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執(zhí)法規(guī)范心得篇一
本文是關(guān)于心得體會的執(zhí)法規(guī)范化心得體會，感謝您的閱讀！
執(zhí)法規(guī)范化心得體會（一）
為進一步抓好規(guī)范化管理年活動，我所于4月召開了規(guī)范化管理年活動研討會，提出了立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，來全面推進規(guī)范化管理年活動。
一、抓規(guī)范化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強規(guī)范化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對部分民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何規(guī)范”等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，實現(xiàn)勞教工作規(guī)范化管理年活動的目標(biāo)。
二、抓規(guī)范化管理年活動主體建設(shè)。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。
1、是以規(guī)范化管理年活動年為契機，進一步規(guī)范我所民警管理。
2、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度，使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。
3、是應(yīng)深入執(zhí)法，抓好民警培訓(xùn)，切實做好民警執(zhí)法教育。
三、抓執(zhí)法制度建設(shè)。勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標(biāo)準(zhǔn)、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結(jié)合，將實地檢查與往上考評相結(jié)合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。
總之，自開展規(guī)范化管理年活動以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會（二）
為了進一步加強司法警察作風(fēng)建設(shè)，提高司法警察執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力，根據(jù)上級法院關(guān)于開展司法警察執(zhí)法規(guī)范化活動的通知精神的要求和省高院的本文來自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀 統(tǒng)一部署，院對該活動認(rèn)真進行了研究部署，制定了切實可行的、操作性強的活動計劃，召開了動員會，會上院長要求全隊干警認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，從加強責(zé)任感、提高執(zhí)法能力和強化宗旨意識上來高度重視執(zhí)法規(guī)范化活動，通過開展扎實有效的活動，全面提升全院司法警察隊伍的良好形象，為審判執(zhí)行工作提供有力的司法警務(wù)保障。圍繞上述要求，作為一名入行不久的司法警察，按照要求和活動實施方案確定的內(nèi)容、時間及方法步驟，認(rèn)真抓緊抓實，著重做好對照檢查和整改、總結(jié)等工作，一面參加隊里組織的各項活動，一面對各項必學(xué)必訓(xùn)的內(nèi)容又進行了全面的梳理，特別是針對規(guī)范化執(zhí)法實際，進行了針對性的查漏補缺，活動開展以來，自覺受益匪淺，具體體會如下：
一、通過周密細(xì)致的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了規(guī)范執(zhí)法的重要性。
上級關(guān)于執(zhí)法安全事件以及違法違紀(jì)案件情況的及時通報，使我深刻地認(rèn)識到當(dāng)前警務(wù)保障執(zhí)法的形勢不容忽視，少數(shù)干警仍存在宗旨觀念淡化、規(guī)范化執(zhí)法意識不足、組織紀(jì)律松懈等問題，因此，開展“執(zhí)法規(guī)范化”活動，對于規(guī)范司法行為、端正司法理念、提高司法能力等都具有非常積極的意義。司法是社會公平正義的最后一道防線，而司法公正最終落到實處，司法警察作為法院武裝隊伍的效能往往不可缺少，把司法警察當(dāng)作是當(dāng)作法律公平正義的守護神，個人認(rèn)為一點也不為過。因此，我們必須要立足于人民司法事業(yè)的興衰成敗，立足于提高司法公信力，立足于保障社會公平正義等這樣高的角度來進一步規(guī)范我們的執(zhí)法行為。
二、通過加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進一步規(guī)范了司法行為。
本文來自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀 紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰。要防止問題的出現(xiàn)，沒有比規(guī)范司法行為再好的辦法了，要讓權(quán)利在陽光下運行，努力從實體、程序、效率上體現(xiàn)維護社會公平正義的要求，嚴(yán)格執(zhí)法、公正、廉潔司法。
三、通過針對性地學(xué)習(xí)訓(xùn)練，進一步提高了為民司法的服務(wù)水平。
通過一系列的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以及各項專業(yè)技能訓(xùn)練，使我深刻體會到開展規(guī)范化執(zhí)法活動，不但是司法警察適應(yīng)社會主義法制的需要，也是不斷增強司法警察政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)水平和基本技能等整體素質(zhì)的有效途徑。通過對照檢查，我對司法警察的執(zhí)法行為規(guī)范進行了重溫，發(fā)現(xiàn)了安檢行為有時不夠規(guī)范、值庭押解警力配備制度有時落實得不全面、在處置突發(fā)事件過程中執(zhí)法用語以及行為還有不當(dāng)?shù)牡胤?。更知道了?zhí)勤要警容嚴(yán)整，按照規(guī)定著裝；行為得體，既要舉止文明，又不失莊嚴(yán)；在接待旁聽人員和來訪群眾時應(yīng)熱情服務(wù)，文明執(zhí)法，不能簡單粗暴、敷衍了事。有了理念的高度，再加上查找出的不足，我進行了系統(tǒng)的、有針對性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，規(guī)范化執(zhí)法的要領(lǐng)掌握了、體能和技能提高了、法律知識掌握全面了等等，這些都是開展這次活動效果的最好體現(xiàn)，通過這樣便捷有效的途徑，使我在政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)等方面都提高了，下一步才談得上更好地保障審判、為民司法。
執(zhí)法規(guī)范化活動開展的如火如荼，效果也十分明顯，下一步個人決心在鞏固前期活動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把全面提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、警務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)當(dāng)作第一要務(wù)，同時側(cè)重提高駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的能力，把活動的開展與日常工作科學(xué)統(tǒng)籌結(jié)合起來，真正做到活動、工作兩不誤，使自己早日鍛煉成為一名政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、公正執(zhí)法的司法警察，為更好地完成警務(wù)保障工作打下堅實的基礎(chǔ)。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會（三）
**年5月27日下午xx縣公安局召開了由市檢察院領(lǐng)導(dǎo)主講的執(zhí)法規(guī)范教育講座。要求民警切實把執(zhí)法為民的要求植根于腦海中，貫穿于執(zhí)法活動的每一個環(huán)節(jié)，落實到每一個執(zhí)法行為上，真正做到以規(guī)范化執(zhí)法促進執(zhí)法質(zhì)量進步。
本文來自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀 法規(guī)范化建設(shè)研討會提出了，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，通過五抓：抓執(zhí)法思想教育、抓規(guī)范執(zhí)法主體建設(shè)、抓執(zhí)法制度建設(shè)、抓規(guī)范執(zhí)法行為建設(shè)、抓執(zhí)法監(jiān)督建設(shè)，來全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
一、抓執(zhí)法思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明和不作為、亂作為等影響公安機關(guān)執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何執(zhí)法”等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，始終帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法，既是執(zhí)法的過程又是服務(wù)人民的過程，特別要正確處理好打擊和保護、管理和服務(wù)的關(guān)系，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，實現(xiàn)執(zhí)法的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
二、抓執(zhí)法主體建設(shè)。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。一是以執(zhí)法規(guī)范化推進年為契機，進一步規(guī)范我所民警、協(xié)警人員管理。二是深入開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案。圍繞警綜平臺，開展公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步規(guī)范案件辦理。三是應(yīng)全面推行兼職法制員制度，嚴(yán)格案件的審核把關(guān)，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督。四是應(yīng)深入執(zhí)法民警培訓(xùn)。以基層執(zhí)法質(zhì)量建設(shè)為主線，增加民警執(zhí)法人員的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)次數(shù)，抓好民警執(zhí)法教育。
三、抓執(zhí)法制度建設(shè)。公安執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標(biāo)準(zhǔn)、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結(jié)合，將實地檢查與往上考評相結(jié)合，落實執(zhí)法辦案獎懲制度，將執(zhí)法質(zhì)量同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。
四、抓執(zhí)法行為的規(guī)范化建設(shè)。公安民警的執(zhí)法行為是否規(guī)范，直接影響公安機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果，進而影響執(zhí)法公信力，因此，規(guī)范執(zhí)法行為是重中之重。必須重點抓好三項工作：一是嚴(yán)格依法規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)勤行為。對現(xiàn)有法律、法規(guī)從實體到程序不折不扣地執(zhí)行好，在法律面前決不能打折扣、本文來自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀 走捷徑、搞變通、執(zhí)法犯法。二是完善行政執(zhí)法責(zé)任制和工作機制。明確單位和崗位民警的執(zhí)法責(zé)任，確定各自執(zhí)法工作的目標(biāo)和要求。三是對易發(fā)生問題的重點執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)上，指派所領(lǐng)導(dǎo)加強管理，明確其責(zé)任。
五、抓執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。采取更加有效的監(jiān)督措施，加強對公安執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)、各個方面的監(jiān)督和制約。落實內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任，由分管領(lǐng)導(dǎo)陳燕，保障各項監(jiān)督措施和責(zé)任追究落到實處；加強對基層執(zhí)法的日常管理，把執(zhí)法質(zhì)量抓在平時、抓在個案、及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，通過建立、健全單位和執(zhí)法民警執(zhí)法檔案制度，加強對平時執(zhí)法活動的管理，促使基層民警在執(zhí)法工作中邊干、邊查、邊改、邊受培訓(xùn)。
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執(zhí)法規(guī)范心得篇二
第一段：引入執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象和影響（約200字）
執(zhí)法是維護社會秩序、保護人民利益的重要手段，但在實踐中，往往會出現(xiàn)不規(guī)范的執(zhí)法現(xiàn)象。執(zhí)法不規(guī)范指的是執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中違反法律要求或程序、濫用職權(quán)等行為。這種不規(guī)范的執(zhí)法可能導(dǎo)致惡劣的后果，如侵犯人權(quán)、損害公平正義、降低執(zhí)法公信力等，因此，我們必須認(rèn)真反思執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象帶來的問題，并積極探索解決方案。
第二段：分析執(zhí)法不規(guī)范的原因和解決方法（約300字）
執(zhí)法不規(guī)范的原因很復(fù)雜，一方面與執(zhí)法人員個人素質(zhì)和職業(yè)道德有關(guān)，他們?nèi)狈Ψ梢庾R、權(quán)力觀念混亂或受到利益驅(qū)動等。另一方面，還與執(zhí)法機關(guān)的管理制度、執(zhí)法環(huán)境等因素密切相關(guān)。對于這些問題，我們可以采取多種方法來解決。首先，要加強執(zhí)法人員的法律培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高其法律素養(yǎng)和廉潔意識。其次，要完善執(zhí)法機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督和制度建設(shè)，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，確保執(zhí)法公正。此外，也需要加強輿論監(jiān)督和公眾參與，倡導(dǎo)守法文化，促進社會對執(zhí)法的監(jiān)督。
第三段：執(zhí)法不規(guī)范對社會的影響和警示（約300字）
執(zhí)法不規(guī)范給社會帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。首先，執(zhí)法不規(guī)范容易造成冤假錯案，導(dǎo)致無辜者受到不公正的對待，破壞了社會的公平正義。其次，執(zhí)法不規(guī)范會使人民對執(zhí)法失去信任，從而削弱了執(zhí)法的威信和公信力。最重要的是，執(zhí)法不規(guī)范嚴(yán)重侵犯了人民的合法權(quán)益，影響社會的穩(wěn)定和團結(jié)。這些問題給我們敲響了警鐘，需要我們高度重視并采取有效措施來改善執(zhí)法環(huán)境，提升執(zhí)法質(zhì)量。
第四段：個人的思考與改進心得（約200字）
作為普通公民，我們也應(yīng)積極參與執(zhí)法改進的過程中。首先，我們要提高自身的法律意識，了解自己的權(quán)益和義務(wù)，遵守法律法規(guī)。其次，我們要主動行使維權(quán)的責(zé)任，不要屈服于不合理的執(zhí)法行為，及時維護自己的合法權(quán)利。同時，我們也可以通過參與社會監(jiān)督、投訴舉報等方式，促進正義和公平。只有廣泛而深入地參與，我們才能共同建設(shè)一個法治、公正、和諧的社會。
第五段：總結(jié)執(zhí)法不規(guī)范心得體會（約200字）
執(zhí)法不規(guī)范是一個系統(tǒng)工程，需要全社會共同努力來解決。作為執(zhí)法人員，要提高自身素質(zhì)，遵守法律、廉潔執(zhí)法，保護人民的合法權(quán)益。在法治社會，僅有完善的法律體系不夠，還需要有執(zhí)法人員的努力，才能真正實現(xiàn)公平正義。作為普通公民，要加強法律意識，增強維權(quán)能力，增加社會監(jiān)督，為創(chuàng)建一個和諧、公正的社會貢獻(xiàn)力量。通過共同努力，我們相信執(zhí)法不規(guī)范的問題一定會逐漸得到解決，我們的社會將變得更加公平、正義、有序。
執(zhí)法規(guī)范心得篇三
作為城市交通管理的重要一環(huán)，乘警的規(guī)范執(zhí)法是保障交通秩序的重要保障。乘警在日常執(zhí)勤中要始終以規(guī)范執(zhí)法為宗旨，加強自身修養(yǎng)，提高專業(yè)素養(yǎng)，保障自己的安全且有效地履行職責(zé)。在這個過程中，我通過自己的親身經(jīng)歷和實踐感悟到了一些心得體會。
首先，乘警規(guī)范執(zhí)法需要明確法律法規(guī)。乘警是履行交通管理職責(zé)的執(zhí)法人員，必須具備扎實的法律基礎(chǔ)知識。我發(fā)現(xiàn)，只有在了解和掌握相關(guān)的交通法規(guī)和法律條文之后，我們才能夠明確自己的職責(zé)和權(quán)力，正確地執(zhí)行執(zhí)法工作。尤其是在處理糾紛和爭議時，了解法規(guī)是避免錯誤判斷和行動的基礎(chǔ)。因此，我不斷學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)課程，提高自己的法律素養(yǎng)，以保證我能夠在日常工作中正確地運用法律，保障執(zhí)法的公正和合法。
其次，乘警規(guī)范執(zhí)法需要注重專業(yè)技能的提升。交通管理是一個復(fù)雜的工作領(lǐng)域，涉及到眾多的技術(shù)和方法。乘警作為執(zhí)法人員，需要掌握交通指揮、事故處理、危險品檢查等專業(yè)知識和技能。僅僅依靠理論學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，乘警還需要通過實踐和經(jīng)驗積累來提高自身的專業(yè)能力。我覺得，在平時的工作中，要多觀察和思考，總結(jié)和分析不同情況下的最佳執(zhí)法方法與技巧。同時，不斷地參與崗位培訓(xùn)和技能競賽，與其他同事交流經(jīng)驗，改進和提高自己的執(zhí)法水平。
第三，乘警規(guī)范執(zhí)法需要保持良好的職業(yè)操守。作為一名執(zhí)法人員，乘警不僅僅承擔(dān)著維護社會秩序的責(zé)任，還要在日常工作中起到模范帶頭作用。我認(rèn)為，乘警的形象和言行都必須符合職業(yè)道德的要求。我們要以身作則，處理問題時要冷靜、公正、客觀，不得懈怠和懶于執(zhí)法。同時，我們還要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，執(zhí)行任務(wù)時要服從指揮和保證行動的規(guī)范性。唯有如此，我們才能夠贏得社會的認(rèn)可和尊重，更好地履行交通管理任務(wù)。
第四，乘警規(guī)范執(zhí)法需要善于溝通和協(xié)調(diào)。工作中，難免會遇到各種各樣的問題和矛盾。遇到這些情況，我們不能只依靠執(zhí)法手段來解決，而需要用心去與當(dāng)事人溝通，尋找問題的癥結(jié)并尋求解決辦法。我發(fā)現(xiàn)，耐心和善于傾聽是有效溝通的關(guān)鍵。當(dāng)遇到?jīng)_突時，我們要保持冷靜，用語言和行動去化解矛盾，以達(dá)到維護秩序和化解矛盾的雙重目的。只有與當(dāng)事人建立起良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系，我們才能更好地履行職責(zé)。
最后，乘警規(guī)范執(zhí)法需要自身保障和提高安全意識。執(zhí)法工作風(fēng)險較高，乘警往往需要在復(fù)雜的環(huán)境中開展工作。因此，保持自身安全是規(guī)范執(zhí)法的前提。我們需要時刻保持高度警惕，注意自身安全和防范風(fēng)險。除此之外，我認(rèn)為還應(yīng)積極參與相關(guān)的訓(xùn)練和演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保護自己和他人的安全。
總之，乘警規(guī)范執(zhí)法需要始終以法律為基礎(chǔ)，通過不斷學(xué)習(xí)與實踐提高專業(yè)技能和素養(yǎng)，同時保持良好的職業(yè)操守和善于溝通與協(xié)調(diào)能力，同時注重自身安全。只有通過這些努力，乘警才能更好地履行交通管理職責(zé)，確保社會交通秩序的安全和有序。
執(zhí)法規(guī)范心得篇四
第一段：執(zhí)法規(guī)范化的重要性（引入）
作為一個社會法治國家，執(zhí)法規(guī)范化是維護社會穩(wěn)定、維護公正司法的重要保障?！兑?guī)范執(zhí)法》作為執(zhí)法活動的指導(dǎo)性文件，對于提高執(zhí)法規(guī)范化水平、規(guī)范執(zhí)法行為具有重要意義。通過學(xué)習(xí)《規(guī)范執(zhí)法》，我深刻體會到其對于法治建設(shè)的價值和作用。
第二段：全面規(guī)范執(zhí)法的要求與內(nèi)容（展開）
《規(guī)范執(zhí)法》全面規(guī)范了執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和操作要求。其中，對執(zhí)法的合法性、程序正義、公正廉潔、權(quán)力監(jiān)督等方面進行了詳細(xì)的規(guī)定。這為保障司法公正、避免濫用職權(quán)、減少司法差錯提供了指導(dǎo)性意見。例如，其中特別強調(diào)了對執(zhí)法活動中不能有歧視的內(nèi)容，這對于當(dāng)前推動公平正義的發(fā)展有非常積極的作用。
第三段：規(guī)范執(zhí)法的現(xiàn)狀與問題（分析）
盡管《規(guī)范執(zhí)法》提供了明確的規(guī)定，但在實踐中仍然存在許多問題。有些執(zhí)法人員對《規(guī)范執(zhí)法》的相關(guān)規(guī)定并不夠重視，也有些地區(qū)的執(zhí)法機關(guān)在執(zhí)行過程中存在不正確的操作。這會導(dǎo)致執(zhí)法行為的不規(guī)范、程序的不公正等問題的出現(xiàn)，給當(dāng)事人的合法權(quán)益造成損害。因此，加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，確?！兑?guī)范執(zhí)法》的有效貫徹，是當(dāng)前亟待解決的問題。
第四段：加強執(zhí)法規(guī)范化的建議（提出）
為了更好地推進執(zhí)法規(guī)范化，我認(rèn)為有以下幾點需要著力加強。首先，要加強對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德。其次，要建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督和評估。此外，要加強各級執(zhí)法機關(guān)之間的溝通合作，形成協(xié)同作戰(zhàn)的合力。最后，要推動執(zhí)法信息化建設(shè)，通過科技手段提高執(zhí)法效率和透明度。
第五段：規(guī)范執(zhí)法的意義與展望（總結(jié)）
《規(guī)范執(zhí)法》的出臺，為我國法治建設(shè)提供了重要的制度基礎(chǔ)和操作指南。隨著全社會法治意識的日益增強，執(zhí)法規(guī)范化也將成為不可逆轉(zhuǎn)的潮流。只有通過不斷完善執(zhí)法規(guī)范化制度，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督和評估，才能使執(zhí)法更加嚴(yán)謹(jǐn)正義，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
總之，《規(guī)范執(zhí)法》是一部極為重要的文件，它明確了執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則和操作要求，并對執(zhí)法行為進行規(guī)范和約束。只有通過加強執(zhí)法規(guī)范化的建設(shè)，我們才能更好地維護社會公正、促進社會和諧。相信在不久的將來，我國的執(zhí)法水平將進一步提高，法治的陽光將更加普照。
執(zhí)法規(guī)范心得篇五
監(jiān)管是一項關(guān)系到整個社會利益和公眾利益的工作，其目的是為了保護人民群眾的合法權(quán)益，維護社會的公平公正和穩(wěn)定有序。而規(guī)范執(zhí)法則是實現(xiàn)監(jiān)管目標(biāo)的重要手段，它要求執(zhí)法者在執(zhí)行職責(zé)的過程中嚴(yán)格按照法律、制度和程序進行，確保公平公正、平等執(zhí)法。在多年的監(jiān)管工作中，我深刻體會到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，同時也積累了一些心得體會。
首先，規(guī)范執(zhí)法是行使權(quán)力的邊界。作為一名執(zhí)法者，必須在權(quán)力的邊界內(nèi)行使職責(zé)，不能濫用職權(quán)或者隨意擴大權(quán)力范圍。只有擁有明確的法律依據(jù)，才能對被監(jiān)管對象進行處罰或者要求其改正行為。在執(zhí)法過程中，我始終牢記“權(quán)力從來都是有限的，而職責(zé)卻是無限的”，要時刻保持謙遜和謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照法律規(guī)定履行職責(zé)，不得擅自決定權(quán)力邊界之外的內(nèi)容。
其次，規(guī)范執(zhí)法要注重程序的公正。程序是保障執(zhí)法公正的重要保證。在執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定程序進行，不能隨意違背程序規(guī)定，更不能因為個人主觀意識或情感而隨意變動程序。我始終堅持“不走偏、不越界、不漏洞”的原則，一切行動均在法定程序范圍內(nèi)進行。同時，還要注重程序的公示和透明，讓被監(jiān)管對象和社會公眾能夠清楚了解整個執(zhí)法過程，確保公正正義得以實現(xiàn)。
再次，規(guī)范執(zhí)法要求嚴(yán)格依法辦事。法律是社會行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，執(zhí)法者必須按照法律來行使權(quán)力，不能隨意違反或者解釋法律。在我多年的執(zhí)法工作中，我始終堅持“法無授權(quán)不可為，法無禁止不可止”的原則，任何執(zhí)法行為都要有明確的法律依據(jù)。同時，我也注重學(xué)習(xí)法律知識，不斷提高自己的法律素養(yǎng)，確保在執(zhí)法過程中做到依法行事、依法決策。
此外，規(guī)范執(zhí)法還需要注重執(zhí)法的適度。適度是指在執(zhí)法過程中要把握好措施的力度和力度的尺度，避免過度執(zhí)法或不力度執(zhí)法。在實施執(zhí)法措施時，要科學(xué)評估執(zhí)法對社會、對被監(jiān)管對象、對相關(guān)利益方的影響，遵循“公平、合理、實在”的原則。對于違法行為，要根據(jù)情節(jié)和社會危害程度，選擇適當(dāng)?shù)膱?zhí)法措施。在執(zhí)法過程中不輕易濫用行政強制措施，而要注重教育引導(dǎo)，引導(dǎo)被監(jiān)管對象重新認(rèn)識并改正錯誤。
最后，規(guī)范執(zhí)法要求嚴(yán)格自律。作為執(zhí)法者，必須自覺遵守職業(yè)操守和執(zhí)法紀(jì)律，做到清正廉潔、公正無私、法律法規(guī)觀念強。不能利用職務(wù)之便謀取私利，不能隨意濫用職權(quán)，不能搞封建色彩的拍腦袋決策。在工作中，我經(jīng)常進行自我反省和反思，嚴(yán)格要求自己，與同事進行交流和研討，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。
總之，規(guī)范執(zhí)法是監(jiān)管工作的重要保證，也是保障社會公平公正的重要手段。在實踐中，我深刻認(rèn)識到規(guī)范執(zhí)法的重要性，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷積累經(jīng)驗和體會，努力提升自己的執(zhí)法水平。相信只有遵循規(guī)范執(zhí)法的原則和要求，才能更好地履行監(jiān)管職責(zé)，為社會和人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的監(jiān)管服務(wù)。
執(zhí)法規(guī)范心得篇六
執(zhí)法是維護社會秩序的重要工作，也是一項責(zé)任重大的職責(zé)。在規(guī)范執(zhí)法的過程中，必須要有正確的方法和態(tài)度，以確保公正、公平、公開的執(zhí)法工作。下面將從明確法律精神、加強執(zhí)法能力、維護人權(quán)平衡、加強溝通和培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)五個方面談一下個人的執(zhí)法心得體會。
首先，明確法律精神是規(guī)范執(zhí)法工作的基礎(chǔ)。執(zhí)法人員首先必須對相關(guān)法律法規(guī)有清晰的理解，熟悉法律精神和相關(guān)規(guī)定。只有明確法律的底線，才能在執(zhí)法實踐中確保公正、公平、公開的原則。此外，執(zhí)法人員還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)法律知識，及時更新自己的執(zhí)法觀念，不斷提高自己的專業(yè)水平。
其次，加強執(zhí)法能力是提高執(zhí)法效率和質(zhì)量的重要保證。執(zhí)法工作本質(zhì)上是一項技術(shù)活，需要執(zhí)法人員具備一定的專業(yè)技能。執(zhí)法人員應(yīng)不斷提升自己的技術(shù)水平和操作能力，掌握科學(xué)、合理的執(zhí)法方法和手段。只有通過不斷努力提高自己的執(zhí)法能力，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)，保障社會秩序的穩(wěn)定和良好發(fā)展。
第三，維護人權(quán)平衡是執(zhí)法工作的重要目標(biāo)。執(zhí)法過程中，必須要注重平衡各方利益，尊重和保護被執(zhí)法對象的合法權(quán)益。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要堅持客觀、公正、公平的原則，妥善處理各種矛盾和沖突。同時，執(zhí)法人員還要注重尊重和保護人權(quán)，確保人權(quán)的平衡和合理發(fā)展。
第四，加強溝通是執(zhí)法工作中不可忽視的一環(huán)。執(zhí)法人員要注重與被執(zhí)法對象進行有效溝通，了解其訴求和意見。通過與被執(zhí)法對象的溝通，執(zhí)法人員可以更好地了解案件的實際情況，不斷完善執(zhí)法流程和方法。同時，與其他執(zhí)法部門和相關(guān)機構(gòu)的溝通協(xié)作也是非常重要的，只有通過充分合作，才能提高執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。
最后，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)是執(zhí)法人員需要不斷追求的目標(biāo)。執(zhí)法工作是一項專業(yè)的工作，要求執(zhí)法人員具備良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任感和廉潔自律的行為準(zhǔn)則。執(zhí)法人員要自覺遵守法律法規(guī)和職業(yè)操守，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。只有具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)，維護社會正義和法制穩(wěn)定。
總之，規(guī)范執(zhí)法是一項復(fù)雜而重要的工作，需要執(zhí)法人員具備正確的方法和態(tài)度。明確法律精神、加強執(zhí)法能力、維護人權(quán)平衡、加強溝通和培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)是我個人在執(zhí)法工作中的體會和心得。希望這些建議能夠?qū)V大執(zhí)法人員的工作有所啟發(fā)，促進執(zhí)法工作更好地發(fā)展和進步。
執(zhí)法規(guī)范心得篇七
“規(guī)范執(zhí)法行為 促進執(zhí)法公正”心得體會(交警版二)
根據(jù)市、縣政法委“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動動員會議精神，從五月份開始，立足于嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法和公安隊伍正規(guī)化、法制化建設(shè)的實際，按照“立警為公，執(zhí)法為民”的要求，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動,這是在特定的歷史條件下作出的一項重大決策，是適應(yīng)當(dāng)前交警隊伍工作的需要，是保障社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。通過學(xué)習(xí)動員和集中整改階段的實施，使本人有了比較深入的思想認(rèn)識。下面，就將本人在活動中的幾點體會做已粗淺闡述：
一、提高執(zhí)法水平是關(guān)鍵
交通警察執(zhí)法水平的高低，決定著交通警察的執(zhí)法質(zhì)量，也關(guān)系到交通警察在人民群眾中的形象，直接影響了群眾的情緒，是否為群眾所接受。為此，提高民警執(zhí)法水平至關(guān)重要，必須與時俱進，緊跟時代的步伐，真正理解群眾對警察的渴求，以群眾為本，既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要熱情服務(wù)，克服畏難情緒，面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。只有這樣，才能不斷提高執(zhí)法水平。
一要繼續(xù)加大科技強警戰(zhàn)略。在現(xiàn)有的電子警察、測速器、測酒儀、警務(wù)通和數(shù)碼相機拍照等手段的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮指揮中心的作用，利用電視監(jiān)視系統(tǒng)實現(xiàn)人機對話，使交通指揮智能化，減少民警與群眾的正面接觸，同時對減輕外勤民警的勞動強度也將起到重要作用。使交通執(zhí)法和管理由體力型向智能型轉(zhuǎn)變。二要探索道路執(zhí)勤管理模式。在目前實行的崗、段執(zhí)勤方式的基礎(chǔ)上，推行管段轄區(qū)責(zé)任制的勤務(wù)管理模式，引入交通秩序評估手段，以責(zé)任區(qū)的秩序改善的幅度大小來衡量民警的工作成績，充分調(diào)動民警的潛能，使現(xiàn)有警力水平能最大限度地發(fā)揮出來，提高執(zhí)法、管理水平。三要全面實行警務(wù)公開。滿足群眾的知情權(quán)是提高執(zhí)法水平的重要手段。凡能公開的都應(yīng)向群眾公開，使群眾充分了解交警的權(quán)力、職責(zé)、處罰手段、法規(guī)條文、辦事程序和收費標(biāo)準(zhǔn)。以便群眾有效實行警務(wù)監(jiān)督，促進執(zhí)法水平的提高。二、嚴(yán)格依法辦事是根本 嚴(yán)格依法辦事是新時期人民群眾對警察最迫切的需求。是加強公安交警隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，也是加強社會主義法制建設(shè)，實施依法治國方略的必然。隨著去年5月1日《道路交通安全法》的實施，交管部門要抓住這有利時機，促進執(zhí)法公正，保護人民的合法權(quán)益。只有適應(yīng)時代發(fā)展的趨勢，抓住嚴(yán)格依法辦事這個根本，才能真正把“立警為公、執(zhí)法為民”落實到具體的執(zhí)法行動中去。
依法辦事?？朔爸貙嶓w、輕程序”的弊端。對待執(zhí)法程序要一是一，二是二，不得有絲毫的含糊和省略，嚴(yán)格按法律程序辦案。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，使用“告知詞”糾正交通違章、處理交通違章，做到辦事公正、程序規(guī)范。
三、改善執(zhí)法環(huán)境是保證
公安交通管理是一項系統(tǒng)的社會工程，它面對的是廣大人民群眾，群眾個體的素質(zhì)參差不齊，加之社會多年積累的矛盾，執(zhí)法環(huán)境大不如前，警察的執(zhí)法也越來越難。這決定了公安交警必須下大力氣改善執(zhí)法環(huán)境，徹底改變單兵作戰(zhàn)不利局面，才能保證執(zhí)法的公正、文明、高效、快捷，才能更好地服務(wù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)。
一要努力提高全民的法制觀念和全民交通安全意識，為民警執(zhí)法創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。在按照黨的十六大關(guān)于加強社會主義法制建設(shè)的總體要求，一方面要強化民警嚴(yán)格依法辦事，自覺抵制權(quán)力干預(yù)、克服人情干擾，把公正貫穿于各項執(zhí)法活動中去；另一方面要在各級黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)同、全社會積極參與，廣泛宣傳交通安全法律知識，形成全民遵章守紀(jì)的良好局面，為民警順利公正執(zhí)法鋪平道路。二要走綜合治理、齊抓共管之路。建立良好的交通執(zhí)法環(huán)境，必須通過“黨政主抓、部門參與、社會聯(lián)動”的交通安全管理新模式，各單位要積極加強對所屬人員的交通安全教育，對民警的正常執(zhí)法，要予以理解和配合，逐步實現(xiàn)以預(yù)防為主、治理為輔的交通管理防控體系，實現(xiàn)交通安全社會化，最大限度地發(fā)揮人民群眾在交通管理中的作用。
四、開展“端正執(zhí)法思想，促進執(zhí)法公正”促進干警的綜合能力的提高 通過開展“端正執(zhí)法思想，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，從思想上進一步樹立正確的執(zhí)法觀，提高規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的自覺性。
一是要把認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想貫徹始終。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，進一步明確交通管理工作的主題和總體要求，明確執(zhí)法方向，自覺地把“三個代表”重要思想貫徹到執(zhí)法實踐的始終，全面履行交通民警的職責(zé)，維護公平正義。牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，使自己逐漸培養(yǎng)具有科學(xué)的執(zhí)法觀念，堅持用黨的宗旨和人民群眾的根本利益統(tǒng)領(lǐng)執(zhí)法思想，指導(dǎo)執(zhí)法行為。要堅持以人為本，把人民群眾的呼聲作為思想上的內(nèi)動力，以人民群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極熱情地做好群眾發(fā)映問題的處理工作，預(yù)防損害人民群眾利益問題的發(fā)生，切實維護人民群眾的根本利益。
二是要樹立科學(xué)執(zhí)法觀念。把科學(xué)執(zhí)法觀的培養(yǎng)貫穿于專項整改活動的始終，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識和人權(quán)意識，使科學(xué)的執(zhí)法觀念成為交通民警的必備素質(zhì)，為規(guī)范執(zhí)法行為提供深厚的思想基礎(chǔ)和觀念保證。
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三是要強化民警自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不高、崗位技能不熟的民警無論如何也辦不出高質(zhì)量的案件。規(guī)范執(zhí)法行為，首先就要在執(zhí)法能力上抓提高，要充分利用這次專項整改活動作為提高素質(zhì)、強化技能、重塑形象的重要載體，不斷樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要同適時機的教育培訓(xùn)相結(jié)合，要不斷鍛造成適應(yīng)當(dāng)前需要的綜合性人才。
開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，我作為公安機關(guān)的一名民警，將進一步深化認(rèn)識，振奮精神，扎實工作，不斷推進此次專項活動向縱深發(fā)展，為我縣全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造優(yōu)良的法治環(huán)境。
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規(guī)范執(zhí)法行為心得體會范文兩篇
規(guī)范執(zhí)法行為心得體會范文兩篇
公安交通管理部門的職責(zé)就是依法處理交通違法、維護道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行交通管理任務(wù)的行政執(zhí)法力量，在執(zhí)法工作中必須認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，要牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”意識，讓人民群眾滿意，就必須進一步規(guī)范公安交通管理執(zhí)法行為，才能確保我們正確行使執(zhí)法權(quán)。大隊根據(jù)支隊專項整改活動精神，為了規(guī)范民警執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正，全面開展執(zhí)法質(zhì)量整改活動。就當(dāng)前交警執(zhí)法中存在的主要問題、如何端正執(zhí)法思想以及提高執(zhí)法水平，本人在此項活動中體會到以下幾點：
一、開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”整改活動是規(guī)范當(dāng)前交警工作的需要
交警部門是以行政執(zhí)法為主，兼有部分刑事司法權(quán)的執(zhí)法單位。交警最廣泛的執(zhí)法活動，屬于行政執(zhí)法范疇。而當(dāng)前交警執(zhí)法從總體上存在著“三重三輕”的傾向。即：重行政權(quán)，輕公民權(quán)；重權(quán)力的施行，輕權(quán)力的制約；重實體法，輕程序法。具體表現(xiàn)在以上幾個方面：
1、單純追求經(jīng)濟利益，在一些事故案件的處理上以罰代刑，降格處理，影響了法律的嚴(yán)肅性。
2、少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案。 3、事故案卷不規(guī)范，材料不全。4、重實體輕程序的現(xiàn)象依然存在。
存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個重要原因。這些問題不解決，公安機關(guān)交警部門的公信度就會受到嚴(yán)重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認(rèn)為，開展此項專項整改活動，正是適應(yīng)當(dāng)前交通管理工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。
二、進一步提高認(rèn)識，把端正執(zhí)法思想加強交通管理工作和交警隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略措施來抓
黨的十六大確立了“依法治國，建設(shè)社會主義法制國家”的治國方略。交警做為公安機
關(guān)的一個警種，也是國家重要的執(zhí)法機構(gòu)。進一步完善執(zhí)法機制，規(guī)范執(zhí)法行為，是實施以法治國方略的需要；也是改善公安交警執(zhí)法形象，促進廉政建設(shè)，密切警民關(guān)系的需要。因此，交警部門要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新形勢下完善執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。
規(guī)范執(zhí)法行為，要從以下兩方面提高認(rèn)識：一是交通管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動來實現(xiàn)；執(zhí)法行為不規(guī)范，執(zhí)法機制不健全，交通管理工作就跟不上時代的步伐。規(guī)范執(zhí)法是為了加強交通管理，適應(yīng)社會主義民主法制建設(shè)的新形勢。我們要通過規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、實現(xiàn)人民警察為人民服務(wù)的宗旨，維護廣大交通參與者的合法權(quán)益。執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法不力，就談不上保護人民；執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，就會侵犯人民群眾的合法權(quán)益。
三、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”，必須以樹立正確執(zhí)法觀和科學(xué)發(fā)展觀為切入點
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持立警為公，執(zhí)法為民，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學(xué)化建設(shè)，努力提高法律監(jiān)督能力，維護社會公平正義。交通管理執(zhí)法權(quán)是人民賦予的，必須始終用來為人民謀利益，并接受人民的監(jiān)督，必須滿腔熱忱地對待群眾的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益和法律高度負(fù)責(zé)的精神辦案，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，切實把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。要樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。
四、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”，必須建立規(guī)范的機制和優(yōu)化執(zhí)法程序
加強法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。切實加強交警系統(tǒng)法制隊伍建設(shè)。在貫徹以法治國的新形勢下，公安交警部門迫切需要一個健全的機構(gòu)和一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務(wù)和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要重視支持和關(guān)心法制隊伍的建設(shè)，幫助我們解決工作中存在的困難和問題。從事法制工作的民警也要增強責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安交警系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高交通管理水平做出自己的貢獻(xiàn)。
總之公安機關(guān)和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動是否公正，不僅關(guān)系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象。也直接關(guān)系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關(guān)系，關(guān)系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，各級公安機關(guān)和廣大民警要牢固樹立意識和責(zé)任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象。為全面建設(shè)小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為改革開放創(chuàng)建和諧社會保駕護航。
努力方向。
一、存在問題 1、黨性修養(yǎng)不夠
在自身的廉政建設(shè)方面，按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則（施行）》的規(guī)定逐條對照衡量，雖然沒有明顯違反《準(zhǔn)則》的問題，但在自己身上仍存在著一些不廉潔的思想和不廉潔的現(xiàn)象，如有礙于情面接受吃請的問題，對新形勢下出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象識別能力還不高，有時竟把個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污腐化行為看成是有“本事”、“瀟灑”、“氣派”，與腐敗現(xiàn)象做斗爭的自覺性還不夠高。
7、崗位職責(zé)沒有完全履行到位
主要表現(xiàn)在：一是非自己所分管的工作關(guān)心、過問的少；二是平時只注重抓業(yè)務(wù)工作，缺少對下屬政治上的關(guān)心、生活上的幫助、工作上的指導(dǎo)；三是工作中指手劃腳的時候多，身先士卒，率先垂范的作用發(fā)揮的不夠。
二、原因分析
存在上述問題，原因主要有以下幾點：
1、對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，講學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不高
一是自己沒能從“沒有革命的理論，便沒有革命的行動“這一高度充分認(rèn)識學(xué)習(xí)理論的重要意義，沒有將學(xué)習(xí)作為自己生活的第一需要，自己曾錯誤地認(rèn)為馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論博大精深，自己的基礎(chǔ)差，底子薄，要系統(tǒng)地弄懂弄通是根本不可能、辦不到的。二是橫向比，認(rèn)為本單位對政治學(xué)習(xí)抓的比較緊，有一種“自我感覺還不錯”的思想。由于認(rèn)識上的不到位，導(dǎo)致自己對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，效果不明顯。對馬列主義的基本原理懂得只是一知半解，有時學(xué)一點也只是為了適應(yīng)某種工作需要而臨時“抱佛腳”，應(yīng)付門面，更談不上用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析解決工作的實際問題，用其改造自己的主觀世界。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。
在和將來，對于每一個干部和黨員來說，都是首要的問題”。自己認(rèn)識到在上述7個方面所存在問題，也恰恰是“三觀”的改造得不徹底所致。
3、黨的群眾路線堅持的不夠好
密切聯(lián)系群眾是我們黨的“三大作風(fēng)之一”，“群眾是我們力量的源泉”，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。建設(shè)有中國特色的社會主義是黨在新時期服務(wù)于人民的偉大事業(yè)，也是人民群眾自己的事業(yè)。如果離開了人民群眾，我們就將一事無成。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟對我們的服務(wù)內(nèi)容提出了新的、更高的要求，要求每個共產(chǎn)黨員務(wù)必牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持相信群眾、緊緊依靠群眾、一切以人民利益為重，事事向人民負(fù)責(zé)的群眾路線，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。由于自己在工作作風(fēng)上仍存在著不深入、不扎實的問題，黨的群眾路線堅持得不夠好，所以沒有能夠經(jīng)常深入基層企業(yè)，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾的呼聲和反映，知民所想、察民所慮、親民愛民、為民所急的群眾觀點逐漸淡化。既疏遠(yuǎn)了與人民群眾感情，也在一定程度上影響了自己素質(zhì)的提高和工作的開展。
4、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高
由于自己忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，使得自己自我要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然沒有明顯違反黨紀(jì)國法的行為，但自己與自己相比，現(xiàn)在和過去比，用黨性、黨的先進性來衡量，呈“滑坡”之勢，隨著時間的推移，自己在本局任副職時間已達(dá)12個年頭，在如何對待名利地位上雖然能夠保持了一種隨遇而安的平衡心態(tài)，但同時也降低了對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)，上進心和爭先創(chuàng)優(yōu)意識逐漸減弱，反映在工作上只求“過得去”，不求“過得硬”。滿足于不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，捅漏子就行，缺乏開拓進取爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
三、努力方向
1、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)
交警執(zhí)法心得體會
交警執(zhí)法心得體會一：交警廉潔執(zhí)法心得體會
近期，縣大隊認(rèn)真貫徹落實全國、全省政法工作會議精神，按照大隊要求，以加強公安執(zhí)法工作為切入點，采勸五項措施，從教育、管理、監(jiān)督、評查等方面，強力推進公正廉潔執(zhí)法工作，取得了實實在在的成效，交警廉潔執(zhí)法心得體會。
一、以學(xué)習(xí)教育促責(zé)任意識。大隊開展了為期7天的隊伍紀(jì)律作風(fēng)集中教育活動，組
織民-警輪班重點學(xué)習(xí)了《交通安全法》、《交通違法處理程序》、《警用車輛使用規(guī)定》》等法律，尤其是組織民-警對縣大隊歷年行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題事例、引發(fā)的訴訟案例進行大討論的活動，收到了很好的效果。民-警由被動學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué)并深入思考問題，加強了自身的責(zé)任意識。民-警紛紛表示：很多小事不注意就要背大責(zé)任，比如同一種違法行為處罰幅度不一樣，就可能引起復(fù)議、訴訟、上訪，造成大的社會影響，所以時刻都要注意公正廉潔履責(zé)。
二、以執(zhí)法檔案促廉潔自律。大隊建立了完備的民-警個人執(zhí)法檔案，實行主辦民-警責(zé)任制，主辦民-警辦案數(shù)量、質(zhì)量情況全部登記造冊、記入民-警個人執(zhí)法檔案，大隊全面推行每季度執(zhí)法質(zhì)量考評，認(rèn)真落實日常一案一評、一季一評、一月一通報制度，促進民-警在執(zhí)法的過程中廉潔自律，克己奉公。
三、以網(wǎng)上辦案促公開透明。大隊積極實行網(wǎng)上辦案，所有案件一律從網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，實行案卷證據(jù)、法律文書、案件呈批網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，以信息化手段規(guī)范執(zhí)法程序，落實執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督。真正實現(xiàn)了一目了然，方便快捷，陽光操作，公開透明，四、以典型評選促示范帶動。大隊大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，不斷涌現(xiàn)出很多廉潔自律模范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能手、執(zhí)勤執(zhí)法標(biāo)兵。
五、以強化監(jiān)督促整體推進。大隊堅決不讓精神停留在會議上、懸空在文件中，始終堅持誰辦案誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)的執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，強化調(diào)查表制度，由當(dāng)事人填寫滿意程度調(diào)查表，對民-警出警速度、規(guī)范辦案、為民服務(wù)方面等的滿意度進行評價，促進執(zhí)法工作公開、公正、便民、高效，大隊實行捆-綁作 業(yè)，分管、主管領(lǐng)導(dǎo)和民-警一起接受監(jiān)督、考評，有力推動隊伍整體的公正廉潔執(zhí)法工作。
交警執(zhí)法心得體會二：交警規(guī)范執(zhí)法的心得體會（875字）
一、路面執(zhí)勤執(zhí)法中存在的問題
1、執(zhí)法過程中態(tài)度不好導(dǎo)致警民關(guān)系緊張。2、查糾是否存在隨意執(zhí)法、亂作為行為。主要是執(zhí)法程序不規(guī)范，調(diào)查取證不及時、不認(rèn)真；適用法律、法規(guī)錯誤，法律文書制作使用不規(guī)范。
二、剖析原因
交警執(zhí)法現(xiàn)狀以及警民引發(fā)矛盾的根源。城區(qū)交通管理的現(xiàn)狀：交警每天除了負(fù)責(zé)城區(qū)各路段交通秩序外還擔(dān)負(fù)著城區(qū)巡邏，執(zhí)勤等工作，由于當(dāng)前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛?cè)酥灰跊]有交警執(zhí)勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認(rèn)為交警糾其違法行為是在故意找茬，不給予配合，認(rèn)為自己有關(guān)系，辱罵民警，對民警實施暴力，因此警民關(guān)系一直很緊張。
二、采取各項措施方法，把執(zhí)法為民融入到整體工作中去。
（一）、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴(yán)格查處，查糾過程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛?cè)诉`法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規(guī)范，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛?cè)私忉尅?/p>
（二）、端正執(zhí)法態(tài)度，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務(wù)。作為交警，我們更
應(yīng)該認(rèn)識到自覺服務(wù)于群眾的重要性。把權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推，工作之余，要用換位思考的方式，以自己是一名普通的群眾查找自身不足，提高認(rèn)識，做到言行舉止文明。
通過開展執(zhí)法監(jiān)督自查自糾，使自己充分認(rèn)識到自身在工作中存在的缺點和不足，通過不斷加強對法律知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強自身紀(jì)律作風(fēng)修養(yǎng)，查缺補漏，切實提高自身執(zhí)法水平和作風(fēng)修養(yǎng)，在人民群眾間樹立良好的交警形象。
交警執(zhí)法心得體會三：交警執(zhí)法心得體會（1736字）
一、充分認(rèn)識開展執(zhí)法教育整頓的重要性、必要性。
所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風(fēng)，就成就什么樣的事業(yè)。在當(dāng)前交通環(huán)境日益嚴(yán)峻、各種交通違法、犯罪日趨復(fù)雜的形勢下，我們交通警察必將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響交警部門戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們交通事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。
們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種公安機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的三難的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
三、嚴(yán)格自律，清正廉潔。一是要嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，把五條禁令作為自己最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》，培養(yǎng)自己公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格自律，清正廉潔立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，堅持標(biāo)本兼潔；綜合治理、注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們只有認(rèn)識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。
四、加強學(xué)習(xí)，樹立良好形象。要按照人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道這四句話來規(guī)范自己。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、著裝整齊、動作規(guī)范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現(xiàn)象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執(zhí)法辦案，還是服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執(zhí)法，公平辦事，執(zhí)法不公的現(xiàn)象必須堅決杜絕。
通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。
執(zhí)法規(guī)范心得篇八
執(zhí)法是一項重要而艱巨的任務(wù)，涉及到社會治理和維護社會秩序，但與此同時，執(zhí)法也存在著一些問題和挑戰(zhàn)。為了確保執(zhí)法的公正性和效力，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法是非常必要的。在長期的執(zhí)法實踐中，我深刻認(rèn)識到要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，必須站在法律的制高點，堅持誠信原則，加強內(nèi)外監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，并注重與社會各界的協(xié)作合作。下面我將就這些方面，簡要談一談我的一些心得體會。
首先，執(zhí)法必須始終站在法律的制高點。保護法律尊嚴(yán)和權(quán)威是執(zhí)法的首要原則。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律制度，按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊或漠視法律規(guī)定。在執(zhí)法過程中，要全面了解掌握國家法律法規(guī)，做到知法守法。此外，也要注重在執(zhí)法中保護被依法處罰的當(dāng)事人的合法權(quán)益，做到公平公正，避免以權(quán)謀私，不違法、不亂紀(jì)，以身作則，維護法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
其次，執(zhí)法要堅持誠信原則。執(zhí)法人員作為公務(wù)員，要具備高尚的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。在執(zhí)法過程中，要始終保持清正廉潔的作風(fēng)，杜絕貪污受賄、徇私舞弊等不誠信行為的發(fā)生。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)勇于公正執(zhí)法，與金錢和利益保持一定的距離，真正做到以公平、公正、公開的態(tài)度對待每一個案件，以誠信和責(zé)任心對待每一位當(dāng)事人。只有堅持誠信原則，才能贏得公眾的信任和認(rèn)可，提升執(zhí)法的效力。
第三，加強內(nèi)外監(jiān)督對于嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法至關(guān)重要。內(nèi)部監(jiān)督是指執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部通過建立健全的監(jiān)督機制，對執(zhí)法行為進行監(jiān)督和糾正。外部監(jiān)督則是指社會各方對執(zhí)法行為進行監(jiān)督和評價。內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，可以有效地防止執(zhí)法工作中的各種不正之風(fēng)。在我執(zhí)法實踐中，我積極參與內(nèi)部的職業(yè)培訓(xùn)和交流研討，增強自身對法律法規(guī)的認(rèn)識和理解。同時，我也積極爭取與社會各界的聯(lián)系與合作，接受社會公眾的監(jiān)督和檢視，及時改正自身的錯誤，提高執(zhí)法的公正性和透明度。
第四，提高執(zhí)法水平是規(guī)范執(zhí)法的核心內(nèi)容。執(zhí)法水平的提高，需要執(zhí)法人員具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)和研究法律法規(guī)，掌握執(zhí)法技巧和方法。同時，我也積極參加各種法律培訓(xùn)和講座，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐來提高自己的執(zhí)法水平。此外，我還注重與同事之間的交流和合作，互相借鑒經(jīng)驗，不斷積累經(jīng)驗和提升能力。要想嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，就必須要求自己不斷進步，與時俱進。
最后，執(zhí)法還需要與社會各界的協(xié)作合作。社會治理是個系統(tǒng)工程，無法僅僅依靠執(zhí)法部門一家之力。為了實現(xiàn)嚴(yán)格規(guī)范的執(zhí)法，執(zhí)法人員要積極與社區(qū)、居民和企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，通過宣傳教育和互動交流，形成社會共治的良好局面。我在工作中，與社區(qū)居委會、商會、學(xué)校等建立了廣泛而深入的聯(lián)系，組織開展各種執(zhí)法宣傳活動和法治教育，提高社會各界的法律意識和法治觀念，形成全社會的共識和合力。通過與社會各界的協(xié)作合作，可以有效地推動執(zhí)法工作的規(guī)范化和專業(yè)化。
通過不斷總結(jié)和反思，我深刻認(rèn)識到嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法的重要性和必要性。只有站在法律的制高點，堅持誠信原則，加強內(nèi)外監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，并與社會各界協(xié)作合作，才能真正實現(xiàn)執(zhí)法的公正性、透明度和效力。作為一名執(zhí)法人員，我將始終以誠實守法的態(tài)度，不斷提升自身素質(zhì)，為保護社會治安和維護社會穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法規(guī)范心得篇九
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，安全問題日益凸顯，安全規(guī)范執(zhí)法成為了保障社會秩序和人民生命財產(chǎn)安全的重要手段。作為一名執(zhí)法人員，我擔(dān)負(fù)著維護社會安全的責(zé)任，長期以來，我的工作實踐使我從中收獲了不少體會。以下是我對于“安全規(guī)范執(zhí)法”這一主題的一些思考和體會。
第一段：了解法律法規(guī)的重要性
在執(zhí)法工作中，了解法律法規(guī)并深入理解其內(nèi)涵是十分必要的。首先，法律法規(guī)是社會行為的基本準(zhǔn)則，是保障社會秩序和公正的重要保障。只有從法律的角度出發(fā)，我們才能確保自己的執(zhí)法行為合法合規(guī)。其次，在處理案件時，對于法律法規(guī)的了解可以幫助我們判斷案件性質(zhì)和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，從而更好地處理糾紛。最后，了解法律法規(guī)還可以提高執(zhí)法人員的權(quán)威性和專業(yè)性，贏得公眾的尊重和信任。
第二段：加強溝通與協(xié)調(diào)能力
在執(zhí)法過程中，我們經(jīng)常需要和各方面的人進行溝通和協(xié)調(diào)。有時候，我們需要和違法者溝通，勸其改正錯誤并接受執(zhí)法處罰；有時候，我們需要和上級、同事進行協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利進行。因此，加強溝通與協(xié)調(diào)能力是非常重要的。在實踐中，我意識到，良好的溝通能力能夠化解沖突、順利推進工作，而有時候，一句恰如其分的勸說之詞，甚至能改變一個人的生活軌跡。
第三段：注重社會責(zé)任感的培養(yǎng)
在安全規(guī)范執(zhí)法中，我們作為執(zhí)法人員要有強烈的社會責(zé)任感。我們不僅要做到合法執(zhí)法，更應(yīng)該站在人民的立場出發(fā)，始終以人民的生命財產(chǎn)安全為重。在平時的工作中，我們應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任感，盡力減少安全事故的發(fā)生，通過嚴(yán)格執(zhí)法，切實解決人民群眾遇到的安全問題。責(zé)任感的培養(yǎng)需要我們從點滴做起，時刻保持高度警惕，并將執(zhí)法工作與社會效益相結(jié)合。
第四段：提升綜合執(zhí)法能力
安全規(guī)范執(zhí)法需要多方面的能力支撐，因此，我們需要努力提升自身的綜合執(zhí)法能力。首先，我們必須具備扎實的法律基礎(chǔ)和專業(yè)知識。同時，為了更好地配合執(zhí)法工作，我們還需要具備相關(guān)的科技知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的執(zhí)法手段。此外，在案件處理過程中，我們還需要注重團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，使整個執(zhí)法團隊能夠高效協(xié)作，確保執(zhí)法工作的順利開展。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和反思的重要性
在執(zhí)法工作中，我們必須時刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，跟上時代的步伐，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和管理工作的需求。此外，我們還需要時常反思自己的執(zhí)法行為，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時改正不足，提高執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果。只有如此，我們才能真正做到有法可依、有案可查、有章可循。
總結(jié)起來，安全規(guī)范執(zhí)法是維護社會秩序和人民安全的重要手段，為了更好地履行自己的職責(zé)，我們需要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高溝通與協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)強烈的社會責(zé)任感，提升綜合執(zhí)法能力，并堅持不斷學(xué)習(xí)和反思。只有不斷提升自身素養(yǎng)和能力，我們才能更好地履行安全規(guī)范執(zhí)法的職責(zé)，為社會的和諧與穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十
執(zhí)法是一項重要而艱巨的工作，關(guān)系到人民群眾的安全和利益。為了保證執(zhí)法的公正、透明和規(guī)范性，執(zhí)法必須遵循一定的程序和原則。在長期的執(zhí)法實踐中，我深刻認(rèn)識到執(zhí)法規(guī)范的重要性，并總結(jié)了一些心得體會。
首先，執(zhí)法機關(guān)要依法執(zhí)法，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。法律是社會管理的基礎(chǔ)和保障，執(zhí)法機關(guān)必須承擔(dān)起依法保護人民群眾利益的使命，做到“法不溯及既往、不擾民生、不侵權(quán)益、不觸底線”。在具體的執(zhí)法行動中，我們要熟練掌握和運用相關(guān)法律法規(guī)，做到依法進行調(diào)查取證、執(zhí)法行為合法合規(guī)，確保執(zhí)法的正確性和有效性。
其次，執(zhí)法必須公正平等，不偏不倚。執(zhí)法機關(guān)是公共權(quán)力的代表，必須保持公正的態(tài)度和行為，不能因任何原因給予特殊待遇或歧視任何個體。在處理案件時，我們要公正客觀地認(rèn)定案件事實，依法作出正確的判斷。不論當(dāng)事人的身份地位高低、背景背景，都要平等對待，按照法律的要求進行公正執(zhí)法。
其三，執(zhí)法要注重程序的合法合規(guī)。程序的合法合規(guī)是執(zhí)法的重要保證，它規(guī)范了執(zhí)法機關(guān)的行為和權(quán)力運行。執(zhí)法機關(guān)在進行立案、調(diào)查、處罰等過程中，必須按照程序規(guī)定進行，確保程序的公開、明確、有效。同時，執(zhí)法過程中要注重聽取當(dāng)事人的意見和申辯，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。
其四，執(zhí)法必須加強監(jiān)督和約束。監(jiān)督是保證執(zhí)法規(guī)范的重要手段，通過監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題和不規(guī)范的行為。執(zhí)法機關(guān)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)法行為的監(jiān)督和紀(jì)律處分。同時，社會公眾也應(yīng)積極參與執(zhí)法監(jiān)督，對執(zhí)法機關(guān)的工作提出合理化建議和意見。
最后，執(zhí)法要注重與人民群眾的互動和溝通。人民群眾是執(zhí)法工作的主體和對象，只有與人民群眾形成密切的互動和溝通，才能更好地了解和滿足人民的需求，提高執(zhí)法工作的滿意度和合規(guī)性。執(zhí)法機關(guān)要積極開展法律宣傳教育，提高人民群眾的法律意識和法治觀念，傾聽人民群眾的意見和建議，讓人民群眾從法治中得到實實在在的好處。
總之，執(zhí)法規(guī)范是社會管理的重要保障，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和和諧。我們在執(zhí)法實踐中要時刻牢記執(zhí)法的程序性、公正性和規(guī)范性，以正確的工作態(tài)度和行為規(guī)范，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的執(zhí)法服務(wù)。同時，執(zhí)法機關(guān)也應(yīng)不斷加強自身建設(shè)，完善執(zhí)法制度和機制，提高執(zhí)法水平和效能，為社會治理作出更大的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十一
規(guī)范執(zhí)法是現(xiàn)代社會發(fā)展的需要，執(zhí)法行政的合法性和公正性是維護社會穩(wěn)定和公正的重要保障。在實踐中，我深刻體會到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，并且總結(jié)出了一些心得體會。首先，規(guī)范執(zhí)法需要建立科學(xué)的法治觀念，其次，執(zhí)法人員應(yīng)該具備專業(yè)素養(yǎng)和自律意識，此外，加強執(zhí)法依據(jù)的透明化和權(quán)責(zé)的明確化也是規(guī)范執(zhí)法的關(guān)鍵。最后，執(zhí)法工作必須要與社會需求相結(jié)合，推動制度建設(shè)的完善。這些體會和經(jīng)驗，對于更好地規(guī)范執(zhí)法，提高行政效能，維護社會公平正義具有重要的指導(dǎo)意義。
首先，規(guī)范執(zhí)法需要建立科學(xué)的法治觀念。法治是現(xiàn)代社會的核心價值觀，是推動社會進步和穩(wěn)定的重要手段。作為執(zhí)法人員，我們首先要明確自身的定位和職責(zé)，認(rèn)清執(zhí)法的目標(biāo)是維護社會秩序和法制的權(quán)威。我們要樹立法治意識，堅持法治原則，遵守法律規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以法律為標(biāo)準(zhǔn)，遵循法律和程序進行執(zhí)法活動。只有堅持法治觀念，才能做到公正執(zhí)法，為社會提供穩(wěn)定的法治環(huán)境。
其次，執(zhí)法人員應(yīng)該具備專業(yè)素養(yǎng)和自律意識。執(zhí)法是一門技術(shù)活，需要掌握專業(yè)知識和技能，對相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)程有著深入的理解。同時，執(zhí)法人員應(yīng)該保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和自律意識，嚴(yán)格遵守執(zhí)法紀(jì)律和道德規(guī)范。只有具備了專業(yè)素養(yǎng)和自律意識，執(zhí)法人員才能做到公正執(zhí)法，不被個人主觀情感所左右，確保執(zhí)法活動的客觀性和公正性。
此外，加強執(zhí)法依據(jù)的透明化和權(quán)責(zé)的明確化也是規(guī)范執(zhí)法的關(guān)鍵。執(zhí)法依據(jù)的透明化意味著執(zhí)法行為要公開透明，依據(jù)法律規(guī)定和科學(xué)方法進行，不能憑主觀臆斷和個人偏見隨意執(zhí)法。權(quán)責(zé)的明確化則是要求執(zhí)法人員清楚自己的權(quán)力和責(zé)任，合理行使權(quán)力，履行責(zé)任。只有加強執(zhí)法依據(jù)的透明化和權(quán)責(zé)的明確化，才能有效防止濫用執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法不當(dāng)?shù)男袨?，維護公正執(zhí)法的權(quán)威性和可信度。
最后，執(zhí)法工作必須要與社會需求相結(jié)合，推動制度建設(shè)的完善。執(zhí)法工作是為了滿足社會的需要和維護社會的秩序，要緊密結(jié)合實際，服務(wù)社會，積極回應(yīng)社會訴求。同時，執(zhí)法工作也需要不斷完善制度，建立起有利于規(guī)范執(zhí)法的制度機制，提高執(zhí)法工作的科學(xué)性和規(guī)范性。只有將執(zhí)法工作與社會需求相結(jié)合，推動制度建設(shè)的完善，我們才能更好地滿足社會的期待，提高執(zhí)法工作的效能。
總之，規(guī)范執(zhí)法是維護社會穩(wěn)定和公正的重要保障。我在實踐中深刻體會到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。建立科學(xué)的法治觀念，具備專業(yè)素養(yǎng)和自律意識，加強執(zhí)法依據(jù)的透明化和權(quán)責(zé)的明確化，以及與社會需求相結(jié)合，推動制度建設(shè)的完善，都是規(guī)范執(zhí)法的重要方面。我相信，只要我們堅持這些原則和做法，就一定能更好地規(guī)范執(zhí)法，提高行政效能，維護社會公平正義。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十二
為進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革，切實加強文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入推進依法行政、文明執(zhí)法，有效提升綜合執(zhí)法水平，著力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的文化市場綜合執(zhí)法隊伍，經(jīng)研究決定，在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動，為確?；顒禹樌_展，特制訂如下創(chuàng)建方案。
一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹落實“十九大”會議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革意見》的相關(guān)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動，進一步牢固工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機制，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，強化制度建設(shè)，加強裝備保障，促進執(zhí)法人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)，促文化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平大提升。
二、組織機構(gòu)。
成立以xx市文化市場綜合執(zhí)法局局長為組長，分管副局長為第一副組長，其他副局長為副組長，各聯(lián)系縣(市)區(qū)的局領(lǐng)導(dǎo)分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導(dǎo)組組長，局機關(guān)所有科隊長以及縣(市)區(qū)各大隊長為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市局法制大隊，承擔(dān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，法制大隊大隊長任辦公室主任。
三、出臺《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)二十條》。
執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個方面標(biāo)準(zhǔn)著力，各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要結(jié)合單位實際，抓好這三個方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作：
(一)執(zhí)法業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
1、日常檢查行為規(guī)范。嚴(yán)格落實《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作，應(yīng)當(dāng)有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進行，堅持日常巡查和技術(shù)監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠(yuǎn)程巡查。每月10日前報送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時使用技術(shù)監(jiān)管平臺錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術(shù)監(jiān)管平臺向市局報送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)每月對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報刊、音像、印刷等重點監(jiān)管市場經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查次數(shù)不得低于4次，對其他類市場日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)管市場的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對其他類市場的平均檢查次數(shù)不得低于12次。
3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術(shù)監(jiān)管平臺進行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實行查繳分離。辦結(jié)案件及時立卷歸檔。
4、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定的情形。
(二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。
有效推進全市各級執(zhí)法職責(zé)規(guī)范，明確全市各級執(zhí)法機構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機構(gòu)法定職能職責(zé)及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。
5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認(rèn)真落實中央、省、市兩辦《關(guān)于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神，出臺各級執(zhí)法機構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。
6、責(zé)任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責(zé)，落實崗位責(zé)任制，并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責(zé)任和內(nèi)容。
7、舉報受理程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《舉報受理制度》，舉報受理實行層級審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報都應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報人進行反饋。
8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動，要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像，并對檢查結(jié)果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達(dá)等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。
9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，及時上報查處結(jié)果。對于上級督辦的案件，要做到有行動、有結(jié)果、有回復(fù)、有匯報。
10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》和《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。
11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。
12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批，確保程序合法。
13、信息公開制度規(guī)范。嚴(yán)格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。
14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責(zé)任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責(zé)任。
15、教育培訓(xùn)制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要及時出臺《全年教育培訓(xùn)計劃》，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法，帶頭授課，做學(xué)法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學(xué)法形式創(chuàng)新。把教育培訓(xùn)工作列入全年重點工作內(nèi)容。
16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細(xì)則，將機構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點，嚴(yán)格考評，促使機構(gòu)和個人認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。
推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障，認(rèn)真落實《文化部關(guān)于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導(dǎo)意見》。
17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)配備舉報受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術(shù)監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)配備巡查用車及暗訪用車，縣級執(zhí)法機構(gòu)按每5人配備1輛，每機構(gòu)不少于2輛的標(biāo)準(zhǔn)配備，保證文化市場日常巡查、舉報受理、調(diào)查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作需要。巡查用車應(yīng)噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標(biāo)識。
19、配備執(zhí)法專用設(shè)備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)和文化市場監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機、平板電腦、移動存儲介質(zhì)、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設(shè)備，進一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應(yīng)用推廣應(yīng)用移動執(zhí)法系統(tǒng)。
20、建設(shè)技術(shù)監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)適應(yīng)信息化發(fā)展要求，加強技術(shù)監(jiān)管平臺建設(shè)，實現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠(yuǎn)程監(jiān)管等功能，提高文化市場監(jiān)管效率與水平。
四、實施步驟。
(一)宣傳動員階段(5月1日之前)。
局機關(guān)各業(yè)務(wù)大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要召開專題會議進行動員部署。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，明確目標(biāo)任務(wù)。加強向當(dāng)?shù)卣埵緟R報，分解工作任務(wù)，落實工作要求。
(二)組織實施階段(5月1日—11月30日)。
各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要根據(jù)方案要求，逐項落實，責(zé)任到人。6月份，創(chuàng)建辦在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺《文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細(xì)則》。并建立定期調(diào)度、督查、講評、通報的工作機制，促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展，確保各項工作落到實處，取得實效。
(三)檢查驗收階段(12月1日—31日)。
市局將對局機關(guān)各業(yè)務(wù)大隊和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設(shè)工作進行檢查驗收，并按照《度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細(xì)則》進行考評打分。
五、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動是規(guī)范執(zhí)法行為、強化辦案程序、提升綜合水平的一項重點工作。局機關(guān)各業(yè)務(wù)大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義，嚴(yán)格按照方案要求，扎實開展各項工作。
(二)明確責(zé)任，精心組織。
局機關(guān)各業(yè)務(wù)大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長為第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，精心組織實施，確保規(guī)范化建設(shè)工作扎實有序，高效開展。
(三)注重落實，穩(wěn)步推進。
各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要主動向同級黨委政府匯報，爭取政策支持，要有計劃的落實各項目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H，形成一套行之有效，規(guī)范高效的工作機制，并將好的經(jīng)驗進行認(rèn)真的歸納總結(jié)，及時向市局上報。
(四)周密部署，爭創(chuàng)一流。
此次創(chuàng)建活動計分結(jié)果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評、全市“掃黃打非”工作考評和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據(jù)。對于成績優(yōu)秀的單位給予授牌獎勵，創(chuàng)建經(jīng)驗呈報省文化廳，爭取全國推介。
文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案范文。
為使執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)形成新常態(tài),堅持做到抓常、抓細(xì)、抓長，推進我市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)全面、深入、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)公安執(zhí)法隊伍專業(yè)化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法管理系統(tǒng)化、執(zhí)法流程信息化，現(xiàn)就推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)常態(tài)化工作提出意見如下：
一、強化執(zhí)法主體建設(shè)。
(一)落實領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)制度。
把法律法規(guī)列入市局及各縣(市)局、分局黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定中心組年度學(xué)法計劃，每季度至少開展一次集中專題法律學(xué)習(xí)，提高法治思維和依法辦事能力，帶動全體民警積極學(xué)法用法守法。
責(zé)任部門：各級政工部門。
(二)組織開展法律知識培訓(xùn)。
制定年度教育培訓(xùn)計劃，嚴(yán)格落實“三個必訓(xùn)”制度，執(zhí)法民警參加專項培訓(xùn)不少于24課時。結(jié)合各警種工作特點，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、拓展培訓(xùn)內(nèi)容，開展分警種、分層次的針對性法律培訓(xùn)，使廣大民警熟練掌握規(guī)范取證、非法證據(jù)排除、正確適用強制措施、保障犯罪嫌疑人權(quán)利和律師執(zhí)業(yè)權(quán)利等法律具體要求。
責(zé)任部門：各級政工、法制部門。
(三)落實公安機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、民警旁聽庭審制度。
各級公安機關(guān)對發(fā)生的行政訴訟案件，公安機關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極出庭應(yīng)訴。對各縣(市)、分局負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴及行政應(yīng)訴報備情況，市局將適時通報。
各縣(市)局、分局每季度至少組織一次民警旁聽人民法院公開審理案件的庭審;對涉及本單位的行政訴訟案件必須組織民警旁聽庭審;辦案民警對自己承辦的案件應(yīng)積極參加旁聽庭審，組織旁聽庭審情況向市局報備。
責(zé)任部門：各執(zhí)法辦案單位、法制部門。
(四)落實執(zhí)法資格等級考試結(jié)果運用，鼓勵民警參加國家司法考試、公安部高級執(zhí)法資格等級考試。
組織民警按照要求參加年度內(nèi)的公安部執(zhí)法資格等級考試，做好培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
新錄用民警次年應(yīng)通過基本級執(zhí)法資格考試,對未通過的不得從事執(zhí)法辦案活動;執(zhí)法勤務(wù)類機構(gòu)、派出所負(fù)責(zé)人應(yīng)通過中級以上執(zhí)法資格考試，對未通過中級考試的，調(diào)離執(zhí)法勤務(wù)類崗位或免職;縣(市)局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)通過中級以上執(zhí)法資格考試。未依照規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)法資格的，當(dāng)年公務(wù)員考核不得評為稱職以上，不得評先評優(yōu)。
鼓勵民警參加國家司法考試、公安部高級執(zhí)法資格等級考試，按照相關(guān)規(guī)定予以獎勵。
責(zé)任部門：各級政工、法制部門。
二、完善執(zhí)法制度建設(shè)。
(五)完善執(zhí)法制度建設(shè)。
以公安機關(guān)執(zhí)法實際工作需要和人民群眾滿意為導(dǎo)向，不斷建立健全執(zhí)法制度,著力加強民警執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法流程的制定，使之具有可操作性。
責(zé)任單位：各級公安機關(guān)。
(六)發(fā)揮法律顧問作用。
利用已建立的各級公安機關(guān)法律顧問工作機制，積極推動法律顧問成員以多種形式、更廣范圍地介入到執(zhí)法監(jiān)督工作中，參與重大、疑難案件會診，開展法律講座、法律咨詢，代理應(yīng)訴，參加執(zhí)法檢查、調(diào)研工作，研究、探討法律適用等，為公安執(zhí)法工作提供有力的法律支撐和保障。
責(zé)任部門：各級公安機關(guān)。
三、規(guī)范執(zhí)法管理建設(shè)。
(八)完善刑事案件“兩統(tǒng)一”
不斷總結(jié)開展刑事案件“兩統(tǒng)一”工作的經(jīng)驗做法，加強與檢法機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格案件審查證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，進一步提高提請批準(zhǔn)逮捕、移送起訴案件質(zhì)量，促進整體刑事執(zhí)法水平穩(wěn)步提升。
責(zé)任單位：各級法制、辦案部門。
8、充分發(fā)揮執(zhí)法管理委員會職能作用。
各級公安機關(guān)執(zhí)法管理委員會每季度至少要召開1次會議研究執(zhí)法工作，針對本單位執(zhí)法實際，在推動執(zhí)法制度落實、分析研判和研究解決執(zhí)法突出問題、研究制定重大執(zhí)法決策、審議重大敏感案件、落實執(zhí)法責(zé)任追究等方面充分發(fā)揮職能作用。
責(zé)任單位：各級公安機關(guān)。
(九)落實執(zhí)法過程全記錄。
加強對執(zhí)法過程的記錄，擴大執(zhí)法音視頻覆蓋面,對接處警、現(xiàn)場調(diào)解、詢問、訊問、指認(rèn)現(xiàn)場、違法犯罪嫌疑人傳喚、送押執(zhí)行場所等全部執(zhí)法環(huán)節(jié)進行全程錄音錄像，使執(zhí)法活動有跡可尋。
責(zé)任單位：各級公安機關(guān)。
(十)規(guī)范涉案財物管理。
按照辦案與管理分離的原則，建立涉案財物保管中心(室)，配備專(兼)職管理人員，利用涉案財物管理平臺，規(guī)范涉案財物進出、調(diào)用，確保不發(fā)生借用、挪用、調(diào)換、侵占或者損壞保管物品等問題。
責(zé)任單位：各級警務(wù)保障、執(zhí)法辦案部門。
(十一)做好執(zhí)法示范單位的創(chuàng)建、評估。
嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，選取執(zhí)法質(zhì)量較好、執(zhí)法制度較完善、執(zhí)法規(guī)范化水平較高的基層公安機關(guān)和所隊積極申報創(chuàng)建執(zhí)法示范單位。對已命名的執(zhí)法示范單位，實行年度評估制度，評估達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定程序呈報撤銷命名。
責(zé)任單位：各級公安機關(guān)。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督建設(shè)。
(十二)強化與檢法機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。
各級公安機關(guān)每半年或適時與轄區(qū)檢法機關(guān)召開聯(lián)席會議，互通工作信息，加強溝通協(xié)調(diào)，開展個案指導(dǎo)，聽取執(zhí)法工作建議，解決執(zhí)法實踐中存在的問題，提升執(zhí)法水平和能力，形成積極有效的打擊違法犯罪的工作合力。
責(zé)任單位：各級法制、執(zhí)法辦案部門。
(十三)深化執(zhí)法質(zhì)量考評。
創(chuàng)新執(zhí)法考評模式，擴展執(zhí)法質(zhì)量考評范圍，將執(zhí)法突出問題作為執(zhí)法考評的重點，以考評促進執(zhí)法規(guī)范。嚴(yán)格落實執(zhí)法案件“一步一考、一環(huán)一考、一案一評”的監(jiān)督考評機制，強化所隊領(lǐng)導(dǎo)考評職責(zé)，注重提升考評監(jiān)督質(zhì)量;加強對案件的日常審核把關(guān)，提高案件質(zhì)量，對審核過程中發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督糾正。引導(dǎo)樹立正確的執(zhí)法導(dǎo)向，努力形成鼓勵民警多辦案、辦好案的工作機制，全面提升執(zhí)法質(zhì)量和效率。
責(zé)任單位：各級法制、執(zhí)法辦案部門。
(十四)整改執(zhí)法突出問題。
堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理本單位、本部門在接處警、受立案、案件辦理、案件公正、案件質(zhì)量、辦案效率、涉案財物管理等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)存在的執(zhí)法突出問題，有針對性地制定整改措施，落實整改成效。
責(zé)任單位：各級公安機關(guān)及執(zhí)法辦案部門。
(十五)開展重大決策事項合法性審查。
重大決策事項應(yīng)在會前交由法制部門進行合法性審查，未經(jīng)法制部門審查或者審查不合法的，不得提交會議討論、作出決策。下級公安機關(guān)法制部門作出的重大決策事項合法性審查意見，向上級公安機關(guān)法制部門報備。
責(zé)任單位：各級公安機關(guān)。
(十六)加強執(zhí)法工作督查。
采取網(wǎng)上巡查與實地督導(dǎo)檢查相結(jié)合的方式，開展執(zhí)法活動現(xiàn)場督查、重點執(zhí)法問題跟蹤督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、督促整改。
責(zé)任部門：各級督察部門。
五、深化執(zhí)法公開建設(shè)。
(十七)拓展網(wǎng)上服務(wù)。
堅持以民意為導(dǎo)向，不斷拓展網(wǎng)上服務(wù)功能，為群眾提供方便快捷的在線查詢、咨詢、預(yù)約、受理等服務(wù);利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等信息媒介，開展網(wǎng)上輿情引導(dǎo)。
責(zé)任部門：各級公安機關(guān)及相關(guān)部門。
(xx)深化信息公開。
堅持以公開為常態(tài)、以不公開為例外的工作要求，及時定期更新政務(wù)公開、執(zhí)法公開平臺信息內(nèi)容，確保政務(wù)公開、執(zhí)法公開平臺內(nèi)容鮮活，依法保障當(dāng)事人知情權(quán)。
責(zé)任部門：各級公安機關(guān)及相關(guān)部門。
(十九)提升窗口服務(wù)。
規(guī)范執(zhí)法窗口單位民警語言、行為，不斷優(yōu)化便民利民服務(wù)舉措，提升執(zhí)法窗口服務(wù)質(zhì)量。開展執(zhí)法服務(wù)窗口年度評星定級活動，對排名末位服務(wù)窗口督促整改。
文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動策劃。
為進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革，切實加強文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入推進依法行政、文明執(zhí)法，有效提升綜合執(zhí)法水平，著力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的文化市場綜合執(zhí)法隊伍，經(jīng)研究決定，在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動，為確?；顒禹樌_展，特制訂如下創(chuàng)建方案。
一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹落實“十九大”會議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革意見》的相關(guān)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動，進一步牢固工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機制，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，強化制度建設(shè)，加強裝備保障，促進執(zhí)法人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)，促文化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平大提升。
二、組織機構(gòu)。
成立以xx市文化市場綜合執(zhí)法局局長為組長，分管副局長為第一副組長，其他副局長為副組長，各聯(lián)系縣(市)區(qū)的局領(lǐng)導(dǎo)分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導(dǎo)組組長，局機關(guān)所有科隊長以及縣(市)區(qū)各大隊長為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市局法制大隊，承擔(dān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，法制大隊大隊長任辦公室主任。
三、出臺《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)二十條》。
執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個方面標(biāo)準(zhǔn)著力，各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要結(jié)合單位實際，抓好這三個方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作：
(一)執(zhí)法業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
1、日常檢查行為規(guī)范。嚴(yán)格落實《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作，應(yīng)當(dāng)有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進行，堅持日常巡查和技術(shù)監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠(yuǎn)程巡查。每月10日前報送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時使用技術(shù)監(jiān)管平臺錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術(shù)監(jiān)管平臺向市局報送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)每月對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報刊、音像、印刷等重點監(jiān)管市場經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查次數(shù)不得低于4次，對其他類市場日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)管市場的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對其他類市場的平均檢查次數(shù)不得低于12次。
3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術(shù)監(jiān)管平臺進行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實行查繳分離。辦結(jié)案件及時立卷歸檔。
4、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定的情形。
(二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。
有效推進全市各級執(zhí)法職責(zé)規(guī)范，明確全市各級執(zhí)法機構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機構(gòu)法定職能職責(zé)及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。
5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認(rèn)真落實中央、省、市兩辦《關(guān)于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神，出臺各級執(zhí)法機構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。
6、責(zé)任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責(zé)，落實崗位責(zé)任制，并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責(zé)任和內(nèi)容。
7、舉報受理程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《舉報受理制度》，舉報受理實行層級審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報都應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報人進行反饋。
8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動，要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像，并對檢查結(jié)果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達(dá)等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。
9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，及時上報查處結(jié)果。對于上級督辦的案件，要做到有行動、有結(jié)果、有回復(fù)、有匯報。
10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》和《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。
11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。
12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批，確保程序合法。
13、信息公開制度規(guī)范。嚴(yán)格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。
14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責(zé)任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責(zé)任。
15、教育培訓(xùn)制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要及時出臺《全年教育培訓(xùn)計劃》，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法，帶頭授課，做學(xué)法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學(xué)法形式創(chuàng)新。把教育培訓(xùn)工作列入全年重點工作內(nèi)容。
16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細(xì)則，將機構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點，嚴(yán)格考評，促使機構(gòu)和個人認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。
推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障，認(rèn)真落實《文化部關(guān)于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導(dǎo)意見》。
17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)配備舉報受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術(shù)監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)配備巡查用車及暗訪用車，縣級執(zhí)法機構(gòu)按每5人配備1輛，每機構(gòu)不少于2輛的標(biāo)準(zhǔn)配備，保證文化市場日常巡查、舉報受理、調(diào)查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作需要。巡查用車應(yīng)噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標(biāo)識。
19、配備執(zhí)法專用設(shè)備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)和文化市場監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機、平板電腦、移動存儲介質(zhì)、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設(shè)備，進一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應(yīng)用推廣應(yīng)用移動執(zhí)法系統(tǒng)。
20、建設(shè)技術(shù)監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)適應(yīng)信息化發(fā)展要求，加強技術(shù)監(jiān)管平臺建設(shè)，實現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠(yuǎn)程監(jiān)管等功能，提高文化市場監(jiān)管效率與水平。
四、實施步驟。
(一)宣傳動員階段(5月1日之前)。
局機關(guān)各業(yè)務(wù)大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要召開專題會議進行動員部署。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，明確目標(biāo)任務(wù)。加強向當(dāng)?shù)卣埵緟R報，分解工作任務(wù)，落實工作要求。
(二)組織實施階段(5月1日—11月30日)。
各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要根據(jù)方案要求，逐項落實，責(zé)任到人。6月份，創(chuàng)建辦在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺《20文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細(xì)則》。并建立定期調(diào)度、督查、講評、通報的工作機制，促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展，確保各項工作落到實處，取得實效。
(三)檢查驗收階段(12月1日—31日)。
市局將對局機關(guān)各業(yè)務(wù)大隊和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設(shè)工作進行檢查驗收，并按照《20度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評分細(xì)則》進行考評打分。
五、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動是規(guī)范執(zhí)法行為、強化辦案程序、提升綜合水平的一項重點工作。局機關(guān)各業(yè)務(wù)大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義，嚴(yán)格按照方案要求，扎實開展各項工作。
(二)明確責(zé)任，精心組織。
局機關(guān)各業(yè)務(wù)大隊和各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長為第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，精心組織實施，確保規(guī)范化建設(shè)工作扎實有序，高效開展。
(三)注重落實，穩(wěn)步推進。
各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊要主動向同級黨委政府匯報，爭取政策支持，要有計劃的落實各項目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H，形成一套行之有效，規(guī)范高效的工作機制，并將好的經(jīng)驗進行認(rèn)真的歸納總結(jié)，及時向市局上報。
(四)周密部署，爭創(chuàng)一流。
此次創(chuàng)建活動計分結(jié)果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評、全市“掃黃打非”工作考評和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據(jù)。對于成績優(yōu)秀的單位給予授牌獎勵，創(chuàng)建經(jīng)驗呈報省文化廳，爭取全國推介。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十三
規(guī)范廉潔執(zhí)法是保證公平、公正、公開執(zhí)法的必要條件，而執(zhí)法是國家權(quán)力的重要體現(xiàn)，在社會生活中扮演著重要的角色。然而，隨著社會的發(fā)展和執(zhí)法機關(guān)的日益強大，一些執(zhí)法人員存在濫用職權(quán)、打壓報復(fù)、不作為等問題，給社會治理造成了不良影響，因此規(guī)范廉潔執(zhí)法迫在眉睫。
第二段：意義闡述
規(guī)范廉潔執(zhí)法既是對執(zhí)法人員的要求，也是對法治社會的要求。只有嚴(yán)格遵守法律規(guī)定、尊重人權(quán)、公正執(zhí)法，才能有效地打擊犯罪、維護社會穩(wěn)定，最終實現(xiàn)和諧社會的目標(biāo)。同時，規(guī)范廉潔執(zhí)法也是對執(zhí)法人員自身的要求，建立正確的人生觀、價值觀和法律意識，才能避免違反職業(yè)道德、犯罪行為等不當(dāng)行為，深化人民群眾對司法公正的信任和認(rèn)同。
第三段：理念總結(jié)
規(guī)范廉潔執(zhí)法的核心理念是要尊重、關(guān)愛人民群眾，穩(wěn)慎、明智地行使職權(quán)，依法、公正地開展執(zhí)法工作。在執(zhí)法工作中，應(yīng)該堅持“四個服從”原則，即服從憲法和法律、服從國家利益和人民利益、服從實踐和科學(xué)、服從政治和道德。同時，還要注重加強糾錯機制，對執(zhí)法不當(dāng)、違法行為及時糾正，保障人權(quán)和合法權(quán)益，還原司法公正和法治精神。
第四段：實踐經(jīng)驗
作為一名執(zhí)法人員，要認(rèn)識到自己的重要性和責(zé)任，要不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德規(guī)范教育，提高工作的敏銳性和專業(yè)性，增強執(zhí)法權(quán)力的合法性和公正性。同時，要貫徹執(zhí)行“三嚴(yán)三實”要求，即嚴(yán)格自律、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格規(guī)矩，實事求是、實打?qū)嵏?、實現(xiàn)目標(biāo)，確保黨員干部在思想和行為上始終做到為民服務(wù)、為官清廉。
第五段：結(jié)論展望
規(guī)范廉潔執(zhí)法是一個長期的系統(tǒng)工程，需要全社會共同參與，共同落實。執(zhí)法人員應(yīng)該對自己的行為負(fù)起責(zé)任，為人民群眾提供更加公正、專業(yè)、高效的服務(wù)。同時，要嚴(yán)格落實監(jiān)督、制約、問責(zé)等機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法不當(dāng)行為，防止權(quán)力濫用，保障司法公正。我們相信，只要我們秉持正確的理念，認(rèn)真貫徹落實，規(guī)范廉潔執(zhí)法必將為中國法治建設(shè)注入更加強大的動力。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十四
執(zhí)法作為一項重要的社會管理活動，對于維護社會秩序、保障公民權(quán)益具有極大意義。然而，由于執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊以及執(zhí)法規(guī)范的不足，導(dǎo)致執(zhí)法過程中存在一些不規(guī)范、不合理的行為。為了推動執(zhí)法規(guī)范化，提升執(zhí)法水平，以下將結(jié)合自身工作經(jīng)驗，談?wù)勎覍τ趫?zhí)法規(guī)范的心得體會。
第一段：加強法律素養(yǎng)，確保執(zhí)法合法。
在執(zhí)法工作中，首先要加強法律素養(yǎng)，確保自己的執(zhí)法行為符合法律規(guī)范。熟悉相關(guān)法律法規(guī)，了解執(zhí)法的依據(jù)和權(quán)限，是執(zhí)法人員的基本素質(zhì)。只有具備扎實的法律知識，執(zhí)法行為才會更加規(guī)范和合法。因此，我在工作中注重學(xué)習(xí)法律知識，經(jīng)常參加培訓(xùn)課程，及時了解最新的法律法規(guī)和相關(guān)政策，以提高自己的法律素養(yǎng)。
第二段：嚴(yán)格執(zhí)法程序，保障當(dāng)事人權(quán)益。
在執(zhí)法過程中，要嚴(yán)格按照執(zhí)法程序行事，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)在執(zhí)法前了解案件情況，收集證據(jù)，與當(dāng)事人進行充分溝通，聽取其陳述和意見，確保執(zhí)法公正。同時，在執(zhí)法過程中要注意保護當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、虐待或進行任何不當(dāng)行為。只有尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益，執(zhí)法行為才能更好地得到公眾認(rèn)同和支持。
第三段：規(guī)范執(zhí)法行為，樹立良好形象。
執(zhí)法過程中，要規(guī)范自己的言行舉止，樹立良好的執(zhí)法形象。執(zhí)法人員應(yīng)該講究自己的形象儀容，舉止得體，保持良好的職業(yè)操守。此外，執(zhí)法人員應(yīng)該做到公正、廉潔、正直，遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得利用職務(wù)之便謀取私利。只有樹立良好的執(zhí)法形象，才能贏得社會的尊重和信任。
第四段：加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
為了推動執(zhí)法規(guī)范化，監(jiān)督機制必不可少。政府部門應(yīng)該加大對執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，建立健全的執(zhí)法監(jiān)督機制。同時，公民社會也要積極參與執(zhí)法監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對執(zhí)法中的不規(guī)范行為進行有效的監(jiān)督和曝光。只有加強監(jiān)督，才能推動執(zhí)法規(guī)范化進程，提高執(zhí)法水平。
第五段：加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，提升執(zhí)法水平。
為了提升執(zhí)法水平，執(zhí)法人員要加強培訓(xùn)，不斷提高自身的執(zhí)法能力。政府應(yīng)該加大對執(zhí)法人員的培訓(xùn)投入，提供多樣化的培訓(xùn)方式和機會。執(zhí)法人員自己也要注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，爭取參加各種培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)交流活動。只有不斷提升自己的執(zhí)法能力，才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，提高執(zhí)法水平。
總結(jié)：
執(zhí)法規(guī)范化是一個長期而艱巨的任務(wù)，需要執(zhí)法人員、政府部門和社會各界的共同努力。我相信，只要我們加強法律素養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法程序，樹立良好形象，加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法水平，執(zhí)法規(guī)范化必將不斷推進。這樣才能更好地保障公民權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)社會的和諧與進步。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十五
執(zhí)法規(guī)范是維護社會秩序的重要保障，也是建設(shè)法治社會的基礎(chǔ)。然而，在實際執(zhí)法過程中，有些執(zhí)法人員存在規(guī)范意識不強、執(zhí)法行為偏差等問題。因此，規(guī)范執(zhí)法具有重要意義。以下是我在工作中總結(jié)的一些執(zhí)法規(guī)范心得體會。
首先，秉公執(zhí)法是規(guī)范執(zhí)法的核心原則。在執(zhí)法過程中，我始終堅持以法律為依據(jù)，不受個人感情和利益驅(qū)使，客觀公正地處理每一個案件。無論是對待涉案人員還是對待案件，我都一視同仁，不偏不倚。在執(zhí)行任務(wù)時，我時刻提醒自己要依法辦事，不被外界因素所左右。只有真正做到公平公正執(zhí)法，才能贏得人民群眾的信任和支持。
其次，法律法規(guī)的熟悉和運用是規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)。作為一名執(zhí)法人員，我深知自己責(zé)無旁貸地承擔(dān)著維護社會秩序和公共利益的重任。因此，我注重學(xué)習(xí)和理解相關(guān)法律法規(guī)，并在實踐中加以運用。執(zhí)法人員應(yīng)該不斷提高自己的法律素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新法律，關(guān)注司法解釋和指導(dǎo)性案例，使自己的執(zhí)法更加確切地符合法律規(guī)定。
此外，規(guī)范執(zhí)法還需要注重人文關(guān)懷。在執(zhí)法過程中，我意識到不能只看到案件本身，還要注重對涉案人員的心理關(guān)懷。我深知執(zhí)法不僅僅是對違法行為的處罰，更是對違法人員的教育和引導(dǎo)。在處理案件時，我盡可能地給予涉案人員以寬容理解的態(tài)度，積極與他們溝通、引導(dǎo)，幫助他們認(rèn)識錯誤，改正錯誤，并引導(dǎo)他們走上正確的道路。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)涉案人員感受到我們的關(guān)懷和信任，他們也會主動配合我們的工作，這對于維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。
最后，建立健全監(jiān)督機制是規(guī)范執(zhí)法的重要保障。執(zhí)法人員在執(zhí)行任務(wù)時必須堅守原則，但人無完美，難免會出現(xiàn)錯誤和失誤。因此，建立健全的監(jiān)督機制對于規(guī)范執(zhí)法至關(guān)重要。我支持建立多元化的監(jiān)督方式，包括對執(zhí)法人員進行正規(guī)培訓(xùn)和考核，設(shè)立舉報渠道并嚴(yán)厲打擊舉報中的惡意和誹謗等行為。通過監(jiān)督機制，執(zhí)法人員的規(guī)范意識得到了極大的增強，執(zhí)法行為也更加規(guī)范。
總之，規(guī)范執(zhí)法是一項極其重要的工作，需要執(zhí)法人員高度重視和不斷探索。我深知執(zhí)法工作的重要性和使命，不斷總結(jié)和反思自己的執(zhí)法行為，努力做到堅持以法律為準(zhǔn)繩，熟悉法律法規(guī)并靈活運用，保持人文關(guān)懷，建立健全的監(jiān)督機制。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為規(guī)范執(zhí)法做出更大的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法規(guī)范心得篇十六
一、路面執(zhí)勤執(zhí)法中存在的問題
1、執(zhí)法過程中態(tài)度不好導(dǎo)致警民關(guān)系緊張。
2、查糾是否存在隨意執(zhí)法、亂作為行為。主要是執(zhí)法程序不規(guī)范，調(diào)查取證不及時、不認(rèn)真；適用法律、法規(guī)錯誤，法律文書制作使用不規(guī)范。
二、剖析原因
交警執(zhí)法現(xiàn)狀以及警民引發(fā)矛盾的根源。城區(qū)交通管理的現(xiàn)狀：交警每天除了負(fù)責(zé)城區(qū)各路段交通秩序外還擔(dān)負(fù)著城區(qū)巡邏，執(zhí)勤等工作，由于當(dāng)前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛?cè)酥灰跊]有交警執(zhí)勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認(rèn)為交警糾其違法行為是在故意“找茬”，不給予配合，認(rèn)為自己有關(guān)系，辱罵民警，對民警實施暴力，因此警民關(guān)系一直很緊張。
二、采取各項措施方法，把“執(zhí)法為民”融入到整體工作中去。
（一）、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴(yán)格查處，查糾過程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛?cè)诉`法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規(guī)范，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛?cè)私忉尅?/p>
（二）、端正執(zhí)法態(tài)度，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務(wù)。作為交警，我們更應(yīng)該認(rèn)識到自覺服務(wù)于群眾的重要性。把“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除“冷、橫、硬、推”，工作之余，要用“換位思考”的方式，以自己是一名普通的群眾查找自身不足，提高認(rèn)識，做到言行舉止文明。
通過開展執(zhí)法監(jiān)督自查自糾，使自己充分認(rèn)識到自身在工作中存在的缺點和不足，通過不斷加強對法律知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強自身紀(jì)律作風(fēng)修養(yǎng)，查缺補漏，切實提高自身執(zhí)法水平和作風(fēng)修養(yǎng)，在人民群眾間樹立良好的交警形象。
楊平宏 二0一二年二月八日
執(zhí)法規(guī)范心得篇十七
近年來，我國城市治安形勢的日益復(fù)雜化，給巡警工作提出了新的要求。作為城市治安的守護者，巡警在執(zhí)法過程中必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行，不僅要保護社會秩序，還要維護法治的尊嚴(yán)。在長時間的工作實踐中，我深切體會到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，以下是我個人的一些心得體會。
首先，巡警執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時，要始終無私公正。法律面前人人平等，巡警作為執(zhí)法者更要保持中立公正的原則，不因任何個人因素而偏袒某一方。在執(zhí)行任務(wù)時，尤其要注重自己的一言一行，杜絕濫用職權(quán)、隨意扣留、索賄等違法行為。只有做到無私公正，才能贏得群眾的信任和支持，才能保證執(zhí)法的合法性和公信力。
其次，巡警要具備高度的責(zé)任心。執(zhí)法工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，有時需要經(jīng)歷長時間的蹲守、連續(xù)的執(zhí)勤等辛苦勞累，同時也需要承擔(dān)一定的風(fēng)險和壓力。因此，巡警必須具備高度的責(zé)任心，時刻做到心無旁騖，全力以赴。在工作中，要精確、細(xì)致地掌握案情信息，及時處理各種突發(fā)情況，確保社會的安寧與穩(wěn)定。同時，還要積極主動地與公眾溝通、協(xié)助解決各種問題，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三，巡警要不斷提高自身素質(zhì)和能力。執(zhí)法工作需要巡警具備較高的綜合素質(zhì)和執(zhí)法技能，這不僅要求我們具備扎實的法律基礎(chǔ)知識，還要具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力和處置矛盾糾紛的技巧。為此，巡警需要不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識，提高自己的技能水平，通過培訓(xùn)和考核不斷提升自身執(zhí)法能力。只有不斷學(xué)習(xí)進步，才能適應(yīng)城市治安的發(fā)展變化，更好地履行自己的職責(zé)。
此外，巡警在執(zhí)法工作中要善于運用法律手段。執(zhí)法過程中，有時會遇到一些疑難問題，需要靈活運用法律手段來解決。巡警必須熟悉并時刻遵守國家法律法規(guī)，做到言行符合法律原則和精神。在處理案件中，要注重調(diào)查取證，運用法律方法，確保證據(jù)的合法性和積極性，以充分保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。同時，還要善于運用預(yù)防為主的原則，在日常工作中加強巡邏防控，預(yù)防各類安全事件的發(fā)生，從源頭上減少犯罪行為的發(fā)生。
最后，巡警在工作中要時刻保持良好的心態(tài)。迎難而上、克服困難是巡警的使命所在。在執(zhí)法過程中，可能會出現(xiàn)很多矛盾和沖突，群眾的情緒可能會波動較大。巡警要淡定、冷靜地處理各種情況，始終保持良好的心態(tài)。只有消除緊張和焦慮，才能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜局面，確保自己和他人的安全。
總之，巡警規(guī)范執(zhí)法是一項艱巨而光榮的任務(wù)。在平凡的崗位上，巡警們始終堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責(zé)。通過長期的工作實踐，我深深認(rèn)識到規(guī)范執(zhí)法的重要性，并總結(jié)了以上幾點心得體會。相信在不斷探索和努力下，巡警隊伍會越來越規(guī)范、專業(yè)，城市治安會變得更加穩(wěn)定、和諧。
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