最熱工作點評會上的匯報發(fā)言（通用20篇）

總結是對過去經歷的回顧和反思，為未來的規(guī)劃提供依據。為了寫出有說服力的總結，我們需要與他人交流和分享經驗。通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和劣勢，有針對性地做出改進和調整。在總結的過程中，我們要注重客觀性和中立性，不要帶有個人偏見。希望通過這些總結范文的學習，大家能夠提高自己的總結能力。

工作點評會上的匯報發(fā)言篇一

尊敬的*部長，各位領導，同志們：

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈黨建”作為其中一項重要內容。*市圍繞構建現(xiàn)代產業(yè)體系、做強*條重點產業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產業(yè)鏈黨建工作模式。根據會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：

理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關系不變的基礎上，分鏈分層優(yōu)化組織設置，構建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級層面由產業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產學研全部囊括進來。*名黨員市領導擔任聯(lián)盟指導員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔任理事長、分管負責同志擔任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委?？h級層面根據各自產業(yè)分布特點，由省級以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補充，相應組建了*個產業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負責同志擔任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領，推動企業(yè)在組織設置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個，深入開展黨支部“標準+示范”建設，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。

鍛造骨干隊伍，做到數量充足、素質優(yōu)良。抓好產業(yè)鏈黨建工作，數量充足、素質優(yōu)良的黨建骨干隊伍是基礎、是關鍵。壯大黨員隊伍。實施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標向非公企業(yè)傾斜，加強對出資人（負責人）、高管、業(yè)務骨干的教育引導和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設，推動黨員職工在產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、工藝改進中獻計獻策、認領項目、重點攻關。提優(yōu)黨組織書記隊伍。推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導黨員出資人（負責人）、高級管理人員擔任黨組織書記。產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔任的比例達到*%。抓好定期輪訓、重點調訓，市縣聯(lián)動舉辦*期專題培訓班，切實提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴充黨務工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結合，配齊配強黨務工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務工作人員，常態(tài)開展走訪調研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡、指導協(xié)調。持續(xù)推進兩新組織黨務工作者專業(yè)化建設，加強人員選聘、從嚴規(guī)范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務工作者能力素質。

發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團發(fā)展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領下的全新合作關系。推動事務共商。建立聯(lián)盟成員大會、理事會季度例會、聯(lián)合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點任務落實?？偨Y推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進現(xiàn)場。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對接”、技術發(fā)展論壇等活動*場次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機構等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強活動陣地、信息資源、設施設備等共建共享。*個產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標準建設綜合服務中心，設置黨建活動、公共服務、產品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務陣地。推動合作共贏。常態(tài)開展支部結對、研發(fā)結對、購銷結對“三個結對”活動，推動產業(yè)鏈上下游、左右岸、產學研協(xié)作配套，在科研、生產、銷售、服務等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術攻關、產銷合作、金融服務等合作協(xié)議*個。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國鼎酒業(yè)、國御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a釀造技術研究，達成產品研發(fā)合作意向。*先進光源技術研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術攻關，助推激光裝備產業(yè)創(chuàng)新能力提升。

服務保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應。產業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動態(tài)完善惠企項目清單。*個黨建聯(lián)盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務指導、人才服務等方面細化舉措，精準服務企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領下任務書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個產業(yè)專項“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經開區(qū)晶硅光伏產業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標桿強引領。分類制定黨建聯(lián)盟“六個一”工作標準、聯(lián)合黨委建設十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業(yè)黨建示范點評選辦法，對黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業(yè)黨建示范點，帶動中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現(xiàn)出的好經驗好做法，編發(fā)“產業(yè)鏈黨建*計”，提供可學可鑒的典型案例，確保學有標桿、做有示范、趕有方向。

*產業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈式思維，產業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級、不同主體的職責任務，實現(xiàn)上下聯(lián)動、左右協(xié)同。掛鉤市領導先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導員、理事長、秘書長都有抓黨建的責任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關職能部門互通有無，黨務、業(yè)務你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。

產業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責和義務必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產業(yè)集聚優(yōu)勢，以黨建為引領，立足服務企業(yè)、服務產業(yè)、服務發(fā)展，開展系列惠企活動，幫助企業(yè)排憂解難，為產業(yè)鏈高質量發(fā)展注入強勁動能。

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工作點評會上的匯報發(fā)言篇二

尊敬的**部長，各位領導，同志們：

習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調，推動高質量發(fā)展，必須堅持和加強黨的全面領導、堅定不移全面從嚴治黨。當前和今后一個時期，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求，堅決扛牢管黨治黨政治責任，堅定不移全面從嚴治黨，以高質量黨建引領**高質量發(fā)展，為“強富美高”新**現(xiàn)代化建設提供堅強保障?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：

黨的二十大對黨的建設提出了新部署、新任務和新要求，我們要把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標任務上來，堅定不移沿著總書記指引的方向奮勇前進。一是在凝心鑄魂上保持定力。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，推動各級黨組織和廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在賦能發(fā)展上精準發(fā)力。突出圍繞中心、服務大局抓黨建，在推動高質量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?。堅決破除“就黨建抓黨建”的思維定勢，努力將黨建工作融入到招商引資、項目建設、城鄉(xiāng)融合、富民增收、社會治理等經濟社會發(fā)展的重點任務中去，大力實施黨建賦能高質量發(fā)展行動，不斷激發(fā)黨建工作活力。三是在服務為民上持續(xù)用力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持把黨建引領貫穿為人民服務的全過程，用實際行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。大興調查研究，站穩(wěn)群眾立場，堅持問題導向，用心、用情、用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。

緊扣深入學習貫徹黨的二十大精神這條主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，突出思想、組織、作風、制度和隊伍建設，把堅持和加強黨的全面領導融入黨建工作各方面、貫穿部門履職全過程。一是筑牢對黨忠誠思想根基。堅持把深入學習貫徹黨的二十大精神，以及習近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神貫穿全年工作始終，通過“三會一課”、主題黨日、黨員干部培訓輪訓等形式，教育引導廣大黨員干部自覺主動學、帶著問題學、聯(lián)系實際學，著力推動黨的二十大精神和總書記重要講話精神入腦入心、入思入行。扎實開展好習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，提前謀劃安排、精心組織實施，強化理論學習和成果運用，推動主題教育取得實實在在的效果。二是把握意識形態(tài)工作主導權。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，深化專項檢查、專項督查和預警研判，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。扎實用好“學習強國”、新時代文明實踐陣地、“**大講壇”等載體，廣泛開展多層次、多渠道、多樣化宣傳宣講，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。濃墨重彩做好主流主題宣傳，充分運用水韻**、**e發(fā)布等新媒體，講好**故事，唱響**聲音，凝聚奮進力量。三是打造堪當重任干部隊伍。扎實推進“寶地菁英”培養(yǎng)工程，健全完善墩苗培養(yǎng)機制，讓年輕干部在一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。堅持在“急難險重”崗位考察識別干部，更加鮮明樹立憑實績用干部的導向，引導黨員干部不斷增強“拼搶爭”的意識。堅持把干部敢為作為決定性因素，健全容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為，持續(xù)釋放“四敢”活力，真正以干部敢為帶動地方敢闖、企業(yè)敢干和群眾敢首創(chuàng)。四是鍛造堅強有力戰(zhàn)斗堡壘。大力實施基層黨建“寶地先鋒”工程，突出抓好村級帶頭人隊伍建設，持續(xù)打響“五常兩聚”服務品牌，不斷健全“微網格”“積分制”等治理體系，努力把黨建觸角延伸到產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理一線。深化黨建引領富民增收行動，積極拓寬村集體增收渠道，扎實做好“興村助力團”“強人帶弱村”“第一書記”下派等工作，確保村集體經營性收入年均增長8%左右。五是涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。全力配合省委巡視、市委巡察，嚴格對照巡視巡察反饋問題意見，制定整改意見，層層壓實責任，迅速推進整改，努力向省委、市委和全縣人民交上一份滿意答卷。持續(xù)強化政治監(jiān)督，推動“四項監(jiān)督”貫通融合，確?？h委各項重點工作落到實處、見到實效。持續(xù)糾四風樹新風，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，重點整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾。堅定不移執(zhí)紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決清除風險隱患大的行業(yè)性、系統(tǒng)性腐敗，持續(xù)整治群眾身邊的微腐敗和不正之風，努力營造正氣充盈的清朗政治生態(tài)。

抓黨建，關鍵是抓責任制、抓責任人、抓工作落實。切實增強基層黨組織責任意識，做到知責于心、擔責于身、履責于行，以過硬作風和務實舉措推動黨建工作取得新的更大成績。一是壓實工作責任。充分發(fā)揮縣委黨建辦牽頭抓總作用，切實強化面上協(xié)調、點上指導和跟蹤問效，推進黨建工作落細落實落到位。制定《**縣委黨的建設工作領導小組2023年工作要點》，明確縣委黨建工作領導小組成員單位重點任務，推動黨建工作與當前各項重點工作同頻共振，推動各級黨組織黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進，壓實黨組織書記“第一責任人”責任。二是注重品牌打造。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作求突破、特色工作創(chuàng)品牌，在把規(guī)定動作做到位的基礎上，緊密結合上級關注的重點、高質量發(fā)展的焦點和群眾需求的難點，努力打造一批群眾認可、拿得出手、有影響力的黨建品牌。三是強化督查考核。健全督查推進和定期考核機制，制度化保證黨建各項任務有力有序推進。對黨建工作履責不到位、管黨治黨不力、作風問題突出的鎮(zhèn)區(qū)和部門，及時通報曝光、限期整改，推動各級黨組織和領導干部真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不斷開創(chuàng)全縣黨建工作新局面。

匯報完畢，謝謝大家！

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工作點評會上的匯報發(fā)言篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近兩年，我們在總結組織工作宣傳經驗的基礎上，堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體相結合，運用多種宣傳引導形式，增強組工宣傳的吸引力，提高組織工作的影響力。

一、運用新興媒體，拓展宣傳渠道。辦好x組工網，構建展示組織工作的重要窗口。我們十分重視網站建設，由專人負責維護，確保事事有報道、天天有更新。x組工網先后x次改版，

當前隱藏內容免費查看從最初的x個欄目發(fā)展到x個欄目，日均訪問量超過x人次。x年加入中國***新聞網黨建網站聯(lián)盟。開辟組工論壇，打造“三支隊伍”的網絡家園。在中國x網、x組工網開辟“組工論壇”，開設青年干部論壇、選調生之家、大學生村官園地等x個子論壇，為黨員、干部和人才打造網上互動平臺，將“三個之家”安到網上。精心制作多媒體宣傳片，亮出組織工作宣傳的“魅力名片”。我們注重運用多媒體手段宣傳組織工作，每年都要制作總結上年組織工作的宣傳片，先后推出《開拓》、《求索》等x多部宣傳片。去年攝制的全國道德模范、優(yōu)秀***員x先進事跡專題片《x》，榮獲全省第x屆黨員教育電視片暨遠程教育教材課件觀摩評比一等獎，被確定為x活動必看輔導教材。

二、緊盯社會輿情，主動引導輿論。新聞發(fā)布求主動。積極適應黨務公開新要求，建立組織工作新聞發(fā)布制度，對適宜公開的事項，通過主流媒體向社會發(fā)布。去年x月，結合“x城市圈x人才引進與科技合作洽談會”，組織“人才宣傳月”活動，在各類媒體上開辟專欄宣傳人才工作、推介重點項目。x月份，組織了“x整改承諾新聞發(fā)布會”，x個市直單位公開承諾，接受媒體和社會監(jiān)督。年底，就離任村干部生活補貼有關問題開展答記者問活動，第一時間將政策交給群眾，掌握輿論宣傳主動權。網絡評論重引導。我們定期瀏覽大型網站，針對涉及組織工作的重要輿情，先后發(fā)表《送錢送物不如建個好支部》、《取消學歷限制就是廣開“才”路》等原創(chuàng)文章x多篇。同時，密切關注市內主要網站輿情，正確引導網上輿論。網上納諫聚民智。我們把網絡作為察民情、納民諫、聚民智的重要載體，定期開展網上征求意見活動，匯集網民智慧。今年初開展的“網上征求x年全市組織工作意見”活動，引起社會關注，點擊量達x多次，收集整理網友意見建議近x條，其中公開選拔領導干部、派人參加村級組織生活會等x條合理化建議被吸納進全市組織工作要點。

三、借助地方文化，增強宣傳效果。用地方戲演繹現(xiàn)代黨課。我們聯(lián)手x花鼓戲劇院編排了一臺黨建專題綜藝節(jié)目《x》，主要節(jié)目有反映農村黨員“雙建雙帶”的戲曲小品《x》，反映選拔任用干部工作的方言小品《x》，反映村“兩委”換屆的表演唱《x》等。先后向***、省市領導匯報演出x場，在全市巡演、公演x場次，場場爆滿，x萬多名黨員干部群眾觀看，反響很好。請名家創(chuàng)作組工歌曲。為了把“x”要求內化于心、外化于形，我們與x籍著名作詞家x共同創(chuàng)作歌曲《x》，在全市組工干部中廣泛傳唱，并設置成部機關辦公電話和組工干部手機彩鈴，探索了組工宣傳與組工文化相結合的新路子。借傳統(tǒng)習俗宣傳組織工作。利用春節(jié)掛年歷、貼年畫的傳統(tǒng)習俗，去年春節(jié)，我們印制了“x年組織工作十件大事”臺歷，今年又將新春祝福、x組工網址、干部監(jiān)督電話、黨員咨詢服務電話等印制成精美年歷，送到了x萬多名黨員干部手中。

工作點評會上的匯報發(fā)言篇四

尊敬的**市長，各位領導，同志們：

近年來，**堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、市委工作要求，以“四個必須”為重要遵循，全面落實“四個走在前”重大任務，大力弘揚“四敢”精神，攻堅突破、發(fā)力奮進，努力寫好**高質量發(fā)展“**篇章”?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：

一、以“真招實招”增創(chuàng)比較優(yōu)勢。

對標“爭當表率、爭做示范、走在前列”總要求，全力以赴奮爭一流，向第一看齊、向一等看齊，持續(xù)提升城市核心競爭力。一是躬身入局謀在實處。根據省和**市黨代會具體要求，結合**市情實際，提出“聚焦江蘇綠心、加快中部崛起”目標定位，全力推進“五個三”重點工作，圍繞“gdp百強縣挺進**強”，****年，全市實現(xiàn)gdp****.**億元，一般公共預算**.**億元，工業(yè)開票銷售****億元，位列全國gdp百強縣第**名，全國綜合實力百強縣市第**名，榮獲省高質量發(fā)展先進縣市區(qū)。圍繞“新引進外來人口*萬人”，謀劃出臺“人才新政**條”，統(tǒng)籌推進高端人才、藍領工人、鄉(xiāng)土人才等隊伍建設，人力資源服務產業(yè)園、人力資源管理服務中心、新**人服務中心以及江蘇首個縣級零工市場高效運轉，新招引外來務工人員****多名、在郵就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生****名、高層次人才***名，入選國家海外引才計劃*人，為**各縣市區(qū)之首。圍繞“新增*家以上上市企業(yè)”，衛(wèi)星新材、龍騰照明、晶品新能源報江蘇證監(jiān)局輔導備案，潤華電纜完成創(chuàng)新層掛牌，擬報江蘇證監(jiān)局輔導。圍繞奪取“三塊牌子”，全國文明典范城市創(chuàng)建工作有力有效；成功入選首批省文旅融合發(fā)展示范區(qū)、中國文旅融合創(chuàng)新典范城市，作為國家首批文旅產業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建單位，名單已經省政府上報至文旅部；穩(wěn)步實施整市屋頂分布式光伏開發(fā)利用試點，整市屋頂分布式光伏開發(fā)示范市創(chuàng)建工作扎實推進。圍繞加快推進“三大工程”，寧鹽高速正開展項目用地報批和施工圖設計相關工作；通用機場項目已獲民航華東局場址審查和空軍參謀部場址審核正式批文；總投資**億元的**職大**湖校區(qū)和總投資*億元的**大學**校區(qū)二期項目已開工建設。二是有解思維干在實處。緊扣“*+*”主導產業(yè)、**條優(yōu)勢產業(yè)鏈，建立市人大常委會、市政協(xié)領導掛聯(lián)優(yōu)勢產業(yè)鏈機制，全面系統(tǒng)推進“智改數轉”“專精特新”企業(yè)培育、企業(yè)上市、高新技術企業(yè)“小升高”等專項行動，入選省“科創(chuàng)江蘇”試點區(qū)縣、省創(chuàng)新型示范縣（市、區(qū)）和全國創(chuàng)新型縣（市）建設名單。三是日拱一卒成在實處。緊扣“小機構、大服務”目標，深化開發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”改革，建立集約高效管理體制、靈活實用運營機制、務實擔當管理制度，激活園區(qū)改革的一池春水。實施招商引資“六個一”模式，出臺重大項目專項監(jiān)督評價工作機制、招商項目“飛地”政策實施辦法，常態(tài)化開展重大項目“月月看、季度比、年度考”活動，連續(xù)八次奪得**招商引資“擂臺賽”紅旗，百億級重特大項目實現(xiàn)零突破。

二、以“真心實意”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

堅持把優(yōu)化提升營商環(huán)境作為推動高質量發(fā)展“關鍵一招”。營商環(huán)境就是生產力，沒有最好，只有更好。深化“放管服”改革，推進“拿地即開工”“證照分離”、“一件事”改革、線上線下一體化代辦幫辦等舉措。去年，我市營商環(huán)境評價躍升至全省第*位。企業(yè)滿意就是金標準，沒有辦不成，只有想辦到。精準落實“蘇政**條”等惠企政策，開展先進企業(yè)市領導上門送金牌活動，今年*-*月份，減免小微企業(yè)“六稅兩費”****萬元，兌現(xiàn)財政惠企資金約****萬元。去年，**家企業(yè)躋身**工業(yè)百強，秦郵特鋼工業(yè)開票銷售突破***億元、中環(huán)艾能突破***億元，新增“四上”企業(yè)***家，收獲**歷史首個建筑業(yè)“魯班獎”。責任狀就是軍令狀，沒有等待，只有沖鋒。鼓勵部門爭先創(chuàng)優(yōu)，在**市條線組織的****年度綜合考核中，我市經濟、城建、民生等**多個部門拿到一等獎，基層衛(wèi)生服務能力和隊伍建設、優(yōu)化營商環(huán)境、金融服務實體經濟、實施富民強村幫促行動*項工作獲省政府督查激勵。

三、以“真抓實干”匯聚奮進合力。

推動高質量發(fā)展，需要匯聚各方面力量，持續(xù)發(fā)力、奮楫前行，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，形成全市上下心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的強大工作合力。一是昂揚爭先之志。貫徹落實**市委“跟進學起來、改起來、干起來”要求，舉辦領導干部讀書班、高質量發(fā)展“局長講壇”，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和部門“一把手”把工作當成學問做，摒棄得過且過思想，對工作和事業(yè)充滿激情和活力，自覺對標先進找差距、爭位次，主動在更大坐標系中推進高質量發(fā)展，推動全市上下高位求進、發(fā)力奮進、齊頭并進。二是鍛造爭強之能。組織開展“團結奮進強集體”“擔當作為好干部”推選活動，要求全市黨員干部對照高質量發(fā)展要求，狠抓有效投資、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、對外開放、生態(tài)建設、富民增收、社會保障、信訪穩(wěn)定等重點工作。創(chuàng)新推進“黨建賦能產業(yè)強鏈”行動，鼓勵黨員干部先行先試，爭做高質量發(fā)展的“行家里手”。三是砥礪爭光之舉。深入推行“三項機制”，認真落實“三個區(qū)分開來”，大力弘揚“硬嚴緊實”作風，把責任逐層分解傳遞，要求黨員干部樹立“向我看齊、對我監(jiān)督”的自覺，不做坐而論道的清談客，爭做起而行之的“實干家”。懲戒不擔當不作為“躺平式”干部，鍛造“走在前、挑大梁、多作貢獻”的“硬脊梁”“寬肩膀”，努力以一域之光為全局添彩。

匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！

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工作點評會上的匯報發(fā)言篇五

尊敬的*，各位領導，同志們：

在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要時刻，在扎實推進“三抓三促”“主動創(chuàng)穩(wěn)”和“鑄忠誠警魂”的關鍵時期，*百忙之中蒞臨我市調研指導公安工作，是對*公安的高度信任和殷切期望，充分體現(xiàn)了*省長和*廳黨委對*公安的關心與厚愛。*省長和*廳黨委的信任重托，給我們以莫大鼓舞、極大鞭策，是我們恪盡職守、團結一心、勇毅前行的強大動力。

剛才，*省長就進一步加強和改進*公安工作提出了希望和要求，為我們推動各項工作邁上新臺階、取得新成效，指明了方向、提供了遵循。我們將倍加珍惜*省長和*廳黨委的關心厚愛，倍加珍惜團結穩(wěn)定的良好局面，倍加珍惜人民群眾的殷切期望，從嚴從實從細抓好*省長講話要求的貫徹落實，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)，緊盯國之大者、省之要事、市之重點，把牢政治方向、忠誠履職盡責、勇于擔當作為，以統(tǒng)一全警思想和行動，匯聚攻堅克難、團結奮進的強大力量，以握指成拳、團結一心、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)履行好新時代使命任務。

一是永鑄忠誠之魂，以更加堅定的行動詮釋絕對忠誠。我們將把對黨絕對忠誠作為根本首要根本政治要求，把抓好班子、帶好隊伍作為做好所有工作的前提和根本，緊密結合主題教育、“三抓三促”和“鑄忠誠警魂”活動，堅持把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，深入學習貫徹黨的二十大精神，深入踐行習近平總書記重要訓詞精神，進一步強化思想淬煉、理論訓練、政治歷練、實踐鍛煉，在現(xiàn)有基礎上嚴格落實“第一議題”制度，健全完善政治輪訓，加強請示匯報和政治督察，不斷提高全警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，真正把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”落到行動上，堅定不移做到政治上堅決維護，思想上真正信仰，行動上緊緊跟隨。

二是恪守為民之本，以更加務實的行動踐行人民至上。我們將牢牢把握服務人民這一根本宗旨，始終把民心作為最大的政治，走好新時代黨的群眾路線，大興調查研究之風，始終把人民群眾的“關鍵小事”當作自己的“心頭大事”，扎實做好保民安、護民利、惠民生各項工作。緊密結合“主動創(chuàng)穩(wěn)”行動，厚植為民情懷，把維護好、保障好群眾利益落實到公安工作各方面、全過程，牢牢守住安全穩(wěn)定底線，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，針對群眾不滿意的地方、影響安全穩(wěn)定的風險，攥緊“打”的拳頭主動出擊，織密“防”的網絡提前著手，強化“治”的合力全力攻堅，樹牢全市“一盤棋”思想，引導相關部門各司其職、共同協(xié)作、齊抓共管，推動“主動創(chuàng)穩(wěn)”走深走實，落實落細，努力讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊。

三是聚力主責主業(yè)，以更加有為的行動加速趕超跨越。我們將居安思危，未雨綢繆，深刻認識形勢，時刻保持“風從哪里來、險從何處生”的政治敏銳性，以“時時放心不下”的責任感把牢政治安全關口，做實導控、做細重點管控、做好網上巡控，堅決把握主動權、打贏主動仗。牢固樹立不出事是硬道理，不出大事是硬底線，出了事能快速穩(wěn)妥處置是硬本事的工作標準，以“事事緊抓不放”的執(zhí)行力嚴守社會穩(wěn)定防線，貫徹落實好全省精神，把功夫下在平時，強化基層基礎，做實做強基礎警務工作，在矛盾化解、治安防控、夯基壘臺上持續(xù)發(fā)力，不斷提升防范能力、治理能力、應急能力，努力創(chuàng)造更優(yōu)治安環(huán)境。以“處處大意不得”的敏銳性做實公共安全監(jiān)管，進一步深化“交巡合一”勤務機制，嚴之又嚴、細之又細做好道路交通安全管理和大型活動安全監(jiān)管。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持把法治意識、法治思維、法治習慣貫穿到工作謀劃、決策、落實的各環(huán)節(jié)，不斷提高公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力。

四是秉承進取之心，以更加勇毅的行動扛起責任擔當。我們將始終以大局為重，以事業(yè)為重，認真貫徹落實民主集中制，懂團結、講團結、會團結、真團結，求大同、存小異，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，找到最大公約數、畫出最大同心圓，進一步營造上下同心、共謀發(fā)展、合力攻堅的濃厚氛圍。始終保持心在事上、身在事中的工作狀態(tài)，弘揚知難而進、鍥而不舍的奮斗精神，始終保持奮斗姿態(tài)，以“狹路相逢勇者勝”的氣概，保持“坐不住、等不起、慢不得”的責任感、緊迫感，知責于心、擔責于身、履責于行，充分激發(fā)事爭一流、唯旗是奪的精氣神，明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，為擔當者擔當，為負責者負責、為干事者撐腰，進一步調動*干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步營造風清氣正的良好警營生態(tài)，讓敢擔當、善作為、勇拼搏、愿奉獻成為*公安發(fā)展的最強音，以不服輸的“真勁頭”和敢擔當的“真作為”，努力推動各項工作實現(xiàn)新突破。

五是抓牢主體之責，以更加自覺的行動培樹隊伍形象。我們將始終堅持把抓好黨建作為最大政績，堅定不移加強基層黨組織建設，加快推進黨支部標準化規(guī)范化建設，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力打造具有公安特色的黨建品牌。始終堅持全面從嚴管黨治警永遠在路上，永遠吹沖鋒號，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，從自身嚴起、從班子抓起、從隊伍管起，進一步健全全面從嚴管黨治警責任體系，強化主體責任、細化“一崗雙責”，堅定不移抓好以案促改、警示教育及隊伍風險隱患排查整治，徹底肅清孫力軍政治團伙流毒影響，把抓工作、抓業(yè)務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統(tǒng)一起來，在推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化上下更大功夫。狠抓愛警暖警，用足用活用好各項從優(yōu)待警政策，千方百計、想方設法解決好民輔警后顧之憂，切實幫助解決實際困難，讓“有困難找組織”真正成為全警的第一選擇。進一步加大先進典型挖掘培育和宣傳力度，強化保障激勵，真正讓吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位，在全市公安機關營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。

*省長，各位領導，公安將以此次調研座談為新起點，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作作風、更拼的干勁闖勁，在省委、省政府、*省廳和市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平新時達中國特色社會主義思想，堅定信心、頑強拼搏，躬耕不輟、奮斗不止，持續(xù)推動*公安各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，取得新進步，為奮力推進新時代新征程*公安工作現(xiàn)代化貢獻力量。

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工作點評會上的匯報發(fā)言篇六

根據會議安排，我主要就秦州區(qū)醫(yī)改重點工作落實情況向各位領導做匯報，不妥之處，請批評指正。

一、醫(yī)改等重點工作開展情況

按照省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的總體部署，2011年,我區(qū)以基本醫(yī)療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化改革為重點，加強組織領導，強化責任落實，完善政策措施，全力推進各項醫(yī)改工作的落實。

（一）建立健全醫(yī)改工作機構機制

《秦州區(qū)國家基本藥物實制度施辦法》、《秦州區(qū)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化項目實施細則》、《秦州區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資考核辦法》、《秦州區(qū)落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革“包?！必熑沃啤返任募?。特別是今年以來，區(qū)政府召開了有關醫(yī)改工作會議2次，聽取醫(yī)改工作匯報3次，區(qū)醫(yī)改領導小組召開醫(yī)改工作會議3次，區(qū)醫(yī)改領導小組組長、副組長調研醫(yī)改工作3次，成員單位召開醫(yī)改工作會議5次，同時，區(qū)衛(wèi)生局也成立了醫(yī)改領導小組，明確了區(qū)衛(wèi)生局機關各股室醫(yī)改工作目標及責任。

為全面落實省政府辦公廳《關于進一步推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》及《甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排》提出的各項醫(yī)改工作任務，以及市衛(wèi)生局提出的各項要求，我區(qū)醫(yī)改辦對照區(qū)政府與市政府簽訂的責任書內容將醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作任務進行了逐條分解，明確了各有關部門工作的目標及責任。為確保醫(yī)改工作任務得到落實，我區(qū)建立了部門聯(lián)動機制，全區(qū)醫(yī)改相關部門確定一名專人，負責每月報送醫(yī)改進展情況，區(qū)醫(yī)改辦及時匯總和通報醫(yī)改工作進展情況，有力推動了全區(qū)醫(yī)改工作的順利實施。

（二）狠抓基本醫(yī)療保障制度的落實

醫(yī)療參保13.73萬人，參保率95%。全區(qū)共39.42萬農民參加了新型農村合作醫(yī)療，參合率為94.16%，實行門診和住院統(tǒng)籌報銷。

2.調整新農合報銷方案，提高了基本醫(yī)療保障水平。今年4月，根據省市有關精神，及時調整了《秦州區(qū)新型農村合作醫(yī)療實施方案》，實現(xiàn)了新農合報銷“兩提高一降低”:一是提高了住院補償比例,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構補償比例分別提高到70%、75%、90%、95%。二是提高了住院封頂線,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構封頂線分別提高到80000元、60000元、30000元、5000元。三是降低了起付線，將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構起付線分別降到500元、400元、100元、50元。截止8月底共為48536人補償醫(yī)藥費用2671.72萬元，其中住院補償9845人，補償2506.84萬元，政策范圍內新農合報銷比例達到91%；門診補償33657人，補償90.66萬元。推行重大疾病醫(yī)療保障政策，截止8月底，全區(qū)有96人享受了重大疾病保障，落實住院費共計125.27萬元，新農合報銷87.91萬元。落實民政部門城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，截止8月底，全區(qū)落實醫(yī)療救助共計1793人，救助資金1271.5萬元，其中城市救助1071人，救助資金552.5萬元；農村救助722人，救助資金719萬元。

隨機抽查，并對突出問題提出限期整改意見。完善了定點醫(yī)療機構資格準入和動態(tài)管理，資格退出制度、報銷公示制度，促使醫(yī)療機構規(guī)范醫(yī)療行為，遵循用藥規(guī)定，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長、提高服務質量和水平。

4.穩(wěn)步推行新農合“一卡-通”工作。為做好金穗惠農新農合“一卡-通”推行工作，7月初我局組織考察組赴武山縣學習實施“一卡-通”工作的做法和經驗，并結合實際制定了全區(qū)推行“一卡-通”的實施方案，及時召開全區(qū)實施新農合“一卡-通”工作業(yè)務培訓會，就全區(qū)推行“一卡-通”工作進行安排部署。目前，經過廣泛宣傳動員，“一卡-通”工作已進入資料收集、搭建系統(tǒng)階段，計劃明年元月份起逐步進入刷卡階段。

《在全市醫(yī)改重點工作匯報座談會上的發(fā)言》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

工作點評會上的匯報發(fā)言篇七

尊敬的副市長，各位領導、同志們：6月27日全市流動人員和出租屋管理服務工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開會議進行傳達貫徹和部署工作。嚴格按照市委、市政府“屬地管理、服務多數、管住少數、務求實效”的工作原則，結合實際深入開展“治窩”工作，通過宣傳發(fā)動，加強領導，深入排查，強化監(jiān)控等一系列措施，使我鎮(zhèn)的綜合整治出租屋治安隱患專項行動取得了初步成效。按照會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“治窩”工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）細化動員組織工作。

一是迅速傳達精神。我鎮(zhèn)組織相關部門的負責人、各村書記、主任等相關人員召開了全鎮(zhèn)流動人員和出租屋管理服務工作會議。傳達市“6。27”會議精神，總結20__年以來我鎮(zhèn)開展流動人員和出租屋管理服務工作的情況，并對下一階段的工作進行了具體部署。另外，組織召開關于開展五類人員普查登記的工作會議，傳達市“7。19”會議精神和總結我鎮(zhèn)近期的工作，明確細化準備階段的各項任務，并將工作的完成情況納入對出租屋管理員的年終考核內容，明確責任。

二是細致部署工作。為進一步強化我鎮(zhèn)對流動人員和出租屋管理服務工作，預防和打擊不法分子利用出租屋作為窩點進行各類違法犯罪活動，我鎮(zhèn)結合實際制定了《__綜合治理出租屋治安隱患專項行動實施方案》，細化完善了各項工作措施，成立了__“治窩”工作領導小組，并落實了“治窩辦”人員及辦公場所。同時制定了《__綜合整治出租屋治安隱患行動工作計劃》，細化各項工作措施，落實各項工作責任，確保各項工作順利開展。

三是積極宣傳發(fā)動。廣泛開展流動人員和出租屋管理服務宣傳教育工作，努力營造良好的宣傳氛圍：印制了5000份《給出租屋業(yè)主的一封信》，逐戶上門派發(fā)給出租屋業(yè)主；通過鎮(zhèn)電視媒體，每日不少于17次滾動式播放“治窩”目的和意義，對每次“治窩行動及時進行跟蹤報道；要求每條村懸掛不少于2條的宣傳橫標。

（二）深化排查整治工作。

首先是做好“五類人員”排查登記。按照“五類人員”普查登記工作會議的有關部署，迅速組織出租屋“五類人員”排查工作。以村為單位，由各村主要干部帶領出租屋管理人員及治安隊員對轄區(qū)內的出租屋和租住人員進行全面清查，逐戶采集、登記出租屋和租住人員信息，每天填寫《五類人員巡查記錄表》向鎮(zhèn)“治窩辦”上報，確保信息及時更新。同時，為突出重點，防止錯漏，明確要求工作人員在排查登記過程中必須對已登記的出租屋進行標記，確保排查登記不漏檢一戶、不漏登一人。另外，對于“五類人員”租住的出租屋，我鎮(zhèn)還進行區(qū)別對待，用特殊符號標識，以便監(jiān)管。當前，我鎮(zhèn)已基本完成全鎮(zhèn)的“五類人員”排查登記工作，共排查出五類人員226名。

其次是做好重點區(qū)域出租屋整治。在全面做好排查登記工作的基礎上，對治安情況較復雜、五類人員較多的區(qū)域進行重點整治。由公安干警、出租屋管理人員、治安隊員、護村隊人員組成“四員合一”整治隊伍，對閘口村和厚德村等重點區(qū)域的出租屋進行全面清查，排查治安隱患。清查行動共出動民警110人，治安隊員150人、出租屋管理人員21人、護村隊人員25人，共檢查出租屋940多間，檢查租住人員6200多人，清查“五類人員”15人，有效改善了我鎮(zhèn)重點區(qū)域的治安狀況。

（三）強化監(jiān)控管理工作。

首先是發(fā)揮好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村組的人力資源，組建公安民警、出租屋管理人員、治安隊員及護村隊人員組成的“四員合一”專業(yè)管控隊伍，按照每2名隊員跟蹤管控80名“五類人員”的配比要求，采取“人盯人”、經常巡查以及每月至少上門走訪1次的方式，明確管控隊伍人員對“五類人員”監(jiān)管職責，確保對“五類人員”的有效監(jiān)管。同時由出租屋管理服務中心與全鎮(zhèn)4558戶出租屋業(yè)主簽訂了《出租屋治安責任書》，簽訂率達100%，有效明確了出租屋業(yè)主的“自防”責任。

其次是發(fā)揮好“技防”作用。大力推進出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，向出租屋業(yè)主宣傳視頻監(jiān)控管理模式的優(yōu)勢和好處，引導他們自覺安裝出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)。同時，對大型出租屋以及“五類人員”較多的出租屋實行強制安裝，確保重點出租屋及重點人員的有效監(jiān)控。當前，我鎮(zhèn)已有40多戶出租屋自覺安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作取得了初步成效。

二、下一階段工作計劃。

綜合治理出租屋治安隱患專項行動是一項長期的工作和綜合的工程，需要我們持之以恒地抓好落實。接下來，我鎮(zhèn)計劃構建“四個體系”，加強出租屋治安隱患治理工作。

訴熱線，重點接受出租屋租客的投訴，對出租屋內的可疑人員進行投訴，及時對“五類人員”的登記進行查漏補缺。

（二）構建戶主參與的固本體系。要求各村組織轄區(qū)內的出租屋業(yè)主（二手房東）召開會議，組織新增出租屋的業(yè)主簽定《出租屋治安責任書》；制作宣傳單張，向戶主宣傳治理出租屋治安隱患的相關政策，落實治理責任，提高出租屋業(yè)主（二手房東）的安全意識，鞏固專項治理工作的根本。

（三）構建全面聯(lián)動的掌控體系。除“人盯人”進行掌控外，我鎮(zhèn)計劃定期組織專業(yè)管控隊伍對全鎮(zhèn)范圍內的.出租屋進行夜間集中清查。重點對前期掌握的“五類人員”租住地、群眾反映問題較多的出租屋進行清查，同時檢查相關出租屋的視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否落實安裝，努力構筑覆蓋全面的掌控體系。

（四）構建回查教育的截流體系。對于曾經租住給“五類人員”的出租屋進行半月定期重點回查，對屋主或房東進行治理出租屋治安隱患的宣傳教育，加強其安全意識，確保其不成為“五類人員”的常駐窩點。

我鎮(zhèn)在前段時間“治窩”工作中取得了一定成效，但離市委、市政府的要求、離廣大群眾對平安和諧社會的迫切需求還有一定差距。下一階段，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，嚴格按照市委、市政府和上級業(yè)務主管部門的工作部署，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，求真務實，銳意創(chuàng)新，擴大“治窩”行動成果，建立綜合治理長效機制，全面做好流動人員和出租屋管理服務工作，為確保社會治安根本好轉作出新貢獻。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

工作點評會上的匯報發(fā)言篇八

尊敬的**董事長，各位領導，同志們：

2023年上半年，**牢記集團公司賦予的光榮使命，著力加強頂層設計，奮力開拓區(qū)域市場，大力夯實項目管理，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展各項工作，完成新簽合同額**億元、施工產值**億元、利費總額**億元，實現(xiàn)了半年“雙過半”，為奪取“全年紅”勝利奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：

一、工作舉措。

堅持戰(zhàn)略引領、突出區(qū)域營銷，發(fā)展勢頭持續(xù)向好。貫徹集團戰(zhàn)略部署，協(xié)同**公司完成**區(qū)域市場資源交接，助力集團**市場拓展。發(fā)揮傳統(tǒng)領域優(yōu)勢，斬獲**、**等重點項目。**城市集群穩(wěn)步發(fā)展，相繼中標**項目、**項目。持續(xù)深耕區(qū)域市場，**、**等城市公司超額完成年度任務。堅持關口前移、突出過程控制，履約能力持續(xù)增強。**、**，**、**工程按期完工，在施工程建設有序推進并在集團綜合履約檢查中多次名列前茅。堅持創(chuàng)新驅動，**技術達到國際領先水平，**驚艷亮相服貿會。堅持風險防控、突出提質增效，管理效能有效發(fā)揮。加強對二級單位使用集團資質參與基礎設施類項目投標風險評估，全年對**個照管項目進行專項監(jiān)督檢查**次，審批方案**個，有效防控了投標和履約風險，**烽火臺、防火墻、護城河作用有效發(fā)揮。完成總部機關機構改革，部門數量壓縮**%，企業(yè)管理更加高效。推進項目竣工結算。全年完成對上結算指標的**%，企業(yè)運行質量良好。堅持黨的領導、突出隊伍建設，引領作用更加明顯。扎實開展主題教育，領導班子帶頭深入基層開展專題調研，改革薪酬方案，設置青年公寓，切實為職工辦實事。提拔**名95后進入公司中層領導干部隊伍，年輕人的培養(yǎng)使用步伐進一步加快。

回顧過去的工作，我們有幾點深刻的體會。一是離不開集團的支持。**的每一步成長都凝聚了集團公司領導的親切關懷、系統(tǒng)部室的大力支持和兄弟單位的鼎力幫助，借此機會，我代表**向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！二是創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。從**合資到國有獨資，從**億到***億，從單獨**市場到幾大區(qū)域市場，從軌道交通為主到覆蓋基礎設施領域，為了適應市場的競爭和行業(yè)的要求，我們一直在創(chuàng)新的路上馬不停蹄。不進則退，不創(chuàng)新則亡！技術的難題、管理的瓶頸，必須依靠大膽創(chuàng)新才能有效改進和提升。三是良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動力和重要保障。奮進、品質、創(chuàng)新、激情、和諧，已經成為**的文化名片，正是身處不同崗位、以同一種姿態(tài)奮楫前行的奮斗者的共同努力，才匯聚成**發(fā)展的強大力量。

二、下一步工作安排。

近年來，基礎設施領域成為“兵家必爭之地”，在國內外疫情的影響下，除了傳統(tǒng)建筑企業(yè)，越來越多的金融企業(yè)、科技企業(yè)也在布局基礎設施建設，競爭愈發(fā)白熱化。在冰與火的淬煉中，大浪淘沙，唯有適者生存。我們深刻地認識到，競爭的下半場，是綜合實力的全面較量。下一步，我們將持之以恒提升組織品質、隊伍品質、營銷品質、管理品質，努力成為“全面發(fā)展的優(yōu)等生”，重點做好以下工作：

（一）抓戰(zhàn)略、明責任，優(yōu)化高質量發(fā)展格局。作為集團核心事業(yè)部，我們肩負著“十四五”期間集團改革發(fā)展的重任，如何謀劃好、組織好、建設好**，成為集團在基礎設施領域價值創(chuàng)造的排頭兵，這是我們需要持續(xù)深入思考的重要課題。我們將進一步完善頂層設計，在加強**引領、管理、服務上下功夫。積極拓展產業(yè)鏈，強化設計引領能力，培育重點項目，提升集團公司基礎設施領域市場競爭力和品牌影響力。切實履行代表集團公司進行市場開拓并進行資質管理職責，加強對集團中標基礎設施項目的全過程管控和服務，規(guī)范管理輸出，“像愛護自己的眼睛一樣”維護好集團品牌。

（二）拓市場、謀布局，夯實高質量發(fā)展基礎。聚焦基礎設施主業(yè)推進高品質營銷。在“耕屬地”上下功夫，以城市公司建設為抓手打造屬地化營銷基座，深挖傳統(tǒng)區(qū)域市場潛力，提升市場份額。在“拓新土”上下功夫，緊盯京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化、成渝經濟圈等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，布局熱點市場、潛力市場，創(chuàng)新模式“聯(lián)合出海”，力爭培育新的區(qū)域增長極。在“育新局”上下功夫，持續(xù)發(fā)揮公司在基礎設施傳統(tǒng)領域的優(yōu)勢，搶抓重點項目和工程投資建設機遇，著力深化在地下空間、城市更新、老舊小區(qū)改造、水環(huán)境、片區(qū)開發(fā)等領域營銷深度。

（三）重改革、強創(chuàng)新，打造高質量發(fā)展引擎。履約為先，管理為重，創(chuàng)效為本。聚焦安全履約，加強統(tǒng)籌協(xié)調，全力做好**、**、**、**項目等重點項目的建設。聚焦技術創(chuàng)新，以**和企業(yè)技術中心建設為抓手，以“機械化換人、自動化減人、智能化替人”為目標，加強基礎設施高端業(yè)務和新型業(yè)務的技術攻關，重點關注暗挖機械化和智慧工地建設，積極推進綠色建造、智慧建造。聚焦管理創(chuàng)效，以業(yè)財一體化為契機，推進數字化建設，促進高效履約。堅持把“兩金”壓降作為企業(yè)提質增效的重要抓手，加大資金、物資的集中統(tǒng)一調度，強化項目策劃，提高盈利能力。

（四）強黨建、固根本，保障高質量發(fā)展大局。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導、黨的建設，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。落實集團領導人員隊伍建設三年行動計劃，支持青年挑大梁、當主角，加快90后、95后進中層。加大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘力度，領導班子帶頭招聘，吸引優(yōu)秀人才加盟。持續(xù)加強“高端人才隊伍”建設，定向育人，按需育人，精準育人，鍛造高素質的領軍人才、年輕干部、專業(yè)人才，為公司高質量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。

各位領導，同志們，路長何懼，大道終致遠。江河悠長，奮楫當篤行。2023年，也將注定是一段不平常的征程。我們將在集團公司的領導下，在集團公司各部門和兄弟單位的支持幫助下，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)改革、改變、改進，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)，堅定不移地做大做實做強基礎設施部，為把集團建設成為國內一流、國際知名的工程建設與城市綜合服務商而奮斗！

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工作點評會上的匯報發(fā)言篇九

實行黨風廉政建設責任制，是落實反腐敗任務的一種根本機制。只有真正把這項制度落到了實處，才能完成反腐敗的各項任務，才能使我們黨更加純潔，更加富有朝氣和活力，贏得人民群眾的衷心擁護。對于貫徹落實黨風廉政建設責任制，市委辦公室高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實抓落實，確保了這項工作的順利開展?，F(xiàn)在，按照會議安排，我就我辦的黨風廉政建設責任制工作向各位領導、同志們作以匯報，主要匯報三點：

一、主要做法。

堅持從四個方面抓起：

（一）抓學習教育，促思想統(tǒng)一。為深化我辦黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習教育作為一個重要環(huán)節(jié)，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結合會議學。在每年全市黨風廉政建設責任制工作會議結束后，我們都及時組織辦公室人員認真學習，領會會議精神。在辦公室每周三下午的集中學習中，我們也系統(tǒng)的安排了有關黨風廉政建設的內容。其次是結合活動學。在“三個代表”學教活動、警示教育、黨員干部廉潔從政學教活動中，我辦都注意將黨風廉政教育的內容穿插進去，引導全室干部既要學好上述活動規(guī)定的內容，還要學好廉政知識，并聘請黨校教師專門就黨風廉政責任制內容進行了講授，有力增強了辦公室人員的廉政意識和嚴格自律的自覺性。再者是開展認真的自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求辦公室人員要養(yǎng)成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。

（二）抓責任分解，強化責任意識。**文件下發(fā)后，我辦及時召開了辦公室主任會議，對分解給我辦的工作任務進行了認真的研究，制定了具體的工作措施，作出了詳細的工作部署。同時，我們按照文件精神，制訂了辦公室今年黨風廉政工作意見，并以辦公室文件的形式下發(fā)到各二級機構及內設科室。文件對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解，責任到人，實現(xiàn)了“三化”：一是責任目標具體化。根據市委確立的黨風廉政建設責任制工作重點，廣泛征求了黨員干部的意見，認真梳理了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的熱點、難點和焦點問題，將這些問題歸納分類，分別明確了由各二級機構、內設科室負責人的責任，從而使重點突出，任務具體，增強了任務完成的可操作性。二是責任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風廉政建設責任書后，辦公室內也層層簽訂了責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。三是責任落實程序化。對市委分解的任務，我們制定了工作計劃，并做到了逐項落實。對辦公室分解到內設科室和二級機構的任務，我們要求責任人和責任單位也要作出具體安排，年初要方案，年中要進度，年末要成果?？傊?，辦公室在對各項工作的部署中，不忘對黨風廉政工作的`部署，在各項工作的檢查中，不忘對黨風廉政工作的檢查，把這項工作放到了應有位置，拿出了真招實舉，抓出了切實效果。

（三）抓任務實施，確保工作成效。為把我辦黨風廉政建設責任制工作落到實處，我們還做好了以下幾項工作。一是加強了領導力量。辦公室成立了以我為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，并制訂了例會制度，定期召開會議，研究黨風廉政工作。二是落實了黨風廉政建設責任承諾和踐諾制度。按照要求，年初辦公室的班子成員及二級機構負責人都認真填寫承諾書，制定具體的承諾措施，并張貼于辦公室會議室內，接受群眾監(jiān)督。年末按照工作完成情況，實事求是地填寫踐諾書，確保工作扎實開展，不走過場。三是強化制度建設。在落實上級有關各項規(guī)章制度、認真開展各項黨風廉政工作的同時，我們還結合辦公室實際，從工作出發(fā)，不斷健全和完善了一些制度，并將這些制度全部上墻，要求辦公室全體人員認真遵守執(zhí)行，從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機制，鞏固了工作成果，推進了工作向縱深開展。四是嚴格了干部選拔任用程序，按規(guī)定做好干部的選拔任用，也是開展黨風廉政建設工作的一項重要內容。辦公室認真執(zhí)行了干部選拔任用條例，嚴格按照有關程序辦事，較好地做到了公平、公開、公正，樹立了良好的用人風氣。

（四）抓自身建設，發(fā)揮表率作用。作為市委辦公室黨風廉政建設責任制的第一責任人，我自覺從自身做起，堅持廉潔自律，樹立了正確的權力觀，始終把權力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的責任，做到了公正用權，合法用權，廉潔用權；強化了自我管理，帶頭落實《廉政準則》，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，努力管好班子、帶好隊伍，管好自己的家屬和子女。認真遵守了各項制度，較好地執(zhí)行了公務接待制度，不搞超標準接待，不參加用公款支付的高消費娛樂活動；拒不收受他人的禮金、賄賂，也堅決不向他人行賄送禮。在生活上，不貪圖享受，從未使用公款來支付個人的消費行為，做到了公私分明。

二、成效及問題。

通過堅持不懈地抓黨風廉政工作，抓黨風廉政建設責任制的落實，辦公室班子及成員黨性修養(yǎng)得到加強，在思想上、政治上、行動上能始終與黨中央保持一致；勤政意識得到了增強，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，善于開拓，勇于進??；道德修養(yǎng)得到了增強，做到了慎獨、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵，知德守節(jié)，知法守紀，知足節(jié)欲，知錯能糾；做到了“四個不”：不以領導名義對外聯(lián)系辦事（在領導未安排的情況下）；不打著領導的旗號為個人拉關系、托人情；不以自己的特殊身份為個人撈取好處；不借工作之機到基層吃喝，從而樹立了黨辦系統(tǒng)良好的形象。

雖然工作中我們取得了一些成效，但認真反思，仍然存在著一些不足，一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員，認為自己沒有領導職務，長期工作于清苦的工作崗位上，手中無權無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政工作的積極性不強。二是監(jiān)督力度不強。在對待上級監(jiān)督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內監(jiān)督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督上，辦法還不多，渠道還不暢，成效不明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨辦口黨風廉政建設工作的深入開展。

三、幾點建議。

根據我在工作中的實際感受，對黨風廉政建設責任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責任分解要結合實際，做到更加具體，更加細化，使之操作性、針對性更強，以克服由于責任內容不清，導致出現(xiàn)“人人負責，出了問題人人又不負責”的不良現(xiàn)象。2、要把抓黨風廉政建設責任制工作與促進干部勤政為民結合起來，將勤政作為責任制的一項內容，使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責任追究力度，動真的，來硬的，將之切實落實到行動中，避免責任追究流于形式。

謝謝大家。

工作點評會上的匯報發(fā)言篇十

尊敬的××，同志們：

根據會議安排，下面由我匯報××黨建引領基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產安全造成嚴重影響。經歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力；

做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。

一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐；

用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；

圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。全面摸清××個小區(qū)黨員底數，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內將全體黨員分××批集中培訓××次。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。

三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調力。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。結合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。

四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造×平方米××黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。向居民公開××、社區(qū)政務服務清單，堅持一網通辦，讓××多操心，讓居民少煩心；

讓數據多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。

各位領導，同志們，××高質量發(fā)展建設的時代藍圖已經展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！痢翆㈠^定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！

工作點評會上的匯報發(fā)言篇十一

作為科技創(chuàng)新的生力軍，青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，是實現(xiàn)民族振興、科技自立自強的戰(zhàn)略資源。習近平總書記高度重視青年科技人才的成長發(fā)展，強調“要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角”。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，把青年科技人才培養(yǎng)使用放在更加突出的位置，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律，千方百計造就人才、成就人才，為新時代壯美**建設提供堅強的人才保證和智力支持。

一、強化政策指導引領，合力聚才建強“生力軍”?！叭瞬恼?，求之則愈出，置之則愈匱?！苯陙?，**持續(xù)健全引才聚才政策，陸續(xù)出臺《關于進一步加大高水平大學博士畢業(yè)生引進力度的若干政策措施》等一系列關于吸引人才、培育人才、留住人才的政策文件，實施“**青年拔尖人才培養(yǎng)項目”“**青年學者項目”等高含金量青年人才項目，給待遇、強保障、促成長，構建具有區(qū)域競爭力的聚才機制，走出了一條西部邊疆地區(qū)人才發(fā)展的新路子。雖然**青年人才培養(yǎng)工作成效顯著，但仍存在人才政策執(zhí)行力度有待加強、青年人才行業(yè)分布與需求不相匹配、“重引進、輕使用”等突出問題。因此，要培養(yǎng)造就大批青年科技人才，就應積極發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用，貫徹落實《關于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》等文件精神，加快形成有利于青年科技人才成長的培養(yǎng)機制、人盡其才的使用機制、競相成長各展其能的激勵機制、各類人才脫穎而出的競爭機制，把有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的優(yōu)秀青年科技人才用起來。要著眼長遠，科學設計、系統(tǒng)規(guī)劃青年科技人才的發(fā)展路徑、成長階梯、職業(yè)前景，形成清晰穩(wěn)定的人才發(fā)展藍圖。對作出特別貢獻的青年科技人才，要開辟成長進步“快車道”，確保青年才俊留得住、跑得快。

二、尊重青年成才規(guī)律，科學用才共育“千里馬”。青年普遍精力充沛、思維敏捷，青年時代正是創(chuàng)新活躍期與產出高峰期，是從事科研的黃金階段。要把握青年人才成長路徑，遵循人才培養(yǎng)、使用和發(fā)展規(guī)律，健全青年人才全鏈條培養(yǎng)支持體系，在青年人才最需要支持的階段加大資助力度，并針對不同發(fā)展階段的優(yōu)秀青年科技人才分類給予支持和保障。要強化科學研究、學科建設與青年人才培養(yǎng)的深度融合，實現(xiàn)科研活動與人才培養(yǎng)同謀劃、同部署、同推進。要為青年人才提供更好實踐歷練的平臺，讓青年骨干打頭陣、當先鋒，在關鍵崗位和重大項目中經風雨、見世面、壯筋骨，以事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。要堅持“以用為本”，突出需求導向，支持更多優(yōu)秀青年人才在干中學、學中用，著力培養(yǎng)急需的青年人才。要堅持實踐標準，建立符合科研投入產出周期規(guī)律的績效評價長效機制，建立有助于青年科研人員聚焦研究方向以及坐得住“冷板凳”的科研管理模式。要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，放手使用優(yōu)秀青年人才，為青年成才鋪路搭橋，形成“千里馬”競相奔騰的生動局面。

三、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，真心愛才辦好“暖心事”。在《習近平著作選讀》第二卷《全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措》一文中，習近平總書記指出：“堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境?！杯h(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。毋庸置疑，人才成長環(huán)境與其成長成才關系密切。要“放水養(yǎng)魚”，積極為青年科技人才松綁，千方百計減輕青年科研人員負擔，大力營造既鼓勵創(chuàng)新又包容失敗的良好氛圍，形成與創(chuàng)新相匹配的識才愛才敬才用才生態(tài)，充分釋放人才活力。要注重在全社會營造崇尚科技創(chuàng)新、尊重青年人才的良好氛圍，重視解決青年科技人才面臨的實際困難，用好用足優(yōu)惠政策，積極協(xié)調幫助其解決住房醫(yī)療、子女入學等現(xiàn)實問題，解決其后顧之憂，激勵青年科技人才在科研工作中取得更大成績。

四、鑄牢人才忠誠品格，引導英才甘為“孺子?！?。習近平總書記指出：“對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質?！鼻嗄昕萍既瞬挪粌H要練就過硬本領，更需要鑄牢忠誠品格，堅定為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的理想信念。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，推動青年科技人才不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的學習，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”轉化為推動科技創(chuàng)新的實際行動。要教育引導廣大青年科技人才立足“兩個大局”，心懷“國之大者”，想國家之所想、急國家之所急、研國家之所需，增強積極主動投身現(xiàn)代化建設的思想自覺和行動自覺，助力青年人才筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。廣大青年要保持初生牛犢不怕虎的勁頭，不懂就學，不會就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件，努力讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發(fā)出絢麗光彩。

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工作點評會上的匯報發(fā)言篇十二

倍加造中學九年級教師吳暖。

我任初三政治教學十多年了，中考成績一直保持全縣前三名，近幾年都是第一名，今天和各位老師共同交流經驗，我就把我一貫的做法作一匯報，歡迎批評指正。

初中思想政治教學內容絕大多數屬枯燥乏味、單調抽象類的話題，要調動學生學習的積極性，必須激趣善誘嚴過關，才能優(yōu)化課堂出效果。

首先，端正學習態(tài)度是前提。每接一屆新生，我都要先進行端正態(tài)度的啟蒙課，在啟蒙課上，我主要講兩個問題，一是概括初中三年政治課思想體系的銜接，讓學生對以前所學知識做一個簡單回顧；二是針對初三全冊知識內容，從“為什么學”、“學什么”、“怎樣學”三個角度，結合期末考試題某些題型，點明學習重點，指出解題方法，對知識點和中考考點滔滔不絕的講解，可以暫時不考慮學生是否聽得懂，這個過程其實屬于教師在賣弄自己熟悉教材，但我主要的目的要讓學生佩服老師，因為我認為只有“服”才能“從”，學生信服你，才會按你的要求去做。端正學習態(tài)度非常重要，所以每屆新生這樣的啟蒙課我至少要講兩課時，磨刀不誤砍柴工，事實上，對我以后的教學做了很好的鋪墊。

其次，課堂吸引學生是關鍵。可能是我本人性格外向、活潑開朗的緣故，在課堂上講授知識點時，我總喜歡用一些相關典故、幽默笑話乃至搞笑的手機短信，引經據典地將抽象的理論觀點與社會生活實際相結合，這樣的幽默效果既活躍了課堂氣氛，又給學生理解知識點加深了印象，所以我也喜歡在我的課堂上經常聽到同學們愉快的笑聲。

第三，課堂筆記是有益的補充。應對中考的全開卷考試，特別是主觀性試題、開放性試題，多數考生丟分現(xiàn)象嚴重，除了對考點的內涵和外延掌握不到位，語言組織能力也是個弱項。中考試題與我們平時單元、章節(jié)性考試、最大的不同，就是不用教材原段話作答案，不管是采意給分還是采點給分，必須運用三年教材知識點和社會熱點、個人觀點綜合回答，這樣對中差生來說，語言組織能力的培養(yǎng)就是一個難點，因此，最笨的辦法就是摘抄一些現(xiàn)成的原始答案，我的學生的課本上到處是密密麻麻的相關筆記。我知道這不是解決問題的根本，但這幾年中考每年都有5~~8分的試題答案出現(xiàn)在我所要求的筆記當中，當然，這種做法具有相當大的偶然性，或許不值得大家效仿。

第四，檢查教學效果也是重要環(huán)節(jié)。常規(guī)的做法很多，而我卻經常檢查背誦情況，多數人認為開卷考試不必背誦知識點，其實這是開卷考試最大的誤區(qū)，要知道在中考的考場上題題都翻書是絕對不可能的，主要知識點必須背會，這也并不違反現(xiàn)代教育理論，因為新課程標準也有這樣的說明“我們反對死記硬背，但對重要知識點的識記能力還是應該培養(yǎng)的”。除了背誦，我還利用自習課時間，開展知識競賽，把課本的基礎知識點按不同的等級、題型分類，做成必答題、選答題、思維發(fā)散題，在各班分組進行比賽，學生的熱情很高，利用學生的好勝心、集體榮譽感，激發(fā)刺激學習的主動性，確實收到良好效果。

個人成績的取得，與我們倍加造中學的良好校風、領導的關懷支持相比是微不足道的，回頭反思，我覺得以后還應在探討新教法、注重差生轉化方面繼續(xù)努力。

謝謝大家！

工作點評會上的匯報發(fā)言篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們：

按照會議安排，結合調研提綱的要求，下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個方面向各位領導作一簡要匯報。

一、強化引才育才、鼓勵引導人才向基層一線流動

（一）具體做法

一是剛性引才方面：從x年起，我市就啟動了剛性引才項目，就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個用于剛性引進高層次緊缺人才，五年來，通過面試的形式，為全市引進碩士或副高以上人才x人，其中市級層面引進x人，縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計劃”，x人入選省“特支計劃”。我們還同步實施了“企業(yè)白領計劃”，五年來，通過筆試的方式，共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營企業(yè)工作，其中為縣級民營企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。

二是柔性引才方面：

我們通過搭建平臺，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所為的柔性引才思路，充分發(fā)揮柔性引才針對性強，層次高，受益面廣的特點，依托已建成的x個院士專家工作站，x個博士后工作站，x個市專家工作站，x個流動專家工作站，共柔性引才x名。其中：在縣級層面上建立院士工作站x個、市專家工作站x個，流動專家工作站x個，柔性引才x人。通過這些措施，讓我市群眾在家門口享受到了國內一流的醫(yī)療、教育和農技服務。

三是在人才培養(yǎng)方面：我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，幾年來，在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術人才培訓班x期，培訓緊缺人才x人。我們參照x計劃，開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃，幾年來，共選派x名醫(yī)療人才到國內知名醫(yī)院，師從頂級專家跟崗學習x年。利用x揚合作的有利契機，選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職，培訓專業(yè)技術人才x名。接收中省博士服務團成員x人來x掛職，并將他們納入到全市人才工作的大盤中進行管理服務。

四是在引導人才服務基層一線方面：通過搭建平臺，盤活全市各類人才，充分激發(fā)他們的工作熱情。我們根據市直部門職責和縣區(qū)產業(yè)特點，組建農業(yè)、教育、衛(wèi)生等x個行業(yè)x個流動專家工作站。其中，按照農業(yè)產業(yè)體系分別成立了輻射x、x兩縣的中藥材流動專家工作站，輻射x、x、x三縣的x專家工作站等x個專家工作站；
按照x產業(yè)體系分別成立了x、x等x個專家工作站；
按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個專家工作站。通過建立流動專家工作站，將中省在x博士服務團成員、x市有突出貢獻專家、引進高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅工作中。

（二）存在問題

一是上熱下冷，市級層面的人才工作開展得紅紅火火，部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦，部分市直部門的人才工作卻應應付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差，民營企業(yè)規(guī)模小、產業(yè)化程度不高，受家族性經營理念的影響，對人才重視不夠，對人才的吸引力也不夠。我了解一個數據，x的民營企業(yè)成活率低，平均不到x年，哪一個人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上，這也就是基層引才難留才難的問題，三是人才發(fā)展市場服務機制不完善，人才配置的市場化程度偏低,人才市場專業(yè)化服務水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化，觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進培養(yǎng)開放程度不夠，經費投入不足。六是引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的政策不完善，政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。

（三）意見建議

一是用好省上編制周轉池的政策，加大剛性引進高層人才工作力度，堅持問題導向，為市縣鄉(xiāng)三級事業(yè)單位引進儲備一批專業(yè)技術人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，分行業(yè)分層分類，開展各類培訓，跟崗學習活動，提高專業(yè)技能。三是加強院士專家工作站，博士后服務站、市級專家工作站的建設力度，強化柔性引才工作，開展技術創(chuàng)新和科研攻關，同時帶動培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，將人才政策向體制外延伸，著力破解民企引才難育才難留人難的問題。

二、開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方面

（一）主要做法

一是開展整體輪訓。為弘揚“x精神”，激發(fā)各類人才為實現(xiàn)“三大目標”建功立業(yè)，x年x月，x率先在全市x名各級各類人才中深入開展“x”精神教育活動。x年x月，在全市人才工作會議上，按照省上要求，就該活動進行了再安排再部署。該活動由市委組織部、市委人才辦牽頭，市委黨校具體負責實施，并在參訓學員中成立了臨時黨支部，將非黨人才編入各黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在活動中的領導作用。教育內容有“x精神”、黨中央轉戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題，安排了課堂教學、專家講座、實地觀摩、座談討論四大類學習教育活動。邀請了x等專家學者授課，組織學員赴x等革命歷史紀念館實地觀摩，并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗教學。積極引導和鼓勵參訓各類人才專家在活動中撰寫心得體會和評論文章，圍繞x經濟社會發(fā)展熱點難點問題積極建言獻策。

二是創(chuàng)新活動形式，營造良好氛圍。面向全市黨員干部，在x日報、x黨建微信公眾平臺等開設x系列教育欄目，陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內容，開展“x精神”學習大討論活動。x年x月，組織市管專家代表x余人，組成x市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”紅色教育專題研修班，前往x、x、x等地，沿著革命的足跡，接受紅色教育。進一步豐富了活動內容，營造了愛國奮斗的良好氛圍，讓教育活動向更大范圍延伸。

三是結合脫貧攻堅，開展踐行活動。x年x月x日，市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農業(yè)、畜牧等領域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動，讓人才在扶貧一線踐行愛國奮斗精神。

（二）存在問題

主要集中在四個方面：

一是重專業(yè)技能培訓，輕思想政治教育。當前，普遍認為提高專業(yè)技術水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務輕思想的現(xiàn)象，特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。

二是培訓制度不健全，培養(yǎng)體系不完善。各級各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓制度。人才培訓工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務培訓中，或者只是部門培訓工作的一小部分，不僅缺失了思想政治教育部分，更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。

三是思想教育手段少，培訓形式較單一。思想政治教育培訓方式主要以灌輸式課堂教學為主，培訓內容除了專業(yè)技能培訓，多是以傳達會議精神、宣講政策為主，培訓效果不明顯，有形式化趨向。另外，部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓，簡單的追求高大上，沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓資源。

四是典型宣傳不到位，示范帶動不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠，增強人才思想認同、情感認同，激發(fā)內生動力的作用發(fā)揮不明顯。

（三）對策建議

一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學完善的人才培訓教育制度，是提高專業(yè)技術水平，做好思想政治教育工作的基礎，建議以當前開展的“x”精神教育活動為契機，總結實踐經驗，制定既抓技能培訓、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度，把思想政治教育作為重中之重來抓，實現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。

二是構建省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的培養(yǎng)教育架構。針對人才群體分類多、分布廣泛等特點，建議省市縣鄉(xiāng)根據本級轄區(qū)內的經濟、社會發(fā)展需求和人才分布實際，建立相應的人才培養(yǎng)教育制度，實現(xiàn)人才培訓教育工作的全覆蓋。

三是創(chuàng)新培訓模式，豐富培訓內容。培訓模式上，制定個性化的培訓方案，既有高精尖的國情研修班，又有整體輪訓；
培訓內容上，既有思想政治教育、國學文化，又有專業(yè)技能知識；
培訓方式上，既有課堂教學、專家講座，又有現(xiàn)場觀摩教學、體驗式教學、會議座談交流；
組織形式上，充分發(fā)揮黨組織引領、黨員帶頭作用，設立臨時黨小組，邀請非黨學員參加黨小組學習活動。

四是宣傳先進典型，激發(fā)愛國熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻的先進事跡，大力挖掘先進典型，注重運用新媒體創(chuàng)新宣傳模式，用干部群眾喜聞樂見的形式，講述“x”故事，使各級各類人才從小故事中悟大道理，從先進典型中感受信仰力量，激發(fā)愛國之情、報國之志。

三、人才激勵支持、服務保障方面

（一）主要做法

一是大力開展市有突出貢獻專家選拔管理工作。在市內各行業(yè)系統(tǒng)選拔x周歲以下，有突出業(yè)績行內公認的專技人才，以市委市政府的名義授予x市有突出貢獻專家稱號，x年一個管理期，x年評選一次，每人每年發(fā)放生活補助x元，每年組織一次健康體檢，年終組織考核評優(yōu)，確定為優(yōu)秀等次的每人獎勵x元。二是開展首屆“x”評選活動。評選表彰了x名在能化、農業(yè)等領域具有高超技藝和工匠精神的高技能人才，每人獎勵x萬元。三是召開全市人才工作會議，對x個評選的優(yōu)秀專家工作站每個獎勵x萬元，對新建的x個專家工作站每個補助x萬元，重獎年度科技創(chuàng)新人物孫啟文x萬元。四是強化高層次人才服務保障工作。按照高層次人才意愿安排子女就讀，在全市三甲醫(yī)院開設了綠色就醫(yī)通道，組織健康體檢。給予引進的x、x院校博士，給予x萬元安家、生活補助。五是暢通市管專家參政議政通道，在兩代表一委員中增加市管專家的比例；
積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項目；
重視在青年人才中發(fā)展黨員。

（二）制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題

一是生活環(huán)境、工作條件相對較差。二是受職稱職數等體制機制障礙的限制，進步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺較少，人才無用武之地。四是人才服務體系不健全。

（三）加強對人才激勵支持、服務保障的意見和建議

一是搭建人才用武平臺，引進各類研究機構。二是條件允許的地區(qū)可以設立專門的人才服務機構，發(fā)布信息，保障后勤。三是開展多元化的人才評優(yōu)表彰項目，加大獎勵力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實事業(yè)單位兼職領取報酬政策，盤活區(qū)域人才資源。

工作點評會上的匯報發(fā)言篇十四

尊敬的長，尊敬的各位領導：

縣文教局的。

先進性教育。

活動，在縣委的正確領導下，在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組和縣委督導組的精心指導下，圍繞“提高黨員素質，增強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體要求和“嚴格做好規(guī)定動作，切實抓好自選動作”的工作思路，既營造了比較濃厚的教育活動氛圍，較好地完成了學習動員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質，爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的。

口號。

兩個主題活動。通過活動的開展，促進了文化市場管理、教育教學管理、學校安全管理和“控流保學”等各項工作的開展。下面，我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、?????????高度重視整改提高階段的工作。

整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點，是在學習動員、分析評議的基礎上，集中時間、集中精力，解決思想、工作和作風上的突出問題，抓落實，見成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓，重點在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫。經過努力，我們統(tǒng)一了思想，提高了認識。主要表現(xiàn)在“三個認識”上。即：一是我們深刻認識到，做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，關系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學邊思，廣泛聽取意見，認真對照檢查，深入開展剖析，普遍找準了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向。但是，光找準了問題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動，抓好落實，認真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改，那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設的強大動力，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾，以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。

二、?抓好整改提高階段的三個環(huán)節(jié)。

1、制定整改方案和個人整改措施。在這個環(huán)節(jié)上，我們主要做了以下一些工作：一是制定整改措施和整改方案。根據征求意見、分析評議中收集到的意見、建議，班子成員和黨員個人都結合各自的實際情況，制定出了整改措施；局班子和各支部也根據反映和暴露出的問題制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我們對各人提出的整改措施，經過支部會議并吸收群眾監(jiān)督員參加，進行了認真討論，提出修改意見；對支部和局班子的整改方案，向社會和廣大師生反饋，征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個人的整改措施，由局黨委書記把關審閱，督導組配合，其他黨員的整改措施由支委會把關審閱，并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示，接受群眾和社會的監(jiān)督。

2、認真進行整改。在這個環(huán)節(jié)中，我們主要做了以下幾方面工作：一是明確整改責任。我們根據征求收集到的意見情況，進行了匯總梳理，其中涉及到局班子的共12條，在班子會上進行了專門的討論，逐條落實了責任領導、責任股室、整改措施和整改時限。二是分類進行整改。對一些能夠及早解決的問題，我們本著發(fā)現(xiàn)什么就解決什么，什么問題突出就重點解決什么的原則，采取了邊學邊改、邊議邊改。到目前為止，12個問題，已整改的7個，正在整改的2個，正在協(xié)調有關部門共同解決的3個。三是建立長效機制。包括修改、完善了8個。

規(guī)章制度。

學校周邊環(huán)境整治、“網吧”管理等長期有效機制的建立。

3、將整改情況及時向群眾公布。局班子帶頭，將班子存在的12個方面的問題及整改的情況，向群眾和廣大師生進行了公布，其他黨員個人的整改情況也都根據實際，在一定范圍內進行了公布。

在保持共產黨員先進性教育活動中，我們始終做到結合行業(yè)實際、結合當前工作，按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段，具體表現(xiàn)為：

1、做好高考、中考備考工作。整改提高階段也恰逢教育行業(yè)高考、中考非常時期，我們以先進性教育活動為契機，在非常之時采取非常之策。一方面，縣委、縣政府非常重視教育，多次召開會議，明確了有關部門的職責，并多次督查，落實到位。如為到宜春參加藝術類考試的考生安全著想，統(tǒng)一安排車輛，警車開路，考生家長感到非常滿意。另一方面，我們通過組織開展多項活動來為考生服務，如在黨員和教師中開展“心系學生、關愛考生”活動；對學生的疑難問題實行“面批面改”；為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過為學生的一系列服務工作，力爭考出較好的成績。

2、抓好課堂教學改革。深入開展了“管理質量年”活動，以新課程標準為坐標，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學效率。

3、切實抓好學校安全工作。對學生加強了安全教育、自我保護教育，按照“學生安全無小事，師生安全至高無上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感，抓好學校安全工作，確保師生安全。

4、加強文化市場管理。根據群眾對“網吧”反映較大的問題，我們聯(lián)合有關部門進一步整頓了文化市場秩序，集中力量規(guī)范了“網吧”的管理，采取“網吧”業(yè)主寫。

承諾書。

電視公開承諾學校與有關部門聯(lián)合治理聘請文教系統(tǒng)離退休老教師老黨員為義務監(jiān)督員等多種方式，教育廣大未成年人遠離“網吧”。

5、體現(xiàn)先進性，開展“幫扶活動”。按照縣委的部署，在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結對幫扶”活動，僅機關黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。

6、進一步做好中心工作。我們時刻牢記中心意識和全局觀念，在做好業(yè)務工作的同時，不斷主動出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力，爭取新的突破。

總之，我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。

工作點評會上的匯報發(fā)言篇十五

,供大家參考。

各位領導：

大家新年好、上午好！

今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強化黨建引領，奮力開拓創(chuàng)新，特點亮點突出，任務落實得好。建立“xxxx”黨建責任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領導掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強大合力。深入學習貫徹黨的*********精神，開展“大討論、大調研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個100”專題活動，教育引導黨員干部堅決做到“兩個維護”。深入開展“作風之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風問題xxx個，促進黨風政風持續(xù)向好。年內完成xxxx余名村干部輪訓和xxxx人次“萬名黨員進黨?！迸嘤?，堅持每半月開展一次業(yè)務測試，有效解決黨務干部素質不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機制，推動基層黨組織規(guī)范化建設提質增效。認真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經濟，全x村級集體經濟收入xx萬元以上村（社區(qū)）達到xxx個，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個。創(chuàng)新“報到支部、服務有我”工作模式，通過構建“六級網格”健全治理體系、建立“三項清單”精細服務群眾、開設“三本賬戶”壓實報到責任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結成幫扶對子，服務群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。

學習教育專題組織生活會，材料和程序不規(guī)范，流于形式。比如：在黨史學習教育專題組織生活會中，出現(xiàn)同一個黨支部中xx名黨員個人發(fā)言材料一模一樣的問題；某學校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責令重開。有的基層黨組織書記對基礎黨務工作不重視，具體工作中仍然存在基礎黨務不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓。

黨建。

促農村宗教治理工作組存在邏輯錯誤，駐村工作隊員還未報到就將其列入小組成員。某村x名入黨積極分子思想匯報完全雷同；某鄉(xiāng)入黨積極分子培訓時間是xxxx年x月xx日至xx日，而培訓結業(yè)證書上注明的時間為x月xx日—xx日。堅持抓分類指導不到位，農村黨建總體推進較好，學校、醫(yī)院、“兩新”黨建整體偏弱。比如：全xxxx年度“兩新”黨組織“xxxxx”黨建工作經費落實不到位；部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結合點，開展相關活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學黨組織“xx先鋒”app數據錄入質量不高，黨務工作不夠規(guī)范，對于反復強調和強化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。

以上問題，不一定準確，有則改之，無則加勉。

2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持圍繞中心、服務大局，守正創(chuàng)新、提質增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機會提幾點建議：認真學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、*********考察xx重要講話精神、黨的*********精神，嚴格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓主陣地作用，既抓好“關鍵少數”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學又分專題、分領域深入學，教育引導廣大黨員干部自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，忠誠擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”。認真貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，不斷健全黨建工作責任落實體系，堅決把***和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強行動、隊伍素質能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經濟強村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領服務旅游發(fā)展工程、領域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點項目。要強化考核結果運用，推動領導班子特別是黨組織書記明責、守責、盡責，推動基層黨建工作任務全面落實，全面從嚴治黨各領域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。堅持分類指導，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作，持續(xù)擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進黨支部規(guī)范化建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應。以點連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關社會資源，在各領域建設一批基層黨建示范點，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質。持續(xù)推進“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。對標對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點帶面牽引基層黨建質效雙升。

以上。

發(fā)言。

不妥之處誠請各位。

領導。

批評指正。

工作點評會上的匯報發(fā)言篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導：

大家新年好、上午好！

根據***組織部和x、x委組織部關于開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的要求，受部領導委托，今天我們到xxx參加述職評議會，主要目的是了解工作情況、學習經驗做法、帶回會議情況。xxx委對述職評議考核工作高度重視，x委認真審定實施方案，嚴格把關述職報告，會上x委書記xxx同志逐一進行了點評。點評站位很高，問題點得很準、點得很實，不遮不掩，辣味很足。x委組織部精心謀劃、認真準備，工作做得很細很實。述職的各位書記堅持問題導向，講了不少問題，提出了很多辦法。這些都很好地貫徹了***和x、x委關于述職評議考核工作的有關要求。我們感到會議認真嚴肅，有效傳導了壓力，充分體現(xiàn)了xxx委推進全面從嚴治黨的政治自覺，切實履行了基層黨建工作主體責任。下面，根據今天述職和平時掌握的情況，談幾點認識體會。

一、對xxx基層黨建工作取得新進展新成效有新認識。

今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎。

當前隱藏內容免費查看疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強化黨建引領，奮力開拓創(chuàng)新，特點亮點突出，任務落實得好。一是堅持抓主體責任。建立“xxxx”黨建責任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領導掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強大合力。深入學習貫徹黨的***x中全會精神，開展“大討論、大調研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個xxx”專題活動，教育引導黨員干部堅決做到“兩個維護”。深入開展“作風之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風問題xxx個，促進黨風政風持續(xù)向好。二是堅持抓基礎提升。年內完成xxxx余名村干部輪訓和xxxx人次“萬名黨員進黨?！迸嘤?，堅持每半月開展一次業(yè)務測試，有效解決黨務干部素質不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機制，推動基層黨組織規(guī)范化建設提質增效。認真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經濟，全x村級集體經濟收入xx萬元以上村（社區(qū)）達到xxx個，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個。三是堅持抓服務發(fā)展。創(chuàng)新“報到支部、服務有我”工作模式，通過構建“六級網格”健全治理體系、建立“三項清單”精細服務群眾、開設“三本賬戶”壓實報到責任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結成幫扶對子，服務群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。

二、需要進一步關注的問題。

xxxx年xx月，通過對各x（x、區(qū)）和x直各黨（工）委基層黨建工作進行實地考核，再結合平時工作中掌握的一些情況，全x基層黨建工作在面上還存在一些需要著力解決的問題，xxx也不同程度地存在。一是全面壓實黨建責任有差距。存在安排部署多、跟蹤問效少等問題，導致部分基層黨組織書記抓黨建工作的責任心、使命感不強，沒有真正把黨建工作作為常態(tài)化的工作去推動。比如：在前期調研中發(fā)現(xiàn)，部分xx黨委書記重視黨建工作不夠，部分新任村（社區(qū)）黨組織書記、黨建助理員進入工作角色慢，有的不清楚抓好黨建是自己的主責主業(yè)；部分黨務干部對基礎黨務知識不熟悉、不學習。二是黨內政治生活不嚴肅。部分黨組織黨史學習教育專題組織生活會，材料和程序不規(guī)范，流于形式。比如：在黨史學習教育專題組織生活會中，出現(xiàn)同一個黨支部中xx名黨員個人發(fā)言材料一模一樣的問題；某學校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責令重開。三是基礎黨務工作質量不高。有的基層黨組織書記對基礎黨務工作不重視，具體工作中仍然存在基礎黨務不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓黨建促農村宗教治理工作組存在邏輯錯誤，駐村工作隊員還未報到就將其列入小組成員。某村x名入黨積極分子思想匯報完全雷同；某鄉(xiāng)入黨積極分子培訓時間是xxxx年x月xx日至xx日，而培訓結業(yè)證書上注明的時間為x月xx日—xx日。四是黨建工作發(fā)展不平衡。堅持抓分類指導不到位，農村黨建總體推進較好，學校、醫(yī)院、“兩新”黨建整體偏弱。比如：全xxxx年度“兩新”黨組織“xxxxx”黨建工作經費落實不到位；部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結合點，開展相關活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學黨組織“xx先鋒”app數據錄入質量不高，黨務工作不夠規(guī)范，對于反復強調和強化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。

以上問題，不一定準確，有則改之，無則加勉。

2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持圍繞中心、服務大局，守正創(chuàng)新、提質增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機會提幾點建議：一是進一步加強黨的政治建設。認真學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、******考察xx重要講話精神、黨的***x中全會精神，嚴格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓主陣地作用，既抓好“關鍵少數”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學又分專題、分領域深入學，教育引導廣大黨員干部自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，忠誠擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”。二是進一步壓實基層黨建責任。認真貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，不斷健全黨建工作責任落實體系，堅決把***和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強行動、隊伍素質能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經濟強村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領服務旅游發(fā)展工程、領域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點項目。要強化考核結果運用，推動領導班子特別是黨組織書記明責、守責、盡責，推動基層黨建工作任務全面落實，全面從嚴治黨各領域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。三是進一步強化基層組織建設。堅持分類指導，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作，持續(xù)擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進黨支部規(guī)范化建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。四是進一步強化典型示范引領。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應。以點連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關社會資源，在各領域建設一批基層黨建示范點，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質。持續(xù)推進“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。五是進一步抓好存在問題整改。對標對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點帶面牽引基層黨建質效雙升。

以上發(fā)言，不妥之處，誠請各位領導批評指正。

工作點評會上的匯報發(fā)言篇十七

扛穩(wěn)第一責任、提升四個“能力”，繪好“黨建+治理+服務”的時代工筆畫

尊敬的區(qū)委書記、部長，同志們：

根據會議安排，下面由我匯報×街道黨建工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產安全造成嚴重影響。經歷了疫情防控這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力；
做好黨建引領基層工作，具有深遠而重要意義。為此，×街道黨工委決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。

一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、街道和社區(qū)召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代×大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和街道黨建工作生動實踐；
用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。深入推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。一是建強組織，打造陣地。全面摸清×個小區(qū)黨員底數，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成×個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創(chuàng)建1個市級標桿式示范點、5個“五星支部”。列支專項資金×萬，總結打造×鄰里中心經驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內改造提升×個黨群服務中心、×個商圈黨建陣地，新建×處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立×名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內將街道77名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，街道每半年、社區(qū)每季度集中組織1次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員×名，確定入黨積極分子×人，年內將全體黨員分×批集中培訓×次。三是用好載體，創(chuàng)新機制。開展×活動，街道黨工委班子成員和科級干部每人分包1～2個居民小區(qū)、聯(lián)系2戶群眾，社區(qū)干部每人分包5個樓棟、聯(lián)系1戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系1戶群眾，促進黨心民心交融。建成街道“1空間+6驛站”的“×銀行”體系，打造“×銀行公益日”“公益集市”“×天使”等服務品牌，結合“三×清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“×聯(lián)盟”商家資源，讓街道更有能力為居民服務。

三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)×名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育×個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。二是以法治正心。結合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造1個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網絡式”×種宣講方式，第一時間把×的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強街道新時代文明實踐站、×社區(qū)實踐所和×社區(qū)家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹街道“×榜樣”，結合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。

四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。一是全天候服務。依托×個社區(qū)黨群服務中心和×個小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數。二是全方位服務。整合社區(qū)×鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造×平方米天九社區(qū)綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務。向居民公開街道、社區(qū)政務服務清單，堅持一網通辦，讓街道多操心，讓居民少煩心；
讓數據多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三×清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立街道黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。

各位領導，同志們，×副中心建設的時代藍圖已經展開，黨建引領基層工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓×轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！两值傈h工委將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！

工作點評會上的匯報發(fā)言篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x省長，各位領導：

今年以來，我們認真落實黨***決策部署和省委省政府工作要求，有序推動項目建設“重啟恢復”，用有效投資對沖疫情影響。x－x月完成固定資產投資x億元、增長x％。主要抓了以下工作：

一是項目

二是高位化推動。在咸陽市成立項目促進委員會，孫亞政常務副市長每周開會調度x次項目建設的情況下，我們也成立項目促進委員會，每周實行雙例會制度，分別是由常務副市長召開項目調度會，由我召開固定資產投資等經濟指標調度會。我們還建立重點項目“四大家”領導聯(lián)席會制度，由市委主要領導定期召集解決重大難題。推行項目市級領導“七包”制度，對策劃包裝、爭資爭項、招投標、監(jiān)督檢查、工程質量、統(tǒng)計入庫、疫情防控一包到底。抽調x名黨員干部進駐項目現(xiàn)場，指導疫情防控和項目復工。x月x日，出臺《積極應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展x條政策意見》《進一步加大重點項目建設力度x條辦法》《進一步加大民間投資力度六條辦法》，真金白銀支持投資。

三是清單化管理。將工作計劃按月排好進度、責任、時限“三個清單”；實行周督查通報制，對滯后單位下發(fā)紅、黃、綠“三色督辦單”，持續(xù)跟蹤問效。差異化考核重點工作，增加項目建設、招商引資、爭資爭項考核分值，調動抓項目、穩(wěn)投資的積極性。

四是立體化保障。減免擔保費用x萬元，幫辦防疫貸、復工貸x萬元；抓住央行再貸款政策機遇幫辦貸款x萬元。為生產物資車輛開辟綠色通道，協(xié)調市內水泥、混凝土等供應鏈協(xié)同復產。對新招本地員工給予每人x元就業(yè)補貼，并按每人x元標準給予企業(yè)補貼；實行“點對點”包車接回，員工返崗率、核酸檢測率均達x％。支持x家中小企業(yè)轉型，生產口罩x萬個、防護服x萬套、x％酒精x噸，滿足項目防疫需求。

五是精細化服務。設立x小時復工服務熱線，協(xié)調解決問題x余條。探索行政審批“五級四同”，實行“x天不打烊”服務和“容缺審批”“并聯(lián)幫辦”“網上審批”模式，審批前期手續(xù)x件。辦理企業(yè)稅款延期x萬元，減免企業(yè)社保費x萬元。x個續(xù)建項目x月中旬全部復工，x個新建項目復工率達x％，其中省級重點項目國能cfb發(fā)電項目x月x日動工建設，x萬噸煤制乙二醇項目x月x日復工、預計x月底可投料試車。

六是精準化儲備。設立專項經費，聘請專業(yè)團隊參與，支持策劃包裝公共衛(wèi)生設施類項目x個，完成審核備案地方政府專項債券項目和新增***投資項目x個和x個。x－x月向上爭取資金x億元。依托商會機構和x位招商大使，搜集有價值投資信息x條；實行招商項目前期評審，網上對接項目x個、簽約項目x個。

下一步，我們將深入貫徹習******來陜視察調研講話精神和指示要求，嚴格落實這次會議精神，為全省穩(wěn)投資貢獻更多“x力量”。

工作點評會上的匯報發(fā)言篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的××，同志們：

根據會議安排，下面由我匯報××黨建引領基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產安全造成嚴重影響。經歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力；

做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。

一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐；

用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；

圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。全面摸清××個小區(qū)黨員底數，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內將全體黨員分××批集中培訓××次。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。

三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調力。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。結合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。

四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造×平方米××黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。向居民公開××、社區(qū)政務服務清單，堅持一網通辦，讓××多操心，讓居民少煩心；

讓數據多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。

各位領導，同志們，××高質量發(fā)展建設的時代藍圖已經展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！痢翆㈠^定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！

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工作點評會上的匯報發(fā)言篇二十

我講的第一點是，作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。老想著名譽做事，往往做不好事。有人問楊振寧，怎樣才能獲得諾貝爾獎，他說，總想著獲諾貝爾獎是不能得獎的。當然，他說這話，當然底氣十足。因為人家得獎了，要是他沒的獎，他才不會這么輕松地說呢。不過他倒是說出了一個道路，那就是做事情不能老想著通過做事?lián)频叫┦裁春锰?。為什么這么說呢？原因很簡單，如果只為獲利去做事，常常就不愿意去做一些小事、瑣事，而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實實的做好小事的。北京下了一場中雨，其中有一個雨點兒是黑的，吧嗒，這個黑雨點兒正好就砸在了楊振寧的頭上，巧吧，那是因為人家踏踏實實的做好了小事。

我說要做好小事，要有一顆平常心，并不是說可以沒有遠大的目標，恰恰相反，做小事與大目標是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取，是默默地進齲我說三句話很重要：

一、精誠所致，金石為開；

二、質變永遠要有量變的積累；

這是我要說的第一點，要有平常心。

我要說的第二點是，作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學生的目的，而不是一般意義上的說教。我還是堅持我的觀點，現(xiàn)在的高中生，不太喜歡說教，不知什么原因。特別是高中的班主任，應該做學生知識海洋的引領者，這樣才能做他們人生路上的引路人。大家知道，上個世紀我們中國人對日本人有好感的不多，魯迅是其中的一個。他有很多日本朋友，而最讓他深深感動的是他1904年在在日本留學時的恩師藤野先生。為什么？有一次藤野要看一看魯迅的講義，魯迅交給了他，過兩天講義發(fā)給了魯迅，魯迅先生寫道：“我拿下來打開看時，很吃了一驚，同時也感到一種不安和感激。原來我的講義已經從頭到末，都用紅筆添改過了，不但增加了許多脫漏的地方，連文法的錯誤，也都一一訂正?！濒斞赶壬浅Ｕ湟曔@些講義，曾經訂成三厚本收藏著。這位藤野先生對魯迅一生的影響甚大，他有一句名言談這一點，在初中當過語文老師的都應該耳熟能詳。魯迅說，“每當夜間疲倦，正想偷懶時，仰面在燈光中瞥見他黑瘦的面貌，似乎正要說出抑揚頓挫的話來，便使我忽有良心發(fā)現(xiàn)，而且增加勇氣了，于是點上一枝煙，再繼續(xù)寫些為‘正人君子’之流所深惡痛疾的文字?！蔽覀冏鳛榘嘀魅蔚膽撓蛱僖跋壬鷮W習，他是通過傳授知識給了學生尊重和愛護，給了學生奮進的力量。

至于身教，還是那句話，現(xiàn)在的高中學生比較反對說教，那么我們就應該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學生的認可和尊重。我們做老師的應該做一個好人，盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的執(zhí)著追求。要知道，一個學生，他正處在人生觀、世界觀形成的重要時期，而起至關重要的老師的品格的某種喪失，無疑會對學生的成長造成巨大的負面影響。相反，學生就合尊重你、佩服你，會跟著你走。你的教育理念就會貫徹下去。因此我說，身教十分重要，老生常談的一句話就是“親其師信其道”。

我要說的第三點是，“后進生”的轉化任重而道遠。由于多種因素的影響，后進生有增多的趨勢。我們作為教育者，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，老師是越來越不好當了。另外一個現(xiàn)實是，就我個人而言，教了快二十年了，沒轉化成功幾個后進生。那么我們該怎么辦？我想首先要轉變觀念，要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊？有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，結果是好學生也不買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。

其次，要付出。應該認識到，轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時天津一帶的“青皮”，他們專門幫顧客扛東西掙腳費，有的顧客不想讓他扛，他就說，“我少要點兒錢”，人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說，“我不要錢，你讓不讓我扛。”魯迅說，他非常佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉化后進生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學校在這方面要有切實可行的措施和激勵機制，大家爭著管差生，爭著要差生，到那時我們的教育才可以說是成功的教育。我們的教育才會有更加光輝燦爛的明天。

我希望我們的班主任工作經驗交流會在多多交流經驗的同時，也能多提出一些問題，一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題，開一個班主任問題交流會。問題提得多了，就有研究的可能，這是研究的前提。

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