熱門稅務(wù)局保密工作匯報（通用24篇）

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稅務(wù)局保密工作匯報篇一

根據(jù)當(dāng)保發(fā)[20xx]2號文件精神，王店鎮(zhèn)認(rèn)真對照考核細(xì)則，高度重視，針對當(dāng)前的保密工作，在全鎮(zhèn)扎實開展保密工作大檢查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制落實情況

(一)高度重視。一是鎮(zhèn)黨委成員帶頭執(zhí)行保密責(zé)任制和有關(guān)保密制度規(guī)定，并將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲;二是關(guān)于市下發(fā)的20xx年保密工作要點，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱，辦公室人員進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標(biāo)管理內(nèi)容，并在黨委會議上研究了保密工作的關(guān)鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。

(二)簽訂責(zé)任狀。為加強機關(guān)機要文件保密工作，王店鎮(zhèn)認(rèn)真組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)該文件，領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關(guān)涉密人員簽訂了保密責(zé)任狀。

(三)健全組織機構(gòu)。我鎮(zhèn)明確了黨委書記任四海同志為全鎮(zhèn)保密工作的第一責(zé)任人，分管辦公室黨委成員為直接領(lǐng)導(dǎo)，各保密要害部門工作人員為直接責(zé)任人。在保密要害部門的干部大多具有大專以上文化程度，掌握計算機基礎(chǔ)知識，能較熟練地操作計算機，有的具有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)士學(xué)位。

二、日常保密工作情況

(一)涉密信息管理安全。一是落實領(lǐng)導(dǎo)審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經(jīng)過黨政辦公室主任審核把關(guān)，特別重要的信息和材料需黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān);二是落實工作部門和人員。王店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的具體責(zé)任部門，負(fù)責(zé)公開信息的起草、審核、上報或發(fā)布，日常工作由辦公室副主任負(fù)責(zé);三是臺帳管理規(guī)范。對信息、材料、文件的打印、上報、下發(fā)和公布都實行了審核簽批，并建立了管理臺帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負(fù)責(zé)保管;文件由保密員負(fù)責(zé)傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負(fù)責(zé)管理和查閱;計算機和貯存介質(zhì)中的信息由計算機操作員負(fù)責(zé)管理，計算機設(shè)立密碼，涉密機房禁止非相關(guān)工作人員進(jìn)入。

(二)要害部門管理基本到位。我鎮(zhèn)確定黨政辦公室、文印室、財務(wù)室、檔案室為涉密要害部門，機關(guān)計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我鎮(zhèn)今年出臺的《王店鎮(zhèn)機關(guān)會議管理制度》、《王店鎮(zhèn)接待市外新聞媒體采訪工作管理規(guī)定》和《黨政綜合辦公室相關(guān)工作制度》都分別明確了保密事項和內(nèi)容;今年，隨著政府機關(guān)計算機的增加，我們專門制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。二是有臺賬。建有計算機設(shè)備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發(fā)、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。三是有檢查。今年以來，我鎮(zhèn)開展了二次保密工作檢查，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進(jìn)行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。

(三)涉密載體管理規(guī)范。一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。二是涉密文件制發(fā)，由黨政辦起草把關(guān)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，黨委書記、鎮(zhèn)長簽發(fā);文件制作在本機關(guān)文印室進(jìn)行，編排有序號，登記有臺帳;文件、材料的打印和復(fù)印都需經(jīng)辦公室指定人員審查簽字后方能進(jìn)行。三是涉密文件的銷毀由檔案管理員負(fù)責(zé)，都履行了報批、登記手續(xù)，并在市保密局指定的單位進(jìn)行出售或銷毀。四是涉密信息電子版沒有出現(xiàn)私自儲存和復(fù)制行為。

三、計算機及其信息系統(tǒng)保密管理情況

(一)管理制度健全。制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。

(二)技術(shù)防范到位。計算機都由操作人員設(shè)置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒和黑客侵入;計算機設(shè)備都明確操作人員為管理人員和保密責(zé)任人，并建立了臺帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯(lián)網(wǎng)。在網(wǎng)上進(jìn)行政務(wù)公開和信息公開，都進(jìn)行了嚴(yán)格的審核制度，確保保密和公開同步。

(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查登記

鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機2臺，非涉密計算機26臺。涉密移動存儲介質(zhì)1個，非涉密移動存儲介質(zhì)30個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。

稅務(wù)局保密工作匯報篇二

在市保密委員會和經(jīng)貿(mào)口保密工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我集團(tuán)的保密工作緊緊圍繞黨的大政方針，根據(jù)集團(tuán)工作實際，不斷增加保密工作意識，強化對保密工作管理，落實了保密工作的一系列責(zé)任，取得了一定的成績，收到了一定的效果。現(xiàn)將我集團(tuán)近年以來保密工作匯報如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密工作的相關(guān)政策和法規(guī)。在市委出臺的《關(guān)于加強和改進(jìn)全市保密工作意見》下發(fā)以后，我們通過各種形式組織學(xué)習(xí)和落實，集團(tuán)的班子成員帶頭學(xué)習(xí)，簽訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任書》，并對履行保密工作責(zé)任制情況進(jìn)行自我考核。還多次在有關(guān)會議上組織基層同志學(xué)習(xí)保密工作的政策和法規(guī)，各單位在中心組學(xué)習(xí)時經(jīng)常結(jié)合企業(yè)實際，認(rèn)真進(jìn)行討論、分析，尋找差距，針對問題抓好保密工作。集團(tuán)還利用各種宣傳陣地廣泛宣傳保密工作的重要意義，利國煤礦、劉東煤礦、昭陽煤礦能利用板報、畫廊等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，活動搞得有聲有色，從而統(tǒng)一了各級管理人員對保密工作重要性的認(rèn)識。同時，積極組織和參加上級保密部門組織的保密工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高涉密人員的保密知識和技能，從而增強了工作的`水準(zhǔn)。

2、建立和健全保密工作的組織機構(gòu)。集團(tuán)和各單位都成立了保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，大多數(shù)單位都明確由辦公室負(fù)責(zé)此項工作。全集團(tuán)已形成了集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人分管抓、辦公室具體抓，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同抓的管理網(wǎng)絡(luò)。每個年度還專門召開一至兩次保密工作專題會議，集團(tuán)還組織對保密工作的專項檢查，使保密工作有布置、有落實、有檢查。

3、制定和完善一系列保密工作制度。根據(jù)我們集團(tuán)的實際狀況，我們在每年年初都要對保密制度進(jìn)行一次完善，如檔案、資料、文件傳閱、圖紙、會議等都有明確的保密規(guī)定和措施，要害場所有專人值班管理，保衛(wèi)人員正常進(jìn)行夜間巡查，分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對重點崗位的保密工作進(jìn)行抽查等等，收到了較好的效果。

4、為保密部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。集團(tuán)及相關(guān)單位，無論是在資金緊張還是不緊張的情況下，都能為涉密部門和崗位配備必備的防盜門、文件柜等設(shè)施，還購置了電腦、激光打印機、復(fù)印機、空調(diào)機等設(shè)備，不斷地為保密工作創(chuàng)造了良好、舒適的環(huán)境。

5、對保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)做到提前防范。我們曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)和所屬單位兩級機關(guān)工作人員使用過的材料底稿、廢紙容易成為泄密的源頭。為此，集團(tuán)專門發(fā)文，要求對廢舊稿紙、材料等集中統(tǒng)一銷毀。集團(tuán)機關(guān)專門成立了微機室，對各部門的微機進(jìn)行統(tǒng)管，明確專人負(fù)責(zé)，既有利于資源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。

隨著我集團(tuán)的改革改制步伐的加快，保密工作的成績也相應(yīng)的提高，今后我們還要迎來更快的發(fā)展，我們決心再接再厲，積極努力，扎實工作，按照市委《意見》精神和上級保密部門的要求，力爭把我集團(tuán)的保密工作搞出水平來、搞出特色來，使保密工作真正為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和集團(tuán)的發(fā)展壯大作出更多、更好的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局保密工作匯報篇三

安國法院按照省、xx市委保密委員會緊急通知的文件精神，對本院的保密工作進(jìn)行自查。

一是嚴(yán)格要害部門的管理與防護(hù)。我院研究室、檔案室、辦公室等科室、部位是保密重點部門和部位。這些科室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。

二是加強涉密計算機的.管理。該院涉密計算機一臺，主要用于處理涉密文件、公文的收發(fā)，定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用。

三是嚴(yán)格存儲介質(zhì)的使用管理。該院有涉密u盤1個，秘密文件都是直接在專用計算機上處理。未曾用存儲介質(zhì)來回移動及在介質(zhì)上存儲涉密信息，也未曾交叉使用移動存儲介質(zhì)。

四是強化辦公網(wǎng)絡(luò)使用的管理。根據(jù)工作需要，我院計算機所連網(wǎng)絡(luò)分為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準(zhǔn)確，非涉密計算機所連互聯(lián)網(wǎng)從未存儲、處理涉密信息。

五是設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)辦公電子郵箱專人專項管理。經(jīng)本單位批準(zhǔn)設(shè)立辦公電子郵箱，由主管副職專項管理，由專門網(wǎng)絡(luò)人員負(fù)責(zé)具體使用。

六是嚴(yán)格上網(wǎng)信息保密審查制度。凡利用互聯(lián)網(wǎng)辦公電子郵箱存儲、處理和傳輸?shù)男畔?，必須?jīng)過主管院長審查批準(zhǔn)，確認(rèn)無涉密和內(nèi)部敏感信息才能發(fā)布，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。并建立辦公電子郵箱使用臺賬，對郵箱處理信息進(jìn)行全面登記。

稅務(wù)局保密工作匯報篇四

按照保密委員會關(guān)于印發(fā)《保密檢查實施方案》的通知（[20xx]15號）文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織人員開展黨政機關(guān)保密檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

我局嚴(yán)格按照《保密檢查實施方案》文件要求，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作的重要批示和講話，認(rèn)清了安全工作的形勢，增強責(zé)任感和使命感；及時調(diào)整了保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局長為組長、副局長、為副組長、辦公室主任為成員，強化了保密小組力量；迅速組織制定了檢查方案，嚴(yán)格、細(xì)致地開展了此次檢查工作，特別是加強了核心崗位的排查工作，有效的推動我局保密工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階。

我局嚴(yán)格按照《溫江區(qū)黨政機關(guān)保密檢查實施方案》相關(guān)要求，認(rèn)真對照檢查目錄，對全局保密工作落實情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查，認(rèn)真制作《地方黨政機關(guān)保密檢查情況登記表》，組織專人認(rèn)真對機關(guān)保密制度建設(shè)、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等情況進(jìn)行自查，并進(jìn)行了逐項登記，同時，將保密工作的`各項任務(wù)、職責(zé)進(jìn)行分解和明確，掌握了保密工作的主動權(quán)，有效切斷了失泄密的途徑。

通過保密檢查，我局進(jìn)一步落實了保密工作的各項規(guī)章、制度，進(jìn)一步加強了保密管理，提出了切實有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網(wǎng)管理。

稅務(wù)局保密工作匯報篇五

安國法院按照省、xx市委保密委員會緊急通知的文件精神，對本院的.保密工作進(jìn)行自查。

一是嚴(yán)格要害部門的管理與防護(hù)。我院研究室、檔案室、辦公室等科室、部位是保密重點部門和部位。這些科室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。

二是加強涉密計算機的管理。該院涉密計算機一臺，主要用于處理涉密文件、公文的收發(fā)，定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用。

三是嚴(yán)格存儲介質(zhì)的使用管理。該院有涉密u盤1個，秘密文件都是直接在專用計算機上處理。未曾用存儲介質(zhì)來回移動及在介質(zhì)上存儲涉密信息，也未曾交叉使用移動存儲介質(zhì)。

四是強化辦公網(wǎng)絡(luò)使用的管理。根據(jù)工作需要，我院計算機所連網(wǎng)絡(luò)分為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準(zhǔn)確，非涉密計算機所連互聯(lián)網(wǎng)從未存儲、處理涉密信息。

五是設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)辦公電子郵箱專人專項管理。經(jīng)本單位批準(zhǔn)設(shè)立辦公電子郵箱，由主管副職專項管理，由專門網(wǎng)絡(luò)人員負(fù)責(zé)具體使用。

六是嚴(yán)格上網(wǎng)信息保密審查制度。凡利用互聯(lián)網(wǎng)辦公電子郵箱存儲、處理和傳輸?shù)男畔?，必須?jīng)過主管院長審查批準(zhǔn)，確認(rèn)無涉密和內(nèi)部敏感信息才能發(fā)布，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。并建立辦公電子郵箱使用臺賬，對郵箱處理信息進(jìn)行全面登記。

稅務(wù)局保密工作匯報篇六

我鄉(xiāng)保密工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下和保密局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實保密局相關(guān)工作要求，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深入抓好保密普法的宣傳教育工作，進(jìn)一步落實保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為我鄉(xiāng)發(fā)展提供強有力保障?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：

一、抓落實、抓好保密工作

（一）抓組織落實

我鄉(xiāng)建立了保密工作管理體制及組織機構(gòu)，為做好保密工作創(chuàng)造基本條件，提供組織保證。鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在利用會前時間學(xué)習(xí)了近期中辦、國辦印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》，鄉(xiāng)黨委政府為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我鄉(xiāng)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)人大主席任組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我局鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。 修訂完善了保密工作制度。

（二）抓思想落實

習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體向干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

（三）抓制度落實

完善工作制度，做到有章可循。及時傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示和文件，建立和完善保密工作的各項制度，隨時督促職工做好保密工作，將其當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作抓緊落到實處，形成長效機制。如發(fā)現(xiàn)泄密事件，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二、明要求，嚴(yán)格落實保密工作有關(guān)規(guī)定

（一）加強涉密人員管理

把好“三關(guān)”：涉密人員保證可信可靠；日常管理，鄉(xiāng)黨委政府與全體鄉(xiāng)干部進(jìn)行了保密教育培訓(xùn)，并簽訂了保密協(xié)議書，建立了保密工作臺賬；離崗離職脫密期同樣簽訂保密協(xié)議書。

（二）加強涉密文件（資料）管理

我鄉(xiāng)涉密文件（資料）的密級確定，嚴(yán)格按照《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。涉密文件（資料）要按照“密來密復(fù)”原則。我鄉(xiāng)制定了政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力強、認(rèn)真負(fù)責(zé)的正式干部負(fù)責(zé)涉密文件的傳遞管理，專人承辦及時保存。收到秘密文件，嚴(yán)格按照保密規(guī)定和時限要求，登記入保密工作臺賬編號后送領(lǐng)導(dǎo)批示，按批示意見呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示。需收回的密級文件要按期收回、專檔存放、定期清點，按規(guī)定處理。復(fù)印密級文件須遵循《印刷、復(fù)印等等行業(yè)復(fù)制國家秘密載體暫行管理辦法》規(guī)定，予以報批、登記；不得私自復(fù)制、摘錄、公開引用或匯編、外傳。涉密文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退等各個環(huán)節(jié)要做到登記明確、手續(xù)清楚。領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密工作人員工作調(diào)動的，認(rèn)真做好了所有文件、資料、刊物的清退存放工作。

（三）加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理

機進(jìn)行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信 息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

（五）加強涉密地理信息管理

三、強責(zé)任，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度

我鄉(xiāng)黨委政府建立了涉密人員保密責(zé)任制和責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，凡違反保密規(guī)定，造成失密、泄密的，嚴(yán)格按照相關(guān)制度給予通報批評和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，后果嚴(yán)重的觸及國家法律的，依法追究法律責(zé)任。

稅務(wù)局保密工作匯報篇七

20xx，省國家保密局檢查組對我辦保密技術(shù)管理規(guī)章制度落實情況、通信、辦公自動化、計算機信息系統(tǒng)保密管理和使用情況進(jìn)行了保密技術(shù)專項檢查。按照省檢查組檢查后反饋的意見，市政府辦公室保密領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會議，通報省檢查組的意見和工作中存在問題；聯(lián)系實際分析研究切實加強保密工作措施，就存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

鑒于市政府辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員發(fā)生變動，為進(jìn)一步加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實市政府辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦黨組書記、秘書長馬濤任組長，市政府副秘書長馬曉旬、郭安平、陳暉任副組長，政工科、機要科、信息科、市信息辦負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機要科，具體負(fù)責(zé)市政府辦公室的保密日常工作。

根據(jù)省、市《關(guān)于進(jìn)一步加強辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)保密管理的意見》要求，市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)保密管理的實施意見》，在原有保密規(guī)章制度的.基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，增強可操作性，重新修訂完善了辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)保密管理8項制度：計算機安全使用保密管理規(guī)定、計算機上網(wǎng)安全保密管理規(guī)定、涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定、計算機維修維護(hù)管理規(guī)定、用戶密碼安全保密管理規(guī)定、筆記本電腦安全保密管理規(guī)定、涉密電子文件保密管理規(guī)定、涉密計算機系統(tǒng)病毒防治管理規(guī)定等制度。

一是按照《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，規(guī)范涉密文件的管理，由辦公室機要科對所有涉密文件嚴(yán)格按照簽收、登記、傳閱、辦理、清退、歸檔、銷毀程序規(guī)范管理，對標(biāo)注有密級的文件嚴(yán)格控制傳遞范圍，不得橫向傳遞，不得自行復(fù)印上級文件，確需復(fù)印的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后登記，文件復(fù)印件、傳真件辦文完畢后實行統(tǒng)一回收及時歸檔或銷毀，實行“閉環(huán)式”管理。嚴(yán)格執(zhí)行《行政機關(guān)公文處理辦法》，認(rèn)真做好辦公室公文起草、打印、校對各個環(huán)節(jié)的保密工作，對打印機、傳真機進(jìn)行規(guī)范管理，從工作流程上防止秘密信息泄露。二是對辦公室工作使用的計算機、筆記本電腦、移動硬盤、光盤、u盤進(jìn)行統(tǒng)一登記，建立涉密辦公設(shè)備使用登記臺帳；按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確使用單位負(fù)責(zé)人為涉密辦公設(shè)備管理第一責(zé)任人，設(shè)備使用者為直接責(zé)任人。三是加強對設(shè)密計算機使用全過程的監(jiān)督和管理，加快市本級電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，對用于處理涉密資料的計算機進(jìn)行物理隔離，安裝防火墻和病毒查殺軟件，按規(guī)定設(shè)置bios、系統(tǒng)登錄和屏幕保護(hù)三級密碼。四是確定了涉密計算機范圍，對所有涉密計算機按規(guī)定安裝了隔離卡，實行與外網(wǎng)物理隔離。涉密計算機維修由市信息辦專人進(jìn)行維修，確需外送維修的，由專人事先全部清除計算機上存儲的資料。

一是加強保密形勢教育。教育干部職工充分認(rèn)識當(dāng)前隨著計算機信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，計算機信息領(lǐng)域竊密和反竊密斗爭極為尖銳，失、泄密事件時有發(fā)生，清醒地認(rèn)識到保密工作的重要性和特殊性，樹立保密工作無小事意識，增強全局觀念，做到警鐘長鳴。二是強化保密法制教育。加強保密政策法規(guī)和保密知識的學(xué)習(xí)，提高干部職工的保密意識。三是加強計算機保密管理規(guī)章制度和計算機網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，知曉計算機信息系統(tǒng)泄密渠道、危害和防止泄密的方法，提高計算機信息系統(tǒng)管理的保密水平。

稅務(wù)局保密工作匯報篇八

按照市局年初稅務(wù)工作會議安排部署和要求，監(jiān)察室在市局主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。

一、主要工作完成情況

總結(jié)我局在提升特邀監(jiān)察員的工作質(zhì)效，助推行業(yè)作風(fēng)建設(shè)水平方面的經(jīng)驗。

場會對于進(jìn)一步促進(jìn)市地稅系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作具有十分重要意義。我們應(yīng)以此次現(xiàn)場會為契機，進(jìn)一步梳理和總結(jié)近年來廉政風(fēng)險防控工作，不斷探索完善廉政風(fēng)險防控工作措施。

三、

組織安排特邀監(jiān)察員進(jìn)行一季度明察暗訪，及時通報檢查結(jié)果，并將檢查結(jié)果納入今年目標(biāo)考核。

制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書。

完成市紀(jì)委和區(qū)局監(jiān)察室安排的各項工作。

牽頭開展大走訪活動。

履行監(jiān)督職能，全程參與市局競聘上崗工作。

下半年工作安排

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作

（一）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實

一是各區(qū)縣局黨組半年向市局黨組按期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，第一責(zé)任人向上級報告落實責(zé)任制情況。

二是按照全年工作安排，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督檢查職能。加強對各單位政治紀(jì)律以及市局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，（內(nèi)容包括：中心組學(xué)習(xí)落實情況、改進(jìn)工作作風(fēng)落實情況、黨組貫徹民主集中制情況、落實三重一大情況）

三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)違法問題有失職、失察的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行責(zé)任追究。

（二）開展黨風(fēng)廉政教育活動

1.認(rèn)真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉的理論，深刻領(lǐng)會和掌握所蘊含的立場、觀點和方法。

2.把廉政教育列為舉辦各類干部教育培訓(xùn)班次必學(xué)課程學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等內(nèi)容。

（三）強化“兩權(quán)監(jiān)督”，做好風(fēng)險防控工作

配合市局法規(guī)處、計財處、征管處對減、免稅的審批、定額核定、代開發(fā)票、企業(yè)注銷等工作進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察（檢查）。對檢查出的問題，進(jìn)行責(zé)任追究并提出改進(jìn)措施。在行政管理權(quán)方面，抓好基本建設(shè)、大額經(jīng)費的使用及審批、“三公消費”的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

二、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作

一是按照糾風(fēng)工作總體要求，開展糾風(fēng)工作的專項治理和政風(fēng)行風(fēng)各項活動。

二是今年糾風(fēng)重點是監(jiān)督檢查地稅機關(guān)和稅務(wù)人員有無向納稅人強行指定中介機構(gòu)、串通謀利等損害納稅人利益的問題，切實維護(hù)納稅人合法權(quán)益。

三是充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用，以《改進(jìn)工作作風(fēng)強化服務(wù)理念十條規(guī)定》和《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》做為檢查重點，繼續(xù)開展季度明查暗訪工作，堅持原因不查清不放過、整改不到位不放過、責(zé)任不追究不放過，確保監(jiān)督檢查取得實效。

四是參加“新廣行風(fēng)熱線”、“首府行風(fēng)熱線”。主動接受社會各界的監(jiān)督，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效，樹立地稅的良好社會形象。

三、績效管理和考評工作

（二）加強與區(qū)局績效辦和市績效辦聯(lián)系，著手完善我局的績效考評指標(biāo)

（三）加大行政效能投訴受理及處理力度。通過自辦、督辦、轉(zhuǎn)辦等形式，嚴(yán)厲查處行政不作為、慢作為、亂作為問題；加大市局直接查辦投訴案件力度，著力整治“懶散庸拖奢”行為。

四、案件查辦工作

對群眾反映的廉政和糾風(fēng)問題，要做到信訪舉報件件有回音，及時查辦各類舉報案件，發(fā)揮查辦案件的治本功能，保護(hù)干部，防患于未然。

五、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

開展紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，按照市紀(jì)委計劃舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，提高干部自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。堅持“用什么學(xué)什么、干什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍能力素質(zhì)，提高履職能力和水平。

稅務(wù)局保密工作匯報篇九

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，該區(qū)保密工作部門較好地履行了保密職責(zé)，保密工作多次榮獲全市先進(jìn)。20xx年、20xx年連年獲得“全省保密工作先進(jìn)單位”、“全國保密法制宣傳教育先進(jìn)集體”等榮譽稱號。20xx年該區(qū)保密工作繼續(xù)保持了爭優(yōu)創(chuàng)先的良好勢頭，切實發(fā)揮著保安全、護(hù)經(jīng)濟(jì)的重要作用。在省、市國家保密局的大力支持下，該區(qū)堅持把保密工作放在加快和諧社會建設(shè)的高度來認(rèn)識，放在找準(zhǔn)服務(wù)全區(qū)工作大局結(jié)合點的地位來把握，精心組織，創(chuàng)新機制，狠抓管理，取得了一定的成效。具體來說，在實際工作中堅持做到了保密工作“五個點”：

一是夯實了一個立足點。強化保密意識是開展保密工作的立足點。各單位保密意識的強弱與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度緊密相連，強化保密意識的核心就在于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在該區(qū)保密工作部門制定發(fā)展規(guī)劃、變通運行體制等方面，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次過問，給予了強有力的支持。區(qū)委保密委員會成立后，區(qū)國家保密局認(rèn)真梳理部門職責(zé)，完善制度建設(shè)；同時，不定期督促檢查全區(qū)涉密單位保密措施落實情況，迅速形成了“有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實施”的保密工作管理體系。

二是堅持了一個切入點。加強保密法制宣傳教育是進(jìn)一步推進(jìn)保密工作的切入點。該區(qū)堅持日常保密教育與特殊時段教育相結(jié)合，重點抓好《保密法》頒布紀(jì)念日、法制宣傳周、干部黨校學(xué)習(xí)期、重大失泄密案件發(fā)生后等聚焦時段，以專題講座、文件學(xué)習(xí)、座談會等形式在全區(qū)營造了濃厚的保密知識學(xué)習(xí)教育氛圍。

三是確保了一個著眼點。抓好重要涉密部門、涉密崗位和涉密人員的保密工作是保密部門正常有序運轉(zhuǎn)的著眼點。根據(jù)省、市國家保密局的部署，該區(qū)清晰界定了各類單位的涉密等級，執(zhí)行嚴(yán)格的涉密人員上下崗批準(zhǔn)手續(xù)。建立了嚴(yán)格的定期學(xué)習(xí)制度和定期自查、督察制度，切實做到了重要人員重點學(xué)、重要崗位重點抓。

四是抓牢了一個關(guān)鍵點。提升保密技術(shù)防范措施是加強信息安全、開展保密工作的關(guān)鍵點。鑒于新的'竊密與反竊密斗爭形勢需要，該區(qū)持續(xù)增加對保密部門技術(shù)裝備的投入，堅持長期投入、不斷更新的原則著力完善技術(shù)手段，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理，加強對各類涉密載體的管理，確保信息運行安全。

五是貫徹了一個落腳點。服務(wù)基層、發(fā)展大局是保密工作的最終落腳點。區(qū)保密部門堅持信息安全與信息暢通并行不悖的原則，圍繞中心，服務(wù)大局，把落實好保密任務(wù)，作為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定的一個重要抓手。保密工作安全有效的推進(jìn)，促進(jìn)了該區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的強勢發(fā)展。

對于如何做好新形勢下的保密工作，應(yīng)著重采取以下幾個方面的措施：

1、建立基層保密工作人員跟班學(xué)習(xí)的長效機制?；鶎由婷軑徫灰话闳藛T少、任務(wù)重，保密知識和技能缺乏規(guī)范性，建議省、市保密部門每年提供幾次給予基層保密人員近距離學(xué)習(xí)和實踐的機會，建立基層派學(xué)員，上級實地指導(dǎo)的上下級跟學(xué)制度。

2、在當(dāng)?shù)馗咝＝⒈Ｃ芄ぷ魅藛T培訓(xùn)基地，建立與高校良性互動的學(xué)習(xí)體制。當(dāng)前保密部門人才較為缺乏，保密部門可與高校合作建立定點培訓(xùn)處。為便于體制的有效運轉(zhuǎn)，建議省、市國家保密局制定五年或十年培訓(xùn)計劃，要求各基層單位上報本地區(qū)的人員培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一安排，對基層保密人員進(jìn)行輪番培訓(xùn)。這樣，在每一個計劃實施完成后，所有保密人員的保密技能就能在一個較大的整體層面上獲得提高。

3、積極爭取政策的支持。盡管國家政策始終在積極支持保密工作的發(fā)展，國家財政也在逐步加大對保密部門的投入，但與當(dāng)前實際需要還有很長一段距離?；鶎颖Ｃ懿块T在做好本職工作的同時，應(yīng)該積極推進(jìn)地區(qū)政策的關(guān)注力度，不斷創(chuàng)新，積極嘗試建立職能部門之間的聯(lián)動機制，聯(lián)合執(zhí)法，強化執(zhí)法效能。

4、嚴(yán)格規(guī)范保密產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入制度，對本地市場的保密產(chǎn)品實行全面的登記備案制度。鑒于部分保密產(chǎn)品不符合安全標(biāo)準(zhǔn)狀況（如指紋u盤喪失辨別真?zhèn)喂δ埽鶎颖Ｃ懿块T應(yīng)及時將相關(guān)產(chǎn)品的性能隱患上報，建議省、市國家保密局科技管理部門可對相關(guān)保密產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤調(diào)查，建立完善的保密產(chǎn)品市場準(zhǔn)入、否決體系。

稅務(wù)局保密工作匯報篇十

市總工會為迎接市委保密局安全保密工作檢查，近日對所有部室計算機、移動儲存介質(zhì)及辦公網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行了一次認(rèn)真的自查，下面將自查情況簡要報告如下：

市總工會實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。并專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全單位的保密工作，組長由一把手親自擔(dān)任，成員是各部室負(fù)責(zé)人和檔案員，同時做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

本單位共有辦公電腦30臺，閱覽室電腦20臺，所有電腦都安裝了殺毒軟件，定期殺毒與升級。對于涉密計算機的管理，都明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并指定專人從事計算機保密工作管理。對于非涉密計算機的管理，設(shè)置了開機密碼，并做到定期更換，做到出門關(guān)電腦，同時明確非涉密計算機不得處理涉密信息。對于移動儲存介質(zhì)的管理，原則上由個人自行管理，但有涉密文件的都規(guī)定必須由專人管理、單獨保存，嚴(yán)禁攜帶有涉密內(nèi)容的移動儲存介質(zhì)到有上網(wǎng)功能的計算機上加工、儲存、處理文件。

到目前為止，我單位未發(fā)生過一起計算機泄密事故。

1、以制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格規(guī)范管理

為構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我們主要采取了以下措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文明的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的'途徑，彌補管理上存在的空擋；三是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，及時制定涉密信息發(fā)表審查制度，要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。

2、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞

為確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查像結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取管理和防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。

稅務(wù)局保密工作匯報篇十一

近年來，我鄉(xiāng)將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責(zé)任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設(shè)入手，將保密工作擺在了突出位置。專門成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由單位一把手親自掛帥擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對保密工作總負(fù)責(zé)；由黨委組織員直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件，確定了一名秘密載體管理人員，加強了對全體干部職工的保密教育力度。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強。今年，我們充實完善了《保密制度》，嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)國家有關(guān)保密規(guī)定給予批評教育或處分。

1、加強對機密文件、材料的管理。機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。嚴(yán)禁將機密文件和材料帶出機關(guān)，確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級機關(guān)參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動的，保密辦認(rèn)真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好，有無火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。

2、加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的.通知》，堅持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實。根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，今年我鄉(xiāng)對所有的計算機進(jìn)行逐臺檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計算機上互聯(lián)網(wǎng)，凡上互聯(lián)網(wǎng)的計算機均沒有存放涉密信息。嚴(yán)禁儲存了國家秘密信息的軟盤、u盤、光盤、移動硬盤在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機上交叉使用。

另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我鄉(xiāng)按照上級的要求，征訂了《保密工作》刊物，并經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，多方面地支持保密工作的開展。

對照文件檢查內(nèi)容，我們的工作還存在這樣和那樣的差距和不足。以后我們決心在縣保密部門的指導(dǎo)下，發(fā)揚成績，糾正不足，逐條整改，進(jìn)一步增強保密意識，落實管理措施，把我鄉(xiāng)的保密工作搞得更好。

稅務(wù)局保密工作匯報篇十二

行政監(jiān)察室工作匯報

一、主要工作完成情況

2009年，行政監(jiān)察室按照局黨組的安排部署，緊緊圍繞加強國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，強化四大主題工作，為全局中心工作的順利開展提供保障。

（一）強化反腐倡廉建設(shè)

1、加強日常教育。堅持辦

好“廉政之窗”專欄，共宣講廉政警言警句、廉政語錄153條，宣傳中央、省、市廉政形勢和反腐敗工作動態(tài)60次，轉(zhuǎn)載廉政要文60篇，刊載廉政宣傳漫畫75幅，干部職工發(fā)表思想交流文章122篇，編發(fā)廉政教育短信90多條。

2、開展典型警示教育。全年組織觀看廉政專題片4次，受教育人數(shù)600余人次。收集整理了包括侯喜成、蘭惠璋、溫開朗和科員董建文在內(nèi)的10個反面典型案例，并編印了典型受賄案例剖析材料，供廣大干部職工學(xué)習(xí)討論。

3、全面安排部署并組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2009年2月21日，組織召開了全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署2009年的工作任務(wù)，制定了《2009年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的意見》，全面分解了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點工作責(zé)任。

4、完成了全系統(tǒng)廉政檔案建立工作。認(rèn)真收集整理了全體公務(wù)員和全系統(tǒng)副科以上干部的基本情況、經(jīng)濟(jì)收入、住房情況、交通工具、重大事項報告、獎勵、黨政紀(jì)處分等情況，共建立個人廉政檔案114卷，為科學(xué)化的監(jiān)督管理全系統(tǒng)工作人員廉潔從政行為奠定了基礎(chǔ)。

（二）加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

1、全面安排部署了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。組織召開了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動員會，制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議工作方案》，局黨組向社會作了公開承諾，同時組織機關(guān)主要業(yè)務(wù)處室、部分直屬單位和十縣（市）國土局、分局全部進(jìn)行了公開承諾。

2、全面推行三項為民工程。一是推行主動服務(wù)工程，即：對國家、省、市重點工程項目實行三個主動服務(wù)，即：主動了解項目情況，主動了解用地需求，主動上門幫助辦理用地手續(xù)。二是全面推行“565”親民服務(wù)工程，即：“五辦”、“六不讓”、“五個一”工程。三是全面開展“假如我是辦事人”的換位思考活動。

3、編印行風(fēng)簡報。今年以來我們共編發(fā)政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況簡報50期，及時向省廳和市行評辦報送了我局的工作動態(tài)和國土資源管理工作開展情況。

4、組織參加行風(fēng)熱線節(jié)目。組織參加了在太原人民廣播電臺和山西人民廣播電臺舉行的12次行風(fēng)熱線節(jié)目，共接聽群眾熱線31個，現(xiàn)場解答18個，其余13個原因復(fù)雜、現(xiàn)場未解答問題，事后也責(zé)成相關(guān)處室限期進(jìn)行了調(diào)查處理，并及時向聽眾反饋了調(diào)查處理意見。

5、組織開展了行風(fēng)調(diào)查。發(fā)放調(diào)查問卷600多份，參與組織召開各類座談會9次，對提出的10個方面的問題，29條建議進(jìn)行了梳理匯總，及時撰寫了政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查報告。

6、充分發(fā)揮監(jiān)督人員的監(jiān)督指導(dǎo)作用。全年邀請行風(fēng)監(jiān)督員和國土監(jiān)察專員60多人次，與局領(lǐng)導(dǎo)一同深入基層調(diào)研工作，參加民主測評和政風(fēng)行風(fēng)對話等活動，既保證了監(jiān)督人員的有效監(jiān)督，又使他們進(jìn)一步了解了國土資源政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，既爭取了他們的理解和支持，又給我們提出很好地建設(shè)性的意見和建議。

7、開展明查暗訪，維護(hù)工作秩序。為進(jìn)一步規(guī)范日常管理，切實維護(hù)良好的工作秩序，全年共組織明查暗訪活動8次，并及時對遲到、早退、未掛牌上崗、脫崗、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等違反工作紀(jì)律的人員，進(jìn)行了通報批評，有效地維護(hù)了工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

8、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，促進(jìn)工作效率提高。從9月開始，集中了兩個月時間，分宣傳發(fā)動、提高認(rèn)識，自查自糾、集中檢查，建章立制、總結(jié)提高3個階段進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律整頓，重點在全系統(tǒng)開展思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等8個方面的整頓活動。通過整頓，進(jìn)一步鞏固和擴大了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，振奮了工作精神，提高了工作效率，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，創(chuàng)優(yōu)了政務(wù)環(huán)境。

（三）深化效能監(jiān)督

1、嚴(yán)格土地評估機構(gòu)管理。為確保土地評估質(zhì)量，從2009年5月份開始，行政監(jiān)察室牽頭組織利用處、儲備中心、交易中心等相關(guān)單位，認(rèn)真對土地評估機構(gòu)庫中28家評估單位的資質(zhì)、業(yè)績和評估人員的資格進(jìn)行了清理審查，為進(jìn)一步提高今后的土地評估質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

2、加強對重點工作的監(jiān)督檢查。一是加強了對行政審批辦理情況的監(jiān)督檢查。對全年行政審批辦理情況進(jìn)行了督辦，及時對超時單位進(jìn)行了通報；組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室對現(xiàn)有的30個行政審批流程進(jìn)行了修訂。二是對局領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的學(xué)府公園、晉機三校等項目的土地手續(xù)辦理情況進(jìn)行了督辦，并將督辦情況及時向局領(lǐng)導(dǎo)作了匯報；三是對土地、礦山和地質(zhì)災(zāi)害治理評估抽簽90批次123宗進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督。

（四）加大案件查處

1、2009年共受理各類行

政效能投訴36件，其中，省國土廳轉(zhuǎn)辦2件，市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦13件，行風(fēng)熱線投訴13件，來訪來信來電8件。根據(jù)投訴的不同內(nèi)容，全部批轉(zhuǎn)相關(guān)單位調(diào)查核實，其中，35件已調(diào)查處理完畢，并及時給投訴人作了答復(fù)，1件正在調(diào)查處理中。

諉扯皮的45人（次）進(jìn)行了通報批評，對嚴(yán)重違紀(jì)的4人建議給予了黨政紀(jì)處分，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。

（五）積極配合市委巡視組的開展工作

配合巡視組完成了調(diào)研、座談、談話等組織工作，及時協(xié)調(diào)各單位為巡視組提供開展巡視工作所需的相關(guān)資料。加強溝通，積極主動聯(lián)系巡視組工作人員，及時向巡視組匯報我局開展工作的情況，受到了巡視組的肯定和認(rèn)同。

二、存在的問題

（一）日常管理監(jiān)管還存在死角。遲到、早退、脫崗、不掛牌上崗、工作時間玩游戲、干私活等違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

（二）行政效能監(jiān)督力度還不夠大。行政審批事項監(jiān)督面還比較窄，還需在廣度上下功夫；對重大事項的督辦，盡管及時進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，但沒有采取強硬措施進(jìn)行處理。

三、明年的工作思路和打算

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大力支持下，通過監(jiān)察室人員多年的不懈努力，行政監(jiān)察工作取得了長足的進(jìn)步，并積累和總結(jié)了很多成功的經(jīng)驗。今后，我們將在繼承的基礎(chǔ)上，謀求創(chuàng)新發(fā)展。力求實現(xiàn)“廉政建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)，行風(fēng)評議名次提升，行政效能日趨提高，案件查處及時準(zhǔn)確”的目標(biāo)。具體思路：

（一）圍繞增強廉政意識做文章，采取三項措施。

一是盯著問題搞教育，抓住重點不放松。要有目的的進(jìn)行廉政教育，要把以前發(fā)生的案例梳理歸類，認(rèn)真剖析；要把解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題作為教育的重要內(nèi)容；要把權(quán)力部門和副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為教育的重點對象。充分利用身邊的人和事，堅持以反面典型為鏡采取以案說法、以案明紀(jì)。進(jìn)一步增強教育的針對性和有效性。

二是建設(shè)完善廉政文化陣地，努力營造良好氛圍。在堅持做好短信“送廉”、網(wǎng)絡(luò)“傳廉”工作的同時，還要開辟廉政警句提醒板塊，計劃在全體公務(wù)員和全系統(tǒng)副科以上人員的電腦上設(shè)立警句屏保；在局一樓大廳設(shè)立一個廉政文化櫥窗。讓所有的干部耳濡目染地接受廉政文化的熏陶，感覺到有一雙眼睛在監(jiān)督，有一個聲音在提醒，有一個故事在警示。

三是積極開展典型“帶廉”、座談“話廉”、談心“促廉”、測評“考廉”等活動。要在全系統(tǒng)樹立一些有代表性的廉潔從政的先進(jìn)典型，通過他們談心得、作報告等形式，開展啟發(fā)式的教育；要定期召開廉政建設(shè)座談會，暢談加強廉政建設(shè)的重大意義；通過多種形式的教育，不斷增強廣大全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識。

(二)圍繞提高行政效能下功夫，做好七項工作。

一是加大行政審批事項辦理情況的督查力度，做到每月定期檢查，半月隨即抽查，超時督辦落實，限時辦結(jié)交賬。進(jìn)一步完善硬化行政效能規(guī)則制度。

二是開展服務(wù)對象走訪、回訪活動。結(jié)合“法律六進(jìn)”活動，深入基層，深入服務(wù)對象，傾聽民聲，體察民意，了解民憂?，F(xiàn)場辦公解決群眾關(guān)心的人點難點問題，努力提高行風(fēng)建設(shè)“萬人測評”的滿意度。

三是做好上下內(nèi)外溝通，營造和諧氛圍。努力爭取上級的支持，下級的理解，內(nèi)部的和諧，外部的認(rèn)可。

四是加強重點項目用地手續(xù)的跟蹤督辦，做到提早介入，全程跟蹤督辦。

五是深化政務(wù)公開，嚴(yán)格監(jiān)督行政審批、行政許可事項的公開情況，嚴(yán)格落實收辦分離制、限時辦結(jié)制。

六是進(jìn)一步深化親民服務(wù)“565”工程。以“565”親民活動為載體，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，促進(jìn)行風(fēng)評議工作。

七是嚴(yán)格評估機構(gòu)庫監(jiān)管。為確保土地和采礦權(quán)的評估質(zhì)量，確保評估工作公平、公正、公開，避免暗箱操作，計劃2010年重新修訂《土地礦業(yè)權(quán)評估機構(gòu)庫管理辦法》，并按照新修訂管理辦法，再進(jìn)行一次徹底清理。目前，初稿已撰寫完畢，爭取3月份之前出臺。

（三）圍繞保證案件查處結(jié)果準(zhǔn)確。

1、對市紀(jì)檢部門轉(zhuǎn)辦的、群眾舉報的案件，我們將牽頭逐一進(jìn)行查處，根據(jù)具體內(nèi)容，及時批轉(zhuǎn)到相關(guān)處室或單位協(xié)助核實。既要確保案件，結(jié)果真實性。保證不讓任何一個堅持依法行政、努力工作的同志，蒙受冤枉。同時，也將對行政不作為、亂作為行為，提出處理意見。

2、建立并實施領(lǐng)導(dǎo)交辦重大事項辦理情況通報制度；違法用地、違法采礦、信訪案件查處情況通報制度。

3、加大日常管理制度落實情況明查暗訪的力度，每月至少組織一次突擊檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為及時處理。

（四）牽頭做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。

嚴(yán)格按照市委專項辦的要求，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾、整改提高，在確保完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)造性地開展專項治理工作，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，建立長效機制。

最后，呼吁各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是牽頭處室，一定要站在全局的高度，認(rèn)真完成好專項治理工作。

稅務(wù)局保密工作匯報篇十三

安國法院按照省、xx市委保密委員會緊急通知的文件精神，對本院的保密工作進(jìn)行自查。

一是嚴(yán)格要害部門的'管理與防護(hù)。我院研究室、檔案室、辦公室等科室、部位是保密重點部門和部位。這些科室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。

二是加強涉密計算機的管理。該院涉密計算機一臺，主要用于處理涉密文件、公文的收發(fā)，定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用。

三是嚴(yán)格存儲介質(zhì)的使用管理。該院有涉密u盤1個，秘密文件都是直接在專用計算機上處理。未曾用存儲介質(zhì)來回移動及在介質(zhì)上存儲涉密信息，也未曾交叉使用移動存儲介質(zhì)。

四是強化辦公網(wǎng)絡(luò)使用的管理。根據(jù)工作需要，我院計算機所連網(wǎng)絡(luò)分為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準(zhǔn)確，非涉密計算機所連互聯(lián)網(wǎng)從未存儲、處理涉密信息。

五是設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)辦公電子郵箱專人專項管理。經(jīng)本單位批準(zhǔn)設(shè)立辦公電子郵箱，由主管副職專項管理，由專門網(wǎng)絡(luò)人員負(fù)責(zé)具體使用。

六是嚴(yán)格上網(wǎng)信息保密審查制度。凡利用互聯(lián)網(wǎng)辦公電子郵箱存儲、處理和傳輸?shù)男畔ⅲ仨毥?jīng)過主管院長審查批準(zhǔn)，確認(rèn)無涉密和內(nèi)部敏感信息才能發(fā)布，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。并建立辦公電子郵箱使用臺賬，對郵箱處理信息進(jìn)行全面登記。

稅務(wù)局保密工作匯報篇十四

為深入貫徹市委xx關(guān)于加強保密工作的指示精神，按照市委保密委的工作要求，xx采取多種工作措施，結(jié)合工作實際，加大宣傳力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央的領(lǐng)導(dǎo)同志和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，并將其積極落實到保密工作中，現(xiàn)將xxx保密工作學(xué)習(xí)貫徹情況報告如下：

1、完善保密工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機構(gòu)。xxx高度重視新形勢下的保密工作，及時召開了班子成員會議，結(jié)合對照新《保密法》認(rèn)真查找xxx保密工作上的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因和對策。并成立xxx保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立“明確責(zé)任、健全制度、加強管理”的總體思路，由xx親任組長，xxx主要領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人全部作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求各單位分管領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人、單位負(fù)責(zé)人作為直接責(zé)任人對本單位的保密業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)任，為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。

2、加強保密工作干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步在xxx強化對新《保密法》的宣傳和落實工作，在各單位配備精兵強將，并對xxx各涉密要害部門的干部加強培訓(xùn)和教育，注重把保密干部培養(yǎng)成政治思想過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的專業(yè)人才，適應(yīng)新形勢下保密工作的需要。

為切實抓好學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，落實xxx保密工作的宣傳普及和教育，xx認(rèn)真落實市委保密委、市保密局下發(fā)的關(guān)于政府機關(guān)網(wǎng)站安全和保密工作、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定等各項文件精神，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳新《保密法》，把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，與其他重要工作同作安排、部署和檢查。并將學(xué)習(xí)新《保密法》納入xx中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行專題研討，多次在班子成員會議和干部職工大會上強調(diào)做好保密工作的極端重要性，加強保密干部對新《保密法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強對xxx檔案管理、文件收發(fā)、打字工作人員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。

1、完善各項規(guī)章制度。結(jié)合新《保密法》，xx制定并完善了保密工作制度，要求xxx干部職工自覺遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該知道的`不打聽，不該外傳的堅決不外傳。

根據(jù)新《保密法》的要求，xxx對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、復(fù)印、打印等方面都作了明確規(guī)定，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有章可依、有據(jù)可查，確保涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。并對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定，定期對以上保密制度進(jìn)行檢查督促，確保機關(guān)保密工作制度落到實處。

2、嚴(yán)格落實各項措施。一是嚴(yán)格文件管理。明確素質(zhì)過硬的專職人員負(fù)責(zé)紙品文書、電子文檔的管理和黨政網(wǎng)文件收發(fā)，同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機密外泄；二是嚴(yán)格計算機管理。安裝網(wǎng)絡(luò)防火墻，防止信息流失或外界惡意攻擊，并加強黨政網(wǎng)的管理，安裝保密軟件，明專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁無關(guān)人員使用；三是嚴(yán)格會議管理。對于黨政各類會議，尤其是涉及人事、財務(wù)商議等涉密會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律，指定有關(guān)人員參加和指定專人作會議記錄；四是嚴(yán)格公章管理。明確專人負(fù)責(zé)對黨政公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

3、強化監(jiān)督檢查。xxx實行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對涉及黨政秘密的各項活動進(jìn)行審查把關(guān)，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。

稅務(wù)局保密工作匯報篇十五

2010年，伊敏分局的黨建工作認(rèn)真貫徹落實黨十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合稅收工作實際，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標(biāo)和抓手，以為開展“三抓一建”作風(fēng)建設(shè)、爭創(chuàng)全市“五十佳基層站所”、開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動為載體，切實加強黨組織先進(jìn)性建設(shè)，發(fā)揮黨支部在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推分局稅收各項工作的全面進(jìn)步，為支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強黨員政治理論教育學(xué)習(xí)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，樹立創(chuàng)新發(fā)展的工作理念。按照打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部的要求，分局支部組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，重點學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會工作報告，以及兩次全會形成的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》兩個重要文獻(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，以及中紀(jì)委四次、五次全會工作報告。通過學(xué)習(xí)對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深刻的認(rèn)識，強化了在工作中自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收實踐的意識和能力。加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅定黨員理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識。

二、切實黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員和支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1 員中大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。為此，分局結(jié)合開展“三抓一建”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，開展了民主評議黨員活動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作步驟，在支部的全體黨員中認(rèn)真嚴(yán)肅地進(jìn)行了相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，標(biāo)準(zhǔn)幫助、關(guān)心、愛護(hù)的原則，同志之間進(jìn)行了真誠的評議，即肯定了優(yōu)點找出了缺點，也提出了改進(jìn)措施和努力方向，積極促進(jìn)了支部、黨員干部和機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。

（二）為深化“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部的創(chuàng)建工作，結(jié)合分局開展?fàn)巹?chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，根據(jù)分局稅收工作實際，分局支部的全體黨員通過深入的談?wù)撗芯?，分局從加強黨員、支部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，從加強隊伍建設(shè)、規(guī)范公正執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)行政建設(shè)等方面，提煉了承諾的具體內(nèi)容，分別形成了支部和黨員個人的公開承諾書。在支部和黨員中開展公開承諾，起到顯著地激勵和約束作用，黨員干部自覺踐行承諾，推動了支部“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部建設(shè)取得實效。

（三）加強組織建設(shè)，增強黨員和支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力 分局實行黨支部工作“一把手”負(fù)責(zé)制，強化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。一是黨的政策理論教育常抓不懈，用先進(jìn)思想和理論武裝黨員干部的頭腦，轉(zhuǎn)化為黨員干部實際工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，黨員示范崗、以老帶新的效果非常顯著。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系“六項機制”，杜絕“吃拿卡要報”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)。三是加強黨的紀(jì)律章程的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、有關(guān)紀(jì)律處分條例，強化黨員遵守黨紀(jì)觀念。強化“兩權(quán)”監(jiān)督，建設(shè)廉潔公正的國稅隊伍。

三、

2 質(zhì)量。

分局以繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，以及開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動為載體，切實強化服務(wù)意識，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)方式手段，拓展服務(wù)深度廣度，優(yōu)化納稅服務(wù)工作。

提高窗口服務(wù)質(zhì)量。一是完善辦稅廳的服務(wù)設(shè)施，按照上級局的規(guī)定統(tǒng)一了內(nèi)部設(shè)置和標(biāo)識；投入資金進(jìn)行了辦稅廳的美化綠化，為納稅人提供了環(huán)境更加優(yōu)美、舒適、設(shè)施完善的辦稅場所。二是組織辦稅廳人員強化制度規(guī)范的學(xué)習(xí)，提高工作人員履行工作制度、服務(wù)規(guī)范的自覺性；依據(jù)考評項目和標(biāo)準(zhǔn)按季對辦稅廳的工作人員進(jìn)行考評，增強了窗口人員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。三是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶頭示范作用，在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范方面實施以老帶新，提高了窗口的整體工作效率。四是注重業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)和思想政治學(xué)習(xí)，強化敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，為優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)提供有力保障。

將管理與服務(wù)相結(jié)合，為納稅人提供個性化服務(wù)，加強政策的跟蹤問效，在宣傳輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，讓企業(yè)把稅收政策用足、用好，落實到位。降低了征納雙方的風(fēng)險。繼續(xù)發(fā)揮好信息化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)方便快捷的作用。為企業(yè)及時送達(dá)新政策，答疑解惑，運用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息手段，提高政策送達(dá)的效率，節(jié)約征納成本。

四、加強行政管理，提高行政效能。

在黨員干部中開展“為發(fā)展服務(wù)，讓群眾滿意”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，全面提高機關(guān)行政效能。

規(guī)范行政管理。一是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)勤政、務(wù)實、高效、向上的機關(guān)作風(fēng)。機關(guān)工作人員克服人員少、任務(wù)重等困難，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自加壓力，努力工作，勤勉認(rèn)真，盡職盡責(zé)，一絲不茍，精益求精地做好各自的本職工作。二是嚴(yán)格機關(guān)工作制度和紀(jì)律執(zhí)行，形成了紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通的政務(wù)環(huán)境。

扎實運行績效管理，增強干部強烈的責(zé)任意識、競爭意識，3 提高了工作質(zhì)量和效率。

做好后勤服務(wù)工作。創(chuàng)造條件辦好機關(guān)的食堂、招待所和小菜園。加強機關(guān)的安全管理，做好機關(guān)的安全工作。積極解決職工的后顧之憂，竭盡全力關(guān)心愛護(hù)干部，建設(shè)和諧的國稅機關(guān)。

2010年，伊敏分局共有稅務(wù)人員14人，其中，黨員12人，負(fù)責(zé)伊敏河地區(qū)780余戶納稅人的稅收征管工作，收入任務(wù)占全旗的86％、占全市的20％，人員少、任務(wù)重、壓力大、標(biāo)準(zhǔn)高是分局工作的突出特點。分局高度重視結(jié)合稅收工作實際積極做好機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了每名干部獻(xiàn)身崗位、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難的熱情和信心，推動了分局稅收各項工作的全面進(jìn)步。2010年，在政策性減稅不利因素的影響下，分局年度收入任務(wù)完成了57179萬元，的好成績；（其中，“兩稅”入庫37867萬元，企業(yè)所得稅入庫19309萬元。）連續(xù)第二年榮獲“全市五十佳基層站所榮譽稱號”。

二〇一〇年十二月二十八日

稅務(wù)局保密工作匯報篇十六

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)"六五"保密法制宣傳教育中期檢查督導(dǎo)工作方案的通知》精神，深刻領(lǐng)會新形勢下加強保密工作的重要性。經(jīng)過落實檢查，現(xiàn)將我處保密工作情況說明如下。

組織處室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和保密制度，并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中，對處室成員進(jìn)行了逐機、逐項自查，不留死角，確保安全工作到位。

1、我處嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度，指定專人保管和收發(fā)文檔，對涉密文件保持高度警覺，嚴(yán)格按程序辦理并及時歸檔。處室重要文件資料指定專人負(fù)責(zé)保管，對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由廳指定人員進(jìn)行銷毀處理。

2、我處無涉密計算機；

3、我處個人計算機已全部安裝反病毒軟件，并設(shè)置定期升級、定期全盤殺毒，以確保個人計算機安全無漏洞。

4、已落實設(shè)置雙硬盤隔離措施，所有涉密文件都只存放于辦公系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)，確保了涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密。

5、個人u盤或移動硬盤不存放涉密資料，以防資料外泄。

通過自查，我處的保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是計算機防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高，參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。

我們將繼續(xù)加強保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以增強處室成員的保密意識和法制觀念，牢固樹立保密無小事的思想，進(jìn)一步提高保密管理水平。

保密工作匯報根據(jù)人民政府辦公室《關(guān)于開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》文件的精神，我局高度重視，落實人員對本單位的政府信息公開進(jìn)行全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

（一）提高認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開保密審查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)；二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責(zé)。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，我局進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保工作順利開展。

（二）政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況

1、加大保密審查力度。對主動公開的.政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應(yīng)當(dāng)對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。

經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

稅務(wù)局保密工作匯報篇十七

根據(jù)xxxxx號文件的要求，我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對我站保密工作進(jìn)行了全面自查。基本情況如下：

1、我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我站專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全站的保密工作，組長由一名副站長擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我站領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

2、保密工作隊伍的建設(shè)。近年來，我站人事變動較大，我站堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我站為加強保密工作隊伍建設(shè)，新近調(diào)整充實保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由副站長xxx擔(dān)任，成員有xxx、xxx、xxx、檔案保密xxx，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

1、我站的保密重點股室、要害部位的保密工作情況經(jīng)我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我站人秘股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結(jié)果還有待市保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的'檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；人秘股的復(fù)印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé)，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。

2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我站為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我站采取以下措施：

一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻或瑞星殺毒軟件，防止客、病毒入侵。

二、指定專人（精通電腦，責(zé)任心強，受過保密人員上崗培訓(xùn)）來負(fù)責(zé)全站的電腦管理工作，目前是同志負(fù)責(zé)。

三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。

3、我站保密規(guī)章制度的建設(shè)情況建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我站修訂完善了以下保密工作制度：

（1）xxx保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。

（2）保密管理制度。

（3）保密守則。

（4）文件傳閱、管理、歸檔制度。

（5）檔案管理制度。

（6）保密范圍和密級的若干規(guī)定。

（7）保密審查、失泄密報告制度。

4、對全站干部職工開展保密教育情況站黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全站干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我站堅持每季度一次，認(rèn)真組織全站干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)保密。

稅務(wù)局保密工作匯報篇十八

上半年,局機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“我為建設(shè)特大型城市作貢獻(xiàn)”主題實踐活動為主線，以加強基層黨組織建設(shè)和發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用為重點，認(rèn)真抓好政治教育、支部建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)、廉潔從政等各項工作，全面建設(shè)取得了扎實成效。

1機關(guān)工委評為3月份最佳實事，1條實事被評為4月份最佳實事。

二、黨員干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持經(jīng)常。嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，擴大到部門（單位）負(fù)責(zé)人，組織體會交流。黨組成員通過聽“遼陽講壇”講座、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、閱讀報紙等方式搞好個人自學(xué)，提高理論水平和思維能力?？茖W(xué)制定全年黨員干部政治（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度，以支部為單位每月集中進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科級干部開展了網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)活動。積極開展調(diào)查研究活動，讓干部職工帶著問題和思考學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作撰寫理論文章和調(diào)查報告，提高學(xué)以致用的能力。

三、機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)不斷加強。為更好地完成市直機關(guān)工委目標(biāo)考核任務(wù)，我局制定了《市環(huán)保局目標(biāo)績效考核辦法》和《市環(huán)保局科級領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部考核實施細(xì)則》，將機關(guān)作風(fēng)和工作效能等任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，實行百分考核制，加強中層干部德、能、勤、績、廉等綜合素質(zhì)考評。為增強考核制度規(guī)范性和操作性，我們將考核方案印發(fā)至每個部門（單位）征求意見，而后以文件形式下發(fā)，使干部職工養(yǎng)成爭在平時、比在平時的良好習(xí)慣。定期聯(lián)合辦公室相關(guān)人員，對各部門（單位）辦事效率、勞動紀(jì)律、人員考勤等情況進(jìn)行突擊檢查，整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。3月4日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，全面總結(jié)了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。蔣振濤局長科學(xué)分析了當(dāng)前環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作面臨的形勢任務(wù)，對如何抓好2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了具體要求，與各部門（單位）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。會后下發(fā)了《全國環(huán)保系統(tǒng)違紀(jì)違法案例選編》、《市環(huán)保局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《市環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)知識手冊》。局黨組和所屬部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真中紀(jì)委第十七屆六次全會上的講話和習(xí)近平《關(guān)鍵在于落實》理論文章等內(nèi)容，觀看環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉警示教育片。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)、讀報紙等形式，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識，撰寫體會文章。組織30名副科級以上干部到市博物館觀看了反腐倡廉建設(shè)成果展，讓大家明辨是非，警鐘常鳴。

添光彩”主題演講比賽，10名參賽選手以詩歌、散文等形式，謳歌黨的發(fā)展歷史和豐功偉績，激發(fā)了愛黨愛國熱情。6月30日，召開了慶祝建黨90周年大會，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、8名同志加入中國共產(chǎn)黨。黨支部書記代表、業(yè)務(wù)科室代表和普通黨員代表分別發(fā)言，聘請市委黨校主任高敏娥講了《光輝90年》黨課，局黨組書記、局長蔣振濤就如何加強環(huán)保系統(tǒng)黨的建設(shè)作重要講話，突出了慶祝建黨90周年活動主題，深化了活動效果。黨支部換屆工作順利進(jìn)行，宏偉區(qū)支部、弓長嶺支部、老干部支部完成了換屆工作。

六、完成了人事勞資和老干部工作。完成了2010年年度考核、法人年檢、編制核準(zhǔn)、工資滾動、崗位設(shè)臵實施方案和“十一〃五”規(guī)劃人員編制統(tǒng)計等工作。3月份，召開了離退休干部座談會，有14名離退休老干部參加了座談會。6月份，利用老干部支部換屆時機，組織老干部到河?xùn)|新城進(jìn)行了參觀，征求了老干部對環(huán)保工作的意見建議。

上半年成績的取得得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體黨員的共同努力。下半年，機關(guān)黨委將繼續(xù)發(fā)揮工作職能，不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，抓好以下幾項工作：

熱潮。

二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以領(lǐng)導(dǎo)點評等活動為載體，在廣大黨員中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比能力，大力選樹、推薦先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是繼續(xù)抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，提高黨員干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。

四是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出重點部位、環(huán)節(jié)、人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督，樹立環(huán)保系統(tǒng)勤政廉政形象。

稅務(wù)局保密工作匯報篇十九

尊敬的黨組織：

在這春光明媚的三月，兩會在北京勝利召開。在我們充滿勃勃生機的大學(xué)校園里立刻掀起了一股“兩會”學(xué)習(xí)熱。作為一個大學(xué)生，我認(rèn)真收看“兩會”相關(guān)報道，現(xiàn)在借此機會談?wù)勛约簩Α皟蓵钡母邢搿?/p>

2012年的政府工作報告結(jié)合我國現(xiàn)在的基本國情，實事求是地

總結(jié)

溫總理在今年的政府工作報告關(guān)于就業(yè)的部分中提到，堅持實施積極的就業(yè)政策，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針，加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)辦小型企業(yè)。長久以來，青年創(chuàng)業(yè)一直是社會關(guān)注的熱點話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮、整合現(xiàn)有資源，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻(xiàn)策，青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗介紹給越來越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年。

通過對兩會精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)悟。我認(rèn)為我們大學(xué)生要成為社會主義先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，就要掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方法。***同志曾經(jīng)說過：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。社會的發(fā)展要求我們掌握先進(jìn)的生產(chǎn)力，對于我們來說也就以意味著現(xiàn)在我們必須努力學(xué)習(xí)。具體說來，我們現(xiàn)在在校必須努力學(xué)習(xí)好馬列專業(yè)知識，掌握扎實的基本理論，注重對自己的課程操作能力的培養(yǎng)，在平時加強科研能力的學(xué)習(xí)，運用理論與實踐想結(jié)合，把自己培養(yǎng)成一名合格的大學(xué)生。

隨著金融危機的到來，原本積重難返的大學(xué)生就業(yè)問題變得更加嚴(yán)峻：一方面，近年全國高校畢業(yè)生人數(shù)劇增，這些好范文急需要就業(yè)；另一方面，許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計劃，使人力資源供需出現(xiàn)了嚴(yán)重的不均衡，畢業(yè)生就業(yè)面臨最冷“寒冬”。

那么在這么多嚴(yán)峻的形勢下，我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對挑戰(zhàn)呢？我認(rèn)為：

2.提升自身“硬件”與“軟件”。對于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展而言，自己唯一可控的就是自己的就業(yè)能力。外在環(huán)境的變化，使學(xué)生可以充分認(rèn)識到就業(yè)的艱難，進(jìn)而通過各種手段提升自身“內(nèi)功”，最終提升自己的就業(yè)能力。

我相信每一個過來人也都經(jīng)歷過就業(yè)的困惑，有了政府和社會各界的共同努力，加上我們自身、用人單位觀念的轉(zhuǎn)變，每一個年輕的朋友都能找到一份屬于自己的心儀的職業(yè)。我堅信在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的未來是美好的！請黨組織繼續(xù)在實踐中考驗我。

匯報人：好范文

稅務(wù)局保密工作匯報篇二十

一、工委基本概況

2001年機構(gòu)改革時，機關(guān)工委被明確為縣委工作部門,同時承擔(dān)縣直屬機關(guān)黨委職能，與縣委組織部合署辦公。主要職責(zé)是，按照縣委部署，制定縣級機關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)縣級機關(guān)黨的工作，指導(dǎo)縣級機關(guān)各級黨組織抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)直屬機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展工作。核定行政編制x名，下設(shè)辦公室，現(xiàn)有正式人員x名（書記x名、副書記x1名、紀(jì)組宣委各1名），臨時抽借人員x名。目前，機關(guān)工委指導(dǎo)x個黨委的黨務(wù)工作。直屬機關(guān)黨委下轄4個機關(guān)黨委、x個黨總支、x個單列黨支部，現(xiàn)有正式黨員x名（在職黨員x名，離退休黨員x名），預(yù)備黨員x名，入黨積極分子x名。

二、去年工作情況

2013年，機關(guān)工委堅持以黨建創(chuàng)新工程為統(tǒng)攬，以貫徹落實《條例》為契機，全面實施“四大行動”，為實現(xiàn)縣委“兩個確保，兩個力爭”的目標(biāo)任務(wù)提供了堅強的思想和組織保證?？h機關(guān)工委被市委宣傳部、市委組織部聯(lián)合表彰為“全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作先進(jìn)單位”，被市機關(guān)工委評定為“全市縣區(qū)機關(guān)黨的工作目標(biāo)考核一等獎”、“全市機關(guān)信息宣傳工作先進(jìn)單位”和“全市機關(guān)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果鼓勵獎”。

一是實施理論武裝行動，全力提高黨員干部的整體素質(zhì)。圍繞上級黨代會精神和十八大精神開展理論學(xué)習(xí)，與縣委組織部、縣委黨校聯(lián)辦“天平”杯黨務(wù)干部知識競賽，邀請縣委宣傳部王慶嘉部長作專題報告；用好《機關(guān)黨建工作通訊》、《機關(guān)家園》網(wǎng)站和“星期六干部學(xué)?！比笃脚_，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)辦周末培訓(xùn)班8期，集中培訓(xùn)干部近千人，自主培訓(xùn)黨員干部8000余人次；建立領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)考核和學(xué)習(xí)型黨組織評比三項制度。

二是實施先鋒爭創(chuàng)行動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。以“基層組織建設(shè)年”為抓手，新成立3個黨支部、改選6個黨支部、發(fā)展新黨員39名，評定優(yōu)秀黨組織85個、較好黨組織44個；以“三亮三比三評”為載體，及時評比表彰“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；以“黨建工作項目化”為手段，提煉形成“溫馨365服務(wù)零距離”、“學(xué)習(xí)雷鋒車，服務(wù)進(jìn)小區(qū)”等7個市縣黨建服務(wù)品牌。

三是實施作風(fēng)提優(yōu)行動，切實提升縣級機關(guān)的工作效率。以“雙爭兩滿意”活動為載體，開展縣級機關(guān)創(chuàng)建全市最優(yōu)辦事環(huán)境指標(biāo)體系活動；以“三解三促”活動為契機，建立健全群眾評議和考核激勵制度，推動機關(guān)黨員干部在密切聯(lián)系群眾中砥礪品質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)；以“廉政為民”活動為抓手，和縣紀(jì)委聯(lián)辦“蓮花杯”黨風(fēng)廉政知識競賽，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。

四是實施和諧機關(guān)行動，充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)功能。推進(jìn)公務(wù)員道德建設(shè)，與人社局、團(tuán)縣委聯(lián)辦公務(wù)員集體宣誓、演講比賽、知識考試等活動，組織56個基層黨組織參加“百年灌云，伊山放歌”廣場文化活動；加強機關(guān)群團(tuán)組織建設(shè)，招募有技術(shù)專長的黨員志愿者190多名，定期開展分類志愿服務(wù)活動；與伊山鎮(zhèn)昌和社區(qū)結(jié)對共建，開展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、傳統(tǒng)教育進(jìn)社區(qū)、科普知識進(jìn)社區(qū)、義診贈藥進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)“五進(jìn)活動”。

三、

今年，縣機關(guān)工委將在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，突出服務(wù)中心和建設(shè)隊伍兩大主題，把握加強黨的思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和體制機制建設(shè)四條主線，努力為推動縣域經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展凝聚力量、提供保證。

一是以思想政治建設(shè)為切入點，凝心聚力形成黨建合力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。利用“周末黨?！薄Ⅻh員學(xué)習(xí)日等活動載體，開展黨政領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家學(xué)者講理論、黨員干部講體會活動，引領(lǐng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提升黨員干部的政治覺悟、思想境界和理念修養(yǎng)。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。突出為民務(wù)實清廉主題，突出解決問題關(guān)鍵，依托“三解三促”、“脫貧奔小康結(jié)對幫扶”等活動載體，組織黨員干部深入基層一線，走進(jìn)群眾中間，用為民解憂、幫民致富的實效踐行黨的群眾思想和群眾路線。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展”和“自身履職能力”兩大課題，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、駐點調(diào)研等活動載體，聯(lián)合縣委宣傳部評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得、優(yōu)秀調(diào)研報告、學(xué)習(xí)型黨員干部和學(xué)習(xí)型黨組織，對學(xué)習(xí)成效顯著的基層黨組織擇優(yōu)申報市級學(xué)習(xí)型黨組織。深入挖掘黨建宣傳平臺價值。以展示黨員風(fēng)采、傳遞黨建動態(tài)、交流創(chuàng)新經(jīng)驗、服務(wù)黨委決策為宗旨，充分發(fā)揮《機關(guān)黨建工作通訊》和工委網(wǎng)站黨建宣傳主陣地作用，選優(yōu)配強黨建信息員，規(guī)范信息審核報送，出臺信息獎懲辦法，提升黨建信息質(zhì)效。

二是以基層組織建設(shè)為著力點，強基固本催生黨建動力。規(guī)范機關(guān)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)黨章和《條例》要求，在堅持黨組織書記由單位副職以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的前提下，按時進(jìn)行換屆改選，選優(yōu)配齊黨組織班子，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，深化落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。加大黨員發(fā)展和管理力度。認(rèn)真做好新黨員吸收和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，嚴(yán)格黨的組織生活和“三會一課”制度，規(guī)范黨員干部“雙述雙評”和黨員民主評議，多渠道推介優(yōu)秀黨員，嚴(yán)要求幫教落后黨員。推進(jìn)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程。本著圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的原則，探索創(chuàng)新黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合途徑。突出特色強黨建、融入中心促建設(shè)，精心組織特色黨建活動，認(rèn)真做好經(jīng)驗做法和經(jīng)典案例的總結(jié)提煉，努力形成具有一定影響力的黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。提升黨建示范點建設(shè)水平。切實加強對20家已命名黨建示范點的動態(tài)管理，充分發(fā)揮黨建示范點的示范、引領(lǐng)和輻射、帶動作用，認(rèn)真做好新申報黨建示范點的驗收復(fù)核、授牌命名工作，讓示范點真正成為機關(guān)黨建的標(biāo)桿和窗口，亮點和品牌。

三是以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為突破點，治庸倡廉增強黨建活力。深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步健全管理制度和行為規(guī)范，完善獎懲措施和問責(zé)機制，堅持從制度約束、規(guī)范引導(dǎo)、典型引領(lǐng)三個層面，強化黨員干部的責(zé)任意識，凸顯黨政機關(guān)的表率作用，全力配合縣紀(jì)委開展“治散、治懶、治庸、治浮、治滿”機關(guān)作風(fēng)“五治活動”，協(xié)同推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。提升機關(guān)工作效能。圍繞辦事理念最先進(jìn)、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事時間最快捷、辦事成本最低廉、辦事成效最顯著“六個最”要求，進(jìn)一步優(yōu)化“最佳辦事環(huán)境”指標(biāo)體系，細(xì)化考核方案，強化推進(jìn)措施，聯(lián)合優(yōu)化辦開展以爭群眾滿意窗口、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵為主題的“三爭”活動，著力打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、誠信優(yōu)良、創(chuàng)新優(yōu)秀“三優(yōu)機關(guān)”。加強懲防體系建設(shè)。建立健全不想腐敗的教育機制、不敢腐敗的懲戒機制、不能腐敗的防范機制、不易腐敗的保障機制，精心組織“廉潔從政教育周”活動，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作廉政專題講座，組織黨員干部觀看廉政教育專題片、參觀廉政教育基地，筑牢拒腐防變的思想防線。發(fā)揮機關(guān)紀(jì)檢組織作用，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)案件。提高黨員干部教育實效。依托工委網(wǎng)上培訓(xùn)專欄，聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校，有序開展入黨積極分子黨的知識培訓(xùn)班、黨員干部黨性修養(yǎng)強化班和黨務(wù)干部創(chuàng)新能力提升班，讓參訓(xùn)同志在學(xué)習(xí)理論中保持政治堅定，在學(xué)習(xí)知識中提升思想境界，在學(xué)習(xí)實踐中增長素質(zhì)才干，著力建設(shè)一支讓黨放心、群眾擁護(hù)的勤政廉政善政黨員干部隊伍。

四是以體制機制建設(shè)為支撐點，齊抓共管彰顯黨建魅力。健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過實施黨內(nèi)監(jiān)督和幫扶生活困難黨員等制度，營造政治上關(guān)心、工作上愛護(hù)、生活上體貼黨員干部的濃烈氛圍，切實調(diào)動和保護(hù)黨員干部參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。健全完善重點工作溝通機制。通過完善黨工委黨建工作聯(lián)系點制度和重大事項集體決策制度，推動黨員教育聯(lián)抓，思想工作聯(lián)做，工作載體聯(lián)創(chuàng)，實現(xiàn)機關(guān)黨建與部門工作同步合拍，同頻共振。健全完善黨群共建共享機制。堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建的指導(dǎo)思想，全盤謀劃機關(guān)群團(tuán)工作，及時聽取工作匯報，指導(dǎo)推進(jìn)機關(guān)武裝、工、青、婦等組織換屆改選和發(fā)揮作用。健全完善機關(guān)文化建設(shè)機制。加強機關(guān)文化陣地和文化設(shè)施建設(shè)，不斷豐富機關(guān)文化內(nèi)涵，依托單位之間的文體活動和單位內(nèi)部的集體活動感染人、吸引人、凝聚人。重要節(jié)日，開展新黨員入黨宣誓活動，機關(guān)黨員干部乒乓球、籃球等比賽，舉辦書畫攝影作品展，著力打造和諧機關(guān)。

下一步，我們將以***的這次調(diào)研視察為契機，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態(tài)、更加得力的工作舉措、更加完善的規(guī)范制度，不斷提升機關(guān)黨員干部素質(zhì)，主動服務(wù)縣委中心工作大局，為我縣的科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

稅務(wù)局保密工作匯報篇二十一

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，該區(qū)保密工作部門較好地履行了保密職責(zé)，保密工作多次榮獲全市先進(jìn)。、連年獲得“全省保密工作先進(jìn)單位”、“全國保密法制宣傳教育先進(jìn)集體”等榮譽稱號。該區(qū)保密工作繼續(xù)保持了爭優(yōu)創(chuàng)先的良好勢頭，切實發(fā)揮著保安全、護(hù)經(jīng)濟(jì)的重要作用。在省、市國家保密局的大力支持下，該區(qū)堅持把保密工作放在加快和諧社會建設(shè)的高度來認(rèn)識，放在找準(zhǔn)服務(wù)全區(qū)工作大局結(jié)合點的地位來把握，精心組織，創(chuàng)新機制，狠抓管理，取得了一定的成效。具體來說，在實際工作中堅持做到了保密工作“五個點”：

一是夯實了一個立足點。強化保密意識是開展保密工作的立足點。各單位保密意識的強弱與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度緊密相連，強化保密意識的核心就在于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在該區(qū)保密工作部門制定發(fā)展規(guī)劃、變通運行體制等方面，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次過問，給予了強有力的支持。區(qū)委保密委員會成立后，區(qū)國家保密局認(rèn)真梳理部門職責(zé)，完善制度建設(shè)；同時，不定期督促檢查全區(qū)涉密單位保密措施落實情況，迅速形成了“有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實施”的保密工作管理體系。

二是堅持了一個切入點。加強保密法制宣傳教育是進(jìn)一步推進(jìn)保密工作的切入點。該區(qū)堅持日常保密教育與特殊時段教育相結(jié)合，重點抓好《保密法》頒布紀(jì)念日、法制宣傳周、干部黨校學(xué)習(xí)期、重大失泄密案件發(fā)生后等聚焦時段，以專題講座、文件學(xué)習(xí)、座談會等形式在全區(qū)營造了濃厚的保密知識學(xué)習(xí)教育氛圍。

三是確保了一個著眼點。抓好重要涉密部門、涉密崗位和涉密人員的保密工作是保密部門正常有序運轉(zhuǎn)的著眼點。根據(jù)省、市國家保密局的部署，該區(qū)清晰界定了各類單位的涉密等級，執(zhí)行嚴(yán)格的涉密人員上下崗批準(zhǔn)手續(xù)。建立了嚴(yán)格的定期學(xué)習(xí)制度和定期自查、督察制度，切實做到了重要人員重點學(xué)、重要崗位重點抓。

四是抓牢了一個關(guān)鍵點。提升保密技術(shù)防范措施是加強信息安全、開展保密工作的關(guān)鍵點。鑒于新的竊密與反竊密斗爭形勢需要，該區(qū)持續(xù)增加對保密部門技術(shù)裝備的投入，堅持長期投入、不斷更新的原則著力完善技術(shù)手段，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理，加強對各類涉密載體的管理，確保信息運行安全。

五是貫徹了一個落腳點。服務(wù)基層、發(fā)展大局是保密工作的最終落腳點。區(qū)保密部門堅持信息安全與信息暢通并行不悖的原則，圍繞中心，服務(wù)大局，把落實好保密任務(wù)，作為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定的一個重要抓手。保密工作安全有效的推進(jìn)，促進(jìn)了該區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的.強勢發(fā)展。

對于如何做好新形勢下的保密工作，應(yīng)著重采取以下幾個方面的措施：

1、建立基層保密工作人員跟班學(xué)習(xí)的長效機制?；鶎由婷軑徫灰话闳藛T少、任務(wù)重，保密知識和技能缺乏規(guī)范性，建議省、市保密部門每年提供幾次給予基層保密人員近距離學(xué)習(xí)和實踐的機會，建立基層派學(xué)員，上級實地指導(dǎo)的上下級跟學(xué)制度。

2、在當(dāng)?shù)馗咝＝⒈Ｃ芄ぷ魅藛T培訓(xùn)基地，建立與高校良性互動的學(xué)習(xí)體制。當(dāng)前保密部門人才較為缺乏，保密部門可與高校合作建立定點培訓(xùn)處。為便于體制的有效運轉(zhuǎn)，建議省、市國家保密局制定五年或十年培訓(xùn)計劃，要求各基層單位上報本地區(qū)的人員培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一安排，對基層保密人員進(jìn)行輪番培訓(xùn)。這樣，在每一個計劃實施完成后，所有保密人員的保密技能就能在一個較大的整體層面上獲得提高。

3、積極爭取政策的支持。盡管國家政策始終在積極支持保密工作的發(fā)展，國家財政也在逐步加大對保密部門的投入，但與當(dāng)前實際需要還有很長一段距離。基層保密部門在做好本職工作的同時，應(yīng)該積極推進(jìn)地區(qū)政策的關(guān)注力度，不斷創(chuàng)新，積極嘗試建立職能部門之間的聯(lián)動機制，聯(lián)合執(zhí)法，強化執(zhí)法效能。

4、嚴(yán)格規(guī)范保密產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入制度，對本地市場的保密產(chǎn)品實行全面的登記備案制度。鑒于部分保密產(chǎn)品不符合安全標(biāo)準(zhǔn)狀況（如指紋u盤喪失辨別真?zhèn)喂δ埽?，基層保密部門應(yīng)及時將相關(guān)產(chǎn)品的性能隱患上報，建議省、市國家保密局科技管理部門可對相關(guān)保密產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤調(diào)查，建立完善的保密產(chǎn)品市場準(zhǔn)入、否決體系。

稅務(wù)局保密工作匯報篇二十二

行政機關(guān)聘請法律顧問是推進(jìn)法治政府和法治社會建設(shè)的客觀需要，是化解行政爭議和解決諸多涉法問題的迫切要求，把法律顧問制度引入行政決策和行政執(zhí)法工作中，是一項有益的探索和嘗試，能有力地促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的提升，為“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略實施奠定良好的法治基礎(chǔ)。

稅務(wù)機關(guān)是行政執(zhí)法部門，稅務(wù)人員直接從事大量的一線執(zhí)法工作，隨著稅收執(zhí)法風(fēng)險的增加，對稅務(wù)人員的執(zhí)法素質(zhì)有了更高要求，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機關(guān)處理涉法事務(wù)，提供法律咨詢，參與審查、起草、修改各種涉法文書，提供應(yīng)對行政訴訟、復(fù)議等法律服務(wù)，提出有前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險，同時定期對干部職工進(jìn)行法制宣傳和法律知識培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。

（一）聘請法律顧問，是妥善解決行政管理和稅收執(zhí)法中一系列法律問題的要求。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，涉稅事務(wù)逐年增多，相應(yīng)的稅收執(zhí)法風(fēng)險也隨之增加，具體表現(xiàn)在稅務(wù)登記、申報納稅、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查、納稅爭議等方面，一些納稅人或扣繳義務(wù)人利用稅務(wù)機關(guān)的管理漏洞，實施虛開發(fā)票、偷稅、騙取國家出口退稅等行為，嚴(yán)重侵害了國家的稅收管理制度及國家稅收利益。同時，稅收法律法規(guī)具有一定的復(fù)雜性，在基層稅收工作中經(jīng)常遇到立法層級關(guān)系模糊、稅收法律法規(guī)適用錯誤、稅收執(zhí)法依據(jù)適用不當(dāng)?shù)葐栴}。

由于稅務(wù)人員不是法律專業(yè)人士，處理上述問題時就會遇到很多

困難，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機關(guān)處理涉法事務(wù)，防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險。

（二）法律顧問能提供法律專業(yè)技術(shù)服務(wù)，提高稅務(wù)機關(guān)決策水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。

依法行政涉及稅務(wù)工作方方面面，法律顧問可以在行政處罰、行政復(fù)議以及重大行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中，提供法律適用方面的專業(yè)技術(shù)支持，以確保行政執(zhí)法合法、適當(dāng)。

法律顧問可以在重大決策上參與論證，降低決策中的法律風(fēng)險，確保重大決策的合法性；針對重大基建和采購項目，能有效預(yù)防和降低大額資金使用風(fēng)險；參與重大、突發(fā)、敏感事件處置，運用法律手段，發(fā)揮疏導(dǎo)、參謀、宣傳等方面的作用，依法化解矛盾和隱患。

（三）法律顧問可以通過法制宣傳，提高稅務(wù)人員執(zhí)法素質(zhì)。 法制宣傳教育是依法行政的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮法律顧問專業(yè)特長，通過舉辦防范稅收執(zhí)法風(fēng)險法律知識講座、座談交流、以案說法等多種形式，為稅務(wù)人員授課，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，能有效提高稅務(wù)行政執(zhí)法人員依法行政理念和行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，為全面提升稅收執(zhí)法滿意度奠定基礎(chǔ)。

聘請法律顧問是國家建設(shè)法治政府的要求，也是稅務(wù)部門建設(shè)法治型機關(guān)的需要，更是稅務(wù)部門自身科學(xué)發(fā)展的需要。聘請法律顧問，等于為稅務(wù)部門提供了法律“智庫”服務(wù)，同時為稅務(wù)部門處理民事行為上了一道“保險”。具有十分重要的意義：

法律顧問、讓其全面介入稅收決策、稅務(wù)管理和稅收執(zhí)法領(lǐng)域，用法律手段解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，樹立公正執(zhí)法形象和良好威信，這既是稅務(wù)部門提高依法行政水平的一個有效途徑，也是依法行政的重要體現(xiàn)。

（二）聘請法律顧問是實現(xiàn)依法治稅的重要推力。

依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線，是稅收工作的基本方針，它對地稅各項工作提出了嚴(yán)格要求。通過聘請法律顧問，發(fā)揮其專業(yè)特長，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補，推動普法宣傳、教育培訓(xùn)、規(guī)范性文件審查、科學(xué)民主管理、內(nèi)部監(jiān)督檢查等工作有效開展，有力促進(jìn)依法治稅工作目標(biāo)實現(xiàn)。

（三）聘請法律顧問是推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。近年來，稅務(wù)機關(guān)各項工作取得了顯著成績，但也暴露了一些問題，在一定程度上制約了稅收事業(yè)的發(fā)展，比如：執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法漏洞和執(zhí)法風(fēng)險依然存在、征納雙方矛盾糾紛在特定情形下激化等。由此看來，地稅部門開展工作不僅是貫徹落實稅收政策，更是解決處理好法律、社會等因素。通過聘請法律顧問，增強規(guī)范執(zhí)法意識，堵塞執(zhí)法漏洞，提升執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，化解矛盾糾紛，能夠有效地解決以上問題，確保稅收事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

稅務(wù)局保密工作匯報篇二十三

根據(jù)人民政府辦公室《關(guān)于開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》文件的精神，我局高度重視，落實人員對本單位的政府信息公開進(jìn)行全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

為做好信息公開保密審查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)；二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責(zé)。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，我局進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保工作順利開展。

1、加大保密審查力度。對主動公開的'政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應(yīng)當(dāng)對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。 重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。

經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

稅務(wù)局保密工作匯報篇二十四

同志們：

我受部機關(guān)黨委的委托，向大會報告工作，請予審議。

一、本屆機關(guān)黨委工作回顧

自上次換屆以來，部機關(guān)黨委在部領(lǐng)導(dǎo)班子和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、開拓進(jìn)取，踏實工作、竭誠服務(wù)，緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務(wù)，以先進(jìn)性建設(shè)和能力建設(shè)為主線，切實加強理論武裝、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，扎實履行抓機關(guān)黨的建設(shè)工作職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)。

1、抓基層打基礎(chǔ)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

——以落實管黨責(zé)任為重點，建立

織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，從村部建設(shè)、支部活動、村干部辦公、檔案管理等12個方面提出了具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，成為村級組織規(guī)范化建設(shè)的操作指南。今年，又先后制發(fā)了《創(chuàng)建仙洪試驗區(qū)基層黨建示范區(qū)實施方案》、《市委組織部機關(guān)規(guī)范化管理制度》、《黨校主體班學(xué)員綜合考核暫行辦法》、《困難黨員幫扶專項資金管理辦法》等多個規(guī)范性文件。

“創(chuàng)先”體現(xiàn)在服務(wù)大局、發(fā)展事業(yè)、凝聚民心、鍛造隊伍上，引導(dǎo)廣大黨員把“爭優(yōu)”體現(xiàn)在提升綜合素質(zhì)、做好本職工作、服務(wù)中心任務(wù)、塑造優(yōu)秀品格上。今年防汛抗洪救災(zāi)關(guān)鍵時期，市委發(fā)出緊急通知，號召各級黨組織在防汛抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先進(jìn)，廣大黨員干部防汛抗洪救災(zāi)中爭優(yōu)秀，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部，為奪取防汛抗洪救災(zāi)全面勝利作出了重要貢獻(xiàn)。中組部、省委組織部工作簡報對我市作法進(jìn)行刊發(fā)。

統(tǒng)一的“五個基本”建設(shè)體系標(biāo)準(zhǔn)，對基層組織建設(shè)提出明確要求，確保每個基層組織都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和體系建設(shè)；一次高規(guī)格推進(jìn)動員會；一次部長巡回培訓(xùn)會，分片逐鎮(zhèn)對基層黨組織書記開展“五個基本”建設(shè)培訓(xùn)；從今年8月底開始，每半個月召開一次“五個基本”建設(shè)工作推進(jìn)會；增加一系列專項經(jīng)費投入，提高村干部工資待遇，改善村級辦公條件；為35個難點村選派了一批村黨支部“第一書記”。著力推進(jìn)仙洪試驗區(qū)基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建。大力推進(jìn)“5+1”工程，即：“凝聚力”工程、“領(lǐng)頭雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“黨建主題月”活動。積極開展“五個基本”進(jìn)非公企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位活動，9月份啟動了“社區(qū)黨建百日創(chuàng)建活動”，召開了非公有制企業(yè)黨建工作座談會，將各領(lǐng)域基層組織與農(nóng)村基層組織“五個基本”建設(shè)同布置、同檢查、同考核，推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作水平整體提升。廣泛開展“共產(chǎn)黨員亮身份”、“雙建雙帶顯身手”、“設(shè)崗定責(zé)作表率”以及非公企業(yè)黨員“三無一帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

序、調(diào)整辦法、享受待遇和職責(zé)任務(wù)，實行專業(yè)技術(shù)拔尖人才任期目標(biāo)管理，確定了30名市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。四是逐步完善人才支撐網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮各種論壇、協(xié)會、行業(yè)組織的聯(lián)系紐帶作用，搭建人才交流平臺，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。成立“百名人才論壇”。網(wǎng)絡(luò)一批各行各業(yè)的優(yōu)秀拔尖人才更好地為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)。建立回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生信息庫，成立“回鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，出臺優(yōu)惠政策，吸納100多名大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。開辟“百名選調(diào)生論壇”，組織全市優(yōu)秀選調(diào)生，定期開展活動，引導(dǎo)他們扎根 干事創(chuàng)業(yè)。深入實施“一村一名大學(xué)生計劃”，300多名農(nóng)村青年拿到大專文憑，成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍。舉辦專題研修班。今年8月底全市首期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理專題研修班走出 在 舉辦，9月中旬在 舉辦全市企業(yè)經(jīng)營管理人才專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步開闊了視野，解放了思想，提升了素質(zhì)。

2、強素質(zhì)樹形象，著力加強組織

部門自身建設(shè)

堅持把“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，按照“五個第一”即第一標(biāo)準(zhǔn)是黨性最強、第一品質(zhì)是公道正派、第一精神是甘為人梯、第一紀(jì)律是嚴(yán)守秘密、第一操守是廉潔自律的要求，建設(shè)全省一流的“模范部門”和“過硬隊伍”。

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