總結是對一段時間內(nèi)個人學習與發(fā)展的集中體現(xiàn)，有助于自我提升。寫總結要注意結構的合理性和內(nèi)容的完整性，避免遺漏或冗長。以下是一些總結寫作的常用句式和表達，希望能對大家的寫作有所幫助。
縣委財務工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在廉潔自律方面，我堅持正確的名利觀，始終保持廉潔勤政的作風，時刻提醒自己自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，在思想上保持高度警惕，珍惜自已的人格和聲譽，掌好人生舵，走好人生路，自覺在政治上、工作上、生活上嚴格要求自己，嚴格要求家人和身邊工作人員，做到上不負黨、下不愧民。經(jīng)常對照黨性原則，審視反思自己的缺點和不足，促使自己干事創(chuàng)業(yè)的欲望強些、強些、再強些，為黨的事業(yè)多做貢獻。用黨紀、政紀和法規(guī)警誡自己，在是與非、名與利、得與失問題上保持高度警覺。在個人廉潔自律的同時，認真履行黨風廉政建
縣委財務工作總結篇二
2021年，在市委、市政府的堅強領導下，縣委堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務，團結帶領全縣各族干部群眾，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實習近平總書記對內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及省委和市委系列決策部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨h經(jīng)濟社會和黨的建設各項工作取得了新進展，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。全年預計完成地區(qū)生產(chǎn)總值x億元，增長x%；
固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%；
一般公共預算收入完成x億元，增長x%；
社會消費品零售總額完成x億元，降低x%；
城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到x元和x元，分別增長x%和x%。
一、抓班子帶隊伍，黨的建設得到全面加強
堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求和根本方針，著眼于建設務實進取、勤廉為民的干部隊伍，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，全面提升黨的建設科學化水平。
部門黨委理論學習中心組進行全程巡聽旁聽，切實提升學習成效。全年組織各類教育培訓x場次，受眾x人，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和關于民族工作、x工作等重要指示批示講話精神入心入腦。二是扎實做好意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主動權，全面加強x類意識形態(tài)陣地建設，先后研究部署意識形態(tài)工作x次，針對城鄉(xiāng)居民、機關干部、教師等八類群體，分類制定x條輿論引導措施，嚴守各類意識形態(tài)前沿陣地。三是統(tǒng)籌抓好民族、宗教和統(tǒng)戰(zhàn)工作。全面扛起加強和改進民族工作專題民主生活會問題整改政治責任，針對查找的突出問題、征集的意見建議、專題民主生活會上的批評意見，詳細梳理出x個方面x個問題，制定整改措施x條，目前全部整改到位。以創(chuàng)建全國民族團結進步示范縣為契機，由縣級領導牽頭成立x個督導組，對全縣x家機關企事業(yè)單位創(chuàng)建工作進行督查指導，切實推動創(chuàng)建工作扎實開展。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門優(yōu)勢，建立健全縣“四大班子”領導定期聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)代表人士制度，將少數(shù)民族代表人士納入制度范圍，積極引導各界參與社會治理、項目建設等重點工作。四是積極營造風清氣正的政治生態(tài)。開展作風整頓和基層微腐敗“大清掃”行動，著力解決黨員干部思想認識、責任擔當、工作作風、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題，全年接收基層微腐敗問題線索兩輪次共x件，第一輪次x件全部辦結，給予黨紀政務處分x人，追繳資金x萬元；第二輪次共x件，辦結x件，組織處理x人，x件立案，x件正在處置當中，并對x名干部進行了澄清正名。
候選人x名，換屆工作有序進行。二是大力推進
黨建
融合。今年以來，累計投入x萬元強化黨群服務中心建設，全縣x個黨群服務中心全部達標。全面推進共駐共建工作，打造黨建聯(lián)合體x個，推動單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建全面實現(xiàn)互聯(lián)互補互動。始終堅持在消除非公企業(yè)黨組織建設的“空白點”和工作機制建設的“疏漏點”上下功夫，推動x家非公企業(yè)和x家社會團體實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。三是積極探索黨建引領基層治理。扎實開展五強黨支部建設和發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查，“x”黨支部考核工作有序進行，初步排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)展黨員x人，目前正在進行整頓。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動x個村級黨組織全面轉化、提檔升級。深入推進掃黑除惡和鄉(xiāng)村治理，劃分農(nóng)村（社區(qū)）x個網(wǎng)格、專屬單位劃分網(wǎng)格x個，配備總網(wǎng)格長x名、網(wǎng)格長x名（x名兼網(wǎng)格員）、網(wǎng)格員x名，通過手機建立微信群，初步實現(xiàn)“一格一長一群”，黨建引領社會治理工作全面推開。（三）以基層黨建為引領，促進重點工作穩(wěn)步開展。脫貧攻堅方面，嚴格按照“五級書記抓扶貧”和黨政“一把手”負總責、分管領導具體抓脫貧攻堅責任制要求，推動建立縣“四大班子”主要領導推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級領導包聯(lián)貧困村、黨政班子成員包聯(lián)深度貧困村的工作機制，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導x名貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，全縣x個村集體經(jīng)濟收益全部達到x萬元以上，脫貧成果進一步鞏固提升。鄉(xiāng)村振興方面，以創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機，成立以縣委書記任組長的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園推進工作領導小組，并由縣委班子成員、農(nóng)業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志牽頭，在涉及國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園種植區(qū)的x個行政村推進整村土地流轉，進一步實現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，促進全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再上一個新臺階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方面，先后組織召開x次常委會、編委會和專題會議，研究部署具體工作，并在x月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉改部門在平地泉鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會，實地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革存在的難點問題。同時，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層全部成立黨建辦，黨建、社會治理、法治政府建設、網(wǎng)格化管理、掃黑除惡等工作承接順暢。
二、聚焦重點發(fā)力，重大風險有效防范化解
今年是和“十四五”規(guī)劃開局起步之年，扎實做好污染防治、防范化解重大風險，直接關系到經(jīng)濟高質量發(fā)展。
（一）重大風險得到有效防范化解。嚴格控制債務增量，加強政府債務限額管理，強化財政預算約束力度。積極穩(wěn)妥化解政府債務，通過出讓土地、盤活存量資金、培植稅源等方式化解債務x億元，完成年度任務的x%。清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款x億元，調(diào)整為有分歧賬款x億元，全面完成年度x億元化解任務。
（三）污染防治攻堅戰(zhàn)成效顯著。推動燃煤小鍋爐全部取締，大力整治企業(yè)原料露天堆放，持續(xù)推進重點污染企業(yè)在線監(jiān)測安裝并網(wǎng)，全年優(yōu)良天數(shù)比例達到x%。持續(xù)開展國家畜禽糞污資源化利用項目實施，還田利用x萬噸糞污資源，土地肥力逐步提升。全面推行網(wǎng)絡化監(jiān)管措施，推進秸稈禁燒工作，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。全面推進“河湖長制”，加強水行政執(zhí)法力度，非法賣水井全部進行取締，污水處理廠排口“達標率”達到x%以上。強化飲用水源地管理工作，定期對飲用水源地環(huán)境狀況進行評估，全縣飲用水源地水質達標率達到x%。強力推動礦山環(huán)境治理修復，共完成廢棄無主礦山治理x平方公里。國家重點生態(tài)工程有序推進，全年完成經(jīng)濟林建設x畝，義務植樹x畝；
風沙源治理工程人工造林x畝，退耕還林x畝。
三、堅持融合發(fā)展，經(jīng)濟結構逐步優(yōu)化
加快推進產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，堅持增速換擋、結構優(yōu)化、創(chuàng)新驅動三位一體，把牢核心任務，推動經(jīng)濟提質增效、優(yōu)化升級，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)同步增長。
（一）農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)逐步現(xiàn)代化。堅持走生態(tài)路、打綠色牌、做特色文章，持續(xù)推動規(guī)?；?、機械化、科技化、品牌化現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展。全縣建設高標準日光溫室x座，設施果蔬種植面積突破x萬畝，規(guī)模化種植面積達到x萬畝，推進整村土地流轉x萬畝，種植率達到x%，農(nóng)業(yè)單項機械覆蓋率達到x%以上。馬鈴薯種薯基地初見成效，全縣馬鈴薯種植面積x萬畝，鮮薯轉化能力達x萬噸，馬鈴薯倉儲能力達到x萬噸。做大做強高品質畜牧產(chǎn)業(yè)，持續(xù)打造安格斯肉牛、東弗里斯奶綿羊優(yōu)質種源基地，x個標準化肉牛養(yǎng)基地建成運行，優(yōu)質肉牛、奶綿羊存欄分別達到x萬頭、x萬只。積極開展“二品一標”認證，出臺認證獎勵政策，“二品一標”認證產(chǎn)品達到x個，認證企業(yè)（合作社）x家；
注冊國家追溯平臺企業(yè)（合作社）x家，可追溯率達x%以上。x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園開工建設、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模，設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向更加明朗，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技和智慧進一步凸顯。
（二）工業(yè)經(jīng)濟實力不斷增強。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到x家，累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x億元，入庫稅金x億元。x園區(qū)，礦熱爐煤氣管網(wǎng)建設和x萬kva及以下礦熱爐全密閉改造項目同步開展，x項目順利開工，循環(huán)示范園區(qū)建設初見成效。x合作產(chǎn)業(yè)園，革塑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，x實業(yè)等x家企業(yè)投產(chǎn)運營，實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x加工園區(qū)，占地x平方公里的產(chǎn)業(yè)園區(qū)初具規(guī)模，已投產(chǎn)企業(yè)x家，木材就地加工能力達到x萬立方。裝備制造業(yè)，x（一期）正式投產(chǎn)。農(nóng)畜產(chǎn)品加工，x二期豆制品加工廠、三期法式薯條加工廠投產(chǎn)運營，x玉米工廠已完工；
x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組培室、面條工廠全部完工，氣調(diào)庫已開始運營。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步推進x云數(shù)據(jù)中心、x數(shù)據(jù)中心項目建設。
（三）現(xiàn)代服務業(yè)持續(xù)發(fā)展。構建現(xiàn)代物流體系，x國際物流園、x國際物流園項目建設穩(wěn)步推進，x鐵路專用線建設項目正在籌備前期工作。x石材城完成建設x個展廳，x裝修工程進入收尾階段，x商場工程主體完成封頂，準備進行內(nèi)部裝修。狠抓旅游項目建設，x鄉(xiāng)村旅游民宿示范項目啟動建設，x生態(tài)旅游區(qū)項目完成規(guī)劃初稿論證，x旅游度假區(qū)簽訂框架協(xié)議，旅游業(yè)迎來發(fā)展新機遇。完善電商服務體系建設，建成x平米縣級電子商務公共服務中心、x平米農(nóng)特產(chǎn)品線下展示體驗中心和x平米倉儲物流分撥轉運中心，村級電商服務站建成x個，覆蓋率達x%，全年累計完成交易額x億元。
四、補短板促升級，城鄉(xiāng)建設再展新貌
全面加強城鄉(xiāng)建設，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進、新舊區(qū)一體化發(fā)展的思路，打造生態(tài)宜居綠色家園，城鄉(xiāng)居民宜居宜業(yè)水平顯著提升，城鄉(xiāng)發(fā)展取得新成效。
（一）全面加強新區(qū)建設。房地產(chǎn)項目快速推進，x、x等高端住宅小區(qū)快速推進，累計開工x萬平米。推動實施“暢通工程”，持續(xù)打通斷頭路、瓶頸段，新建續(xù)建市政道路項目x個，新區(qū)道路“微循環(huán)”進一步暢通。實施x萬平方米綠化工程，持續(xù)改善新區(qū)環(huán)境。進一步完善高鐵站前廣場基礎設施建設，x中心及其配套項目前期工作順利開展。
（二）全力推動土鎮(zhèn)改造。穩(wěn)步推進棚戶區(qū)改造工程，全面完成x戶棚戶區(qū)改造任務以及配套基礎設施建設。加快推進市政道路建設工程，完成土貴鎮(zhèn)內(nèi)x條道路建設。對x鎮(zhèn)內(nèi)x個老舊小區(qū)實施基礎設施改造，x個已全部完工，剩余x個明年x月完工。完善x公園基礎設施，x排練廳、文化館、圖書館等項目開工建設，著力做好市容環(huán)境、道路街景等重點整治工作，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，通過一系列精準有效的整治舉措，x鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人居環(huán)境質量逐步改善，宜居小鎮(zhèn)初顯成效。
（三）全方位完善園區(qū)基礎設施。堅持“適應發(fā)展，適度超前”原則，進一步推動基礎設施建設。x園區(qū)x公里礦熱爐煤氣管網(wǎng)開工建設，x千伏變電站投入使用，x變電站至x公司x電力改造項目完工，x變電站建設項目正在辦理前期審批手續(xù)，有效保障園區(qū)企業(yè)用電需求。
五、以人民為中心，幸福指數(shù)不斷刷新
保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，始終堅持把人民群眾安危冷暖放在心上，扎實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，使發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。
（一）疫情防控總體可控。嚴格落實省、市新冠疫情防控指揮部的安排部署，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作總要求，切實把人民群眾的生命安全和身體健康放在首要位置，常態(tài)化做好疫情防控各項工作。防范輸入性風險，嚴格小區(qū)、高鐵、火車站、賓館等重點場所人員出入，實施登記掃碼和日常消殺工作，運用大數(shù)據(jù)等新技術手段，加強疫情監(jiān)測預警、評估研判，及時調(diào)整優(yōu)化防控措施、完善應急工作預案，進一步提高疫情科學精準處置能力?？椕軆?nèi)防網(wǎng)絡，緊盯社區(qū)、學校、醫(yī)院、海鮮門店、農(nóng)貿(mào)市場、超市、專業(yè)冷凍冷藏庫房、餐飲行業(yè)、物流企業(yè)等重點場所健康監(jiān)測管理力度，發(fā)揮人民群眾主體作用，強化職能部門監(jiān)管責任，落實機關單位包聯(lián)機制，進一步筑牢全民參與、群防群治的嚴密防線。強化應急能力，強化pcr實驗室等醫(yī)療機構建設，及時采購一次性口罩、消毒用品等防疫物資，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。目前我縣未出現(xiàn)新冠肺炎確診病例和疑似病例，防控形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。
x名、下崗退役軍人x名。（三）社會事業(yè)全面進步。教育事業(yè)發(fā)展迅速，加快進度配套建設小區(qū)幼兒園，全縣普惠性幼兒園覆蓋率達到x%，公辦幼兒園占比達到x%以上，自治區(qū)級示范園x所，市級示范園x所，全縣學前x年入園率達到x%以上，連續(xù)兩年達到全省平均水平。全面落實《x省民族教育x實施意見》，在全市范圍率先推行統(tǒng)編教材使用工作，加大經(jīng)費投入、職稱評聘、表彰獎勵等方面支持。深入開展文化惠民工程，充分發(fā)揮x”作用，全年下基層演出x場次，“戲曲進鄉(xiāng)村”文化惠民演出x場次。掛牌成立x縣文物局，加強常態(tài)化文物遺址隱患排查檢查，破獲x起盜掘、破壞文物遺址案件，進一步加強文物保護與利用工作。深入推進殯葬改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和行政村級公益性墓地選址工作全面完成，對占用基本農(nóng)田、林地、草地亂埋亂葬現(xiàn)象進行專項整治。食品藥品安全、生產(chǎn)安全總體形勢穩(wěn)定，無較大以上事故發(fā)生。
六、以法治促改革，加強社會治理體系建設
充分發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，堅持深化改革、創(chuàng)新社會治理，用法治思維和法治方式推進平安建設，著力解決好人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，推動平安察右前縣建設高水平發(fā)展。
（一）持續(xù)推進全面深化改革。全年計劃實施改革任務x項，目前已完成改革任務x項，正在推進x項，等待上級出臺文件x項。全面完成基層綜合行政執(zhí)法改革專項工作，x大類x項賦權清單全部下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛牌組建x支綜合行政執(zhí)法隊伍，嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督管理，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。全面落實“放管服”改革各項舉措，制定實施《x縣打造一流營商環(huán)境若干措施的通知》，推動行政審批和政務服務局掛牌成立，x個部門x項行政許可事項實現(xiàn)分批劃轉、一窗辦理。制定全面深化改革工作提醒催辦督辦制度，形成全過程、高效率、可核實的改革推進機制。
除惡專項斗爭“六清行動”，全縣x條問題線索全部清倉，打擊黑惡勢力團伙x個，破獲刑事案件x起，x名逃犯全部抓捕歸案，平安x縣建設持續(xù)鞏固。廣泛開展“八五”普法宣傳活動，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，開展法治宣傳教育
活動x次，使法治觀念深入人心，在全縣營造尊法學法守法用法的良好氛圍。防控
和經(jīng)濟社會發(fā)展，繼續(xù)堅定不移加強班子自身建設，繼續(xù)堅定不移抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，努力推動x縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。縣委財務工作總結篇三
結
本文目錄大學班委工作總結大學班委上學期工作總結大學班委上學期工作總結大學生活在我們指尖流過了四分之一。從天南地北來的三十三個人所組合成的集體，也在一起度過了三百多個日子。這段時間，有各種感情的調(diào)味料充實著，初始的新鮮，出游的新鮮，聚會的開心，球賽的熱情，考試的緊張……我們一起分享。
班上的同學是親密的朋友。任何時間，任何地點，他們都會讓你感動不已。我依然記得一次下大雨，我打電話到108寢室之后彭中中同學冒雨給我送傘；不和同班同學住一起的湯丹在生日那天收到全班同學簽名的生日卡片。在最平凡的日子，讓我最感動，感覺最親切的，總是他們。
我們班級的活動，同學們也是一直積極出謀劃策和熱心參加。開學第一次團會和特團，因為大家都是新手，就算有學長的指導，我們?nèi)匀槐容^茫然。此時周雨沁同學我為我們解決了這個問題；在“重陽敬老”的節(jié)目排練時期更是班級總動員，大家都是自發(fā)來一棟討論哪些節(jié)目好，哪些節(jié)目合適；文藝委員蔣曼在我們班女生資源少的情況下排出六人舞蹈；而為了最后的大合唱《同一首歌》，全班同學更是一起集中練習了好幾個晚上。
今年的森林公園素質拓展和以讀書為主體的團會，也是在團支書李玉杰的主持下，彭中中，李柏林，陳顥等同學積極籌辦的。這兩次活動同學們的參加熱情更高。特別是平時比較喜歡安靜的同學此刻站在大講臺上，風度翩翩，當談到自己的興趣所在時，更是口若懸河。在場的同學因此也享受了一次來自身邊的文化大餐。而素質拓展也讓我們在學習緊張之余一起分享快樂與歡笑。素質拓展時的一個游戲讓我很欣慰。游戲是這樣的：寫下你心中的班級是怎樣的。幾乎是所有的同學，都把這當作一個團結的集體，一個溫暖的家，一個避風的港灣。
再者你不會感到孤單。雖然班級三十三個人住在不同的三個樓棟四個樓層，可這并不影響我們的友情。每個寢室都經(jīng)常會是我們聚會的集合地。
在上學期末，也由體育委員組織了“寢室杯”籃球賽。還找到體育老師做裁判，最后由108寢室代表隊獲得冠軍。我們班的成績在整個專業(yè)也是很厲害的。在學習上大家必不相讓，每個人都是一個強大的對手，每個人都恐被落下。
每個人都有自己的一份服務大家的心，每個人都讓我感動。這一切的一切，都讓我們可以自豪的宣布：我們是一家！
【大學班委上學期工作總結】大學班委工作總結（2）| 返回目錄
時間如光如電，一個學期又快結束了，xx2班的同學們在一起走過了大三的第一個學期。回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設取得了不少成績，當然也存在一些不足；為此做個總結，以便下學期的工作能夠更順利地開展。
一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務的班委。
二、有特色的班級建設
為把我們班建設為有制度，有特色，有活力的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：根據(jù)上一屆的經(jīng)驗，我們班這學期設有兩個考勤員，由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對；加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用，所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。
班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。
我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了有制度的班級體。
班級藥箱建設：這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新，班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而為同學們提供一定的安全保障；也為同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。
班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為先進班集體，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力，如：為使班會變得更加活潑，我們加進了游戲環(huán)節(jié)；為解決秋游選址難的問題，提高討論的效率，我們班委進行了各方調(diào)查、實地考察等；同時，我們班委也積極地、很好地完成了學院領導、老師交待的各項任務。
三、青春紀念冊
10月11日至12日，我們班組織了一次秋游活動，地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的，為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動，活動內(nèi)容主要有：歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中，無論是蜻蜓點水、同心圈，還是大腳八，都是團體的游戲，通過愉快的游戲，增進了我們的互信，使我們更加團結了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道，回味露營的新奇，還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。
10月25日，我們班參加了院運會。在這次的運動會，班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水，整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結友愛、積極進取，所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會，我們又收藏了很多的記憶：比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌可能最難忘的是男女4ⅹ100接力，完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。
11月份，我們班參加了院籃球賽，并衛(wèi)冕冠軍，這是自大一新生杯，我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來，籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中，我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作，并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客，把精彩瞬間寫進了照片，作為永遠的記憶，永遠的驕傲。根據(jù)計劃，我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的，所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間，收藏共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。
總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題，我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務的。
作為班長，在此我對班干說聲：你們辛苦了！我總相信：明天會更好的因為我們努力了！明天征程會站在今天的總結之上！
【大學班委上學期工作總結】大學班委工作總結（3）| 返回目錄時間如光如電，一個學期又快結束了，xx2班的同學們在一起走過了大三的第一個學期?；厥走@學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設取得了不少成績，當然也存在一些不足；為此做個總結，以便下學期的工作能夠更順利地開展。
一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務的班委。
二、有特色的班級建設
為把我們班建設為“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：根據(jù)上一屆的經(jīng)驗，我們班這學期設有兩個考勤員，由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對；加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用，所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。
班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。
我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了“有制度”的班級體。
班級藥箱建設：這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新，班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而為同學們提供一定的安全保障；也為同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。
班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為“先進班集體”，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力，如：為使班會變得更加活潑，我們加進了游戲環(huán)節(jié)；為解決秋游選址難的問題，提高討論的效率，我們班委進行了各方調(diào)查、實地考察等；同時，我們班委也積極地、很好地完成了學院領導、老師交待的各項任務。
三、青春紀念冊
10月11日至12日，我們班組織了一次秋游活動，地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的，為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動，活動內(nèi)容主要有：歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中，無論是“蜻蜓點水”、“同心圈”，還是“大腳八”，都是團體的游戲，通過愉快的游戲，增進了我們的互信，使我們更加團結了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道，回味露營的新奇，還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。
10月25日，我們班參加了院運會。在這次的運動會，班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水，整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結友愛、積極進取，所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會，我們又收藏了很多的記憶：比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌……可能最難忘的是男女4ⅹ100接力，完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。
11月份，我們班參加了院籃球賽，并衛(wèi)冕冠軍，這是自大一新生杯，我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來，籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中，我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作，并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客，把精彩瞬間寫進了照片，作為永遠的記憶，永遠的驕傲。根據(jù)計劃，我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的，所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間，收藏共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。
總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題，我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務的。
2009年大學班委干部工作總結
縣委財務工作總結篇四
永香縣率先建立了縣級招標投標中心，xx年以來，該縣相繼在22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站，形成了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對接，覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡。截止目前，該縣縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易機構共辦理建設工程招投標、政府采購377宗，交易金額90308.59萬元，節(jié)約資金3994.38萬元;辦理土地招拍掛、產(chǎn)權交易112388.70萬元，增收8436.12萬元。不僅在規(guī)范建設工程招投標、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權交易等方面發(fā)揮了積極作用，而且從體制機制上預防進行了有益的探索。該縣的做法是：
xx年以前，永香縣相繼建立了建設工程招標投標中心、土地交易中心、產(chǎn)權交易中心和政府采購中心。這些中心的建立，為解決公共資源交易中的問題，促進交易的公開、公平、公正發(fā)揮了重要作用，但也存在著分散承辦、多頭監(jiān)管、管辦一體以及小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題。為有效整合資源，建立一個平臺統(tǒng)一、管理規(guī)范、縣鄉(xiāng)對接、覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡，該縣按照"公開透明、規(guī)范運行、廉潔高效"的原則，積極推進公共資源交易平臺建設。
一是高規(guī)格"定調(diào)子"。于xx年6月成立由縣長任組長，縣委副書記、紀委書記、常務副縣長任副組長，有關職能部門主要負責同志為成員的公共資源交易管理委員會及辦公室，負責全縣公共資源交易的監(jiān)督管理工作。同時，撤銷各部門組建的建設工程招標投標中心、土地交易中心、產(chǎn)權交易中心、政府采購中心等，設立縣公共資源交易中心，為正科級參照公務員管理單位，中心領導由縣紀委監(jiān)察局選調(diào)兩名高素質、懂業(yè)務、善管理的同志擔任。并規(guī)定全縣20萬元以上的建設工程、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權交易必須進駐中心統(tǒng)一交易，從而奠定了全縣公共資源交易工作基礎。
二是高要求"鋪攤子"。針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題，于xx年將公共資源交易平臺延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，在全縣22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心為平臺，下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站管理辦法》，成立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、相關副鄉(xiāng)長任副組長，站(所)負責人為成員的領導小組，為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小額建設工程、農(nóng)村新農(nóng)村建設、國有集體資產(chǎn)處置提供了"陽光平臺"。
三是高標準"搭架子"。為使縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)建設達到較高水平，該縣騰出800余平方米用作縣公共資源交易中心辦公用房，分為辦公區(qū)、交易大廳和評標區(qū)，籌資25萬元建立五大系統(tǒng)，即網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)、評標軟件系統(tǒng)、多媒體投影系統(tǒng)、隨機抽取系統(tǒng)和同步傳聲系統(tǒng)。保證了招投標的所有環(huán)節(jié)都可以在統(tǒng)一市場內(nèi)完成，各個工作流程均實現(xiàn)了數(shù)字化、電子化管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站達到"有機構、有場所、有制度、有人員、有公告欄、有公章"的"六有"要求，促進了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
健全的制度是實現(xiàn)公共資源交易公開、公平、公正的有力保障，在公共資源交易中心籌建和交易過程中，該縣始終把建章立制擺在重要位置，逐步形成了一套較為完整、科學規(guī)范的工作體系和操作規(guī)程，確保了全縣公共資源交易工作有章可循，有矩可依。
一是建立健全了交易制度。制定了《進一步健全和規(guī)范全縣公共資源交易市場的若干意見》和《永香縣公共資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》、《永香縣公共資源交易投訴管理暫行辦法》等，明確了公共資源交易中心職能、領導機制和運行機制。規(guī)定了公共資源交易范圍、條件、工作流程以及監(jiān)管部門職責、投訴處理、標后管理等要求，規(guī)范了全縣公共資源交易市場的管理。
二是明確了進場交易范圍。下發(fā)了《永香縣公共資源交易項目進場交易管理辦法》，規(guī)定縣公共資源交易中心交易范圍為：20萬元以上的建設工程項目;經(jīng)營性土地使用權交易;國有、集體產(chǎn)權或股權轉讓，以及社會公共資源經(jīng)營權出讓;列入年度政府集中采購目錄以及超過規(guī)定的政府采購限額標準以上的貨物采購活動等。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站交易范圍為：20萬元以下的建設工程項目(包括房屋建筑和裝修、市政、新農(nóng)村建設、水利、交通工程等);3000元以上的大宗物資采購和xx元以上的各類服務費用;國有、集體和村組集體資產(chǎn)，包括山塘水庫、荒山荒坡、土地承包、森林資源、房屋產(chǎn)權等的租賃、承包、出售、轉讓等交易活動。
各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
縣委財務工作總結篇五
在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好副班長，感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。
班級工作方面：
1． 三月文明月的主題班會，聯(lián)系武夷中學的教務主任，確定主題為“文明上網(wǎng)，從我做起”和各班委一起到武夷 開班會。
4． 在班上開展了以“文明禮儀”為主題的班會 5． 代表班上的同學參加了“植樹節(jié)”愛心活動。6． 幫忙收集班會資料。二． 學習方面：
1。出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質保量地完成作業(yè).2。越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前，為了自己的目標去努力，尤其臨近考試時最為突出。三． 思想方面 ：
1.積極向上、進取，努力學習。
2.為自己訂立了一個目標，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。
3.思想團結、集體榮譽感強。
做了一年的副班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望。
縣委財務工作總結篇六
時光飛逝，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進入了總結階段。在這個學期里，有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收獲。是一學期的班級工作和學習，伴我們走向了一個新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學習，忙鍛煉……是的，當我們回首，我們都在因昨天的成績而歡欣。經(jīng)過緊張的學習和工作，這學期的班級工作終于到了總結階段了。這學期我們班的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓全班的成員感受到了集體的榮譽和團結的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。也就在這個學期我們轉入系部，很多班級工作也和以前有許多不同，在本學期里，我盡最大努力完成學院團委、系團支部布置的各項工作任務，且在我們?nèi)嗤瑢W一直以來的努力下，我們班獲得了 ?先進班級?的稱號。主要工作在以下幾個方面：
（1）班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信或者qq來布置作業(yè)、通知上課時間、更改課程計劃，督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況良好;學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息，通過班委及全體同學都共同努力，在我們班的學習氛圍得到了顯著的提升。很多同學都取得了很大的進步，這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
（2）班級財務制度：我們班的班費由生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。這學期班費現(xiàn)在一共剩余1061.8元，其中包括上次班級游玩所剩的33元。還有就是關于交費率的問題，我們班沒有欠交學費同學，繳費率為百分之百。
（3）班集組織活動：我班豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學參加校、系舉辦的各項文娛活動。本學期中我代表?機械工程學院?參加了‘職員杯’籃球比賽，并取得了冠金。為了豐富大學生活，在這個學期里我們班上組織了很多的課外活動，例如騎自行車去廬山郊游等，這樣既緩解了學習壓力又增進了同學之間的友誼。
（4）生活方面：整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助，并且搞好自己寢室的衛(wèi)生。提別值得一提的是，我們就同學們能在寢室安全用電問題，為此開展了一次主題班會，讓大家了解到安全用電的重要性，時刻銘記安全第一。
當然，我們的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，?人無百密，必有一疏?在某些方面我們還有許多有待將強的地方，主要表現(xiàn)在以下幾點：
作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。
（2）班級整體比較沉默，缺乏一種激情，主要表現(xiàn)在課堂氣氛方面。上課方面雖然強調(diào)過多次，但是仍有遲到的現(xiàn)象發(fā)生。問題主要出在個別同學身上。
（3）有同學的學習態(tài)度錯位嚴重，平時上課拖拖拉拉，在放假之前出現(xiàn)逃課現(xiàn)象。出現(xiàn)少數(shù)同學未經(jīng)班主任或班長的請示說明的不符請假程序的請假，有時加大了班干工作地進行，例如：每星期一晚的班會。
通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，尊師愛幼，各項制度遵守良好。下個學期，我們會有更重的學習任務，以及要搞好學校各項活動，我們認識到不光要帶領同學們搞好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的，所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。
回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
檢測0756班
縣委財務工作總結篇七
20xx年上半年，同安便民服務中心認真在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)政務中心的幫助指導下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，努力提高服務效率，認真開展窗口便民服務工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、各項工作完成情況
1、截止今年5月份，便民中心共計受理行政審批項目3450件，辦結通過3450件，辦結率達100%，咨詢量4560人次，群眾評價率100%，滿意率100%。
2、xx市基層平臺信息街辦發(fā)布108條，9個村社區(qū)發(fā)布1739條；
3、計劃生育窗口辦理《獨生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件；
5、社會事務窗口辦理貧困學生助學審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。
二、下半年工作思路
2、開展各項培訓，提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事；二是要有熟練的業(yè)務技能，加強學習，提高素質，樹立良好的行政服務形象。
3、加強中心內(nèi)部管理。規(guī)范運行模式，提高服務質量，進一步提升中心工作人員素質素能。（一）加強自身建設，進一步健全、完善各項管理制度，加強效能監(jiān)督管理，加強對中心工作人員的考核制度的建立。
4、加強村（社區(qū)）便民服務服務中心的建設，使服務到村組戶。進一步擴大村（社區(qū)）的服務范圍，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本。
縣委財務工作總結篇八
我叫，男，38歲，中共黨員，本科學歷，中學一級語文教師。**年7月畢業(yè)于北京師范大學中文系，先后擔任過語文教師、語文組組長、校報主編、教務處干事等職，20**年4月起任教務處副主任，20**年6月任校長助理。自參加工作以來，堅持“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，刻苦學習，努力工作，教育教學成績顯著，受到領導、師生好評。因工作成績突出，20**年1月被嘉獎，20**年9月被評為“三讓一樹”活動標兵，20**年9月被評為“教學能手”，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考優(yōu)秀教師，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考教學管理先進個人，20**年9月，被評為市優(yōu)秀教育工作者；教學中注意提高業(yè)務素質，有多篇論文獲各級獎勵，20**年6月獲市優(yōu)質課，20**上半年參加《語文練習冊第一冊》的編寫工作，20**年在《學習與創(chuàng)業(yè)》上發(fā)表論文一篇。為更好地開展工作，現(xiàn)將近三年工作總結如下。
一、努力學習，提高思想、業(yè)務水平。
1、加強思想修養(yǎng)，提高政治思想水平。
政治是方向，政治是靈魂。無論工作多忙，我時刻注意加強政治思想學習，提高政治思想修養(yǎng)。近年來，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及相關法律知識，不斷地充實頭腦，用科學的理論武裝自己；堅持在實踐中虛心學習，在實踐中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結合。通過學習，提高了政治思想覺悟，增強了新形勢下做好教育教學管理工作的能力和水平。工作中，認真貫徹黨的教育方針和路線，堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的職教辦學方針，積極探索搞好職業(yè)教育的新路子，突出職業(yè)教育特色，注重加強學生思想品德教育，以培養(yǎng)學生技能為核心，切實使學生學有所長，學有所成，為社會培養(yǎng)合格技術人才。工作中，團結同事、凝心聚力，不利于工作地事不辦，不利于工作的話不說；兢兢業(yè)業(yè)、務實肯干，多想事，多干事；老老實實，無私奉獻，不計較個人得失。
因為有了明確的政治思想作指導，我有效地開展了各項工作，20**年9月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
2、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平。
在完成教學管理的同時，我一直從事語文教學工作。我覺得當老師難，當職業(yè)學校的老師更難。職校老師面臨的最大問題是――不容易產(chǎn)生成就感，容易產(chǎn)生倦怠感，要持久的保持工作熱情是極其困難的。正因為如此，我們要比別的學校的老師更要耐得住寂寞，要付出更多。我從沒因為在職校教學而放松了業(yè)務學習，隨時注意學習最新的教學理論、教學方法和語文知識，開闊自己的眼界，提高自己的業(yè)務水平。我先后教過高中班、電大中文大專班、職校對口高考班，都取得了優(yōu)異的成績。豐富的業(yè)務知識和教學經(jīng)驗，也十分有利于我開展教學管理工作。擔任教學管理者后，我積極學習教育教學管理理論，提高自己管理、指導教學的水平，卓有成效地開展了教學管理工作。
二、多措并舉，致力于提高教學質量。
我20**年6月從語文組到教務處任干事，以教務干事身份協(xié)助教務主任抓教學；20**年4月被任命為教務處副主任，分管課堂教學、教學研究、高考教學等工作，我主要做了如下工作。
1、加強教師隊伍建設。
致力于提高教師師德水平。注重加強對教師的師德教育，培養(yǎng)教師敬業(yè)。
愛崗、勇挑重擔、甘于奉獻的品質，在全校倡導風清氣正、用心做事的風氣；主持制定了《教師師德考核方案》，使師德建設、師德考核制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進了我校師德水平的提高。
致力于雙師型教師的培養(yǎng)。職業(yè)學校教學質量要得到突破性提高，“雙師型”教師的培養(yǎng)是關鍵。三年來，采取多種途徑加強雙師型教師的培養(yǎng)。安排教師教師參加上級舉辦地各種培訓，共達100多人次；安排教師到工廠、企業(yè)實習、見習，使教師掌握一線知識；主持制定了《關于加強“雙師型”教師隊伍建設的意見》，全面加強校本培訓。由于措施得力，我校已基本形成了一支既懂理論又懂技能的雙師型師資隊伍。
致力于完善教師業(yè)務考核。教師業(yè)務考核是對教師進行評價的重要手段，主持制定了《教師業(yè)務考核方案》，改變了以教學成績評價教師的單一評價機制，從工作量、教學成績、教學水平、學生評價、師德水平等多個方面對教師進行全面評價，充分調(diào)動教師的教學積極性。
2、加強課堂教學和教學常規(guī)管理。
認真落實《教師上課點名制度》、《教師課時補貼方案》、《班主任學風管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等已有規(guī)章制度，主持制定了《關于進一步加強課堂教學管理的意見》，加強了對教學的督導檢查。教師上課情況、班主任學風管理情況和科組考評情況一月一通報，定期召開教研室主任和班主任會議，將各方面考核出現(xiàn)的問題及時加以總結，提出整改措施，使各種考核真正發(fā)揮作用；加強了教師備課、上課、自習輔導、聽課的管理，使教學的每個環(huán)節(jié)都受到監(jiān)督管理，及時了解教學中出現(xiàn)的問題，及時加以解決。
加強學生學習管理。按照《關于進一步加強課堂教學管理的意見》的有關規(guī)定，加強了對學生學習態(tài)度的教育和學習紀律的管理。結合班級月考評，定期召開學生會議，及時通報學生學習過程中出現(xiàn)的問題，特別是加大了對學生上課遲到、課堂違紀和上課間缺的管理力度，促進學生形成良好的學風；嚴肅考風考紀，主持制定了《教師監(jiān)考職責》和《學生考試守則》，加大了對作弊學生的處理力度，確?？荚嚦煽冋鎸嵱行ВまD學生厭學的思想，為獎學金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
3、加強教學研究工作。
引導教師積極探索適合職校特點的教學方法，更新教學觀念，大力推行學分制、項目教學法、工學結合等新的教學模式；主持制定了《關于進一步加強教學研究工作的意見》，使教學研究工作制度化、常態(tài)化；認真開展校級優(yōu)質課評選，三年來，共有50多名教師獲校級優(yōu)質課；組織教師參加上級優(yōu)質課評選活動，有20多名教師獲省、市優(yōu)質課；組織教師參加了各級優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文評選，有20多個課件、100多篇論文獲獎；組織教師參加各級技能競賽，有10多人獲獎。
4、加強高考教學管理。
高考教學管理主要采取以下措施：選派優(yōu)秀教師任課，為提高教學成績提供可靠保障；定期召開高考分析會，加強對高考教學的指導；定期召開學生會，加強學情分析；樹立“從頭抓起”的觀念，認真抓好一、二年級高考班的管理；加強復習，堅持“打基礎”和“抓尖子生”并重的原則；制定并完善了《高考獎勵方案》，充分調(diào)動教師積極性。由于措施得力，三年來，共有200多名學生被各類大學錄取，學校連續(xù)多年被教體局授予“高考先進單位”稱號。
三、今后的打算。
工作的變動，是組織、領導、教職員工對我以往工作的肯定，也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學習；克服缺點、凝心聚力；勇于拼搏、積極開拓，踏踏實實地開展各項工作。學校已完成了規(guī)模擴張的第一步工作，下一步的工作重點是走內(nèi)涵發(fā)展的路子，加強內(nèi)部管理，全面提高辦學質量，特別是教學質量和學生就業(yè)質量，我堅信，學校的明天一定會更加燦爛輝煌！
縣委財務工作總結篇九
12年即將結束，有許多既定的工作還沒有做完，有許多雖然完成了的工作做得還很糟糕，做得不是盡善盡美，甚至需要13年來繼續(xù)完成，工作還得繼續(xù)，現(xiàn)把12年工作總結如下：
一、基建安裝方面：
2、地面35kv變電所，主副井10kv開閉所已完工可以投入使用，10kv開閉所還有后續(xù)的裝潢完善工作。
3、主斜井猴車，主皮帶集控均正在安裝中。
4、深井泵安裝也已經(jīng)竣工并投入使用，保證了我礦的正常用水。
5、井下中央變電所和中央水泵房也將在今年完成安裝工程，并投入使用。
6、所有基建設備的計劃與購置協(xié)議已基本簽署完畢。
二、供電系統(tǒng)方面：
1、我礦與原石州煤業(yè)貫通后，單獨為石州煤業(yè)重新鋪設電纜、安裝變壓器及開關，為石州的生產(chǎn)創(chuàng)造基本生產(chǎn)條件。
2、改變我礦原4#、10煤層分開供電的局面，主斜井新鋪設電纜現(xiàn)全礦井下電源都取自10#煤層，副斜井原有的6趟低壓電纜拆除5趟，縮短10#煤層供電距離。
3、地面供電系統(tǒng)的改善：預計本月將全部地面零散供電負荷統(tǒng)一集中至主副井10kv開閉所，使得我礦地面供電即安全又便于管理。
三、排水系統(tǒng)方面：
2、10#煤層回風下山及軌道下山原有的臨時積水點電潛水泵全部停用，集中10#煤層全部污水于運輸下山機尾，采用md155-30*4離心泵直接排往臨時水倉。
3、4#煤層石州煤業(yè)積水全部排放。
四、供熱方面：
1、副斜井熱風爐經(jīng)檢修后已投入運行，為副斜井井筒供熱。
2、新安裝dzl4/1.25蒸汽鍋爐1臺，為地面辦公樓、單身樓及主斜井井筒空氣加熱機組供暖。
12年是忙碌的一年，基建與生產(chǎn)需要同步抓，通過今年的忙碌發(fā)現(xiàn)了我還有許多的不足，暴露出了管理上面的許多問題，機電是一個煤礦的命脈，機電在我的管理中，基建是基建，生產(chǎn)是生產(chǎn)，機電管不好，基建速度上不去，機電管不好，生產(chǎn)產(chǎn)量上不去，這一年，讓我發(fā)現(xiàn)我們礦機電的積極性沒有很好地調(diào)動起來，我的兩個直管科隊，機電隊，機電科人員散亂，沒有上進心，缺少管理經(jīng)驗，猶如一盤散沙，缺乏凝聚力，下一步將加大對這兩個科隊的管理，生產(chǎn)隊組更是缺少機電積極性，甚至連最基本的機電常識都缺乏，皮帶運行嚴重影響了我礦今年的產(chǎn)量，排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的不完善影響了我礦的井下形象，使我礦在公司的形象受損，明年的路將是艱難的，自信的，光明的，需要我本著嚴謹，探索的態(tài)度去走，把我們煤礦的機電工作搞起來，徹底摒棄過去工作中的壞習慣，以全新的精神面貌應對明年的挑戰(zhàn)，現(xiàn)對明年的工作做一個簡單計劃：
1、繼續(xù)完善主運煤系統(tǒng)，棧橋皮帶、筒倉的安裝。
2、地面鍋爐房的安裝，主副井絞車房、燈房、職工浴室、井口房的安裝美化等工作。
3、地面設備庫房，污水處理站，空壓機房的安裝與運行。
4、井下大巷內(nèi)無極繩絞車的安裝，10101工作面的安裝。
5、完善井下排水、壓風系統(tǒng)。
明年將在皮帶運行，排水系統(tǒng),供電系統(tǒng)上繼續(xù)加大力度，在皮帶和排水上培養(yǎng)一支強力軍。
皮帶系統(tǒng)：
排水系統(tǒng)：
10#所有井下積水點都排至臨時水倉，明年將在排水管路上進行優(yōu)化，確保排水管路的精化、細化、高效化。
供電系統(tǒng)：（機電科牽頭，嚴格把關）。
1）供電設計，供電盡量做到精而簡，根據(jù)負荷統(tǒng)一規(guī)劃。
2）供電線路，嚴格按照供電設計鋪設線路，電纜吊掛距離，嚴格按照電纜標準吊掛。
3）接線工藝，層層把關，以新的標準，新的要求,努力提高電鉗工的業(yè)務素質，業(yè)務能力。
在完美基建的同時保質保量地完成公司既定的產(chǎn)量任務，不能讓機電系統(tǒng)成為制約產(chǎn)量的直接原因，徹底改變我礦機電亂、臟、差的現(xiàn)狀，在公司三礦中，只爭第一，不爭第二，爭取讓我們礦的機電管理上一個新的臺階。
我已做好接受領導檢閱的準備！?。?/p>
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
縣委財務工作總結篇十
春去秋來，四季輪回，所已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務科也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
為了提高員工的榮譽意識，針對所出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理，再由xxx給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的.填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個科室，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。
反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與各科、領導之間的溝通。單位的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務科來說，日常業(yè)務和每個各科都要打交道。與各科保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
縣委財務工作總結篇十一
永香縣率先建立了縣級招標投標中心，xx年以來，該縣相繼在22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站，形成了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對接，覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡。截止目前，該縣縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易機構共辦理建設工程招投標、政府采購377宗，交易金額90308.59萬元，節(jié)約資金3994.38萬元;辦理土地招拍掛、產(chǎn)權交易112388.70萬元，增收8436.12萬元。不僅在規(guī)范建設工程招投標、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權交易等方面發(fā)揮了積極作用，而且從體制機制上預防腐敗進行了有益的探索。該縣的做法是：
一、高位推動搭平臺，整合資源建網(wǎng)絡。
xx年以前，永香縣相繼建立了建設工程招標投標中心、土地交易中心、產(chǎn)權交易中心和政府采購中心。這些中心的建立，為解決公共資源交易中的腐敗問題，促進交易的公開、公平、公正發(fā)揮了重要作用，但也存在著分散承辦、多頭監(jiān)管、管辦一體以及小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題。為有效整合資源，建立一個平臺統(tǒng)一、管理規(guī)范、縣鄉(xiāng)對接、覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡，該縣按照"公開透明、規(guī)范運行、廉潔高效"的原則，積極推進公共資源交易平臺建設。
一是高規(guī)格"定調(diào)子"。于xx年6月成立由縣長任組長，縣委副書記、紀委書記、常務副縣長任副組長，有關職能部門主要負責同志為成員的公共資源交易管理委員會及辦公室，負責全縣公共資源交易的監(jiān)督管理工作。同時，撤銷各部門組建的建設工程招標投標中心、土地交易中心、產(chǎn)權交易中心、政府采購中心等，設立縣公共資源交易中心，為正科級參照公務員管理單位，中心領導由縣紀委監(jiān)察局選調(diào)兩名高素質、懂業(yè)務、善管理的同志擔任。并規(guī)定全縣20萬元以上的建設工程、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權交易必須進駐中心統(tǒng)一交易，從而奠定了全縣公共資源交易工作基礎。
二是高要求"鋪攤子"。針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題，于xx年將公共資源交易平臺延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，在全縣22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心為平臺，下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站管理辦法》，成立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、相關副鄉(xiāng)長任副組長，站(所)負責人為成員的領導小組，為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小額建設工程、農(nóng)村新農(nóng)村建設、國有集體資產(chǎn)處置提供了"陽光平臺"。
三是高標準"搭架子"。為使縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)建設達到較高水平，該縣騰出800余平方米用作縣公共資源交易中心辦公用房，分為辦公區(qū)、交易大廳和評標區(qū)，籌資25萬元建立五大系統(tǒng)，即網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)、評標軟件系統(tǒng)、多媒體投影系統(tǒng)、隨機抽取系統(tǒng)和同步傳聲系統(tǒng)。保證了招投標的所有環(huán)節(jié)都可以在統(tǒng)一市場內(nèi)完成，各個工作流程均實現(xiàn)了數(shù)字化、電子化管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站達到"有機構、有場所、有制度、有人員、有公告欄、有公章"的"六有"要求，促進了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
二、建章立制明規(guī)則，增強交易操作性。
健全的制度是實現(xiàn)公共資源交易公開、公平、公正的有力保障，在公共資源交易中心籌建和交易過程中，該縣始終把建章立制擺在重要位置，逐步形成了一套較為完整、科學規(guī)范的工作體系和操作規(guī)程，確保了全縣公共資源交易工作有章可循，有矩可依。
一是建立健全了交易制度。制定了《進一步健全和規(guī)范全縣公共資源交易市場的若干意見》和《永香縣公共資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》、《永香縣公共資源交易投訴管理暫行辦法》等，明確了公共資源交易中心職能、領導機制和運行機制。規(guī)定了公共資源交易范圍、條件、工作流程以及監(jiān)管部門職責、投訴處理、標后管理等要求，規(guī)范了全縣公共資源交易市場的管理。
新世紀商網(wǎng)是您隨身的商務專家.
二是明確了進場交易范圍。下發(fā)了《永香縣公共資源交易項目進場交易管理辦法》，規(guī)定縣公共資源交易中心交易范圍為：20萬元以上的建設工程項目;經(jīng)營性土地使用權交易;國有、集體產(chǎn)權或股權轉讓，以及社會公共資源經(jīng)營權出讓;列入年度政府集中采購目錄以及超過規(guī)定的政府采購限額標準以上的貨物采購活動等。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站交易范圍為：20萬元以下的建設工程項目(包括房屋建筑和裝修、市政、新農(nóng)村建設、水利、交通工程等);3000元以上的大宗物資采購和xx元以上的各類服務費用;國有、集體和村組集體資產(chǎn)，包括山塘水庫、荒山荒坡、土地承包、森林資源、房屋產(chǎn)權等的租賃、承包、出售、轉讓等交易活動。
三是規(guī)范了人員監(jiān)督管理。制訂了《評標專家守則》、《開標、評標須知》、《開標、評標室管理辦法》、《信息發(fā)布規(guī)定》、《監(jiān)督人員守則》;完善了資質準入制、限額制、評標量化制、集體評標制、結果公示制和工作人員廉政"八不準"等六項管理制度，規(guī)范了公共資源交易市場秩序、監(jiān)督人員、評標人員和中心工作人員的行為。
四是創(chuàng)新了交易管理方式。在操作方法上，為避免招標人之間相互串標圍標，經(jīng)歷了現(xiàn)場報名領取招標文件向網(wǎng)上報名自行下載招標文件、標前資格預審向標后資格后審等過程;在評標辦法上，為避免招標人泄密和投標人相互串標等問題，經(jīng)歷了有標底招標到采用合理低價中標過程;在交易程序上，根據(jù)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易場所條件、交易標的大小不同，規(guī)定凡進入縣公共資源交易中心的交易項目，按照規(guī)定要求和程序進行交易;對進入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站的小額交易項目，在堅持"公開、公平、公正"的基礎上按照簡易程序進行交易。比如該縣螺溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府一輛報廢的小轎車估價5000元，通過公告和拍賣程序，最終以6500元的高價轉讓，增收30%。鎮(zhèn)政府一棟圩棚出租估價每年5500元，通過公告和競價，最終以每年6800元的高價出租。在交易范圍上，由建設工程招投標、經(jīng)營性土地招拍掛、產(chǎn)權交易和政府采購拓展到林業(yè)產(chǎn)權交易、中小型水庫經(jīng)營權流轉和國有集體資產(chǎn)租賃。如該縣老營盤水庫水面承租，歷年議標租賃費為5.2萬元，xx年進入交易中心競拍，起拍價為16萬元/年，成交價為50.50萬元/年，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。
三、統(tǒng)一環(huán)節(jié)定程序，擴大交易透明度。
如果本站資料能給你帶來幫助,請您向身邊的朋友推薦新世紀商網(wǎng)。
為規(guī)范全縣公共資源交易工作程序，實現(xiàn)公共資源交易"陽光操作"。該縣制訂了建設工程招投標、政府采購、國有土地出讓及產(chǎn)權交易操作流程，并針對不同類別的交易項目，突出關鍵環(huán)節(jié)，嚴把交易程序關。
(一)建設工程招標投標把好"三關"。一是把好"監(jiān)督關"。由監(jiān)察及行業(yè)主管部門對工程立項、核準、告知、開標、評標及標后管理進行全程監(jiān)督，對重點工程召開標前審查會集體審查;二把好"操作關"。為制止有些單位爭取高概率抽簽機會參加投標、不擇手段到其它公司掛靠等現(xiàn)象的發(fā)生，制定《泰和縣建設工程公開或邀請招標投標施工企業(yè)報名資格審查登記表》，由招標單位、城建、監(jiān)察等部門對報名資格進行聯(lián)合審查，并采取交納保證金制度;三是把好"廉政關"。在中標單位簽訂建設。
合同。
的同時，與建筑工程單位簽訂廉政。
責任書。
并加強對有形建筑市場的監(jiān)督檢查使每項工程都成為"廉政工程"。新世紀商網(wǎng)文章每日更新,永久免費瀏覽.
(二)經(jīng)營性土地使用權出讓實行"三個階段"。第一階段為選擇拍賣公司階段，即由縣國土資源局委托有土地評估資質的估價機構對土地進行評估，出具評估報告、確定評估價格，再邀請有資質的拍賣公司參加報價，以報價拍賣公司取得經(jīng)營性土地的拍賣權。第二階段為確定起拍價階段。由縣國土資源局、監(jiān)察局、發(fā)改委等部門綜合考慮出讓時的土地市場狀況、擬出讓地塊的條件、政府產(chǎn)業(yè)政策和地價政策等因素，科學合理定出起拍價。第三階段為拍賣階段。由拍賣公司按照有關程序對經(jīng)營性土地進行拍賣。xx年1月至xx年8月來，該縣通過招標拍賣掛牌方式出讓經(jīng)營性土地使用權58宗，土地收益10.67億元，有效遏制了資源配置領域的腐敗。
(三)政府采購推行"三個制定"。一是制定《泰和縣政府采購管理暫行辦法》，明確了采購主體、采購方式、采購程序以及監(jiān)督檢查等內(nèi)容;二是每年制定《政府采購目錄》。對政府采購目錄進行修訂，逐步擴大政府采購的范圍和規(guī)模。三是制定部門預算。細化預算計劃，促進預算單位嚴格按采購目錄編制采購預算。如xx年6月24日，該縣中醫(yī)院醫(yī)療設備采購，預算價為170萬元，通過在公共資源交易中心公開招標，最終159.38萬元，節(jié)約資金12萬元。
(四)產(chǎn)權交易做到"三個必須"。一是進入產(chǎn)權交易的國有、集體資產(chǎn)，必須進行資產(chǎn)評估。二是所有產(chǎn)權交易項目必須在公共資源交易中心進行公開、公平、公正交易，并由政府辦、國資局、監(jiān)察局、工商局等部門進行全程監(jiān)督管理，交易價不得低于評估價的90%。如xx年，該縣橋頭鎮(zhèn)水坑村以120萬元違規(guī)轉讓集體山場經(jīng)營權，經(jīng)縣紀委調(diào)查及時予以糾正，最后以583萬元成功拍出，凈增集體資產(chǎn)463萬元。三是企業(yè)產(chǎn)權轉讓必須與置換企業(yè)職工身份相結合。如該縣醫(yī)藥公司通過產(chǎn)權交易方式，進行資產(chǎn)變現(xiàn)，由標底價的1068萬元競拍到1390萬元，凈增322萬元，安置企業(yè)職工119人，既維護了企業(yè)職工的合法利益，又確保了社會穩(wěn)定。
四、強化監(jiān)督嚴紀律，嚴把交易廉潔關.
為強化監(jiān)管，切實解決規(guī)避招標、非法分包、轉包和串標等問題，實現(xiàn)公共資源交易活動公開、公平、公正，該縣一方面加強了執(zhí)紀部門、招投標監(jiān)管辦和相關職能部門對公共資源交易的監(jiān)督管理。另一方面，實行公共資源交易"陽光操作"，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，確保工程質量和交易行為的廉潔性。
一是把好交易項目告知關，把準"項目脈相"。針對少數(shù)建設工程項目存在土地糾紛以及拖欠工程款等問題，要求建設工程項目在進入縣公共資源交易中心之前須先辦理招標告知手續(xù)，做到"項目立項、項目資金、項目審批"三齊全，否則不得進行交易。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村建設工程項目在立項審批后告之鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢部門，接受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢部門全程監(jiān)督。村組建設項目在交易前必須經(jīng)村民大會表決，交易時邀請村民代表參與現(xiàn)場監(jiān)督，工程完工后邀請村民代表參與驗收，確保建設工程項目在陽光下交易，在群眾監(jiān)督下進行。
二是把好交易信息公告關，消除"人為因素"。一方面，規(guī)范了交易項目信息公告。根據(jù)項目類別及金額不同規(guī)定了招標公告的發(fā)布媒體、公告時間及招標文件收費限額。明確進入縣公共資源交易中心交易的項目除在規(guī)定的國家、省、市報刊網(wǎng)上發(fā)布外，還要在泰和縣招標投標網(wǎng)、泰和縣人民政府網(wǎng)、泰和縣公共資源交易中心信息欄中公告。進入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站的項目還應在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招標投標公告欄和圩鎮(zhèn)公告欄中發(fā)布信息，讓更多群眾和潛在參與人知情。另一方面，嚴格制度消除"人為因素"。嚴格控制邀請招標，取消業(yè)主入圍推薦權，全面放開所有符合條件的企業(yè)參與投標，禁止地域限制、行業(yè)壟斷、限制資質和提高資質門檻等歧視手段排斥符合條件的潛在參與人，使更多的人參與公平競爭。
三是把好招標文件審查關，鏟除"暗箱操作"。規(guī)定招標文件發(fā)布前須經(jīng)監(jiān)管部門審查，審查的內(nèi)容既包括規(guī)劃立項、投資額度、建設地點、建設要求、報名時間、報名條件等，還要審查投標保證金和履約保證金是否在規(guī)定范圍內(nèi)，是否存在肢解發(fā)包，是否存在較多的暫定價項目，評標定標原則是否符合有關法律法規(guī)等，確保了招標文件的完整性，也杜絕了工程建設領域的腐敗空間。
四是把好開標評標監(jiān)督關，限制"自由裁量權"。一方面，加強了開標現(xiàn)場監(jiān)督。規(guī)定投標文件實行當日收取、集中開標、當眾唱標，發(fā)改委、財政、監(jiān)察現(xiàn)場監(jiān)督方式;另一方面，加強了評標監(jiān)督。評標所需專家均從專家?guī)熘信R時抽取產(chǎn)生，專家抽取和接送由監(jiān)察人員全程監(jiān)督。同時，視頻音像同步全程監(jiān)控開標評標過程;再一方面，加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站的開標評標管理。規(guī)定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))評標專家?guī)煊舌l(xiāng)(鎮(zhèn))職能部門工作人員、專業(yè)技術人員、人大代表、政協(xié)委員以及村干部組成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導一般不得擔任評委。對技術含量低、安全風險小的工程，可單純以報價作為定標依據(jù);對于投資額度變化不大的工程，可采取搖號的方式定標;對于技術含量較高、施工難度大的工程，按照評標規(guī)定執(zhí)行，營造公平競爭的市場環(huán)境。新世紀商網(wǎng)是您隨身的商務專家。
五是把好招標結果公示關，暢通"民情渠道"。一方面，嚴把招標結果公示關。要求開標結果在泰和縣招標投標網(wǎng)和縣公共資源交易中心公示3個工作日，并公開投訴舉報電話。今年8月，該縣收到群眾投訴105國道泰和段二改一項目開標過程中存在串標行為，經(jīng)查實后，及時廢止了原招標結果，重新組織了招標，切實維護了公共資源交易市場的公平、公正。另一方面，每年組織發(fā)改委、財政、監(jiān)察、工商等部門對全縣交易項目立項審批、招標投標、工程監(jiān)管、工程審計和資金結算開展督查，發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，使全縣公共資源交易朝健康、快速、有序的軌道向前發(fā)展。
縣委財務工作總結篇十二
財務人員工作總結是財會朋友總結一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結。
20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的.。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務世以后，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調(diào)，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
3、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。4、財務人員工作總結的內(nèi)容，財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。
5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
6、總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
縣委財務工作總結篇十三
財務工作總結和計劃整理如下，快隨著小編一起來閱讀下吧。
財務工作總結和計劃【一】
那么2018年將是財務部昂首邁進的一年，財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在2018年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。
2018這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題.
時光荏苒，2018年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實的努力，圓滿地了2018年的工作?，F(xiàn)將來個人工作總結報告如下：
二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
三光陰如梭，一年的工作轉瞬又將歷史，2018年即將過去，2018年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2018年，地工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下：
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
財務工作總結和計劃【二】
上半年存在問題及下半年工作思路匯報
半年的工作已彈指間結束，現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：
1、工作作風不夠扎實，存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財務管理工作，有時自認為盡力做了，但對如何做到更好缺乏認識，制約了自己思想的進一步解放，工作的一步開拓。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺，團隊建設方面缺乏思路。平時對科員的工作內(nèi)容與要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽工作意見與建議，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊，這也主要歸咎于我自己不夠用心。
2、創(chuàng)新精神不足，學習能力不強。近年來財務工作隨著工作要求越來越高，工作量不斷增大，疲于應付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料，因思想認識的高度不夠，覺得是重復勞動，配合提供的積極性、主動性不高;而在專業(yè)知識學習方面，也是聽之任之，沒有很好地安排學習時間，以至于在實務工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象;對于組織科室集體學習、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結果是于對工作和學習的計劃性不強，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時間的表現(xiàn)。
希望通過這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法，也懇請能得到領導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助，我愿不斷改進，彌補不足，做名合格的管理者。
下半年工作計劃及思路
2018年公司財務工作任重而道遠，財務科將結合公司的整體工作部署和管理要求，正視本部門存在問題，調(diào)整工作思路，扎扎實實地開展財務工作。
1、進一步完善、落實財務內(nèi)部管理制度
目前，公司已有較多的財務管理制度，通過多年的實施，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，下半年將根據(jù)相關財務制度，對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象，發(fā)現(xiàn)問題將及時整改。認真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀律，對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查，保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關負責人作交流，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室。
2、進一步加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務處理水平
隨著新會計準則的進一步深入應用，由于稅務處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導致數(shù)據(jù)口徑不一致，這將加速推進中小企業(yè)對新準則的應用，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機，通過集中學習，討論學習，以點帶面，在實踐中不斷消化，強化理解，為新準則的順利應用做好充分的準備。另外，我們將進一步關注稅收政策變化動態(tài)，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應用并轉化為利潤。
3、進一步加強財務分析
年已過半，有必要對公司半年的經(jīng)營成果進行一次全面分析，尤其是對自營車輛單位的財務分析，如同期比較分析、成本分析，影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責。
4、積極做好年度決算準備
根據(jù)稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查，通過檢查輔導進一步規(guī)范各類核算，為全年的決算做好各項準備工作。
5、完成對下屬單位上半年的內(nèi)部審計及責任制款的按時催收工作。
6、根據(jù)公司部署開展相關工作。
財務科：xxx
20xx年6月28日
財務工作總結和計劃【三】
財務部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的`要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2018年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
二、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(2)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情，其實，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務工作總結和計劃【四】
辭舊迎新、歲末總結，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要對2018年度財務工作做一個年度總結，以完善財務部的各項工作，提高財務部工作的效率。
一、團隊建設：
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人，必先律己”，從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作，財務部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標。
二、部門建設：
部門建設基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)目標的分解，是服務于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質資源等)使公司的價值最大化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估，保證各項業(yè)務的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標。
作為新成立的公司，新組建的部門，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務規(guī)劃、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。
三、財務具體工作：
2、會計核算方面，核算準確性、及時型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。
3、財務管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務分析、可行性建議、風險防范的領域和具體措施，預算管理缺失。
4、出口退稅方面：2018年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。
5、信保業(yè)務，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。
6、工行信保短期融資業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元)，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務正常開展，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為2018年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。
8、資金管理，堅持“量入為出，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展，員工工資準時發(fā)放，12年全年實現(xiàn)資金流入5，923萬元，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付。
9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬，實際到位890萬，資本到位率89%。
10、應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度，12年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467.84萬美元，全年應收賬款周轉率為4.173，應收賬款周轉天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。
11、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來評價2018年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整、及時、準確，加強人員業(yè)務培訓及指導，加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。
12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財務部積極地在財務部內(nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。
13、匯率管理，2018年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。
總結過去是為了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務工作做的更好。
財務工作總結和計劃【五】
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：
一、認真做好2018年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構，為2018年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制2018年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
五、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。
七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2018年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四、完成2018年預算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!
縣委財務工作總結篇十四
5月21日，縣委網(wǎng)信辦召開全體會議，總結此次縣“兩會”期間網(wǎng)絡安全和宣傳報道工作。縣委宣傳部副部長賈文亮，縣委網(wǎng)信辦主任李云川以及縣委網(wǎng)信辦、虞城網(wǎng)全體人員參加了會議。
賈文亮在會上對縣委網(wǎng)信辦、虞城網(wǎng)在縣“兩會”期間網(wǎng)絡安全和宣傳報道等工作作了點評，并對下步工作提出了具體要求；李云川對縣委網(wǎng)信辦、虞城網(wǎng)在兩會期間宣傳報道工作從照片拍攝、新聞稿的撰寫、工作紀律等方面進行了分析總結，對下一步工作作了安排部署。
在兩會期間，縣委網(wǎng)信辦、虞城網(wǎng)全體成員不分晝夜地奔波在木蘭劇院、委員和代表們的駐地收集新聞線索，充分發(fā)揮官方門戶網(wǎng)站、官方微博、官方微信等移動新媒體功能作用，構建全媒體傳播矩陣，以全新的報道手段，圍繞縣“兩會”的'報告熱點和代表、委員的風采進行深度解讀和全方位展示，將大會精神及時準確傳達到全縣千家萬戶。
縣委財務工作總結篇十五
根據(jù)周口龍潤電力（集團）有限公司機關部室績效考核辦法和規(guī)定，財務部建立了相關的制度及實施方案，并較好的完成了x年第一季度各項指標任務，現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下：
2、按期完成了第一季度的財務分析，完善了一些財務報表的編制；
3、在各分子公司的積極配合下，順利完成了第一季度利潤上繳工作；
4、與稅務機關積極溝通，按時完成了x年企業(yè)所得稅匯算申報工作；
5、按月上報省市公司各種財務報表；
6、認真做好貨幣資金的管理，確保了集團公司資金安全。
7、制訂了專項資金管理方案，并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去；
8、完成了各分子公司月末資金情況匯報，并確保集團公司月末資金大于300萬元；
9、認真配合各分子公司要回市公司應收賬款的回收工作；
10、及時完成了領導交給的其他工作任務。
以上工作的順利完成與領導的關懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務部全體人員的共同努力是分不開的，為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎，所以財務部的考核成績應為101分。
請領導審核！
縣委財務工作總結篇十六
縣委秘書的主要工作職責是協(xié)助辦公室領導處理機關日常工作，那么應如何寫好。
工作總結。
呢?下面本站小編給大家介紹關于縣委秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。
半年以來，秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導向，以《工作規(guī)范》為準繩，努力學習，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務。
一、加大學習力度，進一步提高了自身技能。在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間，嚴格執(zhí)行，雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學。在學習內(nèi)容上，一是理論學習，認真學習了中央和省、市委一系列方針政策，注意加強了對鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江“三個代表”重要思想的學習，尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質。為加強辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設，進一步提高服務水平，我們定期對《辦公室內(nèi)部工作規(guī)范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內(nèi)容進行學習，人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定。
學習計劃。
表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合，對新調(diào)入的同志，專門指定一名骨干與其結對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應了工作需要。
二、發(fā)揮職能作用，高標準嚴要求，確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔負著很多重要的事務性服務職能，秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質運行，秘書科全體同志自我加壓，高標準，嚴要求，以《工作規(guī)范》為指導，嚴格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務的順利完成。
文書管理與檔案工作。堅持管理、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件、檔案保管條件，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據(jù)文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退，并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速、及時、準確地完成，保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度，準確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴格把握辦事程序，及時、準確、完整地辦好每一項事務。一年來，沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響，解除了領導的后顧之憂。、會務工作。今年特別是市委班子調(diào)整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下，協(xié)同合作，認真負責，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領導們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。、衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現(xiàn)。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化，責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境，進一步樹立了部門形象。
總之，去年以來，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務水平、工作質量和效率有待于進一步提高，工作人員的整體素質有待于進一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。
自**年初，我從**鎮(zhèn)政府進入縣委辦工作。在新的單位，接受新的職位，既感到信任、責任，也感到壓力、挑戰(zhàn)。一年來，在領導的關心下，我逐漸適應環(huán)境;在同事的幫助下，我逐漸融入角色;在集體的溫暖下，我迅速成長。
一是以學習促角色轉變。新的工作，新的挑戰(zhàn)。作為主要經(jīng)歷技術類、事務類工作的我，對于文字寫作還有許多需要改進和學習的地方。我始終把融于新角色作為第一要務，特別是針對文字工作重點進行學習。首先是學材料。以近年來的相關會議、匯報材料，尤其是規(guī)劃的一些具體材料介紹為主，把握總體發(fā)展框架，梳理近年全縣工作重點，了解各條線職能政策，做到心中有數(shù)，了然于胸。其次是學會議。會議是對全縣各項工作的調(diào)度、部署、貫徹、落實。通過聽會及時把握領導的工作思路，掌握工作最新進展，特別是一些新的提法和要求，確保文章體現(xiàn)領導的思想，更好的融入到文字秘書角色。第三是學調(diào)研，所謂“讀萬卷書、行萬里路”。通過實地參觀，跟隨調(diào)研，既將讀、聽、看有效結合，更深入的了解發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局等現(xiàn)狀，更準確的把握縣情，也將理論與實踐相結合，學會發(fā)現(xiàn)、總結、解決問題的方法，這樣下筆方有神，言之方有物。
二是以實踐促工作提升。在經(jīng)歷了基層的歷練，我深知。
實踐的重要性。因此，對于領導的安排，我加倍努力，苦干實干，以求在實踐中提升能力。在寫作中，我仔細研究領導對材料的修改建議，把握領導思想的軌跡、思路的延伸，在寫作中不斷適應、調(diào)整;不斷對比自己的材料和定稿之間的區(qū)別，仔細領悟材料的主旨思路，學習材料的間架結構，揣摩材料的遣詞造句，找出差距，不斷提升寫作水平。在值班中，我通過對事務的處理，不斷學習認人識人、應急處理、接打電話、上傳下達、分發(fā)文件等基本職能，熟悉掌握工作流程，做到對辦公室事務的基本了解。在文件擬制中，不管是對部門的材料調(diào)度，還是對成文擬稿的過程，都讓我更加注重細心、細致、溝通、協(xié)調(diào)。
下一步工作打算：我將一如既往地加強學習，堅持終身學習的理念，不斷拓展自身的知識面和視野，堅持理論與實踐相結合。同時認真領會“三服務”要旨，著重提升材料寫作能力和服務辦事能力，創(chuàng)新工作方式方法，認真完成領導交辦的各項任務，努力為服務發(fā)展、服務基層、服務群眾做出自己應有的貢獻。
秘書科的主要職責是協(xié)調(diào)安排區(qū)領導的公務、會議活動，負責辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其他管理服務工作。作為綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務于區(qū)領導，任務繁重，責任重大。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態(tài)，以良好的作風、熱情的服務認真籌劃區(qū)領導的各項政務安排，積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，使各項工作得以順利完成。具體來說，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、突出“細”，不斷提高服務水平。及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)領導班子的政務活動安排，認真做好全區(qū)各類會議、公務活動的安排、組織和服務工作;精心完成周表的編制工作;做好領導聯(lián)絡工作，組織、安排和協(xié)調(diào)領導出席各類會議，認真做好各種政務活動的銜接工作;進一步規(guī)范區(qū)委會、區(qū)政府常務會議等重大會議辦理流程，認真做好服務工作，確保會議秩序和質量;進一步加強與市外事辦和區(qū)相關部門的聯(lián)系溝通，及時規(guī)范辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區(qū)領導一周公務活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務活動約500次;辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來共承辦或協(xié)辦區(qū)委全體會議20次，區(qū)委會議123次，區(qū)政府常務會議107次，其中還包括區(qū)第六次黨代會及深圳經(jīng)濟特區(qū)建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領導來區(qū)視察的接待工作。
2、突出“實”，力求工作無縫銜接。秘書科處于承上啟下、溝通左右，聯(lián)系內(nèi)外的中樞。因此，為做好服務工作，提高工作效率，我們始終從實際出發(fā)，以務實的態(tài)度主動辦事、有效溝通。一方面，注重協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部各科室及科室成員之間的關系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節(jié)。另一方面，加大與各部委辦局的聯(lián)系，做到事前溝通充分，事中服務到位，事后反饋及時。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現(xiàn)工作無縫銜接。
3、突出“嚴”，全面提升工作水平。首先，抓好科室規(guī)范化建設，完善每個。
崗位職責。
明確責任進一步制定和完善科學、具體、精細的崗位責任將每個崗位的責任具體化并落實到個人真正實現(xiàn)定崗定人充分激發(fā)了科室人員的積極性和工作潛力。其次做好“傳、幫、帶”工作促進新人開展工作為使新人盡快熟悉、順利開展工作我科采取“以老帶新”的工作方法做到有目的地“傳”有針對地“幫”有重點地“帶”通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步把好的傳統(tǒng)、好的作風繼承下來使新人變工作熱情為工作成果化工作壓力為工作動力將自身潛能轉為工作績能。再次加強作風建設提升素質。按照市委辦公室的統(tǒng)一部署積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關作風大提升活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動并結合實際工作查找不足切實做到改進作風提升素質。
縣委財務工作總結篇十七
2017年,在院領導和上級有關主管部門的關心、指導、幫助下，財務處全體員工堅持從學院發(fā)展的大局出發(fā)，以科學的發(fā)展觀為指導，以服務教學、科研為工作中心，以建立健全財務制度、科學配置學校資源為工作手段，科學理財，降低了辦學成本，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、學生收費、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了較好的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將2017年財務處工作總結及2018年工作思路匯報如下：
一、2017年財務處工作完成情況
(一)加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。財務處建立了學習制度，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務學習。在政治學習活動中，通過認真學習黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，使全處員工的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動性、積極性和服務意識大大增強。在業(yè)務學習活動中，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經(jīng)法規(guī)，新會計準則、會計制度主要內(nèi)容，總結和相互交流會計實際工作經(jīng)驗，提升了專業(yè)素質，避免了工作差錯。為提高業(yè)務管理水平，今年，我們還分別到同仁職院、凱里職院學習先進經(jīng)驗，真正做到“熱心、耐心、誠心”地為教學服務，為系部服務，為師生員工服務，機關效能明顯提高。
(二)強化財務監(jiān)督，完善院內(nèi)各項財務制度。我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理，適時修訂了《學院預算管理暫行辦法》、《學院基建財務管理暫行辦法》、《學院收費管理暫行辦法》等財務管理制度，制定了財務處財務會議制度和議事規(guī)則，修訂了各科室崗位職責。堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對，確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內(nèi)部印制的票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定，強化財務監(jiān)督，進一步規(guī)范和完善院內(nèi)各項財務制度，堅持原則，規(guī)范操作，抓好了自身的隊伍建設。
(三)加強財務核算、及時提供財務會計信息。全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。
(四)加強學生收費管理，做好獎貸學金的發(fā)放工作。面對開學初學生的收費壓力，財務處成立了收費中心。為了能順利完成收費工作，不出差錯，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓。在工作中，我們克服人手少、辦公設備落后的困難，早籌備、多方案、周密組織、群策群力，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，加班加點，經(jīng)過辛勤工作，圓滿地完成了收費任務，樹立了良好的窗口形象。我們還配合學生處各相關部門，主動與金融機構聯(lián)系，完成了國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金的申請與發(fā)放工作。本年度集中收費次，開收款收據(jù)本，計份。報銷原始憑證筆，制作記帳憑證份，帳目清楚、日清月結并及時與銀行對帳，做到帳實相符。
(五)加強對外聯(lián)系，維護學院的整體形象。在對外聯(lián)系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，全年辦理稅收減免近元，學院教學用車輛減免車船稅元，減免物價年審收費元，銀行貸款利息減收元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定，社會培訓發(fā)票的領用等工作，為學院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力。
二、2018年的工作思路
一年來，在學院黨委的正確領導下，通過大家的共同努力，財務處在各項工作中取得了一些成績，但也存在著不足之處。放眼2017年，財務處全體員工決心不斷進取、與時俱進，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)質服務樹立新形象，以高效管理再上新臺階。
一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。
二是按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導。
三是繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。
四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設，根據(jù)學院財務人員的具體情況，在充分保障日常工作正常開展的情況下，做好會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。同時，完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調(diào)工作。
縣委財務工作總結篇十八
不知不覺，x年的第一個季度已悄悄過去，這一季度以來，本人在公司的出納兼核算崗位上，遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一季度來的工作情況總結如下：
財務工作，責任重大，一季度來，我努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，對上切實理解上級的精神，對下深入了解基層實際，增強自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，積極努力地做好分管的財務工作。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與銷、會計核算與結轉、會計表的編制、稅務申等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
一是做好日常財務工作。在日常工作中，堅持做到每日每月認真做好資金結報工作，按時繳納社會保險、住房公積金，按時發(fā)放人員工資，按時完成財務報表，及時辦理各類經(jīng)費請撥工作，嚴格執(zhí)行財務制度，做到帳目清楚、報表準確、帳表相符、帳帳相符，仔細開具大批的電匯和支票，利用網(wǎng)上銀行的便捷條件，隨時掌握資金的動態(tài)，并幫助業(yè)務部門及時查詢收入款項，加強與普天財務的溝通，做好帳務的劃轉工作。
二是加強溝通聯(lián)系。一方面，與稅務方面繼續(xù)加強聯(lián)系，努力學習稅務知識，對于工作中出現(xiàn)的問題要多總結，尤其對于網(wǎng)銀的支付要力求做到零差錯率。每月做好發(fā)票的購領工作，貨運自開票稅控盤的報稅工作及公積金的繳納，成功增購了服務業(yè)萬元版、千元版和百元版發(fā)票。每月仔細核對后及時上報銀行存款余額表，并針對蘇通服的資金集中管制要求，在工行晚市開設了一般結算帳戶。另一方面，與工行積極配合，完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開具工作。
三是按時按質完成領導交辦的其他各項任務。在由于人手少，事情多，加班加點做好各項工作時，確保各帳戶無未達帳，同時，在銀行不提供現(xiàn)金送款的上門服務，造成現(xiàn)金報銷工作的實際困難的產(chǎn)生時，利用招行網(wǎng)銀的便捷支付條件，讓報銷工作基本順利開展，使網(wǎng)銀支付能力大大增加。
綜觀一季度來的工作，在工作量大、任務繁重、肩負的責任重大的情況下，自己雖然取得了一定的成績，但這是公司領導的正確帶領，是上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果，是各部門和同志們大力支持、積極配合的結果，是以高度的事業(yè)心和責任感為前提，以團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)的工作精神為保障。同時還存在著許多問題和不足：一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題；二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈；三是疲于應付日常事務，統(tǒng)籌兼顧不夠，有時強調(diào)了一個方面忽略了另一個方面。
財務部門是公司的一個重要職能部門，“當好家、理好財，更好地服務整體”是我應盡的職責。x年，為實現(xiàn)公司的總體發(fā)展目標和各項任務，財務工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：一是為了更好的履行好職責，就必須不斷的學習，自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟。二是加強財務日常監(jiān)督工作，從公司的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策，保證財務工作的真實、完整，維護單位的整體利益。三是繼續(xù)完成現(xiàn)有賬戶核算工作，使收支配比合理，資金使用合理。五是加強溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的問題，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6600833.html】
