優(yōu)秀自我職業(yè)生涯規(guī)劃書大全(20篇)

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優(yōu)秀自我職業(yè)生涯規(guī)劃書大全(20篇)
時間:2023-11-02 05:29:35     小編:GZ才子

人生是一場旅程,總結是我們在旅途中的里程碑,記錄下我們經歷的點滴。我們應該思考一種適合當前情況的最佳解決方案。以下是一些寫作高手的總結范文,希望能給您一些啟發(fā)和指引。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇一

大學入學到現在已經過去將近五年?;仡欁约旱倪^去,雖然做了不少的事情,但是我對自己的未來卻是如此的盲目。做過的那些事或許是很有意義的,但這些根本沒有規(guī)劃。每天走一步算一步。到最后,發(fā)現每天很充實,但得到的卻看不到,仿佛每天都是在瞎忙。

進入星網視易后,公司給了我培訓的機會。這些培訓課程是那么的重要、精彩,使我受益匪淺。特別是周坤老師的《職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理》讓我感觸頗深。我覺得《職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理》這個課程將對我的人生產生巨大的影響。它使我懂得人生是應該有標桿的,使我懂得如何用一張規(guī)劃表去規(guī)劃自己完美的人生,使我懂得如何用行動走完這張表以及最終走向成功。

首先,學習了目標如何影響人生。我們所擁有的時間是一樣的,如何利用時間將影響著我們的生活質量。如果一個人沒有目標,那么機遇到了眼前,他還是抓不住的。但目標不是空想,而要切合實際。針對以上這些知識,在我的工作中我應該依據自己的實際情況設立自己的合理的目標,用來導航自己,用自己最大的愿力,利用好每一天做最有意義的事情。

其次,成功是需要很多條件的。每個人都有自己先天的條件,但是對于成功,還需要機會、背景、人際關系等這些后天因素。我們需要時刻提醒自己,我們還缺什么,因為機會總是留給有準備的人。如何找到自己的缺點呢?每個人都有自己的“舒適區(qū)”,每個人都有慣性思維,我們需要用自己的意志,積極努力去克服那些不好的習慣。在生活、工作中,我需要每天給提醒自己,應該有意識的去彌補自己的不足,用主動來爭取機會。做事情不可以僅僅按照習慣去做,而要對每個事情有更多的思考,來選擇最佳的方法。

然后,心態(tài)決定成敗。正確的心態(tài)對待工作。不要限于眼前的利益論事,而應該發(fā)揮自己最大的潛能對待工作。真心對待身邊的每個人,培養(yǎng)自己的人際關系,并且克服悲觀傾向。作為一個從學校剛剛跨進社會的角色,我必須做一個積極的人,并且學會調整自己的觀點和腳步,克服悲觀,把握機會。把自己心態(tài)調整到最佳狀態(tài)。

最后,實現有效溝通,根據企業(yè)的發(fā)展目標來規(guī)劃自己的發(fā)展目標。年輕人走入社會,一定要擺正個人和企業(yè)之間的關系。在做出你的職業(yè)生涯的規(guī)劃時,要學會融入其中。在企業(yè)中,我需要選擇適合自己的、正確的途徑。做好職業(yè)生涯規(guī)劃說明和規(guī)劃圖。

總之,通過該課程的學習,我將根據課程的基本理論來規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。給自己一個定位擬定生涯發(fā)展策略,規(guī)劃短程可行方案,檢討并總結。利用自己的能力,以自己最大的愿力去實現人生目標。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇二

一個人做好自己的職業(yè)規(guī)劃并不難,往往有基本人文素養(yǎng)的人,在做自我職業(yè)生涯規(guī)劃的時候都會采取一些簡便易行的方法。當然,我也不例外,下面是我個人覺得總結的自我職業(yè)生涯規(guī)劃五步法。

用五個問題歸零思考

1我是誰?

2我想做什么?

3我會做什么?

4環(huán)境支持或允許我做什么?

5我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?

回答了這五個問題,找到它們的最高共同點,您就有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

如果您有興趣,現在就可以試試。

先取出五張白紙、一枝鉛筆、一塊橡皮。

在每張紙的最上邊分別寫上以上五個問題。

然后,靜下心來,排除干擾,按照順序,獨立地仔細思考每一個問題。

對于第一個問題“我是誰?”

回答的要點是:面對自己,真實地寫出每一個想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認為確實沒有了,按重要性進行排序。

對于第二個問題“我想干什么?”

可將思緒回溯到孩童時代,從人生初次萌生第一個想干什么的念頭開始,然后隨年齡的增長,回憶自己真心向往過想干的事,并一一地記錄下來,寫完后再想想有無遺漏,確實沒有了,就進行認真的排序。

對于第三個問題“我能干什么?”

則把確實證明的能力和自認為還可以開發(fā)出來的潛能都一一列出來,認為沒有遺漏了,就進行認真的排序。

第四個問題“環(huán)境支持或允許我干什么?”

回答則要稍做分析:環(huán)境,有本單位、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,只要認為自己有可能借助的環(huán)境,都應在考慮范疇之內;在這些環(huán)境中,認真想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明白后一一寫下來,再以重要性排列一下。

如果能夠成功回答第五個問題“我的職業(yè)規(guī)劃是什么?”您就有了最后答案了。

做法是:把前四張紙和第五張紙一字排開,然后認真比較第一至第四張紙上的答案,將內容相同或相近的`答案用一條橫線連起來,您會得到幾條連線,而不與其他連線相交的又處于最上面的線,就是您最應該去做的事情,您的職業(yè)生涯就應該以此為方向。并在此方向上以三年為單位,提出近期、中期與遠期的目標;再在近期的目標中提出今年的目標;將今年的目標分解為每季度目標、每月目標、每周目標、每天目標。這樣,您每天睡前就可以對照自己的目標進行反省,總結當日成就與失誤、經驗與教訓,修正明天的目標與方法,第二天醒過來后稍加溫習就可以投入行動了!這樣日積月累,沒有不能實現的規(guī)劃。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇三

有所作為是生活的最高境界!一個好的規(guī)劃是有所作為的必要前提,而我想規(guī)劃一個屬于自己的與眾不同的職業(yè)生涯!

我出生于夏天,母親想讓我擁有男兒的陽剛之氣,所以就給我取名顧夏陽?,F在就讀于蘇州高等職業(yè)技術學校機電一體化專業(yè),目前已經是三年級了。

我喜歡打籃球,雖然我的球技不是很好,但與同學們一起玩耍其樂無窮。我對機器人技術非常感興趣,從初中開始就學習機器人搭建及編程,多次參加不同級別的機器人競賽,取得了較好的成績,最好的一次是在初三時獲得全國(香港賽區(qū))機器人競賽二等獎。

進入蘇高職后,我申請成立了學校的機器人社團,獲得了學校的認可和支持。建社以來,我?guī)е约旱纳鐔T參加了許多比賽,20xx年,我們的團隊同時獲得澳大利亞(亞太區(qū))機器人競賽和美國機器人競賽總決賽的資格,遺憾的是,由于各種原因沒能代表學校出國參加比賽。

我還有一個特別的愛好——觀看賽車比賽。每年觀看世界一級方程式錦標賽是我必不可少的生活樂趣??粗鴥?yōu)秀車手駕著賽車狂飆并登頂領獎臺時,我激動萬分、羨慕不已。聯(lián)想到自己的專業(yè),我由衷欽佩賽車風采背后默默付出辛勞、智慧的設計師和機械師們,我想成為他們,并效力于某個車隊。

我的性格氣質應該屬于那種外傾型、獨立型、意志堅強型。我平時話不多,但只要是志趣相投,也會相談甚歡;我的反應性較強,對于突發(fā)事件比較敏感,我會很好地接受別人的意見和建議,但更敢于獨立思考,自作決斷;對于未來,我充滿理想,目標明確,時刻鞭策自己為理想目標奮斗、奮斗、再奮斗!

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇四

不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”

記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前?,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。

對于我們大學生來說,職業(yè)生涯目標的設定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。

只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。

我是一個??粕?,最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強做事認真、投入做事比較認真仔細,很喜歡從事會計方面的工作,有很強的學習愿望和能力。做事仔細認真、踏實,友善待人,勤于思考,考慮問題全面。但缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。

所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

本人所學的專業(yè)為管理類,我們學習會計學,綜合其他經濟學科,對財政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對管理學科的研究學習,這點就優(yōu)先與其他經濟專業(yè)學習。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎。財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識,熟悉國內外有關財務、金融管理的方針、政策和法規(guī),掌握基本的財務信息搜集處理的方法,具有分析和解決財務、金融管理實際問題的科學研究和實際工作能力,能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研等方面工作的工商管理學科高級專門人才。只有認真學習才能掌握其專業(yè)知識。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇五

傳統(tǒng)的職業(yè)觀是“做一行,愛一行”,這就使很多人愛得很痛苦,明明不喜歡的工作又必須天天去面對,又要體現出愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德,這種違反人性的傳統(tǒng)的職業(yè)觀不知害了多少人,數學家陳景潤年輕時被安排在一個中學當老師,據說當時是一位成績很差的老師,就好比安排一頭大象去做上樹的工作一樣,大象能上好樹嗎?如果陳景潤還是“做一行,愛一行”繼續(xù)在中學教書,他能成為數學家嗎?有位偉人說過,興趣是最好的老師,做與自己“職業(yè)興趣”吻合度高的工作,可能工作更快樂,更容易發(fā)揮出自己的能力?,F在我們所倡導的職業(yè)觀念是“愛一行,做一行”,只有你喜歡做的事情你擅長做的事情你有能力做的事情你有條件做的事情你才能做好,才有可能產生績效,才是符合人性的職業(yè)觀念。我們的用人觀應當是用人所長、揚長避短,在合適的時機把合適的人放在合適的位置,這才是人力資源管理所應該做的事情。人與事的匹配始終是人力資源管理的核心工作內容,那從個人層面來講你如何跟你所從事的職業(yè)匹配,也是你進行職業(yè)生涯設計第一步要考慮的問題?正所謂“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,要當心這可是關乎你一輩子幸福的人生大事。

那應該如何解決“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”的問題呢?在這里介紹一種職業(yè)興趣(又稱職業(yè)傾向)測驗理論。霍蘭德是美國著名的職業(yè)生涯指導專家。他強調:同一類型的人與同一類型的職業(yè)互相結合,才能達到適應狀態(tài)。而“人”在一生,面臨著許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職位的選擇、甚至具體項目的選擇,這些選擇是否能與其類型相匹配,自然也是影響其成功的重要因素。例如傾向與“人”共事并且在該方面頗具技巧的人能在于他人的交往中獲得樂趣,并且喜歡人際交往中的領導、勸說、教導或咨詢等事務;對“數據”王國頗感興趣并具備一定才能的人傾向與通過詞語和符號表達出來的數字和抽象概念打交道;喜歡實用機器、工具、器械的個人則屬于喜歡“事物”的人,他們喜歡在實際的物理環(huán)境中解決問題。喜歡觀念的人可以從事抽象的、利用想象的工作。

根據霍蘭德理論,職業(yè)興趣分為六種類型,每個人都歸屬于職業(yè)興趣中的一種或幾種類型。具體如下:

"共同特征:喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系,比較看重社會義務和社會道德。

"典型職業(yè):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發(fā)或治療等事務,并具備相應能力。典型職業(yè)如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(咨詢人員、公關人員)。

"共同特征:追求權力、權威和物質財富,具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實,習慣以利益得失,權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。

"典型職業(yè):喜歡要求具備經營、管理、勸服、監(jiān)督和領導才能,以實現機構、政治/社會及經濟目標的工作,并具備相應的能力。典型職業(yè)如:項目經理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領導、法官、律師。

"共同特點:尊重權威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節(jié)情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。

"典型職業(yè):喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業(yè),并具備相應能力。典型職業(yè)如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

"共同特點:愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協(xié)調,就業(yè)參考《自我職業(yè)生涯規(guī)劃的簡捷思路》。偏好于具體任務,不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。

"典型職業(yè):喜歡使用工具、機器,需要基本操作技能的工作。要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業(yè)有興趣,并具備相應能力。典型職業(yè)如:技術性職業(yè)(計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工),技能性職業(yè)(木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動)

"共同特點:思想家而非實干家,抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博,有學識才能,不善于領導他人??紤]問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領域。

"典型職業(yè):喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務,要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應的能力。典型職業(yè)如:科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

"共同特點:有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現自己的個性,實現自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善于表達、懷舊、心態(tài)較為復雜。

"典型職業(yè):喜歡的工作要求具備藝術修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應的'能力。不善于事務性工作。典型職業(yè)如:藝術方面(演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人)音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊指揮)文學方面(小說家、詩人、劇作家)。

根據霍蘭德的理論:一個人的職業(yè)興趣會影響到職業(yè)的適宜度。當他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時,就可能發(fā)揮出能力,容易做出成就;反之可能導致其原有才能的浪費,或者必須付出更大的努力才能成功。

了解了“我是誰”以后,根據霍蘭德的理論也弄明白了究竟你應該從事何種職業(yè)。接下來要回答的問題就是:你要“去那里?”也就是說你的方向和目標在那里?如何制定個人的目標呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來幾年及一生你認為自己應做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間,往往你會高估了一年能做的事情,而低估了十年能做的事情。第二種更直接,想象假設你馬上將不在人世,什么樣的榮譽、成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。根據你認定的需求,自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如,如果你分析自己的需求是想成為知名演說家,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業(yè)道路會明晰起來。你可以選擇成為管理培訓講師–這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經驗,優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上,你可以制定自己短期目標一步步來實現。

制定目標很重要,它將決定你的職業(yè)規(guī)劃成功與否。哈佛大學有一個非常著名的關于目標對人生影響的跟蹤調查,對象是一群智力、學歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人,調查結果如下:3%有清晰且長期的目標;10%有清晰但短期的目標;60%有較模糊的目標;27%無目標。25年后:3%:25年來都幾乎不曾更改過人生的目標。他們都朝著同一方向不懈的努力,現在他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士,他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領袖、社會精英。10%:大都生活在社會的中上層,他們的共同特點是,那些短期目標不斷被達成,生活狀態(tài)穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士,如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等。60%:幾乎都生活在社會的中下層面,他們能安穩(wěn)地生活與工作,但沒有什么特別的成績。27%:幾乎都生活在社會的最低層,他們的生活都過得很不如意,常常失業(yè)。靠社會救濟,并且常常都在抱怨他人,抱怨社會,抱怨世界。由此看來人必須要有長期清晰的目標,利用目標來牽引實現個人發(fā)展。

在前面介紹的制定個人發(fā)展目標時要參考smart原則。smart是五個英文單詞的縮寫:s是指要具體明確,盡可能量化為具體數據;m是指可測量的,要把目標轉化為指標,指標可以按照一定標準進行評價;a是指可達成的,要根據個人的資源、個人技能和環(huán)境配備程度來設計目標,保證目標是可以達成的;r是指合理的,各項目標之間有關聯(lián),相互支持,符合實際;t是指有完成時間期限,各項目標要訂出明確地完成時間或日期。根據smart原則使個人發(fā)展目標具體化、可視化、可達成、合理的、有時間要求,這樣你就基本明白要“去那里”。

在明確“去那里”以后就有了個人的發(fā)展方向和目標,有了個人的職業(yè)愿景,明白了自己存在的價值,樹立了個人的使命感,你要做的事情就是如何去實現個人的目標,就是職業(yè)生涯的各個發(fā)展價段,你在頭腦為自己要達到的目標規(guī)定一個時間計劃表,即為自己的人生設置里程碑.職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設定,它將時時提醒你已經取得了哪些成績以及你的進展如何。

那究竟要怎么去呢?首先要考慮阻礙你達到目標的自己的缺點和所處環(huán)境中的劣勢,這些缺點一定是和你的目標有聯(lián)系的,而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的人脈關系、性格方面、素質方面、知識方面、經驗方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發(fā)現自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。有個觀念很重要,就是成功者做別人不愿做的事情,每個人有一扇只能從內開啟的改變之門。現在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或學習新的知識。其實能分析出自己行為習慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。

制定一個明確的實施計劃:一定要明確根據計劃你要做什么。那么現在你已經有了一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你目前已在一個單位工作,對你來說進一步的提升非常重要,你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出?大部分人在長期的工作中趨于麻木,對自己的角色并清晰。但是,就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要做些事情,一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情,讓這個單位知道你的存在,認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值,并保持自己的貢獻在單位的要求之上。

“我是誰”關鍵要進行自我分析,你適合做什么?“去那里”要求制定個人職業(yè)發(fā)展中的方向和階段性目標,“怎么去”要制定一個職業(yè)發(fā)展目標的實施計劃。只要你把以上職業(yè)規(guī)劃三步曲弄明白,你就一定能在人生道路上走向成功。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇六

(二)本人的家庭經濟狀況

本人的家庭為中下等經濟水平。母親在小學當教師,父親在林業(yè)部門工作,月收入均在一千元左右。

(三)本人的職業(yè)傾向

本人職業(yè)傾向于臨床工作,希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的,但是我覺得臨床工作是最直接的服務于社會的方式,用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護士的心愿。

護士肩負著救死扶傷的光榮使命。護士素質不僅與醫(yī)療護理質量有密切的關系,而且是護理學科發(fā)展的決定性要素。

(四)本人的職業(yè)規(guī)劃圖及職業(yè)目標

時鐘老人好象要跟我們賽跑似的,如果對自己一點規(guī)劃都沒有的話,我覺得快要落伍了,一切知識日新月異的變化著,沒有目標并付之行動的話,人的一生就這樣無聊的過完了。規(guī)劃如下:

1、第一年:實習能否給自己一個固定的工作還要靠自己努力,憑借自己年輕的優(yōu)勢去自己夢想中的地方闖闖,爭取找到可以在編制內的工作。

2、第二年:給自己定個新的目標,盡量在事業(yè)上勇攀高峰。在生活上要考慮個人問題,爭取在3年內買套房子,把父母接來生活。

3、第三年:再攀事業(yè)的高峰,專心做自己的護士。

4、第四年:爭取改善生活質量,構置一套房子。

5、第五年:穩(wěn)定工作,接父母來生活,在父母的幫助下爭取把房子換成兩室。

(五)實現職業(yè)目標的努力措施夢想總是美好的,現實卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現在我能做的就是好好學習,掌握扎實專業(yè)知識。

還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來用人單位的擇才標準經歷了很大變化——從最初??磳W習成績,到慢慢注意學生的愛好特長,現在則是最關注學生的綜合素質,尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力。

三、護士的職業(yè)生涯規(guī)劃書范文時間:

工作進程順利,家庭美好幸福職業(yè)方向,臨床護士總體目標,進入三甲以上醫(yī)院踏實完成近十年的臨床護理工作已進行情況,讀完本科。

四、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

1、社會一般環(huán)境:中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。

在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展

3、個人分析:

(2)性格:內外兼有。特長:中醫(yī)刮痧。愛好:聽音樂,讀書。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇七

1、關于職業(yè)興趣我喜歡中文編輯,英語翻譯,新聞記者。市場營銷等工作,具體情況是就讀師范英語專業(yè),所以日后成為教師的可能性較大。

2、關于職業(yè)水平方面語言水平,分析水平,組織水平都較為不錯。

3、個人特質方面適合編輯、新聞、翻譯類工作,因為具有較強的文字功底,作為英語專業(yè)學生口語也還不錯,所以認為自己能夠勝任英語翻譯類工作。

4、我的職業(yè)價值觀最看重的是穩(wěn)定度,信譽度,周邊環(huán)境,發(fā)展前景等。

6、社會環(huán)境分析:在當今中國的社會環(huán)境下,就業(yè)形勢十分嚴峻,每年的大學畢業(yè)生數量成幾何倍數增長,但工作崗位卻沒有相對應增加,就業(yè)政策當前則是先就業(yè),再擇業(yè),多元化戰(zhàn)略,復合型人才趨勢明顯。競爭對手為所有同專業(yè)同級甚至不同級畢業(yè)生以及其他專業(yè)英語水平較強并有意向從事英語方面工作的人。

7、職業(yè)環(huán)境分析:英語專業(yè)當前存有人才過剩問題,發(fā)展趨勢今年內繼續(xù)過剩,行業(yè)匹配以大中小學英語教師及涉外翻譯人員為主。

職業(yè)分析:英語教師工作內容即教授學生英語技能,工作要求培養(yǎng)二十一世紀英語人才,發(fā)展前景較為穩(wěn)定。

內部環(huán)境因素:優(yōu)勢因素:本人有較強的敘述表達水平及語言組織水平,弱勢因素是缺乏獨斷力及邏輯分析水平。

外部環(huán)境因素:因為二十一世紀進入與世界接軌的時代,英語和計算機是新時代人才必備技能,英語人才在很多領域尤其是外企都有需求性,機會遍布,但必須做好準備去迎接挑戰(zhàn),威脅因素是競爭太強。

短期計劃。

20xx年至20xx年,大學畢業(yè)時要達到英語專業(yè)四級通過,英語專業(yè)八級通過,拿到普通話二級甲等證書,計算機二級證書,相關翻譯證書和教師資格證。大一要打好專業(yè)基礎,大而要提升專業(yè)技能,通過公共英語四級,公共英語六級,專業(yè)英語四級,普通話等級考試,大三時實行第二外語的學習,并參加雅思考試,計劃達到七點零通過出國語言關,大四考過英語專業(yè)八級。在此期間專業(yè)學習達到一個相對完備的.層面,同時應適合社會人才需求積極參加社會實踐,積累相關工作經驗,并努力培養(yǎng)職業(yè)素質,提升日后競爭力。大一以適合大學生活為主,大二以專業(yè)學習和掌握職業(yè)技能為主。

中期計劃。

20xx年至20xx年,畢業(yè)后第一種可能在國內,走上英語教師工作崗位;第二種可能出國讀研,當前計劃赴英,學制一年,那么畢業(yè)后第二年拿到教育學或是心理學碩士學位,隨即回國,進入企業(yè)實行對外翻譯類工作。與此同時實行各向社會技能訓練,盡快適合職場,實行知脈,人脈,錢脈三脈積累,做好應對各種變化的準備。

長期計劃。

xx年以后,畢業(yè)后第六年后事業(yè)進入一個發(fā)展相對穩(wěn)定的時期,家庭上已經結婚并育有下一代,經濟開支計劃確立,并開始儲蓄以作整個家庭未來的宏觀微觀考慮。

總結:我會一直按此職業(yè)生涯規(guī)劃實行,并依據實施結果的情況以及相對應變化實行即時評估與修正。

進入企業(yè)實行對外翻譯類工作。與此同時實行各向社會技能訓練,盡快適合職場,實行知脈,人脈,錢脈三脈積累,做好應對各種變化的準備。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇八

傳統(tǒng)的職業(yè)觀是"做一行,愛一行",這就使很多人愛得很痛苦,明明不喜歡的工作又必須天天去面對,又要體現出愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德,這種違反人性的傳統(tǒng)的職業(yè)觀不知害了多少人,數學家陳景潤年輕時被安排在一個中學當老師,據說當時是一位成績很差的老師,就好比安排一頭大象去做上樹的工作一樣,大象能上好樹嗎?如果陳景潤還是"做一行,愛一行"繼續(xù)在中學教書,他能成為數學家嗎?有位偉人說過,興趣是最好的老師,做與自己"職業(yè)興趣"吻合度高的工作,可能工作更快樂,更容易發(fā)揮出自己的能力。現在我們所倡導的職業(yè)觀念是"愛一行,做一行",只有你喜歡做的事情你擅長做的事情你有能力做的事情你有條件做的事情你才能做好,才有可能產生績效,才是符合人性的職業(yè)觀念。我們的用人觀應當是用人所長、揚長避短,在合適的時機把合適的人放在合適的位置,這才是人力資源管理所應該做的事情。人與事的匹配始終是人力資源管理的核心工作內容,那從個人層面來講你如何跟你所從事的職業(yè)匹配,也是你進行職業(yè)生涯設計第一步要考慮的問題?正所謂"男怕入錯行,女怕嫁錯郎",要當心這可是關乎你一輩子幸福的人生大事。

那應該如何解決"男怕入錯行,女怕嫁錯郎"的問題呢?在這里介紹一種職業(yè)興趣(又稱職業(yè)傾向)測驗理論?;籼m德是美國著名的職業(yè)生涯指導專家。他強調:同一類型的人與同一類型的職業(yè)互相結合,才能達到適應狀態(tài)。而"人"在一生,面臨著許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職位的選擇、甚至具體項目的選擇,這些選擇是否能與其類型相匹配,自然也是影響其成功的重要因素。例如傾向與"人"共事并且在該方面頗具技巧的人能在于他人的交往中獲得樂趣,并且喜歡人際交往中的領導、勸說、教導或咨詢等事務;對"數據"王國頗感興趣并具備一定才能的人傾向與通過詞語和符號表達出來的數字和抽象概念打交道;喜歡實用機器、工具、器械的個人則屬于喜歡"事物"的人,他們喜歡在實際的物理環(huán)境中解決問題。喜歡觀念的人可以從事抽象的、利用想象的工作。

根據霍蘭德理論,職業(yè)興趣分為六種類型,每個人都歸屬于職業(yè)興趣中的一種或幾種類型。具體如下:

1、社會型:(s)

"共同特征:喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系,比較看重社會義務和社會道德。

"典型職業(yè):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發(fā)或治療等事務,并具備相應能力。典型職業(yè)如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(咨詢人員、公關人員)。

2、企業(yè)型:(e)

"共同特征:追求權力、權威和物質財富,具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實,習慣以利益得失,權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。

"典型職業(yè):喜歡要求具備經營、管理、勸服、監(jiān)督和領導才能,以實現機構、政治/社會及經濟目標的工作,并具備相應的能力。典型職業(yè)如:項目經理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領導、法官、律師。

3、常規(guī)型:(c)

"共同特點:尊重權威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節(jié)情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。

"典型職業(yè):喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業(yè),并具備相應能力。典型職業(yè)如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

4、現實型:(r)

"共同特點:愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協(xié)調。偏好于具體任務,不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。"典型職業(yè):喜歡使用工具、機器,需要基本操作技能的工作。要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業(yè)有興趣,并具備相應能力。典型職業(yè)如:技術性職業(yè)(計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工),技能性職業(yè)(木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動)

5、研究型:(i)

"共同特點:思想家而非實干家,抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博,有學識才能,不善于領導他人。考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領域。

"典型職業(yè):喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務,要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應的能力。典型職業(yè)如:科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

6、藝術型:(a)

"共同特點:有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現自己的個性,實現自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善于表達、懷舊、心態(tài)較為復雜。

"典型職業(yè):喜歡的工作要求具備藝術修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應的能力。不善于事務性工作。典型職業(yè)如:藝術方面(演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人)音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊指揮)文學方面(小說家、詩人、劇作家)。

根據霍蘭德的理論:一個人的職業(yè)興趣會影響到職業(yè)的適宜度。當他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時,就可能發(fā)揮出能力,容易做出成就;反之可能導致其原有才能的浪費,或者必須付出更大的努力才能成功。

了解了"我是誰"以后,根據霍蘭德的理論也弄明白了究竟你應該從事何種職業(yè)。接下來要回答的問題就是:你要"去那里?"也就是說你的方向和目標在那里?如何制定個人的目標呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來幾年及一生你認為自己應做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間,往往你會高估了一年能做的事情,而低估了十年能做的事情。第二種更直接,想象假設你馬上將不在人世,什么樣的榮譽、成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。根據你認定的需求,自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如,如果你分析自己的需求是想成為知名演說家,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業(yè)道路會明晰起來。你可以選擇成為管理培訓講師–這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經驗,優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上,你可以制定自己短期目標一步步來實現。

制定目標很重要,它將決定你的職業(yè)規(guī)劃成功與否。哈佛大學有一個非常著名的關于目標對人生影響的跟蹤調查,對象是一群智力、學歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人,調查結果如下:3%有清晰且長期的目標;10%有清晰但短期的目標;60%有較模糊的目標;27%無目標。25年后:3%:25年來都幾乎不曾更改過人生的目標。他們都朝著同一方向不懈的努力,現在他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士,他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領袖、社會精英。10%:大都生活在社會的中上層,他們的共同特點是,那些短期目標不斷被達成,生活狀態(tài)穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士,如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等。60%:幾乎都生活在社會的中下層面,他們能安穩(wěn)地生活與工作,但沒有什么特別的成績。27%:幾乎都生活在社會的最低層,他們的生活都過得很不如意,常常失業(yè)??可鐣葷?,并且常常都在抱怨他人,抱怨社會,抱怨世界。由此看來人必須要有長期清晰的目標,利用目標來牽引實現個人發(fā)展。

在前面介紹的制定個人發(fā)展目標時要參考smart原則。smart是五個英文單詞的縮寫:s是指要具體明確,盡可能量化為具體數據;m是指可測量的,要把目標轉化為指標,指標可以按照一定標準進行評價;a是指可達成的,要根據個人的資源、個人技能和環(huán)境配備程度來設計目標,保證目標是可以達成的;r是指合理的,各項目標之間有關聯(lián),相互支持,符合實際;t是指有完成時間期限,各項目標要訂出明確地完成時間或日期。根據smart原則使個人發(fā)展目標具體化、可視化、可達成、合理的、有時間要求,這樣你就基本明白要"去那里"。

在明確"去那里"以后就有了個人的發(fā)展方向和目標,有了個人的職業(yè)愿景,明白了自己存在的價值,樹立了個人的使命感,你要做的事情就是如何去實現個人的目標,就是職業(yè)生涯的各個發(fā)展價段,你在頭腦為自己要達到的目標規(guī)定一個時間計劃表,即為自己的人生設置里程碑。職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設定,它將時時提醒你已經取得了哪些成績以及你的進展如何。

那究竟要怎么去呢?首先要考慮阻礙你達到目標的自己的缺點和所處環(huán)境中的劣勢,這些缺點一定是和你的目標有聯(lián)系的,而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的人脈關系、性格方面、素質方面、知識方面、經驗方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發(fā)現自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。有個觀念很重要,就是成功者做別人不愿做的事情,每個人有一扇只能從內開啟的改變之門?,F在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或學習新的知識。其實能分析出自己行為習慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。

制定一個明確的實施計劃:一定要明確根據計劃你要做什么。那么現在你已經有了一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你目前已在一個單位工作,對你來說進一步的提升非常重要,你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出?大部分人在長期的工作中趨于麻木,對自己的角色并清晰。但是,就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要做些事情,一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情,讓這個單位知道你的存在,認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值,并保持自己的貢獻在單位的要求之上。

"我是誰"關鍵要進行自我分析,你適合做什么?"去那里"要求制定個人職業(yè)發(fā)展中的方向和階段性目標,"怎么去"要制定一個職業(yè)發(fā)展目標的實施計劃。只要你把以上職業(yè)規(guī)劃三步曲弄明白,你就一定能在人生道路上走向成功。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇九

1.a比別的企業(yè)能賺錢。

2.b比別的企業(yè)的市場占有率高。

3.c連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平。

4.d連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍。

1.a用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻。

2.b為實現集體目標貢獻個人才智,與團隊成員通力合作。

3.c組織人力和資源,高效地朝既定目標前進。

4.d將個人的`謙遜品質和職業(yè)化的堅定意志相結合,建立持續(xù)的卓越業(yè)績。

1.a溝通的互動性。

2.b溝通的雙向性。

3.c單向溝通。

4.d溝通的反饋性。

1.a職業(yè)發(fā)展目標。

2.b職業(yè)發(fā)展方案。

3.c職業(yè)發(fā)展角色轉換。

4.d環(huán)境分析。

1.a用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻。

2.b為實現集體目標貢獻個人才智,與團隊成員通力合作。

3.c組織人力和資源,高效地朝既定目標前進。

4.d全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠景,向更高業(yè)績標準努力。

1.a真誠對待,真實守信。

2.b慎重許諾。

3.c堅決不能否定自己。

4.d健全的人格。

1.a專業(yè)知識。

2.b能力。

3.c個人特質。

4.d以上都包括。

1.a定期檢討。

2.b提供培訓和發(fā)展機會。

4.d提供及時考核。

1.a逼迫法。

2.b退讓妥協(xié)法。

3.c競爭法。

4.d合作協(xié)商。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十

自我分析與自我剖析、自我研究相類似,都是一個人為更進一步了解自身,包括了解自身的優(yōu)缺點,(主要是為了解缺點),而列出的相關邏輯上的分析與對比。做出相應的分析結果,進而制定相應的對策。通過定期,或不定期的自我分析而不斷的進行自我完善。

自我分析。

1、職業(yè)興趣:我是一個doer,以實實在在地完成實實在在的事情為原則,喜歡和材料、機械過程打交道,愛好動手操作的工作,樂于使用各種工具和設備,關注各種自然原理,務實,嚴謹。我還表現為情緒穩(wěn)定、有耐性、坦誠直率,寧愿行動不喜多言,喜歡在講求實際、需要動手環(huán)境中從事明確固定的工作,依既定的規(guī)則一步步地制造完成有實際用途的產品。對機械與工具等事務較有興趣,生活上亦以實用為重,對眼前的事重于對未來的想象,比較喜歡獨自做事。另外你還討厭夸夸其談;喜歡身體力行,事必躬親;做事有特定的目標和方向;愿意承擔一定的責任。我不喜歡與人周旋,喜歡直爽,待人真誠,實在,不好個人表現;務實,節(jié)儉,注重方法和效益。

1)我適宜的工作環(huán)境可能是:生產性部門,注重質量、實效、制度約束,任務取向性管理,時間性強,人際要求不高職業(yè)生涯規(guī)劃自我分析小結職業(yè)生涯規(guī)劃自我分析小結。

2)喜歡職業(yè)領域:機械、電子、土木建筑、農業(yè)等。

個人性格:。

1)基本描述:。

友善、負責、認真、忠于職守的特點,只要我認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

與人交往時較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情心,喜歡關心他人并提供實際的幫助,對朋友忠實友好,有奉獻精神。雖然在很多情況下有很強烈的情緒反應,但通常不愿意將個人情感表現出來。

做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理,愿意承擔責任,依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分展現出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

他人能隨時體會到我的善良和體貼,但不太了解我,因為我總是做的含蓄和復雜。事實上我是非常重感情,忠于自我價值觀,有強烈的愿望為大家做貢獻,有時候我也很緊張和敏感,但表現的深藏不露;我傾向于擁有小范圍的而深長久遠的友誼。

2)可能的盲點:。

職業(yè)生涯規(guī)劃自我分析小結職業(yè)規(guī)劃。我專注的追求一個理想,不會聽取別人的客觀意見,因為自己的地位是不容置疑的。

我需要留意周圍的情況,并學會運用已被證實的信息,這樣可以幫助我更好的在現實世界中發(fā)揮我的創(chuàng)造性思維。

我敏感,非常關注個人的感受和他人的反應,對任何批評都很介意,甚至會視為人身攻擊。對我來講,我需要客觀的認識自己和周圍的人際關系,更好的促進事情向正面轉化。

過分關注細節(jié)和眼前之事,容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢,難以預見存在的其它可能性。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十一

初入大學,我想對每一個學子來說都是生命中一個新的里程碑。兒時的天真爛漫、無憂無慮已經離我們遠去,我們變得更加成熟,更加懂得審時度勢,更加有遠見。自己的目之所及,心中所想,也與這個越來越現實的社會逐漸合拍。

大學只不過是一座象牙塔,我們進入了這里,總有一天要走出來。想在這個社會上安身立命,一份穩(wěn)定的工作必不可少。然而,無數的大學生畢業(yè)之后走進社會,在應聘求職甚至于對自己的職業(yè)發(fā)展方向方面,都覺得迷茫,面對洶涌的社會大潮不知所措。其中一個重要原因在于,在大學期間,他們的心中并沒有為自己的將來做一個清晰明朗的、可量化的打算。為了避免這一重復過無數次的局面發(fā)生在我的身上,從現在開始,我就要對自己的將來做一個明確的打算,從現在開始,我就應該進行屬于我自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

理想這個詞說起來很實際,因為能實現的愿望才可能稱作理想。要規(guī)劃自己的理想,首先就要充分了解自己。

在接下來的分析中,我將把我的性格按照我的理解分為優(yōu)勢與劣勢兩部分。

總括:我的性格比較隨性,不愿受太多拘束,不喜歡過于嚴格的條條框框,想東西看問題也喜歡追求實質,不太喜歡表面功夫。

劣勢:在領導面前,或者是在陌生人面前,會顯得略微拘謹,對于與陌生人交往來說,性格略微內向,不善于打開話題;另外,個性比較急躁,容易發(fā)脾氣,對單調重復的事情有時缺乏耐心。

優(yōu)勢:在熟悉的人面前會比較放松;非常注重禮節(jié);敢于說真話;對待大部分女性尤其是不熟悉的女性很紳士(……)。

法英專業(yè),是我校特有的一個專業(yè),是法學學士和英語文學學士雙向培養(yǎng)的方案。作為法英專業(yè)的一員,我與其他人一樣,深感課程之眾多課業(yè)之繁重。但我明白,此時的勞累是為今后的前途做打算。

關于法英專業(yè)的前景,我想說應該將好壞兩點分開來看。首先,在優(yōu)勢方面,對于當今社會來說,法律方面的人才的確不少,英語方面的人才更是數不勝數,但是其二者的結合點卻近似真空,也許許多精通法律的專業(yè)人士不擅長英語,而英語很好的人又不懂法律。這段真空地帶,正是我這個專業(yè)價值體現之處。對于當今眾多的涉外案件、國際法相關案件、國際糾紛等,許多專業(yè)基礎扎實的人才可能由于語言障礙而感到無從下手,而如果請翻譯的話,由于翻譯不具備法律方面的相關知識,翻譯起來也相當有難度,而且可能是不準確的。而本專業(yè)正是彌補了雙方的不足。法英專業(yè)方案培養(yǎng)出來的人才,既具有相當水準的法律知識,同時能夠熟練運用英語,在處理相關方面的問題時自然能夠得心應手。

在看到優(yōu)勢的同時,我們也應該看到其劣勢。在本科階段的這種培養(yǎng)計劃,使得我們的空閑時間相較于法學專業(yè)的學生來說大打折扣。我們的法律知識積累顯然不及法學專業(yè)的同學們豐富,同時,英語知識及能力也無法跟專業(yè)英語人士媲美,這使得我們陷入了一個極其尷尬的處境。

法英專業(yè)的就業(yè)方向,主要來說有以下幾個方面:

1、 考公務員,進入政府、國家機關,就是通常所說的公檢法。

2、 通過司法考試,取得律師資格,做律師。

3、 進入外企,從事與法律有關的相關工作,此時法英專業(yè)的優(yōu)勢能體現得最大化。

4、 繼續(xù)鉆研學術。

還有一些其他的細化方向,在此不一一說明。

1、職業(yè)選項

既然是我的職業(yè)生涯規(guī)劃,那我就應該來寫我心中的想法。

我的想法與法英專業(yè)本專業(yè)的培養(yǎng)方案略有出入。從我個人角度來講,我并不愿意往英語的方面多做發(fā)展。其一,我不是很喜歡英語國家,不喜歡的理由是很多的,在此不做表述。因此,我也不想往這些方面多做考慮。其二,我的英語水平較差,與其花大力氣與自己不擅長的東西叫板,還不如轉而去尋找更適合自己的方向。所以,我的側重點偏向法學方面多一些。

我給自己所做的職業(yè)規(guī)劃有以下幾項。其一,通過公務員考試,進入國家機關或相關部門,從事法律相關工作。這是我的首選項,因為從各種方面來說,這種類型的工作應該是最穩(wěn)定最靠譜的而且收入也不是最低的了。其二,通過國家司法考試,取得律師資格。但這里值得注意的是,成為一名出庭律師固然很有發(fā)展,而且似乎也不錯。但我更愿意成為一名傾向于法庭外工作的律師,或者換一種說法,法律工作者。比如,為企業(yè)做法律咨詢,細致說來例如知識產權代理。其三、繼續(xù)鉆研學術,在法律方面有所建樹,或者能在大學執(zhí)教。

2、選擇路徑

首先我要說明的是,我不打算僅僅局限于本科生的水平,我想要繼續(xù)深造。也許我有幸本科畢業(yè)之后馬上就能進入到國家機關工作,但是我也會找機會回到校園進修。我給我的最低標準應該是研究生。其次,在創(chuàng)業(yè)的問題上,我不是很想自己創(chuàng)業(yè),如果有機會,我想我會選擇和朋友共同創(chuàng)業(yè)。

下面來說我的選擇路徑:

其一,我的首選,是在畢業(yè)之后考研,考研的方向問題我想就繼續(xù)定在法律相關方面吧,因為我自己對這一方面也是很有興趣的。至于考慮的學校,可以是其他學校,也可以是本校。本校的民商法方面還是不錯的,作為進修的科目可以考慮。

其二,如果司法考試或者是公務員考試得以通過的話,我也會考慮首先工作一段時間,積累一些經驗,而后再返回校園進修。工作的側重點依然是法律。我會選擇進入相關職能部門工作,或者進入律師事務所。

其三,我也考慮過出國留學,出國的方向暫定為日本。首先,日本雖然與我國法系不同,但是法理的東西在哪里都是相通的。日本在民法方面做的很好,也出了不少法學大家。我認為到日本留學對學術方面提升也是很有幫助的。其次,我不喜歡英語國家,也不想去某英語國家留學。再次,我個人很喜歡日本的現代文化,對這方面很感興趣,也在學習日語,對出國留學應該說比較有幫助。

3、決策理由

優(yōu)勢:本人學習能力強,理解能力強。人際關系處理方面比較得心應手。一直擔任學生干部,對于領導型工作可以勝任,工作能力沒有問題。在上下級關系方面,我比較能看清上下級關系,注重禮貌,修養(yǎng)還不錯。另外,好奇心比較強,但知道什么時候該做什么事。

劣勢:從性格方面來講,我脾氣比較急躁,有時容易發(fā)火。對待一件事情的耐心總是不夠用,一旦出現什么東西就比較容易不耐煩。從本專業(yè)來講,前面已經提到過,我們處在一個比較尷尬的境地,雖然涉獵廣泛,但是精度不夠,恐怕難以達到人才的標準。

機遇:現今社會上對于既通曉法律又懂得英語的人才的需求還是有的,對于眾多的涉外案件、國際法相關案件、國際糾紛等,還有我們的用武之地。同時,我國的立法還在一個逐步完善的過程中,在法律這一領域,依然有很大的發(fā)展空間等待我們。

挑戰(zhàn):我們的挑戰(zhàn)主要體現在中國社會目前大學畢業(yè)生積壓,當下各個行業(yè)都面臨著人才飽和的問題。當前的形勢是總體飽和,部分稀缺,畢業(yè)生主要集中在幾大熱門行業(yè),而其他一些需求專業(yè)知識人才的行業(yè)還有著人才不足的問題。

4、與所選職業(yè)的差距

差距過于巨大以至于無法用量來估計。

具體說來,首先,以我目前的知識儲備和學術水平來說,想要考研、司考、考公務員的確是很為難。但是,這只是大二的上學期,從現在開始著手進行準備,我有充足的時間,假以時日,這并不是一個難以實現的目標。其次,我對出國留學等相關方面信息了解的是少之又少,想要出國深造,我應多多加強次方面的信息收集,另外,語言也是一大問題,我的日語學習還要繼續(xù)下去。

我只想做一個簡單的計劃,首先,要把本科期間的課程學好,我認為重點要在民商法方面下功夫,程度,起碼要考上本校的研究生。其次,司考問題,我不是很看重這條路,畢竟每年數以萬計的人參加考試,通過的卻沒有多少。要做一個真正有學術底蘊的人,而不是一個靠突擊背誦拿pass的人。再次,在大學期間,我要努力考過日語二級,為以后能出國奠定一個基礎。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃論文到此結束,但是,我的職業(yè)生涯還在起步,從現在開始,從最基本的開始,這才是我現在最應該做的。也許最后,我的職業(yè)超出了我上面所規(guī)劃的內容,這是極有可能發(fā)生的事情,因為人生也充滿了不確定性。但是,我想說的是,我現在所做出的規(guī)劃是沒有錯誤的。在戰(zhàn)斗前做好準備,即使不能全勝,也可以保證自己全身而退。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十二

高等職業(yè)教育以就業(yè)為導向、以能力培養(yǎng)為本位,重點突出培養(yǎng)學生的職業(yè)性、技能性。在高校擴招后,大學生尤其是高職學生的就業(yè)壓力日益增大,高職生的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)問題已成為社會、學校、學生越來越關注的熱點。從高職學生自身成才方面來說,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助他們提高自我認知、發(fā)掘自我潛能、增強個人實力,還可以增強他們職業(yè)發(fā)展的目的性與計劃性,激發(fā)他們不斷為實現自己的各階段目標和職業(yè)夢想而學習的動力,從而提高他們就業(yè)成功的機會。

職業(yè)生涯規(guī)劃又稱職業(yè)生涯設計,是指綜合自身條件和現實環(huán)境,確立自己的職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,制定相應的培訓、教育和工作計劃,并按照生涯發(fā)展的階段實施具體的行動以達到目標的過程。

在發(fā)達國家,青少年很早就接受了職業(yè)生涯教育,從學生時代起,他們就開始有目的地規(guī)劃設計自己的未來生涯。而在我國,職業(yè)生涯教育尚屬新鮮事物。對高職院校學生來講,正處于生涯探索和生涯建立期的轉換階段,通過職業(yè)生涯規(guī)劃,他們可以挖掘、培養(yǎng)自我的潛能與創(chuàng)造力,明確今后的職業(yè)發(fā)展方向,確立學習期間的學習目標,轉變就業(yè)觀念,從而提高就業(yè)率和就業(yè)滿意度。因此,高職生在大學期間做好職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)的各種準備顯得尤為重要。

(一)有助于學生樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標。職業(yè)生涯規(guī)劃首要的就是對自我的分析。通過分析,認識自己、了解自己、估計自己的能力、評價自己的智慧、確認自己的性格、判斷自己的情緒、找出自己的特點、發(fā)現自己的興趣、明確自己的優(yōu)勢、衡量自己的差距;通過分析,確定符合自己興趣與特長的生涯路線,正確設定自己的職業(yè)發(fā)展目標,在以后的學習生活中根據自己設計的職業(yè)規(guī)劃,科學合理的安排學習。

(二)有助于學生抓住重點實現職業(yè)理想。職業(yè)生涯規(guī)劃要有計劃、有目的,不可盲目地“撞大運”,很多時候個人職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個最大的好處是有助于學生根據輕重緩急安排日常學習和生活。學會如何運用科學的方法,采取切實可行的步驟和措施,不斷增強職業(yè)競爭力,實現自己的職業(yè)目標與理想。

(三)有助于學生評估目前成績。職業(yè)生涯規(guī)劃的一個重要功能就是提供了自我評估的重要手段。如果規(guī)劃是具體的,規(guī)劃的實施結果是看得見、摸得著的,就可以根據規(guī)劃的進展情況評價目前取得的成績,并根據實際情況及時調整規(guī)劃。

(四)有利于提升競爭力。職業(yè)生涯規(guī)劃是終身教育的一種形式,它既注重發(fā)展學生完善的個性,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,又注重把個性發(fā)展與社會需求有機結合,利于學生認清形勢,準確定位,運用科學的方法,采取有效的行動幫助自己以后選擇適合的職業(yè),使事業(yè)獲得成功。職業(yè)活動的競爭非常突出,要想從中脫穎而出并立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯。未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。

綜上所述,職業(yè)生涯規(guī)劃有利于減輕高職生在就業(yè)過程中面臨的巨大壓力,實現準確定位;有利于減少職業(yè)選擇的盲目性,為擇業(yè)提供理性支持,為學生終生職業(yè)發(fā)展明確方向。

大部分高職學生進入學校以后,對自己將來想干什么、能干什么、怎么干沒有很好的規(guī)劃。勞動和社會保障部勞動科學研究所曾發(fā)布的一份調查結果顯示,45%的大學生在職業(yè)生涯規(guī)劃方面的投資為零。在一次對北京人文經濟類重點大學的205位大學生的調查中顯示,對自己將來如何進一步晉升、發(fā)展沒有規(guī)劃的占62。2%,有規(guī)劃的占32。8%。另據有關調查表明:我國大學生中僅有12%的人了解自己的個性、興趣和能力;18%的人清楚自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢和劣勢,16%的人清楚知道自己喜歡和不喜歡的職業(yè)是什么。目前,高職生自我職業(yè)生涯規(guī)劃主要存在以下問題:

(一)自我認知模糊。首先,不能系統(tǒng)地認知自我。大部分學生對自我認知僅停留在興趣愛好、性格、特長、優(yōu)缺點等方面,對于自己的價值觀、能力、態(tài)度、意志力等方面的心理品質缺乏認知;其次,不能把自己的特長、專業(yè)與未來職業(yè)很好的聯(lián)系起來。這也是過于強調興趣愛好,而忽視專業(yè)特長,使得專業(yè)與職業(yè)脫離。調查中發(fā)現,在校生中有48%的學生不了解自己所喜歡職業(yè)的從業(yè)要求,79%以上的在校生沒有經過職業(yè)能力測試。

(二)職業(yè)目標不明確。大部分高職生在填報高考志愿時并沒有很好的考慮專業(yè),根本不知道本專業(yè)的職業(yè)方向,更談不上對自己的人生、職業(yè)作規(guī)劃。三年大學生活沒有學到什么專業(yè)知識,也沒有獲得專業(yè)技能。到了快畢業(yè)時還不知道以后該干什么工作,能干什么工作,沒有職業(yè)目標。還有些同學追求多個目標,同時進行著各種不同的努力,抓不到主次,對自己的職業(yè)發(fā)展方向很迷茫。

(三)職業(yè)生涯規(guī)劃意識缺乏。在校高職生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識的現象比較普遍,根據網易問卷調查“你是否對自己的職業(yè)生涯有過規(guī)劃”,回答“有規(guī)劃”的只占被調查者的20%。目前,江蘇省大多數高職院校都開有就業(yè)指導課,江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網上設計了大學生職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng),可以測評學生的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、行為風格、職業(yè)價值觀、個性特征等。應該說經過這樣的學習實踐后,高職生對自己的職業(yè)生涯應有很好的規(guī)劃,使自己提前熟悉職場和職業(yè),有針對性地提高職位能力,為將來發(fā)展打好基礎。但事實上很多學生學的時候信心百倍,作業(yè)完成后就把它丟在腦后了,無心去實施自己的職業(yè)規(guī)劃,也就是走過場而已。

對于高職學生來講,要明確大學三年職業(yè)生涯規(guī)劃的階段管理,并付諸于有效地實施。一般來說,三年的職業(yè)生涯規(guī)劃分以下幾個階段:

(一)大一年級為適應探索階段:主要是大學生活的適應和學習目標的確定。通過自我評估,了解自己的興趣、個性心理特征和與之相適應的職業(yè)范圍,特別是自己未來所想從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。要清楚自己是誰?自己想要做什么?自己能做什么?加深對本專業(yè)培養(yǎng)目標和專業(yè)發(fā)展方向的認知,初步確定今后的職業(yè)發(fā)展方向,擬定個人職業(yè)生涯規(guī)劃。同時要加強自我教育的能力,相應的調整自己,適應環(huán)境的需要,很好的完成高中到大學生活的過度。除了完成每學期必修課外,還要有目的地選修與就業(yè)相關的或其他專業(yè)的課程充實自己,爭取盡早通過英語、計算機等級考試。

(二)大二年級為提高拼搏階段:主要落實職業(yè)生涯規(guī)劃,以拓展職業(yè)素質,提高自身的就業(yè)競爭力為重心。通過具體的職業(yè)心理測試,深化對自我的認識,認真評估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃目標,進一步加深對職業(yè)的思考。根據自己的職業(yè)規(guī)劃學習專業(yè)知識,參加職業(yè)技能證書考試和相關教育培訓,提高專業(yè)技能;參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,并檢驗自己的知識技能;參加和專業(yè)有關的兼職工作和假期社會實踐,以提高自己的責任感、主動性和承受挫折的能力。參加就業(yè)專題講座,學習寫簡歷、求職信等求職應聘的方法和技巧,了解搜集求職信息的渠道,加入校友網絡,和已經畢業(yè)的校友談話,了解往年的求職情況。

(三)大三年級為總結沖刺階段:大部分學生的目標應該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。首先,對大學前兩年進行評估總結,檢驗自己的職業(yè)目標是否正確,行動方向是否有偏差,根據實際情況調整職業(yè)生涯規(guī)劃;其次,重點開始求職準備,制作簡歷,參加招聘會和面試,和同學交流求職過程的心得體會,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,積極利用學校提供的條件,了解當年的就業(yè)形勢、就業(yè)政策和用人公司資料信息,強化求職技巧,進行模擬面試、創(chuàng)業(yè)大賽等訓練,盡可能地在做出比較充分準備的情況下去求職。

有了規(guī)劃不一定能實現,高職生要通過努力學習儲備未來職業(yè)發(fā)展所需的理論知識,培養(yǎng)適合個人職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)技術技能和綜合素質,成功的實施與實現自己制定的目標。

(一)在思想道德教育中培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃意識

1、通過心理健康教育認知自我。參加專場報告會和咨詢會,通過“比較法”、“他評法”、“自評法”、“心理測驗法”等方法發(fā)現真實的自我,進而確定自己的職業(yè)目標,并考慮如何實現這一目標。

2、通過主題教育活動確立可行的職業(yè)目標。積極參加主題征文、演講比賽,使自己樹立職業(yè)理想。通過專題講座、就業(yè)指導課等團體輔導的形式形成強烈的職業(yè)意識。在企業(yè)家和成功校友的現身說法中激勵自己樹立堅定的職業(yè)信念,挖掘自身潛在的內驅力,對自己未來的職業(yè)生涯充滿信心。

(二)在課程學習中形成職業(yè)生涯規(guī)劃方案

1、通過就業(yè)指導課程的學習設計一份完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃。包括自我評估、外部環(huán)境分析、目標確定、實施策略和反饋評估這五個環(huán)節(jié)。高職生職業(yè)生涯規(guī)劃方案應做到:各項分析要簡潔、客觀;各項目標要明確、有導向性;各項計劃要具體,有可操作性。

2、通過專業(yè)課的學習提高職業(yè)素質。高職生在專業(yè)學習的時候逐步了解本專業(yè)的歷史、現狀、發(fā)展前景,以及與本專業(yè)相關的職業(yè)對從業(yè)人員的素質要求,提高自己的職業(yè)素質。

(三)在實踐活動中認識職業(yè)環(huán)境

1、通過第二課堂活動培養(yǎng)綜合能力。高職生在校內應積極參加文藝表演和體育競技活動,以及板報比賽、知識競賽、演講比賽、創(chuàng)業(yè)大賽等來培養(yǎng)自身的團隊、誠信、創(chuàng)新、敬業(yè)等職業(yè)精神。

2、通過畢業(yè)實習體驗職業(yè)生涯。高職生經過兩年半的在校系統(tǒng)學習與訓練后,三年級下半學期就要去企業(yè)實習了,有的在上半學期就會提前上崗。在實習過程中,學生能切實感受到企業(yè)文化、工作環(huán)境;所需的知識、技能和職業(yè)道德;該行業(yè)的發(fā)展前景等。企業(yè)實習為高職生提高能力、彌補不足提供了良好的機會。

主要參考文獻:

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自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十三

一位畢業(yè)生在自己的求職資料中簡要地描述了自己的生涯規(guī)劃,樂意從最基層的工作做起,用至少5年時間熟悉業(yè)務,掌握相應經驗,然后向高級主管職位挑戰(zhàn)。盡管他的成績在眾多競爭者中并不突出,但負責招聘的公司副總卻一錘定音:我相信他能成功,我初出茅廬時的想法跟這位年輕人完全相同。

“的”,箭靶的中心,前進的方向。美國生物學家克林萊斯有幸拍到了一組精彩鏡頭。有一種麻雀大小的鳥兒撲扇著翅膀剛剛停在沙地上準備覓食時,潛伏在沙子里的蛇猛地張開大口竄了出來。鳥兒用自己的爪子一下又一下地拍擊著蛇的頭部,力量有限,蛇依然對鳥兒攻擊不止,鳥兒一邊躲閃著蛇的血盆大口,一邊用爪子拍擊著蛇的頭部,其準確程度分毫不差。就在鳥兒拍擊了1000多下時,蛇終于無力地癱軟在沙地上,再也爬不起來了。

這種鳥兒和蛇的力量對比是懸殊的,它甚至還沒有一只麻雀飛得高,生物學家唯一能解釋的答案就是,這種鳥兒在經過長期的經驗積累后,終于掌握了一套對付蛇的辦法,那就是瞄準一個點,持之以恒地用爪子擊打蛇的頭部。

在現實生活中,很多人之所以失敗就是沒有瞄準一個點,持之以恒地走下去。而成功者則瞄準了這個點,并堅持走到了最后。這個點就是自己所定的目標,人生的理想,只要能瞄準一個點,哪怕力量微小,但只要堅持,就一定能夠到達勝利的彼岸。

大家都知道當代教育家魏書生先生,他并不是一個高學歷的人,僅是一個初中畢業(yè)生。他為什么會取得那么多驕人的成績?這主要得益于他善于學習,有極強的創(chuàng)新能力。我們再來看一個小故事:一家美國食品公司在參加一次展覽會時,由于報名晚而被安排在頂樓最偏僻的角落,光顧者當然少得可憐。于是老板想出一條妙計,在底層撒下許多銅牌,并在銅牌上寫著“拾到此牌者,可到1068室換取紀念品”,結果使生意一下子火了起來。顯然,這個案例成功的前提條件就是老板具有“怎樣去吸引顧客”的創(chuàng)新意識。而我們常人普遍缺乏的就是這種創(chuàng)新意識。

如果一個教師長期安于現狀、墨守成規(guī)、不思進取,從未想過應該有所創(chuàng)造,那他就難以開展創(chuàng)造性教學活動,也就不會產生創(chuàng)造性教學成果。當我們確立前進的目標后,不僅要有堅韌不拔的毅力,還要有創(chuàng)新精神與改革意識,這樣才能達到理想的彼岸。就拿寫文章來說,有的老師文筆不謂不好,選材的角度不謂不新,可屢屢不能見諸報刊。為何?其中很重要的一點,就是所列舉的教例沒有特色,因為在實踐中沒有創(chuàng)新,沒有變革。因此說教研文章不是寫出來的,是做出來的,這句話很有道理。這個“做”就看你怎么做?是沿襲,是因循,還是創(chuàng)新。

有人做過這樣一個實驗,到池塘里隨便抓來兩只青蛙,先將其中一只放入常溫的水中,青蛙會仍然故我地游來游去。給水慢慢加溫,青蛙略有反應,仍舊慢慢騰騰地游來游去,未做出任何掙扎,沒有絲毫危機感。待水溫升到一定高度時,青蛙游得越來越慢,最后不動了,變成一只熟青蛙。而取來另外一只青蛙,將它直接丟入熱水中,它會不顧一切地奮力蹦出那可以致它于死命的熱水,于是得生了。

青蛙因麻木于水溫的漸變,而死去。有的教師,因跟隨沒有理念、沒有靈魂的管理者,或因整日忙于應付繁雜的事務,而漸漸失去對教育理想的追求與熱情。對教學麻木,不講策略與方法;對作業(yè)麻木,批改只管對與錯,不去深究其內因。不僅對教育,對生活又何嘗不是如此?今日重復昨天之生活,明天重復今日之生活。隨著時光的流逝,一切都是那樣的索然無味,生活無一點亮色,懶得去思考,懶得去改變,因為其心已死。莊周說,“哀莫大于心死,而人死亦次之”。

思維上的麻木銹帶,可能隨之而來的是對教師職業(yè)的倦怠,這就需要我們不斷地自我發(fā)現、自我調整不健康的心理。教師的專業(yè)發(fā)展與職業(yè)社會化的要求,呼喚教師綠色的健康心理,因為只有心理健康的教師才能培養(yǎng)出心理健康的學生。

職業(yè)規(guī)劃是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務的統(tǒng)稱。

職業(yè)規(guī)劃注重方法論,是因為方法論與價值觀一樣,是“形而上”的“道”,是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結合,“道”亦成為在半空中漂浮的空談。

調動你的主動學習能力,建立你的職業(yè)思考結構,在關鍵環(huán)節(jié)實施引導、托舉,是職場網設計、提供產品及服務的出發(fā)點。

事實證明,被動接受極少帶來明顯的行動效果?!棒~、漁”規(guī)律必須引入到職業(yè)規(guī)劃中來。

1.職業(yè)規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是“職業(yè)方向定位”,請記住它是“最重要的”,它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”,用于看清你的職業(yè)特質,指導你5-10年的職業(yè)積累和發(fā)展。

有人會說它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用,一點都不過分。事實上,職業(yè)方向為你聚攏心力和有限的資源,揭示出關鍵特質的程度差異。總之,對職業(yè)方向與職業(yè)特質的堅定把握,是從戰(zhàn)略高度對職業(yè)成功的把握,是最有效的把握方式。

2.另一把尺子就是“職業(yè)核心能力測評”。對于大多數受過高等教育的人來說,它并不是那么必需。大學正規(guī)學歷教育中核心能力的訓練,完全可以支持你基本的職業(yè)發(fā)展目標。

如果你認為自己的大學學習不那么順利或成功,或者你有很高的職業(yè)發(fā)展期望,就有必要通過“職業(yè)核心能力測評”進行勝任力評估,用以支持你制定的職業(yè)目標并樹立一個能力提升的方向與標準。它的數據是企業(yè)管理者的能力常模。

3.組織環(huán)境對人職業(yè)發(fā)展過程的巨大影響,使得“職業(yè)成熟度測評”變成了“第二重要”的服務環(huán)節(jié)。

如果你并不掌握資源、權力,就不要試圖去改造組織環(huán)境,因為個人并不具備這樣的力量,這個想法過于理想化了。主動適應環(huán)境是個聰明的選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。

組織原則、職場規(guī)則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著你的“職業(yè)成熟度”水準,決定著你的回報速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說,“職業(yè)成熟度測評”是你經驗豐富、老謀深算的良師益友。

4.缺乏信息支撐的決策,是可怕的決策,正所謂“心中無數點子多,頭腦糊涂決心大”。

職業(yè)規(guī)劃注重方法論,是因為方法論與價值觀一樣,是“形而上”的“道”,是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結合,“道”亦成為在半空中漂浮的空談。

5.無法回避的是,在你歷經思考和學習之后,仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到復雜情況時,取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃也需要相關專家的深度參與。

it業(yè)一向在人們的心目中是一個清潔安全的白領世界,但有關部門發(fā)布的資料卻顯示,it業(yè)已被列入北京市六大職業(yè)病危害的重點行業(yè)。市安全生產監(jiān)督管理局日前啟動了全市工業(yè)系統(tǒng)職業(yè)病危害情況的調研,以掌握職業(yè)病的分布情況從而完善職工的工作安全環(huán)境。

近日,市安全生產監(jiān)督管理局向本市工業(yè)系統(tǒng)企業(yè)下發(fā)了《工業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況調查表》和《總公司職業(yè)衛(wèi)生情況匯總表》。記者看到,本市工業(yè)系統(tǒng)企業(yè)分為機械、冶金、電子、建材、輕工、紡織、制藥、汽車、儀表等,企業(yè)是否建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、企業(yè)污染源及接觸人數、職業(yè)病發(fā)病總人數等均需要填寫。在公司上報材料的基礎上,北京市安全生產監(jiān)督管理局還將進行實地調研。

據最新信息顯示,隨著北京地區(qū)產業(yè)結構的調整,以經濟技術開發(fā)區(qū)為先導的高新技術產業(yè)和知識密集型服務業(yè),逐步替代了污染嚴重的傳統(tǒng)工業(yè),本市職業(yè)病危害因素也一改過去以粉塵、重金屬為主,出現了噪聲、微波、高頻、電磁場、高分子化合物污染等多元化的趨向。在20xx年至20xx年,本市發(fā)生職業(yè)中毒事故13起;新發(fā)塵肺1061例,死亡449例;慢性職業(yè)病71例,急性職業(yè)病83例,死亡6例。截至今年3月,本市通過網上申報職業(yè)危害因素的企業(yè)達到1489家。皮革制造業(yè)、采礦業(yè)、裝飾裝修業(yè)、it產業(yè)、微電子產業(yè)、生物醫(yī)藥等被列為職業(yè)病危害的重點行業(yè)。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十四

會計作為一種商業(yè)語言,在經貿交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經濟迅速發(fā)展的形勢,本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關、會計師事務所培養(yǎng)具有良好思想素質和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質的會會計與財務管理的專門人才。在企事業(yè)單位工作的會計人員,經過幾年的努力,可能會走上領導崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位,在跨國公司里邊,有相當多的管理人員,是有非常強的會計背景,都是也有一些在金融機構,在保險機構。 會計整天和錢打交道,是一份穩(wěn)定且收入不俗的職業(yè)。不過隨著中國經濟與世界的接軌,國際會計準則的實施將給國內會計師的知識結構和能力水平帶來極大沖擊,一般的會計人員已經不能滿足企業(yè)的需要,在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調查中,會計師位居榜首,尤其是通曉專業(yè)技術知識和國際事務的會計人才更為搶手,毫無疑問,會計師行業(yè)將成為未來人氣較高的“金領一族”。

根據自身的了解和大家的評價,發(fā)現自己在學習上還存在問題,雖然能不斷更新自己的知識,能很快接受新事務;但是學習上不夠細心,導致效率不高。在做事情上總是很難做到細心,粗心可是做財務一大忌,因此一定要在今后的學習,生活以及工作中不斷改善。 生活工作上,自己適應能力還不錯,主要是因為自己性格比較開朗、為人誠實、樸實、踏實,這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,職業(yè)操守高,所以在工作上可以很快打開局面。

根據自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向會計和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

1、20xx-20xx年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業(yè)準備。

2、20xx-2015年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要內容:

(1)a 確定目標和路徑

成果目標;通過實踐學習,掌握專業(yè)技能.

學歷目標:取得會計從業(yè)資格,高級會計師.注冊會計師.

職務目標:外企高級企業(yè)管理人才

能力目標:在學校掌握的東西遠遠不夠,因而要熟悉企業(yè)運行方式,多掌握企業(yè)管理方面的知識,熟讀關于經濟法律的知識,提高自己對企業(yè)創(chuàng)建和運轉的熟悉程度.

b 制定行動計劃

充分利用在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等.充分利用學?;蛏鐖F提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會,提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,用真心交往,多結交益友。

c 動態(tài)反饋調整

在大學開始就要有一個明確的目標,對自己的職業(yè)生涯做一個明確的規(guī)劃。也許以后情況有變,但你現在也有動力有目標去努力。目標要么不定,定了就一定要實行?,F在正是我們?yōu)樽约旱膫€人職業(yè)生涯規(guī)劃做好充分準備的時候,不能因為安逸的生活而放棄努力,因為小小的挫折而喪失信心,未來的命運是我們自己的,只要肯努力就會取得成功.

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、20xx-20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量。

1.討論交流方法 (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經常和他們接觸、交流。

理想可以很大,但是,我們必須將它建立在具體的、可以實現的事業(yè)之上,選擇一種事業(yè)追求時,要考慮自己的長處,避開自己的短處,一生的事業(yè),我們要用畢生的經歷去實現。在此過程中,我們必須持之以恒,堅持不懈!千萬不可以半途而廢!

“天賦”這個詞,對于每一位大學生而言,的確有所不同,但是,天賦不是決定我們一生事業(yè)的全部,天賦跟勤奮相比,還是勤奮更為重要!

萬丈高樓平地起,事業(yè)的成功,需要有堅實的基礎,更要有勤奮的工作。根據我自己的切身體會,能與人合作,完成我們的目標,是一件很快樂的事情,從中可以增長見識,從而不斷提高自己,完善自己。

在我們探索人生,追求夢想的過程中,必須滿懷信心,堅定目標,追求卓越,永爭第一!

總結:我提倡大學生創(chuàng)業(yè),但前提是,務必要把自己的專業(yè)課學好,踏踏實實的念書,不斷充實自己,只有這樣,才能在今后成為一個有真才實學,能夠自食其力的人。我有充分的自信,認為只要自己肯干,是可以做出一番事業(yè)的!而且,我相信,只要我們每個人,找準自己的發(fā)展平臺,然后持之以恒,那么,我們一定可以實現自己的人生價值!

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十五

性格的態(tài)度特征 我的性格是比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認真勤奮責任心強,同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的,這是山東人的性格與豪放在我身上的體現。

性格的理智特征在感知注意方面,我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,我是屬于主動想象的類型,是那種發(fā)散型的類型,同時我認為自己在做事情的時候是現實主義與幻想主義的結合。

如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析,我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者,按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話,我認為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

在一般能力上,我認為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力,也就是我的特長上,我認為自己并沒有什么特長,只是自己的興趣所到對一些東西投入了,或許會做的較好一點,比如:計算機的掌握與控制,計算能力等,在語言表達能力及動作協(xié)調能力上我做的還不是很好,空間判斷能力也不是很突出。

(1)我的個人能力 在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的,可能與其他幾位師兄、師姐有差距,但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉,我認為我的社會交際能力比較強,具有一定的組織領導能力,實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和英語翻譯寫作能力。

(2)我的相關經歷 我相信我在大一里面,在社會實踐方面還是比較強的,我利用周末時間參加聯(lián)想手機的促銷;在今年x月x日至14日,參加國際貿易見習;五一期間參加海爾空調及中國萬景旅游網的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會。

(3)相關知識 我們現在大一沒有開設專業(yè)課,但我通過自我學習,對專業(yè)知識有一定的了解,同時,對報關、報檢的知識進行學習。在基本的課程上,我的英語成績較好,有一定的寫作翻譯能力,但是口語較差。

(4)人生格言 知識成就命運,夢想鑄造未來! 總的來說,我認為我的潛能還是比較大的,因為我相信自己可以的,我一直對自己有很強的自信心,相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間,當然這是建立在自身努力的基礎上的。

前面我也說過,按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論,我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因為通過前面的自我認識,我認為自己在組織領導能力上、交際能力上還是可以的,同時我所學習的專業(yè)是國際貿易實務,這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的,最主要的是自己有著方面的理想,我的理想是有一天擁有自己的公司 !

所謂江山易改,本性難移,雖然目標堅難,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十六

亞里士多德曾經說過:“人是一種尋找目標的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標?!倍@目標有大有小,有短期的也有用盡一生去完成的。目標也有多方面的有涉及學業(yè)、家庭、工作等。如今我們正處于20歲左右,無論根據薩帕的職業(yè)生涯發(fā)展五階段理論,即成長期(1—14歲)、探索期(15—24歲)、確立期(25—44歲)、維持期(45—64歲)、衰退期(65歲以上),還是《黃帝內經》第一篇《上古天真論》中對人體的的成長與衰老作了階段性劃分的女子二七、男子二八后后天生命的開始,都說明現在是進行職業(yè)目標尋找即職業(yè)生涯規(guī)劃的黃金時期。

什么叫職業(yè)生涯規(guī)劃?從廣義上來說,生涯即是指一個人的一生從始到終的整個經歷。而我們在職業(yè)方面所說的生涯,更多的是指狹義的生涯概念。從狹義上來說,職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合,通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析、總結和測定,確定一個人的奮斗目標,并為實現這一事業(yè)職業(yè)目標,而預先進行生涯系統(tǒng)安排的過程。在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現公司“以人為本” 的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

一、確定志向

在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時,首先要確定志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,也是生涯規(guī)劃最重要的一點。志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事”。綜觀古今中外,各行各業(yè)的佼佼者,都有一個共同的特點,即都具有遠大的志向。立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標和成就。戴高樂曾經說過,一個人之所以偉大,并不是從事的事業(yè)偉大,而是他立志要成為偉人。

二、自我評估

在充分認識自我、了解外界環(huán)境之后,應評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯的影響;根據自己的興趣、愛好與特長,考慮自己的性格、氣質與能力等特征是否適合這樣的環(huán)境發(fā)展。在生涯機會評估的工具中,swot分析方法是最基本的一種方法,通過它能很容易知道自己的優(yōu)點和弱點在哪里,并且可以詳細地評估出自己所感興趣的不同職業(yè)道路的機會和威脅所在。其中s代表strength (優(yōu)勢),w代表weakness(弱勢),o代表opportunity (機會),t代表threat(威脅),其中,s、w是內部因素,o、t是外部因素。我對我自己的評估是沒有聰明的大腦,但是有著堅忍不拔和不服輸的精神。對自己的理想和職業(yè)有著不懈的追求。

三、生涯評估

特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求、環(huán)境對自己的有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素予以充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中趨利避害,使生涯規(guī)劃具有實際意義。

環(huán)境因素評估主要包括以下一些方面:

社會環(huán)境:社會道德風尚,輿-論環(huán)境。

經濟環(huán)境:宏觀經濟狀況,行業(yè)經濟政策。

組織環(huán)境:組織發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源需求,晉升發(fā)展機會。

政治環(huán)境:寬松穩(wěn)定、團結和諧的政治環(huán)境,是個體和社會發(fā)展的保障。

職業(yè)環(huán)境:良好的職業(yè)環(huán)境體現在員工能方便地與上級、各管理層、其他員工相互溝通和交流;同時,讓你充分地享受自己的權利,履行自己的職責。

四、職業(yè)的選擇

分析自我,了解自我,分析環(huán)境,了解職業(yè)世界,使自己的性格、興趣、特長與職業(yè)相吻合,這一點對于剛步入社會初選職業(yè)的年輕人非常重要,對于在職人員調整自己的職業(yè)也很重要,甚至對于即將退休或已退休的人再次選擇職業(yè)仍然重要。在職業(yè)選擇時,要充分考慮到自身的特點,即自己的性格、興趣和特長;要充分考慮到環(huán)境因素對自己的影響,即組織環(huán)境、社會環(huán)境和經濟環(huán)境的影響。對這些因素的分析,是職業(yè)選擇的前提條件。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè):培養(yǎng)具有現代管理學和信息科學技術的基礎知識和應用能力,系統(tǒng)掌握信息管理的基本理論與技能和信息系統(tǒng)分析與設計方法,能在國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機構、科研單位和信息機構從事信息(資源、系統(tǒng)和網絡)管理的高級專門人才。業(yè)學生的管理技能,也不如計算機專業(yè)的計算機技能的情況。其實從另一個方面,管理專業(yè)不懂技術,計算機專業(yè)不懂管理——現在企業(yè)更多是需要綜合型的人才。無疑,只要我們學得夠專業(yè),弱項很可能就成為了我們的優(yōu)勢。

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自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十七

花開花落,春去春來。就這樣在不知不覺中,我進入了大學的校門。剛剛踏入大學的時候,就覺得大學的生活豐富多彩,但是,我們進入大學的主要目的是學習,是掌握一門對我們踏入社會中能夠自我生存的一門技術。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,就是我們自己給自己規(guī)劃一個未來藍圖。

中國有句話是這樣說的“無論什么事情預則立,不預則廢”。就是說,再遠大的理想也是建立在堅實的土地上的。因此,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃就顯得比較重要了!作為一名動物醫(yī)學類學生的我,未來究竟是什么樣子呢?但是,有一點我深信不疑:如果沒有兢兢業(yè)業(yè)的付出,就不會得到成功的喜悅。沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,就不會得到累累碩果。沒有點滴的積累,就不會有大的成就。

(1)特長有乒乓球、電吉他、音樂。

(2)優(yōu)勢:??粕?,更能適應基層工作,環(huán)境適應能力強。

(3)劣勢:敲門磚不夠硬,相對高學歷畢業(yè)生競爭力不足。

(4)職業(yè)興趣:偏向于企業(yè)型,比如從事企業(yè)某項目的經理,全權負責該項目的開發(fā)、落實等。

(5)職業(yè)能力:

一般職業(yè)能力:個人領導能力弱,落實能力強,手眼協(xié)調能力、團隊協(xié)作與人際交往能力較強。對環(huán)境的適應與心理承受能力強。

專業(yè)能力:通過大學的學習可以較快適應并勝任本專業(yè)工作。現階段職業(yè)綜合能力較弱。

(6)個人特質:性格穩(wěn)重,待人真誠:興趣廣泛,頭腦靈活,反映靈敏;責任心強,富有同情心,能較好的理解別人的需要和動機,善于鼓勵和贊揚他人,防范意識不強。

(7)職業(yè)價值觀:自我實現型與經濟型的有機結合,用業(yè)績來取得與之對應的物質回報。通過職業(yè)這個平臺實現個人價值與社會價值。

(8)教育經歷:現就讀蕪湖職業(yè)技術學院動物科學技術專業(yè)。

1、專業(yè)分析。

本人所學的專業(yè)為動物醫(yī)學,我們學習動物解剖學、動物病理學、動物生理學等方面,可以更加深入對動物的研究學習,為我們以后做一名合格的獸醫(yī)打下堅實的基礎。動物醫(yī)學專業(yè)培養(yǎng)具備解剖、預防、治療等方面的基礎理論知識,熟悉動物的病理,掌握基本的獸醫(yī)技能,具有分析和解決動物病理實際問題的科學研究和實際工作能力,能在企業(yè)中從事動物疾病的治療和預防以及教學、科研等方面工作的動物醫(yī)學高級專門人才。只有認真學習才能掌握其專業(yè)知識。

2、就業(yè)前景。

中國畜牧業(yè)發(fā)展迅速、奶制品需求量增加以及寵物飼養(yǎng)量大量增加,但中國動物醫(yī)生仍然極度缺乏,在中國經濟急劇發(fā)展的今天,畜牧業(yè)的發(fā)展、城市及農村中飼養(yǎng)寵物的增加,需要有大批的動物醫(yī)生對動物的疾病進行預防和治療,跟上時代的步伐。因此,中國在未來十年里需要大批獸醫(yī)來涌進畜牧業(yè),更需要的獸醫(yī)來支撐畜牧業(yè)的發(fā)展。

3、社會需求情況。

在我國現階段,全國數百所高校中很多學校都設有動物醫(yī)學專業(yè),每年都有成千上萬的動物醫(yī)學專業(yè)大學畢業(yè)生涌上人才市場,在這種現狀下普通和初級獸醫(yī)師也明顯供大于求。但高級獸醫(yī)師人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術性很強和個人素質相對要求較高的工作,越來越多的畜牧方面企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年從醫(yī)工作實踐經驗,并且取得高級獸醫(yī)師的人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。

“擇己所愛”這四個字,對于動物科學專業(yè)的學生更重要。為什么?因為牧場一線的工作必定遠離城市和喧囂,必定寂寞艱苦,沒有一份對這個職業(yè)的愛,是不可能長期堅持下來的。

我的優(yōu)勢:

(1)真誠,坦然,善良,樂觀,開朗。

(2)學習、動手、獨立思考能力強,膽大,具有冒險精神,善于挑戰(zhàn)自己。

(3)做事謹慎,認真,考慮問題較周到、全面,具有團隊精神。

(4)善于在理想與現實中尋找平衡,能較好地調整自己。

(5)好勝心強,不服輸。

(6)喜歡自由,喜歡沒有約束的生活。(既是優(yōu)點又是缺點吧)。

我的劣勢:

(1)還是學生,社會經驗不足,經歷挫折少,抗打擊能力不是很足,還不是非常熟練的適應社會。

(2)交際能力較差,,積極主動性不夠,做事愛拖拉機,惰性較大。

1、職業(yè)目標:將來從事生物技術企業(yè)的項目經理職業(yè)。

2、職業(yè)發(fā)展策略:進入攻關類開拓類的組織,不受地區(qū)工作的限制。

3、職業(yè)發(fā)展路徑:走項目主管的路線。

世所需的“世”,實際上應該是市場,要了解市場需求。目前國家加大對農業(yè)的扶持力度,資本也紛紛涌入農業(yè)、畜牧業(yè)領域。畜牧領域大有可為。但與之相對應的是,有的人望“農”生畏,希望留在大城市、實驗室、辦公室,殊不知需要人才的,不是大城市而是基層一線。

一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當的目標。我是學習動物醫(yī)學的學生,可以說我的機遇還好。我畢業(yè)后可以說就是學校培養(yǎng)的具備預防并治療動物疾病能力的高技能人才,但是,我的技能還不扎實,沒有足夠的經驗。

相信總有那么一片屬于我的晴朗天空;今天的我在右岸拼搏一切艱難險阻,為的是明天能在那片屬于自己的左岸晴空展翅翱翔!沒有翅膀的鳥飛不向廣闊的天空,沒有航向的船駛不到向往的彼岸。人生就是如此,要想在人生的道路上踏出堅實的腳步,就必須及早的為自己量身定做一套適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。它可以幫助我們早日確定發(fā)展目標,鞭笞我們去努力,去奮斗。重要的是它可以引導個人潛能的發(fā)揮,使我們的能力得到充分的發(fā)揮。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十八

曉東畢業(yè)于上海某名校,學的專業(yè)是新材料。按理說這個專業(yè)的人才在上海也算緊俏,又加上名校背景,所以曉東應該不難找工作??蓵詵|偏偏不太喜歡自己的專業(yè),尤其不喜歡坐在辦公室搞搞研究,寫寫報告。于是嘗試著換一種行當。曉東的第一份工作是進入一家民營企業(yè)的銷售部做銷售??缮习嗖乓粋€月,曉東就逃跑了,因為聽那些老銷售員說,做銷售首先得學會抽煙喝酒,偶爾還得出入一些娛樂場所。老銷售員的經驗是,銷售員嘛,沒一點應酬功夫如何做出業(yè)績?從小到大曉東都是個乖小囡,他可不想早早沾上那種“不良習氣”,所以寧肯毀約賠錢,也再不愿意回公司上班。無奈,父母親只能求東托西找關系,最后曉東進了一家研究所,跟著幾個老法師做課題。說是做課題,可因為大學剛畢業(yè),與幾位老法師似乎也沒什么可說的,那幾位老法師也就是找了幾本書讓曉東讀讀,稱之為“先熟悉起來”。曉東覺得很無聊,可再毀約又得賠錢,恐怕還得傷了父母的心。就這樣無所事事地捱了一年多??鄲炛啵瑫詵|只能找到滬上知名的安派職業(yè)顧問工作室,他想為自己的未來找一份答案。

安派首席顧問張建勤女士通過技術分析,為曉東的性格與現狀把了脈:

曉東個性內向,平時講話不多,喜歡安靜。 少變化的生活。這源于他的生長環(huán)境及工作環(huán)境。

曉東目前工作的研究所,晉升。 拿獎金都得論資排輩,對年輕人缺乏激勵機制;加上工作內容與曉東的興趣不符,所以會經常感到壓抑和疲憊。

有些時候,曉東的表現過于理性甚至有點自命清高,這樣會忽略或影響別人對他的看法。

一番互動,張建勤女士對曉東提出一些建議:

對事對人不妨多投入一份感情和信任,那么你在人際溝通時會輕松許多,也可經常聽聽周圍的人,包括父母、朋友、上司及同事的意見,這樣也會大大增進自己的被接納程度。

改變給人保守、甚至有些孤僻的感覺——因為你未必本就是這樣的;改變不愿意或者不敢主動迎接挑戰(zhàn)的心態(tài),利用業(yè)余時間大膽地嘗試做一些自己感興趣的事情。

目前的工作顯然不符合你的興趣。而據研究表明,興趣對自己的職業(yè)生涯發(fā)展是至關重要的。一個人,如果能根據自己的興趣愛好去選擇職業(yè)生涯,他的主動性將會得到充分發(fā)揮,即使十分疲勞和辛苦,也總是興致勃勃,心情愉快;即使困難重重也絕不灰心喪氣,而能想盡辦法,百折不撓地去克服它。所以,找到自己的.興趣對你來說是下一步職業(yè)發(fā)展的關鍵。

根據多年從事職業(yè)顧問的“臨床”經驗,張建勤女士發(fā)現,有很多職場新人并不知道自己真正喜歡什么,填志愿聽家長的,選專業(yè)聽老師的,找工作看同學的,難怪一踏上工作崗位就感到迷惘。所以,張女士建議職場新人通過專業(yè)的職業(yè)顧問師為自己作一番診斷,清楚了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和自己的性格特征,有利于選擇適合自己的職業(yè)。

職業(yè)興趣是做好一份工作的前提,沒有興趣就沒有動力。職業(yè)能力完成一項工作的基本保證,每一種工作都有相應的能力要求,如會計工作要求工作認真、細致、對數字敏感,對于一個粗心大意的人來說,相對較難將這份工作做好。而性格不同,對工作的要求也將不一樣,一般來說,性格外向的人更喜歡與人打交道,適合做一些與人接觸較多的工作,如教師、咨詢、營銷等工作。而性格內向的人則更喜歡做一些研究之類的工作??傊?,只有充分了解自己,才知道什么樣的工作適合自己。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十九

1、你為什么是a窮人,第一點就是你沒有立下成為富人的目標。

2、你的人生核心目標是什么?杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇,而在于有沒目標。

3、起跑領先一步,人生領先一大步:成功從選定目標開始。

4、賈金斯式的人永遠不會成功。

為什么大多數人沒有成功?真正能完成自己計劃的人只有5%,大多數人不是將自己的目標舍棄,就是淪為缺乏行動的空想。

5、如果你想在30歲以前成功,你一定在23至25歲之間確立好你的人生目標。

6、每日、每月、每年都要問自己:我是否達到了自己定下的目標。

1、人怕入錯行:你的核心競爭力是什么?

2、成功者找方法,失敗者找借口。

3、從三百六十行中選擇你的最愛。

人人都可以創(chuàng)業(yè),但卻不是人人都能創(chuàng)業(yè)成功。

4、尋找自己的黃金寶地。

1、不滿現狀的人才能成為富翁。

2、敢于夢想,勇于夢想,這個世界永遠屬于追夢的人。

3、30歲以前不要怕,30歲以后不要悔。

4、出身貧民,并非一輩子是貧民,只要你永遠保持那顆進取的心。中國成功人士大多來自小地方。

5、做一個積極的思維者。

6、不要敗給悲觀的自己。

有的人比你富有一千倍,他們也會比你聰明一千倍么?不會,他們只是年輕時心氣比你高一千倍。

人生的好多次失敗,最后并不是敗給別人,而是敗給了悲觀的自己。

7、成功者不過是爬起來比倒下去多一次。

8、寧可去碰壁,也不要在家里面壁。

克服你的失敗、消極的心態(tài)。

(1)找個地方喝點酒。

(2)找個迪廳跳跳舞。

(3)找?guī)团笥奄┵┥健?/p>

(4)積極行動起。

1、管理時間:你的時間在哪里,你的成就就在哪里。把一小時看成60分鐘的人,比看作一小時的人多60倍。

2、你不理財,財不理你。

3、自我管理,游刃有余。

(1)創(chuàng)業(yè)不怕本小,腦子一定要好。

(2)可以開始做外匯投資。

(3)做別人不愿做的生意。

1、做人優(yōu)于做事。做事失敗可以重來,做人失敗卻不能重來。

(1)做人要講義氣。

(2)永不氣餒。

2、豁達的男人有財運,豁達的女人有幫夫運。

3、忠誠的原則:30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽,這一缺點將要困擾你的一生。

4、把小事做細,但不要耍小聰明。

中國人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。

1、謀事在人,成事在天:中國的古訓說明各占一半。

2、機會時常意外地降臨,但屬于那些不應決不放棄的人。

3、抓住人生的每一次機會,機會就像一只小鳥,如果你不抓住,它就會飛得無影無蹤。

4、智者早一步,愚者晚一步。

(1)別人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧。

(2)巧妙運用自己的智慧。

(3)智者與愚者的區(qū)別。

(1)勇氣的力量有時會讓你成為“超人”。

(2)敢于放棄,敢于“舍得”。

(1)激情感染別人。

(2)“三七法則”實現領袖氣質。

(3)拍板決斷能力。

(4)人格魅力。中高級營銷人才

(1)知道自己的長處、短處,定向聚焦。

(2)盡量在自己的熟悉的領域努力。

1、知識改變命運。

2、30歲以前學會你行業(yè)中必要的一切知識。

a)每天淘汰你自己。

b)在商言商。

3、太相信書的人,只能成為打工仔。

4、思考、實踐、再思考、再實踐。

1、智商很重要,情商更重要:30歲以前建立起人際關系網。

2、人脈即財脈。

3、交友有原則。

4、善于溝通:30歲以前要鍛煉出自己的演講才能。

1、積極思維的好習慣。

2、養(yǎng)成高效工作的好習慣。

(1)辦公室

(2)生活可以不拘小節(jié),但要把工作做細。

(3)學習聆聽,不打斷別人說話。

3、養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣。

4、廣泛愛好的好習慣。

5、快速行動的好習慣。

1、自信是成功的精神支柱。

2、自信方能贏得別人的信任。

3、把自信建立在創(chuàng)造價值的基礎上。

(1)為自己確立目標

(2)發(fā)揮自己的長處

(3)做事要有計劃

(4)做事不拖拉

(5)輕易不要放棄

(6)學會自我激勵

(7)不要讓自己成為別人

1、只有功勞,沒有苦勞。

2、不要“懷才不遇”,而要尋找機遇。

3、不要想發(fā)橫財

4、不要為錢而工作,而讓錢為你工作。

5、盲目跟風,人云亦云,人做我也做。

6、小富即安,不思進取,知足常樂。

7、承認錯誤而非掩飾錯誤。

8、腳踏實地而非想入非非。

9、野心太大而不是信心十足。

10、反復跳槽不可取

11、眼高手低

12、不擇手段

1、小不是成功,大不是成功,由小變大才是成功。

2、中國社會進入微利時代:巧干+敢干+實干=成功。

3、努力嘗試就有成功的可能。

4、做任何事情,盡最大努力。

5、把事情當成事業(yè)來做。

6、我看打工者。

自我職業(yè)生涯規(guī)劃書篇二十

現在社會是一個經濟迅速發(fā)展的社會,更是一個充滿競爭的社會.尤其近幾年來,隨著各高校的擴招,實現教育大眾化的目的,我們的就業(yè)壓力面臨著前所未有的挑戰(zhàn),待就業(yè)人員陡然遞增.因此提前做好職業(yè)規(guī)劃有利于我們更好的適應社會,以及對現在的就業(yè)形勢,社會的政治環(huán)境,經濟環(huán)境,文化環(huán)境,對自己的性格能力有著清醒的認識,這樣我們才能勇攀高峰,為社會做出更大的貢獻,實現人生價值的最大化.

我的大學職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃如下:

職業(yè)方向的確定,在很大程度上應傾向于實際方向,企業(yè)方向,這是我一貫的主張.因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中,我們必須去講實際,從實際出發(fā),腳踏實地的堅持實事求是的態(tài)度,才是我們成功最根本的條件.其次,我們的生活離不開社會,只有適應社會,服務社會.跟上時代潮流及具有首創(chuàng)精神的人是永不失業(yè)的,因此我們應兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,共創(chuàng)美好未來.

1)x09優(yōu)勢(strength)

待人真誠,與同學,朋友相處融洽;謙虛,與同學,朋友經常一起分析問題,討論問題,尋求解決問題的最佳方案.

做事較認真,踏實,但不會拖拖拉拉.

自我控制能力較強,很少受到外界因素干擾.

2)弱勢(weakness)

競爭意識淺薄,與人交際能力,書面表達能力欠佳.

空間邏輯思維能力不是很好,容易脫節(jié).

3)機會(opportunity)

社會主義初級階段,人口眾多,人均gdp過低,改革開放,全球經濟一體化,入世,這些因素對我國的沖擊客觀上創(chuàng)造出了“世界工廠”的“美譽”,因此機遇還是較多的.

4)威脅(threat)

每年就業(yè)人員過多,而提供的工作崗位則較少,自己雖處在需求量較大的機械電子工程專業(yè)人員中,但仍不能滿足企業(yè)對人才的要求.

1)社會環(huán)境分析

我國現在社會政治穩(wěn)定,經濟發(fā)展迅速;社會不斷進步,科技不斷發(fā)展.進一步的改革開放更將為經濟發(fā)展注入新的升級和活力.但我國目前仍處在社會主義初級階段,基礎設施相比發(fā)達國家較弱.“中國制造占據半壁江山”的言論和“世界工廠”的美譽仍會存在一段時間,因此國家對機械電子工程專業(yè)學生的需求會越來越大,可以說機械電子工程專業(yè)是一種很有前途的專業(yè).

2)組織環(huán)境分析

我國憑借地大物博的優(yōu)勢,連續(xù)幾年成為最佳投資國,并成為出口貿易大國,此種發(fā)展規(guī)律為我們提供了大量的崗位.但就業(yè)人員中的大多數還處在金字塔底端,只有被排擠的命運.事實上,這幾年就已出現了高級技工供不應求,而初級技工供大于求的場面.

3)個體環(huán)境分析

從自我條件來看,自已接受了機械電子工程專業(yè)學習,已掌握了有關的知識,為自已以后走向工作崗位打下了基礎,但自已所具備的思想道德素質,專業(yè)技能素質,科學文化素質,身體心理素質和科學文化素質仍較低,因此應更加勤奮刻苦才行.

時間x09目標x09職業(yè)生涯發(fā)展路線

大一(上學期)---大三(下學期)x09通過計算機二級考試與英語四級考試,并拿到本專業(yè)的一些相關證書.x09本階段認真學好專業(yè)知識,為自已走向工作崗位打下理論基礎,以優(yōu)異的成績完成每學期的學業(yè).多鍛煉自已為人處事的能力,作為學習部人員,在做好自已本職工作的同時,不斷激發(fā)自已對本專業(yè)的興趣愛好,以便獲取更好的專業(yè)技能,為同學做好表率作用.

大四整年x09以就業(yè)為中心,拓展自已的知識面,而不是局限于學校所教授.x09從基本的做起,學習一些工作經驗,虛心請教,總結工作教訓來適應日以激烈的社會人才的競爭,并著眼于了解社會,參與競爭.

1)首先堅持實事求是的態(tài)度,承認自己在某些方面(如知識,人際交往)的短缺性,以便我們對自己有個清楚的認識.

2)接著積極努力的學習,上課認真聽講,做好課堂筆記,特別是對專業(yè)知識的學習,平時多讀和自己專業(yè)有關的書籍,進一步提高自己的專業(yè)知識,積極參加學校組織的社會實踐活動,提高自己的實踐能力,做到理論與實踐相結合,同時上好每學期的試驗課,要知道社會實踐和實驗是密不可分的.

3)然后注意自己的身體,多參加體育鍛煉.

4)與鄰為伴,與人為善,做到真誠待人,成為一名受歡迎的人.

以上是我的大學職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃,難免有欠缺之處,但是一次認真的職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃,可在短期內找到奮斗的目標,我也獲益良多.前途是光明的,道路是曲折的,我們只有本著實事求是的態(tài)度才能為將來的美好生活打下一個良好的基礎,也許勝利的旗幟已向我們在招手.

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