總結(jié)是一個反思自身經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，讓我們更清楚自己的成長點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是小編整理的幾篇總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍懽骷记珊退悸贰?/p>
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇一
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限
內(nèi)部退養(yǎng)期限自年月日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2．雙方按元/月的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止
乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；
4．乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的`權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位；
3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動；
4．內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、協(xié)議的解除
1．乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
甲方（蓋章）乙方（簽字）
甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
代表人（簽字）年月日年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二
乙方：
根據(jù)市政府、市工業(yè)合作聯(lián)社的相關(guān)政策，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，依照規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)《西安市大眾木器廠內(nèi)部退養(yǎng)的規(guī)定》，乙方提出申請，自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按《西安市大眾木器廠內(nèi)部退養(yǎng)的規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)支付內(nèi)退工資。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方享領(lǐng)的內(nèi)退工資可以根據(jù)上級政策，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
四、內(nèi)退工資從20xx年開始計算，直至辦理正式退休手續(xù)即自行終止，享領(lǐng)內(nèi)退工資的職工，必須在規(guī)定時間里簽訂書面內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，超過規(guī)定時間，則從簽訂時間次月開始領(lǐng)取。
五、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整到相應(yīng)工資檔次。
六、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲、乙雙方按照法定比例及企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，按照上級文件享受調(diào)資及企業(yè)福利，連續(xù)計算工齡。
八、企業(yè)不干涉內(nèi)退人員在外從事其他工作，內(nèi)退人員在外工作中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等概由其本人負(fù)責(zé)，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。
九、本協(xié)議在執(zhí)行期間如遇國家及上級政策調(diào)整，不影響內(nèi)退人員享受企業(yè)改革改制的相關(guān)政策。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十一、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加開印章之日起有效。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
20xx年x月xx日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇三
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的`有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫) 元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人：(或授代理人簽字)
乙方：(簽字)
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇四
（用人單位）：
根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的.有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)及住房公積金等有關(guān)費(fèi)用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）： 委托代理人：
年 月 日
乙 方： 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)（章）： 鑒證人：
年 月 日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。
我明白領(lǐng)導(dǎo)一向想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。
特此撰筆這樣一份給領(lǐng)導(dǎo)，就是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)陌才?，允許我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許，在單位最后工作的這段世杰，我必須努力工作，為單位職好最后一趟班。
申請人：
申請日期：
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇六
甲方名稱：****公司
法定代表人：***
乙方姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及*********有限責(zé)任公司（以下簡稱“本公司”）職工大會通過的《員工安臵方案》等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第一條根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，退出現(xiàn)工作崗位，并保留雙方勞動合同關(guān)系到乙方達(dá)到法定退休年齡時止。
第二條內(nèi)部退養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起至年月乙方達(dá)到法定退休年齡止。
第三條內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方仍為乙方計算連續(xù)工齡，并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)。
第四條乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)按內(nèi)退時社保關(guān)系所在地計算正常退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，計算公式如下：
內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金+月過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。
第五條現(xiàn)石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為****元，如乙方內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)低于****元，則按****元執(zhí)行。
第六條乙方享受的補(bǔ)貼：水電費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元，福利費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元，取暖補(bǔ)貼：按照國家的補(bǔ)貼政策一個采暖季補(bǔ)貼****元，其他補(bǔ)貼不再享有。
第七條內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照國家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。繳費(fèi)基數(shù)按乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)前的繳費(fèi)基數(shù)一次性核定，不再調(diào)整。
其中，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中代扣代繳。
第八條內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不再享受在崗職工工資調(diào)整的政策及其它各項(xiàng)待遇，但當(dāng)社保關(guān)系所在地退休人員依據(jù)國家相關(guān)政策調(diào)整養(yǎng)老金時，甲方應(yīng)參照執(zhí)行，為乙方調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)。
第九條乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密，對違反本規(guī)定給甲方造成損失的，視情節(jié)輕重由甲方依據(jù)公司規(guī)章制度做出決定，直至終止本協(xié)議、解除勞動合同，同時甲方保留追究乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利。
第十條乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任，對須向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的，乙方同意甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中扣除。
第十一條乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方按國家勞動管理的有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動合同，終止履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。
第十二條內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作，不得在同甲方有其他競爭關(guān)系的用人單位任職。
第十三條內(nèi)部退養(yǎng)期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終
止雙方的勞動合同及內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，但需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第十四條乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，仍享受法定的醫(yī)療保險待遇。乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關(guān)。
第十五條乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動，按時繳納工會會費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方選擇異地安臵或需離開住所地超過30日的，應(yīng)及時通知甲方的內(nèi)部退養(yǎng)人員管理機(jī)構(gòu)并辦理登記備案手續(xù)。
第十六條乙方為共產(chǎn)黨員的，要按時參加黨組織生活等活動，按時繳納黨費(fèi)，履行黨員的各項(xiàng)義務(wù)。
第十七條乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的條件時，甲方應(yīng)及時為乙方辦理相關(guān)退休事宜，將辦理退休的有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)最終辦理。辦理完退休手續(xù)后，甲方停發(fā)乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)，乙方按規(guī)定享受退休職工養(yǎng)老金等有關(guān)待遇。在此過程中，乙方應(yīng)積極配合。
第十八條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十九條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存?zhèn)€人檔案一份，均具有同等法律效力。
（本頁為協(xié)議簽署頁）
甲方：**************公司（蓋章）
法定代表人：（蓋章）
委托代理人：（簽名）
乙方：（簽名）
年月年月日日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇七
內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書
甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：單位住所及郵政編碼：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：詳細(xì)住址及郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及甲方相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況和甲方關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)的制度規(guī)定，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照政府規(guī)定辦法、比例交納各類社會保險與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。
三、乙方達(dá)到退休年齡時，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行。
四、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動合同及本協(xié)議。
五、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
七、內(nèi)退生活費(fèi)待遇如下：
1、內(nèi)部退養(yǎng)期間生活費(fèi)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2、月內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)發(fā)：元；
4、生活費(fèi)調(diào)整由省公司根據(jù)有關(guān)政策研究決定。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同的附件。
九、協(xié)議內(nèi)退內(nèi)容及生活費(fèi)待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（簽章）；乙方（簽名、按手?。?/p>
法定代表人或委托代理人（簽章）
年月日年月日
注：本協(xié)議一式三份，本人檔案、呈報單位、上級單位各一份
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇八
一、協(xié)議期限：
20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同；
4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致；
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作；
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時間達(dá)到一年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報到，報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動，如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年x月xx日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇九
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
本人宋連芝，生于19xx年6月11日，現(xiàn)工作于順山小學(xué)，于20xx年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請，真誠希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。
此致
申請人：
20xx年10月15日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十
乙方：_________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應(yīng)檔次工資，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金，或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升，交納金相應(yīng)提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。否則，甲方有權(quán)給予乙方行政處分。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按
國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
_________年____月____日_________年____月____日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十一
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）______________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的'各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：______________（蓋章）。
法定代表人：______________（或授代理人簽字）。
乙方：______________（簽字）。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十二
針對有關(guān)公司入職合同的寫法這個問題，我們做出了如下回答：
經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
1、甲方聘任乙方為部。
2、試用時間為年，自___年___月___日始，至___年___月___日止。試用期為個______月，試用期的薪資為______元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式員工。
3、三天無薪入職培訓(xùn)期;從簽訂入職協(xié)議當(dāng)天開始計算，若因個人原因在一周內(nèi)提出離職，不支付薪資。
4、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪______元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付。)。
5、乙方的薪資由甲方在每月的15日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。
6、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
8、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。
9、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
10、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲。
方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。
11、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。
12、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
13、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
14、在職期間，員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩?、酗酒滋事、打架斗毆、進(jìn)入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所游泳、……)造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。
15、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。
16、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方乙方。
___年___月___日。
綜上所述，公司入職合同的主要內(nèi)容包括勞動者與用人單位的基本情況、員工試用期以及薪資的約定、員工轉(zhuǎn)正期限以及期間應(yīng)遵循的制度、員工應(yīng)享受的權(quán)利以及員工違法因承擔(dān)的違約責(zé)任等。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十三
（用人單位）：
根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護(hù)及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)及住房公積金等有關(guān)費(fèi)用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：委托代理人：
乙方：年月日。
鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人：
內(nèi)部審計報告。
餐廳內(nèi)部開會記錄。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十四
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
內(nèi)部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
4．乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，接受甲方的管理；
3．乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營其他活動。
五、協(xié)議的解除。
乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，同時解除勞動合同：
1．乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。
六、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
甲方（蓋章）______________。
乙方（簽字）________。
甲方法定代表人或。
委托代理人（簽字）________。
________年______月______日。
______年____月____日。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十五
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期年月日
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職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十六
我礦于6月實(shí)施了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。該規(guī)定實(shí)施以來，對精干職工隊伍，提高勞動生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，保護(hù)老職工利益等方面起到了積極的推動作用。隨著企業(yè)的發(fā)展，職工收入不斷提高，現(xiàn)有勞動力分布狀況矛盾加劇以及國家有關(guān)政策的變化，原規(guī)定已不能完全適應(yīng)現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的要求。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，特制定本辦法。
1、堅持效益優(yōu)先。各單位應(yīng)根據(jù)本單位勞動力的構(gòu)成和需求狀況，把效益放在首位。要進(jìn)行科學(xué)合理的定崗定編，精減人員，對精減下來的富余人員中年齡偏大且符合內(nèi)退條件的職工方可辦理內(nèi)部退養(yǎng)。
2、確保內(nèi)部退養(yǎng)職工的合法權(quán)益。正確處理好內(nèi)部退養(yǎng)職工與在崗職工之間的'利益關(guān)系，內(nèi)部退養(yǎng)職工的生活費(fèi)待遇與本單位在崗職工收入掛鉤，共享企業(yè)改革發(fā)展成果。
公司所屬單位的富余人員中距國家法定退休年齡不足五年（男職工周歲及以上，符合國家規(guī)定提前退休條件的男職工周歲及以上；女工人周歲及以上，符合國家規(guī)定提前退休條件的女工人40周歲及以上；年6月20日前轉(zhuǎn)為干部的女職工必須在50周歲及以上，年6月20日后聘干的女職工在履行解聘程序后可視同女工人）的全民合同制職工可以申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)。
經(jīng)職工本人書面申請，單位批準(zhǔn)，報集團(tuán)公司勞動工資部統(tǒng)一審批。今后辦理內(nèi)部退養(yǎng)在每年6月、12月集中辦理?；鶎痈鲉挝粚μ岢鰞?nèi)退申請的職工應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體研究，并對上報集團(tuán)公司審批的職工按照企務(wù)公開的要求進(jìn)行公示。
企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費(fèi)由三部分組成：
1、基本生活費(fèi)。按職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)時所在單位上年度地面在崗職工月平均工資和全集團(tuán)公司上年度地面在崗職工月平均工資平均數(shù)的計發(fā)。
2、年功津貼。按實(shí)際工齡每年元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，工作年限不滿一年的按一年計算。從事井下工作滿9年的職工按實(shí)際從事井下工作年限，每年增加元計發(fā)。
3、專項(xiàng)補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼、建房互助金、書刊費(fèi)、洗理費(fèi)、女工衛(wèi)生費(fèi)可繼續(xù)執(zhí)行，其中書刊費(fèi)仍執(zhí)行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
各單位可根據(jù)本單位地面在崗職工收入水平和經(jīng)濟(jì)承受能力，對基本生活費(fèi)部分在范圍內(nèi)上、下浮動。內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)總額最低不得低于市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、其他規(guī)定。
1、富余人員中符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的職工，本人沒有書面申請的，不得辦理內(nèi)部退養(yǎng)，納入待崗管理，發(fā)給待崗生活費(fèi)。
2、對稀缺專業(yè)技術(shù)人員、特殊工種和勞動力相對緊張的生產(chǎn)一線崗位、集團(tuán)公司以上（含集團(tuán)公司）勞動模范可推遲辦理內(nèi)部退養(yǎng)或不實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，具體專業(yè)、工種、崗位由各單位根據(jù)實(shí)際情況集體研究確定。
3、本辦法實(shí)施后，內(nèi)部退養(yǎng)職工的生活費(fèi)待遇采取新老辦法逐步過渡的方式執(zhí)行，過渡期至底止。本辦法實(shí)施前已辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的職工，原生活費(fèi)待遇高于按本辦法計算的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)部分可予以保留，逐步向新辦法過渡；按本辦法計算的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)高于原生活費(fèi)待遇110部分，過渡期內(nèi)按一定比例逐年保留，保留，20保留，年保留。過渡期內(nèi)辦理內(nèi)部退養(yǎng)的職工，均按照新老辦法，自元月起，取消新老辦法對比，直接按本辦法規(guī)定計算內(nèi)部退養(yǎng)待遇。
4、本辦法實(shí)施后，各單位要合理測定本單位內(nèi)部退養(yǎng)職工基本生活費(fèi)部分的基準(zhǔn)比例。今后每年元月份對內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，屆時由各單位依據(jù)勞動工資部公布核定的基數(shù)，結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，并上報審批后執(zhí)行。
5、內(nèi)部退養(yǎng)職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金，個人繳納部分仍由個人正常繳納。
6、內(nèi)部退養(yǎng)職工的生活費(fèi)增加部分在各單位工效掛鉤工資總額中列支并相應(yīng)核增計劃指標(biāo)。
六、各單位應(yīng)根據(jù)本辦法精神，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十七
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的'信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期：年月日
職工內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十八
甲方：
乙方：
依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期年月日
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