優(yōu)秀河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 07:46:22
優(yōu)秀河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告(匯總20篇)
時間:2023-11-02 07:46:22     小編:書香墨

通過撰寫報告,可以將復(fù)雜的問題和觀點(diǎn)簡明扼要地傳遞給讀者或聽眾。要注意報告的篇幅,控制在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi),避免冗長繁瑣。閱讀范文可以幫助我們更好地把握報告寫作的基本要素和技巧。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇一

教育亂收費(fèi)問題是一個社會熱門問題,這一問題一出現(xiàn),就引起了黨和*的高度關(guān)注。20xx年以來,黨和*一直將治理教育亂收費(fèi)作為糾風(fēng)工作的重點(diǎn)。現(xiàn)在,教育亂收費(fèi)蔓延的勢頭得到有效遏制,教育收費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范,治理工作逐步走向制度化、法制化軌道,但教育亂收費(fèi)問題依舊是社會關(guān)注的焦點(diǎn)之一。

教育亂收費(fèi)的形式、名目經(jīng)過多年來的演繹,花樣翻新,但其實質(zhì)沒有變化。譬如,一些中小學(xué)校通過招收擇校生,收取各種名目與學(xué)生入學(xué)掛鉤的贊助費(fèi);舉辦特長班、補(bǔ)課班,亂發(fā)學(xué)習(xí)資料,收取一定的費(fèi)用;一些社會有關(guān)部門和企事業(yè)單位以學(xué)校為市場,以學(xué)生為盈利對象,推銷保險、校服、食品和學(xué)具等。

產(chǎn)生教育亂收費(fèi)的原因是多方面的,歸納起來主要有以下幾項:

一是*部門對教育投入不足,導(dǎo)致學(xué)校難以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),滋生了部分學(xué)校的亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是受利益驅(qū)動,頂風(fēng)違紀(jì),進(jìn)行亂收費(fèi)。三是教育資源失衡,家長學(xué)生擇校,導(dǎo)致?lián)裥YM(fèi)的產(chǎn)生。四是學(xué)校因為升學(xué)壓力、競爭、新課程實施等造成管理投入加大產(chǎn)生的收費(fèi)問題。

以下主要從教育和學(xué)校的角度就教育收費(fèi)個別問題產(chǎn)生的原因作以分析。

歷史上,我國的教育有國家、各級*、企業(yè)辦學(xué)等多種模式,因為各辦學(xué)主體的不同,所以對教育的投入也就有了很大的區(qū)別。到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)*一級,因為財政的原因,教育的投入更顯不足。各個層面的投入也因為財力的不同,十分的不均衡。長期以來投入的不均衡在教育上就表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。一是學(xué)校的校舍、操場、設(shè)備等硬件環(huán)境存在巨大差異;二是環(huán)境差的學(xué)校留不住骨干老師,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)普遍不合理,專業(yè)課無人帶,年齡偏大,教學(xué)整體水*較低;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校大多學(xué)習(xí)氛圍差,學(xué)校教學(xué)成績提高慢,教學(xué)質(zhì)量差強(qiáng)人意,造成社會、家長有意見;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校投入的不足,限制了學(xué)校的發(fā)展,跟不上當(dāng)前大多數(shù)家庭對教育的需求。相對來說,城里的學(xué)校長期以來擁有著大量的優(yōu)質(zhì)資源。這些學(xué)?;剡^頭又把優(yōu)質(zhì)教育資源當(dāng)作一種高消費(fèi)產(chǎn)品,巧立名目辦校內(nèi)校、校外校、優(yōu)勢班、補(bǔ)差班,或明或暗向?qū)W生收取“擇校費(fèi)”、“拔高費(fèi)”“補(bǔ)差費(fèi)”“家教費(fèi)”等各種名目繁多的費(fèi)用。

社會對教育的評價當(dāng)前仍然是高考和中考。大多數(shù)家庭現(xiàn)在都非常重視子女的教育問題,很多人從孩子上幼兒園開始就考慮上什么學(xué)校,接受什么教育,從事什么職業(yè)。高度的期盼對家庭和教育都造成了一定的壓力,形成了家長之間的競爭,學(xué)校之間的競爭。家長為了實現(xiàn)愿望,找家教、上培訓(xùn)班,上奧數(shù),為教育名額買房子,目的就是選擇好的學(xué)校,選擇優(yōu)秀的師資?,F(xiàn)在有很多城市,在開發(fā)房地產(chǎn)或者賣房時,把房源和教育資源捆綁起來,沒有房要享受這里的優(yōu)質(zhì)教育,就要交“贊助費(fèi)”,或者“進(jìn)門費(fèi)”,或者其他名目的費(fèi)用,從幼兒園至高中階段,所有學(xué)段概莫能外。從這個角度來看,今天的教育亂收費(fèi)有著很深刻的社會因素。學(xué)校為了提高社會聲譽(yù),對外挖取優(yōu)秀的老師,對內(nèi)加強(qiáng)管理,要求教師加班加點(diǎn),努力提高教學(xué)成績,以此獲得社會的認(rèn)可和家長的贊同。挖取他校的老師,加劇了校際間資源配置的不均衡。加班加點(diǎn),則造成經(jīng)費(fèi)支出的加大。而個別學(xué)校應(yīng)家長的要求,開設(shè)自習(xí)課、延點(diǎn)班、補(bǔ)習(xí)班或提高班,因此學(xué)校要向?qū)W生收取了一定數(shù)額的自習(xí)費(fèi)、延點(diǎn)費(fèi)或補(bǔ)習(xí)費(fèi)。無論是何種收費(fèi),當(dāng)前在義務(wù)教育階段及高中階段或多或少的都存在,或者變相的存在。

不可否認(rèn),長期以來教師的社會地位和經(jīng)濟(jì)地位都不是很高。受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動,一些學(xué)校以發(fā)獎金、補(bǔ)貼的名義,調(diào)動教師工作的積極性,巧設(shè)名目,進(jìn)行亂收費(fèi)。或者為了個人或小團(tuán)體利益,頂風(fēng)違紀(jì)亂收費(fèi)。個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師受經(jīng)濟(jì)利益誘惑,經(jīng)不住社會上一些部門或商家的利誘,利用職權(quán)代其向?qū)W生推銷教輔讀物、學(xué)習(xí)用品、學(xué)習(xí)資料和保險等等,從中撈取好處。雖然省市有明確的規(guī)定,按照國家有關(guān)中小學(xué)教輔材料管理辦法,加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料管理,嚴(yán)禁搭售、攤派、強(qiáng)行征訂教輔材料和課外讀物。但是一些學(xué)校和老師仍然在通過種種形式給學(xué)生購買教輔資料,有個別學(xué)校的學(xué)生甚至出現(xiàn)過一個人擁有2、3套教輔材料的現(xiàn)象。也有個別學(xué)校和教師扛著素質(zhì)教育的名堂,開設(shè)各種類型的提高班、興趣班、特色班等,巧立名目,借以收費(fèi)。這些收費(fèi)現(xiàn)象都帶有一定的經(jīng)濟(jì)利益色彩。對于所收費(fèi)用的使用,多數(shù)學(xué)校都以獎金、補(bǔ)貼或津貼的形式用在了教育教學(xué)上及學(xué)校的發(fā)展上。因此一些學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要沒有裝入個人的腰包,多收點(diǎn)費(fèi)用沒什么。這暴露出了一個問題,就是很多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上認(rèn)識到亂收費(fèi)與國家的政策是相違背的。

近幾年來,隨著社會發(fā)展,幼兒入托問題成為了一個社會熱點(diǎn)問題。按照規(guī)定,幼兒園(所)嚴(yán)禁違規(guī)以開辦各種特長班、興趣班、實驗班等為名向家長另外收取費(fèi)用,不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費(fèi)、支教費(fèi)等。幼兒園收費(fèi),基本上在國家規(guī)定的范圍內(nèi)。問題又恰恰出現(xiàn)在特長班、興趣班、實驗班上,現(xiàn)在每個幼兒園都不同程度的舉辦美術(shù)、舞蹈、英語、算術(shù)等興趣班,其收費(fèi)均是自行確定,物價部門失去了對其監(jiān)控。另外就是其服務(wù)收費(fèi)方面,如其餐飲費(fèi),由于缺乏專門的、明確的政策,籠統(tǒng)地有一個保本的原則,難以操作。實際其中利潤很大,缺少有效的監(jiān)督機(jī)制。

教育涉及千家萬戶,教育收費(fèi)歷來是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,治理教育亂收費(fèi)是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。我們認(rèn)為要從根本上鏟除滋生教育亂收費(fèi)的土壤,從源頭上杜絕教育亂收費(fèi)的發(fā)生,必須做到:

(一)加強(qiáng)法紀(jì)教育,提高教育系統(tǒng)干部、教職工法紀(jì)意識和政策執(zhí)行力。

結(jié)合教育實際,制訂培訓(xùn)計劃,對學(xué)校校長、教師、財會人員有計劃地安排培訓(xùn),使教育系統(tǒng)干部和教職工學(xué)法、懂法、守法、守紀(jì),受到法紀(jì)教育,不斷地提高法紀(jì)意識和政策執(zhí)行力,真正做到依法治校,認(rèn)真執(zhí)行教育收費(fèi)政策,切實維護(hù)群眾利益。

(二)加強(qiáng)管理,杜絕亂收費(fèi)的經(jīng)濟(jì)誘因。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇二

一年來,在“三鹿牌嬰幼兒奶粉事件”的重創(chuàng)與行業(yè)危機(jī)的洗禮中,河北奶業(yè)勝利渡過了最艱難的'時期,奶業(yè)形勢與前景正在發(fā)生著深刻變化,河北奶業(yè)切實步入了健康發(fā)展的軌道.9月,河北省奶類總產(chǎn)量和乳制品產(chǎn)量同比增長兩成以上,結(jié)束了連續(xù)數(shù)月下滑局面.其中乳制品產(chǎn)量17.27萬噸,同比增長22.48%;液體乳產(chǎn)量16.43萬噸,同比增長24.83%.

作者:河北省奶業(yè)協(xié)會作者單位:刊名:中國乳業(yè)英文刊名:chinadairy年,卷(期):“”(11)分類號:關(guān)鍵詞:

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇三

1。1調(diào)查對象及內(nèi)容

主要由五部分組成:第一,以國家中醫(yī)藥管理局確定的四批國家級名老中醫(yī)為對象,調(diào)查名老中醫(yī)本人及所帶學(xué)術(shù)團(tuán)隊的基本情況。第二,以國家級名老中醫(yī)所帶高徒為對象,調(diào)查其師承基本情況(包括經(jīng)過高徒培養(yǎng),成為國家級名老中醫(yī))。第三,以當(dāng)?shù)卦u選的省級名中醫(yī)為調(diào)查對象,調(diào)查其接受教育的基本情況。第四,以有師承學(xué)員(或名老中醫(yī)所帶高徒)工作的醫(yī)院管理者為對象,調(diào)查管理者對其崗位的評價以及對師承工作的建議。第五,以畢業(yè)于醫(yī)類院校并工作五年以上的中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合從業(yè)人員為對象,調(diào)查其從業(yè)的一些基本情況及對相關(guān)問題的看法和建議。

本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷498份,收回498份,有效率100%。其*家名老中醫(yī)20人;名老中醫(yī)高徒78人,省級名醫(yī)48人,中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員30人,中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作人員322人。

1。2調(diào)查方式

本調(diào)查采用了資料查詢與整理、問卷調(diào)查、座談會、訪談等形式。

2。1國家名老中醫(yī)對師承教育的認(rèn)識與建議

調(diào)查發(fā)現(xiàn),院校教育是現(xiàn)在新成長起來的名中醫(yī)的主要受教育方式,但師承教育對他們成長影響較大。在對20名國家級名老中醫(yī)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),選擇影響較大的受教育方式中,院校教育占80%,師承教育占85%。結(jié)合他們的基本情況可以看出,他們的初學(xué)中醫(yī)的形式95%是院校教育,但是,他們中85%都有過跟師經(jīng)歷??梢?,在院校教育的沖擊下,師承教育依然是名醫(yī)成才的重要途徑。此外名老中醫(yī)認(rèn)為培養(yǎng)真正的中醫(yī)人才需要采用的主要的教育方式是師承教育和院校教育,二者的結(jié)合是最適合中醫(yī)藥發(fā)展需要的教育方式。

在座談會和個別訪談中,名醫(yī)都一致認(rèn)可師承教育,認(rèn)為師承教育對繼承名老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗有重要的意義。劉柏齡教授通過自身的成長經(jīng)歷和帶徒的事例說明師承教育在中醫(yī)學(xué)教育中的重要作用。楊宗孟教授認(rèn)為這種培養(yǎng)方式應(yīng)該繼續(xù)下去,有利于中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。師承教育可以早臨床、早實踐,避免了重理論輕實踐院校教育弊端。中醫(yī)藥臨床人才的知識和技能具有較強(qiáng)的實踐性,也只有在實踐中才能學(xué)習(xí)。中醫(yī)院校畢業(yè)的學(xué)生,往往出現(xiàn)有較高的醫(yī)學(xué)理論,但臨床機(jī)會少,缺乏實踐經(jīng)驗。師承教育通過跟師臨診,提前接觸臨床,把理論用于實踐,在實踐中領(lǐng)會和掌握。

2。2名老中醫(yī)高徒時師承教育的認(rèn)識與建議

在對78名國家級名老中醫(yī)高徒的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),他們認(rèn)為師承教育最好模式是“一帶一”。最佳時間是從院校畢業(yè)后從事段時間臨床再進(jìn)行師承教育。師承教育是‘對一的傳承,這樣有利于完整地收集名師臨床經(jīng)驗。在問及“您認(rèn)為師承教育最好的模式”時,66。67%受試者選擇“一帶一”,可見高徒都希望能完整地繼承老師的學(xué)術(shù)思想。但這種“師徒授受,獨(dú)立傳承”的模式將導(dǎo)致新的情況,即可對繼承名老中醫(yī)經(jīng)驗和學(xué)術(shù)思想發(fā)揮積極的作用,但存在局限,不利于學(xué)術(shù)交流和融合。在座談時也有人提出類似的問題,所以與院校教育的結(jié)合和跟師時機(jī)也是師承制有效開展的一個關(guān)鍵問題。在問及“您認(rèn)為師承教育入師學(xué)習(xí)的最佳時間”時,有53。85%受試者選擇了“院校畢業(yè)從事一段時間臨床”。

在對民間師承的認(rèn)可方面,有53。85%的高徒對師承范圍的理解是“不僅局限在全國名老中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承,應(yīng)該普遍實行師承教育,包括民間中醫(yī)師承”。民間存在一大批優(yōu)秀中醫(yī)人才,而民間中醫(yī)人才培養(yǎng)的重要方式是師承。如果沒有很好地繼承,對中醫(yī)的發(fā)展是很大的損失。據(jù)鄧鐵濤在20xx年香山科學(xué)會議上保守估計:“根據(jù)《^v^中醫(yī)藥條例》,全國有5萬個民間的真正中醫(yī)師雖然行醫(yī)已經(jīng)十多年二十年,但也不能再開業(yè)坐診看病。幾千年中,中醫(yī)的傳承教育模式培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的中醫(yī)人才,如20世紀(jì)初我國就有中醫(yī)80萬人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)在以院校教育為主培養(yǎng)的27萬中醫(yī)師人數(shù)”。

2。3省級名老中醫(yī)對師承教育的認(rèn)識與建議

省級名中醫(yī)共調(diào)查了48人,他們都是在工作崗位上,年齡集中在50歲到70歲之間,是在*前后經(jīng)歷院校教育,有較高的學(xué)歷,也是院校教育與師承教育下的成功典范。中醫(yī)師承教育,應(yīng)該遵守立足臨床、精熟經(jīng)典、名師指點(diǎn)、教研相長等中醫(yī)成才特有規(guī)律的原則,在學(xué)習(xí)名師具體診療經(jīng)驗的同時,還要繼承名師運(yùn)用理論指導(dǎo)臨床實踐的學(xué)術(shù)思想與學(xué)術(shù)作風(fēng)。這些觀點(diǎn)得了省名醫(yī)的認(rèn)同,在問及“您認(rèn)為師承教育的最好方式”時,57。14%的省名中醫(yī)選擇隨師臨床,21。43%的選擇“研習(xí)經(jīng)典”??梢娕R床磨練與經(jīng)典研修的配套與互動是師承教育的重要組成部分,兩者同樣體現(xiàn)著中醫(yī)的繼承。

完善的實施規(guī)范是師承教育的重要保障。在調(diào)查“您認(rèn)為目前師承教育需要完善的是什么”時,有78。57%的省名醫(yī)選擇“實施規(guī)范”。無規(guī)矩不成方圓,沒有一個好的機(jī)制和制度保障,師承教育容易走向形式化。在座談中一些人提出新型的中醫(yī)師承應(yīng)該圍繞培養(yǎng)和提高學(xué)生的中醫(yī)辨證思維和臨床實踐能力為宗旨,堅持理論和實踐能力雙重考核標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)他們運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力。促使他們有能力從個別病案的診療思維和效果中總結(jié)經(jīng)驗和方法。

2。4中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員對師承教育的評價

我們對中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中有經(jīng)過高徒培養(yǎng)的中醫(yī)師的10家醫(yī)院進(jìn)行了調(diào)查,共調(diào)查了30個管理者,包括院長、主管醫(yī)療工作的副院長和醫(yī)務(wù)科長。此調(diào)查主要圍繞對比的方式展開。調(diào)查顯示,經(jīng)過師承教育的人員,其科研能力、門診量都與沒有相關(guān)經(jīng)歷的人有提高,與其中本人未經(jīng)過師承教育之前有提高,知識結(jié)構(gòu)也更為合理。同時,師承教育提高的不僅是醫(yī)療技能,還有師承者的整體文化水*。如人文底蘊(yùn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),人文底蘊(yùn)是指具有深厚的*古代哲學(xué)、文學(xué)、易學(xué)、天文歷法、琴棋書畫、詩詞歌賦等傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)知識。這些基礎(chǔ)在學(xué)習(xí)中醫(yī)的過程中促進(jìn)了他們的“悟性”,跟師的耳濡目染,也不斷提高了他們的人文底蘊(yùn),并且逐步形成了醫(yī)家德高的風(fēng)范。人文底蘊(yùn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在調(diào)查數(shù)據(jù)中都顯示有明顯提高。

2。5中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員對中醫(yī)師承教育的認(rèn)識

此次調(diào)查選取66家二甲級以上中醫(yī)院,共發(fā)放調(diào)查問卷322份,內(nèi)容分成對中醫(yī)學(xué)的認(rèn)識、中醫(yī)臨床狀態(tài)和師承教育三個部分。在“什么是中醫(yī)特色”的三個問題中,對特色是中醫(yī)理論體系的“少部分認(rèn)同”或“不認(rèn)同”的占14。29%,對特色是辨證論治“少部分認(rèn)同”或“不認(rèn)同”的占8。28%,說明在中醫(yī)從業(yè)人員中,還有一部分人是在不信任中醫(yī)的前提下從事中醫(yī)的。鄧鐵濤說,要繼承和發(fā)展中醫(yī),就一定要培養(yǎng)“鐵桿中醫(yī)”,即立足于深厚的中華文化基礎(chǔ)上,既善于繼承又勇于創(chuàng)新的人才。

在有關(guān)中醫(yī)臨床狀態(tài)的調(diào)查中顯示,西醫(yī)的診斷方法、臨床用藥在中醫(yī)從業(yè)人員的臨床中占有著一定的比例。對在臨床診治疾病時,是否用中醫(yī)基礎(chǔ)理論指導(dǎo)治療,是否按中醫(yī)辨證思維處方用藥,是否用實驗室檢測結(jié)果代替中醫(yī)四診,是否先西藥后中藥治療,是否只用西藥方法治療或只用中醫(yī)方法治療,還是用中醫(yī)和西醫(yī)兩種方法治療等問題的調(diào)查中,結(jié)果顯示,對問題的回答比較分散。對西醫(yī)診療的部分依賴,反應(yīng)出部分中醫(yī)從業(yè)人員對中醫(yī)學(xué)臨床技能上的不足。

在有關(guān)教育方式的調(diào)查中,對“您認(rèn)為按目前的中醫(yī)教育體系培養(yǎng)的中醫(yī)師合格嗎”的回答,認(rèn)為“完全合格”的占14。29%。絕大部分合格占14。29%,基本合格的占28。57%,少部分合格的占28。57%,根本不合格的占14。29%。說明作為已有5年醫(yī)療工作經(jīng)歷的中醫(yī)臨床人員,已從自身臨床上的不足意識到與中醫(yī)臨床人才培養(yǎng)方式有關(guān)系,并表現(xiàn)出對師承教育的期盼。在對“您認(rèn)為哪種教育方式更適應(yīng)當(dāng)今中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的需要”的回答中,有64。29%選答了和師承教育有關(guān)的選項。

通過調(diào)查分析,我們可以得出以下結(jié)論和建議:

(1)師承教育是是培養(yǎng)高級中醫(yī)臨床型人才的重要形式,需完善師承機(jī)制與健全法制并重。

(2)師承教育是院校教育的重要補(bǔ)充,需師承教育與學(xué)院教育并舉。

(3)師承教育是繼續(xù)教育的重要組成部分,要做到選擇適當(dāng)?shù)膹膸煏r機(jī)和充足的跟師時間的有機(jī)結(jié)合。

(4)師承教育是中醫(yī)特色與優(yōu)勢的體現(xiàn),需學(xué)臨床與讀經(jīng)典并重。

(5)師承教育是繼承和搶救名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗的重要手段,需醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與人文素養(yǎng)齊抓。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇四

目前,生態(tài)城已經(jīng)制定了相應(yīng)的三年工作計劃,逐項確定工作目標(biāo)、創(chuàng)新點(diǎn)、落實舉措、實施時間和責(zé)任部門。接下來,生態(tài)城將重點(diǎn)建立三個機(jī)制,以科學(xué)、快速地推動自貿(mào)區(qū)聯(lián)動創(chuàng)新工作。

一是建立持續(xù)對標(biāo)“國際一流”的研究機(jī)制。新加坡是cptpp(全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定)和rcep(區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定)的締約國,是亞洲重要的金融、貿(mào)易和航運(yùn)中心,也是國際上成功的自由貿(mào)易港,有著成熟的單一窗口、負(fù)面清單、離岸金融等國際投資貿(mào)易管理模式。我們將充分借助新加坡方面的力量,與新方專家共同組建聯(lián)合智庫,一起鉆研cptpp、rcep等多邊自貿(mào)協(xié)定,加強(qiáng)對新加坡經(jīng)驗和做法的跟蹤學(xué)習(xí),密切銜接國際通行的投資貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則,在新一輪國際開放中搶占先機(jī)。

二是建立中新雙方合作推動的協(xié)調(diào)機(jī)制。自2008年至今,生態(tài)城通過中新聯(lián)合協(xié)調(diào)理事會機(jī)制爭取了56項創(chuàng)新支持政策,涵蓋規(guī)劃建設(shè)、金融試點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入、社會事業(yè)等領(lǐng)域,有效推動了生態(tài)城的開發(fā)建設(shè)。加入自貿(mào)區(qū)大家庭后,生態(tài)城將充分借助中新合作的雙邊機(jī)制,整合中新聯(lián)合協(xié)調(diào)理事會渠道與自貿(mào)區(qū)工作渠道,在政策爭取上相互對照,在項目落地上互相借力,激發(fā)雙渠道聯(lián)動的聚合效應(yīng),形成“雙爭取、雙促進(jìn)”的合力。

三是建立項目經(jīng)理全程負(fù)責(zé)的執(zhí)行機(jī)制。生態(tài)城將加強(qiáng)創(chuàng)新和落實力量的匹配,組建一支精干專業(yè)的干部隊伍,實行專門機(jī)構(gòu)、專業(yè)管理、專人專責(zé),切實做好組織保障。按照橫向統(tǒng)籌與縱向連貫的矩陣式推動結(jié)構(gòu),在加強(qiáng)職能部門間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的同時,為每一項試點(diǎn)措施指定一位項目經(jīng)理,由項目經(jīng)理對試點(diǎn)措施實施從研究謀劃、政策爭取、項目推動到后續(xù)運(yùn)營的全生命周期管理,實現(xiàn)“一竿子插到底”。

以上是對生態(tài)城聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)總體方案的解讀,謝謝大家!

謝謝^v^先生。下面,請記者朋友提問。提問前,請通報一下所代表的新聞機(jī)構(gòu)。

首先,兩個聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)跟現(xiàn)有三個片區(qū)的關(guān)系,是既通力合作、又錯位發(fā)展的。一方面,兩個聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)和現(xiàn)有三個片區(qū)的發(fā)展定位、資源稟賦本身就是錯位的,在制度創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)培育上也是各有側(cè)重。比如,東疆片區(qū)重點(diǎn)發(fā)展融資租賃、國際貿(mào)易和航運(yùn)物流,高新區(qū)聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)和以細(xì)胞治療為代表的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),天津機(jī)場片區(qū)重點(diǎn)發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),中心商務(wù)片區(qū)重點(diǎn)發(fā)展以創(chuàng)新金融為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。另一方面,在有些創(chuàng)新項目上,可在五個片區(qū)內(nèi)部進(jìn)行資源整合,發(fā)揮各自比較優(yōu)勢,拉通產(chǎn)業(yè)鏈、政策鏈、人才鏈和創(chuàng)新鏈,促進(jìn)整個區(qū)域的發(fā)展。比如,保稅研發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,天津機(jī)場片區(qū)、東疆片區(qū)有海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域,高新區(qū)聚集大量高新技術(shù)企業(yè)、有大量的實際需求,那我們這幾個片區(qū)就可以合作,通過建設(shè)保稅研發(fā)公共服務(wù)平臺等方式,實現(xiàn)資源共享。

關(guān)于聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)和自貿(mào)試驗區(qū)現(xiàn)有三個片區(qū)的區(qū)別,我要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),從天津市的角度看,聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)就是自貿(mào)試驗區(qū)的一部分,過去我們講三個片區(qū),現(xiàn)在可以說有了五個片區(qū),自貿(mào)試驗區(qū)所有市級事權(quán)的政策措施和一部分國家事權(quán)的政策措施,只要符合聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)發(fā)展定位的,聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)都可以享受。

自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)與服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn),都是國家在新形勢下深化改革、擴(kuò)大開放的戰(zhàn)略舉措,“一區(qū)一試點(diǎn)”,天津的改革開放實現(xiàn)了雙輪驅(qū)動。天津自貿(mào)試驗區(qū)作為中國北方第一個自貿(mào)試驗區(qū),始終堅持制度創(chuàng)新,先后推出100條天津首創(chuàng)的創(chuàng)新舉措,形成55項全國性創(chuàng)新成果,有力發(fā)揮了國家制度創(chuàng)新“試驗田”作用,為承接服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放創(chuàng)造了條件。此次,自貿(mào)試驗區(qū)濱海高新區(qū)聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)、中新生態(tài)城聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)成立,不僅為自貿(mào)試驗區(qū)改革試驗提供了更多應(yīng)用場景,兩區(qū)也將成為服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放的重要支撐。

服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)獲批后,在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下,我局會同相關(guān)責(zé)任單位迅即研究落實,積極謀劃試點(diǎn)開局工作,7月21日,市政府辦公廳印發(fā)了《貫徹落實〈天津市服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)總體方案〉任務(wù)分工》,116項試點(diǎn)任務(wù)已經(jīng)全面鋪開。將服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)與自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)進(jìn)行總體謀劃、統(tǒng)籌考慮,更有利于形成政策疊加、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同推進(jìn)的互動發(fā)展格局。

一是構(gòu)建統(tǒng)籌推動的管理體制。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),依托天津自貿(mào)試驗區(qū)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織架構(gòu),成立了中國(天津)自由貿(mào)易試驗區(qū)(服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn))推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,高位推動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自貿(mào)試驗區(qū)和服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放整體改革工作,實現(xiàn)了改革創(chuàng)新在體制機(jī)制層面的統(tǒng)一部署,一體推進(jìn)。

二是抓住重點(diǎn)領(lǐng)域合力突破。服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)從產(chǎn)業(yè)層面,聚焦物流運(yùn)輸服務(wù)、科技服務(wù)、金融服務(wù)、健康醫(yī)療服務(wù)、電信服務(wù)等九個重點(diǎn)領(lǐng)域提出很多創(chuàng)新舉措,這些重點(diǎn)領(lǐng)域與自貿(mào)試驗區(qū)及聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位高度重合,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,一定能產(chǎn)生“1+12”的效果,自貿(mào)試驗區(qū)及聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)也必將成為服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)的“豐產(chǎn)田”。

三是建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新的新平臺。統(tǒng)籌津城、濱城的區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展定位,選取服務(wù)業(yè)發(fā)展條件好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色鮮明的區(qū)域,建設(shè)高水平服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放示范區(qū),自貿(mào)試驗區(qū)各項改革試點(diǎn)任務(wù)具備條件的可在服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放示范區(qū)內(nèi)優(yōu)先推廣試驗。通過示范區(qū)與自貿(mào)試驗區(qū)的雙區(qū)聯(lián)動,促進(jìn)高端服務(wù)業(yè)創(chuàng)新集聚,推動全市服務(wù)業(yè)均衡化、特色化發(fā)展。

天津國家自主創(chuàng)新示范區(qū)于2014年12月經(jīng)^v^批復(fù)設(shè)立,是全國第六個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。自設(shè)立以來,天津自創(chuàng)區(qū)落實^v^批復(fù)要求,緊密圍繞“創(chuàng)新主體集聚區(qū)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、轉(zhuǎn)型升級引領(lǐng)區(qū)、開放創(chuàng)新示范區(qū)”四個定位目標(biāo),加快建設(shè)具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。建設(shè)自貿(mào)試驗區(qū)聯(lián)動創(chuàng)新區(qū),將為天津自創(chuàng)區(qū)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。

一是,聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)建設(shè)將助力提升天津自創(chuàng)區(qū)對外開放水平,推動天津自創(chuàng)區(qū)戰(zhàn)略地位再升級。自創(chuàng)區(qū)和自貿(mào)區(qū)是我國在自主創(chuàng)新和對外開放兩個維度的最高層次國家戰(zhàn)略,聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)建設(shè)使得天津高新區(qū)實現(xiàn)了二者在戰(zhàn)略定位、空間范圍上的重疊以及在功能定位、創(chuàng)新政策上的互補(bǔ)互促。自貿(mào)區(qū)是對標(biāo)國際最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平,全面深化改革開放的試驗田,聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)建設(shè)將賦能天津自創(chuàng)區(qū)利用自貿(mào)區(qū)先行先試和開放高地優(yōu)勢,大膽試、大膽闖、自主改,復(fù)制和推廣自貿(mào)區(qū)的各類投資貿(mào)易便利化措施,構(gòu)筑與國際接軌的創(chuàng)新環(huán)境,在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下,有力提升天津自創(chuàng)區(qū)國際化水平和參與全球競爭能力。

二是,聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)建設(shè)將助力“津城”、“濱城”聯(lián)動發(fā)展,推動天津自創(chuàng)區(qū)協(xié)同聯(lián)動再邁新臺階。天津自貿(mào)區(qū)三大片區(qū)集中在濱海新區(qū)范圍內(nèi),而天津自創(chuàng)區(qū)包括華苑科技園、塘沽海洋高新區(qū)、北辰科技園、南開科技園、武清科技園,橫跨“津城”、“濱城”?!堵?lián)動創(chuàng)新區(qū)總體方案》提出在聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)建設(shè)取得明顯成效,各方面條件成熟后,可研究將聯(lián)動創(chuàng)新實施范圍擴(kuò)展至天津自創(chuàng)區(qū)其他區(qū)域,這就包括了南開、北辰、武清等園區(qū)。南開科技園聚焦科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化,北辰科技園聚焦高端裝備制造產(chǎn)業(yè),武清科技園聚焦生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)建設(shè),將通過自貿(mào)區(qū)政策紅利外溢,把自創(chuàng)區(qū)各片區(qū)緊密協(xié)同聯(lián)動起來,成為各園區(qū)科技創(chuàng)新突圍、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán),為推進(jìn)津濱雙城聯(lián)動發(fā)展樹立天津自創(chuàng)樣本。

三是,聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)建設(shè)將助力天津自創(chuàng)區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新突圍,推動天津自創(chuàng)區(qū)爭先進(jìn)位再升級。黨的十九屆五中全會將科技自立自強(qiáng)作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,天津自創(chuàng)區(qū)作為全市自主創(chuàng)新、原始創(chuàng)新的核心引擎,承擔(dān)著建設(shè)具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的使命責(zé)任,迫切需要打破制約科技、產(chǎn)業(yè)再升級的“桎梏”。依托自貿(mào)試驗區(qū)制度創(chuàng)新優(yōu)勢,積極開展國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作,引進(jìn)具有國際領(lǐng)先水平的創(chuàng)新平臺,建立與國際接軌的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系,積極引聚海內(nèi)外高端人才,將有力助推形成一批適用于天津自創(chuàng)區(qū)科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新突圍的示范經(jīng)驗,助力我們寫好天津高新區(qū)提檔換速、爭先進(jìn)位這篇“大文章”。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇五

在一系列以貿(mào)易便利化為核心內(nèi)容的貿(mào)易監(jiān)管制度創(chuàng)新舉措“誕生”過程中,經(jīng)發(fā)處每每主動發(fā)揮“橋梁”作用:深入?yún)^(qū)內(nèi)一線調(diào)研企業(yè)具體需求,了解他們實際需求的同時,與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)聯(lián)動機(jī)制,按照企業(yè)需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向的原則,真正把具體工作落到實處。

孫菁已經(jīng)記不清自己為了“貨物狀態(tài)分類監(jiān)管”究竟跑過多少家企業(yè)了。這項改革的最大突破是把自貿(mào)區(qū)貨物狀態(tài)區(qū)分為“口岸貨物、保稅貨物、國內(nèi)貨物”三類,借助信息化監(jiān)管手段,讓企業(yè)在自貿(mào)區(qū)內(nèi)對保稅貨物、國內(nèi)貨物進(jìn)行同庫經(jīng)營運(yùn)作。通過集約化運(yùn)作,企業(yè)可降低50%左右的物流倉儲成本。

“事先調(diào)研的時候,一大批自貿(mào)區(qū)企業(yè)向我們提出,非常希望享受到‘貨物狀態(tài)分類監(jiān)管’的便利??蛇@項制度創(chuàng)新推出來了,他們又出于成本等各種風(fēng)險因素而選擇觀望,看看有沒有成功的案例,沒有人愿意充當(dāng)‘小白鼠’?!睋?jù)孫菁回憶,為了讓制度創(chuàng)新盡早落地開花,她和同事們一家一家企業(yè)去聯(lián)系溝通,直到把企業(yè)的顧慮全部摸透,又與市口岸辦、海關(guān)、檢驗檢疫、海事等部門一起協(xié)調(diào),“最終,根據(jù)不同企業(yè)的運(yùn)作模式,我們設(shè)計出了個性化的解決方案”。

讓孫菁格外高興的是,辛苦沒有白費(fèi),搶著“吃螃蟹”的企業(yè)越來越多,目前“貨物狀態(tài)分類監(jiān)管”試點(diǎn)范圍已經(jīng)擴(kuò)大到35家。

負(fù)面清單管理、服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放、境外投資備案等,對經(jīng)發(fā)處的所有人來說,自貿(mào)區(qū)的很多改革都是全新的知識,只有通過學(xué)習(xí)來消化吸收,才能轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)能力?!拔覀兂浞终J(rèn)識到,上海自貿(mào)區(qū)發(fā)展的新契機(jī),也正是加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)、強(qiáng)化能力素質(zhì)的好機(jī)會?!睋?jù)肖凡介紹說,隨著服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放、跨境電商示范園區(qū)、國際中轉(zhuǎn)集拼等制度創(chuàng)新的推出,整個部門多次學(xué)習(xí)相關(guān)文件和各種業(yè)務(wù)資料,大家從思想上和業(yè)務(wù)知識儲備上積極向“自貿(mào)模式”轉(zhuǎn)變。

為了讓企業(yè)“少跑路”,經(jīng)發(fā)處亮出了高效與專業(yè)的絕活。去年年底,滬上足壇名宿徐根寶成功收購西班牙乙級聯(lián)賽b組的洛爾卡足球俱樂部,完成收購的上海根寶投資發(fā)展有限責(zé)任公司注冊在自貿(mào)區(qū),從申請到取證只用了短短10個工作日。如此高效,得益于保稅區(qū)域的企業(yè)準(zhǔn)入“單一窗口”和便捷的境外投資備案。肖凡清楚記得,他當(dāng)時就對徐根寶說:“只要資料齊全、符合要求,我們這里的辦事速度會根據(jù)企業(yè)的時間表而定,立等可取?!?/p>

類似情況也發(fā)生在藥明康德身上。2015年,藥明康德回購在境外上市的企業(yè),已經(jīng)鎖定了資金的交割日期,但在內(nèi)部的運(yùn)作過程中發(fā)生了延誤。當(dāng)資料到達(dá)后,經(jīng)發(fā)處以“立等可取”的速度將時間趕了回來,否則企業(yè)會面臨以億元為單位的違約賠償。在經(jīng)發(fā)處辦公室的墻上,一面來自藥明康德的錦旗格外醒目,上書“舉措創(chuàng)新、辦事高效、服務(wù)熱情、排憂解難”,這正是整個部門迎難而上、勇挑重?fù)?dān)的真實寫照。

團(tuán)隊小傳。

中國(上海)自貿(mào)試驗區(qū)管委會保稅區(qū)管理局經(jīng)濟(jì)發(fā)展處堅持把服務(wù)制度創(chuàng)新放在工作第一位,緊緊圍繞自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)這個重要載體,在實踐中探索,在創(chuàng)新中積累,全力協(xié)調(diào)推進(jìn)國際貿(mào)易“單一窗口”、企業(yè)準(zhǔn)入“單一窗口”、汽車平行進(jìn)口、跨境電商示范園區(qū)、國際中轉(zhuǎn)集拼等工作,陸續(xù)形成一批可復(fù)制、可推廣的改革成果。團(tuán)隊曾先后獲得2014年度上海市市級機(jī)關(guān)系統(tǒng)先進(jìn)黨支部,2016年度上海市先進(jìn)基層黨組織、浦東新區(qū)先進(jìn)基層黨組織等稱號。

文匯報記者唐瑋婕。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇六

院系:化學(xué)化工學(xué)院

作者:楊宇閣

第一部分:前言

摘要:國務(wù)院主持召開國務(wù)院會議,研究如何做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生就業(yè)工作,關(guān)乎經(jīng)濟(jì)升級、民生改善和社會穩(wěn)定。要求采取有效措施,切實保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高。

大學(xué)生就業(yè)形勢一直是社會的關(guān)注點(diǎn),可以毫不夸張的說大學(xué)生在就業(yè)找工作太泛濫了,為了更好地了解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀,便于分析新形勢下大學(xué)生就業(yè)問題及其產(chǎn)生的原因,以應(yīng)對高等教育擴(kuò)招之后畢業(yè)生面臨的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作。我們放了發(fā)大概500份調(diào)查問卷,回收487份,在受調(diào)查的學(xué)生中男學(xué)生占30.4%,女學(xué)生占69.6%,基本上都是本科生,在問卷調(diào)查的設(shè)計中,充分考慮了學(xué)校、專業(yè)的分布,反映當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題的總體狀況。

第二部分:調(diào)查形式與結(jié)果

2.1調(diào)查的對象和范圍

本次進(jìn)行的大學(xué)生就業(yè)觀調(diào)查,主要是利用大學(xué)生外出打工機(jī)會,調(diào)查打工所在地區(qū)的大學(xué)生的就業(yè)形勢,具體涉及到大學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢、對就業(yè)前景的看法、就業(yè)方向期望、今后參與工作時所期望的資薪待遇等各個的方面。

2.2問卷調(diào)查的方法

主要是在大學(xué)生所在各大工廠發(fā)問卷。調(diào)查為一對一的方式,填一份收一份。還有一小部分托熟人在其打工宿舍發(fā)放。最后統(tǒng)一整理,分析。

2.3調(diào)查的目的

大學(xué)生的就業(yè)問題成為一個越來越重要的問題。大學(xué)生的就業(yè)形式勢的調(diào)查,更好的讓大學(xué)生了解當(dāng)前的就業(yè)形勢及就業(yè)趨勢;真實的掌握企業(yè)招聘大學(xué)生現(xiàn)狀,了解企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),盡快找好自己的地位,讓大學(xué)生提高就業(yè)危機(jī)形勢,為自己的發(fā)展做一個新的規(guī)劃,盡量避免產(chǎn)生就業(yè)盲目性。

2.4問卷調(diào)查的結(jié)果

1.你認(rèn)為現(xiàn)在的就業(yè)形勢如何?

2.您認(rèn)為當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)中存在的主要問題是什么?(多選)

3.您將來想要到什么樣的單位就業(yè)?(多選)

4.您對就業(yè)地區(qū)的選擇是什么?

5.您對上述地區(qū)的選擇原因是什么?

6.如果求職較為困難,您對去基層工作是否愿意?

7.你進(jìn)入畢業(yè)時期的去向?

8.如果你現(xiàn)在去求職,你覺得你自己最具競爭實力的方面是?

9.如果是自主創(chuàng)業(yè),認(rèn)為您最需要的是什么?

10.您所欲就業(yè)的類型是否與您的專業(yè)相符?

11.您認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)信息獲取途徑是什么?

12.請問你的擇業(yè)觀念是什么?

13.你期望你畢業(yè)后的工作薪資是多少?

2.5調(diào)查結(jié)論

1.大學(xué)生對就業(yè)前景關(guān)注度不夠

2.大學(xué)生社會經(jīng)驗不足,對社會就業(yè)形勢不夠了解

3.大學(xué)生對自我認(rèn)識不夠全面,自我能力存在不足

4.大學(xué)生的就業(yè)觀仍需改善,

5.學(xué)校、社會指導(dǎo)與輔助力度不夠

第三部分:調(diào)查分析

3.1大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀認(rèn)知與分析

3.1.1大學(xué)生就業(yè)形勢

據(jù)了解,相對于“史上最難就業(yè)季”來說,220年,高校畢業(yè)生有727萬名,相對去年增加28萬,外加去年未找到工作的畢業(yè)生,可預(yù)計“沒有最難,只有更難”的220年高校就業(yè)人數(shù)高達(dá)810萬;同時220年上半年全國民營企業(yè)有6.7萬家倒閉,故此教育部表示,220年畢業(yè)生總量壓力進(jìn)一步增大,大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻、就業(yè)難,用人需求結(jié)構(gòu)性矛盾突出,畢業(yè)生就業(yè)觀念仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

220年,中國經(jīng)濟(jì)已悄然進(jìn)入新“拐點(diǎn)階段”,進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增速換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期政策消化期,這使得我們面臨的經(jīng)濟(jì)形勢更趨復(fù)雜,同時也受歐美經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響?,F(xiàn)階段,中國的經(jīng)濟(jì)面臨通貨膨脹壓力、財政債務(wù)和生態(tài)環(huán)境惡化等多種壓力,使得政府下決心調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。內(nèi)外環(huán)境的變化,使得220年中國經(jīng)濟(jì)增速放緩成為大概率事件。

220年預(yù)計我國經(jīng)濟(jì)增長速度繼續(xù)回落,出口增長乏力,致使大量的企業(yè)減員或倒閉,加上高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升,就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,中國gdp每下降一個百分點(diǎn),將會減少就業(yè)崗位100-200萬人。出口每下降一個百分點(diǎn),將會有30萬至50萬人失業(yè)。

3.1.213、的就業(yè)率分析

20本科院校大學(xué)生就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)突出特點(diǎn):兩頭高中間低,博士生和碩士生的就業(yè)率最高,均為86.2%;其次是專科生,為79.7%;本科生的就業(yè)率最低,為67.4%。

220年本科院校大學(xué)生就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明220屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)突出特點(diǎn):理科類就業(yè)率較高,就業(yè)率較高的前50個專業(yè),就業(yè)率均超過了全國本科平均91.8%的就業(yè)水平。排名前五位的建筑學(xué)、安全工程、地質(zhì)工程、機(jī)械電子工程、護(hù)理學(xué)專業(yè),都是理科專業(yè)。

3.2影響大學(xué)生未來就業(yè)因素分析

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有64.7%的同學(xué)認(rèn)為“應(yīng)屆畢業(yè)生不具備企業(yè)要求的職業(yè)能力,缺乏工作經(jīng)驗,沒有競爭力”是最大的障礙,有45.2%的同學(xué)認(rèn)為企業(yè)需要較高職業(yè)能力,專業(yè)技術(shù)人才,對專業(yè)面太窄的應(yīng)屆畢業(yè)生的需求總量減少,30.5%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校的檔次影響了未來就業(yè),32.6%的同學(xué)認(rèn)為政府、學(xué)校、用人單位及學(xué)生之間互相溝通和了解不夠,還有21.2%的同學(xué)認(rèn)為靠關(guān)系才能找到好工作。從這些資料里可以看出來,目前用人單位在招聘人才時,大學(xué)生自主能力和工作經(jīng)驗得到重視,但仍有方面存在著不少的矛盾。

當(dāng)前各大學(xué)校組織的各類校園活動與社會實踐活動豐富多彩,是為了鍛煉大學(xué)生自身的綜合素質(zhì),旨在更好的應(yīng)對當(dāng)前就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。同時大學(xué)生利用假期休息等時間積極參加各種社會工作、勤工儉學(xué)、打工兼職等,為自己將來的就業(yè)收獲經(jīng)驗。

我們同學(xué)們處于一種動手能力差、實踐經(jīng)驗不足的情況,特別是各招聘信息上列出來的要求,只能勉強(qiáng)適應(yīng)其中的一、兩條,有些同學(xué)基本上很難找到自己覺得能被看重的崗位,更談不上熟練、精通這樣的要求。

3.3大學(xué)生就業(yè)的選擇

3.3.1工作崗位的選擇

根據(jù)調(diào)查結(jié)果,55.2%的畢業(yè)生選擇了到工作穩(wěn)定,福利相對較好的國有企業(yè),這種就業(yè)觀也是比較理性的。50.5%的畢業(yè)生選擇先外資企業(yè),民營企業(yè)所占比例也有所上升。

關(guān)于工作崗位的選擇上,國有企業(yè)和外資企業(yè)是畢業(yè)生選擇的熱門企業(yè)。不同的公司有不同的管理體系和制度,分工也很不相同。不管選擇哪種企業(yè),都要對公司有一定的了解,重要的是能不能得到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會,實現(xiàn)自我價值,總之,適合自己的就是最好的。

3.3.2大學(xué)生就業(yè)地點(diǎn)的選擇

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:省會城市或發(fā)達(dá)地區(qū)這樣的一二線城市在求職者的選擇工作地點(diǎn)是最受歡迎的,其次是中小城市,然后才是家鄉(xiāng)縣級城市,另有相對較少人表示愿意去西部相對發(fā)達(dá)地區(qū),個別人選擇其他地方如海外。

選擇工作地的主要標(biāo)準(zhǔn):過半數(shù)的人將個人發(fā)展機(jī)會作為首選標(biāo)準(zhǔn)??梢妼τ诿媪志蜆I(yè)的學(xué)生而言,發(fā)展前景是首要考慮因素,然后是生活條件,宜居程度等。

這反映了大學(xué)生自身擇業(yè)的期望值較高,而且比較實際。他們一方面希望能有一個較高的工資收入和舒適的工作環(huán)境,另外又關(guān)注單位和個人發(fā)展前景,都顯得比較實際,沒有人愿意去偏遠(yuǎn)的地方。

3.3.3去基層工作意愿趨勢

調(diào)研結(jié)果顯示明確愿意不愿意去基層工作的求職者比例都有下降趨勢,而表示可以考慮的比例卻呈現(xiàn)上升趨勢,表明求職者對于去基層工作的態(tài)度總體上視乎更模糊。

3.4大學(xué)生畢業(yè)時的去向分析

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有52.2%的同學(xué)認(rèn)為直接找工作就業(yè),有創(chuàng)業(yè)想法的人數(shù)占16.4%超過想考研的人數(shù)14.4%,同時也有相當(dāng)一部分人10.2%求職考研兩手準(zhǔn)備,極少數(shù)人認(rèn)為3.9%出國深造,也有人認(rèn)為可以緩幾年。

在就業(yè)競爭異常激烈的今天,大三起就開始憂心自己畢業(yè)后該何去何從了。擺在大家面前最為清晰的,是兩條路:繼續(xù)深造(考研/留學(xué))和找工作?,F(xiàn)在研究生擴(kuò)招給大家提供了很好的深造的機(jī)會。但是一定要清楚自己為什么要考研。千萬不要只是為了逃避就業(yè)的壓力。

過很多好的就業(yè)機(jī)會,所以也應(yīng)該花點(diǎn)精力關(guān)注一下就業(yè)信息。

3.5大學(xué)生就業(yè)信息獲取和就業(yè)途徑

調(diào)查結(jié)果表明,有56.7%的學(xué)生認(rèn)為“親自到用人單位應(yīng)聘”是就業(yè)最有效的途徑,有49.3%的學(xué)生主要是“通過人才市場中介、網(wǎng)上中介或者學(xué)校網(wǎng)站”,這說明大學(xué)生正習(xí)慣于通過市場雙向選擇而求得職位。另外有12.5%的學(xué)生首選“依靠父母、親戚關(guān)系”獲得就業(yè),占25.3%的碩士和博士生選擇由“學(xué)校推薦”。總之,概括目前大學(xué)生就業(yè)的方式主要靠市場和父母的關(guān)系。從目前就業(yè)途徑的選擇看,網(wǎng)上擇業(yè)所占比例有逐漸升高的趨勢,其作為一種就業(yè)的有效途徑,正越來越被大學(xué)生青睞。

在大學(xué)生就業(yè)信息獲取方面,網(wǎng)絡(luò)中介成為了一種潮流。網(wǎng)上求職可以極大地縮短用人單位與學(xué)生之間在溝通中的時間差。由此可見,實現(xiàn)資源共享,加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立職業(yè)信息資料庫,通過網(wǎng)絡(luò)途徑實現(xiàn)就業(yè),是大學(xué)生樂意接受的一種方式。可以發(fā)現(xiàn),在求職渠道上,社會招聘會、學(xué)校招聘會所占比例逐年上升,表明招聘會作為求職主要形式之一,在現(xiàn)在和將來很長一段時間內(nèi)繼續(xù)存在。

3.6大學(xué)生就業(yè)觀念分析

3.7大學(xué)生期望月薪

調(diào)研數(shù)據(jù)表明:近一半的求職者期望月薪在3000-4000元之間,22.1%的求職者期望在2000-3000元之間,少數(shù)人期望在4000元以上或2000元以下。

盡管物價在上漲,但求職者期望的月薪并沒有隨之水漲船高,依舊保持與2013年持平。

第四部分:思考與建議

4.1大學(xué)生就業(yè)難的原因

4.1.1結(jié)構(gòu)失衡是就業(yè)難的主要因素

在時間結(jié)構(gòu)上,大學(xué)畢業(yè)生供給超量增長在短期內(nèi)超出了需求的增長,勞動力市場還需要時間逐步調(diào)整。近年來,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的升級速度加快,加快提升國民素質(zhì)的需要,也極大地推動了高等教育的迅速發(fā)展,問題是大學(xué)畢業(yè)生供給增長的速度遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)增長。

在區(qū)域結(jié)構(gòu)上,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域選擇偏好差異與政府政策激勵上的錯位導(dǎo)致實際有效需求不足。由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū)間與城鄉(xiāng)間差異,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)特別是西部地區(qū)很難對大學(xué)生形成有效需求,而且在較長的時期內(nèi),地區(qū)性的有效需求不足的局面都將難以改變。

4.1.2就業(yè)容量小,就業(yè)人數(shù)多

激烈的市場競爭,我國人口眾多,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與實際情況不相符,高校的擴(kuò)招、企業(yè)的改革、我國中小企業(yè)太少(日本1.25億人但有中小企業(yè)660萬個,而中國13億人只有中小企業(yè)1100萬個),就業(yè)容量不大、農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)等眾多的因素使得大學(xué)生的就業(yè)壓力日益嚴(yán)重,市場競爭日益激烈。

4.1.3大學(xué)生的個人能力存在著缺陷

社會實踐能力缺乏,大學(xué)生自身素質(zhì)不夠完善且有下降的趨勢,突出表現(xiàn)為相對缺乏社會實際工作經(jīng)驗,缺乏解決現(xiàn)實問題的能力,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在與人合作與溝通方面存在著障礙。目前的大學(xué)畢業(yè)生較多的只注重書面知識,興趣范圍也有限,這使得他們在競爭職位是難以勝出。

4.1.4大學(xué)生就業(yè)觀念存在著誤區(qū)

1.大學(xué)生扎堆大城市

一些高校畢業(yè)生寧可成為大城市中的“漂族”和“蟻?zhàn)濉?,也不愿意到三線城市和基層就業(yè),導(dǎo)致我國區(qū)域之間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡,且短時間之內(nèi)難以改變。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地方就業(yè)機(jī)會也越多,發(fā)展空間越大,導(dǎo)致高校畢業(yè)生傾向于在城市、在東部地區(qū)、在高收入行業(yè)求職就業(yè)。多數(shù)高校畢業(yè)生仍然希望在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)就業(yè),希望在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市生活和就業(yè),到中西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)就業(yè)的積極性不高。

2.不當(dāng)?shù)膿駱I(yè)觀

大學(xué)生就業(yè)中存在急躁的心理,即所謂的“一步到位”,就是要一次性得到自己理想中的崗位,怕麻煩,一有困難就怨天尤人;另外,不少人對自己的期望過高,不少本科生希望到工資很高的公司就業(yè),或者擔(dān)當(dāng)公司的要職等,這些想法都不切實際。

爭激烈,比較誘人的職位又有限定,但是畢業(yè)生卻大都將注意力集中在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)以及為數(shù)不多的大城市,廣大的西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)則少有人問津,部門方面畢業(yè)生都將注意力集中在外資企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等,對廣大的基層單位不愿理睬。這充分反映當(dāng)前大學(xué)生好高騖遠(yuǎn),不切實際。最終導(dǎo)致已經(jīng)畢業(yè),但是還沒找到就業(yè)單位的局面,這主要是由于個人的自我設(shè)計過于理想化而與社會需求不對稱。

4.1.5就業(yè)制度上存在障礙

現(xiàn)行高校畢業(yè)生就業(yè)制度、戶籍制度、干部人事制度與市場就業(yè)機(jī)制還不完全適應(yīng)。以干部身份和戶籍為基礎(chǔ)的管理方式與社會勞動力資源的統(tǒng)籌管理不協(xié)調(diào),導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會不均等,就業(yè)政策不平衡,畢業(yè)生在地區(qū)之間、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)之間流動仍然存在障礙,畢業(yè)生身份轉(zhuǎn)換困難,就業(yè)渠道不暢通。

4.1.6學(xué)校對于大學(xué)生就業(yè)關(guān)注意識不強(qiáng)

許多學(xué)校熱衷于升格改名,辦學(xué)模式貪大求全,學(xué)術(shù)上急功近利,高等教育趨同性愈來愈強(qiáng),競爭區(qū)間愈來愈窄。與此同時,學(xué)校對于大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)規(guī)劃力度不夠,同時現(xiàn)今中國的大學(xué)仍以學(xué)習(xí)為主,對于學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、自主實踐的鼓勵程度和推行程度都不夠。很多高校決策不作市場和社會調(diào)查,陷入閉門造車、一廂情愿的境地,全然不顧市場需求的變化。

4.2大學(xué)生就業(yè)建議

4.2.1學(xué)生層面

1.大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

1)正確就業(yè)定位。大學(xué)畢業(yè)生要認(rèn)清就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。要

消除“眼高手低、有業(yè)不就”的思想,要樹立科學(xué)的人才觀和正確的就業(yè)觀。調(diào)整自己過高的、不切實際的想法,到基層去謀求發(fā)展,到艱苦的地方去創(chuàng)業(yè)。

2)做到靈活就業(yè)。轉(zhuǎn)變到先就業(yè)、后擇業(yè)的動態(tài)就業(yè)上來,轉(zhuǎn)變到

行行出狀元,“干一行、愛一行”的敬業(yè)觀念上來。

3)認(rèn)清自身的素質(zhì)和條件。正確認(rèn)識自己和他人,尋找與自身條件

相適應(yīng)的、適合于自己的用人單位。畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面,既要對某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評價,又要對其他各方面進(jìn)行綜合評價,既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點(diǎn)因素。

2.大學(xué)生自我能力的完善

1)大學(xué)生應(yīng)努力提升自身的綜合素質(zhì)。當(dāng)代大學(xué)生必須樹立正確的

世界觀、人生觀、價值觀,在社會實踐活動中培養(yǎng)自己處理信息的能力、系統(tǒng)看待事物的能力、處理人際關(guān)系的能力、處理人魚資源的能力等。

2)加強(qiáng)社會實踐。多多利用假期和周末積極參加社會實踐活動,將

所學(xué)的知識與實際工作相結(jié)合,提高處理實際問題的能力,積累工作經(jīng)驗。

3)借助各種渠道,把握就業(yè)機(jī)會。充分利用招聘會、網(wǎng)絡(luò)資源等途

徑,主動把自己的真才實學(xué)推銷出去,珍惜和抓住來自不易的就業(yè)機(jī)會。

4.2.2學(xué)校方面

1.改革教學(xué)過程與教育方法

教育過程與教育方法改革是提高學(xué)生的專業(yè)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生能夠主動的融合各門各類知識,成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、科技和社會發(fā)展需要的厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力的復(fù)合型人才。舊的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)施教、因材施教的新的教學(xué)模式,使學(xué)生從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí)。

2.切實做好學(xué)生的就業(yè)工作,完善就業(yè)指導(dǎo)體系

通過向大學(xué)生提供就業(yè)信息并根據(jù)這些信息接受職業(yè)指導(dǎo),幫助他們進(jìn)行有效的職業(yè)決策。高等院校應(yīng)通過改革傳統(tǒng)的管理體制,逐步形成和建立一支高素質(zhì)和職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)和就業(yè)幫助。建立職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評估,為學(xué)生提供充分的信息與指導(dǎo)服務(wù);建立職業(yè)指導(dǎo)課程,列入學(xué)校教育課程內(nèi)容和教學(xué)計劃,實施在校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與實習(xí)政策等。

3.召開就業(yè)講座,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)

學(xué)校應(yīng)多開展類似就業(yè)指導(dǎo)的講座,積極提倡學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),進(jìn)

行教育改革。加大對社會市場狀況的了解并將之用于教學(xué)讓學(xué)生從中獲得相應(yīng)的知識。

4.2.3企業(yè)方面

1.招聘標(biāo)準(zhǔn)與程序的變動

1)樹立科學(xué)的人才觀,改變?yōu)榻?jīng)驗論、為學(xué)理論,摒棄用人歧視。

2)選人標(biāo)準(zhǔn)要合理。企業(yè)要根據(jù)自身規(guī)模、性質(zhì)、發(fā)展?fàn)顩r、崗位

實際,制定相關(guān)崗位說明書,細(xì)化崗位職責(zé),制定合理選人標(biāo)準(zhǔn)。

3)確定合理招聘程序。確定招聘考核程序,制定考核內(nèi)容,再按考

核程序進(jìn)行后,擇優(yōu)錄用。

2.與學(xué)校的合作

加大與學(xué)校的合作。加大與學(xué)校的合作,多提供一些踐機(jī)會,為大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位。

4.2.4政府方面

1.就業(yè)措施變動與關(guān)注

1)政府則應(yīng)該完善就業(yè)渠道與途徑,為大學(xué)生就業(yè)提供更多的便利。

2)應(yīng)該增加對大學(xué)生就業(yè)的關(guān)注度,積極跟進(jìn)報道大學(xué)生的就業(yè)情

況,從而讓大學(xué)生時時刻刻了解有關(guān)就業(yè)的相關(guān)情況,更好的做好就業(yè)規(guī)劃。

2.加強(qiáng)政策實施。

無論是對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),還是鼓勵大學(xué)生去基層崗位,從中央到地方的各級政府都有相關(guān)的政策出臺,關(guān)鍵是讓這些措施落到實處,讓大學(xué)生真正受益。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇七

為了使我市制定的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)中醫(yī)事業(yè)發(fā)展條例》更具有科學(xué)性、針對性、可操作性和前瞻性,根據(jù)中醫(yī)立法工作計劃安排,20xx年1月11日至18日,市衛(wèi)生局與市*聯(lián)合組成調(diào)研小組,就我市中醫(yī)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在哪些法律障礙、立法需規(guī)范哪些法律關(guān)系等問題,采取實地考察和召開座談會等形式,在市內(nèi)進(jìn)行了廣泛而深入的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報道如下。

2.市內(nèi)調(diào)研的基本情況

在實地考察和召開座談會期間,各層面的中醫(yī)從業(yè)人員均一致認(rèn)為我市中醫(yī)立法十分必要且非常急迫,就我市中醫(yī)發(fā)展的現(xiàn)狀、立法應(yīng)解決的問題暢所欲言地發(fā)表了自己的意見、建議和想法,為《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)中醫(yī)事業(yè)發(fā)展條例》的起草提供了寶貴的素材和起草思路。

3.我市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展存在的主要問題

中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置不足現(xiàn)有的中醫(yī)藥資源和服務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市民對中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)日益增長的需求,目前我市僅有3個區(qū)設(shè)有中醫(yī)院,中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院也只有福田區(qū)有1家,且規(guī)模很小,僅30張病床。各區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展不*衡的現(xiàn)象嚴(yán)重存在,作為深圳面積第一大區(qū)的龍崗區(qū),至今無一家中醫(yī)院。

中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人員編制及構(gòu)成比例不合理醫(yī)院人員編制少,留不住人才,且現(xiàn)有人員構(gòu)成比例不合理,有的中醫(yī)院中醫(yī)師的比例甚至低于西醫(yī)師。

中醫(yī)醫(yī)療收費(fèi)過低許多治療效果很好的中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)得不到與之相符的價值體現(xiàn),如中醫(yī)手法復(fù)位骨折治療費(fèi)僅幾十元錢,而如果進(jìn)行手術(shù)治療其醫(yī)療費(fèi)少則上千元,多則上萬元,由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動,許多醫(yī)院及中醫(yī)師就放棄中醫(yī)最傳統(tǒng)的簡、便、驗的治療方法而選擇西醫(yī)療法,從而導(dǎo)致中醫(yī)西化。

適宜的中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)得不到醫(yī)療保險政策的支持由于中醫(yī)的自身特點(diǎn)以預(yù)防為主,防患于未然,而現(xiàn)行的醫(yī)療保險政策卻是重治療輕預(yù)防,住院標(biāo)準(zhǔn)一直以西醫(yī)為標(biāo)準(zhǔn),使得許多具有中醫(yī)住院治療征象的病人無法收入院,白白錯過了最佳治療時機(jī)。此外,許多適宜的效果良好的中醫(yī)治療方法(如中藥熏蒸、耳穴按壓等療效極佳的中醫(yī)技術(shù)等),被誤認(rèn)為保健方法,不列入醫(yī)療保險記帳范圍,從而制約了中醫(yī)的發(fā)展。

與中醫(yī)藥有關(guān)的評審或者鑒定活動如中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、中醫(yī)醫(yī)療事故鑒定、中醫(yī)師的繼續(xù)教育、中醫(yī)科研課題評審、中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量評估等,沒有體現(xiàn)中醫(yī)藥特色,沒有遵循中醫(yī)藥自身的發(fā)展規(guī)律。

現(xiàn)行的對中醫(yī)藥制劑的管理,阻礙了中醫(yī)藥的發(fā)展我國目前有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,不利于對中醫(yī)藥制劑的保護(hù)和利用。對中醫(yī)藥的秘方、偏方和驗方的管理、利用和對院內(nèi)制劑的管理沒有體現(xiàn)中醫(yī)藥的傳統(tǒng)特色。

假中醫(yī)、中醫(yī)推拿、針灸減肥充斥市場目前,社會上許多無牌中醫(yī)師、針灸推拿按摩減肥,街頭巷尾處處可見,在水療和按摩保健中心等非法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中也處處可見,大多是沒有資格的人員也在從事中醫(yī)推拿、按摩、針灸等醫(yī)療活動,且假醫(yī)假藥假廣告的泛濫,已嚴(yán)重敗壞了中醫(yī)的聲譽(yù),更使中醫(yī)技術(shù)貶值。

中醫(yī)管理體系不完善,人力不足市衛(wèi)生局中醫(yī)處是我市唯一中醫(yī)機(jī)構(gòu)的行政管理處室,定編5人,目前到位2人,無論從制定政策法規(guī)、宏觀管理,還是具體中醫(yī)執(zhí)法等正常管理工作,心有余而力不足。再則,各區(qū)衛(wèi)生局沒有設(shè)立中醫(yī)科,個別區(qū)衛(wèi)生局學(xué)中醫(yī)專業(yè)的科員尚未配備,影響中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展。

科研機(jī)構(gòu)分散,績效差目前,我市有兩所中醫(yī)藥研機(jī)構(gòu),市中醫(yī)藥研究所掛靠市中醫(yī)院,幾乎沒有發(fā)揮應(yīng)有作用,市中西醫(yī)結(jié)合臨床研究所掛靠市第二人民醫(yī)院,硬件軟件建設(shè)都受到牽制,難于發(fā)揮較好作用。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇八

針對當(dāng)前物流業(yè)下行壓力加大,企業(yè)運(yùn)營困難的情況,近日,中物聯(lián)深入地方和企業(yè)調(diào)研,了解行業(yè)運(yùn)行情況和面臨問題,提出了“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本”等方面的政策建議。

20xx年1—2月份,由于實體經(jīng)濟(jì)物流需求放緩,以及受季節(jié)性因素影響,我國物流業(yè)務(wù)量、就業(yè)和價格出現(xiàn)較大回落。20xx年2月份物流業(yè)景氣指數(shù)為50%,較1月份下降3。3個百分點(diǎn),是20xx年8月以來的最低點(diǎn)。其中,從業(yè)人員指數(shù)回落更為明顯,比上月回落0。3個百分點(diǎn),回落至47。6%,連續(xù)兩個月位于50%以下的收縮區(qū)間。2月份中國公路物流運(yùn)價指數(shù)為96。3點(diǎn),較1月份回落2。3%,較上年出現(xiàn)較大幅度回落。從企業(yè)調(diào)研看,1—2月份,重點(diǎn)企業(yè)普遍出現(xiàn)業(yè)績下滑或微增現(xiàn)象,企業(yè)經(jīng)營壓力加大。從后期走勢看,隨著進(jìn)入新的生產(chǎn)建設(shè)周期以及消費(fèi)需求持續(xù)擴(kuò)大,業(yè)務(wù)活動預(yù)期逐步回暖,預(yù)計從3月份起至二季度物流業(yè)務(wù)量和用工需求將有所回升,行業(yè)運(yùn)行呈現(xiàn)相對平穩(wěn)增長態(tài)勢。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇九

系別:計算機(jī)系

班級:通信0803

姓名:朱回

學(xué)號:08002315

7月5日

前言:“就業(yè)”是大學(xué)畢業(yè)生面對市場進(jìn)行自我定位,從而自主選擇職業(yè)的過程。

在中國,隨著“嬰兒潮”和“大學(xué)擴(kuò)招”導(dǎo)致的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量激增,使該群體面臨的就業(yè)壓力逐年增加,并被賦予了多層次的社會意義。

通過宏觀層面的分析不難看出,經(jīng)濟(jì)的快速收展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整對人才需求產(chǎn)生發(fā)化;新職位的涌現(xiàn)對人才的渴望和需求在不斷增加;高校雖然在擴(kuò)招,但學(xué)科的重復(fù)建設(shè),以及擴(kuò)招過程中與市場需求的錯位,都在客觀上增加了就業(yè)難度。

就業(yè)市場供求雙方的信息具有不對稱性。高校因自身體制限制而對行業(yè)發(fā)化和市場要求的反應(yīng)遲緩,在很大程度上增加了大學(xué)生就業(yè)的難度和壓力。就此,我們小組對大學(xué)生就業(yè)形勢做了一次深入的調(diào)查,具體情況如下:

一、調(diào)查目的

掌握湖南科技學(xué)院在校大學(xué)生對大學(xué)生就業(yè)形勢的了解和看法,更好的了解當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)形勢。

二、調(diào)查對象與手段

1、調(diào)查對象:湖南科技學(xué)院全體在校大學(xué)生

2、調(diào)查手段:本次調(diào)查采取的是隨機(jī)問卷調(diào)查。發(fā)放問卷是在湖南科技學(xué)

院校園內(nèi)隨機(jī)選擇學(xué)生當(dāng)場發(fā)卷填寫,并當(dāng)場收回的形式。發(fā)放問卷100份,回收92份。

三、調(diào)查時間:20年6月26至6月28日

四、調(diào)查內(nèi)容

大學(xué)生多當(dāng)今就業(yè)形勢的看法,根據(jù)當(dāng)今的就業(yè)形勢大學(xué)生的擇業(yè)方向等。問卷共向?qū)W生提出了13個問題。(見附一)

五、調(diào)查結(jié)果

六、調(diào)查結(jié)果思考

1、對就業(yè)信息關(guān)注

從調(diào)查結(jié)果中可以看出大部分學(xué)生對求職都存在一定的依賴性,普遍認(rèn)為靠人際關(guān)系是找到工作的最有效方法。導(dǎo)致此結(jié)果的可能原因是:當(dāng)今社會由于人才市場較為飽和,就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻,各用人單位對應(yīng)聘者有多重選擇。在這過程中存在暗箱操作行為,形成了一種靠人際關(guān)系上崗的潛規(guī)則。

七、結(jié)論

針對本次調(diào)查結(jié)果的分析,我們小組經(jīng)討論,就關(guān)于緩解大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢,提出以下建議:

1、樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀從實際情況來看,目前我國的就業(yè)形勢是不少就業(yè)崗位并非人滿為患,既存在著“人找崗位”的現(xiàn)象,也存在著“崗位找人”的現(xiàn)象。針對此,我們應(yīng)鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè),到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。改變他們只選擇在大城市就業(yè)的思想。讓大學(xué)生重視人生價值的實現(xiàn),不能只把職業(yè)活動當(dāng)成謀生的方式和手段。

2、重視個人素質(zhì)的培養(yǎng)

就業(yè)指導(dǎo)能使學(xué)生對當(dāng)前的就業(yè)形勢具有更深的了解,能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)和就業(yè)觀。對此,學(xué)校應(yīng)多對學(xué)生開展開展就業(yè)指導(dǎo)。

7您擇業(yè)前考慮的首要因素是

a經(jīng)濟(jì)收入b個人發(fā)展機(jī)會c專業(yè)知識的應(yīng)用d工作的穩(wěn)定性e工作和生活的環(huán)境f其它

10您認(rèn)為當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)中的主要問題是什么?

a企業(yè)需要具備較高職業(yè)能力或者專業(yè)技術(shù)人才,對應(yīng)屆畢業(yè)生需求總量減少

11您認(rèn)為自己目前最欠缺的素質(zhì)主要是

12您能接受的月收入水平是

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十

目前上海自貿(mào)區(qū)最有可能實現(xiàn)政策突破的業(yè)務(wù),就是融資租賃。盡管具體實施細(xì)則尚未出臺,但有遠(yuǎn)見的企業(yè)已搶占進(jìn)駐。

上海電氣租賃和上海電氣香港合資設(shè)立的上海電氣融創(chuàng)融資租賃有限公司已于2013年12月30日在自貿(mào)區(qū)正式掛牌;最先申請在自貿(mào)區(qū)設(shè)立子公司的交銀租賃自貿(mào)區(qū)子公司已完成籌備,只等銀監(jiān)會公布專業(yè)子公司運(yùn)作的細(xì)則就可開始運(yùn)作。保險業(yè)大佬太平集團(tuán)聯(lián)合中石化在自貿(mào)區(qū)申請的融資租賃公司也正在走流程。

短短六千多字的自貿(mào)區(qū)發(fā)展框架四次提及融資租賃,作為集融資與融物為一體的金融服務(wù)業(yè)冀望借自貿(mào)區(qū)平臺擴(kuò)展跨境業(yè)務(wù)、享受融資便利。

進(jìn)駐自貿(mào)區(qū)。

“我們專業(yè)子公司的籌備流程已經(jīng)走完,就等銀監(jiān)會下發(fā)專業(yè)子公司的運(yùn)營細(xì)則”交銀金融租賃有限責(zé)任公司(下稱“交銀租賃”)辦公室工作人員告訴記者。

按交銀租賃的規(guī)劃,在子公司成立后,交銀租賃計劃依托自貿(mào)區(qū)將其打造成“離岸機(jī)構(gòu)”,把新增的涉及境外業(yè)務(wù)及外匯的航空航運(yùn)租賃業(yè)務(wù)放入子公司內(nèi)運(yùn)營。

作為自貿(mào)區(qū)成立后首批申請籌建子公司的企業(yè),交銀租賃可謂近水樓臺先得月。2013年10月末公司通過中國(上海)自貿(mào)區(qū)范圍內(nèi)已有的spv(特殊目的實體)操作1架波音737飛機(jī),以融資租賃方式出租給揚(yáng)子江快運(yùn)航空有限公司運(yùn)營。

與金融租賃公司不同,融合了設(shè)備制造、設(shè)備金融服務(wù)的上海電氣集團(tuán)選擇讓旗下子公司上海電氣租賃和上海電氣香港合資成立融創(chuàng)融資租賃有限公司,經(jīng)過短短一個多月完成了新公司籌劃、準(zhǔn)備、審批、登記等一系列工作,2013年12月30日在自貿(mào)區(qū)公司正式掛牌。

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院分析師劉吉偉對經(jīng)濟(jì)觀察報表示,上海電氣租賃是一家廠商背景的融資租賃公司,企業(yè)自身面臨業(yè)務(wù)領(lǐng)域、國內(nèi)區(qū)域市場以及國際市場開拓的問題。入駐自貿(mào)區(qū)對其最大的利好是拓寬融資租賃公司的業(yè)務(wù)范圍以及自貿(mào)區(qū)對境外業(yè)務(wù)上的支持。

除此之外,招銀租賃、工銀租賃都有意向在自貿(mào)區(qū)設(shè)立專業(yè)子公司的意向,太平集團(tuán)聯(lián)合中石化在自貿(mào)區(qū)設(shè)立的融資租賃公司也在收尾階段。

^v^融資租賃立法顧問、上海租賃行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長俞開琪在接受經(jīng)濟(jì)觀察報采訪時表示,雖然目前具體政策尚未出臺,但框架中重點(diǎn)提及的政策紅利已經(jīng)是優(yōu)勢。按自貿(mào)區(qū)重點(diǎn)工作安排,融資租賃在2014年作為一個工作亮點(diǎn)也會有重要制度創(chuàng)新出臺,這些公司搶先入駐很有遠(yuǎn)見。

他表示對自貿(mào)區(qū)融資租賃制度創(chuàng)新有三個期待,首先是監(jiān)管政策的創(chuàng)新,目前放開了注冊資本金、營業(yè)范圍等,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。未來希望在監(jiān)管力度、品種方面放開。其次是稅收方面,尤其是經(jīng)營性租賃方面;三是對外融資方面,希望放開租賃資產(chǎn)證券化,進(jìn)行跨境融資。

據(jù)了解,為推進(jìn)自貿(mào)試驗區(qū)金改政策落地,上海專門成立了自貿(mào)試驗區(qū)金融協(xié)調(diào)工作小組,小組由央行上??偛俊襘v^上海市分局、上海銀監(jiān)局、上海證監(jiān)局、上海保監(jiān)局、自貿(mào)試驗區(qū)管委會、上海市金融辦等多個委辦局組成,每月召開一次。

在最新公布的2014年自貿(mào)區(qū)工作計劃中,搭建雙向跨境融資平臺、拓展融資租賃服務(wù)功能被列為五大主要推進(jìn)任務(wù)之一。

由于尚沒有出臺具體的支持細(xì)則,進(jìn)駐的融資租賃公司都在等待中,可謂糧草齊備,只待東風(fēng)。

上海自貿(mào)區(qū)幾千字的框架中,四處提及融資租賃,如允許和支持各類融資租賃公司在試驗區(qū)內(nèi)設(shè)立項目子公司并開展境內(nèi)外租賃服務(wù)。項目子公司(spv)納入融資租賃出口退稅試點(diǎn)范圍,從境外購買空載重量在25噸以上并租賃給國內(nèi)航空公司使用的飛機(jī),享受相關(guān)進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅優(yōu)惠政策。融資租賃公司在試驗區(qū)內(nèi)設(shè)立的單機(jī)、單船子公司不設(shè)最低注冊資本限制;允許融資租賃公司兼營與主營業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)保理業(yè)務(wù)。不僅降低了門檻,放寬了經(jīng)營范圍,而且鼓勵跨境租賃,使得區(qū)內(nèi)融資租賃更加國際化。

制度吸引力。

上海星瀚律師事務(wù)所律師衛(wèi)新目前正在為自貿(mào)區(qū)一家融資租賃公司作咨詢服務(wù),他介紹,一般融資租賃公司主要通過銀團(tuán)貸款等形式融資,僅有少數(shù)幾家大型金融租賃才能在海外通過發(fā)行公司債的形式進(jìn)行境外融資,不僅發(fā)行量下限受限、收益率低而且資金回流也受到政策限制,融資租賃公司在區(qū)內(nèi)設(shè)立公司后,為區(qū)外公司借助區(qū)內(nèi)子公司融資(如利用區(qū)內(nèi)貨幣可自由兌換政策)從而實際進(jìn)行境外融資的方式廣開門路??梢詷O大降低區(qū)外金融租賃公司境外融資的成本。

尤其是對大型機(jī)船租賃,國內(nèi)金融租賃公司尚不能直接在境外設(shè)立spv,只能通過作為項目安排人,間接實施跨境租賃項目,導(dǎo)致國內(nèi)、國際兩個市場的分割,境外業(yè)務(wù)和租賃資產(chǎn)無法直接進(jìn)行管理,在自貿(mào)區(qū)設(shè)立公司有可能化解這個難題。

見證了浦東改革掀起的浪潮,上海自貿(mào)區(qū)的設(shè)立成為了上海二次改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的^v^。融資租賃行業(yè)作為集融資與融物為一體的金融服務(wù)業(yè),在上海建設(shè)國際航運(yùn)中心的藍(lán)圖中有重要作用。

率,可謂是一雙贏之舉,衛(wèi)新表示。

但是上海融資租賃行業(yè)協(xié)會人士介紹,“自貿(mào)區(qū)應(yīng)該不會再成為價格洼地,對融資租賃企業(yè)來說主要利好跨境融資業(yè)務(wù),雖然細(xì)則還沒有公布,但是隨著金改的落實,其融資便利性將會顯現(xiàn)。”

上海自貿(mào)區(qū)管委會辦公室有關(guān)人士介紹,自貿(mào)區(qū)的意義是一個制度創(chuàng)新的樣本而不是簡單的招商引資,承擔(dān)著金融改革的前沿嘗試,現(xiàn)在其他區(qū)域都想借鑒或超越上海自貿(mào)區(qū)。他們目前有更重要的任務(wù)要做,包括對區(qū)內(nèi)6000多家存量企業(yè)進(jìn)行梳理,幫助銀行建立企業(yè)數(shù)據(jù)底賬,為人民幣資本項目可兌換、利率市場化及人民幣跨境使用相關(guān)政策落地做準(zhǔn)備。

而除了實實在在的優(yōu)惠,服務(wù)便利化也在成為融資租賃公司看重的優(yōu)勢。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十一

我市共有81個鄉(xiāng)、99個鎮(zhèn)、12個街道,下轄1795個村、34個居委會。xx年末,鄉(xiāng)(村)總?cè)丝谌f,約占全市總?cè)丝诘?5%。近年來,特別是我市第九次黨代會以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹市委 一個定位 四個打造 五大戰(zhàn)略 的總體部署,堅持把建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資上項目,作為發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的總抓手,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,為縣域經(jīng)濟(jì)和全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn),民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。近年來,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍加大了招商引資力度,強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè),注重依托本地資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢或原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)優(yōu)勢,上項目、興產(chǎn)業(yè)、培稅源,初步確立了本地的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和工業(yè)主導(dǎo)項目。廬山區(qū)近兩年來各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持高位增長態(tài)勢,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入約占全區(qū)收入三分之二以上,一個根本原因就是該區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮了臨江臨湖臨路臨市的優(yōu)勢,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上確立了自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項目,分別打好 工業(yè)立鎮(zhèn)、文化旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn) 三張牌。修水縣立足山區(qū)資源發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),延長農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈,僅蠶桑業(yè)一項就形成了從制種到銷售的一條龍專業(yè)化體系。都昌縣努力克服工業(yè)底子薄、財政實力弱的困難,著力培植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),鄱湖水產(chǎn)、華意珍珠貝類加工、春天食品等一批創(chuàng)品牌企業(yè)、農(nóng)字號企業(yè)、個體民營企業(yè)都呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)漸趨合理,產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程扎實推進(jìn)。經(jīng)過多年努力,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已得到一定程度的改善。糧棉油等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)布局漸成雛形。xx年,種植業(yè)在農(nóng)業(yè)中所占比重已下降到 ,養(yǎng)殖業(yè)比重上升至。全市初步形成了棉花、油菜生產(chǎn)區(qū)域,茶葉、油茶生產(chǎn)區(qū)域,蠶桑生產(chǎn)區(qū)域,水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域,蔬菜、花卉苗木生產(chǎn)區(qū)域,早熟梨生產(chǎn)區(qū)域以及速生工業(yè)原料林生產(chǎn)區(qū)域等塊狀經(jīng)濟(jì)。修水的古市鎮(zhèn)、三都鎮(zhèn)還分別被冠以 江南花椒之鄉(xiāng) 江南蠶桑第一鎮(zhèn) 的美譽(yù),都昌縣周溪鎮(zhèn)榮獲 全國最大珍珠核生產(chǎn)基地 和 中國淡水珍珠之鄉(xiāng) 兩塊金字招牌,廬山區(qū)賽陽鎮(zhèn)成為我市最大的花卉苗木之鄉(xiāng)。隨著近年農(nóng)業(yè)稅費(fèi)制度的改革和糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等一系列惠農(nóng)政策的普遍實施,廣大農(nóng)民務(wù)農(nóng)積極性明顯提高。各地的農(nóng)田拋荒現(xiàn)象少了,農(nóng)民對土地自覺投入的多了。市財政還每年安排 400萬元實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,培育和壯大龍頭企業(yè)。市委提出的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化 1121 工程得到穩(wěn)步推進(jìn)。

小城鎮(zhèn)建設(shè)不斷加快,新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。各地通過完善小城鎮(zhèn)的規(guī)模布局,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),鼓勵農(nóng)村人口向小城鎮(zhèn)有序流動,使一些集鎮(zhèn)規(guī)模迅速擴(kuò)張,人口急劇增加,小城鎮(zhèn)在各地交通樞紐、邊貿(mào)集市得到快速發(fā)展。修水縣渣津鎮(zhèn)短短幾年城鎮(zhèn)建設(shè)取得了長足發(fā)展,集鎮(zhèn)面積達(dá)到平方公里,集鎮(zhèn)人口萬,成為湘、鄂、贛三省交界的商貿(mào)重鎮(zhèn)。特別是在開展新農(nóng)村建設(shè)中,各地以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民增收為核心,以村莊規(guī)劃和 三清三改三配套 為切入點(diǎn),大大提升了集鎮(zhèn)、村莊建設(shè)品位,全市647個新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村工作成效明顯,一大批各具特色的產(chǎn)業(yè)村、生態(tài)村等示范典型紛紛涌現(xiàn),一大批農(nóng)民成為新農(nóng)村建設(shè)的積極參與者和直接受益者。 4、支農(nóng)投入逐年增大,財政增收機(jī)制靈活。近年來,國家擴(kuò)大了公共財政對農(nóng)村的覆蓋,財政支農(nóng)資金、預(yù)算內(nèi)建設(shè)資金用于農(nóng)村建設(shè)的資金比重、直接用于改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的資金都逐年大幅提高。xx年,上級財政共安排糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等專項資金2個多億,安排鄉(xiāng)村兩級轉(zhuǎn)移支付4575萬元。農(nóng)業(yè)稅免征后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理體制逐步得到規(guī)范,體制外收費(fèi)問題基本得到遏制。一些縣開始積極探索組織征收新機(jī)制,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從原來的抓稅源轉(zhuǎn)變?yōu)樽ヘ斣垂ぷ魃蟻?,既緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收壓力,更重要的是減輕了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一年到頭忙于 找 稅的負(fù)擔(dān)。修水縣自xx年起未對鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)財稅任務(wù),而是由稅務(wù)機(jī)關(guān)依法據(jù)實征收,縣財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出實行 六個確保 。廬山區(qū)大力實施項目帶動戰(zhàn)略,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本形成自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),建立了支柱財源,同時,按照 屬地征收、在地統(tǒng)計,核定基數(shù)、超收分成 的原則,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)做大財政總量。

打工經(jīng)濟(jì)漸成規(guī)模,農(nóng)民收入持續(xù)增長。通過學(xué)習(xí)浙江創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度不斷加大,農(nóng)民增收渠道不斷拓寬。農(nóng)村外出打工、就地從業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)越來越多,農(nóng)民收入有了明顯提高。xx年,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出務(wù)工人員約70萬人,勞動者報酬40多億元,也就是說,70萬務(wù)工農(nóng)民在經(jīng)濟(jì)收入上創(chuàng)造出了一個與當(dāng)年全市財政收入大致相當(dāng)?shù)臉I(yè)績。農(nóng)民務(wù)工收入約占家庭純收入的52%,成為部分農(nóng)民特別是青壯年農(nóng)民謀生就業(yè)、脫貧致富的主要收入來源。修水縣農(nóng)村勞動力33萬人,有近20萬外出打工,xx年全縣勞務(wù)總收入達(dá)億元,為我市勞動力務(wù)工總量和勞務(wù)收入最大縣。廬山區(qū)xx年上半年農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4729元,務(wù)工收入占其總收入的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的主要問題及原因分析

在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績的同時,還應(yīng)該看到,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量還不夠大,實力還不夠強(qiáng),對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)還不夠高,加之我市是一個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)大市,長期受思想觀念、自然條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)以及城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)等因素的影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在許多不容忽視的問題。

發(fā)展思路還不夠?qū)?。由于地理位置、資源狀況、文化背景、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)觀念、創(chuàng)新意識等方面的差異,致使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展還存在較大差異。有的地方縣鄉(xiāng)兩級沒有很好地統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、錯位發(fā)展,以形成城鄉(xiāng)一體化、發(fā)展一盤棋的格局,而是你上你的、我抓我的,甚至還存在 一個鍋爭食 大魚吃小魚 的現(xiàn)象;有的部門不顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)客觀條件和客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,硬性規(guī)定增長項目、指標(biāo)、比例,不僅影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜、揚(yáng)優(yōu)成勢,而且因片面追求產(chǎn)值、項目,迫使一些地方不惜犧牲環(huán)境、破壞生態(tài),舉債建設(shè)、重復(fù)建設(shè);有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有著眼宏觀謀劃,制定適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展總體規(guī)劃,而是急于求成、饑不擇食,盲目跟風(fēng)、朝令夕改;還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實、玩風(fēng)較盛,有的不能很快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移的需要,不僅工作找不到著力點(diǎn),而且主動性較差,等靠要的思想比較嚴(yán)重,缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的信心和勇氣。

發(fā)展實力還不夠強(qiáng)。據(jù)了解,萍鄉(xiāng)市5年來堅持采取 放水養(yǎng)魚 的優(yōu)惠政策,大力扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),全市財政總收入由5年前億增至xx年的億元,年均遞增;xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入平均達(dá)到萬元,較上年增長;其中,安源區(qū)11個鎮(zhèn)(街道)財政收入平均達(dá)到4059萬元。新余市僅26個鄉(xiāng)鎮(zhèn),xx年財政過千萬元的就有23個,其中超3千萬的5個,預(yù)計xx年超億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個。而我市xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入僅億元,占全市財政總收入的;過500萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅16個、過千萬元的4個,過5千萬元的沒有。xx年,全市僅4個鎮(zhèn)躋身全省百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總收入與全市g(shù)dp總量比較,規(guī)模極小,對提升全市經(jīng)濟(jì)總量根本產(chǎn)生不了決定性或重大的影響。在不多的財政收入大戶鄉(xiāng)鎮(zhèn),有的還是依靠臨城鎮(zhèn)周邊的土地出讓收入充實財政,有的是依靠房地產(chǎn)開發(fā)、項目用地等拉動稅收,這樣的收入結(jié)構(gòu)很難保證持續(xù)增長勢頭。在不同地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,發(fā)展也很不平衡。較多的經(jīng)濟(jì)實力弱、增長幅度慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),相對抵消了發(fā)展快、收入高、總量大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率。從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用看,全市培育的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)規(guī)模偏小,億元產(chǎn)值的龍頭企業(yè)僅10家,超10億元產(chǎn)值的還沒有,很難在一個地方大范圍帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的根本性調(diào)整。 3、財源增收后勁堪憂。近年落戶我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的千萬元以上的項目少之又少,規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有一家。免征農(nóng)業(yè)稅后,大多數(shù)依賴農(nóng)業(yè)、收入結(jié)構(gòu)單工商業(yè)基礎(chǔ)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn),開始陷入增長乏力、財源不足、收支平衡難度加大的窘境。由于缺乏新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)為完成稅收任務(wù),低稅率從外地 引稅 ,有的用財政資金甚至干部工資墊交稅款。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)迫于財稅任務(wù)的壓力,把大部分人員和大部分精力都用在 協(xié) 稅(買稅)上,根本無暇服務(wù) 三農(nóng) 、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。同時,普遍存在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)負(fù)擔(dān)問題不容忽視。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)債運(yùn)行,多的負(fù)債達(dá)上千萬乃至幾千萬元,少則幾百萬元,嚴(yán)重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政發(fā)展公共事業(yè)的能力,甚至影響到基層xxx的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

支農(nóng)服務(wù)體系尚不完善。農(nóng)村基層科技等涉農(nóng)服務(wù)體系存在缺位、錯位的問題,現(xiàn)有科技人員老化,支農(nóng)服務(wù)人員嚴(yán)重缺乏,制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn) 七站八所 在服務(wù)農(nóng)業(yè)、引導(dǎo)農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中,各地普遍缺乏成熟的中介組織,即專業(yè)的流通行業(yè)協(xié)會和經(jīng)紀(jì)人隊伍,制約了農(nóng)產(chǎn)品闖市場的 三級跳 。此外,融資難問題不僅困擾著許多地方的小城鎮(zhèn)建設(shè),也嚴(yán)重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的企業(yè)和專業(yè)戶,無論產(chǎn)品市場前景如何,如果不提供擔(dān)?;虻盅?,很難得到金融機(jī)構(gòu)的貸款。

全民創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待優(yōu)化。表現(xiàn)為對業(yè)文化培植不夠,對創(chuàng)業(yè)成功典型宣傳不夠,對本小利薄的創(chuàng)業(yè)者尊重不夠,致使創(chuàng)業(yè)成功人士沒有社會影響,剩余勞動力沒有創(chuàng)業(yè)沖動,不愿就業(yè)甚至打牌為 業(yè) 的現(xiàn)象沒有輿論批評。有的職能部門對各類創(chuàng)業(yè)主體缺乏政策支持,滿足于照抄照轉(zhuǎn)上級有關(guān)紅頭文件,而沒有把著力點(diǎn)放在細(xì)化配套政策上,放在提高服務(wù)質(zhì)量和水平上。一些地方的小城鎮(zhèn)建設(shè)沒有形成聚集效應(yīng),不能滿足全民創(chuàng)業(yè)的需求。全市99個建制鎮(zhèn),人口 2萬以下的有43個,2-5萬的47個,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心人口僅幾千人,沒有一個鎮(zhèn)被列為全省規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這些小城鎮(zhèn)的發(fā)展空間和輻射區(qū)域都比較狹窄,對周邊資源的利用能力較低,加之小城鎮(zhèn)缺乏非農(nóng)產(chǎn)業(yè)支撐,基礎(chǔ)設(shè)施又不完善,因而對農(nóng)村勞動力和社會資金的吸納能力都比較弱,影響了城鎮(zhèn)聚集效應(yīng)的發(fā)揮。

加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)是縣域經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和重要組成部分,事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大局,事關(guān)全市全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)的實現(xiàn)。借鑒外地經(jīng)驗,結(jié)合本地實際,我們建議:

從一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品戰(zhàn)略上謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路。市、縣兩級都應(yīng)制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),下大力氣支持和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)把經(jīng)濟(jì)搞上去。要堅持分類指導(dǎo),支持一部分有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先發(fā)展起來,建設(shè)一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動力和對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。各縣(市、區(qū))要注意充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源、區(qū)位等比較優(yōu)勢,宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜(旅)游則游,努力走出一條專業(yè)化、基地化、規(guī)?;?、品牌化發(fā)展的路子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的過程中,要注意力戒重復(fù)建設(shè),盲目跟風(fēng),一哄而起,更不能無序發(fā)展,搞低檔次開發(fā),低水平運(yùn)作,而要立足本地實際,選擇具有較好的區(qū)位資源優(yōu)勢、較強(qiáng)的綜合競爭實力、較大的市場拓展空間的產(chǎn)業(yè),進(jìn)行重點(diǎn)培育。要從打造一批專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓起,不斷做大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模,并在形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,培植農(nóng)工商一體化的產(chǎn)業(yè)體系,推動我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)朝著產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;⑥r(nóng)工商一體化的方向發(fā)展。

從推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)和全民創(chuàng)業(yè)上打開鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口。發(fā)展小城鎮(zhèn)應(yīng)成為我市建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機(jī)制的一個最佳切入點(diǎn)。建議將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)大致分為城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域中心鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)五類,抓好規(guī)劃、建設(shè)和管理,按照不同的功能定位和發(fā)展方向,全力支持做大做強(qiáng),以此輻射帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要廣辟投融資渠道,采取多方投資、誰投資誰收益等形式,籌集小城鎮(zhèn)建設(shè)資金,并把小城鎮(zhèn)建設(shè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、民營企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,促進(jìn)資本與資源的有效對接,使小城鎮(zhèn)成為各地農(nóng)村生產(chǎn)要素的聚集地、特色項目的承載地、商品流通的集散地、拉動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輻射地。對具有發(fā)展工業(yè)條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要通過發(fā)展打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn);對沒有工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要借鑒萍鄉(xiāng)市和廬山區(qū)的做法,積極打造園區(qū)經(jīng)濟(jì)和 飛地經(jīng)濟(jì) ,培育項目孵化園,與項目落地地區(qū)共同搞好扶持、服務(wù),爭取 雙贏 。

推動全民創(chuàng)業(yè)應(yīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的一項重大舉措和長遠(yuǎn)之策。要在全市積極培育創(chuàng)業(yè)文化,加大各類創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度,努力營造尊重人才、崇尚創(chuàng)業(yè)的的社會氛圍。要制訂 引鳳返巢 政策,積極鼓勵在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促成 人回鄉(xiāng)、企回遷、錢回流 ;要著力引導(dǎo)民營企業(yè)家、工商業(yè)主、專業(yè)大戶二次創(chuàng)業(yè),通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈、項目帶動戰(zhàn)略,發(fā)展特色經(jīng)濟(jì);要充分釋放科技人員、事業(yè)單位人員的創(chuàng)業(yè)潛能,借鑒萍鄉(xiāng)市的有效做法,允許和鼓勵事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)或兼職參與創(chuàng)業(yè);要努力推動村組干部和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人圍繞 農(nóng)字號 創(chuàng)業(yè),支持各地成立各種形式的產(chǎn)業(yè)協(xié)會和行業(yè)商會。

從改進(jìn)現(xiàn)行財政運(yùn)作模式上增添鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力源。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為完成財稅任務(wù)采取的 買稅 行為,要抓緊建立一套合理的財政增長機(jī)制??赏茝V廬山區(qū) 屬地征收、在地統(tǒng)計,核定基數(shù)、超收分成 的經(jīng)驗,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)做大財政總量??h級財政要妥善核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的支出項目和總額,確保剛性支出,免除鄉(xiāng)鎮(zhèn)為財政正常運(yùn)轉(zhuǎn)而產(chǎn)生的后顧之憂。要科學(xué)確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際財稅收入基數(shù),對完成預(yù)算目標(biāo)的超收部分,絕大多數(shù)返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要加大轉(zhuǎn)移支付力度,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供行使職權(quán)必需的資金保證。針對鄉(xiāng)村普遍存在的債務(wù)問題,一方面要防止債務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政為非生產(chǎn)性支出、基建性項目貸款和任何企業(yè)提供貸款擔(dān)保,嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政舉債規(guī)模;另一方面要逐步化解原有債務(wù)負(fù)擔(dān)。建議市財政部門對全市鄉(xiāng)村兩級債務(wù)問題進(jìn)行一次全面調(diào)查,摸清底數(shù),核實情況,健全賬目。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十二

一、全區(qū)奶業(yè)生產(chǎn)情況

1、全區(qū)奶牛養(yǎng)殖和奶站基本情況

__區(qū)現(xiàn)有兩家乳制品加工企業(yè),分別是____乳業(yè)公司和____乳業(yè)公司。__乳業(yè)公司是一家專門從事牧草種植、奶牛飼養(yǎng)、乳品加工銷售為一體的專業(yè)乳品企業(yè),是__省省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司建有奶牛養(yǎng)殖基地,現(xiàn)存欄奶牛258頭。__乳業(yè)公司是一家專門從事乳制品加工企業(yè),公司未養(yǎng)殖奶牛,目前專門從事乳飲品生產(chǎn),未加工生鮮牛奶。

__區(qū)現(xiàn)有奶站一個,位于__乳業(yè)興橋奶牛基地,是此次全區(qū)奶站清理整頓唯一對象。奶站由__乳業(yè)公司投資建設(shè),專門從事奶?;啬剔r(nóng)鮮奶收購,未向外地收奶。奶站設(shè)有機(jī)械擠奶臺。奶站目前每日收購鮮奶量在3.5噸左右,生鮮牛奶由__乳業(yè)公司按每公斤2.8元統(tǒng)一收購,奶農(nóng)按月和__乳業(yè)公司結(jié)算奶款。

2、奶牛養(yǎng)殖效益情況

根據(jù)我們開展對奶農(nóng)養(yǎng)殖效益情況調(diào)查,目前我區(qū)奶農(nóng)奶牛養(yǎng)殖處于保本自由微利狀態(tài)。以__公司奶牛養(yǎng)殖大戶胡紅衛(wèi)為例,據(jù)測算,一頭產(chǎn)奶奶牛平均每天消耗精飼料7.5公斤(2.4元/公斤)、啤酒糟10公斤(0.26元/公斤)、白酒糟2.5公斤(0.6元/公斤)、鮮草20公斤(0.14元/公斤)、豆渣5公斤(0.2元/公斤)、糖糟7.5公斤(0.4元/公斤),加上一頭奶牛每天分?jǐn)偟乃娰M(fèi)0.3元、防疫費(fèi)(含獸藥、治療)1元、人工工資3元、牛舍租金0.2元,每頭生產(chǎn)奶牛一天開支大約在33.4元左右。按正常生產(chǎn)奶牛每天產(chǎn)奶17.5公斤(收購價2.8元/公斤),一天產(chǎn)奶收入49元。收入與開支相抵一頭生產(chǎn)奶牛一天收入15.6元左右。除去停產(chǎn)奶牛和后備奶牛及犢牛飼養(yǎng)開支,基本上處于保本微利狀態(tài)。如果一旦遇到奶牛死亡或其它非正常因素影響,還可能出現(xiàn)虧損情況。胡紅衛(wèi)還屬養(yǎng)殖大戶,一般小規(guī)模養(yǎng)殖戶效益可能更差?,F(xiàn)在出現(xiàn)“養(yǎng)殖場(大戶)勉強(qiáng)維持,中等養(yǎng)殖戶賣牛養(yǎng)牛,養(yǎng)殖小戶不打算養(yǎng)?!爆F(xiàn)象。

3、全區(qū)奶業(yè)監(jiān)管工作情況

(1)切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立了__區(qū)奶站專項整治整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長彭學(xué)凱任組長,區(qū)政府副區(qū)長廖東生任副組長,區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局、區(qū)公安局、區(qū)工商局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)農(nóng)業(yè)局,具體牽頭全區(qū)奶站專項整治日常工作。為確保專項整治工作的扎實開展,區(qū)政府專門下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)__區(qū)奶站專項整治行動方案的通知》,集中一個月時間對全區(qū)奶站進(jìn)行專項整治。區(qū)農(nóng)業(yè)部門也成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的區(qū)農(nóng)業(yè)局生鮮牛奶質(zhì)量專項檢查工作小組,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)生鮮牛奶生產(chǎn)和質(zhì)量安全的緊急通知》。

(2)認(rèn)真落實各項監(jiān)管措施。一是切實加強(qiáng)了對奶站的督促檢查。市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對奶站監(jiān)管工作十分重視,市政府左繼生副市長、省畜牧獸醫(yī)局裘大堂調(diào)研員、省動物衛(wèi)生監(jiān)督所楊松琴所長、市農(nóng)業(yè)局龍洋副局長等領(lǐng)導(dǎo)親自到奶站檢查指導(dǎo)工作。區(qū)農(nóng)業(yè)部門為把好生鮮牛奶質(zhì)量源頭關(guān),從9月23日起在奶站派駐了監(jiān)管人員,公布了奶站監(jiān)督舉報電話。10月14日,區(qū)農(nóng)業(yè)、工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)五部門組成聯(lián)合檢查組,按照專項整治方案的要求,從奶站設(shè)立布局與設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、擠奶與貯奶設(shè)備、工作人員、記錄與質(zhì)量控制、購銷合同、規(guī)章制度等七個方面對奶站進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。檢查組通過檢查認(rèn)為__公司奶站基本上符合省奶站專項整治方案中提出的條件。對于奶站未辦理《動物防疫合格證》,已責(zé)成__乳業(yè)公司辦理。二是加大了對生鮮牛奶和奶牛自配飼料的抽檢力度。9月18日,區(qū)農(nóng)業(yè)局配合市畜牧獸醫(yī)局和省飼料獸藥監(jiān)察所到興橋__奶牛基地飼料加工廠隨機(jī)抽樣1份飼料送檢。9月19日,區(qū)農(nóng)業(yè)局會同市畜牧獸醫(yī)局到興橋__奶牛基地的奶站隨機(jī)抽鮮奶1份,還隨機(jī)抽選奶牛當(dāng)場擠鮮奶抽樣1份,送省有關(guān)部門檢測。9月23日,區(qū)農(nóng)業(yè)局到__公司抽取了2份奶牛自配飼料送檢。上述樣品均未檢出含三聚氰胺成份。三是開展了對奶牛健康狀況的檢查。區(qū)農(nóng)業(yè)部門派出技術(shù)對__公司奶?;啬膛_M(jìn)行了全面檢查,結(jié)合秋季動物集中免疫開展口蹄疫強(qiáng)制免疫,10月24日,對__乳業(yè)公司奶?;亻_展奶牛結(jié)核病、布氏桿菌病全面監(jiān)測。四是開展奶牛養(yǎng)殖小區(qū)備案和奶牛養(yǎng)殖檔案工作。根據(jù)省畜牧獸醫(yī)局《關(guān)于開展奶牛養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)備案和建立奶牛養(yǎng)殖檔案工作的通知》要求,區(qū)農(nóng)業(yè)局組織區(qū)畜牧獸醫(yī)局和興橋畜牧獸醫(yī)站人員對__乳業(yè)公司興橋奶?;剡M(jìn)行了現(xiàn)場檢查,現(xiàn)已完成登記備案工作。奶?;啬膛R讶颗鍜焐隙S碼耳標(biāo)。奶牛基地三戶奶牛養(yǎng)殖戶所有奶牛已全部建立了養(yǎng)殖檔案,區(qū)農(nóng)業(yè)局要求__乳業(yè)公司按省畜牧獸醫(yī)局制定的奶牛養(yǎng)殖場(小區(qū))養(yǎng)殖檔案樣式要求建立健全奶?;貦n案,目前檔案正在建立完善。

(3)加大宣傳力度。區(qū)農(nóng)業(yè)部門印制了500份有關(guān)三聚氰胺宣傳資料進(jìn)行發(fā)放并派出人員還深入奶牛養(yǎng)殖戶和乳品加工企業(yè)和奶農(nóng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳,發(fā)放省畜牧局統(tǒng)一制定的《__省奶牛飼養(yǎng)管理規(guī)程》和國務(wù)院《乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例》,并對全區(qū)奶業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行了專題調(diào)研。區(qū)農(nóng)業(yè)部門及時收集掌握奶站生產(chǎn)動態(tài),建立了每日信息報送制度,將每日奶站生產(chǎn)情況報省、市、區(qū)有關(guān)部門。

二、全區(qū)鮮奶監(jiān)督檢測體系現(xiàn)狀

目前,我區(qū)還沒有專門鮮奶監(jiān)督檢測機(jī)構(gòu)。__公司生產(chǎn)的液態(tài)奶全部送市質(zhì)檢部門進(jìn)行三聚氰胺檢測。區(qū)農(nóng)業(yè)部門在奶站設(shè)立了鮮奶收購監(jiān)督員,只能防止奶農(nóng)在擠奶和交奶環(huán)節(jié)監(jiān)督防止向生鮮牛奶中添加違禁物質(zhì)。__公司在奶站設(shè)立了品控員,對奶農(nóng)每批生鮮牛奶交售時進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢測。為了加強(qiáng)對三聚氰胺的檢測能力,__乳業(yè)公司購置了檢測試劑和有關(guān)檢測設(shè)備,對收購的鮮奶進(jìn)行檢測。目前還處于調(diào)試階段。10月18日,區(qū)農(nóng)業(yè)局和__乳業(yè)公司還派出三名技術(shù)人員參加了省畜牧獸醫(yī)局舉辦的三聚氰胺檢測培訓(xùn)班。區(qū)農(nóng)業(yè)局依托無規(guī)定動物疫病區(qū)項目建立的獸醫(yī)實驗室配備了酶標(biāo)儀、電子天平、高速離心機(jī)等檢測設(shè)備。但目前還不能開展三聚氰胺的檢測。

三、關(guān)于扶持發(fā)展奶業(yè)的'建議

1、落實扶持奶牛養(yǎng)殖政策。目前我區(qū)已開展了奶牛良種補(bǔ)貼和奶牛保險工作,全區(qū)奶農(nóng)已享受到了國家扶持政策。但是像一些地方出臺的奶牛飼養(yǎng)補(bǔ)貼和重大動物疫病撲殺補(bǔ)貼還未落實到位。對奶農(nóng)的養(yǎng)殖積極性造成了一定的影響。建議國家出臺統(tǒng)一的政策,象能繁母豬飼養(yǎng)補(bǔ)貼一樣,對所有奶牛養(yǎng)殖戶進(jìn)行補(bǔ)貼。積極推行奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)化奶牛養(yǎng)殖小區(qū),鼓勵奶農(nóng)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)生產(chǎn),實行統(tǒng)一飼養(yǎng)、統(tǒng)一管理,避免在養(yǎng)殖環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。對于新建標(biāo)準(zhǔn)化奶牛養(yǎng)殖小區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化奶站國家給予一定的資金扶持。

2、積極扶持本地龍頭企業(yè)發(fā)展。龍頭企業(yè)的帶動是整個產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在乳業(yè)發(fā)展這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期,無論從補(bǔ)貼政策、媒體宣傳都應(yīng)該扶持本地龍頭企業(yè)發(fā)展,為其創(chuàng)造良好的經(jīng)營氛圍,這是保障奶業(yè)穩(wěn)步長遠(yuǎn)發(fā)展的一劑良藥。鼓勵乳品加工企業(yè)通過訂單收購、建立風(fēng)險基金、返還利潤、參股入股等多種形式,與奶農(nóng)結(jié)成穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系和緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,更好地發(fā)揮企業(yè)的龍頭帶動作用。

3、鼓勵組建奶農(nóng)合作社。隨著奶牛生產(chǎn)規(guī)模化的擴(kuò)展,奶農(nóng)的組織化程度和技術(shù)、資金密集程度將不斷提升,奶牛養(yǎng)殖抵抗多種風(fēng)險的能力將會越來越強(qiáng),奶農(nóng)在奶產(chǎn)業(yè)鏈中的經(jīng)濟(jì)實力和地位也將隨之提升,因此組建奶農(nóng)合作社的是形勢所趨。應(yīng)當(dāng)因勢利導(dǎo),在自愿基礎(chǔ)上,遵循“民辦、民管、民受益”的原則,積極鼓勵分散的奶農(nóng)組建奶農(nóng)合作社,維護(hù)奶農(nóng)的利益。

4、建立生鮮牛奶價格浮動機(jī)制。目前,現(xiàn)有的牛奶收購價格與鮮奶生產(chǎn)成本的上漲不相匹配,奶產(chǎn)業(yè)鏈中的利潤分配不甚協(xié)調(diào),合理的原料奶收購價格浮動機(jī)制還未完善。因此,建立原料奶收購價格機(jī)制,不僅可以提高奶農(nóng)養(yǎng)牛的積極性,給農(nóng)民帶來實惠,而且有利于保障奶源穩(wěn)定、持續(xù)、健康地發(fā)展,增強(qiáng)奶業(yè)發(fā)展的信心。建議相關(guān)部門共同協(xié)調(diào),根據(jù)實際情況,科學(xué)決策,合理測算奶價適宜波動幅度,盡快制定生鮮奶收購價格聯(lián)動機(jī)制,以確保奶業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

5、提高奶牛養(yǎng)殖水平。一是大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;B(yǎng)殖。實行“集中飼養(yǎng),統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一飼料配方、統(tǒng)一機(jī)器擠奶、統(tǒng)一牛奶銷售,糞尿集中堆放處理”。二是優(yōu)化高產(chǎn)奶牛品種率,提高奶牛單產(chǎn)水平。加快良種繁育體系建設(shè)和推廣力度。三是加強(qiáng)疫病防控,確保奶業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合畜牧獸醫(yī)體制改革,強(qiáng)化基層畜牧獸醫(yī)站的工作職能,充分調(diào)動村級動物防治員工作的積極性,加強(qiáng)疫病監(jiān)控,確保奶牛布氏、結(jié)核病免疫密度100%。從源頭控制疫病的發(fā)生,確保奶業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

6、加強(qiáng)基層鮮奶監(jiān)督檢測體系建設(shè)。目前各地尤其是縣級以下對生鮮牛奶監(jiān)督檢測體系十分薄弱,主要表現(xiàn)在檢測設(shè)備缺乏、技術(shù)人員水平不足、經(jīng)費(fèi)無保障等方面。建議國家加大對基層生鮮奶監(jiān)督檢測體系建設(shè)力度,確?;鶎颖O(jiān)督檢測工作能正常開展。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十三

一、基本情況

(一)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的人數(shù)

我縣是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣,全縣總?cè)丝?6.6萬人,農(nóng)業(yè)人口有40.8萬人,主要是以養(yǎng)殖業(yè)為主,因農(nóng)村人均耕地面積不足一畝,人多地少的矛盾十分突出。在有限的土地上,農(nóng)村勞動者主要從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),很難實現(xiàn)脫貧致富。導(dǎo)致農(nóng)村大量富余勞動力向東部沿海地區(qū)轉(zhuǎn)移務(wù)工,極少數(shù)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,年12月底我縣外出農(nóng)民工達(dá)61293人。截止2013年12月,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)為3563人。

(二)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的特點(diǎn)

一是平均年齡小,16至28歲占50%,28至55歲占50%。二是文化程度底,初高中文化程度占90%,高中以上文化占10%。三是返鄉(xiāng)農(nóng)民工主要從事加工制造、建筑、服務(wù)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工的過程中,積累了一定資金,學(xué)習(xí)到了相應(yīng)的技能,更新了觀念,回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),主要創(chuàng)業(yè)的行業(yè)有汽車、摩托車、農(nóng)機(jī)、家電維修、種植業(yè)(主要種植反季節(jié)蔬菜、水果等)、養(yǎng)殖業(yè)(主要養(yǎng)殖雞、鴨、魚、生豬等)、加工業(yè)(主要加工米粉、蘿卜干、米酒等)、服務(wù)業(yè)(只要是農(nóng)村客貨運(yùn)輸、美容美發(fā)、飲食店等)。但目前大多規(guī)模小,不能形成產(chǎn)業(yè)鏈條。

(三)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要模式

我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)主要是成立合作社方式,采取“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式,由公司采取委托的方式,有機(jī)地將農(nóng)民合作社串聯(lián)起來,形成一體化運(yùn)作體系。如平樂鄉(xiāng)以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作社為“助推器”,加快種植業(yè)發(fā)展,目前已成立金銀花專業(yè)合作社1個,中藥材公司1個,并成立了中藥材合作社,注冊資金達(dá)100萬余元,會員85戶,聯(lián)系會員372人,實現(xiàn)利潤收入80萬元。

二、主要做法

一是積極引導(dǎo)有技術(shù)、有資金、有創(chuàng)業(yè)能力的`返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),重點(diǎn)創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、縣域中小型企業(yè)、鄉(xiāng)村特色餐飲、旅游、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè),扎實推進(jìn)農(nóng)民工“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”。

二是培訓(xùn)提升農(nóng)民工就業(yè)技能。對有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工,全部納入“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”,將農(nóng)民工參加就業(yè)技能培訓(xùn)納入就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。同時,為培訓(xùn)者免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,發(fā)放職業(yè)資格等級證書。

三是加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的小額貸款支持力度。為拓寬返鄉(xiāng)農(nóng)民工融資渠道,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),我縣20xx年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款82戶,每戶貸款金額為5萬元,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工有21戶;20xx年共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款344戶,每戶8萬元,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工婦女有86戶;20xx年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款3220萬元、424戶,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工81戶;2013年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款4155萬元、537戶,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工168戶。

四是營造寬松的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境,政府從政策、資金、技術(shù)上給予扶持。

三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的主要困難

(一)就業(yè)問題

我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工文化技能水平本身不高,更缺乏就業(yè)的知識和技能,對市場經(jīng)濟(jì)知識和專業(yè)技術(shù)知識掌握不多,有些農(nóng)民工雖有就業(yè)意愿,但往往不知道如何就業(yè)、從哪里著手創(chuàng)業(yè)和怎么管理企業(yè)等等。

(二)創(chuàng)業(yè)問題

1、后續(xù)投入資金不足。一些農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)過程中雖然積累了一定資金,但資金量不大,創(chuàng)業(yè)時缺乏通盤考慮,將有限的資金一次性投入到項目中,發(fā)展到一定階段時,后續(xù)資金缺乏,貸款十分困難,項目難以為繼。

2、管理知識匱乏,技術(shù)力量不足。農(nóng)民工外出打拼,一般在所從事的行業(yè)有一技之長,但是回鄉(xiāng)辦企業(yè),往往缺乏全面的綜合性的管理知識和經(jīng)驗,大多數(shù)采取家族式管理,影響了企業(yè)的發(fā)展。同時,農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),往往進(jìn)入的并不是自己十分熟悉的行業(yè),對生產(chǎn)性技術(shù)不太精通,又缺乏技術(shù)人員和相關(guān)部門的技術(shù)支持,經(jīng)常造成企業(yè)損失。如20xx年**縣普坪鎮(zhèn)鴨子井姜春元飼養(yǎng)的一千只肉雞,由于防疫不當(dāng),發(fā)生雞瘟后,損失達(dá)三萬元,只得再次走上打工的路。

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。我縣由于缺少師資力量和相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校,目前還沒有舉辦關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)。

四、建議事項

1、建議加大宣傳,營造環(huán)境。建議省、州、縣新聞媒體加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和先進(jìn)典型的宣傳力度,加強(qiáng)市場化勞務(wù)經(jīng)濟(jì)秩序的組織引導(dǎo),營造返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

2、建議加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)。有針對性地組織有關(guān)專家到**縣指導(dǎo)工作,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。建立掛幫機(jī)制,讓創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工與有關(guān)技術(shù)人員建立常態(tài)化聯(lián)系,向企業(yè)推薦有關(guān)技術(shù)人才,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。

3、建議加強(qiáng)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息采集力度。縣就業(yè)局建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息交流、溝通平臺,提供政策指引、引導(dǎo)就業(yè)方向。建立網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享機(jī)制,收集農(nóng)民工就業(yè)和企業(yè)用工信息,科學(xué)、全面、及時、準(zhǔn)確地掌握農(nóng)民工和企業(yè)用工總量、結(jié)構(gòu)、分布及其變化趨勢方面面的信息,加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)公共管理和服務(wù)。扶貧、農(nóng)業(yè)、民政、人社等部門根據(jù)創(chuàng)業(yè)的需要提供種養(yǎng)殖業(yè)在病蟲害、牲畜疫情防治等技術(shù)服務(wù);信息部門要根據(jù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民的需要提供市場信息等方面的服務(wù)。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十四

調(diào)查發(fā)現(xiàn),近六成畢業(yè)生選擇直接就業(yè),與去年相比提高7.7個百分點(diǎn)。從學(xué)校類型看,財經(jīng)類、政法類、民族類、農(nóng)業(yè)類、理工類院校畢業(yè)生就業(yè)意愿更強(qiáng);而師范類、藝術(shù)類、林業(yè)類、語言類院校和綜合性大學(xué)畢業(yè)生則更傾向于選擇繼續(xù)深造。此外,選擇繼續(xù)深造的比例已連續(xù)兩年保持在三成以上。師范類、藝術(shù)類、林業(yè)類、語言類院校和綜合性大學(xué)選擇繼續(xù)深造的畢業(yè)生比例均高于全部樣本均值,分別為50.6%、44.6%、41.4%、40.4%和36.2%。從學(xué)歷看,86.8%博士生選擇畢業(yè)后直接“找工作”,比上年提高26.1個百分點(diǎn);其次是選擇“繼續(xù)深造”,比重僅為9.4%,比上年下降8.5個百分點(diǎn);另有3.8%的博士生選擇“自己創(chuàng)業(yè)”。選擇直接“找工作”的本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生,分別占43.4%和83.3%。

2.薪酬方面

調(diào)查顯示,醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生期望月薪最高,平均為12382元;藝術(shù)類、醫(yī)藥類學(xué)生期望月薪均超過萬元,分別為12115元、10674元。受訪的1686位應(yīng)屆畢業(yè)生中,52.8%的畢業(yè)生期望稅前月薪在5000-8000元之間,期望月薪平均值為7411元,換算成年薪為88932元,與20xx年北京全市法人單位從業(yè)人員平均工資97616元比較接近。調(diào)查結(jié)果顯示,畢業(yè)生對薪酬預(yù)期趨于理性。

3.理想就業(yè)區(qū)域

在選擇理想的就業(yè)區(qū)域時,選擇在北京就業(yè)的北京高校畢業(yè)生占71.6%,雖比上年下降2.5個百分點(diǎn),仍居就業(yè)區(qū)域第一位;排在第二、三位的是廣東和上海,分別占畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的3.3%和3%,與上年基本持平。此外,政府積極引導(dǎo)學(xué)生服務(wù)國家,鼓勵學(xué)生到西部、基層、國家重點(diǎn)行業(yè)就業(yè),20xx屆選擇赴西部就業(yè)的畢業(yè)生占8.2%,比上年提高1.7個百分點(diǎn),其中已簽約或已有意向單位赴西部就業(yè)的畢業(yè)生占5%,分別超過同期赴廣東、上海的畢業(yè)生比重2.4個和3.2個百分點(diǎn)。調(diào)查顯示,畢業(yè)去向地人數(shù)居前三位的依舊是北京、廣東和上海。調(diào)查結(jié)論認(rèn)為,一線城市仍是畢業(yè)生首選的就職地。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十五

一、調(diào)研目的:

調(diào)查了解主教的內(nèi)部結(jié)構(gòu),功能分區(qū),交通流線及其周圍環(huán)境,用課本所學(xué)內(nèi)容加以分析說明,加深對理論知識的理解,增強(qiáng)運(yùn)用知識到實踐的能力。

二、調(diào)研時間

2009年11月1日

三、調(diào)研結(jié)果及分析:

主教樓,顧名思義是河北工程大學(xué)主校區(qū)地位最重要的一座教學(xué)樓,位于南北軸線與東西軸線的交匯處,是明顯而又主要的地方,其東側(cè)為二教,南側(cè)為小廣場和圖書館,西側(cè)為行政樓,若干個單獨(dú)的建筑雖隔著柏油馬路,但卻有機(jī)的組合起來形成了一個整體。一般公共建筑建筑室外環(huán)境空間的構(gòu)成,主要是依據(jù)建筑或建筑群體的組合,而其他諸如道路、廣場、綠化雕塑一建筑小品等也是不容忽視的重要因素。樓前兩側(cè)的草坪,道路兩旁的松樹,還有樓南側(cè)的小廣場將這幾個建筑有機(jī)地組合在了一起,使之各個并沒有脫離整體而單獨(dú)的存在,而是與周圍各個建筑之間都有交流與溝通,體現(xiàn)了形式美原則中的統(tǒng)一性。

主教樓共有六層,比行政樓,計算機(jī)樓,二教等建筑都明顯高出很多,這不僅彰顯了主教樓的重要地位,還體現(xiàn)了形式美原則中的對比,對立而又不孤立,對比卻不失統(tǒng)一性。

主教有三部分構(gòu)成,兩側(cè)灰色的六層樓中間夾著高高帶尖的由玻璃制成透光的樓,這是在高度、材質(zhì)乃至色澤上都是一種對比。采用點(diǎn)開窗形式,結(jié)構(gòu)新穎奇特,便于采光。主教內(nèi)部是二層貫通結(jié)構(gòu),一層有四個單排折疊式樓梯,一層設(shè)有近似正方形中庭,可供同學(xué)之間交流學(xué)習(xí),除一層外其余每層中間也設(shè)有矩形中庭,中庭有若干只立柱支起,體現(xiàn)了一定的韻律感。中庭兩側(cè)設(shè)有較長的走廊,兩側(cè)均為教室、研究室、辦公室、衛(wèi)生間等。兩側(cè)走廊的盡頭還設(shè)有樓梯,大大方便了人們上下出入。主教樓主要是教師辦公的地方,設(shè)有土木工程學(xué)院、文學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、城市建設(shè)學(xué)院等辦公場所,除此之外,還設(shè)有實驗室、資料室、研究生自習(xí)室、大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新基地、閱覽室等場所。走廊兩側(cè)還設(shè)有科研成果牌以及各個學(xué)院課余生活的記錄這樣就在一定程度上增加了主教的活潑氣氛,還增強(qiáng)了學(xué)習(xí)氛圍。

主教設(shè)有四個門,朝南朝北的兩個主門和朝東朝西的兩個側(cè)門,朝北的正主門,不僅在一層設(shè)有大門同時直接通往二層的斜坡樓梯也可以把人們直接引入二層的正主門。兩個側(cè)門一個面向電階教學(xué)樓,一個面向第二教學(xué)樓,方便了人們的出入,還增強(qiáng)了主教與其他角樓的交流與聯(lián)系,完善了主教的功能。

對于要求有安靜環(huán)境場所的學(xué)校、醫(yī)院、圖書館等類型的公共建筑,雖然人流不甚集中,但為了防止噪聲的干擾,往往需要安排一定的綠化布置,作為隔離帶。主教南側(cè)的小廣場正是體現(xiàn)了這一點(diǎn),主教后有一小廣場,中間為下沉設(shè)置,里面設(shè)有清水,池底有彩燈,池兩側(cè)有較大面積的草坪和供人休息和學(xué)習(xí)的座椅,草坪還設(shè)有路燈。沿池兩側(cè)的通道向南走去便是圖書館,圖書館也是六層,但建筑外形遠(yuǎn)不如主教宏偉氣魄,但還是與主教起到了遙相呼應(yīng)的作用。

在學(xué)院北路路口沿光明南大街向南走不遠(yuǎn)便可以見到北一門,河北工程大學(xué)幾個大字首先映入眼簾,給人一種高校氛圍。接下來的通道便是北一門與北二門的過渡,道路兩旁綠草如茵,樹木一個接一個富有韻律感,把人一下從喧鬧的城市氛圍中帶入一個安靜祥和的氣氛中去,學(xué)習(xí)氛圍逐漸濃重。

進(jìn)入北二門,高聳的旗桿和完全對稱的主教樓將這種氣氛帶入高潮,給人以嚴(yán)肅莊重之感,旗桿位于南北軸線上主教位于南北軸線與東西軸線的交匯處,南北軸線將主教一分為二并且兩側(cè)對稱。主教有直接通往二層的斜坡樓梯,高大的主教,抬高的地面是主教的氣質(zhì)表現(xiàn)得淋漓盡致。

通過組合所形成的室外環(huán)境空間,應(yīng)體現(xiàn)出一定的設(shè)計意圖和藝術(shù)構(gòu)思,特別對于某些大型而又是重點(diǎn)的公共建筑,在室外空間中需要考慮觀賞的距離和范圍,以及建筑群體藝術(shù)處理的比例尺度等問題。主教是軸線的重心,在中軸線上還布置了高聳的旗桿,與二門相對應(yīng),顯示了其廣場的寬闊和有節(jié)奏的尺度變化,再加上東西兩側(cè)的綠化和立德立志,善學(xué)善行的校訓(xùn)牌,是廣場顯得比較寬闊,主次分明。主教的前廣場主要用于與北二門進(jìn)行銜接,樓前及二門左右有兩塊綠地,可供人休息,大致對稱的結(jié)構(gòu)布置,從而顯得主教莊嚴(yán)且文化氣息濃厚。主教后廣場(上文已做出分析)整體較為開闊,供人學(xué)習(xí)、休息、娛樂,活潑的氣氛與前廣場形成了一種對比,在一定程度上緩和了剛進(jìn)門時的嚴(yán)肅緊張之感。

主教前后的兩片小型廣場不僅僅使得主教融入有北門之圖書館構(gòu)成的軸線中,更通過其的下沉似的主教顯得突出,在縱向上表現(xiàn)了其的重要性且不失文化氣息。

有些公共建筑的總體布局需要采用成片成片的林蔭路,以創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)對稱、肅穆莊重的氣氛。在橫向位置上,主教東側(cè)一條路綠樹成蔭,西北角有小樹林,營造了優(yōu)美祥和的學(xué)習(xí)氛圍。主教位于學(xué)校主干道盡頭,盡頭有主教前廣場與小北門相接,這片小廣場在主教縱向與橫向上起到了重要的銜接作用。

位于主教東西兩側(cè)的第二教學(xué)樓,行政樓,電階教室,計算機(jī)中心在樓的高度和色調(diào)上配合主教的主要地位,主教是比較對稱的形式,而其他教學(xué)樓并沒有采用對稱形式或者不如主教對稱嚴(yán)格,也不像主教那樣在樓前樓后都設(shè)有小廣場并且有汽車停車位,這一處處無不體現(xiàn)了主教的重要性。

在室外環(huán)境局部設(shè)計中,一般說應(yīng)以建筑為主,地段環(huán)境為輔,即環(huán)境布置只起烘托作用。此外也應(yīng)看到,主體建筑本身就是室外環(huán)境不可缺少的一部分,??托纬墒彝猸h(huán)境的重點(diǎn)。一般在不損害建筑功能的前提下,應(yīng)以環(huán)境特點(diǎn)為依據(jù),比較自然地處理建筑的空間與外形,使建筑與室外環(huán)境達(dá)到和諧統(tǒng)一的效果。對于公共建筑來說,環(huán)境固然是個外部因素,但是室外空間組合能否有創(chuàng)造性,常常和利用環(huán)境的充分與否有關(guān),要把握好既是密不可分,又是相輔相成的特性,才有可能做好室外的環(huán)境設(shè)計。

總之,主教作為主校區(qū)最重要的教學(xué)樓,協(xié)調(diào)好其周圍的環(huán)境,處理好與其他建筑之間的關(guān)系就顯得尤為重要。要不斷地對其進(jìn)行修改與完善,使之不斷適應(yīng)周圍環(huán)境和時代的氣息,同時還要考慮建筑群體、廣場道路、綠化設(shè)施、雕塑壁畫、建筑小品,燈光造型等幾個形成室外空間環(huán)境的重要組成部分。這樣才能是主教的地位長久彰顯才能更好的支撐起良好的校園空間,營造莊重嚴(yán)肅的辦公學(xué)習(xí)氛圍,位置良好的校園學(xué)習(xí)氣氛。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十六

為加大招商引資力度,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我街道組織工商聯(lián)、xxx、無黨派人士、僑臺屬代表、新的階層人士等xxx成員、政協(xié)委員及相關(guān)人員,到所屬非公有制企業(yè)和有關(guān)部門、單位進(jìn)行調(diào)研。通過到企業(yè)現(xiàn)場參觀,與企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工進(jìn)行座談,走訪有關(guān)部門、單位和基層干部、群眾代表等,聽取有關(guān)意見或建議,就招商引資存在的主要問題、困難進(jìn)行了認(rèn)真分析,并結(jié)合實際,提出一些意見和建議,為下一步做好招商引資和非公有制經(jīng)濟(jì)的服務(wù)工作,促進(jìn)榮昌經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。

招商引資及非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

近年來,昌元街道以招商引資為抓手,著力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,取得一定實效。充分抓住城區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心的突出優(yōu)勢,落實招商引資目標(biāo)責(zé)任制,緊緊依托我縣 一區(qū)三園 和縣城 中心商務(wù)圈 為招商平臺,制定完善招商引資優(yōu)惠政策和非公有制企業(yè)發(fā)展獎勵扶持措施,強(qiáng)化招商引資項目的跟蹤洽談落戶,多方促進(jìn)非公有制企業(yè)做大做強(qiáng)。先后成功引進(jìn)懷鄉(xiāng)食品、吉亨獸藥、朗泰機(jī)械、萬順編織、昌盛櫥具、清聯(lián)煤業(yè)等30余家骨干企業(yè)。

目前,昌元街道現(xiàn)有非公有制企業(yè)265戶,其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)32戶。非公有制行業(yè)總產(chǎn)值已占地區(qū)生產(chǎn)總值的、。從上述數(shù)據(jù)分析,街道非公有制經(jīng)濟(jì)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位日益凸現(xiàn),可謂舉足輕重。

招商引資存在的主要問題和困難

昌元街道花大力氣招商引資,增強(qiáng)了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,但也存在一些問題和不足。

首先,招商引資項目信息來源面窄、量少、質(zhì)量偏低,特別是引進(jìn)市外資金(項目)信息饋乏或把握不牢,并且成功率低。街道 坐等 憑運(yùn)氣 的被動招商現(xiàn)象突出,未能變被動為主動, 走出圈外 去招商。部分街道外出招商引資的次數(shù)不多,一年只有2、3次,并且一般只在市內(nèi)。

其次,招商引資項目落戶的交地周期長,多數(shù)為1至2年,有的甚至更長。 一區(qū)三園 提前平場,并達(dá)到 七通一平 標(biāo)準(zhǔn)的儲備用地幾乎沒有。一些以前引進(jìn)的項目還未能駐進(jìn)規(guī)劃用地,暫時靠租賃他人廠房等生產(chǎn)或經(jīng)營。

第三,招商引資優(yōu)惠政策吸引力不夠,與周邊區(qū)縣大同小異,在相互競爭上不具備明顯優(yōu)勢。主要是優(yōu)惠政策過于籠統(tǒng)而欠靈活,如:對完善園區(qū)自身功能的項目(如物流企業(yè))、對當(dāng)?shù)匕l(fā)展有很大帶動作用的項目引進(jìn),未采取 一企一策 的方式出臺土地價格、稅費(fèi)、融資政策等。不同企業(yè)間或相同企業(yè)在不同區(qū)域之間享受政策優(yōu)惠的程度不盡一致,導(dǎo)致一些企業(yè)有抱怨。

第四,招商引資隊伍建設(shè)滯后。主要體現(xiàn)在招商人員不固定,專業(yè)素質(zhì)普遍不高,接受專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會少,加之,招商引資工作任務(wù)重、壓力大,是大家 敬而遠(yuǎn)之 的崗位之一。鎮(zhèn)街真正從事招商引資工作的只有2至3個人。

第五,水、電、氣等能源供需矛盾日益突出。鎮(zhèn)街幫助非公有制企業(yè)去協(xié)調(diào)這些方面的問題較難。職能部門也未能真正樹立為非公有制企業(yè)優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨。

第六,項目建設(shè)手續(xù)繁雜,審批周期過長,未能建立項目跟蹤服務(wù)制度。項目一旦敲定,就要最快建成投產(chǎn),但是各種手續(xù)不能同時進(jìn)行而需要依次進(jìn)行辦理,有些項目蓋章約30個,導(dǎo)致審批周期疊加,降低了行政效率,且相關(guān)部門未能跟蹤辦理相關(guān)手續(xù),致使項目快速投產(chǎn)缺乏保障。

第七,對招商引資引薦人的激勵措施不夠,經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)的力度和政治杠桿調(diào)節(jié)的力度不夠,未建立 能上能下 的激勵機(jī)制,對完不成引資任務(wù)的未見懲罰,對表現(xiàn)優(yōu)異的未見提拔。

第八,招商經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不夠健全。特別是對于招商引資任務(wù)重的鎮(zhèn)街未由縣財政專項經(jīng)費(fèi)的保障,使得鎮(zhèn)街面臨 不想招不到商 ,又 不愿招商成本過高 的矛盾,因而在決策中畏手畏腳,不敢放開干事。

第九,招商宣傳效應(yīng)還不夠好,榮昌的牌子還不夠響亮,在宣傳手段、方式上還存在一些不足。特別是對市外投資者方面,因投資者不了解榮昌的地理、歷史、人文以及投資軟環(huán)境而痛失了很多適合在榮昌發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目。

第十,對非公有制企業(yè)市場調(diào)研、分析還不夠?,F(xiàn)確定的重點(diǎn)項目較窄,同時,對我縣打造的重點(diǎn)項目,如畜牧科技、燈飾照明、水暖衛(wèi)浴、生態(tài)農(nóng)業(yè)等項目的分析調(diào)研遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,未能真正從其建設(shè)、生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售、售后服務(wù)以及配套產(chǎn)業(yè)等各個環(huán)節(jié)加以分析,挖掘非公有制經(jīng)濟(jì)的招商潛力。

對策及建議

首先,強(qiáng)化專業(yè)招商隊伍建設(shè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之熟知國情、市情、縣情、相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投資成本要素等。

其次,推行招商引資 一崗雙責(zé) 機(jī)制,營造全民招商氛圍??h招商局作為專業(yè)部門及業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門,促進(jìn)各鎮(zhèn)街、部門建立全民招商格局,拓寬信息面,延伸非公有制經(jīng)濟(jì)觸角。

第三,建立對引進(jìn)項目(企業(yè))前期工作縣領(lǐng)導(dǎo)交辦機(jī)制。由相關(guān)職能部門主動聯(lián)系企業(yè),做好相應(yīng)的跟蹤服務(wù)工作,盡量縮短建成投產(chǎn)前辦理手續(xù)的時間,讓企業(yè)從繁重的事務(wù)中解脫出來,全身心的抓生產(chǎn)、抓訂單。

第四,打造非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)隊伍。以鎮(zhèn)街為單位,每位班子成員及其分管辦公室分別聯(lián)系一定數(shù)量的非公制企業(yè),從保生產(chǎn)、保穩(wěn)定、保安全、創(chuàng)稅收等方面多方協(xié)調(diào),服務(wù)企業(yè)。

第五,建立園區(qū)土地預(yù)留機(jī)制。提前預(yù)留一定 七通一平 標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)用地,提高企業(yè)(項目)的落戶效率。

第六,挖掘非公有制經(jīng)濟(jì)的市場潛力,發(fā)展重點(diǎn)項目。在進(jìn)一步做好市場分析調(diào)研的基礎(chǔ)上,充分利用園區(qū)用地、規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,圍繞水暖衛(wèi)浴、照明電器、機(jī)械制造、食品加工、輕紡化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局,引進(jìn)項目入駐。

第八,修訂鼓勵非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策,吸納 保稅區(qū) 有關(guān)優(yōu)惠政策或在了解周邊區(qū)縣優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際出臺一定的特殊政策。

第九,加強(qiáng)招商經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。特別是鎮(zhèn)街在抓招商工作的的經(jīng)費(fèi)保障,按引資工作任務(wù)數(shù)明確一定的專項經(jīng)費(fèi),??顚S糜谡猩桃Y工作。

第十,鎮(zhèn)街要 走出去 招商。招商任務(wù)重的鎮(zhèn)街要選派一定數(shù)量的干部組成 赴外招商工作小組 ,在核實信息無誤并有必要時赴外招商。

第十一,進(jìn)一步搭建非公有制經(jīng)濟(jì)的融資平臺,在核實考查的前提下,最大限度的提供金融支持。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十七

我縣認(rèn)真貫徹全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要和60條優(yōu)惠政策,促進(jìn)了交通運(yùn)輸、金融保險、旅游餐飲、商貿(mào)流通、信息服務(wù)、社區(qū)服務(wù)和房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

一、全縣第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況

今年上半年以來,我縣第三產(chǎn)業(yè)增加值完成5.16億元,同比增長15.3%。全縣開工項目153項,累計完成固定資產(chǎn)投資150364萬元,同比增長30.6%,完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)29.1億元的51.32%。其中:其它投資完成44105萬元,同比減少40%;基本建設(shè)完成投資65863萬元,同比增長4.4倍;房地產(chǎn)開發(fā)完成投資14394萬元,與上年持平;農(nóng)村固定資產(chǎn)投資完成17843萬元,同比增長1.3倍。

全縣社會消費(fèi)品零售總額達(dá)39586萬元,比上年增長16.6%。,其中:批零貿(mào)易達(dá)到10426萬元,同比增長7.3%;飲食業(yè)達(dá)到3815萬元,同比增長5.9%;零售業(yè)達(dá)到24376萬元,同比增長23.8%;上半年,全縣注冊登記的第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營戶有4567戶,從業(yè)人員超過2萬人。

消費(fèi)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)積極變化。以住房、汽車、旅游等為代表新一輪消費(fèi)熱點(diǎn)的逐步形成。運(yùn)輸業(yè)和郵電業(yè)大幅增長,貨物運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量達(dá)到5139萬噸/公里,同比增長20%;旅客運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量達(dá)到4664萬人/公里,增長23%。

二、存在的問題

(一)生活性服務(wù)偏多,生產(chǎn)性服務(wù)偏少。

生活性服務(wù)項目偏多,諸如餐飲、住宿、城市交通等項目;為工、為農(nóng)服務(wù)的項目不足。商貿(mào)流通以日用消費(fèi)品經(jīng)營為主,近年來農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營發(fā)展較快,而為其它生產(chǎn)加工企業(yè)提供材料及設(shè)備供應(yīng)的業(yè)戶很少。

(二)三產(chǎn)發(fā)展的.組織化程度不高。

近年來,我縣在農(nóng)副產(chǎn)品、煤炭、貨運(yùn)信息行業(yè)中相繼組建了協(xié)會組織,一定程度上規(guī)范了經(jīng)營行為,提升了競爭能力,但其它行業(yè)如住宿服務(wù)、客運(yùn)、郵電通信等仍停留在“單打獨(dú)戰(zhàn)”、自我發(fā)展的階段,建立分行業(yè)的協(xié)會組織,降低行業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,提高行業(yè)整體實力勢在必行。

(三)專業(yè)市場的集聚效應(yīng)亟待提高。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十八

(一)生產(chǎn)規(guī)模

(二)銷售形勢

(三)成本與價格

二、政府及企業(yè)的促銷措施與效果

為了應(yīng)對市場變化,今年各地政府和企業(yè)采取了多種措施促進(jìn)茶葉銷售。調(diào)研顯示,近70%的地方加大公共品牌宣傳力度,近60%的產(chǎn)地通過具體茶事活動或資助企業(yè)參展來擴(kuò)大本地茶葉銷售,47%的產(chǎn)地注重搭建產(chǎn)銷對接平臺。70%的產(chǎn)地表示這些措施取得了較好的效果。就不同措施的效果比較而言,搭建產(chǎn)銷對接平臺、茶事活動和資助企業(yè)參展效果較為明顯,而公共品牌宣傳短期內(nèi)效果尚不明顯。

從企業(yè)來看,66%的產(chǎn)區(qū)企業(yè)重點(diǎn)加大營銷力度,50%的產(chǎn)區(qū)的企業(yè)通過網(wǎng)上銷售開拓銷售渠道,48%的產(chǎn)區(qū)的企業(yè)通過簡化包裝降低成本以促進(jìn)銷售。就企業(yè)采取的應(yīng)對措施看,64%的企業(yè)反應(yīng)上述營銷措施效果較好。比較而言,網(wǎng)上銷售效果最明顯,其次是簡化包裝和加大營銷推廣力度,其他措施效果一般。

三、前景展望與營銷建議

就體系經(jīng)濟(jì)研究室對全國消費(fèi)及生產(chǎn)形勢的判斷,國內(nèi)市場整體需求潛力依然較大,預(yù)期消費(fèi)量仍有3—5%的增長空間。當(dāng)務(wù)之急是采取措施啟動大眾消費(fèi),我們建議要重點(diǎn)做好如下方面的工作:

(一)提早謀劃布局面向大眾的流通渠道

順應(yīng)當(dāng)前信息化的時代趨勢,積極構(gòu)建線上線下相結(jié)合的新型茶葉流通渠道。實體流通渠道構(gòu)建上適當(dāng)調(diào)整功能定位,無論裝修風(fēng)格還是功能訴求上都要擯棄傳統(tǒng)高大上的定位策略,盡可能體現(xiàn)服務(wù)普通消費(fèi)者的特色。以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的電子商務(wù)是面向中青年群體的流通渠道,當(dāng)前電子商務(wù)也是傳統(tǒng)渠道的`有益補(bǔ)充,對未來茶葉流通模式也將有重要影響。鑒于移動媒體的快速發(fā)展,建議茶葉企業(yè)要提早布局,搶抓以移動終端電子商務(wù)的先機(jī),探索適合本企業(yè)的茶葉流通模式。

(二)以消費(fèi)者需求為依據(jù)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

調(diào)研發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整成為應(yīng)對市場環(huán)境變化的有效手段。建議部分企業(yè)扭轉(zhuǎn)以生產(chǎn)為中心的理念,以消費(fèi)者需求為依據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。要盡快建立企業(yè)的消費(fèi)者跟蹤與分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,積極進(jìn)行茶葉市場調(diào)研,結(jié)合自身優(yōu)勢開發(fā)適合大眾消費(fèi)特征的茶葉產(chǎn)品,特別是要集中優(yōu)勢資源推出本企業(yè)的明星產(chǎn)品和主導(dǎo)產(chǎn)品。

(三)借助新興媒體采取精準(zhǔn)化營銷策略

在經(jīng)濟(jì)全球化、知識化、信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化趨勢的推動下,企業(yè)與消費(fèi)者之間的信息交流方式正在逐步發(fā)生變化。隨著市場細(xì)分度的加深和信息溝通技術(shù)的迅猛發(fā)展,精準(zhǔn)營銷是未來的重要趨勢。隨著市場形勢變化和日趨激烈的市場競爭,茶葉的營銷必須提高營銷瞄準(zhǔn)度,開展精細(xì)化營銷。精準(zhǔn)營銷就是從更加細(xì)化的層面,通過一系列精準(zhǔn)的定位,提高市場營銷效果的系統(tǒng)性營銷策略與實踐。精準(zhǔn)營銷要求精準(zhǔn)地細(xì)分市場、精準(zhǔn)地了解消費(fèi)者需求、精準(zhǔn)地定位目標(biāo)消費(fèi)者和精準(zhǔn)地信息溝通方式。茶產(chǎn)業(yè)要抓住信息時代的重要機(jī)遇,實現(xiàn)營銷理念的跨越,進(jìn)而實現(xiàn)茶葉消費(fèi)的可持續(xù)增長。

(四)依靠科技與監(jiān)管確保茶杯里的安全

已有研究表明,茶葉質(zhì)量安全對消費(fèi)者行為有決定性影響。在當(dāng)前背景下,所有茶業(yè)從業(yè)人員都必須有大局意識,依靠科技與監(jiān)管確保茶葉質(zhì)量安全。防止出現(xiàn)質(zhì)量安全事件,降低茶葉質(zhì)量安全風(fēng)險。提高質(zhì)量安全風(fēng)險防范意識,構(gòu)建茶葉質(zhì)量安全風(fēng)險預(yù)警與危機(jī)公關(guān)機(jī)制,在突發(fā)性質(zhì)量安全出現(xiàn)時能迅速響應(yīng),降低對消費(fèi)市場的影響。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇十九

根據(jù)國家煙草專賣局的要求,2003年河北省對于煙草商業(yè)企業(yè)實行流通體制改革,撤銷縣級煙草公司并取消其企業(yè)法人資格,與上屬的市級煙草分公司合并,改為市級煙草分公司的分支機(jī)構(gòu)——縣級營銷部,主要進(jìn)行訪銷和送貨,不再具有獨(dú)立會計核算職能。作為一名煙草公司實習(xí)的財務(wù)會計人員,本文主要就財務(wù)會計以及內(nèi)部控制問題進(jìn)行調(diào)研,找出其中的問題并提出自己的意見和建議。

河北省煙草公司廊坊市公司

2012年12月至2012年03月

河北省廊坊市新華路96號

河北省煙草專賣局成立于1984年,河北省煙草公司成立于1982年。1985年1月,河北省煙草公司上劃中國煙草總公司,更名為中國煙草總公司河北省公司,與河北省煙草專賣局一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子,歸屬國家煙草專賣局、中國煙草總公司統(tǒng)一管理,實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”的體制,負(fù)責(zé)全省卷煙市場管理和生產(chǎn)經(jīng)營。2003年6月實施工商管理體制改革,張家口、石家莊、保定三家卷煙廠劃歸新成立的河北中煙工業(yè)公司管理。現(xiàn)河北省煙草專賣局、中國煙草總公司河北省公司(以下簡稱“河北省局(公司)”)下轄11個地市級煙草專賣局(公司)、136個縣級煙草專賣局、140個營銷部。

目前,我國煙草企業(yè)組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了很大變化,企業(yè)整體規(guī)模不斷擴(kuò)大,資金積累大幅度增加,國內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜性、不確定性也在不斷增大,由此所帶來的企業(yè)內(nèi)控活動風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、決策風(fēng)險也在不斷增大。

(2)企業(yè)公司化運(yùn)作滯后,工廠制管理模式慣性較大,“人治”大于“法制”傳統(tǒng)觀念尚未完全根除,思想觀念和人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提升;(3)財務(wù)會計、全面預(yù)算、內(nèi)部審計等基礎(chǔ)管理不夠扎實,粗放的增長方式?jīng)]有得到根本改變。規(guī)模擴(kuò)張和多點(diǎn)生產(chǎn)格局形成后,企業(yè)整體能否實現(xiàn)重組后的戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng),成為煙草行業(yè)企業(yè)必須解決的問題。

風(fēng)險評估有關(guān)問題

我國煙草企業(yè)的風(fēng)險評估,部分企業(yè)還沒有健全有效的風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),從制度上缺乏應(yīng)有的風(fēng)險評估,沒有形成整體系統(tǒng)。主要問題有:(1)企業(yè)風(fēng)險評估意識薄弱。管理層風(fēng)險意識不強(qiáng),有的憑經(jīng)驗直覺進(jìn)行決策,還存在著盲目擴(kuò)張,隨意擔(dān)保等現(xiàn)象;財務(wù)管理人員對財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險的客觀性缺乏充分認(rèn)識、評估不足;(2)風(fēng)險評估和預(yù)測機(jī)制不夠健全和完善。風(fēng)險評估和預(yù)測沒有形成制度化,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資源配置低效;(3)缺乏風(fēng)險評估方法和手段。風(fēng)險評估方法和手段單一,缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性,間接造成信息資源浪費(fèi)。(4)考慮成本效益原則,并非對所有風(fēng)險要素進(jìn)行評估,加之信息不足、經(jīng)驗缺乏、方法單一等方面限制,容易忽視重大風(fēng)險、遠(yuǎn)期風(fēng)險因素。

控制活動有關(guān)問題

控制活動有關(guān)問題(1)會計基礎(chǔ)工作不夠扎實,基層單位會計人員素質(zhì)不高或與崗位要求不符,會計差錯、會計信息失真現(xiàn)象時有發(fā)生;(2)對全面預(yù)算重視程度不夠,預(yù)算執(zhí)行缺乏剛性。煙草行業(yè)全面預(yù)算制度建立執(zhí)行時間較短,有的企業(yè)沒有意識到預(yù)算管理的重要性,預(yù)算編制缺乏嚴(yán)肅性,執(zhí)行控制弱化;(3)集權(quán)與分權(quán)制度不夠明確,授權(quán)審批程序復(fù)雜,效率不高,存在著同一事項,不同側(cè)面,重復(fù)審批現(xiàn)象;(4)企業(yè)重組整合導(dǎo)致部分資產(chǎn)閑置,記錄不嚴(yán)、限制接觸措施不到位或越權(quán)處置,導(dǎo)致一些國有資產(chǎn)流失。

煙草行業(yè)各級單位在信息溝通及信息化建設(shè)方面投入大量人力、物力、財力,取得了顯著進(jìn)展,但信息與溝通方面仍然存在諸多問題,主要有,信息系統(tǒng)控制薄弱。沒有及時建立完善的信息技術(shù)內(nèi)控制度,人員保密意識不強(qiáng)。信息溝通不力一定程度上影響我國煙草企業(yè)整體決策、運(yùn)行和內(nèi)部控制的效率和效果,也事關(guān)企業(yè)與內(nèi)、外部相關(guān)各方的和諧關(guān)系建設(shè);財務(wù)審計方面。內(nèi)部審計監(jiān)督獨(dú)立性不夠,而且目前很多企業(yè)監(jiān)督評審主要依靠內(nèi)審部門來實現(xiàn),而有些企業(yè)的內(nèi)審與財務(wù)同屬一人領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)審在形式上缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性,企業(yè)缺少行使內(nèi)審的內(nèi)在動力;在內(nèi)審的職能上,很多企業(yè)的內(nèi)審工作僅僅是審核會計賬目,而在內(nèi)部稽查、評價內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機(jī)構(gòu)職能執(zhí)行效率等方面,沒有制定內(nèi)控評價標(biāo)準(zhǔn),缺乏對內(nèi)控有效性進(jìn)行評價的實質(zhì)性指導(dǎo)。

在新的發(fā)展形勢下,我國煙草企業(yè)必須高度重視企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè),強(qiáng)化風(fēng)險管理意識。要主動應(yīng)對,積極求變,從源頭和制度上加強(qiáng)管控,防范風(fēng)險,提升管理水平,增強(qiáng)競爭實力,促進(jìn)煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境,確保措施執(zhí)行

煙草企業(yè)要在堅持和完善專賣專營體制的前提下,通過進(jìn)一步調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu),明確各層次職能分工,建立完善集中決策、有限授權(quán)、分級管理和專業(yè)化經(jīng)營的垂直管理體系。要進(jìn)一步理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,切實增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略控制和資本運(yùn)營能力;按照相互制衡、相互協(xié)調(diào)的原則,結(jié)合企業(yè)實際設(shè)置職能部門并進(jìn)行業(yè)務(wù)分工。

要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)開展“國家利益至上消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價值觀建設(shè),通過全體員工積極實踐《工作規(guī)則》、《行為規(guī)范》和深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動,規(guī)范使用《中國煙草視覺識別系統(tǒng)》,加強(qiáng)塑造全體員工對“兩個至上”共同價值觀的普遍認(rèn)同感,在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一種積極向上、提高效率、加強(qiáng)自律,自覺規(guī)范行為,加強(qiáng)風(fēng)險管理意識,降低內(nèi)控風(fēng)險的文化氛圍,發(fā)揮群體的文化優(yōu)勢,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

健全風(fēng)險評估制度,創(chuàng)新風(fēng)險評估方法

煙草企業(yè)風(fēng)險評估應(yīng)從企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)的角度進(jìn)行。企業(yè)應(yīng)對管理活動中的各種風(fēng)險及時識別,對企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行評價,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的缺陷和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出改進(jìn)意見和建議,保證企業(yè)的管理活動按預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制的進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。(1)設(shè)立風(fēng)險管理部門,制定適用于各企業(yè)的風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)和政策,在其指導(dǎo)下,各業(yè)務(wù)部門可根據(jù)自己的實際情況確立具體的風(fēng)險管理準(zhǔn)則,以此進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險報告、風(fēng)險處理等。(2)建立健全風(fēng)險評估和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。要建立煙草行業(yè)統(tǒng)一的風(fēng)險評估框架體系和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,各企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),在風(fēng)險評估框架體系內(nèi),制定具體的風(fēng)險評估細(xì)則。(3)要創(chuàng)新風(fēng)險評估方法,結(jié)合煙草行業(yè)企業(yè)歷史數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢,建立風(fēng)險評估模型和方法體系。企業(yè)應(yīng)該針對自身的優(yōu)勢與劣勢、機(jī)遇和風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險評估,加強(qiáng)對環(huán)境改變時的事務(wù)管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,防范和化解可能的風(fēng)險。。

強(qiáng)化財會基礎(chǔ)工作,切實依法依規(guī)經(jīng)營

煙草企業(yè)必須不斷加強(qiáng)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范企業(yè)行為。首先,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化企業(yè)高層管理人員財務(wù)規(guī)范意識,并加強(qiáng)會計人員的繼續(xù)教育,提升財會人員的職業(yè)道德水平,強(qiáng)化保密意識,建立和完善會計檔案保管和會計工作交接辦法,加強(qiáng)現(xiàn)金、存貨、往來款項信用政策、擔(dān)保等重點(diǎn)方面的財務(wù)管理,確保各項業(yè)務(wù)活動經(jīng)過授權(quán)審批,各項資產(chǎn)安全完整,財務(wù)報告信息真實可靠。要加強(qiáng)全面預(yù)算管理控制,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和可操作性,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的分析考核、重點(diǎn)成本費(fèi)用控制和預(yù)算執(zhí)行審計工作。建立健全運(yùn)營分析控制、績效考評控制體系和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。加強(qiáng)對關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動和現(xiàn)金流控制,加強(qiáng)信息反饋,及時調(diào)整修正生產(chǎn)經(jīng)營活動,使之與實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。要以統(tǒng)一會計核算軟件為契機(jī),全面提升財會信息化水平,積極組織開發(fā)、實施統(tǒng)一的預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、在線審計等管理模塊。

信息集成,加強(qiáng)溝通,內(nèi)聚人氣,外塑形象

作。對信息系統(tǒng)的控制應(yīng)通過采取權(quán)限控制、數(shù)據(jù)錄入輸出控制、手工憑證控制等方式,各個崗位應(yīng)通過設(shè)置密碼口令來防止別人越權(quán)使用自己的權(quán)限。充分利用投訴、舉報信息,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部控制等活動的高效穩(wěn)定運(yùn)行。

加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,完善配套制度

“以規(guī)范‘兩煙’生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ),以加強(qiáng)財務(wù)審計監(jiān)督為關(guān)鍵,以加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督為重點(diǎn),以紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督為保障”的煙草行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作格局已經(jīng)形成,企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加大力度,加強(qiáng)監(jiān)督。

通過這次實習(xí),對財務(wù)會計等崗位有了一個深層次的認(rèn)識。我找到了很多自己財務(wù)會計知識的漏洞,對好多基礎(chǔ)性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學(xué)習(xí)。我也知道對會計崗位人員要求的耐心、細(xì)致有了切實的體會,對于自己浮躁的心里也需要調(diào)整,把心態(tài)整理好,對自己有正確的認(rèn)識與評價,才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向,也學(xué)會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習(xí)為我們步入社會奠下了基礎(chǔ),為我們就業(yè)找工作指明了方向。本科即將畢業(yè),面對以后的道路,我該何去何從?通過這次的實習(xí),面對面的接觸社會,使我清醒得認(rèn)識到,只有加倍的學(xué)習(xí),不斷提高自身的文化知識,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,掌握更多的知識,才能在社會上有立足之地,才能成為社會有用人才。

河北自貿(mào)區(qū)調(diào)研報告篇二十

2020年全年糧食播種面積6389千公頃,比上年下降。糧食總產(chǎn)量萬噸,增長。其中,夏糧產(chǎn)量萬噸,下降;秋糧產(chǎn)量萬噸,增長。

棉花播種面積千公頃,比2019年下降;棉花總產(chǎn)量萬噸,下降。油料播種面積千公頃,比上年下降;油料總產(chǎn)量萬噸,與上年持平。中草藥材總產(chǎn)量萬噸,比上年增長。蔬菜播種面積千公頃,比上年增長;蔬菜總產(chǎn)量萬噸,增長。其中,食用菌(干鮮混合)產(chǎn)量萬噸,增長。園林水果產(chǎn)量萬噸,比上年增長。食用堅果產(chǎn)量萬噸,增長。

豬牛羊禽肉產(chǎn)量萬噸,比上年下降。其中,豬肉產(chǎn)量萬噸,下降;牛肉產(chǎn)量萬噸,下降;羊肉產(chǎn)量萬噸,增長;禽肉產(chǎn)量萬噸,增長。禽蛋產(chǎn)量萬噸,增長。生牛奶產(chǎn)量萬噸,增長。

水產(chǎn)品產(chǎn)量萬噸,比2019年增長。其中,養(yǎng)殖水產(chǎn)品產(chǎn)量萬噸,增長;捕撈水產(chǎn)品產(chǎn)量萬噸,下降 。

農(nóng)業(yè)機(jī)械總動力萬千瓦(不包括農(nóng)業(yè)運(yùn)輸車),比2019年增長。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/6629479.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔