通過寫心得體會，我們能夠更好地理解自己的成長和變化。在寫心得體會時，可以適當借鑒經(jīng)典范文和優(yōu)秀案例，以提升自己的寫作水平。這些精選的心得體會檔案收集了許多不同領域的經(jīng)驗總結，希望能夠對你有所啟示。
骨干教師心得體會小詩好篇一
在教育的道路上，一直有些教師以他們無私的奉獻精神和專業(yè)的素養(yǎng)成為學校的骨干教師。他們以自己的智慧和經(jīng)驗為學生的成長添磚加瓦，給學校增添了一道亮麗的風景線。以下是一些骨干教師通過編寫心得體會小詩集所表達的思考和感悟。
第一節(jié)：“教育的初心”
教育的初心，猶如一盞明燈，照亮了我前行的道路。我用心去種下快樂與希望的種子，期待著他們在這片沃土上茁壯成長。孩子們用純真的目光注視著我，我怎能讓他們失望？用教育的力量溫暖他們的心靈，激發(fā)他們的潛能，成就他們的未來。每一次與學生們相處的時刻，都是無比珍貴的，因為在那里有希望的曙光。
第二節(jié)：“教書育人”
教師是播種者，學生是果實。我用手中的鐵鍬細心地耕耘，期待著收獲的喜悅。知識的海洋無邊無際，在這潮起潮落的浪潮中，我永遠是學生的引路人。我引導他們探索知識的奧秘，推開智慧的大門。教書育人，塑造學生成為社會的棟梁，讓他們擁有社會責任感和創(chuàng)新思維。每當看到學生們在我的鼓勵和指導下茁壯成長，我倍感欣慰。
第三節(jié)：“關懷與陪伴”
教育不僅需要教育者的發(fā)聲，更需要教育者的傾聽。每一個學生都是一個個獨特的個體，他們需要被理解和關懷。我努力成為一個守護者，用自己的微笑和關懷構筑起一道溫柔的屏障。當他們面臨人生的抉擇和困頓時，我陪伴著他們，為他們帶去力量。而他們的成長和進步也成為我最好的獎賞。
第四節(jié)：“成長的路途”
在教書育人的道路上，我不僅見證了學生的成長，也見證了自己的成長。每一次教學都是對自己能力和智慧的挑戰(zhàn)，每一次與學生的互動都是對自己責任和擔當?shù)膶徱?。在這個過程中，我不斷學習，不斷改進自己的教育方式，為學生提供更多更好的學習資源和教學方法。在這個共同成長的過程中，我們相互促進，相互學習。
第五節(jié)：“教師的夢想”
作為一名骨干教師，我的夢想不僅是成就自己，更是成就學生，成就社會。我希望用自己的智慧和勤奮，為教育事業(yè)做出貢獻，改變下一代的命運。我希望看到更多的學生在我手中破繭成蝶，成為社會的棟梁之才。我希望在我的教育實踐中，留下一個有溫度的足跡。
骨干教師心得體會小詩集，記錄了一位骨干教師的教育心得和成長歷程。這是一個教師用心去教育、用愛去關懷的故事，也是一個教師與學生共同成長、共同進步的過程。通過這些詩集，我們可以感受到骨干教師對教育事業(yè)的熱愛和專業(yè)素養(yǎng)，同時也看到了教育的力量和骨干教師的責任。讓我們一起為教育事業(yè)貢獻自己的智慧和力量，讓每一個孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育。
骨干教師心得體會小詩好篇二
作為一名骨干教師，這個職業(yè)中的各種體驗和感悟都化為一句句小詩，流淌在我的內(nèi)心深處。這些小詩句凝聚著我多年教育教學的心得和體會，記錄了我在教學實踐中的點點滴滴。讓我用這五段文章，為讀者分享一些我心中的小詩句，讓我們一同感受教育的溫度和力量。
第一段：閃光的靈魂，點燃希望之火。
《若無靈魂，何來光芒》。
教育是一門燃燒魂魄的事業(yè)，而教師則是點燃希望之火的火炬。正是骨干教師以其高尚的品質(zhì)和敬業(yè)的精神，將光芒帶到每一個學生成長的道路上。只有在骨干教師的點燃下，學生們才能在黑暗中找到前進的方向，看到光明的未來。因此，作為一名骨干教師，我時刻銘記著自己的使命，用心去關愛每一位學生，讓他們在我的光芒下迸發(fā)出自己的希望之火。
第二段：蔚藍的晴天，沐浴陽光的歡樂。
《陽光灑進心扉，歡樂在課堂》。
骨干教師的課堂是一片充滿陽光的海洋，充滿了快樂和歡笑。當陽光灑進心扉，笑聲如歌，學生們的眼睛里閃爍著渴望知識的光芒，他們愿意主動參與到課堂中，愿意與我一起在知識的海洋中航行。在這個過程中，我體會到了教育的美好和無限的可能。正是因為這份快樂和渴望，我更加努力地將自己的知識和經(jīng)驗傳遞給每一個學生，讓他們的人生因為我而更加輝煌。
第三段：細心的悉心，開啟智慧之門。
《培育智慧的種子，細心悉心耕耘》。
教育，不僅僅是傳授知識，更是培育智慧的種子。作為骨干教師，我時刻用心傾聽學生們的心聲，用心觀察他們的成長。通過細心悉心的教導，我開啟了學生們的智慧之門。每一個學生都有獨特的潛能，只有我們教師發(fā)現(xiàn)并激發(fā)出來，他們才能在知識的世界中自由地飛翔。因此，我不斷地學習和提升自己，以便更好地培育智慧的種子，在細心的喚醒中看到學生們的成長。
第四段：明媚的花朵，素雅的陶冶。
《花開春暖，教育陶冶》。
教師就像一朵明媚的花朵，用自己的美麗和香氣裝點著整個校園。與此同時，教師也是每一個學生的驕傲和榜樣。正是因為教師的陶冶，學生們才能在老師的指導下，不斷地向上進步，修煉成一個個素雅的人。我不僅希望自己能成為學生們的榜樣，更希望通過我的陶冶，讓他們能擁有一生的風華和繁花。
第五段：辛勤的耕耘，收獲滿滿的喜悅。
《播種善果，感受收獲的喜悅》。
骨干教師的奮斗是一場漫長的耕耘，但每一次收獲的喜悅都使我覺得這一切都是值得的。當看到學生們?nèi)〉脙?yōu)異的成績、獲得榮譽的時候，我感到無比的自豪和滿足。正是因為這種收獲讓我堅定了自己在教育事業(yè)上的信念，激發(fā)了我更大的動力。骨干教師心中的小詩句，正是這種收獲喜悅的凝結，讓我不斷向前，勇敢地面對挑戰(zhàn)。
每一位骨干教師心中都有一串串珍貴的小詩句，它們凝聚著教育的美好和無限的可能。我希望通過這篇文章的分享，引起更多人對教育的關注和理解。讓我們共同努力，用心去傳遞教育的力量，點燃更多希望之火，使我們的社會更加美好和溫暖。
骨干教師心得體會小詩好篇三
在教育事業(yè)中，骨干教師扮演著重要的角色，他們是學校的中流砥柱，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。他們是眾人景仰的榜樣，以他們?yōu)橹黝}的小詩集記錄了他們的心路歷程和心得體會。
第二段：責任與使命。
骨干教師的一生都在教育事業(yè)的征程中度過，他們懷揣著對教育的熱愛，肩負著培養(yǎng)下一代人的責任。小詩集中的詩句表達了骨干教師對于教育事業(yè)的堅定信念和崇高使命感。詩集中的一句詩寫道：“心系教育花季靈魂，擔當育人重任使命?！边@句詩折射出骨干教師對于教育的投入和奉獻。
第三段：教育智慧與經(jīng)驗。
骨干教師積累了豐富的教育智慧和寶貴的經(jīng)驗，他們的教學方法和教育理念值得我們深思和借鑒。小詩集中融合了骨干教師的心得體會和教育智慧，以便于分享給其他教育工作者。其中一首詩表達了骨干教師對于學生的期望：“用心教育一代花，做明燈指引前路?！边@句詩意味深長，反映了骨干教師對于學生成長的關心和引導。
第四段：教師情懷與感悟。
骨干教師在長期的教育工作中體驗到了許多苦與樂，他們對于教育事業(yè)充滿了深情與感悟。小詩集里的一句詩點明了骨干教師的情懷：“苦心育人猶如春，花開蝴蝶悅目境。”這句詩揭示出骨干教師培養(yǎng)學生的艱辛和獲得學生進步的喜悅，體現(xiàn)出骨干教師對于教育事業(yè)的深情與投入。
第五段：激勵與感恩。
小詩集也激勵著現(xiàn)當代的教師們，喚醒了他們的責任感和使命感。骨干教師的心得體會和教育智慧對于教育界具有重要的啟發(fā)和指導意義，讓教師們感受到自身的責任與使命。同時，小詩集也是對于骨干教師們的感恩之情的表達。通過詩歌的方式，教育工作者們向骨干教師們致以崇高的敬意和深深的感謝。
結尾段：總結。
骨干教師心得體會小詩集是一本關于骨干教師的動人詩文集合，記錄了骨干教師在教育工作中的心路歷程和感悟。通過這些詩歌，我們更深刻地了解到骨干教師的責任與使命，教育智慧與經(jīng)驗，教師情懷與感悟。這不僅激勵了現(xiàn)當代的教育工作者們，更是對骨干教師們的崇高敬意和感恩之情的表達。我們應該珍惜這本小詩集，使之成為我們教育改革的寶貴財富，為我們培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才提供思路與指導。
骨干教師心得體會小詩好篇四
骨干教師，是教育事業(yè)中的中流砥柱，是教學工作中的中壇高手。骨干教師的力量不僅在于他們的卓越教學能力，更在于他們的教學態(tài)度和教學方法。他們注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力。骨干教師用自己的聰明才智點亮每個學生的心靈之火，用自己的真情關懷燃燒每個學生的學習激情。他們用愛和智慧傳承著教育的薪火，讓每一個學生都能成為自己的希望。
二、教師的修養(yǎng)與教學。
骨干教師之所以能成為教育界的佼佼者，離不開他們對自己的修養(yǎng)和教學的精益求精。骨干教師懂得教學是一門藝術，更是一種修行。他們以責任和擔當為座右銘，憑借自己的專業(yè)知識和深厚的教學經(jīng)驗，帶領學生追求卓越，追求真理。他們不急于求成，更加注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。他們相信只有培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新能力，才能真正做到教學育人。
三、骨干教師的精彩教學案例。
骨干教師在他們的教學崗位上給人們留下了許多精彩的教學案例。他們在教學中寓教于樂，引導學生主動參與，激發(fā)學生的學習興趣。例如，在語文課上，骨干教師通過引導學生朗讀詩歌、講述故事等活動，培養(yǎng)學生的語感和表達能力。在數(shù)學課上，骨干教師憑借自己的教學思路和創(chuàng)新方法，讓學生從繁瑣的計算中找到規(guī)律，提高學生的思維能力。這些精彩的教學案例不僅讓學生感受到學習的樂趣，也讓他們在實踐中增長了見識和智慧。
骨干教師的成長不僅僅是在教學中對學生的貢獻，更是對自己的修煉與提升。在教學過程中，他們通過反思和總結，不斷調(diào)整和完善自己的教學方法和教育理念。他們相信只有不斷地學習和進步，才能給學生更好的教育服務。這樣的成長和收獲不僅僅體現(xiàn)在教學中的技術提升上，更在于他們對人生的思考和對社會的貢獻。他們用自己的成長和收獲為學生做出了榜樣，為社會的進步作出了貢獻。
五、結語。
骨干教師心得體會小詩集，是骨干教師們對自己教學生涯的總結和體會的呈現(xiàn)。這是一本充滿智慧和情感的書，是骨干教師的心靈之作。它讓我們看到了骨干教師們的辛勤付出和無私奉獻，更讓我們感受到了教育的力量和希望。讓我們從這本小詩集中汲取智慧和力量，繼續(xù)走在骨干教師的成長之路上。我們相信，只要有骨干教師的付出和努力，教育的明天將更加美好。
骨干教師心得體會小詩好篇五
優(yōu)秀的骨干教師不僅僅是教導學生知識的傳遞者，更是孩子們的引路人和良師益友。在教育教學的過程中，骨干教師們擁有豐富的經(jīng)驗和獨到的見解，他們總結出了許多寶貴的教育心得體會。下面就讓我們通過一些小詩句，來領略骨干教師心得體會的獨特魅力吧。
"授業(yè)解惑，我自當好幫手；
育人成才，師道當傳承。"。
成功的骨干教師明白教育的真諦并以身作則。他們把自己視為學生的伙伴和引路人，積極地與學生互動，幫助他們解答困惑，激發(fā)他們的學習興趣和潛力。同時，他們明白教育的使命是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，為他們的未來做好充足的準備。因此，他們在課堂上注重培養(yǎng)學生的學習能力和解決問題的能力，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力。
"愛我所教，教我所愛；
才情橫溢，教學受贊譽。"。
骨干教師對自己所教授的知識充滿熱愛，他們熟練掌握教材內(nèi)容，了解學生的學習特點，因此能夠根據(jù)學生的實際情況，靈活地選擇教學方法。他們富有創(chuàng)造力，可以通過生動有趣的教學方式吸引學生的注意力，讓他們在輕松的氛圍中愉快地學習。骨干教師的教學受到學生和家長的一致好評，他們的才華和敬業(yè)精神使他們成為學校的驕傲和光榮。
"多元教學，因材施教；
因材施教，喚醒潛能。"。
骨干教師深知每個學生都是獨特的個體，他們具有不同的興趣、能力和學習方式。為了讓每個學生都能夠充分發(fā)展自己的潛能，他們采用多元化的教學方法，因材施教。不同的學生可以通過不同的學習方式來獲取知識，骨干教師充分利用現(xiàn)代教育技術和資源，設計多樣化的教學活動，培養(yǎng)學生的批判性思維和解決問題的能力。
"互幫互助，與學生為友；
溫故知新，與學生同進。"。
骨干教師視自己與學生的關系為平等和親近的伙伴關系。他們鼓勵學生們互幫互助，形成團隊合作的氛圍，讓每個學生都能夠感受到自己的重要性和存在感。同時，骨干教師深知教師也需要不斷地學習和成長，他們不斷地參加教育教學培訓，與同行交流經(jīng)驗，通過反思自己的教學實踐，不斷地更新自己的教育理念和教學方法。
"責任與愛，感召圓夢；
磨礪自己，激勵未來。"。
骨干教師背負著巨大的責任和使命，在教育教學的崗位上不斷奮斗著。他們以愛為動力，堅持理想信念，用自己的汗水和努力去感召和影響學生。與此同時，骨干教師不斷磨礪自己，學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，用自己的激情和能力培養(yǎng)更多的未來人才，為社會的繁榮和進步做出自己的貢獻。
骨干教師們的心得體會猶如珍珠般閃耀著深思熟慮和智慧的光芒，他們是教育事業(yè)中的明星和楷模。通過他們的愿景和努力，我們可以看到教育的初心和希望。希望每個教師都能以骨干教師為榜樣，不斷探索和創(chuàng)新，為學生的成長和未來貢獻自己的力量。讓我們一同為教育事業(yè)的進步和發(fā)展努力奮斗吧！
骨干教師心得體會小詩好篇六
第一段：引言（總述）。
作為一名教師，我們每天都在承擔著教育的重任。而在眾多教師中，骨干教師更是起著引領和帶動的作用。他們擁有豐富的教學經(jīng)驗和獨特的教育理念，為我們帶來了許多寶貴的教育心得。在這篇文章中，我將通過創(chuàng)作一些小詩句，表達我對骨干教師心得體會的領悟。
第二段：激發(fā)學生興趣。
活潑的笑容，明亮的雙眸，
他們善于用生動有趣的方式，
點燃學生對知識的熱愛，讓他們歡欣鼓舞。
第三段：引導學生思考。
溫和的目光，鼓勵的話語，
他們明白，知識的發(fā)現(xiàn)不是靠灌輸，
而是要讓學生主動去探究。
第四段：獨特的教學風格。
悠揚的音樂，輕柔的語調(diào)，
骨干教師教學風格總能讓人感到舒暢。
他們用自己的個性，打造屬于自己的獨特作品，
讓學生在欣賞美好的同時，感受知識的力量。
第五段：耐心與關愛。
無私的奉獻，絲絲牽掛，
他們耐心地傾聽，細心地關懷，
用自己的才華，為學生成長獻上饋贈。
結尾段：總結收尾。
通過創(chuàng)作這些小詩句，我深深體會到骨干教師的教育魅力。他們不僅僅是知識的傳遞者，更是激發(fā)學生潛能和培養(yǎng)學生品格的引路人。他們用自己的激情和智慧，為教育事業(yè)默默奉獻。愿我們都能向骨干教師們學習，成為那樣有愛心、有責任感的教育工作者，為培養(yǎng)未來的種子播撒陽光與愛心。
骨干教師心得體會小詩好篇七
骨干教師，是指一提起這個稱謂就讓人敬畏的一群人。他們不僅具備扎實的專業(yè)知識，更重要的是他們擁有獨特的教育理念和教學方法。他們心中都有一首小詩歌，訴說著他們作為骨干教師的心得和體會。
二段：教學初心。
每一個骨干教師都曾擁有一顆熱愛教育的初心，憧憬著為學生帶來知識的光明和快樂。無論是語文、數(shù)學、英語還是科學，他們在傳授知識的同時也在灌輸學生正確的理念和道德觀。他們的小詩歌訴說著：“教室里的每一個角落，都蘊藏著夢想的火苗，我愿將知識的種子撒滿園地，期待學生在這個舞臺上自由自在地成長?！?/p>
三段：思考與創(chuàng)新。
作為骨干教師，他們不僅僅是對知識進行傳授，更是思考和創(chuàng)新的引導者。他們知道教育的本質(zhì)在于引導學生主動學習，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和探索欲望。因此，骨干教師們在教學中善于運用各種教學手段和方法，通過培養(yǎng)學生的思維能力和解決問題的能力，讓他們在學習中不斷成長。他們的小詩歌訴說著：“思維的火花在腦海中閃爍，我是學生的文藝靈感的驅動，做一寬宏大量的胸懷，成為他們思考和創(chuàng)新的榜樣。
四段：良師益友。
骨干教師不僅在知識傳授上有所突破，在與學生的溝通和交流上也銳意創(chuàng)新。他們用自己的言傳身教，成為學生們的良師益友。他們的小詩歌訴說著：“如同傘下的孩子，我們是堅實的依靠，在他們成長的道路上，為他們撐起一片藍天。
五段：成長與收獲。
作為骨干教師，他們不僅在教育事業(yè)中成長，也在與學生一起的日子里獲得了巨大的成就感和心靈的滿足。他們的小詩歌訴說著：“學生們用他們的成績向我證明了學習的力量，我的心在這里，與每個學生心心相印。
結尾段：致敬骨干教師。
在教育的大海中，骨干教師們?nèi)缤蛔鶡羲樟林鴮W生們前進的方向。他們用自己的智慧和努力為祖國培養(yǎng)著一代又一代的優(yōu)秀人才。讓我們一起向這些偉大的骨干教師致以崇高的敬意，他們的小詩歌永遠銘記在心中。愿我們每個人都能成為學生的良師益友，將自己的心得與體會化作一首首小詩歌，為教育事業(yè)獻上自己的力量。
骨干教師心得體會小詩好篇八
骨干教師，是優(yōu)秀教師的代名詞，他們是教育界的精英。他們用自己的智慧和才華，鋪就了教育之路上的一片熱土。他們用自己的辛勤和汗水，培育出一代又一代的人才。在他們數(shù)不清的日夜里，他們用實際行動詮釋著什么是教育的良心和奉獻的精神。
第二段：骨干教師的特點。
骨干教師，是教育戰(zhàn)線上最為積極進取的一群人，他們勇于創(chuàng)新，追求卓越。他們致力于教育事業(yè)的發(fā)展，傾注了全部的熱情和智慧。他們不斷學習和探索，不斷提升自己的教學水平。他們深知只有持之以恒地提高自己，才能更好地培養(yǎng)學生的個性和才能。他們善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，激發(fā)他們的學習興趣，盡可能地滿足學生的需求。他們不僅是學生的老師，更是學生的朋友和引路人，在他們身上學生感受到了愛和關懷。
骨干教師通過多年的實踐和反思，積累了豐富的教育經(jīng)驗。他們深知教育是一份需要傾注全部心血的事業(yè)，只有全身心地敬業(yè)才能取得成功。骨干教師癡迷于教育，他們時刻都在思考如何提高教學質(zhì)量，如何激發(fā)學生的學習興趣。他們不斷修正自己的教學方法，不斷學習創(chuàng)新的教育理念。他們欣賞學生的每一個進步，鼓勵學生的每一次嘗試。他們堅信每一個學生都有無限的潛力，只要給予適當?shù)囊龑Ш完P心，就一定能夠綻放出自己的光芒。
骨干教師在教育戰(zhàn)線上創(chuàng)造了一系列的奇跡。他們擁有許多的成功案例，這些案例以及他們的教學成果使他們贏得了廣泛的贊譽和尊重。每一個骨干教師都有自己的故事，他們用自己的行動詮釋了什么是真正的教育者，什么是真正的優(yōu)秀教師。他們的事跡激勵著一代又一代的教師，激勵著更多的人加入到教育事業(yè)中來，為祖國的明天貢獻自己的一份力量。
第五段：結語。
骨干教師，他們是教育事業(yè)的中流砥柱。他們用心靈和智慧，點亮了學生的求知之火，將自己的熱情和責任融入到每一節(jié)課堂中。他們用自己的言傳身教，引領著學生朝著正確的方向努力奮斗。他們用自己的行動告訴學生，只要肯努力，就能夠實現(xiàn)自己的夢想。骨干教師心得體會小詩歌記錄著骨干教師們的心路歷程，表達了他們對教育事業(yè)的熱愛和追求，他們將永遠銘記在教育史冊上。
骨干教師心得體會小詩好篇九
第一段：引言（150字）。
骨干教師，是一所學校中最具有經(jīng)驗和才能的教師。他們不僅擁有深厚的學科知識，還具備卓越的教學技能和激發(fā)學生潛能的能力。他們通過多年的教學實踐和思考，積累了許多寶貴的心得體會。在這些心得體會中，有一種表達方式非常獨特，那就是小詩歌。這些以簡潔明了的語句，抒發(fā)出骨干教師對教育事業(yè)的熱愛和思考，同時也帶給了讀者深刻的思考啟迪。
第二段：班級管理（300字）。
班級管理是教師工作中的重要一環(huán)。骨干教師通過自己的實踐，總結出了一些班級管理的心得體會。比如說，他們通過《班級之花》這首小詩歌，表達出了對學生個性的理解和關注，從而能夠更好地調(diào)動學生的積極性。同時，他們也通過《班級的天使》這首小詩歌，強調(diào)了班級文化建設的重要性，希望每一個學生都能在班級中獲得關愛和成長。
第三段：教學方法（300字）。
骨干教師的教學方法是他們多年教學經(jīng)驗的結晶。他們通過各種形式的小詩歌，將自己的教學方法傳遞給其他教師。比如說，《激情的教育》這首小詩歌中，骨干教師表達了他們對教育事業(yè)的熱愛和激情，希望能夠通過自己的努力，激發(fā)學生對知識的興趣和探索的欲望。此外，《啟迪思維》這首小詩歌，骨干教師用簡潔的語言傳達了他們在教學中注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新精神。
第四段：師生關系（300字）。
師生關系是教育中至關重要的一環(huán)。骨干教師通過自己的體驗，反思和總結出了一些關于師生關系的心得。比如說，他們通過《滴滴的溫暖》這首小詩歌，表達了對學生的關懷和愛護，希望每個學生都能在自己的引導下茁壯成長。同時，《師恩難忘》這首小詩歌，強調(diào)了師生關系對學生成長的重要影響，鼓勵學生對老師的感恩和回報。
第五段：教育使命（250字）。
作為骨干教師，他們對教育事業(yè)有著更深層次的思考和認識。通過《教師的理想》這首小詩歌，骨干教師表達了自己對教育使命的堅守和追求。他們明確了自己的責任和使命，希望能夠為學生的成長貢獻自己的力量。同時，《傳遞希望》這首小詩歌中，骨干教師傳遞了自己對教育事業(yè)的希望和信念，鼓勵每個教育者秉持初心，為教育事業(yè)作出積極貢獻。
結論：（100字）。
骨干教師心得體會小詩歌集結了骨干教師多年來的思考和實踐經(jīng)驗，通過簡潔直接的語言和形象生動的描繪，表達了對教育事業(yè)的熱愛和追求。這些小詩歌不僅使我們感受到了骨干教師的智慧和激情，也給了我們深刻的思考和啟發(fā)。無論是班級管理、教學方法、師生關系還是教育使命，骨干教師的心得體會都是我們學習的寶貴財富，值得我們認真借鑒和學習。
骨干教師心得體會小詩好篇十
第一段：介紹教師骨干的背景和重要性（200字）
作為教師骨干，是指在教育系統(tǒng)中具備優(yōu)秀教學能力和領導才華的教師。他們以身作則，發(fā)揮示范和引領作用，對學校的教學質(zhì)量和師德建設起著重要的推動作用。教師骨干既承載著教學任務，同時還要負責教研活動、校本課程的編寫以及教育教學指導等工作。骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展對于提高教育教學質(zhì)量、促進教育改革和創(chuàng)新至關重要。
第二段：教師骨干的培養(yǎng)與提升（300字）
教師骨干的培養(yǎng)與提升需要有系統(tǒng)性和持續(xù)性。首先，教育局需要制定相關政策，提供資源和機會，為骨干教師的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次，學校需要進行有效的骨干教師選拔和評估，挖掘潛力、強化能力，以培養(yǎng)更多的骨干教師。而骨干教師本身也要具備自我學習、反思和成長的意識，通過不斷學習和積極參與教育教學改革探索，提升自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：教師骨干心得的總結與分享（400字）
作為教師骨干，我從事了多年的教育工作。在這個過程中，我認識到作為骨干教師，教學水平的提高和專業(yè)素養(yǎng)的充實是必須的。因此，我一直把教學研究作為重要的工作內(nèi)容，努力提升自己的教學水平。此外，教育教學改革也需要骨干教師的積極參與和帶動。在我的教學實踐中，我始終堅持以學生為中心，注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維，關注學生的全面發(fā)展。此外，我還積極參與課題研究和教研活動，與同行們進行交流和合作，共同提高教育教學質(zhì)量。
第四段：教師骨干的成效和影響（200字）
教師骨干的培養(yǎng)和發(fā)展不僅對個人教師的成長有著顯著的影響，也對整個教育系統(tǒng)和學校的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。骨干教師具備先進的教學理念和教學方法，在課堂上能夠激發(fā)學生的學習興趣和主動參與，提高課堂效益。此外，他們還能帶領團隊進行教研活動，推動學校教育教學改革的深入發(fā)展。骨干教師的工作成效和影響力不僅體現(xiàn)在學生的學業(yè)成績上，更體現(xiàn)在學校的整體發(fā)展和教師隊伍的建設上。
第五段：鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展（200字）
為了進一步促進教育教學的改革和發(fā)展，應該鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展。通過加大對骨干教師的培訓和研修力度，提供更多的學習機會和資源，為骨干教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時，提高骨干教師的薪酬待遇，并建立相應的激勵機制，激發(fā)骨干教師的積極性和創(chuàng)造力。只有給予骨干教師足夠的支持和認可，才能更好地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
總結：教師骨干的發(fā)展對于提高教育教學質(zhì)量和推動教育改革具有重要的意義。只有通過系統(tǒng)性、持續(xù)性的培養(yǎng)和發(fā)展，教師骨干才能發(fā)揮更大的作用和影響。我們應該鼓勵和支持教師骨干的成長，為骨干教師提供良好的學習環(huán)境和發(fā)展機會，實現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
骨干教師心得體會小詩好篇十一
20xx年x月14、15日，進修學校對我縣擬評縣級骨干教師進行了為期兩天的培訓,我有幸參加了這次培訓，開班儀式上，教育局鄒局長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話，其他領導也給我們的開班典禮做了講話，提了一些要求。在接下來的兩天培訓中，進修學校桑鴻校長給我們解讀了"骨干教師相關文件"，進修王校長給我們培訓了《骨干教師的成長》，市級骨干輝南二中湯老師和省級骨干一高中的陳穎老師結合自己的教學和工作為我們做了精彩的報告。通過培訓，使我的教育觀念得到了洗禮，作為教師要樹立終身學習的理念，教師要擁有幸福感。下面我就結合自己的實際和本次培訓總結如下：
我一直羨慕那些成為骨干教師的同事，我覺得那不僅是一種榮譽，更是對自我價值的肯定。今天我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員，我十分高興。這次培訓為我提供了再學習、再提高的機會。本次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，名師講座。名師的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作起到引領和導向作用。
這次培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新，才不會被時代淘汰。傳統(tǒng)的"以教師為中心，三尺講臺，一支粉筆一張嘴"的教學模式，已不能適應新課程"主動、探究、合作"學習方式，傳統(tǒng)觀念下的"師者傳道、授業(yè)、解惑"的觀點，也將被新課程教學提出來的"教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新"的理念所取代。在這種環(huán)境下，教師不讀書是自我的`放任，是對學生的不負責，因為現(xiàn)在需要的是教師的"長流水"。另外這次培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作。"愛"是教育永恒的主題，我知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓他們更好的成長。作為一名未來的骨干教師，我要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習，不急功近利，心浮氣躁;要以務實的態(tài)度思考問題，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，形成自己的教學風格;要不斷完善自己，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合能力，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
骨干教師心得體會小詩好篇十二
20xx年4月到6月間，我有幸參加了縣骨干教師培訓，心里特別高興，因為有許多專家、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在一起學習。在六場培訓中我們聽取教育專家的報告，聽取很多不同風格的老師講課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。
持續(xù)兩個月的培訓雖然已經(jīng)結束了，但各位教師的風采給我留下了深刻的印象。尤其是徐長青老師的《快樂研究 簡單教學》，孟慶陽老師的《留什么給你，我的學生》，李鳳來老師的《信息技術在教學中的應用》，劉慶利老師的《做學生生命中的貴人》使我久久回味，他們都厚積薄發(fā)，但又都個性鮮明。作為他們的學生，我想他們是幸福的，作為老師，我想他們是快樂的。此次培訓學習，也猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。在學習、洗禮、更新中我受益匪淺，我主要從以下幾個方面總結我的感受。
作為教師，我們肩上的擔子是沉重的，面對如此重大的革新，我們要做什么？關注未來，放飛希望。首要的是我們要更新觀念，要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路，一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返璞歸真，直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。
這次培訓，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉變，徐長青老師和我們分享了植于課堂的教師的幸福成長，融入了“只有教師樂學，學生才能持續(xù)學習；只有教師樂教，教師才能終身從教”的理念，鼓勵常態(tài)教學，把每節(jié)課融入生活，輕松教學、簡約教學。整場講座似乎在演繹一出精彩的單口相聲，他教會我應該把尊重送給學生，把快樂留給學生，也把輕松和成就留給自己。使我們明白了應試教育實質(zhì)是扼殺了學生的情感及創(chuàng)造的能力，我們必須改變我們原有的教育方式，讓學生的個性得到發(fā)展，從分調(diào)動學生各方面的潛能，讓學生學得輕松，注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)，使學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng)，真正實施素質(zhì)教育。
一名骨干教師，要有高尚的師德，較高的專業(yè)素質(zhì)，相對的學科知識；要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：有思想、有智慧；有風格、有特色；能研究、善思考；勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師，對比之下我有很多差距，我會積極發(fā)揮自己的作用，不斷地努力，真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學習，我也明確了自己今后的發(fā)展方向，我要通過培訓，通過努力，成為專家型的教師。
通過學習，我明白了人民教師的含義：人民教師是為人民服務的教師，是讓人民滿意的教師。所以，我們要做到“目中有人，心中有愛”這里包括對事業(yè)的愛，對孩子的愛，“愛是教育的源泉?！薄皼]有愛就沒有教育?！蔽乙诮窈蟮慕逃虒W中，努力學習，愛學生，真正成為學生的良師益友，只要你全身心地付出，就會贏得學生的愛，家長的滿意。就這一點我體會很深。
作為一名骨干教師，要在教學方面深入研究，有獨到的教學風格。孟慶陽老師作為徐長青老師的弟子，潛移默化中形成了神似但形不同的教師風格，孟老師和我們分享了教學中的感悟，“不要用我們的方式讓孩子接近知識，要讓孩子用自己的方式接近知識”、“用情聆聽，用心感悟”、教會我們應該送給孩子們更多的是夢想，啟迪智慧，點化生命，而不僅僅是知識，他的教育方法在努力尋找一種“教師可以少教，但是學生可以多學”的教育境界。所以，只有教學有自己的風格，才能配得起骨干教師這一稱號。
李鳳來老師作為一名信息技術老師，能夠把深奧的知識和教學理念深入淺出，和他豐富的人文知識和扎實的業(yè)務知識是分不開的，教會了我們“新理念，新知識，新技術，新方法”。他深厚的文化積淀使教學“好風憑借力，送我上青天”。通過學習，我才知道，我們一天不學習，就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想，制定學習計劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習，每年要看兩本雜志，經(jīng)常上網(wǎng)，虛心地向專家、同行學習，使自己不斷上進，成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中，做出自己的貢獻。
是簡單而艱難的。是一項事業(yè)和藝術。有一句話“教育是一門藝術，一門偉大的事業(yè)，是一門科學”我們必須掌握這門藝術，去辛苦地經(jīng)營我們這神圣而偉大的事業(yè)。
在對他們深深敬佩的同時，我也深感自己專業(yè)和綜合素質(zhì)的不足。因此，我當下首先要做的是積淀知識和能力，但更重要的是各有千秋的他們讓我學到了一個的理念：展示個性，做最適合的自己。我準備從如下幾個方面提高自己：
1、不斷地學習，提高自己的業(yè)務能力，掌握教育藝術。
2、精心上好每一次課，在實踐中總結經(jīng)驗。
3、不斷更新教育教學理念，把理論與教學相結合。
4、及時寫教學反思，總結自己的教學經(jīng)驗，形成自己的教學風格。
總之，這次學習，收獲很多，我會繼續(xù)努力，成為一名名副其實的骨干教師?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型” 的學生。
骨干教師心得體會小詩好篇十三
自20xx年10月11日來首都師范大學學習將近一個月，回頭稍一梳理，收獲真不少、思量也很多，現(xiàn)在和學友們作如下交流。
心理得到調(diào)適。培訓前，只是對能到xx有點激動，預計培訓管理和歷次參加的培訓相比沒有什么區(qū)別?，F(xiàn)在比較一下，有本次三點不同。
三是培訓者的教學組織靈活，既有理論的授導，又有激情的互動展示，還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導，讓我在體驗課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。
精神得以充實。本次培訓內(nèi)容安排很豐富，給我們提供了職業(yè)教育政策形勢、教育教學改革前沿信息等精神大餐，為我們補上了電子白板、微課程等教育信息技術操作課，還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學方法、課程體系建設的理實方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓者與學員的互動、學員之間的交流、深入延慶經(jīng)驗的解剖，進一步生成了知識理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財富，讓我們從多層面得以充實。
（一）行動起來、做出成果是教師個人成長、學校改革發(fā)展時搶抓機遇的要訣。
無論是教師個人成長，還是學校改革發(fā)展，都要搶抓機遇、時不我待，搶抓機遇的第一要訣是行動起來、做出成果。任何強調(diào)困難、等待觀望、空談論證都會造成坐失良機、貽誤戰(zhàn)機的被淘汰后果。這次培訓從理論解讀、經(jīng)驗解答上給了我這樣的認識。返校后，將把學到的東西轉化為行動，從抓教學手段建設入手，開展信息技術、微課程等培訓活動和應用比賽，解決課堂效率提高的技術抓手問題；從抓技能大賽、技能高考入手，深化教學改革，夯實示范校建設基礎。
（二）立足校情、特色發(fā)展是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的命脈所在。
延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經(jīng)歷都證實了這個真理，也是我這次學習的第二點體會。
學再多的經(jīng)驗，抓不住精髓不會借鑒用于學校改革發(fā)展，學習是無效的。各個學校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎各不相同，發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟，要有長遠眼光，要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結合大的發(fā)展趨勢規(guī)劃建設專業(yè)和培養(yǎng)目標，走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進對酒店、農(nóng)藝兩個專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設科學規(guī)劃和有效工作，強化根基專業(yè)建設，增強竹溪職?？沙掷m(xù)發(fā)展后勁。
（三）挑戰(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。
職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問題之一。培訓者從人生態(tài)度、調(diào)節(jié)方法上給了我們很多指導，學員之間的交流也有很多啟示。我覺得歸結起來，關鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個性不成熟、需求膨脹、定位失當、奮斗偏向等自身問題的第一要義是正確認識自我，科學分析、正確斷定、適當發(fā)揮、相應發(fā)展就會減少自耗、自傷、自棄，縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強度進而消除職業(yè)倦怠，留住職業(yè)激情。
骨干教師心得體會小詩好篇十四
20xx年3月，在這個美麗的日子里，我接到教育局領導的電話，我和我園幾位老師很榮幸的被選送到江西師大參加為期70天的農(nóng)村幼兒骨干教師脫產(chǎn)置換研修培訓，3月份一個月的時間我們聽了很多教授的講座，讓我們受益匪淺。但收獲最大的還是4月份在江西南昌省直屬機關保育院的為期半個月的跟班培訓，我很有幸與一同研修的兩個老師一起分到了小三班進行為期半個月的學習，在何老師的指導下，這次跟崗學習，對我是受宜頗多，因為我從她的身上感受到了一位來自省級示范教師對幼兒教育的激情，對孩子的熱愛，對學習的渴望所有的這些都令我深深的感動.通過這些天的學習，讓我懂得了如何做一位有底氣的幼兒教師，我想從以下幾點做起：
我覺得要搞好教育教學工作，必須勤于學習，學習的過程其實就是吸取、積淀的過程。
1、首先我非常注重理論的學習，因為教育理論知識是一個教師取得成功教學的重要基礎。我還學習其他教師的優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗，因為優(yōu)秀教師撰寫的文章都飽含著自己的教學經(jīng)驗和教學心得。通過這樣不斷地學習，逐漸提高自己的業(yè)務水平，為教學工作打下堅實的專業(yè)知識和理論基礎。
2、其次多聽課，借他人的經(jīng)驗成就自己。京劇大師梅蘭芳曾經(jīng)說過這樣一句話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲?！毖輵蛉绱耍虒W也如此。在聽課后，也會思考別人這節(jié)課的精彩點在何處，對自己有什么啟發(fā)。出乎意料的是什么，為什么會自己沒有想到。通常我在課后反思的基礎上，往往能發(fā)現(xiàn)新的教學契機，能為以后的課堂教學打下良好基礎。我就是這樣通過借鑒他們的寶貴經(jīng)驗，使自己盡快成長、進步的。
3、再次利用公開課，磨練自己。我覺得課堂教學實踐是促進教師自我快速成長的一個重要途徑。自參加工作以來，經(jīng)常會擔任學校教導處安排的一些公開課的任務。為了上好一節(jié)公開課，我經(jīng)常要需要查閱大量資料，反復設計教學方案，正是有了痛苦的“磨課”經(jīng)歷，才能真切感受到“好課是怎樣煉成的”，自己對教材的理解、對教學的把握以及對任教學科的認識也在磨課過程中進步。當我在不辭辛苦地打造公開課的時候，實際上公開課也毫無疑問地促進了我本身的提高。
“學而不思則罔”。無論是學習教育教學理論，還是其他教師的經(jīng)驗，都要結合自己的教育教學實際進行思考，看這些經(jīng)驗是否適合自己，怎樣與自己的教學有機地結合起來；思考的過程也是研究的過程，去粗取精，探索規(guī)律的過程。所以，在平時的教學當中，我還對自身教學實踐進行追思反省，檢視自己，“回診”自己的教學行為，積極尋求新理念和新策略來剖解問題，重新設計教學思路，并在實踐操作中循環(huán)提升自己的教育教學能力。通過反思，發(fā)現(xiàn)自己的差距與不足，確定下一步的努力目標；通過總結，檢測自己的`教育科研水平，這樣在反思中求進步，在總結中看提高，形成“學習實踐反思研究的循環(huán)過程。
一位教育專家說過：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師”。我認同這樣的說法，在工作中，也一直在堅持撰寫教學反思。在教學反思中，我不僅寫下成功的經(jīng)驗、教學中的失誤、靈感，也會寫下學生的見解、困惑，我的疑惑，時間充裕的時候還會寫下“再教設計”。就這樣，我在勤于學習、善于思考、樂于練筆的過程，不斷地聽取他人的建議、采納他人忠告、借鑒他人的經(jīng)驗，在學生的點滴成長中也品嘗到了奮斗后成功的喜悅。
這段時間反復聽了多為專家的精彩講座，再加上跟在何老師班上學習后，使我感悟到：我們教師的教學、專業(yè)成長不是一朝一夕，能上幾堂美麗生動的課就能成功的，它更需要不斷地在實踐中去探索，在實踐中去總結，在實踐中去磨練，積極反思，積極總結，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、在實踐中探討問題，在反思中去研究問題，再一次到工作中去解決問題，只有通過這樣的不斷工作反思實踐的過程，才能在教學中揚長避短，取得很好的成績?？傊谶@次學習后，我覺得自己需要學習的還有很多，在新時代的背景下，在新課程理念的指引下，我唯有加強自我學習，不斷完善自己、提升自己，繼續(xù)努力走專業(yè)發(fā)展的道路，才能做一名使學生滿意的教師。
骨干教師心得體會小詩好篇十五
我有幸參加了儀征市幼兒園骨干教師培訓，我非常感謝專家教授們的精彩講課和輔導老師對我們的幫助，也由衷地感謝教育局領導給我這次難得的學習機會。網(wǎng)上學習期間，我按照必修課十門程體系，進行了認真學習。整個課程不但有幼兒一日活動、保育保教方面的知識、教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面的知識，還有地方特色課程。不但有知識解讀還有豐富的案例分析。雖然本期網(wǎng)上學習只有短短的近一個月的時間，但我覺得感觸很多，收獲也很大。下面我主要從以下幾個方面總結一下國培幼教學習：
這次網(wǎng)上學習，我們完成了每門課程的學習，10門課程基本涵蓋了幼教的主要領域，幼兒教師職業(yè)道德；《幼兒教育指導綱要》解讀；幼兒保育、教育基本知識；地方特色課程等等，內(nèi)容覆蓋面廣。從幼兒教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面我懂得了師德主要指高尚的品德和人格、高度的責任感和事業(yè)心；是教師必備的基本道德素養(yǎng)和職業(yè)要求；是一種有感染力的品行；是一種自覺內(nèi)化的高尚情感，做為一名教師，應該全身心的愛孩子，這就是教師的最基本的職業(yè)道德。幼兒教師的職業(yè)道德是必須熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，有高尚的道德品質(zhì)，關心集體，團結互助并正確處理好領導和家長的關系。我們幼兒教育就是“愛”的教育，“愛”的需求是幼兒最基本的需要。作為幼兒教師必須熱愛幼兒教育；有良好和諧的人際關系；能正確地了解自己；具有教育獨創(chuàng)性；在幼教活動和日常生活中均能真實地感受情緒并恰如其分地控制情緒；幼兒教師要有自尊、自立，接納自己的健康心理等等內(nèi)容。從幼兒保育、教育基本知識的幾門課程中我領悟到了學前兒童心理發(fā)展的年齡特征與教育；幼兒衛(wèi)生與保健知識；新入職教師常見的問題與對策；學前教育的課程與其它學段的課程的區(qū)別，課程的定義、課程的理論、我國幼兒園課程改革的歷史、幼兒園課程編制等。通過本課程的學習，幫助我們進一步了解課程的改革動態(tài)與課程內(nèi)容結構，幫助我們樹立科學的課程觀。認知了一種新的幼兒教育評價方式。從地方特色課程我們認知了本土化幼兒教育資源的開發(fā)與利用。
1.教育教學中教師的作用。
2.培養(yǎng)幼兒作為教師應如何做。
用孩子的眼睛去看
幼兒也是人，與成人一樣，也需要關愛、理解、支持。幼兒也有他天真、好奇的一面，我們應多親近幼兒、喜歡幼兒，時常擁抱一下幼兒，親親幼兒，做幼兒的好朋友。有一次我看見一個幼兒表現(xiàn)的特別乖，就主動親了一下該幼兒，結果該幼兒下來后就給很多孩子說：“老師親了我，老師好愛我喔”，后來該幼兒特聽我的話，很喜歡我。
用孩子的耳朵去聽
在平時的工作中，教師要多聽幼兒的心聲，做幼兒喜歡的游戲活動，讓幼兒在快樂中游戲、探研、學習。如：有一次我無意中聽到幼兒說：“來，我們用輪胎鉆洞玩”，后來我組織幼兒一起進行了輪胎鉆洞游戲，幼兒玩的很高興，讓幼兒明白了如何平穩(wěn)將身體鉆過輪胎。
用孩子的心靈去體會
游戲活動時，當幼兒表現(xiàn)好時，我們要給予適當?shù)谋頁P、鼓勵；幼兒做錯事時，我們要幫助他改正錯誤，指出缺點；幼兒游戲活動過程中，讓幼兒自己發(fā)揮思索、探研、動手的'能力，我們要做好協(xié)助、引導、保護安全的責任。不能任何事情由老師代辦、解決，幼兒無所事可做，要用幼兒的心靈去引導幼兒。
在學習中提高，在實踐中成長，這是我這次網(wǎng)上學習的重要體會之一。通過學習，不僅逐步地提高和完善了自己，而且，通過學習，還促進了反思。
一是要注重提高理論知識修養(yǎng)。通過這次學習，我深刻地感覺到自己的教育理論水平和教育認知水平離要求差距太大。這不僅體現(xiàn)在自己學習的習慣上，沒有養(yǎng)成有計劃、有規(guī)律地學習總結、歸納知識的習慣，而且體現(xiàn)在自己的學習成效上，既沒有對各種知識做到大量涉獵，擴充知識面，又沒有精讀各種教育教學知識，融會貫通，更沒有形成自己獨特的觀點。因此，以后要在學習上更進一步加強，不斷提高自身水平，在學習中提高、在學習中成長。
二是要注重積累實踐經(jīng)驗。知識是在實踐的基礎上，通過概括提煉而成。通過這次學習專家們傳授的知識和舉的列子，明白了這都是因為他們不僅勇于實踐、不斷探索，而且是因為他們善于總結，注重積累的結果。
三是要注重提高教師素質(zhì)水平。通過這次網(wǎng)上學習，我深刻地認識到，要做好幼教工作，還需要進一步提高自身知識結構，以適應現(xiàn)代社會對一名教師的要求。一方面要進一步提高教育教學能力和水平；另一方面要不斷提高廣泛的知識學習面，使自己成為一個出色的幼兒教師。
這次網(wǎng)絡培訓已接快要結束，但我會把這次培訓的學習成果當成新的開始，在以后的教學過程中，不斷完善自己，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)，為孩子提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。
骨干教師心得體會小詩好篇十六
20xx年xx月xx日，我有幸參加數(shù)學骨干教師培訓，在培訓學習中，我聆聽了來自省教育廳領導及xx師范大學專家教授精彩的開班報告，充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊，結識了來自全省的優(yōu)秀而謙遜的同行們。這10天中，每天都安排了知名的教授或有經(jīng)驗的一線的校長對我們進行理論交流，每天的培訓學習都給我?guī)砹巳碌囊暯呛退枷胂炊Y，每天的學習都引發(fā)我對自己教學和自己專業(yè)發(fā)展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距，學習讓我有了繼續(xù)前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫，我的收獲很多，現(xiàn)將學習心得體會總結如下：
通過這次培訓，讓我更明確骨干教師肩負的責任，作為骨干教師應該樹立學校意識，樹立屬于自己的教育觀、教學觀、學生觀和質(zhì)量觀，把個人的事業(yè)追求和學校的發(fā)展聯(lián)系起來。在今后的工作中，注意整合利用學?，F(xiàn)有的教師資源，充分發(fā)揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用，共同打造教師教研文化、教師團隊文化，引領全校、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。
通過理論的學習使我對數(shù)學教育理論有了更深的認識和了解，通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數(shù)學教學的特點：不同的學生有不同的現(xiàn)實，不同的學生應該有不同學習方法，通過對學科結構論的學習，給我今后的教學很多啟發(fā)：教師要整體把握教材，溝通學科知識之間的聯(lián)系，溝通書本世界和學生生活世界的聯(lián)系，把教學的知識放在一個知識體系里，把知識串起來，形成知識鏈，知識樹，形成一個知識網(wǎng)絡。有結構的、有聯(lián)系的`知識學生就容易掌握。所以在今后的教學中要重視溝通數(shù)學知識本質(zhì)之間的內(nèi)在聯(lián)系，使知識內(nèi)容結構化。在教學中突出數(shù)學基本概念和基本原理在教學中的核心地位，重視數(shù)學概念、數(shù)學原理的早期滲透，用直觀的形式讓學生感知抽象的概念，重視原理和態(tài)度的普遍轉移，注重激發(fā)學生對數(shù)學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習，了解了高中數(shù)學課程中的主要的數(shù)學思想和方法和數(shù)學思想方法的育人功能，認識到在教學中關注數(shù)學思想方法的重要性，在教學中滲透數(shù)學思想方法的必要性，更明確了數(shù)學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數(shù)學思考、創(chuàng)新思維、數(shù)學學習習慣、數(shù)學學習方法。提醒自己在今后教學中更關注學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng)，幫助學生掌握數(shù)學知識，訓練數(shù)學基本技能，領悟數(shù)學基本思想和積累數(shù)學基本活動經(jīng)驗;更關注調(diào)動學生積極參與，促使學生發(fā)展，引發(fā)學生進行有效的數(shù)學思考，處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系。這為數(shù)學教師提出了更高的要求，要求數(shù)學教師必須為學生的學習和個人發(fā)展提供了最基本的數(shù)學基礎、數(shù)學準備和發(fā)展方向，促進中學生的健康成長，使人人獲得良好的數(shù)學素養(yǎng)，不同的人在數(shù)學方面得到不同的發(fā)展。在理論學習中，我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足，今后要加強理論的學習，多看有關教育教學方面書籍，不斷完善自己的知識結構。
參加本次廣東省數(shù)學骨干教師培訓，讓我深受啟發(fā)和鼓舞，我知道我將要做的，不只是教有趣味的數(shù)學，有技巧的數(shù)學，還要教有文化的數(shù)學，有思想的數(shù)學。通過不同的教育教學手段，把學生的數(shù)學潛能挖掘出來，讓學生在學習數(shù)學過程中體驗到學習數(shù)學的樂趣。
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