總結(jié)是一種對過去經(jīng)驗的總結(jié)和沉淀，可以幫助我們更好地成長和進步。寫總結(jié)時注意客觀評價自己的優(yōu)點和不足，尋找提升的空間。總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)和歸納，以下是一些范文，供大家參考和學習。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇一
20xx年12月6日上午，新董事長主持召開了公司中層以上會議，并在會議上作了重要的講話，同時將會議講話內(nèi)容整理下發(fā)，傳達到每位員工。新董事長在講話中，情真意切地講到對公司工作的負責和對職工的關(guān)心，以及對公司未來的發(fā)展充滿強烈的責任感和堅定的信心。
使我感到萬分欣喜的是，年輕的新董事長義無反顧的接過了這付重擔，挑起了這份責任。對于我們的新董事長來說，接過這份沉甸甸的責任，所要面對的困難、挑戰(zhàn)是很多的。新董事長沒有退縮，沒有猶豫，憑借自己的堅韌和不服輸?shù)臎Q心，在很短的時間里，迅速的學習和成長，帶領(lǐng)公司干部職工，為公司跨越式發(fā)展邁出堅實的步伐。在市、區(qū)兩級政府大力支持下，經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，辛勤努力，改擴建工程項目已于近日獲批，正式啟動。這是一件可喜可賀的大事，對公司來講，這標志著公司的發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在市場競爭中的承載力得到了有力加強，在我市的商界處于強大的地位;對公司員工來說，這預(yù)示著公司在不斷的發(fā)展壯大過程中，員工，同時也是股東，資本的保值增值得到更大化，職工的收入得到更加有效的增加，職工的生活得到顯著的改善和提高。
新董事長在扎扎實實做事的同時，還以敏銳的眼光觀察、發(fā)現(xiàn)在日常工作中存在的一些問題。新董事長首先談到了責任意識問題，指出部分管理人員責任意識不強，面對問題手足無措;執(zhí)行意識不強，被動應(yīng)付;大局意識不強，缺乏全局觀念;創(chuàng)新意識不強，工作固步自封。針對存在的問題，新董事長一針見血地指出，作為管理人員，如果部門負責人私心太重，只考慮自己，只考慮小團體的利益，是干不好工作的。
新董事長希望，要講團結(jié)，講大局，維護公司和職工的整體利益。對新董事長的這個建議，我本人不禁鼓掌叫好，由衷感佩。俗話說，人心齊，泰山移，團結(jié)就是力量。在公司向更大更強發(fā)展的關(guān)鍵時期，每一位公司的員工都要心系公司的生存和發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大殫精竭慮。只有心向一處想，勁往一處使，才可以使公司快速而穩(wěn)健的做大做強。公司的發(fā)展離不開所有職工的努力，公司保持旺盛發(fā)展態(tài)勢，職工收入穩(wěn)步提高，這一切都有賴于公司上下的精誠團結(jié)，齊心努力。
在現(xiàn)今，經(jīng)濟趨勢不斷下行，商業(yè)競爭日趨激烈，商業(yè)銷售不景氣，顧客購買力疲軟，更有網(wǎng)購熱潮強力沖擊的情況下，講團結(jié)，講大局顯得尤為重要。
家和萬事興，我們的公司，是所有職工的“家”，在這個“大家庭”里的所有成員，只有團結(jié)一心，共同為這個“家”出力流汗，這個“家”才會越來越好，越來越興旺。“家庭”成員之間，珍惜相聚的緣分，相親相愛，互幫互助，時時處處把公司這個“大家庭”的利益放在第一位，用心、認真做好每一件事，這既是責任，也是使命。
說，空談?wù)`國，實干興邦。在任何時候、任何情況下，都需要實干的精神。年輕的新董事長在就任后，憑著決心和毅力，懷著高度的責任感和使命感，為我們做出了實干的表率。作為我們每一位公司員工，在工作中要始終保持蓬勃向上的朝氣，團結(jié)拼搏，勇于探索，戰(zhàn)勝困難。嚴于律己，寬以待人，扎實工作，以實際行動為公司的發(fā)展做貢獻。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇二
領(lǐng)導講話對于一個組織中的員工來說，是非常重要的一件事情。領(lǐng)導的講話可以傳達重要信息，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率，促進團隊合作。因此，作為員工們，我們應(yīng)該認真傾聽領(lǐng)導的講話，并思考其中的含義和影響。在本文中，我將分享我個人對領(lǐng)導講話的體會和心得，旨在探討領(lǐng)導講話對員工的影響和意義。
第二段：激發(fā)工作動力
領(lǐng)導講話的第一個重要作用就是激發(fā)員工的工作動力。當領(lǐng)導分享組織的目標、愿景和使命時，我們能夠以更大的熱情投身于工作中。領(lǐng)導可能會通過講話強調(diào)團隊合作、創(chuàng)新精神和價值觀等，這些都是推動我們努力工作的動力源泉。我曾經(jīng)經(jīng)歷過一次領(lǐng)導講話，他傳達了組織要發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)先者的愿景，同時鼓勵我們每個人積極參與創(chuàng)新。這讓我感受到了巨大的動力，激勵我提高自己的能力，為組織的發(fā)展做出更多的貢獻。
第三段：提高工作效率
領(lǐng)導講話還可以幫助提高員工的工作效率。當領(lǐng)導明確表達對員工的期望和要求時，我們能夠更明確地知道如何去履行我們的職責。此外，領(lǐng)導還可能提供一些關(guān)于工作方法和技巧的建議，這對于我們提高工作效率非常有幫助。例如，我曾經(jīng)參加過一次銷售培訓，領(lǐng)導在講話中強調(diào)了積極主動服務(wù)客戶的重要性，并分享了一些提高銷售業(yè)績的實用技巧。通過聽取領(lǐng)導的講話，我學到了很多實用的方法，這些方法幫助我提高了工作效率，實現(xiàn)了更好的銷售業(yè)績。
第四段：促進團隊合作
領(lǐng)導講話可以促進團隊合作，增強團隊的凝聚力。領(lǐng)導可能會在講話中強調(diào)團隊的重要性，鼓勵員工之間相互合作，共同實現(xiàn)組織的目標。此外，領(lǐng)導還可能讓我們意識到我們每個人在團隊中的價值和作用，這有助于增強彼此之間的信任和合作關(guān)系。例如，我曾經(jīng)參與了一個跨部門的項目，領(lǐng)導在講話中提到了我們團隊的重要性，鼓勵我們積極溝通合作，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。通過聽取領(lǐng)導的講話，團隊成員之間的合作意識明顯增強，我們凝聚在一起，成功地完成了項目。
第五段：總結(jié)
總之，領(lǐng)導講話對員工的影響和意義不可小覷。它可以激發(fā)員工的工作動力，提高工作效率，并促進團隊的合作。作為員工，我們應(yīng)該珍惜領(lǐng)導講話的機會，認真傾聽，并思考其中的含義和影響。通過將領(lǐng)導的講話與自己的實際工作相結(jié)合，我們可以更好地投入工作，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。因此，我們應(yīng)該充分利用領(lǐng)導講話的機會，不斷學習成長，為實現(xiàn)組織的目標做出更大的貢獻。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇三
今天上午董事長找我談話，內(nèi)容很廣泛同時也很全面，既有很豐富的人生哲理學問，又有很先進的企業(yè)管理理念和經(jīng)營模式。我的第一印象就是老板是一個靠自已不斷學習、積累經(jīng)驗成為一個在物業(yè)管理方面有很強專業(yè)素質(zhì)的領(lǐng)導人，特別是他的思維很敏捷，思想很先進。一個六十多歲的老人卻有著一個二十歲的年輕人都趕不上的積極向上的心態(tài)和工作干勁。在他身上透出一種良好的生活作風;一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深深的感染著我。不容置否為什么我們公司能夠由小做大，由大做強，這與公司領(lǐng)導的精心經(jīng)營和全體員工的共同努力是分不開的，這是一個核心在充分發(fā)揮他和他團隊的力量所取得的巨大成就。作為公司的一名老板，能夠和一名新員工面對面的交談，這只能說明公司非常注重培養(yǎng)人才。我想毫無疑問，只有自己用努力的工作回報公司的栽培和厚愛，通過今天的談話，我認識到：
一、明白了一個道理：要做事先學做人!
“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的這句話意味深長，在這個社會上無論處在什么情況下，從事任何行業(yè)，先學會做人永遠是前提，做事才是結(jié)果，正如為人處事以德為先，然后有才。經(jīng)過長期的努力學習、經(jīng)驗積累和實踐。他自己做到了，才成就了永成物業(yè)今天的輝煌。在為人處事方面，永遠是我學習的榜樣和楷模，榜樣的力量是無窮的，感染也是一種潛移默化的最好教育方式。彭經(jīng)理就是一個做人做事很成功的一個典范。我想;要干好各項工作，還得先從做人開始，走好踏入社會的第一步，是成功的關(guān)鍵，一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的合作精神和團結(jié)的力量，才能更好的完成各項任務(wù)。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發(fā)揮團隊合作的精神和力量，眾志成城，最終打敗了項羽，成就了春秋霸業(yè)，以史為鑒才能明理，以人為鏡才能明心，所以正確處理上下級關(guān)系，深刻領(lǐng)悟為人處事的道理，充分發(fā)揮團隊的合作精神，團結(jié)也是力量、是做好每一件事和完成各項任務(wù)的必要前提。
二、強化一種精神：愛崗敬業(yè)!
有壓力才會有動力，只有愛崗才能敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行，這是軍隊對軍人的素質(zhì)要求，也是企業(yè)興旺發(fā)達，社會進步的基本要求，萬變不離其宗，只有熱愛自己的崗位，才能有百分之一百的熱情，興趣永遠是學習最好的導師，三百六十行，行行出狀元，看誰是狀元，就物業(yè)管理這方面來講;那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發(fā)展基礎(chǔ);從管理模式看是否與市場經(jīng)濟相適應(yīng);從管理形式和標準看是否能滿足多類型多層次人們的不同需要;從管理水平和服務(wù)來看物業(yè)的專業(yè)水平是否能夠得到各方面的認同和認可。從法制化管理的角度來看物業(yè)管理的法制體系是否完整;從行業(yè)的特征來看怎樣在競爭中來求生存和發(fā)展。那就要看在行業(yè)本職業(yè)務(wù)方面精不精，專不專了，每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的，努力與成功永遠成正比，有付出才會有收獲，努力了成就事業(yè)，不努力被社會淘汰，被現(xiàn)實淘汰。還是老板的那句話;要引導對方接受自已的建議，那要看個人的專業(yè)素質(zhì)。所以我認為要作好一份工作，愛崗是前提，敬業(yè)是根本。
三、端正了一個態(tài)度：謙虛謹慎，刻苦認真，把工作當成一項事業(yè)。
事業(yè)成就夢想、只有把工作當成自已的一種事業(yè)才是工作的原動力，能夠到公司任職就是部隊領(lǐng)導的關(guān)心，更是公司領(lǐng)導的厚愛，做人應(yīng)該也必須懷有一顆感恩的心，要如何感恩我想光喊口號是不行的，我認為干好各項工作，為公司創(chuàng)造價值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要，學習和得到進步才是根本，決不辜負部隊領(lǐng)導的殷切關(guān)心和公司的厚愛，在生活上對自己要求要嚴格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上強調(diào)高標準，嚴要求。在為人處事方面保持低調(diào)，在學習上以謙虛為主，我要以最快的速度由帶兵打仗到參加工作之間角色的轉(zhuǎn)變。只有讓自己適應(yīng)環(huán)境，盡快進入工作狀態(tài)。。
四，塑造一個靈魂：工作是靠高度的責任心!管理是靠嚴格的紀律性。
責任重于泰山，使命重于生命，這是軍人的座右銘，軍人用生命的保證來完成人民賦予的責任?？梢娯熑涡?，使命感是多么的重要。假如這個世界沒有了責任心，那將永遠失去了繽紛多彩，如果沒有了父親的責任心，孩子將失去家園，沒有了軍人的責任心，再也不會有勇敢，員工沒有責任心，將失去一份工作，也必將會被這個社會淘汰，做人做事，錯了就錯了，如果無法挽回，那就勇敢承認錯誤吧。用所有的努力去彌補，我深深的感受到，責任心是為人做事的立身之本。
五，學習到了公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化：樹立以人為本的管理理念。人性化，規(guī)范化，規(guī)模化與品牌經(jīng)營。
“先做老師，再做老板”這是老板教育我的一句話，公司非常注重培養(yǎng)人才，樹立以人為本的管理理念使公司具有一支素質(zhì)高，能力強，作風好，品行正的人才隊伍這是我們公司的靈魂，是物業(yè)企業(yè)生存與發(fā)展的根本條件，也是參與競爭志在必得的信心所在。同時也是公司的管理理念。董事長的這句話讓我感到了公司的溫暖，就像一個大家庭，關(guān)心著每一位員工的成長進步，給予了每一位員工成長的一個機會和進步的平臺，老板對公司人才培養(yǎng)重視的程度超過了一切，同時這種關(guān)注也是公司興旺發(fā)達的根本保證，“安居樂業(yè)”的管理模式，公司領(lǐng)導以最大的努力，最大的可能幫助每一名員工解決工作生活上的實際困難，解決了員工的后顧之憂，使其更加專心，更加投入的參加工作，工作的積極性更高，效益更加明顯，對客戶在業(yè)務(wù)上的精專。想盡辦法讓客戶滿意，對員工的知察善用以及對員工的關(guān)心體貼，獎懲制度明確，豐富企業(yè)文化，形式各種多樣，如果作為公司主管，我一定要把這種理論理念和精神貫徹到每一位員工的思想，作為員工我也一定要深刻領(lǐng)會這種理念，更好的服務(wù)公司，為公司創(chuàng)造價值，現(xiàn)代的商業(yè)競爭原則：“急流勇進，不進則退?！?/p>
六，下步打算：
加強各方面的學習，向老板看齊，向彭經(jīng)理看齊，向新有出色的公司領(lǐng)導及全體員工看齊，樹立信心，以一種斗志昂揚的精神，樂觀向上的工作態(tài)度，艱苦樸素的作風;做人!做事!
領(lǐng)導講話員工寫心得篇四
領(lǐng)導講話是企業(yè)管理中一項至關(guān)重要的活動，既可以傳達重要信息，也可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。而員工的心得體會則是領(lǐng)導講話效果的直接反映，以下是對領(lǐng)導講話后員工心得體會的連貫五段式文章。
第一段：引言（100字）
領(lǐng)導講話對于員工來說是一次非常重要的時刻。每次講話之后，員工都會對領(lǐng)導的演講內(nèi)容、態(tài)度和效果進行評估。這些評估直接關(guān)系到員工對領(lǐng)導的認可和團隊對工作目標的共識。因此，領(lǐng)導講話后員工的心得體會不僅為領(lǐng)導提供了改進自身的機會，也為團隊的進一步發(fā)展提供了動力。
第二段：積極心得（300字）
許多員工對領(lǐng)導講話持積極態(tài)度，并表示深受鼓舞和激勵。首先，優(yōu)秀的領(lǐng)導講話能夠傳遞積極正面的信息，讓員工明確工作目標和企業(yè)價值觀。張經(jīng)理的演講讓我深刻認識到公司目前所處的市場環(huán)境，以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的策略和方法。其次，有效的領(lǐng)導講話可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。劉總的演講充滿激情和動力，讓我深深感受到他對團隊的信任和期望。這種激勵使我下定決心要更加積極地參與到工作中去，為公司的發(fā)展做出貢獻。
第三段：負面心得（300字）
然而，有些員工對領(lǐng)導講話可能會有一些負面的心得體會。首先，一些領(lǐng)導講話缺乏針對性和實際性，使員工難以理解和接受。比如，王主任的講話總是缺乏具體的計劃和行動方案，讓人感覺到虛無縹緲。其次，有些領(lǐng)導的演講過于僵硬和正式，缺乏親和力，難以拉近與員工的距離。我記得李總上次的演講，整個過程非常拘謹，聽起來很生硬，讓人無法產(chǎn)生共鳴。這使得許多員工對李總的決策和策略感到疑問和困惑。
第四段：建議和期望（300字）
針對領(lǐng)導講話的不足，員工也提出了一些建議和期望。首先，他們希望領(lǐng)導在講話中能更具體和實際，給出明確的目標和計劃，讓員工有明確的行動方向。此外，通過平易近人的講話方式，領(lǐng)導可以更好地與員工建立聯(lián)系，增加互動和溝通的機會。最重要的是，員工希望領(lǐng)導能更多地關(guān)注他們的需求和問題，并作出積極的回應(yīng)。這樣可以增強員工的認同感，提高團隊凝聚力。
第五段：總結(jié)（200字）
領(lǐng)導講話后員工的心得體會對于組織的發(fā)展至關(guān)重要。積極的心得體會可以激發(fā)員工的激情和創(chuàng)造力，促使他們更加熱愛自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。負面的心得體會則提醒領(lǐng)導去關(guān)注員工的需求和意見，改進講話的方式和效果。最終，通過不斷改進和優(yōu)化領(lǐng)導講話，可以增強員工的認同感和團隊凝聚力，實現(xiàn)更好的組織效益。
（全文共1200字）
領(lǐng)導講話員工寫心得篇五
在參加完邊車隊組織的學習公司基礎(chǔ)管理大檢查動員視頻會議精神后，深入學習公司xx經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對公司取得的成績感到欣喜，對大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營目標充滿信心。結(jié)合自身工作實際，我談下學習的認識。
xx明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴的標準，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運行模式、市場意識、隊伍建設(shè)；并結(jié)合實際提出了“六個反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責任、反思培訓、反思文化、反思和諧。
我對此深有體會。公司是以運輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務(wù)大隊肩負著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責，我們需要全力落實公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴格要求自己，真心實意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個反思”，多思不足，多想改進，多謀發(fā)展，用實際行動爭創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實際，我要工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。我將嚴格按照車隊領(lǐng)導提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
總之，我將以學習貫徹公司領(lǐng)導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質(zhì)，為車隊科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。
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領(lǐng)導講話員工寫心得篇六
各位同事:
大家早上好!
我們搬過來已經(jīng)半年了，現(xiàn)在我們的辦公條件大大改善了，之前忙碌的裝修環(huán)境要開一個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少，今天我們在這里隆重召開公司第一次全體員工大會，除了出差的丁云能之外，其余員工都到齊了。我認為召開這個會議是很有必要的，原計劃是裝修好之后就要開的，但是因為大家手頭上的工作比較緊，所以推遲到今天來開，大家來到公司上班，就是想跟公司一起發(fā)展，一起努力，公司發(fā)展好了，員工福利等各個方面也就跟上來了，雖然我們現(xiàn)在的條件不是最好的，但是我們是一個年輕的公司，“我們年輕，我有夢想”，有了夢想我們就去努力的打拼，這對公司和各位同仁來說都一樣，我們要充滿信心，充滿希望。今天在場的同仁都是我們公司的精英和寶貴財富，借此機會，向所有辛勤工作的員工們，說一聲：“你們辛苦了”!這次會議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢，立足本職工作，更好地服從服務(wù)于公司的建設(shè)與成長。
過去公司的發(fā)展你們看到，也經(jīng)歷了，人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境，從之前的10幾個，到現(xiàn)在的近100個，這還遠遠不能滿足我們的需求，辦公環(huán)境從原來的幾百平到現(xiàn)在將近兩千多平。對我們公司來說人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個團隊，我們就可以創(chuàng)造奇跡。
一.目前存在問題
1.安全打不了折?？墒俏覀冊谌粘９ぷ鳌⑸钪?，有的人常用經(jīng)驗辦事，對一些必須采取的安全措施都覺得無關(guān)緊要，無所謂，習慣性違章時常發(fā)生。少數(shù)員工自我保護意識差，交通事故時有發(fā)生，全體員工必須清醒地認識到，事故一旦發(fā)生，首先傷害的是傷者個人和家庭，其次傷害的是所在集體、所在企業(yè)，還會影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和電廠的形象，影響到隊伍的精神狀態(tài)和生產(chǎn)氛圍，影響到社會的穩(wěn)定。2.執(zhí)行意識不強，執(zhí)行力差。工作中規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力度層層衰減;執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉、沒有緊迫感，任務(wù)有布臵，無考核;執(zhí)行過程馬馬虎虎，敷衍了事;執(zhí)行結(jié)果偏離目標，推卸責任。個別員工主人翁精神還沒有真正樹立起來。有的員工缺乏強烈的競爭意識和效益意識，盲目樂觀，只想待遇，不想奉獻，一切向錢看，在個人利益上期望值過高。有的員工大局意識不強，集體意識淡薄，個人利益至上。有的員工，滿足于“差不多、過得去”的思想，管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執(zhí)行不嚴、考核監(jiān)督不到位等問題，與精細化管理的要求還存在相當?shù)牟罹?有些員工，對面臨的困難認識不夠，危機感、責任心和效益意識沒有牢固樹立，奉獻意識、敬業(yè)精神、全局觀念、團隊精神、雷厲風行的工作作風需要進一步加強。3.勞動紀律松馳，工作作風不扎實。突出表現(xiàn)為自由主義嚴重，不守紀律，不負責任。少數(shù)員工將公司的組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度拋之腦后，請假無手續(xù)，有令不行，有禁不止，個別員工不服從分工，不聽指揮，自由散慢，業(yè)務(wù)技能較差，個別人心態(tài)不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不干事，而且還對干事的人說三道四，評頭論足;有的作風飄浮，工作只求過得去，不求過得硬，有的怕苦畏難，對工作器具保管不嚴，舊料回收嚴重不足，出了問題，推卸責任，回避矛盾，相互踢皮球。有的從業(yè)不勤，力不從心，沒有把心思用在工作上。
針對上述存在的問題我們要深刻反省，有沒有司空見慣、熟視無睹的現(xiàn)象?絆人的樁不在高，安全的事不在小。如果管理者不能從源頭上重視工作，我們就會始終徘徊在邋遢的邊緣。上面松一寸，底下松一尺。在日常工作上一定要從嚴，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，會面對很多心理上的考驗，但是如果不從嚴管理，就會從惡如崩。
二.抓住機遇，努力學習
刀不磨要生銹，人不學要落后。為了我們不被社會淘汰，
我們應(yīng)該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸，希望各位員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，平時多學習技能知識，同事之間相互交流，相互學習，提高自身素養(yǎng)，適應(yīng)工作崗位，獲取知識、提高技能、增長才干，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
各位員工，親愛的同志們：誠通是我家，工作靠大家?！白屛覀儓F結(jié)起來，扎實工作、同心同德，共同努力開創(chuàng)誠通工作新局面。
謝謝大家!
看過企業(yè)員工大會領(lǐng)導講話的人還看了：
領(lǐng)導講話員工寫心得篇七
近段時間，我認真學習了董事長在今年總結(jié)大會上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得:
解決意識危機，學習董事長講話的現(xiàn)實意義。
董事長在今年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以20xx年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱詘x年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎(chǔ)、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產(chǎn)已突破億元，行風建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。
意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結(jié);不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距。縱觀集團公司領(lǐng)導歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足。
通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學增效，學習董事長講話的直接要求。
以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。
學做事，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報告中明確指出，是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學習，我認為一重技術(shù)強化，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務(wù)，加強橫向?qū)W習，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽。
學做人，就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結(jié)。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結(jié)的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結(jié);通過團結(jié)，學習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠牢記感恩，學習董事長講話的基本運用。
通過學習，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應(yīng)用的技能。20xx年，金融風暴肆虐全球，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔負起企業(yè)發(fā)展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營;來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務(wù)人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的責任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。
今年是集團公司領(lǐng)導要求更高、市民期望更大的一年。通過學習，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距。我將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作能力與方法，提高團隊對外服務(wù)質(zhì)量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風上、能力上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領(lǐng)導同事的熱切希望。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇八
領(lǐng)導講話對于一個組織來說至關(guān)重要。無論是公司高層的戰(zhàn)略決策，還是團隊的工作安排，領(lǐng)導的講話都扮演著關(guān)鍵角色。而讓員工講心得體會，則是一種有效的反饋方式，可以幫助領(lǐng)導了解員工的真實感受，同時也可以促進員工相互學習、交流和成長。下面將從領(lǐng)導講話的重要性、心得體會的意義、員工在講心得體會中的參與和領(lǐng)導的反思等方面進行探討。
首先，領(lǐng)導講話對于一個組織來說至關(guān)重要。在領(lǐng)導講話中，領(lǐng)導者可以借助自己的權(quán)威地位和專業(yè)知識，向員工傳遞重要的信息和目標，并激勵他們?yōu)橹ΑＭㄟ^講話，領(lǐng)導可以統(tǒng)一員工的思想意識，增強團隊凝聚力和向心力，推動工作更好地展開。同時，領(lǐng)導的講話也是對組織文化、價值觀和使命的傳遞，對于塑造組織形象和營造良好企業(yè)氛圍具有重要作用。
其次，心得體會的意義也是不可忽視的。通過員工講心得體會，領(lǐng)導可以了解員工對于講話的吸收程度、理解程度和反饋。員工的心得體會是他們對于領(lǐng)導講話的感受和思考的總結(jié)，可以提供真實和直接的反饋信息，幫助領(lǐng)導了解員工的需求和關(guān)注點，進而改進自己的講話方式和內(nèi)容，提高講話效果。同時，心得體會也是員工彼此之間學習、交流和溝通的媒介。員工在講述自己的心得體會時，可以分享自己的觀點和經(jīng)驗，從而促進團隊成員之間的相互學習和成長。
第三，員工在講心得體會中的參與至關(guān)重要。通過讓員工講述自己的心得體會，可以激發(fā)他們的參與意識和責任感。員工參與講述心得體會的過程，是他們思考、整理和總結(jié)自己思想的過程，可以加深對于領(lǐng)導講話的理解和記憶。同時，員工的參與也可以促進更廣泛的討論和互動，激發(fā)員工之間的思想碰撞和創(chuàng)新思維。通過讓員工參與講心得體會的活動，可以建立起一種相互尊重、相互傾聽的企業(yè)文化，提高組織內(nèi)部的溝通效率和協(xié)同能力。
最后，領(lǐng)導的反思是讓員工講心得體會中不可或缺的一環(huán)。領(lǐng)導在員工講心得體會之后，需要對自己的講話進行反思和評估。反思是一種對過去的回顧和總結(jié)，可以幫助領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，并及時進行調(diào)整和改進。通過反思，領(lǐng)導可以了解員工對于自己講話的理解和接受程度，以及他們對于講話內(nèi)容和方式的評價。同時，領(lǐng)導還可以通過反思來提高自己的表達和溝通能力，進一步提高講話的質(zhì)量和效果。
綜上所述，領(lǐng)導講話讓員工講心得體會具有重要意義。領(lǐng)導通過講話可以傳遞信息和目標，推動工作的展開，塑造組織文化和營造良好企業(yè)氛圍。而心得體會既是員工對于講話真實感受和思考的總結(jié)，也是員工之間學習、交流和成長的媒介。員工的參與和領(lǐng)導的反思則是讓員工講心得體會過程中的重要環(huán)節(jié)，可以促進員工的參與意識和責任感，提高組織內(nèi)部的溝通效率和協(xié)同能力，同時也可以幫助領(lǐng)導了解員工的需求和關(guān)注點，改進講話方式和內(nèi)容。因此，在一個組織中，領(lǐng)導講話讓員工講心得體會，是一種既有效又有意義的管理方法。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇九
今天，_公司第一次代表大會在這里隆重召開，這是_公司共青團員和青年政治生活中的一件大事，也是中信地產(chǎn)系統(tǒng)團組織建設(shè)中的一件大事。在此，我代表公司團委向參加大會的團員代表們，并通過你們向全公司的團員青年表示親切的問候!
一是凝聚的力量：聚是一團火，散是滿天星。這也正是團組織的魅力之所在，在鼓舞人心、凝聚力量上，團干部大有可為、大有作為。公司正處在快速發(fā)展、科學發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是廣大團員青年發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)人生理想的極好機會。
二是榜樣的力量，團組織還有一個非常重要的工作優(yōu)勢和載體，即評優(yōu)表彰。通過評選表彰表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的青年群體和個人，可以極大地鼓舞和激勵更多的團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)老同事，可以團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年再為企業(yè)貢獻聰明才智和青春熱血的過程中，使每一個團員青年不斷得到鍛煉和成長。
三是責任的力量，使命高于生命，責任重于泰山。看似平凡的崗位，恰恰就是我們創(chuàng)新實踐的舞臺。充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，這是團組織的神圣職責和光榮使命，團干部一定要不辱使命、不負重托，全力以赴做足凝聚人才力量這篇大文章。
四是信念的力量，服務(wù)是一種榮譽，奉獻是一種美德。作為一個年輕人，追求成功和地位是一種本能，而追求幸福與快樂是人生的更高追求和最高境界，共青團工作是這樣一個服務(wù)和奉獻的崗位，也是一個取之不盡、用之不竭的幸福源泉和快樂寶藏。從事過共青團工作的人，彼此總有一種天然的親近感，一見如故、相見恨晚。團干部在共同推進共青團事業(yè)的過程，總是在竭誠服務(wù)和無私奉獻的團結(jié)奮斗中度過的，因此而凝結(jié)的情誼更加純樸而身后、真誠而久遠、珍貴而難忘。這是一筆寶貴的人生財富，受益無窮、受用終生。
仲尼曰：生無所息。未來，將有更多的，更堅硬的土地等待我們?nèi)ジ?，所以在座諸位，讓我們點燃青春的血液，放飛思想的激流，用勤勞的雙手，灑下真誠的汗水收獲來年更豐碩的果實，更燦爛的輝煌!
青年朋友們爭做有理想、有目標、有追求的人，做有修養(yǎng)、有能力、有內(nèi)涵的人，做有智慧、善學習、積極進取的人，做腳踏實地、勇于拼搏、朝氣蓬勃的人。團組織還要為青年的成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，努力使團組織成為企業(yè)培養(yǎng)和造就人才的重要基地。要突出重大活動和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效利用“青年文明號”和“青年突擊隊”等活動載體，做出一個個精品項目，用我們的辛勤汗水和優(yōu)良業(yè)績，鑄造過硬的中信地產(chǎn)品牌，把團支部建設(shè)得更具凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，我們十分榮幸地迎來了以張區(qū)長為代表的濮陽市華龍區(qū)考察團。在此，我謹代表魏都區(qū)四大班子和全區(qū)50萬人民，對各位貴賓的光臨，表示熱烈的歡迎!
近年來，魏都區(qū)立足提升中心城區(qū)首位度，積極履行建設(shè)城區(qū)、管理城區(qū)、服務(wù)城區(qū)的職責，全力推進以城建項目和老城改造為重點的城市建設(shè)工作，先后投資10億元完成曹丞相府周邊改造等城建項目40個，啟動城中村和棚戶區(qū)改造項目21個，完成拆遷230萬平方米，為許昌市摘得國家衛(wèi)生城等多個城市名片做出了積極貢獻，城區(qū)面貌日新月異，民生民本不斷改善，全區(qū)經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
作為濮陽市的政治、經(jīng)濟、文化中心，華龍區(qū)區(qū)位獨特、歷史悠久、文化燦爛，在濮陽市的發(fā)展中有著舉足輕重的地位，特別是在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天，貴區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅速，投資環(huán)境優(yōu)良，創(chuàng)造出了一系列卓越的成績。今天，各位領(lǐng)導蒞臨我區(qū)指導交流工作，為我們暢敘友誼、學習交流提供了難得的機會，我們誠摯地感謝大家對魏都區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與社會事業(yè)的關(guān)心支持，熱忱地歡迎華龍的朋友到魏都區(qū)來走走看看，更多地了解魏都、關(guān)注魏都，對我們的工作提出寶貴意見。在今后發(fā)展中，衷心希望兩地進一步加強交流與合作，增進友誼與了解，攜手并進，共創(chuàng)繁榮。
現(xiàn)在，我提議!讓我們共同舉杯，為我們的進一步合作，為我們的深厚友誼，為朋友們的幸福安康，干杯!
尊敬的各位領(lǐng)導、全體商會同仁，女士們、先生們：
大家晚上好!猴隨新風辭舊歲，雞節(jié)正氣報新春。
在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷激動的心情，歡聚一堂，舉行__市宣城商會20__年新春團拜會，共敘鄉(xiāng)情、喜迎佳節(jié)。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表__市宣城商會向始終關(guān)心和支持我會工作的各位領(lǐng)導致以誠摯的感謝，向與會的各界賓朋老鄉(xiāng)表示熱烈的歡迎，像全體會員及家屬致以親切的問候!
回顧過去的一年，我們__市宣城商會各會員單位，在各自的領(lǐng)域和崗位都取得了驕人的業(yè)績，企業(yè)有發(fā)展，規(guī)模有擴大，效益有增加，可以說是一個充滿喜悅和收獲的年份。商會也策劃了多次走進會員企業(yè)的活動，開展參觀交流，加強了互動，增進了互信，加深了友誼，為會員間信息互通、資源共享提供了更多、更好的機會，促進了會員單位之間的友好合作與共同發(fā)展。
六月份，商會舉行了“情系家鄉(xiāng)行走進宣城”的大型考察活動，并得到了宣城市委和市政府的高度重視，市委姚玉舟書記等四大班子領(lǐng)導親切會見考察團成員，并精心安排了考察接待工作和項目推介活動，讓我們的會員真正深入的了解了家鄉(xiāng)的投資發(fā)展環(huán)境和需求，真正同家鄉(xiāng)的父母官們共敘鄉(xiāng)情、共謀家鄉(xiāng)的發(fā)展大計。過去的一年，我們宣城商會會員單位與宣城市所屬區(qū)縣的相互交流活動不斷增加，投資興業(yè)有了新的發(fā)展。宣城商會充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為寧宣兩地的社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻!
新的一年孕育新著的夢想，承載著新的希望，更鞭策我們“宛陵兒女”續(xù)寫新的輝煌。未來，商會要以“提升服務(wù)水平、增強商會凝聚力”為著力點，大力拓寬服務(wù)渠道、豐富服務(wù)內(nèi)容，全力組織好各項重點活動，促進各會員企業(yè)間的交流與互動。充分利用商會平臺，整合資源，發(fā)揮商會整體優(yōu)勢，做好寧宣兩地的社會、經(jīng)濟、文化交流工作，積極為兩地社會經(jīng)濟發(fā)展和家鄉(xiāng)招商引資獻計獻策，加大對家鄉(xiāng)投資興業(yè)的規(guī)模和力度。同時，商會要加強內(nèi)部管理，堅持按規(guī)章制度運行，廣泛吸收新會員，不斷壯大商會隊伍，努力爭創(chuàng)省內(nèi)一流商會。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。商會的發(fā)展離不開各級政府領(lǐng)導的關(guān)懷與指導、離不開各界老鄉(xiāng)及商會同仁們的幫助與支持，正是你們的熱心扶持、悉心指導、傾心參與，才使得__市宣城商會真正成為在寧宣城老鄉(xiāng)的團結(jié)之家、服務(wù)之家、溫暖之家，成為有凝聚力、有影響力的品牌商會。
同仁們，朋友們!讓我們盡情感受節(jié)日歡聚的快樂，盡情欣賞美妙的節(jié)目，盡情暢敘鄉(xiāng)情友情。
最后，我想借此機會給各位會員和老鄉(xiāng)們拜個早年，祝大家在新的一年里，鵬程萬里、財源滾滾、闔家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、先生們、女士們：
上午好!
在這萬象回春，春光初露的及時良辰，今天，我們非常高興在這里聚會。經(jīng)過一個月的緊張籌備，我們迎來了__機械銷售有限公司的隆重開業(yè)!各位領(lǐng)導、各位嘉賓和朋友們的光臨，使我們更加倍感春風撲面，暖意融融。在此，我謹代表__機械銷售有限公司全體員工對百忙之中前來光臨慶典的各位領(lǐng)導、各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎，對關(guān)心、支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位朋友，尤其是應(yīng)邀出席今天慶典活動的領(lǐng)導和來賓致以崇高的敬意和誠摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備__機械銷售公司開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!__機械銷售有限公司是銷售公司資金技術(shù)實力雄厚，主要代理銷售__集團全系列工程機械和路面機械產(chǎn)品，并提供全面的維修和零部件供應(yīng)技術(shù)支持為一體的售后服務(wù)、并逐漸開展融資租賃等全方位的相關(guān)工程機械服務(wù)。__機械銷售有限公司將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽為各界朋友傳遞——品牌的價值。
俗話說：一個蘺芭三個樁，一個好漢三個幫，__機械銷售有限公司的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關(guān)愛。我們相信，在__公司的大力支持下，在各界朋友的關(guān)心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，我們一定會充分發(fā)揮、利用好魯西南地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大機械__銷售有限公司，真正把她建設(shè)成為立足泰安，輻射整個山東地區(qū)最大的銷售公司。
最后再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。祝愿所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業(yè)發(fā)達!謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
在這個洋溢喜慶和歡樂氣息的日子里，我謹代表公司對今天參加新廠房奠基典禮的各位領(lǐng)導、嘉賓和新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎!公司的發(fā)展得到了市委各級領(lǐng)導和有關(guān)部門大力支持，市長、市委、秘書長和有關(guān)部門的負責同志在百忙之中出席今天的奠基儀式，謹此我向參加今天奠基典禮的各位領(lǐng)導、各位來賓表示誠摯的謝意!向與我們攜手合作，在新廠房項目籌建過程中給予全力支持的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!
標志著的建設(shè)工作已經(jīng)全面啟動，預(yù)示著公司將穩(wěn)健地邁上蓬勃發(fā)展的新臺階。
我們積極響應(yīng)服務(wù)國家科技興國的政策，投資新廠房的建設(shè)，是公司回報社會的義不容辭的責任，也是我們壯大企業(yè)實力，謀求企業(yè)跨越式發(fā)展的良機，我們將緊緊地抓住這一歷史機遇，努力拼搏、銳意進取，在確立打造公司產(chǎn)業(yè)航母的宏偉目標中，夯實基礎(chǔ)、乘勢而上、全面提升，依托行業(yè)及地方的政策扶持，用三年的時間，在這片充滿希望的土地上建設(shè)一個布局合理、功能完善的生產(chǎn)基地，為推動地方經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
各位領(lǐng)導、各位來賓：公司新廠房建設(shè)項目的實現(xiàn)，信心來自市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的宏偉藍圖，更得益于長期以來各位領(lǐng)導對公司的支持!有了各位領(lǐng)導和各屆朋友們的支持，我們一定不辱使命，把企業(yè)做強做好，以回報愛護新陽光的領(lǐng)導和朋友們，回饋社會。
讓我們共同祝愿：公司新廠房開工建設(shè)順利!祝公司的事業(yè)鵬程萬里!!最后，祝各位領(lǐng)導、來賓身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常感謝大家能在百忙之中抽出寶貴時間，來參加我們__的年終客戶答謝會，懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里我們與您歡聚一堂。在此，我謹代表__，向出席今天活動的嘉賓朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如歌，跋涉似舞。20__年，__走過了不平凡的一年。我們始終堅持“一切為了客戶”的理念，以與時俱進的開拓精神、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大投資者的滿意和信賴。
在激烈的市場競爭中，我們__勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，于__年5月份成功上市，我們用行動譜寫了一首__人的贊歌。展望未來，20__年，將是我們__人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域跟規(guī)模，將是本年度的主要目標。
今天，我們在此相聚，就是要表達一份感恩、一份謝意。今天的年終客戶答謝會，事實上就是我們的一次感恩行動。在這里，我要再次感謝大家長期以來的支持和厚愛!我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，用負責任的態(tài)度與您攜手共創(chuàng)美好的明天!希望通過本次活動，能夠讓今天到場的每一位朋友都有所收獲。
借此機會，我也代表__的全體員工鄭重承諾，我們會提供的產(chǎn)品，選擇最專業(yè)的投資團隊為大家服務(wù)!在未來的日子里，我們將一如既往的提供質(zhì)的服務(wù)，以拳拳之心回報所有長期以來支持我們的客戶。
最后，再次致以我最誠摯的祝愿!祝愿大家在新的一年里工作愉快、合家歡樂、萬事如意!謝謝大家!
領(lǐng)導講話員工寫心得篇十一
我們心里有一些收獲后，可以記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編整理的領(lǐng)導講話心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
通過近段時間對領(lǐng)導講話的學習，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學習了領(lǐng)導的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個人的關(guān)系在金融危機中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個人認為，要應(yīng)對當前的金融危機，我們至少應(yīng)當做好以下幾個方面：
一、認真做好本職工作。對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻，作為公司一員，我們都有著自己的職責和工作范圍，公司員工各自負責各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機的損失減少到最小，我們要樹立浪費可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當無人及下班時隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費等等。
三、加強技能培訓，努力學習各種知識，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下，更要充實自己，結(jié)合自己的實際情況來應(yīng)對危機，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財富。
四、我們要有與公司共進退的思想，在危機時期增強自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機面前，每一個人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負起相應(yīng)責任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機做出應(yīng)有的貢獻。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇十二
11月10日下午，xx公司黨委在公司四樓會議室召開廠長、書記、員工代表會議，我有幸參加了會議，聽取了公司紀委書記戴慧學習傳達集團公司總經(jīng)理遲中華在集團公司《第二次思想解放大討論暨第四次黨委中心組理論學習(擴大)會議精神》和到xx公司調(diào)研的講話精神，聽取了公司黨委書記王衛(wèi)民《學習貫徹落實集團公司董事長陳祖軍在集團公司第二次思想解放大討論暨度第四次黨委中心組理論學習(擴大)會議精神》和在xx公司調(diào)研的重要講話精神，通過學習感受很深，對公司的發(fā)展充滿信心。
回廠后于11月13日，組織召開了全廠管理人員和員工大會，把11月10日參加公司學習集團公司領(lǐng)導講話精神傳達到每一位員工心中，并認真組織學習和講解了《xx橡膠公司黨委關(guān)于認真學習貫徹落實集團公司陳祖軍董事長在xx公司調(diào)研的重要講話精神》，進一步深刻領(lǐng)會了陳董事長提出的“四個下功夫”和“三個全力以赴”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
重溫了陳董事長提出的“四個下功夫”：
一是在內(nèi)部管理方面下功夫。xx公司目前在規(guī)模上第一，但在內(nèi)部管理和創(chuàng)效上不是第一，首先是要建章立制，規(guī)范各項規(guī)章制度。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，在橡膠收購、加工、銷售上，要向優(yōu)秀的民營企業(yè)學習，“與狼共舞”首先自己要先成為狼才行，只有抓好內(nèi)部的現(xiàn)場管理，才能抓好產(chǎn)品質(zhì)量，才能確保公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是在打造核心競爭力方面下功夫。陳董事長指出，沒有核心競爭力的企業(yè)會被別人模仿，會被別人超越，會被別人替代，那么這個企業(yè)將會失去存在的價值。因此我們要做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作，加快公司的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，要用過硬的產(chǎn)品質(zhì)量來維護好現(xiàn)有的“云象”和“金鳳”兩個品牌，在有條件的膠廠認真研究橡膠深加工的問題，提升產(chǎn)品的附加質(zhì)，在精、深加工方面有所探索，有所突破，有所實踐，有所成就，才能實現(xiàn)公司的健康有序的持續(xù)發(fā)展。
三是在培養(yǎng)人才方面下功夫。陳董事長指出，人才太重要了，沒有人才，沒有干部，企業(yè)好的戰(zhàn)略、好的思路就無法落到實處，毛主席說過“政治路線確定以后干部就是決定的因素”。人才對于xx公司的.發(fā)展尤其重要，要加大內(nèi)部的培養(yǎng)力度和外部的引進力度，同時要建立淘汰機制，內(nèi)部的培養(yǎng)、培訓、使用，做到“善待老同志、用好中年人、培養(yǎng)年青人”，雖然xx公司目前人才匱乏，相信xx公司一定能找到合適的優(yōu)秀人才，加快人才培養(yǎng)，增強公司跨越發(fā)展的后備力量。
四是在構(gòu)建和諧企業(yè)方面下功夫。陳董事長指出，一個企業(yè)存在的價值，就是要創(chuàng)造效益，樹立“效益至尊”的理念，要有較好的經(jīng)濟效益和社會效益，最終落腳點是職工的收入要提高，工作環(huán)境要好，居住環(huán)境和辦公條件有所改善，這才是和諧企業(yè)，才能實現(xiàn)農(nóng)墾人“有尊嚴的工作和體面的生活”的“農(nóng)墾夢”。
陳董事長要求：xx公司要抓好“三個全力以赴”一是要全力以赴抓好“三嚴三實”、“忠誠、干凈、擔當”教育活動，認真履行好黨委的主體責任;二是要全力以赴抓好“安全生產(chǎn)”，確保職工安全;三是要全力以赴抓好“增收減虧”，努力完成今年各項工作任務(wù)。
陳董事長提出“與狼共舞”，首先自己要先成為狼才行，我很贊成，作為一個企業(yè)，要在市場中立于不敗之地，就要有自己優(yōu)質(zhì)的品牌，堅強的團隊，有優(yōu)秀的人才，有先進的設(shè)備，這樣才能與民營膠廠同生存共發(fā)展，才能早日實現(xiàn)“有尊嚴的工作，能體面的生活”的“農(nóng)墾夢”。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇十三
同志們：
再過×個月，我就在××整整工作、學習、生活×年了;再過×小時，我就要向人杰地靈的××，深情地道一聲“再見了”。再見了，全力支持我的××各級領(lǐng)導干部。
在治理水電路城的火熱工地上，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的觀念更新中，在整頓“兩地一辦”的復(fù)雜矛盾里，在牽涉到全市兩個文明建設(shè)的每一項重大決策時，是各級領(lǐng)導干部，給了我高瞻遠矚的眼光;是各級領(lǐng)導干部，給了我義無反顧的勇氣;是各級領(lǐng)導干部，給了我戰(zhàn)勝困難的毅力;是各級領(lǐng)導干部，給了我指揮若定的智慧。再見了，衷心擁戴我的××廣大父老鄉(xiāng)親。
我永遠不會忘記，(略)我永遠不會忘記，(略)我永遠不會忘記，(略)。
再見了，親切關(guān)照我的××后勤工作人員。(略)不知道有多少人，為了執(zhí)行市委的每一項決策，為了裝點××的每一寸土地，為了造福全市的每一位公民，他們充當了任勞任怨、成就別人的鋪路石，他們充當了默默無聞、恪盡職守的螺絲釘，他們充當了只求奉獻、不圖索取的老黃牛。
如果說，×年來，×××有什么成就、個人有什么長進的話，那么，完全應(yīng)歸功于全力支持我的××各級領(lǐng)導干部，歸功于衷心擁戴我的××廣大父老鄉(xiāng)親，歸功于親切關(guān)照我的××后勤人員，歸功于深情配合我的××所有無名英雄。(略)
因此，在依依惜別的今天，我要衷心地感謝全力支持我的××各級領(lǐng)導干部，衷心地感謝親切關(guān)照我的××后勤工作人員，衷心地感謝深情配合我的××所有無名英雄。同時，也要借此機會，向?qū)捳徫夜ぷ魇д`、理解我性情急躁、蒙受我不當批評的同志，表示真誠的自責和深刻的歉意!
同志們，全面發(fā)展××，加速建設(shè)××，既是在座各位的神圣職責，也是每一個曾經(jīng)在××工作過的有情之士的強烈期盼。正因為如此，本人衷心地祝愿大家在新書記的正確領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)作，努力拼搏，為把××建設(shè)得更美、更好、更強而努力奮斗!
再見了，秀美多情的××山水!再見了，勤勞智慧的××人民!
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領(lǐng)導講話員工寫心得篇十四
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放下?lián)碛械某晒Γ拍苋〉眯碌模蟮某晒Γ岬梅畔率〉慕Y(jié)果，才能以用心的心態(tài)從新開始，才會有成功的期望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自我。
總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西期望集團副總裁，從放下月收入20多萬去掙每月20xx多元的工資，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團隊處處充滿著激-情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進著。
二：定力是成功的基礎(chǔ)
總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個人要想成功都需要十分執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自我該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自我的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放下，朝著自我的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn)。
三：團隊是企業(yè)制勝的法寶
總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個員工應(yīng)盡的職責，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀用心向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共-產(chǎn)-黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎。
總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見推薦，這充分體現(xiàn)了一個領(lǐng)導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領(lǐng)導是要創(chuàng)造明星，不是自我當明星，這也是一個領(lǐng)導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自我的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其用心性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，構(gòu)成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘情緒愿為團隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當和-諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后，他們的思想認識就會得到升華，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自我，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>
總之，聽取了幾位領(lǐng)導講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會，去反剩同時也深感肩負的職責重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團就如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺進，車上有華西期望集團為我們搭建的寬廣舞臺，有*總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。
【二】
近段時光，我認真學習了董事長在今年總結(jié)大會上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得:
解決意識危機，學習董事長講話的現(xiàn)實好處。
董事長在今年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以20xx年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱詘x年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎(chǔ)、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產(chǎn)已突破億元，行風建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，此刻的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自我的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。
意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結(jié)；不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，潛力水平停滯不前；不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利；不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距。縱觀集團公司領(lǐng)導歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調(diào)、反復(fù)提醒，就是期望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。期望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足。
透過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要好處將銘記我心，永不能忘。
以學增效，學習董事長講話的直接要求。
以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。
學做事，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報告中明確指出，是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學習，我認為一重技術(shù)強化，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)潛力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務(wù)，加強橫向?qū)W習，提升配合潛力，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時任務(wù)的駕馭潛力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽。
學做人，就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結(jié)。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結(jié)的話、不說不負職責的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。透過做一個好人，加強與每一位同事的團結(jié)；透過團結(jié)，學習每一位同事的優(yōu)點和長處；最終透過學習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自我。
永遠牢記感恩，學習董事長講話的基本運用。
透過學習，我最深刻的感觸就是感動――沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應(yīng)用的技能。20xx年，金融風暴肆虐全球，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人就應(yīng)倍加感恩，也更應(yīng)擔負起企業(yè)發(fā)展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更就應(yīng)銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營；來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務(wù)人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心應(yīng)對工作，感恩每一天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更務(wù)必牢記工作的職責，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。
今年是集團公司領(lǐng)導要求更高、市民期望更大的一年。透過學習，我深知自我離集團公司的總體要求還有必須差距。我將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作潛力與方法，提高團隊對外服務(wù)質(zhì)量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自我在政治上、思想上、作風上、潛力上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領(lǐng)導同事的熱切期望。
【三】
清代學者劉熙載在《藝概》中說：“文以識為主，認題立意，非識之高卓精審，無以中要?！薄白R”高則文高，“識”低則文低，文章的好壞取決于作者識見的高低。領(lǐng)導講話稿作為文秘人員代領(lǐng)導立言的公務(wù)文書，其“識”有著更為豐富和復(fù)雜的內(nèi)涵，不僅僅包含對客觀事理的直接認識，而且還包含對領(lǐng)導、場合、文體規(guī)律等方面的間接認識?，F(xiàn)就領(lǐng)導講話稿寫作之“識”略加探討，以期加深對該公務(wù)文書寫作規(guī)律的認識。
一、事理之識――探求本質(zhì)性
領(lǐng)導講話稿是供領(lǐng)導人在公務(wù)活動中發(fā)表講話時所用的書面材料，往往是因事而發(fā)，由事而作，或論理或敘事，或以事證理，或以理論事，其功用無非是給人以啟迪，給人以思想，給人以指導，給人以鼓舞和力量，是為需要而作，目的在于解決實際問題，推動工作有序開展。因此，寫作領(lǐng)導講話稿首要前提是要研究工作，并且，只有對事物的研究越接近本質(zhì)，越貼合事物運行規(guī)律，寫出的領(lǐng)導講話稿實際功用才能越明顯。
抓本質(zhì)，關(guān)鍵是要用聯(lián)系、發(fā)展、全面、辯證的觀點去認識和分析客觀事物。一要上高度。也就是把所要表述的工作放到一個大背景下，放到事物發(fā)展進程中，放到全局工作中去鳥瞰，立體挖掘，透過大局看小情，立足小情顧大局，發(fā)現(xiàn)其深刻好處。二要求深度。也就是善于對所掌握的狀況進行分析、綜合、概括，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，總結(jié)出必然的、內(nèi)在的、本質(zhì)的、規(guī)律性的東西。三要拓廣度。也就是把所掌握的狀況進行縱橫延伸，在縱向延伸中找出其發(fā)展的軌跡，在橫向延伸中找出其與其他工作的結(jié)合點，從而確定其所蘊含的好處。四要換角度。也就是從不一樣角度認識這一工作。換個角度，就對工作的認識多一分的理解，對工作的認識也就更為全面，主次矛盾也就易于分清、辨明。多角度地進行思考，工作本身所具有的內(nèi)涵就會被全方位地認識和挖掘出來，本質(zhì)屬性也就更容易把握。
二、領(lǐng)導之識――到達同一性
密的句子，富于哲理性的言詞；對語言幽默、談笑風生、富于吸引力風格的，用語要帶有幽默感，注意使用輕快的語言和搞笑味的材料。
三、受眾之識――構(gòu)成互動性
個性要思考受眾的心理、想法、愿望，看他們對某一問題心里是怎樣想的，哪些方面是他們最關(guān)心和擔心的，敏銳地抓住群眾思想脈搏，有針對性地加以解疑釋惑，從而牢扣群眾心中繃得最緊的弦。
四、場合之識――把握適宜性
俗話說“到什么山上唱什么歌”，說的是領(lǐng)導講話要看場合，順應(yīng)場合的特點和氣氛，采取得體的方式準確表述。
一要繁簡適宜?？偟膩碚f，領(lǐng)導講話要言簡而意豐，但繁與簡是相對而言的，該繁時過簡，讓人覺得意猶未盡，而該簡時過繁，讓人覺得畫蛇添足，要根據(jù)場合恰當把握。如主體報告，對工作要條分縷析，沒有較長篇幅是難以完成的；而強調(diào)講話只需點明觀點即可，毋需長篇大論。二要言語得體。不一樣場合采取不一樣的語氣，如一些法定工作會議(黨代會、人代會等)就要求采用莊重嚴肅的語氣，而在宴會、歡迎會上的講話則要求采用輕快或熱烈的語氣。三要情理交融。理性決定文稿的價值，感性決定文稿的魅力，情理孰重孰輕，還是要分場合。如總結(jié)匯報類講話，要以理性為主；而表彰先進典型類講話，則要飽含激情。
五、文體之識――掌握規(guī)律性
正裝句而不用倒裝句，盡量用通俗的詞而不用生僻的詞，盡量用雙音詞而少用單音詞，適量運用比喻、排比、對偶等修辭手法以增加文采。三是表意上的直接性。講話稿是傳達事實或思想并由此導出一些具體的行為，寫作上要直述不曲，用最精煉明快的文字準確說明事由，解說事理，陳述辦法，忌用易產(chǎn)生歧義和引起猜測的寄寓筆法。在結(jié)構(gòu)上，線條要單一，情節(jié)要簡單，前后資料轉(zhuǎn)換要明顯。在語言運用上，要注意單一性和明晰性，多用直敘、概述，少用倒敘、插敘；多用直筆，少用曲筆；多直接議論，簡要說明，少用描述、抒情和旁征博引。四是形式上的邏輯性。領(lǐng)導講話稿敘事說理的特點，決定了其寫作運用的是邏輯思維，在文稿中處處顯示出邏輯的征服力量，在語言表達、結(jié)構(gòu)安排等外在形式上處處體現(xiàn)出秩序的規(guī)律性。增強邏輯力量，在文字表達上，就是要遵循由先到后、由上至下、由近及遠、由淺入深、因果相依等規(guī)律性的秩序，雖然有的能夠倒置，但不能夠跳躍、錯雜，都要依次有序進行；在結(jié)構(gòu)設(shè)計上，就是在層次分明的前提下，結(jié)構(gòu)的展開就應(yīng)是一個有序的、有規(guī)律的漸進過程，我們所說的“層層剝筍”、“步步深入”、“循序漸進”、“有條不紊”等就是結(jié)構(gòu)邏輯的要求和規(guī)范。
“長袖善舞，多財善賈”。寫好領(lǐng)導講話稿不是一件易事，需要下功夫“積學以儲寶”，增進各方面之“識”?！白R”之愈多愈深，并融會貫通，寫講話稿才能“胸有成竹”，一語中“要”，到達領(lǐng)導滿意、受眾理解、社會效果的目的。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇十五
作為一名員工，每當我們聽到領(lǐng)導的講話，都會感到無比激動和溫暖。領(lǐng)導的每一次講話，都充滿了鼓舞和激勵的力量，讓我們充滿了信心和動力。近期，我們公司的領(lǐng)導發(fā)表了一次重要的講話，我深受觸動。以下是我個人的一些心得體會。
首先，在領(lǐng)導的講話中，一個重要的內(nèi)容是對公司目標的明確闡述。領(lǐng)導清楚地向我們展示了公司的未來愿景和目標，讓我們明白了我們所追求的是什么。這讓我們明確了自己的方向，懂得了自己的努力是為了實現(xiàn)公司的目標而存在的。而這個目標的明確，將會成為我們奮斗的動力源泉。
其次，領(lǐng)導在講話中提到了團隊合作的重要性。他強調(diào)，一個團隊的力量無窮大，只有通過團隊的協(xié)作，才能取得最好的成果。這讓我意識到，無論個人有多出色，都不可能獨自完成一個項目。只有通過與團隊成員合作，共同努力，才能實現(xiàn)更好的成果。領(lǐng)導的這番話讓我深感珍惜團隊協(xié)作的機會，努力充實自己，提高自己的團隊合作能力。
再次，領(lǐng)導在講話中強調(diào)了勇于創(chuàng)新的重要性。他提到，只有不斷創(chuàng)新，才能保持公司的競爭優(yōu)勢。這讓我意識到，面對快速變化的市場環(huán)境，我們不能滿足于現(xiàn)狀，需要主動適應(yīng)變化，不斷尋找新的解決方案。勇于創(chuàng)新不僅僅是提出一些新的想法，更重要的是能夠?qū)⑦@些想法付諸實踐，積極創(chuàng)造價值。領(lǐng)導的這番話給了我極大的鼓舞，讓我下定決心，勇于創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。
此外，領(lǐng)導還在講話中提到了員工個人的成長與發(fā)展。他鼓勵我們不斷學習，通過不斷學習補充自己的知識和技能，提升自己的綜合素質(zhì)。他強調(diào)，公司的發(fā)展需要員工的共同努力，同時也會給予員工更多的成長機會。這讓我深感作為員工的自身價值，不僅僅是憑借個人的能力，更重要的是不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，領(lǐng)導在講話中表達了對員工的感謝和肯定。他指出，我們公司的每一位員工都有自己獨特的貢獻，他們的付出都值得我們深深感激。他也表示，公司會繼續(xù)關(guān)注員工的需求，并提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。這讓我感到自己的努力并沒有被忽視，我所做的事情都是有意義的。同時，領(lǐng)導的肯定也讓我更加有信心，努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，領(lǐng)導講話后，我深感受益匪淺。領(lǐng)導的講話不僅讓我們明確公司的目標和愿景，也讓我們意識到團隊合作、勇于創(chuàng)新以及個人的成長與發(fā)展的重要性。同時，領(lǐng)導的感謝和肯定也給予了我們無比的動力和信心。作為員工，我們將會牢記領(lǐng)導的教誨，全力以赴，為實現(xiàn)公司的目標而努力。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇十六
各位代表、青年朋友們：
你們好! 你們辛苦了。在公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)束不久，在全國上下正在學習貫徹黨的十六屆五中全會精神之際，全公司的青年精英們又歡聚在此，召開共青團__公司第一次代表大會，共商_公司青年工作大計。這對于進一步加強我公司團的建設(shè)，充分發(fā)揮廣大團員青年在經(jīng)營生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用，當好黨的助手和后備軍，具有重要而深遠的意義。這次大會的召開，是我公司團員青年政治生活中的一件大喜事。在此，我謹代表公司黨委向大會表示熱烈的祝賀!向各位代表，并通過你們向戰(zhàn)斗在公司各個崗位上的團員青年表示親切的問候!向蒞臨大會的領(lǐng)導表示誠摯的歡迎!
_公司是一家具有年生產(chǎn)能力10億元以上的國家一級施工企業(yè)?！笆濉逼陂g，公司在生產(chǎn)經(jīng)營保持良好發(fā)展勢頭的同時，企業(yè)改革取得突破性進展，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的各項管理制度逐步建立并日益完善，科技攻關(guān)和市場開發(fā)能力大幅提升，生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴大，綜合實力顯著增強。
這些成果的取得，是公司廣大干部職工團結(jié)奮斗、開拓進取的結(jié)果，也是廣大團員青年用青春、汗水無私奉獻的結(jié)果。在過去的幾年里，公司各級團組織在公司黨政和集團公司團委的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，團結(jié)、帶領(lǐng)全公司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展“創(chuàng)新增效”、技術(shù)比武、青年文明號等豐富多彩的活動，為公司各項工作的順利開展發(fā)揮了重要的作用，做出了突出的貢獻。實踐證明，公司各級團組織是堅強有力、可以信賴的，不愧是黨的得力助手和后備軍;廣大團員青年創(chuàng)造了無愧于青春、無愧于企業(yè)的顯著成績，不愧是推進公司改革發(fā)展的一支最活躍的生力軍。
青年不僅是國家的未來和希望，也是我們企業(yè)振興和發(fā)展的希望。借此次大會開幕之際，我向各位代表，并通過你們向全公司的廣大團員青年提出幾點希望：
一、堅定信念，樹立遠大目標
崇高的理想是人生的指路明燈，堅定的信念是立身的精神支柱。每個青年都有自己的理想抱負，這是青年人的特點。但個人的理想抱負只有與全民族的共同理想相一致、與祖國發(fā)展的歷史洪流相融合、與企業(yè)前進的步伐相統(tǒng)一，才能真正得到實現(xiàn)。正確的理想信念應(yīng)當建立在對社會發(fā)展規(guī)律科學認識的基礎(chǔ)之上。廣大團員青年要培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立遠大的目標理想，就必須努力學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，注重磨煉意志，培養(yǎng)高尚的道德情操，進一步明確自己對國家、對企業(yè)所肩負的責任與使命。巴思德說，理想隨著工作走，成功伴著工作來，只要廣大青年始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)改革的信心，為實現(xiàn)理想而發(fā)憤努力，那么就沒有不能克服的困難，就一定會有所作為，創(chuàng)造出無愧青春的業(yè)績。
二、勤于學習，掌握過硬本領(lǐng)
毛澤東同志曾經(jīng)說過：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！甭?lián)系我們今天的情況，我認為“本領(lǐng)恐慌”歸根結(jié)底就是我們每一個人是否完全具備勝任本職工作的能力，是否有意識、有針對性地做好了應(yīng)對知識經(jīng)濟、信息社會挑戰(zhàn)的準備。而避免這種“本領(lǐng)恐慌”的唯一途徑就是加強學習。胡錦濤在共青團十五大閉幕后接見團中央新一屆領(lǐng)導集體時，對全國青年提出三點希望和要求，第一點也是要勤于學習。因為我們所處的時代是一個勤奮學習蔚然成風的時代，學習型企業(yè)、學習型社會是經(jīng)濟發(fā)展的必然方向，在這樣一個環(huán)境下，不學習就不會進步，不進步就只有被淘汰。公司要提升核心競爭力，實現(xiàn)振興發(fā)展，也迫切需要高素質(zhì)的員工隊伍。因此，廣大團員青年要與時俱進，樹立起時不我待的使命感和只爭朝夕的緊迫感，自覺地把學習作為一種責任，一種追求。既要學習基礎(chǔ)知識，不斷開闊視野，拓寬知識面，又要學技術(shù)、學技能;既要注重學習的深度，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，還要重視能力的提高，掌握科學的方法。既要向書本學習，廣泛開展形式多樣的讀書活動，還要積極投身實踐，向?qū)嵺`學習，向本單位的老同志、身邊的優(yōu)秀人才學習，使自己真正成為適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)需要的合格人才。
各級團組織要繼續(xù)堅持“科技興企”的戰(zhàn)略方針，緊緊抓住服務(wù)團員青年成長成才這條主線，教育和引導廣大團員青年樹立終身學習的觀念，鼓勵廣大團員青年“學專業(yè)知識、上技術(shù)等級、考注冊證書、達一專多能”。堅持學以致用，深入開展科技攻關(guān)、qc等活動，加強崗位練兵，促進崗位成才;引導青年參加自學考試、業(yè)余學習，為廣大青年干部、技術(shù)人員創(chuàng)造一個良好的學習與交流經(jīng)驗的環(huán)境。在加強學習，不斷提高青年群體綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮團組織的教育、引導和橋梁紐帶作用，積極為公司廣大團員青年的思想進步、學業(yè)發(fā)展、技能提高、事業(yè)開拓提供機會、創(chuàng)造條件，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為能力和競爭優(yōu)勢，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理貢獻力量。
三、甘于奉獻，勇挑企業(yè)重擔
奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。廣大青年要自覺服務(wù)企業(yè)，甘于奉獻，艱苦奮斗，勇挑企業(yè)重擔。近年來，通過崗位技能比武和評選 “杰出青年”與“青年崗位能手”等活動，我公司團員青年中涌現(xiàn)了一大批技術(shù)人才、經(jīng)營人才和項目管理人才，但是，我相信他們僅僅是_公司優(yōu)秀青年中的一小部分，還有更多的團員青年正在公司的各條戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，默默無聞地奉獻著。青年人要有一種勁頭，要有一種不服輸?shù)囊庾R，要有一種創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流的意識。要大力發(fā)揚_公司長期以來形成的“追求卓越，永不停步的開路先鋒”精神，扎實工作，勇于創(chuàng)新，在各自的崗位中發(fā)揮更大的作用。實現(xiàn)企業(yè)的振興，_公司還有很長的路要走，但任何時候我們都不能渙散創(chuàng)業(yè)意志，懈怠奮斗精神。廣大青年要勇挑企業(yè)重擔，腳踏實地，勤勉敬業(yè)，自立自強，迎難而上，努力戰(zhàn)勝創(chuàng)業(yè)征途上的種種困難;要同心同德，顧全大局，堅決維護企業(yè)穩(wěn)定。公司各級團組織一定要在同級黨組織的領(lǐng)導下，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為目的，大力開展愛國主義、集體主義和革命理想主義教育，激發(fā)廣大青年愛國愛民、愛企愛崗的熱情;加強企業(yè)形勢任務(wù)教育，充分調(diào)動廣大團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強青年對企業(yè)的認同感、歸屬感和使命感;堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞經(jīng)營管理的重點開展工作，發(fā)揮團員青年的生力軍作用，使團的工作既起到對青年的思想政治的導向、團結(jié)、激勵功能，又直接體現(xiàn)在生產(chǎn)發(fā)展和效益提高上。
四、善于創(chuàng)造，探索團建新思路
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。而青年時期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期。廣大團員青年要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力、充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合企業(yè)在新形式下的發(fā)展，勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)造、不斷創(chuàng)造。要把創(chuàng)造熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來，把尋求突破和日積月累結(jié)合起來，在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人，努力取得更多更好的創(chuàng)新成果。
要立足崗位創(chuàng)新，堅持求真務(wù)實的科學精神和扎實苦干的工作作風，把創(chuàng)新和做好本職工作有機統(tǒng)一起來，力爭在本職崗位上有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)共青團工作不斷遇到新情況、新問題、新矛盾，如團組織凝聚力、向心力弱化，團組織覆蓋面降低等情況。外部環(huán)境的大變化，對我們的工作內(nèi)容和工作方式方法提出了新的要求，需要我們?nèi)シe極創(chuàng)新，認真研究和探索，尋求適應(yīng)形勢的新思路、新方法、新經(jīng)驗。各級團組織要繼續(xù)發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞在新的歷史條件下如何加強和改善共青團工作這一重大課題，著眼始終保持團的先進性，努力擴大團的覆蓋面、切實增強團的凝聚力，積極開展卓有成效的工作。要積極探索與項目施工管理和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的共青團工作運行機制，勇于實踐，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新，把公司共青團工作推上一個新臺階。廣大團的干部要有開拓進取精神，時刻保持清醒的政治頭腦和工作熱情，以及為青年服務(wù)的勇氣和決心，要轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，提出新思路，創(chuàng)立新機制，運用新方法，研究改善青年工作的內(nèi)容、途經(jīng)和方法，創(chuàng)造出適應(yīng)青年工作的新機制，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，展示新作為。
胡錦濤同志曾經(jīng)指出：“一個有遠見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。我們的民族就是這樣的民族，我們的黨就是這樣的黨?！备骷夵h組織要進一步加強和改進對共青團工作的領(lǐng)導，堅持黨建帶團建，積極支持團組織按照青年特點創(chuàng)造性地開展工作。各級行政、工會組織和有關(guān)部門要繼續(xù)給予團組織必要的關(guān)心和支持，努力為青年一代的健康成長、建功立業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
團員們，青年朋友們!時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。在座的團員代表已經(jīng)在_公司的各項工作中做出了巨大的努力，為企業(yè)的改革與發(fā)展做出了積極的貢獻。今后的工作中，還需要你們動員帶領(lǐng)團員青年繼續(xù)發(fā)揮突擊隊的作用、生力軍的作用，真正做好黨的助手和后備軍，真正成為我們公司發(fā)展的骨干力量，共同為我們公司的做大做強，為黨的事業(yè)和_公司的穩(wěn)步發(fā)展付出更大的力量。我相信通過這次大會之后，我們公司團的工作、青年工作以及在你們的推動下全公司的整體工作，一定又會出現(xiàn)一個蒸蒸日上的新局面!
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!謝謝大家!
領(lǐng)導講話員工寫心得篇十七
尊敬的各位來賓，親愛的員工們：
沐浴四月的綠風，激蕩青春的風采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們在這里隆重召開了第一季度經(jīng)營分析大會。這是我局業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的一件大事，也是今年機構(gòu)改革、競爭上崗后的一次盛會。我們與會的團員青年，在這里相互交流經(jīng)驗，聆聽局領(lǐng)導的重要講話，對__郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時俱進，奮力拼搏，為擴大和鞏固扭虧成果，實現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績，市局團委向全局團員青年發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起實現(xiàn)“兩確?！蹦繕说墓鈽s使命。去年在市局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標，今年任務(wù)更加艱巨，對此，我們必須清醒地認清形勢，在增強緊迫感的同時，以“。
”重要思想為指導，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起工作責任，進一步解放思想、團結(jié)一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點一滴做起，出色地完成各項任務(wù)，為__郵政再創(chuàng)新的輝煌!
二、繼續(xù)發(fā)揚“我是省會郵政人”精神，全力以赴地開展好各項勞動競賽活動。作為新時代的省會郵政人，我們要樹立強烈的緊迫感、責任感和排頭兵意識，在各項工作中爭上游、樹先鋒;作為新世紀的青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造__郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”、“步步高”郵儲競賽等活動，以“青年文明號”為堡壘，通過各項競賽活動，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭各項業(yè)務(wù)有突破性的發(fā)展，確保實現(xiàn)我局今年業(yè)務(wù)收入、收支差計劃指標，做出青年團員應(yīng)有的貢獻。
三、繼續(xù)發(fā)揚忘我工作、無私奉獻的精神，開創(chuàng)各項工作的新局面。在去年經(jīng)營創(chuàng)收和勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的“__市杰出青年文明號”解放路郵政營業(yè)班、“__市青年文明號”金貿(mào)郵政營業(yè)班等先進單位，是我們團員青年學習的榜樣。青年朋友們，__郵政是我們大顯身手的舞臺，__郵政是我們成就事業(yè)的基石，__郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點，我們要立即掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無論是在企業(yè)的經(jīng)營工作中，還是在窗口服務(wù)中;無論是在經(jīng)營管理崗位，還是在營銷、科技及各個生產(chǎn)服務(wù)崗位，都要知難而進、迎難而上、忘我工作、勇挑重擔、無私奉獻，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、先生們、女士們：
上午好!
在這萬象回春，春光初露的及時良辰，今天，我們非常高興在這里聚會。
經(jīng)過—個月的緊張籌備，我們迎來了__機械銷售有限公司的隆重開業(yè)!各位領(lǐng)導、各位嘉賓和朋友們的光臨，使我們更加倍感春風撲面，暖意融融。
在此，我謹代表__機械銷售有限公司全體員工對百忙之中前來光臨慶典的各位領(lǐng)導、各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎，對關(guān)心、支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位朋友，尤其是應(yīng)邀出席今天慶典活動的領(lǐng)導和來賓致以崇高的敬意和誠摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備機械銷售公司開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!
機械銷售有限公司是銷售公司資金技術(shù)實力雄厚，主要代理銷售集團全系列工程機械和路面機械產(chǎn)品，并提供全面的維修和零部件供應(yīng)技術(shù)支持為一體的售后服務(wù)、并逐漸開展融資租賃等全方位的相關(guān)工程機械服務(wù)。機械銷售有限公司將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽為各界朋友傳遞，品牌的價值。
俗話說：一個蘺芭三個樁，一個好漢三個幫，__機械銷售有限公司的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關(guān)愛。我們相信，在__公司的大力支持下，在各界朋友的關(guān)心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，我們一定會充分發(fā)揮、利用好魯西南地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大機械__銷售有限公司，真正把她建設(shè)成為立足泰安，輻射整個山東地區(qū)最大的銷售公司。
最后再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。
祝愿所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業(yè)發(fā)達!
謝謝大家。
敬的各位來賓、尊敬的各位朋友：
大家好!今天我們歡聚一堂，召開了__化肥股份有限公司與__農(nóng)資有限公司共同舉行的經(jīng)銷商聯(lián)誼會。在此，我代表公司領(lǐng)導班子向百忙之中出席聯(lián)誼會的各位經(jīng)銷商致以最誠摯的問候和衷心的感謝!
在過去的一年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，在泉州、華安、漳平的農(nóng)資經(jīng)銷市場也占有了舉足輕重的一席之地?？梢哉f，一年來我們付出了心血的汗水，也收獲了豐碩的成果。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力、團結(jié)務(wù)實的結(jié)果。在這里，我更要感謝__公司和廣大經(jīng)銷商對__公司工作的關(guān)心與支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路、不走彎路，讓我們能夠更加健康、迅速地成長。
展望，我們信心滿懷，激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望今后公司與各位經(jīng)銷商的合作能夠更加愉快，俗話說得好，“眾人捧柴火焰高”，讓我們攜起手來共創(chuàng)__銷售業(yè)績的新輝煌!
值此新春佳節(jié)到來之際，恭祝大家及各位的家人身體健康、萬事順意、合家歡樂!謝謝大家!
親愛的各位同事：
大家好!
x月x日(正月十一)是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
新春放假期間，為了保障公司的財產(chǎn)安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們!
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。20__年我們從豐收的喜悅中走過，20__年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項工作開好頭、起好步!一年之計在于春，去年的收獲已經(jīng)遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到x的大家庭。謝謝你們相信x，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。x這個大家庭建設(shè)的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結(jié)一致，齊步邁進。
20__年是我們x至關(guān)重要的一年，也將是我們實現(xiàn)自身飛躍的輝煌時刻。各位同事，我們?nèi)沃囟肋h，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。我相信，x在各位同仁的共同努力下，20__年將是x與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。
諸君共同努力，謝謝大家!
各位全體員工：
大家好!
風雨送春歸，值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表__并以我個人的名義，向奮戰(zhàn)在各崗位上的廣大員工致以最誠摯的問候!
衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，事業(yè)進步，合家幸福!
20__年，對于廣大員工來說是值得驕傲的一年，是奮進的一年，是無私奉獻的一年。全體員工的苦干、實干，在努力中實現(xiàn)價值，拼搏中更顯精神!我們公司的每一次進步、每一分收獲，無不洋溢著廣大員工對__公司的忠誠與熱愛，閃耀著你們的汗水和智慧!衷心地說一聲：“__的全體員工們，你們辛苦了?！?/p>
20__年，對于__公司來說，更是日新月異的一年，是具有戰(zhàn)略意義的一年，是實現(xiàn)跨越的一年。公司各項管理將步入新的時期，在實踐中證明我們的全體員工是最卓越的、最優(yōu)秀的!
激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來，在新的一年里，我們的戰(zhàn)略更加明確，思路更加清晰，基礎(chǔ)更加扎實，管理更加完善，執(zhí)行力更加增強，加深我們企業(yè)文化內(nèi)涵，將續(xù)寫新的華章，努力奮斗，締造奇跡，勇往直前!
新綠破土春來早，建功立業(yè)正當時。20__年將是更加激動人心的一年，我們將一起見證我們__事業(yè)的飛速推進，一起體驗奮斗與拼搏的歲月崢嶸，一起成功收獲喜悅與激動!衷心希望每一位員工都能夠精神振奮，信心百倍，步伐矯健，斗志昂揚，百尺竿頭，更進一步!
號角已響起，戰(zhàn)鼓雷鳴不息。讓我們行動起來，為了公司事業(yè)的發(fā)展，為了每個員工的夢想與激情，貢獻最大的力量和熱情，在新的一年里，齊力協(xié)心，共創(chuàng)偉業(yè)，再創(chuàng)佳績，再筑輝煌!
領(lǐng)導講話員工寫心得篇十八
4月1日至2日，公司劉經(jīng)理在百忙之中抽出時間來到沙運司塔中生產(chǎn)一線站庫爾勒基地檢查指導工作，并作出了重要講話。劉經(jīng)理的講話，從顧全大局，樂于奉獻;善于學習，勤于思考;敢于開拓，追求創(chuàng)新;不怕艱苦，敢于碰硬;精于管理，狠抓落實;艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作等六個方面對沙運司的工作給予了高度評價此文來源于本站網(wǎng)站贊揚，并從要分析形勢，加快發(fā)展;要突出特色，抓住主業(yè)，多元發(fā)展;要強化基礎(chǔ)，嚴格管理，鞏固此文來源于本站網(wǎng)站提高市場占有率;要加大科技投入，抓好安全，管好設(shè)備;要艱苦奮斗，關(guān)心員工，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化;要加強思想政治工作，保持廉潔，促進“四好”班子建設(shè)等對沙運司提出了新的希望此文來源于本站網(wǎng)站要求。
為了認真學習貫徹劉經(jīng)理的講話精神，沙運司隨即召開了會議，孫經(jīng)理在會上就如何學習貫徹劉經(jīng)理的講話精神作出了安排部署。幾天來，我們通過學習領(lǐng)會公司劉經(jīng)理此文來源于本站網(wǎng)站沙運司孫經(jīng)理的重要講話，并結(jié)合沙運司開展的“干部作風轉(zhuǎn)變年”活動，深深認識到，劉經(jīng)理專程到我們沙運司檢查指導工作，是對我們的莫大鼓勵!我們在成績面前不能沾沾自喜，一定要按照劉經(jīng)理此文來源于本站網(wǎng)站孫經(jīng)理的講話精神，把我們的各項工作做深、做細、做扎實，以實際行動來回報領(lǐng)導同志的期望此文來源于本站網(wǎng)站要求。
其聯(lián)想到孫經(jīng)理在“干部作風轉(zhuǎn)變年”動員大會上所提到的目前在我們的干部隊伍中還存在著一些與沙運司快速發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況，還存在著一些不盡人意的種種問題。我自己作為一名干部，難免也有幾分愧疚之心。我決心以這次“干部作風轉(zhuǎn)變年”活動為契機，以沙運司9、10號文件精神為指導，認真學習劉經(jīng)理此文來源于本站網(wǎng)站孫經(jīng)理的重要講話，切實做到在自己的思想此文來源于本站網(wǎng)站作風上有一個大的轉(zhuǎn)變，并要從五個方面進入狀態(tài)：一是思想上進狀態(tài)。面對新形勢、新任務(wù)，要認真踐行“三個代表”，自加壓力，從思想上先進狀態(tài);二是意識上進狀態(tài)。要時刻樹立服務(wù)意識、宗旨意識，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu),從自我做起，求實、務(wù)實、抓落實，努力完成好各項工作任務(wù);三是學習上進狀態(tài)。隨著形勢的不斷變化,面臨的問題也越來越多,我要有干什么學什么,缺什么補什么的思想,不斷加強政治、業(yè)務(wù)學習，做到勤學深學，學出成效，學出成果;四是作風進狀態(tài)。要進一步樹立優(yōu)良的思想作風，扎實的工作作風，嚴以律已，業(yè)務(wù)精通，塑造文明、勤政、高效、廉潔的綜合服務(wù)干部形象;五是服務(wù)職工進狀態(tài)。我雖身處基層，但我們的工作關(guān)系著干部員工的生活的改善，因此，對內(nèi)要多一點理解溝通，少一點埋怨，多一點配合協(xié)調(diào)，少一點互相推諉，對外要做到服務(wù)熱情周到。
在提高認識的基礎(chǔ)上，我們的工作措施是：
一、以公司劉經(jīng)理此文來源于本站網(wǎng)站我們沙運司孫經(jīng)理的講話精神為指導，結(jié)合“干部作風轉(zhuǎn)變年”活動，繼續(xù)認真學習貫徹黨章此文來源于本站網(wǎng)站接受“八榮八恥”的教育。通過學習此文來源于本站網(wǎng)站接受教育，進一步樹立大局意識，增強服務(wù)意識，切實把綜合服務(wù)公司的各項業(yè)務(wù)工作做深做細，讓領(lǐng)導滿意，讓干部員工滿意。
二、積極參加培訓，提高綜合素質(zhì)。從去年以來，沙運司開展了員工培訓活動。通過學習培訓，我們深切感受到了“學習培訓就是最大的福利”對每個人所帶來的好處。今后，我們一定要充分利用沙運司學習培訓這個機會，積極參加，細心聽講，并做好筆記，真正把此項活動變成提高我們干部員工綜合素質(zhì)的有用場所。
領(lǐng)導講話員工寫心得篇十九
近期學校組織學習了貫徹落實全國教育大會精神。通過學習更進一步領(lǐng)會了強國必先強教"的道理。教育是民族振興、社會進步的基石。
全文從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，系統(tǒng)總結(jié)了我國教育事業(yè)發(fā)展的成就與經(jīng)驗，深刻分析了教育工作面臨的新形勢新任務(wù)，對加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育作出了全面部署。習近平總書記的重要講話立意高遠、內(nèi)容豐富、思想深邃，為新時代教育事業(yè)發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。因為我覺得教師是一個神圣而又富含使命感的職業(yè)，教書育人，嘔心瀝血，默默奉獻，不求回報為國家發(fā)展和民族振興作出了重大貢獻。
同時習總書記對教師提出了16字標準：理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心。16字標準是我們不懈的追求，我們要以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作業(yè)績贏得全社會的尊重。這就要求我們教師要自覺加強雖師德修養(yǎng)學為人師行為世范"。要以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生做學生健康成長的指導者和引路人。教師是知識的傳播者和創(chuàng)造者教師的知識和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著教育的質(zhì)量。荀子將君師并稱,認為“國將興,必貴師而重傅”。唐代的韓愈說：“舉世不師,故道益離”。宋代的蘇軾說：“斯文有傳,學者有師”。由于歷代提倡尊師重教、尊師敬長,古代流傳下來這方面的故事許許多多.這些故事生動形象地記敘了莘莘學子不辭勞苦,虔誠拜師的歷程,也展示了師者德高望重,悉心育人,傳道授業(yè)的崇高的思想境界。
通過學習，更加清晰認識到教育的根本目的，即培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，必須把促進生健康成長作學校一切工作的岀發(fā)點和落腳點。為此，今后更加努力做到以下幾點：
一、工作中必須堅定不移的實施素質(zhì)教育，不斷提升教育教學質(zhì)量，為促進教育的全面、快速、和諧發(fā)展貢獻力量，積極探索采用個性化、豐富性的教學和各種活動讓每個孩子發(fā)展其各項智能的意識，樹立全方位地看待孩子的思想。
二、創(chuàng)新教育教學方法。在信息技術(shù)教學中要勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多貼近生活、貼近實際的教育教學方法,突破原應(yīng)試教育的模式，推進素質(zhì)教育，促進學生主動學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，激發(fā)學生學習信息技術(shù)的積極性，使學習成為學生愿意做的事。
三、端正教學工作態(tài)度。工作中，只有嚴格要求自己，提高教育教學質(zhì)量和學生各方面的素質(zhì)，才能對得起教師的稱號，對得起黨和政府的重托。
總之，作為一名教師，一是要成為塑造學生品格、品行、品味的“大先生”。在工作中始終堅守學校大安全，把學習貫徹黨的十九大精神作為重要自己的行動指南，牢固樹立“四個意識”，以“四個合格”為目標要求，把教育大會精神精細化、定量化、具體化。二是要在堅定理想信念上下功夫，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。三是要在厚植愛國主義情懷上下功夫，讓愛國主義精神在心中牢牢扎根，熱愛和擁護中國共產(chǎn)黨，立志聽黨話、跟黨走，立志扎根人民、奉獻國家。四是培育和踐行社會主義核心價值觀，踏踏實實修好品德，成為有大愛大德大情懷的人。五是要在增長知識見識上下功夫，教育引導學生珍惜童年的美好的時光，心無旁騖求知問學，增長見識，豐富學識，沿著求真理、悟道理、明事理的方向前進。六是要在培養(yǎng)奮斗精神上下功夫，教育引導學生樹立高遠志向，歷練敢于擔當、不懈奮斗的精神，具有勇于奮斗的精神狀態(tài)、陽光樂觀積極向上的人生態(tài)度，做到剛健有為、自強不息。
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