專業(yè)人事專員個人簡歷（通用21篇）

面對挑戰(zhàn)和困難時，總結(jié)自己的應(yīng)對方式是不可或缺的，它可以幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)需要有具體的行動計劃和改進(jìn)建議。以下是小編挑選出來的一些總結(jié)范文，看看它們的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)有何特點。

人事專員個人簡歷篇一

：佛山國籍：中國。

未測評。

?

0職稱：無職稱。

所屬行業(yè)：

志愿者經(jīng)歷。

廣東白云學(xué)院。

：本科?。

英語良好粵語水平：精通。

優(yōu)秀。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長,負(fù)責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細(xì)心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個人獎"證書!

在校期間,我努力學(xué)好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學(xué)英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準(zhǔn)備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!

人事專員個人簡歷篇二

姓名：

性別：女。

年齡：24。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東韶關(guān)。

現(xiàn)所在地：廣東東莞。

希望地區(qū)：廣東東莞。

聯(lián)系方式：***********。

希望崗位：行政/人事類-人事專員。

尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-01深圳大學(xué)商務(wù)管理大專。

**公司(20xx-08～20xx-01)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：

1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)。

2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評價)。

3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)。

4.負(fù)責(zé)公司社保各項事務(wù)處理，持有社保專管員證。

5.根據(jù)公司制度跟進(jìn)員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)。

6.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)。

7.負(fù)責(zé)對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放。

8.負(fù)責(zé)對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理。

9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理。

10.人力資源月報表的呈報。

11.每月員工生日禮物的發(fā)放。

12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料。

14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)。

**公司(20xx-07～20xx-08)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

崗位類別：經(jīng)理助理。

工作描述：

1、熱情有禮貌的接待來訪客人;。

2、負(fù)責(zé)公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀(jì)要整理成公司內(nèi)部資料;。

3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;。

4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;。

5、熟練運用公司erp管理軟件，并能獨立對新入職的員進(jìn)行培訓(xùn)工相關(guān)知識的;。

6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;。

7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預(yù)定;。

8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。

**公司(20xx-08～20xx-07)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：工程文員。

崗位類別：高級文員。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;。

2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;。

3、負(fù)責(zé)與其它部門溝通;。

4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;。

5、bom的計算;。

6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;。

7、負(fù)責(zé)部門費用的申報與報銷。

8、部門物料的申請與發(fā)放。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細(xì)技能：計算機熟練。

技能專長：

熟悉人力資源6大模塊;。

熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;。

熟悉ic卡考勤系統(tǒng);。

對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);。

熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗;。

有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;。

熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;。

熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;。

擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;。

有一定英語閱讀與寫作能力;。

具有親和力和較強的溝通能力。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語較差。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：人力資源管理。

其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗。

自身情況。

自我評價：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進(jìn)的態(tài)度，并著重實踐精神。

興趣愛好：爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀。

人事專員個人簡歷篇三

人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。下面小編為大家?guī)黻P(guān)于金融與證券專業(yè)的.簡歷范文，供大家參考。

姓名：

民族：漢族。

年齡：24。

婚姻狀況：未婚。

目前所在：白云區(qū)。

戶口所在：韶關(guān)。

身高：163cm。

體重：50kg。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人力資源，行政專員/助理。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：2000～3500元。

希望工作地區(qū)：廣州。

××公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù)，及各地區(qū)代理商的市場考察。

離職原因：個人原因。

××公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類，總結(jié)各季度的銷售情況，向上級匯報。

離職原因：個人原因。

××公司。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務(wù))。以及跟進(jìn)財務(wù)方面的各項工作，做好總結(jié)匯報。

離職原因：個人原因。

畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)：行政管理。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

國語水平：精通。

本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復(fù)雜事務(wù);具有高度責(zé)任心和團隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。

人事專員個人簡歷篇四

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 157 cm

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 法務(wù)人事專員

工作年限： 1 職稱： 無職稱

求職類型： 均可 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3000～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，天河區(qū)，海珠區(qū)

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

擔(dān)任職位： 網(wǎng)絡(luò)編輯

離職原因： 個人發(fā)展原因

公司性質(zhì)： 政府機關(guān)所屬行業(yè)：法律

擔(dān)任職位： 實習(xí)生

工作描述： 整理和歸檔卷宗，開庭的案件資料，送達(dá)文書，協(xié)助庭長工作，編輯報告等

擔(dān)任職位： 圖書整理員

畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學(xué)院

專 業(yè)： 法學(xué)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人的工作能力還是不錯的，較服從集體安排，不怕吃苦，注重工作效率跟工作質(zhì)量，做過家教、推廣、客服、電話邀約

員

人事專員個人簡歷篇五

戶 籍 地： 清遠(yuǎn) 身高體重： 156 cm 46 kg

婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、

工作年限： 8 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計算；

公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；

計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；

制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；

負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；

負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。

兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉庫管理等工作。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;

2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;

4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;

5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施;

6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);

7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動工作;

8.參與公司iso,環(huán)保認(rèn)證,注冊商標(biāo)等輔助性工作.

離職原因： 家的搬遷

公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理

工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;

2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；

4.曾對在職qa/qc進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。

離職原因： 繼續(xù)深造

教育背景

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專業(yè)： 商務(wù)英語

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-03 20xx-04 中大 人力資源

語言能力

外 語： 英語 良好

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神；

在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識．

對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。

人事專員個人簡歷篇六

居住地：廣州

電話：124******（手機）

e-mail：

最近工作[1年8個月]

公司：xx公司

行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

職位：人事專員

學(xué)歷：本科

專業(yè)：應(yīng)用日語

學(xué)校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院

熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

目標(biāo)地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：人事專員

20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

人事部人事專員。

1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。

2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。

5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

6. hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科。

20xx/6大學(xué)英語六級

20xx/12大學(xué)英語四級

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人事專員個人簡歷篇七

好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎(chǔ)，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

性別：女。

民族：漢族年齡：33。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W(xué)院畢業(yè)時間：2016年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：十年以上身高：164cm體重：73公斤。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建高等商業(yè)?？茖W(xué)校(2013年9月-2016年7月)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專。

學(xué)校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。

專業(yè)名稱：電子計算機學(xué)歷：中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：

工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓(xùn)，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。

公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。

職位名稱：客服專員。

公司名稱：福建八方海上客運有限公司(2009年12月-2013年3月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：上市公司。

職位名稱：乘務(wù)組長，人事助理，文員。

公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。

所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。

職位名稱：站務(wù)員。

自我評價：本人性格開朗、樂觀，溝通及應(yīng)變能力較強，責(zé)任心強!有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識強!熱愛本職工作認(rèn)真完成上級交代的任務(wù)!

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質(zhì)量，因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質(zhì)量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質(zhì)的個人簡歷上，什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認(rèn)可能?說到底，人們追求地高質(zhì)量的個人簡歷，也是通過個人簡歷來展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來錄取。

一、個人專業(yè)以及學(xué)歷水平。

對所有的招聘官來說的其所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的'專業(yè)能力所對應(yīng)，例如企業(yè)單位的財務(wù)部門的招聘，一般就是針對財務(wù)專業(yè)的人才，像是財稅學(xué)專業(yè)、會計學(xué)專業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學(xué)歷水平高，則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。

二，專業(yè)技能水平。

求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。

三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)。

在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進(jìn)而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當(dāng)，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。

人事專員個人簡歷篇八

目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 23

戶口所在： 湖南 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測評： 未測評 體 重： 45 kg

我的特長：求職意向人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理

工作年限： 4 職 稱：

工作描述：

1）主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；

3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；

4）來訪客人的接待；

5）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。

離職原因：

香港**華集團

公司性質(zhì)： 外商獨資

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

工作描述： 跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進(jìn)補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務(wù)。

離職原因： 充電

公司性質(zhì)： 外商獨資

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作描述：

一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；

三、文具/廠服的購買及管理；

四、上司臨時交辦的事項。

離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè)

獲得證書 證書編號

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4；熟練操作excel,word,ppt等辦公軟件。

有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。

本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強，上進(jìn)心強！

喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。

“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。

人事專員個人簡歷篇九

如今社會就業(yè)壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個人簡歷。突出個人簡歷的重點讓招聘者一眼就能分辨出個人簡歷的重點在哪。

性別：女。

民族：漢族年齡：25。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘(商務(wù))。

主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：漳州城市職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：兩年以上身高：160cm體重：45公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：漳州城市職業(yè)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。

專業(yè)名稱：文秘(商務(wù))學(xué)歷：大專。

公司名稱：中乾集團(20xx年3月-20xx年7月)。

公司規(guī)模：20xx500人工作地點：廈門市思明區(qū)觀音山商務(wù)區(qū)。

職位名稱：行政主管。

工作描述：1、負(fù)責(zé)公司工作計劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

4.做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。

5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

離職原因：回去方便照顧父母。

公司名稱：中融匯金資產(chǎn)管理有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

公司規(guī)模：50～20xx工作地點：廈門市思明區(qū)。

職位名稱：行政人事兼前臺。

離職原因：因公司整改轉(zhuǎn)型老板決定暫時停止分公司的運營。

自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、善于與人交流，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實。在校擔(dān)任班干部，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

我國人口眾多，工作崗位供不應(yīng)求，導(dǎo)致許多求職者在求職路上十分艱辛。都說個人簡歷是職場第一塊敲門磚所以許多求職者在編寫個人簡歷時可謂是下足了功夫，想要使個人簡歷能為自己贏得面試的'機會，但是編寫個人簡歷可是有很多講究的，如果想將個人簡歷打造的非常出色那就要掌握編寫個人簡歷的精髓。

個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)確明了。這種表達(dá)方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內(nèi)容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認(rèn)為求職者是個干練的職場達(dá)人。為求職者迎來面試機會。

在編寫個人簡歷時不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個人簡歷會造成適得其反的負(fù)面效果，有些求職者為了得到面試機會，就在個人簡歷中將自我評價或是工作經(jīng)驗做了過分的潤色。

其實這種潤色是非常不可取的，會讓招聘官認(rèn)為這種個人簡歷沒什么可信度，一份沒有可信度的個人簡歷一定不會為求職者迎來面試機會，也就失去了個人簡歷的意義。

過分潤色的簡歷回個hr一種華而不實的感覺，這種感覺會直接導(dǎo)致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡單的個人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。

人事專員個人簡歷篇十

戶籍：江西-萍鄉(xiāng)年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。

行政/人事類-人事助理/文員。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07井岡山大學(xué)化學(xué)教育大專。

**公司（20xx-08～20xx-06）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。

擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：行政專員。

工作描述：工作概要。

全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司行政部的日常工作；貫徹執(zhí)行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況；做好后勤服務(wù)工作。

工作內(nèi)容及職責(zé)：

1、工作規(guī)劃及總結(jié)：全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，制定行政部部門每年、每月和每周工作計劃和總結(jié)。

2、制度頒發(fā)與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

3、部門工作記錄與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、和存在問題，并向總經(jīng)理報告；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

4、會議跟蹤與記錄：根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務(wù)工作，組織編寫會議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。

5、文件起草及管理：負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等，組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。

6、資產(chǎn)管理及采購：負(fù)責(zé)辦公用品、電腦耗材、打印機耗材等物品的采購、發(fā)放及庫存保管工作，熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價，確保各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存取方便并履行領(lǐng)用簽字登記手續(xù)。

7、公關(guān)與接待：根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動，加強對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)來訪客人的接待，負(fù)責(zé)電話的接聽及接轉(zhuǎn)，并做好電話記錄，負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

8、活動組織與策劃：定期組織公司員工活動，過節(jié)員工禮品籌辦與發(fā)放，提高公司員工團隊凝聚力及歸屬感。

9、兼職人事文員：負(fù)責(zé)公司人員招聘及入職指導(dǎo)，員工考勤、保險及合同管理。

10、雜項：做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全管理工作。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：1、了解行政工作對公司業(yè)務(wù)以及個人成長的價值所在。

2、時間管理及自我管理能力強，執(zhí)行力強。

3、了解不同的溝通風(fēng)格，學(xué)會有效的與不同類型的人打交道的策略。

4、掌握如何克服溝通障礙，實現(xiàn)有效溝通的知識技巧。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：人事。

其他要求：

自身情況。

自我評價：有忍耐性、有良好的心態(tài)、有優(yōu)秀的思想品德。

善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖及員工的想法，應(yīng)變能力、敏感力強、

有主動性及責(zé)任感、不論工作性質(zhì)，都熱誠對待。

人事專員個人簡歷篇十一

戶籍：年齡：24。

現(xiàn)所在地：身高：165cm。

希望地區(qū)：

希望崗位：行政/人事類-人事專員。

尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07xx高中文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-05～20xx-11xx人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書。

20xx-06～20xx-07xx“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn)合格證書。

1.***公司名稱（20xx-12～20xx-01）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

工作描述：

2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；

4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

2.***公司（20xx-03～20xx-12）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

3.***公司（20xx-02～20xx-12）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。

擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?；

2、公司行政通知、公告的擬定工作；

3、購買以及分放辦公文具；

4、急救藥箱藥品的保管及維護；

5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠；

6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：

熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認(rèn)識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！

其他要求：

自身情況。

為人真誠，對待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

人事專員個人簡歷篇十二

xx:。

茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

____________(蓋章)。

_x__年__x_月__x_日。

人事專員個人簡歷篇十三

_____________:第_____________:第_____________:。

茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。

人力資源部。

人事專員個人簡歷篇十四

姓名：

年齡：

戶口所在：

國籍：

婚姻狀況：

民族：

身高：

體重：

人才類型：

應(yīng)聘職位：

工作年限：職稱：

月薪要求：元

廣州市xxx公司起止年月：20xx-10~20xx-03

公司性質(zhì)：xxxx所屬行業(yè)：xxxx

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：

1.公司日常招聘，面試人員的預(yù)約與面試的接待；

2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作；

3.公司的車輛的管理，和每月油費的.分配與管理；

4.每月行政用品的采購與發(fā)放，季度工作服的統(tǒng)計、購買與發(fā)放；

6.每天會按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作；

7.負(fù)責(zé)公司部分固定資產(chǎn)，低值易耗品，材料物質(zhì)，行政用品，禮品禮金辦公用品的實物與臺賬的管理，并組織相關(guān)部門進(jìn)行季度的盤點工作。

廣州xxxx有限公司起止年月：20xx-01~20xx-09

公司性質(zhì)：xxxx所屬行業(yè)：xxxx

擔(dān)任職位：人事助理

工作描述：

1.人事招聘工作：每天更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息，打電話預(yù)約面試，接待面試；

2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理；

3.行政部的考勤，排班和公司的各部門的月末工資考勤；

4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

畢業(yè)院校：xxxx學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：人力資源管理

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：大學(xué)英語過了六級

國語水平：優(yōu)秀

個人性格活潑開朗，喜歡與人溝通，執(zhí)行能力強，為人正直。

人事專員個人簡歷篇十五

人事專員實習(xí)個人簡歷、本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份

姓名： 年齡： 22

戶口所在： 廣州 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 157 cm 體重： 45 kg

人才類型： 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位： 人事專員，招聘專員/助理

工作年限： 1 職稱： 初級

求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3000 希望工作地區(qū)： 廣州,,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務(wù)

擔(dān)任職位： 人力資源助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù)，熟練應(yīng)用office軟件，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認(rèn)可。

離職原因： 任務(wù)完成

畢業(yè)院校： 廣州學(xué)生

專 業(yè) 一： 人力資源管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語良好 粵語水平：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟練掌握人力資源管理方面的理論知識，曾擔(dān)任班上學(xué)習(xí)委員及信息委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，親和力強，人際關(guān)系好，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，喜歡交友及參加團體活動。

自我評價

我叫大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，就讀于廣州大學(xué)人力資源管理專業(yè)，本科，黨員，2012屆畢業(yè)生。 我在學(xué)校期間成績優(yōu)異，曾獲得甲等獎學(xué)金、乙等獎學(xué)金、三好學(xué)生、校級"優(yōu)秀團干"等榮譽，學(xué)校的主修專業(yè)課程有：管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、人力資源管理概論、人力資源開發(fā)、績效考評、薪酬管理、人員素質(zhì)測評及方法、公共部門人力資源管理、組織行為學(xué)、人員招聘與配置、企業(yè)人力資源診斷、企業(yè)福利研究等。2010年通過人力資源管理師三級職業(yè)資格證考試，2010年7-8月在廣州天磐服務(wù)外包有限公司擔(dān)任助理，負(fù)責(zé)員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù)，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認(rèn)可。2011年3月通過計算機二級等級考試及普通話考試，5月參加企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證三級考試。

同時，我性格開朗，親和力強，對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心，在班上擔(dān)任過學(xué)習(xí)委員、信息委員，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，我想這些對于我的工作也是很有幫助的'。

人事專員個人簡歷篇十六

目前所在：白云區(qū)年齡：28。

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：50kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員：

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州某機電工程有限公司(富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強)起止年月：-07～-03。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：一、工作內(nèi)容。

2、新員工入職培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn));。

3、季度及年度績效考核的操作實施及結(jié)構(gòu)評估;。

4、薪酬的計算，工資表的制作及相關(guān)疑問的問答;。

5、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。

6、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。

7、勞動合同的簽訂及歸檔管理;。

8、人事檔案的建立與更新;。

招聘工作成績突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右(中、高級工程師占25%)。

離職原因：個人原因這是一份工作經(jīng)驗很豐富的人事專員個人簡歷模板，希望適合你用來參考寫作個人簡歷，請你不要直接復(fù)制使用，。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

擔(dān)任職位：人事助理。

工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫;。

2、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。

3、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。

4、人事檔案的建立與更新;。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：三峽大學(xué)。

專業(yè)一：法學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人具有扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ),善于分析合同條款,熟悉勞動法規(guī)政策,5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗,本人能很快的將理論結(jié)合實際,在最短的時間出色的完成工作,本人個性開朗,善于接受學(xué)習(xí)新事物,誠實守信,能吃苦耐勞,做事塌實,細(xì)致耐心，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有強烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任心,有較強的團隊合作精神。

詳細(xì)個人自傳。

注明：本人于5月通過由國家人力資源同社會勞動保障部組織的人力資源師考試，

人事專員個人簡歷篇十七

戶籍：湖北-武穴年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事專員。

尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07武穴市育才高中文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。

4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。

工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護;。

5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。

6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認(rèn)識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

其他要求：

自身情況。

自我評價：為人真誠，對待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

人事專員個人簡歷篇十八

姓名：

性別：女

民族：漢族

出生年月：1984年08月

政治面貌：中共黨員

身高：162

婚姻狀況：未婚

教育經(jīng)歷

畢業(yè)院校：xx大學(xué)

就讀時間：20xx年9月-20xx年07月

專業(yè)名稱：經(jīng)濟管理

最高學(xué)歷：本科

崗位：行政文職

待遇：面議

20xx年6月-20xx年4月xx有限公司經(jīng)理助理

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)整理文檔，記錄會議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時的傳達(dá)上司的決議，通知到各部門。

協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的`信息及時反饋給經(jīng)理。

20xx年5月-20xx年6月xx汽車銷售有限公司人事行政專員

工作職責(zé)：

參與公司的招聘活動，并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。

協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者；

沉穩(wěn)細(xì)心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力；

有較強組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞。

聯(lián)系方式

手機號碼：138xxxx888

電子郵箱：

人事專員個人簡歷篇十九

真實姓名：

性別：

女

年齡：

20歲。

身高：

162cm。

婚姻狀況：

未婚。

戶籍所在：

湖南邵陽。

最高學(xué)歷：

本科。

工作經(jīng)驗：

1年以下。

聯(lián)系地址：

湖南文理學(xué)院。

瀏覽次數(shù)：

4次。

刷新時間：

簡歷等級：

普通。

求職意向。

最近工作過的職位：

廣告公司業(yè)務(wù)員導(dǎo)購。

期望崗位性質(zhì)：

兼職。

面議。

期望從事的`崗位：

客戶代表,廣告策劃,人事專員/助理,文員/秘書,電腦操作員/打字員。

期望從事的行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑。

技能特長。

技能特長：

通過計算機全國一級考試并取得證書，會基本電腦操作。

教育經(jīng)歷。

湖南文理學(xué)院(本科)。

9月至12月。

學(xué)校名稱：

湖南文理學(xué)院。

專業(yè)名稱：

市場營銷。

獲得學(xué)歷：

本科。

工作經(jīng)歷。

沒有填寫工作經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。

人事專員個人簡歷篇二十

姓名員小姐。

目前所在：東莞年齡：30。

戶口所在：陜西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：165cm。

體重：52kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

工作描述：1、根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行薪酬福利工作管理;。

2、及時準(zhǔn)確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;。

3、完成外派員工入離職、培訓(xùn)、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;。

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛;。

5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：個人職業(yè)發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：人力資源專員。

工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：

1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進(jìn)行崗位分析，編寫崗位說明書。

3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行面試，與用人部門溝通，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。

4、做好培訓(xùn)的計劃，組織實施培訓(xùn)，并做好費用的預(yù)算與培訓(xùn)結(jié)果的評估，建立培訓(xùn)檔案。

5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。

6、人事日常工作，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。

7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。

8、人事統(tǒng)計，制作當(dāng)月人事統(tǒng)計報表。

9、勞動合同，負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。

10、福利管理，編制福利各項相關(guān)文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。

11、及時辦理人事相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)二：人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

個人能力：

1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)。

4、熟練運用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運用;。

5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;。

6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強度工作。

個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。

自我評價。

在校經(jīng)歷：

校期間我曾擔(dān)任“校園之聲”廣播站站長，院團支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員。”五·一"在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。

人事專員個人簡歷篇二十一

人事專員秘書的畢業(yè)生要怎樣寫好一份個人求職簡歷，以這份

人事專員應(yīng)屆生個人簡歷范文

人事專員實習(xí)簡歷

居 住 地： 珠海市 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 職 稱： 無職稱

工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生 身 材： 162cm 46kg

應(yīng)聘職位： 人事專員 人事助理 行政專員/助理 經(jīng)理助理/秘書

希望地點： 廣州市 到崗時間： 隨時

公司名稱： 珠海海灣大酒店

職 位： 餐飲部秘書 行 業(yè)： 賓館/酒店/旅游

負(fù)責(zé)餐飲部行政、經(jīng)營的一切文件、文字的`處理，保存各種文件與合同，負(fù)責(zé)所有餐廳的菜單制作及保管。

公司名稱： 珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院

職 位： 輔導(dǎo)員助理 行 業(yè)： 教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)旅游系所有文件和文字的處理、信息的接收和發(fā)放、負(fù)責(zé)整個旅游系所有活動策劃與舉辦、負(fù)責(zé)旅游系學(xué)生干部的管理與服務(wù)等。

公司名稱： 珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院

職 位： 天馬旅行社秘書長 行 業(yè)： 娛樂/休閑/體育

負(fù)責(zé)社團文件的處理與保存、負(fù)責(zé)社團人員的通知與考勤、負(fù)責(zé)社團活動的策劃與舉辦、負(fù)責(zé)財務(wù)的管理、負(fù)責(zé)社團人員招聘與培訓(xùn)等。

學(xué) 校： 珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué) 歷： 大專

專 業(yè)： 旅游管理

旅游管理專業(yè)主要修學(xué)兩大模塊：酒店管理和旅行社管理，大一主要修學(xué)旅行社管理，主要課程有《旅游市場營銷》、《旅游禮儀》、《會展》、《全國導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》、《廣東導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》等;大二和大三主要修學(xué)酒店管理，主要課程有《酒店人力資源管理》、《酒店經(jīng)營管理》、《飯店英語》等。

外 語： 英語 外語水平： 良好

國語水平： 良好 粵語水平： 良好

本人學(xué)習(xí)能力和交際能力都很強，致使本人在校期間獲得過《導(dǎo)游證》、《前廳證上崗資格證》、《國家獎學(xué)金》、《學(xué)校獎學(xué)金一等獎》、《校級第二屆職業(yè)生涯規(guī)劃總決賽一等獎與最佳人氣獎》等等。

干練和實在是我對自己最好的概括。13歲時，我就開始一個人在外地求學(xué)，這樣的經(jīng)歷鍛造了我：遇事沉穩(wěn)、與人相處能力強。在大學(xué)期間，我學(xué)到了：抓實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的自學(xué)能力。并通過長期擔(dān)任學(xué)生干部、參加各種活動、社會兼職和專業(yè)頂崗實習(xí)，已經(jīng)具備一定的人際交往能力、團結(jié)協(xié)作能力和組織、管理能力。而且我一直這樣認(rèn)為：“第一個青春是上帝給的，第二個青春是靠自己努力來的”，所以我一直充滿著斗志。這就是我——一個干練、實在的女孩!

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