心得體會的撰寫可以幫助我們更好地分析問題、總結(jié)經(jīng)驗，提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。5.寫一篇完美的心得體會需要我們用恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)自己的思想和情感。通過閱讀這些心得體會范文，希望能夠激發(fā)大家對寫作的熱情和創(chuàng)造力。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇一
基層婦聯(lián)工作是我多年來一直從事的崗位，雖然不像其他職業(yè)那樣高大上，但它是一份充滿挑戰(zhàn)性、充滿善意的工作。在這個崗位上，我認(rèn)識到了許多想象不到的事情。今天，我愿意與大家分享我所得到的體會和心得。
第二段：深入社區(qū)開展工作
基層婦聯(lián)工作最基本的職責(zé)是深入社區(qū)開展工作。這項工作本身不是非常困難，但需要親近和理解社區(qū)居民。我們必須用心傾聽他們的聲音，關(guān)注他們的需求，了解他們的生活狀態(tài)。我們要了解他們是否有困難，關(guān)注他們的困境，盡我們所能來幫助他們解決問題。這也是一種信任的建立，我們成為鄰居之間的好朋友，從而建立了廣泛的社會聯(lián)系。
第三段：發(fā)揮政策引導(dǎo)作用
基層婦聯(lián)工作與政府的工作密切相關(guān)。我們必須密切跟蹤具體政策，了解和宣傳政策，搜集反映意見，要為政府和領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見。同時，我們也要把政策用到實(shí)踐中，做好服務(wù)工作。我們的工作不僅需要精心謀劃和實(shí)踐，還要廣泛傾聽社區(qū)居民的想法和建議。基層婦聯(lián)工作者不僅僅是社區(qū)的傳遞者，同時也要成為居民的代表，把他們的意見反映給領(lǐng)導(dǎo)，并為他們爭取合法權(quán)益。
第四段：創(chuàng)新工作模式
基層婦聯(lián)工作是一個充滿挑戰(zhàn)的崗位，我們需要不斷創(chuàng)新工作模式。我們可以學(xué)習(xí)其他地方、其他部門的好經(jīng)驗，借鑒好的做法。也可以發(fā)揮良好的團(tuán)隊合作精神，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。我們要認(rèn)真分析工作難點(diǎn)和痛點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方式，提高工作效率。
第五段：結(jié)語
總之，基層婦聯(lián)工作需要我們細(xì)心、耐心、有責(zé)任感和健康的人際關(guān)系，以及積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神。雖然這是一份普通的職業(yè)，但它是為社區(qū)居民服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的重要職業(yè)。我相信，只要我們努力學(xué)習(xí)、不斷探索、創(chuàng)新實(shí)踐，就一定會成為一名優(yōu)秀的基層婦聯(lián)工作者。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇二
近期參加了一次基層婦聯(lián)工作，深感這是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作。通過這次工作，我學(xué)到了許多有關(guān)婦女工作的知識和技能，對婦女工作的認(rèn)識和理解也不斷加深。以下是我對基層婦聯(lián)工作的一些心得體會。
首先，作為婦聯(lián)工作者，我們需要保持敏感，不斷關(guān)注各種婦女困境。我們常常在社區(qū)中走訪，走進(jìn)婦女家庭，了解她們身邊的不為人知的困境。比如，有的家庭因為病或因為被這個社會邊緣化了，生活異常艱苦。我們定期組織義診活動和志愿者進(jìn)家庭活動，為她們提供必要的生活幫助和精神支持。這也讓我深刻認(rèn)識到，關(guān)注婦女時一定要更加敏感細(xì)致。
其次，婦聯(lián)工作者需要有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在進(jìn)行各種婦女活動中，如志愿者招募、義診活動的組織、女性論壇的策劃等工作中，我們需要高效地協(xié)調(diào)各種資源，使活動能夠取得成功。這要求我們具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠在繁瑣的事務(wù)中處理好各項工作。
再次，婦聯(lián)工作需要傾聽和關(guān)注婦女的聲音。組織女性互助會、女性英語班、分享會等活動，可以讓婦女的聲音得到更高的關(guān)注和重視，也可以讓婦女們更好地互相交流。不同的年齡、不同的婚姻經(jīng)歷和文化背景，使我們需要更多地傾聽和關(guān)注她們的聲音，從而更好地為她們服務(wù)。
最后，婦聯(lián)工作需要與時俱進(jìn)。在這個時代背景下，各種新興的婦女問題已經(jīng)出現(xiàn)，比如職業(yè)女性的困境、婦女之間自我間的不信任、性別暴力等等。我們需要密切關(guān)注這些問題，并從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，尋求解決辦法。同時，也要時時關(guān)注婦女法律，防止違法行為出現(xiàn)。
在我所參與的婦聯(lián)工作中，我深刻體會到婦女工作的需求和意義，同時也認(rèn)識到婦女工作仍存在許多問題。實(shí)際工作中，需要我們減少形式，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，以暖心服務(wù)于婦女，以期得到更多婦女的信任和支持。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇三
基層婦聯(lián)工作作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，旨在促進(jìn)婦女全面發(fā)展、推動社會和諧進(jìn)步、讓婦女成為有將來、有作為的新時代奮斗者。隨著社會的發(fā)展和變革，基層婦聯(lián)工作的重要性日益凸顯。作為一名基層婦聯(lián)工作者，我深知基層婦聯(lián)工作的意義，也深刻認(rèn)識到基層婦聯(lián)工作中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
第二段：分析基層婦聯(lián)工作中展開的各項具體工作
作為一名基層婦聯(lián)工作者，我的工作涉及到很多方面，比如婦女權(quán)益宣傳、服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)、婚姻家庭咨詢、兒童教育關(guān)懷、社區(qū)活動組織、扶貧助困等。這些具體工作雖然看似各不相同，但總的目標(biāo)都是為了推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)婦女全面發(fā)展，為婦女群體謀福利、為社會謀發(fā)展。在這些具體工作中，要注重細(xì)節(jié)、理性思考、總結(jié)經(jīng)驗、才能獲得好效果。
第三段：分析基層婦聯(lián)工作中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)
基層婦聯(lián)工作存在很多難點(diǎn)和挑戰(zhàn)，這些難點(diǎn)和挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是社會?氣的不同，讓婦女問題的確立和解決更為復(fù)雜。二是婦女自身認(rèn)知、文化程度、素質(zhì)差異較大，讓婦聯(lián)組織開展活動面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。三是基層婦聯(lián)組織力量薄弱，人員不足，工作任務(wù)繁重，增加了婦聯(lián)組織工作的難度和負(fù)擔(dān)。
第四段：總結(jié)基層婦聯(lián)工作的心得體會
從我的工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)要更好地開展基層婦聯(lián)工作，必須注重團(tuán)隊，要有良好的協(xié)作精神，互相打氣鼓勵；同時也要關(guān)注人群，了解社區(qū)的改變，尤其是女性的需要，適時地解決其疑難問題。此外，還要注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，了解時代發(fā)展，抓住潛在的機(jī)遇。
第五段：展望未來，明確發(fā)展方向
近年來，隨著社會的發(fā)展和變革，基層婦聯(lián)工作也不斷蓬勃發(fā)展。我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷進(jìn)取、積極投身社會服務(wù)、開展最新領(lǐng)域婦女事業(yè)，是未來基層婦聯(lián)工作的發(fā)展方向。我們將堅持自身理念，加強(qiáng)制定更高的工作目標(biāo)和計劃，為婦女全面發(fā)展卓有成效地工作創(chuàng)造更好的環(huán)境。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇四
高中時期，我曾擔(dān)任家鄉(xiāng)的基層婦聯(lián)工作人員，這是一段讓我收獲頗豐的時光。在經(jīng)歷了社區(qū)的多項工作和活動后，我總結(jié)了一些心得和感悟。
首先，基層婦聯(lián)工作需要以服務(wù)為宗旨。婦女的權(quán)益保障和維護(hù)需要得到充分重視，而基層婦聯(lián)組織應(yīng)該成為婦女們的幫助者和倡導(dǎo)者。我們應(yīng)該積極落實(shí)政策，在對外宣傳、培訓(xùn)等方面進(jìn)行提高，讓更多婦女了解自己的權(quán)利和義務(wù)，教育她們掌握相關(guān)法律知識，為自己的權(quán)益爭取更多的保障。
其次，要為家庭和諧創(chuàng)造良好環(huán)境。婦聯(lián)工作不應(yīng)該是一個嚴(yán)肅的實(shí)務(wù)工作，我們應(yīng)該讓更多的婦女投入到家庭和社區(qū)服務(wù)中，使家庭成為一個溫馨和諧的港灣。例如，在某一次幼兒園兒童親子活動中，我和身邊的志愿者們?yōu)楝F(xiàn)場的媽媽們做了簡單的手工活動，引導(dǎo)她們在閑暇時間內(nèi)利用家庭的機(jī)會為家庭增添一些歡聲笑語。促進(jìn)家庭關(guān)系和諧的婦聯(lián)活動，將會在很大程度上改善社會狀況。
同時，在我們的工作中，我們還需要更多地將注意力放在婦女自身提高方面。對于婦女而言，提高自身素質(zhì)和技能能夠使她們在不斷發(fā)展的社會中處于更好地地位。從生活細(xì)節(jié)到技能熟練度，我們都應(yīng)該引導(dǎo)婦女共同學(xué)習(xí)，在集體活動中共同汲取進(jìn)步之道。
與此同時，我們也需要關(guān)注到暴力、性侵、校園欺凌、虐待等社會現(xiàn)象。婦女作為一個弱勢群體，常常屬于社會的邊緣人群之一，我們需要關(guān)注到其中的悲情和苦難，為受害者提供溫暖和支持。
總之，婦聯(lián)組織工作需要進(jìn)行多方面的輔助力度和細(xì)致規(guī)劃。這是一項具有長遠(yuǎn)意義的工作，需要基層婦聯(lián)組織的協(xié)調(diào)和社會的支持。在這一條道路上，我將初心不改，創(chuàng)新實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)婦女的平等和改善社會狀況而奮斗。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇五
在基層婦聯(lián)工作中，我深刻體會到了鍛煉自己能力和服務(wù)他人的重要性。作為一名基層婦聯(lián)工作者，我們不僅需要具備出色的服務(wù)能力，更需要對婦女權(quán)益有深刻的理解和關(guān)注，這才能真正做好基層婦聯(lián)的工作。
在開展工作時，我們首先要秉承著“服務(wù)為先、關(guān)愛為本”的原則，將婦女權(quán)益作為核心理念，無私奉獻(xiàn)、真心服務(wù)、讓每位婦女都受到關(guān)注和尊重。我們常常開展一些針對婦女的活動，如“婦女健康知識講座”、“婦女維權(quán)律師講座”等，幫助婦女們了解有關(guān)自身健康、維權(quán)方面的知識和技能，保障她們的基本權(quán)利。
其次，在日常工作中，我們需要注重與社區(qū)、鄉(xiāng)村的合作，配合團(tuán)委、文化站等部門積極組織社區(qū)文藝、體育等活動，同時加大對貧困地區(qū)的援助力度，提供實(shí)際幫助和關(guān)愛。
此外，基層婦聯(lián)工作還需要高度重視群眾工作。我們時時刻刻關(guān)注婦女群眾各種生活困難和身心健康等方面的問題，耐心傾聽、及時解決問題、提供幫助，讓每一位婦女在我們的工作中都感受到溫暖和關(guān)懷。
在基層婦聯(lián)工作中，我們也必須要保持對自身能力和素質(zhì)的磨練和提高，像主動學(xué)習(xí)、積極參加各種培訓(xùn)和交流活動、爭取制度保障等方面努力提高自己的能力水平，使自己在不斷前行的基礎(chǔ)上更好的服務(wù)婦女群眾。
總的來說，基層婦聯(lián)工作需要我們在服務(wù)、關(guān)愛、合作、群眾工作和自身能力等方面共同努力，并不斷完善自身的工作方式和能力，讓我們在服務(wù)婦女群眾、促進(jìn)社區(qū)和諧、推動社會發(fā)展的工作中做出更加出色的貢獻(xiàn)，讓所有婦女都能享受到我們努力帶來的福祉。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇六
隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，基層警察的工作任務(wù)日益繁重，對于維護(hù)社會穩(wěn)定和安全起著至關(guān)重要的作用。近日，我參加了一次基層警察工作報告會，受益匪淺。通過這次會議，我進(jìn)一步認(rèn)識到基層警察工作的重要性，也對自己的職責(zé)有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將圍繞這次會議的主題，從了解基層警察工作使命、面臨的困境、工作方法、需要改進(jìn)的方面，以及個人成長等五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，基層警察工作使命給予我們巨大的責(zé)任感和使命感。基層警察的使命是維護(hù)社會的穩(wěn)定和安全。在維護(hù)社會治安的過程中，基層警察必須處理各種各樣的案件，提供幫助和保護(hù)給社會的公民。這需要我們時刻保持警覺，具備高尚的職業(yè)精神和道德操守。自從步入這個行業(yè)后，我深深地感受到這份使命的莊重和崇高。警察不僅僅是維護(hù)社會秩序的執(zhí)法者，更是社會穩(wěn)定的守護(hù)者，這一使命感使我更加堅定了對警察事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)精神。
其次，我們需要面對許多困境和挑戰(zhàn)?；鶎泳旃ぷ鞑粌H需要處理各種各樣的案件，還需要應(yīng)對繁雜的社會問題。販毒、盜竊等違法犯罪行為屢屢發(fā)生，嚴(yán)重地威脅著社會的穩(wěn)定和安全。同時，還需要面對派出所資源匱乏、裝備不足等困難。然而，我們不能因為面對困境就氣餒，需要不斷提升自己的執(zhí)法能力和技巧，提高對案件的研判和處理能力。只有如此，方能更好地履行自己的職責(zé)，確保社會的安定和和諧。
第三，基層警察工作需要運(yùn)用合適的工作方法。會議中，主講人強(qiáng)調(diào)了切實(shí)可行的方法和策略。基層警察工作需要高度的執(zhí)行能力和專業(yè)素養(yǎng)。我們應(yīng)該根據(jù)案件的具體情況，采取相應(yīng)的行動，運(yùn)用科學(xué)的方法展開調(diào)查和取證。在面對復(fù)雜的案件時，在與嫌疑人和證人的交流中，我們要做到高效溝通，語言表達(dá)準(zhǔn)確，傾聽對方的需求，以便更好地調(diào)解糾紛和解決問題。只有從方法上不斷改進(jìn)，我們才能更好地完成工作任務(wù)。
第四，我認(rèn)為基層警察工作還有許多需要改進(jìn)的地方。會議上，主講人也提出了一些問題和建議。例如，派出所的警務(wù)宣傳和服務(wù)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，為公民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助。此外，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門和機(jī)構(gòu)的合作與溝通，共同維護(hù)社會的穩(wěn)定和安全。我們也需要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。只有做到這些，我們才能更好地服務(wù)于社會，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
最后，這次會議給予我個人的成長和進(jìn)步。作為一名基層警察，我更加深入地了解了自己的職責(zé)和任務(wù)，明確了自己的工作方向。會議中的案例分析和思考讓我受益匪淺，讓我更清晰地認(rèn)識到自己在工作中還存在一些不足之處，也讓我對未來有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。我深信，只有不斷從工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并加以改進(jìn)，才能更好地為社會作出貢獻(xiàn)。
總而言之，基層警察工作是一項充滿挑戰(zhàn)但又非常有意義的職業(yè)。通過參加這次工作報告會，我對基層警察工作的重要性、困境和方法有了更深入的理解。我將時刻牢記自己的使命和責(zé)任，提升自身的能力和素質(zhì)，為社會的穩(wěn)定和安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，我也會不斷反思和改進(jìn)自己的工作方法，與其他部門和機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作，共同推動社會的發(fā)展和進(jìn)步。我相信，通過持續(xù)的努力和奮斗，我們一定能夠把基層警察工作做得更好。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇七
近年來，基層婦聯(lián)工作成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)之一。作為一名婦女工作者，我在工作中獲得了許多體會和經(jīng)驗，總結(jié)了一些基層婦聯(lián)工作的心得和感悟。在此，我愿意與大家分享我的體會。
第一段：基層婦聯(lián)工作的意義
基層婦聯(lián)工作是指在社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)單位中開展的組織婦女群眾參與各種公益活動，以及加強(qiáng)婦女自身組織建設(shè)的工作。這項工作在實(shí)際中扮演著非常重要的角色。首先，基層婦聯(lián)可以為居民提供各種必要服務(wù)。其次，基層婦聯(lián)可以對婦女進(jìn)行宣傳、教育和培訓(xùn)，提升婦女的素質(zhì)和能力。最后，基層婦聯(lián)可以帶動婦女參與社會和政治活動，增強(qiáng)她們的社會參與感。
第二段：探究基層婦聯(lián)的實(shí)際工作
基層婦聯(lián)的實(shí)際工作內(nèi)容十分繁瑣，具體而言，包括開展婦女文化、科技和健康教育，組織婦女群眾開展各種娛樂活動，發(fā)布女性權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)，向婦女普及健康知識，以及開展扶貧、助殘等公益活動，促進(jìn)婦女全面發(fā)展。
第三段：實(shí)際工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)
作為一名基層婦聯(lián)工作者，我始終堅持以婦女群眾為中心，秉持“發(fā)揮優(yōu)勢、迎難而上、盡心盡力”的工作理念，在實(shí)際工作中也取得了一定的成績。比如，我曾經(jīng)發(fā)起并組織了養(yǎng)老院的志愿服務(wù)活動，幫助老人們做好生活起居，讓他們的晚年生活更為幸福；我還帶領(lǐng)基層婦聯(lián)成員走上村莊，開展了知識進(jìn)村的教育活動，大大提高了農(nóng)村婦女的文化素質(zhì)。
第四段：實(shí)際工作中需要加強(qiáng)的方面
基層婦聯(lián)工作有許多不足之處，需要加強(qiáng)。首先，基層婦聯(lián)工作人員應(yīng)加強(qiáng)組織能力，積極組織婦女群眾開展各種公益活動。其次，婦聯(lián)工作要更多地向廣大婦女群眾宣傳法律法規(guī)，提高婦女群眾的法律意識。最后，基層婦聯(lián)還需要進(jìn)一步推進(jìn)婦女自身的組織建設(shè)，加強(qiáng)自身能力和凝聚力。
第五段：總結(jié)
最后，基層婦聯(lián)工作雖然有著許多優(yōu)點(diǎn)，但也有其不足之處。工作者應(yīng)該認(rèn)真加以總結(jié)，不斷反思自己的工作，提高自己的工作水平，并增強(qiáng)組織的凝聚力，使工作能夠不斷得以開展，在為婦女和社區(qū)服務(wù)的同時，更好地發(fā)揮基層婦聯(lián)組織在社會政治生活中的作用。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇八
作為一名基層警察，我有幸參加了今年的工作報告，對于報告中所提到的內(nèi)容以及對基層警察工作的部署和要求，我有了一些深刻的體會。以下是我的心得體會。
首先，我深刻認(rèn)識到基層警察工作的重要性。報告中指出，基層警察是政府與民眾之間的橋梁，是社會治安穩(wěn)定的守護(hù)者。作為基層警察，我們要時刻保持警醒，保護(hù)好人民群眾的人身和財產(chǎn)安全。而這一點(diǎn)，在報告中有所呼吁的重視基層警察工作的氛圍中得以體現(xiàn)?？v觀全文，充滿了為基層警察工作提供更加優(yōu)質(zhì)資源的決心和意愿。這使我深感責(zé)任重大，必須發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好基層警察工作，為社會的安定和諧貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，我認(rèn)識到基層警察工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升。工作報告中明確提出，基層警察要不斷提高政治能力、法律水平和專業(yè)素質(zhì)。這要求我們基層警察在日常工作中不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不斷提升自己的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗。在信息時代，法律體系的不斷完善和復(fù)雜化，對基層警察的要求越來越高。我們要有迎接新挑戰(zhàn)和解決新問題的勇氣和智慧，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自己的專業(yè)能力，為民眾提供更好的服務(wù)。
此外，工作報告中還提到了加強(qiáng)基層警察隊伍建設(shè)的重要性。報告中明確指出，要加強(qiáng)對基層警察的關(guān)心和支持，為他們提供更好的工作環(huán)境和條件。這一點(diǎn)對于基層警察來說是非常重要的，也是一個非常令人鼓舞的消息。作為基層警察，我們經(jīng)常與各種各樣的犯罪分子接觸，工作環(huán)境和條件的好壞直接影響著我們的工作效率和工作質(zhì)量。報告中提到的關(guān)心和支持，不僅能夠讓基層警察們更加積極主動地工作，還能夠提高他們的工作效率和執(zhí)行任務(wù)的能力。因此，我將更加珍惜這份工作，積極參與到基層警察隊伍建設(shè)的工作中，并根據(jù)報告提出的要求不斷提升自己的素質(zhì)和能力。
最后，我要感受到了政府對基層警察工作的重視。整個工作報告充滿了對基層警察工作的關(guān)注和重視，報告中提到的政策和措施都是為了更好地支持和發(fā)展基層警察工作。這使我倍感振奮和鼓舞，也讓我看到了政府對于人民群眾的深刻關(guān)懷和對社會和諧穩(wěn)定的堅定信念。我們基層警察要充分發(fā)揮自己的作用，切實(shí)履行好維護(hù)社會安全和穩(wěn)定的職責(zé)，為政府贏得群眾的信任和支持。
總之，參加今年的基層警察工作報告使我對基層警察工作有了更深刻的認(rèn)識。我深感責(zé)任重大，要努力做好基層警察工作，為社會的安定和諧做出自己的貢獻(xiàn)。我也將不斷學(xué)習(xí)和提升，為人民群眾提供更好的服務(wù)。我相信，在政府的關(guān)懷和支持下，基層警察工作必將迎來更加美好的未來。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇九
集團(tuán)婦聯(lián)工作報告是公司每年一次的工作總結(jié)，包括了婦女干部的工作實(shí)績、團(tuán)隊建設(shè)、各項活動的開展以及下一年度工作計劃等內(nèi)容。作為一名員工，我有幸參加了本年度的報告會議，深受啟發(fā)和鼓舞。在本文中，我就分享一下我對于集團(tuán)婦聯(lián)工作報告的一些心得體會。
二、婦女干部的工作實(shí)績。
集團(tuán)婦聯(lián)在提拔、培養(yǎng)和選拔婦女干部方面下了很多力氣，培訓(xùn)班、特色課程、個性測評等多種機(jī)制不斷完善，確保了婦女干部的能力和素質(zhì)得到了提高。個人認(rèn)為，追求卓越、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度幫助了集團(tuán)婦女干部在公司的事業(yè)上獲得了不少成功。
三、團(tuán)隊建設(shè)。
作為一個團(tuán)隊，集團(tuán)婦聯(lián)十分注重團(tuán)隊建設(shè)，通過定期舉辦團(tuán)隊活動和聚會，增強(qiáng)了成員間的凝聚力。在這個團(tuán)隊里，每個人的思想和建議都能得到充分的尊重和溝通，大家彼此認(rèn)同和信任，形成了一種協(xié)同合作的氛圍。
四、各項活動的開展。
在過去的一年中，集團(tuán)婦聯(lián)團(tuán)隊開展了許多活動，其中有些活動受到了廣泛關(guān)注和支持，如春節(jié)聯(lián)歡晚會、母親節(jié)座談會等等，不僅有力提升了全體婦女員工的團(tuán)隊凝聚力和自信心，同時也弘揚(yáng)了女性優(yōu)秀品質(zhì)，宣傳了社會正能量。這些活動的質(zhì)量與效果也受到了各層次員工的肯定和好評。
五、下一年度工作計劃。
在報告會議中，集團(tuán)婦聯(lián)也展示了下一年度的工作計劃。團(tuán)隊將繼續(xù)致力于為全體女性員工的個人和職業(yè)成長提供更多的支持、培訓(xùn)和機(jī)會。例如，加強(qiáng)婦女員工的職業(yè)規(guī)劃和交流，研究制定適合不同級別婦女干部的學(xué)習(xí)課程，以及深入貫徹落實(shí)“健康飲食、健康生活”的宣傳和實(shí)踐。
結(jié)語。
集團(tuán)婦聯(lián)工作報告無疑讓我深刻領(lǐng)悟到了團(tuán)隊精神和執(zhí)行力的重要性。在日后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)的團(tuán)隊理念，注重“協(xié)同合作、質(zhì)量提升、人才融合”的思想，不斷以開放、包容、共享的方向向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融行業(yè)的不斷繁榮，銀行作為金融機(jī)構(gòu)的重要組成部分，承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。廣大銀行基層員工是銀行工作的中堅力量，他們積極努力、默默奉獻(xiàn)，為金融機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營和發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。近日，我參加了銀行基層工作報告會，深受啟發(fā)和鼓舞。以下是我對這次報告會的心得體會。
第一段：報告會為基層員工提供了全面的信息
報告會是基層員工了解銀行工作發(fā)展情況的重要機(jī)會。本次報告會，匯報了銀行的整體工作情況、業(yè)績表現(xiàn)和發(fā)展趨勢。通過詳盡的演講和數(shù)據(jù)，我們了解到銀行在過去一年里取得了令人矚目的成果，并且對未來的發(fā)展充滿了信心和期望。報告會還介紹了金融行業(yè)的新動向和政策法規(guī)的變化，讓我們對行業(yè)的發(fā)展趨勢具備了更為準(zhǔn)確的認(rèn)知。
第二段：報告會激發(fā)了基層員工的工作熱情
對于銀行基層員工來說，工作并不容易。高強(qiáng)度的工作壓力和日常的瑣碎工作常常讓我們感到疲憊和無助。然而，報告會中那一份份充滿激情和自豪感的演講和事例，讓我們重新意識到自己工作的重要性和價值所在。領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)⑾碌拿恳痪涔膭詈唾澰S都像陽光一樣灑在心間，我們倍感溫暖和動力。報告會的氛圍讓我們認(rèn)識到自己身上有無限的潛力和發(fā)展空間，更加堅定了積極向上的心態(tài)和行動。
第三段：報告會提高了基層員工的工作能力
在報告會中，我們不僅聽到了領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵和期望，還學(xué)到了許多關(guān)于工作方法和技巧的知識。銀行的行業(yè)特點(diǎn)和工作要求決定了我們需要具備高度的專業(yè)素質(zhì)和豐富的知識儲備。通過報告會，我們了解到銀行對員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能要求，并得到了提高的方法和研究方向。同時，報告會還強(qiáng)調(diào)了員工的學(xué)習(xí)與成長，提倡自我反思和主動進(jìn)取，在工作中不斷提高自己的綜合能力和專業(yè)技術(shù)水平。
第四段：報告會加強(qiáng)了基層員工之間的交流和聯(lián)系
銀行基層員工的工作相對獨(dú)立，很難得到與其他部門的交流和互動。而報告會為我們提供了一個難得的機(jī)會，讓我們與其他基層員工進(jìn)行交流和溝通。在報告會前后的休息時間，我們與其他銀行基層員工互相交流工作經(jīng)驗和問題，分享工作中的困惑和解決辦法。通過這次交流，我們不僅感到自己的困惑和問題并不孤單，還得到了其他員工的幫助和鼓勵。這種交流和互動讓我們感覺到整個銀行是一個大家庭，共同努力、同舟共濟(jì)。
第五段：報告會為基層員工樹立了明確的發(fā)展方向
工作需要有目標(biāo)和方向，只有心中有了遠(yuǎn)大的夢想和目標(biāo)，才能持續(xù)地為之奮斗。報告會結(jié)束后，我們對自己的工作和未來的職業(yè)發(fā)展有了更加明確的認(rèn)知和規(guī)劃。報告會中塑造出的成功事例和追求卓越的精神，激發(fā)了我們不斷超越自我、追求更高目標(biāo)的動力。我們決心努力學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，爭取在未來的工作中能夠有更大的發(fā)展和貢獻(xiàn)。
通過銀行基層工作報告會，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持，也意識到了自己工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。我相信，在這個大家庭的支持和幫助下，我們銀行基層員工一定能夠勇攀高峰，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十一
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，其基層工作一直是支撐整個金融體系運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。為了總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，分析當(dāng)前的形勢和面臨的問題，并明確未來的發(fā)展方向，銀行基層工作報告應(yīng)運(yùn)而生。近日，我有幸參加了銀行基層工作報告會，深感這次會議的重要性和對我們基層員工的積極影響。接下來，我將分享我對這次報告的幾點(diǎn)心得體會。
第二段：報告帶來的啟示和指導(dǎo)
報告會上，領(lǐng)導(dǎo)對過去一年的工作進(jìn)行了客觀全面的總結(jié)，并對當(dāng)前的形勢進(jìn)行了深刻的分析。他們指出了我們在服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新能力、風(fēng)險管控等方面存在的問題，并提出一系列的改進(jìn)措施。這給了我們很大的啟示和指導(dǎo)。我們必須正視自身存在的問題，并積極采取措施進(jìn)行改進(jìn)，以提高我們的服務(wù)能力和風(fēng)險防范能力，更好地適應(yīng)市場的變化。
第三段：報告中關(guān)于個人發(fā)展的重要性
報告中，領(lǐng)導(dǎo)也對我們個人的發(fā)展提出了重要的指導(dǎo)意見。他們強(qiáng)調(diào)了個人職業(yè)規(guī)劃的重要性，鼓勵我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。他們指出，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，才能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。這讓我深刻認(rèn)識到，只有不斷追求進(jìn)步和發(fā)展，我們才能取得更好的成績，并實(shí)現(xiàn)自身的價值。
第四段：報告對團(tuán)隊合作的重要性的強(qiáng)調(diào)
在報告中，領(lǐng)導(dǎo)還對團(tuán)隊合作的重要性進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。他們提到，只有團(tuán)隊內(nèi)部的互相配合和協(xié)同合作，才能取得更好的成果。這讓我深感到一個人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊成員緊密合作才能實(shí)現(xiàn)更大的價值。因此，我將更加注重團(tuán)隊合作，努力與他人合作，共同完成工作任務(wù)，并通過相互學(xué)習(xí)和交流，提高自身的綜合能力。
第五段：對未來的展望
通過這次報告會，我對未來充滿了希望。報告中的種種指導(dǎo)和啟示讓我深感到只要我們不斷努力和進(jìn)取，就能夠取得更好的成果。作為銀行基層員工，我將積極履行自己的工作職責(zé)，提高自身的綜合能力，努力實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)。同時，我也希望我們能夠繼續(xù)保持良好的團(tuán)隊合作精神，共同為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過銀行基層工作報告，我們不僅對過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，更是明確了未來的發(fā)展方向和個人的職業(yè)規(guī)劃。報告中的指導(dǎo)和啟示為我們指明了前進(jìn)的方向，激發(fā)了我們的動力和信心。我們要不斷提高自身的能力和素質(zhì)，秉持團(tuán)隊合作精神，為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。相信通過我們的共同努力，銀行基層工作必將取得更大的成績。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十二
婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，抓好黨建帶婦建工作，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活動源泉，也是婦聯(lián)圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新機(jī)制、謀求發(fā)展的重要內(nèi)容。堅持黨建帶婦建是黨建與婦建共同發(fā)展的需要，也是加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的需要。
為進(jìn)一步抓好黨建帶婦建工作，南明區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共xx區(qū)委組織部、xx區(qū)婦聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的意見》文件精神，并通過到基層開展調(diào)研，了解基層開展黨建帶婦建工作情況、經(jīng)驗及存在的問題，形成了如下調(diào)研報告：
一、基本情況。
1、目前，南明區(qū)鄉(xiāng)、街道婦聯(lián)組織19個，婦聯(lián)主席19名。在19名婦聯(lián)主席中，年齡在45歲以下的有16人，占總數(shù)的84.2%，大專以上文化程度的有19人，占總?cè)藬?shù)的100%;村婦代會29個，婦代會主任29名，其中45歲以下的19人，占總?cè)藬?shù)的65%;大專文化程度以上的24人，占總?cè)藬?shù)的83%;社區(qū)婦委會140個，婦委會主任140人。其中45歲以下的66人，占總?cè)藬?shù)的47%，大專文化程度的58人，占總?cè)藬?shù)的41%。
2、組織網(wǎng)絡(luò)健全。全區(qū)鄉(xiāng)街道堅持“黨建帶婦建”，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制的配套組織建設(shè)，各級婦聯(lián)組織緊緊跟上，積極努力工作，全區(qū)19個鄉(xiāng)(街道)140個社區(qū)、29個村都建立了婦女組織。
二、主要做法。
1、黨委重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成機(jī)制。
全區(qū)各級黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，做為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。
一是各級黨委把加強(qiáng)婦女基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，切實(shí)納入黨建工作總體規(guī)劃，并將婦建納入黨建目標(biāo)考核，考核結(jié)果與評先選優(yōu)掛鉤。
二是建立責(zé)任制，明確黨組織的一把手為黨建帶婦建工作的第一責(zé)任人，分管婦女工作的負(fù)責(zé)人直接抓，使婦建工作在基層黨建的大盤中有影響、有地位。使黨建和婦建配套連動。有利于黨建和婦建相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
2、加強(qiáng)組織建設(shè)，鞏固健全婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)。
婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下婦女群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，就必須堅持黨建帶婦建的原則，鞏固和擴(kuò)大基層組織，切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。把婦建作為黨建的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理改革的配套組織建設(shè)，同步研究、同步部署、同步建設(shè)。在我區(qū)4個鄉(xiāng)，把農(nóng)村婦代會的整建納入以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)的總體規(guī)劃;在17個街道，抓住社區(qū)建設(shè)加快發(fā)展的契機(jī)，建立社區(qū)婦聯(lián)，與社區(qū)建設(shè)同步發(fā)展。在新社會組織和新經(jīng)濟(jì)組織(簡稱“兩新”組織)中按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的工作方針，采取了“建、聯(lián)、掛、靠”的不同管理方式，建立婦聯(lián)組織。堅持“哪里有黨的基層組織，哪里就有婦聯(lián)基層組織，哪里有婦女群眾，哪里就建立婦女組織”的原則，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)組織的覆蓋面和影響力，構(gòu)建了一個輻射廣，延伸長，以基層婦聯(lián)組織為主體，其他婦聯(lián)組織為骨干，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、縱橫交錯，條塊結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、功能完備的基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
3、加強(qiáng)婦女干部隊伍建設(shè)。
為進(jìn)一步營造南明區(qū)婦女發(fā)展的良好環(huán)境，不斷推進(jìn)黨建帶婦建工作的深入發(fā)展，各級黨組織把培養(yǎng)和選拔女干部工作列入重要議事日程。建立健全培養(yǎng)選拔女干部責(zé)任制。把培養(yǎng)選拔女干部工作作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容之一。
一是進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)造培養(yǎng)選拔女干部的良好條件，營造一種關(guān)心女干部、重視女干部，把政治思想好、文化程度高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀婦女選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，有效地調(diào)動女干部工作的積極性。目前，我區(qū)19家鄉(xiāng)、街道婦聯(lián)主席或分管領(lǐng)導(dǎo)均是鄉(xiāng)、街道的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對婦聯(lián)工作的開展起到了很好的促進(jìn)作用。
二是深化改革、建立健全選拔任用女干部工作機(jī)制，要把培養(yǎng)選拔女干部，發(fā)展女黨員的制度同黨員干部管理的其他的制度街接配套，逐步建立女干部、女黨員培養(yǎng)教育、選拔任用等各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)一規(guī)范，相互配套的制度體系，促進(jìn)工作的制度化和規(guī)范化。
4、加大培訓(xùn)力度，提高女干部的綜合素質(zhì)。
女干部能否勝任其所擔(dān)負(fù)的工作崗位和職責(zé)，最根本的`問題是其自身要具備一定的能力和素質(zhì)，要有敏銳的政治頭腦和洞察力，要學(xué)會從政治上，全局上觀察、分析和解決問題。要有駕馭各種復(fù)雜局面的能力，這就需要不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為此，區(qū)婦聯(lián)每年都要制定出女干部教育培訓(xùn)計劃，并配合組織部門建立健全了相應(yīng)的女干部培訓(xùn)長效機(jī)制。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)的載體，充分利用黨校、婦女培訓(xùn)學(xué)校等各種社會辦學(xué)資源，不斷加大培訓(xùn)力度，提高女干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，鼓勵和支持女干部參加各種形式，各個層次的學(xué)歷教育，不斷提高女干部的文化水平。
二是加強(qiáng)引導(dǎo)，提高農(nóng)村婦女干部的思想政治素質(zhì)。利用鄉(xiāng)村婦女培訓(xùn)學(xué)校，舉辦講座或培訓(xùn)班，向她們宣傳17大精神和黨在農(nóng)村的方針政策，提高她們的思想政治素質(zhì)。
三是開展評選表彰婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人活動。弘揚(yáng)婦聯(lián)干部創(chuàng)新務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的精神，以榜樣的力量帶領(lǐng)全區(qū)婦女在全市開展的“三創(chuàng)一辦”和建設(shè)和諧南明中做出更大的貢獻(xiàn)。
5、圍繞區(qū)委、政府工作中心，創(chuàng)新工作載體，不斷豐富基層婦建工作新內(nèi)涵。
一是開展了城鄉(xiāng)共發(fā)展，婦女同創(chuàng)業(yè)活動。為推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)婦女增收致富。我區(qū)先后開展了“巾幗科技致富”、“下崗失業(yè)婦女再就業(yè)”、“春風(fēng)崗位”助立業(yè)等系列主題活動。并對婦女群眾開展技術(shù)培訓(xùn)，僅接受技術(shù)培訓(xùn)的婦女達(dá)到3500人次。同時各級婦聯(lián)組織每年都要開展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為婦女自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)提供有效平臺;通過開展各種活動促進(jìn)婦女的全面發(fā)展:開展結(jié)對幫扶，對生活困難的婦女姐妹送去溫暖;開展鄉(xiāng)村女大廚烹飪大賽，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展;開展?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動中，發(fā)揮行業(yè)排頭兵作用;開展女能手、女帶頭人評比活動，使我區(qū)涌現(xiàn)出多名如“老干媽”等女企業(yè)家和致富女帶頭人。
二是立足家庭，推動和諧家庭、家庭美德、家庭教育等內(nèi)容的建設(shè)。努力做深“家”字文章，教育引導(dǎo)婦女在和諧家庭建設(shè)中發(fā)揮作用。開展了以“綠色環(huán)保之家”、“廉潔文明家庭”、“五好文明家庭”等為創(chuàng)建重點(diǎn);結(jié)合生態(tài)文明城區(qū)建設(shè)，開展“節(jié)能減排家庭行動”暨“環(huán)保布袋進(jìn)萬家”活動;舉辦了“中國貴陽避暑季之傳統(tǒng)美德進(jìn)校園”專場講座;開展了“祖國好家鄉(xiāng)美”中小學(xué)生詩文大賽和講故事、朗誦比賽;“生態(tài)文明、從我做起”讀書演講比賽比賽;通過舉辦“親子教育與和諧家庭”專題講普及家庭教育知識，更新家長教子觀念，推動家庭教育健康發(fā)展;婦聯(lián)還發(fā)出“不讓du品進(jìn)我家”的倡議，讓所有的家庭珍惜生命，遠(yuǎn)離du品。
由于工作出色，成效明顯，被推薦為全國家庭教育工作示范縣侯選單位。
三是積極探索新形勢下的婦聯(lián)工作，探索出以“晚霞彩帶”服務(wù)活動位重點(diǎn)的一系列為老服務(wù)。婦聯(lián)針對老齡化越來越突出的問題，面對越來越多的“空巢家庭”、“孤老家庭”的出現(xiàn)，在全轄區(qū)范圍內(nèi)成立了居家養(yǎng)老“晚霞彩帶”婦女志愿者隊伍，為轄區(qū)老人提供服務(wù)，讓老人們享受到在和諧生態(tài)文明城區(qū)的幸福生活。全國婦聯(lián)副主席、書記處書記洪天慧到我區(qū)河濱街道金地社區(qū)進(jìn)行調(diào)研座談時，對我區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮志愿者作用，開展居家養(yǎng)老“晚霞彩帶”服務(wù)活動取得的成績給予了大力表揚(yáng)和充分肯定。
我區(qū)各基層婦聯(lián)組織都把維護(hù)婦女合法權(quán)益作為切入點(diǎn)，通過依法維權(quán)，促進(jìn)男女平等，維護(hù)社會公平正義。面對企業(yè)改制中的職工矛盾、征地拆遷中的群眾矛盾包括各類糾紛，婦聯(lián)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，盡可能化解各類矛盾，切實(shí)推進(jìn)中心工作，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。
三、存在的主要問題。
婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識，“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。加之婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層婦女組織和婦女工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、村、社區(qū)婦代會、婦委會主任綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
婦聯(lián)工作的性質(zhì)決定了婦聯(lián)組織的帶頭人必須具備較強(qiáng)的綜合能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、公安、宣傳等部門協(xié)調(diào)解決。而目前我區(qū)一部分婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要;部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗缺乏，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強(qiáng)。
2、婦代會活動經(jīng)費(fèi)不足。
作為社區(qū)、村級得到上級撥款后，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費(fèi)，婦代會主任開會、學(xué)習(xí)、開展活動沒有經(jīng)費(fèi)保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有經(jīng)濟(jì)收入的社區(qū)和村寨，婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級有關(guān)政策，在一定程度上阻礙了基層婦女工作的開展。
3、村婦代會主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。
在經(jīng)濟(jì)待遇上，我區(qū)基層婦聯(lián)干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會、婦委會主任的工資實(shí)行的是生活補(bǔ)貼，而更多的基層婦聯(lián)組織的主任工資待遇主要靠兼任計生專干職務(wù)來拿工資，其待遇按副職靠。另外，婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計劃生育工作，稅費(fèi)改革后，計生專干的工資由財政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報酬不掛鉤，無硬性約束機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識發(fā)生偏差，重計生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動性，婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。
4、婦女組織活力不足。
由于以上幾個原因的影響，村居婦聯(lián)組織工作活力不足。婦聯(lián)組織雖已普遍組建，但大多數(shù)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)街道婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動的規(guī)模小，方法相對簡單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。
1、進(jìn)一步爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，是扎實(shí)推進(jìn)基層婦女組織建設(shè)的關(guān)鍵。各級婦聯(lián)要積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，把婦聯(lián)組織的建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體規(guī)劃，同研究、同部署、同建設(shè)。
2、建設(shè)一支精干高效的婦女干部隊伍，是扎實(shí)推進(jìn)基層婦女組織建設(shè)的重要保障。新形勢下，基層婦聯(lián)要創(chuàng)造性地開展工作，婦聯(lián)干部必須具備豐富的知識，較強(qiáng)的工作能力。努力提高基層婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)已成為一項十分迫切的任務(wù)，將社會性別意識和社會工作方法納入到婦聯(lián)干部的培訓(xùn)課程，真正把基層婦聯(lián)干部培養(yǎng)成以婦女為本，為婦女服務(wù)的“娘家人”。還要加大對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)推薦力度，將優(yōu)秀婦聯(lián)干部納入組織部門的視野，推動婦聯(lián)干部的輸送和交流，真正使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送女干部的基地。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十三
作為一名基層員工，我有幸參加了今年的動態(tài)工作報告會，會議結(jié)束后，深感受益匪淺。在這次會議中，我不僅聽到了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定和指導(dǎo)，也了解了其他基層單位的工作動態(tài)和經(jīng)驗。以下是我個人對這次報告會的心得體會。
首先，動態(tài)工作報告會是一次寶貴的交流機(jī)會。通過報告會，我們有機(jī)會與其他基層單位的同仁進(jìn)行交流，借鑒其他單位的工作經(jīng)驗，共同探討解決問題的方法。在與其他同事交流的過程中，我結(jié)識了許多新的朋友，也了解到了其他單位的工作特點(diǎn)和先進(jìn)經(jīng)驗，這對我今后的工作有著很大的幫助。同時，報告會還提供了一個平臺，讓我們能夠與領(lǐng)導(dǎo)面對面地交流、溝通，及時了解他們的期望和要求。
其次，動態(tài)工作報告會讓我們認(rèn)識到自己的不足之處。通過聽取其他單位報告，我發(fā)現(xiàn)還有許多地方需要加強(qiáng)和改進(jìn)。有些單位在創(chuàng)新工作方式上很有新意，有些單位注重團(tuán)隊建設(shè)，而有些單位則做到了事半功倍。這些經(jīng)驗使我認(rèn)識到自己的工作還有不少局限性，需要不斷地提升自己的能力。例如，我在工作中常常過于注重細(xì)節(jié)，而忽略了與同事之間的合作和溝通，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。同時，在聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話中，也發(fā)現(xiàn)了自己在專業(yè)知識和項目管理方面的不足，這些都是我需要努力提高的方面。
第三，動態(tài)工作報告會讓我們對工作前景有了更深入的了解。通過聽取上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的總結(jié)和展望，我對我們所從事的工作有了更加清晰的認(rèn)識和了解。我意識到，基層單位是一個非常重要的環(huán)節(jié)，我們的工作直接關(guān)系到國家的發(fā)展和民生福祉。尤其是在當(dāng)前社會競爭激烈、風(fēng)險多變的情況下，我們要不斷挖掘潛力，創(chuàng)新工作方式，提升自身素質(zhì)和能力，才能應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。報告會使我對未來工作的發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識，也激發(fā)了我進(jìn)一步提高自身能力的動力和信心。
第四，動態(tài)工作報告會讓我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定和關(guān)懷。在領(lǐng)導(dǎo)的講話中，他們對我們過去一年的工作給予了高度的評價，并向我們表達(dá)了對未來工作的期望。這使我深刻地感受到，領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作非常重視，他們愿意傾聽我們的聲音，關(guān)注我們的問題，并提供必要的支持和指導(dǎo)。這種肯定和關(guān)懷，讓我更加珍惜自己的職業(yè)和工作，也激發(fā)了我進(jìn)一步努力工作的動力。
最后，動態(tài)工作報告會讓我意識到，作為一名基層員工，我們的工作并不是孤立的，而是與他人密切相關(guān)的。只有加強(qiáng)交流與合作，才能夠共同提高，實(shí)現(xiàn)共贏。在以后的工作中，我將更加注重與他人的溝通和合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)單位的目標(biāo)和使命貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，動態(tài)工作報告會是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會和交流平臺，通過參加報告會，我們不僅了解到其他單位的工作經(jīng)驗和方法，也意識到自身的不足之處，并對工作的前景有了更加明確的認(rèn)識。同時，會上領(lǐng)導(dǎo)對我們的肯定和關(guān)懷，給予了我們更多的動力和信心。作為基層員工，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊合作，不斷提高自身素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展和進(jìn)步努力奮斗。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十四
基層婦聯(lián)組織關(guān)系到婦女工作的成效,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的全局。小編為大家搜集了兩篇關(guān)于基層婦聯(lián)工作的。
調(diào)查報告。
供大家參考借鑒。
**年是婦聯(lián)基層組織建設(shè)年,為了了解xx縣基層婦女組織的現(xiàn)狀,更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用,推動xx縣婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展,遵照省、市婦聯(lián)的安排,xx縣婦聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席,采取調(diào)查、個別談心等形式,了解了xx縣基層婦女組織建設(shè)工作狀況及存在的問題,具體情況如下:。
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部基本情況。
xx縣現(xiàn)有xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),已全部配齊婦聯(lián)主席。婦聯(lián)主席平均年齡xx歲;其中本科x人、大專xx人、高中(中專)x人;中共黨員x人;行政編制xx人,專職x人,兼職xx人;進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的有xx人,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席總數(shù)的xx,在兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中,婦聯(lián)主席未兼任其它職務(wù)的有x人,其他分別由黨委委員、副鄉(xiāng)長、人大副主任等同志兼任。從事婦女工作xx年以上的x人,xx-xx年的x人,xx年以下的x人,從事婦女工作xx年未解決政治待遇的x人。工資待遇都有保障。
2村、社區(qū)婦女組織情況。
全縣現(xiàn)有行政村xxx個,村婦代會組織健全率達(dá)xxx,有村婦代會主任xxx人,配備率達(dá)xxx。去年換屆后,xxx進(jìn)入村委,xx.x進(jìn)入支委。村婦代會主任xx歲以下的達(dá)xx;高中xxx人,初中及以下xxx人。中共黨員xxx人。
全縣現(xiàn)有x個社區(qū),全部建立社區(qū)婦聯(lián),配婦聯(lián)主席x人,配備率達(dá)xxx。社區(qū)婦聯(lián)主席xxx全部進(jìn)入兩委。社區(qū)婦聯(lián)主席平均年齡xx歲;其中大專x人,高中x人;中共黨員x人。
3基層婦女干部待遇情況。
村婦代會主任的收入情況不平衡,因與計生專干兩位一體,報酬享受村主干待遇。年工資最高的是xxxx元,最低的是xxxx元。村婦代會主任從事婦女工作滿二十年,可享受離任村干待遇xxx元/年。
社區(qū)婦聯(lián)主席的收入情況比較平衡,人均月工資xxx元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部工資有保障,xxx的人員是縣財政全額撥款。
xx縣婦聯(lián)在縣委的高度重視和上級婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,按照“抓組織、抓隊伍、抓活動、抓陣地、抓協(xié)調(diào)、創(chuàng)經(jīng)費(fèi)”的工作思路,切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)了“建網(wǎng)絡(luò)、建隊伍、建機(jī)制、強(qiáng)服務(wù)”的目標(biāo)。
1強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),形成共識。
縣委、縣政府長期以來就重視婦聯(lián)組織建設(shè),一是政策給予支持,措施得力,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門聯(lián)動的婦女工作良好局面。xxxx年在全市率先出臺《婦女兒童規(guī)劃》,明確婦聯(lián)組織建設(shè)的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)的措施,以縣委文件下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)對婦女工作的意見》,成立了婦女兒童工作委員會、縣“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組、縣巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委每年至少聽取一次縣婦女工作匯報,研究解決婦女工作的實(shí)際問題;x次選調(diào)女后備干部和婦聯(lián)主席xx人,為婦女工作的開展提供了政治和經(jīng)濟(jì)保障。xxxx年縣委組織部xx號文件下發(fā)了《關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位加強(qiáng)婦委會建設(shè)的意見》要求建立健全婦聯(lián)組織建設(shè);縣民政局、縣婦聯(lián)在每次村委換屆期間都轉(zhuǎn)發(fā)了省市《關(guān)于在村委會換屆中保證村委會班子中有適當(dāng)女性成員的意見》的通知,縣委縣政府并從計劃生育工作的難度和農(nóng)村婦女組織網(wǎng)絡(luò)健全的情況出發(fā),明確規(guī)定村計生專干由婦代會主任兼任,從而保證了“兩位一體”工作機(jī)制落到實(shí)處。二是“以黨建帶婦建”,將農(nóng)村婦代會組織建設(shè)納入農(nóng)村黨建工作中,對海選中落選的村婦代會主任,普遍采取聘任為村支委的做法,保證了村婦代會主任在村級管理中的地位,并幫助解決一些實(shí)際問題。如:婦代會主任的報酬、養(yǎng)老保險等問題,解決了村婦代會主任的后顧之憂。
2強(qiáng)化指導(dǎo),分步實(shí)施。
基層組織是婦女工作的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,我縣按照“鞏固好的、強(qiáng)化弱的、收攏散的、建設(shè)新的”方針,根據(jù)不同層面分類指導(dǎo)。
一是鞏固縣直婦委會組織?？h直婦委會是基層組織建設(shè)的活躍面,縣婦聯(lián)以創(chuàng)“巾幗文明崗”為抓手,開展豐富多彩的活動,引導(dǎo)女性建功立業(yè),并發(fā)揮自身優(yōu)勢與扶貧村開展“巾幗扶貧”、“四定一包”(定時間、定內(nèi)容、定對象、定服務(wù),包貧困村增收致富)活動,有xx個單位的婦委會與xx個村結(jié)對幫扶,投入資金xxx余萬元,在科技項目、信息等方面給予扶助。近些年,創(chuàng)省級文明崗x個,市級x個,縣級xx個,共有xx名女性榮獲市縣“巾幗崗位能手”、x名女性在縣以上比賽中獲得榮譽(yù)。
二是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。“上面千條線,下面一根針”。隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革、撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村婦女流動人口等新情況的出現(xiàn),婦聯(lián)創(chuàng)新農(nóng)村婦女組織設(shè)置,適應(yīng)了農(nóng)村改革的深化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。村婦代會主任兼計生專干的“兩位一體”的做法及建立村婦女專業(yè)協(xié)會,聯(lián)手帶動婦女群眾的致富發(fā)展,使農(nóng)村婦女組織的工作機(jī)制和活動內(nèi)容發(fā)生了根本性的變化。鄉(xiāng)村婦女組織以“雙學(xué)雙比”活動為載體,深化“美德在農(nóng)家”活動,深入開展巾幗致富工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村利用項目資金建立起來的集生產(chǎn)、培訓(xùn)、示范、服務(wù)、創(chuàng)收于一體的“三八綠色基地”xx個,總面積xxxx畝;全縣x萬余名農(nóng)婦在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中大顯身手,涌現(xiàn)出十佳種煙、種果女能手xx名,開發(fā)種植烤煙x萬畝,大五星枇杷x萬畝,年產(chǎn)值xx萬元以上的集約化養(yǎng)殖場xx所,興辦年產(chǎn)值xx萬元以上的女能人企業(yè)xx家。茂家鄉(xiāng)羅溪村婦代會利用農(nóng)閑開展科技文化培訓(xùn),全村科學(xué)養(yǎng)鵝x萬羽,人平增收xxx元,成為全縣的養(yǎng)鵝專業(yè)村?？h婦聯(lián)引進(jìn)了手工藝品加工和珠繡兩個具有女性特征的加工企業(yè),通過“訂單式培訓(xùn)、家庭式就業(yè)”,吸引了全縣xxxx多名農(nóng)村婦女踴躍參與,增加了家庭收入。
三是建立社區(qū)婦聯(lián)組織。為了適應(yīng)城市管理體制改革的需要,以新社會組織為突破口,把新領(lǐng)域婦女組織建設(shè)納入基層組織建設(shè)的總體格局,延伸婦女工作觸角,推進(jìn)婦女組織向社區(qū)發(fā)展。我縣整合利用社區(qū)資源,將居委會婦代會改建為社區(qū)婦聯(lián),目前全縣社區(qū)婦聯(lián)組建率達(dá)xxx,并推薦了一批素質(zhì)較高的女性擔(dān)任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部。社區(qū)婦聯(lián)充分利用聯(lián)系面廣的特點(diǎn),積極開展健康有益的活動,定期組織婦女進(jìn)行婦科普查,進(jìn)行家政服務(wù)鐘點(diǎn)工的培訓(xùn),與社區(qū)綜治辦聯(lián)合建立婦女維權(quán)調(diào)解咨詢中心,貼近基層服務(wù)婦女。
四是構(gòu)筑開放性的婦女組織網(wǎng)絡(luò)?？h婦聯(lián)進(jìn)一步密切聯(lián)系團(tuán)體會員和婦女代表大會代表,擴(kuò)大了與各類婦女組織的聯(lián)誼。改變單一的婦代會組織形式,擴(kuò)大婦聯(lián)外圍組織范圍,在新經(jīng)濟(jì)組織和民間社團(tuán)建立婦委會x個,延伸了婦女工作手臂。
1強(qiáng)化機(jī)制,提質(zhì)薦才。
婦女參政是實(shí)現(xiàn)男女平等的一個重要標(biāo)志。我縣通過建章立制,提質(zhì)薦才,讓女性成才擁有了廣闊的舞臺。
一是建立培訓(xùn)機(jī)制。提高婦女干部的整體素質(zhì)是加強(qiáng)基層婦聯(lián)自身建設(shè)的關(guān)鍵。每年縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組將婦女干部和后備干部的培訓(xùn)納入全年干教計劃中,在各種主體班中考慮了女干部、女非黨積極分子的參訓(xùn)比例。每年x月份舉辦一期xxx人參加的全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、縣直部門、企事業(yè)單位和學(xué)校婦委會主任培訓(xùn)班。婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部每年到省、市、縣全部輪訓(xùn)一次。每年x月份舉辦一期xxx人參加的村、居婦代會主任培訓(xùn)班,以傳播科技文化和法律政策為載體,將理論與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合,提高了專職隊伍的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是建立健全婦聯(lián)聯(lián)席會議制度。縣委組織部門按照“兩注重,一優(yōu)先”原則,即選拔干部注重女干部,調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子注重女干部,在同等條件下優(yōu)先提拔女干部。注重參考婦聯(lián)的薦舉意見,把女干部工作納入干部工作的總體目標(biāo)。
三是推薦選拔制度。推薦選拔女干部是婦聯(lián)的職責(zé),縣婦聯(lián)建立了女干部人才信息庫,儲備各類優(yōu)秀女性人才的信息資料,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子女干部、縣直機(jī)關(guān)股級女干部、女企業(yè)家、優(yōu)秀女教師等以及黨外股級女干部的分布情況。人才信息庫實(shí)行動態(tài)管理,及時補(bǔ)充和更新,定期向組織人事部門匯報女性人才變動情況,通報各單位女領(lǐng)導(dǎo)干部配備比例,敦促有關(guān)單位按規(guī)定配備女干部。積極啟發(fā)女干部提升自我審視,激發(fā)女干部的成才意識,加強(qiáng)女干部自我拓展的實(shí)踐能力。黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范“評先創(chuàng)優(yōu)”活動,強(qiáng)化女干部的職業(yè)道德和“四自”精神教育,有效地推動女干部崗位建功、崗位成才,大批優(yōu)秀女干部脫穎而出,得到提拔使用。近年來,縣婦聯(lián)向黨委組織人事部門推薦優(yōu)秀女干部xx名,已任用xx名。
四是激勵機(jī)制。以宣傳表彰為載體,及時對工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性進(jìn)行表彰獎勵,通過電視臺、報紙等媒體進(jìn)行專題宣傳,樹立了女性的良好形象。近些年共表彰獎勵優(yōu)秀婦女工作者xx名,“增強(qiáng)四個觀念”、學(xué)習(xí)“三個代表”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等女性典型xx名。
五是跟蹤培養(yǎng)制度。對走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的女干部建檔立卡跟蹤管理,定期談話了解工作情況,采取“任前幫任后夸”,為女干部打氣鼓勁,解決實(shí)際困難,促使其健康成才。
1、強(qiáng)化服務(wù),提升實(shí)力。
建立健全基層組織,關(guān)鍵是要發(fā)揮組織的作用,各級基層組織通過創(chuàng)經(jīng)費(fèi)、辦實(shí)體、抓陣地、搞活動,增強(qiáng)了服務(wù)功能。一是爭取經(jīng)費(fèi)保障?！秞x縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》明確規(guī)定每年按全縣婦女人平x.x元作為事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)也爭取了每年xxxx-xxxx元的婦女工作經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政還承擔(dān)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和村級婦代會主任的女性安康保險、征訂《今日女報》及女性健康檢查的開支。龍泉鎮(zhèn)每年花在婦女工作上的資金達(dá)x萬元。二是建立活動陣地?？h婦女兒童活動中心經(jīng)過近十年的努力,終于在今年三月竣工投入使用,作為婦女教育培訓(xùn)和活動的場所,極大的服務(wù)了婦女群眾。中山社區(qū)建立的娛樂室、健身走廊,為社區(qū)婦女兒童提供了便利的活動場所。三是開展有益活動。各基層婦女組織圍繞“兩綱兩法”、“巾幗創(chuàng)新業(yè)”、“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”和“五好文明家庭”創(chuàng)建,開展科技女能手、巾幗崗位能手、學(xué)習(xí)之家、環(huán)保之家、清廉之家等評選活動,這些年來全縣共表彰各類典型xxx余人。金陵鎮(zhèn)永桂城村成立的女子舞龍隊活躍在周邊縣鄉(xiāng)村,豐富了婦女群眾的文化生活,三井鄉(xiāng)山下村婦代會利用農(nóng)閑開展婦女“學(xué)科技學(xué)法律知識搶答賽”,以生動的形式寓教于樂。六個社區(qū)的晨練隊、女子腰鼓隊為社區(qū)文化增添了亮麗的風(fēng)景。
1基層組織作用發(fā)揮不平衡。從全縣來看,縣城婦女組織狀況優(yōu)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián),鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)優(yōu)于村婦聯(lián),發(fā)展還不平衡。
2基層婦女干部職能弱化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的工作服從服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作大局,均分包著村或計生等工作,平時要拿出xx的時間去完成這些工作,婦聯(lián)工作的各項任務(wù)要靠自己擠時間或結(jié)合其他工作進(jìn)行。村婦代會主任的工作服從服務(wù)于本村的中心工作,大多數(shù)時間抓計生工作和分片包組,只能結(jié)合抓計生工作組織開展婦女工作,對如何開展婦女活動思考少、計劃少、花的時間少。
3兼職現(xiàn)象較多,基層干部工作壓力大,工作受影響。機(jī)構(gòu)改革和稅費(fèi)改革,給基層婦聯(lián)組織帶來一定沖擊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部兼職的占xx,多數(shù)兩職以上,任務(wù)繁雜,加上受雙重領(lǐng)導(dǎo),婦聯(lián)布置的一些工作只能是應(yīng)付,這在一定程度上制約了基層婦女工作的開展。
4村婦代會主任責(zé)任意識淡薄。因村婦代會主任與計生專干兩位一體,工資來源渠道主要是靠兼任計生專干解決,婦代會主任一職無工資,所以,造成做計生專干有工資,做婦代會主任是額外勞動無報酬的現(xiàn)實(shí),致使大部分婦代會主任無婦聯(lián)工作的概念。上級婦聯(lián)對基層的管理柔性有余,剛性不足。
5婦女組織活動沒有經(jīng)費(fèi)保障。大部村因集體經(jīng)濟(jì)匱乏,沒有活動經(jīng)費(fèi)保證村級婦女活動的開展,很大程度上影響了工作的積極性和工作效果。
6綜合素質(zhì)有待提高。婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣,要求的能力也很強(qiáng),如:維權(quán)工作涉及法律知識,“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識,創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及沼氣池,等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、派出所等協(xié)調(diào)解決。
7村婦代會主任年齡老化、文化偏低。全縣xxx個村婦代會主任中,xx歲以上的xx人,占x.x;初中以下文化的有xxx人,占xx.x。年齡偏大,文化偏低與新時期對村級婦女組織建設(shè)的要求、婦女群眾工作的要求不相適應(yīng)。
1切實(shí)加強(qiáng)對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極爭取黨委政府的高度重視,爭取組織部門關(guān)心支持,力爭把婦女組織建設(shè)工作擺上當(dāng)前各級黨委工作的重要日程,以“黨建”帶“婦建”,把鄉(xiāng)村婦女工作列入黨建目標(biāo)考核,使婦女工作做到與計生工作同等重要。要實(shí)實(shí)在在地關(guān)心鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)、工作,為她們解決婦女工作中的一些實(shí)際困難,并定期聽取縣鄉(xiāng)婦聯(lián)干部的匯報,支持鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部獨(dú)立自主開展工作。
2切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的來源問題。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部共有xx人,平均年齡xx歲,年齡最小的也有xx歲,xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席擔(dān)任了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),仍兼任婦聯(lián)主席。存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部缺乏,專職婦聯(lián)主席難配的問題。建議公開選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部,解決源頭枯竭難題。
3著力提高村級婦代會干部隊伍的整體素質(zhì)。村婦代會干部參加系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會較少,其整體素質(zhì)較之以往雖有一定的提高,但思想觀念仍顯得較為陳舊和落后,其改革意識、創(chuàng)新意識、機(jī)遇意識、競爭意識都有待于進(jìn)一步提高。要利用各種機(jī)會,組織參加培訓(xùn);爭取每年舉辦一期較全面、高質(zhì)量的基層婦女干部培訓(xùn)班。重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位責(zé)任意識、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)。
4優(yōu)化基層婦女組織工作環(huán)境。各級黨委政府要高度重視基層婦女組織建設(shè),要從以下三個方面努力:一是提高鄉(xiāng)、村婦女干部的政治地位,切實(shí)做好干部隊伍的配備和使用,大膽培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政女正職;建議對從事婦女工作xx年以上的鄉(xiāng)婦聯(lián)主席適用股級干部達(dá)到xx年可享受副科級待遇的政策。二是提高村級(社區(qū))婦女干部經(jīng)濟(jì)待遇,盡量拉近村與村的距離。有條件的,要盡力為她們辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,讓她們生病和離任后有一定的生活補(bǔ)貼,解除后顧之憂。三是切實(shí)解決婦女組織活動經(jīng)費(fèi),確保她們有錢辦事,更好地履行職能,發(fā)揮作用。
5健全和完善各項制度,實(shí)行規(guī)范管理?？h婦聯(lián)要加強(qiáng)對鄉(xiāng)村級婦女工作的指導(dǎo),建立一系列工作、學(xué)習(xí)、管理制度,使鄉(xiāng)村婦女工作任務(wù)指標(biāo)量化,工作責(zé)任明確,最大程度上促進(jìn)婦女工作的開展。
基層婦聯(lián)組織如何為婦女兒童服務(wù)?婦女兒童的需求又將如何得以實(shí)現(xiàn)與滿足?又如何使婦女兒童擁有高一層面的獲得感和幸福感?近年來，**鎮(zhèn)婦聯(lián)積極探索，建立鎮(zhèn)、村、校三級聯(lián)動機(jī)制，將婦聯(lián)組織、婦女和兒童緊緊聯(lián)系在一起，較好地實(shí)現(xiàn)了婦聯(lián)的“聯(lián)”字功能。
**鎮(zhèn)位于**縣東北角，北鄰**市**縣**鎮(zhèn)，東傍**市**縣**鄉(xiāng)，面積xx平方公里，共有xxxx戶，x.x萬口人，其中留守兒童戶xxx戶，孤兒戶為xx戶，單親家庭戶為xxx戶，留守婦女戶為xxxx戶。大多男性外出，婦女則在家?guī)Ш⒆?、照顧老人，這些留守婦女農(nóng)忙時種田，農(nóng)閑時則基本無事可做，這些人該如何引導(dǎo)?該如何找事給她們做呢?如何使得單親家庭的孩子能夠受到良好的教育?如何使留守兒童、孤兒能像別人家的孩子一樣生活在父母的懷抱中，玩上一些時髦的玩具，用上時髦的文具?為此，我們積極探索，以更好的服務(wù)于留守婦女兒童。
1、鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織全面了解婦女兒童實(shí)際情況，把握需求，分類做好管理。鎮(zhèn)婦聯(lián)組織充分發(fā)揮村婦代會作用，對本村留守婦女兒童、孤兒、單親家庭，尤其是貧困留守婦女兒童逐戶進(jìn)行全面摸查，登記造冊，切實(shí)掌握本村留守婦女兒童情況，做到底數(shù)清、情況明，在此基礎(chǔ)上建立農(nóng)村留守婦女和兒童信息庫，通過加強(qiáng)對留守婦女兒童的動態(tài)管理，及時了解和解決這些家庭面臨的問題。并充分利用新聞媒體的力量，將惠民好政策宣傳出去，提供投資少、見效快的相關(guān)致富項目，使外出務(wù)工人員可以在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)，從而減少留守婦女兒童的數(shù)量，進(jìn)一步維護(hù)社會和家庭的穩(wěn)定。針對大多數(shù)留守婦女創(chuàng)業(yè)缺少資金、項目的實(shí)際情況，鎮(zhèn)農(nóng)商銀行加大信貸助推、崗位助推婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的力度，增加留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會，進(jìn)一步促進(jìn)留守家庭關(guān)系穩(wěn)定。截至目前，已組織女性參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x次，培訓(xùn)婦女xxx余人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員xxx人，集中在商店門市類項目xx人、刺繡加工項目xx人、箱包、服飾加工帶動xx人、百雜貨類等項目xx人。
2校級、村級創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮陣地職能作用。鎮(zhèn)中小學(xué)為更好的服務(wù)留守兒童、孤兒等困境兒童，在學(xué)校設(shè)立溫馨驛站，拓展留守兒童關(guān)愛的載體和平臺，在溫馨驛站，老師們就像媽媽一樣，關(guān)心呵護(hù)著每一位來訪的學(xué)生，對他們生活、學(xué)習(xí)中遇到的困惑，悉心開導(dǎo)，對排查出的困境兒童xxx余人進(jìn)行了一對一心理輔導(dǎo)，引導(dǎo)他們健康快樂成長。各村居充分發(fā)揮各村能人大戶、老黨員等各類女性代表，利用各村的婦女兒童之家、婦女維權(quán)站，對留守婦女兒童加強(qiáng)教育引導(dǎo)，面向留守婦女宣傳有關(guān)法律法規(guī)，開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助留守婦女提高身心素質(zhì)，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，并深化對留守婦女兒童的維權(quán)服務(wù)，對留守婦女進(jìn)行心理情緒疏導(dǎo)、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適等，切實(shí)加強(qiáng)對她們的人文關(guān)懷，通過建立廣場舞團(tuán)隊、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持小組等各種平臺，開展形式多樣的文化、娛樂活動，讓留守婦女兒童積極參與進(jìn)來，豐富留守婦女兒童的精神文化生活。截至目前，全鎮(zhèn)xx個村居，已有x個村建立廣場舞團(tuán)隊，有xxx余名留守婦女參與，xx個村均建立了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持小組，吸納女創(chuàng)業(yè)致富能人xx余人，種養(yǎng)殖大戶xx余人，更加有效的為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。
3各類女性代表志愿參與到關(guān)愛留守婦女兒童活動中，力所能及的給予幫扶。鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織積極動員社會力量，健全留守婦女兒童關(guān)愛體系，積極把熱心公益事業(yè)、樂于服務(wù)他人的巾幗志愿者組織發(fā)動起來，定期走訪慰問留守婦女兒童家庭，進(jìn)行情感關(guān)愛、行動幫扶等;建立農(nóng)村婦女互助小組，在留守婦女集中的地方，成立互助組，讓她們生產(chǎn)上互幫、生活上互助，心理上共慰;組織村婦代會主任、婦代會成員、婦女代表、致富女能手、種養(yǎng)殖大戶等對生活貧困和老弱病殘等特殊困難留守婦女和家庭進(jìn)行定點(diǎn)、重點(diǎn)幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。
1村級婦聯(lián)組織繼續(xù)加大對留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，通過鎮(zhèn)組織的觀摩活動，與鄰村進(jìn)行對比，切實(shí)找準(zhǔn)適合本村發(fā)展的項目，積極動員有創(chuàng)業(yè)意向的青年夫妻返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極協(xié)調(diào)各方資源，對符合條件的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫助，簡化審批手續(xù)，提供多種優(yōu)惠政策，并且充分發(fā)揮本村及本鎮(zhèn)先進(jìn)典型引領(lǐng)、示范、輻射、帶動作用，調(diào)動廣大婦女勤勞致富和敢于創(chuàng)業(yè)的信心與決心。
2鎮(zhèn)、村、校三級組織切實(shí)加大對留守兒童、孤兒等困境兒童的關(guān)愛力度，及時了解兒童的生活、學(xué)習(xí)狀況，及時給予幫助。
3鎮(zhèn)、村婦聯(lián)組織及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，營造開展關(guān)愛留守婦女兒童的良好氛圍。積極調(diào)動留守婦女兒童和家庭的參與熱情，及時總結(jié)推廣工作中的好做法、好經(jīng)驗，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，為留守婦女兒童的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十五
基層思政工作是黨的重要工作之一，是在基層單位開展的黨的思想政治工作。作為一名思政工作者，我有幸參加了基層思政工作報告會，并深受啟發(fā)。通過思考和總結(jié)，我對這次報告會有了一些深刻的體會和認(rèn)識，下面我將結(jié)合自己的思考，就主題“基層思政工作報告心得體會”進(jìn)行闡述。
首先，基層思政工作報告的重要性，讓我深刻意識到了思政工作的使命。在報告中，思政工作者以科學(xué)的理論和具體的實(shí)踐，站在新的歷史起點(diǎn)上，強(qiáng)調(diào)了思政工作的重要性和必要性。而思政工作正是為了使廣大黨員和群眾增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。作為思政工作者，我深感責(zé)任重大，必須時刻牢記初心使命，把握思政工作的重要性，全身心地投入到工作中，不斷提升自己的政治素質(zhì)和思想覺悟。
其次，基層思政工作報告的內(nèi)容豐富多樣，給我提供了很多思考的啟示。報告涵蓋了黨的思想路線、黨的紀(jì)律要求、黨的政治形象等多個方面。而在具體工作中，不僅要注重理論學(xué)習(xí)，還要注重實(shí)踐經(jīng)驗的總結(jié)與分享，要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)。同時，要注重培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，提高自身的政治敏銳性和組織協(xié)調(diào)能力，做到對黨絕對忠誠，對人民負(fù)責(zé)，堅決執(zhí)行中央決策和黨的決策，為實(shí)施黨的事業(yè)提供有力保障。在聽取了報告之后，我深感只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能對思政工作有更深刻的理解，并不斷適應(yīng)時代的要求和工作的需要。
第三，基層思政工作報告中關(guān)于踐行社會主義核心價值觀的指導(dǎo)思想，給了我很大的啟發(fā)。社會主義核心價值觀是我國社會主義事業(yè)的價值基礎(chǔ)，也是新時代中國共產(chǎn)黨人的價值追求。在報告中，思政工作者強(qiáng)調(diào)了要通過堅持正確的政治方向、價值取向和輿論導(dǎo)向，激發(fā)廣大黨員和群眾對社會主義核心價值觀的認(rèn)同和擁護(hù)，深入開展主題教育和宣傳活動，加強(qiáng)對黨員和群眾的引導(dǎo)和教育。我認(rèn)為，作為一名思政工作者，我們要加強(qiáng)對社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)與宣傳工作，幫助廣大黨員和群眾樹立正確的價值觀念和世界觀，有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。
第四，基層思政工作報告中關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的要求，對于促進(jìn)黨組織的健康發(fā)展具有重要意義。在報告中，思政工作者明確強(qiáng)調(diào)了要把思政工作與黨的組織工作緊密結(jié)合，堅持黨建工作和思政工作“兩手抓”，“兩手都要硬”。同時也要抓好黨支部建設(shè)，把黨支部建設(shè)成為發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的突擊隊，同時注重培養(yǎng)一支專業(yè)化、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。通過對黨建工作的加強(qiáng)，才能增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和使命作出更大貢獻(xiàn)。作為一名基層黨支部書記，我認(rèn)識到只有將思政工作和黨建工作相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮黨的作用，推動基層工作的開展。
最后，基層思政工作報告使我更加明確了作為一名思政工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。思政工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要思政工作者具備高度的政治敏感性和組織協(xié)調(diào)能力。在報告中，思政工作者強(qiáng)調(diào)了要跟上時代的步伐，敢于創(chuàng)新和實(shí)踐，加強(qiáng)團(tuán)隊合作，提升綜合素質(zhì)。這對于我來說是一個巨大的鞭策和激勵。作為一名思政工作者，我要不斷深入學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平和實(shí)踐能力，要敢于創(chuàng)新，善于思考和分析問題，提高組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，時刻保持對黨和人民的忠誠，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，基層思政工作報告是我工作中的一面鏡子，使我對思政工作有了更加全面和深入的認(rèn)識。在今后的工作中，我將緊密結(jié)合報告的內(nèi)容和要求，努力提高自己的政治素質(zhì)和工作能力，不斷完善和創(chuàng)新工作方法，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十六
近年來，基層思政工作的重要性逐漸凸顯出來。為了加強(qiáng)和改進(jìn)基層思政工作，在每年的工作中，基層思政工作報告成為必不可少的一環(huán)。對于每位思政工作人員來說，撰寫基層思政工作報告是一項重要任務(wù)，也是一個重要機(jī)會。在撰寫基層思政工作報告的過程中，我深刻體會到了一些感悟和心得，讓我更加明確了基層思政工作的重要性，并提高了自身的工作能力。
首先，我深刻認(rèn)識到基層思政工作的重要性?；鶎铀颊ぷ魇桥囵B(yǎng)培樹青年學(xué)子良好思想道德風(fēng)尚的重要途徑和手段。在撰寫報告的過程中，我對基層思政工作的歷史背景和實(shí)施意義有了更加清晰的認(rèn)識。我意識到，作為一名思政工作人員，我們肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的使命，必須傾力于培養(yǎng)學(xué)生的政治覺悟和思想素質(zhì)，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有確?；鶎铀颊ぷ鞯母哔|(zhì)量和高效率，才能為青年學(xué)子的成長提供堅強(qiáng)的精神支撐。
其次，我在撰寫報告的過程中，更加明確了思政工作的核心目標(biāo)。基層思政工作的核心目標(biāo)是培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須緊密結(jié)合實(shí)際，針對學(xué)生的特點(diǎn)和需求，制定具體可行的工作計劃，并持續(xù)不斷地改進(jìn)和提高工作效果。同時，我們還要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，引導(dǎo)他們積極投身社會實(shí)踐和公益活動，從而培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和服務(wù)意識。只有堅守核心目標(biāo)，才能使基層思政工作具有實(shí)際意義和現(xiàn)實(shí)價值。
進(jìn)一步，在撰寫報告的過程中，我學(xué)到了重要的工作方法和技巧。首先，我意識到基層思政工作要緊密結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，針對他們的特點(diǎn)和需求進(jìn)行有針對性的引導(dǎo)和教育，從而真正做到因材施教。其次，我學(xué)會了因地制宜，根據(jù)不同學(xué)校和地區(qū)的差異，采取不同的思政工作策略。比如，對于一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)校，我們要注重貧困學(xué)生的思政教育，幫助他們建立信心和夢想；而對于一些城市的中學(xué)，我們要注重學(xué)生的家庭教育，幫助他們樹立正確的家庭觀念和家庭責(zé)任感。
最后，我在撰寫報告的過程中，更加明確了自身的工作目標(biāo)和使命。作為一名思政工作人員，我要瞄準(zhǔn)培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人這一宏大目標(biāo)，努力提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的思政理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。同時，我要關(guān)注學(xué)生的問題和需求，與他們保持良好的溝通和交流，真正做到學(xué)生為本、服務(wù)為先。只有時刻保持對自身工作的自我批評和反思，才能不斷提高工作質(zhì)量和效果。
總之，撰寫基層思政工作報告是一項令人振奮的任務(wù)，也是一次對思政工作人員的歷練。通過這次報告的撰寫，我深刻認(rèn)識到了基層思政工作的重要性，明確了核心目標(biāo)和工作方法，并加強(qiáng)了自身的工作能力和使命感。相信在未來的工作中，我將更加努力地開展基層思政工作，為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)自己的力量。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十七
集團(tuán)婦女工作是我們公司的一個重要工作，它涉及到我們公司的各個方面，如員工生活、員工福利、員工關(guān)系等，而婦聯(lián)作為公司的重要組成部分，應(yīng)該承擔(dān)起積極探索、挖掘員工需求的重任。近日，我們參加了集團(tuán)婦聯(lián)的工作報告會，深感婦聯(lián)工作的重要性，也從中汲取了許多啟示。
第二段：集團(tuán)婦女工作的主要內(nèi)容。
集團(tuán)婦聯(lián)的主要工作分為宣傳教育、文化體育、關(guān)愛保健、服務(wù)職工、支持發(fā)展等五個方面。而宣傳教育是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)前提，通過宣傳和教育，營造良好的氛圍，提高公司職工的思想意識和文化素質(zhì)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。
婦聯(lián)組織作為公司的一個重要組成部分，對于實(shí)現(xiàn)公司的整體發(fā)展，具有不可低估的作用。集團(tuán)婦聯(lián)的工作能夠促進(jìn)公司的文化建設(shè)，提高職工的文化素質(zhì)和思想覺悟，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。除此之外，在發(fā)展公司的同時，婦聯(lián)組織能夠關(guān)注到職工的人性化需求，盡量減輕職工的負(fù)擔(dān)，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：我對集團(tuán)婦女工作的看法。
從我個人的角度來看，集團(tuán)婦聯(lián)的工作是不可或缺的。通過對各個方面的介入，婦聯(lián)組織能夠密切關(guān)注員工的日常生活，收集職工對于公司改進(jìn)和提升的意見，提高公司的工作效率。在文化建設(shè)方面，婦聯(lián)組織也有不可替代的作用。通過開展各種文化活動，提高職工文化素質(zhì)，讓公司文化更加鮮明，展現(xiàn)出公司的人文關(guān)懷。
第五段：結(jié)尾。
集團(tuán)婦聯(lián)是我們公司的精神支柱之一，正是因為有了婦聯(lián)組織的默默付出，我們的公司才能如此的溫馨和自主。在公司的發(fā)展過程中，婦聯(lián)組織需要繼續(xù)加油努力，只有做好自己的本職工作，才能為公司的發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的作用，從而實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展！
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十八
第一段：引言（大約200字）
作為一名基層工作者，我有幸參加了最近的動態(tài)工作報告會議。這次報告會是我第一次親身參與，讓我深刻感受到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。在報告會上，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們分享了他們的心得和經(jīng)驗，同時也展示了基層工作的動態(tài)和變化。通過聽取報告和參與討論，我從中收獲了很多啟示和感悟，在今后的工作中我將努力落實(shí)所學(xué)，為基層工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段：基層工作的重要性（大約200字）
從報告會中，我深刻認(rèn)識到基層工作的重要性。在基層，我們面對的是最廣大人民群眾，同時我們也是政府與人民的橋梁和紐帶?；鶎庸ぷ骷仁钦叩膫鲗?dǎo)者和執(zhí)行者，也是問題的發(fā)現(xiàn)者和解決者。只有真正了解人民的需要和困難，我們才能制定出更合理的政策和措施。在這個過程中，我們通常需要切實(shí)解決來自各方面的問題和挑戰(zhàn)，如人員不足、資源匱乏、信息不對稱等?；鶎庸ぷ鞯闹匾圆豢珊鲆?，我們必須時刻保持敬畏之心，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
第三段：努力提高專業(yè)素養(yǎng)（大約300字）
在動態(tài)工作報告會上，我學(xué)到了很多關(guān)于提高專業(yè)素養(yǎng)的方法和技巧。首先，我們應(yīng)該緊跟時代發(fā)展的步伐，持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握新知識和新技術(shù)。特別是在數(shù)字化和信息化時代，我們需要學(xué)會運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析等工具，更好地完成工作任務(wù)。其次，我們還要注重培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)作能力。只有與團(tuán)隊成員和其他相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系，我們才能夠更好地解決問題和促進(jìn)工作的進(jìn)展。此外，我們還要保持積極的心態(tài)和適應(yīng)能力，面對困難和挫折時不退縮，不氣餒。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地服務(wù)人民，更好地履行職責(zé)。
第四段：加強(qiáng)工作方法和理念的創(chuàng)新（大約300字）
作為一名基層工作者，我們要時刻關(guān)注工作方法和理念的創(chuàng)新。在報告會上，我聽說了很多基層工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗和成功案例。其中有人提到了落地扶貧工作中采用的“精準(zhǔn)扶貧”模式，有人分享了老齡化社會中養(yǎng)老服務(wù)的創(chuàng)新實(shí)踐。這些創(chuàng)新不僅在效果上取得了明顯的成績，而且在方法和理念上也帶來了革新。我們應(yīng)該從中汲取靈感，積極探索基層工作中的新思路和新路徑。同時，我們還要注重總結(jié)和借鑒經(jīng)驗，及時在工作中加以應(yīng)用。只有不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，我們才能更好地適應(yīng)時代的變化和需求。
第五段：結(jié)束語（大約200字）
通過參加動態(tài)工作報告會議，我更加深入地認(rèn)識到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。我將努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷探索和應(yīng)用新的工作方法和理念。我相信，只要我們始終堅持創(chuàng)新和進(jìn)取，以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，我們的基層工作一定能夠取得更好的成績。我期待著在今后的工作中，能夠為基層工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為人民群眾帶來更多的福祉。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十九
的能力和水平，我鎮(zhèn)開展了加強(qiáng)婦女工作的專題調(diào)研，并于近期在全鎮(zhèn)女干部職工和婦女群眾中通過召開座談會、采取問卷調(diào)查、電話調(diào)查、入戶調(diào)查等多種形式，開展有關(guān)新形勢下婦女群眾工作調(diào)研活動。通過深入基層、深入群眾，在廣泛征求意見、建議和充分調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行認(rèn)真的綜合分析和思考，希望進(jìn)一步積累工作經(jīng)驗，并提升婦女工作水平。
婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織緊緊圍繞黨委、政府的工作中心，服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，深入基層，傾聽她們的呼聲，了解她們的所盼所想，積極做好婦女群眾工作，認(rèn)真探索新形勢下婦女群眾工作的新特點(diǎn)，努力改進(jìn)工作方式方法，有力推動了婦女群眾工作的開展。
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，群眾的思想觀念、思維方式都發(fā)生了變化。主要改變以下工作做法：
1、加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)群眾思想觀念改變。通過廣播、宣傳欄、宣
新女性。
2、組織活動，引導(dǎo)群眾廣泛參與。通過“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”等活動提高農(nóng)村婦女素質(zhì)、增強(qiáng)科技務(wù)農(nóng)能力的重要途徑。近年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過充分發(fā)揮農(nóng)村婦代會的作用，帶領(lǐng)農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)增收，充分調(diào)動了廣大婦女參與各項活動的積極性。
4、抓重難點(diǎn)，努力解決婦女群眾的實(shí)際問題。針對婦女兒童弱勢群體權(quán)益問題，加大維護(hù)力度。我們將每年 “三八”期間定為“三八”維權(quán)周，以各種形式宣傳保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。成立了家庭暴力投訴點(diǎn)，及時為受害婦女提供援助，為婦女群眾提供便捷的.法律服務(wù)。
當(dāng)前，婦聯(lián)工作面臨著許多新情況和新問題是深層次、多方面，亟需認(rèn)真研究。 1、婦女組織經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。不僅缺乏組織活動、素質(zhì)培訓(xùn)等方面的經(jīng)費(fèi)，甚至缺乏正常的辦公經(jīng)費(fèi)，婦女組織實(shí)踐婦女愿望的活力受到限制。村級婦代會主任各種待遇落實(shí)不到位，工作積極性調(diào)動不起來。
2、活動載體針對性不強(qiáng)。由于女性群眾的需求呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn)和趨勢，單一活動載體已經(jīng)難以滿足各個層面婦女群眾的需求。
3、婦女群眾利益表達(dá)機(jī)制不健全。婦女群眾反映自身需求、呼聲和愿望的渠道不通暢，政府意志、婦女意愿缺乏實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的機(jī)制。
4、村婦代會組織化程度不夠健全。部分村婦代會主任協(xié)調(diào)能力弱，基層婦女干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺乏，組織參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流的機(jī)會少，不利于她們開拓視野，創(chuàng)造性地開展工作。
5、弱勢群體受社會關(guān)注程度還不夠。農(nóng)村貧困家庭、單親家庭、留守兒童需要更多的關(guān)注和扶持，特別是農(nóng)村和城鎮(zhèn)貧困婦女健康問題要給予關(guān)心。
1、增加婦女事業(yè)經(jīng)費(fèi)。希望上級相關(guān)部門能夠明確婦女事業(yè)經(jīng)費(fèi)占本地區(qū)年度預(yù)算的比例，并逐年提高投入比例。
2、不斷創(chuàng)新活動載體。需要針對不同區(qū)域、不同層面和界別的婦女群體，設(shè)計不同的活動載體和活動形式，把最廣泛的婦女群眾吸納到活動體系中來，提高廣大婦女群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力。
3、完善婦女利益表達(dá)機(jī)制。充分發(fā)揮信訪窗口、網(wǎng)上調(diào)查、征求意見箱等各種渠道的功能，及時把握婦女的思想走勢，了解婦女需求，根據(jù)婦女需求制定工作規(guī)劃。
4、加強(qiáng)對基層婦女干部的培訓(xùn)力度。要充分發(fā)揮婦聯(lián)對農(nóng)村婦
女轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)優(yōu)勢，建議黨委、政府進(jìn)一步協(xié)調(diào)，切實(shí)把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)方便、快捷、合理地落實(shí)到農(nóng)村貧困婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作上。增加基層婦聯(lián)活動經(jīng)費(fèi)，以便開展正常的工作。并且加大對農(nóng)村基層婦聯(lián)干部，特別是婦代會主任的培訓(xùn)的力度，在政策上、經(jīng)費(fèi)上給予傾斜。
5、進(jìn)一步加大對弱勢婦孺幫扶的力度。加強(qiáng)對弱勢婦女兒童群體的關(guān)注和支持，組織社會力量救助，特別是貧困婦女的醫(yī)療救助，加大經(jīng)費(fèi)投入，設(shè)立婦女兒童發(fā)展基金會。政府等部門要組織醫(yī)療、衛(wèi)生等防疫部門，定期對貧困婦女和困境兒童開展義診及健康普查工作，為特困婦女兒童辦好事辦實(shí)事。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇二十
近年來，我一直在一家大型銀行的基層崗位從事工作。每年，銀行都會組織員工參與基層工作報告，以總結(jié)和展示過去一年的工作成果，這也給我們提供了學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。最近，我參加了一次基層工作報告會議，從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。在這次會議中，我體悟到了職場中的價值觀、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新精神等方面的內(nèi)容。下面，我將就這些體會與大家分享。
首先，職場中的價值觀對于我們的職業(yè)生涯至關(guān)重要。在報告會上，我深感每個銀行員工都應(yīng)該樹立起正確的職業(yè)道德和職業(yè)操守。作為銀行從業(yè)人員，我們的第一要務(wù)就是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并始終保持誠信、專業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度。另外，保持謙虛低調(diào)的態(tài)度也是非常重要的。只有時刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)，我們才能繼續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)，順利實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。
其次，團(tuán)隊合作是銀行基層工作中的重要環(huán)節(jié)。在報告會上，我看到了許多團(tuán)隊成功背后的努力和奉獻(xiàn)。作為一個團(tuán)隊，每個人都應(yīng)該有共同的目標(biāo)，并且努力落實(shí)自己的職責(zé)。只有大家在工作中相互協(xié)作、高效溝通，才能取得更好的業(yè)績。同時，作為團(tuán)隊的一員，我們要時刻保持互相支持和鼓勵的態(tài)度，共同面對困難和挑戰(zhàn)。畢竟，團(tuán)隊的力量是無窮的，只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能真正實(shí)現(xiàn)銀行的發(fā)展目標(biāo)。
此外，創(chuàng)新精神在銀行工作中也發(fā)揮著重要作用。銀行業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，市場需求也在不斷變化，只有保持創(chuàng)新精神，我們才能適應(yīng)不同的變化和挑戰(zhàn)。在報告中，我看到很多同事在工作中發(fā)揮了他們的創(chuàng)新能力，通過運(yùn)用新技術(shù)、新理念來提高服務(wù)質(zhì)量和效率。這啟發(fā)了我，我也要不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷思考如何創(chuàng)新并提高自己的工作表現(xiàn)。
最后，銀行基層工作報告會也是我們提高個人能力的機(jī)會。在會議上，我們可以向其他部門的同事學(xué)習(xí)，了解他們的工作經(jīng)驗和方法。我們還可以通過與其他同事交流來擴(kuò)展自己的視野，了解不同崗位的工作特點(diǎn)和要求。這個過程中，我們也可以認(rèn)識到自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方法。例如，我在會議上向其他同事請教了一些我遇到的問題，得到了很多寶貴的建議和幫助。這種跨部門的交流和學(xué)習(xí)，不僅能夠提高我們的工作能力，還能夠促進(jìn)整個銀行的發(fā)展。
總之，在銀行基層工作報告會中，我深刻體會到了職場中的價值觀、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新精神以及個人能力的重要性。只有在工作中不斷的學(xué)習(xí)和成長，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值，并為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，在今后的工作中，我將不斷努力，保持謙虛低調(diào)的態(tài)度，強(qiáng)化團(tuán)隊合作意識，提升創(chuàng)新能力，并不斷提高自己的專業(yè)水平。相信通過這些努力，我將能夠在銀行基層崗位上取得更好的成績。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6686175.html】
