最新錄用通知書回執(zhí)范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 02:07:04
最新錄用通知書回執(zhí)范文(20篇)
時間:2023-11-02 02:07:04     小編:LZ文人

養(yǎng)成讀書的習(xí)慣可以提高自己的知識儲備。寫一份較為完美的總結(jié)需要反復(fù)推敲和精益求精,細(xì)致入微。掌握總結(jié)的寫作要領(lǐng),可以參考以下范文,豐富自己的寫作技巧。

錄用通知書回執(zhí)篇一

先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

1.本人近一年相片()八張(紅底小一寸);

3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);

4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.廣州移動手機號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理:

1.入職辦理時間:20xx年月日10:00時。

2.辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部

3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

*有限公司

人力資源部

20xx年月*日

錄用通知書回執(zhí)篇二

_______先生:

通過招聘面試的溝通與了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請您加入我們公司!請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

1. 本人(近一年內(nèi))一寸照4張;

4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;

6. 戶口本原件及復(fù)印件;

7. 在上海市工作的人員提供退工單。

二、入職辦理:

1. 入職辦理時間: 20xx年xx月xx日 xx 時。

2. 辦理地點:xxx

3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4. 部門:二手車部 崗位:二手車經(jīng)理

5. 薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

xxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

錄用通知書回執(zhí)篇三

尊敬的____________先生/女士:

您好!

首先感謝您對我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:____________部門____________崗位,請于20______年______月______日上午九點到公司人力資源部報到。

現(xiàn)就報到事宜通知如下:

二、您試用期工資為稅前______元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前______元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.本通知;

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;

3.戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復(fù)印件;

4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù),請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入____________公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!

____________有限公司

人力資源部

20____年____月____日

錄用通知書回執(zhí)篇四

尊敬的 先生(女士):

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū),就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間: 年 月 日 時正

2、報到地點:**人力資源部/ 校區(qū)

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

二、公司規(guī)章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規(guī)定,試用期為 個月,自入職當(dāng)日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四、報到當(dāng)天須提交的資料

1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;

5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書范文lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。

注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

1、受雇唯一性:您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系,入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質(zhì)的聘用。

2、保密:您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處,以勞動合同為準(zhǔn)。

如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。

若您不能按時入職,請于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機會表達(dá)我們的歡迎,并祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

錄用通知書回執(zhí)篇五

先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);

4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動手機號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理:

1. 入職辦理時間: 20xx 年 月 日 10:00 時。

2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部

3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

*有限公司

人力資源部

20xx年 月 *日

錄用通知書回執(zhí)篇六

尊敬的______先生:

榮幸地通知您,您已通過了北京____科技有限公司的面試。自20____04日起,您將在北京____科技有限公司研發(fā)部工作,任研發(fā)工程師職位,您的員工編碼是f023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是:__。

請您于20____年11月04日上午9:00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。

在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項規(guī)章制度,登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。

公司郵箱:

你的姓名____

初始密碼:____________

歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!

錄用通知書回執(zhí)篇七

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復(fù)印件四張

4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

6)近期體檢報告

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

企業(yè)錄用員工應(yīng)注意什么

1、用人單位有合法具體明確的錄用條件

要對“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體,可操作。

首先,切忌出現(xiàn)違反法律強制性規(guī)定的錄用條件,如乙肝歧視,對女性設(shè)定婚育方面的條件。

其次,切忌一刀切以及將錄用條件空泛化,抽象化,比如說符合崗位要求,就不能僅僅說符合崗位要求,而應(yīng)該把崗位要求是什么,怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。

第三,“錄用條件”應(yīng)該是共性和個性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠實守信,在應(yīng)聘的時候如實告知自己的與工作相關(guān)的信息,包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求,要求獲得相應(yīng)證書,有的有技術(shù)的要求,比如能符合企業(yè)招聘時對崗位職責(zé)的描述等等?!颁浻脳l件”的共性可以通過規(guī)章制度進(jìn)行明確?!颁浻脳l件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來進(jìn)行明確。

2、錄用說明書要事先公示或告知

公示,簡單說來,就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說,就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進(jìn)行公示呢?方法有以下幾種:

(1)招聘員工時向其明示錄用條件,并要求員工簽字確認(rèn);

(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;

(4)規(guī)章制度中對錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定,并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動合同的附件。

3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明

不錄用不能跟著感覺,得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認(rèn)為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的,有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者,并根據(jù)錄用條件對勞動者進(jìn)行了考核。

錄用通知書回執(zhí)篇八

尊敬的:

首先祝賀您通過了公司嚴(yán)格的選拔,我非常高興的正式通知您,您已經(jīng)獲得公司名稱的錄用意向,我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀,并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。

這封信將作為我們的正式書面意向書,并簡要說明了您報到后的有關(guān)情況。

這一錄用通知的生效日期為 ,截止 , 有效期_ 天。

1. 職位和報到地址

您將受聘于公司名稱 崗位名稱

報到地址:

2. 直接上級:

3. 聘用日期

4. 薪酬和福利

5. 您在確認(rèn)錄用通知書到公司報到時,必須提供以下資料:

(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實物);

(2) 身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應(yīng)聘表及面試中所提供的信息一致)

(3) 離職證明原件;

(4) 社保轉(zhuǎn)移單;

(5) 就業(yè)證或暫住證:

(6) 某某銀行的卡號(用于發(fā)放工資)

6. 附加條款

本邀約函的內(nèi)容(包括工資及福利信息等)嚴(yán)格保密,不得向第三方泄露;

本錄用通知一式兩份,雙方各保留一份。

我們熱烈期待您的加盟。當(dāng)您對于這份通知做出決定后,請您以書面的方式和我們確認(rèn),我們期待著您的答復(fù)。

歡迎加入公司名稱,希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)!

公司名稱

確認(rèn)簽字:________________ 人力資源

(簽章)

錄用通知書回執(zhí)篇九

de公司錄用通知書精選r :

我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、 現(xiàn)金薪酬:

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元,由以下三個部分構(gòu)成:

1、 月固定工資: x 萬元/月

2、 年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3、 績效獎金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

二、長期激勵:

在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。

三、福利:

根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助x元/月。

除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點:

2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。

3、報到時間: 年 月 日

4、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

公司錄用通知書精選) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

備注:此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

x年x月x日

錄用通知書回執(zhí)篇十

___________:

您好!請您于20xx年____月____日____時____分?jǐn)y帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、一張一寸照片,到_____________________參加面試。敬請準(zhǔn)時前往!

喜洋洋企業(yè)人力資源部

二、錄用通知單

___________先生/女士:

非常高興地通知您,我公司將向您提供職位。很希望您能接受這項工作。我公司將會為你提供很好的發(fā)展機會、良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報酬。你的月薪是xxx元。請你在xx月xx日來公司報到,并攜帶以下證件:

1.身份證原證、復(fù)印件一份;

2.學(xué)歷、學(xué)位證原證、復(fù)印件一份,相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份;

3.體檢報告;

4.一寸白底照片3張;

5.離職證明

銀行借記卡。

報到地點:xxx

此致

xxx年xxx月xxx日

三、辭謝通知書

尊敬的________先生/女士:

非常感謝您對敝公司的關(guān)注和對我們工作的支持!您在應(yīng)聘期間的良好表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。但是由于我們招聘的崗位名額有限,這次只能割愛。我們已將您的有關(guān)資料放入我們放的人才資料庫,如果下次再有空缺,我們會優(yōu)先考慮您!

感謝您對我們所做出決定的理解。祝您早日找到理想的工作!

此致

xxx企業(yè)人力資源部

xxx年xxx月xxx日

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

錄用通知書回執(zhí)篇十一

尊敬的 女士/先生:

我們非常高興地邀請你加入 公司,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員,我們相信 公司能夠給你提供一個長期發(fā)展和成長的機會。

l 我們邀請你擔(dān)任的初始職位為 ,向 匯報。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個人績效、能力及意愿。

l 崗位職責(zé):

l 你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績提成+福利及補助。

l 你的每月固定工資為 元(稅前,含個人承擔(dān)的.法定保險)。

l 在你與原雇主終止勞動關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會保險。

l 根據(jù)公司的休假政策,你在入司第一年可享受 個工作日的帶薪年假。

l 根據(jù)公司政策的規(guī)定,你可以享受以下費用報銷額度或補貼:

n 午餐補貼 元/工作日;通訊補貼 元/月;交通補貼 元/月。

l 你的勞動合同將與 公司簽訂,勞動合同期限為 年,合同期中含試用期

人承擔(dān)。

l 公司實行嚴(yán)格的薪酬保密制,請你對上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,違者將解除勞動關(guān)系。

l 本公司的工作時間為星期一至星期五 :00- :00,含午餐時間 個小時。

加入 公司以后,公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。

如果你愿意接受此供職信,請你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于 年 月 日前對此供職做出決定。另外,我們期望你在 年 月 日 前加入公司,在入職時提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個月內(nèi)的體檢報告和原單位離職證明。

公司人力資源部

年 月 日

錄用通知書回執(zhí)篇十二

先生/小姐:

您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:xxxx年x月x日(星期)時分正。

地點:廣州市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個月,試用期薪資xxxx。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

電話:xxxxxxxx

xxxx年xx月xx日

錄用通知書回執(zhí)篇十三

尊敬的 先生/女士:

非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業(yè)有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識,相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

您的任職部門:

您的任職崗位:

合同期為 年,試用期 個月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前,但不能短于一個月。

關(guān)于您的待遇說明:

1) 薪資標(biāo)準(zhǔn):

合同工資: 元/月;

試用期工資: 元/月;

*公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家

規(guī)定的有關(guān)保險等費用;

2) 獎金及其他福利:參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;

3) 您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知第三方。

關(guān)于公司聘用解除:

試用期間,無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系,但需提前3個工作日通知對方。

關(guān)于您的入職事宜:

經(jīng)與您協(xié)商,入職日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點,請攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址: )辦理入職手續(xù):

o 本錄用通知書打印件并閱讀后,簽字;

o 一寸免冠照片3張

o 居民身份證原件及復(fù)印件1張

o 最高學(xué)歷證書,學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張(應(yīng)屆畢業(yè)生須同時攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)

o 相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件

如您接受本錄用書,請簽字后送交人力資源部。(請注意:此錄用書需于 年 月 日前回復(fù)有效,否則視為自動放棄! )

我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問,請直接與人力資源部聯(lián)系。

人力資源部

年 月 日

本人接受并同意以上所有內(nèi)容。

員工簽字: 身份證號碼

錄用通知書回執(zhí)篇十四

xx先生/小姐:

您誠意應(yīng)聘本公司xx職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:xx年xx月xx日(星期x)xx時xx分正。

地點:廣州市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用xx個月,試用期薪資xx。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事聯(lián)系。

xxx

日期:

錄用通知書回執(zhí)篇十五

我代表xx—xx公司xx分公司很高興地通知您,您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ,任 職位,目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認(rèn)。

您入職后的薪酬待遇:

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整,全年 個月薪資,月績效基數(shù) 元,隨月度工作情況浮動發(fā)放,試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %,試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

您入職后的福利待遇:

公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調(diào)整:

公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。

本通知書的確認(rèn)及報到

請您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報到。第一天入職時,您需要攜帶以下文件:

離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章)

身份證(原件及復(fù)印件)

畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

一寸照片(2張):近期免冠白底彩色照片

醫(yī)療藍(lán)本或社???/p>

本人 銀行一卡—通賬號

半年內(nèi)體檢報告(保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷,金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報到,以及報到時不能提供上述真實有效文件的,本通知書自始不發(fā)生法律效力。

其他說明:

1、 工作時間:公司的工作時間為早晨 : 至下午 : 。中午 : 至 : 為

午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 : —— : 。

2、 您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知第三方。

3、 辦公地點:

4、 如您接受本聘書,請 回復(fù)人力資源部,以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。

特別提示:

雇主尚未解除的勞動關(guān)系,或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù),本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密,不得向第三方透露,否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。

我們真誠歡迎您的加入,我們期待與您共同成長。

若有任何疑問,請隨時來電或發(fā)送郵件提出。

tel:

mobile:

email:

xxx 公司

日期: 年 月 日

錄用通知書回執(zhí)篇十六

xxx先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxx醫(yī)院出具);

4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.廣州移動手機號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

1.入職辦理時間:20xx年x月x日10:00時。

2.辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)x大廈x公司人力資源部

3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

xxx有限公司人力資源部

20xx年x月x日

錄用通知書回執(zhí)篇十七

先生/小姐:

您誠意應(yīng)聘本公司x職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

電話:xx

20xx年x月x日

錄用通知書回執(zhí)篇十八

xx先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合設(shè)計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

1.本人近照一張(紅底一寸);

3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.成都市手機號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

1.入職辦理時間:20xx年01月01日9:30時。

3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

試用期薪資2500元/月,轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干

薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

xx有限公司

人力資源部

20xx年12月16日

錄用通知書回執(zhí)篇十九

xxx:

您好!

經(jīng)過各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,請在接到本通知后來我公司參加培訓(xùn),此培訓(xùn)為期一周左右。培訓(xùn)結(jié)束后會有一個考核,如果您能順利通過培訓(xùn)考核,我們將正式錄用您。

請于日期上/下午時至本公司財務(wù)部綜合管理科辦理報到手續(xù),報到時請帶齊以下物品:

身份證正本畢業(yè)證正本

職稱證正本學(xué)位證正本

帶照片的正規(guī)醫(yī)院體驗表

簡單生活用品本通知單

4張一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片

請您在規(guī)定報到日內(nèi)來我公司辦理手續(xù),若無任何理由,超過規(guī)定時間兩日以上(含兩日)未到公司報到,將視為自動放棄,不予錄用!

錄用通知書回執(zhí)篇二十

xxx先生/小姐:

您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:20xx年xx月xx日。

地點:廣州市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個月,試用期薪資x。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

xxx

20xx年xx月xx日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/6515137.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔