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換屆策劃書活動篇一
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換屆策劃書活動篇二
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、 我院注冊在校生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。(文章出自：172校園 活動網)
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
：工程管理系團總支學生
六、活動時間：2011年9月20日
小禮堂(學術報告廳)
換屆策劃書活動篇三
1)前期工作：
1、宣傳小組：向同學們發(fā)布班團干換屆通知，制作班會ppt。
2、生勞小組：準備好選票，申請場地及多媒體設備。
3、組織小組：邀請嘉賓，確定主持人，組織好報名工作。
4、意見小組：提供兩名組員作為收票員，兩名普通同學為監(jiān)票員。
5、文娛小組：提供一名組員作為唱票員，一名為計票員。
6、紀檢小組：負責維持現(xiàn)場秩序，登記到場人員名單。
7：體育小組：打印策劃書及職位卡紙張。
8：學習委員：寫出競選細則及注意事項，做成ppt。
9：班長、副班長、團支書：全面負責此次工作。
2)選舉過程：
1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始并播放競選規(guī)則。
2、原班團干上講臺前，站成一行并將職位卡舉在手中，競選的同學選擇有意競選的職務，站在原班團干身后。
3、待確定全部要競選的同學到位后，將名單確定，按照班長-副班長-團支書-組織委員-學習委員-生活委員-勞動委員-文娛委員-宣傳委員-心理委員-紀檢委員分為競選小組。
4、上臺演講(如：競選班長，競選班長的小組全體站在講臺旁，其他小組先回座位。競選班長的小組里的同學依次上臺演講(每人演講時間不超過4分鐘)，全小組演講完后，全班同學為該小組自己認為優(yōu)秀的同學投票，票數(shù)最高者獲得該職位，依此類推。)
3)后期工作：
1、將選出名單由班長交到院里，經商討和協(xié)調最終確定確定新一屆班團干名單。
2、撰寫活動總結，吸取經驗教訓。
3、新老班團干及時做好溝通以及交接工作。
4、向班級公布競選結果，并準備進行干部交流會。
六、經費預算：
換屆策劃書活動篇四
20xx至20xx年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協(xié)會舉辦了不少的活動，取得了優(yōu)異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發(fā)展空間，為保障協(xié)會工作的連續(xù)性，也為給協(xié)會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將于5月31日舉辦換屆大會。
二、活動意義。
1總結上一年的工作，選取新一屆的協(xié)會會長、副會長、書記、各部部長。
2展望新一年的工作，為協(xié)會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、活動主題。
四、活動對象。
五、活動時間。
暫定為5月31日(星期四)下午1點。
六、活動地點。
鄭州輕工業(yè)學院東風校區(qū)教三103。
七、大會競選職位。
大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會會長、副會長、書記;大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯(lián)部部長、編輯部部長、宣策部部長。
八、活動流程。
(一)前期策劃準備工作。
1、宣傳工作。
注：信息需要公布時間、地點、可以競選的`職位和相應的要求。
2、演講人員準備工作及要求。
準備演講稿，并制作ppt。
要求：演講時間為5分鐘;內容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、報名工作。
制作報名表格并及時發(fā)給大家，報名截止時間暫定為周三中午一點，要求大家在周三中午12點10分交到協(xié)會辦公室秘書處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通。
主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便于老師參加。
5、人員通知。
各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點。
(二)活動期間工作。
1、活動要求。
公開、公正、公開。
2、會場安排。
3、競選順序。
競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號。
4、主持人開場老師致開幕詞。
5、活動競選者自我展示。
6、老師評選，協(xié)會全體成員選舉投票。
(三)活動后期工作。
1、主持人致結束語并請協(xié)會外部人員離場。
2、全體成員照相留念。
3、全體成員離場，清理會場。
一、人員安排。
(一)各部門工作安排工作。
宣策部：海報條幅宣傳。
信息部：網絡宣傳工作。
編輯部：編輯各部長職責及會長職責和相應的材料。
外聯(lián)部：會場布置工作及后期工作。
秘書處：表格制作及報名工作。
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿。
人力部：現(xiàn)場秩序維持。
(二)工作人員安排。
1、主持人：劉瑞麗、孟玉川。
2、ppt播放員：史明舉。
3、現(xiàn)場負責競選人員順序抽簽人員：宋晗、王曉帆。
4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、余俊。
6、唱票統(tǒng)計選票人員：趙立、萬宜卓。
5、負責人。
宣策部：李俊紅。
信息部：常慶鵬。
編輯部：楊磊。
外聯(lián)部：白晨曦。
秘書處：蘇云。
培訓部：趙空軍。
人力部：霍星辰。
九、活動預算。
1、水15元。
2、坐席牌3元。
3、條幅海報(待定)。
4、報名表格制作(待定)。
注：所有物品提前準備完畢。
附：會長：
1、統(tǒng)籌協(xié)會整體運作，協(xié)調協(xié)會與校內外各組織機構的關系;。
3、定期召開部長以上會議，制定近期工作計劃，監(jiān)督各部門工作情況;。
4、及時向指導老師匯報協(xié)會工作。
書記：
1、負責主席團相關工作，定期將協(xié)會工作與指導老師進行溝通;。
3、定期推薦協(xié)會優(yōu)秀成員參加黨課、團課培訓。
副會長：
1、負責分管部門的監(jiān)督與督促工作，使分管部門日常工作正常運轉;。
2、認真完成上級交給的各項任務;。
3、協(xié)助會長做好協(xié)會全面工作，處理協(xié)會各項日常事務;。
4、若會長不在時，代理會長職責。
部長職責：
1、制定本部的工作計劃，定期總結部門工作，全面把握部門運作方向;。
2、定期召開本部例會，商討本部工作;。
3、負責招聘會的各項相關工作，如聯(lián)系公司、接待招聘人員、負責現(xiàn)場招聘活動等。
4、及時關注部員思想動態(tài)，吸取部員意見建議，加強部門內部團結和文化建設;。
5、完成上級交給的各項任務，及時向分管會長匯報本部工作。
換屆策劃書活動篇五
在以往的學生會工作中，我院學生會發(fā)揮了積極作用，取得了卓越的成績，為了進一步加強學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我院將于20xx年5月20日進行換屆選舉活動。
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
1：院領導
2：院團委學生會代表
3：各個年級團總支學生分會代表
4：各班級代表（05、06屆每班推選5名代表）
1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2、熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調好其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3、具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
4、學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。
5、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
（團總支）副書記1名；
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
（以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）
五、各崗位職責
1、按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
1、主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2、帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發(fā)展。
3、聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調查、指導各部門工作。
4、向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5、做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6、負責向團總支書記請示及匯報工作。
1、協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2、協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3、協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。
1、協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內部制度的'執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3、發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道提升學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
1、了解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。
3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。
6、依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，提升學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2、檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3、加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
1、配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑，報道院內動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。
4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各個年級同學的聯(lián)系和交流。
5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪和調查同學們關心的線索和話題。
1、負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2、組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
1、負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質和資金支持，與此同時為院學生尋找兼職機會。
2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4、促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設。
2、負責本系學生干部的考核、獎懲。
3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各個年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4、督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，提升同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
1、配合紀檢部搞好本院“文明寢室”的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
3、積極開展提升女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。
7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調處理的事宜。
8、協(xié)助其它各部室開展有關工作
：略
換屆策劃書活動篇六
一、前言：
班團干是一個班級的主心骨，關系到一個班級乃至此專業(yè)未來的發(fā)展。在老師和學姐學長的指導下，20x級班團干已基本完成我班本學年的工作。新學期的開始，也意味著屆班團干任期的結束。為了保證班級工作的正常開展和新老干部的圓滿交接，我班決定開班級會議，進行換屆選舉。
二、換屆目的：
本著“公開、公平、公正”的原則，選舉產生新一屆的班團干，讓更多的、不同的同學參與到服務同學、服務班級的的行列中，讓我們的班級在新一屆班團干的帶領下取得更大的成績，創(chuàng)造更加輝煌的未來。
三、換屆時間及地點：
時間：20)年9月8日星期四上午8:00—10:00
地點：待定
四、競選職務：
班長：1名副班長：1名團支書：1名組織委員：1名
生活委員：1名學習委員：1名勞動委員：1名
文娛委員：2名宣傳委員：1名紀檢委員：1名
體育委員：1名心理委員：1名
五、競選流程：
1)前期工作：
1、宣傳小組：向同學們發(fā)布班團干換屆通知，制作班會ppt。
2、生勞小組：準備好選票，申請場地及多媒體設備。
3、組織小組：邀請嘉賓，確定主持人，組織好報名工作。
4、意見小組：提供兩名組員作為收票員，兩名普通同學為監(jiān)票員。
5、文娛小組：提供一名組員作為唱票員，一名為計票員。
6、紀檢小組：負責維持現(xiàn)場秩序，登記到場人員名單。
7：體育小組：打印策劃書及職位卡紙張。
8：學習委員：寫出競選細則及注意事項，做成ppt。
9：班長、副班長、團支書：全面負責此次工作。
2)選舉過程：
1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始并播放競選規(guī)則。
2、原班團干上講臺前，站成一行并將職位卡舉在手中，競選的同學選擇有意競選的職務，站在原班團干身后。
3、待確定全部要競選的同學到位后，將名單確定，按照班長-副班長-團支書-組織委員-學習委員-生活委員-勞動委員-文娛委員-宣傳委員-心理委員-紀檢委員分為競選小組。
4、上臺演講(如：競選班長，競選班長的小組全體站在講臺旁，其他小組先回座位。競選班長的小組里的同學依次上臺演講(每人演講時間不超過4分鐘)，全小組演講完后，全班同學為該小組自己認為優(yōu)秀的同學投票，票數(shù)者獲得該職位，依此類推。)
3)后期工作：
1、將選出名單由班長交到院里，經商討和協(xié)調最終確定確定新一屆班團干名單。
2、撰寫活動總結，吸取經驗教訓。
3、新老班團干及時做好溝通以及交接工作。
4、向班級公布競選結果，并準備進行干部交流會。
六、經費預算：
礦泉水5瓶x1元=5元印刷費用=4元
合計：9元
七、注意事項：
1、做好通知和宣傳工作，務必讓全班同學知道選舉規(guī)則、時間及地點。
2、場地及多媒體設備申請在9月7日前完成。
換屆策劃書活動篇七
活動背景：
萬圣節(jié)(allhallow’sday)是西方的鬼節(jié)，時間是每年公歷的11月1日，慶?；顒訌?0月31日晚開始，稱為萬圣節(jié)前夜(halloween)，目前主要流行在說習慣英語的一些國家。在前夜，人們會按照風俗習慣帶上面具、穿上奇異的衣服打扮成鬼怪的模樣，家家戶戶都會用南瓜雕空做成燈。孩子們會打扮好后提著南國燈挨家挨戶討要糖果。人們在這天并不祭祖先或者鬼神，據說打百城鬼怪的模樣和做南瓜燈是為了嚇跑出來作惡的鬼怪。
活動宗旨：
了解西方文化，展現(xiàn)社團風采，激發(fā)社團成員活動熱情，促進社團之間的交流與發(fā)展。擴大社團影響力。
活動目的：
通過萬圣節(jié)活動的舉辦，豐富大學生課余文化生活，加強對西方文化的了解與認識，提高社團成員活動的積極性，增強社團之間的溝通與聯(lián)系，展現(xiàn)大一學生的活動熱情與風采。
活動內容：
主辦單位：fd動漫社、科幻社
活動時間：11月5日
活動地點：二號報告廳
前期宣傳：
海報宣傳：運用黑色、紫色等具有神秘氣息的色彩，還有南瓜燈、幽靈等標志元素，設計出來之后給人以強烈的視覺沖擊，吸引眼球，主題鮮明，活動時間地點明確。
其他宣傳：社團例會，手機短信通知等。
會場布置：
和海報的主色調相近或相同，與主題相接近，光線陰暗有幽深感覺，不要使用過于炫目的色彩。
活動流程：
提前準備階段：下午3點就到活動地點布置會場，并且將兩個社團的自愿者仔細的化妝成萬圣節(jié)中的各種角色。(將各種有趣的工具材料也進行裝扮)
開場節(jié)目和休息表演：
科幻社播放重口恐怖短片，并做ppt介紹萬圣節(jié)中的科幻元素。
活動環(huán)節(jié)：
分組(3-4個組)玩游戲，兩個社團各派一個代表組，視為官方代表隊。其他社團成員打散之后重新組隊，共同參與游戲。比賽采用積分制度，參加一下活動可以累積分數(shù)，最后分數(shù)最高的隊伍獲勝，比賽過程中還有懲罰環(huán)節(jié)。評委為各社團的社長和抽選出來的大眾評審，人數(shù)待定。比賽游戲節(jié)目名稱有待商量。
主持人根據節(jié)目流程確定貫穿整場活動的臺詞，緊扣萬圣節(jié)狂歡之夜的主題。
涂鴉比賽
將在場人員分組，然后分發(fā)部分化妝材料，讓每組的組員相互配合，然后使用現(xiàn)有的化妝材料對面部等地方進行涂鴉。時限30分鐘。
再抽出10分鐘進行涂鴉效果評比。選出各種獎。
即興表演
分組進行即興表演。20分鐘準備時間，組員可以進行商量。內容具體商定。
用筷子夾乒乓球
限時()。
咬蘋果
萬圣節(jié)前夜最流行的游戲是“咬蘋果”。準備蘋果(必須是帶蒂)、裝滿水的水盆。把蘋果放在裝滿水的水盆里面，比賽的隊員用嘴巴去咬蘋果，這一過程中不能使用手輔助，且要保持蘋果在規(guī)定時間(有待商量)里面不落下。
傳話
簡單的傳話比賽，整組人員都可以參與，最后傳達的話語最接近原話的隊伍獲勝。傳話內容可以是動漫、科幻片中的臺詞或者其他，有待商量。
猜東西、猜動作
通過肢體表演來猜東西或者這個動作所要表達的意思。不能通過口型或者話語來傳達意思，如有發(fā)現(xiàn)，視為犯規(guī)。具體內容有待商量。
盲人摸象
參與這一活動的人員需要蒙上眼睛，原地轉3-5圈然后聽從其他人員的指揮來將手中的眼珠、鼻子、耳朵或者嘴巴等東西在規(guī)定時間貼到指定位置，最準確的獲勝。限時()。
兩人三足
三個人兩兩腳綁在一起向前走去。最快到達者獲勝。
頂蘋果
)。
1.2.3木頭人
選出的代表選手站在最前面，其他人員在臺下通過不是身體接觸的方式來逗笑臺上的人員，所有組的人員交叉進行。堅持到最后的人獲勝，逗笑人數(shù)最多的組也是獲勝。
接龍
可以是歌詞接龍，也可以是成語接龍，還可以是動畫片名或者科幻片名接龍。條件是此句必須含有前一句話得最后一個字，失敗者懲罰，勝利者積累分數(shù)。
魔法氣球
幾隊同時開始，每兩人一組，使三個氣球不落地，從起點到終點。一分鐘時限。
瘋狂的蘋果
幾隊同時開始，四個人一組，在一分鐘的時限里面，使四個蘋果直立成功。
懲罰環(huán)節(jié)：
視比賽進程而定，可以是在每個小游戲結束之后進行懲罰，也可以是在總體比分出來之后進行懲罰。(個人比較支持小游戲結束之后懲罰，總分出來之后也要懲罰這一模式)
喝東西。可以是最酸的東西，或者其他什么的。
互喂蛋糕。遮住雙方的眼睛，聽從他人的指揮。
擠氣球。自己選擇身體的一部分來擠爆氣球。
刷湖大：
室內活動進行完成了之后，可以考慮刷湖大。
經費預算
活動宣傳部分：兩張海報一期一張，二期一張共100元。(因為是大型的活動)
宣傳單(因為是簽單，故不記入預算內。)
化妝材料200元到300元。
活動材料及獎品60元。
活動共計550左右。(可能會拉外聯(lián)解決一部分。)
更多
換屆策劃書活動篇八
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現(xiàn)將相關事項通告如下：
公平、公正、公開。
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的.實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
組長：劉虹邑(第三屆學生會主席)
成員：王培翰(第三屆學生會副主席)
巢 佳(第三屆學生會副主席)
耿夢婉(第三屆學生會秘書長)
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日2:前發(fā)送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月1日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
換屆策劃書活動篇九
（1）辦公室申請教室，通知各個部門負責人。(11月7日周三晚7點準時召開，提前15分鐘進場)。
（2）副主席－軒提供上屆干部聯(lián)系方式給予辦公室安排干事，負責通知相關人員參與會議。
（3）紀檢部－大致安排部門位置，給予部門部長與干事就坐，由部門部長進行人員考勤。
1、由副書記致開場詞。
2、由主席演講。
3、由書記宣布換屆人員。
并逐一介紹。
順序為：主席副主席各部長。
4、由新主席上臺發(fā)表演說。
5、由上屆主席發(fā)表感言并為人員頒獎。
順序為：上屆優(yōu)秀干部。
新屆優(yōu)秀干部。
先進工作者。
6、各得獎人員上臺演講。
7、告知：
于11月10日（星期六）拍換屆照片。---即風箏大賽之后！
qq群號（新屆計算機學生會群）。
干事格式：部門真實姓名（不用加任何符號）。
8、大會結束?。ǜ鞑块T各自溝通）。
換屆策劃書活動篇十
xxxxxx。
1.向各級領導和與會代表團發(fā)出邀請函。
2.遞交策劃書和申請教室審批通過。
3.會前考察了解媒體播放、投影儀、擴音器等正常如有問題及時上報。
1.主持人介紹到場老師及嘉賓(需要禮儀)。
2.宣布大會開始(主持人)。
3.奏共產主義青年團團歌(時間不要太長)。
4.播放學院xx—xx年工作視頻。
5.宣布學生會干部人員名單。
6.由學院各老師頒發(fā)聘書(共36人需要禮儀)。
7.由上屆學生會主席做xx—xx年工作總結(不需要禮儀)。
8.由新任學生會主席做xx—xx年工作展望(不需要禮儀)。
9.機械學院團委書記、學工辦主任單巨川老師做大會點評。
10.機械學院黨委副書記、副院長吳盛亮老師做大會總結。
11.主持人宣布大會結束歡送老師離場。
整理大會資料、各主席部長發(fā)言稿大會記錄、影像資料等。
1.多媒體故障。
2.時間安排。
3.突發(fā)事故。
換屆策劃書活動篇十一
在一個涼爽的秋季，上一屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會的骨干們就要走了，他們帶走了憂傷，留下了希望，而這些希望就是創(chuàng)業(yè)協(xié)會迎來了的那一個個剛經歷完殘酷軍訓的大一新生，他們對彼此還不夠了解，他們對學校還不夠了解，但他們都懷揣著同一個夢想，同一個目的，他們渴望創(chuàng)業(yè)，他們渴望從創(chuàng)業(yè)協(xié)會中找到可以陪伴一生的伙伴，因此他們需要機會，需要磨礪他們默契度及團結性的機會,江西農業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會特舉辦以“喜迎下一屆，溫暖創(chuàng)協(xié)人”為主題的換屆大會。
1、協(xié)會發(fā)展需要注入新鮮血液，同時也需要與其他類似協(xié)會相互溝通相互了解，通過換屆大會能夠有效的讓其他協(xié)會知道我們協(xié)會的動態(tài)，并通過此次活動與其他協(xié)會交流成長。
2、實現(xiàn)新老成員工作的交替，培養(yǎng)和壯大我創(chuàng)業(yè)協(xié)會;弘揚和光大我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會團結奮進，自強不息的精神;彰顯我創(chuàng)業(yè)協(xié)會的矚目之光;保證創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作的連續(xù)性。
3、通過大會前兩個星期的'排練，使新成員能夠更快的融入自己的部門，加上新生剛來學校不久還沒有很快的融入自己的班級其他的社團或組織，如果給予一段時間高度緊湊的排練，會讓新成員對創(chuàng)業(yè)協(xié)會的感情比其他地方更深厚。
1、前期各部門排練時間：11月15日始至29日止;。
2、節(jié)目彩排時間：11月30日。
大學生活動中心202。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。
嘉賓：就業(yè)協(xié)會會長、經濟研究協(xié)會會長、指導老師李飛。
1、主持人暖場。
2、指導老師李飛發(fā)言。
3、13屆會長王萍及骨干成員發(fā)言。
4、會旗交接儀式由13屆會長王萍將創(chuàng)業(yè)協(xié)會會旗交給14屆會長。
5、14屆會長及骨干發(fā)言。
6、13屆負責人及14屆負責人及指導老師上臺合影。
7、各部門表演節(jié)目。
8、中間游戲環(huán)節(jié)(拋氣球)。
9、各部門繼續(xù)表演節(jié)目。
10、主持人宣布大會結束。
11、各部門合影留念。
12、培訓部清理現(xiàn)場。
1、主持人服裝：4x20=80元;。
2、現(xiàn)場橫幅：24x1=24元;。
3、游戲獎品：5x10=50元;。
4、零食：30x7=210元;。
5、水：16x4=64元。
總計：428元。
1、注意安全。
2、活動期間不能對他人照成傷害(精神和肉體)。
3、各部門表演的節(jié)目要健康、積極向上。
4、負責人及老師發(fā)言時需保持安靜，適當時間給予掌聲。
5、各部門產生的垃圾，大會后需帶出場外并丟入垃圾桶。
發(fā)生意外立即撥打120。
1、辦公室。
(1)負責簽到表的制作，嘉賓邀請函的制作，及嘉賓牌的制作，大會。
現(xiàn)場進行到場人員簽到。
(2)各部門確定好節(jié)目后，對節(jié)目進行適當?shù)呐判?，并制作?jié)目單。
2、外聯(lián)部。
(1)從商家拉取3條橫幅及零食小禮品若干。
(2)將橫幅懸掛于南北區(qū)食堂，橋洞三個地方。
3、培訓部。
(1)老師發(fā)言稿的撰寫。
(2)活動后活動現(xiàn)場的清理。
(3)邀請函的派發(fā)。
4、財務部。
(1)根據外聯(lián)部所拉得的贊助進行其他所需物品的采購。
(2)制作一份財務報表。
(3)歡送嘉賓。
5、宣傳部。
(1)通過微信、貼吧、微博三個平臺對此次活動宣傳。
(2)在五教及二教的某些教室通過文字形式宣傳。
6、項目部。
(1)活動現(xiàn)場的設計。
(2)活動當天現(xiàn)場的布置。
換屆策劃書活動篇十二
為進一步加強社團管理，促進社團健康發(fā)展。保證社團的正常運轉，充分發(fā)揮學生的.主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經社團聯(lián)合會研究決定對各社團干部進行統(tǒng)一換屆選舉。
本學年社團干部換屆工作定于20xx年5月底前結束。
具體時間安排如下：
4月25日——4月30日進行社團干部換屆培訓；
5月4日——5月8日進行社團干部換屆資料收集；
5月9日——5月13日進行社團干部換屆資料整理；
5月16日——5月20日進行社團干部換屆面試、結果整理；
5月21日——5月30日進行面試結果審批、公示；
時間如有變動，以人力資源部通知為準。
1.資料準備。
（1）4月25日人力資源部向各社團下發(fā)社團人員換屆通知。
（2）印制面試過程中需要的各類表格（人員面試安排表、提干表、簽到表、評分細則）。
2.前期宣傳。
（1）展板宣傳。
由社聯(lián)宣傳部繪制“社團干部換屆”主題海報，張貼于各大宣傳欄。
（2）網絡宣傳。
將“三亞學院社團干部換屆即將開始”的消息發(fā)布至三亞學院。
社團聯(lián)合會的新浪微博、人人網公共主頁、微信公眾平臺以及三亞學院百度校園貼吧。
3.物品借備。
提前向教室管理科借教室三間，以供換屆面試使用。
1.資料提交（相關資料詳見附件）。
社聯(lián)人力資源部在下發(fā)換屆通知之后，組織各社團有序的進行換屆培訓，人力資源部干事向社團有關人員告知換屆的流程、所需要的手續(xù)。各社團現(xiàn)任社長組織換屆人員進行資料填寫，并于5月8日之前上交至人力資源部。
2.資料審核、整理。
（1）換屆資料收集完畢，在5月13日之前，人力資源部對換屆資料進行整理、歸檔，制定針對每個社團的《社團換屆干部面試評分表》。
（2）如有社團個別職位社團沒有提交提干信息表，人力部確認社團內部沒有合適人員擔任后，社團聯(lián)合會對此職位進行全校招募（詳見附件六）。
換屆策劃書活動篇十三
管理學院學生會是由各級學生中責任心強、工作能力突出、學有余力的學生組成。學生會本著為學生服務的宗旨，以積極貫徹學校領導指示，促進各項活動順利開展，鍛煉學生自身為目標，在學校領導和學生處及團委的指導和關懷下，在學院領導和大隊老師的支持和關愛下開展各項工作，取得了較為滿意的成績。
為了進一步加強學生會的管理工作，促進學生會良性發(fā)展，充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范作用，在學院領導和大隊老師的支持下開展本次學生會換屆活動。本次換屆選舉，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據有關學生會管理條例，并報學院和大隊批準對學生會主席、副主席等主席團成員及學生會下屬各部門部長、副部長進行統(tǒng)一的換屆選舉。
招納賢士、傳承學團、服務同學、提升自我，評選出新一屆學生會成員。
20xx、20xx級全體學生（有學生會工作經驗的優(yōu)先）。
1、思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。
2、為人正直、作風正派、品行端正；嚴于律己，無違法、違紀行為。
3、熱愛管理學院學生會、具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調好其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成學生會相關工作。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
4、具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
5、學習成績在區(qū)隊中名列前茅，考試無作弊、補考、掛科等現(xiàn)象。
6、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學。
1、學生會主席團：
學生會主席1名。
學生會副主席2名。
學生會主席助理2名。
注：學生會主席、副主席職務暫定僅限20xx級學生參加競選，2名學生會主席助理僅限20xx級學生參加競選。
2、各部門部長及副部長競選：
警體部:部長1名，副部長2名。
紀檢部:部長1名，副部長2名。
勞務部:部長1名，副部長2名。
女工部:部長1名，副部長2名。
宣傳部:部長1名，副部長2名。
學習部:部長1名，副部長2名。
文藝部:部長1名，副部長2名。
辦公室:部長1名，副部長2名。
換屆策劃書活動篇十四
（一）活動背景隨著新學期的開始，電子工程學院經過嚴謹?shù)目疾爝x舉出了各部門的.新學生干部，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆團委、學生會領導團隊的形成。
（二）活動目的通過換屆大會正式確立團委、學生會的領導核心，增強學院各部門間的凝聚力。
（二）活動對象電子工程學院團委，學生會新老成員。
（三）活動時間待定。
（四）活動地點立信樓。
（五）活動開展活動準備期：
活動開展期：
活動流程：
1，由主持人介紹到場嘉賓。
2、請朱亞軍老師主持大會開始。
3、請團委書記高飛老師宣布團委換屆名單，請朱亞軍科長宣布學生會換屆名單。
4、請上一屆屆團委/學生會干部做演講。
5、請新一屆團委學生會干部做就職演說。
6、大會第十項：有請老師總結講話；換屆大會到此結束此次大會......
換屆策劃書活動篇十五
1、金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優(yōu)秀的`同學，此要求可適當放寬)。
組長：
成員：
第三屆學生會副主席)。
(第三屆學生會秘書長)。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
換屆策劃書活動篇十六
活動背景：為保障八師第二高級中學學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實服務學校、服務師生的指示精神，充分發(fā)揮我校學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，校團委、學生會決定進行第四屆學生會換屆選舉工作。
1、通過這次選舉廣大同學能夠了解學生會的選舉程序，關注我校學生會。
2、能夠更好的提高學生會成員的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大學生會成員走出高中校園與大學社團接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理八師第二高級中學學生會打下基礎。
(1)主席團：主席1名、執(zhí)行主席2名。
(2)學生會各部門：秘書處長1名。
宣傳部長1名。
學風部長1名。
廣播站長1名。
督察部長1名。
體育部長1名。
宿管部長2名。
（一）參選條件。
1、我校在校生(藝體生除外)。
2、已擔任4個月及以上的本會成員。
3、身體健康，良好的道德品質，突出的工作能力，實干苦干的精神。
4、思想端正，作風正派，沒有受過處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
（二）選舉原則。
1.選舉秉承公平、公開、公正的原則。
2.選舉評分由以下三部分構成，滿分100分，該競選職位內總分最高者當選：
（2）上屆全體干部評分：取上屆干部成員平均評分，該項共25分；
（3）團委評分：校團委書記評分，該項共25分。
3.競選票數(shù)當場公示，當選結果需在2個工作日以內公示，并需公開評分分項明細表。
4.主席團產生后，直接對學生會負責；各部部長產生后，直接對主席團負責。
5.主席團成員分管部門結果將與當選結果同時公示。6.每位參選者只可參選一個職務。
7.學生會成員蓄意擾亂、破壞選舉程序的將被當場予以除名并取消競選資格。
八師第二高級中學團委、學生會。
20xx年7月5日19：20。
新教學樓207室。
第一階段：6月27日晚22點前。
a：競選人短信報名。在時限前由辦公室指定工作人員男女各1人匯總。
c：競選人自備演講稿，并在競選時準備一份書面稿上交主席處。
e：選舉大會工作準備：
·主席負責對大會中相關人員的邀請。
·主席團負責收集電子報名，根據報名結果制作并印制評分表。指定主持人1名。
·宣傳部負責從部內未參選人員中指定拍攝人員1名，有投票。
權。
·秘書處負責從部內未參選人員中指定現(xiàn)場收票人員2名，有投票權。
第二階段：7月5日19：20。
a：投票人（學生會與高一團支部代表）到場并由秘書處負責簽到。
注意：投票人簽到時須寫明職務，否則不得入投票席；旁聽席與投票人席分開，旁聽席無投票權。
b：主持人開幕。
c：校團委書記致詞、主席致詞。
d：競選人發(fā)表演說。
e：主持人總結。
f：進行評分核算。由秘書處進行核算。
g：主持人謝幕。
第三階段：7月7日。
競選結果公示。
現(xiàn)場事項：
現(xiàn)場演講：
1、主持人一名。
2、ppt，評分表。
注意：演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由校團委書記做最后的總結發(fā)言，最后學生會成員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料，競選結果兩日內公示并宣告上屆離職人員。
步驟內容。
1、嘉賓、競選者、投票人入座。
2、主體活動開始。
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求。
秘書處散發(fā)投票單。
3、主持人宣布競選工作開始。
4、競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5、競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告。
6、在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
8、主持人宣布選舉結束。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由校團委書記對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、明確分工各干部工作職能，制定學生會年度工作計劃。
換屆策劃書活動篇十七
學生社團會員會：各學生社團自行選定地點。
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室。
1、學生社團會員會。
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監(jiān)票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2—3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。
1）與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2）會議時間及地點：學生社團自擬。
3）學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數(shù)，各學生社團于5月31日前結束候選人工作并將相關材料提交至社聯(lián)辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯(lián)合會審核備案）。
4）原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優(yōu)先考慮任用（由各中心負責統(tǒng)計相關名單）。
5）申請連任的`學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員會，就連任事宜進行討論，經2/3以上與會人員表決通過后，方可申請連任。
6）材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。
2、學生社團負責人候選人面試。
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯(lián)合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
2）會議地點：南核心教學區(qū)五號教學樓二樓和三樓教室。
3）與會人員：每個教室校團老師一名、社團掛靠院系團老師兩名、社團聯(lián)合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4）具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團老師代表參加該組當晚的面試工作。
3、換屆面試結果公示。
1）面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯(lián)網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以于結果公示之日起3個工作日內向社團聯(lián)合會提出申訴，社聯(lián)將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2）社團聯(lián)合會將于6月中上旬將本次新校區(qū)學生社團換屆最終結果上掛至團網站，向全校學生進行公示。
1、前期宣傳（宣傳部）。
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作。
2、資料整理（審核考評部、五個社團發(fā)展中心）。
（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統(tǒng)計是否存在社團負責人連任和由于會員人數(shù)問題導致候選人不足的現(xiàn)象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）。
學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協(xié)調面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）。
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現(xiàn)場布置與面試通知（各面試小組）。
1）面試現(xiàn)場布置。
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現(xiàn)場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
a、面試教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
b、候場教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評提問。
c）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。
2）面試通知。
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天下午17：40簽到，18：00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯(lián)系方式由審核考評部進行統(tǒng)計）。
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區(qū)學生社團需在院系團的監(jiān)督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團、校社團聯(lián)合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯(lián)合會協(xié)調。
4、對于未按規(guī)定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團、社團聯(lián)合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區(qū)社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯(lián)合會報備，視其不再注冊，并予以取締。
換屆策劃書活動篇十八
班團干是一個班級的主心骨，關系到一個班級乃至此專業(yè)未來的發(fā)展。在老師和學姐學長的指導下，20××級班團干已基本完成我班本學年的工作。新學期的開始，也意味著××屆班團干任期的結束。為了保證班級工作的正常開展和新老干部的圓滿交接，我班決定開班級會議，進行換屆選舉。
本著“公開、公平、公正”的原則，選舉產生新一屆的班團干，讓更多的、不同的同學參與到服務同學、服務班級的的行列中，讓我們的班級在新一屆班團干的帶領下取得更大的成績，創(chuàng)造更加輝煌的未來。
時間：20××年9月8日星期四上午8：00—10：00。
地點：待定。
班長：1名副班長：
1名團支書：
1名組織委員：
1名生活委員：
1名學習委員：
1名勞動委員：
1名文娛委員：
2名宣傳委員：
1名紀檢委員：
1名體育委員：
1名心理委員。
1）前期工作：
1、宣傳小組：向同學們發(fā)布班團干換屆通知，制作班會ppt。
2、生勞小組：準備好選票，申請場地及多媒體設備。
3、組織小組：邀請嘉賓，確定主持人，組織好報名工作。
4、意見小組：提供兩名組員作為收票員，兩名普通同學為監(jiān)票員。
5、文娛小組：提供一名組員作為唱票員，一名為計票員。
6、紀檢小組：負責維持現(xiàn)場秩序，登記到場人員名單。
7：體育小組：打印策劃書及職位卡紙張。
8：學習委員：寫出競選細則及注意事項，做成ppt。
9：班長、副班長、團支書：全面負責此次工作。
2）選舉過程：
1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始并播放競選規(guī)則。
2、原班團干上講臺前，站成一行并將職位卡舉在手中，競選的同學選擇有意競選的職務，站在原班團干身后。
3、待確定全部要競選的同學到位后，將名單確定，按照班長—副班長—團支書—組織委員—學習委員—生活委員—勞動委員—文娛委員—宣傳委員—心理委員—紀檢委員分為競選小組。
4、上臺演講（如：競選班長，競選班長的小組全體站在講臺旁，其他小組先回座位。競選班長的小組里的同學依次上臺演講（每人演講時間不超過4分鐘），全小組演講完后，全班同學為該小組自己認為優(yōu)秀的同學投票，票數(shù)最高者獲得該職位，依此類推。）。
3）后期工作：
1、將選出名單由班長交到院里，經商討和協(xié)調最終確定確定新一屆班團干名單。
2、撰寫活動總結，吸取經驗教訓。
3、新老班團干及時做好溝通以及交接工作。
4、向班級公布競選結果，并準備進行干部交流會。
礦泉水5瓶1元=5元印刷費用=4元。
合計：9元。
1、做好通知和宣傳工作，務必讓全班同學知道選舉規(guī)則、時間及地點。
2、場地及多媒體設備申請在9月7日前完成。
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