(jié)為售前、售后的服務(wù)。在售前的服務(wù),我們的做法一直是和市場(chǎng)銷售部門緊緊聯(lián)系在一起的。通過(guò)跟隨營(yíng)業(yè)部門的計(jì)劃行事。其本上被動(dòng)的接近最終用戶。在未來(lái),可以適當(dāng)增加些主動(dòng)的面向?qū)ο罂蛻舻氖矍肮ぷ?。如,攜帶我們的演示設(shè)備去到有意向的客戶那里,現(xiàn)場(chǎng)操作。其實(shí),一般來(lái)說(shuō),用戶在采用新的品牌產(chǎn)品的時(shí)候,中國(guó)用戶的做法很在意,此產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的名聲,或稱之為有無(wú)知名度,即有無(wú)同行使用的案例。一直以來(lái),lsis在這方面的demo都比較少。沒(méi)有做過(guò)一些記錄,及編寫(xiě)文章的發(fā)表。(這也是市場(chǎng)部門需要配合的地方)我不清楚,韓國(guó)市場(chǎng)有無(wú)這樣的demo及應(yīng)用文章或案例,可以共享一下,將其做成demo,對(duì)于針對(duì)行業(yè)性的客戶,相當(dāng)有用處。售后服務(wù)的工作中。電話、郵件,這點(diǎn)占了很大一部分。相對(duì)于需要出差的情況,基本上也做到急時(shí)處理了,可以順利完成安排。需要指出的是:最近的發(fā)生的一些事情顯露出幾個(gè)辦事處之間在售后問(wèn)題上的處理,有些不完善的地方。例如:客戶的機(jī)器壞了,是在上海這邊代理商購(gòu)買的,機(jī)器被賣到了北方區(qū);但,經(jīng)常遇到的情況是,因?yàn)闃I(yè)績(jī)不是北方區(qū)的,所以各辦在銷售服務(wù)上溝通不能及時(shí),這個(gè)里面有一個(gè)“心態(tài)”的問(wèn)題了。也是需要相關(guān)人員多統(tǒng)一見(jiàn)面,一起開(kāi)會(huì),拿出解決方案的地方。談到這里,也不能不提,我們的成都辦事處現(xiàn)在,還沒(méi)有技術(shù)工程師的問(wèn)題。對(duì)于成都或西南地區(qū)的技術(shù)服務(wù),一直是我們所欠缺的地方。本身在lsis的銷售區(qū)域劃分上,也存在一定問(wèn)題。如:江西被劃在了廣州區(qū),其實(shí),按中國(guó)的行政區(qū)域劃分,是屬于華東的,不管是從做生意習(xí)慣、物流等方面考慮等。因此,江西市場(chǎng)的大部分貨是通過(guò)上海、浙江流通商走的。陜西卻又被劃在了成都區(qū)。同樣也屬于這樣的情況。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十一

通過(guò)分析,可以將現(xiàn)階段公司技術(shù)部部門的情況總結(jié)如下:

1、開(kāi)發(fā)人員少且個(gè)人能力參差不齊;

2、部門管理制度的監(jiān)管力度不夠;

3、缺少激勵(lì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制。

二、部門建設(shè)。

部門建設(shè)分為兩個(gè)主要部分:

擴(kuò)大部門規(guī)模和維持人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。其旨在圍繞項(xiàng)目建立各個(gè)具有研發(fā)、實(shí)施能力的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。

1、擴(kuò)大部門規(guī)模。

擴(kuò)大部門規(guī)模增加有能力的人員成為當(dāng)前部門建設(shè)的首要工作。招聘崗位:php軟件工程師、seo部門主管、ui/ai設(shè)計(jì)師。

2、部門結(jié)構(gòu)。

三、部門管理方向。

1、崗位職責(zé)、任務(wù)的細(xì)分和明確。

2、計(jì)劃的監(jiān)管和督辦。

3、上游資源整合的合理利用。

4、項(xiàng)目實(shí)施、交付、善后等工作的組織和落實(shí)。

技術(shù)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護(hù)以及組織站內(nèi)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。xx年9月:

重新劃分《飛翔論壇》的板塊,整理論壇內(nèi)容后開(kāi)通,招版主。xx年11月:

閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)xx年12月-2008年6月:

組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)需要適當(dāng)更新網(wǎng)站頁(yè)面樣式,優(yōu)化后臺(tái)程序。

2012技術(shù)部年度工作計(jì)劃技術(shù)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面的更新各類廣告的制作辦公室電腦的維護(hù)以及組織站內(nèi)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。xx年9月維修辦公室電腦連接網(wǎng)線方便宣傳中心成員辦公。維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)行協(xié)助宣傳中心的各項(xiàng)活動(dòng)。xx年10月組織技術(shù)部培訓(xùn)方向有dreamweaver網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、asp網(wǎng)站程序編寫(xiě)、flash制作廣告橫幅、photoshop處理圖片重新劃分《飛翔論壇》的板塊整理論壇內(nèi)容后開(kāi)通招版主。xx年11月閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)xx年12月-xx年6月組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn)并根據(jù)需要適當(dāng)更新網(wǎng)站頁(yè)面樣式優(yōu)化后臺(tái)程序。武漢工程大學(xué)大學(xué)生宣傳中心青年園地網(wǎng)站技術(shù)部xx年09月22日2012技術(shù)部年度工作計(jì)劃的延伸閱讀如何制定新年度工作計(jì)劃不要把工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)重新檢視自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃。研擬工作計(jì)劃的目的一方面是在跟主管溝通下年度的計(jì)劃另一方面也是作自我檢討。在內(nèi)容上對(duì)主管而言你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo)對(duì)自己而言是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。研擬工作計(jì)劃的第一步是事先了解公司的年度目標(biāo)。別忘了公司目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)主管在設(shè)定你的下年度工作內(nèi)容時(shí)通常是在貫徹公司由上而下的年度目標(biāo)因此你必須先仔細(xì)了解公司的年度目標(biāo)這點(diǎn)很重要卻總是被忽略。另外你一定要花時(shí)間想清楚自己下年度希望的成長(zhǎng)是學(xué)習(xí)是薪水還是發(fā)展另一項(xiàng)專才如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)你的工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃如果是想增加收入就必須研擬增加業(yè)績(jī)的計(jì)劃或是調(diào)換部門的準(zhǔn)備計(jì)劃。先了解公司的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo)你在研擬工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無(wú)所適從。計(jì)劃合理但要具挑戰(zhàn)性接著研擬工作計(jì)劃的原則是「勿好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)合理、具有挑戰(zhàn)性」。如何避免好高騖遠(yuǎn)設(shè)定合理的目標(biāo)呢多數(shù)人在研擬計(jì)劃時(shí)不會(huì)想到自己的缺點(diǎn)于是建議可以找你的家人、好友或是較熟的同事與主管請(qǐng)他們檢視你設(shè)定的目標(biāo)是否太過(guò)理想研擬的計(jì)劃有沒(méi)有避開(kāi)或改善自己過(guò)往的缺點(diǎn)為什么要具有挑戰(zhàn)性主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)他會(huì)期待你在未來(lái)的一年無(wú)論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破所以雖然要避免好高騖遠(yuǎn)但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃。目標(biāo)數(shù)字化、行動(dòng)具體化有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整接下來(lái)就進(jìn)入實(shí)際研擬工作計(jì)劃的4個(gè)步驟1.目標(biāo)數(shù)字化只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒(méi)有意義所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化例如時(shí)間化、數(shù)量化、金額化。甚至連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化例如你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時(shí)間學(xué)得某類技術(shù)或通過(guò)某項(xiàng)認(rèn)證。2.行動(dòng)具體化有了數(shù)字化的工作目標(biāo)還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃。擬定高度可行性的策略除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時(shí)有依循的步驟另外也會(huì)讓主管更相信與支持你的工作計(jì)劃。3.學(xué)習(xí)計(jì)劃你應(yīng)該同時(shí)研擬年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目。學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該清楚的包括學(xué)習(xí)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)管道與時(shí)間、預(yù)計(jì)對(duì)自身工作產(chǎn)生的效益以及希望公司給予的協(xié)助。4.與主管面對(duì)面溝通我強(qiáng)烈建議完成工作計(jì)劃后你一定要面對(duì)面地與主管溝通而不是只用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管。面對(duì)面溝通的好處是你可以透過(guò)主管的表情與肢體動(dòng)作更清楚了解主管對(duì)你的各項(xiàng)目工作計(jì)劃的看法。你也可以藉由面對(duì)面的機(jī)會(huì)告訴主管你的中長(zhǎng)期目標(biāo)例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門或是3年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等請(qǐng)主管針對(duì)工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃給予建議??傊灰蜒袛M工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十二

lsis在中國(guó)的事業(yè)也已快有幾年了。其間的發(fā)展,有目共睹......展望未來(lái),不能不對(duì)曾經(jīng)走過(guò)的路要有一番回顧。中國(guó)有句古話:“以史為鑒,可以知興替;以人為鑒可以明得失?!?/p>

部門的長(zhǎng)期工作計(jì)劃,我覺(jué)得,也就是一個(gè)對(duì)部門定位的問(wèn)題了。

我一直不是很清楚,上海這邊的技術(shù)部門的“名稱”是什么?從以前的“技術(shù)中心”,后面并入“上海自動(dòng)化營(yíng)業(yè)部”,再到現(xiàn)在的“客戶支援部”。本部門的定位,也好像一年比一年單一或模糊了。

在此之前的“技術(shù)中心”部門:包括了低壓、自動(dòng)化、a/s低壓、a/s自動(dòng)化兩大塊。既使是現(xiàn)在的全國(guó)其它部門。附在各辦事處的技術(shù)部也是如此之分??墒?,從08年以后,08年上半年,上海技術(shù)中心被拆開(kāi),分入各個(gè)其他部門。自動(dòng)化、低壓的技術(shù)員工并入上海自動(dòng)化營(yíng)業(yè)部門。a/s部門干脆放到無(wú)錫工廠門衛(wèi)的后面去了。(好生奇怪啊......)08年下半年后,又將自動(dòng)化員工從營(yíng)業(yè)部門分譴回來(lái),成立了“客戶支援部”,只支援自動(dòng)化事業(yè)的相關(guān)事宜。

依照以前我在廣州辦事處的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,技術(shù)工程師的主要職責(zé)一定要和銷售部門員工結(jié)合起來(lái),才會(huì)對(duì)部門的發(fā)展比較有好的效果。而a/s部門和技術(shù)工程師也是需要更好的配合。例如在維修上的測(cè)試工作,是需要技術(shù)員工的軟件編程上的支持的。

因此,總感覺(jué)08年下半年來(lái)的技術(shù)支援工作也沒(méi)有和銷售部門結(jié)合起來(lái),出差的工作機(jī)會(huì)也少。銷售前的新產(chǎn)品技術(shù)推廣工作也一直推后了。當(dāng)然,這個(gè)里面也有銷售部門工作計(jì)劃的事宜。現(xiàn)在的上海辦事處技術(shù)支援工作,也其本上是以客戶變頻器、plc產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題,而應(yīng)急行動(dòng)。像是救火隊(duì)一樣。也因?yàn)樯虾^k,沒(méi)有a/s部門的原因。

華東區(qū)的市場(chǎng)銷售,主要是以上海的幾家大代理商為主。因此,這就形成了一個(gè)問(wèn)題。即:用戶的產(chǎn)品維修故障變頻器,我們可以轉(zhuǎn)給幾家指定維修點(diǎn)。但他們必竟不是ls公司,一般的,大的代理商維修點(diǎn)都在同時(shí)代理商其它廠家的產(chǎn)品,在處理事情的積極性及態(tài)度上,都不太可能和lsis本辦事處同日而語(yǔ)了。特別指出是plc在華東區(qū)的維修工作轉(zhuǎn)到無(wú)錫工廠后,存在了這樣一些問(wèn)題:沒(méi)有指定維修點(diǎn)。全部的工作都轉(zhuǎn)去無(wú)錫工廠,而在無(wú)錫工廠本身,存在的問(wèn)題就很多。人員的流動(dòng)量大;不利于技術(shù)的傳承及問(wèn)題的積累工作。工資不高;直接影響人工的工作情緒或積極性......特別在plc的維修上,需要軟件上程序的編寫(xiě),而我們現(xiàn)在的無(wú)錫a/s部門這方面比較的弱。將a/s放在無(wú)錫工廠,還存在管理上的距離問(wèn)題,傳真、電話、報(bào)告這些個(gè)東西,都增加了公司的運(yùn)營(yíng)成本及部門長(zhǎng)的管理難度。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十三

結(jié)合公司的文件精神及工程技術(shù)部的實(shí)際情況,制定完善部門的管理制度及職責(zé),明確個(gè)人職責(zé),并制定20x工作目標(biāo)及獎(jiǎng)罰制度,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)人員的責(zé)任心。

目前工程技術(shù)部的技術(shù)人員比較年輕,在施工現(xiàn)場(chǎng)的日常事務(wù)處理、工程質(zhì)量控制細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面仍存在不足。在開(kāi)工前及施工過(guò)程中將對(duì)全體技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的扶、幫、帶,使他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面的技術(shù)人才。結(jié)合工程特點(diǎn),要求工程技術(shù)人員熟悉施工圖紙及施工方案,做到在施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)心中有數(shù),遇到問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理。

定期對(duì)公司其他部門的員工進(jìn)行電力系統(tǒng)基本知識(shí)的培訓(xùn),要求每位員工能基本了解電力系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)常見(jiàn)的設(shè)備和概念不陌生,能與客戶進(jìn)行技術(shù)性交流。

為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,設(shè)立專門的資料管理人員,建立健全內(nèi)外業(yè)協(xié)同作業(yè)的資料管理體系,避免“脫節(jié)”現(xiàn)像發(fā)生,做到“誰(shuí)接收,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,臺(tái)帳清晰,交接有序,施工過(guò)程中資料員應(yīng)全程關(guān)注施工進(jìn)展,經(jīng)常與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決資料缺少問(wèn)題,主動(dòng)與監(jiān)理部門溝通,做到全部工序先報(bào)驗(yàn),后施工。

現(xiàn)場(chǎng)的施工控制包括幾個(gè)方面的內(nèi)容:施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工中的控制、竣工時(shí)的檢查控制。其中過(guò)程控制貫穿整個(gè)施工過(guò)程,是工程施工的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。

(一)施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作

施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作階段是對(duì)下一步工程任務(wù)進(jìn)行部署,要對(duì)下一步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:

1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境,梳理對(duì)工程項(xiàng)目施工有影響的信息;

2、提前認(rèn)真審核圖紙,做好變更工作;

3、施工部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工程的確定與施工安排;

4、技術(shù)組織措施:包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和施工安全措施等;

5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)計(jì)劃;

6、辦理施工相關(guān)手續(xù)。

(二)施工中的控制

施工中的控制是工程質(zhì)量成敗的關(guān)鍵,施工中檢查的內(nèi)容和要求如下:

2、材料、成品、半成品和設(shè)備等有產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證,并按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn);

3、竣工時(shí)的檢查。

(三)竣工時(shí)的檢查是對(duì)分項(xiàng)工程的`總體把握和總結(jié),如有問(wèn)題要及早解決,以免影響下一步的施工??⒐r(shí)的檢查的內(nèi)容和要求:

2、各種規(guī)定的竣工資料是否符合要求;

3、查驗(yàn)工程質(zhì)量評(píng)定資料是否齊全,核定質(zhì)量等級(jí)評(píng)定是否正確。

在廠家的配合下,在最短的時(shí)間內(nèi)完成中通電能電力遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建,并在以后的工作過(guò)程中不斷的完善該系統(tǒng)。對(duì)公司銷售人員介紹和講解該系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容,配合其銷售工作順利進(jìn)行。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十四

通過(guò)分析,可以將現(xiàn)階段公司技術(shù)部部門的情況總結(jié)如下:

1、開(kāi)發(fā)人員少且個(gè)人能力參差不齊;

2、部門管理制度的監(jiān)管力度不夠;

3、缺少激勵(lì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制。

二、部門建設(shè)。

部門建設(shè)分為兩個(gè)主要部分:

擴(kuò)大部門規(guī)模和維持人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。其旨在圍繞項(xiàng)目建立各個(gè)具有研發(fā)、實(shí)施能力的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。

1、擴(kuò)大部門規(guī)模。

擴(kuò)大部門規(guī)模增加有能力的人員成為當(dāng)前部門建設(shè)的首要工作。招聘崗位:php軟件工程師、seo部門主管、ui/ai設(shè)計(jì)師。

2、部門結(jié)構(gòu)。

三、部門管理方向。

1、崗位職責(zé)、任務(wù)的細(xì)分和明確。

2、計(jì)劃的'監(jiān)管和督辦。

3、上游資源整合的合理利用。

4、項(xiàng)目實(shí)施、交付、善后等工作的組織和落實(shí)。

5、客戶檔案的建立,維護(hù)。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十五

樣品合格率必須達(dá)到100%。

樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到100%。

每月電纜改進(jìn)項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。

每月電纜突破項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。

完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。

在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間必須感到現(xiàn)場(chǎng)解決。

1、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé),各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

2、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

1.陷于本部門職位的特殊性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況,我部門必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時(shí)期技術(shù)組織者,公司的技術(shù)建設(shè)者,信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)者,技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。

2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

4.加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,足進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。

5.對(duì)公司的現(xiàn)有的機(jī)器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。

6.維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),保密公司技術(shù)知識(shí)。

1、我要不論境況如何,都會(huì)對(duì)自己的行為以及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

2、我要讓要事真的成為要事。

3、我要與上司建立積極的關(guān)系。

4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧一致。

5、我要表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)出色的員工。

6、我要以積極的態(tài)度解決問(wèn)題。

7、我要即使沒(méi)人看著,也會(huì)堅(jiān)持正確的做法。

8、我要意識(shí)到,自己做的每件事都會(huì)影響到員工對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)能力的評(píng)價(jià)。

9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員。

10、我要做一名優(yōu)秀的時(shí)間管理專家。

11、我要成為裝滿別人意見(jiàn)的桶。

12、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。

13、我要成為別人的工作的榜樣。

鑒于此:我們有了這些,有了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項(xiàng)工作,以回報(bào)德通科技有限公司對(duì)我們的期望。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十六

貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、提高質(zhì)量管理水平、加強(qiáng)成本控制、全心全意服務(wù)好施工單位。

1.反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對(duì)配合比的驗(yàn)證與分析,在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。

2.以科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,加強(qiáng)和完善我公司混凝土從原材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始直到后期養(yǎng)護(hù)和全過(guò)程監(jiān)控,保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)100%。優(yōu)良率達(dá)95%以上。

3.加強(qiáng)試驗(yàn)人員思想品德教育,重視責(zé)任心教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓員工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

1.繼續(xù)堅(jiān)持“不接受不合格材料,不儲(chǔ)存不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴(yán)格的檢驗(yàn)制度,嚴(yán)格控制各原材料質(zhì)量,對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料按規(guī)范要求及時(shí)進(jìn)行檢測(cè),做到無(wú)漏檢、錯(cuò)檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達(dá)到100%,不合格的材料堅(jiān)決拒絕進(jìn)入公司料場(chǎng),積極與材料部溝通和協(xié)調(diào),尤其做好對(duì)連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準(zhǔn)備和儲(chǔ)備計(jì)劃工作。

2.在新的一年里我部門將進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,管理工作制度細(xì)化到崗位,細(xì)化到工作流程,落實(shí)責(zé)任人,獎(jiǎng)懲分明。

以上計(jì)劃請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),本部門將發(fā)動(dòng)全體人員共同努力,使公司質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

中山市**混凝土有限公司技術(shù)部。

20xx年12月。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十七

20xx年度,技術(shù)部除繼續(xù)做好各系統(tǒng)及全館電腦的維護(hù)、管理、應(yīng)用、技術(shù)支持等工作日常工作外,將重點(diǎn)做好如下幾方面工作。

1.完成圖書(shū)館新集成管理系統(tǒng)----新世紀(jì)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、系統(tǒng)遷移、培訓(xùn)、應(yīng)用等工作,完成替換ilas系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)讀者服務(wù)等相關(guān)功能。

2.完成重點(diǎn)學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)及資源的建設(shè)。

3.完成電子期刊導(dǎo)航系統(tǒng)的建設(shè),加強(qiáng)電子期刊資源建設(shè)及其與opac的整合工作。

4.完成薦購(gòu)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及與新世紀(jì)系統(tǒng)的整合。

5.加強(qiáng)新網(wǎng)站的功能開(kāi)發(fā)及資源的整理、整合工作。

6.加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的引進(jìn)、宣傳、推廣工作。

7.完成各應(yīng)用系統(tǒng)在sun光纖存儲(chǔ)系統(tǒng)上的安全遷移。

8.完成技術(shù)支持系統(tǒng)在新網(wǎng)站上的遷移。

9.完成館際互借系統(tǒng)、metaiso隨書(shū)光盤系統(tǒng)、博文非書(shū)資料系統(tǒng)的安裝調(diào)試。

10.建設(shè)圖書(shū)館呼叫中心callcenter系統(tǒng)。

11.建設(shè)圖書(shū)館設(shè)備管理系統(tǒng)。

12.完成infotree的安裝調(diào)試,考察其適用范圍,利用該系統(tǒng)來(lái)完成有關(guān)資源的建設(shè)。

13.爭(zhēng)取完成博碩士論文的回溯、數(shù)據(jù)上傳及與ilas系統(tǒng)的整合工作。

14.進(jìn)一步完善xx大學(xué)圖書(shū)館教學(xué)參考書(shū)全文數(shù)據(jù)庫(kù),并與圖書(shū)館集成系統(tǒng)整合。15.加強(qiáng)視頻多媒體資源的建設(shè),為讀者提供各種便捷有效的多媒體資源。

16.積極跟進(jìn)新館建設(shè)的需要。

17、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫(kù)的安全保護(hù)工作,保證我館的自動(dòng)化系統(tǒng)正常有序地運(yùn)行。

18、跟蹤最新技術(shù)動(dòng)態(tài),注重學(xué)習(xí),及時(shí)引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備。

19、積極配合館領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作,認(rèn)真高效地完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

過(guò)去的一年,在館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各部門的協(xié)助下,我們技術(shù)部通過(guò)全部同仁的共同努力,取得了一定的成績(jī)。20xx年,技術(shù)部想做的事情較多,但由于人手緊張,技術(shù)力量有限,希望得到館領(lǐng)導(dǎo)和各部門老師一如既往地關(guān)心和幫助,努力爭(zhēng)取按時(shí)完成如上的工作計(jì)劃。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十八

緊緊圍繞學(xué)校20x的工作精神,緊密結(jié)合我組的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論,制定20x度工作計(jì)劃如下:

1、全體信息技術(shù)教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的工作精神,積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。教師要加強(qiáng)自身思想、能力方面的學(xué)習(xí),不斷提高自己。

2、按照教學(xué)大綱的要求,保質(zhì)保量開(kāi)好信息技術(shù)課,為6月份的`信息技術(shù)會(huì)考做好充分的準(zhǔn)備,提高信息技術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)取讓每一位學(xué)生都順利通過(guò)信息技術(shù)會(huì)考。

3、加大競(jìng)賽輔導(dǎo)的工作力度。計(jì)算機(jī)奧賽一直是我校的薄弱項(xiàng)目,為了取保20x能取得理想的成績(jī),達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),我們將制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃,安排專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工作,并提高對(duì)獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、加強(qiáng)軟件和硬件建設(shè)工作,充實(shí)教學(xué)資源。對(duì)于電教專項(xiàng)資金,要做到合理投入、科學(xué)使用;購(gòu)買電教設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度;對(duì)現(xiàn)有軟、硬件設(shè)備要科學(xué)使用、規(guī)范管理,以提高設(shè)備的使用效率,延長(zhǎng)使用壽命。

5、加強(qiáng)潛件建設(shè)工作。繼續(xù)做好師資培訓(xùn)工作,讓全校教師都能及時(shí)掌握先進(jìn)的教育技術(shù)理論,與時(shí)俱進(jìn)。繼續(xù)舉辦講座、培訓(xùn)班,提高老師獲取、分析、加工、儲(chǔ)存和傳遞信息的能力。

6、加強(qiáng)科研工作的力度,鼓勵(lì)并幫助全校教師積極參加論文、課件評(píng)比活動(dòng),爭(zhēng)取在獲獎(jiǎng)?wù)撐?、課件的質(zhì)量與數(shù)量方面同往年相比有所突破。

7、做好省級(jí)課題《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程》的結(jié)題工作。

8、我校的校園網(wǎng)于20x獲得安徽省優(yōu)秀示范校園網(wǎng)。校園網(wǎng)是我校對(duì)外展示的窗口,也是我校為教育教學(xué)和管理提供服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),今年,我們將繼續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè),提高硬件性能,不斷充實(shí)網(wǎng)絡(luò)資源,及時(shí)發(fā)布校園信息。

9、進(jìn)一步完善東校的校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要建立自己的網(wǎng)站,并爭(zhēng)取兩校聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)“校校通”工程。

10、為我校今年舉辦的教育教學(xué)開(kāi)放周、教師論壇、筆談會(huì)等活動(dòng)做好設(shè)備和技術(shù)服務(wù)。確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。

教育技術(shù)工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)和管理等各項(xiàng)工作之中,教育技術(shù)工作的成績(jī)直接關(guān)系到學(xué)校各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。在新的一年里。我組人員將總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),克服過(guò)去的缺點(diǎn),根據(jù)制定的工作計(jì)劃,認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,以提高我校的教育教學(xué)和管理水平。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇十九

技術(shù)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的.制作,辦公室電腦的維護(hù)以及組織站內(nèi)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。

xx年9月:

維修辦公室電腦,連接網(wǎng)線,方便宣傳中心成員辦公。

維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)行,協(xié)助宣傳中心的各項(xiàng)活動(dòng)。

xx年10月:

重新劃分《飛翔》的板塊,整理內(nèi)容后開(kāi)通,招版主。

xx年11月:

閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。

xx年12月-20xx年xx月:

組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)需要適當(dāng)更新網(wǎng)站頁(yè)面樣式,優(yōu)化后臺(tái)程序。

武漢工程大學(xué)大學(xué)生宣傳中心。

xx年xx月xx日。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇二十

20xx年是萬(wàn)山紅公司(以下簡(jiǎn)稱公司)電動(dòng)車技術(shù)部任務(wù)繁重的一年,是確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定型,完成總體目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為了明確技術(shù)部職責(zé),實(shí)現(xiàn)公司電動(dòng)車項(xiàng)目部全面車型定型的目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況和工作特點(diǎn),特制定技術(shù)部20xx年工作計(jì)劃。20xx年工作計(jì)劃主要有以下方面:

結(jié)合廣德地區(qū)和本公司實(shí)際情況,廣德本地電動(dòng)車制造尚屬空白,沒(méi)有本行業(yè)的熟練員工聘用,項(xiàng)目部的幾名工作人員剛到崗或者尚未到崗,工作的積極性、主動(dòng)性,技術(shù)理論知識(shí)儲(chǔ)備等尚不能滿足工作需要,且在理論聯(lián)系實(shí)際、工作現(xiàn)場(chǎng)的日常事務(wù)處理、突發(fā)事情的處理、質(zhì)量控制細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面存在不足。在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)新員工的扶、幫、帶,使他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面的人才,同時(shí)提高技術(shù)部的整體素質(zhì)水平。結(jié)合本公司的特點(diǎn),要求技術(shù)人員細(xì)分分項(xiàng)控制要點(diǎn),做到在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)心中有數(shù),遇到問(wèn)題時(shí)能處理,豐富自身的知識(shí),提高自身素質(zhì)。以目前電動(dòng)車生產(chǎn)為例,要求技術(shù)人員要掌握以下幾個(gè)方面的知識(shí):

1、車架平行度、對(duì)稱度和強(qiáng)度控制。

要掌握電動(dòng)車生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),不同的車型要求不一樣的對(duì)稱度和強(qiáng)度指標(biāo),生產(chǎn)過(guò)程中要及時(shí)的按規(guī)定試驗(yàn)方法測(cè)定數(shù)據(jù),確保車輛的對(duì)稱度、平行度、強(qiáng)度等符合要求,為下一步組裝的順利進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。

2、電動(dòng)車組裝精密度。

電動(dòng)車組裝過(guò)程中許多重要、要害部件有精確度要求,組裝過(guò)程中一定要重視和達(dá)到這些要求,確保不影響下一步的工作。

其他各程序也是如此,在工作前要掌握各工序的制作和安裝方法、質(zhì)量控制要點(diǎn),在現(xiàn)場(chǎng)要多看、多想、多溝通,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工序質(zhì)量的評(píng)定,對(duì)交付的產(chǎn)品守好質(zhì)量關(guān)。

這是一筆寶貴的財(cái)富。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講課,不僅能起到知識(shí)的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。通過(guò)講課,可提高技術(shù)人員的知識(shí)水平,積累經(jīng)驗(yàn),為工作實(shí)踐增強(qiáng)信心。

技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累、新員工培養(yǎng)的效果,不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)操作的實(shí)際控制能力的提高,還要在技術(shù)上有所成績(jī)。通過(guò)平時(shí)的交流、實(shí)踐方式積累素材,到年底或年底時(shí),通過(guò)成果、講演等形式,技術(shù)部全體人員爭(zhēng)取每人向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在20xx年的成長(zhǎng)情況。

為了更加完善技術(shù)資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,20xx年要收集的資料內(nèi)容包括:

2.1、測(cè)量記錄。

1)產(chǎn)品測(cè)量記錄表。

2)質(zhì)控點(diǎn)記錄表。

2.2、質(zhì)量記錄、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)記錄。

1)生產(chǎn)材料試驗(yàn)報(bào)告。

2)進(jìn)場(chǎng)原材料報(bào)驗(yàn)單及附件(附件包括:質(zhì)量證明書(shū)、原材料檢驗(yàn)報(bào)告),包括監(jiān)督抽檢報(bào)告。

3)車架車廂設(shè)計(jì)報(bào)告、通知單及附件。

4)所有產(chǎn)品強(qiáng)度報(bào)告。

5)半成品的檢驗(yàn)報(bào)告。

2.3、加工記錄及檢驗(yàn)批。

1)車輛生產(chǎn)流程卡。

2)質(zhì)控點(diǎn)記錄表。

3)車廂車架生產(chǎn)檢驗(yàn)記錄。

以上所有的資料必須保證簽署完畢,不要出現(xiàn)漏項(xiàng)、漏簽現(xiàn)象,并及時(shí)整理歸檔。

是加工工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。

3.1、工作前的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

工作前的技術(shù)準(zhǔn)備工作階段是對(duì)下一步工作任務(wù)進(jìn)行部署,要對(duì)一下步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:

1、車輛信息(包括載重量、續(xù)航能力、外廓尺寸等),梳理對(duì)產(chǎn)品有影響的信息;

2、工作部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工序的確定與安排;

3、技術(shù)組織措施:包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和安全措施等;

4、主要機(jī)械設(shè)備數(shù)量及供電、運(yùn)輸、供水方式;

5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)計(jì)劃;

3.2、工作中的控制。

工作中的控制是產(chǎn)品質(zhì)量成敗的關(guān)鍵,工作中檢查的內(nèi)容和要求如下:

1、工件測(cè)量要正確,精度達(dá)到規(guī)定要求;

2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件、工件圖紙和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程組織施工;

3、材料、成品、半成品和設(shè)備等有產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證,并按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn);

4、各工件檢查試件、強(qiáng)度按規(guī)定試驗(yàn)并符合要求;

5、班組開(kāi)展“三檢”活動(dòng),并有記錄;

6、檢查已完工件及數(shù)量,并進(jìn)行質(zhì)量等級(jí)核定。

3.3、完工時(shí)的檢查。

完工時(shí)的檢查是對(duì)各工件的總體把握和總結(jié),如有問(wèn)題要及早解決,以免影響下一步的工作。完工時(shí)的檢查的內(nèi)容和要求:

1、核對(duì)各結(jié)構(gòu)件位置、尺寸、完成數(shù)量及質(zhì)量是否符合合同及設(shè)計(jì)、規(guī)范、驗(yàn)收要求,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)列項(xiàng)處理,限期完成。

2、各種規(guī)定的資料是否符合要求。

3、查驗(yàn)工件質(zhì)量評(píng)定資料是否齊全,核定質(zhì)量等級(jí)評(píng)定是否正確。

3.4、制作過(guò)程中的測(cè)量。

工件測(cè)量執(zhí)行并遵守合同或設(shè)計(jì)技術(shù)圖紙條例,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范中的相關(guān)規(guī)定。測(cè)量的好壞,是產(chǎn)品能否順利開(kāi)展和質(zhì)量控制的關(guān)鍵。為提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),確保產(chǎn)品測(cè)量質(zhì)量,確保測(cè)量檔案資料的完整和準(zhǔn)確性,20xx年測(cè)量計(jì)劃如下:

2、組織各技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品方案和監(jiān)測(cè)方案的編制工作。

3、組織各技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品方案對(duì)各車型圖紙會(huì)審的工作。

4、組織對(duì)各個(gè)產(chǎn)品放樣資料的計(jì)算復(fù)核工作。

5、按規(guī)范要求具體測(cè)量工作。

6、組織定期復(fù)測(cè)工作。

7、嚴(yán)格按照技術(shù)要求落實(shí)各產(chǎn)品監(jiān)測(cè)工作。

3.5、產(chǎn)品試驗(yàn)。

為加強(qiáng)產(chǎn)品試驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良和資料的收集整理,20xx年的試驗(yàn)計(jì)劃如下:

1、對(duì)各產(chǎn)品試驗(yàn)工作的監(jiān)控、指導(dǎo)、管理工作;

2、督促各車間試驗(yàn)員做好原材料進(jìn)場(chǎng)的取樣、送樣和資料的收集,并做好各項(xiàng)記錄(臺(tái)帳)。

3、做好工件加工的質(zhì)量控制工作,如對(duì)稱度,平行度、強(qiáng)度等,并按相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)做好各試件的標(biāo)識(shí),及時(shí)送檢試驗(yàn),并及時(shí)收取相關(guān)報(bào)告。

4、制定試驗(yàn)、檢測(cè)周計(jì)劃及相關(guān)管理辦法。

5、每周去各質(zhì)檢員處收取試驗(yàn)資料,建檔、歸檔。

6、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范要求和各技術(shù)圖紙要求,落實(shí)各個(gè)產(chǎn)品的試驗(yàn)工作。

通過(guò)對(duì)新員工的培養(yǎng)、技術(shù)人員互幫互學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶、工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐等各種不同的形式,力爭(zhēng)提高部技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),從而確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并為企業(yè)輸送了新的人才。

技術(shù)部20xx年的工作計(jì)劃是技術(shù)部的行動(dòng)指南,技術(shù)部全體技術(shù)人員嚴(yán)格按照工作安排,盡職盡責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)質(zhì)量的方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行各種工作規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)、規(guī)則、規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定進(jìn)行審核,守好技術(shù)質(zhì)量關(guān),為實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期效益做出貢獻(xiàn)。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇二十一

通過(guò)分析,可以將現(xiàn)階段公司技術(shù)部部門的情況總結(jié)如下:

1、開(kāi)發(fā)人員少且個(gè)人能力參差不齊;。

2、部門管理制度的監(jiān)管力度不夠;。

3、缺少激勵(lì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制。

二、部門建設(shè)。

部門建設(shè)分為兩個(gè)主要部分:

擴(kuò)大部門規(guī)模和維持人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。其旨在圍繞項(xiàng)目建立各個(gè)具有研發(fā)、實(shí)施能力的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。

1、擴(kuò)大部門規(guī)模。

擴(kuò)大部門規(guī)模增加有能力的人員成為當(dāng)前部門建設(shè)的首要工作。招聘崗位:php軟件工程師、seo部門主管、ui/ai設(shè)計(jì)師。

2、部門結(jié)構(gòu)。

三、部門管理方向。

1、崗位職責(zé)、任務(wù)的細(xì)分和明確。

2、計(jì)劃的監(jiān)管和督辦。

3、上游資源整合的合理利用。

4、項(xiàng)目實(shí)施、交付、善后等工作的組織和落實(shí)。

5、客戶檔案的建立,維護(hù)。

it技術(shù)部工作計(jì)劃篇二十二

20xx年年度安全工作計(jì)劃是為加強(qiáng)安全管理,完成安全管理目標(biāo),強(qiáng)化安全意識(shí),牢固樹(shù)立以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,有效控制供水安全事故,預(yù)防或減少一般安全事故,服從上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)管,深化整治,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)安全供水生產(chǎn)水平,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保企業(yè)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。

20xx年安全工作重心以安全第一,預(yù)防為主,綜合治理為主,健全和落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度,確保安全生產(chǎn),以取得最大的經(jīng)濟(jì)效益,確保供水安全可靠。

(1)、無(wú)施工等安全事故;

(2)、無(wú)供水等安全事故;

(一)通過(guò)供水技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn),實(shí)施施工過(guò)程的安全性配置改造,提高施工安全水平。并積極督促安全供水施工。

(二)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,完善安全組織和管理體系,落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全管理,并保障有效實(shí)施。積極常態(tài)進(jìn)行隱患自查及整改。

實(shí),加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格考核。

(三)加強(qiáng)全員安全技能、意識(shí)的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設(shè)。

1、加強(qiáng)部門職工及供水管道施工人員安全教育。新設(shè)備、新工藝、新材料等安全教育工作,使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,合格上崗。

2、抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育,工程管理標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)等。

3、繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)“安全生產(chǎn)月”,不斷提高企業(yè)全員安全意識(shí)和安全技能,查找隱患,加大整改力度。

4、嚴(yán)格督促施工現(xiàn)場(chǎng)人身及施工安全,建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程,設(shè)立專門的施工安全員。

技術(shù)部

20xx年3月7日

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