通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。如何有效地應對壓力和焦慮，保持身心健康和平衡的生活？以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典總結(jié)范文，請大家共同欣賞。
執(zhí)法規(guī)范心得篇一
第一段：引言（200字）
特警是維護社會穩(wěn)定的重要力量，他們在執(zhí)法過程中必須嚴守規(guī)范，以保證公正和效率。我有幸參與了一次特警執(zhí)法行動，親身體驗了他們的嚴謹和專業(yè)精神。在此分享一些自己的體會，以期更好地宣揚特警執(zhí)法規(guī)范。
第二段：規(guī)范行動（200字）
在特警執(zhí)法行動中，每個環(huán)節(jié)都受到嚴格的規(guī)范和制約。首先，特警準備充分，對目標進行詳細分析，制定可行的行動計劃，并在實施前進行充分演練，確保一切進程順利。其次，特警在行動中嚴守法律法規(guī)，確保所有的行動都是合法的，不侵犯人權和公共利益。最重要的是，特警在執(zhí)行任務時嚴格自律，絕不濫用職權，確保執(zhí)法過程中的公正和透明度。
第三段：尊重與溝通（200字）
特警在執(zhí)法中注重與當事人的尊重和溝通。在我參與的執(zhí)法行動中，特警們始終保持禮貌和耐心，與當事人進行有效的溝通。他們尊重每個當事人的權益，聽取他們的觀點，并對可能的抵制采取相應的解決方案。特警們善于傾聽和理解，通過建立正面的溝通渠道，增加了行動的效果和社會認可度。
第四段：現(xiàn)場處置（200字）
特警在現(xiàn)場處置過程中體現(xiàn)出高效和冷靜的特點。在處理危險情況時，他們總能迅速做出正確的決策并采取必要的措施。特警們迅速制止暴力行為，保護無辜者的安全，同時也確保自身和同事的安全。他們懂得如何在極端環(huán)境下保持冷靜，注意細節(jié)，并善于應對各種突發(fā)情況。
第五段：后續(xù)跟進（200字）
特警的執(zhí)法并不僅僅止于行動現(xiàn)場，他們還會進行后續(xù)跟進。特警們履行著記錄和報告的責任，以便后續(xù)法律程序的推進。他們嚴肅對待每個案件，確保每個細節(jié)和過程都得以記錄和歸檔。特警通過這些后續(xù)工作的推進，為后續(xù)法院審理提供了充分的證據(jù)材料，也使得整個執(zhí)法過程具備了更高的可信度和公信力。
結(jié)尾（100字）
特警的規(guī)范執(zhí)法心得體會不僅體現(xiàn)在行動中的規(guī)范，更體現(xiàn)在他們對待職責的認真態(tài)度和與公眾的良好溝通。良好的溝通和高效的處置能力使特警在執(zhí)法過程中更具公信力和權威性。我深感榮幸能與特警們一同行動，并將以他們?yōu)榘駱?，努力提升自己的?zhí)法能力與規(guī)范。特警的規(guī)范執(zhí)法體現(xiàn)了法律的公正與力量，為社會秩序的穩(wěn)定與發(fā)展做出了巨大貢獻。
執(zhí)法規(guī)范心得篇二
規(guī)范執(zhí)法心得體會（一）
檢察機關是黨實施依法治國方略，實現(xiàn)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要政權機關，擔負著維護國家安全和社會穩(wěn)定，維護國家法律的統(tǒng)一和正確實施，保障在全社會實現(xiàn)公平正義的重大的責任。規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正，是適應民主法制建設的新形勢，進一步落實檢察職能的迫切需要。根據(jù)中央政法委、高檢院提出的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的要求，通過學習結(jié)合本職工作，有以下幾點認識：
一、“規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正”，必須以實現(xiàn)嚴格執(zhí)法和公正執(zhí)法為根本點。
執(zhí)法公正是社會公平正義的底線，執(zhí)法的不公正，法治權威將無法維系，人權將難以保障，社會公平正義就無從談起，檢察機關是法律監(jiān)督機關，依照法定職權和程序，承擔著對執(zhí)法和執(zhí)法活動的合法性進行監(jiān)督的責任。實現(xiàn)嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，首先應當強化科學執(zhí)法、民主執(zhí)法、依法執(zhí)法理念，充分發(fā)揮檢察機關的職能作用，努力用公正執(zhí)法，保障公平與正義；用嚴格執(zhí)法，促進依法辦案；用權威執(zhí)法，增強人民群眾的信賴。要堅持以公開促公正，不斷增強執(zhí)法透明度；堅持用法律、紀律和制度來規(guī)范檢察權行使，防止執(zhí)法隨意性，要自覺樹立“監(jiān)督別人首要接受監(jiān)督”的觀念，從自身做起，認真解決執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不公正等問題，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾。
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二、“規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正”，必須以樹立正確執(zhí)法觀和科學發(fā)展觀為切入點。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持立檢為公，執(zhí)法為民，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化建設，努力提高法律監(jiān)督能力，維護社會公平正義。檢察權是人民賦予的，必須始終用來為人民謀利益，接受人民的監(jiān)督，必須滿腔熱忱地對待群眾的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益和法律高度負責的精神辦案，牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，切實把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。要樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持打擊、保護和服務職能的有機統(tǒng)一，促進社會和諧穩(wěn)定；堅持監(jiān)督制約和配合的有機統(tǒng)一，以程序規(guī)范保證執(zhí)法公正；堅持辦案力度、質(zhì)量和效果的有機統(tǒng)一，確保執(zhí)法的質(zhì)量和效率；堅持事前、事中和事后監(jiān)督的有機統(tǒng)一，增強法律監(jiān)督的實效。
三、
“規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正”，我們應當著重做到以下幾點：2 / 9 充實自己的頭腦，時刻以“立檢為公、執(zhí)法為民”為自己的準則。
在今后的工作中要以這次整改活動為契機，進一步深化認識，振奮精神，狠抓落實，努力提高法律監(jiān)督能力，維護社會公平正義，為我省“努力快發(fā)展，全面建小康”營造良好的法制環(huán)境。
規(guī)范執(zhí)法心得體會（二）
隨著社會的不斷發(fā)展，文明的不斷進步，“老爺升堂”式的執(zhí)法方式已經(jīng)被永遠地拋在歷史的記憶中，成為現(xiàn)代影視業(yè)賺取票房的資料。從十八世紀法國大革命提出 “天賦人權”開始，所有沒有人格的“臣民”的心已經(jīng)被“人權”照得通紅通紅！“國家權力為公民的權利而存在”應運而生。我們的政權為人民的權利而存在應運而生，我們的黨代表了最廣大人民群眾的根本利益。
但不容回避的是，在基層，我們的隊伍依然存在粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的現(xiàn)象。極個別同志在執(zhí)法過程中，唯恐別人輕視了自己，怠慢了自己，說起話來霸氣十足，惟我獨尊，干起事來不講原則，剛愎自用。不是擺官相，拉官腔，一說、二嚇、三罰款，就是有利于緩解矛盾的話不說，有利于文明執(zhí)法的事不做，寒凄凄，冷冰冰，一副官差作風。長此以往，結(jié)果僵化了關系，傷害了感情，背離了人心，損害了部門形象。更有甚者，借民之權，執(zhí)法治民，愚弄百姓，深深刺痛了群眾的心靈。與此種種，究其根本，還是我們有些同志的“官老爺作風”在作崇，他們?nèi)狈χ\利于民、服務于民、懷柔民-意的親民之心，缺乏那份沉甸甸的、關愛民眾的、樸素真摯的為民之情。
我在基層工作生活了兩年有余，親身的經(jīng)歷深深的觸動著我。
3 / 9 記得一次執(zhí)法過程中，由于我的同事執(zhí)法口氣過于嚴厲，處罰幅度過大，在管理相對人的百般哀求下，未作好耐心細致地解釋工作，生、冷、硬并存，迫使五十余歲的老人跪在我們的腳下。過后，大家未作深刻地反思，反將這些作為茶余飯后的笑柄。還有一次，我們進村執(zhí)法時，村口衛(wèi)生所的村醫(yī)早早看見了我們，棄門而逃，消失在地頭田間，結(jié)果，村里所有的衛(wèi)生所當天都關了門，我們撲了一場空。過后，大家自嘲地說：我們真是鬼子進了村。類似的場景不勝枚舉。是呀，由于我們沒有擺正自己的位置，沒有把管理相對人當朋友、當親人，沒有懷著真摯樸素的感情去執(zhí)法，所以得不到他人應有的理解與配合，得不到社會的認可與支持。雖然事過境遷，但這些仍發(fā)人深思。
我們的團隊在摸索中前行，在挫折中磨礪，在總結(jié)中成熟。通過建局4年多來的錘煉，我們大部分同志仍然保持著優(yōu)良的品格，擁有優(yōu)秀的人格魅力和從政內(nèi)涵，他們視群眾為自己的衣食父母，他們視群眾為自己的親人、朋友，以血濃于水的感情“執(zhí)法為民”，真正當好人民的公仆。
在我的身邊，有這樣一群年輕的同事，自打他們走上藥監(jiān)崗位的那一天起，就在平凡的工作中默默無聞地奉行著“立黨為公，執(zhí)政為民”的準則。這就是新時代的人民公仆，我們的好同事，他們以實際行動向群眾詮釋了一個藥監(jiān)衛(wèi)士的真正內(nèi)涵！他們以實際行動踐行了我們黨“三個代表”的崇高思想！真正的藥監(jiān)人就是這樣，始終把群眾的利益放在第一位，在工作中默默實踐著全心全意為人民服務的誓言！
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人間正氣參天地，堯舜業(yè)績泣鬼神！讓我們“懷愛民之心，守為民之責，謀富民之策，辦利民之事”，懷著對人民群眾親人般的感情，剛正不阿，公正執(zhí)法，創(chuàng)造出宏偉的業(yè)績，為我們的藥監(jiān)事業(yè)興旺發(fā)達群策群力，為我們的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展保駕護航，讓領導放心，讓群眾滿意！
規(guī)范執(zhí)法心得體會（三）
按照高檢院的統(tǒng)一部署，**年1月至12月在全國檢察機關組織開展為期一年的規(guī)范執(zhí)法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范執(zhí)法行為專項整治工作的部署要求，我認真學習了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實際工作，談一下自己的心得體會。
這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、執(zhí)法行為、紀律作風方面存在的突出問題，著力構建有利于嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的長效機制，使檢察人員的執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法作風進一步改進，執(zhí)法公信力和群眾滿意度進一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：
1.對案件當事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
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2.特權思想嚴重，執(zhí)法言行強勢，作風霸道強硬，壓制和妨害訴訟參與人正當權利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當事人人格尊嚴。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應有的同情心和責任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀律，不尊重審判人員、被告人和辯護人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議；濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴謹，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復統(tǒng)計，影響檢察建議的權威性和說服力；超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關告知義務，侵犯律師和當事人依法應當享有的訴訟權利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當事人意見，律師和當事
7 / 9 人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。
12、不認真履行流程監(jiān)控職責，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。
13、不認真履行案件質(zhì)量評查職責，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責任追究不落實，不敢擔當、不敢較真碰硬，對擴大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范執(zhí)法行為的態(tài)勢。
15、超越職權辦案，插手經(jīng)濟糾紛。
16、利用職權，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當訴訟掮客，與律師及其他有關人員勾連，利用自己或者他人的職務便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關系，撈取個人好處。
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18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預相關部門正常辦案工作，利用檢察權獲取個人好處。
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執(zhí)法規(guī)范心得篇三
第一段：執(zhí)法的重要性與挑戰(zhàn)（200字）
在任何社會組織中，執(zhí)法都是確保秩序和安全的重要一環(huán)。安全規(guī)范執(zhí)法不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要正確的心態(tài)和態(tài)度。然而，實施安全規(guī)范執(zhí)法并非易事，因為執(zhí)法人員面臨著不同的挑戰(zhàn)，如職業(yè)風險、公眾的質(zhì)疑以及自身情緒管理等。作為一名在這一領域有一定經(jīng)驗的執(zhí)法人員，我深感執(zhí)法的重要性和挑戰(zhàn)，并形成了一些心得體會。
第二段：注重法律與人情的平衡（200字）
在安全規(guī)范執(zhí)法的過程中，我們必須堅守法律的精神和原則，但也要注重與居民之間的人情關系，實現(xiàn)法律與人情的平衡。在與社區(qū)居民交流時，我經(jīng)常表達我的理解和尊重，盡可能解釋法律的合理性和及時性。對于犯罪嫌疑人，我會坦誠地與他們交流，并嘗試理解他們犯罪的原因，以便更好地解決問題。在執(zhí)法過程中，我遇到過一些拒捕和抗拒的情況，但通過平和的態(tài)度和冷靜的應對，最終順利解決問題。
第三段：情緒管理的重要性（200字）
安全規(guī)范執(zhí)法往往面臨一些緊急的，危險的和緊張的情況。在這些情況下，情緒管理的能力顯得尤為重要。我把情緒管理作為執(zhí)法的必備技能之一進行了不斷的培養(yǎng)。當面對惡劣的環(huán)境和激動的犯罪嫌疑人時，我會告訴自己保持冷靜和理智，不被情緒左右。同時，也要注意自己的言行和表情，避免給嫌疑人或社區(qū)居民造成誤解和不良情緒。情緒的良好管理不僅有助于我更好地完成執(zhí)法任務，還有助于提升居民對執(zhí)法的接受程度和支持。
第四段：個人學習與團隊合作（200字）
執(zhí)法工作需要不斷學習和提升，這是因為犯罪手段和環(huán)境在不斷變化。為了跟上時代和應對新的挑戰(zhàn)，我積極尋求學習機會，參加培訓并閱讀相關的執(zhí)法文獻。同時，我也深知個人學習的局限性，團隊合作的重要性。我與團隊成員保持密切合作，在每次執(zhí)法任務中分工合作，充分發(fā)揮各自的專長和經(jīng)驗。通過團隊合作，我能夠更好地發(fā)掘和解決問題，提高整個團隊的工作效率和質(zhì)量。
第五段：對社會服務的責任和使命（200字）
作為一名安全規(guī)范執(zhí)法人員，我深感自己肩負著保護社會安全和維護社會秩序的責任和使命。執(zhí)法并不僅僅是起到約束和懲罰作用，更重要的是向社會居民傳遞正能量和維護社會公平正義。在我看來，執(zhí)法的最終目的是為了讓社會更加公正、和諧和安全。在我的工作中，我不僅注重執(zhí)法的執(zhí)行，還努力提升居民的安全意識和協(xié)助他們解決問題。通過為社區(qū)居民提供幫助和支持，我可以更好地履行自己的社會責任，傳遞積極向上的價值觀。
結(jié)尾：在安全規(guī)范執(zhí)法的實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗和體會，不斷提升自己的執(zhí)法素養(yǎng)和綜合能力。堅守法律和尊重人情，注重情緒管理和個人學習，通過團隊合作和履行責任使命，我相信自己在這一領域能夠取得更好的成績，為社會的安全和穩(wěn)定做出更大的貢獻。
執(zhí)法規(guī)范心得篇四
執(zhí)法是維護社會秩序的重要工作，也是一項責任重大的職責。在規(guī)范執(zhí)法的過程中，必須要有正確的方法和態(tài)度，以確保公正、公平、公開的執(zhí)法工作。下面將從明確法律精神、加強執(zhí)法能力、維護人權平衡、加強溝通和培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)五個方面談一下個人的執(zhí)法心得體會。
首先，明確法律精神是規(guī)范執(zhí)法工作的基礎。執(zhí)法人員首先必須對相關法律法規(guī)有清晰的理解，熟悉法律精神和相關規(guī)定。只有明確法律的底線，才能在執(zhí)法實踐中確保公正、公平、公開的原則。此外，執(zhí)法人員還應持續(xù)學習法律知識，及時更新自己的執(zhí)法觀念，不斷提高自己的專業(yè)水平。
其次，加強執(zhí)法能力是提高執(zhí)法效率和質(zhì)量的重要保證。執(zhí)法工作本質(zhì)上是一項技術活，需要執(zhí)法人員具備一定的專業(yè)技能。執(zhí)法人員應不斷提升自己的技術水平和操作能力，掌握科學、合理的執(zhí)法方法和手段。只有通過不斷努力提高自己的執(zhí)法能力，才能更好地履行執(zhí)法職責，保障社會秩序的穩(wěn)定和良好發(fā)展。
第三，維護人權平衡是執(zhí)法工作的重要目標。執(zhí)法過程中，必須要注重平衡各方利益，尊重和保護被執(zhí)法對象的合法權益。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要堅持客觀、公正、公平的原則，妥善處理各種矛盾和沖突。同時，執(zhí)法人員還要注重尊重和保護人權，確保人權的平衡和合理發(fā)展。
第四，加強溝通是執(zhí)法工作中不可忽視的一環(huán)。執(zhí)法人員要注重與被執(zhí)法對象進行有效溝通，了解其訴求和意見。通過與被執(zhí)法對象的溝通，執(zhí)法人員可以更好地了解案件的實際情況，不斷完善執(zhí)法流程和方法。同時，與其他執(zhí)法部門和相關機構的溝通協(xié)作也是非常重要的，只有通過充分合作，才能提高執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。
最后，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)是執(zhí)法人員需要不斷追求的目標。執(zhí)法工作是一項專業(yè)的工作，要求執(zhí)法人員具備良好的職業(yè)道德、高度的責任感和廉潔自律的行為準則。執(zhí)法人員要自覺遵守法律法規(guī)和職業(yè)操守，嚴格要求自己，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。只有具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行執(zhí)法職責，維護社會正義和法制穩(wěn)定。
總之，規(guī)范執(zhí)法是一項復雜而重要的工作，需要執(zhí)法人員具備正確的方法和態(tài)度。明確法律精神、加強執(zhí)法能力、維護人權平衡、加強溝通和培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)是我個人在執(zhí)法工作中的體會和心得。希望這些建議能夠?qū)V大執(zhí)法人員的工作有所啟發(fā)，促進執(zhí)法工作更好地發(fā)展和進步。
執(zhí)法規(guī)范心得篇五
近年來，我國執(zhí)法環(huán)境面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)與改革的壓力。為加強執(zhí)法規(guī)范，提高執(zhí)法質(zhì)量，確保公正公平的執(zhí)法實施，我國相繼出臺了一系列執(zhí)法規(guī)范文件，其中最為重要的便是《規(guī)范執(zhí)法》。通過深入學習和實踐，我對《規(guī)范執(zhí)法》有了更深的理解與體會。
第一段：執(zhí)法規(guī)范的重要性與現(xiàn)實情況
執(zhí)法規(guī)范是確保執(zhí)法公正與權威的基石，是維護社會秩序和人民權益的重要手段。然而，在現(xiàn)實中，執(zhí)法實踐中普遍存在著執(zhí)法不規(guī)范、非法使用權力等問題，給公眾造成了困擾和不公平感。而打破這些問題的關鍵，就在于進一步加強執(zhí)法規(guī)范，確保執(zhí)法人員依法辦案，平等對待各個當事人。
第二段：《規(guī)范執(zhí)法》的主要內(nèi)容與意義
《規(guī)范執(zhí)法》明確了執(zhí)法方式、執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等一系列規(guī)范，對執(zhí)法人員從理念、行為、程序等方面提出了明確要求。這一法規(guī)的出臺，不僅對于規(guī)范執(zhí)法人員的工作大有裨益，還有利于增加執(zhí)法的透明度、減少執(zhí)法的不公平性，提高了執(zhí)法行政機關的權威和公信力。
第三段：《規(guī)范執(zhí)法》對執(zhí)法人員的影響與啟示
《規(guī)范執(zhí)法》要求執(zhí)法人員以法為依據(jù)，依法辦案，并明確執(zhí)法人員不得憑個人意志行使權力。這一要求，對于執(zhí)法人員來說，提醒他們要始終堅守底線、遵守法治原則。不僅如此，執(zhí)法人員還需要不斷提高自身的業(yè)務能力，做到公正、公平、正義的辦案。
第四段：《規(guī)范執(zhí)法》對社會的影響和啟示
《規(guī)范執(zhí)法》的出臺，不僅對執(zhí)法人員有所約束與規(guī)范，還可以給社會傳遞一個良好的法治信號。通過規(guī)范執(zhí)法，社會公眾對執(zhí)法的信任度、滿意度會大幅提高。這對于社會的穩(wěn)定與和諧是至關重要的，也有利于建設和諧社會。
第五段：進一步加強執(zhí)法規(guī)范的建議與展望
《規(guī)范執(zhí)法》的實施只是一個開始，執(zhí)法規(guī)范的建設是一個長期的過程。為了進一步規(guī)范執(zhí)法，建議在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強執(zhí)法人員的培訓，提高他們的法律意識和職業(yè)道德。同時，還需要加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督與制約，確保執(zhí)法部門依法行使權力，防止執(zhí)法濫權現(xiàn)象的發(fā)生。
總結(jié)起來，執(zhí)法規(guī)范是維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要基石?！兑?guī)范執(zhí)法》的實施為我國執(zhí)法工作提供了明確的方向和標準。執(zhí)法人員和執(zhí)法機關要深入學習和貫徹《規(guī)范執(zhí)法》，提高執(zhí)法水平，做到公正、公平、正義的辦案。只有這樣，才能進一步增強社會對執(zhí)法的信任度，維護社會穩(wěn)定，促進法治建設的進步。
執(zhí)法規(guī)范心得篇六
執(zhí)法是社會治理的重要環(huán)節(jié)，也是維護社會秩序的關鍵一環(huán)。規(guī)范執(zhí)法是確保公平公正的基礎，不僅需要執(zhí)法者具備豐富的知識和技能，更需要有一顆公正的心態(tài)。在參與執(zhí)法工作的過程中，我深刻認識到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，并從中體會到了一些心得體會。
首先，合理合法是規(guī)范執(zhí)法的基礎。執(zhí)法必須依據(jù)法律，這是最基本的準則。在執(zhí)法過程中，必須準確理解和運用相關法規(guī)，并進行合法、合理的判斷和決策。在實際工作中，我深感執(zhí)法要素繁多，需要系統(tǒng)學習法律知識，提高執(zhí)法能力。而對于新情況新問題，也需要不斷學習和研究相關法律規(guī)定，加強自身的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。
其次，公正公平是規(guī)范執(zhí)法的核心。執(zhí)法者應當樹立“公正第一”的理念，在處理案件時絕不能因個人關系、金錢利益等原因偏袒一方。每一個案件都應當以客觀事實和法律規(guī)定為依據(jù)，對待每個當事人一視同仁。在我參與執(zhí)法的過程中，經(jīng)常面對各種各樣的壓力和誘惑，但始終不忘初心，堅守公正的底線，憑借自身的專業(yè)知識和職業(yè)道德來維護公平正義。
再次，依法辦事是規(guī)范執(zhí)法的重要原則。執(zhí)法者要以法律為準繩，依照法定程序和法定權限履行職責。在辦案過程中，我積極提升自己的法治思維，將法律放在首位，充分運用法律規(guī)定對案件進行依法處置。同時，也要善于運用法律知識指導當事人合法合理地解決問題，以法律的力量來化解矛盾和糾紛，維護社會的穩(wěn)定和諧。
此外，加強溝通是規(guī)范執(zhí)法的有效手段。執(zhí)法工作中，與當事人的溝通交流是非常重要的環(huán)節(jié)。通過與當事人的充分溝通，可以更好地了解案件的來龍去脈，掌握相關證據(jù)和情況，從而作出更加全面公正的裁決。而且，溝通交流也是化解矛盾糾紛的重要方式，可以通過溝通尋求雙方合作，解決問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
最后，自身修養(yǎng)是規(guī)范執(zhí)法的基礎。在執(zhí)法工作中，執(zhí)法者的言行舉止、修養(yǎng)文明如何，直接關系到執(zhí)法的形象和效果。一個素質(zhì)高、道德正直的執(zhí)法者，不僅能夠得到當事人和群眾的尊重和信任，也能夠更好地維護社會秩序和法制建設。因此，作為一名執(zhí)法者，我時刻保持良好的工作狀態(tài)，注重修養(yǎng)養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，不斷提高自己的道德素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。
綜上所述，規(guī)范執(zhí)法需要執(zhí)法者具備豐富的知識和技能，更需要有一顆公正無私的心態(tài)。只有站在法律、公正和正義的立場上，執(zhí)法者才能更好地履行自己的職責，維護社會秩序和公共利益。作為一名執(zhí)法者，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的執(zhí)法能力和道德修養(yǎng)，為推進法治社會的建設貢獻自己的力量。
執(zhí)法規(guī)范心得篇七
執(zhí)法是一項重要的社會管理工作，規(guī)范執(zhí)法是確保社會秩序穩(wěn)定、維護公平正義的基礎。作為執(zhí)法人員，我深知《規(guī)范執(zhí)法》對于提高執(zhí)法素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為的重要性。通過學習《規(guī)范執(zhí)法》，我進一步認識到了自己的不足，同時也受益匪淺。下面我將結(jié)合個人經(jīng)驗，詳細論述我在學習《規(guī)范執(zhí)法》中的心得體會。
首先，我深刻認識到執(zhí)法行為的規(guī)范性與合法性的重要性?！兑?guī)范執(zhí)法》教育我們，執(zhí)法人員在履行職責時必須依法行事，尊重法律，確保執(zhí)法行為的合法性。我曾親身經(jīng)歷過一次執(zhí)法行動，當時因為情緒不穩(wěn)定，我僥幸地繞過了程序流程，造成了案件的重大遺漏。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，合法執(zhí)法是維護社會正義、確保公平公正的基礎。在以后的執(zhí)法工作中，我將更加注重程序規(guī)則的遵守，加強自身法律意識的培養(yǎng)，做到依法行事，不私人行使權力。
其次，我明白了執(zhí)法人員的權責與執(zhí)法限度的界定。《規(guī)范執(zhí)法》教育我們，執(zhí)法人員必須明確自己的權力與責任，不得超越自己的職權范圍。我曾經(jīng)由于權力膨脹，自以為是地對當事人進行大肆指責，甚至超出了自己的執(zhí)法權力范圍，給當事人帶來了不必要的傷害。這一經(jīng)歷讓我意識到，執(zhí)法的正確與公正需要在權責與限度的界定中堅守。在今后的執(zhí)法工作中，我將嚴格按照規(guī)定履行職責，堅守執(zhí)法權責的邊界，不濫用權力，做到威嚴與公正并存。
再次，我了解了合法證據(jù)的獲取與使用的規(guī)定。在執(zhí)法中，收集、提取合法證據(jù)是確保案件順利執(zhí)法的關鍵?！兑?guī)范執(zhí)法》告訴我們，執(zhí)法人員應當依法獲取證據(jù)，確保證據(jù)的真實性與合規(guī)性。我曾經(jīng)因為急于辦案，采取了一些不合規(guī)的證據(jù)收集方式，使得案件無法得到有效處理。這一經(jīng)歷讓我明白，合法的證據(jù)是判案的基礎，不得以任何形式偽造、銷毀證據(jù)，確保證據(jù)的真實性與合規(guī)性。在今后的執(zhí)法工作中，我將更加注重證據(jù)規(guī)范性的獲取與使用，確保執(zhí)法過程的合法性與公正性。
最后，我對執(zhí)法人員的自律與廉潔有了更深刻的認識。《規(guī)范執(zhí)法》教育我們，執(zhí)法人員要自覺遵守廉潔自律規(guī)定，嚴禁利用職權謀取私利。我曾經(jīng)遇到過一些同事因為個人利益而對待案件不公，甚至索要賄賂，嚴重損害社會公信力。這一經(jīng)歷讓我深感自律和廉潔的重要性。執(zhí)法人員要守住底線，自律從嚴，不受任何利益誘惑，做到清正廉潔，樹立良好的職業(yè)形象。在今后的執(zhí)法工作中，我將堅持廉潔自律，嚴守中立公正的原則，不為私利而動搖。
綜上所述，《規(guī)范執(zhí)法》對于提高執(zhí)法素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為有著重要的指導意義。通過學習，《規(guī)范執(zhí)法》使我深刻認識到執(zhí)法行為的規(guī)范性與合法性的重要性，明白了執(zhí)法人員的權責與執(zhí)法限度的界定，了解了合法證據(jù)的獲取與使用的規(guī)定，認識到了執(zhí)法人員的自律與廉潔的重要性。在今后的工作中，我將積極應用所學知識，加強自我約束，不斷提高自身的執(zhí)法素質(zhì)，為維護社會正義、保障公平公正作出更大的貢獻。
執(zhí)法規(guī)范心得篇八
執(zhí)法是維護社會穩(wěn)定和秩序的重要手段，而執(zhí)法的規(guī)范性則是保證公平公正的關鍵。然而，在現(xiàn)實生活中，我們不可否認存在著一些執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象。作為一個普通公民，我深感執(zhí)法不規(guī)范對個人和社會的影響，并從中體會到了一些心得體會。
首先，執(zhí)法不規(guī)范會嚴重侵害公民的權益。正當?shù)臋嘁媸枪裣碛械幕緳嗬?，而?zhí)法的不規(guī)范性會導致執(zhí)法行為超越法律和道德的底線，侵犯公民的人權。例如，警察在執(zhí)法過程中使用過度暴力、非法搜查等行為，這不僅違背了執(zhí)法的正當性，也侵犯了公民的合法權益。這種侵害往往會引發(fā)社會的不公和不滿，給社會秩序帶來不可預知的風險。
其次，執(zhí)法不規(guī)范容易導致司法公正的缺失。司法公正是指在審判和執(zhí)法過程中法官和執(zhí)法人員秉持公平、公正的原則，不受任何方面的干擾和影響。然而，執(zhí)法不規(guī)范往往容易產(chǎn)生濫用權力、徇私枉法等行為，從而阻礙了司法公正的實施。這種現(xiàn)象會讓社會大眾對司法系統(tǒng)產(chǎn)生質(zhì)疑，對法律的尊重和信任也會受到影響。
此外，執(zhí)法不規(guī)范會破壞社會的公信力。法律是社會秩序和道德的底線，而執(zhí)法是法律得以實施的關鍵環(huán)節(jié)。如果執(zhí)法不規(guī)范，那么社會對法律和法治的信任就會受到削弱，公眾的對法律秩序的遵守意識會逐漸減弱。這樣一來，社會的和諧穩(wěn)定就難以維持，社會的正義也會受到侵蝕，這對于一個社會來說無疑是一種災難。
最后，執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象必須加以整治和糾正。作為公民，我們應當積極參與到執(zhí)法規(guī)范化的推動中來，用法律和道德去監(jiān)督執(zhí)法行為。同時，相關部門也應加強內(nèi)部監(jiān)管，建立健全的執(zhí)法監(jiān)督機制，對執(zhí)法人員進行培訓，并加大對執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象的打擊力度。只有這樣，才能確保執(zhí)法行為的規(guī)范性，真正實現(xiàn)法治社會的目標。
總之，執(zhí)法不規(guī)范是對社會公正、公平和正確執(zhí)法的否定，對于個人和整個社會來說，執(zhí)法不規(guī)范的影響是深遠而嚴重的。我們每個人都應當認識到執(zhí)法規(guī)范性的重要性，并積極參與到執(zhí)法規(guī)范化的推動中來，共同營造一個公平、公正、有序的社會環(huán)境。
執(zhí)法規(guī)范心得篇九
作為城市交通管理的重要一環(huán)，乘警的規(guī)范執(zhí)法是保障交通秩序的重要保障。乘警在日常執(zhí)勤中要始終以規(guī)范執(zhí)法為宗旨，加強自身修養(yǎng)，提高專業(yè)素養(yǎng)，保障自己的安全且有效地履行職責。在這個過程中，我通過自己的親身經(jīng)歷和實踐感悟到了一些心得體會。
首先，乘警規(guī)范執(zhí)法需要明確法律法規(guī)。乘警是履行交通管理職責的執(zhí)法人員，必須具備扎實的法律基礎知識。我發(fā)現(xiàn)，只有在了解和掌握相關的交通法規(guī)和法律條文之后，我們才能夠明確自己的職責和權力，正確地執(zhí)行執(zhí)法工作。尤其是在處理糾紛和爭議時，了解法規(guī)是避免錯誤判斷和行動的基礎。因此，我不斷學習，積極參加培訓課程，提高自己的法律素養(yǎng)，以保證我能夠在日常工作中正確地運用法律，保障執(zhí)法的公正和合法。
其次，乘警規(guī)范執(zhí)法需要注重專業(yè)技能的提升。交通管理是一個復雜的工作領域，涉及到眾多的技術和方法。乘警作為執(zhí)法人員，需要掌握交通指揮、事故處理、危險品檢查等專業(yè)知識和技能。僅僅依靠理論學習是遠遠不夠的，乘警還需要通過實踐和經(jīng)驗積累來提高自身的專業(yè)能力。我覺得，在平時的工作中，要多觀察和思考，總結(jié)和分析不同情況下的最佳執(zhí)法方法與技巧。同時，不斷地參與崗位培訓和技能競賽，與其他同事交流經(jīng)驗，改進和提高自己的執(zhí)法水平。
第三，乘警規(guī)范執(zhí)法需要保持良好的職業(yè)操守。作為一名執(zhí)法人員，乘警不僅僅承擔著維護社會秩序的責任，還要在日常工作中起到模范帶頭作用。我認為，乘警的形象和言行都必須符合職業(yè)道德的要求。我們要以身作則，處理問題時要冷靜、公正、客觀，不得懈怠和懶于執(zhí)法。同時，我們還要嚴格遵守紀律規(guī)定，執(zhí)行任務時要服從指揮和保證行動的規(guī)范性。唯有如此，我們才能夠贏得社會的認可和尊重，更好地履行交通管理任務。
第四，乘警規(guī)范執(zhí)法需要善于溝通和協(xié)調(diào)。工作中，難免會遇到各種各樣的問題和矛盾。遇到這些情況，我們不能只依靠執(zhí)法手段來解決，而需要用心去與當事人溝通，尋找問題的癥結(jié)并尋求解決辦法。我發(fā)現(xiàn)，耐心和善于傾聽是有效溝通的關鍵。當遇到?jīng)_突時，我們要保持冷靜，用語言和行動去化解矛盾，以達到維護秩序和化解矛盾的雙重目的。只有與當事人建立起良好的溝通和協(xié)調(diào)關系，我們才能更好地履行職責。
最后，乘警規(guī)范執(zhí)法需要自身保障和提高安全意識。執(zhí)法工作風險較高，乘警往往需要在復雜的環(huán)境中開展工作。因此，保持自身安全是規(guī)范執(zhí)法的前提。我們需要時刻保持高度警惕，注意自身安全和防范風險。除此之外，我認為還應積極參與相關的訓練和演練，提高應對突發(fā)事件的能力，保護自己和他人的安全。
總之，乘警規(guī)范執(zhí)法需要始終以法律為基礎，通過不斷學習與實踐提高專業(yè)技能和素養(yǎng)，同時保持良好的職業(yè)操守和善于溝通與協(xié)調(diào)能力，同時注重自身安全。只有通過這些努力，乘警才能更好地履行交通管理職責，確保社會交通秩序的安全和有序。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十
近年來，我國城市治安形勢的日益復雜化，給巡警工作提出了新的要求。作為城市治安的守護者，巡警在執(zhí)法過程中必須嚴格按照規(guī)章制度進行，不僅要保護社會秩序，還要維護法治的尊嚴。在長時間的工作實踐中，我深切體會到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，以下是我個人的一些心得體會。
首先，巡警執(zhí)行執(zhí)法任務時，要始終無私公正。法律面前人人平等，巡警作為執(zhí)法者更要保持中立公正的原則，不因任何個人因素而偏袒某一方。在執(zhí)行任務時，尤其要注重自己的一言一行，杜絕濫用職權、隨意扣留、索賄等違法行為。只有做到無私公正，才能贏得群眾的信任和支持，才能保證執(zhí)法的合法性和公信力。
其次，巡警要具備高度的責任心。執(zhí)法工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，有時需要經(jīng)歷長時間的蹲守、連續(xù)的執(zhí)勤等辛苦勞累，同時也需要承擔一定的風險和壓力。因此，巡警必須具備高度的責任心，時刻做到心無旁騖，全力以赴。在工作中，要精確、細致地掌握案情信息，及時處理各種突發(fā)情況，確保社會的安寧與穩(wěn)定。同時，還要積極主動地與公眾溝通、協(xié)助解決各種問題，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。
第三，巡警要不斷提高自身素質(zhì)和能力。執(zhí)法工作需要巡警具備較高的綜合素質(zhì)和執(zhí)法技能，這不僅要求我們具備扎實的法律基礎知識，還要具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)事件的應變能力和處置矛盾糾紛的技巧。為此，巡警需要不斷學習、更新自己的知識，提高自己的技能水平，通過培訓和考核不斷提升自身執(zhí)法能力。只有不斷學習進步，才能適應城市治安的發(fā)展變化，更好地履行自己的職責。
此外，巡警在執(zhí)法工作中要善于運用法律手段。執(zhí)法過程中，有時會遇到一些疑難問題，需要靈活運用法律手段來解決。巡警必須熟悉并時刻遵守國家法律法規(guī)，做到言行符合法律原則和精神。在處理案件中，要注重調(diào)查取證，運用法律方法，確保證據(jù)的合法性和積極性，以充分保護當事人的合法權益。同時，還要善于運用預防為主的原則，在日常工作中加強巡邏防控，預防各類安全事件的發(fā)生，從源頭上減少犯罪行為的發(fā)生。
最后，巡警在工作中要時刻保持良好的心態(tài)。迎難而上、克服困難是巡警的使命所在。在執(zhí)法過程中，可能會出現(xiàn)很多矛盾和沖突，群眾的情緒可能會波動較大。巡警要淡定、冷靜地處理各種情況，始終保持良好的心態(tài)。只有消除緊張和焦慮，才能更好地應對各種復雜局面，確保自己和他人的安全。
總之，巡警規(guī)范執(zhí)法是一項艱巨而光榮的任務。在平凡的崗位上，巡警們始終堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責。通過長期的工作實踐，我深深認識到規(guī)范執(zhí)法的重要性，并總結(jié)了以上幾點心得體會。相信在不斷探索和努力下，巡警隊伍會越來越規(guī)范、專業(yè)，城市治安會變得更加穩(wěn)定、和諧。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十一
為進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革，切實加強文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設，深入推進依法行政、文明執(zhí)法，有效提升綜合執(zhí)法水平，著力打造一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好”的文化市場綜合執(zhí)法隊伍，經(jīng)研究決定，在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動，為確?；顒禹樌_展，特制訂如下創(chuàng)建方案。
一、指導思想及目標。
認真貫徹落實“十九大”會議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革意見》的相關精神，深入學習習近平同志系列重要講話精神，通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動，進一步牢固工作基礎，創(chuàng)新工作機制，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，強化制度建設，加強裝備保障，促進執(zhí)法人員作風轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)，促文化執(zhí)法規(guī)范化建設水平大提升。
二、組織機構。
成立以xx市文化市場綜合執(zhí)法局局長為組長，分管副局長為第一副組長，其他副局長為副組長，各聯(lián)系縣(市)區(qū)的局領導分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導組組長，局機關所有科隊長以及縣(市)區(qū)各大隊長為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設市局法制大隊，承擔創(chuàng)建工作領導小組辦公室日常工作，法制大隊大隊長任辦公室主任。
三、出臺《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標準二十條》。
執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個方面標準著力，各級文化市場綜合執(zhí)法機構要結(jié)合單位實際，抓好這三個方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作：
(一)執(zhí)法業(yè)務標準規(guī)范。
1、日常檢查行為規(guī)范。嚴格落實《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作，應當有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當事人或有關人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當事人相關權利義務。
2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應在法律法規(guī)規(guī)定的權限內(nèi)進行，堅持日常巡查和技術監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠程巡查。每月10日前報送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時使用技術監(jiān)管平臺錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術監(jiān)管平臺向市局報送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級文化市場綜合執(zhí)法機構每月對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報刊、音像、印刷等重點監(jiān)管市場經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查次數(shù)不得低于4次，對其他類市場日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)管市場的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對其他類市場的平均檢查次數(shù)不得低于12次。
3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術監(jiān)管平臺進行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實行查繳分離。辦結(jié)案件及時立卷歸檔。
4、自由裁量權基準規(guī)范。認真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權基準》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權基準》規(guī)定的情形。
(二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。
有效推進全市各級執(zhí)法職責規(guī)范，明確全市各級執(zhí)法機構編制三定方案，明確執(zhí)法機構法定職能職責及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。
5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認真落實中央、省、市兩辦《關于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神，出臺各級執(zhí)法機構編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機構和執(zhí)法人員為參照公務員管理的執(zhí)法單位，對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。
6、責任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責，落實崗位責任制，并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責任和內(nèi)容。
7、舉報受理程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行《舉報受理制度》，舉報受理實行層級審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報都應在規(guī)定時限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報人進行反饋。
8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動，要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像，并對檢查結(jié)果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產(chǎn)權益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。
9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，及時上報查處結(jié)果。對于上級督辦的案件，要做到有行動、有結(jié)果、有回復、有匯報。
10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應急處置預案》和《文化市場突發(fā)事件應急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。
11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。
12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批，確保程序合法。
13、信息公開制度規(guī)范。嚴格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務。進一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務公開的主體、內(nèi)容、標準、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。
14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責任。
15、教育培訓制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要及時出臺《全年教育培訓計劃》，堅持領導干部帶頭遵法學法，帶頭授課，做學法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形式創(chuàng)新。把教育培訓工作列入全年重點工作內(nèi)容。
16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則，將機構執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點，嚴格考評，促使機構和個人認真履行工作職責，堅持將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要標準。
(三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。
推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障，認真落實《文化部關于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導意見》。
17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備舉報受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關辦公用房建設標準執(zhí)行。
18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備巡查用車及暗訪用車，縣級執(zhí)法機構按每5人配備1輛，每機構不少于2輛的標準配備，保證文化市場日常巡查、舉報受理、調(diào)查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應急處置等工作需要。巡查用車應噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標識。
19、配備執(zhí)法專用設備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應根據(jù)本部門工作職責和文化市場監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機、平板電腦、移動存儲介質(zhì)、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設備，進一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應用推廣應用移動執(zhí)法系統(tǒng)。
20、建設技術監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應適應信息化發(fā)展要求，加強技術監(jiān)管平臺建設，實現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠程監(jiān)管等功能，提高文化市場監(jiān)管效率與水平。
四、實施步驟。
(一)宣傳動員階段(5月1日之前)。
局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要召開專題會議進行動員部署。認真開展學習討論，明確目標任務。加強向當?shù)卣埵緟R報，分解工作任務，落實工作要求。
(二)組織實施階段(5月1日—11月30日)。
各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要根據(jù)方案要求，逐項落實，責任到人。6月份，創(chuàng)建辦在充分調(diào)研的基礎上出臺《文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細則》。并建立定期調(diào)度、督查、講評、通報的工作機制，促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展，確保各項工作落到實處，取得實效。
(三)檢查驗收階段(12月1日—31日)。
市局將對局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設工作進行檢查驗收，并按照《度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細則》進行考評打分。
五、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設活動是規(guī)范執(zhí)法行為、強化辦案程序、提升綜合水平的一項重點工作。局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要充分認識創(chuàng)建工作的重要意義，嚴格按照方案要求，扎實開展各項工作。
(二)明確責任，精心組織。
局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長為第一責任人，要切實履行職責，精心組織實施，確保規(guī)范化建設工作扎實有序，高效開展。
(三)注重落實，穩(wěn)步推進。
各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要主動向同級黨委政府匯報，爭取政策支持，要有計劃的落實各項目標任務，結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，形成一套行之有效，規(guī)范高效的工作機制，并將好的經(jīng)驗進行認真的歸納總結(jié)，及時向市局上報。
(四)周密部署，爭創(chuàng)一流。
此次創(chuàng)建活動計分結(jié)果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評、全市“掃黃打非”工作考評和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據(jù)。對于成績優(yōu)秀的單位給予授牌獎勵，創(chuàng)建經(jīng)驗呈報省文化廳，爭取全國推介。
文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案范文。
為使執(zhí)法規(guī)范化建設形成新常態(tài),堅持做到抓常、抓細、抓長，推進我市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設全面、深入、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)公安執(zhí)法隊伍專業(yè)化、執(zhí)法行為標準化、執(zhí)法管理系統(tǒng)化、執(zhí)法流程信息化，現(xiàn)就推進執(zhí)法規(guī)范化建設常態(tài)化工作提出意見如下：
一、強化執(zhí)法主體建設。
(一)落實領導干部法律學習制度。
把法律法規(guī)列入市局及各縣(市)局、分局黨委中心組學習內(nèi)容，制定中心組年度學法計劃，每季度至少開展一次集中專題法律學習，提高法治思維和依法辦事能力，帶動全體民警積極學法用法守法。
責任部門：各級政工部門。
(二)組織開展法律知識培訓。
制定年度教育培訓計劃，嚴格落實“三個必訓”制度，執(zhí)法民警參加專項培訓不少于24課時。結(jié)合各警種工作特點，創(chuàng)新培訓方式、拓展培訓內(nèi)容，開展分警種、分層次的針對性法律培訓，使廣大民警熟練掌握規(guī)范取證、非法證據(jù)排除、正確適用強制措施、保障犯罪嫌疑人權利和律師執(zhí)業(yè)權利等法律具體要求。
責任部門：各級政工、法制部門。
(三)落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審制度。
各級公安機關對發(fā)生的行政訴訟案件，公安機關負責人應積極出庭應訴。對各縣(市)、分局負責人出庭應訴及行政應訴報備情況，市局將適時通報。
各縣(市)局、分局每季度至少組織一次民警旁聽人民法院公開審理案件的庭審;對涉及本單位的行政訴訟案件必須組織民警旁聽庭審;辦案民警對自己承辦的案件應積極參加旁聽庭審，組織旁聽庭審情況向市局報備。
責任部門：各執(zhí)法辦案單位、法制部門。
(四)落實執(zhí)法資格等級考試結(jié)果運用，鼓勵民警參加國家司法考試、公安部高級執(zhí)法資格等級考試。
組織民警按照要求參加年度內(nèi)的公安部執(zhí)法資格等級考試，做好培訓輔導工作。
新錄用民警次年應通過基本級執(zhí)法資格考試,對未通過的不得從事執(zhí)法辦案活動;執(zhí)法勤務類機構、派出所負責人應通過中級以上執(zhí)法資格考試，對未通過中級考試的，調(diào)離執(zhí)法勤務類崗位或免職;縣(市)局、分局領導班子成員應通過中級以上執(zhí)法資格考試。未依照規(guī)定取得相應執(zhí)法資格的，當年公務員考核不得評為稱職以上，不得評先評優(yōu)。
鼓勵民警參加國家司法考試、公安部高級執(zhí)法資格等級考試，按照相關規(guī)定予以獎勵。
責任部門：各級政工、法制部門。
二、完善執(zhí)法制度建設。
(五)完善執(zhí)法制度建設。
以公安機關執(zhí)法實際工作需要和人民群眾滿意為導向，不斷建立健全執(zhí)法制度,著力加強民警執(zhí)法標準、執(zhí)法流程的制定，使之具有可操作性。
責任單位：各級公安機關。
(六)發(fā)揮法律顧問作用。
利用已建立的各級公安機關法律顧問工作機制，積極推動法律顧問成員以多種形式、更廣范圍地介入到執(zhí)法監(jiān)督工作中，參與重大、疑難案件會診，開展法律講座、法律咨詢，代理應訴，參加執(zhí)法檢查、調(diào)研工作，研究、探討法律適用等，為公安執(zhí)法工作提供有力的法律支撐和保障。
責任部門：各級公安機關。
三、規(guī)范執(zhí)法管理建設。
(八)完善刑事案件“兩統(tǒng)一”
不斷總結(jié)開展刑事案件“兩統(tǒng)一”工作的經(jīng)驗做法，加強與檢法機關的溝通協(xié)調(diào)，嚴格案件審查證據(jù)標準，進一步提高提請批準逮捕、移送起訴案件質(zhì)量，促進整體刑事執(zhí)法水平穩(wěn)步提升。
責任單位：各級法制、辦案部門。
8、充分發(fā)揮執(zhí)法管理委員會職能作用。
各級公安機關執(zhí)法管理委員會每季度至少要召開1次會議研究執(zhí)法工作，針對本單位執(zhí)法實際，在推動執(zhí)法制度落實、分析研判和研究解決執(zhí)法突出問題、研究制定重大執(zhí)法決策、審議重大敏感案件、落實執(zhí)法責任追究等方面充分發(fā)揮職能作用。
責任單位：各級公安機關。
(九)落實執(zhí)法過程全記錄。
加強對執(zhí)法過程的記錄，擴大執(zhí)法音視頻覆蓋面,對接處警、現(xiàn)場調(diào)解、詢問、訊問、指認現(xiàn)場、違法犯罪嫌疑人傳喚、送押執(zhí)行場所等全部執(zhí)法環(huán)節(jié)進行全程錄音錄像，使執(zhí)法活動有跡可尋。
責任單位：各級公安機關。
(十)規(guī)范涉案財物管理。
按照辦案與管理分離的原則，建立涉案財物保管中心(室)，配備專(兼)職管理人員，利用涉案財物管理平臺，規(guī)范涉案財物進出、調(diào)用，確保不發(fā)生借用、挪用、調(diào)換、侵占或者損壞保管物品等問題。
責任單位：各級警務保障、執(zhí)法辦案部門。
(十一)做好執(zhí)法示范單位的創(chuàng)建、評估。
嚴格工作標準，選取執(zhí)法質(zhì)量較好、執(zhí)法制度較完善、執(zhí)法規(guī)范化水平較高的基層公安機關和所隊積極申報創(chuàng)建執(zhí)法示范單位。對已命名的執(zhí)法示范單位，實行年度評估制度，評估達不到標準的，按規(guī)定程序呈報撤銷命名。
責任單位：各級公安機關。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督建設。
(十二)強化與檢法機關的溝通協(xié)調(diào)。
各級公安機關每半年或適時與轄區(qū)檢法機關召開聯(lián)席會議，互通工作信息，加強溝通協(xié)調(diào)，開展個案指導，聽取執(zhí)法工作建議，解決執(zhí)法實踐中存在的問題，提升執(zhí)法水平和能力，形成積極有效的打擊違法犯罪的工作合力。
責任單位：各級法制、執(zhí)法辦案部門。
(十三)深化執(zhí)法質(zhì)量考評。
創(chuàng)新執(zhí)法考評模式，擴展執(zhí)法質(zhì)量考評范圍，將執(zhí)法突出問題作為執(zhí)法考評的重點，以考評促進執(zhí)法規(guī)范。嚴格落實執(zhí)法案件“一步一考、一環(huán)一考、一案一評”的監(jiān)督考評機制，強化所隊領導考評職責，注重提升考評監(jiān)督質(zhì)量;加強對案件的日常審核把關，提高案件質(zhì)量，對審核過程中發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督糾正。引導樹立正確的執(zhí)法導向，努力形成鼓勵民警多辦案、辦好案的工作機制，全面提升執(zhí)法質(zhì)量和效率。
責任單位：各級法制、執(zhí)法辦案部門。
(十四)整改執(zhí)法突出問題。
堅持問題導向，認真梳理本單位、本部門在接處警、受立案、案件辦理、案件公正、案件質(zhì)量、辦案效率、涉案財物管理等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)存在的執(zhí)法突出問題，有針對性地制定整改措施，落實整改成效。
責任單位：各級公安機關及執(zhí)法辦案部門。
(十五)開展重大決策事項合法性審查。
重大決策事項應在會前交由法制部門進行合法性審查，未經(jīng)法制部門審查或者審查不合法的，不得提交會議討論、作出決策。下級公安機關法制部門作出的重大決策事項合法性審查意見，向上級公安機關法制部門報備。
責任單位：各級公安機關。
(十六)加強執(zhí)法工作督查。
采取網(wǎng)上巡查與實地督導檢查相結(jié)合的方式，開展執(zhí)法活動現(xiàn)場督查、重點執(zhí)法問題跟蹤督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、督促整改。
責任部門：各級督察部門。
五、深化執(zhí)法公開建設。
(十七)拓展網(wǎng)上服務。
堅持以民意為導向，不斷拓展網(wǎng)上服務功能，為群眾提供方便快捷的在線查詢、咨詢、預約、受理等服務;利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等信息媒介，開展網(wǎng)上輿情引導。
責任部門：各級公安機關及相關部門。
(xx)深化信息公開。
堅持以公開為常態(tài)、以不公開為例外的工作要求，及時定期更新政務公開、執(zhí)法公開平臺信息內(nèi)容，確保政務公開、執(zhí)法公開平臺內(nèi)容鮮活，依法保障當事人知情權。
責任部門：各級公安機關及相關部門。
(十九)提升窗口服務。
規(guī)范執(zhí)法窗口單位民警語言、行為，不斷優(yōu)化便民利民服務舉措，提升執(zhí)法窗口服務質(zhì)量。開展執(zhí)法服務窗口年度評星定級活動，對排名末位服務窗口督促整改。
文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動策劃。
為進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革，切實加強文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設，深入推進依法行政、文明執(zhí)法，有效提升綜合執(zhí)法水平，著力打造一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好”的文化市場綜合執(zhí)法隊伍，經(jīng)研究決定，在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動，為確?；顒禹樌_展，特制訂如下創(chuàng)建方案。
一、指導思想及目標。
認真貫徹落實“十九大”會議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革意見》的相關精神，深入學習習近平同志系列重要講話精神，通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動，進一步牢固工作基礎，創(chuàng)新工作機制，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，強化制度建設，加強裝備保障，促進執(zhí)法人員作風轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)，促文化執(zhí)法規(guī)范化建設水平大提升。
二、組織機構。
成立以xx市文化市場綜合執(zhí)法局局長為組長，分管副局長為第一副組長，其他副局長為副組長，各聯(lián)系縣(市)區(qū)的局領導分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導組組長，局機關所有科隊長以及縣(市)區(qū)各大隊長為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設市局法制大隊，承擔創(chuàng)建工作領導小組辦公室日常工作，法制大隊大隊長任辦公室主任。
三、出臺《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標準二十條》。
執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個方面標準著力，各級文化市場綜合執(zhí)法機構要結(jié)合單位實際，抓好這三個方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作：
(一)執(zhí)法業(yè)務標準規(guī)范。
1、日常檢查行為規(guī)范。嚴格落實《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作，應當有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當事人或有關人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當事人相關權利義務。
2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應在法律法規(guī)規(guī)定的權限內(nèi)進行，堅持日常巡查和技術監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠程巡查。每月10日前報送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時使用技術監(jiān)管平臺錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術監(jiān)管平臺向市局報送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級文化市場綜合執(zhí)法機構每月對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報刊、音像、印刷等重點監(jiān)管市場經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查次數(shù)不得低于4次，對其他類市場日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)管市場的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對其他類市場的平均檢查次數(shù)不得低于12次。
3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術監(jiān)管平臺進行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實行查繳分離。辦結(jié)案件及時立卷歸檔。
4、自由裁量權基準規(guī)范。認真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權基準》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權基準》規(guī)定的情形。
(二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。
有效推進全市各級執(zhí)法職責規(guī)范，明確全市各級執(zhí)法機構編制三定方案，明確執(zhí)法機構法定職能職責及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。
5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認真落實中央、省、市兩辦《關于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神，出臺各級執(zhí)法機構編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機構和執(zhí)法人員為參照公務員管理的執(zhí)法單位，對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。
6、責任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責，落實崗位責任制，并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責任和內(nèi)容。
7、舉報受理程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行《舉報受理制度》，舉報受理實行層級審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報都應在規(guī)定時限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報人進行反饋。
8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動，要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像，并對檢查結(jié)果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產(chǎn)權益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。
9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，及時上報查處結(jié)果。對于上級督辦的案件，要做到有行動、有結(jié)果、有回復、有匯報。
10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應急處置預案》和《文化市場突發(fā)事件應急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。
11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。
12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批，確保程序合法。
13、信息公開制度規(guī)范。嚴格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務。進一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務公開的主體、內(nèi)容、標準、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。
14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責任。
15、教育培訓制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要及時出臺《全年教育培訓計劃》，堅持領導干部帶頭遵法學法，帶頭授課，做學法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形式創(chuàng)新。把教育培訓工作列入全年重點工作內(nèi)容。
16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則，將機構執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點，嚴格考評，促使機構和個人認真履行工作職責，堅持將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要標準。
(三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。
推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障，認真落實《文化部關于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導意見》。
17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備舉報受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關辦公用房建設標準執(zhí)行。
18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備巡查用車及暗訪用車，縣級執(zhí)法機構按每5人配備1輛，每機構不少于2輛的標準配備，保證文化市場日常巡查、舉報受理、調(diào)查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應急處置等工作需要。巡查用車應噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標識。
19、配備執(zhí)法專用設備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應根據(jù)本部門工作職責和文化市場監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機、平板電腦、移動存儲介質(zhì)、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設備，進一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應用推廣應用移動執(zhí)法系統(tǒng)。
20、建設技術監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應適應信息化發(fā)展要求，加強技術監(jiān)管平臺建設，實現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠程監(jiān)管等功能，提高文化市場監(jiān)管效率與水平。
四、實施步驟。
(一)宣傳動員階段(5月1日之前)。
局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要召開專題會議進行動員部署。認真開展學習討論，明確目標任務。加強向當?shù)卣埵緟R報，分解工作任務，落實工作要求。
(二)組織實施階段(5月1日—11月30日)。
各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要根據(jù)方案要求，逐項落實，責任到人。6月份，創(chuàng)建辦在充分調(diào)研的基礎上出臺《20文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細則》。并建立定期調(diào)度、督查、講評、通報的工作機制，促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展，確保各項工作落到實處，取得實效。
(三)檢查驗收階段(12月1日—31日)。
市局將對局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設工作進行檢查驗收，并按照《20度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細則》進行考評打分。
五、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設活動是規(guī)范執(zhí)法行為、強化辦案程序、提升綜合水平的一項重點工作。局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要充分認識創(chuàng)建工作的重要意義，嚴格按照方案要求，扎實開展各項工作。
(二)明確責任，精心組織。
局機關各業(yè)務大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長為第一責任人，要切實履行職責，精心組織實施，確保規(guī)范化建設工作扎實有序，高效開展。
(三)注重落實，穩(wěn)步推進。
各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要主動向同級黨委政府匯報，爭取政策支持，要有計劃的落實各項目標任務，結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，形成一套行之有效，規(guī)范高效的工作機制，并將好的經(jīng)驗進行認真的歸納總結(jié)，及時向市局上報。
(四)周密部署，爭創(chuàng)一流。
此次創(chuàng)建活動計分結(jié)果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評、全市“掃黃打非”工作考評和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據(jù)。對于成績優(yōu)秀的單位給予授牌獎勵，創(chuàng)建經(jīng)驗呈報省文化廳，爭取全國推介。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十二
規(guī)范廉潔執(zhí)法是保證公平、公正、公開執(zhí)法的必要條件，而執(zhí)法是國家權力的重要體現(xiàn)，在社會生活中扮演著重要的角色。然而，隨著社會的發(fā)展和執(zhí)法機關的日益強大，一些執(zhí)法人員存在濫用職權、打壓報復、不作為等問題，給社會治理造成了不良影響，因此規(guī)范廉潔執(zhí)法迫在眉睫。
第二段：意義闡述
規(guī)范廉潔執(zhí)法既是對執(zhí)法人員的要求，也是對法治社會的要求。只有嚴格遵守法律規(guī)定、尊重人權、公正執(zhí)法，才能有效地打擊犯罪、維護社會穩(wěn)定，最終實現(xiàn)和諧社會的目標。同時，規(guī)范廉潔執(zhí)法也是對執(zhí)法人員自身的要求，建立正確的人生觀、價值觀和法律意識，才能避免違反職業(yè)道德、犯罪行為等不當行為，深化人民群眾對司法公正的信任和認同。
第三段：理念總結(jié)
規(guī)范廉潔執(zhí)法的核心理念是要尊重、關愛人民群眾，穩(wěn)慎、明智地行使職權，依法、公正地開展執(zhí)法工作。在執(zhí)法工作中，應該堅持“四個服從”原則，即服從憲法和法律、服從國家利益和人民利益、服從實踐和科學、服從政治和道德。同時，還要注重加強糾錯機制，對執(zhí)法不當、違法行為及時糾正，保障人權和合法權益，還原司法公正和法治精神。
第四段：實踐經(jīng)驗
作為一名執(zhí)法人員，要認識到自己的重要性和責任，要不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，加強法律法規(guī)學習和職業(yè)道德規(guī)范教育，提高工作的敏銳性和專業(yè)性，增強執(zhí)法權力的合法性和公正性。同時，要貫徹執(zhí)行“三嚴三實”要求，即嚴格自律、嚴格紀律、嚴格規(guī)矩，實事求是、實打?qū)嵏?、實現(xiàn)目標，確保黨員干部在思想和行為上始終做到為民服務、為官清廉。
第五段：結(jié)論展望
規(guī)范廉潔執(zhí)法是一個長期的系統(tǒng)工程，需要全社會共同參與，共同落實。執(zhí)法人員應該對自己的行為負起責任，為人民群眾提供更加公正、專業(yè)、高效的服務。同時，要嚴格落實監(jiān)督、制約、問責等機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法不當行為，防止權力濫用，保障司法公正。我們相信，只要我們秉持正確的理念，認真貫徹落實，規(guī)范廉潔執(zhí)法必將為中國法治建設注入更加強大的動力。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十三
主任、副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)本次常委會的安排，現(xiàn)在，我代表省人民檢察院，向會議報告全省檢察機關開展執(zhí)法規(guī)范化建設的情況，請予審議。
一、2013年以來開展執(zhí)法規(guī)范化建設的主要情況。
2013年以來，全省檢察機關堅持把執(zhí)法規(guī)范化建設作為踐行“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，落實“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”總體要求的基礎性工作，貫穿于法律監(jiān)督和隊伍建設的各個方面，強化工作措施，狠抓制度落實，取得了較好成效，有力促進了檢察工作的規(guī)范健康發(fā)展。
(一)注重更新執(zhí)法理念，打牢規(guī)范執(zhí)法思想基礎。
(二)認真開展專項整改活動，著力解決執(zhí)法不規(guī)范的突出問題。
從2015年5月開始，全省檢察機關按照中央、最高人民檢察院和省委政法委的要求和部署，全面開展了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，集中整治執(zhí)法不規(guī)范的突出問題。
一是深入查擺突出問題。結(jié)合檢察工作實際，確定職務犯罪偵查、公訴、偵查監(jiān)督、民事行政檢察、控告申訴、監(jiān)所檢察等六個辦案部門作為查擺重點，集中三個月時間深入系統(tǒng)查擺執(zhí)法辦案中存在的突出問題；組織對2013年以來辦理的無罪判決、作撤案處理、捕后不起訴等案件開展專項排查，對涉檢上訪案件進行逐個摸底和復查。全省檢察機關共發(fā)放征求意見函2萬多份，召開座談會500多個，走訪3000多家單位，復查案件6000多件，通過自下而上的排查，共梳理出執(zhí)法不公正、為檢不清廉、執(zhí)法不文明、監(jiān)督不到位等七個方面40多個較為突出的問題。
二是認真解決不規(guī)范執(zhí)法的突出問題。對查擺梳理出來的問題進行深入剖析，并有針對性地制定整改措施，著力解決不規(guī)范執(zhí)法的突出問題。推行了訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像、慎用監(jiān)視居住強制措施、規(guī)范贓款贓物處理、保障律師會見當事人等四項舉措，防止職務犯罪偵查工作中不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的發(fā)生。開展集中解決涉檢信訪突出問題專項活動，推行檢察長巡回接訪制度，建立“涉檢信訪案件綠色通道”，維護群眾合理訴求，共辦結(jié)越級訪、上訪老戶和赴省進京上訪案件397件，其中息訴罷訪的362件，占91．2％。加強對偵查活動的監(jiān)督，對立而不偵、久偵不結(jié)的案件，適時向偵查機關發(fā)出立案監(jiān)督案件催辦函，對刑訊逼供問題開展專項偵查監(jiān)督，促進偵查機關依法規(guī)范辦案。認真試行派駐看守所、監(jiān)獄、勞教所檢察和社區(qū)矯正檢察“四個工作流程”，規(guī)范監(jiān)所檢察工作，維護在押人員合法權益。針對人民群眾反映突出的超期羈押問題，與公安、法院等機關密切配合，組織開展清理糾正超期羈押專項行動，共糾正超期羈押81人次。依法清理和規(guī)范涉案款物的處理，對扣押的涉案款物，區(qū)別情況，依法處理，該上繳的上繳，該返還的返還，共清退扣押款物合計人民幣1270萬元。
三是著力加強制度建設。在查擺和整改的基礎上，堅持把建章立制作為專項整改的重點環(huán)節(jié)。針對發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，制定和完善各項規(guī)章制度，以制度促進執(zhí)法規(guī)范化建設。全省檢察機關共廢除不合時宜的制度550項，修訂880項制度，增訂了930項新的制度和措施。省檢察院先后制定了(關于進一步加強檢察執(zhí)法活動內(nèi)部監(jiān)督制約的意見)、(關于律師會見在押犯罪嫌疑人若干問題的規(guī)定)、(關于進一步規(guī)范職務犯罪偵查中涉案款物的扣押、凍結(jié)、保管和處理工作的意見)等20多個規(guī)范性文件，修改、完善有關工作規(guī)范文件649個，使每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法行為都置于嚴密的制度規(guī)范之下。
(三)建立完善執(zhí)法規(guī)范化體系，積極構建執(zhí)法規(guī)范化長效機制。
全省檢察機關以規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正為目標，以完善辦案工作流程和工作機制為切入點，積極探索建立統(tǒng)一的執(zhí)法規(guī)范化體系，努力構建執(zhí)法規(guī)范化長效機制。
一是積極推行辦案流程管理和案件質(zhì)量考評。為進一步強化執(zhí)法規(guī)范化建設，切實解決不嚴格執(zhí)行程序、執(zhí)法隨意性等突出問題，2015年，省檢察院在總結(jié)執(zhí)法規(guī)范化建設經(jīng)驗教訓的基礎上，用半年時間，幾經(jīng)修改，制定了15萬余字的(全省檢察機關辦案工作流程)和(辦案質(zhì)量考評辦法)，形成了全省統(tǒng)一、涵蓋全部業(yè)務工作的辦案流程和考評標準。針對執(zhí)行中遇到的困難和阻力，各級檢察院采取強有力措施，堅決予以克服，確保兩項制度落到實處。首先是抓學習培訓。將流程和考評辦法下發(fā)給每位干警，做到干警人手一冊。通過舉辦培訓班、巡回講座、網(wǎng)上教學、辯論賽、閉卷考試等形式，使每一位辦案人員都能熟練掌握并嚴格執(zhí)行辦案流程。在此基礎上，加強對流程執(zhí)行情況的督促檢查。2016年8月，各地普遍進行了自查，省檢察院對南京等四市檢察機關進行了抽查，發(fā)現(xiàn)糾正存在的問題。年底，省檢察院又從全省檢察機關抽調(diào)70余名業(yè)務骨干，從辦理的10萬多件案件中隨機抽出8類1300件案件，集中進行質(zhì)量考評，深入查找辦案中存在的問題，及時通報講評，督察糾正。試行一段后，根據(jù)辦案實際，對流程和考評辦法進行修改完善，于2017年5月在全省檢察機關正式實施，使執(zhí)法規(guī)范化建設進入了強力推進、自覺入軌的新階段。
二是創(chuàng)新規(guī)范執(zhí)法的工作機制。為促進平安建設、構建和諧社會，我們將處理涉檢信訪與社會矛盾糾紛“大調(diào)解”機制對接，探索建立了“涉檢信訪息訴和解”、“檢察環(huán)節(jié)刑事和解”以及“民事申訴執(zhí)行和解”等“檢調(diào)對接”工作機制，以機制創(chuàng)新實現(xiàn)處理涉檢信訪工作的規(guī)范發(fā)展。加強大案要案偵查指揮中心建設，深化初查工作試點，探索建立職務犯罪線索評估和動態(tài)管理機制，構建偵查基礎信息查詢平臺，不斷增強偵查辦案工作的規(guī)范化。推行批捕、起訴案件分類審查、簡易案件流程提速工作機制；進一步完善被告人認罪案件普通程序簡化審查手續(xù)，提高辦案效率，規(guī)范辦案程序。完善民事行政檢察監(jiān)督機制，探索開展附帶民事訴訟、支持起訴工作，采用上下級檢察院會審案件等方式，提高抗訴案件質(zhì)量。規(guī)范未成年人犯罪案件辦理機制，探索未成年人犯罪案件分案起訴制度和適合未成年人特點的支持起訴方式。與省公安廳、省審計廳等單位加強聯(lián)系，建立了聯(lián)席會議、案件查詢、備案審查等工作機制。規(guī)范立案監(jiān)督的渠道，與省整規(guī)辦、省公安廳、省監(jiān)察廳及各行政執(zhí)法部門建立信息共享平臺，有效推動了行政執(zhí)法機關依法及時移送涉嫌犯罪的案件線索，建立健全和規(guī)范了行政執(zhí)法與刑事司法相銜接機制。
三是依靠信息化推動執(zhí)法規(guī)范化。積極開展網(wǎng)上辦公、辦案工作，促進執(zhí)法的規(guī)范化和管理的科學化。開發(fā)檢察應用軟件，將辦案工作流程軟件化，使執(zhí)法辦案工作的各項規(guī)范和要求細化為前后相連、環(huán)環(huán)相扣的網(wǎng)上操作流程，逐步實現(xiàn)對執(zhí)法辦案全過程的網(wǎng)上動態(tài)管理、適時監(jiān)督和質(zhì)量控制。目前，全省檢察機關開展網(wǎng)上辦公應用的有68個單位，開展網(wǎng)上辦案應用的有64個單位。通過推進信息化，有效解決了全省檢察機關執(zhí)法辦案過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，減少了人為因素，提高了辦案質(zhì)量，促進了執(zhí)法的規(guī)范化。
(四)強化督察檢查，推動制度規(guī)范落到實處。
針對執(zhí)法規(guī)范化制度、執(zhí)法責任不落實等問題，全省檢察機關進一步強化內(nèi)部監(jiān)督制約，加強執(zhí)法督察檢查，認真落實執(zhí)法責任，確保法律規(guī)定和各項規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行。
一是加強對內(nèi)部執(zhí)法活動的監(jiān)督制約。建立健全案件質(zhì)量監(jiān)督管理機制，對檢察機關立案、偵查、審查逮捕、審查起訴、出庭公訴等各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督，形成統(tǒng)一、全程、嚴密、高效的執(zhí)法監(jiān)督機制。探索建立了案件監(jiān)督管理中心等機構，規(guī)范案件的受理、登記、分案、告知、開具法律文書、扣押物品管理等工作。推行辦案回訪制度和檢察長直接辦案制度，增強規(guī)范執(zhí)法、文明辦案的責任和意識。制定檢察委員會議事規(guī)則，提高檢察委員會工作效率和工作質(zhì)量。在查辦職務犯罪工作中建立“雙報批、雙報備”制度，即下級檢察院決定撤案、不起訴必須報上一級檢察院批準，決定立案、監(jiān)視居注逮捕必須報上一級檢察院備案，加強上級檢察院對下級檢察院業(yè)務工作的領導和監(jiān)督。
二是強化執(zhí)法專項督察檢查。成立專門的檢務督察機構，強化對執(zhí)法各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，重點加強對初查、逮捕、撤案、不起訴等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范檢察權的運行。針對執(zhí)法中的主要問題和重要環(huán)節(jié)，集中時間、集中力量開展專項監(jiān)督和專項檢查。2013年以來，省檢察院先后組織開展了集中處理涉檢信訪，打擊制假售假、侵犯知識產(chǎn)權專項立案監(jiān)督，對減刑、假釋、保外就醫(yī)工作進行專項檢查等專項監(jiān)督和檢查20多次。今年以來，我們又開展了核查糾正監(jiān)外執(zhí)行罪犯脫管漏管等4項專項工作；組織各省轄市檢察院對2016年以來辦理的2345件立案監(jiān)督案件進行全面復查，對260件不捕不訴案件進行了專項檢查，切實找出執(zhí)行法律和制度方面的漏洞和執(zhí)法中的薄弱環(huán)節(jié)，研究整改措施，不斷推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
三是嚴格落實責任追究制。積極推行績效考核，制定目標崗位責任考評辦法，對各個執(zhí)法環(huán)節(jié)的責任作出具體規(guī)定，分解細化辦案人員、部門責任人、主管領導的責任，把責任落實到人。健全紀檢監(jiān)察工作機制，通過明察暗訪、接受舉報、當場糾察和深入調(diào)查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和督察執(zhí)法辦案中存在的問題。認真落實錯案責任追究制和工作責任追究制，嚴格執(zhí)行檢察人員紀律處分條例，對違反法定訴訟程序、造成錯案或者給當事人造成嚴重損失的辦案人員，依法嚴肅追究責任。2013年以來，全省檢察機關共對20件28人違法違規(guī)辦案進行了立案查處，嚴肅追究責任。
(五)依法主動接受監(jiān)督，促進檢察權的規(guī)范正確行使。
全省檢察機關認真學習貫徹(監(jiān)督法)，不斷強化依法接受監(jiān)督的意識，完善接受監(jiān)督的機制，拓寬接受監(jiān)督的渠道，促進嚴格公正文明執(zhí)法。
一是依法接受人大監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。依法主動向人大及其常委會報告工作，認真落實人大及其常委會的決議，共向各級人大常委會專題報告檢察工作1654次。認真辦理人大代表、政協(xié)委員提出的建議和轉(zhuǎn)交的案件801件次，做到事事有著落，件件有回音。邀請人大代表和政協(xié)委員視察檢察工作1784次，召開座談會1875次，主動征詢對檢察工作的批評、意見和建議。共聘請2830名特約檢察員、專家咨詢委員和檢風監(jiān)督員，有效發(fā)揮他們對檢察工作的監(jiān)督和決策咨詢作用，促進檢察權的規(guī)范正確行使。今年七月，省人大組織部分省人大代表對徐州、蘇州、南通三市檢察機關開展執(zhí)法規(guī)范化建設情況進行專項檢查。八月份，省檢察院邀請部分特約檢察員和人民監(jiān)督員對宿遷、淮安兩市檢察機關規(guī)范執(zhí)法、文明辦案情況進行了視察和調(diào)研。各地根據(jù)代表、委員、特約檢察員和人民監(jiān)督員提出的意見和建議，有針對性地加強和改進各項工作，著力提升執(zhí)法規(guī)范化水平。
二是認真開展人民監(jiān)督員制度試點工作。從社會各界聘請人民監(jiān)督員，對檢察機關直接受理偵查的案件進行監(jiān)督，把辦理職務犯罪案件中擬作撤案、不起訴處理和犯罪嫌疑人不服逮捕決定的“三類案件”置于人民群眾的監(jiān)督之下，從制度上保證職務犯罪偵查權、起訴權的正確行使。不斷拓寬接受監(jiān)督的范圍，積極開展對超期羈押以及違法搜查、扣押、凍結(jié)等“五種情形”的監(jiān)督；探索實行約請人民監(jiān)督員參與回訪考察等制度，提高監(jiān)督質(zhì)量。到今年上半年，全省共選任人民監(jiān)督員1216名，共監(jiān)督“三類案件”930件，人民監(jiān)督員提出不同意見42件，檢察機關已采納14件；監(jiān)督“五種情形”127件。通過深化人民監(jiān)督員制度試點工作，進一步提高了規(guī)范執(zhí)法水平，促進了職務犯罪偵查權的正確行使。
三是進一步深化檢務公開。建立健全主動公開和依法申請公開制度，及時向社會公開檢察機關的辦案原則、辦案程序和檢察工作進展情況，增強執(zhí)法透明度。拓寬接受社會各界和人民群眾監(jiān)督的渠道，省檢察院和26個市、縣檢察院建立了定期通報和新聞發(fā)言人制度，向社會適時通報檢察工作部署和一些重大案件的辦理情況，確保群眾的知情權，方便群眾監(jiān)督。有80個檢察院在各類新聞媒體上開辟了檢察專版專欄，有50個檢察院在互聯(lián)網(wǎng)上設立網(wǎng)頁，有101個檢察院設置了電子顯示屏或自動觸摸屏，方便群眾查詢有關信息。
經(jīng)過幾年來的不懈努力，特別是開展社會主義法治理念教育和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，廣大檢察人員規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的自覺性進一步增強，一些執(zhí)法不規(guī)范的突出問題得到較好解決，執(zhí)法辦案制度措施進一步完善規(guī)范，執(zhí)法規(guī)范化建設的成效正在逐步顯現(xiàn)，形成了服務大局有新舉措，檢察業(yè)務有新業(yè)績，檢察改革有新突破的良好局面。一是辦案質(zhì)量逐年提高。全省檢察機關立案偵查的職務犯罪案件撤案率逐年降低，起訴后有罪判決率逐年提高；捕后不訴率全國最低；公訴案件無罪判決率由2012年的0．4‰下降到目前的0．1‰，案件質(zhì)量位居全國前列。二是規(guī)范化促進了檢察業(yè)務工作的爭先進位。超期羈押和涉檢進京上訪案件數(shù)量為全國最少的省份之一，派駐監(jiān)管場所一級規(guī)范化檢察室和優(yōu)秀青少年維權崗均為全國第一。三是檢察人員違法違紀數(shù)量逐年下降。2016年，全省檢察機關紀檢監(jiān)察部門受理的檢察人員違法違紀初信初訪線索比2013年下降了30．68％。四是基層檢察院建設和檢察隊伍建設得到加強。2013年以來，全省共有80個基層檢察院被評為全盛全國先進基層檢察院，張家港市檢察院、南京市江寧區(qū)檢察院分別榮獲第一、第二屆全國十佳基層檢察院稱號，通州、蘇州工業(yè)園區(qū)檢察院被評為全國基層檢察院規(guī)范化建設示范院。檢察隊伍中涌現(xiàn)出了顧曉生、湯在勉、李文明等一批公正執(zhí)法、為民執(zhí)法的先進典型，展示了新時期人民檢察官的良好風貌。
在執(zhí)法規(guī)范化建設取得一定成效的同時，我們清醒地看到執(zhí)法規(guī)范化建設是一個長期漸進的過程，不可能一蹴而就。當前，檢察機關執(zhí)法不規(guī)范的問題依然存在，有的還比較突出，主要表現(xiàn)在：一是部分檢察人員的執(zhí)法觀念有待進一步更新，執(zhí)法方式簡單粗糙，不能適應新形勢、新情況的需要，影響了執(zhí)法辦案的效果。二是一些地方對上級檢察院有關規(guī)范執(zhí)法的要求和部署落實不到位，執(zhí)法不文明、不規(guī)范以及違法違規(guī)辦案等問題仍有發(fā)生，有的甚至邊整邊犯，特別是今年6月贛榆縣檢察院發(fā)生了少數(shù)干警辦案中嚴重違法違紀致嫌疑人死亡的事件，性質(zhì)惡劣，后果嚴重。三是規(guī)范執(zhí)法保障機制還不夠健全，全省檢察機關案件多人手少的矛盾還比較突出，一些基層檢察院特別是蘇北地區(qū)基層檢察院辦案經(jīng)費嚴重不足，信息化建設資金缺口較大，有的地方仍然實行辦案經(jīng)費與上繳贓款掛鉤，導致一些檢察院容易受利益驅(qū)動辦案，影響嚴格執(zhí)法和公正執(zhí)法。
對規(guī)范執(zhí)法方面存在的突出問題，尤其是對贛榆縣檢察院少數(shù)干警嚴重違法違紀致嫌疑人死亡的'犯罪案件，省檢察院認真貫徹落實省委和最高人民檢察院的指示和要求，正在依法依紀嚴肅查處。目前，四名涉案人員已被依法逮捕，追究刑事責任，下一步還將追究相關人員的違紀責任。為舉一反三，認真吸取教訓，省檢察院決定用兩個月時間，在全省檢察機關扎實開展規(guī)范執(zhí)法檢查和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題教育，深入排查整改存在的突出問題。8月下旬，省檢察院領導帶隊，分四個組到各地進行督促檢查，確保規(guī)范執(zhí)法檢查和主題教育取得實效，促進檢察工作規(guī)范健康發(fā)展。
二、進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設的安排和打算。
執(zhí)法規(guī)范化建設是檢察機關一項長期自身建設工作，任重道遠，我們將抓緊、抓實、常抓不懈。下一步，全省檢察機關將認真學習貫徹省人大常委會審議意見，緊緊圍繞新時期檢察工作主題和總體要求，在執(zhí)法規(guī)范化建設方面著重抓好以下工作：
(一)深入踐行社會主義法治理念，進一步增強規(guī)范執(zhí)法的自覺性和責任感。把社會主義法治理念教育與檢察隊伍建設緊密結(jié)合在一起，堅持政治建檢、從嚴治檢，樹立檢察隊伍公正嚴明、執(zhí)法為民的良好形象。省檢察院和各級檢察院領導干部率先垂范，充分發(fā)揮示范引領作用，帶動全省檢察機關執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展。建立健全經(jīng)常性教育培訓機制，繼續(xù)開展以案析理活動，不斷增強規(guī)范執(zhí)法的自覺性，夯實嚴格公正文明執(zhí)法的思想根基。深入開展“嚴格規(guī)范執(zhí)法、確保司法公正”先進單位和先進個人爭創(chuàng)活動，大力學習和宣傳規(guī)范執(zhí)法先進典型。進一步強化廣大檢察人員公正執(zhí)法、文明辦案的責任和意識，切實把執(zhí)法規(guī)范化建設工作當作一項惠及百姓的“民心工程”，推動檢察工作發(fā)展的“效率工程”，促進檢察隊伍嚴格公正文明執(zhí)法的“陽光工程”。
(二)加強督促檢查，確保各項制度規(guī)范的貫徹落實。針對規(guī)范化制度執(zhí)行和落實中的突出問題，健全完善執(zhí)法規(guī)范化體系。加大檢務督察和案件質(zhì)量考評的力度，確保依法規(guī)范辦案。省檢察院每半年組織開展一次專項檢查，年底組織案件質(zhì)量考評。積極推行績效考核機制，完善考評體系，引導和激勵廣大檢察人員自覺嚴格規(guī)范執(zhí)法。深入開展人民監(jiān)督員制度試點工作，進一步規(guī)范偵查權的行使。明確和完善案件監(jiān)督管理中心的職責和制度，進一步完善檢務督察機制和執(zhí)法責任追究制，對無視制度規(guī)范，違法違規(guī)辦案的，嚴肅追究責任，增強監(jiān)督的有效性。
(三)著力推進檢察信息化建設，提升執(zhí)法規(guī)范化和管理科學化水平。全面提升檢察信息化應用水平，用信息化手段支撐執(zhí)法規(guī)范化建設。全面開展網(wǎng)上辦公、辦案工作，以信息化規(guī)范執(zhí)法程序、落實辦案制度、強化執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法水平。進一步建立、豐富和完善行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的平臺、職務犯罪信息系統(tǒng)和檢察機關內(nèi)部信息共享機制，整合信息資源，實現(xiàn)信息共享，為辦案提供有效服務。
(四)突出抓好檢察隊伍和基層建設，夯實規(guī)范執(zhí)法的基矗把規(guī)范執(zhí)法的重點放在基層，切實加大對基層檢察工作的指導和督查力度。加強教育培訓工作，切實提高檢察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。嚴格偵查人員的資格條件，未參加培訓或培訓后未通過考試、考核的人員，嚴禁直接辦理案件。完善基層檢察院考核評價模式和指標體系，推動基層檢察院建設。積極探索適應檢察工作特點，有利于依法獨立公正行使檢察權的經(jīng)費保障體制。推動(關于制定全省縣級人民法院、人民檢察院公用經(jīng)費保障標準的意見)的貫徹落實，不斷提高基層檢察院經(jīng)費保障水平。及時解決人員編制短缺和檢察人員斷層問題，加強檢察機關基礎設施、科技裝備建設，增強檢察工作科技含量，為規(guī)范執(zhí)法活動提供必要的物質(zhì)技術保障。
(五)認真貫徹執(zhí)行(監(jiān)督法)，依法主動接受人大監(jiān)督。進一步完善檢察機關接受人大及其常委會監(jiān)督的工作機制，不斷強化法律監(jiān)督機關接受監(jiān)督的意識和自覺性。加強與人大代表的溝通聯(lián)系，定期邀請人大代表視察檢察工作，積極為人大代表履行職責提供條件。認真辦理人大代表轉(zhuǎn)辦的案件和事項，切實做到件件有落實，事事有結(jié)果。主動聽取人大代表的意見、批評和建議，切實加強和改進檢察工作，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。進一步深化檢務公開，加大檢察工作宣傳力度，廣泛接受社會監(jiān)督，不斷增強執(zhí)法工作透明度，提升檢察工作的公信力，使社會各界更多地了解和支持檢察工作。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十四
規(guī)范執(zhí)法是一項重要的職責，具體體現(xiàn)在維護社會治安、保障公共秩序和保護人民群眾合法權益等方面。在很多地方，都有一批“規(guī)范執(zhí)法標兵”，他們始終遵循法律法規(guī)，秉公執(zhí)法，成為實踐規(guī)范執(zhí)法理念的典范。作為一名與他們共事的執(zhí)法人員，我深受他們的影響，體會到了運用法律智慧和規(guī)范執(zhí)法的重要性。以下是我對于規(guī)范執(zhí)法的一些心得體會。
首先，規(guī)范執(zhí)法要在法治軌道上行進。作為一名法律工作者，我們的一切執(zhí)法行為都應當以法律為準繩。唯有依法執(zhí)法，我們的行動才能得到廣大民眾的認可和支持。在實際工作中，我們要堅守職責，時刻以法律法規(guī)為指導，不輕易動用權力，確保執(zhí)法過程合法、公正、透明，不給群眾留下不良印象。
其次，規(guī)范執(zhí)法要注重服務群眾。執(zhí)法工作不僅是維護社會穩(wěn)定的手段，更是保障人民群眾利益的重要途徑。作為執(zhí)法人員，我們需要站在人民群眾的角度思考問題，了解他們的合法訴求和訴求背后的深層需求。在執(zhí)法過程中，我們要尊重群眾意愿，傾聽他們的聲音，給予他們足夠的解釋和幫助，使執(zhí)法工作更好地服務于民。
再次，規(guī)范執(zhí)法要依靠法治智慧。世界上沒有任何一個國家能夠做到所有人都遵守法律法規(guī)，執(zhí)法工作中難免會遇到各種復雜情況和矛盾利益。在這種情況下，我們要善于運用法治智慧，通過法律手段解決問題。法律是社會的紐帶和基礎，只有遵循法律規(guī)定，并運用法律智慧，我們才能更好地解決矛盾，維護社會秩序。
此外，規(guī)范執(zhí)法要弘揚正義精神。在執(zhí)法過程中，我們要時刻保持公心正氣，不被任何不正之風所左右。我們執(zhí)法人員要以公平、公正、公開的原則工作，堅決抵制一切違法亂紀行為，堅守職業(yè)操守，保持社會公信力。只有通過崇尚正義的行動，我們才能樹立良好的形象，成為規(guī)范執(zhí)法的標桿。
最后，規(guī)范執(zhí)法還需要持之以恒。規(guī)范執(zhí)法不是一蹴而就的工作，它需要長期的堅持和不懈的努力。我們要通過不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和執(zhí)法水平，不斷提高自身素質(zhì)，做到懂法、守法、用法。同時，我們還要加強與其他執(zhí)法部門的協(xié)作和溝通，共同推動規(guī)范執(zhí)法工作的深入開展。
總之，規(guī)范執(zhí)法是一項重要的使命，需要我們執(zhí)法人員時刻保持規(guī)范執(zhí)法的心態(tài)和行動。我將始終以這些心得體會為指導，不斷提高自身素質(zhì)，秉公執(zhí)法，努力做到勤奮工作、獨立公正、便利服務、嚴守紀律，為社會治安和公共秩序的維護貢獻自己的力量。我相信，只要我們每個執(zhí)法人員都能踐行規(guī)范執(zhí)法的原則和要求，我們的工作將會越做越好，社會將會越來越安定和諧。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十五
規(guī)范執(zhí)法是現(xiàn)代社會發(fā)展的需要，執(zhí)法行政的合法性和公正性是維護社會穩(wěn)定和公正的重要保障。在實踐中，我深刻體會到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，并且總結(jié)出了一些心得體會。首先，規(guī)范執(zhí)法需要建立科學的法治觀念，其次，執(zhí)法人員應該具備專業(yè)素養(yǎng)和自律意識，此外，加強執(zhí)法依據(jù)的透明化和權責的明確化也是規(guī)范執(zhí)法的關鍵。最后，執(zhí)法工作必須要與社會需求相結(jié)合，推動制度建設的完善。這些體會和經(jīng)驗，對于更好地規(guī)范執(zhí)法，提高行政效能，維護社會公平正義具有重要的指導意義。
首先，規(guī)范執(zhí)法需要建立科學的法治觀念。法治是現(xiàn)代社會的核心價值觀，是推動社會進步和穩(wěn)定的重要手段。作為執(zhí)法人員，我們首先要明確自身的定位和職責，認清執(zhí)法的目標是維護社會秩序和法制的權威。我們要樹立法治意識，堅持法治原則，遵守法律規(guī)定，以法律為準繩，以法律為標準，遵循法律和程序進行執(zhí)法活動。只有堅持法治觀念，才能做到公正執(zhí)法，為社會提供穩(wěn)定的法治環(huán)境。
其次，執(zhí)法人員應該具備專業(yè)素養(yǎng)和自律意識。執(zhí)法是一門技術活，需要掌握專業(yè)知識和技能，對相關法律法規(guī)和業(yè)務規(guī)程有著深入的理解。同時，執(zhí)法人員應該保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和自律意識，嚴格遵守執(zhí)法紀律和道德規(guī)范。只有具備了專業(yè)素養(yǎng)和自律意識，執(zhí)法人員才能做到公正執(zhí)法，不被個人主觀情感所左右，確保執(zhí)法活動的客觀性和公正性。
此外，加強執(zhí)法依據(jù)的透明化和權責的明確化也是規(guī)范執(zhí)法的關鍵。執(zhí)法依據(jù)的透明化意味著執(zhí)法行為要公開透明，依據(jù)法律規(guī)定和科學方法進行，不能憑主觀臆斷和個人偏見隨意執(zhí)法。權責的明確化則是要求執(zhí)法人員清楚自己的權力和責任，合理行使權力，履行責任。只有加強執(zhí)法依據(jù)的透明化和權責的明確化，才能有效防止濫用執(zhí)法權力和執(zhí)法不當?shù)男袨?，維護公正執(zhí)法的權威性和可信度。
最后，執(zhí)法工作必須要與社會需求相結(jié)合，推動制度建設的完善。執(zhí)法工作是為了滿足社會的需要和維護社會的秩序，要緊密結(jié)合實際，服務社會，積極回應社會訴求。同時，執(zhí)法工作也需要不斷完善制度，建立起有利于規(guī)范執(zhí)法的制度機制，提高執(zhí)法工作的科學性和規(guī)范性。只有將執(zhí)法工作與社會需求相結(jié)合，推動制度建設的完善，我們才能更好地滿足社會的期待，提高執(zhí)法工作的效能。
總之，規(guī)范執(zhí)法是維護社會穩(wěn)定和公正的重要保障。我在實踐中深刻體會到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。建立科學的法治觀念，具備專業(yè)素養(yǎng)和自律意識，加強執(zhí)法依據(jù)的透明化和權責的明確化，以及與社會需求相結(jié)合，推動制度建設的完善，都是規(guī)范執(zhí)法的重要方面。我相信，只要我們堅持這些原則和做法，就一定能更好地規(guī)范執(zhí)法，提高行政效能，維護社會公平正義。
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