最新研討會(huì)發(fā)言(模板19篇)

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最新研討會(huì)發(fā)言(模板19篇)
時(shí)間:2023-11-02 01:49:43     小編:紫衣夢

商業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心,對(duì)于商業(yè)方面的總結(jié)有助于我們進(jìn)一步改進(jìn)商業(yè)策略。在總結(jié)中,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,以提高自己的總結(jié)能力。以下是一些總結(jié)的技巧和方法,希望能對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。

研討會(huì)發(fā)言篇一

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

這些問題,是我最近總在想的,也在前面的幾次研討會(huì)上提過,比如7月份的xx會(huì)議,10月份的xx會(huì)議。這里,我想說得稍微細(xì)一點(diǎn)。

首先提出一個(gè)問題。如果我說白居易《琵琶行》里的事情完全是瞎掰的。這廝根本就沒去過潯陽那個(gè)地方,當(dāng)然更沒有遇到什么彈琵琶的歌女,大家會(huì)相信我說的嗎?不會(huì)。不要說我了,就是最權(quán)威的學(xué)者這樣說,大伙也不會(huì)相信。如果我再說,杜甫《茅屋為秋風(fēng)所破歌》里的那個(gè)茅棚子,根本就不是老杜的,而是老杜家隔壁王老五的,“卷我屋上三重茅”卷的是王老五家屋上三重茅,這個(gè)“我”其實(shí)是王老五。你們會(huì)相信嗎?我想在場的沒一個(gè)人相信。這就對(duì)了。大伙之所以不相信,是因?yàn)槲覀円呀?jīng)牢固樹立了這樣一個(gè)觀念:古人的詩詞,本質(zhì)上是作者的經(jīng)歷錄、見聞錄、思想錄,是不能像小說一樣,進(jìn)行整體性虛構(gòu)的。那么,古人的詩詞,真的沒有像小說一樣,進(jìn)行整體性虛構(gòu)的嗎?也未必。首先樂府詩里有一些有名有姓的人物,比如《木蘭辭》里的花木蘭,《陌上?!防锏牧_敷,這些人物歷史上有沒有,恐怕不好說,也可能完全是虛構(gòu)出來的。但這種虛構(gòu),很可能成詩之前,就有傳說存在。也就是說,這種虛構(gòu),未必是詩人完全自創(chuàng)的。正如嫦娥,詩詞里寫得多了,但不能說嫦娥這個(gè)人物是詩人虛構(gòu)的,因?yàn)樵诖酥?,就有神話傳說存在。另外一個(gè)是代言體。古人喜歡寫代言體,代言的對(duì)象往往是女性,思婦、宮女什么的。代言體詩詞短的多,絕句、小令之類。人物一般沒有姓名,只有幾個(gè)pose,如“獨(dú)倚望江樓”、“月明人倚樓”,“倚樓”這個(gè)pose就常用。因?yàn)榇泽w詩詞的主人公是女性,這樣就不會(huì)與男性作者的身份相混淆。在龍榆生的《唐宋詞格律》這本書中,我發(fā)現(xiàn)前面用作例詞的將近20首小令,游子-思婦詞占了多半,有的是思婦口吻,有的是游子口吻。因?yàn)檫@些詞的作者都是男性,讀者的潛意識(shí)里,凡是思婦口吻的,都認(rèn)為是虛構(gòu)的;凡是游子口吻的,都認(rèn)為是作者本人的實(shí)際經(jīng)歷。例如第2頁上呂本中的《南歌子》“人言江左好風(fēng)光,不道中原歸思轉(zhuǎn)凄涼”。大伙都會(huì)認(rèn)為這是作者流落江東,是紀(jì)實(shí)作品。

由此似乎可以總結(jié)古人詩詞有關(guān)虛構(gòu)的幾個(gè)特點(diǎn):

1古人詩詞的主體是作者本人的經(jīng)歷錄、見聞錄、思想錄,詩詞中的“我”,一般就是作者本人;即使沒有明確的第一人稱“我”,默認(rèn)的主人公也是作者本人。

2在某些敘事的樂府中,出現(xiàn)了有名有姓的人物,也出現(xiàn)了比較復(fù)雜的故事,這些人物歷史上是否存在,這些故事是否有某些史實(shí)作為基礎(chǔ),或者在這些詩歌創(chuàng)作之前,是否存在前文本,或者口頭傳說,似乎都是不可考的,至少是沒有證據(jù)證明,這些人物和故事是作者獨(dú)立虛構(gòu)的。而在后期著名的新樂府中,人物都是歷史人物,故事也是有史實(shí)或傳說作為基礎(chǔ)的。例如《圓圓曲》中陳圓圓與吳三桂的故事;《彩云曲》中賽金花與德酋的故事;《蝴蝶曲》中胡蝶與張學(xué)良、戴笠的故事;等等。

3在較短小的代言體詩詞中,某些人物形象大概可以認(rèn)定是作者創(chuàng)造出來的`。這些人物一般沒有姓名,情節(jié)也較簡單,只有幾個(gè)pose。有的雖然有姓名,但這個(gè)姓名也是完全泛化了的,成了一個(gè)普適性的指代符號(hào)。比如莫愁,盧家叫莫愁,王家也叫莫愁,是個(gè)思婦都可以叫莫愁,甚至是個(gè)美女都可以叫莫愁。

這與小說的虛構(gòu),是有明顯不同的。小說的虛構(gòu),是整體性的虛構(gòu)。特別顯著的一點(diǎn)是,作者主動(dòng)創(chuàng)造有名有姓的人物,以及虛構(gòu)非常復(fù)雜而完整的故事。沒有人會(huì)認(rèn)為,小說中的“我”就是作者自己。這說明,小說家的虛構(gòu)是高度自覺的,有大量的理論,而詩人的虛構(gòu),似乎沒有這么強(qiáng)的自覺意識(shí),詩話詞話中,也幾乎沒有論及整體性虛構(gòu)的文字。

那么,現(xiàn)在問題來了,我們現(xiàn)在寫詩詞,是否可以像小說一樣,進(jìn)行整體性的虛構(gòu)呢?我認(rèn)為是可以的。我這些年寫詩詞,寫了很多的人物,尤其是山里人,因?yàn)槲覐男∈巧絽^(qū)長大的。比如砍柴的、打獵的、挖冬筍的,等等。這些人,可以說是我自己,也可以說不是我自己。而有一些作品,則虛構(gòu)的意味更重些。比如那個(gè)鬼故事,以及那個(gè)鄰居家的叫春娥的小姑娘。這些都在我提交的作品里,大家可以看得到?!按憾稹笔俏业谝淮卧谠娫~里虛構(gòu)了一個(gè)有名字的人物。如果我不在這里說,大伙可能不會(huì)想到這是一個(gè)虛構(gòu)的人物,虛構(gòu)的故事。當(dāng)然,我目前進(jìn)行的虛構(gòu),還是極為初步的。就是虛構(gòu)一兩個(gè)人物,以及他們的一個(gè)生活片斷。這種虛構(gòu),并沒有超出古人代言體的范疇。我現(xiàn)在考慮的第二步是,能不能像小說電影一樣,創(chuàng)造出若干的人物形象,以及更為復(fù)雜完整的故事。我們都知道,小說電影中有許多的人物,這些人物的年齡、身份、性格、品行會(huì)隨著故事的演繹而變化,人物之間會(huì)發(fā)生各種關(guān)聯(lián)和矛盾沖突。詩詞因?yàn)槠绦?,不可能在一首作品中完成這種變化。一首詩詞只能描寫一個(gè)生活片斷。但是否可作這樣的理解和處理:每首詩詞相當(dāng)于小說電影的一個(gè)片斷,把所有這些片斷串起來,構(gòu)成一首“大詩”。這首“大詩”相當(dāng)于一部較完整的小說或電影,這當(dāng)中人物可以有年齡、身份、性格、品行的變化,也可以有各種矛盾沖突和各種人物關(guān)系。顯然,這種“大詩”與目前通行的“組詩”是有很大不同的。

這種“大詩”的寫作,給詩詞寫作者提出了全新的挑戰(zhàn),要求寫作者要兼有詩人和小說家的雙重能力,尤其是選取典型片斷的能力。這些片斷既互相獨(dú)立,又互相呼應(yīng)和關(guān)聯(lián),像被一根無形的線串在一起,中間不能有過多的交代(比如小序),否則就拖踏。這一點(diǎn)又與小說有很大的不同。小說的敘事可以是非常連貫的、密實(shí)的,而這種“大詩”的敘事,則是非連貫的、遙相呼應(yīng)的。迄今為止,還沒有發(fā)現(xiàn)有誰做過這種寫作上的嘗試,我愿意做第一個(gè)吃螃蟹的人。我目前在江西大余待著,那里是礦區(qū),我想寫一個(gè)礦工家庭,從文革一直寫到改開,寫他們各人的命運(yùn)。至于詩的形式,有幾種考慮。一是樂府詩,每首詩以一個(gè)人為主角,敘事則有重復(fù)和交集。這是受了史書中紀(jì)傳體的影響。比如劉邦、項(xiàng)羽、張良、范增各是一篇敘事詩的主角,當(dāng)寫到鴻門宴這件事的時(shí)候,就出現(xiàn)交集,敘事呈現(xiàn)一定程度的重復(fù)。二是詞,詞比格律詩更適合敘事。用幾十首詞,每首寫一個(gè)場景,一個(gè)片斷,把它們用一根看不見的線連綴起來,形成一個(gè)故事整體。三是曲,套數(shù),這實(shí)際上是劇本了,但劇本的方法不是新鮮事,我也不想采用。

因此,一個(gè)詩人可以寫兩種詩,一種是“我詩”,一種是“非我詩”。所謂“我詩”,就是傳統(tǒng)的以作者的經(jīng)歷、見聞為基礎(chǔ)的寫作,所謂“非我詩”,就是作者虛構(gòu)的故事。讀者很多時(shí)候無法判斷詩人的某一首作品究竟是“我詩”還是“非我詩”。這就要求作者自我注明。作者不注明,可能會(huì)產(chǎn)生某些誤會(huì),因?yàn)槲覀兿騺碛小耙栽娮C史”的傳統(tǒng)。幾百年以后,人家來考證你的生平事跡,往往會(huì)拿你的詩詞作為證據(jù)。你沒去過某地,但你的詩詞中的“我”卻去過那里,你不注明,人家就搞不清楚這個(gè)“我”究竟是你本人呢,還是你虛構(gòu)的人物。而小說家就沒有這種煩惱,因?yàn)樾≌f家的小說,我們都認(rèn)為他是虛構(gòu)的。頂多,我們會(huì)通過他的小說,來猜測他有某種經(jīng)歷,但不會(huì)拿小說做為鐵證。我在想,古人代言體的對(duì)象往往是異性,是不是也有怕與他本人相混淆的考慮呢。我是男的,我詩詞里的主人公是女的,你總不會(huì)再認(rèn)為那是我本人了吧??傊?,如果把整體性虛構(gòu),也就是像小說電影那樣的虛構(gòu),納入我們當(dāng)下的詩詞寫作,那么作者注明“我詩”和“非我詩”是有必要的,也是不得已的?!胺俏以姟彪m然是虛構(gòu)的,但里面表現(xiàn)的情感和觀念,仍然是作者本人的,甚至比“我詩”表現(xiàn)得更加充分。小說和電影,很多時(shí)候就是作者想更加充分地表達(dá)某種觀念或某種情感,才編的故事。詩詞也是一樣的道理。換句話說,“非我詩”更加文學(xué)化。詩詞作為文學(xué)之一種,應(yīng)該立足于文學(xué)本位。從這個(gè)意義上說,“非我詩”應(yīng)該提倡。

當(dāng)代詩詞面臨的問題很多,無事、不及物,是我批評(píng)當(dāng)下詩詞寫作常用的兩個(gè)詞語。其實(shí),這兩個(gè)詞語與我今天講的問題是有關(guān)聯(lián)的。我就講這么一個(gè)問題吧。有點(diǎn)異想天開,眼高手低,不對(duì)的地方請(qǐng)大家指正。

研討會(huì)發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),兄弟學(xué)校的各位老師們:

上午好!

年年歲歲的高三高考研討會(huì)如期而至。我謹(jǐn)代表湘潭縣一中介紹我校語文組在高三復(fù)習(xí)備考中的一些做法及反思與大家交流。不妥之處,還望領(lǐng)導(dǎo)和同行們指正。

2012屆語文在備課組長趙彩霞老師帶領(lǐng)下取得了驕人的成績。不過,這種成績屬于我們校內(nèi)的兄弟備課組,我們正在向他們學(xué)習(xí)。下面我主要介紹我們這一屆備課組在高三復(fù)習(xí)時(shí)做了些什么,又計(jì)劃做些什么。

1、關(guān)于已經(jīng)做了的

即從九月份開始的第一輪復(fù)習(xí),我們計(jì)劃是三月左右結(jié)束,現(xiàn)在開始詩歌鑒賞考點(diǎn)的復(fù)習(xí)。

關(guān)于第一輪復(fù)習(xí),我用16個(gè)字概括,就是:宏觀規(guī)劃、夯實(shí)基礎(chǔ)、知己知彼、心里有底。

有句名言:“觀念就是生產(chǎn)力?!焙暧^規(guī)劃放在首位,自然最為重要。宏觀規(guī)劃既指在高三伊始,我們制定的備課組成員人手一份的、詳盡的復(fù)習(xí)計(jì)劃;也指響應(yīng)年級(jí)部每個(gè)階段的不同課型研究課的安排部署;還指針對(duì)每個(gè)高考考點(diǎn),每個(gè)備課組分工合作的自編補(bǔ)充練習(xí)。

知己知彼既指我們已經(jīng)和雙峰一中、澧陵一中、石門一中、宜章一中等市外兄弟學(xué)校的交流、互訪和聯(lián)考,也指我們和市內(nèi)兄弟學(xué)校這次11月份的聯(lián)考,通過互動(dòng)和聯(lián)考,我們可以相互取長補(bǔ)短,我們也找到了差距,明白了自身的不足。

有了前12字,我們心里算是有一點(diǎn)點(diǎn)底了。

2、關(guān)于將來我們的計(jì)劃

關(guān)于接下來100多將近200天的復(fù)習(xí),我們將怎么做?我想用兩句話概括:分析高考信息與變化,針對(duì)學(xué)生問題查漏補(bǔ)缺。

第一句話——“分析高考信息與變化”??梢哉f,捕捉準(zhǔn)了高考信息,分析好了高考變化,事半功倍;否則,費(fèi)力不討好。所以我們計(jì)劃等明年《考試說明》一出來,就緊緊抓住它的要求,特別是抓住其中的新變化,尋找一些新題型,設(shè)計(jì)一些練習(xí)題加以鞏固。這可能是我們所有語文老師在二輪復(fù)習(xí)中最要把握的一點(diǎn)。

第二句話——“針對(duì)學(xué)生問題查漏補(bǔ)缺。”比如在第一輪復(fù)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生選擇題出了問題,就加強(qiáng)選擇題的'小題訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文素材缺乏,就加強(qiáng)了作文素材的整理發(fā)放;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文構(gòu)思不迅速,就加強(qiáng)作文的結(jié)構(gòu)訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生書寫不佳,就加強(qiáng)對(duì)書寫的督促;發(fā)現(xiàn)學(xué)生閱讀能力不強(qiáng),就分析原因,對(duì)癥練習(xí)。

以上兩句話,說起來容易,要做到、做好卻很難,因?yàn)樗枰覀?2位備課組成員的集體討論,然后艱難地選題、編題,最后還要在高三學(xué)生集體無意識(shí)漠視語文的情況下,在有限的時(shí)間里、在有限的資料內(nèi),讓學(xué)生得到及時(shí)、有效的彌補(bǔ),對(duì)于壓力山大,教學(xué)負(fù)擔(dān)很重的我們來說,怎一個(gè)“苦”字了得?不過,每年每屆我們的語文組都是這樣勤勤懇懇、任勞任怨、無怨無悔地挺過來的。我校語文組的40幾位老師都是能吃苦,能戰(zhàn)斗的大集體。用教研員楊智輝老師在上次10月30號(hào)高三教學(xué)視導(dǎo)時(shí)評(píng)價(jià)的一句話來說就是:“一中語文組的傳統(tǒng)是六字訣:嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)。”

這么說來,我們語文老師是不是命中注定的苦命人?非也!或許是趙輝老師一次又一次

“詩意地教語文,”“教出語文味來”等話語的教導(dǎo),又或許是隨著年齡閱歷的增長,我們辛苦并詩意地教語文、教高三。細(xì)想一下,當(dāng)學(xué)生咬文嚼字地跟你爭辯詞語的含義時(shí);當(dāng)學(xué)生對(duì)新聞作出你意想不到的精彩理解時(shí);當(dāng)學(xué)生拿出作文恭恭敬敬地來請(qǐng)你面批時(shí);當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出恨不能高三重來、與時(shí)間賽跑的勤奮勁時(shí);……你是不是覺得教語文,尤其教高三語文是一種快樂,也是一種詩意的職業(yè)?這種感覺,我們語文組凡年滿30歲的老師全都感覺到了。在此,我代表我校語文備課組感謝縣市教研員對(duì)我們教學(xué)的指導(dǎo)和支持,教會(huì)了我們“既要腳踏實(shí)地,又要仰望星空”,讓我們可以累并快樂著!

1、“眾人拾材火焰高”,集體備課一直是我們的制度,但如何具體操作才能最大限度地發(fā)揮集體的智慧,這還有待探討。

2、如何從高一起,就培養(yǎng)學(xué)生積累作文素養(yǎng)及素材,如何形成讀——寫——練的三環(huán)機(jī)制,如何在高中三年對(duì)作文進(jìn)行宏觀有效的訓(xùn)練,也有待思考,有待整合各種資料和自我創(chuàng)新。

3、書寫重視偏晚。

4、學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)是高考的重點(diǎn),決非高三復(fù)習(xí)的幾日之寒,如何真正提升,還是個(gè)難題。

5、選修課,比如文化經(jīng)典的研讀,我們想,應(yīng)該可以提前在高一高二開設(shè)。

至此,我的發(fā)言到此結(jié)束。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!預(yù)祝我們2013屆全縣、全市的語文成績名列全省前茅!

研討會(huì)發(fā)言篇三

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

小班教學(xué)是我市培養(yǎng)特殊優(yōu)秀人才的舉措之一,是一項(xiàng)重大的教學(xué)改革,是學(xué)校教學(xué)規(guī)制的新格局,這對(duì)每個(gè)學(xué)校都是新的考驗(yàn)。舊的思維、舊的做法都需要重新洗牌、重新思考,三年來我們做了不少探索,如何進(jìn)一步發(fā)揮小班教學(xué)的最大優(yōu)勢,這是本次研討的目的所在。

優(yōu)秀教師決定著一所學(xué)校辦學(xué)水平的高度,也影響著學(xué)校的風(fēng)氣。尖子生(不僅僅是清華北大)代表著學(xué)校教學(xué)的最高水平,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要組成部分,對(duì)我們陽泉一中而言更是如此。從這個(gè)意義上說,在座的各位決定著我們學(xué)校辦學(xué)水平的高度。同時(shí),優(yōu)秀教師也引領(lǐng)著全校的師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平,決定著學(xué)校的核心競爭力!核心技術(shù)=核心競爭力。所以這個(gè)會(huì)議不僅僅會(huì)對(duì)小班教學(xué)產(chǎn)生影響,而是將對(duì)全校產(chǎn)生引領(lǐng)示范作用,包括師德師風(fēng)、愛校敬業(yè)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)方法、常規(guī)落實(shí)?!斑@世上從沒有白費(fèi)的努力,也沒有碰巧的成功?!边@句話適用于各項(xiàng)工作、適用于各個(gè)層次的班級(jí)。所以優(yōu)秀教師各方面的引領(lǐng)作用更具有特殊意義。

尖子生需要特殊培養(yǎng)。尖子生需要有天賦,更需要培養(yǎng)。所謂培養(yǎng),就是“帶徒弟”,就是讓自己的能力和智慧在學(xué)生身上體現(xiàn)。教師的價(jià)值通過培養(yǎng)學(xué)生來實(shí)現(xiàn),最終要體現(xiàn)在在學(xué)生身上。教學(xué)是以教為手段、以學(xué)為中心、以會(huì)為目的的教與學(xué)的互動(dòng)過程,教學(xué)的任務(wù)和目標(biāo)是讓學(xué)生會(huì)了多少、多少學(xué)生會(huì)了,而不是講了多少、講了幾次?!疤觳啪褪菍W?、優(yōu)秀就是細(xì)心。要對(duì)自己不妥協(xié)(——竇文濤)?!眱?yōu)秀的同學(xué)是一樣的,不很優(yōu)秀的同學(xué)各有各的不足。正確的價(jià)值觀、陽光的心態(tài)、良好的.學(xué)習(xí)品質(zhì)、和諧的人際關(guān)系、和睦的家庭環(huán)境、全方位優(yōu)秀的教師都是學(xué)生成長的基礎(chǔ)和保證,尖子生更需如此。良好的基本功=良好的素質(zhì)=正常發(fā)揮。要防止兩種傾向:一是不重基礎(chǔ)(基本功),片面追求難度;二是認(rèn)為學(xué)生不錯(cuò)、可以自覺,教師對(duì)學(xué)生沒有更高的要求。

尖子生培養(yǎng)的兩種途徑:一是競賽——特長(活動(dòng))——自主招生——名校;二是學(xué)習(xí)品質(zhì)——學(xué)習(xí)成績——名校。

成功需團(tuán)隊(duì)(優(yōu)秀的同事、合作者)。教師是通過學(xué)生出名的。教學(xué)工作是個(gè)體勞動(dòng)、集體成果。尖子生不能有弱項(xiàng),也就是不能有弱老師。尖子生培養(yǎng)需要合力,每個(gè)人都責(zé)任重大,好多時(shí)候,尖子生由于某科的問題,與名校失之交背。要學(xué)會(huì)為學(xué)生、為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),起碼不拉后腿,決不能由于沒有比較而松懈。關(guān)于“合作”,人品是原則,如:立己達(dá)人(己欲立而立人、己欲達(dá)而達(dá)人)、相互補(bǔ)臺(tái)、團(tuán)結(jié)共贏等都很重要;態(tài)度是根本,問題往往出在缺乏一如既往的決心和深入鉆研的工作態(tài)度,認(rèn)真與不認(rèn)真之間有著巨大的差別;能力是基礎(chǔ),能力具有互補(bǔ)性,在一定意義上講,能力就是要有絕招,即自己獨(dú)有的思維和方法。

充分發(fā)揮小班學(xué)生互動(dòng)和教學(xué)相長的特殊優(yōu)勢。優(yōu)秀學(xué)生的合作互動(dòng)、思維碰撞會(huì)產(chǎn)生巨大的能量;一流的學(xué)生成就一流的老師,一流的老師造就一流的學(xué)生。要把優(yōu)秀群體正能量的相互作用發(fā)揮到極致,要讓正能量發(fā)生裂變。

研討會(huì)發(fā)言篇四

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

剛才,兩位主任分別對(duì)公司去年的新聞和信息工作做了總結(jié)。去年,公司在各新聞媒體共刊發(fā)533篇次新聞報(bào)道,信息工作也圓滿地完成了上報(bào)任務(wù),在局系統(tǒng)和全市政府34個(gè)b類直報(bào)點(diǎn)單位中位居第二名,被評(píng)為**市市信息工作成績突出單位,成績值得肯定。所有這些成績都是我們?cè)谧魑患w努力的結(jié)果,也是全公司新聞信息工作者智慧和汗水的結(jié)晶。在此,我代表公司,向工作在新聞信息工作戰(zhàn)線上的全體同志表示衷心的感謝!向20xx年度新聞信息簡報(bào)工作先進(jìn)單位及個(gè)人獲得者表示熱烈的祝賀!

過去的一年,公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢良好,供氣3億立方米,比前年2.8億立方米增加了13%,公司的管道建設(shè)突破了20xx公里,主營收入達(dá)11億,天然氣利用工程建設(shè)進(jìn)展順利,置換工作也超額完成,共完成20多萬戶。20xx年,是十七大召開后的第一年,更是我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。天然氣二期工程建設(shè)正緊鑼密鼓地進(jìn)行并爭取在年底基本完成、全市天然氣置換也邁入新的階段,這些都是新的一年工作的重點(diǎn)。我們新聞信息工作人員要緊緊圍繞公司的工作重點(diǎn)開展工作,為公司的發(fā)展服務(wù)。

一、20xx年新聞信息簡報(bào)工作主要有出以下幾個(gè)亮點(diǎn):

(一)新聞工作方面

一是建立新聞信息響應(yīng)機(jī)制,每日安排專人收集新聞信息,通過“8383”數(shù)字市政平臺(tái)與局服務(wù)監(jiān)督處、宣傳處實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)。同時(shí),收集媒體行業(yè)新聞信息,建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

二是“宣傳進(jìn)社區(qū)”。將天然氣置換信息印制成宣傳單張,張貼到社區(qū)宣傳欄,發(fā)放到客戶家中,讓市民了解天然氣置換的`常識(shí)和工作流程。

三是新聞危機(jī)處理能力進(jìn)一步加強(qiáng)。在處理突發(fā)事件上,與總調(diào)形成聯(lián)動(dòng),堅(jiān)持派人值守天然氣置換現(xiàn)場,隨時(shí)處理和化解突發(fā)危機(jī)事件。去年“**北路**爆炸”事件、天然氣置換“**區(qū)基立路客戶投訴”事件的處理,充分體現(xiàn)了我們新聞危機(jī)處理能力。

(二)政務(wù)信息工作方面

五大亮點(diǎn):信息服務(wù)目的準(zhǔn)、報(bào)送量大、時(shí)間早、信息報(bào)送質(zhì)量好、網(wǎng)站信息量明顯提高。

(三)簡報(bào)工作方面

《**簡報(bào)》對(duì)欄目和稿件進(jìn)行了整合分類,增加了刊首語等欄目,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫刊首語,激發(fā)了職工投稿《**簡報(bào)》的熱情,投稿量比去年增加25%。

(四)存在問題

一是因溝通不到位,失實(shí)新聞報(bào)道時(shí)有發(fā)生,影響了公司的形象。二是信息工作缺乏連續(xù)性。不少單位缺乏組織和策劃意識(shí)。三是部分單位對(duì)簡報(bào)投稿工作不夠重視,投稿不達(dá)標(biāo)、報(bào)送稿件不按時(shí)現(xiàn)象仍然存在。

二、08年的新聞信息工作幾點(diǎn)意見:

(一)認(rèn)清形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)新聞信息工作重要性的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化大環(huán)境中,信息化已成了企業(yè)核心競爭力的一個(gè)重要標(biāo)志。可以說,將來企業(yè)的競爭就是信息化的競爭。信息無處不在,無時(shí)不有。決策需要信息,發(fā)展需要信息,創(chuàng)新需要信息,爭先需要信息,管理需要信息,溝通需要信息。

新聞工作正好是打開我們企業(yè)的一扇窗戶。通過這扇窗戶,可以讓社會(huì)各界了解**市市**公司、理解公司,并為我們的工作提供支持和幫助,在我們和市民之間架起溝通的橋梁。一方面,可以營造良好的外部輿論環(huán)境,另一方面,可以增加市民的對(duì)我們的信任和支持。信息工作要及時(shí)、準(zhǔn)確客觀、全面地反映我們公司的情況,為各級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)全面認(rèn)識(shí)了解我們公司提供更加精確的信息服務(wù)。

天然氣利用工程進(jìn)入了一個(gè)重要的階段,在置換的過程中,形形色色紛繁復(fù)雜的各類問題都有可能出現(xiàn)。在這個(gè)時(shí)候,尤其需要發(fā)揮我們新聞信息工作的作用,為廣大市民及時(shí)了解與自己息息相關(guān)的信息、為上級(jí)部門及時(shí)掌握我們的動(dòng)態(tài),為我們公司系統(tǒng)協(xié)調(diào)好各方面工作,提高效率發(fā)揮其重要的作用。我們要重視并做好新聞信息工作。

(二)服務(wù)大局,進(jìn)一步提高新聞信息工作質(zhì)量。

新聞可疏不可堵。我們應(yīng)該結(jié)合新聞媒體的特點(diǎn)和規(guī)律,結(jié)合公司的發(fā)展的需要,多層次建立新聞宣傳體系,營造積極向上的輿論環(huán)境,將媒體新聞對(duì)公司的負(fù)面影響減到最低程度,使公司新聞更好的服務(wù)于公司各項(xiàng)工作的順利開展。

1.媒體宣傳方面

(1)新聞宣傳要“搶得早”。

跟民眾切身利益相關(guān)的事情應(yīng)該提前已主動(dòng)出擊的形式進(jìn)行宣傳,未雨綢繆,迅速搶占先機(jī),把握主動(dòng)權(quán)。在一套管網(wǎng)兩種氣源運(yùn)行、管網(wǎng)氣源升壓、天然氣置換全面鋪開的形勢下,要充分利用電視、電臺(tái)、公交車移動(dòng)視頻、報(bào)紙等各種媒體,加強(qiáng)對(duì)安全用氣和天然氣置換相關(guān)事項(xiàng)的宣傳。

(2)應(yīng)急新聞報(bào)導(dǎo)要“出得來、站得穩(wěn)”。

一些突發(fā)事故的產(chǎn)生,新聞媒體對(duì)事件的迅速曝光在很些時(shí)候會(huì)對(duì)我們公司造成一定的負(fù)面影響或壓力。我們應(yīng)該及時(shí)搜集情況并第一時(shí)間做出相應(yīng)的正確回應(yīng),快速準(zhǔn)確地向社會(huì)公眾發(fā)布相關(guān)消息、進(jìn)展情況,以穩(wěn)定公司的形象。

(3)進(jìn)一步加強(qiáng)新聞危機(jī)處理能力。

要切實(shí)提高處理新聞危機(jī)的能力,減少負(fù)面報(bào)道,使突發(fā)事件的宣傳報(bào)道有利于事件的妥善處理、有利于維護(hù)公司的良好公眾形象,有利于為公司工作全局服務(wù)。

2.內(nèi)部宣傳

(1)切實(shí)抓好企業(yè)改革的宣傳工作。

要圍繞績效考核、抄表員計(jì)件工資制、油制氣廠人員分流等企業(yè)改革開展宣傳工作,真實(shí)、客觀、全面地反映廣大干部職工的本質(zhì)和主流,多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的宣傳報(bào)道,多做鼓舞士氣、振奮精神的宣傳報(bào)道,多做促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的宣傳報(bào)道,動(dòng)員和激勵(lì)全體職工為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗。

(2)切實(shí)抓好企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作。

今年是公司成立**周年,公司將開展企業(yè)文化案例征集活動(dòng),增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)文化的理念的理解,提高企業(yè)文化認(rèn)同度。開展十佳員工評(píng)選活動(dòng),宣傳報(bào)道十佳員工事跡,樹立典型,增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。

(三)創(chuàng)新理念,進(jìn)一步理順信息運(yùn)行機(jī)制。

信息工作要秉承把精神“傳下去”,把建議“收上來”的原則,信息工作人員要從“要我寫信息”向“我能寫好信息”轉(zhuǎn)變。目前我們公司的信息工作,“傳下去”的工作基本上都能較好地完成任務(wù),但是建議“收上來”這一塊還有所欠缺。相當(dāng)一部份的信息工作人員的能力和積極性也有待進(jìn)一步提高。

公司信息工作是需要在座各位共同來努力,眾人拾柴火焰高,我們要健全公司信息網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化信息隊(duì)伍建設(shè),做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)?!?/p>

今年的信息工作主要是著重實(shí)現(xiàn)幾個(gè)轉(zhuǎn)變:

1.由本位意識(shí)向換位思考轉(zhuǎn)變

各基層單位信息工作人員要“身在兵位、心在帥謀”。在積極創(chuàng)建工作便利條件基礎(chǔ)上,沖破崗位局限,大膽換位思考,敢于站在公司全局的角度去研究工作、分析現(xiàn)象、思考問題,緊緊抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、矛盾困難突出、社會(huì)及企業(yè)注意力比較集中的一些事項(xiàng),為領(lǐng)導(dǎo)決策、促進(jìn)工作提供準(zhǔn)確的信息依據(jù)。

研討會(huì)發(fā)言篇五

各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

聽了幾位的發(fā)言,對(duì)我啟發(fā)很大,面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我想談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

1、做好本職工作,這是支持新校區(qū)建設(shè)的前提。做為一名管理人員,首先要以身作則,以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。具體到自己的工作,就是嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)準(zhǔn)確地將水電費(fèi)上繳財(cái)務(wù),同時(shí)督促收費(fèi)員認(rèn)真負(fù)責(zé),減少空戶率,加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度與紀(jì)律,讓師生滿意。

2、為了適應(yīng)新校區(qū)的新技術(shù)、新設(shè)備、新要求。必須努力學(xué)習(xí),掌握新技術(shù)、新設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)特點(diǎn)。更新觀念,改變管理方式,為高層次管理、高效能運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來。事實(shí)證明,只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,才能創(chuàng)造性地開展工作。

作為中心的一員,我有責(zé)任、也有義務(wù)服從后勤的總體安排,以積極的心態(tài)、良好的精神面貌和主人翁的姿態(tài)進(jìn)入新校區(qū),團(tuán)結(jié)合作,熱情周到,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)新校區(qū),積極聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合后勤工作調(diào)動(dòng),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

3、以三滿意為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,建議中心實(shí)行:三定一聘(定編、定崗、定職責(zé)和全員聘任)。通過經(jīng)濟(jì)措施,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)罰分明,促進(jìn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)管理人員的積極性。

4、如果有幸進(jìn)入新校區(qū),我會(huì)把原有崗位中好的工作經(jīng)驗(yàn)與方法帶入新校區(qū),用更加積極的心態(tài)投入到新校區(qū)的建設(shè)當(dāng)中,要與新校區(qū)建設(shè)同甘共苦;加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)合作,求真務(wù)實(shí),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同構(gòu)建和諧新校區(qū)。在新校區(qū)工作,要不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新意識(shí),只有保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),不斷創(chuàng)新思路,不斷研究新舉措,才不至于掉隊(duì)。

5、如果留守舊校區(qū),我會(huì)積極服從分配,充分利用熟悉的環(huán)境條件做好本職工作,無論是調(diào)離原崗位,還是從事新的工作,我都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,提高工作效率。以全新的工作態(tài)度盡快進(jìn)入角色。

謝謝大家!

【范文二】

今天我很高興參加這次研討會(huì),能同這么多的專家、學(xué)者一起交流意見,我認(rèn)為是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們這次研討會(huì)的主題非常重要,是關(guān)系到當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作的重大課題,弄清楚這個(gè)問題,對(duì)提高我國的人才人力資源的管理水平,增強(qiáng)國際人才競爭能力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展都有重要的積極的意義。借此機(jī)會(huì),我衷心祝賀本次研討會(huì)順利召開,并祝參加會(huì)議的各位專家學(xué)者身體健康,也企盼著各位專家學(xué)者的精彩發(fā)言。

下面我想就人才的國際化發(fā)展談一些個(gè)人看法,作為我參加這次會(huì)議的一個(gè)發(fā)言,近一段時(shí)期以來,我會(huì)同中央有關(guān)部門參與制定國家xxx規(guī)劃的工作,在規(guī)劃里講到這樣一個(gè)問題就是如何提高人才的國際化水平,主要講三點(diǎn):

1.人才國際化是國際經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的客觀要求,是我國全方位、多層次、寬領(lǐng)域、深入改革發(fā)展的必然產(chǎn)物。

當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢正在深入發(fā)展,以信息技術(shù)為代表的科技革命日新月異,國際間的產(chǎn)業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移正在加快,我國與世界經(jīng)濟(jì)的相互聯(lián)系和影響正在加深。國際間兩個(gè)市場兩種資源的相互補(bǔ)充,圍繞資源、技術(shù)、人才的國際競爭更加激烈。

作為經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展發(fā)動(dòng)機(jī)和標(biāo)準(zhǔn)的跨國公司已經(jīng)遍及世界許多國家和地區(qū),據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計(jì),世界跨國公司對(duì)外投資總額超過了一萬億美元,控制了世界上生產(chǎn)的40%,占世界貿(mào)易總額的56-60%,國際技術(shù)投資的60-70%。國際直接投資的90%??鐕臼褂玫娜瞬糯蠖鄶?shù)都是就地取材,因此一個(gè)國家的人力資源的狀況已經(jīng)成為一個(gè)跨國公司入駐的主要考慮的一個(gè)重要條件。

這幾年來我國正在抓緊實(shí)施走出去的人才戰(zhàn)略,中國企業(yè)也在國外投資辦廠,速度也在逐步加快,外派的人才也在不斷的增加,同時(shí)也在國外大批雇用國外的人才,充實(shí)我們的企業(yè)和研究單位的工作,我們的外貿(mào)出口總額在不斷增長,依存度也在不斷的提高。

隨著改革開放的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我國每年都要引進(jìn)幾萬名專家,同時(shí)也要輸出幾萬名專業(yè)技術(shù)勞務(wù)人員,國內(nèi)外人才合作培養(yǎng)的形勢也在加快發(fā)展,我國每年出國留學(xué)的學(xué)生達(dá)到10萬人左右,來我國留學(xué)的每年也有6、7萬人,在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的這樣一種情況下,在國內(nèi)外人才相互交叉使用,國際國內(nèi)人才交流日益頻繁的情況下,我想,人才的國際化趨勢已經(jīng)提上了日程,而且是一種必然的趨勢。

那么我們要深入?yún)⑴c經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,進(jìn)一步發(fā)揮我國在國際政治、經(jīng)濟(jì)及文化等領(lǐng)域里的作用,加快和平崛起的進(jìn)程也必須要提高人才國際化的水平。這一點(diǎn)我們可以從首先提起人才國際化的上海市和這一次研討會(huì)的召開,也可以說明這個(gè)問題。xx年,上海提出建設(shè)國際大都市的宏偉目標(biāo),并且強(qiáng)調(diào)建設(shè)國際化的大度是必須要有國際化的人才作保證,從而提出了人才國際化這一個(gè)命題。同年十月還在上海召開了新世紀(jì)上海人才國際化的論壇會(huì)。

同樣在現(xiàn)代化金融業(yè)、金融機(jī)構(gòu)日益國際化和科學(xué)化的時(shí)候,金融界的同志們提出人力資源管理國際化的問題,并且專門召開這次研討會(huì),也說明了國際化的發(fā)展必須要我們加快人才國際化的步伐。所以我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念。以戰(zhàn)略的思維和世界的眼光客觀地、實(shí)事求是地對(duì)待人才國際化的問題,采取有效的措施創(chuàng)新管理制度、增強(qiáng)管理能力,努力提高我國人才國際化的水平。

2.人才國際化的科學(xué)論談。

所謂人才國際化是指我們的國情要從我們自己的實(shí)際情況出發(fā),堅(jiān)持以xxx理論和xxxx思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀作為統(tǒng)帥,堅(jiān)持黨管人才的原則,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和參與經(jīng)濟(jì)全球化的需要,逐步的提高我國人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動(dòng)空間和人才管理的國際化水平,為建設(shè)社會(huì)主義的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明,為和-諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的人才保證。

現(xiàn)在,對(duì)人才國際化的認(rèn)識(shí)上存在著各種各樣的觀點(diǎn),最典型的有兩種,一種認(rèn)為:人才國際化提法不妥,認(rèn)為我們國內(nèi)不能用西方的辦法來管理中國的人才,也不可能大量的引進(jìn)外國的人才。還有一種認(rèn)為:人才無國界。我認(rèn)為這個(gè)觀點(diǎn)也是不確切的,這兩種觀點(diǎn)都是對(duì)人才國際化的一種誤解。

真正的高層次的決定國家科技命運(yùn)的人才不是沒有國界的也是不可能引進(jìn)的;真正的技術(shù),決定國家命運(yùn)的技術(shù)也是不可能引進(jìn)的。還是要靠我們自己去解決。我們認(rèn)為這兩種觀點(diǎn)從不同角度誤解了人才國際化的科學(xué)內(nèi)涵。我們講的人才素質(zhì)的國際化指的是采取國際上通用的人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),不斷的提高我們的人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

我們所說的人才都得要國際化,意思是說要根據(jù)我國的實(shí)際需要加大對(duì)留學(xué)人員、外國人才資源的引進(jìn)力度,適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大這些人才在我國人才隊(duì)伍當(dāng)中的比例。我們所說的人才活動(dòng)空間的國際化,是鼓勵(lì)人才走出去,參與國際和我們國外科研事業(yè)單位管理和研究的活動(dòng),參與國際的`科研競爭的活動(dòng)。我們所說的管理國際化意思是說要從我國的實(shí)際情況出發(fā),學(xué)習(xí)借鑒國外的那些反映現(xiàn)代化生產(chǎn)要求的、科學(xué)的、先進(jìn)的人才管理規(guī)定和管理的理念,創(chuàng)造我們自己的管理模式。這個(gè)管理模式本身也就是國際化的重要的組成部分。

那么我們現(xiàn)在在引進(jìn)國外的管理理念和經(jīng)驗(yàn)方面跟我們科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)存在著同樣的毛病,我們現(xiàn)在缺乏核心的、主導(dǎo)性的、我們自己的、自主創(chuàng)新的核心技術(shù)。我們這幾年因該說在管理理念、管理科學(xué)和管理教材的引進(jìn)上是一大摞,但是對(duì)結(jié)合我們的實(shí)際,創(chuàng)造我們自己的、適合中國特色的、在國際上有影響的這樣一種管理理論還不夠。在技術(shù)上,我們第一代引進(jìn),第二代引進(jìn),第三代還是引進(jìn)。

而韓國第一代引進(jìn),第二代效仿,第三代創(chuàng)造自己的品牌。我想我們?cè)诠芾韲H化問題上,不僅要引進(jìn)一些先進(jìn)的理念、先進(jìn)的方法、先進(jìn)的技術(shù),同樣要把這些理念、方法結(jié)合我們國家的實(shí)際情況創(chuàng)造我們自己的理論、自己的理念和自己的技術(shù),使它成為國際品牌中的一個(gè)重要的組成部分,這才是我們真正的管理的國際化。剛才童行長就講到這個(gè)問題,我覺得我是同樣的看法。

3.要研究制訂人才國際化的指標(biāo)體系。

人才國際化既是一個(gè)理論問題,也是一個(gè)人才管理工作者的實(shí)際問題。既是一個(gè)弄清理論的問題,也為明確方向給出了明確的軌道捷徑。同時(shí)又要制定具體的指標(biāo)體系,便于操作,便于評(píng)價(jià)檢查,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。前面我們已經(jīng)講道,人才國際化包括人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動(dòng)空間和人才管理等方面的內(nèi)容,這里我想重點(diǎn)說一下人才素質(zhì)和人才管理國際化的問題。

關(guān)于人才素質(zhì)國際化的問題,許多國家都有具體的要求,比如說日本提出了培養(yǎng)世界通用人才的目標(biāo),并且制定了四點(diǎn)具體的規(guī)定。我們要結(jié)合實(shí)際,加快培養(yǎng)自己的、國際化的通用的人才。綜合各國的標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為:我們的國際化的人才素質(zhì)應(yīng)該包含5個(gè)方面的內(nèi)容。一是要熟悉掌握本專業(yè)國際發(fā)展變化情況和有關(guān)國際規(guī)則。二是要具有寬廣的國際化的視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。

三是要具有強(qiáng)烈的以外語為基礎(chǔ)的跨文化的溝通能力。四是要具有較強(qiáng)的信息選擇接收和架構(gòu)處理的能力。五是要具有廣博的文化素養(yǎng)。六是要具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的愛國主義精神。這一點(diǎn)我想非常重要,任何國際通用的標(biāo)準(zhǔn)中都會(huì)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),我們作為社會(huì)主義國家也應(yīng)該具有這樣一點(diǎn)精神。這五條不僅是國際化人才必備的條件,也是我國教育培養(yǎng)人才,使人才具有國際化素質(zhì)、素養(yǎng)努力的目標(biāo)。

關(guān)于人力資源管理國際化的問題,關(guān)鍵是要結(jié)合我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有人才的實(shí)際,學(xué)習(xí)運(yùn)用國際上現(xiàn)代化人力資源管理的規(guī)定、先進(jìn)的理念和先進(jìn)的技術(shù),創(chuàng)新我國的人才人力資源管理的體制、機(jī)制和管理的模式,要從傳統(tǒng)的人事管理理念轉(zhuǎn)變到人力資源是第一資源,重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)的軌道上來。要從全面本位的管理轉(zhuǎn)移到人才本位的管理上來,促進(jìn)人的全面的發(fā)展。

要充分利用兩種資源、兩個(gè)市場,把人才的配置真正轉(zhuǎn)到以市場為基礎(chǔ)的軌道上來。把人才的激勵(lì)轉(zhuǎn)變到市場傾向,精神鼓勵(lì)、人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)上來。把人才的使用轉(zhuǎn)變到群眾公議、公開公正,以能力為取向的核心的價(jià)值上來。要把人才的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)到社會(huì)化、同行評(píng)價(jià)。要提高人力資源管理的國際水平首先要提高領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源管理者自身的水平,使我們的管理思想逐步地與國際相接軌。

同志們,在不久前閉幕的黨的xx屆五中全會(huì)上,黨中央提出了xxx期間國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)建議,再次強(qiáng)調(diào)要深化人事制度改革,加快推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。我們?cè)谥贫▁xx規(guī)劃的過程當(dāng)中,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志幾次指示要加強(qiáng)銀行家和金融人才隊(duì)伍的建設(shè)。你們這次研討會(huì)的召開正是貫徹落實(shí)了黨中央、國務(wù)院決定的實(shí)際的措施,我們希望金融人才研究會(huì)在加大行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)深入開展理論研討,形一些具有較高水平的、具有金融行業(yè)特色的研究成果,為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。

最后預(yù)祝大會(huì)順利圓滿結(jié)束,祝同志們身體健康、事業(yè)進(jìn)步,家庭幸福。謝謝大家。

研討會(huì)發(fā)言篇六

四位詩人的共通之處是與土地(在張海梅的詩里,土地被置換成了海洋)、故鄉(xiāng)都有著緊密、感人的聯(lián)系,他們的詩中散發(fā)出莊稼地、河流、炊煙、海洋的氣息,回響著天籟、地籟、人籟的生機(jī)與活力。詩集中的絕大部分篇什都是真誠樸素的,因而是親切感人的。

寫詩,與做人一樣,既要仰望星空,也要腳踏實(shí)地;寫詩,可以是詞語的嘉年華,但并不是語言的游戲,只有從詩人肺腑深處自然流淌出來的語言,才帶有詩的溫度;寫詩,即使不能代神立言,具備神性,但必須張揚(yáng)、激蕩著人性,讓人性的光輝照耀著每一個(gè)角落,讓濃重的黑暗褪去,把天國一點(diǎn)一點(diǎn)建設(shè)在大地上,這必然要求詩人要說人話,不說、少說鬼話、假話,還原和體現(xiàn)詩的自足性,不當(dāng)人云亦云的傳聲筒、不寫偽詩。

似乎很少有詩人像張方江這樣對(duì)自己的年齡及身份,在詩中做一而再、再而三的確認(rèn)?!爸心辍笔撬娭谐霈F(xiàn)頻率很高的字眼。這也許是因?yàn)樗麖乃氖畾q以后才開始寫詩的緣故。讓一位四十歲以后的人對(duì)時(shí)光這名“刀客”的“冷笑”(《時(shí)光就是一名刀客》)無知無覺那是困難的。一個(gè)人過了四十歲還要寫詩、還能寫詩,不能不說是命運(yùn)的賜予和藝術(shù)之神的眷顧,當(dāng)然更與作者本人的自警自省有關(guān)。這種“三省吾身”的自覺,在張方江的詩中隨時(shí)可見,如《可怕的習(xí)慣》中,對(duì)自己慵懶、虛榮、對(duì)下屬吹毛求疵、追求享受等等“習(xí)慣”的清醒認(rèn)識(shí);在《想到人生的起伏》中,由海水的起起伏伏、想到人生的起伏與淺?。骸皽\薄得猶如海灘上一個(gè)普通的貝殼/或者被人撿回家中成了飾品/或者,一次次被海水拉進(jìn)漩渦里/再一次漂泊”;在《想到人生的結(jié)尾》中他做著后半生的打算:出一本書、做一次長途旅行,扔掉太多的牽掛;在《午休短夢》中,他對(duì)人生選擇做了一次重新設(shè)計(jì):“假如一切可以重來/我寧愿選擇做一名船員/在漂泊的大海上,或許/能找到我中年人生的航標(biāo)?!?/p>

“四十不惑”,其實(shí)各式各樣的“惑”仍然存在。正如詩人在《青春里的那把鎖》一詩中所表達(dá)的:“我掄起中年這把斧頭/費(fèi)盡心思砍開了它/以及連接港口的鐵鏈”,“卻發(fā)現(xiàn)這艘航船/不知道何去何從”。在《四十有夢》里他說:“我踟躕在糾結(jié)的中年/饑腸轆轆的期盼”,“多想鴿子飛回/帶來雄鷹的計(jì)劃”。人到中年還是有糾結(jié)、有期盼、有迷茫。

張方江的詩把對(duì)人生的體悟,不加掩飾地呈現(xiàn)給了讀者,直抒胸臆,讀來有種敞亮、豁達(dá)感。如《打開誠懇的胸膛》這首詩所寫:“打開誠懇的胸膛/我端出包容的期待/任憑,惡毒的陽光暴曬/抑或,兇狠的潮氣侵襲”,“還是要打開誠懇的情商/與老師、與朋友、與親人/水與火的碰撞和交融”。

說到家鄉(xiāng)和親人,張方江的《春節(jié)探親》可謂佳作。這首詩好就好在于質(zhì)樸自然的敘述中,把親情、鄉(xiāng)情寫得淋淋盡致?!班l(xiāng)野的晚風(fēng)拂面/我聞到了炊煙中的童年/車輛緩緩行走/把禮品放到大舅家、二舅家、小姨家/一次次握手言歡一盞盞碰杯敘舊/我的淚水不小心灑落胸前……這是怎么了/在城市荒蕪了多年的情感/被敲開了閘門/瞬間撲倒在/淳樸的鄉(xiāng)音里”,詩人醉倒了,醉倒在鄉(xiāng)音里。

應(yīng)該說,張方江已經(jīng)寫出了能感染我們的詩作,將來可能寫出更多好詩,只要仍有一顆自警自省之心,繼續(xù)葆有向上向善向美的精神不斷修正自己、修正詩歌,把一些諸如“還有什么/能擋住我們前進(jìn)的步伐”(《撫摸中年》),“并取其精華,剔除糟粕”(《一輩子的時(shí)光一晚上悟透》),“讓他們?cè)谄D苦奮斗時(shí)一路高歌/讓他們?cè)谔魬?zhàn)困難時(shí)堅(jiān)強(qiáng)百倍”(《假如青春可以復(fù)制》),這樣一些詩性不高的語言去除掉或更換掉。

我們期待著。

一見到這個(gè)名字,我想到另一個(gè)女詩人的名字,她叫趙麗華。

張麗華的這幾十首詩,我是一口氣讀完的,我欣喜地感到她的詩歌語感真是好極了,如果不把這作為一種天賦異稟,那都說不過去,就像有的人天生有副好嗓子,像王菲、像田震,別人怎么比得了。

第一,我想舉例說明張麗華詩歌語言是多么流暢而明亮,這樣的例子簡直隨手可得。

你看,這些句子、特別是標(biāo)著下劃線的部分,不是妙手偶得,便是精心推敲的結(jié)果。

第二,我想說說張麗華詩歌沉靜又樸素的敘述風(fēng)格。

她的詩把激情和鋒芒深掩著,以沉靜與樸素的外表示人,詩的節(jié)奏舒緩、放松,不端架子,沒有緊張忙亂的氣氛,沒有因邏輯斷裂而變成不知所云的東西。如《租房子》,詩人把租來的房子比作一件舊衣服,“這件舊衣/已經(jīng)消退了鮮亮和熨帖/非量身定做/足可以御寒/不能改頭換面/但可縫縫補(bǔ)補(bǔ)/舊面上縫上新補(bǔ)丁/新面上補(bǔ)上舊補(bǔ)丁”;再如《麻雀》的詼諧有趣:“這群灰頭灰腦的土著居民/穿布衣不高飛能低就/沒見銜泥壘巢/睡在安置房里安享自在/東啄一口西咬一口/從未見斷糧斷炊/仍有空拉閑話搓麻將”(《麻雀》)

《親人們都在春天回來》,一讀這個(gè)標(biāo)題我就想起韓東的《我們的朋友》:“我們的朋友都會(huì)回來/朋友們還會(huì)帶來更多沒見過面的朋友/我們的小屋子連坐都坐不下”。對(duì),就是這么個(gè)節(jié)奏,我只是在說節(jié)奏,不涉及內(nèi)容。

《老家的草》,懷念故去的親人也懷念曾經(jīng)的家。最后一節(jié)寫得好:“很多時(shí)候/想起老家的草和/經(jīng)年累月反鎖的大門/真怕那滿院的草/會(huì)跋山涉水蔓延到我的腳下/沒事的時(shí)候/我就把辦公室的地面/來來回回地踩上兩遍”。至此,草的意象得以圓滿,而將全詩情感推向了巔峰。

張麗華的詩在節(jié)奏上張弛有度,在色調(diào)上以淡雅為主,不強(qiáng)烈不刺眼,但有韻致,讓人讀起來感覺不到疲乏,咀嚼起來回甘綿長。

記得上世紀(jì)八十年代末,九十年代初,在校學(xué)生的海梅就是一名詩歌愛好者,是齊河縣文化館文學(xué)活動(dòng)的熱情參與者。幾十年來,她未改初衷,一直默默地耕耘在詩歌的沃土上。借這本詩集,她把自己的詩歌作品做了一次較為集中的展示,使我們有幸分享她生活的夢想與詩探索的心路。

我初步的印象是,如果說張麗華的詩是波瀾不驚的河流,那么海梅的詩則往往是激流與瀑布,是絢麗的彩虹。各有風(fēng)光,各有擅場,這與詩人的秉性、經(jīng)歷和對(duì)詩歌的理解都有關(guān)系。

海梅似乎慣于把詩意推向極致。如《感冒了》中所寫“真想把自己羸弱的身體/分給老爸一個(gè)/分給老媽一個(gè)/分給孩子一個(gè)/再分一個(gè)給老公/償還我前世欠他的債”;如《彩虹橋》中所寫:“大雨過后一定有/一道美麗的彩虹橋/我不想去問/這座拱起的彩虹橋能把天空支撐多久/有一個(gè)人/朝著太陽懸掛的地方款款地走去/我卻不知道/是不是該從火燒云燃燒的地方/緩緩地向他走來”。為了把意思說透,詩人不惜添加較多的定語和狀語,以及疊詞;如《名字》中所寫:“一轉(zhuǎn)身抖落的鄉(xiāng)愁/一直燃燒到天空的盡頭”。愁緒是那么濃烈,那么激蕩,竟可以燃燒起來。

還有一些詩句,也表明了海梅詩歌有著某種極致性的特點(diǎn)。像“抖落一地的'嘆息”(《一縷思緒》)、“把不安的心/擠壓得大面積塌方”(《照鏡子》)、“我用力地拽了一下你的衣襟/潮濕的眼神便灑落一地”(《秋天最后一次小雨》)、“思念揭竿而起/星星閃爍著疲憊/心情大片大片地潮濕”、“任思念的跫音亂了一地”(《無題》)這樣的句子如果用好了,用對(duì)了地方,契合一種特有氛圍,是會(huì)讓人精神一振的。但要小心謹(jǐn)慎、儉省節(jié)約地使用。

作為詩人,海梅心思縝密、敏銳,睹物動(dòng)心,七竅玲瓏。這也是衡量一個(gè)人可不可以從事文學(xué)藝術(shù)工作的重要指標(biāo)。麻木不仁的人、無大愛情懷、悲憫之心的人,他不想也搞不了文學(xué)。

在《老式家具》一詩里,詩人說:“我真擔(dān)心/這個(gè)身體嚴(yán)重衰老的柜子/被收廢品的搬走后還會(huì)不會(huì)/找到一個(gè)溫暖的家”(《老式家具》)詩人筆下,家具仿佛也是一具生命體,有它的命運(yùn)、它的感知,它的年輕與衰老的歷程。

《期盼春天》,詩開頭兩句就很好,樸實(shí)的句子卻道出了很多人的心思,“秋天剛剛來/我就盼望春天”。不少人會(huì)有這種感觸,人在春天觀賞桃紅柳綠之時(shí),也許在剎那之間會(huì)想到夏季的炎熱與冬季的肅殺。這也是古人寫了那么多惜春、憐春詞的原因之一?;钤诋?dāng)下,不回顧不展望,不聯(lián)想,其實(shí)很難。

《鑰匙》是一首短詩,但情味雋永,心音顫動(dòng),言已盡而意無窮。

另外,海梅的的一些詩,還有著華美的外表,隱約著舒婷、席慕蓉的影子。

總之,我覺得張海梅寫詩,還有發(fā)展空間也有發(fā)展實(shí)力,原因在于她的執(zhí)著和才情。我看她最近在文狐網(wǎng)上發(fā)表的一些詩,就很好。

我覺得這是一位比較成熟的詩人,因?yàn)樗脑姵墒臁N彝鈴堄袢A的詩歌觀點(diǎn),并認(rèn)為他的作品比較好地體現(xiàn)了“平淡之處見神奇,無招勝有招”這一詩觀。

我們?cè)噷⑺脑姼鑳?nèi)容分三個(gè)部分,做如下賞析。

一是寫詩人日常生活和生活感悟的詩。比如《不如一個(gè)傻小子》,很有風(fēng)趣。傻小子只要一見到“我媳婦”,就喊“真俊呀!真俊呀!”即使結(jié)婚二十多年后,傻小子還是這樣喊。最后一節(jié)只有兩句,卻是詩眼:“媳婦點(diǎn)著我的腦門說——/你呀,還不如一個(gè)傻小子”。為什么不如呢,詩里一句都沒有明說,都在詩外了,讀者完全可以想象這個(gè)“我”是個(gè)木訥之人,不會(huì)說讓自己媳婦開心的話,不會(huì)恭維、贊美女人;這個(gè)“我”,甚至是個(gè)不懂珍惜枕邊人的人,讓媳婦傷心,讓媳婦無奈。再比如《一盒煙》這首詩,“我”在路上撿起一盒煙,但這個(gè)行為給以后的生活制造了陰影,“以后每次經(jīng)過這兒/我總會(huì)不由自主地/慢下來我的身體/開始前傾弓腰彎背/像狗一樣嗅著什么/這盒煙毫無營養(yǎng)/且與饑餓無關(guān)/但我感覺它正點(diǎn)燃我的骨頭”。詩中特意點(diǎn)明不是因?yàn)轲囸I的本能,那么屬于什么本能才撿起毫無營養(yǎng)的煙呢,那應(yīng)該是人們愛財(cái)、貪圖便宜這樣的心理。這樣的心理下做出的行為,讓“我”“前傾彎腰弓背”,喪失了作為人的尊嚴(yán)和體面?!豆贰穼懥斯繁瘧K的一生,讓人想到雷平陽的詩《殺狗的過程》。《送別》共兩節(jié),第一節(jié)敘述“你”走了,走遠(yuǎn)了。第二節(jié)寫對(duì)“你”的思念,“你”仿佛回到了“我”的身邊,并且“用一把把光刀/把我/切成滿屋子飛揚(yáng)的碎片”,用平常話其實(shí)就是“我想死你了”。

二是寫城鄉(xiāng)間區(qū)別與對(duì)立的詩?!抖贞柵_(tái)上和一叢麥子對(duì)話》,詩句較長,有點(diǎn)散文傾向,但仍不失為一首好詩。“那叢麥苗中,跑出了童年那只沒抓住的兔子/那頭早就干不動(dòng)活的老牛,還在默默守望著夕陽/他的心口堆著滿院的玉米,他的眼里瘋長著豐收的五月/看瓜的老農(nóng)一聲斷喝,把他喚醒/那只跑丟的鞋,就再也找不到了”,這還是詩的語言?!陡赣H進(jìn)城》、《父母是農(nóng)民》、《城市行道樹》、《城里人鄉(xiāng)下人》也是這個(gè)內(nèi)容的好詩。在張玉華的詩里,城鄉(xiāng)有區(qū)別有對(duì)立,但不是那么尖銳,沒有那么劍拔弩張。

三是寫夫妻情、朋友情的詩篇。如《打工歸來》,打工者急切切回到家里抱住已舍了一年的老婆,眼里閃過城里街頭那些水靈姑娘,她們?cè)悄蟮恼T惑,“有好幾次差一點(diǎn)兒/把我從城市的枝頭搖下來”。有意思的是下一節(jié)寫老婆的情態(tài)和動(dòng)作:“這時(shí)她的手里/正攥著幾個(gè)硬硬的棉桃/那些棉桃還沒來得及開放/就被霜打了/她正想把她們解救出來”,別管是不解風(fēng)情也好,還是農(nóng)活太忙也罷,總之老婆是能過日子的人,是個(gè)有些靦腆的人呢。幾句詩,老婆之情態(tài)可掬矣!《為愛情投?!芬拆堄星橹?,以妻子敘說別人故事的方式展開,到最后“妻子說著說著就哭了/好像那個(gè)男的就是我”,那個(gè)男的是個(gè)撇了發(fā)妻去另找女人的家伙?!缎值芨杀罚瑢懙镁葡銚浔牵罋飧稍?,山東漢子有情有義。

我也想說一句,為了詩歌,兄弟干杯!

研討會(huì)發(fā)言篇七

本班現(xiàn)在45名學(xué)生,其中男生26人,女生19人。在五年級(jí)期末測試中,數(shù)學(xué)平均分為48.86,14人及格,優(yōu)生2人。經(jīng)過近兩個(gè)月的接觸,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)氛圍較差,不管是上課還是下課,學(xué)生沒有自學(xué)的習(xí)慣。學(xué)生基礎(chǔ)較薄弱,計(jì)算能力普遍較差;不能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí),因此,在本學(xué)期我將著重做到以下幾個(gè)方面:

1、認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,做到課堂上能深入淺出進(jìn)行教學(xué);加強(qiáng)操作、直觀的教學(xué),以發(fā)展他們的空間觀念。

2、多方面調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提供充分從事數(shù)學(xué)活動(dòng)的機(jī)會(huì),幫助他們?cè)谧灾魈剿骱秃献鹘涣鞯倪^程中真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識(shí)與技能,數(shù)學(xué)思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

3、平時(shí)的練習(xí)和作業(yè)有針對(duì)性,對(duì)于后進(jìn)生和優(yōu)秀生因材施教。

4、借助生活實(shí)例及現(xiàn)場實(shí)景演練等形式幫助學(xué)生分析數(shù)量關(guān)系,提高分析和解題能力。

5、多與學(xué)生交流,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài);對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,抓好班級(jí)學(xué)生作業(yè)書寫質(zhì)量。

6、充分利用學(xué)生熟悉、感興趣的和富有現(xiàn)實(shí)意義的素材吸引學(xué)生,讓學(xué)生主動(dòng)參與各種數(shù)學(xué)活動(dòng)中來,提高學(xué)習(xí)效率,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。

在教學(xué)新知識(shí)的過程中,注意查漏補(bǔ)缺,復(fù)習(xí)往期的重要內(nèi)容,進(jìn)行邊學(xué)邊復(fù)習(xí)的方法。在上新課前摸清學(xué)生對(duì)這部分知識(shí)相關(guān)的內(nèi)容的掌握情況。從中找出“漏”和“缺”,在復(fù)習(xí)時(shí)高度重視補(bǔ)缺漏和糾錯(cuò)誤。摸清“缺漏”和常見的錯(cuò)誤。在復(fù)習(xí)舊知識(shí)教學(xué)中,主要以母題考察為主,不出偏題怪題。然后根據(jù)學(xué)生存在的問題,對(duì)易錯(cuò)、常錯(cuò)以及容易混淆的.問題多變題型,讓學(xué)生反復(fù)練習(xí),以強(qiáng)化對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的掌握和鞏固??傊鶕?jù)班上學(xué)生的實(shí)際水平進(jìn)行變式練習(xí)和深化練習(xí),找到學(xué)生知識(shí)的生長點(diǎn)。

在班上開展比學(xué),互助活動(dòng)。采用優(yōu)幫差互助學(xué)習(xí),使每位學(xué)生學(xué)有方向,趕有目標(biāo)。面向全體學(xué)生,分類施教,加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo),對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo),不僅是對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),為了讓后進(jìn)生能夠提高,我將通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們自覺地把身心投放到學(xué)習(xí)中去。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能,并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層,這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),做到常常給他們補(bǔ)課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整。

做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免一刀切的弊端,同時(shí)加大后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度??傊还苁窃诎嗉?jí)管理中,還是教學(xué)中。我都將盡我最大的努力,去改變他們。先不說要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,但是我會(huì)做到問心無愧。

研討會(huì)發(fā)言篇八

各位老師:

你們好!因?yàn)楹献鬓k學(xué)從海門來到南京,隨大家來到厚重的西安,綠樹成蔭的陜西師大,有機(jī)會(huì)聆聽專家、大師的報(bào)告,有機(jī)會(huì)向局領(lǐng)導(dǎo)和同仁們學(xué)習(xí),感到很榮幸,深表感謝!

有三個(gè)感慨:一是感慨于教育局領(lǐng)導(dǎo)為了辦好教育,高位謀劃,頂層設(shè)計(jì),親力親為,體現(xiàn)了對(duì)教育的忠誠和大愛。二是感慨于全體同仁,認(rèn)真參加,積極互動(dòng),素質(zhì)和作風(fēng)過硬。三是感慨于棲霞區(qū)各個(gè)學(xué)段走教育發(fā)展的捷徑,所帶來的蒸蒸日上的教育質(zhì)量。

圍繞徐局提出的三個(gè)問題談一談:

校長引領(lǐng)著一所學(xué)校。關(guān)乎學(xué)生的發(fā)展,家庭的希望、未來和幸福。少年強(qiáng),則國強(qiáng)。從大的方面來說,關(guān)乎著祖國富強(qiáng)、民族復(fù)興。

1.做有理想的校長。

盡管在“一元成功論”“關(guān)注和強(qiáng)調(diào)結(jié)果”的背景下,我們還是要

(1)抓住育人本質(zhì)。回歸育人原點(diǎn),不能太急功近利。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,個(gè)性發(fā)展,自主發(fā)展,為終身發(fā)展、為幸福人生奠基。

(2)注重工作創(chuàng)新。創(chuàng)新才有活力,創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,創(chuàng)新成就未來。不能固步自封,要包容、開拓、海納百川。借力才可能是狀態(tài)發(fā)生改變。

(3)提高育人質(zhì)量。提高素質(zhì)教育質(zhì)量,要處理好應(yīng)試與素質(zhì)的關(guān)系。讓學(xué)習(xí)成績成為對(duì)學(xué)生素質(zhì)的獎(jiǎng)賞。通過構(gòu)建和實(shí)施學(xué)校的教育體系,來詮釋“素質(zhì)教育”。希望短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)育人質(zhì)量的快速提升,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),創(chuàng)造合作辦學(xué)的奇跡,書寫一段生命傳奇。

2.做有思想的校長。

新教育提出四大改變,改變學(xué)生的成長方式;改變教師的行走方式;改變學(xué)校的發(fā)展模式;改變學(xué)校教科研范式,過一種幸福完整的教育生活。黃質(zhì)夫先生提出了三為教育理想,即為救窮、化愚、爭臉而教。都指向人的幸福,考慮以人為本這一根本指導(dǎo)思想,學(xué)校提出“幸福教育”,構(gòu)建幸福教育育人體系,幸福教育必然是以人為本的教育、真正注重素質(zhì)的教育、潤澤心靈的教育、崇尚行動(dòng)的教育、質(zhì)量領(lǐng)先的教育、激勵(lì)進(jìn)步體驗(yàn)成功的教育、培育強(qiáng)大精神的教育、注重終身發(fā)展的教育,必然為幸福人生奠基。

幸福教育是以人為本的教育,指向每個(gè)師生的幸福體驗(yàn)的教育。強(qiáng)調(diào)面向全體學(xué)生,對(duì)每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé),為每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生全面而有個(gè)性的主動(dòng)發(fā)展,為每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展奠定,為每一個(gè)孩子的幸福人生打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

“幸福教育”的本質(zhì)是促進(jìn)學(xué)生精神的發(fā)育和發(fā)展,就是讓每個(gè)師生體驗(yàn)到取得進(jìn)步和成功的快樂,體驗(yàn)到在友伴群體中和各種實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的幸福。

幸福教育具有許多子系統(tǒng),總之踐行“幸福教育”,過一種幸福完整的教育生活。

3.做有策略的校長。

有一句話,“只要一出手,行家就知功夫有沒有”。對(duì)于一個(gè)成熟校長而言,理念、目標(biāo)、路徑、標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)十分清晰。

(1)管理策略。包括目標(biāo)導(dǎo)航、思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、精神激勵(lì)、文化熏陶、人文關(guān)懷。

(2)行動(dòng)策略。

第一,新教育的行動(dòng)策略,包括締造完美教室、營造書香校園----等。

第二,充分利用與海門合作教育平臺(tái)。包括教學(xué)研究、資源利用、搭建教育教學(xué)框架等。

第三,三支隊(duì)伍建設(shè)。教師是教育的邏輯起點(diǎn),教師是第一資源,學(xué)生隊(duì)伍、家長隊(duì)伍的建設(shè)都需要教師去實(shí)現(xiàn),精神決定狀態(tài)。學(xué)校將用高尚的師德引領(lǐng)老師、品牌的標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)老師、用欣賞的.眼光看待老師、用活動(dòng)的舞臺(tái)培養(yǎng)老師。

第四,注重校本培訓(xùn)。從理念、制度到操作規(guī)范,從價(jià)值觀、標(biāo)準(zhǔn)到評(píng)價(jià)體系,進(jìn)行全方位培訓(xùn),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、意志、行動(dòng)和價(jià)值取向。

4.做有威望的校長。

以人為本是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。己所不欲勿施于人。學(xué)高為師,身正為范。一個(gè)人的言行、肢體語言等都是一個(gè)人心理活動(dòng)的外在表現(xiàn)。當(dāng)你需要時(shí),我就來了,我就在你身邊。大勝靠德,大牌靠創(chuàng)。當(dāng)教師、學(xué)生、家長不好好做好,見到你就感到不好意思,那么人文管理就成功了。

政府重視,合作辦學(xué),重組整合。作為劃片招生的公辦學(xué)校,在局正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,在韓校長的引領(lǐng)、把關(guān)下,通過共同努力,對(duì)辦好學(xué)校充滿信心。

但是,有句話,學(xué)校設(shè)施的現(xiàn)代化不等于學(xué)校教育現(xiàn)代化。學(xué)校大小不等于教育的大小。我們對(duì)此要有清晰的認(rèn)識(shí)。

1.具有較強(qiáng)的核心競爭力的學(xué)校。

理念:辦學(xué)思想、教育教學(xué)理念、核心價(jià)值觀等,提出精神強(qiáng)大,德才兼?zhèn)洹?/p>

文化:如水。潤物無聲,包括精神、物質(zhì)、制度、行為。構(gòu)建誠信、和諧、文明、催人奮進(jìn),鑄就奮斗者幸福人生學(xué)校文化。

課程:學(xué)科課程、社團(tuán)課程、道德人格課程。

特色:幸福教育特色學(xué)校,有許多特色項(xiàng)目。

2.具有特色文化品牌的外向型示范窗口學(xué)校。

南京市棲霞區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)作為一所新學(xué)校,承擔(dān)一定社會(huì)責(zé)任,要有開放辦學(xué)的意識(shí)。具有高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高品位的現(xiàn)代化學(xué)校。常規(guī)化、信息化、科學(xué)化、人文化的外向型學(xué)校,隨時(shí)接受社會(huì)的指導(dǎo)和檢閱。

3.具有高的教育質(zhì)量。

要有正確的質(zhì)量觀。好學(xué)校是好學(xué)生集中的學(xué)校。我們講優(yōu)秀教育、卓越教育。許多好學(xué)校雖然滿足了人的需要,但是沒有說服力。在競爭中失敗的學(xué)生,背后有著許多無奈、無助和失望。讓每位學(xué)生充滿希望,被重視、受尊重。讓學(xué)生在友伴群體中,一起體驗(yàn)成功的快樂,學(xué)習(xí)的價(jià)值,甚至于生命的意義。讓每個(gè)學(xué)生感覺到人世界是溫暖的,人際關(guān)系是友善的,為自主發(fā)展、終身發(fā)展,幸福人生奠定基礎(chǔ)。

據(jù)于問題分析法,目前學(xué)生怎么樣?社會(huì)需要什么樣的學(xué)生?兼顧現(xiàn)實(shí)和教育理想。

教育,基礎(chǔ)教育,素質(zhì)教育。不只是培養(yǎng)幾個(gè)尖子生,而是培養(yǎng)各個(gè)行業(yè)的建設(shè)者和接班人。各行各業(yè)都有優(yōu)秀、杰出人才。清潔工也有全國勞動(dòng)模范,賣水果也有水果大王,廚師、快遞、面條大王等,關(guān)鍵我們要分析這些各個(gè)行業(yè)成功人士具有什么共同特質(zhì)。我們提出無論基礎(chǔ)如何、條件如何,無論環(huán)境如何,人格是平等的,自信、尊嚴(yán)、尊重是一樣的,精神品質(zhì)、言行習(xí)慣、勤奮進(jìn)取等非智力因素是一樣需要好好培養(yǎng)的。

我們提出人生真諦和幸福本質(zhì)是全力以赴。成績是對(duì)學(xué)生素質(zhì)的獎(jiǎng)賞,成績是過程的必然。強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洹⒕駨?qiáng)大,百煉致遠(yuǎn)。強(qiáng)調(diào)人文精神與科學(xué)素養(yǎng)并重,讓智能結(jié)構(gòu)全面發(fā)展,自由生命快樂成長。強(qiáng)調(diào)只有差異,沒有差生,讓每一位學(xué)生充滿陽光。把關(guān)愛給最不想給的學(xué)生。給每個(gè)學(xué)生一縷陽光!

研討會(huì)發(fā)言篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、居民朋友們:

大家好!今天在這里舉行xx街道社區(qū)城管工作站揭牌儀式,盡管簡短,但意義重大。社區(qū)城管工作站的成立,是城市管理工作重心下移的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是尊重居民主人翁地位,積極推進(jìn)城市管理公眾參與的根本要求。在此,我謹(jǐn)代表區(qū)政府,對(duì)xx街道社區(qū)城管工作站的成立表示祝賀,對(duì)長期以來一直支持和關(guān)心城市管理的居民和戰(zhàn)斗在城市管理一線的城管隊(duì)員、協(xié)管員表示衷心的感謝。

無證攤點(diǎn)經(jīng)營者生存等客觀問題;在要求美化小區(qū)環(huán)境的同時(shí),又存在方便快捷購物的呼聲……這些都是對(duì)城市管理提出的新挑戰(zhàn),是對(duì)城市管理者的`全新考驗(yàn)。社區(qū)城管工作站的成立,是我們直面這些矛盾與挑戰(zhàn)所作出的積極嘗試。

今天,社區(qū)城管工作站成立了。希望能夠按照既定的職責(zé),積極履行好這些基層基礎(chǔ)工作。借此機(jī)會(huì),我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

一是要注重傾聽民聲。要定期召開居民懇談,傾聽城市主人的意見;區(qū)市容市政局也要以此作為群眾聯(lián)系的橋梁,當(dāng)好城市管家。

二是要注重建立快速反應(yīng)機(jī)制。工作站建在了基層,能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,要對(duì)一些小問題及時(shí)落實(shí)解決,提升城市管理實(shí)效。

三是要注重治本之策。對(duì)了解和掌握的社情民意,要定期進(jìn)行分析,將城市管理融入規(guī)劃、建設(shè)上來,真正從源頭上做好城市管理。

四是要注重工作合力。社區(qū)城管工作與扶貧幫困、經(jīng)營場所等息息相關(guān),工作站要積極爭取街道、相關(guān)部門的支持,形成工作合力。

五是要注重公共關(guān)系。要通過積極宣傳,打造良好形象,擦亮居民身邊的這一窗口,使居民群眾了解城市管理,提升公眾參與。

謝謝大家。

研討會(huì)發(fā)言篇十

丹麥一位警察從一個(gè)騎車闖紅燈的男孩身上發(fā)現(xiàn)了他騎車的天賦,4年后,男孩成為一名自行車奧運(yùn)冠軍;邁克勞德校長面對(duì)殺死自己愛犬的頑皮學(xué)生,看到的卻是他對(duì)生物學(xué)的濃厚興趣,智慧的“懲罰”最終成就的是一個(gè)獲得諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的生物學(xué)家;挑選隊(duì)員的教練從許海峰射擊時(shí)子彈大多朝一個(gè)方向偏離靶心的缺陷中,發(fā)現(xiàn)了他超常的穩(wěn)定性,奠定了中國奧運(yùn)零的突破……諸多事例充分說明,缺點(diǎn)中也往往蘊(yùn)含著巨大的潛能,存在著不可小視的價(jià)值。所以,理性地對(duì)待學(xué)生身上的缺點(diǎn),潛心挖掘,并使其最大限度地“發(fā)光”,是為師者重要的責(zé)任。

今天我就談一談在教育管理過程中,面對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我如何處理的。

學(xué)生的錯(cuò)誤有時(shí)是一種資源,它不僅暴露了學(xué)生在思想行為上存在的缺陷,還為我們創(chuàng)造了教育的契機(jī)。面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤,應(yīng)該對(duì)自己說:機(jī)會(huì)來了。

一天,兩個(gè)學(xué)生因?yàn)橐稽c(diǎn)小事打了起來,我把他們叫過來,還沒等我開口,他們就互相指責(zé)起來,還急頭白臉的。我只好對(duì)他們說:“你們的心情都不好,這樣,都等一會(huì)再說自己的理,先想想自己的錯(cuò),先說自己再說別人?!钡葘W(xué)生說完自己,我告訴學(xué)生,出現(xiàn)問題只有先想自己的錯(cuò)誤,自己才會(huì)很平靜,心情才會(huì)好起來,否則,自己就會(huì)越想別人不好,自己越生氣。只有自己承認(rèn)了錯(cuò)誤,自己才會(huì)改正!

于是,在平時(shí)我就開始注意學(xué)生在犯錯(cuò)誤時(shí)的處理。一天早上,一些個(gè)小女孩上學(xué)時(shí)遲到了,他站在教室門口,紅著臉低聲說:“老師,我來晚了!”同學(xué)們都看著他。我連忙說:“沒關(guān)系,老師是不會(huì)說你的?!贝蠹叶己闷娴目粗?,我說:“你勇敢的承認(rèn)了自己的`錯(cuò)誤,看你多不好意思,你這么自覺,老師不但很理解你,還很欣賞你,所以老師怎么會(huì)批評(píng)你呢?自己知道錯(cuò)了的人一定會(huì)努力去改正的,對(duì)嗎?”她點(diǎn)點(diǎn)頭欣喜地走回自己的座位,我就是想讓學(xué)生明白犯了錯(cuò)誤就要努力去改。

還有一次,有兩個(gè)小男孩又打鬧起來,在我詢問的時(shí)候,一個(gè)小男孩竟然說:“老師,是我不好,是我先動(dòng)手打他的。”我馬上肯定這個(gè)孩子做得對(duì),又問另一個(gè)孩子:“你想說什么?”那個(gè)孩子也說出了自己不對(duì)的地方。于是,我在全班同學(xué)面前表揚(yáng)了這兩個(gè)孩子,并告訴學(xué)生“所有的錯(cuò)誤都會(huì)因?yàn)檎\實(shí)被原諒,犯錯(cuò)誤不可怕,可怕的是不知道自己犯錯(cuò)了,不改正錯(cuò)誤!”

前幾天,學(xué)生李瑤在上學(xué)的路上橫穿馬路,他來到班級(jí)承認(rèn)了錯(cuò)誤,于是我對(duì)學(xué)生們說:“李瑤的錯(cuò)誤提醒我們不要橫穿馬路,很穿馬路非常不安全,大家說說為什么橫穿馬路不安全?”同學(xué)們開始議論起來,我也清楚他們知道了橫穿馬路的危害就一定知道注意了!

當(dāng)然,學(xué)生犯錯(cuò)誤,知道錯(cuò)了,努力去改,有的學(xué)生不努力改,有重復(fù)錯(cuò)誤,濤聲依舊,這時(shí)候我們就要有小小的懲罰,比如,抄一些簡短的有教育意義的小故事、做人的名言,這樣不但不會(huì)使學(xué)生感到疲憊,還會(huì)是學(xué)生受到教育,明白道理。

那天在批學(xué)生的日記,翻開包羽凡的日記,被吸引住了。包羽凡,一個(gè)普通的可愛的聰明的小女孩,她在日記中寫到:“媽媽,我想對(duì)您說,我的同學(xué)王子行可關(guān)心班級(jí)了。總是往班級(jí)拿東西,不像我才拿了四樣。每當(dāng)班級(jí)缺少笤帚,王子行就會(huì)帶來;每當(dāng)班級(jí)缺少魚缸,王子行也會(huì)帶來。王子行家里真有錢!”讀到這里,我情不自禁的笑了,的確,王子行是一個(gè)性格有點(diǎn)兒古怪的小男孩,他總是很關(guān)心班級(jí),特別是每年開學(xué)的時(shí)候,他的家長總會(huì)為班級(jí)準(zhǔn)備漂亮的花擺放在教室的窗臺(tái)上,讓我們班的學(xué)生和到我們班級(jí)上課的老師看了就會(huì)悠然升起一種很舒服的感覺,雖然他家是開日用品商店的,但是他和他家長無私的愛總會(huì)讓我有一種十分幸福的感覺,但這些一定和有錢是沒有關(guān)系的,我決定糾正他的錯(cuò)誤。

上語文課的時(shí)候,站在學(xué)生面前。我笑著讀了包羽凡的日記,并真誠的告訴學(xué)生們:“包羽凡是個(gè)善良的孩子,他真真切切的感受到了王子行和他的家長的關(guān)心和愛,所以他對(duì)有愛的人充滿了敬佩,非常好!”我是想告訴學(xué)生無論誰關(guān)愛我們那都不是理所當(dāng)然的,我們也許不能回報(bào),但是我們一定要感到幸福,一定要知道感恩。我又接著說:“王子行和他家長對(duì)我們的關(guān)心與金錢沒有關(guān)系,跟他們的善良有關(guān),因?yàn)樗麄円患胰颂貏e是他的家長覺得關(guān)心我們會(huì)給我們帶來方便,帶來溫馨,所以同學(xué)們,關(guān)心集體,愛別人跟善良有關(guān),他們關(guān)心我們是因?yàn)樗麄冇幸活w善良的心,這是金錢買不來的!”

學(xué)生都是一個(gè)個(gè)鮮活的生命。在教育過程中,只有關(guān)注學(xué)生生命發(fā)展,投入真情,真心地關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,使每一次教育都成為師生零距離“生命對(duì)話”的良機(jī),學(xué)生才會(huì)真切地感受到教師的信任、關(guān)懷和尊重,才能自覺接受教師傳授的道德知識(shí)和提出的道德要求。只有當(dāng)我們的教育變成教師與學(xué)生的心靈對(duì)話時(shí),才能使錯(cuò)誤變成美麗的奇跡,才能使學(xué)生的心中開滿美麗的鮮花。

研討會(huì)發(fā)言篇十一

《決定》指出必須堅(jiān)持“四個(gè)著眼于”,這是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的立足點(diǎn)。

黨在60年執(zhí)政黨建設(shè)實(shí)踐積累的基本經(jīng)驗(yàn)充分證明,辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。當(dāng)前,黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的。同時(shí)黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題。只有把推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程同推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的'偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來,才能保證黨始終成為社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)是永恒的課題,是黨的建設(shè)新的偉大工程的出發(fā)點(diǎn),黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,必須做到任何時(shí)候不動(dòng)搖,不放松,《決定》指出,全黨必須居安思危,增強(qiáng)憂患意識(shí),常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé),勇于變革,勇于創(chuàng)新,永不僵化,永不停滯,繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。只有堅(jiān)持改革創(chuàng)新,才能增強(qiáng)黨的生機(jī)活力。只有堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,才能提高管黨治黨水平。

黨要始終成為全國人民的主心骨,這是黨的建設(shè)新的偉大工程的落腳點(diǎn)和歸宿,因此加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)就必須不斷增強(qiáng)為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感,一個(gè)沒有責(zé)任感和使命感的政黨要想擔(dān)當(dāng)此任是難以想象的?!八膫€(gè)著眼于”言簡意賅,為我們黨不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,進(jìn)一步把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨指明了方向,必須毫不動(dòng)搖地予以堅(jiān)持,并在實(shí)踐中加以落實(shí)。

研討會(huì)發(fā)言篇十二

尊敬的xxx院長、xxx董事長:

大家好!

今天,我代表xxxxxxxxx有限公司熱烈歡迎xxxxxxxxx學(xué)院xxx院長蒞臨我公司進(jìn)行考察訪問。xxx院長的到來,必將進(jìn)一步深化雙方合作,通過這一次互動(dòng),將把雙方的合作提高到一個(gè)新水平。我們雙方的合作已歷八載,這八年的合作,我們?nèi)〉昧素S碩的成果,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),結(jié)下了深厚的友誼,真正成了一家人。通過合作共建,我們?nèi)〉昧诵F箅p贏,我們公司吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè),提高了公司人才引進(jìn)的水平,同時(shí)也為學(xué)校畢業(yè)生提供了就業(yè)和實(shí)習(xí)平臺(tái),提高學(xué)生的實(shí)踐能力,提高了學(xué)員參與社會(huì)的競爭技能。

xxxxxxxxxxxxxx學(xué)院是一所省內(nèi)建筑領(lǐng)域的重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,積淀了30多年辦學(xué)的深厚底蘊(yùn),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男oL(fēng)和優(yōu)秀的師資為社會(huì)培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才。學(xué)校立足地方、服務(wù)建筑領(lǐng)域的辦學(xué)思路,非常符合現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,為進(jìn)一步深化校企合作打下了良好的的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

下面,我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。

第一,雙方合作關(guān)系健康良好。自簽訂校企合作協(xié)議以來,我們公司每年都要到學(xué)校進(jìn)行一次招聘,每年都從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批優(yōu)秀學(xué)員充實(shí)公司現(xiàn)場監(jiān)理人員隊(duì)伍。學(xué)校也能夠經(jīng)常性地或來公司或電話聯(lián)系,關(guān)心畢業(yè)學(xué)員的成長,和公司進(jìn)行深入地交流,不斷地通過畢業(yè)學(xué)員的成長情況改進(jìn)教學(xué)重點(diǎn)和思路。公司也能夠及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系,提出我們對(duì)學(xué)校的教學(xué)建議,雙方的交流與合作不斷得到深化。

第二,公司對(duì)畢業(yè)學(xué)員的培養(yǎng)。公司對(duì)每年吸收進(jìn)來的學(xué)員能夠有針對(duì)性地培養(yǎng),學(xué)員們也都通過自己的努力工作,既在技術(shù)上不斷進(jìn)步,也能在提高社會(huì)競爭力方面不斷成長。對(duì)于每一批新學(xué)員,我們都先進(jìn)行公司管理制度培訓(xùn),然后再進(jìn)行崗前培訓(xùn),讓他們能夠很快進(jìn)入監(jiān)理工作的角色。下工地以后,公司都會(huì)指定有經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和幫助,使他們?cè)诠ぷ髦心軌蜃プ」ぷ髦攸c(diǎn),也能找準(zhǔn)努力和奮斗的方向。公司總師辦每年按計(jì)劃對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行專題技術(shù)培訓(xùn),年終,總工程師和工程部對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行技術(shù)考核。所有這些做法,使得他們都能夠在比較短的時(shí)間里,各方面都有了長足的進(jìn)步。目前已經(jīng)有相當(dāng)一批畢業(yè)生已經(jīng)晉升為專業(yè)監(jiān)理工程師,還有一批畢業(yè)生也是監(jiān)理員隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量。

第三,期待進(jìn)一步強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。我們作為一家具有遠(yuǎn)大發(fā)展目標(biāo)的企業(yè),我們深知,唯有不斷提高企業(yè)發(fā)展水平,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),才會(huì)占有更多的市場份額,才能在激烈社會(huì)競爭中立于不敗之地。對(duì)此我們公司內(nèi)部也多次召開專題會(huì)議,研討人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和人才建設(shè)工作格局,制定了“人才強(qiáng)業(yè)務(wù),人才強(qiáng)公司”的發(fā)展戰(zhàn)略,我們認(rèn)為,要開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,我們深深期待與貴校進(jìn)一步深化合作,我們的發(fā)展希望得到貴校的大力支持。繼往開來。

接下來,我想就校企合作的未來發(fā)展談幾點(diǎn)設(shè)想。

要進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作,把校企合作的水平提高到一個(gè)新高度。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我覺得我們可以做好以下幾項(xiàng)工作。

一是建立校企聯(lián)絡(luò)機(jī)制,指定專人進(jìn)行對(duì)接。雙方共同制定聯(lián)合工作計(jì)劃,并加強(qiáng)工作交流,互相反饋相關(guān)信息,這樣既能將企業(yè)所需人才信息及時(shí)能在學(xué)校招生、分科和教學(xué)內(nèi)容上有的放矢,也能將學(xué)校教學(xué)情況及時(shí)告知企業(yè),使企業(yè)在人才建設(shè)方面有較大的空間。

二是加強(qiáng)企業(yè)管理和學(xué)校教學(xué)互動(dòng)。學(xué)校在教育培訓(xùn)方面有強(qiáng)大的師資力量,在企業(yè)遇到技術(shù)難題或者需要技術(shù)功關(guān)時(shí),學(xué)校能給予支持,在理論方面,學(xué)??梢赃x派一些骨干教師來企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的理論修養(yǎng),提高實(shí)際工作中的理論指導(dǎo)。企業(yè)在工作實(shí)踐方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,而這些經(jīng)驗(yàn)都是學(xué)員在校園里難以學(xué)到的必須的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),我們企業(yè)可以選派一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師到學(xué)校進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,這一做法,可以使在校學(xué)員,特別是畢業(yè)學(xué)員能夠在踏上工作崗位之前就能夠?qū)ι鐣?huì)的真實(shí)面貌有個(gè)初步印象,不至于一進(jìn)入社會(huì)而感到一片茫然。

三是將校企合作經(jīng)驗(yàn)不斷融入學(xué)校全面建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中。通過不斷地互動(dòng)和溝通,不斷總結(jié)校企合作經(jīng)驗(yàn),上升到理論水平,積累一些相關(guān)資料,作為傳承的文化積淀。還要加強(qiáng)宣傳工作,使得校企合作經(jīng)驗(yàn)在全社會(huì)造成廣泛的影響,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)和學(xué)校的社會(huì)影響,為學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展迎來新的機(jī)遇。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,校企合作前程遠(yuǎn)大,校企合作,合作共贏。我們相信,校企合作這個(gè)平臺(tái),必將為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的創(chuàng)新技術(shù)支持,為學(xué)校創(chuàng)造更為良好的教學(xué)環(huán)境,為員工搭建多維度的技能強(qiáng)化平臺(tái),為社會(huì)構(gòu)建和諧氛圍貢獻(xiàn)力量。

讓我們與時(shí)俱進(jìn),繼往開來,共同開創(chuàng)校企合作的新局面,在雙方的共同推動(dòng)下,我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。

研討會(huì)發(fā)言篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!今天,我們?cè)谝黄鸸餐芯刻接懕緦卯厴I(yè)班工作。作為六年級(jí)的語文老師,我對(duì)本班級(jí)現(xiàn)狀做一個(gè)簡單的分析:

我們這屆畢業(yè)班通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)情況來看,大部分同學(xué)都能自覺學(xué)習(xí)。而且相比較以前來說,有著諸多可喜的變化。比如,同學(xué)們的字寫認(rèn)真了,各科作業(yè)都能按照老師的要求去做;課上發(fā)言積極了:特別是平時(shí)不愛說話的同學(xué)進(jìn)步的非常明顯;更讓我欣慰的是:有幾位同學(xué)一改之前對(duì)待學(xué)習(xí)那種懶散的態(tài)度,同時(shí)在各方面都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。但其間有存在著一些問題。

1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點(diǎn)薄弱。雖然從單元測試來看,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績還比較理想。但一接觸到綜合性比較強(qiáng)的試題,大家的答卷情況就不容樂觀,原因是之前的基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),學(xué)生掌握的不牢固。

2、作文水平有待加強(qiáng)。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅(jiān)持每天讀課外書至少40分鐘,每周認(rèn)真完成日記、做好讀書筆記。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)目的不明確,未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、少數(shù)幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在一些困難,基礎(chǔ)太差。我們班有幾位同學(xué)不懂得怎么去學(xué)習(xí),不知道怎樣去理解和識(shí)記重要的知識(shí)內(nèi)容,甚至有部分學(xué)生應(yīng)付老師檢查。

(1)提供心理支持、關(guān)注興趣培養(yǎng)。

復(fù)習(xí)過程的組織方式是否靈活有趣直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師要在不斷變化的教學(xué)組織形式的過程中習(xí)得語言,運(yùn)用語言,真正實(shí)現(xiàn)把復(fù)習(xí)課也上成新授課一樣的精彩。

機(jī)械重復(fù)是復(fù)習(xí)的大忌,應(yīng)該努力避免。教師的復(fù)習(xí)組織方式應(yīng)努力求“活”,就是在復(fù)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生通過“變式、變序、綜合”的方法,把知識(shí)活學(xué)活用。并且盡力做到鼓勵(lì)學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己主持,自己總結(jié),使學(xué)生在興趣盎然的活動(dòng)中鞏固知識(shí),提高能力,進(jìn)一步激發(fā)主動(dòng)探究的精神。增強(qiáng)復(fù)習(xí)的“活動(dòng)性”,設(shè)計(jì)一些綜合實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生通過“比賽”、“表演”、“辯論”、“交流”等形式,為枯燥的復(fù)習(xí)帶來一點(diǎn)生動(dòng)的意味。

(2)注重教材文本,適當(dāng)拓展延伸。

適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展是必要的,但絕不能拋開課文。以課文為主,一是通過復(fù)習(xí),對(duì)詞句的掌握,對(duì)課文的熟記,讓學(xué)生做到溫故而知新;二是通過復(fù)習(xí),把方法轉(zhuǎn)化為比較熟練的技能。在方法上可遷移重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目,變換課文類型進(jìn)行訓(xùn)練。如把略讀課文變?yōu)榫x課文,從中訓(xùn)練學(xué)生理解詞句的方法。整體把握課文思想內(nèi)容的方法和學(xué)習(xí)表達(dá)的方法;把精讀課文變?yōu)槁宰x課文,復(fù)習(xí)搜索信息和處理信息的方法。

(3)抓住要點(diǎn)難點(diǎn),切忌平均用力。

就語文的復(fù)習(xí)來說,應(yīng)當(dāng)各有側(cè)重,抓住要害。重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容,可以做一些專題。如“積累運(yùn)用”“課內(nèi)閱讀”“課外拓展閱讀”“習(xí)作表達(dá)”等。進(jìn)行強(qiáng)化,注意系統(tǒng)性。

(4)關(guān)注細(xì)枝末節(jié),提高語文素養(yǎng)。

復(fù)習(xí)階段,往往側(cè)重于知識(shí)本身的積累與語文能力的提高,而往往忽略一些語文基本功方面的訓(xùn)練。如寫字的正確、端正,卷面的整潔、美觀,行款的正確、規(guī)范,答問的完整習(xí)慣等等,都應(yīng)該給予關(guān)注,提出要求,適度訓(xùn)練。

研討會(huì)發(fā)言篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

在學(xué)生養(yǎng)成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人,就是不以班主任的威嚴(yán)壓迫學(xué)生,而是通過一定的道理說服學(xué)生,做到動(dòng)之以情,曉之以理,做學(xué)生的知心人。要讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為你懂他,能夠把你當(dāng)成他的最好的朋友,愿意聽你的話。我們不要一味的跟學(xué)生講不準(zhǔn)這樣做,不準(zhǔn)那樣做,那樣她會(huì)覺得是你壓迫他、制止他,甚至?xí)a(chǎn)生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來的后果,如要求學(xué)生上下樓梯靠右走,就告訴他這樣做首先是為了自己的安全,然后也給他人帶來了安全,再講舉一些因?yàn)樯舷聵翘莶皇刂刃驌頂D搶道造成傷亡事故的例子;要求學(xué)生認(rèn)真做好兩操,就讓他知道做好兩操能讓自己的身體更健康,而不是過于強(qiáng)調(diào)認(rèn)真做好兩操,不讓班級(jí)扣分。這樣擺事實(shí),講道理,讓他自己感悟,發(fā)現(xiàn),牢記相關(guān)的準(zhǔn)則,從而改正自己的缺點(diǎn),讓自己變得更盡善盡美。

一個(gè)班的班風(fēng)建設(shè)是十分重要的,優(yōu)良的班風(fēng)一經(jīng)形成,就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和約束力。要搞好班風(fēng)建設(shè),就要有一些切實(shí)可行的措施來保證。以下是我在教育實(shí)踐中總結(jié)的班風(fēng)建設(shè)中的幾條,跟大家一起商討。

1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級(jí)帶新班后,就開始細(xì)致了解班里學(xué)生狀況,有重點(diǎn)地選拔一些學(xué)生,根據(jù)各自的特點(diǎn)分配相應(yīng)的任務(wù),幫助他們掌握工作方法,提高工作能力,在學(xué)生中樹立他們的威信,逐步組建一個(gè)強(qiáng)有力的班委會(huì)。在使用和培養(yǎng)班委會(huì)干部的過程中,既要重視加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的思想教育,以免過于慣縱,使其滋生傲氣,又要鼓勵(lì)和支持他們大膽開展工作,充分發(fā)揮他們的核心作用,帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)積極前進(jìn)。

2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,以贏得學(xué)生的信任,另一方面,要善于用學(xué)生的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡在班上樹立榜樣。營造積極向上的輿論氛圍,樹立正確的輿論導(dǎo)向。榜樣的力量是無窮的,在班級(jí)里樹立了良好的榜樣,學(xué)生才有學(xué)習(xí)的方向,才有學(xué)習(xí)的目標(biāo)。班風(fēng)和學(xué)風(fēng)自然就好了。

3、多溝通。班主任個(gè)人的力量畢竟是有限的,班主任要經(jīng)常和科任教師、學(xué)生家長及社會(huì)有關(guān)方面保持聯(lián)系,緊密配合,通過多種形式互通情況,共同制定教育措施,及時(shí)排除班風(fēng)建設(shè)中的不利因素。

1、我認(rèn)為一定要認(rèn)真上好每一節(jié)班會(huì)課、思品課,利用好這一塊思想教育陣地,做好學(xué)生的思想教育工作,從思想上提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)。

2、多與家長溝通,爭取家長的支持與配合。

3、學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境、書香的氛圍感染學(xué)生。多布置一些展示欄、宣傳欄,以展示學(xué)校衛(wèi)生及安全工作方面的先進(jìn)模范學(xué)生,宣傳如何做好衛(wèi)生、安全工作,從感官上給予學(xué)生刺激,讓這種衛(wèi)生安全意識(shí)深深植根學(xué)生心中,乃至開花結(jié)果。

對(duì)于問題生的教育我也沒有什么很好很有效的方法,但我覺得問題生往往是最需要愛的,我們班主任一定要有一顆愛心,善待問題生,以心交心,以理服人,多與之談心,并能做到持之以恒,相信功夫一定不負(fù)有心人的。

每個(gè)問題生的類型是不一樣的,我們要根據(jù)問題生的不同類型采取不同的辦法,對(duì)癥下藥;我們所面臨的問題生究竟屬于哪一種類型,怎樣來判斷,我想這是我們抓好問題生教育急需解決的問題。

我覺得學(xué)校周邊的環(huán)境也對(duì)班主任對(duì)問題生的教育帶來不利,學(xué)校周邊有很多掛羊頭賣狗肉的游戲室店,它像磁石一樣吸引著這些問題生,甚至是一些中等生,希望學(xué)校能得到有關(guān)部門的支持,采取有效措施,取締這些游戲室店。

我認(rèn)為首先要制訂好計(jì)劃,每月一個(gè)主題,每個(gè)主題之間要有關(guān)聯(lián),層層遞進(jìn),循序漸進(jìn)地達(dá)到主題教育的目的。其次是主題教育活動(dòng)的形式要活潑多樣,對(duì)學(xué)生要有吸引力,讓學(xué)生樂于參加,在身心愉悅中接受教育。

以上是我對(duì)班主任工作的一些膚淺、泛泛之談,在此與大家交流,希望得到大家的幫助,謝謝大家!

研討會(huì)發(fā)言篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

我是來自xx市局的xxx。關(guān)于納稅服務(wù)科研課題,我們的分管局長、納稅服務(wù)科科長都非常重視,多次召集相關(guān)人員進(jìn)行專題研究和探討。在實(shí)際工作中,我也就基層征管一線納稅服務(wù)體系建設(shè)的問題進(jìn)行了相關(guān)調(diào)研,現(xiàn)根據(jù)調(diào)研情況,就如何健全納稅服務(wù)業(yè)務(wù)體系這一課題提出以下幾點(diǎn)建議,僅供大家參考:

一、牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念

思想是行動(dòng)之源。只有牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念,才能更好地優(yōu)化納稅服務(wù),才能增強(qiáng)做好納稅服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。因此,在納稅服務(wù)工作中,稅務(wù)人員應(yīng)始終堅(jiān)持以納稅人需求為導(dǎo)向、以納稅人滿意為終極目標(biāo),唱響“公正執(zhí)法是對(duì)納稅人最根本的服務(wù)、提高效率是對(duì)納稅人最實(shí)在的服務(wù)、減輕負(fù)擔(dān)是對(duì)納稅人最貼心的服務(wù)”這一主旋律,積極主動(dòng)地為納稅人提供個(gè)性化、人性化的服務(wù)。在企業(yè)辦理審批手續(xù)中,能簡盡簡,能快盡快;在處理稅務(wù)與企業(yè)的關(guān)系中,講究“以和為貴”,積極建立稅企之間的共贏關(guān)系,促進(jìn)征納融合。

二、建立健全納稅服務(wù)的規(guī)章制度

沒有規(guī)矩不成方圓。只有建立起科學(xué)、合理的納稅服務(wù)法律體系和規(guī)章制度,才能提高服務(wù)質(zhì)量,才能從根本上實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)制度化、規(guī)范化。

一是健全法律法規(guī)。應(yīng)參照國際慣例,建立起完善的納稅服務(wù)法律體系,將納稅人的權(quán)利法制化、規(guī)范化,使納稅服務(wù)真正從思想政治工作的范疇,轉(zhuǎn)變?yōu)槎悇?wù)機(jī)關(guān)應(yīng)盡的法律義務(wù)和法律行為,實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的法制化、規(guī)范化、制度化,使納稅服務(wù)沿著規(guī)范、高效的軌道健康發(fā)展。

二是公開辦稅制度。新《稅收征管法》規(guī)定了納稅人對(duì)稅法和有關(guān)納稅程序享有知情權(quán),如納稅人的權(quán)利和義務(wù);稅收法律、法規(guī)和政策;管理服務(wù)規(guī)范;稅務(wù)檢查程序;稅務(wù)違法處罰標(biāo)準(zhǔn)等等,因此,應(yīng)建立完備的公開制度,保障公眾應(yīng)知的規(guī)定和事項(xiàng)全部公開。

三是完善管理制度。優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)應(yīng)建立在科學(xué)的管理基礎(chǔ)上。

因此,應(yīng)完善對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息管理制度和信譽(yù)等級(jí)管理、分類管理制度;對(duì)服務(wù)手段、程序、效率、質(zhì)量等作出規(guī)定,使納稅服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;堅(jiān)持科技加管理的方針,加快信息化建設(shè),用現(xiàn)代手段提高稅收服務(wù)的水準(zhǔn)和效率。

三、創(chuàng)新納稅服務(wù)手段

一是積極推行多元化申報(bào)。稅務(wù)部門應(yīng)從納稅人的需求為出發(fā)點(diǎn),提供上門申報(bào)、郵寄申報(bào)、電話申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)、銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)等多元化申報(bào)納稅方式,積極推行納稅人自行選擇辦稅服務(wù)廳的方式,最大限度為納稅人提供納稅方便。二是提升12366納稅服務(wù)熱線及稅務(wù)網(wǎng)站功能,為納稅人提供全天候的服務(wù)。三是逐步轉(zhuǎn)變辦稅服務(wù)廳的職能。在信息化飛速發(fā)展的今天,納稅申報(bào)方式靈活多樣,辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能也在不斷發(fā)生變化。因此,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能,使其最大化地發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、搭建人性化服務(wù)平臺(tái)

由于納稅人的情況千差萬別,服務(wù)的需求也各有不同,因此,作為稅務(wù)部門,應(yīng)在普遍服務(wù)的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同納稅人的特點(diǎn)和需求,積極探索納稅人個(gè)性化服務(wù)。

一是整合納稅人個(gè)性化信息,增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對(duì)性。根據(jù)納稅人不同的納稅服務(wù)需求,整合納稅人個(gè)性化需求信息和稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)資源,將能集中的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一集中到納稅服務(wù)機(jī)構(gòu),將咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、提醒服務(wù)、辦稅服務(wù)等服務(wù)融在稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)和工作過程,并在管理中區(qū)別對(duì)待,動(dòng)態(tài)地予以體現(xiàn)。

二是實(shí)行服務(wù)定崗定責(zé)制度,將人性化稅收服務(wù)融于稅收工作中。將首問服務(wù)、參謀服務(wù)、咨詢服務(wù)、提醒服務(wù)等服務(wù)作為辦稅服務(wù)廳稅務(wù)人員的工作職責(zé)加以明確,將跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等服務(wù)作為稅收管理員的工作職責(zé)加以明確,做到在服務(wù)中工作,在工作中服務(wù),為納稅人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是規(guī)范納稅服務(wù)方式,形成平面化多功能服務(wù)體系。

四是健全人性化納稅服務(wù)監(jiān)督制度,將人性化的稅收服落到實(shí)處。

我的發(fā)言完畢,其中還有許多不足之處,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

謝謝大家!

研討會(huì)發(fā)言篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁、老師們:

大家好!很高興有這樣的機(jī)會(huì),與大家坐在一齊聊一聊有關(guān)英語教學(xué)的事。我從教英語到此刻,共教了四次七年級(jí)學(xué)生,而讓我感觸最深的便是目前這屆七年級(jí)學(xué)生。他們英語基礎(chǔ)好,理解知識(shí)潛力強(qiáng),學(xué)習(xí)新知識(shí)快。以前我們的學(xué)生僅僅學(xué)習(xí)預(yù)備單元我們就要四周時(shí)間。而本屆學(xué)生我們僅花費(fèi)了兩周的時(shí)間就結(jié)束了預(yù)備單元。讓我們倍感簡單的是以前學(xué)生們極容易犯錯(cuò)誤的一些重、難點(diǎn),這屆學(xué)生們也很少出現(xiàn)。如字母書寫的格式,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的運(yùn)用以及首字母的大寫等等相關(guān)問題。這所有的一切都是你們努力付出的成果,沒有你們的付出,也就沒有學(xué)生的成績,也就不可能我們工作的簡單。是你們耐心的引導(dǎo),精心的培養(yǎng)使他們對(duì)英語產(chǎn)生興趣,樂于學(xué)英語,敢于說英語。請(qǐng)?jiān)试S我代表三中英語組全體老師道一聲:謝謝你們!

目前初中英語的聽力教學(xué)還處于起點(diǎn)階段,距新課標(biāo)所規(guī)定的目標(biāo)尚有必須的距離。如何培養(yǎng)學(xué)生聽英語的潛力,提高他們的聽力水平,從平時(shí)的教學(xué)過程中我們總結(jié)出主要有以下一些問題:

1、語音障礙

語音基礎(chǔ)的優(yōu)劣直接影響聽力水平的高低。提高聽力首先要過好語音關(guān)。發(fā)音不準(zhǔn),就不可能正確理解聽力。然而受傳統(tǒng)的英語教學(xué)影響,許多人在初中階段,普遍比較重視寫,忽視了聽說潛力的培養(yǎng),導(dǎo)致了許多人只會(huì)認(rèn)讀,不注意單詞與發(fā)音拼寫的聯(lián)系,造成了語言學(xué)習(xí)上的“先天不足”。

2、詞匯障礙

詞匯是搭建語言的基礎(chǔ),要想快速提高聽力水平,聽者務(wù)必有足夠的詞匯量。在聽有聲材料的時(shí)候,聽者不僅僅僅是辨音,同時(shí)也是對(duì)連貫語流進(jìn)行同步準(zhǔn)確解意的過程,如果連貫的語法中出現(xiàn)陌生的音(即生詞),就難以辨別其意。

3、語法障礙

語法障礙是指學(xué)生理解速度跟不上聽力材料的錄音速度。在真實(shí)的交際中,往往會(huì)感到聽比讀難,其原因通常就在于聽覺感知的速度不夠快。有的學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的聽的習(xí)慣,在聽的過程中注重于一個(gè)一個(gè)的單詞和句子,不會(huì)聽關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句等,遇到聽不懂的詞句就會(huì)停下來,這樣無疑就跟不上語速了,就不會(huì)對(duì)這種一閃即逝的信息有較好的把握。在聽的過程中,聽不懂的詞句或記下來,或可因其不影響對(duì)所聽話語的主要資料的理解而放它去,繼續(xù)往下聽,不然會(huì)影響聽以下的話語。聽力的最終目的是到達(dá)句子、篇章等的綜合理解。有的學(xué)生不善于抓關(guān)鍵詞和掌握篇章大意,總是把注意力集中在單詞單句上,結(jié)果一篇200字左右的短文聽者自感聽懂了但到頭來卻沒有記住所聽資料,出現(xiàn)聽前忘后的現(xiàn)象。所以聽音過程中養(yǎng)成抓重點(diǎn)、不究枝節(jié)的.好習(xí)慣,才是克服綜合理解障礙的關(guān)鍵。

4、心理障礙

心理障礙主要表此刻聽音時(shí)過于緊張或注意力不集中兩個(gè)方面。注意力不集中的狀況對(duì)信息的輸入會(huì)出現(xiàn)斷層,這勢必會(huì)影響聽力的效果,過于緊張會(huì)使腦子出現(xiàn)短暫空白,這種狀態(tài)下的聽力理解也不能保證其連續(xù)性和正確性。在聽力時(shí)要保障良好的心理狀態(tài),一般指做聽力訓(xùn)練時(shí),學(xué)生的心理要放松,但注意力要高度集中。持續(xù)良好的心理狀態(tài),是一個(gè)習(xí)慣培養(yǎng)的問題,需要學(xué)生長期地、自覺地去意識(shí),去調(diào)節(jié),去控制,最后養(yǎng)成一個(gè)下意識(shí)地自然而然的條件反射。

5、聽力習(xí)慣障礙

聽的目的就是弄懂所聽材料的基本思想,在聽后的過程中關(guān)鍵是盡力理解全文的主要資料。初中生學(xué)習(xí)英語的時(shí)間還不長,部分學(xué)生聽力理解過程中存在不良習(xí)慣,力圖把每個(gè)詞、每個(gè)句子都聽懂,遇到一時(shí)不理解的單詞或句子時(shí),就停下來思索,無疑就跟不上語速了。還有一部分學(xué)生不能直接用英語理解聽力材料,而是借助于中文,中間經(jīng)歷了一個(gè)心譯過程,這些不良習(xí)慣是會(huì)影響聽力理解的。

而要獲得好的閱讀效果和理想的閱讀速度,有必要了解閱讀過程的心理機(jī)制和特點(diǎn)。要培養(yǎng)學(xué)生流暢閱讀潛力,就務(wù)必了解影響或者促進(jìn)閱讀的各種因素,一般來說,影響閱讀的因素有:

(一)小學(xué)生在閱讀中存在的困難:

1.心理障礙

缺乏必要的背景知識(shí)是造成閱讀困難的主要原因之一(carrell,1983);小學(xué)生知識(shí)面窄,常因不了解背景知識(shí)而無法順利閱讀。詞匯的擴(kuò)充是閱讀理解的主要組成部分。詞匯量的大小預(yù)示著閱讀潛力的高低。(barnettingrabe,1991)據(jù)調(diào)查,90%有閱讀困難的學(xué)生都有詞匯缺乏的問題。由于小學(xué)生詞匯量少,在閱讀中“攔路虎”較多,雖然讀了,但不能理解其資料,往往使小學(xué)生對(duì)英語閱讀產(chǎn)生懼怕心理,對(duì)英語讀物望而生畏,造成心理緊張,而越緊張就越難以讀懂,構(gòu)成失敗定勢。

2.缺乏語感潛力

語感潛力是學(xué)生在掌握知識(shí)和培養(yǎng)各種言語技能到必須程度時(shí)獲得的一種潛力。在國內(nèi)學(xué)習(xí)英語的環(huán)境中,聽、說、寫的機(jī)會(huì)較少,我們務(wù)必是通過超多閱讀各種英語書報(bào)雜志來豐富我們的“語感”擴(kuò)大英語詞匯量,提高英語理解和表達(dá)潛力。中學(xué)生語感潛力還未構(gòu)成,理解力也差,不善于猜測詞義,幾乎每句話都要通過翻譯成漢語才能繼續(xù)閱讀,閱讀速度異常緩慢。

3.缺乏有效的閱讀策略

小學(xué)生年紀(jì)小,閱讀經(jīng)驗(yàn)不足。沒有一套適合自己的閱讀策略。如:不會(huì)抓文章段落大意,不會(huì)找關(guān)鍵詞,不懂得詞義猜測,當(dāng)應(yīng)對(duì)文章里的一些新單詞,就顯得缺乏信心,變得害怕閱讀。不懂得通過上下文聯(lián)系、插圖來幫忙自己理解文章意思等。有效的閱讀策略能夠幫忙那些在詞語解碼(包括詞語認(rèn)知和詞語辨別)、閱讀的流暢性、回憶閱讀資料以及理解力等方面存在困難的學(xué)生。

4.不良的閱讀習(xí)慣

由于缺少系統(tǒng)的閱讀指導(dǎo)和訓(xùn)練,學(xué)生構(gòu)成了種種不良的閱讀習(xí)慣,如機(jī)械性地閱讀,用手指點(diǎn)著單詞。一個(gè)接一個(gè)地閱讀,頭部來回移動(dòng)。由于缺乏速度和技巧的訓(xùn)練,很多學(xué)生對(duì)模糊語義的容忍度較小,見到生詞就查字典,閱讀效率較低。

年級(jí)上冊(cè)readandwrite部分是與各單元話題相關(guān)的趣味會(huì)話,旨在復(fù)習(xí)鞏固本單元a、b部分的主要語匯,并適當(dāng)擴(kuò)展語言,增大語言的輸入量。這部分的教學(xué)目標(biāo)是:讀懂對(duì)話或短文;完成檢測學(xué)生理解程度的填充句子練習(xí);聽、說、讀、寫四會(huì)掌握兩組句子;完成一項(xiàng)綜合運(yùn)用所學(xué)語言的任務(wù)型語言活動(dòng)。

在有限的課堂時(shí)間內(nèi),教師要想做得面面俱到恐怕無法完成教學(xué)任務(wù)。因此,教師在教這部分時(shí)要分清主次,合理分配教學(xué)時(shí)間和教學(xué)資料,推薦:

1.學(xué)生快速閱讀對(duì)話或短文(約五分鐘)教師要盡量用趣味形式呈現(xiàn)閱讀材料,能夠利用卡片和掛圖先講授readandwrite中故事的開端,然后就故事的資料提出問題,讓學(xué)生帶著問題閱讀。閱讀時(shí)能夠采用學(xué)生自己朗讀以及和同桌或小組間分主角朗讀的形式進(jìn)行。

2.教師檢測學(xué)生理解程度(約10―15分鐘)教師鼓勵(lì)學(xué)生提出問題并解答這些問題。教師能夠就本部分的重點(diǎn)也就是四會(huì)掌握句子,設(shè)計(jì)一些思考性的練習(xí),力爭讓學(xué)生做到能夠靈活替換關(guān)鍵詞使用。然后引導(dǎo)學(xué)生完成填空練習(xí)。

3.學(xué)生進(jìn)行綜合性的任務(wù)型活動(dòng)(約5―10分鐘)教師引導(dǎo)學(xué)生全體參與任務(wù)型活動(dòng),實(shí)際運(yùn)用所學(xué)的語言。

4.精心設(shè)計(jì)主要句型的書面練習(xí)(約5―10分鐘)這能夠包括:

a.句型的仿寫,教師需要及時(shí)糾正學(xué)生在書寫句子中常見的錯(cuò)誤,如首字母要大寫,英文當(dāng)中的句號(hào)是實(shí)心點(diǎn)以及句子當(dāng)中的單詞間距約為一個(gè)字母寬等問題?;顒?dòng)手冊(cè)里也有配套練習(xí),教師能夠根據(jù)課時(shí)的教學(xué)資料安插進(jìn)來使用。

b.教師也應(yīng)設(shè)計(jì)情景,讓學(xué)生替換主要句型中的關(guān)鍵詞語,填充句子,或者讓學(xué)生自己替換主句型中的關(guān)鍵詞語編創(chuàng)新的句子。其實(shí)是我這兩年的工作總結(jié),沒新東西新認(rèn)識(shí),期望同行們給予斧正。

研討會(huì)發(fā)言篇十七

xx鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)是一所新辦學(xué)校,初三現(xiàn)有兩個(gè)班,103名學(xué)生,分別來自原xx中心校的八所學(xué)校。這批學(xué)生在初二下學(xué)期期末考試全縣排名就不太理想,有兩所學(xué)校更是幾乎包攬了全縣各科的倒數(shù)第一,再加上布局調(diào)整后又走了若干好學(xué)生,各校在暑假中都沒有補(bǔ)課而落下不少進(jìn)度。所以,這批學(xué)生的學(xué)習(xí)成績并不好,本次拔尖考試竟沒有一人達(dá)到500分,達(dá)到450分的也僅有6人。

圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”,重視學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步。強(qiáng)化管理,狠抓教學(xué),注重研討,提倡合作。采取“抓兩頭促中間”的整體構(gòu)想,對(duì)優(yōu)秀生因材施教,積極創(chuàng)造各種便利條件,讓其形成“比學(xué)趕幫超”的氛圍。

1、師資配備方面優(yōu)先考慮初三,班主任都是布局調(diào)整前兩所學(xué)校的副職,代課教師均是常年代初三的中青年教師,并有不少獲得過中考獎(jiǎng)勵(lì)。

2、加強(qiáng)初三學(xué)生管理,特別是課堂教學(xué)的管理,盡量減少無效勞動(dòng)。

3、通過召開初三家長會(huì)形成家校合力,促使學(xué)生更加認(rèn)真地投入復(fù)習(xí)。

4、每月一次初三教師復(fù)習(xí)研討會(huì),確定目標(biāo),交流方法,及時(shí)掌握學(xué)生的種種動(dòng)態(tài),對(duì)癥下藥進(jìn)行專門教育。

5、制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃,提出并實(shí)施“復(fù)習(xí)三部曲”概念,即“課標(biāo)與課本”——“知識(shí)點(diǎn)重組”——“中考題型研究”。

6、提倡教師主動(dòng)借助網(wǎng)絡(luò)搜集各種中考信息和各科復(fù)習(xí)方略,與名校聯(lián)系,搜集一些好的模擬試卷。

7、“以考代學(xué)”,到復(fù)習(xí)后期進(jìn)行課堂的整合,以不斷的考試使學(xué)生減少考試壓力,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)考試的能力,并輔之以中考心理輔導(dǎo)和考前動(dòng)員會(huì)。

研討會(huì)發(fā)言篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家下午好!

首先我代表高中年級(jí)組全體老師向來我校指導(dǎo)工作的局領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!

這個(gè)學(xué)期我擔(dān)任了高三文科113班和理科114班兩個(gè)班的班主任,在工作中既有壓力也有信心。高考的戰(zhàn)鼓早就擂響,我校高三全體師生正在積極備戰(zhàn),迎接高考這個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場。面對(duì)20xx年的高考目標(biāo),我們高三全體教師深感責(zé)任重、壓力大。根據(jù)本年級(jí)的實(shí)際情況和幾次診斷考試成績,我就高三學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做如下匯報(bào):

(一) 班級(jí)概況

今年高三高考報(bào)名共59人(其中包括一中、三中借讀17人)

班級(jí)文科班 理科班

高考人數(shù) 38人21人

藝術(shù)生: 舞蹈2人美術(shù)4人 美術(shù)3人

體育1人播音主持1人

特點(diǎn) : 人數(shù)少、基礎(chǔ)差

(二) 近2次診斷考試成績分析

第一、第二次診斷考試各分?jǐn)?shù)段人數(shù)統(tǒng)計(jì)表

綜合分析,我校這屆高三的基本情況是:

老師下了功夫,學(xué)生有了進(jìn)步。

2、今年我們高三的藝術(shù)生比往年多,并且他們的文化成績?cè)诎嗌舷鄬?duì)較好,給我們這一屆高考帶來了希望。特別是113班的于羅金、覃小洋,114班的唐家新是我們培養(yǎng)二本的重點(diǎn)對(duì)象。

3、從幾次診斷考試情況來看,文理科200分以下的學(xué)生有不少,這成為制約我校高考質(zhì)量的一大瓶頸,要想完成上級(jí)交給我們的任務(wù),我們必須全面抓,及早抓,積極督促差生竭盡全力提高成績,決不放棄任何一個(gè)學(xué)生。

4、學(xué)生成績不太穩(wěn)定,在考試中主要存在以下幾個(gè)問題:(1)不善于積累,部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不太好,對(duì)學(xué)過的知識(shí)不能及時(shí)鞏固,及時(shí)積累;(2)大部分學(xué)生基礎(chǔ)差,遇到綜合性的題目就犯難;(3)學(xué)生沒有掌握好的學(xué)習(xí)方法 ,達(dá)不到事半功倍的效果。

(3)學(xué)生的積極能動(dòng)性不夠

我們的奮斗目標(biāo)是多出合格人才,多考二本,??粕暇€率力爭達(dá)100﹪。我作為高三班主任和年級(jí)組長打算做好以下工作:

因?yàn)閯倓偨舆^113班班主任工作,我將細(xì)致入微地做好學(xué)生思想工作,更好地做好每位學(xué)生的心理、學(xué)業(yè)等的指導(dǎo)工作。

在了解學(xué)生的同時(shí),我也向?qū)W生介紹了自己的個(gè)性、對(duì)高考的看法、處理班務(wù)的原則、對(duì)新集體的期望,讓學(xué)生也能很快地了解班主任,適應(yīng)班主任的管理,重新思考高考的意義,為全班搭好一個(gè)處事的框架和共同奮斗的目標(biāo)。

1、抓學(xué)生

了這種定位,學(xué)生才能坦然和自得,從而擁有一個(gè)良好的心情,也會(huì)有更大的進(jìn)步;第五 當(dāng)學(xué)習(xí)成績和復(fù)習(xí)效率停止不前,甚至學(xué)過的知識(shí)變的模糊現(xiàn)象時(shí),我就會(huì)與同學(xué)一起克服困難,共同尋找研究對(duì)策,共同努力,這時(shí)班主任的鼓勵(lì)是尤為重要的,我們的一舉一動(dòng)都會(huì)影響學(xué)生的心態(tài);第六 每個(gè)同學(xué)的實(shí)際情況可能都不一樣,我將會(huì)多做個(gè)人溝通和個(gè)人輔導(dǎo)。

2、抓平衡

我要積極分析學(xué)生的成績,怎么才能提高總分與學(xué)生一起努力,作為班主任,我要及時(shí)聽取學(xué)生和課任教師的意見,排除學(xué)生的苦惱,協(xié)調(diào)課任老師彼此之間的關(guān)系,針對(duì)有些同學(xué)的實(shí)際情況進(jìn)行復(fù)習(xí),對(duì)個(gè)例的分析,拔尖扶中,比如藝術(shù)生回來后,我們會(huì)組織任課老師單獨(dú)進(jìn)行輔導(dǎo),補(bǔ)習(xí)文化知識(shí),讓他們盡快提高成績。補(bǔ)差開小灶,對(duì)于考試在200分以下的學(xué)生要抓他的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),教給好的學(xué)習(xí)方法。在后階段我們特別要注意協(xié)助文綜老師,提高文綜成績,從而提高上線率。

3、 樹班訓(xùn)“天道酬勤”

“勤能補(bǔ)拙”告訴大家一個(gè)道理:勤奮的人總會(huì)出成績,有出息。因?yàn)楦呖夹枰趭^,因?yàn)槌晒π枰趭^。作為高三班主任的我必須給予學(xué)生一個(gè)信念,一個(gè)班訓(xùn)———天道酬勤。

班風(fēng)不正,學(xué)風(fēng)難振。要抓好學(xué)習(xí),首先要抓好紀(jì)律?;A(chǔ)年級(jí)如此,畢業(yè)年級(jí)更是如此。從高三開學(xué),我就嚴(yán)格管理班級(jí)。我一直秉持“對(duì)優(yōu)生不捧不慣,對(duì)差生不離不棄,嚴(yán)而有度,愛而不縱”的原則。經(jīng)常加強(qiáng)“一日常規(guī)”的教育,從出勤、儀容儀表、衛(wèi)生值日、午休,到教室內(nèi)的行為規(guī)范等,班里寫有明確要求和記錄,我也會(huì)經(jīng)常抽檢。

在處理班務(wù)時(shí),我非常注意“嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有細(xì)”。生活中關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、日常生活、健康情況,讓他們感受到老師的溫暖和愛,更加積極上進(jìn)。同時(shí)樹立榜樣,多加表揚(yáng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的激情。

高三的緊張是眾所周知的。學(xué)生的心情會(huì)因?qū)η巴镜奈创_定而在不知不覺中起起伏伏。班主任要全面關(guān)心班上的每位學(xué)生:關(guān)注學(xué)生的心理健康;關(guān)心學(xué)生的思想動(dòng)態(tài);關(guān)心他們的身體、生活,平時(shí)下寢室與學(xué)生多聊天;關(guān)注飲食健康,平時(shí)多曬被子,感冒及時(shí)上醫(yī)院等;多與家長聯(lián)系,共同關(guān)注學(xué)生的身體和學(xué)習(xí)。

因?yàn)槲覀兊膶W(xué)生成績基本上是以全縣1000名以后的,所以學(xué)生的成績差、基礎(chǔ)弱、自我約束力欠佳。我主要以成長目標(biāo)要求學(xué)生,不被成績的起伏牽著鼻子走,從整體上把握班上的成績、學(xué)風(fēng)的走向,整體把握各層次各類型學(xué)生的情況。有一次遇到一位家長,說:“二中實(shí)行的是平民化教育,對(duì)每一個(gè)平民子女都給予民主和平等的教育,絕不因?yàn)閷W(xué)生家境較差或?qū)W習(xí)基礎(chǔ)較薄弱而歧視他”。相反,我給他們更多的關(guān)愛,盡管其子女學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差還勸其子女參加高考。得到學(xué)生的理解和家長的好評(píng),也減緩了學(xué)生的壓力。

各位老師,我們肩上的擔(dān)子十分沉重,我們各自的責(zé)任十分重大。盡管我們的學(xué)生基礎(chǔ)差、成績不好,但是我們相信:在教育局和學(xué)校的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們團(tuán)結(jié)一心、堅(jiān)定信心,咬緊牙關(guān)、克難攻堅(jiān),以飽滿的熱情,務(wù)實(shí)的作風(fēng),最大的努力,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率,我們就一定能夠完成下達(dá)給我們的高考任務(wù),給學(xué)校、社會(huì)、家長交上一份滿意的答卷,為會(huì)同二中的教育再創(chuàng)輝煌!。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

研討會(huì)發(fā)言篇十九

感謝xx女士創(chuàng)辦了一家?guī)椭詫?shí)現(xiàn)夢想的公司;感謝kk總裁像一個(gè)播種人,把xx的種子播灑在中國的大地;感謝p總裁像一個(gè)辛勤的園丁,精心的呵護(hù)著我們,讓我們茁壯成長;感謝蔓蔓首席不斷地放飛我們的夢想,用她夢想成真的故事激勵(lì)著我們;感謝我生命中的貴人,我的老師秦君用她的生命演繹著xx,在前面引領(lǐng)著我們;感謝我生命中一群與我一樣有追求、有夢想的姐妹,我們共同用行動(dòng)詮釋著xx;感謝xx公司派到我們身旁的員工不辭辛苦的在一線幫助指導(dǎo)我們;感謝我的家人,我們共同為各自的事業(yè)奮斗、拼搏去實(shí)現(xiàn)一個(gè)美好家庭的夢想;感謝xx公司教會(huì)了我感恩,讓我擁有一顆感恩的心。

我的一生都是在追求和奮斗中度過的,活了50多年,總希望給社會(huì)留點(diǎn)什么吧,哪怕是一點(diǎn)火光、一絲色彩也行,就算是沒白活一次吧,所以時(shí)刻希望能有體現(xiàn)自我能力,成就自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。在國企幾十年的努力,曾經(jīng)身為一家賓館的副總經(jīng)理,但是看到太多的裙帶關(guān)系和不正當(dāng)?shù)母偁?,所有的付出換來的卻是身心疲憊和不公正的待遇,內(nèi)心真的不甘愿就此一生。所以在50歲的時(shí)候選擇自主創(chuàng)業(yè),開了一家物業(yè)公司,在這個(gè)過程中真可謂嘗盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛,沒有太多的背景,沒有太多的人脈,沒有像玫琳凱這樣的公司給到實(shí)實(shí)在在的幫助和依靠,一個(gè)人非常辛苦的支撐著。當(dāng)我接觸了玫琳凱,了解了公司的強(qiáng)大實(shí)力和公平的機(jī)制,看到玫琳凱是一家能真正實(shí)現(xiàn)夢想、成就女性人生價(jià)值的公司,我毅然決定走進(jìn)玫琳凱,因?yàn)槲矣X得找到了生命的歸宿,所以我做了一個(gè)這輩子最重要的決定,我的后半身交給了玫琳凱了!

你們一定想知道我這幾年在玫琳凱收獲了什么是嗎?好,那我就把我的收獲和大家分享。

我的第一個(gè)收獲是快樂:改變的快樂!一個(gè)活了大半輩子的人有了太多的經(jīng)歷,也完全可以把這些經(jīng)歷的總結(jié)作為以后人生道路上的經(jīng)驗(yàn),固執(zhí)和一成不變也許是我這樣年齡的人比較普遍的現(xiàn)象,社會(huì)似乎也認(rèn)同了這種現(xiàn)象的存在。但是伴隨著內(nèi)心對(duì)夢想的渴望和對(duì)玫琳凱的深入了解,我明確的告訴自己“不改變等于死亡”,我把自己回歸學(xué)生時(shí)代,以完全歸零的心態(tài)從xx起步,把學(xué)習(xí)、成長、改變作為我一生的功課。當(dāng)我成為督導(dǎo)的第一年,我是比較迷茫的,沙龍不是很健康,美容顧問也很少,自己的專業(yè)技能和輔導(dǎo)能力都需要很大的成長,自然業(yè)績也不高。改變!可以把我這個(gè)對(duì)護(hù)膚一竅不通的準(zhǔn)老太太成長為一個(gè)專業(yè)的美容顧問,那么改變一定會(huì)幫助我在玫琳凱走上更高的臺(tái)階!一節(jié)節(jié)的美容公開課、一次次的售后服務(wù),一節(jié)節(jié)的輔導(dǎo),一次次的跟進(jìn),正是這種改變的力量和勇氣,讓我有了那么強(qiáng)大的學(xué)習(xí)和成長的動(dòng)力,也讓我從一個(gè)小督導(dǎo)成長為今天的皇后,親愛的們,迅速改變你自己,你會(huì)做得比我更棒的!

我的第二個(gè)收獲也是快樂:開拓的快樂。20xx年,當(dāng)我看到分公司一張反映江西省各地市xx事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的地圖,許多縣城都是空白點(diǎn)。我萌生了走出去到外地去開拓市場的想法,當(dāng)我把這個(gè)想法和姐妹們一商量,姐妹們也想出去嘗試嘗試。我們選擇了一個(gè)江西的貧困縣去嘗試,當(dāng)我們背著美容包走在縣城的鬧市區(qū)吸引了很多人的眼球,開店的店主伸頭看我們。她們好奇的問我們:你們是大城市來的嗎?你們?cè)趺茨敲疵利愖孕?。我們告訴她們我們是xx的美容顧問,我們與她們分享美容課,她們快樂的接受了我們的美容課。她們提出:你們都是外地人,我們買了產(chǎn)品萬一有問題我們到那里去找你們?我們看到了xx在縣城的機(jī)會(huì)點(diǎn),看到縣城的女性是多么需要xx。我們承諾我們會(huì)盡快在此把工作室開起來,我們建立了工作室縣城的姐妹們感到買了產(chǎn)品后有了安全感,我們通過一堂一堂的美容課、沙龍活動(dòng)、來賓活動(dòng)讓縣城的女性了解xx,讓xx事業(yè)在縣城扎根發(fā)展。我們用同樣的方式不斷的復(fù)制,在這個(gè)過程中也經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn),第一個(gè)市場由于沒有很好的幫助美容顧問樹立正確的價(jià)值觀,沒有堅(jiān)定的信念,缺少一個(gè)好的領(lǐng)頭雁加上外界的誘惑干擾,這個(gè)市場后期跨掉了。面對(duì)挑戰(zhàn)我們認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),使我深深的感覺到以人為本的重要性,在這個(gè)過程中我經(jīng)歷了從自己親歷親為干到注重人的培養(yǎng),通過這樣一個(gè)成長的過程,幫助姐妹們迅速在當(dāng)?shù)厥袌龃罱ㄈ嗣},上好專業(yè)的美容課打造好顧客基礎(chǔ);把每一個(gè)姐妹都當(dāng)做是精英來培養(yǎng),共同努力打造良好的工作室系統(tǒng),確保沙龍會(huì)、星星相吸、來賓活動(dòng)、品推會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。四年來我們先后建立了五個(gè)三、四級(jí)市場,有些市場一個(gè)月就可以產(chǎn)生將近10萬的業(yè)績,我的一類延伸都是從這些市場里脫穎而出的。所以,及時(shí)拓展自己的思路,按照玫琳凱的方式扎根下去,就一定可以收獲快樂的!

親愛的們,你們知道我第四個(gè)收獲嗎?你們太聰明了,對(duì),也是快樂:付出的快樂!四年來,在玫琳凱快樂的付出讓我生命無比豐富收獲滿滿,更實(shí)現(xiàn)了我?guī)椭嗳顺晒Φ纳鐣?huì)責(zé)任感。我母沙龍的業(yè)績每個(gè)月都是非常穩(wěn)定的,沒有忽高忽低,也沒有什么特別大的訂單,都是靠美容顧問扎扎實(shí)實(shí)地一步一個(gè)腳印做到的。我每個(gè)月拉著拉桿箱跑到每個(gè)市場,我把付出當(dāng)成一種習(xí)慣,不問結(jié)果的去付出,付出讓我生命充實(shí)、快樂。我常常帶著中藥在外出差,我喝中藥的樣子美容顧問都說:感覺你是在喝美味的飲料。玫琳凱告訴我們只有先付出,你才能獲得彌足珍貴的幸福,我將以更加飽滿的狀態(tài),持續(xù)的'付出去幫助到更多姐妹們?cè)诿盗談P成長和收獲!

謝謝大家!我愛你們!

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