在快節(jié)奏的生活中，寫一份總結(jié)能讓我們停下來思考，反思自己的表現(xiàn)。總結(jié)的語言要簡潔明了，條理清楚，便于讀者理解和接受。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學習。
學員卡退卡協(xié)議書篇一
甲方：
工商注冊號：
公司地址：
乙方：（簽名）學生： 家長：
移動電話： 固定電話：
詳細通訊地址：
為了切實讓孩子的學習得到進步，成績得以提升，真正做到對孩子負責，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一章 甲方承諾
一、甲方安排教育咨詢師詳細分析、了解學生的近期學習生活情況，全面了解造成孩子學習成績現(xiàn)狀的原因，分析其學習潛力，形成“學員分析建議報告”。
二、甲方依據(jù)“簽約學員分析建議報告”和心理測試后的結(jié)果報告，結(jié)合孩子實際能力，制定符合孩子現(xiàn)狀的教學計劃，安排最匹配的教師，經(jīng)過甲方全程培養(yǎng)體系的輔導(dǎo)，承諾達到該階段成績提高，實際情況見簽約概況表。
三、如乙方嚴格按照本協(xié)議有關(guān)條款，配合甲方教學但未達目標，則甲方承擔退款責任。
第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、 甲方有權(quán)根據(jù)教學規(guī)律特點，政府教育部門考試時間及學校學習進程等實際情況科學合理的安排教學計劃。甲方保證教學計劃順利進行，不隨意減少課時。在教學進程中，如確實有必要進行課程調(diào)整，需提前通知乙方。
二、 根據(jù)孩子特點，征求乙方意見，甲方提供如下輔導(dǎo)：甲方安排簽約教師在學習中心為乙方學員授課。
三、 甲方在合約生效后不得以任何借口向乙方收取學費以外的其他費用。
四、 乙方在交清所有的輔導(dǎo)費用后，甲方須在五個工作日內(nèi)給乙方配備相匹配的教師，并通知乙方。
五、 合同生效后，家長須在規(guī)定的時間內(nèi)將學生送至教育中心，并簽字交接，在中心，學生由督導(dǎo)老師負責，學生離開前要在中心前臺處與家長取得聯(lián)系，并告知欲離開，然后在中心安全簽到本上簽字，方可離開，若學生在外由第三方原因造成任何傷害，中心不承擔責任。
六、 甲方對乙方的個人信息負有保密義務(wù)》
第三章 乙方的權(quán)利和義務(wù)
一、乙方必須向甲方提供學生輔導(dǎo)前在學校的真實考試成績和實際學習情況。
二、乙方有權(quán)利對授課老師提出意見、建議，并與甲方溝通，甲方必須根據(jù)乙方的意見要求對簽約授課教師的教學方式進行整改，乃至對授課教師進行調(diào)換。若更換3次以上，乙方仍不滿意，則雙方均有權(quán)終止合同，費用據(jù)實收取。
三、在授課過程中，乙方有權(quán)提出與學習有關(guān)的合理要求與建議，但乙方須遵守甲方的整體教學安排。
四、乙方學員必須完成授課老師布置的符合學習規(guī)律的課后作業(yè)，甲方將不保證乙方學員的學習效果；乙方家長有督促乙方學員的義務(wù)，若乙方家長沒有督促乙方學員的學習，甲方也不保證乙方學員的學習效果。
五、乙方學員負責對授課老師的授課質(zhì)量進行監(jiān)督，須在教師備課活頁上認真填寫，以配合甲方的教學管理。
六、為保證整個學習階段的學習效果，乙方不得隨意減少、暫停或終止課時。
第四章 輔導(dǎo)豈止時間和科目
一、輔導(dǎo)科目：
二、輔導(dǎo)時間：從 至 ，每周 節(jié)課，共計 節(jié)課。
第五章 付款方式
乙方須向甲方支付學員整個教學計劃內(nèi)
輔導(dǎo)費用共： 元（大寫： ）
乙方先向甲方支付定金 元（大寫： ）
剩余費用： 元（大寫： ）與合同生效之日起 內(nèi)付清，若乙方在協(xié)議期內(nèi)未付清余款，將終止學生課時，剩余費用不予退還，合同自動解除。
第六章 違約責任
一、任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
二、乙方必須對甲方與乙方簽訂的協(xié)議、甲方為乙方配備教師的信息等內(nèi)容負有保密
責任，否則視為違約。
三、若乙方要求解除合同，甲方的簽約教師、工作人員、乙方家長、學生四方在解除
合同要求后的三個工作日之內(nèi)照面，明確責任。若甲方承擔主要責任，甲方將退還全部余款；若乙方承擔主要責任，甲方必須還余款的50%。若乙方未能在提出解除合同之日起的三個工作日內(nèi)與甲方會面并明確責任，則甲方將有權(quán)視具體情況退還余款的50%，或不予以退款。
四、若乙方學員因特殊原因不能上課，乙方必須提前兩天通知甲方，由甲方與簽約教
師協(xié)調(diào)，另行安排上課時間并通知乙方，若乙方與甲方的簽約教師私下聯(lián)系未通知甲方教務(wù)處，所造成的后果乙方全部承擔。
五、乙方不得越過甲方私自與甲方的簽約教師聯(lián)系達成授課，不得不經(jīng)過甲方教務(wù)處
和甲方簽約教師直接進行上課的意向和事實。若發(fā)生這種情況，甲方將有權(quán)利終止本輔導(dǎo)協(xié)議，并扣除剩余所有費用。還將要求乙方賠償，賠償金額為三萬元人民幣。
六、若乙方學生在輔導(dǎo)結(jié)束后未達到甲方所承諾的學習成績的提高（學生因素除外），
甲方將按與甲方簽約的教師備課活頁的.學習意見滿意與否的百分比來退還相應(yīng)的費用。滿意次數(shù)占總次數(shù)的90%（包括90%），不予退費；滿意次數(shù)占總次數(shù)80%以上（包括80%）退還總費用的15%；滿意次數(shù)占總次數(shù)的70%以上（包括70%）退還25%；以此類推。
七、退款書面手續(xù)完畢之日起，甲方須在次月十五日前向乙方支付相應(yīng)款項。
第七章 附則
一、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二、本協(xié)議可進行公證，公證費由乙方承擔。
三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
四、本協(xié)議復(fù)印無效。
甲方： 乙方：（簽名）
（蓋章） 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲乙雙方就簽約藝員有關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、于協(xié)議簽訂之日起，甲方將擁有乙方的肖像權(quán)和使用權(quán)。乙方即成為甲方的簽約藝員。
二、乙方在簽約期內(nèi)需服從甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方，乙方也需在規(guī)定時間內(nèi)準確回復(fù)甲方的演出安排。
三、乙方進行每場商業(yè)演出（除_________電視臺組織的公益活動之外），甲方將提供相應(yīng)的報酬，酬金根據(jù)表演情況確定。
四、當乙方其他業(yè)務(wù)與甲方安排發(fā)生沖突時應(yīng)首先服從甲方安排。
五、甲方將負責安排乙方的演出活動，如有其他機會，如雜志封面拍攝、影視劇拍攝、品牌形象代言人等甲方將依據(jù)乙方自身條件向各其他機構(gòu)推薦。
六、本協(xié)議有效期限從______年_____月_____日至______年_____月______日。協(xié)約到期，若無異議，本協(xié)議自動延期壹年。
七、本協(xié)議未盡之處可由雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
學員卡退卡協(xié)議書篇二
乙方：_______________
為了努力提高學員素質(zhì)，解除學員后顧之憂；同時為了公司長期穩(wěn)定的發(fā)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態(tài)度，以保護用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方負責對乙方進行美療師方面全面系統(tǒng)的培訓，有關(guān)學習及培訓。
二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學知識需扣除當月生活補貼的20%作為繼續(xù)教育培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，其他福利待遇均按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及美容業(yè)務(wù)方面的各項資料及內(nèi)容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作1年以上，1年內(nèi)乙方不得自營（或合伙經(jīng)營）或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。
六、乙方在規(guī)定的時間學完并掌握各項技術(shù)之后工資由原來的美容學員提高至初級美療師。并享受初級美療師待遇，甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或?qū)W習期間有義務(wù)為本單位的各項技術(shù)對外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術(shù)內(nèi)容及資料。
八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應(yīng)承擔因?qū)W習、培訓而產(chǎn)生的所有費用。培訓學習結(jié)束后，乙方未能在甲方連續(xù)工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500、00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務(wù)期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協(xié)定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開；而無論乙方因何種原因離職。
十、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000、00元（大寫：伍萬元），并賠償由此給甲方造成的'一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
__年__月__日
學員卡退卡協(xié)議書篇三
為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，共計 _______個月。
每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
16小時/月
高年級
1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話號碼： 電話號碼：
法定監(jiān)護人簽字：
日期： 日期：
學員卡退卡協(xié)議書篇四
學員為了保證效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3.乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：
學員卡退卡協(xié)議書篇五
乙方：_____
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：
第一條培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式
1、課程題目：_____
2、課程時間：_____
3、授課講師：_____
3、課程形式：_____
4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條報酬、費用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。
2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓費_____%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當日一次性進行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。
2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時整理。
3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。
4、乙方講師應(yīng)當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。
第四條甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。
2、甲方負責提供培訓地點及培訓設(shè)施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設(shè)施。
3、甲方負責對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像，并有義務(wù)及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
6、甲方必須在培訓結(jié)束一日內(nèi)將培訓所有費用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號（如下）：
乙方開戶行：_____
乙方戶名：_____
乙方賬號：_____
乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責。
第五條關(guān)于后續(xù)合作
1、培訓結(jié)束后，雙方建立長期合作關(guān)系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權(quán)益。
第六條違約責任
1、乙方講師不按時授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應(yīng)當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應(yīng)當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的_____%。同時，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц杜嘤栙M用的_____%為違約金。還應(yīng)當承擔賠償責任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。
第七條保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任。此條款為長期有效。
第八條爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條關(guān)于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當天。
甲方：_______________
乙方：_________________
日期：_______年_____月_____日
學員卡退卡協(xié)議書篇六
甲方：
（聘用方）。
地址：
性質(zhì)：
法人代表人：
乙方：
（受聘方）。
現(xiàn)住址：
省市。
居民身份證號碼：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
人力資源部。
制定。
合同管理處。
聘用勞動合同書。
因生產(chǎn)（工作）需要，甲方同意聘用同志為甲方管理人員（生產(chǎn)工人），乙方同意接受甲方的聘用?，F(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用勞動合同。
一、聘用期限。
自年月日起至年月日止，期限年。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排乙方從事管理（工人）崗位工作，甲方由于工作任務(wù)的變化，在征得乙方同意后，可以調(diào)換乙方的工作。乙方必須服從甲方分配的工作，按照甲方的崗位職責要求完成工作任務(wù)。
2、乙方每日工作時間，以滿足完成甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和國家勞動法律、法規(guī)為原則。
三、保護和勞動條件。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，規(guī)定如下：
1、甲方提供乙方崗位要求安全與健康的工作環(huán)境。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)教育和培訓，乙方必須在工作過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、其他必要勞動條件。
四、勞動報酬。
依照甲、乙雙方約定的承包合同的勞動報酬內(nèi)容來決定。甲方如生產(chǎn)（經(jīng)營）發(fā)生嚴重困難時，可按國家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方基本生活保障。
五、勞動紀律。
甲乙雙方必須嚴格遵守國家以下勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，乙方必須遵守甲方勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度。
1、國務(wù)院《企業(yè)職業(yè)獎懲條例》；
2、國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》；
3、本公司勞動人事管理規(guī)章制度。
六、勞保福利待遇。
乙方受聘期勞動保險、病、傷等意外事故，不論程度如何均由本人自理。
七、合同書的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿或承包合同完成，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除、續(xù)訂和變更。
3、乙方有下列情形之一的，甲乙可以解除與乙方簽訂的勞動合同。
（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；
（2）給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失和聲譽影響的；
（3）由于身體或其他原因，不能堅持正常工作；
（4）嚴重違法亂紀，被依法拘留處理。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，但須提前30日書面通知乙方。
5、有下列情形之一，乙方可提出解除合同。
（1）試用期內(nèi)；
6、乙方被依法勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
7、本合同訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反本合同的責任。
1、甲、乙雙方有一方違反本合同時，應(yīng)承擔違約責任,給對方造成嚴重損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
2、甲、乙雙方由于一方不可抗力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘哐悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛?，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔違約責任。
九、雙方約定的其他事項。
甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確實如下：
1、根據(jù)勞部發(fā)（95）223號《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》中的規(guī)定以及相關(guān)法規(guī)進行賠償。
2、乙方在履行本合同期間，經(jīng)證明被有關(guān)部門錯誤收容審查、拘留、或逮捕，限制人身自由，造成乙方暫時中斷本合同履行的，甲方不承擔本合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。乙方在暫時中斷發(fā)生本合同期間的損失，可由乙方依據(jù)《國家賠償法》要求有關(guān)部門賠償。
3、乙方違反本合同的約定，擅自離崗，給甲方造成損失的根據(jù)《勞動法》第102條和勞部發(fā)（95）223號文件的規(guī)定，有乙方向甲方進行賠償。
4、甲、乙雙方在訂立合同時，根據(jù)誠信原則，應(yīng)說明自己的真實情況，表達自己的真實意愿。如因虛假原因給對方造成損失的，應(yīng)按前述有關(guān)文件規(guī)定給予對方經(jīng)濟賠償。
十、本合同未盡事宜，有甲、乙雙方按國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定協(xié)商解決，發(fā)生爭議的，可申請勞動仲裁，直至法律訴訟。
十一、本合同書一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（章）：
法定代表人：（簽或章）：
乙方（簽字、手印）：
合同簽訂時間：
學員卡退卡協(xié)議書篇七
乙方：______________
為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
學員卡退卡協(xié)議書篇八
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了幫助乙方學習培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。
風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年)。
四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學員中途退學，將補交相應(yīng)的學費，標準為____元/天;其他已收取費用概不退還。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。
九、利益保障
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)?獎勵。
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障。
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的.。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
學員卡退卡協(xié)議書篇九
?甲方(聘用單位)：
(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ：
(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達成一致如下：。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務(wù)報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為 元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。
(3)乙方依法享受法定節(jié)假日。
第四條 工作條件和勞動保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方：
乙方姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
居住地：
郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 聘用期限
1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務(wù)費用：
元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿的;
2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。
第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
日期：
年 月 日
學員卡退卡協(xié)議書篇十
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權(quán)益，達到運行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協(xié)議；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動失效；
乙方可以得到如下權(quán)益：
一、考試保障
1．第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
2．第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
3．第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業(yè)保障：畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實習保障：優(yōu)秀畢業(yè)學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會，并有機會轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
學員卡退卡協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
為保證學習輔導(dǎo)效果，經(jīng)甲乙方友好協(xié)商，達成如下目標學習協(xié)議：
一、甲方權(quán)責：
1、為乙方孩子提供“學科成績測評”及“學習現(xiàn)狀調(diào)查”，了解學員在校學習情況。
2、根據(jù)成績測評和學習狀況調(diào)查結(jié)果，帶班教師為學員制定個性化的學習計劃和學習目標。引導(dǎo)學員養(yǎng)成科學，高效的學習方法。
3、定期安排工作人員對目標學員學習情況進行電話回訪，每月由甲方教師對學員情況進行一次成績考核，考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實向家長反映。
4、學員公立學?？荚嚦煽?yōu)闇?，如未達到輔導(dǎo)目標則按協(xié)議退費，為保證學習效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達成輔導(dǎo)目標標準收費，并按所簽協(xié)議費用10%作為違約金。
二、乙方權(quán)責
1、積極配合甲方做好“學科成績測評”及“學習狀況調(diào)查”，如實反映學習主體在校學習現(xiàn)狀。
2、積極配合甲方帶班教師認真如實填寫“學員學習反饋表”。
3、積極配合甲方督促學員按照指定的“學員學習計劃”學習。若學員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為，由“學習主體學習反饋表”體現(xiàn)，乙方需立即告之甲方。若學員累計三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無論輔導(dǎo)目標達成與否，甲方均不承擔退費義務(wù)。
4、積極配合甲方督促學員按時上課學習，若學員出現(xiàn)不按時上課甚至曠課等行為，則甲方需立即告之乙方。若學員累計三次曠課或遲到累計六次，則無論輔導(dǎo)目標達成與否，甲方均不承擔退費義務(wù)。
4、認真如實填寫“教師教學反饋表”，配合甲方監(jiān)督教師教學進程。
三、輔導(dǎo)目標
1、總課時：_____小時，學費為_______元；
2、輔導(dǎo)日期從____年____月___日開始；
4、如英語科目未達到輔導(dǎo)目標，考試成績在____分以下時，甲方如數(shù)退還乙方全部學費或者重學。
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為___個月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
學員卡退卡協(xié)議書篇十二
?甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9。
乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：
乙方：
代表：
年 月 日
學員卡退卡協(xié)議書篇十三
?____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動治理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。
雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。
三、勞動報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)績效工資____元/月
(3)補貼共____元/月
(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
(5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 。
(6)所得稅或個人收進調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的職員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動保險：
(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日
b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日
c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日
d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。
(3)乙方因病，實行計劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部分主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢熑渭皯?yīng)負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲 方：
乙 方(簽 署)：
蓋 章：
員工姓名(正 楷)：
日 期：
日 期：
學員卡退卡協(xié)議書篇十四
甲方：_____法定代表人：_____通訊地址：_____聯(lián)系方式：
乙方：_____身份證號：_____地址：_____聯(lián)系電話：
為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范培訓課程，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下條款：
自________年____月____日到________年____月____日，共計________個月。
________________________。
________元次。
________年級，________（人）班。
1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、若甲方輔導(dǎo)結(jié)束時乙方成績達到預(yù)定分數(shù)________，乙方需支付甲方培訓費用________元，若沒有達到預(yù)定分數(shù)，則支付費用________元，若超出約定分數(shù)，額外獎勵________元。
5、甲方負責學員在機構(gòu)場地內(nèi)的安全情況，其他情況下學員安全情況概不負責。
1、乙方須在合同生效時將部分學費交予甲方。
2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。
4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同的'打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，擁有同等法律效力。
乙方：_____簽訂時間：________年____月____日
學員卡退卡協(xié)議書篇十五
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害 。 以下小編在這給大家整理了一些學員培訓協(xié)議書范文，希望對大家有幫助！
甲方：漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方：________________學員
為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自 年 月 日到 年 月 日共計 個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用： 元/月(16小時/月)
四、學習類型：高 年級， (人)班
五、甲方權(quán)責：
1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。
六、乙方權(quán)責：
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話號碼： 電話號碼：
法定監(jiān)護人簽字：
日期： 日期：
甲方：英語學校(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為保證學習輔導(dǎo)效果,經(jīng)甲乙方友好協(xié)商,達成如下目標學習協(xié)議：
一、甲方權(quán)責：
1、為乙方孩子提供“學科成績測評”及“學習現(xiàn)狀調(diào)查”，了解學員在校學習情況。
2、根據(jù)成績測評和學習狀況調(diào)查結(jié)果，帶班教師為學員制定個性化的學習計劃和學習目標。引導(dǎo)學員養(yǎng)成科學，高效的學習方法。
3、定期安排工作人員對目標學員學習情況進行電話回訪，每月由甲方教師對學員情況進行一次成績考核，考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實向家長反映。
4、學員公立學校考試成績?yōu)闇?如未達到輔導(dǎo)目標則按協(xié)議退費，為保證學習效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達成輔導(dǎo)目標標準收費，并按所簽協(xié)議費用10%作為違約金。
二、乙方權(quán)責
1、積極配合甲方做好“學科成績測評”及“學習狀況調(diào)查”，如實反映學習主體在校學習現(xiàn)狀。
2、積極配合甲方帶班教師認真如實填寫“學員學習反饋表”。
3、積極配合甲方督促學員按照指定的“學員學習計劃”學習。若學員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為，由“學習主體學習反饋表”體現(xiàn)，乙方需立即告之甲方。若學員累計三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無論輔導(dǎo)目標達成與否，甲方均不承擔退費義務(wù)。
4、積極配合甲方督促學員按時上課學習，若學員出現(xiàn)不按時上課甚至曠課等行為，則甲方需立即告之乙方。若學員累計三次曠課或遲到累計六次，則無論輔導(dǎo)目標達成與否，甲方均不承擔退費義務(wù)。
4、認真如實填寫“教師教學反饋表”，配合甲方監(jiān)督教師教學進程。
三、輔導(dǎo)目標
1、總課時：_____小時，學費為_______元；
2、輔導(dǎo)日期從____年____月___日開始；
4、如英語科目未達到輔導(dǎo)目標,考試成績在____分以下時，甲方如數(shù)退還乙方全部學費或者重學。
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為___個月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月日
年月日
甲方：___________________
乙方：______________同學
為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的'前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權(quán)益，達到運行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協(xié)議；
（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規(guī)定的教學大綱，否則此協(xié)議自動失效；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動失效；
乙方可以得到如下權(quán)益：
一、考試保障
1．第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
2．第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
3．第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業(yè)保障
畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實習保障
優(yōu)秀畢業(yè)學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會，并有機會轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
甲方：________________
乙方：________________
為加強對俱樂部的管理，維護公司和會員的利益，使俱樂部正常有序的發(fā)展，特簽訂合同如下：
第一條、乙方必須通過私人教練考核合格后方正式上崗。
第二條、乙方為會員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產(chǎn)后恢復(fù)、運動康復(fù))時必須認真填寫私教執(zhí)行情況統(tǒng)計表，每上完一節(jié)課必須有會員簽字，上報核實才能生效。
第三條、認真遵守私人教練管理的有關(guān)規(guī)定。
第四條、認真遵守私教預(yù)約制度。
第五條、私教的課堂時間為每節(jié)課60分鐘，不準超時。
第六條、私人教練每個月任務(wù)指標40節(jié)課，連續(xù)三個月完不成任務(wù)指標俱樂部將預(yù)與辭退。
本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導(dǎo)致本合同不能正常履行由雙方協(xié)商解決，合同期限一年。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
學員卡退卡協(xié)議書篇十六
乙方：_____________________
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應(yīng)的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學習結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學生)(簽字)：_______
法定代理人(簽字)：_________
學員卡退卡協(xié)議書篇十七
方(用人單位)乙方(職工)
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
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