總結(jié)還可以幫助我們更好地理解和把握問題的本質(zhì)，從而更有針對性地解決問題。在總結(jié)中，我們需要客觀地反映事實，不夸大和縮小問題的嚴重程度。以下是小編為大家整理的寫作技巧，希望能對大家有所幫助。
醫(yī)院各科室承諾書篇一
一、深刻理解其精神實質(zhì)，醫(yī)院各科室工作計劃。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領(lǐng)導服務的思想，給領(lǐng)導當好參謀;能夠用三個代表和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的.新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，忠實履行“三個代表”，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務。
1、正在護理部自任帶收戰(zhàn)科自任的營業(yè)指面上，依照護理部對于全院護理農(nóng)做質(zhì)質(zhì)原準、農(nóng)做打算，連系原科情況擬訂原科護理打算，并組織真施。
2、擔任查足原科室的護醫(yī)院科室農(nóng)做打算理農(nóng)做，減入并指面危重、年日足術(shù)及慢救病人的護理。催促護理人員闊酷真施各項規(guī)章制度戰(zhàn)足藝操做規(guī)程，有打算天檢查醫(yī)囑的真施情況，增弱醫(yī)護配開，闊攻好對事情收死。
3、組織原科室護理查房戰(zhàn)護理睬診，主靜睜啟舊足藝、舊營業(yè)及護理科研農(nóng)做，擔任擬訂及改入原醫(yī)院科室工作計劃護士少助理職責科農(nóng)做淌程。
4、陪異科自任查房，以即體會護理農(nóng)做中亡在的成績，并增弱醫(yī)護配開。
5、擔任原科室護理人員的政治思惟農(nóng)做，學導全科護理人員增弱農(nóng)做權(quán)原心，改入辦事坐場，認真施止醫(yī)囑、規(guī)章制度戰(zhàn)足藝操做規(guī)程，闊攻好對事情收死。
6、組織原科護理人員濃造護理營業(yè)足藝，并寄顧護士素質(zhì)的培育。
7、擬訂原科護理科研打算，催促檢查打算的真施情況，真時合解護理經(jīng)歷。
8、按期停止護理辦事對于勁度查問訪問，按期召完農(nóng)休座講會，聽與對于醫(yī)療、護理及飲食等圓外的見天，鉆研改入辦理農(nóng)做。
9、擔任辦理佳病房，包羅護理人員的開理合農(nóng);病房情況的整凈、危靜、仄危;病人戰(zhàn)陪注探顧人員的組織辦理;各類儀器、裝備、藥品的辦理等。
10、擔任指面戰(zhàn)辦理練習、濃造人員，并指訂護死或者有經(jīng)歷、有學學才做的護士擔任帶學農(nóng)做。
11、催促檢查衛(wèi)死員、配膳員做佳凈凈衛(wèi)死戰(zhàn)少毒隔開農(nóng)做。
12、擔任督查原科室原準開理收剩。
13、擔任指面、檢查并保證護理黑書質(zhì)質(zhì)。
14、擔任原科室細神求該的申報打算及請收，保證科室真時求該。
15、諧戰(zhàn)佳與各科室及科外醫(yī)護人員的聯(lián)系，成坐諧戰(zhàn)科室。
醫(yī)院各科室承諾書篇二
科：
二、個人絕對接受科室和院部的統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，落實無“紅包”醫(yī)院管理措施;如有違規(guī)，一旦發(fā)生“紅包”行為的，個人愿意接受科室和院部的任何處理;并有深刻認識，在科內(nèi)做檢討。
三、對有損醫(yī)院和科室形象的行為，個人將負主要責任。
四、其他需要承諾的`內(nèi)容：
承諾人簽名：職務或職稱：
醫(yī)院各科室承諾書篇三
1、兒一科：
被孩子們稱做壞人的我們，認真探索孩童的世界，用孩子的思維方式與他們溝通交流，消除其恐懼，獲得其信任。以白衣天使的名義，努力守護祖國的花朵，助他們健康成長，枝繁葉茂。
2、外二骨二科：
精神抖擻、意氣風發(fā)，充滿凝聚力的全家福正體現(xiàn)了我們團結(jié)向上、積極進取、勇于拼搏，為病人、為科室、為醫(yī)院兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞，奮斗在臨床一線。有時，去治愈；常常，去幫助；總是，去安慰。外二骨二科，讓我們一起守護。
3、急診科：
這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，這是一支訓練有素、與死神賽跑的團隊。他們腳步輕盈、行動干練，他們觀察敏銳、思維敏捷，他們反應迅速、沉著冷靜。他們擔負院前急救的職責，他們信守生命相托的諾言，他們第一時間搶救危急患者。
4、內(nèi)六科：
我們的團隊，團結(jié)又充滿活力；面對困難，肝膽相照，同舟共濟；面對病人，仁心仁術(shù)，柔腸溫情；抱怨時，我們坦然面對；迷茫時，我們堅守信念。
5、兒二科：
看到一張張蒼白、憔悴的小臉，我們?nèi)崧暟参?、精心呵護，不分晝夜，不辭辛勞，齊心協(xié)力共同對抗病魔，只為換來那天真無邪的笑容。
6、內(nèi)一內(nèi)七科：
微笑、真誠、信任，又愛心無限這就是我們的風采。我們以飽滿的熱情迎接每一天：工作著，忙碌著，辛苦著，快樂著。生活為我們?yōu)M陽光，我們?yōu)樯糇r光。微笑服務，真誠相待，相互信任，愛心無限我們的宗旨，我們的承諾。
7、麻醉科：
兄弟姐妹心連心，用速度卡住時間的動脈，用汗水敲響成功的天籟，每一次的深呼吸都飽含著對病人健康的擔憂和努力，展現(xiàn)風一樣不羈的精彩。
8、耳鼻喉科：
耳鼻喉科聚精英，人才濟濟老中青。懸壺濟世回春手，撫平病痛健康生。
9、婦產(chǎn)二科：
一身潔白的衣裳，用樸實而圣潔的形象，詮釋著職業(yè)特有的內(nèi)涵。一份神圣的職責，很多人生命的辭典里，擬給了妙手丹心的回春。整潔的團隊，用精心拾起一個個生命的貝殼，點亮了一盞盞生命的明燈。醫(yī)者仁心，溫暖在心底，婦產(chǎn)二科，我們在一起！
10、眼科：
緊張、有序、繁忙、專注、自信、創(chuàng)新、細致、仁愛……這些是我們眼科醫(yī)護人員的工作狀態(tài)、專業(yè)素養(yǎng)和服務要求，在這一瞬間記錄下我們這個朝氣蓬勃的集體，是我們團隊精神的彰顯和升華！
11、口腔科：
12、外一科：
一襲白衣，似五月的白玉蘭，競相開放，神圣而莊嚴，懷一身絕技，以天使的名義，擔起救死扶傷的道義。愿用我們的美好心靈、精湛的醫(yī)技呵護每一位患者，使生命延續(xù)，健康重現(xiàn)，幸福永存。
13、內(nèi)八科：
我們執(zhí)著于人們的笑臉，那是陰霾過后的春天；我們執(zhí)著于對生命的救護，那是述說生活的美好。定格的瞬間、專注的臉龐，是在那無硝煙戰(zhàn)場上的奮進。
14、內(nèi)五科：
緊鎖的眉頭，是嚴謹認真的態(tài)度，忙碌的身影，是一絲不茍的作風；厚重的鏡片，是為了追求學術(shù)的造詣；暖暖的笑容，是為了化解病人的憂愁。工作著，微笑著，把心留下，將愛奉獻！
15、內(nèi)二科：
我們內(nèi)二科是一個充滿愛與歡樂的地方，也是傳遞正能量的地方，不論是護患之間的交流溝通還是醫(yī)護間的協(xié)作配合都進行得那樣井然有序。無私奉獻永遠是我們堅定的信念。
16、骨一科：
在這個團結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團隊里，我們用心溝通，以愛踐行，將真誠與愛心奉獻給患者。
17、婦產(chǎn)一科：
大雁齊飛的故事告訴我們沒有團結(jié)協(xié)作、沒有互幫互助的精神是到達不了希望的彼岸的。而我們溫暖的婦產(chǎn)一科大家庭，全科上下齊心協(xié)力、精誠合作，用嚴謹扎實的專業(yè)知識、過硬的技術(shù)本領(lǐng)，為每一位在人生特殊時期需要幫助的孕產(chǎn)婦提供了安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。而您的笑容是對我們最好的解讀！
醫(yī)院各科室承諾書篇四
各科室：
為推動全院二甲復評工作順利開展，依據(jù)衛(wèi)生部《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（2012年版）》、《關(guān)于做好等級醫(yī)院評審有關(guān)工作的通知》（兵衛(wèi)醫(yī)發(fā)；2012；1號）、《兵團二、三級醫(yī)院評審專家現(xiàn)場評審工作手冊》和兵團衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院復評工作其他要求，結(jié)合我院實際，制定本目標責任書。
一、目標任務
2012年3月份通過兵團衛(wèi)生局二級醫(yī)院復評工作。
二、工作要求
1、科室成立復評工作小組，科主任和護士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護理的條款的第一責任人，是科室醫(yī)療和護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責任人。
2、參照等級評審辦公室《任務分解表》中的`責任分工，組織全科人員認真學習《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（2012年版）》，逐條對照，吃透評審細則，明確自身職責，確保高質(zhì)量完成各項任務。
3、及時組織科室人員開展工作，不等不靠。對規(guī)章制度，“應知應會”內(nèi)容盡快展開培訓、考核、分析、總結(jié)。
4、確保在日常工作中及復評期間，核心條款不會因科室原因發(fā)生一票否決及其他影響醫(yī)院復評的事件。
5、凡涉及本科室的條款，應按細則相應級別要求做好自查整改及資料的收集，盡可能不丟分。
6、確屬科室無法完成的條款，應以書面形式報送等級評審
辦公室。
7、服從等級評審辦公室工作安排，及時如期，保質(zhì)保量完成等級辦安排的各項工作任務并準確、客觀、規(guī)范的報送相關(guān)材料和任務推進情況，對遇到的困難及時總結(jié)上報等級辦，并提出解決思路。
9、認真處理等級辦布置的其他任務。
三、問責
1、每次督查出來的問題要限期整改，對屢次出現(xiàn)同類問題沒有整改到位三次以上者要對責任人進行誡勉談話。
2、對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室負責人行政職務。
3、對督察組指出的問題，醫(yī)院明令個人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改，時間觀念不強，造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者，給予全院通報批評，科主任，護士長實行一票否決并追究責任。
4、在評審工作中明顯影響醫(yī)院評審工作的科室在年終綜合目標考核中取消一切評優(yōu)，評先資格。
四、獎勵政策
對在此項工作中做出突出貢獻，成績突出的科室和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵及政策獎勵。
本目標責任書一式兩份，責任科室和等級評審辦公室各存一份。
院長簽字： 目標責任科室：
目標責任人簽字：
醫(yī)院各科室承諾書篇五
20xx年“安全生產(chǎn)月”宣傳活動工作總按照縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《20xx年遵義市安全生產(chǎn)宣傳工作要點的通知》文件精神及要求，在縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局的.統(tǒng)一部署下我院積極開展各項“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，現(xiàn)將開展工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視、成立組織機構(gòu)。
組長：xxx。
副組長：xxxx。
成員：xxxxxx。
下設(shè)辦公室為院辦公室，負責日常工作安排、工作記錄、宣傳，資料的收集、整理及歸檔工作。
二、工作開展情況。
(一)4月10日在我院門診樓五樓會議室召開了“醫(yī)院安全生產(chǎn)月”動員大會，期間王天培院長在會上作了重要講話，并組織全院職工學習了《20xx年遵義市安全生產(chǎn)宣傳工作重點》的通知，并強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性及必要性，要把安全生產(chǎn)放到第一位。
(二)5月10日在我院舉行了《提高全民科學素質(zhì)、服務健康百姓》的義診宣教活動，活動期間結(jié)合科普教育、法制宣傳、安全生產(chǎn)、健康宣講等內(nèi)容進行宣傳，共發(fā)放宣傳資料1000余份。
知識能力。
(四)我院以“安全無小事、責任重于山”的宗旨，始終把安全生產(chǎn)放到第一位，我院領(lǐng)導每月進行一次行政總查房，主要檢查內(nèi)容有：醫(yī)院安全、環(huán)境衛(wèi)生、工作紀律、服務質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量等相關(guān)內(nèi)容進行檢查，并要求存在問題科室立即作出整改。
(五)“防范于未然、隱患無小事”我院對“特種設(shè)備管理”、“壓力容器管理”、“消防設(shè)備管理”、“配電機房”等重點部門及科室做到日查，并有相關(guān)記錄，每季度進行一次全院綜合大檢查、節(jié)假日前進行一次大檢查，力爭把所有安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
(六)充分利用我院的電子顯示屏、led、宣傳欄、宣傳資料進行安全生產(chǎn)相關(guān)知識進行宣傳，并結(jié)合我院的“平安醫(yī)院”建設(shè)工作，進一步使我院醫(yī)務人員懂得安全生產(chǎn)的重要性和必要性。
三、下一步工作打算。
在縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局的領(lǐng)導下不斷加強安全生產(chǎn)的培訓及宣傳，以多樣化的方式進行學習，使其為“平安醫(yī)院的建設(shè)”打下夯實基礎(chǔ)。
xx縣人民醫(yī)院。
20xx年6月20日。
醫(yī)院各科室承諾書篇六
為保障執(zhí)行"救死扶傷"的革命人道主義，加強醫(yī)療行風的建設(shè)，維護醫(yī)院的形象，保障患者的利益，我莊嚴承諾：
一、尊重服務對象的人格和權(quán)利，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)，保護患者隱私，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。
二、堅持"以病人為中心"的服務理念，掛牌上崗，熱情服務，不講臟話、忌語，不故意刁難病人，增加病人心理負擔。尊重病人的知情同意權(quán)、隱私權(quán)和選擇權(quán)，營造及維護和諧的醫(yī)患關(guān)系。
三、堅守公務人員和醫(yī)師職業(yè)道德，不開具虛假醫(yī)學證明，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷。
四、嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設(shè)各項規(guī)定，拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不謀取任何形式的不正當利益。
五、顧全大局、團結(jié)協(xié)作、和諧共事，積極參加社會公益性服務活動。
六、保證廉潔行醫(yī)，不索要病人的紅包、物品，不接受病人宴請。以上承諾接受社會廣大人民群眾的監(jiān)督。
承諾人：本站
20xx年xx月xx日
醫(yī)院各科室承諾書篇七
上聯(lián)：任她胸大胸小，片上只見心肺，
下聯(lián)：管你貌美貌丑，視下俱是骷髏，
橫批：穿不穿衣一個樣。
2麻醉科。
上聯(lián)：打一針便可手足麻木。
下聯(lián)：吹口氣立刻人事不醒。
橫批：不痛就行。
3骨科。
上聯(lián)：非木匠，非石匠，也曾揮鋸弄錘。
下聯(lián)：是醫(yī)生?是強盜?經(jīng)常綁手縛足。
橫批：刀斧情深。
4胸外科。
上聯(lián)：掏心挖肺，未必心狠手黑。
下聯(lián)：抽氣放血，還我神清氣爽。
橫批：胸外人管胸內(nèi)事。
5腦外科。
上聯(lián)：開頭顱，抽熱血，只是頭痛便好治。
下聯(lián)：循溝回，理神經(jīng)，惟有心思最難猜。
橫批：打開看看。
6肝膽科。
上聯(lián)：管你英雄豪杰，來此便喪膽。
下聯(lián)：勸那男女老少，莫要壞心肝。
橫批：壞了沒法醫(yī)。
7普外科。
上聯(lián)：常問飲食，都是一群直腸人。
下聯(lián)：總關(guān)冷暖，沒有半點甲狀腺。
橫批：放屁了沒。
8泌尿科。
上聯(lián)：兩管能通天下水。
下聯(lián)：一刀露出命根來。
橫批：大禹之功。
9腎內(nèi)科。
上聯(lián)：前尿道，后尿道，有病難道。
下聯(lián)：左腎臟，右腎臟，無尿易喪。
橫批：關(guān)鍵是尿。
10呼吸科。
上聯(lián)：喉頭有痰，干鳴濕鳴齊奏。
下聯(lián)：肺上發(fā)炎，膿痰血痰皆咯。
橫批：呼吸困難。
11心內(nèi)科。
上聯(lián)：處事者，心有七竅方玲瓏。
下聯(lián)：為人也，胸無二念才坦然。
橫批：心病有醫(yī)無藥。
12icu科。
上聯(lián)：重癥搶救，盡顯英雄本色。
下聯(lián)：特級護理，只是收費太貴。
橫批：不貴不行。
13血液科。
上聯(lián)：貧血便輸，輸一紅二白三小板，原來全系降低。
下聯(lián)：發(fā)熱就查，查七血八尿九骨髓，結(jié)果是個感冒。
橫批：開個玩笑。
14內(nèi)分泌科。
上聯(lián)：尿里含糖，不是浪費是糖尿。
下聯(lián)：眼中有神，不是漂亮是甲亢。
橫批：就這倆病。
15神經(jīng)內(nèi)科。
上聯(lián)：瘋瘋癲癲癡癡傻傻腦殼有包。
下聯(lián)：渾渾噩噩癱癱軟軟顱內(nèi)出血。
橫批：難得糊涂。
16消化科。
上聯(lián)：奧美甲氰，都可制酸。
下聯(lián)：胃竇球部，好發(fā)潰瘍。
橫批：剛好對癥。
17婦產(chǎn)科。
上聯(lián)：十月懷一朝產(chǎn)，都盼母子平安。
下聯(lián)：一人進兩人出，且看巾幗英雄。
橫批：果然平安。
18兒科。
上聯(lián)：一哭二鬧三發(fā)燒，小人難倒大人。
下聯(lián)：七橫八豎兩層樓，加床超過正床。
橫批：就是太忙。
19傳染科。
上聯(lián)：?？纸涣魅堑?。
下聯(lián)：還是隔離放心。
橫批：改日再聊。
20五官科。
上聯(lián)：雙眼如炬，善觀生老病死。
下聯(lián)：兩耳順風，常聞是非恩怨。
橫批：都要清楚。
21腫瘤科。
上聯(lián)：常睹人生離合苦，英雄落淚。
下聯(lián)：力爭世間無奈事，神醫(yī)多情。
橫批：人定勝天。
22口腔科。
上聯(lián)：張嘴。
下聯(lián)：閉嘴。
橫批：吐。
23胃腸外科。
上聯(lián)：手術(shù)前禁你飲食。
下聯(lián)：開刀后關(guān)心屁事。
橫批：恢復順利。
24腫瘤科。
上聯(lián)：常睹人生離合苦，珍惜健康。
下聯(lián)：力爭世間無憾事，盡力而為。
橫批：聽天由命。
25超聲科。
上聯(lián)：無論世界色彩斑斕，探頭下黑白分明。
下聯(lián)：任你胃腸起伏跌宕，光屏上一馬平川。
橫批：全憑技術(shù)。
26肝膽科。
上聯(lián)：管你英雄豪杰，來此變喪膽。
下聯(lián)：勸那男女老少，莫要壞心肝。
橫批：壞了沒法醫(yī)，
27牙體牙髓科。
上聯(lián)：去腐備洞粘接充填，拿根冰棍測生死。
下聯(lián)：開髓拔髓根備根充，拍張牙片定成敗。
橫批：就不拔牙。
28中西醫(yī)脾胃病科。
上聯(lián)：望聞問切，探求陰陽寒熱。
下聯(lián)：視觸叩聽，追查潰瘍萎縮。
橫批：中西合作。
29正畸科。
上聯(lián)：拍片照相取模型，只為準確診斷定方案。
下聯(lián)：拔牙關(guān)縫調(diào)咬合，但求平衡穩(wěn)定與美觀。
橫批：讓你好看!
30牙體修復科。
上聯(lián)：備牙取模戴臨時。
下聯(lián)：調(diào)合鄰接粘牙冠。
橫批：可以走人。
31內(nèi)鏡中心。
上聯(lián)：胃鏡腸鏡膠囊鏡鏡鏡有形。
下聯(lián)：電刀光刀氬氣刀刀刀無影。
橫批：期待國產(chǎn)。
醫(yī)院各科室承諾書篇八
為更好地傳承祖國醫(yī)學，堅持"中醫(yī)特色、?？瓢l(fā)展、竭誠服務、科技興院"的辦院方針，以開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"和"服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意"活動為抓手，進一步加強行業(yè)作風和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，運用"質(zhì)量、安全、服務"的管理理念，為患者提供便捷、優(yōu)質(zhì)、安全、有效的醫(yī)療服務，現(xiàn)鄭重承諾：
一、加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"和"三好一滿意"活動，認真落實醫(yī)德醫(yī)風責任制，實行"一把手"負總責、分管領(lǐng)導具體負責、科室負責人和責任人直接負責，層層抓落實，人人有其責的責任格局，做到讓患者滿意。
二、堅持首問和首診負責制。醫(yī)院所有工作人員做到服務熱情，語言文明，對病友做到進院有"迎聲"、出院有"送聲"、咨詢有"回聲"，杜絕生、冷、硬、推、頂現(xiàn)象發(fā)生。
三、認真執(zhí)行《關(guān)于在醫(yī)務活動中禁止醫(yī)務人索取收受患者財物的規(guī)定》，不利用職務之便收受患者或家屬的"紅包"、物品及接受宴請，情況特殊當時無法拒絕的，必須在24小時內(nèi)當面退回。
四、糾正醫(yī)藥購銷不正之風，堅持合理渠道進藥，保證藥品質(zhì)量，杜絕醫(yī)療活動中的商業(yè)賄賂行為。醫(yī)務人員不以任何名義提取"開單費"、"處方費"、"統(tǒng)方費"等獲取不正當利益。
五、嚴格遵守《醫(yī)德規(guī)范》及《醫(yī)院工作"十不準"》，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在診療活動中做到合理檢查、合理治療、合理用藥，不開大處方、不做不必要的檢查和重復檢查。
六、嚴格執(zhí)行國家物價政策，按醫(yī)療收費標準收費，不超收、亂收、分解項目收費，堅持檢查、治療及常用藥品明碼實價、公示上墻，實行住院病人費用"一日清單制"。
七、提高法律意識，堅持依法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療服務行為，進一步落實責任追究制，并與年終考核、獎勵掛鉤，對于違反醫(yī)德醫(yī)風的責任人，實行年終優(yōu)秀考核一票否決。
承諾人：本站。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院各科室承諾書篇九
耳鼻喉是操作性很強的一門學科，在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等，在臨床上均非常重要。在此科期間，我不遲到早退，尊敬老師，關(guān)系和睦融洽，工作積極主動。
在耳鼻喉實習的三周里，我學會了很多，也認識了很多朋友，在帶教老師認真而細心的教導下，我熟練掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手術(shù)前的準備、術(shù)中配合、術(shù)后觀察及護理，學會了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用檢查方法。
醫(yī)院各科室承諾書篇十
一般腎病科的病人重點還要詢問血壓，小便的情況，有無糖尿病史。，然后是個人史，家族史，過敏史，婚育史，女性病人還要問月經(jīng)史，病人的基本情況。
然后是查體，心臟的叩診聽診，肺部的聽診，重點觀察病人是否有水腫，水腫的位置，腹部的觸診，肝臟的觸診，全身淋巴結(jié)的情況。下面說下我們腎病內(nèi)科的常見疾病，一是，慢性腎功能衰竭，多是失代償其，尿毒癥期，當然最好把四個分期的掌握了，隨之而來的伴隨癥狀，腎性高血壓，腎性貧血，腎性骨病;二是，糖尿病腎病;三是，腎病綜合征;四是，急性腎小球腎炎。
內(nèi)分泌實習自我鑒定。
每天記錄著病程錄，對于各種疾病的病情和發(fā)展情況有了更直觀的了解，理論知識在這樣的實踐中得到了真正的升華。雖然看上去只是很瑣碎的小事，但是通過這些讓我對于疾病所需的診斷有了更深刻的了解，以及學會了如何與病人溝通。但是對于糖尿病這一內(nèi)分泌科最常見疾病的診斷和治療有了很好的認識。當然，在這倆個多星期中，還有許多別的收獲，比如第一次看了腎穿刺，第一次看了血透的過程，并且知道了連續(xù)的血糖測試以及皮下埋針的胰島素注射，有些還自己親手進行了操作。
醫(yī)院各科室承諾書篇十一
我科室將按照院內(nèi)《開展“三增一禁”、便民正風行動工作方案》的要求，認真組織開展“三增一禁”、便民正風行動，落實好文件精神。根據(jù)要求，本人為本科室此次自查工作的負責人，對自查工作負責。本人將嚴格履行相應職責，積極認真全面深入地開展自查工作，分析問題存在原因，完善相關(guān)制度進行切實有效的整改。如果在后續(xù)的檢查中發(fā)現(xiàn)我們在自查中沒有發(fā)現(xiàn)的問題本人愿意承擔直接責任。
科室負責人
2015年5月20日
1、在院長、教學副院長的領(lǐng)導下，認真執(zhí)行學校和本院教學規(guī)章制度和規(guī)定，負責全院研究生、本科生、大專生的臨床教學管理工作。
2、做好全院職工的規(guī)范化培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育組織管理工作、及在院進修生的全面管理工作。
3、根據(jù)學校及臨床學院下達的教學計劃及任務，組織制訂本部門的工作計劃及實施方案，全盤安排；向全院各教研室、科室布置教學任務并組織具體實施；定期質(zhì)量檢查，督促反饋，確保教學任務的完成。
4、組織做好教務部工作人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務學習，提高管理干部素質(zhì)。
5、制訂教學儀器設(shè)備計劃，協(xié)調(diào)做好教學設(shè)備、教學經(jīng)費的分配及管理。
6、督促臨床醫(yī)學院教學工作檔案的收集、立卷歸檔與使用管理。
教務部部長???2015年8月10日???
為增加誠信守信的服務意識，鞏固“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建成果，推進衛(wèi)生系統(tǒng)誠信體系建設(shè)，開展“三好一滿意”活動，切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量和社會信譽度，切實做到誠信于患者，誠信于社會，更好的維護患者的合法權(quán)益，我科室做出如下服務承諾。
一、依法執(zhí)業(yè)。不任用非衛(wèi)技人員從事醫(yī)療服務，嚴格按照核準的診療科目執(zhí)業(yè)；不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告信息，未經(jīng)批準不發(fā)布醫(yī)療廣告，不違反規(guī)定從事非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠等。
二、規(guī)范行醫(yī)。堅持因病施治，合理檢查，合理治療，合理用藥，不開大處方；認真及時規(guī)范書寫病歷、處方等醫(yī)療文書，不出現(xiàn)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)療文書及有關(guān)資料的行為；未經(jīng)親自診察、調(diào)查，不簽署有關(guān)證明文書等。
三、優(yōu)質(zhì)服務。嚴格落實首診、首問等醫(yī)療核心制度，提高服務質(zhì)量，不斷完善便民惠民服務措施，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，杜絕生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象，執(zhí)行出院病人一周電話隨訪制度。
四、明白收費。公開醫(yī)療、藥品價格和收費標準，不分解、重復收費，主動提供住院患者每日費用明細清單，按規(guī)定實施基本藥物制度，配備使用的國家和省增補的基本藥物目錄內(nèi)藥物按照省統(tǒng)一采購實行零差率銷售。
五、和諧醫(yī)患。尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，坦誠相見，真情溝通，如實告知患者病情，醫(yī)療措施和醫(yī)療風險，按規(guī)定為患者提供復印或復印病歷資料服務。
六、誠信醫(yī)德。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，推行醫(yī)藥購銷市場誠信準入制度，防止和懲處醫(yī)藥購銷中給予商業(yè)賄賂的行為，無收受、索要“紅包”、饋贈品以及各種名義的回扣等行為，不雇傭醫(yī)托、不參與藥品、醫(yī)療器械促銷。
以上承諾，請醫(yī)院領(lǐng)導及社會各界予以監(jiān)督。
院長： 科主任：
2012年2月22日
為維護病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責和神圣使命，維護醫(yī)學圣潔和尊嚴。醫(yī)務人員積極響應醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的'公開承諾，堅持拒絕和懲治收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等不正之風，醫(yī)院領(lǐng)導班子和全體職工做出鄭重承諾：
1、拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。醫(yī)務人員對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交院辦公室，由院辦公室及時退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。
2、拒絕利用職務之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)和個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當利益。
3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。
4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受“紅包”。
5、拒絕在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
6、嚴禁工作人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術(shù)活動，牟取個人利益。
7、嚴禁科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。
8、本院若有收受回扣“紅包”、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，相關(guān)責任人愿意承擔一切責任。
單位領(lǐng)導簽字： 醫(yī)務人員簽字：
（蓋章） （蓋章）
年 月 日
為維護病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責和神圣使命，維護醫(yī)學圣潔和尊嚴。堅持拒絕和懲治收受“回扣”、“紅包”、開單提成、亂收費、非商業(yè)目的“統(tǒng)方”等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅持履行廉潔行醫(yī)，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，現(xiàn)與科室簽訂如下協(xié)議：
1、嚴禁收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈?？剖胰藛T對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交院辦公室，由院辦公室及時退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。
2、嚴禁利用職務之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)用材料、辦公用品、基本建設(shè)等生產(chǎn)、銷售企業(yè)和個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當利益。
3、不得通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。
4、不得在藥品、大型檢查、檢驗項目及其他特殊檢查中實行“開單提成”辦法，或與科室、個人收入掛鉤。
5、拒絕在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
6、嚴禁科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術(shù)活動，
牟取個人利益。
7、嚴禁科室人員故意刁難病人、推諉病人，理負擔。
8、加強科室管理，完善各項制度和監(jiān)管措施，使科室內(nèi)部拒絕收“回扣”、“紅包”，抵制“回扣”、“紅包”。
9、科室若有收受“回扣”、“紅包”、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，將按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
10、自覺執(zhí)行工作制度，履行崗位職責，加強廉潔自律教育。
單位領(lǐng)導簽字： 科室負責人簽字：
（蓋章）
醫(yī)院各科室承諾書篇十二
1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：
三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。
3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。
4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據(jù)省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計工作，按上級主管規(guī)定的要求完年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7、完年績效工資核算和效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完年全員績效工資核算任務。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。
8、做好醫(yī)院與城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。
9、加強財務培訓工作綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導的重視下，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務參加了市財政局舉辦的《財務繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步財務業(yè)務素質(zhì)，了財務的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。
10、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全核算中存在的與對策》、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面寫作理論水平;一方面了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)綜合素質(zhì)的氛圍。
11、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結(jié)果看，各崗位責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。
12、積極完成領(lǐng)導臨時交辦工作任務：
(1)積極參與申報成立城區(qū)人民醫(yī)院和城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起，在施院長帶領(lǐng)下，早上班遲，工作加班加點，與基建科一起協(xié)助院長到市、城區(qū)相關(guān)職能積極申報城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取資金700萬元。
(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，城區(qū)人民法院()婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療和其他計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。
起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。
二、存在不足方面
1、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸工作現(xiàn)在還沒有屬食堂財務擔任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計等一系列財務管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務梯隊培養(yǎng)。
醫(yī)院各科室承諾書篇十三
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1、各項x線檢查，須由臨床工程。
師詳細填寫中請單，急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查，應事先預約。
2、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片，待觀察濕片合格方囑病人離開。
3、重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪?，必要時應山醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對不宜搬運的病人應到床旁檢查。
4、x線診斷要密切結(jié)合臨床。進修或?qū)嵙曖t(yī)師寫的診斷，應經(jīng)上級醫(yī)師簽名。
片，除經(jīng)醫(yī)務科批準外，應有一定手續(xù)，以保證歸還。
6、每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。
7、嚴格遵守操作規(guī)程，做好防護工作，工作人員要定期進行健康檢查，并要妥善安排休假。
8、注意用電安全，嚴防差錯事故。x線機應指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。
1、檢驗單山醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。
出報告。
報告。院外檢驗報告，應由主任審簽。
1、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，每做一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許要室內(nèi)逗留。
2、器械物品放在固定位置，及時清領(lǐng)，上報損耗，嚴格交接手續(xù)。
3、各種藥品分類放置，標簽明顯，字跡清楚。
4、毒、限、劇藥、貴重藥應加鎖保管，嚴格交接班。
5、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進入治療室必須穿工作服，戴上作帽及日罩。
6、無菌持物鉗浸泡液每火更換一次(器械消毒液)，頭皮針、靜脈導管酒精浸泡經(jīng)常保持75度。
7、己用過的一次性注射用具要隨手清理、清點，即使毀型定期銷毀。
8、無菌物品須注明滅菌口期，超過一周者重新滅菌。
1、凡各種注射應按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。對過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，對病員熱情、體貼。
3、密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應或意外，應及時進行處置，并報告醫(yī)師。
4、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時應戴日罩、｝帽子，器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度，注射應做到每人一針一管。
5、準備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時補充更換。
6、室內(nèi)每天要消毒，定期采樣培養(yǎng)。
7、嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。
1、正確貫徹執(zhí)行各項則經(jīng)政策，加強財務監(jiān)督，嚴格財經(jīng)紀律。財會人員要以身作則，奉公守法，對一切盜竊、違法亂紀行為作斗爭。
2、合理組織收入，嚴格控制支出。凡是該收的要抓緊收回。凡是預算外的，無計劃的開支應堅決杜絕。對于臨時必須的開支，應按審批手續(xù)辦理。
3、根據(jù)事業(yè)計劃，正確及時編制年度和季度的財務計劃(預算)，辦理會計業(yè)務。按照規(guī)定的格式和期限，報送會計季報和年報決算。
4、加強醫(yī)院經(jīng)濟管理定期進行經(jīng)濟活動分析，并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。
后及時辦理結(jié)帳報銷手續(xù)。
6、會計人員要及時清理債權(quán)和債務，防止拖欠，減少呆帳。
7、財務部門應與有關(guān)科配合，定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國家資財時行經(jīng)常的監(jiān)督，及時清查庫存，防止浪費和積壓。
9、原始憑證、帳本、〔資清冊、財務決算等資料，以及會計人員交接，均按財政部門的規(guī)定辦理。
醫(yī)
院制度集。
1、收費員工作必須細心負責，態(tài)度熱情和藹，準確掌握藥價和各種收費標準，簡化手續(xù)，減少排隊。
均不予記帳。
3、病員出院，住院處根據(jù)病房和出院通知單結(jié)算，收費或記帳。
4、病員住院期間，住院處定期下病房結(jié)算。自費者，要隨時與家屬聯(lián)系清交，以免贊成呆帳，對欠帳者，應抓緊催收。
5、收費處要建立交接班制度。交班時現(xiàn)金必須當面點清，最后匯總，清點錢、帳相符會計、出納處理。如有不符，需立即找原因，及時解決。
1、各科室內(nèi)均應建立差錯事故登記制度。對所發(fā)生的差錯事故應定期討論、總結(jié)經(jīng)驗。
2、發(fā)生嚴重差錯或醫(yī)療事故后應立即組織搶救，并報告醫(yī)務科、院領(lǐng)導，劉重大事故，)友做好善后工作。
3、對己發(fā)生的事故應嚴肅處理。
處方制度。
協(xié)助下開據(jù)處方，本人簽字后由科主任審核簽字方可生效。
2、藥劑科不得擅自修改處方，如處方有錯誤應通知醫(yī)師更改后配發(fā)。凡處方不合規(guī)定者藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配。
3、有關(guān)毒、麻、限劇藥處方，遵守“毒、限制藥管理制度”的規(guī)定即國家有關(guān)管理麻醉的藥品的規(guī)定辦理。
4、一般處方以三日量為限，對于某些慢性病或特殊情況可酌情適當延長。處方當日有效，超過期限需經(jīng)醫(yī)師更改日期，重新簽字方可調(diào)配。醫(yī)師不得為本人及其家屬開處方。
字，檢查發(fā)藥人簽字，藥價。
6、處方一般用鋼筆或毛筆書寫，字跡清楚，不得涂改。如有涂改醫(yī)師必須在涂改處簽字。一般用拉丁文或中文書寫，急診處方應在左上角蓋“急”字圖章。
定之藥品.可采用通用名。
并注明含量。
9、一般處方保存一年，到期登記后由院長、副院長批準銷毀。
10、對違反規(guī)定，亂開處方，濫用藥品的情況，藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配，情節(jié)嚴重者應報告院長、業(yè)務副院長或主管部門檢查處理。
11、藥劑師(藥劑士)有權(quán)監(jiān)督醫(yī)生科學用藥，合理用藥。
掛號工作制度。
1、門診病員，應先掛號后診病(重病搶救例外)。
2、掛號室分科掛號(病兒先預檢后掛號)，并診前半小時應掛號。
送到就診科室。
4、復診病員遺失掛號證者，應代為查閱卡片找到門診號碼，抽出病歷，送至就診科室。
5、同時就診兩個科室或轉(zhuǎn)科病員，需重新掛號，會診例外。
6、掛號證病當日一次有效，繼續(xù)就診應重新掛號。
7、初診、復診病歷，均應直按送至就診科室，不能由病員攜帶。
8、下班前取回當日取診病歷，依次上架。
9、按病號將各種檢驗報告貼到病歷頁上。
門診工作制度。
醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導本科的門診工作。
2、各科室參加門診工作的醫(yī)務人員，在醫(yī)務科或門診部統(tǒng)一領(lǐng)導下進行工作，人員調(diào)換時，應與醫(yī)務科或門診部共同商量。
3、門診醫(yī)護人員應派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護士擔任，實行醫(yī)師兼管門診和病房的醫(yī)院和科室，必須安排好人力。
4、對疑難重病員不能確診，病員兩次復診不能確診者，應及時請上級醫(yī)師診視。
科主任、主任醫(yī)師應定期出門診，解決疑難病例。對某些慢性病員和專科病員，應根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立專科門診。
5、對高燒病員、重病員、胡歲以上老人及來白遠地的病員應提前安全門診。
6、劉病員要進行認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷。主治醫(yī)師應定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。
7、門診檢驗、放射等各種檢查結(jié)果，必須做到準確及時。門診手術(shù)應根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時要親自操作。
8、門診各科與住院外及病房應加強聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計劃地收容病員住院治療。
9、加強檢診做好分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。小兒科、內(nèi)科應建立傳染病診室。做好疫情報告。
10、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題，盡量簡化手續(xù)，有計劃地安排病員就診。
11、門診應經(jīng)常保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學知識。
12、門診醫(yī)師要采用保證療效，經(jīng)濟便宜的治療方法，科學用藥，合理用藥，盡可能減輕病員的負擔。
13、對基層或外地轉(zhuǎn)診病人，要認真診治，在轉(zhuǎn)回或原地時要提出診治意見。
賠償制度。
1、因工作失職、不負責任、違反操作規(guī)程;致使國家財產(chǎn)損失，根據(jù)情節(jié)輕重、本人一貫表現(xiàn)，給予批評教育、處分或酌情賠償。
2、凡屬使用太久以及在搶救病員時損壞之器材，經(jīng)有關(guān)人員證明可免予賠償，但要填寫報損單。
3、遇有大批財物遺失或霉爛，藥品失效、蟲蛀時，除及時向領(lǐng)導匯報外，應檢查原因，追究責任。
衛(wèi)生工作制度。
1、把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作議事日程。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組，每年至少開會四次。
2、宣傳“除四家、講衛(wèi)生”知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會風尚。醫(yī)院應成立“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。
3、要認真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生，切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制，認真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4、堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大突擊衛(wèi)生運動。
5、認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽。評比，定期公布檢查結(jié)果。
6、有計劃地植草、種樹，美化環(huán)境。
7、認真做好環(huán)境保護工作，按國家規(guī)定，對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進行無害化處理。
會議制度。
1、院辦公室：由院長主持，副院長、機關(guān)各科室負責人和有關(guān)人員參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排工作。
2、院周會：由正、副院長主持，科主任(負責人)、護士長及各科負責人參加。每周一次，傳達上級指示，小結(jié)上周工作，布置本周工作。
3、科主任會：由正副院長主持，科(室)主任或負責人參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學等工作情況。
4、科周會：由科室正、副主任主持，病房、門診負責醫(yī)師等和護士長參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排本周工作。
5、科務會：由科室正、副主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項制度和工作人員的執(zhí)行情況，總結(jié)和布置工作。
6、護士長例會：由護理部正、副主任或正、副總護士長主持，各科室、病區(qū)護士長參加。每周一次，總結(jié)上周護理工作，布置本周護理工作。
7、門診例會：由醫(yī)務科或門診部正、副主任主持，所有在門診工作的各科負責人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務態(tài)度、急診搶救、病人依診以及門、急診等有關(guān)問題，協(xié)調(diào)各科工作。
8、晨會：由病房負責醫(yī)師或護士長主持，全病房人員參加，每晨上班十五分鐘內(nèi)召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及工作中存在的主要問題，布置當日工作。
9、工體座談會：由病房護士長或指定專人召開、工休代表參加。院每季一次，科室一般每月一次，聽取并征求住院病員及家屬的意見，增強團結(jié)，改進工作。
更多制度范文，盡在：
醫(yī)院各科室承諾書篇十四
醫(yī)院里不同的。
崗位職責。
也是不一樣的，下面小編為大家搜集的一篇“醫(yī)院各科室崗位職責”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
1、在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、負責醫(yī)護人員的招聘工作。
5、負責外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務洽談。
6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。
7、負責執(zhí)照、證件管理及年檢。
1、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的。
工作計劃。
總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責組織業(yè)務學習。
6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。
7、負責安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、負責全院醫(yī)療護理業(yè)務的檢查(本文轉(zhuǎn)自實用工。
作文。
9、負責制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費用價格。
1、負責本科范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向院辦及業(yè)務院長匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
6、認真執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士搞好病房管理。
7、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、參加業(yè)務學習、考核。
1、在院長領(lǐng)導下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。
4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或做急診處理。
5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。
8、按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。
1、擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行上級關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時根據(jù)我院人事管理的實際，擬定相應的人事工作條規(guī)和辦法。
2、歸口管理全員的機構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報年度進人計劃。
3、根據(jù)醫(yī)療、教學、科研、和學科建設(shè)的需要，擬定和實施各類人員培養(yǎng)計劃。
4、負責全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務的評聘工作。
5、負責全院長期(半年以上)公派出國管理工作。
6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作等。
7、負責職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。
8、負責人事調(diào)配工作。擬定相應的人才引進政策，努力吸引高層次人才。擬定和實施接受畢業(yè)生年度計劃。負責職工調(diào)動、辭職、自費出國留學、因私出境等的管理工作。
9、辦理。
合同。
制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。
10、負責全員職工工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺囑補助等的管理和控制。
11、負責辦理職工退休手續(xù)。
12、負責全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務檔案的管理工作。
13、完成干部、勞動工資、人事等各方面的統(tǒng)計工作。
在院長領(lǐng)導下，負責后勤保障科的各種工作。
負責組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作順利進行。
審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關(guān)人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。
了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設(shè)備使用率。
組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。
接受領(lǐng)導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
參加院內(nèi)外有關(guān)會議，傳達院科主任會，安排政治和業(yè)務學習。
在后勤保障科科長領(lǐng)導下，負責分管的工作，積極主動配合醫(yī)療，保證各項任務順利完成。
深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作。
負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。
負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。
負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
負責解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
在后勤保障科科長的領(lǐng)導下，對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
凡采購物品時，認真負責，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進入庫房。
對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
1.負責全院醫(yī)療器械的供應工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負責對全院供應物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫?，督促各科貫徹實施?/p>
3.負責對全院精密儀器實行技術(shù)管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
醫(yī)院各科室承諾書篇十五
1、在分管院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理，負責醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導和管理工作。
2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務目標的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。
3、及時、準確向上級主管部門和院領(lǐng)導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用，績效的信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。
4、領(lǐng)導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。
5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。
6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的工作。
7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。
醫(yī)院各科室承諾書篇十六
醫(yī)院各科室是醫(yī)療體系中的基礎(chǔ)單位，由不同專業(yè)的醫(yī)生和護士組成。他們的職責是以患者為中心，提供全面、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在我接受實習期間，我有幸參觀了不同的科室并學習了他們的工作。在此分享我對不同科室的心得體會。
第二段：內(nèi)科
內(nèi)科是醫(yī)院最繁忙的一個科室之一。由于內(nèi)科負責治療各種類型的疾病，因此他們需要對各個系統(tǒng)的病理學有深刻的理解。醫(yī)生的工作是基于病史、體格檢查、實驗室結(jié)果和圖像學表現(xiàn)來診斷和治療患者。常見的病例如胃炎、肝炎、感冒、呼吸系統(tǒng)感染以及心臟病等等。我的學習經(jīng)歷告訴我，內(nèi)科醫(yī)生必須有深入的醫(yī)學知識和較高的專業(yè)技能才能勝任這個工作。
第三段：外科
外科是醫(yī)院中最具挑戰(zhàn)性的一個科室。外科醫(yī)生處理的疾病通常需要手術(shù)處理，有時甚至是緊急的情況。外科的工作對于手術(shù)操作的技術(shù)與流程要求很高，也要考慮到術(shù)后的護理。當患者需要手術(shù)治療時，外科醫(yī)生需要與其他科室密切合作，以確?；颊叩玫饺娴闹С趾妥o理。這個科室的工作是極其精細和復雜的，因此也要求醫(yī)生有很強的解決問題的能力和心理素質(zhì)。
第四段：眼科
我又去了醫(yī)院的眼科，這個科室治療的是與眼睛相關(guān)的疾病。眼科醫(yī)生需要對使用眼科儀器的技術(shù)非常擅長，以診斷眼科疾病。診斷后，如果需要進行外科手術(shù)，它們必須普及一些具體的手術(shù)操作。與其他科室不同，眼科醫(yī)生與患者的交流非常重要，因為他們需要了解患者的眼疾對生活產(chǎn)生的影響。眼科醫(yī)生要具有很強的審慎和耐心。
第五段：總結(jié)
每個科室都有其特點、優(yōu)缺點，但理解每個科室如何協(xié)作是非常重要的。當患者來到醫(yī)院，可能需要另外一種科室的幫助，這時其他科室的醫(yī)生就需要盡力來提供支持。這些經(jīng)歷讓我學習到每個科室在醫(yī)院體系中的作用和工作，并且也說明了作為一名醫(yī)生，需要擁有多方面的技能來應對不同科室的需求。總而言之，不同科室之間的緊密聯(lián)系是醫(yī)院能夠成功工作的關(guān)鍵。
醫(yī)院各科室承諾書篇十七
醫(yī)院是人類社會中最關(guān)鍵的機構(gòu)之一。無論是疑難雜癥還是普通的感冒發(fā)燒，人們都會選擇到醫(yī)院就診。醫(yī)院中各個科室的醫(yī)生和護士們無論是在盡職的專業(yè)能力還是在耐心熱情的服務上都給人們留下了深刻的印象。對于我們這些醫(yī)學專業(yè)的學生而言，走進醫(yī)院實習更是對我們未來醫(yī)師工作的前瞻性感悟。在實習中，我認識了不少醫(yī)生和護士，滿心欣喜回憶起了和他們在各個科室的接觸體會。下面我將分享出自己所經(jīng)歷的各個科室的心得體會。
第二段：內(nèi)科
內(nèi)科是我首先實習的科室，在這里，我認識了一位非常有經(jīng)驗的主治醫(yī)生。他教給我很多在醫(yī)學專業(yè)上積極實踐的方法，并且還向我介紹了不少關(guān)于病患的生活狀況的知識。我發(fā)現(xiàn)，這些知識能幫助我更好地理解我的病人和自己的同事。同時，我還學會了如何提高我在醫(yī)療過程中的速度和準確度，在實習的過程中，我越來越能夠獨立地面對病人并給予正確的醫(yī)療幫助了。
第三段：急診科
急診科是一個充滿挑戰(zhàn)性的地方。在這里，病人來來去去，疾病狀況也千變?nèi)f化。我在這里主要學習到的是如何在處理緊急情況時保持冷靜，如何與我在值班的醫(yī)生和護士在最短的時間內(nèi)配合一起找到最佳的解決方法。我也學會了如何與病人家屬和家庭情況進行更好的交流，及時緩解他們的情緒，給予他們足夠的安慰。同時我也意識到：在臨床醫(yī)生工作中，對疾病的迅速判斷及及時而充分的治療是最為關(guān)鍵的。
第四段：外科
外科對于我來說是最令人忐忑的科室之一。通過實習，我學會了如何認真準備合適的手術(shù)清單，如何配合醫(yī)生在手術(shù)室內(nèi)做好預備工作等等。更重要的是，我也體現(xiàn)出再困難的情形下都能夠堅守崗位，認真盡職，集中注意力，保證進一步醫(yī)療工作的順利，也為病人的健康帶來了可喜的好轉(zhuǎn)。
第五段：心理科
心理科既不同于其它科室，也是與其它科室相同的。在這里，我真切地意識到了不少病人即便沒有嚴重的身體上的問題，但仍然需要家庭的關(guān)愛和社會的支持。通過心理咨詢和心理治療，醫(yī)療人員能夠幫助病患建立良好的心理狀態(tài)，在恢復治療的同時感受到愛與尊重，讓他們真正踏上健康的道路。我深深地認識到：在醫(yī)學工作中，醫(yī)護人員的人性化服務和具有同理心的態(tài)度也會對病人的恢復產(chǎn)生積極的影響。
結(jié)尾
在各個科室的實習中，我獲得了很多知識和經(jīng)驗，也更進一步理解了成為一位醫(yī)生的責任和使命。我將會記住那些和我一同工作的醫(yī)生、護士和其他實習同學，他們的熱情和耐心對我來說很是重要和鼓舞。在實習中，我得到了經(jīng)驗和知識，也更深刻地認識到了醫(yī)療工作的艱難和壓力。然而，我也在實習中體會到了幫助病患康復，不斷挑戰(zhàn)和超越自我的成就感。我相信，以這種思想和精神，我會取得更多的進步和成就。
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