生活是一場不斷學習的旅程，總結是我們不斷進步的重要途徑。如何準確、流暢地表達自己的思想，寫出優(yōu)美的文字？以下是一些經典總結的例子，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
紀律部工作感想篇一
一、對學前系前三段學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養(yǎng)，為同學們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學習環(huán)境；糾正不良行為，對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查；指導各班級進行班風建設，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；協(xié)助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習、生活環(huán)境。
一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。
二、每周定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一周的工作，汲取經驗教訓，并且發(fā)揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發(fā)展方向。
三、參加不定時的自律委全委會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學生干部；聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學習，相互監(jiān)督、相互促進。
四、組織本部門成員到其他部門工作學習。
五、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發(fā)展。
一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們的工作；同時希望主任和各部門，能對我們工作進行支持幫助。
紀律部工作感想篇二
20xx年即將就要結束了，在經過了一個學期的工作后，生活紀律部全體成員與其它部門成員一道協(xié)助老師完成了各項管理工作。本部門在醫(yī)學院全體同學范圍內舉辦了寢室文化設計大賽，每兩周一次的文明寢室檢查，為學校運動會開幕式訓練方陣。
因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習在這一個短短的學期里生活紀律部在老師的指導下，各項工作都進展順利，作為生活紀律部部長我對我們部門各方面的工作做出如下總結：
這是一項每學年初我們部門都回舉辦的活動，旨在幫助和引導大一新生更好的融入大學生活。盡管是長期開展，但在活動中依然表露初一些不足之處：
1、由于生活紀律部干事在講評分規(guī)則時沒有向各評分人員講定一個相同的評分尺度各層評分人員把握評分的尺度不一，導致各層評分的差距很大，這對評定產生了很大影響。
2、在新網部干事拍攝各寢室照片之前沒有著重要求他們拍攝的角度，導致一些寢室的照片只見局部不見整體，無法從整體來評定。
3、部分檢查人員沒有按照賽前生活紀律部干事所講要求將個寢室的平均分求出來，導致之后的統(tǒng)計工作進展緩慢。經驗：各類活動進展之前需仔細思考，將活動中有可能發(fā)生的問題發(fā)現(xiàn)并解決。
為了保證醫(yī)學院的同學們能有一個舒適溫馨的家園，生活紀律部開展了每兩周一次的文明寢室檢查，有優(yōu)點：值得肯定的是寢室檢查在一定程度上督促了同學們打掃寢室，構建一個干凈衛(wèi)生的地方、但也有缺點：
1、由于人員上的缺乏故定為兩周一次，這使得寢室檢查的效果不太明顯；
3、由于本部門的干事在講解檢查規(guī)則時不仔細，導致出現(xiàn)了一層里面的兩張評分表一模一樣的情況。這些在下學期的寢室檢查中一定要避免再犯。除此以外，與各干事之間的交流也很少，使得我們之間不能充分了解，對于部門凝聚力有著影響。
為了迎接三峽大學校運動會，我們部門和組織部一起組織訓練了醫(yī)學院方陣，我們醫(yī)學院學子們發(fā)揚了堅持不懈，吃苦耐勞的精神。在這次方陣訓練中，同學們都發(fā)揚出了吃苦耐勞的精神作風，以優(yōu)良的品質，頑強的作風，堅持了這十幾天的訓練。不分早晚，不分星期六、星期天大家都持之以恒的訓練了下來。通過了一段時間的訓練，很多同學都能夠在學生會工作人員的指導以及參加軍訓的基礎上不斷對自己的改正。讓他們的技術動作有了很大程度上的提高，這對于一個團隊，一個一百多人的團隊來說，都是很有好處的。
當然訓練中也有不足的地方存在，在訓練的過程當中，有的同學無故遲到早退，讓每一排不能夠配合很嫻熟，再加上有的同學退出，需要重新調整人數(shù)、隊伍。這讓很多同學失去了章法，不知道應該怎么做。但是由學生會常委們的督促，很多同學都愿意留下來，一直堅持到最后。這也讓我們負責訓練的人員更加有耐心和信心。
在老師的指導和兄弟部門的協(xié)助我們生活紀律部比較圓滿完成了各項任務和活動，好的一面我們會繼續(xù)發(fā)揚，不足之處會積極改正以追求卓越！尤其是要加強部門內部成員的交流，相信我們部門在下半學期的工作會做的更好！
紀律部工作感想篇三
轉眼間一個學期馬上就要結束了.從3月底本人接手院紀律部部長一職以來，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
因原紀律部分為情報組和常規(guī)組，后合并為紀律部。在思想感情上兩組干事一時間難以友好而又融洽相處，團結精神和集體凝聚力不強。為了使所有干事心中排除兩組人的概念，能夠積極主動與部門各干事相互交流與合作。本人與部長馮偉共同組織了思想動員大會，安撫和勸慰所有干事對合并一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯，但經過我們兩位部長及總干事在日常生活中主動的去找各干事交流感情，大家逐漸從意識上團結奮進起來。
在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，并邀請各系紀律部部長參與我們的工作安排。具體針對各系出現(xiàn)的紀律方面的問題與現(xiàn)象進行討論，共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。在這方面尤其以機械工程系、電子工程系最為突出,經常主動與院里反映情況匯報。每月對全院學生進行兩至三次“文明禮儀”的大抽查。前幾輪存在很多問題,如有學生穿奇裝異服、染發(fā)、燙發(fā)、穿拖鞋、在教學區(qū)內吸煙等等情況。本部門鑒于此等現(xiàn)象的嚴重性立即組織派遣干事進行值勤工作的安排。在開展工作中也遇到過一些困難,但我們并沒有放棄對工作的開展,而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法,使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優(yōu)雅的氣息。
在四月中旬，為加強本部門干事的身體素質及集體榮譽感，特此組織晨跑鍛煉，每天早晨6點集體晨跑，我們有自己的口號，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部門內部還組建了一支強有力的男子籃球隊，與晨跑同時進行。在這兩項體育活動的鍛煉之下，我部門干事不僅增強了體質，而且各干事都有著強烈的集體榮譽感，在為部門工作時更加具備了齊心協(xié)力的精神，同時也在這兩項體育鍛煉之中也展示了我部門的獨特風采。
“五四青年”期間，我部與院學習部、衛(wèi)生部、宣傳部攜手共創(chuàng)大型文娛活動。面向全院學生開展征文、漫畫、演講等形式的活動。這不僅是給本部門機會與其他兄弟部門相互學習與交流的平臺，更是體現(xiàn)我院學生會團結與積極奮進的精神。在此次活動中不僅是學生干部干事學到了知識，更加讓全院學生展示了他們的智慧與才華。使所有學生的精神生活得到了升華，得到了質的飛躍。
五月底，我部門舉辦了一次大型野外游玩活動，此次活動還特邀請了各系紀律部部長及負責本部秘書處人員參與九朗山搞野炊。在活動前本部門詳細策劃了活動方案且經所有干事投票一致。在整個活動過程中，各系部長與所有干事都相互幫助，相互鼓勵，相互支持，讓整個活動充滿色彩與生機，在活動中得到了鍛煉，在鍛煉中學習知識，在學習知識中相互交流，達到了此次活動的最終目的。
六月份的工作還是照常進行檢查，高考的到來使校園里有一種不和諧的氣氛，天氣炎熱，晚上晚歸的同學比較多，同學們的心情比較浮燥，加上臨近放假晚自習的紀律比較差，各方面多有所松懈，但我部門沒有放松工作，還加大力度增強人手，維護好校園的秩序。這使我部門的工作壓力增重，在平時還時時刻刻地注意一些突發(fā)事件的發(fā)生，在第一時間把安全隱患排除掉。本月組織了全體干事合影留念，并評出“工作積極分子”、“優(yōu)秀干事”及“優(yōu)秀系部”并給予相應的獎勵。并召開了期末工作總結大會，在此次大會上不僅有院主席團鄒主席講話，而且也有各系紀律部部長和各系紀律部干事講工作經驗。在工作總結大會上各系部長作了本學期的工作總結，同時也相互交流工作經驗。在以后的工作中我們將不斷尋找工作方法，并共同進步，相互配合。
雖然我部本期以來在各方面的工作都很順利，但是也還存在一些不足與欠缺。如管理體制還不夠健全，各干事在做自己的工作時還缺乏一點熱忱，當然既然發(fā)現(xiàn)了問題，我部肯定會做出相應的措施，及時解決問題，讓我們的工作開展的更順利，讓我們的部門成為學生會一顆閃亮的明星，讓我們全院的師生有一個良好的學習環(huán)境。
今后，我部門將在不斷積累工作經驗的同時更加完善本部門的一切工作!請院領導看我們的行動吧!
紀律部工作感想篇四
回顧紀律部這學期的工作，我們學生會各大部門進行了新老部員的交替儀式。本部——紀律部也在嚴格有序的招聘中，成功招進了15名精挑細選的高一新生作為我部的`新部員。我的一批舊部員竭盡全力、有耐心地讓這一批新部員在兩周內正式進入工作，并且進入狀態(tài)，有序地跟隨舊部員在不斷的工作中吸取經驗，訣竅，積累成果，提高自我各方面能力。我們也積極地召開了新生的集體培訓，更進一步地深化新部員的部門榮譽感，提高他們的責任心，強調樹立新一屆學生會干部形象，要求注意言行舉止，不斷提高自身各方面素質，做一個成功的寶高學生會干部。本學期，各新老部員都能夠積極、按時、保質保量的完成每次的常規(guī)檢查工作。雖然有時在工作上有少許的失誤及摩擦，但是各成員基本上都能冷靜處事，讓其得到及時的處理。而新部員在工作中有些不明白的地方，在往后的工作中我們也會不斷地完善、循序漸進地提高各部員的工作能力，調整它們的工作態(tài)度，爭取做到讓領導、老師、同學們滿意。
對待一個學期的工作，就得談談工作的積極性。前期的工作可以講是較完美的，這取決于大家積極性高。到了后期，出現(xiàn)了種種問題，請假的人多了，值班缺席遲到的也常見了。作為紀律部中的一員，盡管有些辛苦，在工作中也許會遭到同學們的不理解，受氣，但是作為學生干部的我們，要在執(zhí)勤中注意自己的形象與氣質，每次都能順利的完成任務，始終沒有忘記“展當代大學生風采，做服務同學的衛(wèi)士”的宗旨。
對于晚自習紀律的管理。我們的紀律委員在各班上都能發(fā)揮自己的作用，在必要時維護班上的紀律，同時也動員其他班干，為營造一個好的學習環(huán)境共同努力。
1、態(tài)度問題，這是最重要的。當你在寢室內詢問同學為什么不去上晚自習時，同學本來就有抵觸心理，如態(tài)度不好將會阻礙工作的進展，甚至產生沖突。我們要多與同學交流，爭取他們的配合，用誠懇的態(tài)度對待他們。
2、處理好個人的人際關系，我們工作的對象是所有的同學們，必須要有他們的配合。
3、平時多注意自己的形象，作為紀律部的成員，要在同學心目中樹立良好的形象，做好表率。
4、始終抱著積極的態(tài)度對待工作。
回顧這一個學期的工作，存在許多的缺點與不足。但我堅信在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使校園的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。一個和諧文明的校園正在向我們招手。
紀律部工作感想篇五
紀律監(jiān)察部是水院社團聯(lián)合會中的一個職能部門，重在規(guī)范各個社團的運行模式，和保證社團活動的開展質量，同時廣泛了解會員對于社團的滿意程度，傾聽同學心聲，以便維護會員利益，提升社團自身質量。作為社聯(lián)內部的重要部門，紀監(jiān)部在完成常規(guī)工作的基礎上，還會協(xié)助社聯(lián)開展工作，在交流會、注冊大會等社聯(lián)大型會議上起到組織、協(xié)調的作用。
本學期，紀監(jiān)部開展的工作主要分為以下幾個部分：
9月份，紀監(jiān)部的工作重心放在了招新上面，能否招到富有責任心和工作熱情并且適合在本部門開展工作的部委，是一件直接關系到整個學年工作開展質量的大事。對此，我非常重視，并且也做出了自己的努力。
在開學之初的團學聯(lián)招新發(fā)布會上，我簡要地向新生們介紹了一下整個部門的情況和工作形式，讓廣大的大一新生對于紀監(jiān)部有了一個初步的了解。隨后，我部制作了宣傳板，和自己的招新表格，在團學聯(lián)的統(tǒng)一招新時間里為同學們發(fā)放。經過幾天的擺點招新，我收到了近三十張報名表格，為部門提供了較充分的篩選空間。在妥善安排了面試時間和地點之后，我以短信的方式通知了每一個報名者。在面試過程中，我們采取了一一面試的方式，并且有幸請來了社聯(lián)的主席和副主席協(xié)助我進行選拔，在敲定了部委名單之后，我們做到了及時通知，并且召開了第一次例會。
在第一次的例會中，我不僅組織部委相互認識，增加他們之間的熟悉程度，而且根據(jù)他們面試時展示出來的個人特點進行了任務分配，將每一個大一部委都分到了一個社團作為直屬干事，便于從內部了解社團發(fā)展運行狀況，以便我們結合社團特點進行監(jiān)督。同時在會上，我深入地講述了部委們的工作職責和主要任務，讓他們對今后工作方向有了一個準確的定位。
由于上屆紀監(jiān)部的工作理念與本屆完全不同，所以在一定程度上可以說部內的工作一切都要從頭做起，沒有可供借鑒的樣本。這對于我們既是機遇，也是挑戰(zhàn)。正因為處在百廢待興的階段，所以我們就更有空間發(fā)揮自己的創(chuàng)造力去創(chuàng)建新的工作模式，找到屬于自己的工作方法，而沒有太多條條框框的限制。在制定規(guī)章時，要求我不僅要從大的方面明確工作方法和工作形式，而且也要從小的方面著手，考慮實際問題，讓工作辦法具有可行性，這些在很大程度上鍛煉了我獨立思考的能力，讓我自身得到了一定的提高。但是，在探索新方法的過程中也是充滿艱辛的，一切規(guī)章都需要從頭制定，很多工作上的問題需要思考，而又沒有太多的經驗去借鑒，這些無疑加大了我的工作量，也增加了工作的難度。
經過一段時間的思考和吸取來自各方的意見后，我于10月初制定出了《武漢大學水利水電學院社團聯(lián)合會紀律監(jiān)察部工作辦法》、《武漢大學水利水電學院社團聯(lián)合會紀律監(jiān)察部監(jiān)督表》以及《武漢大學水利水電學院社團聯(lián)合會優(yōu)秀學生社團評比辦法》中的活動細則部分。在開學之初，就以規(guī)章的形式明確了工作范圍和工作方式，為后面工作的開展提供了書面依據(jù)，也打下了一個基礎。
從10月份開始，部門的日常工作慢慢走上正軌。在各個社團作為直屬干事的09級部委參加所在社團的內部會議和活動準備工作，廣泛了解會員對于社團工作的滿意程度，并且摸清社團工作情況和內部氛圍是否和諧等。他們將在紀監(jiān)部例會中說出各自直屬社團的狀況及發(fā)現(xiàn)的問題，提出自己的建議。
每一次社團舉辦的活動的現(xiàn)場，都會有兩名紀監(jiān)部的成員手持監(jiān)督表打分，他們會根據(jù)活動舉辦的質量、現(xiàn)場觀眾的反響等因素給出分數(shù)，并且在表的相應位置上寫下自己發(fā)現(xiàn)的問題及提出的建議。監(jiān)督表填好后我交由我存檔。
在社聯(lián)定期的理事會議上，我會將部委發(fā)現(xiàn)的問題及提出的建議反饋到會長那里，并且將影印出的監(jiān)督表格發(fā)到舉辦活動的會長手里，以便他們了解活動開展的情況，總結教訓提高活動質量。
對于一個部門來說，部內建設確實十分重要，是一個關系到部門戰(zhàn)斗力的重大問題。除了在日常部門例會上，我極力強調部委間要互相熟識，加強信賴之外，我還組織了一次部門內部的聚餐，來增進部委間的感情。我把紀監(jiān)部的部門內部文化定位為：不僅要做最高效的團隊，也要成為最溫馨的集體！在部門內部干部培訓時，除了講解工作細節(jié)，我也只著重闡述了團隊精神的重要。紀監(jiān)部相對于其他部門有其特殊之處，他不舉辦具體的活動，在社聯(lián)之中很多時候就是起到監(jiān)管社團的作用，這也就使得內部部委互相合作的機會變得很少，不利于凝聚力的提高。我想在下學期我會加大這方面的工作力度，使部內更加和諧，促進內部發(fā)展完善。
本學期，紀監(jiān)部對飛揚交誼舞協(xié)會進行了一次會員調查，目的是為了廣泛了解會員的滿意程度和飛揚目前存在的問題，使管理人員提起一定的重視，并總結各方面的建議，為下學期飛揚更好地開展工作提供保障。
第一階段，主要是由紀監(jiān)部的部委以電話詢問會員的方式，了解了飛揚在會員們心目中的形象和滿意程度，并且收集了較多關于飛揚的改進意見。第二階段，則是在主席的主持下召開了會員交流會議，以面對面的形式充分摸清會員的想法，同時組織他們填寫了《社團滿意度調查表》。
最后，我把調查到得情況向飛揚會長進行了說明，并且反饋了會員對于飛揚的意見和建議，提出希望他們下學期能予以改進。
本學期的工作雖然開展得比較順利，但是從中還是發(fā)現(xiàn)了很多的不足。首先，各方面意見的反饋不夠及時。意見的反饋往往與活動的開展有一個較大的時間差，同時信息量也不夠大，下學期，我將在反饋機制上再做思考，多多考慮反饋途徑，并爭取制定一套擁有可行性的制度，在各個環(huán)節(jié)上都規(guī)定出具體的時間差，并予以嚴格執(zhí)行，提高工作的效率。其次，在部門內部建設上的工作做得比較少，下學期會考慮增加部門活動，增強內部凝聚力。
一學期的部長工作，讓我收獲了很多，也學到了很多。因為自己本人的能力有限，也因為部門還比較年輕，工作方式不太成熟，所以在工作中難免有出現(xiàn)失誤，或者決策不合理的地方，非常感謝身邊的很多工作伙伴們對于這些給予我們的諒解和支持。本學期的工作很大程度上是一個摸索的過程，發(fā)現(xiàn)的問題下學期會重點解決，好的工作經驗下學期也會繼續(xù)鞏固?？梢哉f一學期的工作有得有失，同樣有苦有甜，但是，我慶幸自己身處其中，付出過，嘗試過，努力過，自己就不會后悔，不會留下遺憾，很多事只有經歷過才能體會個中滋味，也才能得到真正的成長！
紀律部工作感想篇六
踏著時間的腳步，學生會紀律部的工作也將近尾聲了，我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎。在這一學期中紀律部所做的工作，總體說來還是比較成功的.。在紀律部各位成員，學生干部以及學生科老師的指導和努力下，紀律部較圓滿的完成了學生會分發(fā)的各項任務，以下便是xx年下學期部門工作總結：
1、紀律部值勤時間定為：早7:40-8:10、晚8:45-9:00。主要針對各班早自習和晚自習中所出現(xiàn)吵鬧、缺勤、早退等危機情況登記，收集并上報.
2、在學院開展的各項活動中組織、維持。
1.x月乃xx月，為了響應學院號召，xx年x月27日我部門特與學生會學習部舉辦了“愛給力xx”去敬老院幫助老人的活動。
年x月29日，我部針對10屆晚自習教室紀律及寢室違紀現(xiàn)象，例如：喝酒、打牌、使用大功率的電器、進行了突擊檢查。
3.于xx年x月15日紀律部內部成員召開一次會議，會議上強調紀律，并在當天下午進行紀律部部門內部成員的競選的初賽，決賽定于五月初，結果于5月中旬已公布。
4.于x月x日下午2:00，護理學院全院師生參加岳陽職院“五四表彰大會”我部參與組織秩序。
5.于xx年x月12日晚上7:00，護理學院全院師生參加“5.12護士節(jié)文藝晚會及護士職業(yè)禮儀風采大賽的頒獎儀式”我部17位學生干部參與活動組織秩序。
6.護理學院安全信息部按照岳陽職院黨委制定的安全月工作方案的要求，特于xx年5月26日早上6;00進行一次寢室逃生演練,紀律部從活動策劃安排—中途組織—退場.
7.在x月份底聯(lián)合高專紀律部進行優(yōu)秀班級評比活動，并向獲獎班級給予獎狀及加班級目標管理分以資鼓勵。
8.在x月份進行紀律部優(yōu)秀學生干部評選。
9.在為時4個月的學期日常工作中，針對各班晚自習，早上到勤情況總結。
在這一年里，我們每個月都召開了紀檢會議;每兩個星期召開內部成員會，并不時進行培訓。并在學院各大型活動前一天召開值勤成員的會議安排。
以上便是護理高職(5)紀律部部門工作總結。
紀律部工作感想篇七
新學期伊始，學校的各項工作正緊張而有序的進行著。我們紀律部也將在也將老師的指導和學生會干部的組織、領導下開展新的工作。關于在新學期即將展的工作我們部有計劃。
基礎指導：對新成員的培養(yǎng)和指導，讓他們在很短時間內認識各部的各層干部及成員，熟悉學生會的各項工作，為以后學生會各部門之間的協(xié)作互助提供條件。積極的培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力、溝通能力，增強他們的團隊意識，鍛煉他們自身的素質為以后順利的開展工作打下堅實的基礎。
晨讀晨練的檢查：為貫徹系團委對學生的要求，更為了讓同學們養(yǎng)成一個良好的學習習慣，擁有一個強壯的體魄，我部將聯(lián)合其他兄弟部門對晨讀晨練進行認真的檢查，并做好每天的記錄，一周做一次總結。
查夜不歸宿與留宿外來人員：為了對每位學生負責，保證每位同學的人身與財產安全，我們部將進行對宿舍中夜不歸宿與留宿外來人員的情況進行在檢查，在其他兄弟部門各位成員的認真配合下，我們將為大家營造一個更加和諧的學習與生活的環(huán)境。
冬季運動會：隨著冬季到來，我們部會會在做好部內工作的同時和其他兄弟部門一起齊心協(xié)力，發(fā)揚不怕苦不怕累的學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，使這次冬季運動會圓滿成功。
分析解決問題：我們會在每周五晚上開一次部內例會，主要對大家在工作中遇到問題和意見、建議進行分析，從而提出更加完善的工作制度和方法。
工作匯報：學期結束前做一次對我們部工作的反饋調查和匯報，并對本部成員平時考勤做的記錄進行查閱。
總之，新的學期，新的開始，我們部的各位成員將以飽滿的熱情、盡職盡責地做好本部的各項工作，并努力的配合其他兄弟部門出色完成我們系的各項工作。我們相信在我們部成員的共同努力下我們部的工作會更上一個臺階。
紀律部工作感想篇八
1、為了使同學們能更加有效的遵守學校的校紀校規(guī)，我部成員每個星期一至五會在校門執(zhí)勤進行檢查。（檢查穿校服、戴胸卡、穿拖鞋的情況）
2、我部會對各班的晚自習進行檢查。（我部會對檢查情況進行匯總，并上交學生科）
在本星期開一次部門例會，讓我部進行如何執(zhí)勤的工作。每一段時間都要開一次部門內的例會，了解成員們的工作情況，并進行指導；加大部長與各成員的溝通空間，培養(yǎng)成員的工作責任心，調整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時總結活動和工作經驗及不足之處。在這學期，學校要舉行藝術節(jié)，我會盡量讓成員們自己組織、開展工作、放開權限，給他們一個更大的鍛煉能力的空間。
做好綜合協(xié)調工作，積極配合其他部門的工作，在上學期期間，我部與一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓部長與成員，部門與部門之間更了解。搞好各部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門需要幫忙的，我部一定會積極配合。
紀律部工作感想篇九
新學期已始,學校的各項工作正緊張而有序的進行著，紀律部學期工作計劃。我們紀律部也將在也將老師的指導和學生會干部的組織、領導下開展新的工作。關于在新學期即將展的工作我們部有計劃：
基礎指導：對新成員的培養(yǎng)和指導，讓他們在很短時間內認識各部的各層干部及成員，熟悉學生會的各項工作，為以后學生會各部門之間的協(xié)作互助提供條件。積極的培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力、溝通能力，增強他們的團隊意識，鍛煉他們自身的素質為以后順利的開展工作打下堅實的基礎。
晨讀晨練的檢查：為貫徹系團委對學生的要求，更為了讓同學們養(yǎng)成一個良好的學習習慣，擁有一個強壯的體魄，我部將聯(lián)合其他兄弟部門對晨讀晨練進行認真的檢查，并做好每天的記錄,一周做一次總結。
查夜不歸宿與留宿外來人員：為了對每位學生負責，保證每位同學的人身與財產安全，我們部將進行對宿舍中夜不歸宿與留宿外來人員的.情況進行在檢查，在其他兄弟部門各位成員的認真配合下，我們將為大家營造一個更加和諧的學習與生活的環(huán)境。
冬季運動會：隨著冬季到來，我們部會會在做好部內工作的同時和其他兄弟部門一起齊心協(xié)力，發(fā)揚不怕苦不怕累的學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，使這次冬季運動會圓滿成功。
分析解決問題：我們會在每周五晚上開一次部內例會，主要對大家在工作中遇到問題和意見、建議進行分析，從而提出更加完善的工作制度和方法，工作計劃《紀律部學期工作計劃》。
工作匯報：學期結束前做一次對我們部工作的反饋調查和匯報，并對本部成員平時考勤做的記錄進行查閱。
總之，新的學期，新的開始，我們部的各位成員將以飽滿的熱情、盡職盡責地做好本部的各項工作，并努力的配合其他兄弟部門出色完成我們系的各項工作。我們相信在我們部成員的共同努力下我們部的工作會更上一個臺階。
紀律部。
良好的紀律是開展學習及各項活動的重要保證。作為學生會的重要部門，我們一直本著“讓遵守自律成為一種習慣，創(chuàng)新更要加穩(wěn)定、和諧的護理學院”為奮斗目標，以維持校園正常秩序、為營造良好的學習環(huán)境、保證學校內各項活動順利開展為宗旨。20xx年上半年，我們繼續(xù)發(fā)揚本部門的優(yōu)良品質，盡心盡力做好本職工作，為學院管理和正常運行提供應有保障。特制以下工作計劃：
一．在開展日常工作的過程中，定期召開部門內部成員例會，并會邀請主管老師參與例會。具體針對出現(xiàn)的紀律方面的問題與現(xiàn)象進行討論。共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。
二．對學院舉辦的各種活動進行到勤人數(shù)的檢查及早退檢查，同時維持會場紀律。
三．不定時的對各班早自習到勤情況及晚自習早退情況進行突擊檢查，并及時將情況匯報給老師。
四．開展有意義的活動，促進內部成員的交流。計劃組織本部門內部成員舉辦一次大型野外游玩活動。在整個活動中，干事和成員相互交流、相互幫助、相互支持，讓整個活動充滿色彩與生機。在活動中得到鍛煉，在鍛煉中學習知識，在學習知識中相互交流。達到本次活動的目的。
五．在本學期末時，組織全體干事及成員大會，并評出“優(yōu)秀干事”和“優(yōu)秀成員”給予相應獎勵。并召開期末工作總結大會，會上作出本學期的工作總結，與成員相互交流工作經驗。
六．加強與其他部門的聯(lián)系，學生會是一個統(tǒng)一的整體，要在集體中發(fā)揮自己的作用。
從上就是紀律部本學期工作計劃，希望在負責老師的指導下和各部門之間的相互配合下，紀律部的工作能有條不紊地展開。為學生提供更多更好的服務，維持正常的秩序，為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。
紀律部工作感想篇十
個星期一至五會在校門執(zhí)勤進行檢查(檢查穿校服、戴胸卡、穿拖鞋的情況)。
2、我部會對各班的晚自習進行檢查(我部會對檢查情況進行匯總，
并上交學生科)。
二、進一步加強部門建設工作。
首先在本星期開一次部門例會，讓我部進行如何執(zhí)勤的工作。每一段時間都要開一次部門內的例會，了解成員們的工作情況，并進行指導;加大部長與各成員的溝通空間，培養(yǎng)成員的工作責任心，調整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時總結活動和工作經驗及不足之處。在這學期，學校要舉行藝術節(jié)，我會盡量讓成員們自己組織、開展工作、放開權限，給他們一個更大的鍛煉能力的空間。
三、加強各部門之間的交流合作。
做好綜合協(xié)調工作，積極配合其他部門的工作，在上學期期間，我部與一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓部長與成員，部門與部門之間更了解。搞好各部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門需要幫忙的，我部一定會積極配合。
希望新學期我們會有新的成績，做好模范帶頭作用，切實為大家服務，更好地維護廣大同學的利益。
紀律部工作感想篇十一
過去一年中，我部認真貫徹學生會領導老師和主席團的思想，在思想上認真貫徹學生會宗旨，在工作上積極完成上級交給的任務，任勞任怨，不怕苦不怕累，為院學生會的發(fā)展盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:。
在思想上，時刻牢記學生會宗旨，強調要加強學生會成員之間的交流，部與部以及與主席團、指導老師的交流。強調要加強團結，提高工作效率與質量，真正做到全心全意為學生服務。要求部員注意個人形象，提高自生素質。
在工作上，我部為鍛煉一零學生會工作能力，實行副部輪流制，每人工作兩周。成立了會議考核制度，對部內每個部員進行嚴格考察。本學期，我部參與了“植樹節(jié)”、“五四表彰”、“青春講壇”、“建黨就九十周年”等活動中來，在活動中積極認真完成上級交給的.任務。本學期中，要求成員保持對工作的高度積極性，要求成員端正態(tài)度，積極準備換屆問題。
今后，我部會繼續(xù)按照院學生會的指導思想，在做好本部工作的同時，積極配合各部開展工作，為院學生會的發(fā)展貢獻全部的力量。
紀律部工作感想篇十二
在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體紀律部成員的共同努力，不斷拓展工作領域，改進工作方法，我們整體上完成學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。為更好的完成下學期的工作，現(xiàn)將下學期紀律部工作安排如下：
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課晚自習情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
三、
檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
四、對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
六、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
七、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。
八、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。。
九、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
下學期我部將要招收一批新成員，對于新成員我部將會非常負責的對他們進行培養(yǎng)，絕不會有所保留，一定把他們培養(yǎng)成合格的學生干部。、工作要求：
1．工作中要以一個良好的心態(tài)面做好每一件事。
2．注意在查晚自習時的態(tài)度。
3．要以為同學們服務精神認真完成工作。
4．不可以利用自身職務之便逃避晚自習及縱容他人不上晚自習。
以上是我部本學期的大體工作計劃，在日常工作中，我們將注重紀律部的自身文化建設，使我們紀律部的各個方面更加完善。使系活動更加豐富，充分調動同學們的積極性，提高同學們的綜合素質。我們相信，新學年我們紀律部將會為我們電氣系帶來新的輝煌。
2011年6月1日。
紀律部工作感想篇十三
為了更好地加強我校常規(guī)管理，以促進學校各項工作不斷提高為目標，切實搞好學校紀律工作，進一步培養(yǎng)學生形成良好紀律習慣；從而構建有活力的校園環(huán)境。現(xiàn)結合我校實際情況，制訂本學期學校紀律工作計劃如下：
（一）每周不定期檢查守則規(guī)范落實情況，每周兩天抽查背誦情況，每天檢查紅領巾標志佩戴、校服和桌凳套。
（二）學生按時到校，不遲到，有事有病要請假。
（三）學校進校后，自覺靠右行走，進入教室做與學習有關的事，不在樓道、教室追逐打鬧，不隨意出教室，桌凳擺放整齊并離墻一拳頭，認真做好課前準備。
（四）課間不亂竄班級和辦公室，不在樓道追逐跑跳，不大聲喧嘩，不滑樓梯，靠右行走，文明舉止，遇到老師主動避讓，問好，嚴禁走廊、樓梯擁擠。
（五）上課遵守紀律，不影響他人；參加活動積極不任性；班級管理和學校工作不推諉，要主動，任課教師可將了解的情況反映大隊部，給予批評教育和違紀處理。
（六）打架、欺負同學、偷拿校內外財物，經常違紀違規(guī)不悔改，或做出有損班級、學校聲譽的事情，不隊部詳細做出處理備案并上報學校。第五、六條制度與優(yōu)選先掛鉤，一票否決。
（七）兩操要做到快靜齊，班內可留二到三人做保潔，病假有手續(xù)。
（八）班主任要給與積極配合，對大隊部工作不按要求組織，有意阻撓任務實施和學生執(zhí)勤，對檢查和核實工作弄虛作假和虛報情況的班級和學生干部，大隊部有權作出處理并備案上報學校，取消集體和個人當年的評優(yōu)選先資格。
紀律部工作感想篇十四
新學期伊始,學校的各項工作正緊張而有序的進行著。我們紀律部也將在也將老師的指導和學生會干部的組織、領導下開展新的工作。關于在新學期即將展的工作我們部有計劃：
基礎指導：對新成員的培養(yǎng)和指導，讓他們在很短時間內認識各部的各層干部及成員，熟悉學生會的各項工作，為以后學生會各部門之間的協(xié)作互助提供條件。積極的培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力、溝通能力，增強他們的團隊意識，鍛煉他們自身的素質為以后順利的開展工作打下堅實的基礎。
晨讀晨練的檢查：為貫徹系團委對學生的要求，更為了讓同學們養(yǎng)成一個良好的學習習慣，擁有一個強壯的體魄，我部將聯(lián)合其他兄弟部門對晨讀晨練進行認真的檢查，并做好每天的記錄,一周做一次總結。
查夜不歸宿與留宿外來人員：為了對每位學生負責，保證每位同學的人身與財產安全，我們部將進行對宿舍中夜不歸宿與留宿外來人員的情況進行在檢查，在其他兄弟部門各位成員的認真配合下，我們將為大家營造一個更加和諧的學習與生活的環(huán)境。
冬季運動會：隨著冬季到來，我們部會會在做好部內工作的同時和其他兄弟部門一起齊心協(xié)力，發(fā)揚不怕苦不怕累的學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，使這次冬季運動會圓滿成功。
分析解決問題：我們會在每周五晚上開一次部內例會，主要對大家在工作中遇到問題和意見、建議進行分析，從而提出更加完善的工作制度和方法。
工作匯報：學期結束前做一次對我們部工作的反饋調查和匯報，并對本部成員平時考勤做的記錄進行查閱。
總之，新的學期，新的開始，我們部的各位成員將以飽滿的熱情、盡職盡責地做好本部的各項工作，并努力的配合其他兄弟部門出色完成我們系的各項工作。我們相信在我們部成員的共同努力下我們部的工作會更上一個臺階。
紀律部工作感想篇十五
席團，樹立學生會的良好形象。
學生會紀律部不一定要局限于紀律，雖然沒有具體的活動，但可以通過其他。
各部活動來向外宣傳紀律部，在活動中體現(xiàn)紀律的重要性。
對于在本屆學生會參與的第一次活動中暴露出來的問題進行反思，
總結。
內容：
1.在學校組織各種活動時，協(xié)調好各部，對不按時到崗的同學給予警告，幫助。
主席及主席助理完成組織活動。
2.將各項工作與主席及主席助理商討，有計劃的分配，每一項工作都有專人負。
責，使責任明確化。
3.幫助老師在走廊監(jiān)督，維護下課秩序。
采納過往經驗：
1.對學校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律，對。
擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
2.不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
3.受理班干和各部紀律的報告,并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
4.不定期對學生會各部門進行調查工作，及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情。
況。
5.積極參與學校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
6.及時了解同學們的意見和建議，建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動。
接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
主要職責及計劃：
1.紀律部主要責任就是協(xié)調其他各部，在各項活動中進行紀律督查。在各種活動。
中，做好學生會成員與主席團溝通的橋梁。對各部的活動作出如下要求：各部開。
展活動前應先提交計劃書，計劃書包括：活動目的、活動對象、活動流程、準備。
工作、宣傳、備用方案等。計劃書一式兩份，分別報部團支部和主席團。
2.紀律部還應督促值周班完成紀律檢查工作。通過觀察，發(fā)現(xiàn)了值周班檢查的不。
足之處，就是在檢查過程中嬉笑打鬧，影響不良。針對這一問題，聯(lián)系學生會其。
他成員，在檢查過程中對其進行督促。嚴重者對其班級進行扣分。
3.開展有關紀律的主題班會活動，讓同學們走上講臺，說出對紀律的看法?；蚴?。
采取我們初三年部的經驗，進行各級部優(yōu)秀班級經驗交流會，讓各班班委在一起。
交流管理過程中的經驗，體現(xiàn)合作交流的重要性。
4.嚴查學生會內部紀律。對各種出現(xiàn)在內部的矛盾、問題進行及時上報、處理；
使工作過程更加透明化，更好的做到公平、公正、公開；廣泛聽取同學們的意見。
和建議，樹立學生會良好的形象。
學生會紀律部部長。
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