專業(yè)工作責(zé)任心缺乏的檢討書(案例20篇)

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專業(yè)工作責(zé)任心缺乏的檢討書(案例20篇)
時間:2023-11-02 06:28:30     小編:文鋒

朋友是我們心靈的知己和忠實的伴侶。怎樣寫才能讓人對總結(jié)印象深刻呢?以下是小編為大家收集的藝術(shù)欣賞指南,希望能幫助大家更好地欣賞藝術(shù)作品。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這次犯了這個錯誤讓我突然之間想起了很多的事情,以前的我青春莽撞,總是給領(lǐng)導(dǎo),給我身邊的同時惹了不少的麻煩?,F(xiàn)在我在企業(yè)工作也已經(jīng)第五年了,按理來說我也應(yīng)該更加成熟穩(wěn)重一些了,但是我還是出現(xiàn)了這樣的問題。這次問題的出現(xiàn)主要是因為我個人責(zé)任心不強(qiáng),也是因為我沒有一個好的態(tài)度所造成的。所以這次我不得不向大家,向領(lǐng)導(dǎo),也向公司認(rèn)真的認(rèn)個錯,是我錯了,我檢討自己,也希望大家可以給我一個被原諒的機(jī)會。真的非常感謝大家。

來到公司五年,從未犯過這么大的錯誤。這次卻因為自己的沖動和一己私欲將問題推給別的同事。事情發(fā)生之后我不僅認(rèn)識到了自己的錯誤,同時也感到非常的可悲。以前的我并不是這個樣子的',時間越長,我就忘了自己的初心,也忘記了自己要堅守的原則和方向。這次事情給我的打擊很沉重。這次檢討我也是在自責(zé)和內(nèi)疚中寫出來的,我不知道該怎么向領(lǐng)導(dǎo)交代,我也不知道該怎么表示自己的后悔,更不知道該怎么向那個被我拖累的同事道歉。這件事情或許沒有補(bǔ)救的機(jī)會了,我也沒有辦法再去作出任何彌補(bǔ),現(xiàn)在我只能在這里懺悔我的過錯,祈求得到大家的原諒。

昨天上午,我因為一份文件和部門同事xx吵了起來,吵著吵著我們都開始互相推卸責(zé)任了。一開始我篤定不是自己的問題,因為我一直認(rèn)為這份文件出現(xiàn)的差錯不是因為我的疏忽,所以我也一直在推卸責(zé)任,對方也毫不示弱。就這樣我們爭吵了起來,導(dǎo)致整個辦公室都是我們吵架的聲音。

況且當(dāng)時外面還有客戶,據(jù)我了解,后面客戶也被我們影響到了,這一點(diǎn)真的是我的失責(zé),也是我太過任性、太過沖動所導(dǎo)致的后果。事情發(fā)生之后我沒有第一時間反省自己,二是選擇把責(zé)任推給別人。這就是我愚蠢的一個地方,這份文件是我們一同做的,不管是誰犯錯,我們都有責(zé)任。

我們就更不應(yīng)該互推責(zé)任了,這一點(diǎn)我們兩都沒有做到,更展露了我們毫無責(zé)任感,愛推脫的毛病。所以不管怎樣這次事故我是需要負(fù)責(zé)的,但我也知道自己沒有辦法肩負(fù)起這個責(zé)任,這次件套我是想讓您知道,我知錯了,以后也不會犯這樣的錯誤,希望您能夠原諒我,也希望您能夠再信任我一回,我一定不會讓您失望了。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

大家好!

本人20xx年x月xx日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下:

自工作以來一直對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,責(zé)任心不強(qiáng)的必然結(jié)果。

經(jīng)過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關(guān)心。

同時,在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。

因此,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的`行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請各位同事相信我。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝?。。?!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

近期,我在工作中因工作不認(rèn)真,將發(fā)票的項目單號開錯,在發(fā)現(xiàn)自己工作失誤后并沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,自己擅自去集團(tuán)換發(fā)票,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后很是生氣,對我進(jìn)行了批評教育,此時我才意識到事情的嚴(yán)重性。

幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

經(jīng)過幾天的反思,我對自己這兩年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,發(fā)現(xiàn)自己存在很多問題。

記得剛上班的`時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但近期,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

人有失手,馬有失蹄,這不是我過錯的借口,但我從中深刻認(rèn)識了自身為人處事的弱點(diǎn),得到了教訓(xùn),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒,讓我及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。

同時,我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我,認(rèn)可我的認(rèn)錯態(tài)度,謙受益,希望領(lǐng)導(dǎo)日后多多指教,我定當(dāng)虛心學(xué)習(xí),努力工作,通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),盡人事,知天命,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇四

尊敬的xx:

x月x日,在工作中,我不僅沒有認(rèn)真投入工作,還沒有責(zé)任心,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求——樹新風(fēng),講文明,背道而行。

經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。

眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻走神,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。

同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的`行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇六

尊敬的科長:

在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間,我在工作上比較懶散,沒有嚴(yán)格的紀(jì)律性、組織性,對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁。

現(xiàn)如今,科長指出我的問題,我深表愧疚。我認(rèn)為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題:

1,對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢工作。

2,進(jìn)入工作以來,實在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法,不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契。

3,自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足,沒有對工作有足夠的熱愛。

這次科長批評我,讓我知道自身的問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸?,F(xiàn)在,我經(jīng)過深刻反省,發(fā)現(xiàn)了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。

在此,我向科長及各位部門同事保證:

從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學(xué)會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)。此外,我還要加強(qiáng)對于工作意義的認(rèn)識,要做到以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥。

大家要相信我,我會做到很好,我不會辜負(fù)大家對我的期望,同時希望大家能夠監(jiān)督我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于工作中疏忽大意,給單位帶來了一定的影響,其主要原因是:業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強(qiáng)。經(jīng)過反思,為避免出現(xiàn)類似情況,需要做到以下幾點(diǎn):

1、主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高能力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,加強(qiáng)溝通交流,完善自身的'業(yè)務(wù)能力。

2、積極主動承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé),如:向同事學(xué)習(xí)圖紙設(shè)計的同時仔細(xì)核對圖紙存在問題。

3、端正工作態(tài)度,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點(diǎn),仔細(xì)閱讀圖紙,避免因疏忽而再次出現(xiàn)有損公司形象的事件發(fā)生。

4、最終工作成果、圖紙等由部門經(jīng)理審核確認(rèn)。

同時主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督,正確認(rèn)識善意的批評指正,為公司盡忠職守!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

您好,本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書,進(jìn)而表達(dá)我本人對于自身工作態(tài)度不端、工作粗心不仔細(xì),違反銀行規(guī)章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤,我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端、對工作懈怠,我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度,未能夠?qū)€人工作嚴(yán)格要求,未能夠切實的履行個人職責(zé)義務(wù)。

本人的工作違規(guī),亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現(xiàn),充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴(yán)重的不足,在工作操守方面存有嚴(yán)重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認(rèn)識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來說的話,我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話,不斷發(fā)展下去的話,會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名銀行柜員,我的職責(zé)就是為客戶辦理業(yè)務(wù)。而我全部工作的順利進(jìn)行均是要建立于嚴(yán)格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內(nèi)放松了對于個人的要求,未鎖柜就開了個人的座位,工作違規(guī)。我如此的工作違規(guī),對于單位的平常業(yè)務(wù)秩序和規(guī)范管理導(dǎo)致了一定程度的不良影響。

幾天里我深刻反思,系統(tǒng)的又學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)流程,今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認(rèn)真的毛病,我會將雙人查庫,雙人封包,再次核查認(rèn)認(rèn)真真落實到實處,做到萬無一失。然而,此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望支行領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機(jī)會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學(xué)習(xí)《_處理》等規(guī)定,并嚴(yán)格按照規(guī)定操作業(yè)務(wù)。為支行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的光和熱。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

在此,我向經(jīng)理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句:非常抱歉!

檢討人:我愛文學(xué)網(wǎng)。

20_年_月_日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是酒店的新晉前臺xx,您一定對我還有印象,畢竟是領(lǐng)導(dǎo)您親自面試的我,但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了,沒有好好的完成自己的工作,我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進(jìn)來的想法了吧,真的對不起,我沒能達(dá)到您所期望的高度,沒能成為一個好的前臺。

我自打進(jìn)入酒店以來,也就前一周還有個工作的樣子,現(xiàn)在的我簡直就像一個無心工作的員工,面對顧客的提問,愛答不理的,語氣也是非常的造人厭棄,甚至還是坐著跟顧客說話的,這可是非常不注意自己前臺影響的行為,導(dǎo)致我們流失了很多的顧客,他們都是因為我這個前臺的工作態(tài)度,而選擇換一家的,我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了,我們酒店的損失起碼是比我當(dāng)前的工資還要高,這是毋庸置疑的。還有的時候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話,尋求幫助的時候,我都是隨機(jī)去接的,只要我沒有在忙其他的,我還會接一下,要是我兩手不空,我是肯定不會去接的。更過分的是,自己在對待客戶的時候,完全沒有尊重、禮儀到位可言,完全就是隨心所欲的來。

因為最近的工作情況,您也是找我談話了,我也深知您找我的原因和目的,我現(xiàn)在終于意識到自己錯在哪了,這份前臺的工作明明是我自己找的,非常的具有意義,并且這還是我第一次來到酒店當(dāng)前臺,我為什么就不能認(rèn)真的對待自己的工作呢,我在前臺的崗位上就應(yīng)該要肩負(fù)起照顧到所有入駐客人的責(zé)任,而不是逐漸消沉,工作消極。我也總結(jié)了會導(dǎo)致我在工作上不認(rèn)真的原因:

1、我對自己制定的要求太高了,一但在自己規(guī)定的時間內(nèi)沒有達(dá)到預(yù)期效果,我就會變得非常的不開心,我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了,工作上也是慢慢的.變得工作作為渙散。

2、這份工作并不是我最想要的酒店工作,雖然說我一直都想在酒店上上班,我在很多地方都擔(dān)任過前臺的工作,到那時就唯獨(dú)酒店的工作我沒嘗試過,這次我又是被分配在前臺的位置,工作沒有那么的有動力。

我現(xiàn)在終于明白了,一份工作只有在自己用心去完成的時候,才是最愜意的,不會感到苦悶的孤單,還請領(lǐng)導(dǎo)您再給我一次機(jī)會,我來到酒店這么久,我還沒有正兒八經(jīng)的工作過,我想用自己的工作經(jīng)驗,證明一下自己作為前臺的工作能力,您放心,我以后在工作中一定加強(qiáng)自己的責(zé)任心,好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

您好,本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書,進(jìn)而表達(dá)我本人對于自身工作態(tài)度不端、工作粗心不仔細(xì),違反銀行極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤,我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端、對工作懈怠,我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度,未能夠?qū)€人工作嚴(yán)格要求,未能夠切實的履行個人職責(zé)義務(wù)。

本人的工作違規(guī),亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現(xiàn),充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴(yán)重的不足,在工作操守方面存有嚴(yán)重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認(rèn)識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來說的話,我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話,不斷發(fā)展下去的話,會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名銀行柜員,我的職責(zé)就是為客戶辦理業(yè)務(wù)。而我全部工作的順利進(jìn)行均是要建立于嚴(yán)格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內(nèi)放松了對于個人的要求,未鎖柜就開了個人的座位,工作違規(guī)。我如此的工作違規(guī),對于單位的平常業(yè)務(wù)秩序和規(guī)范管理導(dǎo)致了一定程度的不良影響。

幾天里我深刻,系統(tǒng)的又學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)流程,今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認(rèn)真的毛病,我會將雙人查庫,雙人封包,再次核查認(rèn)認(rèn)真真落實到實處,做到萬無一失。然而,此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望支行領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機(jī)會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學(xué)習(xí)《xx處理》等規(guī)定,并嚴(yán)格按照規(guī)定操作業(yè)務(wù)。為支行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的光和熱。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

在此,我向經(jīng)理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句:非常抱歉!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十一

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

我在xx時間工作上的xx錯誤,現(xiàn)在我已有了深刻的認(rèn)識,請給我改正的機(jī)會。(敘述失誤發(fā)生的過程,不要太詳不要太略,太詳領(lǐng)導(dǎo)會憤懣,太略你字?jǐn)?shù)湊不了多少)。

首先,這一失誤的發(fā)生時由于我的工作失誤。(分條列出沒有做到位的地方,每條后提出自己的改進(jìn)方法,下次應(yīng)該怎么做。)這一失誤,不是我主觀意愿希望發(fā)生的,但是有些地方我認(rèn)為可以協(xié)商。(找一些有關(guān)但是不體現(xiàn)你愛推卸責(zé)任的客觀原因,加上你的改進(jìn)意見。)(如果這次失誤讓你對這一類型或者其它什么工作方法能提出改進(jìn)意見或者想法,寫出來,說不定你會因禍得福。)。

總之,我是這一失誤的主要原因,我愿意承擔(dān)這次失誤造成的后果,請領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰。(就是最后搞幾句體現(xiàn)你有擔(dān)當(dāng)?shù)脑?,領(lǐng)導(dǎo)愛聽也覺得你很有責(zé)任感。)。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是酒店的新晉前臺xx,您確定對我還有印象,畢竟是領(lǐng)導(dǎo)您親自面試的我,但是我這兩天卻是在工作中讓您無望了,沒有好好的完成自己的工作,我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進(jìn)來的想法了吧,真的對不起,我沒能達(dá)到您所期望的高度,沒能成為一個好的前臺。

我自打進(jìn)入酒店以來,也就前一周還有個工作的樣子,現(xiàn)在的我簡直就像一個無心工作的員工,面對顧客的提問,愛答不理的,語氣也是特殊的造人厭棄,甚至還是坐著跟顧客說話的,這可是特殊不留意自己前臺影響的行為,導(dǎo)致我們流失了很多的顧客,他們都是由于我這個前臺的工作態(tài)度,而選擇換一家的,我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了,我們酒店的損失起碼是比我當(dāng)前的工資還要高,這是毋庸置疑的。還有的時候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話,尋求關(guān)懷的時候,我都是隨機(jī)去接的,只要我沒有在忙其他的,我還會接一下,要是我兩手不空,我是確定不會去接的。更過分的是,自己在對待客戶的時候,完全沒有尊敬、禮儀到位可言,完全就是隨心所欲的來。

由于最近的工作狀況,您也是找我談話了,我也深知您找我的緣由和目的,我現(xiàn)在最終意識到自己錯在哪了,這份前臺的.工作明明是我自己找的,特殊的具有意義,并且這還是我第一次來到酒店當(dāng)前臺,我為什么就不能認(rèn)真的對待自己的工作呢,我在前臺的崗位上就應(yīng)當(dāng)要肩負(fù)起照看到全部入駐客人的責(zé)任,而不是慢慢消沉,工作消極。我也總結(jié)了會導(dǎo)致我在工作上不認(rèn)真的緣由:

1、我對自己制定的要求太高了,一但在自己規(guī)定的時間內(nèi)沒有達(dá)到預(yù)期效果,我就會變得特殊的不歡樂,我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了,工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

2、這份工作并不是我最想要的酒店工作,雖然說我始終都想在酒店上上班,我在很多地方都擔(dān)當(dāng)過前臺的工作,到那時就唯獨(dú)酒店的工作我沒嘗試過,這次我又是被支配在前臺的位置,工作沒有那么的有動力。

我現(xiàn)在最終明白了,一份工作只有在自己用心去完成的時候,才是最滿足的,不會感到苦悶的孤獨(dú),還請領(lǐng)導(dǎo)您再給我一次機(jī)會,我來到酒店這么久,我還沒有正兒八經(jīng)的工作過,我想用自己的工作閱歷,證明一下自己作為前臺的工作力氣,您放心,我以后在工作中確定加強(qiáng)自己的責(zé)任心,好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先向您表示我誠摯的.歉意,很抱歉您給予了我這么大的信任,而我卻沒有做到我身為一名員工的本分,我為此感到深深的愧疚和自責(zé)。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責(zé)任心,如果連最基本的責(zé)任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個合格的員工,才會連這種最基本的責(zé)任心都喪失,作為一名員工我應(yīng)該做到的是,能夠在公司需要我的時候做出我的貢獻(xiàn),不害怕?lián)?zé)任,勇于去承擔(dān)責(zé)任,也是去承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任。而我卻沒有做到這些,在這次的事情中展現(xiàn)出來了自己的缺點(diǎn),暴露了我的責(zé)任心不強(qiáng)。當(dāng)然這種事情對于一名員工來說是不應(yīng)該的,也是不能夠出現(xiàn)的,而我出現(xiàn)這種問題也說明了我自身的一些缺點(diǎn)已經(jīng)很明顯了。而我卻沒有及時的發(fā)現(xiàn)并改正,反而認(rèn)為自己的這種想法沒有錯誤,我想是我的思想出現(xiàn)了問題。

作為一名員工連責(zé)任心都沒有又怎么能夠做好工作呢,更何況責(zé)任心也并不只是工作上需要。說嚴(yán)重點(diǎn)作為一個男人最需要的一項就是有著足夠的責(zé)任心,否則別人又怎么能夠信任你,愛人又怎么能夠感受到安全感,放心的和你在一起呢。其實在之前我也是很討厭沒有責(zé)任心的人,我覺得沒有責(zé)任心的男人是軟弱無能的,因為責(zé)任心對于一個人來說真的是很重要,重要的如果你有責(zé)任心,別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責(zé)任心,變成了一個不負(fù)責(zé)任的人。我想或許是工作的時間久了,也見多了沒有責(zé)任心的人,也發(fā)現(xiàn)了其實有時候有責(zé)任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責(zé)任心能夠少很多的麻煩事,能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義,我作為一名員工,領(lǐng)著公司發(fā)給我的薪水,就應(yīng)該做出相應(yīng)回報的事情,而我卻總想著多一事不如少一事,沒有擔(dān)起工作的責(zé)任,做出了這種錯誤的行為?,F(xiàn)在的我已經(jīng)真正的醒悟過來了,明白了自己的那些行為有多么的錯誤,也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我這一次的行為。我一定會在未來的日子里好好的工作,擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,做一個為公司為家庭做出貢獻(xiàn)的人,不讓以后的自己為現(xiàn)在的行為感到后悔。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這次犯了這個錯誤讓我突然之間想起了很多的事情,以前的我青春莽撞,總是給領(lǐng)導(dǎo),給我身邊的同時惹了不少的麻煩?,F(xiàn)在我在企業(yè)工作也已經(jīng)第五年了,按理來說我也應(yīng)該更加成熟穩(wěn)重一些了,但是我還是出現(xiàn)了這樣的問題。這次問題的出現(xiàn)主要是因為我個人責(zé)任心不強(qiáng),也是因為我沒有一個好的態(tài)度所造成的。所以這次我不得不向大家,向領(lǐng)導(dǎo),也向公司認(rèn)真的認(rèn)個錯,是我錯了,我檢討自己,也希望大家可以給我一個被原諒的機(jī)會。真的非常感謝大家。

來到公司五年,從未犯過這么大的錯誤。這次卻因為自己的沖動和一己私欲將問題推給別的同事。事情發(fā)生之后我不僅認(rèn)識到了自己的錯誤,同時也感到非常的可悲。以前的我并不是這個樣子的,時間越長,我就忘了自己的初心,也忘記了自己要堅守的原則和方向。這次事情給我的打擊很沉重。這次檢討我也是在自責(zé)和內(nèi)疚中寫出來的,我不知道該怎么向領(lǐng)導(dǎo)交代,我也不知道該怎么表示自己的后悔,更不知道該怎么向那個被我拖累的同事道歉。這件事情或許沒有補(bǔ)救的機(jī)會了,我也沒有辦法再去作出任何彌補(bǔ),現(xiàn)在我只能在這里懺悔我的過錯,祈求得到大家的原諒。

昨天上午,我因為一份文件和部門同事xx吵了起來,吵著吵著我們都開始互相推卸責(zé)任了。一開始我篤定不是自己的問題,因為我一直認(rèn)為這份文件出現(xiàn)的差錯不是因為我的疏忽,所以我也一直在推卸責(zé)任,對方也毫不示弱。就這樣我們爭吵了起來,導(dǎo)致整個辦公室都是我們吵架的聲音。

況且當(dāng)時外面還有客戶,據(jù)我了解,后面客戶也被我們影響到了,這一點(diǎn)真的是我的失責(zé),也是我太過任性、太過沖動所導(dǎo)致的后果。事情發(fā)生之后我沒有第一時間反省自己,二是選擇把責(zé)任推給別人。這就是我愚蠢的一個地方,這份文件是我們一同做的,不管是誰犯錯,我們都有責(zé)任。

我們就更不應(yīng)該互推責(zé)任了,這一點(diǎn)我們兩都沒有做到,更展露了我們毫無責(zé)任感,愛推脫的毛病。所以不管怎樣這次事故我是需要負(fù)責(zé)的,但我也知道自己沒有辦法肩負(fù)起這個責(zé)任,這次件套我是想讓您知道,我知錯了,以后也不會犯這樣的錯誤,希望您能夠原諒我,也希望您能夠再信任我一回,我一定不會讓您失望了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

最近這一段時間里面啊,我在工作中確實出現(xiàn)了不少的問題,在工作的時候我變得沒有往常那般認(rèn)真仔細(xì)了,而且和身邊的同事在處理工作任務(wù)時也出現(xiàn)了配合上的事物,這一切說起來都是因為我的工作責(zé)任心下降了,之所以會出現(xiàn)這樣的情況,還是因為我的思想態(tài)度出現(xiàn)了一些問題。我自認(rèn)為自己的確在工作中出現(xiàn)了一些毛病,這或許是因為我在工作中沒有調(diào)整好自己的狀態(tài),讓自己陷入了一個尷尬的境地,所以我得盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)才行,不然我只會遇倒越來越多的問題,犯下越來越多的錯誤。

任何一名員工,在工作的時候都應(yīng)該保持好自己的心態(tài)才對,應(yīng)該知曉自己每一天要做點(diǎn)什么事,只要不是發(fā)現(xiàn)一些特殊的事情,都應(yīng)該把自己的任務(wù)給完成妥善才對,我相信大部分人都明白這個道理。我之所以會在工作中犯下這樣的毛病,一是對自己有點(diǎn)過于自信了,我覺得自己應(yīng)該不會出現(xiàn)什么大的失誤,所以在處理工作的時候就沒有以前那么仔細(xì)了,我都是憑借著經(jīng)驗在干活,而且在完工之后也沒有再去認(rèn)真的檢查一遍了;二是自己或許的確工作的時間比較長了,對于工作有了一點(diǎn)疲憊感,這讓我工作起來都沒有以前的那種干勁了,想當(dāng)初剛加入咱們企業(yè)時,我每天都沉浸在自己的工作里,只想著盡快把自己的工作給完成,讓領(lǐng)導(dǎo)們少操一點(diǎn)心,現(xiàn)在就有點(diǎn)不一樣了,我也算是咱們企業(yè)里的“老油條”了,我仗著自己工作時間比較長了,所以干起活來也就沒有以前那么積極主動了。

這一次被領(lǐng)導(dǎo)您批評了之后啊,我其實在私底下反思了許久,我覺得自己的確是不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況才對,我身為公司里面資歷較老的員工,應(yīng)該給大家做一個好的榜樣才對,可我卻出現(xiàn)了如此不負(fù)責(zé)任的情況,說起來還是我的責(zé)任心太少了,企業(yè)是我們所有員工的大家庭,為了維護(hù)好這個家庭的運(yùn)轉(zhuǎn),我應(yīng)該出更多力才對,如果人人都在工作中投機(jī)取巧、渾水摸魚的話,那么我們的發(fā)展前景只會越來越小,所以經(jīng)過這次教訓(xùn)之后,我以后再也不會如此不負(fù)責(zé)任的工作了,我會把工作放在首位,爭取把它做到最好!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:

1、職責(zé)心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的`點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫忙,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶?,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。

然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,認(rèn)真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn),今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,認(rèn)識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

為此,我向您做出深刻保證:從今往后,我一定要嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,讓自身樹立起一個嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù),我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時、效率得辦好,決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。

xxx。

xx年xx月xx日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先向您表示我誠摯的歉意,很抱歉您給予了我這么大的信任,而我卻沒有做到我身為一名員工的本分,我為此感到深深的愧疚和自責(zé)。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責(zé)任心,如果連最基本的責(zé)任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個合格的員工,才會連這種最基本的責(zé)任心都喪失,作為一名員工我應(yīng)該做到的是,能夠在公司需要我的.時候做出我的貢獻(xiàn),不害怕?lián)?zé)任,勇于去承擔(dān)責(zé)任,也是去承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任。而我卻沒有做到這些,在這次的事情中展現(xiàn)出來了自己的缺點(diǎn),暴露了我的責(zé)任心不強(qiáng)。當(dāng)然這種事情對于一名員工來說是不應(yīng)該的,也是不能夠出現(xiàn)的,而我出現(xiàn)這種問題也說明了我自身的一些缺點(diǎn)已經(jīng)很明顯了。而我卻沒有及時的發(fā)現(xiàn)并改正,反而認(rèn)為自己的這種想法沒有錯誤,我想是我的思想出現(xiàn)了問題。

作為一名員工連責(zé)任心都沒有又怎么能夠做好工作呢,更何況責(zé)任心也并不只是工作上需要。說嚴(yán)重點(diǎn)作為一個男人最需要的一項就是有著足夠的責(zé)任心,否則別人又怎么能夠信任你,愛人又怎么能夠感受到安全感,放心的和你在一起呢。其實在之前我也是很討厭沒有責(zé)任心的人,我覺得沒有責(zé)任心的男人是軟弱無能的,因為責(zé)任心對于一個人來說真的是很重要,重要的如果你有責(zé)任心,別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責(zé)任心,變成了一個不負(fù)責(zé)任的人。我想或許是工作的時間久了,也見多了沒有責(zé)任心的人,也發(fā)現(xiàn)了其實有時候有責(zé)任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責(zé)任心能夠少很多的麻煩事,能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義,我作為一名員工,領(lǐng)著公司發(fā)給我的薪水,就應(yīng)該做出相應(yīng)回報的事情,而我卻總想著多一事不如少一事,沒有擔(dān)起工作的責(zé)任,做出了這種錯誤的行為?,F(xiàn)在的我已經(jīng)真正的醒悟過來了,明白了自己的那些行為有多么的錯誤,也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我這一次的行為。我一定會在未來的日子里好好的工作,擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,做一個為公司為家庭做出貢獻(xiàn)的人,不讓以后的自己為現(xiàn)在的行為感到后悔。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先向您表示我誠摯的歉意,很抱歉您給予了我這么大的信任,而我卻沒有做到我身為一名員工的本分,我為此感到深深的愧疚和自責(zé)。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責(zé)任心,如果連最基本的責(zé)任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個合格的員工,才會連這種最基本的責(zé)任心都喪失,作為一名員工我應(yīng)該做到的是,能夠在公司需要我的時候做出我的貢獻(xiàn),不害怕?lián)?zé)任,勇于去承擔(dān)責(zé)任,也是去承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任。而我卻沒有做到這些,在這次的事情中展現(xiàn)出來了自己的缺點(diǎn),暴露了我的責(zé)任心不強(qiáng)。當(dāng)然這種事情對于一名員工來說是不應(yīng)該的,也是不能夠出現(xiàn)的,而我出現(xiàn)這種問題也說明了我自身的一些缺點(diǎn)已經(jīng)很明顯了。而我卻沒有及時的發(fā)現(xiàn)并改正,反而認(rèn)為自己的這種想法沒有錯誤,我想是我的思想出現(xiàn)了問題。

作為一名員工連責(zé)任心都沒有又怎么能夠做好工作呢,更何況責(zé)任心也并不只是工作上需要。說嚴(yán)重點(diǎn)作為一個男人最需要的一項就是有著足夠的責(zé)任心,否則別人又怎么能夠信任你,愛人又怎么能夠感受到安全感,放心的和你在一起呢。其實在之前我也是很討厭沒有責(zé)任心的人,我覺得沒有責(zé)任心的男人是軟弱無能的,因為責(zé)任心對于一個人來說真的是很重要,重要的如果你有責(zé)任心,別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時候我自己也變得像討厭的'人那樣喪失了自己最基本的責(zé)任心,變成了一個不負(fù)責(zé)任的人。我想或許是工作的時間久了,也見多了沒有責(zé)任心的人,也發(fā)現(xiàn)了其實有時候有責(zé)任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責(zé)任心能夠少很多的麻煩事,能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義,我作為一名員工,領(lǐng)著公司發(fā)給我的薪水,就應(yīng)該做出相應(yīng)回報的事情,而我卻總想著多一事不如少一事,沒有擔(dān)起工作的責(zé)任,做出了這種錯誤的行為。現(xiàn)在的我已經(jīng)真正的醒悟過來了,明白了自己的那些行為有多么的錯誤,也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我這一次的行為。我一定會在未來的日子里好好的工作,擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,做一個為公司為家庭做出貢獻(xiàn)的人,不讓以后的自己為現(xiàn)在的行為感到后悔。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作責(zé)任心缺乏的檢討書篇二十

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是酒店的新晉前臺xx,您一定對我還有印象,畢竟是領(lǐng)導(dǎo)您親自面試的我,但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了,沒有好好的完成自己的工作,我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進(jìn)來的想法了吧,真的對不起,我沒能達(dá)到您所期望的高度,沒能成為一個好的前臺。

我自打進(jìn)入酒店以來,也就前一周還有個工作的樣子,現(xiàn)在的我簡直就像一個無心工作的員工,面對顧客的提問,愛答不理的,語氣也是非常的造人厭棄,甚至還是坐著跟顧客說話的,這可是非常不注意自己前臺影響的行為,導(dǎo)致我們流失了很多的顧客,他們都是因為我這個前臺的工作態(tài)度,而選擇換一家的,我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了,我們酒店的損失起碼是比我當(dāng)前的工資還要高,這是毋庸置疑的。還有的時候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話,尋求幫助的時候,我都是隨機(jī)去接的,只要我沒有在忙其他的,我還會接一下,要是我兩手不空,我是肯定不會去接的。更過分的是,自己在對待客戶的時候,完全沒有尊重、禮儀到位可言,完全就是隨心所欲的來。

因為最近的工作情況,您也是找我談話了,我也深知您找我的原因和目的,我現(xiàn)在終于意識到自己錯在哪了,這份前臺的工作明明是我自己找的,非常的具有意義,并且這還是我第一次來到酒店當(dāng)前臺,我為什么就不能認(rèn)真的對待自己的工作呢,我在前臺的崗位上就應(yīng)該要肩負(fù)起照顧到所有入駐客人的責(zé)任,而不是逐漸消沉,工作消極。我也總結(jié)了會導(dǎo)致我在工作上不認(rèn)真的原因:

1、我對自己制定的要求太高了,一但在自己規(guī)定的時間內(nèi)沒有達(dá)到預(yù)期效果,我就會變得非常的不開心,我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了,工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

2、這份工作并不是我最想要的酒店工作,雖然說我一直都想在酒店上上班,我在很多地方都擔(dān)任過前臺的工作,到那時就唯獨(dú)酒店的工作我沒嘗試過,這次我又是被分配在前臺的位置,工作沒有那么的有動力。

我現(xiàn)在終于明白了,一份工作只有在自己用心去完成的時候,才是最愜意的,不會感到苦悶的孤單,還請領(lǐng)導(dǎo)您再給我一次機(jī)會,我來到酒店這么久,我還沒有正兒八經(jīng)的工作過,我想用自己的工作經(jīng)驗,證明一下自己作為前臺的工作能力,您放心,我以后在工作中一定加強(qiáng)自己的責(zé)任心,好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

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