通過寫心得體會(huì)，我們可以更好地對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，為制定下一步的計(jì)劃提供依據(jù)。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們首先要確立寫作目的和對(duì)象，明確自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。其次，要注意觀察和思考，從中發(fā)現(xiàn)問題和收獲，尋找到自己的感悟和體會(huì)。同時(shí)，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰性，使讀者能夠理解和接受自己的觀點(diǎn)。在下面，為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望可以幫助大家提升寫作水平。
酒店上班的心得體會(huì)篇一
酒店行業(yè)是一個(gè)龐大而繁忙的領(lǐng)域，其中的工作人員為了提供高質(zhì)量的服務(wù)和舒適的住宿環(huán)境，每天需要付出大量的努力。作為一個(gè)酒店員工，我有幸參與了這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：責(zé)任與激情。
在酒店上班的過程中，我深深體會(huì)到工作責(zé)任的重要性。作為接待員，我需要隨時(shí)保持良好的形象和禮儀，并為客人提供周到的服務(wù)?？腿说臐M意度是衡量酒店工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，因此，我要時(shí)刻保持專業(yè)和熱情，充分體現(xiàn)酒店的文化和價(jià)值觀。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通。
在酒店工作中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通至關(guān)重要。酒店是一個(gè)集體，每個(gè)崗位都起到了不可或缺的作用。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能確保酒店的正常運(yùn)作。良好的溝通能夠提升工作效率，減少誤解和沖突。因此，團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧是酒店工作的關(guān)鍵要素。
第四段：靈活與應(yīng)變能力。
酒店行業(yè)的工作強(qiáng)度大、復(fù)雜多變，需要員工具備靈活和應(yīng)變的能力。我發(fā)現(xiàn)在酒店工作中，很多時(shí)候需要即興應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，處理緊急事件并解決問題。靈活性和應(yīng)變能力能夠幫助我們迅速作出正確決策，保持冷靜和應(yīng)對(duì)壓力。這樣的能力使我在工作中更加自信和成功。
第五段：奉獻(xiàn)與成長(zhǎng)。
作為一個(gè)酒店員工，我時(shí)刻銘記著奉獻(xiàn)的重要性。酒店行業(yè)是一個(gè)為客人提供服務(wù)的行業(yè)，而客戶滿意度是我們最大的回報(bào)。因此，我樂于幫助客人解決問題，提供額外的服務(wù)，并不斷努力提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進(jìn)而提升了自我發(fā)展的意識(shí)和能力。
結(jié)尾段：
通過酒店上班，我領(lǐng)略到了這個(gè)行業(yè)的魅力與挑戰(zhàn)。我學(xué)到了在工作中需要具備的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作和靈活應(yīng)變能力，也意識(shí)到了奉獻(xiàn)和成長(zhǎng)的重要性。這些心得體會(huì)將成為我未來職業(yè)生涯中寶貴的財(cái)富，激勵(lì)我不斷自我提高并致力于為客人提供更好的服務(wù)。
酒店上班的心得體會(huì)篇二
上班第一天，我被分配到了一家知名連鎖酒店的禮賓部門。剛開始的時(shí)候，我感到非常的新奇和興奮，因?yàn)檫@是我第一次在酒店工作，也是我第一次接觸到這個(gè)行業(yè)。在這一周的工作中，我主要是負(fù)責(zé)接待客人、協(xié)調(diào)客房和提供旅游咨詢等工作。剛開始的時(shí)候，我還有一些不熟練，但是通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，慢慢地，我逐漸適應(yīng)了這個(gè)工作，并且開始體會(huì)到了其中的樂趣。
第二段：提高服務(wù)質(zhì)量的重要性
在這一周的工作中，我最深刻的體會(huì)就是服務(wù)的重要性。有時(shí)候客人并不會(huì)拒絕您的提供幫助，尤其是在他們需要幫助的時(shí)候。在一家酒店，作為禮賓，我們不能只關(guān)注于自己的工作，還需要關(guān)注到客人的需求，提供盡可能的幫助和服務(wù)。在這個(gè)行業(yè)中，提高服務(wù)質(zhì)量非常重要，因?yàn)榭腿藢?huì)因?yàn)榉?wù)而對(duì)我們贊譽(yù)不已，這樣也會(huì)增加酒店的口碑。
第三段：與客人更好地溝通
在我這一周的工作中，最突出的感受就是需要與客人更好地溝通。有時(shí)候客人會(huì)有不同的需求和想法，我們需要適應(yīng)客人的選擇，而不是慢慢地推銷自己的產(chǎn)品。要確?？腿藢?duì)我們的服務(wù)感到滿意，需要我們耐心地傾聽客人的聲音，理解他們的需求和問題，并給出最佳的解決方案。與客人的更好溝通，也是提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度的重要方式之一。
第四段：物超所值的感受
在酒店上班的一周，我意識(shí)到客人在酒店付出的代價(jià)是相當(dāng)不菲的，但是他們得到的服務(wù)和待遇也是非常的好。在酒店行業(yè)，幾乎每個(gè)員工都承擔(dān)著不同的使命，為客人提供越來越多的服務(wù)。酒店行業(yè)需要不斷地更新服務(wù)模式和檔次，以使客人感到物超所值。因此，在服務(wù)過程中，身為一名酒店員工，我們需要提供更好的服務(wù)，讓客人得到更多的回報(bào)。
第五段：個(gè)人感悟與反思
通過這一周的工作，我意識(shí)到酒店服務(wù)行業(yè)并不容易，需要我們付出更多的學(xué)習(xí)和努力。我了解到一個(gè)酒店工作人員所具備的全部條件、技能、素養(yǎng)和細(xì)節(jié)等極為重要，尤其在為客人提供優(yōu)秀服務(wù)和提高酒店服務(wù)質(zhì)量方面，更是不可忽視。這個(gè)行業(yè)的工作不僅讓我感受到了自己的不足，更讓我意識(shí)到一個(gè)更好的自我提升和管理的方法。我決定在今后更加努力地學(xué)習(xí)，更加專注地提高自己的服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為客人提供最好的服務(wù)和體驗(yàn)。
酒店上班的心得體會(huì)篇三
酒店行業(yè)是一個(gè)與人們生活息息相關(guān)的行業(yè)，每天都有大量的客人從世界各地來到酒店住宿。作為酒店員工，我有幸在這個(gè)行業(yè)工作多年，由此積累了一些關(guān)于酒店上班的心得和體會(huì)。以下是我對(duì)酒店上班的心得體會(huì)的總結(jié)。
首先，酒店上班需要具備良好的溝通和服務(wù)能力。作為酒店員工，與客人之間的溝通是非常重要的，無論是文化差異還是語(yǔ)言障礙，我們都需要去適應(yīng)和理解客人的需求。通過與客人的交流，我深刻地體會(huì)到了服務(wù)的重要性。只有給予客人細(xì)致入微的關(guān)懷和真誠(chéng)的服務(wù)，才能讓客人滿意并留下美好的回憶。
其次，酒店上班需要具備處理突發(fā)情況的能力。酒店行業(yè)是一個(gè)高度復(fù)雜和變化多樣的行業(yè)，突發(fā)情況時(shí)常發(fā)生。在面對(duì)這些突發(fā)情況時(shí)，我們必須保持冷靜和應(yīng)對(duì)能力。例如，當(dāng)客人出現(xiàn)投訴時(shí)，我們需要迅速處理，并尋找合適的解決方案。只有及時(shí)且專業(yè)地解決問題，才能保持酒店的良好形象并提升客戶滿意度。
第三，酒店上班需要具備團(tuán)隊(duì)合作的精神。酒店是一個(gè)大家庭，每個(gè)員工都扮演著不同的角色。作為員工，我們需要密切合作，共同完成工作任務(wù)。只有團(tuán)結(jié)一致，相互配合，我們才能更好地提供高質(zhì)量的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是在工作中，還可以在生活中建立起深厚的友誼和信任，這對(duì)于我們的工作效率和情緒管理有著重要的影響。
此外，酒店上班需要具備適應(yīng)能力。酒店行業(yè)是一個(gè)24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的行業(yè)，工作時(shí)間不固定，需要我們隨時(shí)做好調(diào)整和適應(yīng)。無論是客人的需求還是工作安排的變動(dòng)，我們都需要及時(shí)適應(yīng)，做好準(zhǔn)備。這一點(diǎn)需要我們具備一定的彈性，明確自己的工作職責(zé)，持續(xù)提升自己的專業(yè)能力。
最后，酒店上班需要保持積極向上的心態(tài)。在酒店行業(yè)，我們會(huì)遇到各種各樣的客人，有些客人可能態(tài)度不好或者要求苛刻。但不論遇到什么樣的情況，我們都應(yīng)該保持樂觀和耐心，用積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活。只有保持良好的心態(tài)，我們才能更好地處理各種困難和壓力，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
總之，酒店上班是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和成就感的工作。它不僅需要我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，更需要我們擁有良好的溝通能力、處理突發(fā)情況的能力、團(tuán)隊(duì)合作的精神、適應(yīng)能力以及積極的心態(tài)。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)酒店上班有了更深刻的理解和體會(huì)。希望這些心得體會(huì)能對(duì)從事或?qū)⒁獜氖戮频晷袠I(yè)的人們有所啟發(fā)和幫助。
酒店上班的心得體會(huì)篇四
20__年1月至20__年6月一直在北京__酒店做前廳主管一職?，F(xiàn)將酒店的前廳主管上半年的工作主要分為以下幾點(diǎn)：
5、督導(dǎo)迎送服務(wù)。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，滿足客人的合理要求;。
6、參加前廳的接待工作，并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄，同時(shí)做出相應(yīng)的改進(jìn)方案;。
8、對(duì)客人投訴的處理。
客投主要分為：“當(dāng)面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種，酒店主要以當(dāng)面投訴較多。無論哪種投訴，都要站在客人的立場(chǎng)，首先要在感情上獲得好感和信任，對(duì)于客人提出的要求，如果能當(dāng)面解決的就立即解決。如果解決不了，要第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并與領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的解決方案，在第一時(shí)間給客人解決。如果出現(xiàn)指定人員投訴的話，首先要和當(dāng)事人進(jìn)行了解情況，如果在自己的權(quán)限能解決的問題，就自己解決，如果超出了自己的工作能力，就應(yīng)立即請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，如實(shí)匯報(bào)情況，與領(lǐng)導(dǎo)商議解決方案，并提出自己的想法，在第一時(shí)間內(nèi)給客人解決，并告知客人對(duì)指定投訴人員的處理意見，然后給客人進(jìn)行道歉，不要讓客人帶走不滿意的情緒走。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態(tài)處理。
酒店上班的心得體會(huì)篇五
20多年過去了，這一路走來，我都恪守自己的諾言，在平凡的護(hù)理生涯中，每天都做著相同的工作，重復(fù)著忙碌、辛苦與瑣碎，把握著病人生命輪回的航舵,把自己的青春和汗水灑在這一片愛心熱土，沒有驚天動(dòng)地的創(chuàng)舉，也沒有豪邁的誓言。我只是一名平凡的護(hù)士，病人的需要就是我的付出。
我知道要做好護(hù)士這份工作就要付出更多的耐心、愛心、細(xì)心，甚至要忍受更多的委屈和淚水，承受著更多的精神壓力，但我無怨無悔。因?yàn)橐娺^了太多太多的生離死別，才發(fā)覺生命是如此的脆弱和不堪一擊，才能珍惜生命的可貴。當(dāng)我面對(duì)一個(gè)個(gè)受傷、流血、痛苦呻吟，我是一名護(hù)士，我無法對(duì)病人置之不理，漠不關(guān)心，我天生的善良、愛心就會(huì)被啟動(dòng)，我什么都可以忘記，什么都可以不顧，唯有護(hù)士的職責(zé)與使命時(shí)刻在心，26年來，多少次為了搶救病人而忘記了下班回家照顧臥床的雙親和幼小的孩子，多少次飯才吃到一半，又匆匆趕到醫(yī)院，多少次夜半睡夢(mèng)中被電話鈴聲驚醒，又有多少次護(hù)士碰到技術(shù)難題而呼我回到科室解決。在病床邊：多少個(gè)大小便失禁的病人由我為他(她)們清洗，整理干凈，多少危重病人的特護(hù)由我日日夜夜守候、精心護(hù)理。在病人遇到困難時(shí)：有多少次我盡力為其解決。曾有2個(gè)因重病被家人遺棄的嬰患兒，我給予母親般的關(guān)懷，多少次病人出院時(shí)對(duì)我說謝謝你，你辛苦了。多少次是一個(gè)無法估算的數(shù)字。我只知道我是一名護(hù)士，我是一個(gè)護(hù)理管理者，病人的任何信息，對(duì)我來說都是命令，即使再辛苦、勞累，我也無法拒絕一個(gè)掙扎著、喘息著乞求對(duì)生存的渴望，我能做到的，我就要去做，我能幫到的就一定盡力去幫。病人的康復(fù)是我最大的心愿，病人的贊揚(yáng)和感謝是對(duì)我工作和付出的認(rèn)可。病人死里逃生是我最大的成就感。多年的護(hù)理工作給了我一個(gè)值字，就是病人對(duì)我的信任和依賴。作為一名護(hù)士，在臨床一線窗口，我時(shí)刻感受著平凡工作中種種無奈，感受著人情冷暖和人生百味，奉獻(xiàn)自己的愛心。曾幾何時(shí)，我們放棄了萬家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)在護(hù)理一線;曾幾何時(shí)，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時(shí)，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時(shí)，我們?nèi)珌y了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時(shí)候巡視在病房間;呵護(hù)在病床邊。
記得去年4月綜合科接診一位從四米多高處摔下致顱腦重度損傷的病人謝某，當(dāng)時(shí)病人呈昏迷狀，煩躁不安，瞳孔不等大，病情非常危重，需要盡快手術(shù)。我們迅速做好術(shù)前準(zhǔn)備，在上級(jí)專家的主刀下行開顱+顱內(nèi)血塊清除術(shù)，術(shù)后行呼吸機(jī)輔助呼吸，實(shí)施特別護(hù)理。當(dāng)時(shí)科室人員較少，病人較多，年輕護(hù)士經(jīng)驗(yàn)不足，我們能做好這次艱巨的特護(hù)任務(wù)嗎?我作為護(hù)長(zhǎng)我親自帶頭到特護(hù)崗位，不怕辛苦與勞累，為病人實(shí)施24小時(shí)專人護(hù)理，日日夜夜不停守護(hù)，細(xì)心呵護(hù)，認(rèn)真觀察病人生命體征變化，檢查每一條管道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的每一個(gè)細(xì)微變化，并做病人的生活護(hù)理、及時(shí)為他擦洗身子翻身拍背，做好基礎(chǔ)護(hù)理等。我晚上堅(jiān)持8小時(shí)特護(hù)，白天抽空協(xié)調(diào)科室工作，沒有休息，沒有怨言，經(jīng)過了12天日日夜夜的精心治療和護(hù)理，病人終于蘇醒了，生命體征平穩(wěn)了，身上多條管道也一一除去，死神終于離他而去，此刻疲憊不堪的我也終于松了一口氣。作為守護(hù)生命的天使，用行動(dòng)贏得了病人及家屬的信賴和由衷的感謝。
我認(rèn)為護(hù)士不但要做好日常護(hù)理工作與技術(shù)的提高，更要走近病人，了解病人所想及精神，心理狀態(tài)，給予關(guān)心和安慰。有一全身多發(fā)性骨折病人黃某，由于要進(jìn)行多次手術(shù)，病人精神壓力大，心理負(fù)荷重，身體消耗也大，每天要接受多種治療，病人非常痛苦，很煩躁，也不配合治療，常把護(hù)士罵跑。為此，我常常來到他的身邊關(guān)心他，問候他，介紹目前治療情況，給與疾病、飲食指導(dǎo)，及時(shí)提供一些疾病方面的正面信息，并經(jīng)常為他患肢按摩，為他疼痛的'肢體熱敷，為他盡心的護(hù)理。有一次去看他，笑著對(duì)他說：您今天氣色好多了，精神也不錯(cuò)，只是胡子太長(zhǎng)了，人顯得憔悴，他說：那好啰，你幫我刮如何?行我二話沒說，就認(rèn)真地幫他把胡子刮干凈。做完之后，他照照鏡子說，呵!精神多了，真不好意思麻煩你了。之后，他經(jīng)常把一些心思和煩惱告訴我，我慢慢為他講解、開導(dǎo)，最后他堅(jiān)持治療，保持熱情、積極的心態(tài)，病情也逐漸好轉(zhuǎn)，出院時(shí)，他對(duì)我說，你真是病人的貼心人，謝謝你!還有一位男性老年患者80多歲，腦梗塞后遺癥，長(zhǎng)期臥床，生活上少人照顧，以致全身大面積褥瘡入院，入院時(shí)全身多處大面積褥瘡深達(dá)骨質(zhì)，皮膚潰爛、壞死，散發(fā)陣陣惡臭，連家屬都不愿靠近，我不怕臟，不怕臭，每天協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多小時(shí)的換藥，并制定合理的護(hù)理計(jì)劃,指導(dǎo)家屬給予營(yíng)養(yǎng)支持。在我們的盡力治療、護(hù)理下，病人壞死的組織被清除，新生的肉芽逐漸長(zhǎng)出來了，病人的精神也明顯好轉(zhuǎn),最后病人出院時(shí)，家人感動(dòng)地對(duì)我說，你們不愧是白衣天使，你們很了不起。這只是我們工作中的一段小插曲,是大海浪花中的一朵的。我知道護(hù)士的一言一行都可以影響病人情緒，決定著服務(wù)態(tài)度、護(hù)理質(zhì)量的好壞，只要你用心去服務(wù)，用情去呵護(hù)，就一定能把護(hù)理工作做好，這是我護(hù)理工作中的一點(diǎn)體會(huì)。
今天我非常自豪也非常高興，在捍衛(wèi)人們生命，守護(hù)人們健康的崗位上安全地、問心無愧地度過了30多年;這30多年來，我雖然好象小草一樣，沒有樹那么高，沒有花那么香，也沒有象在燒煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)上那么轟轟烈烈，只是在平凡的工作中，在經(jīng)歷了酸甜苦辣和傷痛、委屈和淚水、辛勤和付出后，社會(huì)和老百姓不但沒有忘記我，還給予高度贊譽(yù)和肯定。我相信在大家的共同努力下，護(hù)理隊(duì)伍越來越壯大，護(hù)理事業(yè)也在不斷發(fā)展和前進(jìn)，已成為一股捍衛(wèi)生命，維護(hù)健康，促進(jìn)康復(fù)不可缺少的強(qiáng)大力量。
我其實(shí)就是一個(gè)平凡的護(hù)士，做著一份平凡的工作，但我熱愛生命，尊重生命，熱愛自己的護(hù)理崗位，不論是過去、現(xiàn)在，還是將來，我一如既往，為病人付出愛心，揮灑汗水，守護(hù)病人，做好本職工作，做一個(gè)受病人歡迎，充滿熱情和愛心的平凡護(hù)士。
人們都將護(hù)士比作白衣天使，因?yàn)樽o(hù)士這份職業(yè)也許在外人眼里是偉大、善良、無私的化身。但在我看來護(hù)理工作是平凡而又瑣碎的，需要我們用無限的細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心來完成每一件普通而又不凡的小事。
今年，已經(jīng)是我工作的第三個(gè)年頭，初來乍到的棱角已經(jīng)被磨得光滑了許多。作為家里的獨(dú)生女，自然是與家務(wù)事無緣，更別說去照顧他人。實(shí)習(xí)的初始，就聽到了那句著名的醫(yī)學(xué)生誓言“健康所系，性命相托”，自從戴上神圣的燕尾帽踏進(jìn)護(hù)理工作的第一步起，突然覺得應(yīng)該認(rèn)真的肩負(fù)起身上的責(zé)任來。
起初的工作中多多少少有不適應(yīng)，回到家后總是跟父母抱怨有多委屈、有多辛苦，媽媽總會(huì)說“你一天不就是打打針，換換藥，有什么累的”?？赡茉诖蠖鄶?shù)人看來，護(hù)理工作是簡(jiǎn)單而又穩(wěn)定的，在醫(yī)院里上班不會(huì)體會(huì)到風(fēng)吹日曬的艱辛，更不會(huì)體會(huì)到做苦力的勞累。但是。護(hù)理工作是瑣碎的，容不得出任何差錯(cuò)的。因?yàn)?，寫錯(cuò)字了可以刪掉重寫，路走錯(cuò)了可以再繞回來，說錯(cuò)話了可以道歉彌補(bǔ)，而每個(gè)人的生命只有一次，失去了就不會(huì)再有。
因?yàn)楣ぷ骶壒?，看了太多被病痛折磨的患者和太多生離死別的場(chǎng)景，更加讓我懂得護(hù)理工作的意義所在。都說“三分靠治療，七分靠護(hù)理”，護(hù)理工作不僅僅是打打針、換換藥，需要的是嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)的態(tài)度、無限的細(xì)心和耐心、以及慎獨(dú)的責(zé)任心。工作兩年多以來，每當(dāng)看到護(hù)理過的患者康復(fù)出院，臉上滿是幸福的笑容時(shí)，曾經(jīng)不管多么的辛苦都可以化成云煙，這種被需要的感覺，也許這就是護(hù)理工作的價(jià)值。我深刻的認(rèn)識(shí)到不斷地查對(duì)、不斷地巡視，才能保障每位患者的安全；多一份愛心、多一份耐心，才能更好地緩解每位患者身體及心靈的傷痛。預(yù)防疾病發(fā)生、促進(jìn)疾病恢復(fù)、減輕病患痛苦，這就是平凡而又偉大的護(hù)理工作。
“余謹(jǐn)以至誠(chéng)，于上帝及會(huì)眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守。勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥。盡力提高護(hù)理之標(biāo)準(zhǔn)，慎守病人家務(wù)及秘密。竭誠(chéng)協(xié)助醫(yī)生之診治，勿謀病者之福利。謹(jǐn)誓！”南丁格爾的誓言將永存心中，必將努力成為一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者。
酒店上班的心得體會(huì)篇六
第一段：背景介紹（100字左右）。
酒店作為服務(wù)業(yè)的代表之一，在如今飛速發(fā)展的社會(huì)中扮演著重要的角色。作為酒店員工的一員，我深刻體會(huì)到了酒店工作的挑戰(zhàn)和樂趣。通過與客人的交流和服務(wù)，我不僅收獲了知識(shí)與技能，也鍛煉了自己的人際交往能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)（200字左右）。
在酒店工作期間，我明白了服務(wù)意識(shí)的重要性。只有真正了解客人需求和期望，才能夠提供出色的服務(wù)。對(duì)每位客人都要耐心傾聽，積極解決問題，盡力滿足他們的需求，確?？腿讼硎艿绞孢m和愉快的入住體驗(yàn)。我學(xué)會(huì)了細(xì)心觀察、迅速反應(yīng)，不斷適應(yīng)不同客人的個(gè)性和需求。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（300字左右）。
在酒店工作，團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。大家需要默契配合，共同完成工作任務(wù)。同事之間互相幫助，互相學(xué)習(xí)，形成了緊密的團(tuán)隊(duì)。良好的團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，也能夠創(chuàng)造愉快的工作氛圍。我經(jīng)常和同事一起商討工作中的問題，相互鼓勵(lì)和支持。通過與團(tuán)隊(duì)的合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，學(xué)會(huì)了更好地與他人協(xié)作，這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展是至關(guān)重要的。
第四段：應(yīng)對(duì)壓力的方法（300字左右）。
酒店這行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和壓力，工作中難免會(huì)碰到一些復(fù)雜的情況。但是，如何應(yīng)對(duì)這些壓力是每個(gè)酒店員工都需要面對(duì)的問題。我通過酒店工作鍛煉了自己的應(yīng)對(duì)壓力的能力。我學(xué)會(huì)了保持冷靜和專注，并且有能力迅速做出決策。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了與客人進(jìn)行有效的溝通和處理問題，以確保問題能夠得到妥善解決。此外，我會(huì)找出適合自己的放松方式，如運(yùn)動(dòng)、閱讀等，以減輕壓力，保持良好的工作狀態(tài)。
第五段：成就感與收獲（200字左右）。
通過在酒店的工作，我不僅積累了經(jīng)驗(yàn)和技能，也獲得了成就感和滿足感。當(dāng)一位客人對(duì)我的服務(wù)表示贊揚(yáng)，或者退房時(shí)給予小費(fèi)，我會(huì)感到非常開心和滿足。同時(shí)，通過與各種不同背景的客人交流，我拓寬了自己的視野，了解了不同文化和習(xí)俗。這些都是我在酒店工作中得到的寶貴財(cái)富。
在酒店工作中，我不僅收獲了技能和經(jīng)驗(yàn)，還鍛煉了自己的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。我深刻明白了服務(wù)意識(shí)的重要性，學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和應(yīng)對(duì)壓力的方法。而每一次客人的認(rèn)可和滿意，都是對(duì)自己努力的最好回報(bào)。我相信，在酒店這個(gè)大家庭中，我會(huì)繼續(xù)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
酒店上班的心得體會(huì)篇七
酒店服務(wù)行業(yè)是一項(xiàng)重要的服務(wù)行業(yè)，隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，酒店業(yè)也受到了越來越多的人們的關(guān)注。作為一名從業(yè)人員，我感受到了酒店服務(wù)行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：酒店工作的特點(diǎn)
酒店工作的特點(diǎn)在于它需要員工具備多方面的素質(zhì)和能力，如良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和專業(yè)知識(shí)等等。在工作中需要員工隨時(shí)隨地保持高度的專業(yè)性和禮貌，以讓客人感到舒適和滿意。同時(shí)，在高強(qiáng)度的工作壓力下，需要員工具備較強(qiáng)的承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第三段：我在酒店工作一周的體驗(yàn)
在酒店上班一周后，我深刻地感受到了酒店工作的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。我在前臺(tái)工作，需要接待客人、接聽電話、處理客人提出的問題等。這需要我具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，以及一定的英語(yǔ)水平。有時(shí)候客人會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而情緒不穩(wěn)定，需要我耐心地聽取他們的訴求，并幫助他們解決問題。此外，我還需要熟練地使用電腦系統(tǒng)，對(duì)于酒店各項(xiàng)服務(wù)的流程和規(guī)定也需要做到心中有數(shù)。
第四段：我從工作中的收獲
通過酒店服務(wù)行業(yè)的工作體驗(yàn)，我更加明確了服務(wù)行業(yè)的重要性和發(fā)展前景。同時(shí)，我還學(xué)到了如何與客人進(jìn)行良好的溝通，并解決他們的問題。它讓我更好地了解了自己的能力和存在的問題，也讓我在實(shí)踐中不斷改進(jìn)自己，提升自己的能力。尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我在團(tuán)隊(duì)合作中深刻感受到了它的必要性和重要性。在團(tuán)隊(duì)中，我們可以相互協(xié)作，互相支持，最終取得更好的工作效果。
第五段：對(duì)未來的展望
在酒店工作一周后，我對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我會(huì)在未來繼續(xù)努力，學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識(shí)和技能，做好準(zhǔn)備，迎接更多挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，只有不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足，成為一名優(yōu)秀的酒店行業(yè)從業(yè)人員。
總之，在酒店工作一周后，我感受到了這個(gè)行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。我會(huì)在未來繼續(xù)努力，提升自己的能力，為酒店服務(wù)行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
酒店上班的心得體會(huì)篇八
作為一個(gè)酒店前臺(tái)接待員，我已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作了兩年時(shí)間。在這兩年中，我的工作經(jīng)驗(yàn)不斷增長(zhǎng)，也讓我對(duì)這份工作有了更深入的理解。這篇文章將分享我的一些心得體會(huì)和總結(jié)，希望對(duì)同行、同志對(duì)職場(chǎng)新人有所幫助。
第二段：工作應(yīng)對(duì)策略。
酒店前臺(tái)接待工作往往是快節(jié)奏且需趕緊應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的，做好應(yīng)對(duì)策略是關(guān)鍵。在高峰期和忙碌的節(jié)假日來臨時(shí)，我會(huì)提前安排好自己的工作，包括熟悉客房類型、了解酒店服務(wù)設(shè)施和了解當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)。另外，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況也很重要。如遇到滯留的客人、旅行社取消預(yù)訂等突發(fā)情況，我們應(yīng)當(dāng)盡快解決問題并給客人提供更好的服務(wù)。
第三段：客人服務(wù)技巧。
創(chuàng)造讓客人滿意的服務(wù)體驗(yàn)是酒店前臺(tái)接待員的目標(biāo)之一。我認(rèn)為，溝通技巧和客戶服務(wù)技巧，在增強(qiáng)客人滿意度方面都起著重要作用。明確向客人提供的服務(wù)和酒店的服務(wù)內(nèi)容，與客人保持積極的溝通姿態(tài)，及時(shí)地解決問題和提供幫助，都是體現(xiàn)我們專業(yè)能力的重要方式。除此之外，我們應(yīng)提供禮貌和周到的服務(wù)體驗(yàn)，這不僅能增加乘客的忠誠(chéng)度，還能增加我們的口碑和宣傳。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
在酒店前臺(tái)接待崗位上，團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是不可或缺的。與客人有效溝通的同時(shí)，我們也要和同事之間保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)地相互支持和互助，分享在工作中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。通過我們和其他同事的相互學(xué)習(xí)和交流來提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：結(jié)論。
回顧自己在酒店前臺(tái)接待員崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為做好應(yīng)對(duì)策略、掌握客人服務(wù)技巧、通過學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)合作不斷提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力是成為一名優(yōu)秀前臺(tái)接待員的關(guān)鍵要素。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將堅(jiān)持不懈地努力，打造更加優(yōu)秀的自己。
酒店上班的心得體會(huì)篇九
烏魯木齊持續(xù)開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)，各窗口行業(yè)單位都把簡(jiǎn)化辦事程序、提高服務(wù)質(zhì)量作為首批整改的重點(diǎn)內(nèi)容，體現(xiàn)以人為本的服務(wù)原則。
烏魯木齊市教育招生考試中心黨支部書記李玲表示，本著送考上門、服務(wù)考生的.原則，他們將做出以下整改?！霸陂_發(fā)區(qū)、烏魯木齊縣等較遠(yuǎn)的區(qū)縣設(shè)置考點(diǎn)，方便考生就近參加考試。調(diào)整對(duì)考生態(tài)度生硬的個(gè)別測(cè)試人員工作崗位，或者或取消其測(cè)試教師資格?！?/p>
烏魯木齊市公安交警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)黃培新針對(duì)本單位整理出的17個(gè)問題，將圍繞“快”字做文章進(jìn)行轉(zhuǎn)變。“落實(shí)交通事故快速處置，第一時(shí)間撤離現(xiàn)場(chǎng)，快速恢復(fù)交通。在4月份前，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約處理簡(jiǎn)易程序的非現(xiàn)場(chǎng)交通違法;5月份前，落實(shí)車輛和駕駛?cè)藰I(yè)務(wù)的網(wǎng)上和預(yù)約辦理;6月份前，增加5個(gè)以上車駕管業(yè)務(wù)便民服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)消除非法代辦“車托”的目標(biāo)?！?/p>
“嚴(yán)”字當(dāng)頭是烏魯木齊市車管所政委包文彬?qū)ぷ魅藛T提出的第一要求?！肮ぷ鲿r(shí)間內(nèi)，對(duì)窗口人員的手機(jī)進(jìn)行集中保管;杜絕辦理人情事、關(guān)系事，發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理的，民警予以輪崗，協(xié)警予以辭退。民警、協(xié)警與“車托”及服務(wù)對(duì)象、管理對(duì)象有利益往來的，立即將民警調(diào)離車管崗位、協(xié)警予以辭退，全力解決非法“車托”的問題?！?/p>
酒店上班的心得體會(huì)篇十
20__年3月底我成為公司的一員，于3月至8月這段期間擔(dān)任酒店前臺(tái)服務(wù)員一職，同年8月中旬任職綜合辦公室文員一職。在前臺(tái)這段工作期間主要是學(xué)習(xí)酒店的日常接待客人工作，每天主要負(fù)責(zé)給客人安排客房住宿、收銀結(jié)賬與解決客人在住宿過程中出現(xiàn)的服務(wù)問題。
一、工作內(nèi)容。
前臺(tái)作為酒店的門面，是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門，一家酒店的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造，基本上都是從這里開始的。前臺(tái)作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求都是首先向前臺(tái)提出，因此前臺(tái)還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中央進(jìn)行工作。客人的要求基本都差不多，電視無法打開、借個(gè)吹風(fēng)機(jī)、日用品不足、需要些衣架或內(nèi)部設(shè)施有所損壞無法使用等，通常都是瑣碎的小事，同時(shí)偶爾也有個(gè)別的客人會(huì)無理取鬧些，提出一些超出服務(wù)范圍內(nèi)的要求，都必須妥善的解決客戶問題。
在前臺(tái)工作期間，我由一開始的“一無所知”，在幾位經(jīng)驗(yàn)豐富的同事關(guān)照與耐心教導(dǎo)下，逐漸的勝任工作，與同事們友好相處，在工作中相互協(xié)調(diào)、幫忙。認(rèn)識(shí)與我們酒店合作的旅行社，酒店主要客源來自于旅行社，所以和旅行社打好交道是咱們前臺(tái)工作人員的必備技能。同時(shí)要熟悉周邊環(huán)境，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)有客人問路，人民公園、機(jī)場(chǎng)大巴、中山小吃街等地點(diǎn)都是常常問到的。面對(duì)客人的服務(wù)要求，首先必須以微笑面對(duì)客人，注意自己的語(yǔ)言方式與態(tài)度;其次要以一個(gè)服務(wù)的職業(yè)態(tài)度來為客人服務(wù)，學(xué)會(huì)一些溝通技巧去面對(duì)不同的客戶;最后及時(shí)、效率、妥善的幫助客人解決問題。
二、不足之處。
在這段工作期間，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠初步地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作，有時(shí)仍需領(lǐng)導(dǎo)的幫助才能夠完成。工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、積極主動(dòng)性不強(qiáng)：沒有積極主動(dòng)地去完成各項(xiàng)日常工作，而是被動(dòng)適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但未交代的事情有時(shí)并沒有積極主動(dòng)去提前完成。
2、工作不是很扎實(shí)：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精，比如表格的設(shè)計(jì)、分類等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。
三、未來工作計(jì)劃。
我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績(jī)。在往后工作的我，為改正自身缺點(diǎn)，提高工作效率我將做到如下兩點(diǎn)：
1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度：要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事情，不論事情的大小，都盡可能的避免出現(xiàn)差錯(cuò)。
四、總結(jié)。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這半年里對(duì)于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信只要通過努力就會(huì)有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信超大未來會(huì)更加美好。
酒店上班的心得體會(huì)篇十一
五月份曾在青島xx水城，實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，從一個(gè)什么也不懂的笨小丫頭，到最后能一個(gè)人看桌了。中間負(fù)出了無數(shù)的艱辛，雖然工作苦點(diǎn)累點(diǎn)，沒有正常的時(shí)間點(diǎn)下班，可每當(dāng)看見客人對(duì)自己說：“小姑娘今天服務(wù)不錯(cuò)的時(shí)候”，覺得一切都值了。客人的一句話或者是領(lǐng)導(dǎo)的一句表?yè)P(yáng)，都會(huì)成為工作的動(dòng)力，也是我們緩解疲勞的最好方式。
在酒店里學(xué)的東西很多，比如說：餐桌上的禮儀，還有如何和客人打交道，還有就是作為一個(gè)酒店的服務(wù)員如何面對(duì)客人的不同要求，特別是我們干中餐的，接觸這方面的知識(shí)要比其它的部門相對(duì)而言要多，當(dāng)我們?nèi)タ醋赖臅r(shí)候看著客人一個(gè)個(gè)入座，說的一些客套話和敬酒方面的話時(shí)，都會(huì)讓我們學(xué)會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)比較重要的人與人之間的交往，就是所謂的為人處事。從初到酒店跟著師傅一步步的學(xué)習(xí)，剛開始覺得一切都是那么的簡(jiǎn)單，可每當(dāng)自己實(shí)踐的時(shí)候，都是那么的難，給客人倒個(gè)茶水手都會(huì)抖。從剛開始只能用托盤拿三四瓶啤酒，到最后能拖著九瓶啤酒從一樓跑到二樓。每次下班腳都疼得不敢走，而身邊的同學(xué)又是那么的不堅(jiān)定，誰(shuí)的心里都會(huì)動(dòng)搖，看的她們哭自己心里也不好受，還得安慰她們，又有誰(shuí)知道自己內(nèi)心的酸楚呢，都是十七八的`孩子，都是第一次接觸這么現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)，都有個(gè)想家的時(shí)候。
記得經(jīng)理總會(huì)說這么一句話：“客人有權(quán)選擇我們，可我們沒權(quán)選擇客人?！敝挥邪逊?wù)做到最好，讓客人高興，讓客人能夠記得我們。
在酒店工作的這一段時(shí)間，也讓我知道了要想在酒店工作的好，我們必須做到的是：工作認(rèn)真，一絲不茍，還要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，然后素質(zhì)要好，要勤奮、有條理，頭腦清醒，然后要能干深受領(lǐng)導(dǎo)及客人的喜愛。如果能做到以上幾點(diǎn)，我想你就是一位優(yōu)秀的初級(jí)管理者了。人生存與社會(huì)上，也不能過于表現(xiàn)自己，只要自己?jiǎn)栃臒o愧就行了。
酒店上班的心得體會(huì)篇十二
作為酒店從業(yè)者，我深知服務(wù)質(zhì)量對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)的重要性。作為一名前臺(tái)接待員，每天都要面對(duì)各種來自各地的客人，同時(shí)要承擔(dān)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和形象。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我有了一些酒店人心得體會(huì)，想與大家分享一下。
第二段：對(duì)待客人態(tài)度
我們的行業(yè)是服務(wù)行業(yè)，無論客人來自何方，我們都應(yīng)該用最真摯的態(tài)度和最周到的服務(wù)去待人。在酒店行業(yè)中，客人的滿意度是評(píng)判一個(gè)酒店是否優(yōu)秀的最重要指標(biāo)。所以要用心傾聽客人的需求，為客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這樣才能贏得客人的信任，而且好評(píng)如潮也會(huì)促使酒店的發(fā)展。
第三段：解決問題
服務(wù)過程中，難免會(huì)碰到各種各樣的問題。但是我們不要抱怨，而應(yīng)該站在客人的角度思考問題，用自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)快速解決問題，為客人帶來好的體驗(yàn)。在客人遇到困難時(shí)，對(duì)問題進(jìn)行收集、分析、解決、反饋、改進(jìn)建議等處理方式，促使酒店朝著更加完美的方向前行。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
酒店就像一臺(tái)精密的機(jī)器，每個(gè)部門都是齒輪，將各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合在一起，形成了一個(gè)完整的服務(wù)體系。因此，在酒店行業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作非常重要。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該同心協(xié)力，做到用自己的專業(yè)技能為酒店做出貢獻(xiàn)，關(guān)注酒店的發(fā)展和品質(zhì)，利用團(tuán)隊(duì)協(xié)作將相關(guān)工作完成的更好、更快、更優(yōu)。只有團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能真正做到讓客人滿意。
第五段：創(chuàng)新思路
在現(xiàn)代社會(huì)，改變是必然的。酒店人要有創(chuàng)新思路，因?yàn)榭腿说男枨箅S著時(shí)間的推移而變化。我們應(yīng)該注重整體規(guī)劃和創(chuàng)新思路，制定出更加具有創(chuàng)新性的服務(wù)方式，調(diào)研行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，全面提高酒店品牌形象和市場(chǎng)占有率。創(chuàng)新是酒店經(jīng)營(yíng)不斷向前的源動(dòng)力，它能夠有效地提高酒店的品質(zhì)水平，增強(qiáng)客戶心理感受，內(nèi)部協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)功能和客戶滿意度，給酒店帶來更多的利益和可持續(xù)發(fā)展的可能性。
結(jié)論
以上，我對(duì)于自己所從事的酒店行業(yè)的心得體會(huì)。只有注重客人的需求、團(tuán)隊(duì)合作、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新思路，才能不斷地提高服務(wù)質(zhì)量，不斷吸引和留住客人，從而讓酒店成為一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)機(jī)構(gòu)。
酒店上班的心得體會(huì)篇十三
非常感謝酒店管理層給予我們一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，于3月份參加了由酒店組織的《酒店管理案例》培訓(xùn)。學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但我感覺確實(shí)是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺。在酒店管理上，我們常說客人永遠(yuǎn)是對(duì)的！但實(shí)事并非如此，當(dāng)有出入時(shí)，我們?cè)鯓影褜?duì)讓給客人，讓得即不得罪客人，又維護(hù)酒店的利益。所以必須認(rèn)定每個(gè)客人的要求、意見和抱怨都是對(duì)的，都是真實(shí)的，這樣我們才能做到不找籍口，真正把顧客的要求、意見和抱怨變成改進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品的突破口，把問題解決掉。在管理案例多次提到怎樣培訓(xùn)教育督導(dǎo)檢查！無疑告訴我們培訓(xùn)教育不等于實(shí)踐訓(xùn)練、培訓(xùn)教育只能告訴怎樣做是對(duì)的、通過實(shí)踐訓(xùn)練督導(dǎo)檢查告訴我們?cè)鯓影咽虑樽鰧?duì)！也就是說培訓(xùn)教育只能改變觀念，通過實(shí)踐訓(xùn)練督導(dǎo)檢查規(guī)范才能提高員工的能力！才能改變知到不等于做到的問題！
我更堅(jiān)信效率應(yīng)體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的小事上，節(jié)約時(shí)間從一分一秒著眼，在做好基礎(chǔ)工作上才能講效率。每個(gè)人所做的工作都是有一件件小事構(gòu)成的，因此，對(duì)工作中的小事絕不能敷衍應(yīng)付，很多時(shí)候，一件看起來微不足道的小事，或者一個(gè)毫不起眼的`變化，卻能實(shí)現(xiàn)工作中的突破，所以在工作中，對(duì)每一個(gè)變化，每一件小事，我們都要全力以赴做好，工作中無小事，特別是明檔人員，即是廚師，也是產(chǎn)品，要時(shí)刻保持自己的臉上永遠(yuǎn)充滿微笑，這樣才會(huì)受到顧客的青睞，正是這小小的微笑和一句真誠(chéng)的問候，贏得客人的口碑，贏得客人滿意加驚喜，不要小看小事，不要討厭小事，只要有益于自己的工作和事業(yè)，無論什么樣的小事，我們都應(yīng)該全力以赴，用小事堆積起業(yè)事業(yè)大廈，才是堅(jiān)固的的，用小事堆積起來的工作，才是真正有質(zhì)量的工作。勿以善小而不為，勿以惡小而為這，細(xì)微之處見精神，做小事的精神，才能產(chǎn)生做大事的氣魄。做為x的五星級(jí)酒店——x國(guó)信大酒店，20xx年也將是一場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)。怎樣才能使我們酒店在環(huán)境、服務(wù)、菜品、特色等方面成為x地方區(qū)域的龍頭酒店呢?下面我?guī)讉€(gè)方面談幾點(diǎn)看法。
1、樹立酒店的知名度、提高信譽(yù)。在短時(shí)間內(nèi)，不管從言行宣傳、電視媒介上，都要有一定的影響。但要想做到你沒我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我變的程度，我們還需不斷努力、拼搏。所以，我想酒店應(yīng)定期地舉辦一些節(jié)目；組織一些活動(dòng)；贊助一些事業(yè)，來擴(kuò)大自己的知名度?？雌饋硎琴M(fèi)些人力財(cái)力，但只要組織得力，安排恰當(dāng)，一定能收到效益和影響的。
2、員工的整體形象與素質(zhì)；員工在紀(jì)律、條件、環(huán)境的約束下，盡心盡責(zé)地工作。經(jīng)過一段時(shí)間適應(yīng)后，會(huì)開始工作懶散、紀(jì)律松懈，對(duì)工作的開展有一定的阻力。所以，在員工的整體紀(jì)律與心理素質(zhì)上還要加強(qiáng)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和自豪感，使員工的精神面貌煥然一新。走出店門后能自豪地說我是x國(guó)信大酒店的員工。這樣我們酒店的形象會(huì)更好！
3、提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量：一少部分服務(wù)員是來上班做一翻事業(yè)，一大部分是來掙錢的。
怎樣才能提高服務(wù)員的工作積極性，這是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要前提。我想用意見卡這種方法比較好，它打破常規(guī)的格式，使服務(wù)員的檔次拉開，使每個(gè)人都有危機(jī)感，同時(shí)也有收獲的喜悅，這樣也便于管理。
4、創(chuàng)造良好環(huán)境：不要說從整體，就是每一個(gè)角落，都要使客人覺得賞心悅目。在就
我們大家的共同努力下，一定會(huì)創(chuàng)造新的輝煌！
酒店上班的心得體會(huì)篇十四
選擇這個(gè)行業(yè)有些悲情。填報(bào)高考自愿時(shí)只想著畢業(yè)后不讓家里人再為我的工作負(fù)責(zé)。和很多酒店同仁在很早就了解酒店相比有些慚愧，可以說我是“動(dòng)機(jī)不良”。不知道酒店行業(yè)中有哪些品牌，不知道酒店人會(huì)做什么，只知道找個(gè)酒店行業(yè)工作好找，大學(xué)畢業(yè)了去洗碗總有人會(huì)要。帶著對(duì)縣城那些大酒樓的印象，我走進(jìn)了這個(gè)專業(yè)。
剛?cè)?大學(xué)，不是自己想象的那么美好，心理的落差基本差點(diǎn)讓自己丟掉了對(duì)酒店的僅有依戀。機(jī)械的游走在教室和食堂間。不知道從哪一天起，我能說出幾個(gè)酒店品牌;不知道從哪一天起，我知道了酒店人需要具備相應(yīng)的酒店人素養(yǎng);也不知道從哪一天起，我渴望撩開酒店這個(gè)神秘面紗。對(duì)于這個(gè)行業(yè)路上的坎坷和辛酸我毫無準(zhǔn)備。
進(jìn)入酒店行業(yè)
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼在同學(xué)的淚水中大家都奔向自己的理想。一個(gè)看似簡(jiǎn)單，其間錯(cuò)綜的酒店聳立在我的面前。進(jìn)入單位后首先經(jīng)歷了企業(yè)理論培訓(xùn)，通過培訓(xùn)層層剝開來企業(yè)的文化，讓我了解這個(gè)企業(yè)認(rèn)同這個(gè)企業(yè)的文化。讓我對(duì)酒店行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)的幾天，感覺自己像個(gè)熱血少年，大有為酒店行業(yè)獻(xiàn)身的豪氣。那個(gè)時(shí)候我最羨慕的就是“金鑰匙”，當(dāng)企業(yè)讓我們寫一篇入職感想的時(shí)候，我寫了一篇關(guān)于“金鑰匙”感想的文章。在分配崗位的時(shí)候，培訓(xùn)老師說我由于性格有些內(nèi)向，不能分配到前臺(tái)實(shí)習(xí)，給我推薦的實(shí)習(xí)崗位是：財(cái)務(wù)收銀員。
記得第一次穿上工作服的時(shí)候，雖然沒有到自己心儀的崗位上，但是內(nèi)心異常興奮和緊張。到達(dá)崗位的時(shí)候心里只有“怕”，怕自己服務(wù)的不好，客人不滿意給酒店抹黑;怕收到假錢自己要賠。。。。。。就這樣在“怕”我邁開了酒店工作的第一步。
培訓(xùn)老師很怕我們調(diào)整不了心態(tài)，轉(zhuǎn)變不了角色，于是經(jīng)常對(duì)我們進(jìn)行開導(dǎo)。自己覺得這些方面的調(diào)整主要還是靠自己去努力調(diào)整。離開學(xué)校踏上火車那一刻我告訴自己‘你已經(jīng)沒有了回頭路’。很多同學(xué)還在想，實(shí)習(xí)結(jié)束后還有機(jī)會(huì)去選擇其他的酒店工作。沒有了后路我沒有了抱怨，每件事情都是百分之百的投入去做去學(xué)。接觸到很多氣憤和傷心的事情，但是強(qiáng)迫自己用笑臉相迎。能有什么抱怨?抱怨客人?——他們是來消費(fèi)的!抱怨酒店?——它是一個(gè)工作的平臺(tái)!能抱怨的只能是自己，因?yàn)檫x擇這個(gè)專業(yè)進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)沒有人逼，完全是自己自愿。
抱怨，大多時(shí)候是感覺“不公平”。這個(gè)世界上也許只有相對(duì)的公平、法律上的公平，但是絕對(duì)沒有絕對(duì)上的公平。客人花錢來消費(fèi)的，在某種意義上來說他們的地位是要高點(diǎn)，如果客人消費(fèi)到一半的時(shí)候停下來為服務(wù)員服務(wù)，這樣看看是很公平，但肯定會(huì)有很多人會(huì)說這樣的客人是“神經(jīng)病”。還有說管理上的不公平，只要有管理的關(guān)系存在，那么公平就會(huì)隨之消失。難道你做錯(cuò)事情了，管理人員還有征得你的同意才對(duì)你進(jìn)行相應(yīng)處理?說某管理人員不好，為什么還要很多員工說他好?帶著這些問題、這樣的心態(tài)我圓滿完成了我的見習(xí)。我的工作得到本部門、其他部門同事、管理人員的認(rèn)可，臨近結(jié)束的時(shí)候部門總監(jiān)向我拋出來橄欖枝。當(dāng)時(shí)很興奮，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候酒店少人員充足且穩(wěn)定，實(shí)習(xí)生結(jié)束后單位留用的很少。實(shí)習(xí)過程中我開創(chuàng)了幾項(xiàng)實(shí)習(xí)生的先河，我的歷程成為了單位后來幾年中實(shí)習(xí)生們口頭上傳誦的話題。
結(jié)束短暫的實(shí)習(xí)生活后，我真正成為了一名企業(yè)的在冊(cè)員工，開始了自己在社會(huì)的人生旅程。因?yàn)榘褜?shí)習(xí)就當(dāng)成了真正的工作，所以接下來并沒有什么過渡期。好像準(zhǔn)備好之后許多事情都會(huì)“水到渠成”，以前的同事、領(lǐng)導(dǎo)逐漸變成了自己的下屬，一年的時(shí)間里形成了跨越跳。許多同事開玩笑說我老祖宗是開飛機(jī)的，我搭上了他們的航班，所以才升的這么快。但是當(dāng)一切歸于平靜的時(shí)候，只有自己知道這條路上的坎坷，這個(gè)光環(huán)中掩藏的辛酸與付出。
感受酒店迷茫
很多同仁覺得在對(duì)酒店的追求上，我的目標(biāo)是明確而堅(jiān)定，幾年均是一步一個(gè)腳印踏至而來。一路走過來，在許多同仁“不可能”的眼光中，把不可能變成了可能。其實(shí)我沒有他們想象的那么堅(jiān)強(qiáng)，因?yàn)槲颐悦＿^，而且這種迷茫在我這一路走來的時(shí)候會(huì)偶爾出現(xiàn)。
酒店工作的終點(diǎn)在哪里?很多時(shí)候別人會(huì)覺得前途一片光明的時(shí)候，自己卻覺得眼前是一片黑暗。因?yàn)橛X得自己在做著一個(gè)永遠(yuǎn)都沒有終點(diǎn)的工作。被客人陳贊了會(huì)有片刻的快意，一種收獲的感覺。很快這種感覺就慢慢的消失了，心里突然又空洞起來。找不到終點(diǎn)的方向目標(biāo)也隨之消失了。
更為諷刺的是在和別人談職業(yè)生涯規(guī)劃，為其分析職業(yè)生涯切入口的時(shí)候，自己卻是漫無目的的行走在酒店這個(gè)大舞臺(tái)，像一只迷途在茫茫草原上的羔羊。迷茫，沒有緣由的迷茫!
堅(jiān)強(qiáng)酒店意志
幾年來在與迷茫斗爭(zhēng)的過程中也鍛煉了我的酒店意志，不拋棄不放棄。雖然有朋友、家人、自己的困擾，始終還是沒有離開這個(gè)大舞臺(tái)。與其說是一種執(zhí)著的追求倒不如說是一種信仰。這種信仰支持著自己無悔的走下去，即使沒有終點(diǎn)也要把過程中的每步走好!在將來的回憶中能清楚找到自己的足跡。
酒店上班的心得體會(huì)篇十五
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已成為歷史，在過去的一年里，我店在經(jīng)歷了，烏市x、西藏x、祖國(guó)大慶等多個(gè)嚴(yán)重影響客源的事件重挫下，有領(lǐng)導(dǎo)帶頭及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，依然完成了上級(jí)賦予的目標(biāo)，這和我們?cè)谧拿恳晃坏男燎谂κ欠植婚_的;作為團(tuán)隊(duì)的一員我深感榮幸。
如來不可懼;猢猻尚難纏，溫泉鎮(zhèn)酒店行業(yè)從最初的我們一家發(fā)展的如今的7家，從市場(chǎng)來看這無異于僧多粥少，面對(duì)這樣的市場(chǎng)我們要想立足，這其中的競(jìng)爭(zhēng)可想而知，坐以只能待斃，總結(jié)是為了揚(yáng)長(zhǎng)避短對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結(jié)過去一年的工作，成績(jī)，經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。
對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來說，酒店硬件和服務(wù)就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。
1、積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，服務(wù)缺乏耐心，缺少人情味，尤其是在面對(duì)大批量客人時(shí)。
2、細(xì)節(jié)注意不夠，凡事沒能從自我做起，比如舉手之勞，隨手清理客人隨手丟的垃圾，幫客人拎行李等要時(shí)刻注意客人。
3、營(yíng)業(yè)時(shí)間無規(guī)律性和應(yīng)變性。
4、技術(shù)支持問題：維修范圍大，項(xiàng)目多，進(jìn)度慢，沒有應(yīng)急預(yù)案。
5、各部門均各自為政，部門之間的銜接和溝通須加強(qiáng)。
6、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的.問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動(dòng)，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時(shí)等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。
經(jīng)過一段時(shí)間的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干，團(tuán)結(jié)，上進(jìn)的隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)有分工、有合作，人員之間溝通順利，各相關(guān)部門的配合也正日趨加強(qiáng)，能相互理解和支持，好的方面需要再接再勵(lì)，發(fā)揚(yáng)光大，但問題方面也不少。
1、和其他部門的溝通配合還須加強(qiáng);這一點(diǎn)銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持，我們都應(yīng)本著賓客至上，服務(wù)第一的原則真誠(chéng)待客回報(bào)酒店。
2、銷售工作得不到大家的認(rèn)同;沒有客人抱怨沒生意，客人來啦又抱怨太忙、太辛苦。
3、員工服務(wù)中惰性強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性和責(zé)任感給銷售部員工主動(dòng)爭(zhēng)取客戶帶來了很大的阻力。
4、部門責(zé)任不清，本末倒置，出現(xiàn)過失事件相互指責(zé)、推脫責(zé)任，導(dǎo)致銷售人員不能及時(shí)處理客人投訴，降低客人回頭率。
5、市場(chǎng)調(diào)研不夠深入，策劃方案缺少創(chuàng)新。
6、重外輕內(nèi)。即重視外部營(yíng)銷，忽視內(nèi)部管理。把大量的人才、物力都投入到酒店銷售上，而酒店內(nèi)部的基礎(chǔ)工作差，設(shè)備老化、職工缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，職工素質(zhì)提高緩慢;酒店基礎(chǔ)管理混亂，工作效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內(nèi)部管理到頭來又影響外部營(yíng)銷，使外部營(yíng)銷失去了保證。這種“重外輕內(nèi)”的結(jié)果，酒店所獲得的只是暫時(shí)的、局部的利益，缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，酒店競(jìng)爭(zhēng)乏力，酒店內(nèi)外受困。
7、道德欠佳。主要表現(xiàn)在酒店在進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，重視一時(shí)承諾和宣傳，而忽視長(zhǎng)期的兌現(xiàn)和服務(wù)，主要造成以上愿意的如：管道時(shí)好時(shí)壞，暖氣時(shí)熱時(shí)冷等。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，雖不致于影響酒店的根本，但不加以重視，最終可能給酒店的未來發(fā)展帶來重大的損失。
1、穩(wěn)固部分固定消費(fèi)客戶和周邊政府機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，建議召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì)，以加強(qiáng)與客戶的感情交流，聽取客戶意見。
2、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。開拓市場(chǎng)，爭(zhēng)取客源，營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟，以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。
3、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位，是酒店的門面崗位，也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班，直至前臺(tái)接待人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴爭(zhēng)取較多的酒店回頭客。
4、全員營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)上崗。管理者能上能下，員工能進(jìn)能出，依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止。推動(dòng)酒店各項(xiàng)工作的開展，為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供管理機(jī)制等方面的保證。
5、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)??
酒店網(wǎng)站建設(shè)不夠?qū)I(yè)，主頁(yè)不吸引顧客，網(wǎng)站的互動(dòng)性差，更新次數(shù)少，利用率低，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能夠使我們酒店的公關(guān)銷售部設(shè)立到全球，關(guān)鍵是如何利用好這一資源，做好酒店互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷。
6、目標(biāo)。
銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一定時(shí)間后，可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整，為了保障來年?duì)I銷工作順利高效地實(shí)施，我店還需要通過苦練“內(nèi)功”來強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!
酒店上班的心得體會(huì)篇十六
酒店作為旅行時(shí)的最佳選擇之一，給人們帶來了舒適和便利，同時(shí)也成為了休閑度假的理想場(chǎng)所。作為經(jīng)常出差和旅行的我來說，我有幸入住過許多酒店，并從中獲得了一些寶貴的體驗(yàn)和心得。下面我將從酒店的服務(wù)、設(shè)施、環(huán)境、員工和感受方面，給大家分享我對(duì)酒店的感受和體會(huì)。
第一段：關(guān)于酒店的服務(wù)
在我所住過的酒店中，好的服務(wù)是我最為重視的一點(diǎn)。一家好的酒店應(yīng)該提供周到而專業(yè)的服務(wù)，無論是前臺(tái)的接待員還是客房服務(wù)員，他們都應(yīng)該保持微笑和熱情，并盡力滿足住客的需求。一個(gè)友善高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)可以讓住客感到賓至如歸，給人一種家的溫暖。
第二段：關(guān)于酒店的設(shè)施
一家好的酒店應(yīng)該提供齊全且現(xiàn)代的設(shè)施，以提供給客人一個(gè)舒適便利的環(huán)境。無論是高速互聯(lián)網(wǎng)還是健身房、游泳池，這些設(shè)施都應(yīng)該完善，并且方便客人使用。此外，房間內(nèi)的設(shè)施也是重要的考量因素。一張舒適的床和干凈整潔的浴室，都能給人帶來舒適和放松的感覺。
第三段：關(guān)于酒店的環(huán)境
一個(gè)好的酒店應(yīng)該擁有優(yōu)美宜人的環(huán)境，既可以提供寧?kù)o的休息，也可以讓客人欣賞到美麗的風(fēng)景。一家酒店的環(huán)境應(yīng)該優(yōu)雅而整潔，綠化植被應(yīng)該被精心布置和維護(hù)，創(chuàng)造出一個(gè)宜人的環(huán)境。在這樣的環(huán)境下，客人可以盡情享受大自然的美景，放松身心。
第四段：關(guān)于酒店的員工
一家好的酒店的員工是至關(guān)重要的。他們應(yīng)該熱情友好、專業(yè)并有耐心的。他們需要傳遞出酒店的文化和價(jià)值觀，以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，對(duì)于酒店的發(fā)展來說是非常重要的。 員工們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，直接影響到客人對(duì)酒店的印象和體驗(yàn)。
第五段：關(guān)于酒店的感受
每一家酒店都有其獨(dú)特的氛圍和特點(diǎn)，不同的酒店給我的感受也各有不同。但總的來說，我入住酒店的體驗(yàn)給了我很多美好回憶。在舒適的房間中，我可以盡情地放松自己，遠(yuǎn)離繁忙和壓力，讓心靈得到充實(shí)和凈化。與此同時(shí)，我也能夠享受到美味的飲食和便利的服務(wù)，使我的旅行更加愉快和輕松。
總結(jié)：
綜上所述，酒店作為旅行時(shí)的主要住宿選擇，為人們提供了許多的便利和享受。好的酒店應(yīng)該提供周到而專業(yè)的服務(wù)，現(xiàn)代和便利的設(shè)施，優(yōu)美和宜人的環(huán)境，親切而專業(yè)的員工。我相信，通過不斷的努力和提高，每一家酒店都可以給客人提供一個(gè)難忘且愉快的體驗(yàn)。無論是商務(wù)旅行還是休閑度假，一個(gè)舒適和溫馨的酒店都會(huì)成為旅途中的美好回憶。
酒店上班的心得體會(huì)篇十七
4.21，是我和我的團(tuán)隊(duì)從隔離酒店“抗疫”歸來的第一天。單位領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院門前歡迎我們的歸來并為我們送上鮮花。我懷著一顆謙卑感恩的心，感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。短短80天的分別，好像度過了漫長(zhǎng)的時(shí)光。我眼里含著淚，又見到了朝夕相處的同事們，我們平安地回來了。
作為惠陽(yáng)區(qū)中醫(yī)院一名普通醫(yī)生，我愿腳踏實(shí)地做好醫(yī)生，盡我所能造福一方。疫情的發(fā)生，使平靜的日子泛起波瀾，心中那股醫(yī)者之心悠然而起。在自愿寫下“請(qǐng)戰(zhàn)書”的那一刻起，我便知道，無論面對(duì)怎樣的情況，我都將義無反顧，逆行者上。
2022年一月的最后一天，我接到了醫(yī)院防控領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，確定讓我參加惠陽(yáng)區(qū)一線“抗疫”行動(dòng)，在按照規(guī)范進(jìn)行了培訓(xùn)后，與醫(yī)院護(hù)士黃嘉靖一同入駐密切接觸者集中醫(yī)學(xué)觀察駐點(diǎn)。2月10日起，為更好地為隔離人員進(jìn)行醫(yī)療保障，確保疫情防控工作，醫(yī)院增派賀年醫(yī)生和黃幸濤護(hù)士共同承擔(dān)隔離人員醫(yī)療保障工作。
為讓遠(yuǎn)在4000公里外的黑龍江的父母安心，出發(fā)前我只在電話里簡(jiǎn)單地交代自己出外勤。懷惴著忐忑，心擔(dān)著使命與責(zé)任?！皣?guó)疫”當(dāng)前，當(dāng)為逆行者，不退縮。六十多個(gè)日日夜夜，我們每天24小時(shí)輪值，按照嚴(yán)格的醫(yī)務(wù)工作流程，測(cè)量體溫、必要的問診以及體格檢查、處理垃圾。醫(yī)學(xué)觀察者入住一段時(shí)間后，我們會(huì)為他們進(jìn)行相關(guān)的`心理測(cè)評(píng),通過電話、微信等方式進(jìn)行心理疏導(dǎo)，采用耳穴壓豆、中藥方劑治療等各種中醫(yī)技術(shù)緩解隔離者的壓力，解決問題。在這里，生命是崇高的，職責(zé)是神圣的，我們感受到了作為醫(yī)生的天職。當(dāng)隔離者離開隔離集中點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì)拍一張健康照，希望可以記錄下他們?nèi)玑屩刎?fù)的笑臉。
一線抗疫，我們感到榮幸和自豪，也讓父母和親人們感到驕傲。作為醫(yī)者，我們將繼續(xù)以一顆謙遜的心，感恩的心，加倍地工作，為人民的健康盡職盡責(zé)，守護(hù)人民的生命健康。
醫(yī)者仁心，以身踐行“敬佑生命、救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的初心，在疫情面前齊心協(xié)力，眾志成城，勇?lián)姑?/p>
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