計劃是人們在未來一段時間內(nèi)為實現(xiàn)某個目標或完成某項任務(wù)所做的安排和安排過程。通過計劃，我們可以更好地組織和安排時間，提高工作效率，實現(xiàn)更多的目標。我們每個人都應(yīng)該有一個清晰的計劃，以便能夠更好地規(guī)劃自己的生活和工作。在制定計劃時，盡量考慮到不同情況和突發(fā)事件的可能性，并預(yù)留一定的緩沖時間。以下是一些克服拖延和偷懶習(xí)慣的方法和建議，幫助大家更好地執(zhí)行計劃。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇一
一個人做事，在動手之前，當(dāng)然要詳慎考慮，要有一點的計劃。你知道2021年機關(guān)事務(wù)工作計劃怎么寫么?工作計劃是提前對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算，下面就是東星資源網(wǎng)小編給大家?guī)淼臋C關(guān)事務(wù)工作計劃范文五篇，希望大家喜歡！
20__年__黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，圍繞鄉(xiāng)黨委20__年黨務(wù)總體目標和要求，積極抓好黨支部的政治思想工作、加強組織和作風(fēng)建設(shè)。
1、進一步完善學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真安排好學(xué)習(xí)活動，進一步提高學(xué)習(xí)能力，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合，每名黨員要有學(xué)習(xí)。
心得體會。
結(jié)合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)活動；
充分利用黨建例會、組織生活會，有重點地開展學(xué)習(xí)教育活動。
為實現(xiàn)這一目標，黨支部將認真按照制訂的學(xué)習(xí)計劃，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”為抓手，將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實，全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。
二、以創(chuàng)建“文明單位”為目標，推進支部的精神文明建設(shè)。
黨支部要積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召，積極參與文明單位的創(chuàng)建工作，并以開展"做人民的好黨員，創(chuàng)先進的黨支部"活動為載體，抓支部內(nèi)創(chuàng)建工作，搞好班子建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)，積極開展政務(wù)公開、隊伍公開等活動。通過活動的開展，來規(guī)范服務(wù)標準和辦事程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、
加強支部的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強支部的凝聚力建設(shè)，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為全村事業(yè)的創(chuàng)新提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨建理論、聽取形勢報告等活動，加強黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感的教育，并結(jié)合工作，廣泛開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。今年，黨支部將繼續(xù)開展好對貧困幫扶對象的結(jié)對幫困活動，使他們盡快脫貧致富。
四、發(fā)揮群團組織作用，夯實黨的群眾基礎(chǔ)。
1、嚴格按照上級的要求，認真做好信訪、穩(wěn)定工作，堅持重大問題及時上報制，對不安定因素的要加強分析排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保大局穩(wěn)定。
2、切實抓好計劃生育工作，堅持一把手親自抓，專人負責(zé)，落實責(zé)任制，健全完善管理制度和檔案資料的歸檔工作，使全村的計劃生育工作出現(xiàn)新的局面。
做好"黨建帶群團"工作，結(jié)合新的形勢與任務(wù)，組織開展豐富多彩的活動；
關(guān)心群眾生活，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁作用；
在"三八"婦女節(jié)前后開展文明家庭創(chuàng)建等活動。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性。
1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實中紀委三次全會精神，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、"社會主義榮辱觀"等文件，提高全體黨員廉潔自律的自覺性，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
健全支部內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，落實層層負責(zé)、責(zé)任追究制度。
4、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識，進行法制教育，提高黨員、干部和群眾的法律意識和法律素質(zhì)，大力推進依法行政。
六、加強組織建設(shè)，積極慎重地發(fā)展新黨員。
充分發(fā)揮社會青年的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔(dān)，在工作中發(fā)揮潛能；
對支部內(nèi)的預(yù)備黨員抓緊培養(yǎng)和考察，做好按期轉(zhuǎn)正工作，繼續(xù)依時做好黨費的收繳工作，積極慎重地發(fā)展新黨員。
一、把握全院作業(yè)的展開狀況，幫忙院領(lǐng)導(dǎo)組織好各個時期的作業(yè)，當(dāng)令提出作業(yè)主張，為領(lǐng)導(dǎo)抉擇方案供給效勞。常常查看作業(yè)組織的執(zhí)行狀況，
總結(jié)。
交流作業(yè)經(jīng)驗，推進作業(yè)的展開。
二、環(huán)繞各個時期的中心作業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的需求，自動收集各種信息。對來自各方面的信息進行挑選、加工、概括收拾，留意及時傳遞和反應(yīng)。
三、幫忙院領(lǐng)導(dǎo)處理和處理好作業(yè)現(xiàn)已露出出來的各種問題，搞好對內(nèi)、對外和諧作業(yè)，進步機關(guān)的作業(yè)效率。
四、擔(dān)任起草本院的工作室、總結(jié)、陳述、告訴、通報等，審閱以本院名義宣布的其它重要文件資料，擔(dān)任處理查看信息，辦妥《查看簡報》和《狀況反映》。
五、擔(dān)任以本院名義舉行、應(yīng)由工作室擔(dān)任的會議的告訴、準備和組織作業(yè)，查看會議的遵循執(zhí)行狀況。
六、擔(dān)任上級黨委和人大經(jīng)過的，應(yīng)由本院處理的各種抉擇、決議的催辦作業(yè)和上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查處作業(yè)，及時上報處理成果。
七、擔(dān)任上級查看機關(guān)和各級人大交辦的監(jiān)察案子作業(yè)，要做好監(jiān)察案子的掛號、呈報領(lǐng)導(dǎo)簽批、分發(fā)、催辦、查看、反應(yīng)。
八、擔(dān)任和諧、組織、施行查看長工作會研究決議的有關(guān)作業(yè)。
九、擔(dān)任組織、和諧、聯(lián)絡(luò)公民監(jiān)督員作業(yè)。
十、擔(dān)任本院的概括治理等政法聯(lián)絡(luò)作業(yè)。
十一、常常與市委工作室、人大常委會工作室堅持聯(lián)絡(luò)，擔(dān)任人大代表來院視察作業(yè)的組織組織及報告資料的準備作業(yè)。
十二、擔(dān)任本院的調(diào)研作業(yè)，做好各類調(diào)研稿件的查看、計算，催促全院調(diào)研使命的完結(jié)。
十三、遵循國務(wù)院公函處理的有關(guān)規(guī)則，搞好本院的公函處理作業(yè)。
十四、擔(dān)任全院的計算作業(yè)，常常催促查看，確保準確無誤，對上報市院的查看計算報表擔(dān)任查看，及時報送。定時編寫計算分析，辦領(lǐng)導(dǎo)抉擇方案供給科學(xué)依據(jù)。
十五、擔(dān)任本院各種文字資料、各種檀卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等作業(yè)，擔(dān)任輔導(dǎo)各科的檔案作業(yè)，堅持檔案作業(yè)先進水平，使檔案為查看作業(yè)效勞。
十六、擔(dān)任本院的保密作業(yè)，監(jiān)督保密規(guī)則的執(zhí)行狀況，常常對干警進行保密教育和保密查看，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
十七、擔(dān)任文印、通訊和本院印章、機要函件的辦理、運用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)作業(yè)。
根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于進一步加強基層黨的骨干隊伍建設(shè)的通知》文件要求，為加強對黨員的經(jīng)常性教育，切實提升恥戰(zhàn)線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合恥戰(zhàn)線黨員隊伍實際，現(xiàn)就加強黨員隊伍教育培訓(xùn)工作，制訂20__年黨建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質(zhì)、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的恥戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設(shè)提供組織、人才和智力支持。
二、主要內(nèi)容。
堅持把黨員教育培訓(xùn)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，組織黨員以習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導(dǎo)材料為主要內(nèi)容，切實加強黨員隊伍學(xué)習(xí)。
1、加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。
2、加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)時間不少于3天。
3、加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，不斷提高新黨員素質(zhì)。
4、加強黨風(fēng)廉政教育。突出抓好權(quán)力觀、黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導(dǎo)，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆_員的高尚情操和本色。
5、加強形勢任務(wù)教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務(wù)、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標和工作任務(wù)，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。
6、加強黨員技能培訓(xùn)。結(jié)合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。
三、主要方式。
（一）集中教育培訓(xùn)。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓(xùn)。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點、難點問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。
（二）分散自主學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)開展黨員讀書活動，加強自主學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力。
四、保障措施。
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責(zé)，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。
2、強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃，明確教育培訓(xùn)任務(wù)，確定教育培訓(xùn)目標，使學(xué)習(xí)教育任務(wù)層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案，完善教育培訓(xùn)考勤制度，把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果落到實處。
3、加強督導(dǎo)檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務(wù)目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓(xùn)計劃落實情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等。
4、注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。
為持續(xù)推進全面從嚴治黨，進一步提升黨建工作質(zhì)量，切實把機關(guān)黨支部鍛造的更加堅強有力，更好地擔(dān)負起新時代黨的歷史使命，結(jié)合機關(guān)工作實際，特制定和平縣林業(yè)局2020年黨建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發(fā)展穩(wěn)定為工作標準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加突出政治引領(lǐng)；
進一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作，做到“兩不誤，互促進”；
進一步完善機制體制，提升機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平；
進一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固。
三、工作措施。
（一）建立“第一議題”學(xué)習(xí)機制。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，尤其是習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，以及習(xí)近平總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強責(zé)任意識，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)、全面性普及，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。
（三）繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。做好局黨組理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
（四）扎實推進抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強與局機關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，強化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面推進精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。
（五）加強紀律約束。通過紀律教育學(xué)習(xí)月活動、“兩學(xué)一做”教育活動、作風(fēng)整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細則落地生根。
（六）不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標準，認真分析找準黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強機關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力。
（七）開展一次黨員達標創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達標考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優(yōu)秀代表，引導(dǎo)黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，對不達標的黨員將以談心談話的形式進行教育引導(dǎo)，并督導(dǎo)促其整改。
（八）加強黨員思想教育。持續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列慶祝建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用學(xué)習(xí)強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。
（九）做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強黨員黨性意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
做到在政治上愛護、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員；
推進黨務(wù)公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
（十一）規(guī)范發(fā)展黨員。一是規(guī)范黨員發(fā)展。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循發(fā)展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發(fā)展黨員工作。
（十二）加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。積極落實上級關(guān)于加強組織員和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見，完善黨務(wù)工作管理制度，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作隊伍能力水平。
（十三）做好意識形態(tài)工作?！罢J真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)的工作原則。
（十四）認真做好其他各項工作。認真完成黨員網(wǎng)絡(luò)考學(xué)、干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。
四、工作要求。
（一）突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過黨建教育引導(dǎo)黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)的主動權(quán)，豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查，保持持續(xù)學(xué)習(xí)熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。
要強化對支部黨務(wù)工作的教育培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力；
要加強對支部基礎(chǔ)工作的有效管控，形成機關(guān)工作直接到支部的鮮明導(dǎo)向。
（四）提高黨建工作質(zhì)量。要學(xué)習(xí)黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，推進機關(guān)黨建工作不斷向前。認真梳理機關(guān)黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發(fā)力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設(shè)的更有成效，服務(wù)工作的成效發(fā)揮更加明顯，真正提升黨建工作質(zhì)量。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《江蘇省防震減災(zāi)條例》等文件精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災(zāi)工作。
二、加強建設(shè)工程抗震設(shè)防管理，完善地震災(zāi)害預(yù)防體系。
1、繼續(xù)完善建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
行為，并做好建設(shè)工程的跟蹤服務(wù)工作。
2、加大防震減災(zāi)行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)保委員會組織縣相關(guān)部門，對《防震減災(zāi)法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務(wù)機構(gòu)。
此項工作力爭在上半年完成并取得資質(zhì)。
三、全面開展防震減災(zāi)宣傳教育工作。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領(lǐng)域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導(dǎo)基層的防震減災(zāi)宣傳教育工作。
四、地震監(jiān)測和地震應(yīng)急工作。
1、做好地震應(yīng)急中心的建設(shè)。
2、進一步完善《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》，指導(dǎo)各部門修。
指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應(yīng)急預(yù)案。對地震局的應(yīng)急工作進行自查，修訂地震局地震應(yīng)急預(yù)案，并落實地震應(yīng)急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎(chǔ)資料的準確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災(zāi)工作，部署今后的重點工作。
5、召開防震減災(zāi)工作會議，防震減災(zāi)助理員會議等活動。
6、加強防震減災(zāi)隊伍建設(shè)，開展防震減災(zāi)執(zhí)法檢查活動。
7、編制縣防震減災(zāi)“十二五”規(guī)劃。
8、加強宣傳網(wǎng)點、宣傳隊伍、科普基地建設(shè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校為載體，構(gòu)建防震減災(zāi)宣傳網(wǎng)絡(luò)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)助理員為骨干，組建防震減災(zāi)兼職宣傳員隊伍。
9、編印防震減災(zāi)宣傳材料，開展多種形式的宣傳活動，以《防震減災(zāi)法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉(xiāng)”為契機，集中組織兩次以上較大規(guī)模的宣傳活動，營造聲勢，形成氛圍，提高效果。
10、繼續(xù)創(chuàng)建科普示范學(xué)校。
11、建設(shè)一個功能齊全的應(yīng)急避難場所。
12、積極向上爭取建立前兆監(jiān)測手段。
很細致的文章。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布市機關(guān)事務(wù)管理局2019年健康教育工作計劃，更多市機關(guān)事務(wù)管理局2019年健康教育工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我局實際，制定2019年健康教育工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控?zé)熁顒樱箯V大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質(zhì)進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務(wù)。
（一）完善健康教育體系。成立局機關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責(zé)抓好健康教育工作。
（二）每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
（三）加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設(shè)健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關(guān)會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
（四）設(shè)立禁煙標志牌，建立控?zé)熞?guī)章制度，開展控?zé)熜麄鳎_展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
（五）落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
（六）按照“雙創(chuàng)雙建”活動的'要求，完善健康教育工作檔案。
三、有關(guān)要求。
切實加強對局機關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，進一步明確責(zé)任，落實任務(wù)，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設(shè)，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結(jié)合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇三
2022年工作總目標和任務(wù)是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和^v^^v^視察山東重要講話指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以構(gòu)建“大服務(wù)、大保障、大后勤”新型服務(wù)體系為目標，以提升機關(guān)事務(wù)工作保障、管理效能、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、打造服務(wù)品牌為主線，轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務(wù)方式，著力推進機關(guān)事務(wù)工作高效運行。為此，要重點抓好以下工作：
一是堅持需求導(dǎo)向，物業(yè)服務(wù)工作扎實向前。開展公物倉全流程地方標準創(chuàng)建。開展全省機關(guān)運行保障標準化信息化“兩化融合”試點工作。以兩辦搬遷為契機，在天元郯城綜合服務(wù)中心建立門禁管理系統(tǒng)，做好人員、車輛的出入管理。
二是堅持集中統(tǒng)一，辦公用房管理有力推進。及時跟進郯城公共衛(wèi)生服務(wù)中心等集中辦公場所的建設(shè)進度。深化公物倉管理運行信息化建設(shè)，健全基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。
三是堅持務(wù)實高效，公車管理穩(wěn)重有進。進一步推進車輛監(jiān)管平臺建設(shè)，完成和省平臺的對接。依據(jù)招標文件、政府采購合同等有關(guān)規(guī)定，加強對22家服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)督與管理，推廣使用新能源公務(wù)用車。
四是堅持科學(xué)規(guī)范，公務(wù)接待水平有效提升。深入挖掘地方特色，全力打造古郯接待特色，將古郯文化和銀杏特色優(yōu)勢作為公務(wù)接待的靈魂，貫穿于公務(wù)接待全過程，為公務(wù)接待注入新的活力，不斷提升接待質(zhì)量和檔次，爭取打造獨樹一幟的接待品牌加強學(xué)習(xí)。
五是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，節(jié)約型建設(shè)不斷深化。繼續(xù)做好“節(jié)能宣傳周”“能源體驗日”等主題宣傳活動，創(chuàng)新宣傳形式。開展郯城縣第三批節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，爭取到2022年底，全縣46家黨政機關(guān)全部創(chuàng)建成節(jié)約型機關(guān)。挖掘創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。開展公共機構(gòu)生活垃圾分類工作。建立生活垃圾分類投放管理責(zé)任人制度。在各公共機構(gòu)設(shè)置可回收物臨時存放點。引入具備資質(zhì)的社會服務(wù)機構(gòu)負責(zé)有害垃圾、廚余垃圾和可回收物的分類收運和處置工作。依托各單位垃圾分類志愿者，組織開展公共機構(gòu)生活垃圾分類宣傳活動。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇四
20xx年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)。
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的xx屆五中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學(xué)習(xí)平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。
9、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇五
2022年，我局將在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實十九屆六中全會精神，圍繞中心、服務(wù)大局，立足“政治機關(guān)”職能定位，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，持續(xù)深化“雙融雙促”，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，深入推進“五型五化品質(zhì)機關(guān)”建設(shè)，為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府“創(chuàng)新龍崗、東部中心、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園”戰(zhàn)略目標，奮力建設(shè)好現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型深圳東部中心作出應(yīng)有貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，全面打造“五型五化品質(zhì)機關(guān)”
把黨的政治建設(shè)擺在突出位置，以黨建為引領(lǐng)，全力建設(shè)“政治型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、安全型、節(jié)約型”五位一體管理局，全面提升機關(guān)事務(wù)“標準化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化、信息化”水平，對標“品質(zhì)機關(guān)”建設(shè)要求，進一步提升機關(guān)服務(wù)保障的品位和質(zhì)量。通過落實“五型五化品質(zhì)機關(guān)”建設(shè)，不斷提升工作執(zhí)行力、班子凝聚力、隊伍向心力、整體戰(zhàn)斗力，使機關(guān)服務(wù)保障和管理工作與時俱進、推陳出新，在創(chuàng)新與傳承中更上一層樓。
（二）深化理論武裝，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《^v^談治國理政》、^v^^v^系列重要講話重要批示精神、十九屆六中全會和黨的^v^精神，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，以局“一堂五園一吧”為陣地，堅持集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和專題調(diào)研相結(jié)合，廣泛深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保全覆蓋、無遺漏，并加強督促檢查，擇時開展全員“考學(xué)”，做到真學(xué)真用、入腦入心；堅持理論聯(lián)系實際，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，破解實際工作中的各種問題，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)、推動工作上來，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為機關(guān)事務(wù)管理謀發(fā)展、抓改革、促創(chuàng)新的具體舉措和建設(shè)“五型五化品質(zhì)機關(guān)”的具體成效。
（三）夯實發(fā)展根基，持續(xù)推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。
一是以提升組織力為重點，充分發(fā)揮黨員“一帶五”聯(lián)動機制作用，強化“帶”的效果，落實局黨組織關(guān)懷關(guān)愛工作制度，切實增強局黨組、黨委、黨支部、黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，將黨組織建設(shè)得更加堅強有力。二是堅持開展“五好黨支部”“四好黨小組”“三好黨員示范崗”“兩項標兵”評比競賽活動，讓基層黨組織建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、提質(zhì)效，在全局范圍內(nèi)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，高質(zhì)量開好組織生活會，嚴格落實“三會一課”制度，扎實開展主題黨日、結(jié)對共建、志愿服務(wù)等活動，每季度組織“黨員政治生日會”，強化黨支部建設(shè)的生機活力。
（一）落實規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)辦公用房和全區(qū)公務(wù)用車管理。
一是做好機關(guān)辦公用房規(guī)范管理工作。根據(jù)科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范配置、優(yōu)化布局、完善功能的原則，在機關(guān)辦公用房資源極為緊張的情況下，整合資源、盤活存量，依規(guī)統(tǒng)籌優(yōu)化配置辦公用房，對各單位辦公用房使用加強監(jiān)督管理；節(jié)約財力、量力而行，推動辦公用房調(diào)配修繕集約化管理，以部分單位辦公用房搬遷為契機，對區(qū)政府大院、機關(guān)辦公大樓、建設(shè)大廈、勞動社保大樓、勞動就業(yè)培訓(xùn)大樓等物業(yè)內(nèi)辦公單位進行騰挪，推動辦公用房相對集中管理，提高管理水平、優(yōu)化辦公環(huán)境；對機關(guān)辦公用房分批做好測量面積復(fù)核工作，做到辦公用房底數(shù)清、賬目明；按照面積合規(guī)、造價合規(guī)的要求，對各單位50萬元以上辦公用房大中修、辦公用房租賃等訴求開展前置審核，并指導(dǎo)各單位對辦公用房集約利用、推廣大開間、提高使用效率。二是做好公務(wù)用車規(guī)范管理工作。在市機關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下，督促全區(qū)各單位在車輛報廢、更新、租賃、使用等方面嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理相關(guān)規(guī)定，貫徹落實上級主管部門工作要求，預(yù)防“車輪上的腐敗”；依托省公務(wù)用車管理平臺，落細落實車輛編制重核工作，將公務(wù)用車編制管理及使用情況納入日常監(jiān)管范圍；積極主動做好與區(qū)屬各單位的溝通聯(lián)系，掌握現(xiàn)實情況，協(xié)助各單位解決公務(wù)用車管理中的實際問題。
（二）壓實責(zé)任鏈條，進一步規(guī)范全局內(nèi)務(wù)和內(nèi)控管理。
一是推動內(nèi)務(wù)管理模式精益化革新。結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作“點多、面廣、事雜”的特點，全面推行“6s”精益管理，以實現(xiàn)“現(xiàn)場管理規(guī)范化、日常工作部署化、物資擺放標識化、區(qū)域管理整潔化、人員素養(yǎng)整齊化、安全管理常態(tài)化”為目標，著力改善辦公環(huán)境、提升服務(wù)素養(yǎng)、減少物資浪費、提高工作效率，促使工作人員自覺養(yǎng)成“6s”精益管理的良好習(xí)慣，共同營造文明舒適溫馨的辦公環(huán)境；落實《6s精益管理常態(tài)化運行考核辦法》，明確職責(zé)分工、考核標準、獎懲措施，推動“6s”精益管理常態(tài)化運行并取得實效。二是依規(guī)推進政府投資項目及零星改造工程。高質(zhì)量組織實施區(qū)政府政商洽談室改造、區(qū)機關(guān)會議室多媒體系統(tǒng)更新改造、區(qū)人力資源局辦公樓空調(diào)系統(tǒng)等配套設(shè)施改造等重點工程，在節(jié)約財政資金、加快工程進度的前提下，確保施工安全和工程質(zhì)量；積極做好龍財綜合樓及勞動就業(yè)培訓(xùn)大樓等19處安全隱患整改工程、區(qū)機關(guān)辦公大樓安全隱患整改工程、建設(shè)大廈安全隱患整改工程、機關(guān)單位辦公用房收回后翻修工程等項目的籌備和立項工作；統(tǒng)籌推進所管理21處區(qū)屬物業(yè)零星維修改造工程，不斷提升機關(guān)環(huán)境品質(zhì)。三是加強項目評審監(jiān)督管理。抓實局項目評審工作，推行競爭性項目評選，常態(tài)化組織開展《項目管理經(jīng)驗分析與分享》培訓(xùn)，提高評審工作的科學(xué)性。在項目評審過程中認真實行監(jiān)督核查，跟蹤項目落實情況，進一步提高公開透明度。四是規(guī)范公務(wù)接待管理。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，規(guī)范公務(wù)接待經(jīng)費支出，提升接待服務(wù)質(zhì)量，做到公務(wù)接待費用零增長、工作零失誤。五是做好事業(yè)單位機構(gòu)改革后并賬運行工作。提高相關(guān)人員崗位匹配度，優(yōu)化工作流程，加強財務(wù)監(jiān)管，確保原四個事業(yè)單位賬戶合并后無縫銜接、平穩(wěn)過渡。五是優(yōu)化區(qū)屬機關(guān)物業(yè)及食堂管理。著力抓好所管理的21棟區(qū)屬物業(yè)監(jiān)管，督促物業(yè)管理公司嚴格履約，對公共區(qū)域、公用設(shè)施進行升級改造，優(yōu)化機關(guān)辦公環(huán)境。在前期對市區(qū)有關(guān)單位物業(yè)、食堂管理現(xiàn)狀充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)人員力量情況，分批對條件成熟的區(qū)機關(guān)物業(yè)及食堂實行集約化管理。建立聯(lián)席會議制度，暢通各物業(yè)、食堂之間的溝通渠道，定期交流管理經(jīng)驗做法，取長補短，推動工作良性發(fā)展；制定管理考核標準，組織對各物業(yè)、食堂管理情況進行監(jiān)督管理，不斷提升區(qū)機關(guān)物業(yè)及食堂管理服務(wù)水平。
（一）堅持數(shù)字引領(lǐng)，提升機關(guān)服務(wù)保障信息化水平。
運用先進技術(shù)手段和先進科技產(chǎn)品為管理服務(wù)賦能，促進相關(guān)信息互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享共用。進一步推進公務(wù)用車管理信息化，加強省公務(wù)用車管理平臺的應(yīng)用和維護，督促指導(dǎo)全區(qū)各單位嚴格執(zhí)行用車審批、費用錄入及其他業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)公務(wù)用車各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、可視化。在所管理區(qū)屬物業(yè)推廣5g應(yīng)用、人臉識別、智能監(jiān)控、門禁一卡通等先進科技設(shè)施，試行全局食材和零星物資采購線上訂單管理，努力提升機關(guān)事務(wù)管理科學(xué)化、數(shù)字化、智能化水平。
（二）堅持以學(xué)促干，提升機關(guān)服務(wù)保障專業(yè)化水平。
實施“優(yōu)化源頭、突出培養(yǎng)、梯次儲備”等措施，針對干部職工年齡總體偏大、高學(xué)歷專業(yè)性人才匱乏等問題，擴展人才來源渠道,著力引育一批引領(lǐng)性人才、青年人才、技能型人才。要加大內(nèi)部挖潛力度，推動干部交流常態(tài)化，大力培養(yǎng)年輕干部，多給年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭平臺，到基層一線、重要平臺、重點項目等吃勁崗位蹲苗歷練，提升年輕干部綜合能力。提倡以專業(yè)精神鉆研本職工作，強化專業(yè)訓(xùn)練，引進專業(yè)力量，與高職院校、社會機構(gòu)共建“服務(wù)技能專業(yè)培訓(xùn)基地”，對全局工作人員按照不同類型開展分層級、全方位的崗位培訓(xùn)，重點加強服務(wù)禮儀、廚藝、安全管理、物業(yè)管理等一線服務(wù)保障亟需的專業(yè)培訓(xùn)、實操演練、比武競賽、系列評比活動，提高培訓(xùn)演練的現(xiàn)場感、針對性、實效性，提升會務(wù)管理、餐飲服務(wù)、安保設(shè)置、設(shè)施設(shè)備、機關(guān)工程、智能化系統(tǒng)等各領(lǐng)域?qū)I(yè)化服務(wù)保障能力。
（三）堅持清單管理，提升機關(guān)服務(wù)保障精細化水平。
實施清單化管理，樹立精益求精工作態(tài)度，對會議、用餐、用車、用房、用品等服務(wù)保障細節(jié)反復(fù)“精打細算”，下足“繡花功夫”，做精做細做實服務(wù)保障各環(huán)節(jié)、全流程工作，追求服務(wù)品質(zhì)和出品質(zhì)量，著力培育關(guān)注細節(jié)、研究細節(jié)、改進細節(jié)的管理文化，高質(zhì)量做好重大政務(wù)活動、重大會議、重大任務(wù)服務(wù)保障。以精細管理的要求審視工作，培養(yǎng)呵護“匠心”，充分調(diào)動工作人員的主動性創(chuàng)造性，鼓勵將本職工作做到極致，于細微之處彰顯品質(zhì)，在平凡崗位上干出精彩。以機關(guān)干部職工滿意度作為衡量機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作的最終標準，堅持問題導(dǎo)向，多途徑廣泛收集干部職工意見建議，集思廣益提升服務(wù)保障水平，想方設(shè)法提升干部職工獲得感和幸福感。
（一）做好摸底排查，穩(wěn)步推進屋頂分布式光伏建設(shè)。
堅決落實區(qū)低碳論壇工作部署，對所轄范圍內(nèi)的黨政機關(guān)單位屋頂面積進行摸底排查，形成黨政機關(guān)建筑物屋頂資源數(shù)據(jù)庫。在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，選取條件成熟的物業(yè)打造一個公共建筑物屋頂分布式光伏建設(shè)示范點，并將建設(shè)經(jīng)驗歸納總結(jié)形成可復(fù)制的樣板，“以點帶面”推至全區(qū)。
（二）落實節(jié)電舉措，切實加強機關(guān)用電監(jiān)督管理。
在機關(guān)事業(yè)單位倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的生活方式，積極引導(dǎo)干部職工節(jié)約用電、錯峰用電，養(yǎng)成節(jié)約能源資源的責(zé)任意識和良好行為習(xí)慣。督促落實《龍崗區(qū)機關(guān)事業(yè)單位節(jié)約用電管理制度》，會同區(qū)督查室不定期對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位節(jié)約用電情況進行隨機抽查，將違反節(jié)約用電管理制度的登記在冊，對提醒后仍不整改到位的單位，在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報批評，切實把促進公共機構(gòu)節(jié)能降碳、推動經(jīng)濟社會綠色發(fā)展的職能落到實處。
（三）深挖節(jié)水潛力，全力創(chuàng)建公共機構(gòu)節(jié)水型單位。
在完成全區(qū)4批共148家節(jié)水型單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深挖全區(qū)節(jié)水潛力，爭取在2022年將全區(qū)節(jié)水型單位占比提高到90%以上，超額完成將全區(qū)80%以上的公共機構(gòu)建成節(jié)水型單位的任務(wù)目標。
（四）堅持示范引領(lǐng)，積極開展國家節(jié)約型公共機構(gòu)創(chuàng)建。
對標國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范標準，在分類創(chuàng)建區(qū)級節(jié)能管理示范點的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化用能管理、推進技術(shù)改造、打造節(jié)能典型，在“十四五”期間，力爭指導(dǎo)推動橫崗街道辦事處、坪地街道辦事處、龍城高級中學(xué)、蘭著學(xué)校、北京中醫(yī)藥大學(xué)深圳醫(yī)院（龍崗）、區(qū)文化中心6家單位全部創(chuàng)建“國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”。
（一）抓實廉政教育，守牢紀律底線。
持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀律教育學(xué)習(xí)月活動，深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育培訓(xùn)，組織黨員干部到各級廉政教育基地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展談心談話，教育引導(dǎo)黨員干部增強思想自覺和行動自覺，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，牢記初心使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴守廉潔底線，自覺做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的接力者、傳承者、落實者，持續(xù)推動我局作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
（二）優(yōu)化獎勵機制，激發(fā)干事動力。
鞏固深化事業(yè)單位機構(gòu)改革和編外聘用人員綜合管理改革成果，進一步優(yōu)化工作激勵機制，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。開展“六星”技能評比表彰，結(jié)合季度技能競賽和日常工作表現(xiàn)，評選服務(wù)之星、廚藝之星、司機之星、電工之星、安保之星、樓棟長之星，以賽促學(xué)、以學(xué)促干，形成崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和積極向上的職業(yè)榮譽感。科學(xué)合理制定聘員績效考核方案，績效工資適度向重要崗位和業(yè)務(wù)骨干傾斜，在兼顧公平的前提下更好地發(fā)揮績效激勵作用。
（三）嚴格制度執(zhí)行，夯實管理基礎(chǔ)。
以嚴謹?shù)闹贫冉ㄔO(shè)規(guī)范機關(guān)運行和服務(wù)保障，完善制度體系，強化制度剛性約束，嚴格落實重要事項請示報告、陽光招標、合同管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等各項制度，做到依制度強管理、按規(guī)范抓服務(wù)，以制度建設(shè)促進作風(fēng)建設(shè)。
（四）加強日常管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
充分發(fā)揮局機關(guān)紀委職能作用，將廉政風(fēng)險防控與局規(guī)章制度執(zhí)行有機結(jié)合，突出抓好公開招標、項目評審、工程建設(shè)、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和敏感崗位的風(fēng)險防控，持之以恒強化警示教育和監(jiān)督執(zhí)紀，確保黨員干部干凈辦事；正確運用“四種形態(tài)”，進一步加大監(jiān)督檢查、明查暗訪力度，將正風(fēng)肅紀、嚴格管理貫穿隊伍建設(shè)全過程，鍛造一支信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)“五過硬”干部隊伍，在深化“五型五化品質(zhì)機關(guān)”建設(shè)中再創(chuàng)佳績。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇六
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞機關(guān)工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展這個中心。進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，履行維護職能，推進機關(guān)的民主建設(shè)。以抓機制、辦實事、求實效、促發(fā)展為主題，調(diào)動、發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強機關(guān)的凝聚力和活力。更新觀念，增強機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，加強工會自身建設(shè)，為機關(guān)發(fā)展作出新貢獻。
二、工作要點。
(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，認真引導(dǎo)廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
1、積極配合機關(guān)黨、政工作，抓好工會隊伍建設(shè)。動員、組織廣大干部職工積極支持和參與機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。
2、積極推進機關(guān)的民主建設(shè)。貫徹落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，進一步完善以干部職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，落實干部職工會職權(quán)，通過各種方式充分發(fā)揮干部職工會在機關(guān)工作中的作用，在政務(wù)公開中的主渠道作用，推動干部職工大會的全面落實。
3、圍繞機關(guān)的改革與發(fā)展，加強以思想道德建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)。
(二)依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、好事。
隨著科技體制改革的不斷深化、勞動關(guān)系和利益關(guān)系的調(diào)整、以及其他突發(fā)事件的發(fā)生，關(guān)心干部職工生活，維護干部職工合法權(quán)益，積極反映廣大干部職工的呼聲、建議和帶普遍性的問題成為工會的一項基本職責(zé)。
1、對于干部職工關(guān)注的熱點問題等，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。在深化改革過程中，針對出現(xiàn)的新情況，新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助黨政努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、工作、生活的環(huán)境。不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2、繼續(xù)為機關(guān)制度改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。防微杜漸，維護機關(guān)內(nèi)部的穩(wěn)定，促進機關(guān)的穩(wěn)定與發(fā)展。
(三)加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予的歷史重任。
1、工會干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照xx大提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求。樹立強烈的學(xué)習(xí)意識，確立以“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“團體學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強改革意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，扎扎實實的推進工會自身的改革和建設(shè)。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高機關(guān)事物的參與能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
3、認真研究新時期工會工作的新變化及本單位在改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，積極探索新的工作方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工作的新突破。
(四)女工。
進一步加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮女職工在機關(guān)工會工作中的作用，提高女職工的素質(zhì)，維護女職工的合法權(quán)益。
1、舉辦慶“三八”系列活動;組織好女干部職工保健用品發(fā)放工作。
2、加強女職工自身建設(shè)，注重對女工干部的培訓(xùn)，提高女工工作水平。
(五)常規(guī)工作。
1、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作。
2、自覺做好縣總工會布置的各項工作。
3、創(chuàng)新工會工作。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇七
現(xiàn)就2020年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
(一)突出問題整改，靠實黨建主體責(zé)任。圍繞上年度述職點評、查擺評議出的x個問題，細化工作措施、明確時限要求，靠實工作責(zé)任，現(xiàn)已全部整改銷號。特別是針對“謀劃黨建工作不到位、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠”的問題，堅持每月召開x次黨委會議專題研究部署黨建工作，督促班子成員和支部書記全力抓好基層黨建工作。簽定目標責(zé)任書x份，開展黨建調(diào)研x次，黨建督查x次，專題約談x次x人。針對“黨建工作用力不均，落實基層黨建工作任務(wù)打折扣，x村黨支部標準化建設(shè)工作相對滯后”的問題。先后x次召開黨委會專題研究安排基層黨組織標準化建設(shè)工作，從規(guī)范組織生活、完善各類制度、加強黨務(wù)干部力量入手，為村、非公企業(yè)、社會組織選派黨建指導(dǎo)員x名，堅持把政治標準放在首位，培養(yǎng)人黨積極分子x人，發(fā)展黨員x名，著力提升黨建工作質(zhì)量。
(二)強化理論學(xué)習(xí)，全面提升學(xué)用結(jié)合。一是深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨委理論中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)，以“三會一課”“4+x”主題黨日等為載體，深化拓展“三富三思”主題實踐活動，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班x期，專題研討x場次。二是開展基層黨建“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，全面掌握黨員日常表現(xiàn)和社會評價等情況，入戶走訪xx戶，征求黨建方面意見建議x條，整改落實x條。三是以x市創(chuàng)建全國文明城市為契機，著力實施“三項革命”“三項行動”，完成國土綠化造林xx畝、農(nóng)戶改廁xx戶、機關(guān)企事業(yè)單位改廁x個，完成清水、中畦村棚戶區(qū)改造測量、評估，簽訂協(xié)議xx戶。
(三)堅持抓主抓重，助推黨建工作落實。一是堅持“抓兩頭、帶中間”逐項對標爭創(chuàng)，通過集中研讀《農(nóng)村黨支部標準化建設(shè)手冊》、協(xié)助查找達標問題清單、專題輔導(dǎo)對標達標清單、座談交流爭創(chuàng)內(nèi)容等方式，建成黨支部建設(shè)標準化示范點x個。二是通過聯(lián)建和幫建，轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”率分別達到x%和xx%;按照“六有”目標，實行掛牌銷號，完成對接引村軟弱渙散黨支部的整頓轉(zhuǎn)化工作。三是通過散發(fā)宣傳彩頁(畫)、張貼標語、村喇叭、微信群等形式廣泛宣傳，設(shè)置了舉報箱，公開舉報電話等，深入開展掃黑除惡專項斗爭。四是扎實開展“黨建扶貧·百千示范”計劃，用足用活扶貧互助協(xié)會資金，強化第一書記和駐村工作隊管理，培養(yǎng)儲備黨支部書記后備人才x名，組建黨員志愿服務(wù)隊x個，開展志愿服務(wù)活動x場次，培樹黨員示范林xx畝、示范棚x座。五是通過“支部+合作社+農(nóng)戶”模式，xx名先富黨員幫帶xx戶貧困農(nóng)戶，培養(yǎng)生產(chǎn)能手、田秀才x名，有力助推脫貧攻堅工作。
(一)抓黨建工作用力不夠。謀劃黨建工作站位不高，思路不寬，致使村黨支部建設(shè)標準化推進緩慢，農(nóng)民黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題，主要原因是我對黨建工作深入分析不夠，統(tǒng)籌謀劃不到位。尤其對關(guān)于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作重要講話和指示精神學(xué)習(xí)貫徹不夠，對農(nóng)村黨建工作缺乏調(diào)查研究，創(chuàng)新意識不強，統(tǒng)籌謀劃不夠深入具體，致使工作指導(dǎo)性和可操作性不強，抓黨建工作不能點面結(jié)合。
(二)黨員教育管理不到位。對黨員隊伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其對農(nóng)村季節(jié)性流動黨員管理缺乏抓手，導(dǎo)致個別農(nóng)民黨員角色意識不強，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，落實重點工作任務(wù)缺乏主動性。黨員教育管理失之于寬，失之于軟，主要原因是我缺乏抓黨建工作的恒心，缺乏常抓不懈的“釘釘子”精神，對黨員教育管理督導(dǎo)不嚴，抓落實力度不夠。
(三)落實黨建制度不嚴格。盡管在黨建工作中制定完善了一些制度和制約機制，但在執(zhí)行制度、傳導(dǎo)壓力中不夠嚴格，缺乏執(zhí)行制度的韌勁和解決問題的恒心，尤其是平時工作中，對一些工作能力強但不認真履行黨建工作職責(zé)的黨支部書記存在“將功補過”的想法。主要原因是未把落實制度當(dāng)做一項硬指標，缺乏執(zhí)行制度的定力，對發(fā)現(xiàn)一些錯誤思想和行為批評教育多，動真碰硬不夠有力。
(一)強化主責(zé)意識，靠實黨建工作責(zé)任。一是帶頭履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實黨建工作各項制度，形成層級負責(zé)抓落實的黨建工作責(zé)任機制。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓督促檢查，堅持經(jīng)常深入基層一線走訪調(diào)研，加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，靠實責(zé)任、強化措施，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。三是采取重點管理、掛牌督導(dǎo)、專題約談等方式，強化壓力傳導(dǎo)，確保黨建工作任務(wù)落到實處。通過基層黨建工作的落實見效，凝聚人心、激發(fā)熱情，促進工作。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇八
(一)行業(yè)建模工作取得成效1、根據(jù)禹城經(jīng)濟特點，我們先后對設(shè)備制造、功能糖行業(yè)進行了調(diào)研，通過納稅評估，建立了鋼鐵、功能糖行業(yè)稅收預(yù)警指標和評估模型，對重點行業(yè)稅源進行了有效監(jiān)控。
2、年我們對羊絨行業(yè)進行了調(diào)研，針對羊絨紡織行業(yè)特點，除建立稅收貢獻率、生產(chǎn)成本占主營業(yè)務(wù)收入比例等企業(yè)財務(wù)報表信息指標外，重點建立毛利率、投入產(chǎn)出比和能耗比等9項行業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標。
3、主要成效：通過行業(yè)評估和監(jiān)控，2012年1-6月份設(shè)備制造、功能糖、羊絨三大行業(yè)(制造業(yè))實現(xiàn)地方稅收10686萬元，同比增收36%。
(二)充分利用預(yù)警和評估兩個工具監(jiān)控好稅源。
1、按照風(fēng)險導(dǎo)向評估的理念，重點開展行業(yè)納稅評估，保障稅源轉(zhuǎn)化為稅收。在選案時，轉(zhuǎn)人工選案為風(fēng)險導(dǎo)向評估，同一稅種超過3次預(yù)警的，低于行業(yè)平均稅負50%的，均可直接列為評估對象。通知自評后，企業(yè)拒絕自評或核查的直接轉(zhuǎn)交稽查處理。2、圍繞稅收預(yù)警，抓好收入質(zhì)量。定期對稅收預(yù)警反饋信息進行復(fù)核，及時發(fā)現(xiàn)疑點問題或自查不清的企業(yè)或行業(yè)，直接約談核實評估，確保應(yīng)收盡收。
3、主要成效：一是上半年開展制造業(yè)和金融業(yè)兩行業(yè)評估，制造業(yè)評估補稅戶數(shù)13戶，評估入庫稅款132萬元。
金融業(yè)評估2戶，評估稅款56萬元。二是3月份新軟件上線后，共對136戶次預(yù)警信息進行了分析和分配核實，核實需補稅戶項目66戶項，查補稅款358萬元。
二、下半年工作打算
(一)結(jié)合稅源管理專業(yè)化模式，積極調(diào)整應(yīng)用行業(yè)管理方法或模型，做好行業(yè)稅源監(jiān)控。重點是按照風(fēng)險評估的理念，開展分層次納稅評估，保障組織收入。同時做好內(nèi)外結(jié)合，共同做好評估工作。
1、科室配合，深化查、評、管互動。認真開展納稅評估，注重強化預(yù)警和監(jiān)控的后續(xù)管理，對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)應(yīng)補稅反饋不需要補稅的，負責(zé)一抓到底。
重點加強與稽查部門的合作，促進雙方信息交互，為稽查部門提供有價值的案源信息，規(guī)范移交稽查的規(guī)則程序;加強與稅政科的合作，積極配合匯繳工作的開展，針對匯繳中發(fā)現(xiàn)的行業(yè)、企業(yè)等問題進行納稅評估;加強與計統(tǒng)部門的合作，探討將全省重點稅源企業(yè)的監(jiān)控信息應(yīng)用于納稅評估;加強與法規(guī)部門的合作，強化預(yù)警、評估工作復(fù)核監(jiān)控和問題整改力度;2、適時聘請稅務(wù)代理機構(gòu)人員，借助中介機構(gòu)的力量加強評查力度，提高管戶質(zhì)量。
3、探索國稅代征一稅兩費，探索與國稅部門合作，雙方聯(lián)合在共同關(guān)注的領(lǐng)域開展納稅評估、交流評估經(jīng)驗和共享評估信息。
(二)加大稅種監(jiān)控力度。突出加強房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、印花稅的管理，借助預(yù)警軟件，對重大疑點稅源管理科直接核實。對反饋無問題的反饋檢察室，要追究責(zé)任。
(三)探索適用本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)評估辦法或者其他稅種的評估，進一步挖潛稅源。開展中小企業(yè)或稅種的綜合評估(如資源稅調(diào)研)調(diào)研管理薄弱行業(yè)加強評估，(如物流行業(yè)調(diào)研)，實現(xiàn)增收。
(四)加強預(yù)警工作考核，同時對重點疑點納稅人直接約談核實，不定期對預(yù)警反饋信息進行復(fù)核。
(五)業(yè)務(wù)科室共同考核，提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。
數(shù)據(jù)采集是稅收預(yù)警和納稅評估第一環(huán)節(jié)，這些問題涉及征管、申報、發(fā)票繳銷、開票、納稅服務(wù)等等，需要雙向把關(guān)。一方面需要加強考核，另一方面需要處在數(shù)據(jù)前沿的企業(yè)和接受信息的人員加強學(xué)習(xí)，按照信息采集要求認真錄入或?qū)徍?，同時還需要稅管員在日常管理中對企業(yè)加強管理和指導(dǎo)，減少不必要的預(yù)警反饋，同時給評估工作提供真實有效的數(shù)據(jù)。
重點與征管科聯(lián)合，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，共同探索考核機制。重點加強*、財務(wù)報表錄入、報送等信息采集環(huán)節(jié)的監(jiān)督和考核，為納稅評估提供真實的數(shù)據(jù)來源，保障納稅評估的有效實施。
(六)做好業(yè)務(wù)工作的相互結(jié)合。
納稅評估與稅收分析、票稅比對、匯算清繳、信用等級評定、征收方式鑒定、稽查選案等密切相關(guān)。在納稅評估工作中注意借鑒和利用這方面的信息，利用這些方面的調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑點問題。
比如從計統(tǒng)、征管、稅政各個流程環(huán)節(jié)處理中，發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，或從稅負分析、行業(yè)分析、戶籍分析中，確定異常指標，進而查找問題企業(yè)。確定被評估對象。
三、其他相關(guān)工作
1、組織及時學(xué)習(xí)新政策，比如：在所得稅申報的問題上，如何填報減免、如何填報房地產(chǎn)預(yù)計利潤等等經(jīng)常發(fā)生變化，這些問題我們得不到及時學(xué)習(xí)，如何幫納稅人正確填報。這雖然不是我們稅源管理部門分管的事，但會直接影響到我們預(yù)警和評估工作的質(zhì)量。
2、結(jié)合下半年稅源專業(yè)化工作，理順崗責(zé)體系，避免工作脫節(jié)。比如：反饋問題，尤其是不需補稅的登記錯誤或申報存在問題的，怎么處理怎么流轉(zhuǎn)到申報征收崗。經(jīng)評估存在問題的，是否作為(或影響)領(lǐng)購發(fā)票、信用評級、征收方式鑒定、甚至減免等依據(jù)。
3、探索改善評估軟件，借鑒稽查軟件進行評估。
4、探索信息數(shù)據(jù)的修改如何設(shè)置雙重權(quán)限，并且實時記錄監(jiān)控。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇九
2、固定資產(chǎn)購置：
嚴格按照年前審批的《20--年生產(chǎn)類固定資產(chǎn)購置計劃》對資產(chǎn)經(jīng)營單位申請購置的資產(chǎn)進行審核，明確出計劃內(nèi)和計劃外，對于計劃外購置必須說明采購的原因、方案及使用計劃;工程管理部負責(zé)組織的采購，要組織資產(chǎn)經(jīng)營單位的機械主管經(jīng)理、技術(shù)人員、機械員參與對設(shè)備的技術(shù)論證、選型和論證合同內(nèi)容;起重機械的采購要詳細編制《對比分析報告》，明確采購候選廠家分析、機械規(guī)格型號對比、機械性能對比分析等內(nèi)容。不得采購國家明令禁止的機械產(chǎn)品，或老舊、過時產(chǎn)品。
3、固定資產(chǎn)的驗收：
資產(chǎn)經(jīng)營單位在資產(chǎn)購置驗收時，所填寫的數(shù)據(jù)有待完善。20--年期間需要重點對驗收單的填報數(shù)據(jù)進行審核，確保上報信息的完整。
4、固定資產(chǎn)采購入賬：專業(yè)公司在資產(chǎn)采購申請審批之后到入賬之間要經(jīng)歷很長的時間，有的專業(yè)公司要經(jīng)過半年才上報公司入賬。在20--年之中，要嚴格按手冊中規(guī)定的期限要求專業(yè)公司上報入賬，超過期限未入賬的要對專業(yè)公司嚴肅考核。
5、機械、設(shè)備進場檢驗：項目部進場的機械設(shè)備在入場時都需要進行進檢驗，20--年要重點檢查項目部機械設(shè)備的進場檢驗留存的資料，嚴把入場關(guān)。以及機械、設(shè)備的使用臺帳。
6、資產(chǎn)調(diào)撥管理：資產(chǎn)在各資產(chǎn)經(jīng)營單位之間調(diào)撥時，必須辦理“機械設(shè)備調(diào)撥單”，明確調(diào)撥的調(diào)出調(diào)入單位，境內(nèi)項目部不得調(diào)入生產(chǎn)類固定資產(chǎn)，明確調(diào)撥的注意事項。
7、機械租賃：嚴格審核機械租出與租入信息，對租入機械的性能、資質(zhì)、檢驗信息嚴把資料關(guān)。對租出機械的去向、管理責(zé)權(quán)進行明確。資產(chǎn)經(jīng)營單位不得私自將公司自有機械轉(zhuǎn)借或出租給其他單位使用。租出與租入的設(shè)備信息應(yīng)在上報工程管理部的臺帳中進行明確。
8、修理：按照手冊中對大修理、強制修理的要求執(zhí)行修理工作的管理內(nèi)容。
9、每月固定資產(chǎn)報表：各專業(yè)公司的機械管理專員像工程管理部上報的報表中，很多上報條目重復(fù)。在20--年上半年，將專業(yè)公司報表進行重新梳理，按照集團公司要求對條目進行梳理，明確上報數(shù)據(jù)的范圍?！短胤N設(shè)備臺帳》要進行嚴格審查，確保上報數(shù)據(jù)真實性、有效。要求專業(yè)公司、項目部每個月按手冊上要求的時間，準時上報。
10、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)：目前公司的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)為emis系統(tǒng)和內(nèi)部核算系統(tǒng)共同使用，使用過程繁瑣且不適用于現(xiàn)有管理模式。在20--年，將全力配合辦公司編制新的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，規(guī)范公司的固定資產(chǎn)管理模式。
11、報廢、處置與銷賬：由于公司固資管理軟件的缺陷，不能及時對公司已處置帳務(wù)進行妥善處理。在20--年，要對公司已處置資產(chǎn)的帳務(wù)處理方式進行商討，確定一個合理的處理方案。
12、檢查：在20--年期間，要增加對項目部抽查的頻次，確?，F(xiàn)場起重機械、中小型工機具的使用安全。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十
xxxx年是極不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情和嚴峻復(fù)雜的外部環(huán)境，x市機關(guān)事務(wù)管理局堅決貫徹上級的決策部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，突出黨建引領(lǐng)，打造“一品四化”，以開展“機關(guān)服務(wù)品牌提升年”和“機關(guān)事務(wù)改革落實年”為抓手，努力推進機關(guān)事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅持“一手抓疫情防控保安全，一手抓服務(wù)優(yōu)化強保障”，開拓創(chuàng)新，實干爭先，疫情防控和各項管理服務(wù)保障工作取得了較為明顯的成效，為x高質(zhì)量發(fā)展提供了高質(zhì)量的服務(wù)保障。
（一）實施精密智控，疫情防控彰顯新?lián)?dāng)。面對黨政機關(guān)疫情防控的特殊形勢，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)“確保行政中心絕對安全”的要求，市機關(guān)事務(wù)局在全省率先采取有力有效防控措施，克服困難時期物資保障、服務(wù)供給短缺不足，環(huán)境消殺、場所管控壓力加大，自身防護、健康排查精神緊張等因素，快速反應(yīng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精密智控，全面打贏了服務(wù)保障攻堅戰(zhàn)、平安院落陣地戰(zhàn)、聯(lián)防聯(lián)控協(xié)同戰(zhàn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)主動戰(zhàn)等“四場戰(zhàn)役”。在疫情防控期間，集中所有力量和資源，加強人員管控，對市行政中心和管轄區(qū)域進行徹底排摸，嚴格落實“一門通行”制度，實行入口驗碼加測溫排查。加強場所管控，暫停開放市行政中心超市、理發(fā)室、活動室等場所；調(diào)整食堂供餐方式，制定《機關(guān)食堂就餐工作預(yù)案》，嚴把食材采購關(guān)口；落實公共區(qū)域消殺，暫停使用集中送風(fēng)的中央空調(diào)。在全省率先制定疫情期間機關(guān)服務(wù)保障操作規(guī)范。多方籌措物資，落實體溫檢測儀、口罩、消費液等防護物資，率先引入紅外智能測溫儀，為整個市級機關(guān)提供防疫保障。加強常態(tài)管控，落實群防群控措施，嚴格按防疫要求規(guī)范操作。開展“三服務(wù)”幫扶，指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在市行政中心舉辦系列工業(yè)產(chǎn)品展銷會，助力企業(yè)渡過難關(guān)；為幫助中小企業(yè)減負渡難，與市財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步落實行政事業(yè)單位支持民營企業(yè)渡過難關(guān)減免租金有關(guān)事項的通知》，減免xx家中小企業(yè)和個體商戶xxxx年x月至x月份租金xxx余萬元。組織防疫捐款，發(fā)動全局黨員干部捐款x萬余元，其中三位離退休老黨員自愿捐款x萬余元。與此同時，全市各級機關(guān)事務(wù)部門全面擔(dān)當(dāng)、全力以赴、全員參戰(zhàn)，共同做好就餐保障、會務(wù)服務(wù)、公務(wù)用車、場所消殺、進出管控、物資發(fā)放等一系列服務(wù)保障工作，確保了各級黨政機關(guān)安全穩(wěn)定、高效有序運行。
（四）數(shù)字標準賦能，現(xiàn)代治理得到新升級。智慧后勤迭代升級。緊跟政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建智慧后勤管理與服務(wù)平臺，投入萬元建設(shè)智慧后勤綜合應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)手機app、微信公眾號、電腦管理端三個入口的統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一展現(xiàn)；投入xxx萬元，上線智慧餐飲平臺，完成市行政大樓智慧餐盤建設(shè)，實現(xiàn)選餐后自動結(jié)算和刷臉支付；完成多卡融合系統(tǒng)改造，搭建一卡通數(shù)據(jù)中心，使行政中心多項智能化機關(guān)服務(wù)項目共享共用。服務(wù)標準化有序推進。修訂完善局《服務(wù)標準體系》，分類分級分層建立健全資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、會務(wù)服務(wù)、餐飲服務(wù)、公務(wù)服務(wù)、機關(guān)服務(wù)等標準，基本實現(xiàn)機關(guān)事務(wù)重點領(lǐng)域全覆蓋。爭取省級標準化試點三項，分別為：x市機關(guān)公務(wù)用車保障中心的機關(guān)公務(wù)用車省級標準化試點、x市機關(guān)服務(wù)中心的機關(guān)會議服務(wù)保障標準化、臨海市機關(guān)事務(wù)中心的安保隊伍建設(shè)標準化。
（五）注重綠色節(jié)儉，“過緊日子”成為新常態(tài)。強力推進制止餐飲浪費工作。全市系統(tǒng)迅速落實^v^^v^關(guān)于制止餐飲浪費行為作出的重要指示精神，第一時間發(fā)出倡議、健全機制、營造氛圍、加強監(jiān)管，市行政中心食堂餐廚垃圾由原來每天xx桶約xxx公斤減少到現(xiàn)在每天x桶約xxx公斤左右，應(yīng)急大樓食堂餐廚垃圾由原來每天x桶約xx公斤減少到現(xiàn)在每天半桶約xx公斤左右。開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。完善內(nèi)控制度，再造審批流程，壓縮財政預(yù)算資金xxx多萬元，開展項目跟蹤，績效評估，精打細算，做到不該花的錢一分都不花；加強一次性消費用品管控，嚴格按照建設(shè)節(jié)約型、綠色型公共機構(gòu)要求，落實好黨政機關(guān)事業(yè)單位限制一次性消費用品工作。在市行政中心打造全市生活垃圾分類示范點，建成市行政中心可回收物智能分類投放點，實現(xiàn)全市各行政中心生活垃圾強制分類全覆蓋。
（六）強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，隊伍整體素質(zhì)得到新提升。機關(guān)黨建不斷加強。建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育長效學(xué)習(xí)機制，常態(tài)化開展主題黨日、黨員政治生日、黨員先鋒創(chuàng)績等活動，設(shè)置“黨員示范崗”和“黨員服務(wù)崗”，黨員干部亮身份、優(yōu)服務(wù)、樹形象的氛圍正在形成。大力實施“素質(zhì)與能力提升工程”。修訂完善局《工作規(guī)范》《內(nèi)部控制制度》，先后開展“‘訂制度、學(xué)制度、守規(guī)矩’學(xué)習(xí)月”“三服務(wù)月”“‘讀書、感悟、轉(zhuǎn)變’主題學(xué)習(xí)月”“談心談話月”“標準化月”“精細化服務(wù)月”等每月一主題活動；組織全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)近xx人赴x復(fù)旦大學(xué)舉辦為期一周的機關(guān)事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)培訓(xùn)班；舉辦全市系統(tǒng)節(jié)能、辦公用房管理、車輛管理、幼兒教育等專題研討會，加強對縣（市、區(qū)）工作的互動與指導(dǎo)。通過多形式多途徑的活動實踐，不斷增強政治素養(yǎng)、法治理念、職業(yè)道德“三種素質(zhì)”，努力提升執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)同能力“三個能力”。政治生態(tài)持續(xù)清朗。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)及意識形態(tài)工作主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”；扎實推進清廉機關(guān)和基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)成x市機關(guān)黨建示范點、清廉文化進機關(guān)示范點和市級機關(guān)先鋒黨支部；關(guān)心關(guān)愛、重視工青婦和老干部工作，隊伍活力進一步激發(fā)，主人翁責(zé)任感不斷增強，執(zhí)行能力明顯提升，實干氛圍越來越濃厚。
xxxx年是中國^v^成立xxx周年，是“十四五”開局之年，也是x爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行市的啟動實施之年，做好機關(guān)事務(wù)工作意義重大。全市機關(guān)事務(wù)管理工作的指導(dǎo)思想是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以努力成為全面展示新時代機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“重要窗口”為牽引，以進一步推進機關(guān)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標，突出黨建引領(lǐng)，打造“一品四化”，努力構(gòu)建“三學(xué)三強三提升”工作新格局，組織開展“我拿什么迎接建黨百年”主題活動，切實轉(zhuǎn)變思維理念，創(chuàng)新體制機制，注重素質(zhì)提升，強化工作閉環(huán)，高標準嚴要求，以翻篇歸零的姿態(tài)，持續(xù)鞏固和提升機關(guān)事務(wù)管理規(guī)范化、保障標準化、服務(wù)精細化、運行智慧化，努力擦亮服務(wù)品牌底色。重點圍繞一個主題，實施“六大行動”：
（一）圍繞“我拿什么迎接建黨百年”這一主題。一要強化政治建設(shè)。今年是建黨百年，我們要站在黨的百年歷史新起點上，以此為契機，認真組織開展“我拿什么迎接建黨百年”主題活動，激勵黨員干部牢記初心使命，以開展黨建系列活動，形成良好政治生態(tài)以及機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障實實在在的工作業(yè)績，向建黨百年獻禮。二要高標準高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。深刻理解中央開展黨史教育的歷史意義和戰(zhàn)略指向，把黨史教育作為貫穿全年黨建工作的重大政治任務(wù)，把學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終，以黨史學(xué)習(xí)教育賦能機關(guān)事務(wù)工作。三要深入對標對表。繼續(xù)開展好以“轉(zhuǎn)思維、對標桿、揚長板、強弱項”為主要內(nèi)容的“更新思維優(yōu)服務(wù)凝心聚力開新局”討論周活動，對準標桿、找出差距、提出拉近差距的有效措施。四要打造“清廉后勤”，進一步凈化政治生態(tài)。要把開展“清廉后勤”建設(shè)作為推動全面從嚴治黨走向縱深的重要抓手，進一步落實好“嚴硬清”的要求，扣緊“四責(zé)協(xié)同”剛性閉環(huán)，加強風(fēng)險管控，提高自律能力，保持良好精神狀態(tài)，構(gòu)建“三不”一體反腐機制，努力營造風(fēng)清氣正、心齊氣順的政治生態(tài)和干事環(huán)境，以良好的政治生態(tài)慶祝建黨100周年。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十一
新的一年，新的計劃，來看看如何制定20xx機關(guān)事務(wù)。
20xx年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)。
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的xx屆五中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學(xué)習(xí)平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。
9、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞機關(guān)工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展這個中心。進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，履行維護職能，推進機關(guān)的民主建設(shè)。以抓機制、辦實事、求實效、促發(fā)展為主題，調(diào)動、發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強機關(guān)的凝聚力和活力。更新觀念，增強機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，加強工會自身建設(shè)，為機關(guān)發(fā)展作出新貢獻。
二、工作要點。
(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，認真引導(dǎo)廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
1、積極配合機關(guān)黨、政工作，抓好工會隊伍建設(shè)。動員、組織廣大干部職工積極支持和參與機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。
2、積極推進機關(guān)的民主建設(shè)。貫徹落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，進一步完善以干部職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，落實干部職工會職權(quán)，通過各種方式充分發(fā)揮干部職工會在機關(guān)工作中的作用，在政務(wù)公開中的主渠道作用，推動干部職工大會的全面落實。
3、圍繞機關(guān)的改革與發(fā)展，加強以思想道德建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)。
(二)依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、好事。
隨著科技體制改革的不斷深化、勞動關(guān)系和利益關(guān)系的調(diào)整、以及其他突發(fā)事件的發(fā)生，關(guān)心干部職工生活，維護干部職工合法權(quán)益，積極反映廣大干部職工的呼聲、建議和帶普遍性的問題成為工會的一項基本職責(zé)。
1、對于干部職工關(guān)注的熱點問題等，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。在深化改革過程中，針對出現(xiàn)的新情況，新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助黨政努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、工作、生活的環(huán)境。不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2、繼續(xù)為機關(guān)制度改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。防微杜漸，維護機關(guān)內(nèi)部的穩(wěn)定，促進機關(guān)的穩(wěn)定與發(fā)展。
(三)加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予的歷史重任。
1、工會干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照xx大提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求。樹立強烈的學(xué)習(xí)意識，確立以“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“團體學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強改革意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，扎扎實實的推進工會自身的改革和建設(shè)。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高機關(guān)事物的參與能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
3、認真研究新時期工會工作的新變化及本單位在改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，積極探索新的工作方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工作的新突破。
(四)女工。
進一步加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮女職工在機關(guān)工會工作中的作用，提高女職工的素質(zhì)，維護女職工的合法權(quán)益。
1、舉辦慶“三八”系列活動;組織好女干部職工保健用品發(fā)放工作。
2、加強女職工自身建設(shè)，注重對女工干部的培訓(xùn)，提高女工工作水平。
(五)常規(guī)工作。
1、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作。
2、自覺做好縣總工會布置的各項工作。
3、創(chuàng)新工會工作。
20xx年機關(guān)工會將認真落實學(xué)校黨政工作要點，按照校工會的具體部署，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，從機關(guān)工作的實際出發(fā)，以工會小組為載體，為學(xué)?！啊泵裰髦贫冉ㄔO(shè)獻計獻策;以人為本，為教職工做好事、辦實事;以抓身心健康促工作為契機，開展豐富多彩的文化體育活動，增強機關(guān)的凝聚力。為把我校建設(shè)成為石油石化學(xué)科領(lǐng)域世界一流研究型大學(xué)的奮斗目標、構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻。
一、緊密結(jié)合工會工作實際，為學(xué)?！啊币?guī)劃開好局建功立業(yè)。
二、加強學(xué)習(xí)，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，提高機關(guān)教職工隊伍的整體素質(zhì)。
加強機關(guān)工會委員及工會小組長對工會職能的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合慶祝建黨xx周年和創(chuàng)優(yōu)爭先活動的開展。努力提高學(xué)習(xí)能力，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極鼓勵教職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進取的精神。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型教職工”的活動，通過活動的總結(jié)、交流、表彰推進工作，完善“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動各項機制建設(shè)，培育的“學(xué)習(xí)型部門”和“知識型教職工”，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
三、開展愛校愛崗敬業(yè)、遵守職業(yè)道德等方面的教育，營造和諧氛圍，增強教職工的凝聚力。
積極參與完成“教代會”布置的任務(wù)的各項工作，同時廣泛征求機關(guān)職工意見，了解群眾關(guān)心的熱點難點問題并提出相應(yīng)提案。牢固樹立全心全意為機關(guān)干部職工服務(wù)的宗旨意識，進一步拓寬“送溫暖”工作領(lǐng)域，積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現(xiàn)有財力、物力，多辦一些好事實事。切實履行好工會小組是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責(zé)，熱心為廣大教職工排憂解難，認真做好“送溫暖”工作，做好對生病或有特殊困難的教職工的幫扶工作，做好新員工的迎新及退休職工的歡送工作，協(xié)助校工會、校醫(yī)院及體育教學(xué)部做好職工發(fā)放健身卡、體質(zhì)健康測試等工作。
四、維護教職工權(quán)益，以提高會員身心健康為目標，廣泛開展豐富多彩的文體活動。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十二
鐘建華為組長，孫錦文、胡志峰為副組長，成員：黎龍根、王才福、章英、季洵、吳容華、邱英雄、盧俊、劉琦。
4、村民小組負責(zé)人、樓（院）長、物業(yè)和社會單位的負責(zé)人是單元格消防安全管理的負責(zé)人，負責(zé)在單元格內(nèi)建立群眾性消防安全自治組織，開展群眾性消防工作。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十三
4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關(guān)材料上報;。
6、做好系統(tǒng)共青團工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。
1、完成半年經(jīng)濟形勢分析材料的撰寫及上報;。
2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀念活動;。
3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設(shè)、五型機關(guān)創(chuàng)建等活動，完成階段性工作。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十四
根據(jù)委、政府及上級主管部門關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)工作的要求，我局緊密結(jié)合黨的`群眾路線教育實踐活動，深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，加快民營經(jīng)濟（民營企業(yè)）發(fā)展目標，認真履行工作職能，求真務(wù)實、迎難而上，取得了較好的成績。現(xiàn)將我局xx年度機關(guān)效能建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
（一）嚴密組織領(lǐng)導(dǎo)，加強制度建設(shè)。為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，我局成立了機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副職任副組長，并指定專人負責(zé)日常工作。及時召開了全局干部職工動員大會，組織學(xué)習(xí)討論，進一步統(tǒng)一思想，充分認識開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。
（二）結(jié)合工作職責(zé)，嚴抓工作作風(fēng)。我局結(jié)合教育實踐活動整改落實工作，制定了《民營企業(yè)管理局開展機關(guān)效能建設(shè)專項整治工作實施方案》，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標要求和工作措施以及工作步驟，為該項工作的具體實施提供了有力的依據(jù)，把增強雷厲風(fēng)行、積極作為和提升工作效能觀念轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實際行動，強化了各級落實工作的責(zé)任感和到位率。
（三）嚴格效能督查，推進工作落實。為做好效能建設(shè)中自查自糾工作，使機關(guān)效能建設(shè)更具針對性、實質(zhì)性，我局把效能建設(shè)與糾風(fēng)有機地結(jié)合起來，通過召開民主生活會、座談會等形式進行認真分析研究，對存在的問題提出了整改意見和措施，并及時把部門的職責(zé)、權(quán)限、辦事程序、工作紀律公諸于眾，使群眾辦事有規(guī)可循，有理可講，并設(shè)立投訴舉報箱，接受社會監(jiān)督，確保機關(guān)效能建設(shè)活動不走過場，真正取得實效。
我局效能建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但在解放思想、服務(wù)意識、工作紀律及長效機制方面做的還遠遠不夠，我局將進一步加強教育，不斷完善各項管理制度，通過建章立制，使機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)走向日?；⒅贫然?、規(guī)范化，同時把效能建設(shè)與推動當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，努力為我民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一是進一步提高對效能建設(shè)工作的認識。切實提高對做好效能建設(shè)工作的認識，把它作為加強廉政建設(shè)的一項重要措施，作為營造良好的民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。
二是進一步加強對效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度、反饋制度，確保把政務(wù)公開工作落到實處。
三是進一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式。對涉及人民群眾關(guān)心的重大問題、重大決策應(yīng)及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性。
四是進一步做好效能建設(shè)資料建檔工作。做到政務(wù)公開有史可查，經(jīng)受得起考驗。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十五
一、總體要求。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)為抓手，學(xué)習(xí)貫徹落實《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學(xué)習(xí)教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領(lǐng)學(xué)，集中宣講、專題輔導(dǎo)、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習(xí)總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導(dǎo)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導(dǎo)。
3、組織開展好讀書活動，以“學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關(guān)等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學(xué)習(xí)之星—局系統(tǒng)市白蟻所學(xué)習(xí)典型姜麗紅”參加市直機關(guān)報告會活動。
4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的要求，學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升履行工作職責(zé)的能力和素質(zhì)。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務(wù)中心，建設(shè)隊伍的職責(zé)要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務(wù)做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設(shè)。
1、扎實做好基礎(chǔ)性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務(wù)之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。大力推進局系統(tǒng)黨務(wù)公開工作。切實尊重和保障黨員民主權(quán)利，進。
一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關(guān)黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓(xùn)工作。加強黨員經(jīng)常性教育，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責(zé)人、黨務(wù)干部和黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓(xùn)工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學(xué)習(xí)討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學(xué)習(xí)好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務(wù)工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關(guān)工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務(wù)工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，優(yōu)化服務(wù)。
2、認真開展廉潔文化進機關(guān)活動。
結(jié)合房管部門實際，設(shè)立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關(guān)活動，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、深化文明建設(shè)。
1、認真抓好機關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復(fù)檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導(dǎo)文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關(guān)各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關(guān)心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結(jié)合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十六
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，機關(guān)工作計劃范文。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，提高機關(guān)的工作效率。
四、負責(zé)起草本院的辦公室工作計劃、總結(jié)、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責(zé)處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責(zé)以本院名義召開、應(yīng)由辦公室負責(zé)的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責(zé)上級黨委和人大通過的，應(yīng)由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結(jié)果，工作計劃《機關(guān)工作計劃范文》。
七、負責(zé)上級檢察機關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領(lǐng)導(dǎo)簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作。
九、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作。
十、負責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負責(zé)人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責(zé)本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成。
十三、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責(zé)全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責(zé)審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
十五、負責(zé)本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務(wù)。
十六、負責(zé)本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十七、負責(zé)文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責(zé)機關(guān)日常值班和接待工作。
十九、負責(zé)財務(wù)管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。
二
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十七
(一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創(chuàng)新變革，加大地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)推行“四化”管理，不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產(chǎn)管理體制。盤活各類國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)的保值增值，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風(fēng)險能力，提升國有經(jīng)濟在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。
(二)經(jīng)濟指標1、國有資產(chǎn)保值增值率達106%。2、國有獨資企業(yè)上繳xx年度地區(qū)財政國有資本經(jīng)營預(yù)算收入600萬元。
1、優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略，重點發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流和旅游等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，促進地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。(1)按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，做好地區(qū)國有經(jīng)濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確地區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標任務(wù)。(2)做好地區(qū)國投公司新能源項目的建設(shè)。實現(xiàn)地區(qū)國投公司參股的40萬千瓦風(fēng)電、5萬千瓦光伏電項目并網(wǎng)發(fā)電，做好新配置5萬千瓦風(fēng)電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設(shè)實施工作，積極發(fā)揮國有資本向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的示范引領(lǐng)作用。(3)以地區(qū)國投公司為依托組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。
強化已有投資平臺的股權(quán)投資功能，做好哈密城市建設(shè)有限公司組建和業(yè)務(wù)拓展，按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進行股權(quán)投資。(4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風(fēng)、光電資源配置，以自身的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作，聯(lián)手發(fā)展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導(dǎo)作用。(6)創(chuàng)新驅(qū)動，努力拓展和培育新的經(jīng)濟增長點。做好互聯(lián)網(wǎng)金融、新型板材、鋼結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代物流和旅游等項目的建設(shè)，打造新的國有經(jīng)濟增長極。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢，在融資渠道和方式上進一步創(chuàng)新，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國有企業(yè)改革。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構(gòu)成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現(xiàn)投資主體多元化，根據(jù)企業(yè)功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。(1)按照地區(qū)推進新型工業(yè)化主戰(zhàn)場建設(shè)重大決策部署和做強國有企業(yè)的發(fā)展要求，實行對全地區(qū)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關(guān)集團公司，使國有資產(chǎn)最大限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設(shè)集團、哈密大廈、商業(yè)有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業(yè)進行混合所有制經(jīng)濟改革，實現(xiàn)投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)進行梳理，對“小、散、弱”的資產(chǎn)實行重組和有序退出，盤活各類國有資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的使用效益。(4)轉(zhuǎn)變觀念，加強新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)，積極參與地區(qū)采取ppp模式建設(shè)的各類項目。
急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現(xiàn)差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務(wù)審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平，明確要求各監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。在強化制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，不斷細化和完善工作程序和環(huán)節(jié)，做到國有資產(chǎn)的全覆蓋和規(guī)范化管理，重點抓好國有資產(chǎn)的公開處置與競租工作，防止資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，杜絕國有資產(chǎn)的流失。
一、抓組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強有力的組織保證。
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責(zé)制度，并實行責(zé)任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團委的指導(dǎo)和幫助下，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作，現(xiàn)對今后的工作進行如下安排：
一、確定工作目標。
(一)團結(jié)互助。
加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進工作高效運行。
(二)積極進取。
表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃。
不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破"公司--家"的"兩點一線"生活模式，努力拓展的活動空間和時間。
二、加強組織建設(shè)。
能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設(shè)，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實"三會一課"(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設(shè)的積極性。
(三)加大"推優(yōu)"力度，強化"推優(yōu)入黨"工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內(nèi)容。
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺，加強學(xué)習(xí)教育，提高團員的綜合素質(zhì)。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍θ?英國騷亂"、"美國大選正酣"、"中國航母平臺試航"、"北京房價飆升"、"大學(xué)生就業(yè)"等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學(xué)習(xí)與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。
2、努力做到每月進行一次管理知識學(xué)習(xí)。
圍繞"董事長、經(jīng)理在職代會上的講話"、"企業(yè)核心價值觀"、"規(guī)范化管理"、"公司管理制度"等為內(nèi)容，加強青年團員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展"法律知識"、"photoshop"、"財務(wù)知識"等專業(yè)知識小講堂，互相學(xué)習(xí)，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。
(二)構(gòu)建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。
1、開展"我談企業(yè)發(fā)展"主題系列論壇。
結(jié)合公司科學(xué)管理的要求，圍繞"創(chuàng)新工作方法"、"規(guī)范工作流程"、"完善管理制度"、"加強人才培養(yǎng)"等內(nèi)容展開熱烈討論，發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)團員青年的主人翁意識，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經(jīng)理的工作報告精神，統(tǒng)一思想，集思廣益。通過討論達到發(fā)現(xiàn)人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調(diào)研報告，提供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
2、利用qq群載體促進團員青年交流。
在qq群中，團員可以自己發(fā)起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關(guān)心的話題，同時可以廣泛轉(zhuǎn)帖，就社會上關(guān)心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結(jié)協(xié)作的默契，促進團支部的和諧。
3、豐富各方面的交流與合作渠道。
在機關(guān)團支部內(nèi)部進行崗位交流，比如前往生產(chǎn)基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學(xué)習(xí)觀摩，豐富團員的專業(yè)知識，為做好本職工作打下基礎(chǔ)。在公司內(nèi)部進行交流學(xué)習(xí)，比如進行插花花藝的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，選擇好契機，盡量能夠為培訓(xùn)單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進，結(jié)成對子，活躍團支部生活。
(三)構(gòu)建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。
1、開展崗位建功活動。
要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發(fā)揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到"黨有號召，團有行動"，在崗位上建功立業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容，強調(diào)活動效果，強化活動總結(jié)。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。
2、組織戶外拓展活動。
(1)以學(xué)習(xí)專業(yè)知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，不斷豐富團員青年的專業(yè)知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業(yè)的行情和動態(tài)，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調(diào)研報告。
(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。
(3)以培養(yǎng)團隊協(xié)作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓(xùn)練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，提高團支部的凝聚力。
3、組織體育競賽活動。發(fā)揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球"三對三"、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養(yǎng)競爭精神，同時實現(xiàn)鍛煉身體的目的。
4、創(chuàng)新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯(lián)系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛(wèi)生，張貼宣傳標語，爭做節(jié)能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯(lián)系，協(xié)助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責(zé)任感。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十八
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼又到寫工作計劃的是時候了，你知道機關(guān)黨支部的年度工作計劃怎么寫嗎?以下是小編整理了關(guān)于2020機關(guān)黨支部年度工作計劃_機關(guān)黨支部工作計劃范文，希望你喜歡。
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質(zhì)加強黨員教育管理工作。
1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結(jié)合起來。重點學(xué)習(xí)關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫。
心得體會。
一篇。進一步深入學(xué)習(xí)《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》。采取多種形式，引導(dǎo)和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。
3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學(xué)習(xí)心得，在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強隊伍建設(shè)，探索做好支部工作的有效途徑開展“有困難找支部，我與支部常聯(lián)系”活動。
1、黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
4、館內(nèi)重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運行機制的改革，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關(guān)系，自覺抵制和糾正各種現(xiàn)象和不正之風(fēng)，積極主動協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時，開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達標工作。
三、創(chuàng)新活動方式，活躍支部生活。
1、今年結(jié)合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng)，更好的適應(yīng)社會。積極參加支部書記和黨員培訓(xùn)班，不斷提高干部職工的組織管理能力和責(zé)任感。
2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針，確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力，融洽黨群關(guān)系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，用心推進教育。
教學(xué)。
改革和質(zhì)量上水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及示范作用。
二、具體工作：
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)一個“學(xué)習(xí)、團結(jié)、求實、進取”的領(lǐng)導(dǎo)班子。
加強班子自身的學(xué)習(xí)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)政治理論并做到學(xué)以致用。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題群眾討論決定，堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，做好干部民主測評、民主評議工作，善于做好教職工的思想工作，講究科學(xué)的工作方法。幫忙他們自身素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮其對學(xué)校發(fā)展出謀劃策的參謀作用和對學(xué)校各項工作的管理及模范作用。
2、落實持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設(shè)。
1)建立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用，共產(chǎn)黨員要加強自身的黨性鍛煉，嚴格要求自我，高質(zhì)量地完成本職工作，黨員在教學(xué)上要發(fā)揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。要團結(jié)周圍的群眾，以自我的突出工作影響群眾、帶領(lǐng)群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員的教育和管理，堅持“三會一課”制度，培養(yǎng)黨員教學(xué)骨干，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前，起模范作用。開展好黨內(nèi)活動。用心開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策后進，進一步弘揚先進。
2)加強對青年教師、入黨用心分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導(dǎo)青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學(xué)習(xí)，嚴格要求自已。組織他們學(xué)習(xí)黨章、黨的知識和有關(guān)的法律知識。同時在思想上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務(wù)、壓擔(dān)子，為他們帶給鍛煉和成長的機會，幫忙他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制。
3)深入開展黨風(fēng)廉正教育和紀律作風(fēng)教育。透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，透過開展批評與自我批評，教育黨員持續(xù)正常的心態(tài)，自覺理解群眾到監(jiān)督。
3、加強教師思想教育和德育教育，提高教師隊伍素質(zhì)。
1)組織廣大教師透過學(xué)習(xí)，認清形勢明確任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習(xí)近平在十八屆四中全會上的講話和《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》;學(xué)習(xí)教育方針、教育先進經(jīng)驗、師德教育有關(guān)資料，不斷提高廣大干部教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)生守則》和禮儀規(guī)范為主要資料，增強學(xué)校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育，增強他們的民主法制觀念和社會公德，職業(yè)道德和家庭美德意識。
2)突出“師德”教育，教師不僅僅要教好書，還要育好人，為人師表。采取集中教育與經(jīng)常性思想教育相結(jié)合，思想教育與行政管理相結(jié)合。黨支部要關(guān)注教職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，要及時做工作，解除思想隔閡，充分調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性，使各方面的工作爭創(chuàng)一流。進行塑師德風(fēng)范，做滿意教師活動、開展“為師生服務(wù)日”活動，全面提高教師師德水平。
3)調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定工作。統(tǒng)一思想、提高認識、團結(jié)進取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業(yè)技術(shù)評聘改革工作的實施，把工作做實、做細，尊重群眾民主權(quán)益，調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定人心、穩(wěn)定教學(xué)秩序工作。
2020年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方志工作重點，全面推進黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展和全面完成今年的各項工作任務(wù)(完成招商引資任務(wù)708萬元，占任務(wù)的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強黨員干部思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力。
1、堅持黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度不動搖。
一是豐富學(xué)習(xí)形式，活躍學(xué)習(xí)氣氛。支部結(jié)合實際，堅持全市學(xué)習(xí)日、周五半日學(xué)習(xí)制和自學(xué)制，要求黨員干部認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，制定全年黨員干部政治學(xué)習(xí)計劃，在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好檔案法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)。
另外還組織黨員干部到外地先進單位學(xué)習(xí)考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，深入開展討論，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成，進一步推動了學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。
2、扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署和縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學(xué)發(fā)展、加速富民強縣”的主題和“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展”總體工作目標，高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進，順利完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，參學(xué)率達100%，群眾滿意度測評達100%。每個階段結(jié)束，縣委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組考核驗收成績優(yōu)秀。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使全體黨員干部進一步加深對科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵、精神實質(zhì)及重大意義的理解，進一步提高了認識，強化了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的共識，有力地促進了圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)民生和整合檔案資源以及干部隊伍建設(shè)等體制機制健全完善，推進了各項工作的全面深入開展。
3、深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”及“三心”活動?？h檔案局黨支部把優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會各界人士作為突出學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的主抓手，進一步優(yōu)化檔案調(diào)閱大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)環(huán)境，深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、干部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務(wù)質(zhì)量。還及時修訂和完善了《縣檔案館利用檔案資料收費標準》，對下崗失業(yè)者、城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村特困戶、殘疾人查閱復(fù)印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員干部認真履行職責(zé)，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優(yōu)質(zhì)高效理念服務(wù)廣大干部職工群眾來館咨詢、調(diào)卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調(diào)閱1825卷(件)、復(fù)印28430張，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策、編史編鑒、林權(quán)改革、土地征用、山林權(quán)屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉(xiāng)工齡計算、城鎮(zhèn)下崗職工、鄉(xiāng)村集體干部參加社會養(yǎng)老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據(jù)，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。
4、抓創(chuàng)建、結(jié)對子、獻愛心、樹蘭臺黨員干部新形象。積極響應(yīng)縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數(shù)活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區(qū)“結(jié)對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導(dǎo);多次組織黨員干部職工到衛(wèi)生責(zé)任區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生、清除雜草;并且始終保持了檔案調(diào)閱服務(wù)大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)和辦公室、以及走廊環(huán)境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員干部職工冒著雪到縣新農(nóng)村醫(yī)保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣人大常委會蔡長興副主任率領(lǐng)縣直有關(guān)部門負責(zé)同志檢查考核了我局(館)文明創(chuàng)建情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區(qū)黨總支(山水黨支部)簽訂“結(jié)對共建”協(xié)議書，還積極動員和倡導(dǎo)黨員干部參加扶危濟困獻愛心，盡一份社會責(zé)任的高尚風(fēng)格。元月7日，積極組織黨員干部獻愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。
二、加強黨支部組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員民主生活會，會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進行了批評與自我批評。
2、嚴格按照縣直工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神，按時做好黨費收繳和公布工作。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，打造黨員干部過硬的思想作風(fēng)。
一是不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作來抓，繼續(xù)堅持以黨組書記為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為直接責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)層層分解、落實到人。
二是認真組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中央十七屆四中全會和中紀委十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員干部的廉潔自律教育，筑牢黨員干部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。
三是我局繼續(xù)加大機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，不斷清除黨員干部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養(yǎng)黨員干部職工大局意識，不斷改進黨員干部職工的工作作風(fēng)，不斷提高黨員干部職工的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務(wù)，有力地推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展。
總結(jié)一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中進一步改進和完善。
2020年工作安排：
一、進一步加強黨支部的思想建設(shè)，努力提升黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力。
1、繼續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提升黨員干部政治素質(zhì)。
2、強化學(xué)習(xí)檔案方志法律法規(guī)和檔案方志新知識、新理論、新方法、新技術(shù)，努力提升黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
3、按照縣直工委《黨支部目標管理細則》要求，繼續(xù)深入開展“奉獻日”、“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”、“三心”活動，切實抓好單位文明創(chuàng)建工作。
二、進一步加強黨支部的組織建設(shè)，規(guī)范支部各項活動。
1、按照縣直工委黨支部目標管理和政府口黨總支要求，積極開展各項活動，努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務(wù)。
2、進一步加強黨支部班子建設(shè)，按期做好支部換屆工作。
3、進一步規(guī)范組織生活，堅持和完善支部10項工作制度。
4、進一步建立完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制，激發(fā)黨員干部工作創(chuàng)新熱情，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
三、進一步加強黨支部的作風(fēng)建設(shè)，努力提升機關(guān)廉政建設(shè)和效能建設(shè)。
1、深入開展黨紀黨規(guī)教育、先進典型教育及警示教育，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定，努力提升黨員干部廉潔從政水平。
2、繼續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，促進機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，努力提升黨員干部工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方志事業(yè)發(fā)展大局，教育引導(dǎo)黨員干部職工團結(jié)一致、開拓進取、扎實工作，努力為全年工作目標的完成作出積極貢獻。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十九
機關(guān)部門工會要堅持開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關(guān)于機關(guān)工會工作計劃_2020機關(guān)工會年度工作計劃范文，希望你喜歡。
我局工會工作以十屆中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1、關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2、繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3、關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
2020年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十大和十屆中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)。
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十屆中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學(xué)習(xí)的平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。
三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。
9、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經(jīng)常化。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)常化。
2020年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學(xué)習(xí)，努力提升工會會員自身素質(zhì)。
要以學(xué)習(xí)黨的十大及十屆、中全會精神為主導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學(xué)習(xí)《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責(zé)，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責(zé)任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。
關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。
維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。
以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。
二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。
五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經(jīng)費收支管理。
根據(jù)《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。
堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作。
一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇二十
以召開機關(guān)黨委換屆選舉契機，對機關(guān)婦委會進行改選，配齊配強婦委會委員。發(fā)揮好婦委會聯(lián)系婦女干部職工的橋梁和紐帶作用，積極配合黨組織做好婦女干部職工的思想政治工作。加強信息反饋，及時反映和宣傳婦女干部職工的工作情況，開展“巾幗建功”活動，選樹典型，增強婦女組織的影響力和凝聚力。
以開展“巾幗建功”活動為抓手，引導(dǎo)女同志樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，增長才干，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，探索建設(shè)家庭和諧的方法，提高科學(xué)教育子女的能力。努力成為時代新女性。
一是積極開展“巾幗建功”活動。通過樹立典型，表彰先進，激勵婦女同志立足本職崗位，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強,巾幗不讓須眉的“四自”精神，在各自的崗位建功立業(yè),為司法行政工作做出新的貢獻。推薦優(yōu)秀女職工參評省直機關(guān)第二屆“十佳女公仆”的評選。
二是結(jié)合省直機關(guān)文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)婦女同志樹立文明的生活觀，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學(xué)的能力，搞好家庭美德建設(shè)。繼續(xù)開展“文明家庭”的評選，提升機關(guān)干為創(chuàng)建文明單位創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。
三是繼續(xù)開展“好書伴我行”活動，進一步豐富機關(guān)圖書架，添購受廣大婦女干部、職工歡迎、關(guān)注的書籍報刊。搞好借閱服務(wù)，努力做到“喜歡讀書、方便讀書、讀上好書”。
四是開設(shè)各類人文、社會、自然科學(xué)講座，邀請禮儀專家、德育教育專家做輔導(dǎo)報告，提高機關(guān)婦女干部的理論修養(yǎng)。
五是開展“x心媽媽”活動。與省少教所聯(lián)合開展幫教活動，組織機關(guān)女干部職工開展奉獻x心，爭做“x心媽媽”的活動，促進社會和諧。
注重學(xué)習(xí)與趣味相結(jié)合、健康與愉悅相結(jié)合，積極開展豐富多彩、喜聞樂見的活動，使機關(guān)婦女干部職工生活更加多樣化、正規(guī)化，達成寓教于學(xué)、寓學(xué)于樂的效果和目的。
一是以紀念“三八”婦女節(jié)活動為契機，繼續(xù)組織全廳女干部職工到外地學(xué)習(xí)考察，開拓視野，增長見識，陶治情操。
二是成立“機關(guān)女子健身隊”，組織機關(guān)女干部免費參加“好苑女子俱樂部”的舞蹈班、乒乓球班、模特班、合唱班的健身活動，豐富業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，促進健康。
三是組織全廳女干部職工進行婦檢，邀請專家進行健康知識講座，切實增強婦女同志自我保健意識，關(guān)心育齡婦女的`健康。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇二十一
20xx年已經(jīng)過去，區(qū)管理局在**區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了各項工作任務(wù)。20xx年，區(qū)管理局將以更積極、更細致、更貼心地工作態(tài)度去做好每一項后勤保障服務(wù)工作，切實履行“管理、保障、服務(wù)”職能，竭盡全力抓好行政中心后勤服務(wù)管理。
20xx年，我局將緊緊圍繞建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這一工作主線，扎實推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。通過宣傳《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強學(xué)習(xí)、教育、引導(dǎo)，營造機關(guān)濃厚的節(jié)約氛圍，牢抓厲行節(jié)約。進一步深化改革、完善制度、強化監(jiān)管，嚴格辦文辦會辦事，規(guī)范公務(wù)接待，精簡會務(wù)服務(wù)，強化公車管理，切實降低后勤保障成本。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展節(jié)能宣傳，深化節(jié)能降耗工作。健全政府采購管理制度，規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本，真正管好、用好國有資產(chǎn)。
一是抓好干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和表率作用，注重發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用，著力提升班子的整體合力和執(zhí)行力。開展“遠酒桌、離牌桌、近書桌”等活動，積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質(zhì)。積極舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，逐步提高專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)急處置的能力。
二是抓好廉政效能建設(shè)。進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效能，切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責(zé)任落實體系，并加以落實執(zhí)行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”要求，加強廉政懲防體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，確保陽光操作。
一是強化管理職能，著力提升管理效益。抓好設(shè)備設(shè)施管理，做好定期檢查、專業(yè)檢查和日常巡查，對設(shè)備問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，確保行政中心區(qū)域設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。抓好公務(wù)車輛管理，會同紀委、發(fā)改委、財政局等部門早著手、早準備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎(chǔ)工作，適時啟動公務(wù)用車改革，努力節(jié)省車輛運行成本。
二是強化保障職能，著力提升安全保障能力。抓安保制度落實，通過采取人防、物防、技防相結(jié)合的措施，切實把好區(qū)行政中心的安全關(guān)。抓突發(fā)事件處置，通過加強與公安、信訪等部門的聯(lián)動協(xié)作，依法有效地處置群體性上訪事件，確保區(qū)行政中心的和諧穩(wěn)定。
三是強化服務(wù)職能，著力提升服務(wù)質(zhì)量。堅持管理和服務(wù)并重，把保證機關(guān)高效運轉(zhuǎn)作為提升服務(wù)質(zhì)量的出發(fā)點和落腳點；把機關(guān)干部關(guān)心不關(guān)心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為提升服務(wù)質(zhì)量的檢驗標準，不斷思考、反省和改進自身的工作；以開展創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務(wù)到人”品牌活動為抓手，整合服務(wù)資源，完善服務(wù)標準，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)規(guī)范化和精細化水平；積極探索創(chuàng)新，拓展工作外延，深化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段，打響后勤服務(wù)品牌。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇二十二
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。
4、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
7、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
8、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇二十三
根據(jù)區(qū)關(guān)工委有關(guān)精神和街道辦事處關(guān)工委的工作計劃，荷苑社區(qū)關(guān)工委以培育“四有”新人為目標，以預(yù)防未成年人犯罪為重點，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、立足新起點、著眼新高度，營造社區(qū)良好的育人環(huán)境，促進青少年健康成長，經(jīng)研究制定工作計劃如下：
一、加強關(guān)工委隊伍建設(shè)、提高對關(guān)心下一代工作的認識。
認真學(xué)習(xí)上級文件，并把文件精神落實到實際工作中去，進一步在青少年的思想政治教育上下功夫。始終把開展理想信念和思想道德教育放在首位。社區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)定期組織關(guān)工委成員對政治和業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，不斷提高關(guān)工委成員的自身素質(zhì)，充分認識加強對青少年的思想道德教育是我們關(guān)工委工作重中之重，進一步提高對關(guān)心下一代工作的責(zé)任。
二、充分發(fā)揮老同志作用。
認真學(xué)習(xí)上級關(guān)工委有關(guān)文件精神，調(diào)動社區(qū)內(nèi)老同志的積極性，尊重、關(guān)心、愛護老同志，發(fā)揮老同志在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中的作用，根據(jù)“五老”特點和優(yōu)勢，切實履行“指導(dǎo)、推動、協(xié)調(diào)、配合”的職能，組織開展好老少共建活動，以便更多的老同志發(fā)揮優(yōu)勢，為關(guān)心下一代工作辦好事、辦實事，充分發(fā)揮“五老”的作用。
三、繼續(xù)開展“獻愛心”、“五教”互助活動。
1、把未成年人的教育工作擺在重要位置，開展“送溫暖”、“手拉手”、“扶殘助困”志愿者愛心活動。
2、繼續(xù)開展學(xué)雷鋒小分隊，老年志愿者活動，開展“五小公民”活動增強青少年創(chuàng)新意識和提高道德素質(zhì)。
3、認真做好預(yù)防未成年人的犯罪和幫教工作，進一步加強法制教育，使他們知法、守法、懂法、不違法，同時做好矯正工作，以誠心、愛心、耐心、細心做好青少年的思想轉(zhuǎn)化工作，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)，掌握他們的思想、行為，每季一次監(jiān)管幫教。
四、努力做好寒假、暑期“三結(jié)合”教育工作。
1、寒、暑假中組織未成年人開展活動。如慰問軍烈屬、宣傳禁放等。
2、做好兩次假期“三結(jié)合”教育工作，組織社區(qū)關(guān)工小組、樓院和假日小隊開展形式多樣的實施活動。
3、組織社區(qū)志愿者隊伍開展學(xué)雷鋒活動。
4、積極開展社區(qū)科普教育，為青少年學(xué)生提供文化、體育、讀書教育場所。
5、加大關(guān)心下一代工作的'宣傳力度，使廣大居民充分認識到關(guān)心下一代工作的重要性，營造社區(qū)良好的育人環(huán)境。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇二十四
（一）深入推進社保擴面征繳工作。繼續(xù)立足部門職責(zé)，協(xié)助地稅部門加大征繳力度，加強監(jiān)控用人單位申報工資、參保人數(shù)，確保完成年度擴面征繳任務(wù)；規(guī)范追溯補繳業(yè)務(wù)，解決歷史問題補繳政策操作，有效減少投訴舉報案件的發(fā)生，加大力度對歷年欠費進行追繳，促進社保事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
（二）全力做好社會保障卡發(fā)放工作，加快制卡進度，完善卡的應(yīng)用。加大宣傳力度，加快發(fā)卡進度，力爭明年上半年實現(xiàn)全覆蓋的目標任務(wù)，同時不斷完善工作機制，加強各單位的協(xié)調(diào)溝通，明確分工，妥善解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，共同為持卡人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強社?？ǖ膽?yīng)用環(huán)境建設(shè)，實現(xiàn)各項社保待遇發(fā)放、參保繳費和ca認證等功能，以應(yīng)用促發(fā)卡，提升形象。
（三）貫徹落實新規(guī)，做好醫(yī)療、生育、工傷保險相關(guān)工作。一是做好醫(yī)保經(jīng)辦管理相關(guān)工作。擬定全市各定點醫(yī)療機構(gòu)新年度的總量控制及定額指標，并按時下達；制定基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，規(guī)范職工醫(yī)保和居民住院醫(yī)保的業(yè)務(wù)經(jīng)辦；配合人社局制定兩定機構(gòu)管理規(guī)定，修訂定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議文本，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作；貫徹執(zhí)行新的結(jié)算辦法，繼續(xù)推進單病種結(jié)算試點工作,爭取擴大單病種試點范圍；配合市人社局繼續(xù)做好大病保險承辦單位的協(xié)議簽訂工作，落實大病保險的實施工作，完成大病保險經(jīng)辦管理規(guī)程的制定；開展異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作，按照省局確定的多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作計劃，開展與廣州、肇慶、云浮等地社保機構(gòu)及醫(yī)療機構(gòu)的多向聯(lián)調(diào)工作；配合做好居民門診醫(yī)保政策調(diào)整調(diào)研和系統(tǒng)完善等。二是繼續(xù)做好生育保險制度的完善性工作，確保生育保險制度實施的順利進行。三是做好工傷保險相關(guān)工作。調(diào)整1-4級傷殘職工參加職工醫(yī)保繳費辦法，加強對工傷協(xié)議機構(gòu)的監(jiān)督管理工作，增加獎罰措施和完善相關(guān)條款，做好新年度協(xié)議的簽訂工作；做好與市工傷康復(fù)中心的聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算工作，提高工傷康復(fù)率；完成先行支付的信息系統(tǒng)工傷待遇需求修改、測試和上線工作；做好1至4級傷殘退休人員和工傷康復(fù)人員的探訪慰問工作；會同人社局制定高危行業(yè)職工預(yù)防工傷健康體檢實施計劃和組織實施工作。
（四）不斷完善社保信息系統(tǒng)建設(shè)，提升經(jīng)辦服務(wù)水平。一是不斷優(yōu)化社保信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)，提高系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理質(zhì)量，保障業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)順暢、信息系統(tǒng)安全高效運作。加大調(diào)研以及系統(tǒng)開發(fā)力度，為實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)異地辦理、電子申報等服務(wù)提供經(jīng)辦依據(jù)和系統(tǒng)支持；進一步完善大病醫(yī)療系統(tǒng)和確保報表臺賬系統(tǒng)按時完成上線工作。做好異地就醫(yī)多向聯(lián)網(wǎng)結(jié)算項目和社保自助終端結(jié)算項目，進一步方便參保人。二是繼續(xù)推進社保業(yè)務(wù)延伸基層辦理工作。在養(yǎng)老資格驗證業(yè)務(wù)延伸村居的基礎(chǔ)上，總結(jié)完善xx區(qū)、xx區(qū)局領(lǐng)取失業(yè)保險金的資格驗證延伸村居工作做法，向其他區(qū)大力推廣。同時多深入基層調(diào)研，聽民聲、集眾智，發(fā)現(xiàn)新問題及時修訂和完善業(yè)務(wù)流程。三是大力推行網(wǎng)上辦事工作。根據(jù)開展網(wǎng)上辦事工作的安排，規(guī)范指導(dǎo)全市社會保險行政審批事項網(wǎng)上辦理工作，統(tǒng)一全市五區(qū)網(wǎng)上辦事大廳中各險種相關(guān)業(yè)務(wù)。在自助打印參保證明的基礎(chǔ)上，推行自助結(jié)算終端系統(tǒng)、查詢醫(yī)保個人賬戶余額等便民服務(wù)措施。四是要繼續(xù)做好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。要認真落實職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和部、省流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法，做好新農(nóng)保與大社保、居民醫(yī)保與職工醫(yī)保之間的銜接工作。
（五）繼續(xù)加強社?；鸸芾砗突藘?nèi)控監(jiān)督力度。一是跟進全市社銀系統(tǒng)和業(yè)務(wù)財務(wù)一體化系統(tǒng)上線運行工作，連同現(xiàn)有的財務(wù)出納、會計和報表系統(tǒng)，形成社?；鹭攧?wù)一體化電子系統(tǒng)，進一步規(guī)范和調(diào)整財務(wù)收付流程，在保證基金安全的基礎(chǔ)上，提升財務(wù)收付便捷性，構(gòu)建更高效、更安全、更快捷的收付平臺。做好明年基金預(yù)算編制工作。二是通過健全基金監(jiān)督工作體系，完善社會保險內(nèi)部控制的長效機制，加大審計意見落實和基金監(jiān)督專項檢查力度，加強經(jīng)辦環(huán)節(jié)監(jiān)控，進一步鞏固社保基金安全。三是加強社保稽核內(nèi)控工作，維護基金安全。重點針對補繳疑點案件、工傷發(fā)生時間早于參保時間的個案、異地住院醫(yī)療費用零星報銷等高風(fēng)險點業(yè)務(wù)的稽核，確保社?；鸢踩\行。
（六）繼續(xù)加強社會保險政策法規(guī)宣傳和社保調(diào)查研究力度。根據(jù)開展社保集中宣傳活動的方案，充分利用電視、電臺、報刊等宣傳媒介，繼續(xù)加強各類社保政策法規(guī)宣傳，同時通過舉辦戶外專題宣傳活動，加強對群眾關(guān)注的社保熱點政策解讀，使社保政策深入民心，為我市社會保險各類經(jīng)辦業(yè)務(wù)順利開展，營造良好的社會氛圍（我局于8.11聯(lián)合佛山電視臺、佛山日報開展一次“中國夢社保情”大型戶外宣傳活動，效果不錯）。根據(jù)市普法辦的統(tǒng)一安排，做好“12.4”全國法制宣傳日的普法宣傳工作；完成規(guī)范性文件的匯編工作，為工作人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦提供科學(xué)指引。以《佛山社保研究》和醫(yī)保專題調(diào)研文章收集選送工作為契機，進一步加大我市社會保險調(diào)查研究能力，為社保事業(yè)科學(xué)發(fā)展提出更多意見建議。
（七）繼續(xù)深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。中央決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，力求在解決作風(fēng)不實、不正、不廉上取得實效。下半年，作風(fēng)建設(shè)仍然是我們要抓的重中之重：一是組織干部職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持把學(xué)習(xí)黨的十八大精神與推動實際工作緊密結(jié)合起來，使全局各項工作不斷推向前進。二是按照既定方案，扎實推進“嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決我局業(yè)務(wù)經(jīng)辦、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，確?；顒釉谠鰪姽ぷ魅藛T紀律觀念、廉政勤政意識，提高辦事效率和服務(wù)水平等方面取得實效。三是以“踐行群眾路線，建設(shè)堅強堡壘”為主題開展系列活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員統(tǒng)一思想，鼓足干勁，為加快建設(shè)“民富市強、幸福佛山”營造良好工作氛圍。四是進一步做好干部職工教育培訓(xùn)工作，提升執(zhí)行力。根據(jù)實際情況，分階段、有步驟地對全體干部、職工進行綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提升執(zhí)行力，以化解人員編制所限帶來的工作壓力。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6689505.html】
