通過寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并加以改進。寫心得體會時，我們應該結(jié)合自己的實際經(jīng)歷和感受，加上一定的論述和分析。在下面的范文中，我們可以看到不同領域中的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
企業(yè)參觀學習心得體會篇一
今天在公司部門總經(jīng)理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：
1.內(nèi)容豐富。外出參觀學習的時間雖然只有短短的一個下午，但安排很緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習，切實地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進的最強音。
2.收獲顯著。這次，通過參觀學習，讓我也有了參照，有了目標，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領略了一線職工對工作的敬業(yè)精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為xx公司的一名營銷部員工，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè)，但遠比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如。
1.一線職工的敬業(yè)精神確實讓人敬佩不已。 他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌，在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生環(huán)境保持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們"世上無難事，只怕有心人"。
2.一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來，對出現(xiàn)的問題認真進行分析，為以后的工作做了充分的準備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關(guān)的規(guī)章制度，他們堅持每天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展現(xiàn)在我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，只有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。
短短4個小時的時間，大家學習取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深;
2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學習的精神，學習他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產(chǎn)與后勤融為一體，只有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情，并不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。
通過這次一個下午的參觀學習，我認為：態(tài)度決定一切!干任何工作，態(tài)度第一，沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能。
我天天都是帶著一種激情，近乎瘋狂地工作，走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和責任感使自己能夠發(fā)自內(nèi)心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是非常累的，但自己的工作為公司的發(fā)展做出了貢獻，得到了領導的肯定，從中體會到了人生的成就感和歸屬感，再苦、再累心里是快樂的，所有的付出都是值得的;心動更要行動。
我有決心、信心和恒心，不斷學習，超越自我，工作中學習，在學習中工作，不斷積累和豐富自己的知識和經(jīng)驗，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平，以適應時代和企業(yè)的.發(fā)展，與公司同進步、同發(fā)展在實踐中鍛煉成長。
企業(yè)參觀學習心得體會篇二
企業(yè)參觀是一種實地考察、現(xiàn)場學習的方式，對學生和職場人士來說都是一種難得的機會。它可以讓我們領略到企業(yè)的運營模式和管理經(jīng)驗，對我們的學習和職業(yè)生涯都有著積極的影響。在參觀過程中，我深刻感受到了企業(yè)的文化氛圍、團隊合作精神以及創(chuàng)新思維的重要性。下面我將分享我在企業(yè)參觀中得到的心得體會和學習。
首先，企業(yè)的文化氛圍對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的文化氛圍非常濃厚。企業(yè)員工身上散發(fā)出來的自信和積極向上的態(tài)度，讓我深受啟發(fā)。企業(yè)的文化是一種共同的價值觀念和行為習慣，它體現(xiàn)了企業(yè)對于員工的要求和對于社會的責任心。企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)的外部形象，更是企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力。所以，一個良好的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展是十分重要的。
其次，團隊合作精神是企業(yè)成功的關(guān)鍵。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團隊合作精神非常突出。無論是在生產(chǎn)流程中的協(xié)作，還是在項目中的合作，員工們都彼此信任、互相支持。通過團隊合作，企業(yè)能夠充分利用每個員工的優(yōu)勢，達到事半功倍的效果。同時，團隊合作也能夠增進員工之間的溝通和理解，提高工作效率和質(zhì)量。因此，對于我們個人來說，培養(yǎng)良好的團隊合作精神至關(guān)重要，只有大家形成合力，才能實現(xiàn)更大的成功。
最后，創(chuàng)新思維是企業(yè)發(fā)展的源泉。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思維貫穿于企業(yè)的方方面面。不管是在產(chǎn)品設計上，還是在市場策劃上，企業(yè)都強調(diào)創(chuàng)新和前瞻性思維。企業(yè)的成功不僅僅來自于產(chǎn)品的創(chuàng)新，還來自于管理方式的創(chuàng)新、市場營銷的創(chuàng)新等等。只有不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，才能使企業(yè)保持競爭力，立于不敗之地。所以，對于我們個人來說，要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷學習和積累新的知識和經(jīng)驗，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。
通過企業(yè)參觀，我對于企業(yè)的運營模式和管理經(jīng)驗有了更深入的了解和認識。企業(yè)不僅僅是為了盈利而存在，更是要對社會負責任。一個成功的企業(yè)不僅僅要有出色的產(chǎn)品和業(yè)績，更要有良好的企業(yè)文化，有效的團隊合作和創(chuàng)新思維。參觀企業(yè)不僅可以增長我們的見識，還可以激發(fā)我們的進取精神和創(chuàng)新意識。希望通過這次企業(yè)參觀的學習和體驗，能夠讓我們在今后的學習和工作中能夠更加有能力應對各種挑戰(zhàn)和機遇。
總之，企業(yè)參觀是一次難得的學習機會，通過參觀，我們可以感受到企業(yè)文化的重要性，了解到團隊合作的價值，認識到創(chuàng)新思維的重要性。希望我們能夠在今后的學習和工作中運用所學所感，努力成為一名有能力，有擔當，有影響力的人。
企業(yè)參觀學習心得體會篇三
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒?，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局擺設使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫"激光視盤機"了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于"開竅"了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如"今天工作不安全，明天生活無保障";"請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境"在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著："10：30-12：00，計劃生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456。"這不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。"科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展"，"勤，誠，學，勇，和""追求卓越，挑戰(zhàn)極限"這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。"千里之行始于足下"是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。"職業(yè)理想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現(xiàn)實化。"，"pdca"循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學習企業(yè)文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家"不要踩到草坪上"。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學到了很多。
企業(yè)參觀學習心得體會篇四
第一段（引言）
參觀學習企業(yè)對于我們學生來說是一次非常重要的體驗。近期，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，并且深受啟發(fā)和感動。通過這次參觀學習，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，讓我更加明白了什么是一流的企業(yè)文化以及如何在工作和生活中更好地運用。
第二段（第一方面的體會）
參觀學習企業(yè)的第一個體會是踐行“以人為本”的理念。在參觀的過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)十分注重員工的發(fā)展和關(guān)懷。他們提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，并且定期進行培訓和提升班，幫助員工不斷提高自己的能力和素質(zhì)。此外，企業(yè)還提供了靈活的工作環(huán)境和福利待遇，使員工在工作上能夠更好地平衡生活和工作，提高工作效率。這種以人為本的理念讓我深受感動，也讓我明白了一個企業(yè)的成長離不開員工的支持和努力。
第三段（第二方面的體會）
參觀學習企業(yè)的第二個體會是注重創(chuàng)新和持續(xù)進步。在參觀的過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)一直在積極推動創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。他們鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和解決方法，并且設立了專門的創(chuàng)新團隊來推動企業(yè)的發(fā)展。同時，企業(yè)還鼓勵員工不斷學習和擴充自己的知識面，確保自己能夠適應市場的變化和需求。這種注重創(chuàng)新和持續(xù)進步的態(tài)度讓我深受啟發(fā)，也讓我明白了創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力。
第四段（第三方面的體會）
參觀學習企業(yè)的第三個體會是團隊合作的重要性。在企業(yè)的參觀過程中，我看到了各個部門之間密切的合作和高效的協(xié)調(diào)。無論是項目管理還是問題解決，都需要團隊的努力和協(xié)作。企業(yè)鼓勵員工建立信任和溝通，推動團隊的凝聚力和效率。這讓我明白了一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的基石，只有團隊成員間相互合作，才能夠共同實現(xiàn)目標和愿景。
第五段（總結(jié)）
通過這次參觀學習企業(yè)的經(jīng)歷，我不僅加深了對企業(yè)文化的理解，也收獲了許多關(guān)于工作和生活的啟示。我明白了在工作中要以人為本，注重員工的發(fā)展和關(guān)懷；我明白了創(chuàng)新和持續(xù)進步是企業(yè)成功的重要因素；我明白了團隊合作的重要性。這些寶貴的體會將成為我未來發(fā)展的指南，并且我會努力將這些理念應用于自己的工作和生活中，成為一名優(yōu)秀的員工和有價值的人。我深信，只要我們不斷學習和進步，肯定能夠取得巨大的成就。
企業(yè)參觀學習心得體會篇五
為進一步加強學校網(wǎng)管員隊伍建設，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為3技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進的生產(chǎn)線、科學的培訓機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學習到了許多知識。
聽說周三下午參觀深圳華為公司，是emba九期學員韓同學安排的，目前韓同學在華為任副總，所以周二我就趕到深圳，期盼著這次參觀。
周三下午2點半，我們準時從深圳大梅沙喜來登酒店駐地出發(fā)，驅(qū)車去華為。早就聽說華為工作壓力大，跳樓的員工個性多，我一向在想：什么樣的魔鬼公司會這樣呢？下午3點大巴車到達華為研發(fā)大樓，真的十分壯觀和氣派。我們趕緊上廁所解決中午的問題，我仿佛覺得自我沒有離開喜來登酒店。衛(wèi)生間整潔漂亮，裝修不亞于喜來登，有專職的衛(wèi)生清潔人員，這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓？我一陣迷惑。
到達一樓會議室，韓總早就喜笑顏開地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學兄，第一次見面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個字：“熱烈歡迎長江十期北京班同學蒞臨指導！”讓人不禁感到溫暖。接下來韓總介紹華為的總體運營狀況。我聽得十分入迷，沒有記筆記。越來越肅然起敬，幾個數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷售200多億美元，60%以上是海外銷售！這是多么了不起的成就呀！這說明華為真正是跨國的中國企業(yè)。
韓總還介紹說，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅僅如此，華為的流程管理十分出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學的。這是華為成功的另一個關(guān)鍵要素。講到華為的激勵，韓總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，群眾獎金制度，大家一齊努力，大家都努力，團隊中的個人不努力都不好意思?！笔堑?，華為公司員工的壓力不是公司強加的，而是這種激勵機制讓每個員工都務必努力，否則自我都覺得對不起團隊成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進的動力所在?！笆畠|體能以下的項目，華為不會關(guān)注?！表n總介紹說，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計劃和目的。最后，大家提問時間，同學們的問題很多，很熱烈。
接下來我們就驅(qū)車來到華為信息中心。整個信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們在那里辦公。我們從2樓的參觀窗往下看，井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說：華為已經(jīng)實現(xiàn)遠程售后服務。國外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會立即連通，并檢查問題所在，工作人員在深圳就能夠?qū)θA為產(chǎn)品進行維修了。
由于時間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1.3公里，20xx多畝。由4個部分組成。園林設計有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系個性好看，真想象不到那里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。乘車回到的路上，一個同學說：“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲?！笔堑模A為是中國的驕傲！
企業(yè)參觀學習心得體會篇六
____年__月__日，為學習先進的生產(chǎn)技術(shù)，吸收先進的生產(chǎn)經(jīng)驗，我們來到____企業(yè)進行學習參觀訪問，經(jīng)過__天的訪問感受頗深，具體來說分為一下幾點。
第一，從環(huán)境角度來說，“某某”廠從外部角度來看，整體規(guī)劃整潔、布局合理，進入廠房內(nèi)部，映入眼簾的是整齊的機床以及干凈明亮的，環(huán)境對工人的影響是直接的，在這樣的環(huán)境下工作，工人不論是心情，還是工作積極性明顯的會得到提升，從個人也間接的影響工作效率，對提高工作產(chǎn)量、質(zhì)量，對工廠的效益的提高都有著不可忽視的影響!
第二，從機械的維護與養(yǎng)護的角度來看，“某某”廠有著一套完整的維護養(yǎng)護措施，從而對每臺機械的保養(yǎng)與維護做的更徹底，“生產(chǎn)工具代表生產(chǎn)力”，有先進的生產(chǎn)工具必然會帶來先進的的生產(chǎn)力，而良好的機械維修與養(yǎng)護，正是保證生產(chǎn)工具正常使用的前提!這就是為什么“某某”廠的機床“用起來更加順手”的原因所在。
第三，從工廠職工管理方面來講，該廠的管理規(guī)范全面，對方方面面的事項都有明確細致的規(guī)范，“沒有規(guī)矩，不成方圓!”對職工準則的規(guī)范化，既有利于管理，又有利于工廠的發(fā)揚壯大，而管理職工的辦法就是對職工進行規(guī)范化的教育，提高職工的規(guī)則意識，獎罰分明，提高職工積極性，也正如上文所述的更有利于工廠的發(fā)揚壯大!
不斷的在學習中成長，是生活的重要組成部分，學習充實了生活，生活給了學習者更多的經(jīng)驗!
總之，在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的年代里，要想在困難中生存，并且“屹立不倒”，必須牢記在困難中求生存，在艱苦中求發(fā)展的不滅信念，用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁復雜的新社會。社會需要前進也必定前進，歷史證明了，先進的、科學的事物必將戰(zhàn)勝陳舊與迂腐，生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中!
企業(yè)參觀學習心得體會篇七
企業(yè)s參觀學習活動是今天社會關(guān)注的重要話題，為了更加深入地了解企業(yè)的運營模式、發(fā)展趨勢以及文化特點，我和同事們一同前往一家知名企業(yè)，進行了深入學習和交流。在這次活動中，我對這個企業(yè)的經(jīng)營理念以及員工經(jīng)驗之談留下了深刻印象，獲益匪淺，現(xiàn)在分享自己的心得體會。
第二段：對企業(yè)文化與員工經(jīng)驗的體悟
在Visiting這家企業(yè)的參觀過程中，我對企業(yè)文化以及員工經(jīng)驗有了更深入的體驗。這個企業(yè)注重人性管理，提倡換位思考，員工之間的合作關(guān)系非常和諧，管理層對員工也非常關(guān)心、體貼。我們還參觀了他們的咖啡廳，發(fā)現(xiàn)員工被允許自由使用廚房，以及一些食品也是免費放置的，這種氛圍在一定程度上帶給員工更好的工作體驗。值得特別一提的是，這家企業(yè)還推出了一個趣味性的愛好課程，鼓勵員工在工作之余進行創(chuàng)意性思考，從而為該企業(yè)的發(fā)展提供不同方面的視角。
第三段：對企業(yè)運營模式的思考
在學習這家企業(yè)的運營模式時，我認為最吸引人的地方在于它們的平衡思維。這家企業(yè)注重平衡業(yè)務發(fā)展和員工發(fā)展，如何讓員工變得更有活力、充滿熱情并向更高的目標前進是唯一的措施。這家企業(yè)還開設了工廠之旅，讓每個人都可以了解一下企業(yè)的所有業(yè)務，包括研發(fā)、制造和銷售等，了解企業(yè)的運營過程，并感受到企業(yè)文化和技術(shù)創(chuàng)新的魔力。這反映出這家企業(yè)擁有著強大的運營體系，以及為員工提供良好發(fā)展途徑的體系，并且注重員工的發(fā)展和成長，而不是單單貪圖眼前的利潤。
第四段：對自身職業(yè)發(fā)展的啟示
Visiting參觀的過程中，我不禁想到自己職業(yè)發(fā)展的各種問題。就如同那家企業(yè)在全球范圍內(nèi)樹立自身品牌形象的過程，我自己也應該定位好自己，從而成為自己所望的樣子，為此，我需要清楚地知道自己想要的是什么，以及自己擅長的是什么，進而詳細規(guī)劃自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型道路。
第五段：總結(jié)
總之，企業(yè)s參觀學習經(jīng)歷讓我受益匪淺。這次參觀不僅讓我了解到這家企業(yè)獨特的運營模式和文化生態(tài)，還能夠給我自身職業(yè)發(fā)展之路帶來啟迪。我相信，這次學習經(jīng)歷深刻地教育我們，要在探索職業(yè)，發(fā)展自我等方面更加勇敢而有信心，同時也鍛煉了我們團隊協(xié)作、完成共同任務的能力。希望今后能夠多方面參觀學習頂尖企業(yè)的先進經(jīng)驗，加速自己的職業(yè)發(fā)展。
企業(yè)參觀學習心得體會篇八
近日，我代表企業(yè)S參觀了一家知名企業(yè)，這次參觀學習讓我深刻體會到了企業(yè)管理的重要性和制度的嚴謹性。在這里，我將分享我的學習心得和體會。
第二段：學習體會
參觀學習的第一站是該企業(yè)的生產(chǎn)車間。車間內(nèi)設備高效，操作員們技術(shù)嫻熟，所有環(huán)節(jié)都進行了明確的流程和工序管控?？吹竭@一幕，我十分敬佩該企業(yè)的管理手段。企業(yè)是一個有機的整體，每一個環(huán)節(jié)都是相互協(xié)作的，只有每一個環(huán)節(jié)都做到了默契配合，才能夠達成最終的目標。
第三段：管理制度
該企業(yè)有嚴格的管理制度，員工每一項工作都有明確的責任和指標。在我們參觀的過程中，我們看到了該企業(yè)的質(zhì)量控制部門，這個部門的設立讓我想起了我們企業(yè)S的某些問題，我們的質(zhì)檢部門貌似并沒有如此規(guī)范的流程和標準。
第四段：文化和價值觀
該企業(yè)注重“以人為本”的管理理念，強調(diào)員工的培養(yǎng)和發(fā)展。每個員工都擁有相對的權(quán)利和責任，這種管理模式也能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。在這里，我意識到了企業(yè)文化和價值觀的重要性，這不僅僅關(guān)乎企業(yè)的戰(zhàn)略目標和市場競爭力，還關(guān)系到企業(yè)的社會責任感和員工的個人價值。
第五段：結(jié)語
企業(yè)參觀學習，不僅能夠讓我們了解到其他企業(yè)的先進管理模式和管理制度，更重要的是，它讓我們認識到了自己存在的瓶頸和不足，為我們的企業(yè)管理和經(jīng)營指明了方向，并助推我們的企業(yè)走向更加專業(yè)和高效的經(jīng)營之路。我相信，在未來的發(fā)展中，我們企業(yè)S將會在汲取他人的優(yōu)點、完善自身的缺陷中不斷前行。
企業(yè)參觀學習心得體會篇九
上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了的制藥集團—__藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：
一、要將課本知識與實際相結(jié)合
這次在講解員的帶領下，我們參觀了__集團的整體布局圖，看到了他的綠化設計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都__集團，是由科技實業(yè)家薛永新先生帶領__人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結(jié)合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷！
二、勇于創(chuàng)新精神
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！
三、現(xiàn)代消費觀的思考
是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物，所以，__作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！
企業(yè)參觀學習心得體會范文三
企業(yè)參觀學習心得體會篇十
近日，我校組織了一場參觀學習民爆企業(yè)的活動，我有幸參與其中。通過此次活動，我對民爆企業(yè)的實際操作和管理方式有了更深入的了解，同時也對創(chuàng)新精神以及安全生產(chǎn)意識有了更加深刻的認識。
首先，此次參觀學習的民爆企業(yè)規(guī)模較大，是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，我們參觀的是他們的生產(chǎn)車間。車間內(nèi)設備齊全，生產(chǎn)流程有條不紊。工人們穿著統(tǒng)一的工作服，員工之間配合默契，不時傳來機器運轉(zhuǎn)的聲音。在介紹中，我們得知他們在技術(shù)創(chuàng)新方面下了很大的功夫，不斷引進先進的生產(chǎn)設備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。這讓我深刻感受到了創(chuàng)新在企業(yè)中的重要性，只有不斷追求創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，參觀民爆企業(yè)讓我對安全生產(chǎn)意識有了更加深入的認識。民爆企業(yè)的生產(chǎn)過程中涉及到的是爆炸物品和化學物品，一旦出現(xiàn)問題后果不堪設想。因此，安全生產(chǎn)是他們最為重要的一項工作。在參觀過程中，我們經(jīng)過了嚴格的安檢，穿戴了專業(yè)的防護設備，參觀時始終都在專人的引領下進行。在車間內(nèi)，他們設置了多個安全設施，如消防器材、報警裝置等，確保工人和參觀者的安全。這讓我深刻明白了安全重于一切的道理，無論在哪個行業(yè)都不能掉以輕心。
此外，我還對民爆企業(yè)的生產(chǎn)流程有了更加深入的了解。通過參觀，我們了解到了民爆產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，從原材料的選擇到生產(chǎn)設備的調(diào)試，再到產(chǎn)品的質(zhì)檢和包裝，整個過程嚴謹而有序。通過生產(chǎn)車間的參觀，我們看到了工人們的辛勤勞動，也深刻感受到了他們的職業(yè)道德和責任心。生產(chǎn)車間干凈整潔，工人們工作時保持高度的集中和專注，每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過了嚴格的把控，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。這讓我更加明白了有效的生產(chǎn)流程對企業(yè)的重要性，只有規(guī)范的流程才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
最后，通過參觀民爆企業(yè)，我體會到了他們的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏精神。在民爆行業(yè)中創(chuàng)業(yè)并非易事，面臨的是嚴格的安全要求和激烈的市場競爭。然而，民爆企業(yè)的經(jīng)營者們沒有被困難擊倒，而是敢于面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新。他們不斷引進先進的技術(shù)和設備，提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率，不斷開拓市場，不斷完善自己。他們的創(chuàng)業(yè)精神給了我很大的啟迪，讓我明白只有敢于創(chuàng)新、勇于拼搏，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
通過此次參觀學習，我對民爆企業(yè)有了更加深入的了解，對創(chuàng)新精神和安全生產(chǎn)意識有了更加深刻的認識。我相信，只有不斷追求創(chuàng)新、注重安全，才能在競爭中脫穎而出。我也希望將來能夠?qū)W習他們的先進經(jīng)驗，將之應用到自己的學習和工作中，為我國的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)參觀學習心得體會篇十一
初入職場，我們要從基礎做起，多參觀企業(yè)學習和用心學習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構(gòu)建上層建筑，踏實前進，終取高端。下面是本站帶來的參觀企業(yè)學習的
心得體會
，歡迎賞閱。作為一個經(jīng)濟學專業(yè)的學生，了解市場的行情和動態(tài)是十分必要的。為了豐富我們的課業(yè)知識，我們經(jīng)法系以班級為單位，開展了對一些企業(yè)的參觀活動，我們經(jīng)濟學一班要參觀的是某酒業(yè)集團。為了讓參觀有意義，在去之前我查閱了有關(guān)企業(yè)的資料。
該企業(yè)是某集團利用自身的優(yōu)勢，采取兼并的方式容納的一家國有企業(yè)，益友百年歷史，并且在目前，改企業(yè)的產(chǎn)品覆蓋率在哈市是相當高的，幾乎占據(jù)了整個市場?？吹竭@里不禁讓我產(chǎn)生疑問，是什么能支撐一個企業(yè)有百年的輝煌成就，經(jīng)久不衰?給我們做解說的人員，漸漸給我們揭開了謎底..... .
昨天我們一行38人來到了某酒業(yè)公司。從途徑的建筑物，我們可以猜出公司所在地的區(qū)位條件：位于郊區(qū)，環(huán)境簡單，較少的人在那里居住，這就為公司的發(fā)展提供了一定的條件--空間廣大。也許這就是作為一個企業(yè)而不是作坊的特點，首先要有自己的發(fā)展空間，有適合自己的區(qū)位條件。
在解說員的陪同下，我們首先來到了一號酯化車間，在那里我們看到了正在緊張忙碌的工作人員，從他們的眼神中我們可以看見他們的經(jīng)驗和老練。伴著機器的攪動聲我門仔細閱讀了位于顯眼位置的安全須知和簡單的流程圖和配料表，還有用玻璃器皿裝的配料樣品。車間很大，可以清晰的聽到回音。在車間里我們向?qū)дf說員詢問眼前的巨大的機器和條條框框的池是作什么的，他說是用來發(fā)酵糧食的。隨后我們參觀了用來檢驗產(chǎn)品的檢驗室和公司長期儲存的酒品，據(jù)說這些酒都是在出廠前保留的存根，目的是，假如售后的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，可以來查存根，以便證明真?zhèn)??？磥硪粋€公司要在發(fā)展起來，必須要有好的信譽與形象。信譽與形象是一個企業(yè)的無形資產(chǎn)，必要的產(chǎn)品包裝也是企業(yè)走向成功的必要條件。很多產(chǎn)品在出廠之前都要經(jīng)過嚴格的，細致的包裝。目的是給消費者外觀上的好的評價，心理上得到美的享受。使產(chǎn)品更加受顧客青睞。所以該公司在出廠前都會進行產(chǎn)品的包裝與美化。為了能夠讓我們了解這一過程，我們的解說大叔把我們帶到了最后的一道工序面前---包裝工序。
進入車間，我首先看到的有工作人員在用一個機器在將包裝箱打樣，還有幾個人在將已經(jīng)包裝好的酒裝箱并封好，往里走可以看見裝酒，上蓋，壓口，貼商標和標注生產(chǎn)日期的整個過程，在這里我想到了在生產(chǎn)過程中分工與協(xié)作重要，不僅可以縮短工作流程，減少工作時間，而且可以使整個生產(chǎn)過程趨與合理，是生產(chǎn)效率得到提高，縮短整體工期，最后達到利潤的增加。在整個過程中，我仔細看了這一現(xiàn)象，一名檢驗人員正在透過光燈仔細檢驗產(chǎn)出的產(chǎn)品是否含有雜質(zhì)，一旦發(fā)現(xiàn)就會由專門人員將其重新過濾并裝瓶后再統(tǒng)一裝箱。這樣的過程每天都要進行數(shù)萬遍，我可以看見工作人員的手指上已布滿了繭......
我們還參觀了了就業(yè)公司的酒庫。里面保存了大量的半成品，剛進入庫里就可以聞到濃重的酒氣，讓人覺得暈眩。我們還開玩笑的說，經(jīng)常在這樣的環(huán)境里工作，一定不會友人饞酒了吧!!講解人員說明，在酒室附近多少米內(nèi)都不允許有明火或者易燃物，以免帶來不必要的損失。還說，這樣大的一個企業(yè)一旦發(fā)生事故，帶來的不僅僅是資金的流失......在酒庫的內(nèi)外我們都可以清晰的看到嚴禁煙火的標記，在墻壁上我們還仔細閱讀了防火安全須知?？梢娖髽I(yè)對于安全生產(chǎn)是多么的看重!!!
通過這次的參觀使我們班的學生都得到了一定的啟示?，F(xiàn)代的企業(yè)要想做大做強，就要不斷的自我完善，自我發(fā)展，要采取不同的方式或手段上更高的臺階，比如兼并。還要使技術(shù)不斷的進步，還要不斷的更新設備，還可以使現(xiàn)代工藝和傳統(tǒng)工藝相結(jié)合，發(fā)揚文化內(nèi)涵。還要說的是，要重視安全生產(chǎn)，保證企業(yè)的系統(tǒng)安全。發(fā)展過程中要時時注重企業(yè)的信譽與形象，利用這一無形資產(chǎn)，樹立品牌意識。建立現(xiàn)代化管理體系是很重要的，要利用當前尖端的技術(shù)使管理手段和人員得到更新，因為在當代，人才和可以同等重要。作為領導者，要穩(wěn)定自己的管理思路，同時做適當?shù)恼{(diào)節(jié)，作好領頭人，發(fā)展民主文明。
也是通過這次參觀與學習，讓我明白了現(xiàn)在的社會科學技術(shù)是多么的重要，人才是多么重要，要想有自己的企業(yè)，有自己的發(fā)展空間，就不必須不斷讓自己的羽翼豐滿，讓自己有機會把自身素質(zhì)提高，更好的適應現(xiàn)在的發(fā)展要求。只有這樣才能在社會上展露頭角，有用武之地。
在湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理張總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11.20號下午參觀了湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰尽＿@是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業(yè)。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業(yè)文化。特別是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我在想，為什么百年只做這一件事?為什么要鎖定在老百姓身上?接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會議室，也可以看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了非常有趣的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理張總的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是，劉總。
劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選擇了做水這個行業(yè)，是因為一個夢，因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。后來，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心?，F(xiàn)在是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者可以完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業(yè)人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W習嗎?難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽颐靼琢?。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。
寫到這里，我內(nèi)心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅是企業(yè)，更要學習張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。通過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個夢想，我也有了一個夢想。
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體。
接著，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。
進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學器材有限公司。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸荆允聵I(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現(xiàn)狀，應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！?，保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺!
企業(yè)參觀學習心得體會篇十二
近年來，企業(yè)參觀已成為一種普遍的學習方式。通過親身參觀企業(yè)，學生們可以接觸到真實的商業(yè)環(huán)境，增強實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團隊合作精神。在我最近參觀的一次企業(yè)活動中，我深深感受到了企業(yè)參觀的意義和價值，也體會到了這種學習方式所帶來的啟示和收獲。
第一段：預熱與期待
在企業(yè)參觀前，我對此充滿了期待和興奮。我們接到了邀請函，知道這次參觀是由一家知名企業(yè)舉辦的。在活動之前，我們在課堂上學習了一些企業(yè)概念和管理理念，使我們對企業(yè)的運作有一定的了解。這讓我對參觀活動充滿了好奇心和期待。
第二段：親身體驗企業(yè)文化
參觀活動開始后，我們首先參觀了企業(yè)的展示區(qū)。展示區(qū)設有多個展示館，包括展示企業(yè)歷史、產(chǎn)品、技術(shù)等內(nèi)容。在這里，我們親身體驗到了企業(yè)文化的獨特魅力。通過展示館的內(nèi)容，我們了解了企業(yè)的發(fā)展歷程、核心價值觀和企業(yè)理念。企業(yè)用圖文并茂的展示形式向我們傳達了他們對質(zhì)量、環(huán)保和員工福利的關(guān)注。這引發(fā)了我對企業(yè)的進一步思考，也增強了我對企業(yè)文化的認識。
第三段：見證生產(chǎn)流程
參觀展示區(qū)后，我們來到了企業(yè)的生產(chǎn)車間。這里是真實的商業(yè)現(xiàn)場，機器轟鳴，工人們忙碌著。在這里，我們親身見證了產(chǎn)品從原材料到成品的全過程。我們了解到企業(yè)的高效生產(chǎn)管理，以及他們在生產(chǎn)過程中注重質(zhì)量控制和安全管理的重要性。在車間里，我深刻感受到了企業(yè)的專業(yè)精神和團隊合作精神。只有每個人都充滿激情和責任心，企業(yè)才能保持高效運作。
第四段：與企業(yè)代表交流
參觀過程中，我們還有機會與企業(yè)代表進行交流。他們向我們講述了企業(yè)的發(fā)展歷程，分享了他們在職業(yè)生涯中的經(jīng)驗和故事。在這次交流中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。企業(yè)代表們強調(diào)了創(chuàng)新和學習的重要性，鼓勵我們在未來的職業(yè)生涯中積極探索、不斷學習。他們的分享讓我深受感動，并激發(fā)了我對未來的追求與期待。
第五段：總結(jié)與展望
通過企業(yè)參觀，我深切地感受到了企業(yè)的活力和創(chuàng)造力。我明白了要在激烈的競爭中脫穎而出，除了擁有專業(yè)知識和技能外，還需要有創(chuàng)新思維和團隊合作精神。企業(yè)參觀為我們提供了一個學習的平臺，使我們可以親身感受到企業(yè)的經(jīng)營理念和運作模式，為我們未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。通過這次參觀，我收獲了很多，我相信，這將成為我的人生中一段寶貴的經(jīng)歷，也將對我的未來產(chǎn)生深遠的影響。
通過這次企業(yè)參觀，我不僅對企業(yè)的運作有了更全面的了解，也提高了自己的實踐能力和創(chuàng)新思維。我深感企業(yè)參觀是一種有效的學習方式，讓我們從書本中走出來，走進真實的商業(yè)環(huán)境中。我相信，通過企業(yè)參觀學習，我們會更加了解自己的職業(yè)目標，明確自己的學習方向，為未來的職業(yè)生涯做好準備。我期待著未來還會有更多的機會參觀更多的企業(yè)，繼續(xù)學習和積累經(jīng)驗，為實現(xiàn)自己的夢想做好準備。
企業(yè)參觀學習心得體會篇十三
在湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理張總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師紀老師的良苦用心之下。
我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11月20號下午參觀了湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰尽?/p>
這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。
隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。
雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。
但每次都是匆忙的來，匆忙的去。
并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業(yè)。
當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。
整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。
那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。
我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業(yè)文化。
特別是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。
”我在想，為什么百年只做這一件事?為什么要鎖定在老百姓身上?接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會議室，也可以看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。
我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動。
讓我們對公司有了基本的了解。
還做了非常有趣的電解水試驗。
之后在公司總經(jīng)理張總的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。
其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。
使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。
進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。
我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。
由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。
當然，讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是，劉總。
劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。
劉總是我相當崇敬的一個人。
他之所以選擇了做水這個行業(yè)，是因為一個夢，因為一個“泉江夢”。
有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。
劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。
后來，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。
他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。
現(xiàn)在是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者可以完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。
作為一個企業(yè)人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。
這種精神難道不值得我們?nèi)W習嗎?難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。
”我明白了。
我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。
寫到這里，我內(nèi)心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅是企業(yè)，更要學習張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。
通過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。
收獲了很多。
這次的參觀是成功的。
那么我也產(chǎn)生了一個夢想，我也有了一個夢想。
企業(yè)參觀學習心得體會篇十四
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城客商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)大型活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。
最后在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們同時指出了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀杰出的群眾，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要真誠地用真誠去應對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜碎g還要互相幫忙，共同擷取微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的群眾。
之后，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。
進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的余總的給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件親自作用。雖然講得很專業(yè)，要說但驚訝的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，值班人員工作人員帶著我們?nèi)ビ斡[工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的.是，這些工人們的x全都是純白色的，在工作過程沙粒中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些的排氣管零件，還看到了許多千變?nèi)f化的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成都可能需要透過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保同時實現(xiàn)萬無一失。
到了下午2：00，金屬加工我們離開了豐富汽配控股有限公司，來到了華國光學器材有限公司。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀供貨車間?！耙匀藶楸?，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營方法論之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”個性強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎，保證高管的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀生產(chǎn)線的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工持續(xù)良好工作心態(tài)提高警惕的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！笨磥磉@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們迎難而上固然好，但他們也無須滿足于現(xiàn)狀，就應要在空余時間亦須及時充實自省。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些公余的還工人在那里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有盡可能的解決辦法?！保掷m(xù)良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都全都工序完美，但到了最后一步，哪怕只是出與了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位職員為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器之上磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時毀壞會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上所的錯誤，我們務必及時改正，而決不能讓錯誤深化才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。
企業(yè)參觀學習心得體會篇十五
這次在講解員的帶領下，我們參觀了xx集團的整體布局圖，看見了他的綠化設計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間總體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都xx集團，是由科技實業(yè)家薛永新先生帶領xx人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示非處方藥。
這次參觀的反之亦然感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導，課本上的知識點圖畫就是一些基礎和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到儀器了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備設備若只看書上弗內(nèi)留斯，會這么難以去想象他是根本無法如何工作的，但整片這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎來源于課本但又高于課本，這以后更加要求我們在就的學習中要理論知識與實踐緊密結(jié)合，不要了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠拜會在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是號召力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷努力創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就隱含很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的漢學。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的文化關(guān)懷，展現(xiàn)了自由民主生產(chǎn)上制造的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥制藥方面有所突出科研成果!
是藥三分毒，現(xiàn)代生活人們生活水平日漸大大提高，人們普遍追求天然含物品較少的藥物，所以，xx作為以中藥提取為主的人參制藥集團，在本土市場上很受親睞，這讓我想到，我們在技術(shù)開發(fā)每一種藥品是首先要想到舒適度他的實用性與安全性，盡努力去迎合現(xiàn)代人們?nèi)サ南M偏好!這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會變革!
企業(yè)參觀學習心得體會篇十六
企業(yè)參觀學習心得體會該怎么寫呢?以下是小編收集整理的企業(yè)參觀學習心得體會，希望對你有幫助!
013年3月5日至7日，我榮幸地參加了公司組織的赴南京水晶石公司的考察學習活動。
在三天的學習交流中，我們與水晶石的領導及技術(shù)人員就行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來前景，主流技術(shù)及雙方業(yè)務內(nèi)容進行了深入的交流探討，水晶石公司向我們展示了包括北京2008奧運會場館宣傳片在內(nèi)的一系列優(yōu)秀的成果，從中我學到了很多寶貴的知識，不僅開闊了視野，而且在技術(shù)方面也得到了顯著的提高。
針對這次學習的內(nèi)容和我的個人，我歸納了以下幾點：
1、多線程分布式加載
多線程分布式加載可以有效解決大型場景加載速度緩慢及消耗系統(tǒng)資源的問題，以視野范圍和景深為準，有選擇的進行場景顯示。
2、熱點表現(xiàn)
根據(jù)場景自身特點及產(chǎn)品要求，相對熱點地區(qū)進行模型細化和貼圖質(zhì)量提高，制定相應的飛行展示路線，實現(xiàn)場景熱點的重點表現(xiàn)。
3、分層顯示
首先將場景動畫在3dmax中進行分層并單獨渲染，而后在影視后期制作軟件中對各個層的動畫效果進行合并，最終形成可以表現(xiàn)場景形成過程的生長式視頻動畫，可借助fly3d等相關(guān)引擎及加載activex控件的方式實現(xiàn)在平臺及網(wǎng)頁上的展示。
4、平臺實現(xiàn)光影效果
針對現(xiàn)有的三維軟件平臺進行二次開發(fā)，形成一個相對獨立健全的展示平臺，其功能類似于插件。
此平臺的主要任務是：第一、彌補現(xiàn)有平臺只支持單一貼圖和材質(zhì)的不足。
例：目前skyline僅支持一張漫反射貼圖，而不支持lightingmap烘焙的燈光貼圖，大大降低了貼圖質(zhì)量。
第二、取代烘焙貼圖，在平臺中實現(xiàn)模型光影效果的真實計算和三維全景展示。
第三、對精細模型進行獨立展示，其效果類似于旋轉(zhuǎn)展臺。
5、腳本開發(fā)
運用3dmaxscript腳本語言及相關(guān)sdk進行腳本開發(fā)，通過自主開發(fā)的腳本，可以大大簡化場景制作流程并使整個流程標準化、可復制。
6、lightingmap及vray
目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和場景質(zhì)量，這將是我日后學習完善的重點，也是目前的一個技術(shù)瓶頸。
通過這三天的學習交流，我深刻意識到自己目前技術(shù)經(jīng)驗方面的不足，也更加明確了今后的學習重點和發(fā)展方向。
學習使人進步，希望公司以后能夠提供更多的學習交流機會。
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。
工作人員很客氣，很親切。
這就是我的第一感受。
以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。
可是，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。
或許是這里的人、事、物，這里的布局擺設使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。
聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。
終于知道了什么叫“激光視盤機”了。
終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。
終于“開竅”了不少。
此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。
在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。
從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。
“科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。
我想，正是因為這良好的`企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。
“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。
我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。
“職業(yè)理想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現(xiàn)實化?！?，“pdca”循環(huán)模式。
對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。
我們應該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。
要讓自己開心的工作。
學習企業(yè)文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。
比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。
整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。
這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。
我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。
與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。
謝謝大家，讓我學到了很多。
0xx年5月4號，在聯(lián)社領導班子的組織安排下，我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時間雖然短暫，但感觸頗深。
我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。
剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。
我細心的觀察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。
最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。
嘈雜的機器聲導致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧，參觀不到一小時，我的耳朵就有點接受不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見，他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢，為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。
作為剛參加工作不久的我來說，著實是一種感動。
企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。
通過參觀學習，我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：
一是企業(yè)的管理理念令人信服。
邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范程度高，工人服務意識強，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負責人思路開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設，注重技術(shù)實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。
“團結(jié)拼搏，求實奉獻’的企業(yè)精神，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。
三是員工本身的工作理念強。
企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展，永恒的服務理念去對待自己的工作，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負責人的領導下，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場，實施“走出去”戰(zhàn)略。
作為剛畢業(yè)不久的大學生，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀?，我為什么就不能?大學期間一直夢想著自己有一天能參加工作，現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了，高興之余就是努力的工作，為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力量，在工作中實現(xiàn)自己的價值。
與她們相比，我的工作就是天堂。
舒適的工作環(huán)境，適度的工作強度，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心，學習了她們的工作精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：
一、學會知足。
俗話說：知足者常樂。
我們要學會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻。
無論干什么都要“干一行，愛一行”，我們要熱愛自己的工作，要學會付出，勇于付出，為金融行業(yè)，為信用社奉獻自己的一份力量。
三、勇于超越自我。
人要活到老學到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務知識水平，在以后更廣的工作平臺中展示自我。
四、團結(jié)同事，提高凝聚力。
人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。
企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。
企業(yè)參觀學習心得體會篇十七
xxx集團坐落于雙鳳開發(fā)區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應該是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳、會計廳、財務室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非.
xxx的董事長xx先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從xx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構(gòu)建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。
還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!
創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從xxx可以看出，不管是對產(chǎn)品的改進還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學習!
現(xiàn)在在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
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