最熱餐廳工作心得體會(huì)(案例19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 09:45:08
最熱餐廳工作心得體會(huì)(案例19篇)
時(shí)間:2023-11-02 09:45:08     小編:LZ文人

通過撰寫心得體會(huì),我們可以深入思考自己的所見所聞,進(jìn)而更好地提升自己的認(rèn)知水平。寫心得體會(huì)時(shí),我們要注意用例子和事實(shí)來支持自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。10.歡迎大家閱讀以下心得體會(huì)范文,希望能夠激發(fā)大家的思考和靈感。

餐廳工作心得體會(huì)篇一

在餐廳打工有時(shí)候確實(shí)很累,特別是被老板批的時(shí)候,但想想能為家里減輕不少負(fù)擔(dān),我的心就踏實(shí)起來。去打工的計(jì)劃提前了一周,實(shí)在是因?yàn)槟抑行邼?,金融危機(jī)的沖擊讓不惑之年的爸媽又平添了幾多皺紋。媽總打電話來說讓我吃飽,家里能供得起。其實(shí)我又何嘗不知道家里也很拮據(jù)的供我上學(xué),每想到這里,我心里就酸酸的。打工的事我沒有讓家里任何人知道,我怕他們擔(dān)心我的學(xué)習(xí)會(huì)耽誤,確實(shí)耽誤了,考試不怎么理想,一向強(qiáng)項(xiàng)的英語竟然沒有及格。我迫不得已又不能丟下這份兼職,只好重新做計(jì)劃,早上5點(diǎn)起來讀1小時(shí)英語,把遺失的語感找回來。我受得了這點(diǎn)困難的考驗(yàn)。只是不想讓家里為我擔(dān)心罷了。有時(shí)候家里的擔(dān)心確實(shí)會(huì)讓人感覺縛住了手腳一樣,但現(xiàn)實(shí)中的我們其實(shí)沒有他們想象的那么脆弱。

由于寶龍樂園開業(yè),同學(xué)通過學(xué)校去當(dāng)保安,我被安排到外面看盤子,是相對(duì)比較輕松的活,本來去餐廳打工就是為混口飯吃的,卻也有一些感觸:情侶們?cè)谝黄鸪酝觑?,男的端著一大盤剩飯菜,女的拎著一個(gè)小包等在一旁,對(duì)于這也靠男生的女生,我很不屑(不過也有可能時(shí)男的自愿的);還有的同學(xué)吃完飯把餐盤和剩飯菜留在桌上,很瀟灑的走掉,對(duì)于這些人,我不僅不屑,還有鄙視;當(dāng)然,對(duì)于那些自覺的把餐盤送到餐車上的同學(xué),我雖然沒有對(duì)他們說謝謝,但心里是有著一絲感激和尊敬的,因?yàn)樗麄冎档米鹁?。素質(zhì)真正好的人卻占少數(shù),或許我沒調(diào)查,沒有發(fā)言權(quán),不能把話說的那么絕。

說太多了,最后想在說一句:希望大家上公交的時(shí)候能夠有秩序的上車,不至于再有擠公交出人命的新聞!

餐廳工作心得體會(huì)篇二

現(xiàn)如今,微笑已經(jīng)成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)素質(zhì),尤其是在服務(wù)領(lǐng)域。微笑是不用翻譯的世界語言,它傳遞著親切、友好、愉快的信息。微笑一下并不費(fèi)勁,但它卻能產(chǎn)生無窮魅力,受惠者成為富有,施予者并不變窮,它轉(zhuǎn)瞬即逝,卻往往留下永久的回憶。在工作中,我會(huì)讓微笑成為我的名片,讓就餐者如沐春風(fēng)。

只有勤快,才能換來更好的成績。勤,就是辛勤,就是努力,比別人付出更多??欤褪切?。“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨?!狈睒s和勤奮是分不開的`。作為一名服務(wù)者,我更要付出比常人多百倍的勤奮,去營造更舒適的就餐環(huán)境,讓x更美好!

既然談周到,那么必然要主動(dòng)去做好,主動(dòng)去提供服務(wù),而且要善于觀察,還要懂得換位思考,做到客人所想不到,提供超前服務(wù)。在以后的工作中,我會(huì)一如既往地做到讓就餐者感受到賓至如歸的感覺,想來賓之所想,急來賓之所急。保持較強(qiáng)的心理素質(zhì)。能夠保持良好的心理和精神狀態(tài),做到得寵不驕,受辱不卑,從容應(yīng)對(duì)。

做一名餐廳的服務(wù)員,其實(shí)很容易,也很簡單。在每個(gè)繁華喧鬧的都市中,在餐飲行業(yè),服務(wù)員的角色太多太多,然而,真正能夠讀懂“服務(wù)”中所包含的意義,并且能夠身體力行去用心,去做好的人卻稀如麟毛。一名真正稱職的服務(wù)員,不僅僅是要具備在表面上看來與工作相關(guān)的知識(shí),更多的是要加強(qiáng)自己內(nèi)心與思想上的建設(shè),還有自身的修養(yǎng)的提高。

現(xiàn)實(shí)中各行各業(yè)都是展現(xiàn)自己的舞臺(tái),無論在什么地方,無關(guān)收入多少。我們每個(gè)人之于x就好比一滴水之于一盆水,一滴水可以瞬間蒸發(fā),依附于一盆水才能長久存在。因?yàn)閤我們每個(gè)人才有生活,那么,我要做的更好,在平凡的崗位上要努力使自己非凡,讓x明天因?yàn)橛形叶湴?

餐廳工作心得體會(huì)篇三

海底撈的管理精髓在于給人以無上的尊重。幾千年來所形成的中華文化,所締造的華夏民族,所構(gòu)建的民族心理結(jié)構(gòu),重要體現(xiàn)在個(gè)體不斷追求國士風(fēng)范,即每個(gè)人都渴望把自己的一腔熱血,滿腹才華,奉獻(xiàn)給他人,家庭,民族乃至國家,從而得到滿足感和榮譽(yù)感。海底撈的經(jīng)營理念就是不折不扣的執(zhí)行和踐行尊重的行為。從一進(jìn)門,不論你是富人還是窮人,高官抑或平民,在這里都淡化了,得到的都是一樣的服務(wù)和尊重。這樣一來,對(duì)于顧客而言,會(huì)形成條件反射,形成惠顧心理。對(duì)于企業(yè)而言,會(huì)形成潛在客戶,這就是海底撈投資大,效益高的本質(zhì)所在。

“尊重”二字既樸素又簡單,試問有多少人真正地能悟透其中的奧妙,成功其實(shí)很簡單。

衷心的希望我們的基層單位(餐飲中心)充滿和氣,彼此關(guān)愛,從而聚人氣,推進(jìn)我們的事業(yè)順利向前發(fā)展,一起共享明天的輝煌!

餐廳工作心得體會(huì)篇四

服務(wù)員被視為最辛苦的職業(yè)之一,同為服務(wù)業(yè),餐廳服務(wù)員比起其他服務(wù)業(yè)的職員來說,承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)樯喜说倪^程中會(huì)有許多意外情況發(fā)生,也會(huì)有遇到許多突發(fā)情況。這些都可以從下面這篇餐廳服務(wù)員社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)中看出。

為了使我更好的了解社會(huì),鍛煉自己,感受社會(huì)就業(yè)的現(xiàn)狀,體驗(yàn)一下工作的樂趣,這學(xué)期的假期我根據(jù)時(shí)間及自己的實(shí)際情況在假期期間找了一份飯店服務(wù)生的工作,雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間,但我覺得受益匪淺,短短的工作經(jīng)歷讓我體會(huì)到了就業(yè)的壓力、自己能力的欠缺及社會(huì)的艱辛,同時(shí)讓我感到工作的無比快樂,一種在學(xué)校自由天地里無法體會(huì)到的“愉悅”。

當(dāng)我穿上那件鮮紅的工作服時(shí),就表明著我的工作會(huì)給我?guī)砜鞓?。我們都明白萬事開頭難的道理,所以我對(duì)剛開始的工作格外小心,在這個(gè)“人生地不熟”的火鍋城里,我顯得是那么的“孤單”。在我的印象中,服務(wù)生的工作無外乎把菜傳到服務(wù)員的手中,僅此而已。但實(shí)際上我想錯(cuò)了。每天早上九點(diǎn)上班,九點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名,然后我們服務(wù)生的工作就是打掃衛(wèi)生,包括樓梯和誰也不愿意打掃的衛(wèi)生間,每次都會(huì)有人喝醉,衛(wèi)生間吐的哪里都是,由于是剛開張,并沒有招到特定的打掃衛(wèi)生的人,好幾次都想吐,在家都沒有做過這樣的活,就開始打退堂鼓。做完這些之后,就要開始站位,等著客人的到來,然后我們的正式工作就開始了。也就是把菜從后廚端到前廳指定的桌位就可以。兩點(diǎn)半下班就可以休息了,下午四點(diǎn)半開始點(diǎn)名,再重復(fù)上午的工作,直到十點(diǎn)回家。工作很簡單,就是累了些。想想啊,把菜從一樓運(yùn)到二樓還有三樓,一趟一趟的跑,最后客人走了還要把碗盤都搬回一樓廚房,這樣一天上跑多少趟已經(jīng)記不清了。只知道晚上下班后腿是誰的都不知道了,渾身上下酸的厲害,不過有一個(gè)好處就是易于睡眠。

經(jīng)過幾天的重復(fù)性工作,雖然很累,但是為了給他們留下一個(gè)好印象,我努力的做好我的本職工作,還時(shí)不時(shí)幫服務(wù)員和后廚的一些忙。我已經(jīng)對(duì)飯店的其他員工有了一些了解,就以為和他們“混”的很熟,心中的束縛好像就沒有了,我開始有點(diǎn)飄了,開始學(xué)會(huì)了偷懶,開始學(xué)會(huì)了……這些不該學(xué)習(xí)的不良習(xí)慣讓我受到了批評(píng),得到了教訓(xùn)。菜都上齊的時(shí)候,我感覺累了就坐在椅子上想歇一會(huì),沒有想到恰好被經(jīng)理看到,他吧我叫到一旁,語重心長的說“你跟我們的'一些同事不一樣,你是受過高等教育的,應(yīng)該多利用時(shí)間不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí),不斷地提升自己,年輕人不要怕吃苦,年輕的時(shí)候不吃苦,難道到老了再吃苦嗎?我知道你是大學(xué)生有大志向,想做大事,但是你千萬不要小看做小事,大事都是由小事積累起來的,做大事的本領(lǐng)也是由做小事的本領(lǐng)不斷地積累而成的,你現(xiàn)在就是一個(gè)服務(wù)生,你就必須把服務(wù)生的工作做好。”從那天起,我明白做人做事要認(rèn)真勤快踏實(shí),對(duì)事對(duì)物要對(duì)得起良心,對(duì)得起自己。確實(shí),聽了經(jīng)理對(duì)我的金玉良言讓我的思想認(rèn)識(shí)有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明了一個(gè)很好的努力方向。

由于飯店是剛開張,客人非常多,我不僅擔(dān)任服務(wù)生的工作,有的時(shí)候還擔(dān)任服務(wù)員的工作,這無疑是又給我的打工生活增添了色彩。服務(wù)員的工作與服務(wù)生的工作有著本質(zhì)的區(qū)別,服務(wù)員這個(gè)工作是“人家坐著我站著,人家吃著我看著”,而且還得隨叫隨到,隨時(shí)聽從客人的使喚。這也讓我深刻體會(huì)到小社會(huì)里的大天地。在這里客人就是上帝,我不能由著性子亂來,不管客人說話怎么樣,說話有多難聽,我們都必須微笑對(duì)待,哪怕是受到天大的委屈,也不能把它發(fā)泄出來。因?yàn)槲覀兙褪歉蛇@一行的,要干就要干的最好!當(dāng)?shù)谝淮温牭搅丝腿藢?duì)我的夸獎(jiǎng),那一刻,我別提多興奮了,從小到大,我聽到無數(shù)夸獎(jiǎng),卻沒有此句讓我如此的感動(dòng),如此的感慨,如此的回味。

來到某餐廳已經(jīng)兩周了,之前一直對(duì)餐飲得理解是:它是集誘人的美食,端莊得體的禮儀,華美大方的裝潢藝術(shù),淡雅秀麗的妝容,能言善辯的口才為一體的長盛行業(yè),日益欣欣向榮。帶著一份對(duì)餐飲的好奇和喜愛,期待揭開它神秘的面紗,所以我來到了這里,它是一個(gè)大家庭,讓我們感到很溫馨和快樂,不論從開荒還是到現(xiàn)在的試營業(yè)期間。

我們的服務(wù)理念是:”親情一個(gè)家,貼心為您”。

在這段時(shí)間里,作為一名宴會(huì)服務(wù)員,我想做好餐飲,美味的佳肴是前提,大廚們都做得很用心,客人都比較滿意,那我們服務(wù)員就得做好服務(wù)工作,讓服務(wù)物超所值,把產(chǎn)品融入到企業(yè)文化內(nèi)涵中去,讓它帶著文才來到客人面前,走進(jìn)客人心里,更是非常重要的,所以我想到了服務(wù)附加值。

細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)留住客人,記得卞總說過,要做好細(xì)節(jié)服務(wù),比如說:客人感冒了要及時(shí)告訴廚房,可以為客人熬上一碗姜湯,雖然是一碗姜湯,但是客人會(huì)很感激你,會(huì)覺得你為他著想,正所謂:“禮”輕情意重,可謂說得就是這個(gè)了,也響應(yīng)了企業(yè)品牌的號(hào)召,打造綠色健康品牌,親情一個(gè)家,貼心為您。

服務(wù),服務(wù),還是服務(wù),這是我們呂領(lǐng)班倒茶的一個(gè)小小的典范,比如給客人倒茶時(shí)他會(huì)一邊倒茶水,一遍說領(lǐng)導(dǎo)您的茶水,祝你喝出一個(gè)好的心情。我覺得很好。還有在客人點(diǎn)菊花茶的時(shí)候,可以為客人解說一下,菊花清熱降火,冰糖溫胃止咳,還能養(yǎng)生等等,這都是一中無形的品牌服務(wù)附加值,雖然一般,無形卻很有型。客人會(huì)很享受的去和每一杯茶水,因?yàn)樗浪鹊檬墙】岛拖硎堋?/p>

服務(wù)附加值,為服務(wù)錦上添花。諸如,過生日的長壽面,如果干巴巴端上一碗面條,會(huì)很普通,如果我們端上去后輕輕挑出來一根,搭在碗邊上,并說上一句:長壽面,長出來。祝你福如東海,壽比南山。客人會(huì)感覺到很有新意(心意),很開心,這碗面也就變得特別了。

還有好多典故,在餐桌中的適當(dāng)講解運(yùn)用,都是很有意思的。小禮品的贈(zèng)送,也可加入自己的語言來美化:例如領(lǐng)導(dǎo),這是本店精心為你準(zhǔn)備的小禮品,紫砂壺,紫氣東來…再或者贈(zèng)送的果盤,假如都是小番茄的話,我們就可以說:先生,女士,您的大珠小珠落玉盤來了等。

記得有句諺語說過:你怎樣對(duì)待別人,別人就會(huì)怎樣對(duì)待你,客人也是一樣。當(dāng)我們給予客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)時(shí),客人也會(huì)深深的體會(huì)到。他們很多時(shí)候也的“增人玫瑰,手有余香”,像山東倒酒的文化,很有講究;地方特色;星際酒店好的服務(wù)方法等的。

服務(wù)附加值,我認(rèn)為:做好餐飲,作為人員服務(wù),我們不僅要知道菜品色彩的搭配,讓客人迫不及待的想吃,細(xì)細(xì)品嘗;要學(xué)會(huì)得體的語言,禮儀,讓客人感到親切;要了解營養(yǎng)學(xué)的知識(shí),滿足客人需求。

服務(wù)附加值,服務(wù)員的葵花寶典,企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的小配方。

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餐廳工作心得體會(huì)篇五

今天才來寫這篇日記,是因?yàn)樽蛱焯哿?,是我第一次出去打工,不過很遺憾的是就堅(jiān)持了一天。

前天和朋友去某餐廳吃飯,問為什么那么多空桌還要等,服務(wù)員說是因?yàn)檎胁粊砣烁苫?,也巧了,我倆還就想打工呢,行啊,服務(wù)員就服務(wù)員吧,人家能干我也行,工資還不低,兩千一百大塊,就和經(jīng)理敲定了第二天去試崗,也就是昨天。回家還和家長說呢,錢多好賺啊,為什么有那么多大學(xué)畢業(yè)的在家干呆啊,先找個(gè)活干唄。

昨天,我和朋友就興致勃勃、雄心壯志的去了,都把第一個(gè)月的工資計(jì)劃好了??蛇@一天是真不好堅(jiān)持啊。倒不是因?yàn)槔?,說實(shí)話,還真是不累,也就鞠鞠躬,上上菜,擦擦桌子,擦擦餐具。可這確實(shí)對(duì)心靈的一中摧殘,想著昨天還在這吃飯來著,就陣陣的反胃。

這是一家頗有名的韓國料理,真是差點(diǎn)把我撂里頭。要說韓國料理應(yīng)該是比較講究的啊。從十二點(diǎn)開始一直到晚上八點(diǎn),我一直在一箱一箱又一箱的擦餐具,加起來沒有五百套也得有四百套了。就這八個(gè)小時(shí),不算吃飯時(shí)間,都是在擦餐具,用職業(yè)點(diǎn)的話說叫“用帶手拋光餐具”,就那一塊帶手也就是抹布一直就沒換過,擦濕了就搭在椅子背山晾干,然后接著用,且不說這帶手,雖說油了點(diǎn),但也不惡心。要說惡心的還是餐具,我都懷疑是不是洗過了,食碟上的油洗不凈也就算了,為什么勺子上還有吃拌飯時(shí)粘的大米飯粒,更可氣的還是半粒。還有筷子上沒洗掉的菜葉,現(xiàn)在一想還有種想吐的感覺呢。

我得用手把菜葉什么的先清理干凈,然后再用用了無數(shù)遍的油兮兮的抹布把各種餐具擦得锃光瓦亮的都能當(dāng)鏡子用了,再給客人擺在餐臺(tái)上。還值得一提的是用來裝東西的柜子,里面有一個(gè)抽屜是裝撤臺(tái)時(shí)打掃桌上垃圾的小矬子的,和小矬子放在一起的還有撤下來的餐具。還有擦桌子的帶手,擦了一天桌子都沒有洗過,這塊帶手不但用來擦桌子,它的任務(wù)比較艱巨,還要擦剪冷面的剪子和夾烤肉的夾子。我們看到的餐具都是無比的光鮮靚麗,殊不知它們都有不為人知的`小秘密。

晚上八點(diǎn)半下了班,從餐廳出來,只覺得身上和手上滿是沾滿油漬的抹布味。我和朋友商量之后,毅然決定今天不去了,如果再做下去,了解的更多了,只怕以后是什么都不敢吃了。

餐飲業(yè)是人們生活中不可或缺的一部分,它還解決了大量的就業(yè)問題,可如今負(fù)面報(bào)道層出不窮,為什么如此前途光明行業(yè)要弄到如此不堪?!

餐廳工作心得體會(huì)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

餐廳就是指在一定場所,公開地對(duì)一般大眾提供食品、飲料等餐飲的設(shè)施或公共餐飲屋。下面小編給大家?guī)聿蛷d年度工作心得體會(huì),希望能幫助到大家!

忙碌的一個(gè)學(xué)期過去了,做為后勤工作中的重中之重,食堂自然是不可或缺的。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分,作為食堂管理人員更應(yīng)多為職工及學(xué)生的飲食著想,為保證每位師生的身心健康而考慮,現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的食堂工作作以下總結(jié):

一、持證上崗、消除安全隱患。

作為一個(gè)集體食堂,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢,對(duì)體檢不合格者不予上崗。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺(tái)做到隨用隨清,每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、強(qiáng)化軟件管理。

學(xué)期開學(xué),食堂管理人員和工作人員一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,提高每位工作人員的思想上認(rèn)識(shí)。本學(xué)期,先后制定了十項(xiàng)規(guī)章制度并上墻,特別完善了食物中毒上報(bào)流程圖和食物中毒防治預(yù)案,從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范。定時(shí)定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn),做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,辦好學(xué)校的集體食堂。在此基礎(chǔ)上又專設(shè)食品衛(wèi)生監(jiān)督員,倉庫保管員及專職采購員,并嚴(yán)格控制各種主料,從而從根本上杜絕了食品安全隱患。

學(xué)校非常重視食堂內(nèi)部管理,在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和嚴(yán)格管理上下功夫。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實(shí),做全面,做到時(shí)時(shí)有規(guī)范,事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中緊緊圍繞以“三防”為重點(diǎn)(防中毒、防投毒、防病毒),采購工作中嚴(yán)把“五關(guān)”即:嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān),物品進(jìn)庫驗(yàn)收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),飲食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲(chǔ)存關(guān)。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨,不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品。同時(shí)讓全體工作人員參與,全員監(jiān)督,責(zé)任到人,檢查到位,記載詳實(shí)。確保進(jìn)貨質(zhì)量,把一切不安全因素都堵在校園外。

加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)檢查、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識(shí)和習(xí)慣。同時(shí),加強(qiáng)炊事人員的技術(shù)與技能的提高。認(rèn)真做好各項(xiàng)臺(tái)帳和相關(guān)材料,做到材料、內(nèi)容詳實(shí)可靠;對(duì)照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項(xiàng)檢查,拾遺補(bǔ)漏,力求工作做細(xì)做實(shí)和萬無一失。

三、規(guī)范操作,落實(shí)到位。

本學(xué)期學(xué)校制訂并完善了各項(xiàng)管理制度,如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范等,分別對(duì)食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生、原材料采購、驗(yàn)收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),流程合理,操作規(guī)范。堅(jiān)持生熟分開、嚴(yán)格餐具消毒和保潔。對(duì)原料的采購、驗(yàn)收、入庫、出庫、保管嚴(yán)格把關(guān);對(duì)不符合要求的原料堅(jiān)決拒收。對(duì)衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理,分工清楚,責(zé)任明確。在對(duì)員工的日常管理中,我們制度加情感,用自己的行動(dòng)去管理,用指導(dǎo)去管理,在不斷的教導(dǎo)下,員工能從指派工作到自我指派工作的轉(zhuǎn)變.

四、改善措施。

我們?cè)谑程玫墓芾砉ぷ髦猩钌畹馗械?,目前食堂的硬件設(shè)施、設(shè)備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應(yīng),為此,學(xué)校在今后應(yīng)對(duì)餐廳的屋頂進(jìn)行了維修,增加一些必要的硬件設(shè)備(如:冰柜、保鮮柜、留樣柜、學(xué)生熱水器等)改善師生的就餐環(huán)境。

回顧這20__年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照西餐廳的要求較好地完成了自己的本職工作,通過20__年的學(xué)習(xí),工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將20__年來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己20__年來還是有了一定的進(jìn)步,在管理能力,協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了餐廳各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

二、日常管理工作。

作為一名餐飲部的一份子,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對(duì)的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作。20__年在飲和廳的工作中,各項(xiàng)工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率為目的,讓工作有條理性,融入到每一項(xiàng)工作當(dāng)中。

努力配合主管做好餐廳的管理工作,本著實(shí)事求是原則,做到上情下達(dá),下情上報(bào)。本餐廳的宴會(huì)接待任務(wù)比較重,20__年多次接待了重要賓客及宴會(huì),但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上,這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò)。

三、20__年工作計(jì)劃。

1.明確開發(fā)的方向。

根據(jù)飯店餐廳的經(jīng)營接待性質(zhì),新品開發(fā)方向主要以精品、精致為主,體現(xiàn)出飯店的檔次;。

2.確保完成任務(wù)。

(1)主管對(duì)開發(fā)工作要及時(shí)安排組織,落實(shí)任務(wù)指標(biāo),要早做準(zhǔn)備。必須按時(shí)完成任務(wù),不能拖延滯后。

(2)主管、領(lǐng)班必須以身作則,帶頭創(chuàng)新,不僅要完成個(gè)人任務(wù),還必須啟發(fā)、幫助員工也開發(fā)新品。

3.主管、領(lǐng)班要帶頭學(xué)習(xí)。

帶動(dòng)員工提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。尤其在的平時(shí)工作之余,要多方了解信息,開拓思維,做好基礎(chǔ)資料的積累;同時(shí)要勤練基本功,注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能水平,有一定知識(shí)和技術(shù)的積累后,創(chuàng)新才會(huì)有靈感。

4.主管、領(lǐng)班要狠抓培訓(xùn)工作。

餐廳管理人員要做針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn);多開展斟酒、調(diào)酒等方面的培訓(xùn)或比賽,不但提高業(yè)務(wù)技能,也增加了創(chuàng)新的積極性。

5.堅(jiān)持執(zhí)行新品開發(fā)的有關(guān)規(guī)定。

按時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和考核評(píng)估,提高創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性,力爭完成20__年任務(wù)指標(biāo)。

忙碌的工作中,一年時(shí)間又快要過去,這一年里,我們餐飲部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了不錯(cuò)的成績,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一、確立日常管理計(jì)劃及管理方針。

協(xié)助部門經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導(dǎo),在經(jīng)理的授權(quán)下,負(fù)責(zé)檢查區(qū)域的日常工作:組織安排vip客人的接待,處理好客人的相關(guān)投訴,遇到重大問題及時(shí)像經(jīng)理匯報(bào);與酒店的相關(guān)部門做好溝通和協(xié)調(diào),保證餐飲部工作順利進(jìn)行,主持召開班前班后會(huì)議,布置相關(guān)的工作安排、總結(jié)存在的問題;在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同領(lǐng)班,對(duì)優(yōu)秀員工的工作給予肯定與表揚(yáng);對(duì)后進(jìn)員工耐心的給予與輔導(dǎo),督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,留意員工的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度,調(diào)動(dòng)員工的積極性,降低員工流動(dòng)性,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),增加凝聚力,全力以赴做的更好。

二、員工管理方面。

1、班前檢查儀容儀表,對(duì)于不合格的要求整理合格后方可上崗,對(duì)員工的禮儀運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)督,使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)用餐高峰期進(jìn)行合理的人員調(diào)配、明確各自工作內(nèi)容,分工合作,保質(zhì)保量的進(jìn)行工作。

3、定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提高服務(wù)效率和意識(shí),學(xué)會(huì)察言觀色從細(xì)微處去發(fā)現(xiàn)客人真正需要的是什么,而我們需要做的是一切做在客人開口前。服務(wù)無小事,從根本上轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)并非低人一等,我們是為紳士和淑女服務(wù)的紳士和淑女。結(jié)合后廚對(duì)員工進(jìn)行菜品的培訓(xùn)以及每日急推的菜品,目的是為了使員工了解各菜品的特色和口感,使之在點(diǎn)菜時(shí)不僅可以給客人最正確的建議從而節(jié)約了酒店菜品的浪費(fèi)。

酒店是一個(gè)更新很快的行業(yè),新員工永遠(yuǎn)是酒店的重要組成部分,我們要根據(jù)新員工的入職情況和特點(diǎn)進(jìn)行專題培訓(xùn),使之轉(zhuǎn)化視角,快速融入我們的大家庭中。生活中,關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),定期找員工談心,了解他們生活中是否有難題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。

4、提高餐飲的衛(wèi)生質(zhì)量;加強(qiáng)餐飲衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度,務(wù)必保證每間包間保持狀態(tài),實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé);員工對(duì)所負(fù)責(zé)的包間;樓層領(lǐng)班對(duì)所管轄的房間的衛(wèi)生,及物品配備情況逐一嚴(yán)格檢查,同時(shí)強(qiáng)調(diào)當(dāng)日收餐結(jié)尾工作清掃完畢,并制定周計(jì)劃衛(wèi)生表,有針對(duì)性的對(duì)餐廳進(jìn)行清潔整理和保養(yǎng)維修,提高i餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命。

5、控制物耗、開源節(jié)流;強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí),提倡控制水、電能源的浪費(fèi),實(shí)施物耗管理責(zé)任制。統(tǒng)一全面盤點(diǎn),一旦損失責(zé)任到人、對(duì)大量損失一經(jīng)查出追究當(dāng)值員工責(zé)任的同時(shí),對(duì)期所管轄樓層領(lǐng)班將追究連帶責(zé)任。

三、優(yōu)化計(jì)劃。

1、自一樓自助餐開始以來,心得體會(huì)得到的反響還是很不錯(cuò)的,之后工作中我們要不斷推陳出新,引進(jìn)新品,增加菜色和酒水種類,吸引更多年輕客源。利用網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售。

2、降低菜品成本,引領(lǐng)大眾消費(fèi):將客源換成自主消費(fèi)。

3、打造有特色的主題宴會(huì),充分利用節(jié)假日,使生日宴、婚宴、家宴、商務(wù)宴會(huì)成為提高營業(yè)額的重要部分。

4、與旅行社合作,接待旅游團(tuán)隊(duì),提供不同檔次的團(tuán)隊(duì)餐,我們還有足夠的客房資源,這樣一來,不僅提高餐飲部的上座率而且提升了客房部的入住率。

俗話說:點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管餐飲部的工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各項(xiàng)工作技能,為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)!

20__年是我自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們要努力的是未來,有好多人說我個(gè)性變了,我相信。我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,我還是堅(jiān)持挺過,我的生活,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時(shí)候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯(cuò)了,為什么會(huì)這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,就算沒有我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運(yùn)就掌握在自己手中,我相信明天會(huì)更好、你好、我好、大家都會(huì)好的。

一、培訓(xùn)方面:1、托盤要領(lǐng),房間送餐流程。2、大、中、小型宴會(huì)各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識(shí)講解。3、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)。4、出菜途徑相關(guān)安全意識(shí)。5、對(duì)本班組進(jìn)行學(xué)習(xí)醬料制作。

二、管理方面:1、上級(jí)是下級(jí)的模范,我一直堅(jiān)持以身作則,所以我的班組非常團(tuán)結(jié)。2、我對(duì)任何人都一樣,公平、公正、公開做事。3、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式。4、20__年傳菜全年離職人數(shù)23人,20__年傳菜全年離職人數(shù)4人,20__年是比較穩(wěn)定的一年。

三、作為我本人,負(fù)責(zé)傳菜工作。1、負(fù)責(zé)廳面的醬料運(yùn)轉(zhuǎn)。2、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。

四、在操作方面的幾點(diǎn)。1、人手不足,忙時(shí)導(dǎo)致菜肴造型變形,體現(xiàn)不了本公司的精華。2、由于國家的興旺,導(dǎo)致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝,越來越不會(huì)干活,越來越被爸爸媽媽寵壞,只追求金錢、不知道為他人換位思考,做今天的我真難啊!3、為什么招不進(jìn)人的原因、這是須及時(shí)解決的問題。4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進(jìn)步、什么叫改進(jìn)、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護(hù)誰、要怎樣才能穩(wěn)定。5、望上級(jí)了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

五、本班組在本年度做的不到位。1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。2、有時(shí)沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。3、由于后勤部分人員思想過于反常,沒法溝通,導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位??傊?,_年又是以今天作為一個(gè)起點(diǎn),新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),在新的一年中繼續(xù)努力工作,勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié),最后祝愿我們賓館生意興隆、財(cái)源廣進(jìn)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌。

20__年即將過去,一年來我努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、突出重點(diǎn),加強(qiáng)政治修養(yǎng)。

自覺地學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,保證在政治上、思想上、行動(dòng)上同支隊(duì)保持高度一致。在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)檢組印發(fā)的《金錢誘惑、深陷囹圄等十篇案例剖析材料》,充分利用周五政治學(xué)習(xí)和周末員工職業(yè)化培訓(xùn),通過認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),提高了推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。在政治理論學(xué)習(xí)方面,我能夠積極參加理論學(xué)習(xí)和其它形式的學(xué)習(xí),認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),積極參加沙運(yùn)司和生活公司舉辦的各種活動(dòng),使自己的思想理論水平得到不斷提高。

二、明確責(zé)任,強(qiáng)化工作實(shí)效。

作梨園管理人員,我主要負(fù)責(zé)梨園日常接待的管理工作。主要作了以下幾方面工作:

1、梨園定點(diǎn)采購、成本控制合理。嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)非常重要。為了能夠嚴(yán)把食品采購關(guān),我對(duì)沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”等無證食品一律不采購,對(duì)于存放時(shí)間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,切實(shí)保證每位來客的身體健康。并對(duì)肉、菜、蛋、禽、主、副食等實(shí)行定點(diǎn)定人送貨,發(fā)現(xiàn)有過期或是變質(zhì)的食品及時(shí)處理。對(duì)每一樣食品必須檢驗(yàn)符合要求才能收下。準(zhǔn)確稱好每一樣食品,準(zhǔn)確清點(diǎn)每一樣包裝食品,做好食品的驗(yàn)收紀(jì)錄并妥善保管。

2、梨園賬目清晰準(zhǔn)確,做好梨園的財(cái)務(wù)工作。根據(jù)合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。做好每天的收費(fèi)紀(jì)錄,有計(jì)劃的開支,做好月收月結(jié)工作。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,每次采購時(shí)總是所要收據(jù)、及時(shí)上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的??顚S谩⒉粊y花亂支,每月送貨方必須要出示發(fā)票,我要根據(jù)發(fā)票做驗(yàn)收出庫,做到準(zhǔn)確無誤一絲不茍。采購食品及用品費(fèi)用由規(guī)定人員簽字后經(jīng)負(fù)責(zé)批核的領(lǐng)導(dǎo)人審批后方可報(bào)銷。堅(jiān)持民主理財(cái),賬目開支公開,去除不合理開支,努力把好財(cái)務(wù)關(guān)。

3、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。梨園作為一個(gè)接待來賓的重要場所,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,是關(guān)系到沙運(yùn)司形象的大事。首先,每位梨園工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢,對(duì)體檢不合格者不予上崗。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好職工梨園的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺(tái)做到隨用隨清,每周五對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時(shí)到位。

梨園全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和接待工作。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購,梨園內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一,對(duì)出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清隨時(shí)打掃。重點(diǎn)圍繞甲型流感防范工作,做好梨園廚師、服務(wù)人員的個(gè)人衛(wèi)生工作,要求勤洗手、勤通風(fēng),定期對(duì)梨園后堂、餐廳進(jìn)行全方位消毒,在重大接待前,對(duì)所有上崗員工進(jìn)行體溫測(cè)量,有效防范流感。

三、加強(qiáng)安全工作,規(guī)范設(shè)備管理。

梨園是消防安全的重點(diǎn)部位。因此,我積極組織梨園服務(wù)員、廚師進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),做好梨園安全工作,對(duì)于梨園每日用天然氣、油、明火等都制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法,各項(xiàng)設(shè)備都設(shè)置了專人負(fù)責(zé),消防器材每月初進(jìn)行填寫并能夠做到定期維護(hù)保養(yǎng),杜絕一切安全隱患。

四、狠抓落實(shí),規(guī)范基礎(chǔ)管理。

針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)梨園工作的要求,我們緊緊圍繞提高梨園工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)水平,以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為抓手,以狠抓安全管理為手段,以提高服務(wù)質(zhì)量為措施,切實(shí)提高梨園美譽(yù)度和可信度,我在借鑒同行工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,編制了《參議培訓(xùn)教程》,先后組織梨園廚師服務(wù)員學(xué)習(xí)餐廳儀表儀容、禮貌用語、擺臺(tái)規(guī)范、斟酒服務(wù)程序及規(guī)范、上菜。分菜服務(wù)程序及規(guī)范、中餐零點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、餐飲衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和采購技能培訓(xùn)等內(nèi)容,通過積極的學(xué)習(xí)、交流和溝通,經(jīng)過全員參與,廣泛討論,切實(shí)增強(qiáng)自身素質(zhì),強(qiáng)化規(guī)范管理,提高了工作人員的工作積極心,端正了工作人員的態(tài)度,進(jìn)一步凝聚了力量,增強(qiáng)了信心,確保梨園工作再上新臺(tái)階。

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餐廳工作心得體會(huì)篇七

在即將過去的20__年里,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們?cè)倥?,明天?huì)更好。

有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,我的生活,情緒都是一團(tuán)糟,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時(shí)候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯(cuò)了,為什么會(huì)這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運(yùn)就掌握在自己手中,我相信明天會(huì)更好、你好、我好、大家都會(huì)好的。

經(jīng)歷了那么的事,我從中學(xué)到了好多,我現(xiàn)在很好,有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個(gè)人,我們永遠(yuǎn)都是朋友,人們說,家家有本難念的經(jīng),你們也有你們的經(jīng)歷,講出來讓我們分享,我們互相學(xué)習(xí),一起進(jìn)步,未來屬于我們。

關(guān)于明年,我的計(jì)劃是:

1。認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

2。認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)知識(shí),努力考試晉升。

3。利用休息時(shí)間進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。

4。多學(xué)習(xí)其他東西,充實(shí)自己。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個(gè)新的臺(tái)階,更上一層樓,謝謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”宗旨,善于站在客人的立場上,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當(dāng)?shù)淖尣健L貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方。

餐廳工作心得體會(huì)精選篇2

餐廳工作心得體會(huì)篇八

__餐廳是我們__市區(qū)一家營業(yè)不久的新餐廳,我來到__餐廳工作也有一年了,我是__餐廳的一名服務(wù)員,在__餐廳像我這樣的服務(wù)員也有很多,在這個(gè)比較獨(dú)具特色的餐廳里,我每天的工作都很開心,我是很喜歡服務(wù)行業(yè)了,特別是在工作的同時(shí)還能夠得到顧客的肯定我就更加的開心了,我們__餐廳的風(fēng)格是比較傳統(tǒng)化,包括設(shè)計(jì),還有菜式,員工服裝都是比較古化我覺得這是很值得一提的,很具有傳統(tǒng)特色,正式因?yàn)檫@種風(fēng)格引來了很多的消費(fèi)者都來一探究竟,越來越多,這樣的話我們平時(shí)的工作也就很忙了,在__餐廳也來了一段時(shí)間,我覺得在工作上我應(yīng)該的去回顧一下自己這一年時(shí)間以來的服務(wù)員工作:

一、日常工作

一名服務(wù)員,當(dāng)然是餐廳的最基層,但是我一直都很喜歡自己的工作,這是我內(nèi)心對(duì)這個(gè)行業(yè)習(xí)的熱愛,我一直很希望在服務(wù)的同時(shí)得到更多的人的肯定,這樣我才會(huì)有價(jià)值,這樣才能被稱之為一名真正的服務(wù)著。

在__餐廳我的日常工作是很充實(shí)的,每天我們餐廳是十點(diǎn)開始營業(yè),因?yàn)椴蛔鲈绮停覀兩习鄷r(shí)間比較晚,我很早的就到了,開始自己全新的一天,由于__餐廳的名氣慢慢的開始大了起來一般不到十一點(diǎn)就會(huì)有顧客來吃飯,我們餐廳的服務(wù)員還是比較多的,但是在忙起來的時(shí)候,大家都恨不得,再長一雙手。

作為一名服務(wù)員我們要具備這幾個(gè)特征,耐心,細(xì)心,責(zé)任心,在顧客點(diǎn)餐的時(shí)候我們要態(tài)度端正保持微笑,這些是餐廳的基本素養(yǎng),必須具備,作為服務(wù)員同時(shí)還要對(duì)我們的餐廳的菜單很熟悉,當(dāng)顧客要我們推薦菜的時(shí)候嗎,我們要保持耐心,對(duì)于菜品的介紹我們要很熟練,平時(shí)自己要花很多時(shí)間去了解每一道菜的特點(diǎn)口味,自己更加要認(rèn)得每一道菜,這樣才能夠滿足顧客的需求。顧客要結(jié)賬款了也要態(tài)度端正,耐心,不要讓顧客就等這些都是一名服務(wù)員的基本技能,__餐廳是,在日常的工作中我們要有足夠的耐心,去服務(wù)好每一位顧客,不能跟顧客大發(fā)生爭執(zhí),這是最不允許的。

因?yàn)樯习嗤?,我們平時(shí)的工作也比較緊張,所以我們每天晚上九點(diǎn)下班,很充實(shí)也很滿足,這就是一年的日常工作。

二、工作的收獲

在__餐廳工作了這一年時(shí)間,我一直本著一名服務(wù)者的態(tài)度在工作中表現(xiàn)的也很好,每天完成了自己的工作任務(wù),從來沒有發(fā)生過與顧客發(fā)生爭執(zhí),這是不被允許的,我一直都提醒著自己要做一名優(yōu)秀的餐廳服務(wù)員。

餐廳工作心得體會(huì)精選篇3

餐廳工作心得體會(huì)篇九

第一段:引言

餐廳管理是一個(gè)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作,要求管理者具備良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在我擔(dān)任餐廳經(jīng)理一年多的時(shí)間里,我積累了一些心得體會(huì),希望能與大家分享。

第二段:建立有效的團(tuán)隊(duì)合作

一個(gè)成功的餐廳離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)。作為餐廳經(jīng)理,我注重培養(yǎng)員工之間的合作精神,通過定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),加強(qiáng)員工之間的溝通與信任。此外,我還建立了有效的工作設(shè)置和分工,確保每個(gè)員工都能明確自己的職責(zé)和角色。這種團(tuán)隊(duì)合作精神使得餐廳的工作效率大大提高,也提高了顧客的滿意度。

第三段:注重顧客需求

餐廳的成功與否與顧客的滿意度息息相關(guān)。因此,作為餐廳經(jīng)理,我始終以顧客需求為第一要?jiǎng)?wù)。我通過定期進(jìn)行顧客調(diào)研,了解顧客對(duì)餐廳服務(wù)的需求和意見,以便及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)。另外,我也鼓勵(lì)員工通過主動(dòng)詢問顧客的用餐體驗(yàn)和提供個(gè)性化的服務(wù),來滿足不同顧客的需求。只有真正了解并關(guān)心顧客,餐廳才能獲得長期的成功。

第四段:提升員工能力與素質(zhì)

一個(gè)餐廳的品質(zhì)取決于員工的能力和素質(zhì)。因此,我注重對(duì)員工的培訓(xùn)和提升。我定期組織不同形式的培訓(xùn)課程,幫助員工掌握新的技能和知識(shí)。同時(shí),我也鼓勵(lì)員工參加業(yè)內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高他們的專業(yè)素養(yǎng)。此外,我還幫助員工制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,并提供機(jī)會(huì)讓他們鍛煉和展示自己的能力。通過這種方式,我成功地激發(fā)了員工的工作熱情和積極性,提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競爭力。

第五段:持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新

餐廳行業(yè)競爭激烈,只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新才能保持競爭力。作為餐廳經(jīng)理,我注重持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。我鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,并給予獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。另外,我也關(guān)注行業(yè)的最新趨勢(shì)和競爭對(duì)手的發(fā)展,并將這些信息應(yīng)用到餐廳的運(yùn)營管理中。通過持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,我的餐廳不斷提高了菜品的品質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量,吸引了更多的顧客,取得了良好的業(yè)績。

總結(jié):

餐廳管理是一項(xiàng)挑戰(zhàn)性的工作,需要經(jīng)理具備良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過建立團(tuán)隊(duì)合作,關(guān)注顧客需求,提升員工能力與素質(zhì),以及持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新,我們可以打造一個(gè)成功的餐廳。這些心得體會(huì)不僅適用于餐廳管理,也可以在其他行業(yè)的管理實(shí)踐中得到應(yīng)用。

餐廳工作心得體會(huì)篇十

這個(gè)春節(jié)苦與樂相并著,寒假效勞生的鍛煉煉人,煉心,煉性。

回到家的其次天,我便與同學(xué)去找兼職,一方面,為了減輕家里供我上大學(xué)的負(fù)擔(dān),能夠賺取自己所需生活費(fèi);另外一方面,是為了鍛煉我自己,俗話說,吃得苦中苦,方為人上人。確實(shí),通過這次寒假實(shí)踐,我明白人是需要社會(huì)來調(diào)教的。

然而,圓滿的是,沒有找到與自己專業(yè)有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,而是做了西餐廳效勞員。這份工作像一份檢驗(yàn)卷,在考我的站力,從上班到下班始終站著,持續(xù)9個(gè)小時(shí),每天回到家,幾乎都不能走路,連腳也是腫的,那時(shí),我為之哭過,感慨著賺錢的辛苦,也想過放棄,特殊是和我一起去的同學(xué)已經(jīng)放棄,然而,腦海里閃過媽媽那時(shí)對(duì)我說‘看到你同學(xué)沒堅(jiān)持下去,而你還在工作,我的心就疼,你要好好堅(jiān)持’,我堅(jiān)持了…下來;在考我的耐力,對(duì)時(shí)間的耐力,每當(dāng)閑下來的時(shí)候,我的腳掌就似乎在跟我說我已經(jīng)堅(jiān)持不下去了,那時(shí),唯一的期盼就是時(shí)間能夠飛逝;對(duì)顧客的耐力,每天面對(duì)著不同的顧客,不同的要求,而我要做的是微笑面對(duì),不容許我的任何脾氣。

付出就會(huì)有收獲,這是我堅(jiān)信的。通過在西餐廳當(dāng)效勞員的實(shí)踐活動(dòng),我深知賺錢不易。每天早上半個(gè)小時(shí)的自行車到上班地方,從8點(diǎn)半到5點(diǎn)半,從一樓到3樓的來回跑動(dòng),中午也只有20分鐘的吃飯兼休息時(shí)間,真的很累!然而,通過自己辛苦勞動(dòng)獲得了回報(bào),那時(shí),心里別提多快樂,真的很值得。

經(jīng)受使人成長。西餐廳效勞員上班期間,手機(jī)上交,不準(zhǔn)與其他效勞員閑聊,不準(zhǔn)講家鄉(xiāng)話,必需保持站立姿態(tài)除非清掃衛(wèi)生,必需時(shí)刻以顧客為先,微笑面對(duì)。剛開頭時(shí),我總認(rèn)為規(guī)定不合理,開在我家鄉(xiāng)卻不準(zhǔn)我使用家鄉(xiāng)話,閑的時(shí)候也不讓我坐下,后來,也漸漸明白,習(xí)慣,聽從。來西餐廳的不只是本地人,使用一般話是為人讓客人覺得公平,保持站立是為了西餐廳的形象。

此外,我所在餐廳有三大原則:上司永久是對(duì)的,團(tuán)結(jié)永久是對(duì)的,顧客永久是對(duì)的;四大宗旨:顧客至上,效勞至上,品質(zhì)至上,紀(jì)律至上;溝通百分百。對(duì)于“上司永久是對(duì)的”,我現(xiàn)在還是不同意。在西餐廳工作期間發(fā)生了一件事,那時(shí)候過年,生意很是紅火,初三那天,接近下班,部長突然告知我要加班。然而,那天我早就已經(jīng)同意外婆要去她家聚會(huì),我對(duì)部長說不行,我已經(jīng)很久沒去過外婆家,上學(xué)期間沒得去,一回來就直接去打工,這是一年一次的過年聚會(huì),可是,部長說他連家都沒回。一氣之下,我對(duì)著他大吼,我又沒準(zhǔn)你不回家,雖然知道很無理,可還是說出口了。

在聽到這句話后,部長沒有說話,只是悄悄地吃著飯。旁邊的領(lǐng)班開口對(duì)我說,美虹,你要知道,你現(xiàn)在是在工作,但凡要以工作為先,我們也是沒有方法,生意這么忙,幾乎每個(gè)人都要加班,你又憑什么能夠例外。那剎那,我似乎立刻明白:人,不能由著自己的性子來,要以大局為重。如果部長提前跟我溝通,不會(huì)有這樣這爭吵發(fā)生,上司,不肯定永久誰對(duì)的!

在工作期間,其中一位員工讓我印象很深,她總是悄悄的做著她的事,在我做的不好的時(shí)候,總是很耐別人的閱歷永久也跑不到你的身上,但在別人閱歷的根底上,我信任能做的更好。

越是接近社會(huì)就越知道父母的辛苦,自己在外面受的酸甜苦辣,他們確定也經(jīng)受過。通過這次兼職,我更加知道父母的艱辛,更加學(xué)會(huì)感恩父母的辛勤勞作,感恩全部勞動(dòng)付出的人。

實(shí)踐完畢后,我拿到了西餐廳的'實(shí)踐證明,我踏實(shí),肯干,仔細(xì)的工作受到了老板的好評(píng),部長還問我暑假還去不去,同時(shí)還得到相應(yīng)的酬勞,部長還問我暑假還去不,拿著自己第一次辛苦賺來的錢,心里別提多快樂,更重要的是,我收獲了比金錢更重要的東西,實(shí)踐讓我各方面的力量有了提升。這里的工作環(huán)境不同于在學(xué)校里的環(huán)境,所接觸的人和事也不同,我從中學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西,自身各方面的力量都有所提高。通過這次社會(huì)實(shí)踐,我明白了:作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生要學(xué)會(huì)將學(xué)校的理論學(xué)問與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中成長,鍛煉。社會(huì)實(shí)踐給我上了生動(dòng)的一課,我從本次實(shí)踐中感受頗深,在今后的學(xué)校生活中要連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的作風(fēng),并努力學(xué)好自己的專業(yè)課,將社會(huì)實(shí)踐中學(xué)到的新東西融入到學(xué)校生活中使自己的大學(xué)生活更豐富。

餐廳工作心得體會(huì)篇十一

在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素:

1、微笑在餐飲日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對(duì)待客人,都要報(bào)以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時(shí)間、地點(diǎn)和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動(dòng)、最簡潔、最直接的歡迎詞。

2、精通要求員工對(duì)自己所從事工作的每個(gè)方面都要精通,并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,提高服務(wù)技能和技巧?!扒Ю镏?,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓(xùn)課,并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,做到一專多能,在服務(wù)時(shí)才能游刃有余,這對(duì)提高餐飲的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強(qiáng)競爭力都具有重要作用。

3、準(zhǔn)備即要隨時(shí)準(zhǔn)備好為客人服務(wù)。也就是說,僅有服務(wù)意識(shí)是不夠的,要有事先的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的提前做好。如在客人到達(dá)之前,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時(shí)可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會(huì)手忙腳亂。

4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時(shí)容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便,消費(fèi)較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實(shí)生活中,往往越有錢的人,對(duì)穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財(cái)富的多少。我們?cè)谶@一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細(xì)微服務(wù),要重視和善待每一個(gè)客人,讓他們心甘情愿地消費(fèi)。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母” 。

5、細(xì)膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測(cè)客人需要,并及時(shí)提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識(shí)。

6、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在餐飲就像回到家里一樣。

7、真誠熱情好客是中華民族的美德。當(dāng)客人離開時(shí),員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請(qǐng)客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象?,F(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別餐飲業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢(shì),以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使餐飲立于不敗之地!每個(gè)職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,在快樂迪也一樣。生意比較忙時(shí),同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩。平時(shí)也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會(huì)及時(shí)上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣。每個(gè)人員分工明確、工作積極,真正在行動(dòng)上做到了一個(gè)好漢三個(gè)幫的效果。

平時(shí),我也會(huì)和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個(gè)回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費(fèi)率。之后我也會(huì)做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡。

作為一名服務(wù)人員,也會(huì)碰到一些挫折和無奈。有些人會(huì)覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認(rèn)為我這個(gè)職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是:條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個(gè)集體工作而自豪。我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個(gè)表,表面轉(zhuǎn)動(dòng)的時(shí)針能給大家?guī)頃r(shí)間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動(dòng)的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的。

當(dāng)然學(xué)無止境,學(xué)到還得運(yùn)用到以后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,同事能互相學(xué)習(xí),在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員。讓顧客在“歐迪娛樂世界”感受到不一般的快樂。

餐廳工作心得體會(huì)篇十二

回顧過去的一年,有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,在公司重視和培養(yǎng)下,個(gè)人取得了很大進(jìn)步。

作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,半年來店面管理工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的洋快餐店來說,首先是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;其次要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;然后要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的消費(fèi)心理,做到知己知彼,心中有數(shù),使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的用餐環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的營業(yè)業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個(gè)舒心的用餐環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足顧客需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好管理組之間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們店。

面對(duì)過去一年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1、加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2、對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

3、樹立對(duì)公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4、加強(qiáng)和各部門、各兄弟店面的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

餐廳工作心得體會(huì)精選篇5

餐廳工作心得體會(huì)篇十三

第一段:引言(100字)

餐廳迎賓工作是餐廳的重要一環(huán),在迎客入座的過程中,迎賓員的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水平直接影響著顧客對(duì)餐廳的整體印象。作為一名迎賓員,我深刻體會(huì)到了傳遞餐廳文化和提升顧客體驗(yàn)的重要性。在工作中,我積累了一些經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),本文將分享一些關(guān)于餐廳迎賓工作的心得。

第二段:細(xì)致入微的服務(wù)(250字)

作為餐廳迎賓員,最重要的任務(wù)之一就是細(xì)心地接待每一位光臨的顧客。我始終保持微笑,用親和的口吻問候顧客,并主動(dòng)幫助他們找到座位。有時(shí)候,一些顧客會(huì)有特殊要求,例如座位位置、配菜口味等,作為迎賓員,我在盡可能的范圍內(nèi)滿足顧客的需求。我會(huì)積極關(guān)注顧客的情緒變化和反饋,盡力確保他們?cè)诓蛷d用餐期間享受舒適的體驗(yàn)。通過細(xì)致入微的服務(wù),我收獲了很多顧客的贊許和餐廳的好口碑。

第三段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性(250字)

餐廳是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境,作為迎賓員,與其他部門的員工之間的協(xié)作至關(guān)重要。我和服務(wù)員、廚師等團(tuán)隊(duì)成員保持經(jīng)常的溝通,共同努力為顧客提供頂級(jí)的餐飲服務(wù)。在顧客高峰期,我與服務(wù)員緊密配合,合理安排座位,確保顧客等待時(shí)間的最小化。與廚師團(tuán)隊(duì)合作時(shí),我會(huì)及時(shí)傳達(dá)顧客的特殊要求,確保菜品的準(zhǔn)確與及時(shí)上桌。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,餐廳的整體運(yùn)作效率得到了提升,我們的工作也更加順利和高效。

第四段:化解客人投訴的技巧(300字)

在迎賓員的工作中,盡管我們服務(wù)周到,有時(shí)仍然會(huì)遇到一些客人的投訴。當(dāng)面對(duì)客人的抱怨時(shí),我學(xué)會(huì)了冷靜應(yīng)對(duì)和及時(shí)采取措施。首先,我心平氣和地傾聽客人的訴求,讓他們感受到被重視。然后,我會(huì)盡量查明原因,并想出解決方案,例如換一張桌子或者提供一份補(bǔ)償。在處理投訴時(shí),態(tài)度和語言也非常重要。我始終堅(jiān)持用友善的態(tài)度解答客人的問題,并真誠地為客人的不滿道歉。通過化解客人的投訴,不僅能夠挽回顧客的心,還能夠提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量。

第五段:對(duì)未來的展望(200字)

通過餐廳迎賓員這個(gè)崗位的工作,我積累了豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為我今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我深知作為一名優(yōu)秀的迎賓員,并不僅僅是表面的笑容與問候,更需要良好的溝通能力、快速的反應(yīng)能力以及專業(yè)的服務(wù)知識(shí)。在未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己的服務(wù)水平,并為餐廳的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。同時(shí),我希望通過我的努力和貢獻(xiàn),成為其他同事的榜樣,激勵(lì)他們?yōu)轭櫩吞峁└玫姆?wù),共同創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的用餐環(huán)境。

總結(jié):通過我的工作經(jīng)歷,我了解到餐廳迎賓工作不僅是一份責(zé)任與使命,更是一項(xiàng)藝術(shù)和技巧。通過細(xì)心服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和化解客人投訴的技巧,我認(rèn)識(shí)到迎賓員在餐廳中的重要性和影響力。未來,我將繼續(xù)努力提升自己的能力,成為一名更加優(yōu)秀的餐廳迎賓員,為顧客帶來更加滿意的用餐體驗(yàn)。

餐廳工作心得體會(huì)篇十四

第一段:引言

餐廳Oje是一家以日本料理為主打的高檔餐廳,擁有優(yōu)美的環(huán)境和精致的菜品。我最近有幸前往該餐廳就餐,并對(duì)其進(jìn)行了全面的體驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)餐廳Oje的心得體會(huì)。

第二段:環(huán)境與服務(wù)

進(jìn)入餐廳Oje的門口,第一眼就被它精致的裝修所吸引。整個(gè)空間采用了簡約時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,大面積的玻璃窗帶來了充足的自然光線。餐廳內(nèi)的座椅舒適寬敞,桌子之間的距離也非常合理,使得用餐過程更加私密且舒適。同時(shí),餐廳Oje的服務(wù)員禮貌熱情,注重細(xì)節(jié),對(duì)客人的需求能夠及時(shí)響應(yīng)。他們熱情地為客人介紹菜品,快速服務(wù),讓人倍感賓至如歸的舒適感。

第三段:菜品味道與色香味俱全

餐廳Oje的菜品以日本料理為主打,追求新鮮、原汁原味的口感。我品嘗了他們家的壽司、烤魚和日式炒面等菜品,無一不令人驚艷。壽司卷起來的稻草魚肉,口感鮮嫩,色彩鮮艷;烤魚外皮酥脆、內(nèi)里鮮嫩多汁,滋味十足;日式炒面出乎意料地將各種食材和諧地融合在一起,每一口都散發(fā)著濃郁的香氣。從顏值到味覺,餐廳Oje的菜品無一不令人驚喜。

第四段:價(jià)位合理

盡管餐廳Oje的裝修和食材都是精致高檔的,但其價(jià)位卻非常合理。相比其他同類的高檔日本料理餐廳,餐廳Oje的價(jià)格更加親民。不過,雖然價(jià)格親民,但他們家的食材和制作工藝卻絕對(duì)不打折扣??梢哉f,餐廳Oje的價(jià)位是性價(jià)比非常高的。

第五段:總結(jié)與建議

總的來說,我對(duì)餐廳Oje的體驗(yàn)非常滿意。它以其優(yōu)美的環(huán)境、精致的菜品和合理的價(jià)位獲得了我的贊賞。我強(qiáng)烈推薦想要品味正宗日本料理的人們前往餐廳Oje就餐。然而,我也希望餐廳能在菜品種類上多做擴(kuò)展,滿足更多客人的需求。同時(shí),雖然這家餐廳的服務(wù)員熱情周到,但在高峰時(shí)段還是有一定等候時(shí)間,餐廳可以加強(qiáng)人員安排,提高效率。綜上所述,餐廳Oje是一家值得一去的高檔餐廳,它將為每一位客人帶來美好的用餐體驗(yàn)。

餐廳工作心得體會(huì)篇十五

餐廳管理是一個(gè)綜合性的工作,涉及到團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)、食品衛(wèi)生等多個(gè)環(huán)節(jié)。我在餐廳管理工作多年,積累了一些心得體會(huì),希望與大家分享。

首先,團(tuán)隊(duì)管理是餐廳管理工作的核心。一個(gè)良好的管理團(tuán)隊(duì)可以有效提高餐廳的運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。在我的工作中,我注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通,每個(gè)員工都可以在一個(gè)熟悉而友好的環(huán)境中發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)。我鼓勵(lì)員工之間互相合作,共同解決問題,以提高效率。此外,我還注重員工的培訓(xùn)和激勵(lì),提供培訓(xùn)課程和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作積極性。通過這些舉措,我成功地打造了一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)的管理團(tuán)隊(duì)。

其次,客戶服務(wù)是餐廳管理工作的重要組成部分。一個(gè)良好的客戶服務(wù)可以帶來更多的回頭客和口碑宣傳。在我的工作中,我注重為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。我教育員工要有微笑和禮貌的待客之道,及時(shí)回答客戶的問題和解決他們的困擾,盡量滿足客戶的需求。對(duì)于客戶的投訴,我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,找出問題所在,并及時(shí)解決。通過這些努力,我成功地改善了客戶滿意度,并獲得了許多忠實(shí)的客戶。

第三,食品衛(wèi)生是餐廳管理工作中不可忽視的部分。食品安全對(duì)客戶的健康至關(guān)重要,也是餐廳信譽(yù)的保證。在我的工作中,我非常重視食品衛(wèi)生,并建立了嚴(yán)格的食品安全管理制度。我教育員工要嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范,確保食品的質(zhì)量和衛(wèi)生。我還定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn)和食品安全知識(shí)學(xué)習(xí),提高員工的食品安全意識(shí)。通過這些措施,我成功地確保了餐廳的食品安全和客戶的放心。

第四,市場營銷是餐廳管理工作中的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)成功的餐廳需要有良好的市場推廣和營銷策略。在我的工作中,我注重市場調(diào)查和競爭對(duì)手的分析,了解市場需求和變化,及時(shí)調(diào)整餐廳的菜單和優(yōu)惠活動(dòng)。我還利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體加強(qiáng)餐廳的宣傳和推廣,吸引更多的客戶。通過這些舉措,我成功地提高了餐廳的知名度和銷售額。

最后,個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德是餐廳管理工作中不可或缺的品質(zhì)。作為餐廳經(jīng)理,我始終注重自己的修養(yǎng)和職業(yè)道德。我要求自己言行得體,以身作則,做到謙虛、真誠、嚴(yán)謹(jǐn)。我在工作中注重與員工和客戶的溝通和交流,尊重他們的需求和意見。我還要求自己積極解決問題、勤勉工作、不斷成長,為餐廳的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,餐廳管理是一個(gè)綜合性的工作,需要注重團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)、食品衛(wèi)生等多個(gè)方面的工作。通過我多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我深感這些方面的重要性。我相信只有在這些方面做得好,才能讓餐廳取得成功。希望今后我可以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高餐廳管理水平,為更多人提供更加優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

餐廳工作心得體會(huì)篇十六

在餐廳用餐是一種常見的社交場合,也是體驗(yàn)不同美食文化的機(jī)會(huì)。作為一個(gè)餐飲愛好者,我積極地參觀了各種餐廳,探索了各種美食。通過這些經(jīng)歷,我積累了一些有關(guān)在餐廳用餐的心得體會(huì),希望與大家分享。

第二段:選擇合適的餐廳

在選擇餐廳時(shí),我們需要考慮餐廳的位置、菜單、服務(wù)和環(huán)境。首先,餐廳的位置應(yīng)該方便前往,并提供停車設(shè)施。其次,菜單應(yīng)該多樣化,包含各種風(fēng)味的美食,以滿足不同客人的口味。服務(wù)方面,餐廳的服務(wù)員應(yīng)該熱情友好,并能提供專業(yè)的建議。最后,環(huán)境應(yīng)該舒適宜人,以便客人能夠放松身心,享受用餐體驗(yàn)。

第三段:點(diǎn)餐和美食文化的體驗(yàn)

在餐廳點(diǎn)菜是一個(gè)令人期待和興奮的過程。我們可以根據(jù)個(gè)人口味和偏好選擇食物,探索不同的菜肴。此外,餐廳也可以是了解和體驗(yàn)不同文化的機(jī)會(huì)。例如,在一家法國餐廳用餐時(shí),我們可以品嘗到地道的法式料理,并了解到法國人的飲食習(xí)慣和文化背景。通過這種方式,我們能夠感受到美食的多樣性和獨(dú)特性。

第四段:與他人的互動(dòng)和分享

在餐廳用餐是一個(gè)社交的過程,和親朋好友一起用餐可以增進(jìn)彼此的感情。通過與他人分享美食和交流意見,我們可以更加享受用餐的樂趣。此外,與隨機(jī)認(rèn)識(shí)的陌生人交流也是一種有趣的體驗(yàn)。我們可以和服務(wù)員聊天,了解他們的故事、經(jīng)歷和對(duì)美食的理解,從而增加對(duì)餐廳用餐的興趣和理解。

第五段:對(duì)餐廳體驗(yàn)的總結(jié)和反思

在餐廳用餐并不僅僅是填飽肚子,更是一種享受和體會(huì)。通過選擇合適的餐廳,點(diǎn)餐和體驗(yàn)美食文化,與他人互動(dòng)和分享,我們能夠獲得難忘的餐廳體驗(yàn)。然而,在享受美食的同時(shí),我們也要考慮飲食的營養(yǎng)和平衡。同時(shí),對(duì)于服務(wù)員的辛勤工作和餐廳的經(jīng)營理念,我們也應(yīng)該有所體諒和尊重。只有在相互尊重和理解的基礎(chǔ)上,我們才能充分地享受餐廳用餐的樂趣。

以上是我在餐廳用餐的心得體會(huì)。通過這些經(jīng)歷,我意識(shí)到餐廳用餐不僅僅是滿足飲食需求,更是一種體驗(yàn)和享受。我希望大家也能夠通過在餐廳用餐來探索美食文化和與他人互動(dòng),從而豐富自己的生活體驗(yàn)。

餐廳工作心得體會(huì)篇十七

第一段:引言(100字)

作為一名餐廳管理人員,我有幸參與了許多餐廳的管理工作。這些經(jīng)歷使我對(duì)餐廳管理有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在餐廳管理工作中的心得體會(huì),包括人員管理、服務(wù)質(zhì)量、銷售和利潤等方面。

第二段:人員管理(200字)

在餐廳管理中,人員管理是非常重要的一環(huán)。我學(xué)會(huì)了如何招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工,以確保他們能夠勝任自己的工作。培訓(xùn)是關(guān)鍵,我鼓勵(lì)員工參加培訓(xùn)課程,不僅提高了他們的專業(yè)知識(shí)和技能,還增強(qiáng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。激勵(lì)措施也很重要,我們制定了一系列獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)員工奮發(fā)向前。通過良好的人員管理,員工的工作積極性得到了提升,餐廳的工作效率也得到了明顯的提高。

第三段:服務(wù)質(zhì)量(300字)

在餐廳管理中,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是吸引顧客和保持顧客忠誠的關(guān)鍵。我們培訓(xùn)員工積極主動(dòng)地為顧客提供周到的服務(wù),并且注重細(xì)節(jié)。比如,員工們會(huì)主動(dòng)為顧客端上水和餐巾紙,確保他們有舒適的用餐體驗(yàn)。我們也注重顧客反饋的接收和處理,建立了良好的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),及時(shí)回應(yīng)顧客的投訴和建議。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們贏得了顧客的信任和贊賞,餐廳的聲譽(yù)得到了提升。

第四段:銷售和利潤(300字)

銷售和利潤是餐廳管理的重要指標(biāo)。我們制定了一系列的銷售策略,包括推出新品、打折促銷等,吸引更多的顧客光顧。同時(shí),我們也注重成本控制,減少浪費(fèi)和消耗,提高了餐廳的利潤率。餐廳的銷售額和利潤都有了顯著的增長。在銷售和利潤方面,我學(xué)到了許多技巧和經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

第五段:總結(jié)(200字)

通過這些年在餐廳管理工作中的體驗(yàn)和實(shí)踐,我對(duì)餐廳管理有了更深的了解。人員管理、服務(wù)質(zhì)量、銷售和利潤是餐廳管理中重要的方面,同時(shí)也是相互關(guān)聯(lián)的。在未來的職業(yè)發(fā)展中,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力,不斷完善自己的管理技巧,為餐廳的長期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,只有不斷進(jìn)取和學(xué)習(xí),才能在激烈的競爭中立于不敗之地,讓餐廳在市場中脫穎而出。

餐廳工作心得體會(huì)篇十八

餐廳心得體會(huì)PPT的主題是一個(gè)關(guān)于餐廳體驗(yàn)的PPT展示,本文將從準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)、內(nèi)容、演講和反饋五個(gè)方面來闡述關(guān)于這個(gè)主題的連貫體驗(yàn)。

第一段:準(zhǔn)備

在準(zhǔn)備階段,我們需要確定PPT的目標(biāo)和主題,并進(jìn)行資料的收集。首先,我們要明確展示的目的是為了分享餐廳心得體會(huì),所以我們需要準(zhǔn)備足夠的素材來支持我們的觀點(diǎn)和意見。其次,我們可以通過網(wǎng)上調(diào)查、采訪朋友或親自去體驗(yàn)餐廳的方式來獲取這些素材。最后,我們需要組織資料,并按照一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)來安排PPT的內(nèi)容。

第二段:設(shè)計(jì)

在設(shè)計(jì)階段,我們需要考慮整體布局和視覺效果。首先,我們可以選擇一個(gè)簡潔明了的模板作為基礎(chǔ),然后根據(jù)主題進(jìn)行微調(diào)。例如,我們可以使用餐廳相關(guān)的色彩和圖像來增加視覺沖擊力。另外,我們還要注意文字和圖片的大小和對(duì)比度,確保信息清晰可讀。最后,我們還可以添加一些動(dòng)畫和過渡效果來提升整體的呈現(xiàn)效果。

第三段:內(nèi)容

在內(nèi)容編寫階段,我們需要注意信息的準(zhǔn)確性和連貫性。首先,我們要通過收集的素材來編寫PPT的正文內(nèi)容??梢詮牟蛷d的環(huán)境、菜品、服務(wù)等方面展開,包括注意力吸引的例子或者個(gè)人體驗(yàn)的故事。同時(shí),我們還可以添加一些實(shí)際數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)結(jié)果來支持我們的觀點(diǎn)。另外,我們要確保內(nèi)容的連貫性,通過過渡語句來使每一段之間的關(guān)聯(lián)更加流暢。

第四段:演講

在演講階段,我們需要注重語言表達(dá)和身體語言的配合。首先,我們要用簡單明了的語言來解釋每個(gè)PPT頁面的內(nèi)容,并提供相關(guān)的解釋和分析。其次,我們還需要用適當(dāng)?shù)穆曇艉驼Z調(diào)來吸引觀眾的注意力,并利用手勢(shì)和眼神來傳達(dá)更多的信息。此外,我們要注意控制演講的節(jié)奏和時(shí)間,確保每個(gè)頁面都能得到充分的展示。

第五段:反饋

在演講結(jié)束后,我們需要收集觀眾的反饋,并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和分析。首先,我們可以通過提供問卷調(diào)查或留言板給觀眾,以了解他們對(duì)我們的PPT展示的意見和建議。這樣可以幫助我們改善自己的演講技巧和PPT設(shè)計(jì)。其次,我們還可以主動(dòng)與觀眾進(jìn)行交流,聽取他們的觀點(diǎn),并對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思。最后,我們要將反饋結(jié)果記下來,并制定改進(jìn)策略,以便在下一次展示中得到更好的表現(xiàn)。

總結(jié):通過準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)、內(nèi)容、演講和反饋五個(gè)方面的連貫體驗(yàn),我們可以更好地展示和分享我們的餐廳心得體會(huì)。這樣不僅可以為觀眾提供有用的信息,也可以幫助我們自己提升演講和PPT設(shè)計(jì)的能力。

餐廳工作心得體會(huì)篇十九

也許,在我們學(xué)業(yè)期間,我們有過不少志向,不少的夢(mèng)想。關(guān)于我也是,可是自從進(jìn)了大學(xué),就業(yè)咨詢題就向來環(huán)繞著我。固然,大學(xué)生就業(yè)難咨詢題我們?cè)缫讯炷咳?。因此也別是什么新奇事。而針關(guān)于此,我也曾經(jīng)有所分析過。

在大學(xué)如此的象牙塔里,我們殊別知社會(huì)的競爭與殘酷,固然更別提有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)可言。關(guān)于社會(huì),我們就如同那剛出生的嬰兒,對(duì)外界一切事物都充滿了好奇,永久基本上那么天真。

也許由于我迫切的希翼大學(xué)畢業(yè)后有份工作吧,我關(guān)于就業(yè)事情有一定的了解。在那聘請(qǐng)會(huì)上的大字報(bào)上都總會(huì)寫著有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的大字。抱著有經(jīng)驗(yàn),因此那個(gè)暑假我就別是那么閑著。我和我一要好同學(xué)來到一家茶餐廳。負(fù)責(zé)人很熱情的接待了我們,我們感到了欣慰,歡喜,但并非想象中的那么容易。

初來乍到,固然什么都疑惑,只能看那些老大們做了。就在這時(shí)認(rèn)識(shí)了阿成,每當(dāng)他空暇時(shí),就教教我們?cè)趺醋觥9倘晃覀円才Φ膶W(xué)著,大約四天也就出師了。但未來的生活也并非那么平整。在學(xué)校從未被罵的人卻被別人罵。只要出一點(diǎn)差錯(cuò),就會(huì)被那些老大們數(shù)降著。但也沒方法,誰叫我在這打工,我深刻的知道。在此之后,我更加細(xì)心。固然,我也心想,假如這點(diǎn)小事都承受別了,那未來真正出來工作又從何說起。雖然工作中和老大們有一些別愉快,但每次面對(duì)他們,我也總是保持著一份樂觀,自信的心態(tài)。我深刻地知道,人一輩子的漂亮在于人性的漂亮,人性的漂亮在于令人愉快的個(gè)性。要將他人吸引到自己周圍,首先要擁有一顆積極,樂觀的心。樂觀就像心靈的一片沃土,為人類所有的美德提供豐富的養(yǎng)分,使他們健康成長。雖然這工作真的有點(diǎn)累,但我也深刻知道我并非是溫室里的小花。而是一般的農(nóng)家孩子,我能吃苦,而且我也必須學(xué)會(huì)吃苦。關(guān)于打工者而言,最期待之事莫過于放假了。而關(guān)于我也別例外。一具人背著包帶著食物去領(lǐng)略大海的壯闊,面對(duì)大海,我才體味到自己是多么渺小,但內(nèi)心確是那么的'開朗。面朝大海,春暖花開,內(nèi)心是那么透明!這次打工給我上了珍貴的一課,它讓我知道在聽取別人意見是一定要心平氣和。固然也讓我反思在處理人與人之間的關(guān)系上的欠缺。在打工的生活里,有快樂但也有痛苦。盡管短暫的一具多月,但受益頗多。

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