優(yōu)質儲備干部培訓心得體會總結(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 01:09:38
優(yōu)質儲備干部培訓心得體會總結(通用16篇)
時間:2023-11-02 01:09:38     小編:念青松

總結自己的心得體會可以讓我們更好地了解自己的價值觀和人生目標。寫心得體會時,應該避免空泛和老套的表述,要具備個人獨特的思考和見解。接下來是一些關于心得體會的經(jīng)典案例,希望能給大家的寫作帶來一些啟發(fā)和靈感。

儲備干部培訓心得體會總結篇一

作為學生會的一員,我感到自豪,同時也感到身上的責任重大,我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學生會的建設起著重大作用,做為一名學生會成員,我深知自己的肩上責任重大,所以我會努力做好自己的本職工作,努力成為一名合格的學生會成員。從踏進科大的那一刻起,我就不斷有學長學姐告訴我,要鍛煉自己,就去參加學生會或團委,因為參加競選的過程中,我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升,還有測試自己隨機應變的能力,為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎。“不要怕失敗,不要怕自己做不好,只要你敢嘗試,只要你有興趣,有信心去做好,勇敢一點,自信一點”,這是學長、學姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。

的確,我們無需害怕失敗,更無需遇挫折便自暴自棄。當初的競選,我是幾乎把所有的部門跑遍了,重點不在于所有部門的錄取,而是在于積累經(jīng)驗。如今,我已成為了團委的一份子,這不僅僅是各位學長、學姐對我的信任,更是對自己各種能力的提升。

這一次的團學干部培訓,給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己,明確了以后在學生會中應當承擔的角色。作為團委的成員,作為所謂的干部,我們并非是人上人,榮幸地作為這一員,是老師們、同學們對我們的信任,或許我們多多少少的比其他同學多了些所謂的“權力”,但這只是為了我們更好地去服務同學、規(guī)范校規(guī)。作為團學干部,我們比其他同學更多了一份責任,我們要去嚴格要求自己,為同學也為以后的學弟學妹們樹立一個榜樣;作為團學干部,我們要比其他同學多一個心眼,多一份細心、謹慎,每一個小細節(jié),我們都應當盡可能地猜想到,做好最壞打算,并做好對策,以防萬一。

學長的親身經(jīng)歷。學長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷,向我們揭開了大學這層神秘的面紗??倳腥苏f:“不逃幾次課的大學不是大學,不掛幾個科的大學不是大學,不談幾次戀愛的大學不是大學”,聽到這樣的言語或許我們會笑,但逃離了高中的那種嚴肅性的學習氛圍,我們自然而然地會喜歡大學這種輕松自在的學習方式,甚至會離譜地去做到上述的“大學”?!巴嫖飭手尽边@是學長對我們敲響的警鐘,來到大學,我們花著父母的辛苦血汗錢,憑什么我們這群所謂的大學生可以享受生活,買高檔品,買名牌貨,吃香喝辣的,而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒,母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈,戒不了揮霍,行,想想家中的父母,忍心嗎?大學,我們不僅僅要讀書,還需把該拿的證給扣下,當然這些我們可以想大三再說吧!但我們想過沒有,畢竟大三不再是高三,三年前的熱情,我們能擁有嗎?可以,抓緊時間吧,今天事今天完成,也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧!

儲備干部培訓心得體會總結篇二

時光荏苒,轉眼間一個多月的黨員干部培訓班即將結束。培訓班的學習使我受益頗多。有幾點印象很深,一個是開班大典上李林老師的講話,他說更喜歡以同志來稱呼我們學生黨員,讓我們時刻謹記自己的黨員身份,不能因為是學生而放低了對自己黨員身份的要求;另一個是朱常寶老師的“學習黨章、學習系列講話、做合格黨員”的講座,朱老師深入淺出的講座讓我更加深刻理解了黨章精髓和合格黨員的標準,要言行一致,做實事,干好事等等。

今年恰逢長征勝利80周年,二萬五千里長征是人類戰(zhàn)爭的奇跡,它特有的魅力突破時代和國界,在世界上廣為傳揚?;厥罪L雨來時路,漫漫征程,說不完的艱難困苦,道不盡的嚴峻險阻。冰封的皚皚雪山、人跡罕至的茫茫草地、峽谷急流、有烏江天險、有彎彎赤水、有大渡激流……加之蔣介石百萬大軍的圍追堵截、糧食的嚴重短缺,每一條都足以讓人恐懼、絕望。可長征中的人,卻只憑一雙腳,長驅兩萬余里,縱橫十一個省。他們血戰(zhàn)湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、強渡大渡河,飛奪瀘定橋,翻越大雪山,攻占臘子口……二萬五千里長征路,二萬五千里血與汗的洗禮。他們排除萬難,經(jīng)歷了九死一生的激烈戰(zhàn)斗,戰(zhàn)勝了普通人難以想象的艱難困苦。他們在一條布滿荊棘和鮮血的道路上,一步步艱難地走來,走向了光明和勝利。

我常常想是什么讓長征中的人們明知征途有艱險,卻毫無畏懼、萬死無辭,前仆后繼地奔向一個目標?是什么讓他們突破國民黨軍的圍追堵截,跨越萬水千山,戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險阻,創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績,譜寫了驚天地、泣鬼神的偉大革命篇章?是堅定不移的信仰、向著理想勇敢奮斗的精神,我想這便是人們口中述說的長征精神。

通過培訓班的北京市“銘記歷史壯舉,弘揚長征精神”百姓宣講團主題報告,我更加了解了長征精神,了解了真實的背景故事,巍峨的雪山掩蓋了革命烈士的軀體,卻埋藏不了他們滿腔為國為民的赤誠之心;茫茫的沼澤地吞噬了革命烈士的身軀,卻掩藏不住他們的信念;如雨的子彈奪去了革命烈士的生命,卻奪不去他們的精神。

歲月的年輪沉淀了斑駁的痕跡,沖天的狼煙留下了悲壯的回聲。時值長征勝利_周年,我們回顧歷史,不由感慨萬千。紅軍長征的壯舉已經(jīng)成為歷史,但是,長征精神卻具有永恒不變的歷史價值和光照千秋的繽紛異彩。長征精神已成為中華民族意志與品格的注腳,成為中華民族追求光明與理想的象征,成為中華民族發(fā)奮圖強、堅忍不拔、戰(zhàn)勝一切困難的支柱。

作為學生黨員干部,我們不僅僅要繼承長征精神,更要將其傳承和發(fā)揚。猶記今年7月1日,習近平總書記在慶祝中國共產黨成立_周年大會上發(fā)表重要講話,在廣大黨員干部及全國范圍內引起了強烈反響。堅持不忘初心、繼續(xù)前進,必須把“忠誠”作為人生、事業(yè)、奮斗的底色。感謝這段時間的培訓,讓自己學到了很多東西,也認清了自身的不足,有待于更大的提高,希望自己用行動真正成為一名合格的共產黨員。

儲備干部培訓心得體會總結篇三

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。

2是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的素質上一個臺階。

6是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之,通過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本著做一名小學生的態(tài)度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧于人們的合格的干部。

2.基層干部培訓班心得體會

3.干部培訓學習心得體會

儲備干部培訓心得體會總結篇四

當今的企業(yè)靠的是團隊的力量,而一個人要想在當今的企業(yè)立足于不敗之地,就必須在一個團隊中相互協(xié)作,體現(xiàn)自我的價值的同時,盡量融入到團隊中去。在這一次廠里組織的訓練讓我深刻的明白了這一點。

首先,要不斷地挖掘自己的潛力,挑戰(zhàn)自我。就像這次訓練中的攀巖項目,面對仰頭都難看到頂?shù)囊幻鎵?,不禁讓人覺得這簡直是不可能完成的任務,但隨著一位又一位隊友爬了上去,歡呼聲,吶喊聲已淹沒了剛開始的恐懼。其實這攀巖好似工作中的困難,俗話說“眼睛是賴蛋手是好漢”,我們只要有足夠信心和決心,遇到問題盡量想辦法克服,用我們的智慧,用我們的毅力一步一步的前行,就一定能達到自己想要的終點。

其次,不要做一鍋湯里面的老鼠屎。團隊里的每一個都擰成一股繩,那樣的團隊的力量才會無窮大;若一個團隊是盤散沙,沒有凝聚力,那么在工作中遇到一點挫折就無法戰(zhàn)勝,若大家都很積極而偏偏有個人消極待工,便會影響整個團隊的工作進程。就像“齊心協(xié)力”這個活動一樣,只有當每一個人的步調都一致了,大家才能向前走,只要有一個人的步伐亂了,那么大家基本上都無法前行。因此我們不要去做一鍋湯里的老鼠屎,要始終和團隊的目標保持一致,齊心協(xié)力的'完成企業(yè)交給我們的各項生產任務。

面對穿越電網(wǎng)時,剛開始的我們便暴露出了一些平時經(jīng)常遇到的問題,大家意見不統(tǒng)一,你一言我一語,沒有統(tǒng)一的方案,當過“電網(wǎng)”時就會“觸電”,當我們經(jīng)過一番討論每一個人應該穿的是哪一個洞并認真的執(zhí)行時,我們便很順利的通過了。這不禁讓我領悟到了科學的工作方法的重要性,就像我們教練要求的那樣,每一個活動項目開始時都要求我們討論方案和行動計劃,并努力去實施,并根據(jù)實際情況進行調整,活動結束后呢,每個人都要進行總結。這種“計劃、行動、總結”的工作方法,也應該應用到我們日常的生活中去。

最后,學會了感恩。當教練說出那句“也許連他們的父母都沒有踩過他們的肩膀,而今天,為了大家最后的勝利,他們寧愿讓你踩著肩膀前進”時,我真的被感動了,“感恩”對于許多人來說,或許已經(jīng)開始陌生了,在這樣的一個社會里,我們不停的走、不停的前進,不停的為了自己的生活打拼,但當?shù)玫搅俗约合胂胍玫降臅r候,卻似乎忘記了一點——感恩,父母給了我們生命,把我們養(yǎng)大,我們要感恩;朋友帶給我們友誼,同甘苦共患難,我們要感恩;企業(yè)給我們一個施展才華的空間和舞臺、為我們提供了經(jīng)濟物質基礎,我們要感恩。

在這次訓練中,不僅是對我體能的拓展訓練,激發(fā)了自身潛能,更使我的身心得到了前所未有的鍛煉。體會到了團隊的力量是無窮大的;體會到遇事不能慌張,要冷靜對待;體會到了人與之間應多一些感恩少一些猜疑,在今后的工作中,我也會將這些體會和感受付諸于行動,并帶到工作中去,和同事們并肩作戰(zhàn),共同去面對工作中的挑戰(zhàn)。

儲備干部培訓心得體會總結篇五

在辦黨組的關心下,我參加了6月9日至6月11日全國財政檔案業(yè)務培訓。此次培訓是由財政部辦公廳、干部教育中心舉辦,專員辦第一次納入財政部司局進行此次檔案培訓。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會發(fā)表講話,培訓采用專家授課、分組討論、自學及撰寫材料等多種方式,向學員介紹了中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》等的背景和意義,對財政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過此次培訓學習,使我更加深刻認識到檔案工作的重要性,是黨和國家工作中不可缺少的基礎性工作,是提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平基礎支撐,是為專員辦中心工作提供服務、為領導決策提供信息保障。同時,也使我對檔案管理規(guī)范有了更深刻的認識,拓寬了檔案管理的工作思路,增強了做好檔案工作的能力和信心。

一是檔案收集方面,要進一步擴大資料收集范圍。

二是檔案整理方面,要進一步提高業(yè)務能力和水平。

三是檔案管理方面,要進一步完善檔案工作操作細則。

儲備干部培訓心得體會總結篇六

體會)。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。

第二,這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,領導干部們各抒己見,暢談干部培訓中的心得體會,為學校發(fā)展獻言獻策,充分體現(xiàn)了作為海大的一員,作為學校中層領導,與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開,海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作,培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。

第四,責任重于泰山,無為則殆。做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。

1 學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念,使我感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。

第三,通過學習,認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養(yǎng)適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業(yè)知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、應變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,提升這些能力,以出色地完成各項工作任務,才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!

2 對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。

通過干部培訓班學習,提高了個人素質,增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!

所以在今后的工作中,我講加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴于律已,決非合格的領導。在今后的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習,形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。在工作中,正確處理好各種人際關系,營造良好的外部工作環(huán)境。

中層干部培訓心得體會(二)

3 現(xiàn),中層工作的必要性和重要性,越能體會到學習對于提高自己的能力和素質的幫助之年夜。特別是當下。

21世紀是知識經(jīng)濟社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,群眾路線心得體會一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。經(jīng)由過程培訓學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,認識到管理與創(chuàng)新要靠學習,只有經(jīng)由過程加強學習,才能接受新思維、新舉措,了解和把握先進的管理理念和管理方法。

取他人之長補己之短,只有如許,才能不負領導重望,完成學校交辦的各項工作任務。一、經(jīng)由過程學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強化年夜局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。

4 進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要當好學校領導的參謀助手,要圍繞如何促進學校發(fā)展的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當作一種文化,經(jīng)由過程反思。

及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。三吃 是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人;要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失年夜,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立 吃苦、吃虧、吃氣 的思想。中層干部就是要吃苦。

吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。四是要寬宏年夜量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這類境界,就必須擁有博愛的心,博年夜的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得尊重的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓。

5 做到心理相容。五是要注重文明禮儀,加強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn),沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,特別是做學生管理工作更應該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為人師表,為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學校發(fā)展的主流,讓我們的學校成為文明的校園。

六是加強作風建設,強化 兩個意識。兩個意識 是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的同一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步加強憂患意識,才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步加強宗旨意識,才能始終樹立經(jīng)心全意為學校服務、為學生服務的意識,才能不斷加強使命感和社會責任感。

才能不斷提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為學校的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。二、經(jīng)由過程學習培訓,使得自己進一步明白自己的位置,明白自己的工作,在實際工作中不斷釋放出較高的工作,從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后,我本人也陷入了深深的思索,如何擺正自己的6 位置,是做好中層領導工作的關鍵。首先要充分認識到自己所處位置的重要性。

要對自己的工作能力、意識有深刻的認識。要做好領導的助手,要能夠擔負起學校領導交待的各項工作任務,要始終保持旺盛的工作熱情,要搞好上下屬的關系,協(xié)調好與基層的關系,在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用。要努力做到到位不越位,有功不爭功,有為不胡為。做為一名中層干部,對待工作要有,對待群眾要有熱情,對待領導要用真情,對待事業(yè)要鐘情。

復雜而有難度的工作交給我們,這是工作的需要,是領導的信任,是群眾的重托,做為中層不應為難,不應膽寒,不應推遲,要敢于面對挑戰(zhàn),要敢于勇挑重擔,要敢于擔負。要相信自己的能力,要理會領導的意圖,要勤于上下的溝通,要善于發(fā)動群眾。一個人的力量是有限的,但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應不貧乏的就是,在實際工作中要不斷的釋放出較高的工作。處在學校中層領導的位置。

必須要保持絕對蘇醒的腦筋,要時刻注意工作中的細節(jié),要及

7 時把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時間里匯報給校長,匯報要不藏私心,要以年夜局為重,要把學校集體的利益放在最前面,實事求是,不瞞報不虛報不謊報不瞎報。在實際工作中,要努力做一名智慧型的領導,對于基層的問題要善于解決,對待上面的問題要善于思考,周密執(zhí)行,對于自己解決不了的問題要及時匯報、善于乞助。

總之,靈活的處理,及時的應變,快速的反應才是最重要的。處于學校中層的位置,處處充滿著挑戰(zhàn),良好的群眾基礎會具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上,一個好漢十個幫,要不斷鞏固我們的群眾基礎,如許工作起來才會駕輕就熟。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力。處于中層的位置,要時刻維護學校領導的地位和形象,要時刻維護群眾的利益,在上指下達。

表述民意的時候,要發(fā)揮出自己的智慧,要懂得衡量利弊,要端正自己的心態(tài),尋找最好的方式方法,要善于解決矛盾而不是激化矛盾,要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領導解決問題而不是給領導出問題,所以我們給領導反應的問題一定是選擇題而不是問答題。總之,經(jīng)由過程此次培訓,既增加了知識,轉變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。

我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質,進一步加強年夜局觀念,努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好學生管理工作,為學校的教育

教學

工作保駕護航,為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

中層干部培訓心得體會(三)

經(jīng)過21天緊張培訓,我們xxx第二期中層正職培訓班即將結業(yè)。請允許我代表全班25名學員,向各位領導簡要匯報一下在這短暫的3周時間里,在公司領導及石化管理干部學院領導老師的關懷指導下,班內25名成員加強自主管理,經(jīng)過三個模塊(作用建設與黨性鍛煉、管理創(chuàng)新一石化視野、領導力與執(zhí)行力提升)學習,刻苦思想,認真領悟,150余學時,取到了許多真經(jīng)。有些是我們日常工作作法得到了理論支撐,有些是我們的一些想法得到了印證,有些是我們又發(fā)現(xiàn)了一些 捷徑,這些必將指導我們以后的工作,使我們的工作思路更清晰,行動更有效,對更好地帶好隊伍益處頗多。提高素質,培養(yǎng)能力的目的已經(jīng)達到,充電作用明顯,學員們普遍反映收獲很大。

9 本次培訓我們認為有以下特點及收獲:

1、領導重視,準備充分,使得整個培訓過程順暢,收獲很多

從籌備到整個過程中,領導重視體現(xiàn)的淋漓盡致。方案準備,人員抽出,項目實施,領導對中間過程的關注,直至今天的課題匯報,許經(jīng)理今天參加多們課題匯報及結業(yè)儀式,楊書記陪同我們到圣地感受延安精神,管理干部學院唐院長、林院長參加開班及課題研討,時刻都讓我們學員感受到公司領導及管理干部學院領導對我們的重視與關懷。整個過程非常順暢,一環(huán)緊扣一環(huán),我們感覺緊張的同時又有巨大的收獲,感覺值得。

10 體智慧的成果,哪怕只有一點對公司決策有所啟示,我們也感到欣慰。另外探討課題的同時 主業(yè)突出,結構優(yōu)良,管理科學,文化先進,環(huán)境友好,企業(yè)和諧,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,成為中國石化的核心骨干企業(yè) 這個愿景深深印入我們中層正職的腦海中,自覺不自覺中達成了共識,必將形成了強大合力。

3、延安圣地之行收獲頗豐。延安之行達到了作風建設和黨性鍛煉的目的,對我們是一次洗禮,感覺到了延安精神的博大精深,受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育,對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,建立正確的理想信念非常有益。延安黨校教授現(xiàn)場點評更是加大了參觀學習的深度,如家風=黨風,心動不如行動等簡明扼要的理念將銘刻在心。通過理解原生態(tài)的延安精神(抗大精神、整風精神、南泥灣精神、張思德精神、只見公仆不見官的精神),還收獲了領導方法與領導藝術,處理復雜局面的規(guī)律等,這些規(guī)律性的東西在當今工作中尤其是面對復雜局面時更值得借鑒,如統(tǒng)一思想,達成共識,群眾路線,理論聯(lián)系實際,務實創(chuàng)新等在延安精神中都有鮮明的體現(xiàn)。

11 得。悟 字當頭,爭取做到刻苦學習,刻苦思想,學有所得,學以致用,尤其是如何學以致用是全體學員經(jīng)常思考的問題,悟 出的東西必將進一步指導以后的工作,提高我們工作水平。

5、團隊精神,貫穿始終。我們這個25人的團隊,一方面在學習,一方面在踐行。25位同學令我感動,很快完成了三個轉變(領導 學員,家庭 集體,工作 學習)投身于緊張的學習培訓中,這里不再有職位高低,不再有任何陌生。年長的55歲,年少的36歲,年長者刻苦學習、刻苦思想的精神不亞于年輕人,年少者尊敬老者,學習課程同時積極向老同志學習,學習他們的長處,學習他們的悟性,互相學習,互相提高,互相探討。最讓我們難忘的是延安至西安的三個小時的旅途中,我們團隊的每名成員都以延安精神引發(fā)的思考為題進行了坦誠、真摯的演講。大家所悟所得分享給大家,又碰撞出新的火花,同行的楊書記、延安黨校老師都把最高評價慷慨給予了我們這支 團隊。我們展現(xiàn)了天津石化的良好風貌。

12 讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和老師們的辛勞付出一并表示衷心感謝!

同時做為培訓班一班之長,我也要感謝組織和全體學員的信任,感謝我們的班委富興經(jīng)理、啟超部長、立福書記及衛(wèi)忠部長,沒有你們的付出,這個班不可能有這么大的收獲,我也要感謝我們班的全體學員,沒有你們的支持,我們的培訓不會如此順利、安全、收獲。

最后請允許我代表全班學員表個態(tài):我們一定會以此次培訓結束做為工作的一個新起點,把學到的新理念、新知識、新方法結合本部門實際情況學以致用,全身心投入,把天津石化項目建設、改革穩(wěn)定、生產經(jīng)營三大任務完成好,真正使天津石化向 主業(yè)突出,結構優(yōu)良,管理科學,文化先進,環(huán)境友好,企業(yè)和諧,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,成為中國石化的核心骨干企業(yè) 邁進,不辜負公司領導及管理干部學院領導、老師的期望。

中層干部培訓心得體會(四)

13 按照xx縣教師進修學校的統(tǒng)一安排,我參加了xx縣小學中層干部培訓班。通過一周的培訓學習,我更加明確了工作的重點,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎。通過培訓使我受益匪淺,以下是我本人的不成熟的點滴心得體會:

一、通過培訓學習,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立工作第一位,局部

14 服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、中層干部、教師、學生家長及社會各界進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。 三吃 是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立 吃苦、吃虧、吃氣 的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

15 四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的校園成為文明校園。

16 的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。七是加強作風建設,強化 三個意識。

三個意識 是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件,而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。我們中層干部要牢記 三個意識,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真開展 三反 活動,不斷增強使命感和責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為學校的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

總之,通過這次培訓,既增長知識,又拓展了工作視野,還學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為學校的17 發(fā)展做出自己應有的貢獻。

中層干部培訓心得體會(五)

2015年8月17日,我按要求參加了局中層領導干部素質提升培訓班的學習,通過培訓學習,我在這里談一點個人的體會。

省委黨校的教授講到:社區(qū)一級是基層工作的基石,連接著黨群干群關系,關乎著發(fā)展大局,影響著社會和諧穩(wěn)定,是經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的基礎。聯(lián)系到個人,雖然這是上級給我們街道社區(qū)提出的要求,而作為街道社區(qū)帶頭人,我們也要站在街道社區(qū)工作實際的角度,來深刻理解和領會此句話的深刻意義。街道社區(qū)工作千頭萬緒,而我們每個班子成員就要按照既定的目標,把握好方向,在新常態(tài)下采取穩(wěn)妥靈活的方法,把各項工作落實好,要始終堅持將一切工作的出發(fā)點與廣大人民群眾聯(lián)系起來,以群眾的滿意度來評價我們所開展的各項工作。具體要做到以下幾點:

上面千條線,下面一根針。常常用這句話來形容街道社區(qū)的工

18 作現(xiàn)狀。社區(qū)干部處于最基層,是黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。為了使黨的路線方針政策更好的貫徹落實到人民群眾中去,基層干部需要 有崇高的道德、有豐富的知識、有擔當?shù)呢熑?、有嚴明的紀律、做服務百姓的有心人,即堅持做群眾的 貼心人、知心人、熱心人、放心人。

一要有崇高的道德,做理解群眾扶危濟困的 貼心人。有道德是做人的根本,德才兼?zhèn)?、以德為?是選拔任用干部的一條重要原則?;鶎痈刹恳惨訌姷赖滦摒B(yǎng),努力踐行社會主義核心價值觀;自覺在恪守職業(yè)道德、遵守社會公德、信守家庭美德、堅守個人品德方面做模范,做一個道德高尚的人。只有道德修養(yǎng)水平提高了,才能心中裝著群眾,才能替群眾辦事,才能做理解群眾扶危濟困的 貼心人。目前,居民巷道和樓道清理著手動工是當務之急,作為街道的重點工程之一,首先,身先士卒,增強主動性;其次,加強協(xié)調各個部門,推進工作進度;最后,責成相關部門,督促現(xiàn)場,確保工作穩(wěn)步推進。

19 下心來學習,融入濃厚的學術氛圍規(guī)規(guī)矩矩學習,聯(lián)系實際踏踏實實、帶著要解決的街道發(fā)展出路思考一些問題,通過學習,不斷提高自身素質,達到 站起來會講、坐下來會寫、蹲下來會聽、走下去會干 的 四會 干部,不斷增強為民服務的能力,做了解群眾宣傳政策的 知心人。對于計生和民政工作,就是需要深入社區(qū)、深入群眾、深入居民家中,向他們宣傳最新的服務政策等等,讓她們切實的感受到無微不至的關懷和關心。

三要有擔當?shù)呢熑危鲆龑罕姙槊駝諏嵉?熱心人。責任就是職責和任務,基層干部的責任就是為民務實。這就要求基層干部要敢于擔當,不斷樹立責任意識 想干事,強化責任能力 能干事,規(guī)范責任行為 真干事,堅持責任制度 可干事,落實責任成果 干成事。有了責任就能夠主動關心群眾,關心社會,就能做引導群眾為民務實的 熱心人。擔當從本質上說是一種與生俱來的使命,擔當就是對自己所負使命的忠誠和信守,擔當是人性的升華,當一個人虔誠的對待工作和生活時,他必然能承受到擔當所帶來的力量,只有那些勇于擔當?shù)娜?,才能出色的完成工作,才可能賦予更多的使命。我們只有清醒地認識到自己的擔當,并勇敢的扛起它,無論對自己還是對于社會都將是問心無愧的。

20 四要有嚴明的紀律,做服務群眾清正清廉的 放心人。加強紀律性,革命無不勝。俗話說 沒有規(guī)矩,不成方圓。有紀律是一切事情成功的前提。社區(qū)干部有紀律就是在工作和生活中要遵守法律、嚴守紀律、恪守自律,時刻牢記: 自由的前提是紀律;沒有紀律的自由,是最大的不自由;任何自由的權力,都必須在法律、道德、紀律的范圍之內行使。社區(qū)干部有紀律才能做 講黨性、重品行、作表率 的模范;才能做政治清醒、經(jīng)濟清白、作風清明的表率;才能做服務群眾清正清廉的 放心人。勤政廉潔是基層黨員干部的本分,也是對共產黨員最基本的要求。身處基層,要認真貫徹好民主集中制,積極擁護民主決策,切實做到 四不,即不搞小圈子、不搞一言堂、不搞特殊化和不搞拍腦袋決策。堅決拒絕吃請,慎獨、慎微、慎初、慎言、慎行、慎友,通過點點滴滴、日積月累,養(yǎng)成良好的習慣和崇高的品質,讓群眾和居民交給我們辦的事情更放心。

有道德是前提、有知識是根本、有責任是目標、有紀律是保障。只有堅持 四有,社區(qū)干部才能更好地扎根社區(qū),做為民務實清廉的 貼心人、知心人、熱心人、放心人。

中層干部培訓心得體會(六)

2010年4月,我有幸參加了泗水縣小學中層干部培訓。在7天時間里,我和泗水縣小學中層干部一起在子路中學上課,七天的時間最然短暫,可教育局領導、列位專家的講授讓我獲益良多。全新的理論不雅點讓我開闊了事業(yè),為此后的工作奠定了根本?,F(xiàn)總結一下本人的心得體味:

一、進一步增強了對學習重要性和火急性的熟悉。

21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、收集化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國度、一個名族、一小我,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,獨一的方法就是與時俱進、不斷學習、不斷進步。培訓班上,縣教育局雷局長、張書記、張主任等多位領導都深刻論述了學習的目的和意義。只有經(jīng)由過程不斷學習,才能了解和掌握進步前輩的教育理論和方法,培訓心得體會取他人之長補自己之短,只有這樣。才能不負黨和人民的重托,更好地做好本職工作。

二、進一步增強了對學校中層干部的熟悉。

學校中層是承前啟后、承前啟后、承點啟面的中堅和重要力量。中層干部的 中 字,申明他在中間,既是領導,又是教師,兼有領導者和部屬的兩重身份。中層干部除具有辦理職責、崗亭職責以外,還起到上傳下達的作用,如果不能發(fā)揮其應有作用,則會對學校的辦理和決策的貫徹帶來很年夜的阻礙。中層干部是學校辦理團隊中的重要層次,是領導教師、學生按照學校的打算和部署,締造性地開展日常工作的組織者和實施者,也是學校教育講授辦理、實現(xiàn)社會價值、承擔社會責任的鞭策者和實踐者。

三、充分熟悉到了要不斷增強本質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強化年夜局意識和責任一是。要樹立教育第一位的一是,局部服從整體,小我服從集體,不越位、不拆臺、實時補位,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精力狀態(tài),增強勇于霸占難關的朝上進步意識。勇于負責、勇挑重擔,堅持不懈地突擊學校教育延續(xù)健康發(fā)展。

二是要增強溝通、勇于協(xié)調。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領

23 導、其他中層、教師、家長和社會各部門進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于連合的話不說,不利于連合的事不做。要當好校長的得力助手,積極主動地開展工作。要常常反思工作、學習和生活,把反思看成一種文化,經(jīng)由過程反思,實時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三要勇于吃虧、吃苦、吃氣。三吃 是一種高貴的自我犧牲精力、奉獻精力,是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多諒解他人,遇事多為他人照相,即便別人犯了毛病,或冒犯了自己,也不要零碎較量,以免因小失年夜,傷害了相互之間的豪情。要樹立奉獻精力,樹立 吃虧、吃苦、吃氣 的思惟,吃別人吃不了的虧,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的氣,嚴格要求自己。

四要能承受盤曲和沖擊。命運多盤曲,人一生不可能事事順利,你要成績事業(yè),就要在順境中保持復蘇,在逆境中絕不氣餒,有過硬的的心理本質,能屈能伸方為年夜丈夫。要抵得住誘惑,耐得住孤單,禁得起失敗。在逆境中謀發(fā)展,在困難中不放棄,面對失敗能泰然處之,總結教訓后重頭再來,深信 沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山??傊?,這次培訓讓我受益匪淺,我將充分運用所學指導此后的工作,相信 盡力就有收獲。

儲備干部培訓心得體會總結篇七

20xx年4月21日,陜西省行政學院院長張貴孝為我們社區(qū)干部做了一場“做人與做事”的精彩講課,他的主講內容章章精彩,段段有道,字字精煉,每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術等幾方面闡述了做人與做事的道理。此時的我們,如果采取積極向上的做人心態(tài),就會比較容易成功,有了積極向上的做事心態(tài),就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態(tài),就有了好心情,才會有振作的精神和健壯的體魄,從而去爭取和實現(xiàn)各種理想和愿望。

一、管好學習、時間、健康、行為,為民所用

“好學才能上進,好學才有本領”。聽張院長一語,覺得管好自己的學習、自己的時間、自己的健康、自己的行為,是做人的一種境界。要管好自己學習就得經(jīng)受住各種艱苦的考驗,沉著冷靜地應對各種挑戰(zhàn),踏踏實實地靜下心來,多讀書、勤思考,恪守高尚的操行,不貪利、不妄想、不茍得、不花心,做到“不以物喜,不以己悲”,放開胸懷,淡泊明志,寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事,在緊急的時間內做最關鍵的事,在恰當?shù)臅r間內做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗,面對失誤不沮喪,因為他們能從失誤中尋找原因,離成功就不遠了;管好自的行為面對失敗不氣餒,因為我們明白,守紀律、講規(guī)矩,從失敗中積極吸取教訓,就是一步步向成功邁進,不拒絕挫折與失敗的考驗,也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利于我們社區(qū)工作人員為民服務。

二、說話提升做事能力,為民所需

“說話是一門藝術,是一種才能”。首先,做事說話都要換位思考,遇到事情時,不妨站在對方的角度去思考問題,從對方出發(fā),想想我們這樣說了對方會如何想,對此引發(fā)的后果,這樣我們就能夠想清楚,把事情做到最佳。養(yǎng)成這樣的思維習慣,在處理很多問題上,就能輕松自如,恰到好處。其次,慎重給人提建議,最大的危險,就是在別人沒有征求意見的時候提建議,有些人會拒絕采納建議,無論這些建議有多好,或者你的初衷有多高尚,如果你堅持這樣做,你和他們之間的關系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為,智者不需要建議,傻瓜不采納建議。當有人來向我征求建議的時候,我先弄清楚他希望得到什么樣的建議,然后再向他提出這種建議,向人們提供他們希望的建議,這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。

三、保持良好的心態(tài),用心地做人做事

做人和做事都是相互聯(lián)系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。“用心”,即做人做事一心一意、全心全意,這是做人做事的態(tài)度,也是用心的力度。當然,一個人的綜合素質中,個人觀念、性格、品行、技能等方面,也往往影響一個人的穩(wěn)定性和專注度。比如在一個單位工作或做事,硬件上感到滿意還遠遠不夠,若是人際關系不融合,上下關系緊張,各自為政,存在不正當競爭,那么你是無法安心做人做事的,更不用說“用心”啦。用心就得三心,即定心、安心和專心,不然是做不好的;盡心就得誠心、實心和鐵心,否則是做不到位的。盡心,把心力投入到最高點,真心實意,毫不保留,耗盡心思,問心無愧,只有腳踏實地,盡心做事,才可能充分發(fā)揮聰明才智,把事情做到極致。即使是做一件事失敗了,也是一種精神上的勝利,也等于是交納了一次學費。用心與盡心,是做人做事誠信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小,只要你選準了方向,把握每一次機遇,用心并盡心地去做,敗不餒勝不驕,總會有人生和事業(yè)上的收獲。

通過這次的學習,我清楚做人要大度,有包容心,不要斤斤計較;說話要講藝術,不能亂說;要講誠信,慎許諾。做事目標明確,方法得當,堅持原則,不輕言放棄。做人是做事的前提,做事是作人的意義,試想無所事事,一事無成那多可怕?當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。同時我也知道,好多話說的容易,但是要在實際當中,特別是在以后的學習和工作中實踐卻很難。這是我的學習“做人與做事”的感觸與體會,更是我以后學習和生活當中需要克服的,我將進一步向著更好的方向進步,完美自己的人格!

儲備干部培訓心得體會總結篇八

記得郭玉紅校長在在講座過程中說過這樣的話:“每個孩子在學校班級里可能只是幾十分之一,然而在一個家庭中幾乎就是百分之百!”這句話讓我深刻地感到教育任重道遠!這句話,我不僅要緊緊地記住,而且要求所有的教師要真正做到熱愛每一個殘疾學生,尊重每一個殘疾學生,要公平公正地對待每一個殘疾學生。不歧視、不冷淡、不譏諷、不取笑……不要虐待這些殘疾孩子,相反,還應該把更多的關愛送給這些孩子。要從真正意義上體現(xiàn)教育的公平性、教師的愛心與責任感。

二、加強校園文化建設

我深信,良好的校園文化會讓學生受益終生。學習期間,我一面認真聽、認真記、一面認真想。特別是張樹 云老 先生的報告,讓我感受玉田深厚的文化底蘊。文化是無形的,形成良好的學校文化是學校管理的最高境界。校園精神文化又被稱為“學校精神”,并具體體現(xiàn)在校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。人民大學附屬小學之所以營造了適合學生發(fā)展的教育環(huán)境,是在關注校園物質文化建設的同時,更關注了校園精神文化建設,形成了自己的校園文化特色,并滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,成了教師成長學生成才的內在需要。因此,我們應該加強校園文化建設,形成自己學校的文化,讓校園富有朝氣、讓師生更添智慧、讓學校更具美感,讓教育充滿創(chuàng)造、讓員工非常和諧。

總而言之,我們的校園文化建設就是要在科學發(fā)展觀指導下,以全面貫徹黨的教育方針實施素質教育為宗旨,以社會主義榮辱觀為導向,以師生為主體,以建設優(yōu)良校風、學風、班風為核心。以優(yōu)化美化校園環(huán)境為重點,以豐富多彩積極向上的校園文化為載體,建設充分展示學校個性魅力和辦學特色、具有傳承性的校園文化,促進學生的成長、教師水平的提高和學校的發(fā)展、創(chuàng)設優(yōu)良的人文環(huán)境與和諧發(fā)展氛圍,使校園成為師生健康成長的樂園。

三、要打造和諧團隊

從鄭瑞芳、鄭錫鈞兩位校長和宋志原經(jīng)理以及他們帶領的團隊身上,我真切地見識到了他們治學的嚴謹、理論功底的深厚,以及高超的領導藝術和先進的管理思想。如果說某些思想是頓悟的結果,那么沒有扎實的理論基礎、深厚的文化底蘊,“悟”將從何處而來!如果說某些藝術來自于靈感,那么沒有對教育實踐的不斷的總結和提升,“感”又從哪里生成!他們之所以取得今天令人仰慕的成就是因為他們的博學。聆聽宋志原的報告,心里有一種羞愧的的感覺,作為一名教師,一名教育工作者,學習是太有必要了。

因此,我自身一定要向他們學習,做一個終身學習的典范。同時,不僅自己要努力學習,還要帶動校級領導班子和全體教師一起學習,逐步形成特教團隊學習的濃厚氛圍,構建學習型組織。通過團隊學習來實現(xiàn)共同的愿望,把玉田的特殊教育辦得更好。

借用張玉華老局長的話:首先,校長要敬畏職責,不懈追求,樹立職業(yè)責任感,要求我們仰望星空,腳踏實地;其次,要樹立鍥而不舍的精神,順利時意氣風發(fā)地干,逆境時,用反作用力也要干……看到那些孩子,那些家長,我們沒有理由不干好!第三,教育變的是要求,不變的是精神。

總之,正如孫桂生局長所說:培訓是學習,是思考,是交流。此次學習讓我大開眼界,受益匪淺?;匦:螅乙褜W到東西與學校實情相結合,并付諸行動。相信,通過不斷的實踐、反思,不僅能讓自己快速成長,更會讓學校、教師、學生長久受益。

儲備干部培訓心得體會總結篇九

一、以德修身,以德立行,以德育人為師者,必先有德?!暗隆笔墙處熜奚怼⒘⑿?、育人的根本。

政治業(yè)務學習了《區(qū)教育局黨委區(qū)教育局*年工作要點》《給教師的一百條建議》《教師人文讀本》觀看了《放牛班的春天》《街頭日記》等系列規(guī)定內容,還有自身缺少知識等方面內容,并且撰寫相應的讀書筆記及學習體會近兩萬字,收獲頗深、受益匪淺。

首先是美德。我從思想政治上提高完善自己。思想政治上積極要求進步,保持與黨同步,嚴以律己。積極主動參加政治學習,時刻保持“與時俱進”的思想。其次是美行。德美者,行必正。作為一名教師,自己的行為就是學生的榜樣。我以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的格言要求自己,檢驗自己。工作、生活,時時處處注意自己的行為。生活上我以勤儉為榮,以勤勞為榮;工作上我以刻苦工作為樂,以努力奮進為樂。再其次是美言。有德者,言行一致;有德者“大音希聲,大象希形”。教學上,深鉆教材,我以生動的語言教育學生,引導學生,給學生以啟迪,以教益和收獲;生活中,我以樸實的語言對對待同事,朋友。這些年來,我與教師們一道,緊緊團結在學校領導周圍,全心全意地為教育工作,為學生服務,為社會培養(yǎng)人才。

二、注重歷練,提高能力,增長才干。

1、注重歷練歷練是的老師。一個優(yōu)秀教師的成長,必然和他的成長歷程息息相關。在歷練中成長,在歷練中成才,特別是調入在五里界中學來工作的五、六年時間里得到了驗證。

2、重視學習學習是成長的必由之路。學習是我人生中的重要內容,“終身學習”是我的學習信條。一是提高知識。工作之余,我積極加強學習,豐富專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。同時也參加了校本教研活動。二是擴大知識視野。我深知,要培養(yǎng)好學生,教師的知識不但要豐富,更要做到更新?!昂米x書”,“讀好書”,我把讀書當作一種生活,一種工作,一種快樂。通過知識學習,避免了自己知識老化,思想僵化,保持了知識的與時俱進。三是加強教材學習和教育理論的學習。學習教育新理念,樹立教育新觀念,把握教育新動向。在教學中,觀念不落后,方法不落伍。正是自己加強學習,使自己在教育教學工作中才能把工作做得好,做得有特色,教育教學實效明顯。

三、熱愛學校,關愛學生熱愛是的老師。

參入教學工作三十多年來,我一直熱愛學校,熱愛我的工作,在工作中,為了教育教學,我朝而往,暮而歸,有時甚至通宵達旦。有人說我不知疲倦,一旦工作起來,就會忘了身邊的人和事。在與學生的教學活動中,我既耐心,又嚴格,重視培養(yǎng)他們良好的學習與行為習慣。關心體貼,尤其是現(xiàn)在的留守兒童,我更是讓他們感到家的溫馨,親人的溫暖,讓他們在生活中快樂,學習中有上進。

四、勤耕耘,碩果豐存;苦奮斗,桃李滿園工作三十幾年,苦樂自在人心。

近幾年來,因為努力和勤奮,自己在教育教學上取得了一定的成績??粗逃虒W質量一年比一年好,看著學生悶得點滴進步,學校領導一次次的認可,自己心里有的只是滿足,有的只是快樂。成績屬于過去,希望還在未來。本著一顆熱愛教育的心,熱愛孩子的心,熱愛事業(yè)的心,我將繼續(xù)著自己熱愛的教育事業(yè),“捧著一顆心來,不帶半根草去。”以孺子牛的精神,在教育戰(zhàn)線上耕耘、開拓、奮進!

儲備干部培訓心得體會總結篇十

按照上級組織的安排,以提高工作能力、提高政治素質和提高漢語水平為目的,我于20xx年3月份,赴沙灣縣商戶地鄉(xiāng)開始為期一年的掛職鍛煉學習。掛任政府副鄉(xiāng)長,協(xié)管統(tǒng)戰(zhàn)民宗、畜牧獸醫(yī)工作。

轉眼間,我到這里快一個月了,在掛職學習以來,我始終按照組織部門的要求,服從鄉(xiāng)黨委、政府的工作分配,虛心學習,以在掛職實踐中學習鍛煉為目的,積極參與各項工作,團結同事,通過學習文件和與同事們聊天方式,初步了解了該鄉(xiāng)的基本情況和認識了許多新同事。同時,體會到了以下感受:

按照上級有關部門的要求,作為一名掛職干部認真學習政治理論知識和上級部門下發(fā)的文件精神,提高自身的政治理論知識,認真學習漢語,上課聽老師講,休息時和單位同事進行交流,利用業(yè)余時間觀看新聞聯(lián)播節(jié)目和漢語頻道。我每天堅持晨讀,加強口語練習,每天認真寫"三記一抄",一周寫一篇心得體會,每天堅持練字,通過聽、說、讀、寫提高自身的漢語水平。結合學習計劃,及時進行專題學習、自學等方式不斷提高自己的綜合素質。

我們到這里后,得到了鄉(xiāng)黨委、政府主要領導和分管領導的歡迎,及時給我們提供了較好的學習、生活環(huán)境。6名掛職干部服從鄉(xiāng)黨委的安排,實行“雙掛”掛職鍛煉制度。掛職干部克服語言和生活困難,積極學習工作經(jīng)驗,都要努力在最短時間內進入工作角色,在這二十多天時間內,每一名掛職干部深感受到鄉(xiāng)黨委政府對我們的關心,也發(fā)現(xiàn)在工作上還有很多不足之處。我們會在工作中找不足,在工作中和單位同事相互學習,齊頭并進。

今后,我將進一步有效利用掛職鍛煉時間,努力學習漢語和理論知識,掌握學習掛職點先進技術和經(jīng)驗,充分發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用,以更加務實的態(tài)度,更加扎實的作風,樹立掛職干部良好形象,絕不辜負組織部門對我的期望。

儲備干部培訓心得體會總結篇十一

按照上級組織的安排,以提高工作能力、提高政治素質和提高漢語水平為目的,我于20xx年3月份,赴沙灣縣商戶地鄉(xiāng)開始為期一年的掛職鍛煉學習。掛任政府副鄉(xiāng)長,協(xié)管xxx民宗、畜牧獸醫(yī)工作。

轉眼間,我到這里快一個月了,在掛職學習以來,我始終按照組織部門的要求,服從鄉(xiāng)黨委、政府的工作分配,虛心學習,以在掛職實踐中學習鍛煉為目的,積極參與各項工作,團結同事,通過學習文件和與同事們聊天方式,初步了解了該鄉(xiāng)的基本情況和認識了許多新同事。同時,體會到了以下感受:

按照上級有關部門的要求,作為一名掛職干部認真學習政治理論知識和上級部門下發(fā)的文件精神,提高自身的政治理論知識,認真學習漢語,上課聽老師講,休息時和單位同事進行交流,利用業(yè)余時間觀看新聞聯(lián)播節(jié)目和漢語頻道。我每天堅持晨讀,加強口語練習,每天認真寫xxx三記一抄xxx,一周寫一篇心得體會,每天堅持練字,通過聽、說、讀、寫提高自身的漢語水平。結合學習計劃,及時進行專題學習、自學等方式不斷提高自己的綜合素質。

我們到這里后,得到了鄉(xiāng)黨委、政府主要領導和分管領導的歡迎,及時給我們提供了較好的學習、生活環(huán)境。6名掛職干部服從鄉(xiāng)黨委的安排,實行“雙掛”掛職鍛煉制度。掛職干部克服語言和生活困難,積極學習工作經(jīng)驗,都要努力在最短時間內進入工作角色,在這二十多天時間內,每一名掛職干部深感受到鄉(xiāng)黨委政府對我們的關心,也發(fā)現(xiàn)在工作上還有很多不足之處。我們會在工作中找不足,在工作中和單位同事相互學習,齊頭并進。

今后,我將進一步有效利用掛職鍛煉時間,努力學習漢語和理論知識,掌握學習掛職點先進技術和經(jīng)驗,充分發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用,以更加務實的態(tài)度,更加扎實的作風,樹立掛職干部良好形象,絕不辜負組織部門對我的期望。

儲備干部培訓心得體會總結篇十二

昨天8月21日是我第一次參加綠寶商學院儲干培訓,之前對于儲干培訓就抱著一顆向往,好奇的心。一直想找機會參加儲干培訓。昨天,我知道機會來了,我滿懷輕松而又愉快的心情加入儲干培訓。在儲干培訓過程中,張顧懷老師為我們講解怎么當一個好的管理者,從他孜孜不倦的神情,言語中的談吐不凡,張力十足的動作,我能感覺到,老師對于他自己的工作,很滿意,而且很享受。

在培訓過程中,我認識到一個優(yōu)秀的管理者想要真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想就必須堂堂正正做人、清清白白從業(yè)、踏踏實實干事。始終抱著“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的積極而達觀的態(tài)度。美國人李維斯在發(fā)明牛仔褲的歷程,可謂是一番破折,但是最后他成功,成功得太令人出色。因為他在困難中,挫折中,始終堅信一句話“太棒了,這件事情竟然發(fā)生在我的身上,凡是發(fā)生必有其因果,必有助于我?!倍@句話從那開始,便成為很多人的至理。

名言。

我也不例外。在今后的人生道路上我將秉持著在實踐中糾正自己的軟肋使之成為自己的強項——促我成長。

通過此次培訓學習,我發(fā)現(xiàn)一個人能力水平的高低,就是看其應對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決,提出解決問題的諸多方案,從中擇其一個最優(yōu)最佳最成熟方案最能體現(xiàn)。在工作中,搞好人際關系,是為今后使之成為成功管理者作出先前鋪墊,古人云“擇其善者而從之,其不善者而改之”,要“先擇而后交,不先交而后擇”。

在此,我要感謝公司給了我一個很好的學習機會,培養(yǎng)我,我要好好把握此次機遇。此外,在今后的工作中,我還要不斷提高自身的素質修養(yǎng),在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學習,“三人行,必有吾師焉”,學習此次參培人員的長處,改善自己的不足,對自己嚴格要求,時時以高標準來衡量自己,使自己更上一層樓。明白學習使人進步?!皶接新非跒閺?,學海無涯甜作舟”,“活到老,學到老”,學習新的知識,新的領域,讓自己的在未來的道路灌溉滋潤,從而達到公司培養(yǎng)優(yōu)秀管理者的要求。

培訓是結束了,但是安靜下來,仔細思考的時候,感覺到一種潛在的力量在激勵著我,重新燃起追逐夢想的勇氣。差一點就要被放下的奮斗目標,轉瞬間就由模煳變得清晰,年輕著,就要努力,就要堅持,就要勇敢走下去,邁開堅毅的腳步,走出那一片屬于自己的精彩天地。

很多朋友跟我一樣來已經(jīng)快一年了,可一想到儲干培訓頭皮就發(fā)麻,對于儲干我們真是又愛又恨,一方面愛的是公司提供了一個公平公開的選拔平臺,天高任鳥飛;一方面恨的是面對大眾公開演講,多數(shù)朋友平時都很低調,就讓想想站在臺上演講,估計很多朋友腿就軟了。那么,儲干培訓到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實力?這里我就把我一點小小的心得給大家分享一下,希望對你有所幫助,讓不埋沒真正的金子。

第一點,毋庸置疑業(yè)務知識要非常扎實,如果這點你不滿足,那么建議在沉淀幾個月。第二點,我們分析一下儲備的成績分布:總評成績=演講答辯*40%+理論成績*20%+學員互評*15%+實xx15%+無領導小組討論*10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團隊加分。從這個成績比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的,那么我們首選要做的是練習演講。演講最重要的是要做到三點:

1、脫稿怎么做到脫稿,沒有捷徑,對著鏡子背2小時吧,背完以后感覺良好,那么在部門先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了,那么在去背2個小時吧。

2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中,很多同事談到管理的理論時都非常雷同,其實創(chuàng)新很簡單,聯(lián)系自己部門實際案例來演講就是創(chuàng)新。每個部門的情況都是不一樣的,每個部門經(jīng)理風格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結。

3、沉著沉著方能對答如流一般而言誰上去都會心慌的,心跳加快,面紅耳赤是正常情況。原因要么是準備不足,要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗不足。那么我們需要學會角色扮演,在充分滿足準備的前提上,當你走上臺時,你就告訴自己你已經(jīng)是一個經(jīng)理了,那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢吧。

第三點儲干培訓之前,我的區(qū)長給了我一句制勝法寶:要有狼一樣的嗅覺。怎么理解狼一樣的嗅覺?我個人認為:首先,你得有”狼子野心”,你要有目的性,要有進攻欲,沒有企圖心,沒有野心,你就缺乏激情。來了儲備培訓,你要做的很簡單就是拿第一!其次,狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力,在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對手。對手來自運作?經(jīng)營?會計?調度?他們有什么優(yōu)點值得你吸收。第三,鎖定目標之后發(fā)起進攻,抓住每一個發(fā)言的機會,積極思考然后把自己的想法講出來。不怕你說錯,就怕你不說。他們能起來說,你就也能起來說,甚至你還要比他們搶先說。

第四點溝通能力公司一直強調溝通能力強,那么儲備正是對你溝通能力的一大考驗。儲備前,與上級溝通獲得指點,無論是區(qū)長還是部門經(jīng)理都是過來人,他們在從業(yè)生涯中有很多獨到見解和寶貴經(jīng)驗,他們的指點或許會讓你茅塞頓開。與同級溝通獲得鼓勵,把自己的擔心和彷徨跟同事講,同事們的熱情鼓勵會讓你無所畏懼。儲備培訓過程中,與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點,與講師領導溝通碰撞火花,5天你會受益一生。

轉眼間來到已經(jīng)一年了。很幸運的參加了這次儲干培訓。在培訓期間確實受益匪淺,我學到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們,他們教給我的東西會讓我在以后的學習,工作中得心應手。

通過這次培訓,讓我更清楚的認識了在一個團隊里團結的重要性。尤其是我們做的幾個有特殊含義的游戲,讓我感觸頗深。

當今社會,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調,開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

在儲干培訓這段時間,我不僅增長了專業(yè)知識,更重要的是讓我更加熱愛現(xiàn)在所從事的職業(yè),能在這個集體里工作,實在是一件很愉快的事。我已經(jīng)適應了自己的工作,并且希望在不久的將來,迅速提高自己工作水平,得到更大的發(fā)展空間,更希望能為公司發(fā)揮更大的作用,與公司共同發(fā)展。我也很感謝在這個階段里,領導和同事對我?guī)椭完P懷。決心以更努力的工作,回報大家對我的信任和幫助。

儲備干部培訓心得體會總結篇十三

為期一個月的科級后備干部培訓班已結束。作為一名后備干部,我將這次培訓視作一項特殊的政治任務和一次難得的學習機會,非常重視,也十分珍惜,以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度和嚴謹?shù)膶W習投入到培訓中來?;仡櫼粋€月的學習,組織上精心安排在區(qū)委黨校集中學習,師資雄厚,課程豐富,效果非常好;區(qū)委、區(qū)政府領導親臨培訓班指導,使我們萬分激動,倍添信心,受到鼓舞,整個培訓無不體現(xiàn)出“新”和“實”,并且能讓我們從繁雜的日常事務性工作中脫離出來,安安心心、認認真真學習各項內容,不僅開闊了我的眼界,拓展了自己的思維,同時還比較系統(tǒng)地學習了一名干部應必備的技能、理論水平?;仡櫛敬闻嘤?,使我受到了很多教育和啟發(fā)。

一、加強學習,打牢知識基礎,做一名學習型干部。

20__年《伊春區(qū)政府工作報告》中指出,要全力加快發(fā)展教育事業(yè),推進教育布局重新調整,促進我區(qū)向教育強區(qū)邁進。作為一名教育工作者,我清醒地知道肩負的擔子有多重。通過深入學習《黨章》、《憲法》、《中國共產黨黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》、十九屆三中全會等精神,使我更加深刻地認識到區(qū)委、區(qū)政府對當前伊春區(qū)發(fā)展形勢分析判斷的準確性、前瞻性,更加深刻體會到對我區(qū)工作戰(zhàn)略決策部署的科學性、時代性,也更加堅定了我自覺服從大局、服務大局、維護大局的責任感、使命感,保障了我們在今后的工作實踐中更加講政治、顧大局、識大勢,始終堅持把教育工作置于黨和政府工作大局中來謀劃、來審視,所以我更要把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界。

首先,在學習內容上有所側重。要努力學習自己的本職專業(yè),在熟練掌握專業(yè)技術的同時,還要學習政治、經(jīng)濟、文化、政策、法律等相關知識,做到博學多知。其次,在學習時間上做到統(tǒng)籌兼顧。做到學習工作兩不誤,在工作間隙中學、在休息時間學,切實把學習作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作抓緊、抓實。再次,樹立終身學習的觀念。把學習就是工作、學習就是創(chuàng)新、學習就是生活的理念作為自己成長進步的切入點。增強學習的好奇心,激發(fā)學習的熱情,樹立競爭意識和危機意識。創(chuàng)新學習的方式方法,要帶著問題學,把學習的出發(fā)點和著眼點放在培養(yǎng)創(chuàng)新解決問題的能力上,打造濃厚的學習氛圍,掌握學習和實踐相結合的方法,提高自己的綜合能力。最后,要以學促教做好傳幫帶。在共青團工作中,加強青少年思想道德建設中的作用,根據(jù)青少年的特點,把服務青少年作為工作的出發(fā)點和歸宿點,著眼于為實現(xiàn)“中國夢”統(tǒng)一思想、凝聚共識,堅持不懈地把社會主義核心價值觀教育貫穿于思想政治引領工作的全過程。

二、激發(fā)潛能,發(fā)揚團隊精神,做一名創(chuàng)新型干部。

此次培訓班不僅有理論功夫深厚的老師授課,也有來自不同領域的優(yōu)秀學員現(xiàn)身說法,介紹工作經(jīng)驗,寓教于樂的“學員講壇”讓人受益匪淺。學員們都是各區(qū)局的精英,年富力強,知識層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識,不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學習到了很多書本上學不到的東西。在他們身上,我看到了作為一名基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等,同時也讓我看到了自己的不足和差距。

創(chuàng)新是一個民族進步和發(fā)展的靈魂與動力。在學員小組活動中,團隊精神是激發(fā)創(chuàng)新理念的助推劑。在團隊精神的鼓勵下,學員們超越了自我,激發(fā)了潛能,使創(chuàng)新理念得到了發(fā)展和升華。通過拓展訓練,使我對“團結”的概念認識更加深刻。俗話說:“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。在今后的工作和生活中,我要團結身邊的每一位同志,不斷發(fā)揚團隊精神,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的工作來解決問題。跟緊時代發(fā)展的步伐,做到銳意革新,利用信息技術的普及、互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展,結合學校實際情況來發(fā)掘出推動共青團工作的新思路。

三、善于溝通,提高協(xié)調能力,做一名綜合型干部。

我是一名教師,也是團書記兼大隊輔導員,通過課程的學習,使我深刻了解溝通與協(xié)調是人類社會發(fā)展建立友好人際關系的基本準則,也是做好一切工作的前提和基礎。無論是傳達上級的會議精神,還是組織召開各種會議,協(xié)調活動的開展,都是通過溝通與協(xié)調來達到思想和行動上的一致、貫徹與執(zhí)行上的一致。我認為,溝通與協(xié)調是提高一個干部綜合素質重要的因素,在今后的工作實踐中,我要做到:一是深入地學習溝通與協(xié)調有關知識,提高溝通與協(xié)調的藝術水平;二是把溝通與協(xié)調的手段和方法與工作實際相結合,提高解決問題的綜合能力;三是認真地總結溝通與協(xié)調在工作中所發(fā)揮的作用,不斷地改進方式方法;四是從全局上觀察和處理問題,提高看問題的敏銳性,提高協(xié)調和處理各種矛盾的能力,增強工作的預見性和創(chuàng)造性。更好的為師生服務。通過深入班級與學生進行溝通交流來了解學生的所需所求,圍繞他們的思想、學習、生活等方面的需求開展好工作和活動,贏得團員青少年的信賴,不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,還要將學校的規(guī)章制度、思想教育內容以及課程工作計劃等,及時準確的傳達給每一位學生,讓學生對學校的事項安排進行了解和掌握。

四、履職盡責,發(fā)揚公仆精神,做一名勤政型干部。

培訓中又一新穎的培訓方法是以“扶貧問題”為主題的結構化研討活動,每20人左右為一組,在研討過程中,由區(qū)委黨校教師引導,學員們圍繞主題,以解決問題為目標,抓住每輪有限的發(fā)言時間暢所欲言,各抒己見,討論氛圍非常熱烈,通過不同觀點的相互碰撞,直奔主題、直面問題,具有很強的針對性和實踐指導意義,學員們無一不體現(xiàn)出“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的我黨始終堅持的群眾路線和全心全意為人民服務的宗旨。

我要學習那些奮斗在各自崗位上為人民群眾鞠躬盡瘁的好干部,用自己的青春和熱血,譜寫出一部部壯麗的篇章。我要端正思想,心系發(fā)展,堅定不移地把上級精神同工作實際結合起來,一心為師生辦好事、辦實事。我要樹立師生無小事的思想,時刻以為師生謀福利為工作宗旨。我要堅持言行統(tǒng)一,把求真務實作為自己的行為準則,踏實做人,躬身做事。牢牢把握習近平總書記強調的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的內涵,工作不怕“5+2”,不怕“白+黑”,做一名勤政為民的好干部。

對于第一次參加這樣的后備干部培訓班的我來說,真的受益匪淺,理論知識得到了進一步的豐富,實戰(zhàn)經(jīng)驗得到了進一步的充實。在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、夯實基礎、扎實工作、創(chuàng)新方式,以服務于廣大青少年為己任,充分發(fā)揮黨的助手和聯(lián)系廣大青少年的橋梁、紐帶作用,全面發(fā)展好共青團事業(yè),做一名無愧于黨、于愧于學生的好教師,為老林區(qū)繁榮發(fā)展增光添彩。

儲備干部培訓心得體會總結篇十四

選聘為江西省首批大學生村官后,上級有關部門立即組織我們參加了大學生村干部崗前培訓活動。這次培訓活動內容豐富、形式多樣:首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接著是連續(xù)兩地的實地考察活動;爾后,在吉安黨校為期三天的學習中,不僅有農村政策法規(guī)等知識的講授,還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優(yōu)秀村干部等人面對面的工作經(jīng)驗交流;更為不易的是,還奔赴遠在江蘇的華西村考察學習。

觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之后,我的心里感慨良多,這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村干部在農村扎根基層創(chuàng)業(yè)奉獻的故事,其中不乏有一些曲折困境,然而她們并沒有被困難壓倒,最終堅強地成長起來,為農村的發(fā)展貢獻自己的力量。所以,我想到了自己在以后的工作中應該多學習她們身上的品質。下到村里后,首先要盡快熟悉本村環(huán)境,多與其他人交流溝通,多向村委領導班子的同志虛心請教,盡自己所能幫助身邊的人,早日進入角色,適應村官的工作和生活。

此刻,我想起領導的一句話:要想學會做村官,就得先學會做農民。那么,我就應該了解農民的生活,明白農民想些什么,體會農民的苦和樂,放下大學生的架子,與農民打成一片,把自己融入到群眾中去,為以后的工作開展奠定良好的基礎。

影片中的故事還告訴我,當代農村不僅需要熱愛農村的大學生村官,更需要我們具備現(xiàn)代思想觀念和一定的專業(yè)知識,特別是法律和農業(yè)科學知識,能發(fā)揮特長帶領群眾致富奔小康。而我是一名文科畢業(yè)生,在工作中必須不斷加強對農業(yè)科學知識的學習,努力掌握農業(yè)技術,積極探索有效途徑,將所學運用到農村的發(fā)展建設中去。

這次培訓活動的實地考察,既去了本縣的于田鎮(zhèn)龍腦村,又去了外縣的高陂鎮(zhèn)德橋村,還去了聞名全國的華西村,真是讓我大開眼界,收獲甚多。三個村的發(fā)展各具特色,但同時也存在一些實質上相同的方面:一是干群同心協(xié)力求發(fā)展,二是領導班子團結合作促發(fā)展,三是積極尋求新路保發(fā)展。不管它們的發(fā)展程度如何,它們的成功脫離不了這三點。因此,這三點應該牢牢把握。

對于那三個村的一些正確做法和成功經(jīng)驗,我們可以適時借鑒過來,但切不可不顧實際照搬照抄,以免到時事情沒搞好挫傷群眾積極性。不能因為羨慕華西村高度發(fā)達的新農村建設成果,就急功近利貪快求好,而要客觀地看到本村的實際情況,如經(jīng)濟基礎、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以,我在以后的工作中要著眼于本村的實際情況,認真做好調研,制定適合本村的政策制度和發(fā)展道路。要廉潔奉公,自覺抵觸不良之風,樹立大學生村官良好形象。要堅持走黨的群眾路線,尊重群眾,愛護群眾,多為群眾辦好事、辦實事,多出點子帶領群眾致富。要積極為群眾提供技術、信息等服務,引導群眾走產業(yè)化經(jīng)營之路,發(fā)展高效農業(yè),提高農民勞動生產率。還要完善農村基礎設施建設,改善農民生活條件,積極傳播先進文化,加強農村精神文明建設,多舉辦有益活動豐富農民的精神生活,使農民緊跟時代步伐,使農村的物質文明建設和精神文明建設相互促進、協(xié)調發(fā)展。

總之,話說得再漂亮關鍵看行動,在其位謀其職,既然決定干,就要踏踏實實干好,務實才是有志青年最應具備的作風。

儲備干部培訓心得體會總結篇十五

20xx年11月xx日到23日,我有幸參加了xx畬族自治縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員初任培訓班。根據(jù)課程安排學習了檔案知識、新時期公務員行政倫理與職業(yè)道德建設、如何正確處理農村突發(fā)性群體、農村公共衛(wèi)生知識講座等知識。

通過在黨校的培訓學習,首先我深刻認識到公務員為人民服務不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識。其次,通過培訓學習,豐富了自身的知識,開拓了視野,提高了自身的能力和素質,在短時間內最大限度地充實勒自己。最后,這次培訓給我們這些不同部門、不同地域的學員提供了一個難得的溝通和交流的機會,大家在這一個星期的時間里,互相之間建立起友誼的橋梁,增進了彼此之間的了解。回顧一周的培訓,著實感到受益匪淺,現(xiàn)將自己的一些體會總結如下:

通過這一周的學習我順利實現(xiàn)了由一名企業(yè)員工到一名公務員角色的思想轉變。作為一名新錄用公務員,不僅是身份轉變更是思想轉變,同時也是工作方式、方法的轉變。盡管自己已具有三年多的企業(yè)工作經(jīng)驗,但是通過這次培訓,我認識到自己與一名公務員還存在一定差距,需要盡快轉變角色、適應新的工作崗位。在認清角色,明晰責任后,深感自己與一名合格的公務員之間還存在著很大的差距。講課中各位老師豐富的工作經(jīng)驗,廣博深厚的知識儲備,讓我既佩服又慚愧。我也清楚的認識到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好工作需要的不僅主觀上的熱情更多的還是依賴于過硬的業(yè)務素質和工作能力。這些不是經(jīng)過幾天的培訓所能達到的,更多的要靠自己平時的學習和積累,因此,我暗自下了決心,在日后的工作中要做一個有心人,勤于思考,不斷的探索和學習,實現(xiàn)從被動的完成任務到積極主動學習。

作為一名新錄用公務員,不僅是身份轉變更關鍵的是在理論知識上要不斷充實自己。鑒于自身理論水平不足,我在培訓過程中,除了從老師們的授課內容中充分吸收外,還積極向培訓班的同學虛心學習討教。在交流中拓寬了我的思路,開闊了我的視野,讓我對公務員的必備理論知識有了新的認識與體驗。

更重要的是,此次培訓讓我認識到了以后工作中的進取方向,那就是保持學習心。只有加強理論知識、業(yè)務知識的學習,才能讓我們適應不斷發(fā)展的形勢需要。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,知行合一。

此次培訓的全班學員來自不同的地方,生面孔較多,為了活躍學習氣氛,增進學員間的相互了解和溝通,提高學習培訓效果,黨校培訓老師在開課半程后,組織全體學員開展了一次學習交流、討論的班會活動。通過開展答題的活動,讓所有學員之間都有了進一步的了解,實現(xiàn)了從陌生到熟悉的轉變,加強了學員之間的溝通,增強了培訓班學員間的凝聚力,并使學員們在活動中得到進一步的放松,為日后工作交流提供了便利。

通過培訓老師對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的介紹,我深刻認識和了解了基層鍛煉的重大意義。麻雀雖小,五臟俱全,小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的'縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關系。其次,通過基層工作鍛煉意志、能磨練自身的品行,培養(yǎng)公務員的基本素質。只有面對著社會的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣,才能培養(yǎng)出過人的體能,堅毅的品格,周到細致的辦事能力,遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務。

本次初任培訓雖然只有短短的一周時間,卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。同時,深感自己學識的不足,在今后的工作中,要不斷加強政治理論的學習,加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習,提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力,增強為人民服務的意識。最后,感謝所有在此次培訓中為我們培訓付出努力的老師,你們的奉獻是我們精彩的開始。

儲備干部培訓心得體會總結篇十六

3月26日,我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書記培訓班,通過培訓,增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解,看到了武寧農村的發(fā)展,聽到了領導、教授的基層工作的經(jīng)驗,對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會作一個簡要回顧:

培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。開班動員上,戴區(qū)長著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓,不斷地來創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

1要利用資源,優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我

如何來利用現(xiàn)有資源,對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化,就要求我們在平時工作中多做多想,埋頭苦干,從實踐中找到方法,積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,從我們如何利用好政策資源,談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢;從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,談到如何利用每個村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法

要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

曾經(jīng)有人這樣說:在一起工作是一種緣分,我們每個人要把自己當作大家庭中的一員,統(tǒng)一思想為村工作,做人是基礎,做事是關鍵。等待機遇是庸人,錯過機遇是罪人,抓住機遇是能人,創(chuàng)造機遇是超人。通過學習,讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng),用心做事,誠心做人。要學習我縣第十三屆黨代會精神,負重拼博,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自加壓力,充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標,階段性工作抓落實,常規(guī)性工作抓管理。

改革開放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,他分析主要原因有三:一是改革開放的政策改變了人的觀念,人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了,難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展,貧富的差距增大了,一部分人心態(tài)不平衡,社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了,黨員素質普遍下降。他說,一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務的觀念堅定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然,認為干瑣屑的小事是大材小用,而導致小事不愿干,大事干不了。

其次要增強責任意識,“責任重于泰山”,責任所系,人人有份。履責擔責,人所必為。作為一名黨員干部,責任心與責任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心,責任感和責任意識,在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線,一旦責任的堤壩決口,欲望無從約束,責任無所擔當,后果將不堪設想。失去責任約束的干部,就不會執(zhí)政為民。

總之,這次培訓班讓我收益頗多,我會將這次學習所獲運用到工作中,更會以這次學習培訓為契機,強化學習,扎實工作,盡職盡責做好本職工作,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力,作出自己的貢獻。

2012年4月9日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/6494623.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔