熱門銀行解除合同通知書(匯總17篇)

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熱門銀行解除合同通知書(匯總17篇)
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合同的有效性和合法性需要符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定。將合同起草工作做得周全、具體和明確的幾個(gè)關(guān)鍵步驟是哪些?下面是一些關(guān)于合同的范例,供您參考,希望能對(duì)您有所幫助。

銀行解除合同通知書篇一

××××:

您好!

在合同履行期間,因您無(wú)正當(dāng)理由不按合同約定支付房屋租金,經(jīng)催告后,仍拒不履行支付租金的義務(wù),且無(wú)故空置出租房數(shù)月之久,根據(jù)我國(guó)合同法相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)依法通知如下:

一、自本通知發(fā)出之日起,您與我們分別于20xx年10月24日和20xx年10月28日簽訂的《合同書》和《房屋租賃補(bǔ)充協(xié)議》解除,請(qǐng)您在收到本書面通知后10日內(nèi)搬出我們位于××市××鎮(zhèn)××的房屋。

二、支付20xx年10月24日起至搬離時(shí)的房屋租金。

三、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋,我們將通過(guò)法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份通知人留存,內(nèi)容相同。

特此通知!

通知人:

___年__月__日

銀行解除合同通知書篇二

(一)在勞動(dòng)合同期內(nèi)(如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò))公司單方面解除合同,屬于違法解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。

(二)如果公司解除勞動(dòng)合同沒(méi)有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者,應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。

(三)勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定:

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

(四)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。月工資的`計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下,職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資,工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定

第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

通知人:xx

xx年xx月xx日

銀行解除合同通知書篇三

1.本人:身份證號(hào):于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動(dòng)合同(合同未發(fā)放給本人),因你方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條而無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起與你方解除勞動(dòng)合同。

2.請(qǐng)公司書面通知(該通知必須有公司印章,否則無(wú)效)本人xx年xx月xx日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無(wú)需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任。

3.請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的`解除勞動(dòng)合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接,則本人于xx年xx月xx日時(shí)分前完成以上事宜。

4.請(qǐng)你方于xx年xx月xx日前辦理解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤,工資將結(jié)算到辦理日止。

備注:

1.本人工資月薪人民幣xx整;

2.本人xx的工資未結(jié)算;

3.本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過(guò)行政及法律手段追繳。

特此通知!

通知方:

xx年xx月xx日

銀行解除合同通知書篇四

及違約金請(qǐng)匯入以下賬號(hào)[戶名:,開戶行:賬號(hào):]如你公司逾期未予辦理,本人將向人民法院提起訴訟。

特此通知!

(注:本通知壹式兩份,福建美加德地產(chǎn)開發(fā)有限公司壹份,通知人存檔壹份)

通知人:

二0一xxx年xx月xx日

銀行解除合同通知書篇五

尊敬的:

我們雙方于年月日簽訂的`勞動(dòng)合同將于年月日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于年月日前到部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí)。

本人(單位)已收到單位(職工)于年月日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

銀行解除合同通知書篇六

xxx有限責(zé)任公司:

(一)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(二)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

《勞動(dòng)合同法》第二十六條

(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的;

(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償通知書

天津中榮包裝印刷有限公司:

(一)將本人月的工資足額發(fā)放元;

(二)補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元;

(三)補(bǔ)齊班次的夜班津貼元;

(四)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

通知人:xx

xx年xx月xx日

銀行解除合同通知書篇七

(員工工號(hào): )

您與 公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因您具有下列第 項(xiàng)情形,根據(jù)《 公司勞動(dòng)合同管理制度》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責(zé)任。

7.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

銀行解除合同通知書篇八

xx先生(女士):

20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》,但經(jīng)我司多次催促,貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證,導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營(yíng)管理的`三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱金家灣酒店)送達(dá)《責(zé)令停業(yè)整改的通知》,金家灣酒店無(wú)奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過(guò)口頭、人工直接送達(dá)、發(fā)送短信、報(bào)紙公告等方式向貴方送達(dá)《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證的緊急通知函》,但貴方仍未按通知函通知時(shí)間辦理完畢上述證件?,F(xiàn)我司正式通知貴方:

三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

特此通知!

xx有限公司

20xx年8月4日

銀行解除合同通知書篇九

王力平、劉淑娟、曹逢武、劉福生:

8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》,但經(jīng)我司多次催促,貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證,導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營(yíng)管理的三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱金家灣酒店)送達(dá)《責(zé)令停業(yè)整改的通知》,金家灣酒店無(wú)奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過(guò)口頭、人工直接送達(dá)、發(fā)送短信、報(bào)紙公告等方式向貴方送達(dá)《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證的緊急通知函》,但貴方仍未按通知函通知時(shí)間辦理完畢上述證件。現(xiàn)我司正式通知貴方:

三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

特此通知!

海南時(shí)尚假日旅行社有限公司

年8月4日

銀行解除合同通知書篇十

廣州市_________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:

本人_________(身份證號(hào)碼:__________________),與貴公司于_____年______月______日簽訂了廣州市______國(guó)際服裝城c1-024號(hào)商鋪的租賃合同。按合同約定貴公司應(yīng)在______年______月______日前向我方交付上述商鋪,并將服裝城整體開業(yè)。但是由于貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業(yè),上述商鋪也至今未能按時(shí)交付予我方經(jīng)營(yíng)。你方的嚴(yán)重違約,已造成我方巨大經(jīng)濟(jì)損失。我方對(duì)此強(qiáng)烈不滿,多次向貴公司催告開業(yè),貴公司亦答復(fù)在______年______月______日開業(yè)并向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兌現(xiàn)承偌。

此后,我方又多次催告,但是至今為止,貴公司仍未能履行合同主要義務(wù)。根據(jù)《合同法》第94條、第96條的規(guī)定,我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的c1-024號(hào)商鋪的租賃合同,自本解除通知到達(dá)貴公司之日起生效。上述商鋪?zhàn)赓U合同解除后,我方要求貴公司立即無(wú)條件退回你方已收取的全部款項(xiàng),并同意就因貴公司不能履行合同導(dǎo)致我方經(jīng)濟(jì)損失的.事項(xiàng)協(xié)商解決,同時(shí)保留采取法律途徑解決的權(quán)利。

特此通知。

通知人:_________。

______年______月______日。

銀行解除合同通知書篇十一

你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi),根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知,解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋,并追究你公司的法律責(zé)任。

中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司。

xx年七月十九日。

銀行解除合同通知書篇十二

致:滄州泰興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 先生/女士:

本人與貴公司做為雙方當(dāng)事人于20xx年1月5日簽訂了兩份《商品房買賣合同》,該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應(yīng)當(dāng)在20xx年4月30日前向本人交付合同項(xiàng)下的房屋(泰大國(guó)際家居博覽中心2#樓4層 號(hào)和 號(hào)房),但截至20xx年 月 日,貴公司不能向我交付房屋。依據(jù)本合同第九條規(guī)定,貴公司的行為已構(gòu)成違約,須承擔(dān)違約責(zé)任?,F(xiàn)本人正式函告貴公司:

1、本人與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》自貴公司接到此函之日起解除。

2、請(qǐng)貴公司于本通知函送達(dá)之日起 日內(nèi)退還本人已付的全部房款及相應(yīng)的違約金,逾期則按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付利息至實(shí)際退款之日止。

3、對(duì)于貴公司在合同中附加的顯失公平的條款及《合同補(bǔ)充協(xié)議》,依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及《(中華人民共和國(guó)合同法)若干問(wèn)題的解釋》中對(duì)制式合同的有關(guān)規(guī)定,均屬無(wú)效條款。

如果貴方拒絕我方的要求,我方將啟動(dòng)法律程序并采用媒體曝光等方式,維護(hù)本人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴公司及時(shí)處理!

業(yè)主簽名: 業(yè)主電話:

年 月 日

銀行解除合同通知書篇十三

同志:

性別:_____,生于_____年_____月_____日,原系_____公司員工。

你屬于以下第8種情形,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的`相關(guān)規(guī)定,公司通報(bào)并征得工會(huì)同意,現(xiàn)決定從20_____年8月3日起解除你于_____公司的勞動(dòng)關(guān)系。

1、在試用期間不符合錄用條件。

2、合同期未滿自愿申請(qǐng)辭職。

3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4、患病或者非因公受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作。

5、曠工達(dá)到30天。

6、因不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

7、嚴(yán)重失職,營(yíng)私作弊,對(duì)公司利益造成重大損失。

8、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

9、被依法追究刑事責(zé)任。

10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份,存入個(gè)人檔案一份,工會(huì)一份,存案一份。

本人簽字:_____

_____年_____月_____日

銀行解除合同通知書篇十四

先生:

我方(甲方)與你方(乙方)于年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》,但你方卻遲遲未按照承諾履行,具體如下:

1、按照承諾書第3條第6款約定,你方承諾“平時(shí)林場(chǎng)一定有4-6人維修山路”,但截止目前,你方都沒(méi)有安排工人維修山路,導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼,嚴(yán)重影響我方工作。

2、按照合同第3條第6款,你方承諾“進(jìn)場(chǎng)一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位,一個(gè)月內(nèi)再有150人到位”,但從你方作出承諾至今,已超過(guò)了兩個(gè)月,你方僅安排了27人到位作業(yè),嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度,再這樣下去我方將無(wú)法按計(jì)劃將山場(chǎng)交給山主,我方將會(huì)蒙受巨大損失。

3、你方雇請(qǐng)的工人無(wú)故把我方管理人員打致重傷,說(shuō)明你方管理不善,存在重大問(wèn)題,這將會(huì)對(duì)我方砍伐作業(yè)造成重大影響。

對(duì)你方存在上述違約事實(shí),我方已有足夠證據(jù)證實(shí),并委托了政府有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定,作出如下決定:

1、自本通知書到達(dá)你方,即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。

2、你方在收到本通知書五日內(nèi),請(qǐng)聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。

3、因你方存在上述違約行為,導(dǎo)致我方已遭受巨大損失,我方保留追究你方的法律責(zé)任。

特此通知!

xxxxx

年月日

銀行解除合同通知書篇十五

尊敬的:

您好!

您和我公司于年月日就事宜簽署了編號(hào)為的《合同》。根據(jù)合同的`約定,您應(yīng)。但您,您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此,根據(jù)合同的約定,我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任:。如果因?yàn)槟倪`約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的,我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請(qǐng)您接到本通知書。

我公司聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:順頌商祺!

公司。

銀行解除合同通知書篇十六

×××(職工):

鑒于××××(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第××條第××款第××項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于×××年×月××日與你×××(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于×××年×月××日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

單位名稱(蓋章)。

×××年×月××日。

銀行解除合同通知書篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔(dān)任xx崗位,在這1年多的時(shí)間里,我成長(zhǎng)了很多,無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的幫助。

經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動(dòng)合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下:

(一)根據(jù)勞動(dòng)法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(本人勞動(dòng)合同中明確說(shuō)明工資在每個(gè)月的10日發(fā)放,但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)

2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(本人工資xx元,實(shí)際只按x市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)

勞動(dòng)法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需要提前30天告知公司。

(二)根據(jù)勞動(dòng)法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的`,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個(gè)月,要求補(bǔ)償x個(gè)月工資,即xxxx元。)

(三)本人xxxx年x月x日入職,勞動(dòng)法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險(xiǎn)全額補(bǔ)繳,并將在職期間保險(xiǎn)足額補(bǔ)繳,個(gè)人差額部分本人承擔(dān),公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳,如公司未能及時(shí)補(bǔ)繳,導(dǎo)致沒(méi)能減員而多上的保險(xiǎn),此金額本人不予承擔(dān)。

(四)根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

(五)根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。

綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補(bǔ)償本人共計(jì)xxxx元,所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實(shí)屬無(wú)奈,也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭(zhēng)取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

申請(qǐng)人簽字:

xx年x月x日

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